Pohl Anette. Hyundai ix35. Mammutok és titánok. Discount coupons HEVES MEGYEI PORTRÉ TESZT KÁVÉHÁZI KEREKASZTAL IN THE MAGAZINE

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Pohl Anette. Hyundai ix35. Mammutok és titánok. Discount coupons HEVES MEGYEI PORTRÉ TESZT KÁVÉHÁZI KEREKASZTAL IN THE MAGAZINE"

Átírás

1 HEVES MEGYEI augusztus Üzleti Magazin Pohl Anette PORTRÉ Hyundai ix35 TESZT Mammutok és titánok KÁVÉHÁZI KEREKASZTAL Discount coupons IN THE MAGAZINE

2 Most valóra válthatja régi álmát! Golf TSI motorral már Ft-tól. Bátran mondhatjuk: itt a legjobb lehetőség, hogy átüljön egy saját Golfba! Egyedi ajánlatunkban a Trendline modellek szériafelszereltségén felül további extrákkal kínáljuk a Golfot, hogy még vonzóbbá tegyük vágyai tárgyát. Az ajánlat május 24-től korlátozott darabszám, összesen 100 gépkocsi erejéig, illetve visszavonásig érvényes. A Golf motorizáltságtól függő, kombinált átlagfogyasztása: 4,1-7,4 l/100 km, CO 2 -kibocsátása: g/km. A képen látható gépkocsi illusztráció. Az Ön Volkswagen márkakereskedője: Automobil-Eger-97 Kft., 3300 Eger, Faiskola u. 68., telefon: (36) , telefax: (36) , internet:

3 ELSŐ SOROK Ha egyszer azt mondod, hogy beéred a második hellyel is, pontosan oda kerülsz az életben (John F. Kennedy). Ez a hónap a maximalisták hónapja. Azoké, akik nem érik be a futottak még kategóriával. Ahogyan a hónap embere, Pohl Anette kiváló úszóedző is ezt a maximalizmust követeli tanítványaitól. Az olimpia jegyében olvashatnak teljesítményről, kitartásról, és ambícióról. Ebben a hónapban egy asztalhoz ültettük az üzleti élet fiatal trónkövetelőit, és tapasztalt öregeit is egy beszélgetés elejéig. Az olimpia talán legizgalmasabb magyar versenyzője Bognár Richárd, ez a kissé pufók, 45 éves versenyző, aki saját költségén készült fel, utazott el Londonba, és a férfi dupla trappversenyen a döntőbe került. Mindössze 6 éve kezdett komolyan foglalkozni ezzel a számmal. Nincs lehetetlen, sohasem késő váltani, új célokat, új álmokat kitűzni! Tietze Károly - Lapigazgató 200 ÉVES A CITIBANK Ennek részeként, a Citibank potenciális ügyfelei igényeit követve egy olyan alap banki szolgáltatáscsomagot állított össze, amelyben minden megtalálható, amire a hétköznapokban szükségük lehet. A Citi Plusz csomagban 0 forintos bankszámlával költségek nélkül indíthatunk belföldi forint átutalást és ivehetünk fel készpénzt, de a csomagban ehhez lekötés nélküli megtakarítási számla, folyószámlahitel és Citi Life hitelkártya is kapcsolódik. Lónyai Szabina Citibank Eger, Fiókigazgató A Citi Plusz legnagyobb előnye, hogy akár több 10,000 forint is megtakarítható vele. A Citibank további részletekkel várja ügyfeleit Egerben a Deák Ferenc utca 1. szám alatti bankfiókunkban hétfőnként óra, keddtől csütörtökig óra pénteken pedig óra között. A Citibank 0 Ft-os bankszámlák feltétele TOP díjcsomagban havi legalább Ft egyösszegű jóváírás. Ha egy hónap során a 0 Ft-os jövedelmi feltétel nem teljesül, akkor arra a hónapra 3600 Ft ügyfélkapcsolati díj kerül felszámításra Folyószámlahitel THM: 28,07%. Citi Life hitelkártya teljes hiteldíjmutató (THM):45,4%. Kérjük, hogy a folyószémlahitel és hitelkártya igénylésekor vegye figyelembe a jelenlegi és a jövőbeni anyagi teherbíró képességét! A Citi Life hitelkártya és a folyószámlahitel tényleges igénybevétele a hitelbírálat eredményétől függ. A megtakarítás mértéke függ a Citi Plusz csomag termékeinek használati szokásaitól. Részletes feltételek a szerződésben A hónap embere 4 Mini interjúk 8 Mire figyel a hatóság? 9 Kávéházi kerekasztal 10 Szakértői cikkek Autó-motor 16 Életviteli tanácsadó 17 Luxus 18 Divat 19 Szakértői cikkek 20 Ajánló 21 Inkognitó teszt 22 Discount coupons 23 Aktuális megyei programok 24 2 Impresszum Az idén 200 éves Citibanknál, mely már több, mint 25 éve van jelen a magyar piacon, mindig is meghatározó fontosságú volt az innováció, a fejlesztés, a hosszú távú gondolkodás. SZUPER KEDVEZ- MÉNYEK Heves megyei Koktél magazin, I. évfolyam 5. szám Kiadja: Goldei Kiadó Kft. Megjelenik: példányban Eger, Gyöngyös, Hatvan, Heves, Mezőkövesd Felelős kiadó: Ábry Zoltán Lapigazgató: Tietze Károly Információ: 70/ Weboldal: Értékesítési vezető: Vágási Róbert, új elérhetősége: 20/ Szerkesztőségi munkatársak: Tietzéné Duba Magdolna, Ferencz Norbert, Hekeli Sándor Szerkesztőség címe: 3300 Eger, Törvényház út 23/B. 3. ajtó Nyomda: Pauker Nyomda, Budapest Címlapfotó: Korsós Viktor A magazin fotói, írásai, grafikái, szerkesztői és tipográfiai megoldásai szerzői jogvédelem alatt állnak. Írásbeli engedély nélküli másolásuk, felhasználásuk jogszabályokba ütközik, és büntetőjogi felelősséget von maga után! A hirdetések szövegéért és tartalmáért nem vállalunk felelősséget. Kéziratot nem őrzünk meg, és nem küldünk vissza. A kiadvány reklámcélú termékmegjelenítéseket tartalmaz. A kiadvány terjesztése a Kiadó címlistájára történik. Feliratkozás a weboldalon. Kihelyezett példányok: Cafe Frei, Gacsal Étterem, Agria Park, Hotel Eger & Park, Bacchus Panzió, Hotel Romantik, Norbi Update Egészségtudatos Üzlet & Kávézó - Eger 23. OLDAL 11 ÚJ KUPON BALATONTOURIST A BALATONI VAKÁCIÓ A vízparton lévő kempingek és szálláshelyek széles választékával várjuk a Balatonnál! Néhány kiemelt szolgáltatás: Vízparti parcellák Mobilházak Bungalók - Bérsátrak - Saját strand - Gyermekmedence - Úszómedence Vízisí Animáció Gyermekbarát kempingek - Naturista kempingek Kempinghely bérlés akár egész szezonra - Club 218 Apartmanház Siófok - Új! Part Hotel Balatonlelle félpanzió is kérhető Termál Kemping Zalakaroson SZÉP kártyát és Üdülési csekket elfogadunk! Foglalás és információ: Tel: +36/88/ További információk okostelefonon is:

4 4 PORTRÉ Tudja valaki ki volt a második ember a Holdon, emlékszik valaki a régmúlt olimpiák ezüst, vagy bronzérmeseire? Az emberi emlékezet gyorsan szelektál, gyakran csak a legjobbakat, a tökéletes teljesítményeket őrzi meg. E havi számunkkal párhuzamosan zajlik Londonban az olimpia, és egy ország szurkol azért, hogy a magyar sportolók a legjobbat hozzák ki magukból. A hónap embere egy olyan sportember, akinek a célja, hogy mindenkiből a maximumot hozza ki, hogy a jövő bajnokait nevelje. Pohl Anette úszóedző- sportmenedzserrel beszélgettünk az úszósport jövőjéről, motivációról, életéről. POHL ANETTE... A MAXIMALISTA - Anette, te mennyire vagy edző és mennyire vállalkozó? Szétválasztható a menedzseri és az edzői szerep? - A városvezetés részéről kaptam egy felkérést hogy egy új klubban, az Egri Úszó Klubban legyek az utánpótlás vezetője. Így ma már nem az Integra a főállásom. Az Integrán belüli vezetői szerepem részben már a múlté, már csak annyira kötődöm hozzá, hogy továbbra is foglalkozom sérült gyermekekkel és versenyeztetem őket. Nálam a menedzseri szerep a rám bízott feladat ellátása, de az edzői munka jelenti az igazi elhivatást. - Mi az ami motivál téged az utánpótlás képzésében? - Egyrészt az, hogy minél több gyermek tanuljon meg úszni, másrészt, hogy lássam az örömöt a szemükben, hogy élvezik a vizet és megbarátkoznak ezzel a környezettel is. Edzőként pedig a gyermekek sikere és öröme motivál. Amikor az érmet a nyakukba akasztják vagy átvesznek egy oklevelet, vagy elérik a maguk elé kitűzött időeredményt az fantasztikus érzés számomra is, és ez motiváló erő a további munkámhoz. Én versenyúszóként két olimpiára is kijuthattam volna, az egyiknél még az esküt is letettem és már a ruhám is majdnem elkészült, de aztán mégis itthon maradtam, de remélem a növendékeim közül valaki vagy esetleg a lányom kijut és akkor majd nézőként ott lehetek. - Nincs benned emiatt csalódottság? Mi volt az oka, hogy itthon maradtál, hiszen te országos csúcstartó is voltál? - Igen, annak ellenére sem kerültem be az olimpián résztvevő csapatba, hogy az akkor fennálló országos csúcsot én tartottam, így nekem volt a legjobb időm, de 18 évesként idősnek tartottak. Leginkább az hiányzott, hogy mögöttem nem volt olyan menedzsment, ami elismertette volna, hogy igen is képes vagyok a legjobb eredményre az olimpián. Én már tudatosan segítem ilyen téren is a tanítványaimat. - Hogyan jött az életedben az, hogy sérült gyermekekkel is szeretnél foglalkozni? - Nekem hamarabb jött a sérült gyermekek úszás oktatása az életemben, mint az egészséges gyermekekkel való foglalkozás. A véletlen műve volt, egy hirdetésben láttam, hogy sérült gyermekekkel foglalkozó úszás oktatói tanfolyam indul. Számomra ismert és kedvelt emberek tartották ezt a tanfolyamot ezért jelentkeztem rá. Annyira megtetszett, hogy ott ragadtam. - Jelenleg hol foglalkozol sérült gyermekekkel? - Heti rendszerességgel járok a fogyatékkal élők szalaparti otthonába gyerekeknek úszásórákat tartani, valamint továbbra is felkészítek és versenyeztetek fiatalokat a Speciális Olimpia Szövetségen belül. Rendkívül sokat kapok tőlük, a fogyatékos gyerekek sokkal hálásabbak, sokkal jobban kimutatják a szeretetüket, mint az egészséges kortársaik. Számomra igazi feltöltődés a velük való munka. - Mit gondolsz az egészséges, de halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek esélyéről, az úszás és a sikerek terén? El tudsz olyat képzelni, hogy mondjuk egy nagyon szegény roma gyerek felkarolva néhány év múlva komoly versenyeket nyerjen? - Én mindig is szerettem volna ilyen gyermekekkel foglalkozni. Azt gondolom az esélyt meg kell nekik is adni. Természetesen sokkal nagyobb türelem kell hozzá a környezet és az én részemről is. Itt a gyermek hátterének az egyengetését is fel kell vállalni és nem csak az úszásoktatást, ha sikereket szeretnénk elérni. (Ez kihívás mindenki részére, aki ezt felvállalja). Ugyanolyan kihívás egy ilyen gyermek felkészítése, mint az hogy a medencében meglássuk azt a gyermeket, akiből esetleg sikeres úszó lesz, vagy felismerjük egy sérült gyermeknél a lehetőségeket. - Szerinted a siker az örökölt génektől, a tehetségtől vagy a szorgalomtól függ inkább? - Ez nagyon összetett kérdés. Lehet valaki nagyon tehetséges, de olyan családi háttérrel, ahol nem tudják támogatni időben és pénzben a sportolási lehetőségét, ezért elmaradnak a sikerek. Vannak jó családi háttérrel rendelkező gyermekek, akik esetleg nem örököltek jó géneket és nem is annyira tehetségesek, de nagyon szorgalmasak, van háttértámogatásuk így ők legalább olyan sikereket tudnak elérni, mint azok, akik erre születtek. A sikerhez tehetség, szorgalom, kitartás és szerencse is kell. - Mondtad, hogy vannak családok, akik nem tudják vállalni az anyagi terheit a sportnak. Az úszás úri sportnak számít manapság? - Ez nagyon relatív. Azt gondolom, hogy maga az úszásoktatás megfizethető, nem gondolom, hogy úri sport lenne. Akkor válik költségessé ez a sport, ha jönnek a sikerek. Ekkor már szükséges megvenni a korszerűbb dresszeket, amelyek segítik a jobb teljesítményt, finanszírozni kell a versenyeken való részvételt, az utazás költségeit, ezek már komoly anyagi terheket jelenhetnek egy családnak. - Ezek szerint az utánpótlásképzésnél is nagy szükség lenne szponzorokra, támogatókra, igaz? - Igen nagyon nagy szükség lenne támogató szponzorokra, amikből most hiány van. És itt nem csak a versenysportra gondolok, hanem alapvetően a mozgásra és az úszásra, amire nagyon nagy szüksége van a mai fiataloknak. A szülők válláról tudnánk levenni anyagi terheket, ha lennének támogatóink, így több nehéz helyzetben lévő gyermek vagy nagycsaládos gyermek kaphatna lehetőséget. Gondolok itt edző táborokra, versenyeken való részvételre. Ez ma már szinte csak a szponzorok segítségével lehetséges. - Szeretnénk azt hinni, hogy mi magyarok úszónagyhatalom vagyunk, a világban pedig óriási biznisz a sport? Szerinted lehetne városunk egyik gazdasági húzó tényezője az úszó sport? - Ezt pontosan nem tudom, de az biztos, hogy a kiemelt csapatsportágak új támogatási rendszerével az egyéni sportágak így az úszás is nehezebb helyzetbe került, mert a vállalkozóknak nyilvánvalóan az az érdekük, hogy a támogatásuk által adó kedvezményt is kapjanak. Az egyéni sportágak nehezen élik meg ezt az új helyzetet. Nem véletlen hogy országos szinten is azon dolgoznak sokan, hogy egy két egyéni sportágat is bevigyenek a látvány sportágak közé. Nyílván ahhoz, hogy gazdaságilag húzó ágazattá váljon az úszósport, nemcsak kiváló verseny eredményekre van szükség, de sok-sok munkára, lobbi tevékenységre is. - Szerinted hogyan lehetne feloldani ezt a szakadékot? Egy befektető számára hogyan tud vonzóvá válni egy egyéni sportág? Hiszen a befektetők és a szponzorok leginkább a megtérülést keresik. - A látványsportágak esetében a befektetőknek és szponzoroknak természetesen elsősorban az a lényeg, hogy látható módon legyenek jelen egy sport versenyen, illetve minél többször szerepeljen a nevük a médiában. Az egyéni sportágaknál viszont az utánpótlásba lenne fontos sokkal több energiát fektetni, hogy a felnövekvő nemzedék között is legyenek nagyon jól megalapozott tehetséges és sikeres sportolók. A befektetőknek azt kellene figyelembe venni, hogy egy tehetséges fiatal később nagy tömegeket vonzó névvé válhat, mint például Egerszegi Krisztina, Cseh László, vagy Michael Phelps. De annak is van reklám értéke, ha egy vállalkozás egyszerűen csak az egészséges életmód elkötelezettjeként tud megjelenni a társadalom előtt. - Eger mit tud azért tenni, hogy újra az úszás fellegvára legyen? Szerinted a jövőben Eger tudna adni világklasszis úszót, van esélyesünk? - Utánpótláskorú tanítványaim országos eredményei alapján már ezen az úton járunk. Beszélnek róluk, figyelemmel kísé- 5

5 PORTRÉ PORTRÉ sz nyeg függöny fa szalagparke a ragasztó, szeg lamináltpadló lakástex l pvc padló ajándéktárgyak parafa Eger, Cifrakapu u.162. Tel: 36/ Nyitva tartás: Hé -Péntek: Szombat: 09-13; Vasárnap: rik az úszóimat. De ettől nem szabad elkényelmesednünk, hanem további munka kell, hogy ebből a gyermekanyagból felnőtt, nemzetközileg jegyzett versenyzők legyenek. Célunk, hogy a 2016-os vagy as olimpián egri nevelésű és egri színekben induló úszóink legyenek. - A célotok egyrészt, hogy minél több gyermek tanuljon meg úszni, másrészt a minőségi utánpótlás nevelése. Hogyan lehet egyszerre koordinálni a mennyiségi és a minőségi úszásoktatást? - Mi ezt úgy próbáljuk megoldani, hogy az alap, de biztonságos úszásoktatás után (általában 5-6 éves korban) a tehetséges gyerekek szüleivel leülünk beszélgetni és megkérjük őket, hogy próbálják úgy szervezni az életüket, hogy képesek legyenek a gyermek további fejlődését támogatni. Ez heti többszöri edzést, rendszerességre való szoktatást, versenyekre való járást jelent. Sajnos még ez sem garancia, hogy a gyermek megmarad felnőtt korára is úszónak, de a lehetőséget megadtuk a gyermeknek és kipróbálhatta magát. - Akik szervezetten és tudatosan úsznak hosszú évekig, azok később az életben is szervezettek és tudatosak lesznek, van az úszásnak másodlagos hatása a személyiség alakulására? - Biztos vagyok benne, hogy a rendszeres sport formálja a gyermekek jellemét. Én úgy gondolom, hogy aki pici korban is tudja, hogy mit akar elérni a versenyeken, az edzéseken az felnőtt korában is tudatos lesz és küzdeni fog a jó célok elérésért. Sőt mivel a sportban nehézségek is vannak olykor kudarcok, vereségek is, ezért a kudarctűrő képességük is sokkal jobb lesz azoknak a felnőtteknek, akik gyermekként rendszeresen sportoltak. Olyan emberekkel szeretek együtt dolgozni, akik rám néznek és tudják, hogy mit akarok, akikkel könynyen megértjük egymást. Akik értékelik azokat a lemondásokat, amiket én a sport érdekében hozok a magán életemben. A sikerek mögött nagyon sok munka és lemondás van. - A versenyeken a sikerek és kudarcok mellett állandóan jelen van a stressz is. Mennyire hat ki ez a magánéletre, ha vége a versenynek elmúlik a stressz is? - A stressz kezelését a versenyzőknek és nekem is tanulnom kell szinte minden nap, ha én stresszes vagyok, akkor a környezetem is az. Sajnos a magánéletemre is sokszor hatással van a stressz, mert én maximalista beállítottságú vagyok, és ezt várnám el a versenyzőimtől, hogy ők is maximálisan beleadjanak mindent a munkájukba. Nagyon fontos, hogy a regenerálódásra oda figyeljen a versenyző testi-lelki szempontból egyaránt. Erre a szülők figyelmét is mindig felhívjuk, hogy aktív pihenéssel kapcsolódjanak ki a minden napi hajtásból. - Erős generációs szálak kötnek Egerhez. Sokszor emlegeted nagy tisztelettel nagypapádat, Hám bácsit, akit sokan ismertek és szerettek Egerben. - Nagypapám közismert és kedves ember volt, akit az egész városban mindenki csak Hám bácsinak ismert. A Széchenyi utca közepén régen működött egy csemege bolt és annak az üzletnek volt a vezetője Hám János. Mai napig sok idősebb ember hozza hozzám az unokáját úszni, akik megemlítik, hogy Hám bácsival dolgoztak, vagy menynyire szerettek nála vásárolni. - Ilyen maximalista munkatempó mellett, amit te végzel, hogyan tudsz anyuka és feleség is lenni egyszerre? - Ez nem könnyű, de igyekszem ezen a területen is helyt állni. A napközben is kiesett időket az esti órákkal, és ha lehet, a hétvégékkel pótolom. Kamaszodó lányaim vannak, akiknek továbbra is fontos az én figyelmem. A kisebbik lányom ráadásul úgy néz ki, hogy az élsport felé veszi az irányt. Ha nem ütközik a munkámmal, akkor az ő versenyein is mindig megpróbálok részt venni és segíteni a felkészülését, de ugyan így igyekszem a nagyobbik lányom kibontakozását segíteni. Emellett szeretünk eljárni kulturális rendezvényekre, kiállításokra, színházba a férjemmel, erre megvolt az igényünk akkor is, amikor Pesten laktunk és most is. - Van olyan, amikor teljesen ki tudod magad körül kapcsolni az úszást és a sportot? - Talán amikor Zumbázok. Ritkán van időm rá, de a Zumbát nagyon szeretem, mert teljesen kikapcsol. Munkán kívül akarva akaratlanul is belebotlok ismerős arcokba, szülőkbe akár az utcán akár egy rendezvényen. És persze mindenkinek csak egy rövid kérdése van az úszással kapcsolatban, de ez pont elég ahhoz, hogy ne tudjam kikapcsolni a gondolataimat. Persze jó érzés, hogy ennyien ismernek és megszólítanak, de muszáj kikapcsolni, feltöltődni. Szeretek olvasni, a családommal tölteni az időt, minden évben legalább ilyenkor augusztusban elutazunk egy kicsit pihenni, ilyenkor megragadom az alkalmat, hogy ezeken a területeken is pótoljam egy kicsit a lemaradásomat. - És hol tölti el egy úszó edző a szabadságát? - Természetesen víz mellett (nevet)! A családdal és sok könyvvel bármikor szívesen elmegyek egy napsütéses partra pihenni. - Valami kellemes tengerparti sziget? - Nem feltétlen tengerpart, nekem tökéletesen megteszi a Balaton is, csak a család, sok könyv napfény és a víz meglegyen. NÉVJEGY T. K. POHL ANETTE szociálpedagógus, úszóedző, gyógyúszás oktató 10 szeres felnőtt magyar bajnok Korábbi sokszoros válogatott és csúcstartó Köztársasági Bronz Érdemkereszt kitüntetettje Heves Megye Sportjáért díj kitüntetettje EGER CSILLAGA 2010 Mit szeret Egerben: Mindent könnyedén el lehet érni, és nagyon hangulatos a belváros. Kedvenc étel: zöldségek, saláták, finoman sütött húsok. Hobbi: szeretek olvasni Kedvenc film v. Színházi darab: Mama-Mia Rakonczay Gábor kérdései Pohl Anettehez: - Ha egy gyereknek megvannak az adottságai, de a kitartása ingadozik, akkor mivel tudod motiválni? - A sikerrel. Olyan közös, reális célokat (időeredmény, helyezés) tűzünk ki közösen amelynek elérése motivációt jelent a gyereknek szülőnek és az edzőnek egyaránt. - A rendszeres úszás általi lemondást, hogy tudja kezelni a gyerek? Ha a környezetében élők - család, osztálytársak egy kevésbé megterhelő és/vagy kényelmesebb életet élnek. - Az egri gyerekeknek szerncséjük van olimpiai, világ és országos bajnokokkal készülhetnek egy medncében (vizilabda nöi, férfi) nap mint nap látják azt az erőfeszítést amelynek meg vannak az eredményei. Úszótársaik korosztályos bajnoki címeket nyertek amelyre egyesületük, iskolájuk és a város közössége is büszke. A gyerekek tudják, hogy ezekért az eredményekért érdemes más dologról lemondani. - Említetted a könyveket, rendszerint mit olvasol? - Szinte minden evő vagyok. Lehet romantikus, krimi, ismeretterjesztő, és természetesen az aktuális szakirodalmat is követem. Előfizetője vagyok az ÉVA magazinnak a Nők Lapjának és a National Geography Magazinnak EGER, KŐLYUKI PINCESOR 35. TEL.: (20) ; (20) FAX:(36) ; JUHASZVIN UPCMAIL.HU Juhász testvérek tradicionális pincészete a szép, és komoly borok létrehozását tűzte ki célul, melyeket az odafigyelés és különleges gondosság jellemez a telepítéstől a tölgyfahordós érlelésen át a palackba kerülésig. Egyedi karakterű, tölgyfa hordós érlelésű minőségi palackos borok értékesítése őszén nyílik új kóstolócentrumunk, ahol több kóstolóhelységgel állunk majd fogyasztóink rendelkezésére: - Klasszikus, boltíves riolittufába vájt kóstolóterem, - modern sommelier kóstolóterem, - borbár és shop - meghitt, hangulatos borkóstoló sarkak, - 3D-s bemutatóterem a borkészítés fortélyaival - Gyermekjátszó Kis baráti összejövetelek, céges rendezvények és exkluzív fogadások ideális helyszíne, maximum 100 főig. 7

6 MINI INTERJÚK A jó hírnevünk az ami vonzza a vendégeket Fiatal pályakezdők esélyei itthon MIRE FIGYEL A HATÓSÁG? Molnár Éva kávézó tulajdonos Hogyan lehet felvenni a harcot a csökkenő turisztikai forgalom ellen az egyre növekvő versenyben. Molnár Évát, a Café Frei tulajdonosát kérdeztük. Mindig kell újítani valamit. Mi például rendszeresen új és új kávékkal jövünk ki, de olyan apróságokra is figyelünk, mint például a teák csomagolása, amit immár átlátszó csomagolásban értékesítünk, mert így még csábítóbbak. Bár Eger, és a bevásárlóközpont látogatottsága is évről évre csökken, de hála Istennek a kávézónk esetében ez nem igaz. Rengeteg a visszatérő vendég. Mit jelent az, hogy csökken a látogatók száma, miközben úgy tűnik tele van a város turistákkal? Lehet, hogy sok a turista, de zömük olyan wellnnes csomagokra befizetett vendég, aki csak azt használja ki, amit a csomag tartalmaz, ezen felül nem szívesen költ. Éppen ezért különösen becsben tartjuk, és tisztelettel hódolunk azoknak a vendégeknek, akik mégis betérnek hozzánk. Mi alapján választják éppen a Café Freit? Elsősorban a szájhagyomány alapján, de gondot fordítunk az olyan célzott reklámokra is, mint a kuponos megjelenések. Ezzel együtt azt lehet mondani, hogy a jó hírnevünk az, ami vonzza a vendégeket. Még Szlovákiából is vannak visszatérő vendégeink, akik rendszeresen jönnek hétvégenként egy-egy nagybevásárlásra, és egy finom kávé miatt Egerbe, pedig közelebb, Salgótarjánban is van Café Frei. Ilyenkor van, hogy tízesével viszik a teát és a kávét a shoppunkból. Ez úgy gondolom a kiváló barristáinknak is köszönhető, mert nem mindegy, hogy hogyan főzik a kávét. Amúgy elég összetett a vendégkör, a falvak lakóitól a városi értelmiségig szinte mindenféle ember megfordul nálunk, aminek nagyon örülünk. Mit tud tenni Eger, hogy több vendég érkezzen a városba? Nem vagyok marketinges, de szerintem rengeteg pályázatot kellene írni, és nyerni, hogy igényesebb attrakciók legyenek a városban. Manapság az ezer forint feletti belépőárak sem vonzóak, ezt is át kellene gondolni. De ami a lényeg, hogy alaposan fel kellene mérni az igényeket. Azt gondolom, nem lehet innen-onnan kikukázott marketinggel dolgozni. Igaz, hogy fáradtságos, és nehéz munka, de muszáj alaposan megismerni a vendégek megváltozott igényeit. És nagyon fontos, hogy milyen az itt élők hangulata is. Gyerekkoromban imádtam a város hangulatát, mert tele voltak a magánházak ablakai muskátlikkal. Valamiért eltűntek a belvárosból a virágok. Ez az emberek lelkiállapotára is utal. Pedig ez igazán nem pénz kérdése. Dr. Szabó Péter Jogász Manapság rengeteg fiatal hagyja el hazánkat a nehéz gazdasági helyzet, illetve a munkalehetőségek hiányában.valóban ennyire tragikus a helyzet? Friss diplomásként van keresni valója egy fiatal értelmiséginek a szülővárosában? Dr. Szabó Péter fiatal jogászt kérdeztük. Mi szól amellett, hogy egy pályakezdő értelmiségi szülővárosában próbáljon szerencsét? Pályakezdőként sokan úgy gondolnak leendő munkájukra, mint egzisztenciájuk megteremtésének eszközére. Pedig a karrier, amibe a pályakezdő belekezd, több ennél: Horatius mondta: Minden siker azé, aki a kellemest összeköti a hasznossal. Én így lettem ügyvéd. A siker nem csak anyagiakkal fejezhető ki, hanem előbb-utóbb az az életminőség is fontossá válik, amiben ezt a sikert megéljük. Ebben pedig meghatározó a szűkebb-tágabb környezetünk: barátaink, rokonaink vagy az ismerős újságárus, akinél reggel a friss lapot megvesszük. Ehhez számomra kis városunk sokkal ideálisabb környezet, mint egy személytelen nagyváros. Ami pedig kifejezetten a szakmai sikerek előmozdítója lehet a nagyváros végtelen lehetőségeivel szemben, azok éppen a baráti kapcsolatok, a helyismeret, amiből egy pályakezdő könnyebben tud elindulni, mintha fejest ugrana az ismeretlenbe. Mi az, amivel a város tudná segíteni a tehetséges fiatalok helyben maradását? Azt gondolom, hogy egy ösztöndíj-program kidolgozásának és elindításának még nincsenek meg a forrásoldali feltételei, viszont érdemes már most gondolni arra az időre, amikor meg lesz hozzá a szükséges gazdasági-pénzügyi környezet, mert a tehetséges fiatalok helyben maradása nemcsak a fiatalok önös érdeke, hanem a város további sorsának, fejlődésének vagy hanyatlásának kulcskérdése! Ami most megvalósítható, hogy a fiataloknak példát tudjunk mutatni, alternatívát tudjunk bemutatni arra, hogy helyben is lehet érvényesülni. Ebben a helyi médiának kulcsszerepe van. Ne csak a külföldi lehetőségek csillogó oldalát taglaló írások jelenjenek meg, hanem helyi sikertörténetek is. Jogászként milyen kihívásokkal kell megküzdeni az induláskor? Az ügyvédi hivatás nem a gyors sikerek terepe, hanem ahol a szakmai felkészültség mellé tapasztalatot is kell szerezni. És idő kell ahhoz is, hogy megismerjenek, hogy letedd a névjegyed egy-két olyan ügy mellé, amellyel bizonyítod a felkészültségedet, elhivatottságodat és felelősségtudatod. Mint tudjuk, a jó hír sokkal lassabban terjed, mint a rossz. Ez a legnagyobb kihívás. De ezt egy szülővárosi környezet az előbb mondottak szerint nagyban tudja segíteni. A Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara igyekszik tájékoztatók szervezésével, kiadványokkal segíteni a megyében működő vállalkozásokat az őket érintő törvényi változásokról Mire figyel a hatóság? című rendezvénysorozatával. Mester Zsoltné a HKIK kereskedelemfejlesztési főmunkatársa válaszol kérdéseinkre. Mennyire igénylik a vállalkozók a hatósági tájékoztató előadásokat? A rendezvénysorozat július 4-én indult, amelynek keretében először a Fogyasztóvédelmi Hatóság majd a Közlekedési Felügyelőség részéről történt hatósági tájékoztató. A legnagyobb érdeklődés a Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőség tájékoztató előadása iránt volt, ahol több mint száz vállalkozás képviseltette magát. A vállalkozók részéről a feltett kérdések is azt igazolják, hogy igénylik a szakmai tájékoztatást a vállalkozók. Az előadások mindenkinek szólnak. A kamarával kapcsolatba került vállalkozás számára nyújtanak információkat. A témával kapcsolatos részletes ismertető a Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara honlapján a érhető el. Mi volt a témája a legutóbbi előadásnak? Az előadást a Munkaügyi és Munkavédelmi Felügyelőség tartotta ahol tevékenységével, az ellenőrzési területhez tartozó változásokkal ismerkedhettek az érdeklődők. A munkavédelmi törvény legfontosabb változásait ismertette Veres Pál a H.m-i Kormányhivatal Munkavédelmi Felügyelőségének igazgató-helyettese. A munkáltatónak rendelkeznie kell kockázatértékeléssel, amelyben köteles minőségileg, illetve szükség esetén mennyiségileg értékelni a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatokat. A kockázatértékelést a korábbi szabályozás szerint évente kellett elvégeznie a vállalkozásoknak. A módosítás könnyítést fogalmaz meg, hiszen ez az idő három évre tolódik. Szintén új elem, hogy a karbantartást igénylő gépeket használóknak karbantartási naplót kell vezetniük. Aki rákkeltő anyagokkal dolgozik, annak minden év január 10-ig be kell jelentenie a felügyelőségnél. További információ a : honlapon található. A közel jövőben milyen témakörökben szeretnék tájékoztatni a vállalkozásokat? Milyen előadások várhatók? Szeretnénk a Heves Megyei Kormányhivatal Élelmiszerlánc- biztonsági és Állategészségügyi Igazgatóság, az Építésügyi Hatóság, illetve az Egészségbiztosítási Pénztár Szakigazgatási szervének előadásait megszervezni és az új Munkatörvénykönyv változásaival kapcsolatban is előadást lebonyolítani. - Véleményem szerint a kamarai tagság nagyon fontos len- ne minden vállalkozó illetve vállalat részére. Mivel próbál odafigyelni a vállalkozók jogaira, a vállalkozókat érintő pa- ragrafusok változására. Havonta jelenik meg a kamarai füzet, amibe a különböző hozzászólások, a vállalatok részére kül- és belföldi cégekkel való kapcsolat kialakításába segít. A vállalkozásommal kapcsolatba nagyon fontos informá- ciókat kapunk nap mint nap amit különböző képzéseken, fórumokon ismerünk meg. Nagyon fontos a vállalkozóknak, hogy részt vehetnek külföldi országban különböző tanulmányi utakon, ahol új technológiát, új anyagokat, kivitelezése- ket illetve külföldi kivitelezőket ismerhetnek meg. Örülnék annak, ha itt Egerben minél több egri vállalkozózó illetve vállalat belépne a kamarába, mert na- gyon fontosnak tartanám a különböző cégekkel való kapcsolattartást, és a probléma megoldását ez által közös erővel próbálnánk szűkíteni a feketegazdaságot is. Sokat köszönhetek a kamarai dolgozóknak, bármilyen kérdés- sel, problémával fordulhatok hozzájuk, ők ezt bizalmasan kezelik és megpróbálnak minél gyorsabban segíteni nekem. Koczka Sándor egyéni vállalkozó szobafestő mázoló- és tapétázó mester Tel: / ; Becskei Márk HKIK gazdaságfejlesztési főmunkatárs HKIK Oktatási Iroda Eger, Faiskola u. 15. Telefon: 36/ /121, Mobil: 30/

7 MAMMUTOK ÉS TITÁNOK Ha valaki végignézi a képeket, talán ki sem tudja találni, hogy miért ültek egy asztalhoz ezek az emberek. Bár életkor szempontjából különböznek, de van bennük valami közös. A vállalkozó szellem. Hogyan látja egymást a két generáció? Ugyanabban látnak üzletet? Tudnak-e megbízást szerezni a fiatalok, vagy az idősebb generáció csak a saját köreiben üzletel? Erről beszélgetnek a Koktél magazin vendégei, a gyöngyösi Mátra Múzeumban megszervezett kerekasztal interjún. Vállalkozó születik! A rendszerváltás idején az állami vállalatoktól elbocsátott emberek nem találtak munkát, és az akkor újnak számító vállalkozói életformát választották. Megszületett a kényszervállalkozó fogalma. És a mostani fiatalok miért vállalkoznak? Balázs Ernő szerint aki 1994-ben indított vállalkozást, saját bevallása szerint is kényszerből akkoriban nem volt példa hogyan kell létrehozni és üzemeltetni egy vállalkozást. Óriási kihívás volt, már csak azoknak a kérdéseknek is a megválaszolása, hogy egyedül vagy társsal kell-e belefogni. Nem volt stabil pénzügyi háttere senkinek, ráadásul akkor még nem voltak olyan fejlett támogatási formák mint manapság emlékszik vissza. Kiss Benedek Róbert aki az iskola befejezését követően közvetlenül vállalkozásba fogott egy nagy szaktudást megkövetelő ágazatban dolgozik. Saját cukrászdát üzemeltet. Meglátása szerint a rendszerváltás idején, az akkori szakemberek sokkal magasabb szintű képzést kaptak, mint a mostaniak. Teljesen más indíttatásból fogott on-line szolgáltatásokat kínáló vállalkozásba Jogg Balázs egyik barátjával, Holló Balázzsal. Elmondja, hogy olyan példák álltak előttük, mint a Vatera, LogMeIn.com, prezi. com, vagy a Docler. Egyszerűen nem tudtuk magunkat tovább türtőztetni, bele kellett fogjunk valamibe tárja fel motivációjukat. Egymás szemében Két generáció ül az asztalnál. Más szemlélet, más tapasztalat, más lendület. Lássuk, hogy miben látják egymás értékeit? Zsirai László - aki a Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Fiatal Vállalkozók Klubjának egyik szervezője - úgy látja, hogy az idősebb vállalkozóknak már a kezdetekkor nagyobb kapcsolati tőkéje volt, mint a most indulóknak. Meglátása szerint a fiataloknál az összefogás és a kapcsolatépítési képesség még nem érzékelhető. Édesapja révén azt látta, hogy anno az üzletkötések inkább sportklubokban történtek, és nem üzleti környezetben. Ugyanakkor problémaként látja, hogy az idősebb vállalkozók röghöz kötöttek nem tudnak elszakadni a vállalkozás helyétől, és sokszor még az elképzeléseiktől sem. Példaértékűnek tartja azonban azt az óriási kitartást és munkabíró képességet melyet tőlük lát. Utolsó gondolatában rámutat arra, hogy szinte már a saját vállalkozásuk rabszolgái. Nem feltétlenül bíznak meg a munkatársakban, határozottan a személyes jelenlétben hisznek. És ezt várják el a későbbi generációtól is teszi hozzá. Ábry Zoltán moderátor, Koktél Magazin; Balázs Ernő ügyvezető, Fénytech 94 Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.; Báry Péter ügyvezető, Mayer HW & SW Kft., elnök, Mátraaljai Munkaadók Egyesülete; Farkas András - Magnetec Ungarn Kft.; Prof. Fűköh Levente házigazda, igazgató, Mátra Múzeum; Hekeli Sándor újságíró; Ifj. Horváth Zoltán pénzügyi tanácsadó, ING Biztosító Zrt.; Schmidné Szabó Mária aki 1996-óta férjével üzemeltet közös vállalkozást nagyra becsüli a fiatalok informatikai és technikai tudását. Azonban úgy látja sokszor nem elég türelmesek, és kompromiszszum készek. Tanácsként mondja, hogy az üzleti tárgyalások során érdemes átgondoltan és árnyaltan fogalmazni, mert az üzleti életben erre nagy szükség van. Báry Péter aki 1984-ben még Gmk. vállalkozási formával kezdte meg vállalkozói tevékenységét - a gyors kommunikációt szereti a fiatal vállalkozókban, azt, hogy felesleges körök megfutása nélkül lehet rögtön a lényegre térni. A türelmetlenséget ő is említi a fiataloknál, szerinte időnként felcserélnek egy fontos sorrendet: előbb a meló, aztán a pénz! Magad uram, ha szolgád van is. Az a biztos! Aki mindennap tevékenyen dolgozni kényszerül, annak nincs ideje kapcsolatokat építeni, előre tekinteni a jövőbe, kinevelni az utódokat. Egyszóval nincs ideje vállalkozni. A gazdasági körülmények miatt van ez, vagy arról van szó, hogy az első generációs vállalkozók minta híján még nem tanultak meg tulajdonosként működni? Farkas András aki német-magyar vegyes vállalatot irányít már 1988 óta azt állítja, hogy nem feltétlenül magyar jelenség ez. Visszaemlékszik, hogy a kezdésnél a német üzlettársa végigvezette a kinti üzemen, és tulajdonosként gyakorlati tapasztalatokat osztott meg például a raklapok elhelyezésével kapcsolatosan. Véleménye szerint nagyon fontos dolog, hogy a dolgozó lássa, ahogy a tulajdonos végigballag az üzemen, és személyesen győződik meg róla, hogy minden rendben folyik-e. Schmidné Szabó Mária elmondja, hogy csak az indulást követő 10 év múlva tudtak egy kicsit hátrébb lépni a mindennapi munkából, de akkor sem teljes egészében, mert az alkalmazott nem tud a vállalkozó fejével gondolkodni. Balázs Ernő - aki 3 dolgozót foglalkoztat vállalkozásában bevallja, hogy szívesen venne fel további alkalmazottakat, és akkor több ideje lenne üzleti kapcsolatokat építeni, de ekkora bérterhek mellett ez gyakorlatilag lehetetlen. Nem is lehet őket igazán alkalmazni osztja meg gondolatait Kiss Benedek Róbert -, hiszen a szakmunkások tudása annyira alacsony, hogy gyakorlatilag nem éri el a minimálbérért elvárt szintet. Egyszerűen nem lehet rájuk bízni a munkát. Változó minőségű alapanyagokból állandó színvonalú terméket előállítani csak sokéves tapasztalattal lehet. Arról nem is beszélve támasztja alá a tulajdonosi jelenlét fontosságát -, hogy a vendéglátó iparban folyamatos a megújulás: új ízek, új receptek, nap mint nap más és más embereknek kell megfelelni. Báry Péter szerint a vállalkozások felépülési útjából következik az irgalmatlanul nagy hiba, hogy később nehéz a vezetőket kibillenteni a mindennapokból. Ez ma már egy külön tudományág. Az ügyvezető arra is rámutat, hogy ha egy vállalkozásban a tulajdonos pénzügyi befektető, akkor kötelessége a háttérben maradni, de ha magát a szellemiséget, és a tudást adja hozzá a vállalkozáshoz, akkor nincs rá módja, hogy visszalépjen a mindennapi munkától. Üzletkötés akkor és most A kimondott szavak az emberi kommunikációnak csak a 10%-át teszik ki, a másik 90% az maga az ember, ahogyan beszél és gesztikulál. A mai internetes kapcsolattartási és értékesítési eszközök esetében a metakommunikáció elvész. Szükséges a személyes kapcsolat az üzletkötéshez, vagy a fiatal vállalkozók már teljesen más módszerekkel próbálnak munkához jutni? ifj. Horváth Zoltán szerint aki pénzügyi tanácsadó az ING biztosítónál üzletszerzésük során, minden modern eszközt használnak a webmarketingen át a DM levelek küldésén keresztül a telefonos megkeresésig. Tapasztalta azonban, hogy egy bizalmi terméknél ezek a módszerek kevésbé hatékonyak, a személyes megkeresés a célravezető. Amikor új embereket hoznak a csapatba, sok múlik azon, hogy az adott személynek milyen a kapcsolati tőkéje. Ha ez nincs meg akkor hiába a sok DM meg on-line módszer. Jogg Balázs hangsúlyozza, hogy bár informatikai cégük profiljába tartozik az on-line kommunikációs tanácsadás, munkáik nem elhanyagolható része származik személyes ajánlásokból. Schmidné Szabó Mária feleleveníti, hogy 1996-tól remek kiállítások Jogg Balázs ügyvezető, Webben Design Kft.; Kiss Benedek Róbert ügyvezető, Robinson 2005 Kft.; Schmidné Szabó Mária résztulajdonos, Mikrotechnika-Kontroll Kft.; Tietze Károly lapigazgató, Koktél magazin; Zsirai László ügyvezető, NAHOVA HOLDING Fejlesztési és Finanszírozási Csoport Kft., HKIK Fiatal Vállalkozók Klubjának tagja; Eger, Cifrakapu u (TESCO mellett) Tel.: 06 20/ ; 06 20/ Tel/fax: 06 36/ web: Személy- és haszongépjárművek javítása a megyében a legkedvezőbb áron Nyitva: HÉTFŐ - PÉNTEK 7-18-ig. SZOMBAT 8-12-ig. Olajcsere szűrővel 8990 Ft INGYENES ÁTVIZSGÁLÁS Időszakos szervizek Műszaki vizsgáztatás Diagnosztika Klíma karbantartás Futóműállítás Teljeskörű javítás Csereautó, Bérautó Gumiszerelés Karosszéria javítás, Casco, kárrendezés Fényezés Szélvédőcsere A hirdetés felmutatója 15% kedvezményt kap az alkatrész és a munkadíj árából! Asistencia GARANCIA 11 Szakszervíz

8 MÁR TÖBB 12 voltak Gyöngyösön, és egy ottani megjelenést követően egyértelműen érezni lehetett az ügyfélforgalom növekedését. Mára ezek az expok megszűntek. Felmerül a kérdés, hogy miért szűntek meg, ha működött. Egyrészről a siker láttán a szervezési költségek (sokszor indokolatlan emelésekkel) megnövekedtek. Egy másik törvényszerűséget Báry Péter oszt meg a társasággal. Ma már az interneten másodpercek alatt óriási információ mennyiséghez lehet hozzáférni, ezért ezek a rendezvények egyszerűen elvesztették a jelentőségüket. Tény, hogy egyre több helyen szerveződnek üzleti reggelik, vacsorák, mely mindmind ugyanazt a célt szolgálják. A módszeres kapcsolatépítést. Érdek-e a képviselet? Magyarországon a vállalkozói érdekképviseletek valamiért nem rendelkeznek számottevő tagsággal és ebből kifolyólag valódi befolyásuk sincs. Az első generációs vállalkozások legelőször a kötelező kamarai tagsággal találkoztak, és inkább negatív vélemény alakult ki bennük ezzel kapcsolatosan. Ezek után fognak-e a fiatalok élni az egységbe tömörülés adta érdekérvényesítés lehetőségével? Kiss Benedek Róbertet két éve keresték meg a Mátra Jövője Turisztikai Egyesülettől, mely vendéglátó és kézműves ipari vállalkozókat fog össze. Bár évekkel ezelőtt már volt negatív tapasztalata hasonló szervezet kapcsán, de a felesége unszolására mégis beléptek. Utólag jó döntésnek bizonyult mondja -, mert ezáltal több helyre sikerült beszállítóvá válniuk, jól működik a tagságon belüli összetartás. Kiss Benedek Róbert szerint nem kell minden egyesületbe belépni, de egy vagy két helyen tagnak lenni azért mégis előnyt jelenthet. Balázs Ernő a kisvállalkozói összefogás egyik fontos indokaként említi, hogy a multik erőfölénye miatt nem igazi a verseny, és ezt csak a kisvállalkozók között kialakított partneri viszonnyal lehet ellensúlyozni. Ugyanakkor rámutat, hogy egy fentről irányított szervezet bizonyos fokig rá van kényszerülve, hogy csak egy adott gazdasági területre koncentráljon, és ebből fakadóan a helyi érdekek képviselete elsikkad. Ehhez a gondolathoz csatlakozik Báry Péter azzal, hogy annak idején pontosan azért hívták életre a Mátraaljai Munkaadók Egyesületét (MME), mert nem találtak olyan szervezetet, aki felvállalta volna azokat a célokat, amik helyi szinten fontosak lettek volna számukra. A Kamara ebből a szempontból nem felelt meg az igényeiknek. Az MME az indulása óta együttműködést kötött a gyöngyösi önkormányzattal, és ennek keretén belül a versenyszférának rálátása van a döntés előkészítési folyamatokra, véleményezési jogunk van, mi több az önkormányzat gazdasági kérdésekben kérdez tőlünk, ami már csak azért is hasznos, hiszen a tudás az a vállalkozásoknál van, míg a döntés felelőssége az önkormányzatnál. Ezt a kettőt össze kell hozni zárja le gondolatát Báry Péter. Zsirai László a vállalkozás és a kereskedelmi kamarai rendszer kapcsolatát új szemszögből láttatja. Szerinte téves azt elvárni, hogy ezek a képviseletek fogják megoldani a vállalkozások problémáit, helyette a szervezetek, és így a kamara által nyújtott pozitív lehetőségeket kell kihasználni. Saját tapasztalata alapján a szervezeten belül jól lehet információt szerezni és kapcsolatot építeni. Eddig még bármiben fordultunk segítségért a Kamarához, sohasem utasítottak el mondja a fiatal üzletember. Fiatalként megrendelést nyerni Ha jó a terméked, és jó áron adod, akkor tied az üzlet. Szól a fáma, de nem biztos, hogy ez így is működik. Vajon tudnak-e a fiatal vállalkozók érvényesülni a friss ötleteikkel és új termékeikkel egy olyan környezetben, ahol a döntéshozók a több tízéves kapcsolatot látszólag többre értékelik. Jogg Balázs és társa még nem vettek részt klasszikus árversenyben, helyette egy idősebb vállalkozónál tudatosan felépítették a bizalmat azáltal, hogy pár referencia munkát elvállaltak szívességből. Azt követően már könnyebben tudtak fizetős munkát szerezni. Jogg Balázs véleménye szerint a fiatalok elfogadottsága jobb az informatika területén, ha nem ebben a profilban dolgoznának, úgy érzi zártabb lenne a piac számukra. Zsirai László szerint is meghatározó a profil. Ő saját vállalkozásával pályázati projektek finanszírozásán dolgozik, az ország több pontján nagy érékű pályázatokat adnak be, de szülővárosában Egerben alig kap munkát. Bár lehet, hogy senki nem lehet próféta a saját hazájában, de beszámolt arról is, hogy az egyik idősebb versenytársuk egyszerűen be van betonozva bizonyos körökben. Kiss Benedek Róbert meglátása szerint pályatársai szülői háttérrel könnyebben boldogultak, míg az ő szülei elváltak, ezért neki egyedül kellett felépítenie kapcsolati rendszerét. Olyan is volt nemegyszer meséli Kiss -, hogy egy beszállítói egyeztetésnél minden megfelelt, a felkínált termék ár/érték aránya is, de a vevő azt mondta, hogy a másik versenytárssal már régebbi a kapcsolat és az nem venné jó néven, ha beszállítót váltana. Úgy érzem, hogy egyelőre a veteránok vannak a vezetői pozíciókban, de ahol az én korosztályom irányít a vezetésben, ott könnyebb dolgom van osztja meg tapasztalatát. Balázs Ernő szerint az anyagiak dominálnak és a vevők manapság nem vásárolnak minőséget. Ha ez a tendencia megváltozik, akkor a kereskedők beszerzési kapcsolatrendszere is kiszélesedik. Ő maga - saját bevallása szerint - kevésbé fogékony arra, ha interneten próbálnak neki eladni valamit, többre értékeli, ha valaki többször megkeresi és megpróbálja meggyőzni arról, hogy jó terméket akar eladni. Fifti-fifti A megfelelő üzlettárs kiválasztása kulcsfontosságú az üzleti életben. Vajon milyen érétkeket rejtene magában egy olyan vállalkozás, ahol egy fiatal és egy idősebb vállalkozó egyenlő arányban részesül. Lássuk, hogy az asztalnál ülők alapítanának-e közös vállalkozást? Farkas András tapasztalata szerint a partner kiválasztáshoz élettapasztalat kell és megfelelő emberismeret. Saját bevallása alapján mindig is úgy indított, hogy belehelyezte a bizalmat a másikba, de ugyanezt elvárta a partnertől is. Szerinte fontos, hogy a partnerek tisztázzák egymás közt, hogy ki mit vállal. Balázs Ernő a családon belüli vállalkozást preferálja, szerinte fontos szempont, hogy ismert-e régóta a leendő üzlettárs. Tisztázandó kérdés az is folytatja -, hogy a partner bevonása a vállalkozás érdeke, vagy csak anyagi szempont miatt fontos. Ha az egyezkedés során nagyon elanyagiasodik a dolog, akkor azt már nem szabad elindítani szerinte. Ha ma kellene vállalkozásba fognia, akkor az informatikai területén indulna közösen egy fiatallal. Jogg Balázs számára egy idősebb vállalkozóval való közös cégben a legnagyobb motiváció a partner tapasztalatának megszerzése lenne a vállalkozás vezetés, és menedzsment területén. Számukra, mint fiatal vállalkozóknak jelenleg az a legnagyobb segítség, ha lehetőséget adnak nekik a bizonyításra. Ifj. Horváth Zoltánnak még pályafutásának kezdetén a Parádi üveggyárnál volt tapasztalata milyen is az idősebb partnerrel együtt dolgozni. Az ő tanácsait vették figyelembe és olyan országos hálózatot építettek, mely a későbbiekben nagy megrendeléseket hozott. Szerinte fontos, hogy a fiataloknak legyen egy olyan mentora akire felnézhetnek, és hallgatnak a tanácsára. Minderre alapozva bármikor belemenne egy százalékos felosztású cégbe egy idősebb partnerrel, ugyanakkor a generációs különbségből fakadó eltérő gondolkodásmódot össze kell hangolni mondja. Horváth úgy látja, hogy egy idősebb partner számára ebben az együttműködésben a fiatal energiája, és kreativitása lehet vonzó. A rendszerváltást követő első vállalkozók minta nélkül csöppentek bele az üzleti életbe, főleg a szakmai tudásukra alapozva. A saját bőrükön tanulták meg mit is jelent az: vállalkozást vezetni. Az első generációs vállalkozók akik ma már a 60-as éveiket tapossák árnyékában felnőtt egy újabb nemzedék, ami már teljesen új világszemlélettel, és más módszerekkel próbál meg érvényesülni. Ennek a két korosztálynak még legalább 10 évig együtt kell tudni dolgozni, és nem kis felelőssége van az idősebbeknek abban, hogy lehetőséget adjanak a fiataloknak, hogy azok megrendeléseket kapjanak, fejlesztéseket hajthassanak végre, és ezáltal megerősödvén átvehessék a stafétát. A fiatalok felelőssége pedig abban áll, hogy megtanuljanak felelősséggel vállalkozni, gondos gazdaként, és (ami elődeiknek nem mindig sikerült) tulajdonosként viselkedni annak érdekében, hogy az idősebb generáció elmúlt 20 éves tapasztalata ne vesszen kárba. Ábry Zoltán ÉVE AZ ÖNÖK SZOLGÁLATÁBAN! Bízza továbbra is ránk autóját és nem hagyja cserben! Amit többek között kínálunk: gyorsaság, megfizethet ár, hatékony hibafelmérés. Tevékenységek: márkafüggetlen és Mercedes javítások automataváltó javítások kormánymû és szervó javítások elektromos egységek javítása idôszakos szervizek mûszaki vizsgáztatás teljeskörû autó-gépjármû diagnosztika Elérhetôségünk: ahol minden információt megtalál rólunk. EGY PROFI AUTÓSZERVÍZ Eger, Mátyás K. 37/b. Tel./Fax: / / /

9 SZAKÉRTŐI CIKKEK 14...AHOL TETTEKRE VOLNA SZÜKSÉG, OTT A SZÓBELI SEGÍTSÉG SEMMIT SEM ÉR... (AISZÓPOSZ MESÉI) EGY KIS VITA AISZÓPOSSZAL Egy hat részből álló sorozat utolsó írását tartja kezében a kedves Olvasó. Minden alkalommal igyekeztünk valami olyan témáról szólni, ami aktuális és tanulsággal szolgálhat a mindennapokban. Legutóbbi írásom ettől csak annyiban tért el, hogy szerettem volna megmutatni azokat az arcokat, akik társaim a napi munkában, s akiknek tudása adja azt a hátteret, ami a sikeres és eredményes munkához kell. Szóltam arról is, hogy magunk mit tartunk erősségünknek a jogalkalmazás során, és bemutattam, hogy melyek azok a területek ahol többet tudunk nyújtani a hozzánk fordulóknak. Az írásokhoz fűzött mottó, amiket sosem saját forrásból, hanem az ókori bölcs Aiszóposztól vettem kölcsön, tartalmi üzeneten túl talán azért is, hogy ne kelljen szerzői jogdíjat fizetni, mindig igyekezett kifejezni az írás üzenetét. A mai szakcikkem viszont egy olyan üzenettel kezdődik, amivel vitatkoznom kell, mert hitem az, hogy a cselekedetek mellett mindig szükség van szóbeli segítségre is. Gyakran tapasztalom a munkám során, hogy az érintettek mielőtt cselekednek, nem kérik szakember segítségét. Ugyanakkor adott probléma megoldása során, egy joghoz értő ember jókor jött, vagy helyén való tanácsa eredményeként, a cselekedet törvényes, vagy eredményes lett volna. Az ügyvédek nem csak jogi képviseletet látnak el. Irodánknál igen széles körben folyik üzletviteli, valamint jogi tanácsadás. A korábban bemutatott fiatal és idősebb kollégák ismeretének, tapasztalatának szinergiája adja azt a hátteret, amiért merünk tanácsot adni. Mindezt tesszük, a különböző peres- és peren kívüli eljárások, szerződéskötések, cégjogi eljárások, vagy védői munka során alkalmazott, alkuval kialakított díjszabással szemben térítés nélkül. A hozzánk fordulók számára a tanácsadás, okiratszerkesztésig, vagy egyéb ügyvédi megbízás teljesítéséig ingyenes. Bevallom, hogy ennek több oka is van. Egyik talán karitatívnak is mondható, mivel több olyan nehéz sorsú emberrel találkozom, aki számára nehezen elérhető az ügyvédi szolgáltatás, ugyanakkor megfelelő tanácsadást követően nem vesznek el a mai túlburjánzott jog útvesztőiben. Jó érzés az, ha az ellenérdekű felek a velünk való találkozáskor jönnek rá, hogy a problémáik talán nem is azok, amit hittek és közösen találtak rá a megoldására. Nem titok az sem, hogy ugyanakkor a jó tanács bizalmat ébreszt, s magva lehet egy jövőbeni, akár megbízáshoz is vezető tartós kapcsolatnak. Az ügyvédi munka - mint sok más szakma -, a bizalomra épül. Az ügyfél, ha segítséget vár, akkor legalább olyan őszinteséggel kell, hogy feltárja a legbelsőbb gondolatait is, mint a gyóntatója előtt. A mi munkánk ugyan feloldozást nem tud adni, de az őszinteségen alapuló kölcsönös bizalom megelőzhet jogsértést, oktalan perlekedést, vagy segíthet az igazságszolgáltatás (jogszolgáltatás?) rögös útján közelebb kerülni a kitűzött célokhoz. Kedves Olvasó! Nem tudom az elmúlt hat hónap írásai adtak-e Önök számára valami pluszt, de azt tudom, hogy mindig nyitva állunk, ha nem is a szó legszorosabb értelmében, az Önök problémáinak megoldása érdekében. Sajnálatos módon írásainkon keresztüli kommunikáció egyirányú, az Önök véleménye, üzenete néhány személyes megszólításon túl nem jut el hozzánk. Mi a jövőben, ha igényük van rá, akár ezeken a lapokon keresztül, akár személyes találkozások útján állunk rendelkezésükre. Zárszóként megerősítem azt a hitem, hogy a cselekedetet, ha szükség is van a tettre, előzze meg a szó, a tanács, s így talán Önök és mi ügyvédek is elégedettebbek leszünk a mindennapjaink során. Dr. Lantos Bálint LAN TOS ÉS TÁR SA ÜGY VÉ DI TÁR SU LÁS LAN TOS ÜGY VÉ DI IRO DA - DR. LAN TOS BÁ LINT ÜGY VÉD LAN TOS ÉS TÁR SA ÜGY VÉ DI TÁR SU LÁS MÁTRAI ÜGY VÉ DI IRO DA - DR. MÁTRAI ERZSÉBET ÜGYVÉD 3300 Eger, De ák Fe renc u. 2. fszt / A FOLYTON FEJLODO PROJEKTOROK VILÁGA Nem is olyan rég volt, amikor az ember a projektort, mint fogalmat újdonság erejével fogadta. Ahogyan fejlődik a világ úgy fejlődnek ezek a dolgok is és ott finomítanak rajta ahol tudnak. Tökéletes példa erre a projektorok fejlődése. Kezdetek kezdetén az első készülékek, még méretesek és zajosak voltak. Most pedig már azzal foglalkozunk, milyen fényerővel és távolságból vetítsünk (short throw),milyen izzót rakjunk készülékünkbe. Kicsit részletesebben a short throw más néven közelvetítős projektorokról: ez egy speciális formája a vetítésnek, ami abban különbözik a normális projektortól, hogy a vetítő és a vetítői felület VIRTUÁLIS VALÓSÁG 1. rész Feladat Tegyük fel, van forintunk. Vásárolni szeretnénk kettő darab szerver számítógépet, az egyik kezelje cégünk levelezését, a másik pedig tárolja a céges adatainkat, dokumentumainkat. Mindezt érje el öt felhasználó, azonos időben és azonos sebességgel. Jól hangzik a feladat Ilyen és hasonló problémákkal találkozom naponta. A téma örök, alacsony költségvetésből a legjobbat, ami akár hosszú távon is fenntartható. Ha egy darab normál számítógép és ahhoz tartozó szoftver (monitor nélkül, ha csak az közti távolság jóval kevesebb-a legkisebb távolság 0.37m- az átlagostól. Hasznos megoldást szolgál, ha éppen magát a projektort a mennyezetbe kell rejteni (házi mozi), vagy egyszerűen nincs elegendő hely a hagyományos kialakítására. Nem utolsó szempontból az oktatásban is előnyére válik az embernek. A tanárnak előadása közben nem kell arra figyelnie, mikor takarja be saját, kivetített mondanivalóját, köszönhetően a vetítő és a vetített felület csekély távolságának. Nem mellesleg az előadót sem vakítja meg a szemből jövő erős reflektor erejű fény ezzel a technikával. A piacon számos ilyen tudással bíró projektor található, de érdemes kiemelni az egész innováció atyját a Hitachit, a megbízhatóságot, precizitást és fejlődést biztosító céget. A technika már csak ilyen, az ember nem tudja hol áll meg a jövő! Juhász Benedek ügyvezető CleverBoard Kft. operációs rendszert számoljuk) átlag Ft, akkor hogyan lehetséges a feladat megoldása? A megoldás a virtualizáció Lényege, hogy adott hardveren (fizikai gépen) egy időben több virtuális számítógépet futtassunk más-más feladatkörrel felruházva. Hogyan? Egy úgynevezett hypervisor segítségével, amely kezeli a virtuális gépek erőforrásait és koordinálja a gépek feladatköreit. A költséghatékonyság mellett fontos előny, hogy könnyen egy menedzselhető rendszert kapunk, amely lerövidíti az esetleges szerviz és persze a rendelkezésre állási időt. Bevezetésképp a cikkem itt véget ér, a következő lapszámban részletesebben foglalkozunk a technológia előnyeivel. Kormos Richárd Kormos Richárd - cégvezető PC STUDIO EGER Tel.:

10 AUTÓ-MOTOR ÉLETVITEL A MOZGÁS ÖRÖME avagy tények és tévhitek a mozgás-fogyókúra-egészség kapcsolatáról TESZTELTÜK: HYUNDAI IX GDI 16V 2WD FINOMRA HANGOLVA EGER LAVINA KFT Eger, Rákóczi út 129. Tel.: 36/ , 36/ Mobil: 20/ , 20/ GUMISZERVIZ FUTÓM SZERVÍZ KLÍMAKARBANTARTÁS, Eger, Kistályai u Tel.: 36/ Fotók: Korsós Viktor Határozott megjelenésével, kifinomult vezethetőségével, és eleganciát sugárzó belső terével, az új Hyundai terepjáró igencsak nagy lépést tett annak érdekében, hogy felzárkózzon az európai SUV modellek közé. A tesztből is kiderülhet, hogy a Dél-koreai autógyártás jó úton halad, és az ár/érték arányt tekintve talán túlmutat jó néhány európai autómárkán is. KARAKÁN MEGJELENÉS Szűkre szabott, morcos fényszórók, lágy vonalak, de összességében markáns megjelenés. Ezt láthatjuk, ha a forgalomban egy ix35-össel találkozunk. Az autó magabiztosságot sugall, és minden terepviszony jól áll neki. KETTŐS TECHNIKAI SZÍNVONAL A tesztautó kissé kettős képet mutatott. Ugyanis a közel kéttonnás súlyhoz egy 1.6-os benzinmotor társult, ami a megengedett sebességtartományban magabiztosan teljesített, azonban erőtartalékokkal nem rendelkezik. Viszont a futómű, és a jármű úttartása példás. A magas felépítés ellenére nehezen lehetett kihozni a sodrából, meglepően agilisan, és kiszámíthatóan viselkedett. KIFINOMULT VEZETHETŐSÉG Minden egyes megtett kilométer alatt kellemes ingerek érik a vezetőt. Az autót élmény irányítani, a legkiemelkedőbb pontja a kormány, aminek ergonomikus kialakítása precíz, és gördülékenyen irányítható technikát mutat. A váltó pontosan megtalálja a megfelelő fokozatot, a hatsebességes kiosztásnak köszönhetően a fogyasztás is mérsékeltebb. Az üléspozíció jól beállítható, és hosszabb távon is kényelmes. CSALÁDI, ÉS SZABADIDŐ-AUTÓ Az ix35 csendes társ a hétköznapokban, akire minden feladatban nyugodtan lehet számítani. Azonban bármikor partner egy kis útszéli sárdagasztásra, hétvégi telkekre vezető utakon is elboldogul, amit a precízen működő lejtmenet automatika is elősegít. Az 5 év kilométer korlátozás nélküli garancia, és visszavásárlási garancia megnyugtató, és mindenképpen azt mutatja, hogy a gyártó bízik modelljeiben. Ha egy magas, biztonságos autó megtalálása a cél, akkor ebben a típusban mindenki megtalálhatja számítását, viszont a motorválasztást bízzuk nyugodtan saját vérmérsékletünkre. Ferencz Norbert FÉRFI SZEMMEL: Ráki Csaba a Broadway Production ügyvezető igazgatójának véleménye: Mind megjelenésében, mind pedig vezethetőségében pozitív benyomást keltett az autó. A megfelelő vezetési pozíció könnyen kialakítható, a finom kormány, és a fék adagolhatósága pedig meggyőzött arról, hogy az autó minden tekintetben ellenfele a nyugati gyártók hasonló modelljeinek. Kun Frigyes Tisztelem azokat az embereket, akik rendszeresen sportolnak. Hogy ki miért teszi? Van akit a mozgás öröme, van akit a fogyás motivál. Persze lehet még rengeteg ok, amiért valaki elkezd sportolni. A mozgással és a zsírégetéssel kapcsolatban rengeteg tévhit, hiedelem alakult ki. Kezdjük mindjárt az egyik leggyakoribb axióma cáfolatával: a mozgásnak nincs közvetlen és kizárólagos szerepe a fogyásban. Optimális táplálkozás nélkül radikális mennyiségű mozgással sem lehet fogyni. Ezt a saját bőrömön is tapasztaltam, mikor kg-osan sokszor napi 1,5 óra mozgással sem tudtam fogyni, mert helytelenül táplálkoztam. A helyes recept: 70% helyes táplálkozás, 30% rendszeres mozgás. Nézzük mi is történik mozgás közben. Csökken a vércukor szintje. Így a glükóz, amit izmaink felhasználnak, már nem kerül a zsírsejtekbe. (A cukorbetegeknek épp ezért duplán hasznos a sport.) A következő szakaszban a test elhasználja a szénhidrátraktár tartalékait is. Ám a harmadik szakasz a zsírégetés nem egészen úgy történik, ahogy azt sokan hiszik. Mozgás közben az izom a szükséges vércukorszintet saját magából kezdi el kinyerni, és csak részben bont le zsírt. Számít az is, milyen sportot választott az ember, mivel a szervezet gyorsan alkalmazkodik hozzá. Akik rövid távon végeznek nagy erőkifejtést, (pl. súlyemelők) óriási izmokat építenek. Míg a futók inkább szikárak, hogy ne kelljen annyi felesleges izomtömeget cipelniük. A valódi zsírbontás edzés után, illetve éjszaka történik. Ehhez persze az kell, hogy az inzulin- és vércukorszint optimálisan alacsony legyen, hogy a szükséges energiát szervezetünk sem a vérből, sem az izmok szénhidrát raktárából ne tudja kinyerni. Még hatékonyabb ez a folyamat, ha magas a bevitt L-karnitin és C-vitamin mennyiség. A Norbi Update1-es ételek ehhez adnak tökéletes körülményeket. Így most már tudjuk, hogy a mozgás és a Norbi Update étrend az ideális testsúly elérésének leghatékonyabb eszköze. Ugye milyen jól hangzik? Ha este edzünk, és utána Norbi Update1-es ételt eszünk, akkor ennek megemésztése is pluszenergiákat igényel. Vagyis úgy fogyhatunk, hogy jókat eszünk. Kun Frigyes NORBI UPDATE EGÉSZSÉGTUDATOS ÜZLET & KÁVÉZÓ - EGER Cím: 3300 Eger, Széchenyi u. 23. Telefon: GYÖNGYÖSI NORBI UPDATE EGÉSZSÉGTUDATOS ÜZLET Cím: 3200 Gyöngyös, Alkotmány u. 18. Tel.: 30/ Olcsó, megfizethető szolgáltatás! Eger, Kistályai u Tel.: / Műszaki adatok: Motor: 1591 cm³; Teljesítmény: 99 kw, 135 LE; Tömeg: kg; Csomagtartó: 465 liter; Átlagfogyasztás:6.4L/100km Tesztautó főbb extra felszereltségei: ABS, tempomat, lejtmenet vezérlő, tolatóradar, digitális kétzónás klíma, fűthető első ülések. Ár: Ft ÚJ! 17 Autója egészségére! szélvédő javítás és csere, akár ingyen is karosszéria javítás, hőkamrás fényezés biztonsági hő- és fényvédő fóliák telepítése autó és épület üvegekre Autócsomagolás! Változtassa autója megjelenését egyedivé SKYFOL COUGAR autó bevonó fóliák alkalmazásával, Carbon, Colour, Matt és egyéb különleges kivitelben. Colocar Autó-Klinika Kft. Andornaktálya - Tel.: /

11 LUXUS COOLPIX P7000 RAZER STAR WARS THE OLD REPUBLIC WIRELESS GAMING EGÉR ÍME, ITT EGY ÚJDONSÁG! P, MINT PROFESSZIONÁLIS. Megvásárolható Egerben a Fuji Foto Centrumban: 3300 Eger, Kis-Dobó tér 8. Tel.: 36/ EGYÉRTELMU RÖVIDÍTÉS A NIKON COOLPIXEK CSÚCSSZÉRIÁJA SZÁMÁRA A COOLPIX P7000 úgy néz ki, mint egy klasszikus fényképezőgép, olyan jól hordozható, mint egy kompakt, és úgy kezelhető, mint egy SLR. Tökéletes választás azoknak a fotósoknak, akik teljes vezérelhetőséget szeretnének. Profi teljesítményt nyújt, bizonyítva, hogy a megfelelő eszközzel minden cél elérhető. 3 -os (921e pixel) LCD, nagyteljesítményű akkumulátor, HD videó (sztereó hanggal), külső (TTL) vaku csatlakozás, magnézium burkolat. Kedvező, bruttó Ft-os fogyasztói áron. 2 év garanciával! Cserélhető szimbólumokkal érkezik, amelyek közül attól függően választhatjuk ki a megfelelőt, hogy melyik oldalon állunk. A vezetékes és vezeték nélküli módban egyaránt üzemelő rágcsáló 17 programozható gombbal rendelkezik, amelyek közül 12 egyetlen tömbben foglal helyet. Az egérhez kapunk egy dokkoló egységet is, amely akkumulátortöltőként és vevőként egyaránt funkcionál. A terméknél alkalmazott LED-es világító rendszer ebben az esetben is 16 millió színárnyalat megjelenítésére képes. Razer mérnökei 5600 dpi-s érzékenységű lézer szenzort alkalmaztak. Egerben megvásárolható a Compuda számítástechnikai szaküzletben: Eger, Törvényház utca 4. Tel.:36/ Ár: Ft KÖZÉPPONTBAN AZ EGRISÉG A városi, helyi értékek képviselete, az egri és környékbeli termelők és termékek támogatása, előnyben részesítése, mindenkép pozitív dolog. A Dobó téri Eger 1552 üzlet a berendezésétől kezdve a beszállítói és kivitelezői körig egri, Eger környéki szereplőkkel működik együtt. Szeretnénk mi is támogatni ezt a kezdeményezést azzal, hogy bemutatjuk Önöknek az Eger 1552 termékeket. EGER, DOBÓ TÉR 2. TEL.: +36 (30) EGER.HU KEREX MEDENCE A nyári meleg tombol a javából, sőt lesz jövőre is! Ezért bátran ajánljuk önöknek az örök nyári sláger, a lubickolás magas színvonalú kellékeit. Nekünk a GRE földfelszín feletti fém-fóliás medence nyerte el a tetszésünket, melynek az átmérője 350cm és a magassága 120cm. De más merevfalú és felfújható medencét, szűrő berendezést, medence szivattyút, tisztítót, szinte mindent kedvező áron lehet megvásárolni Gyöngyösön, a Bezzegh Kft.-nél. Bezzegh Kft. Gyöngyös, Szurdokpart út 6-8. Tel.: 37/ , , Ár: Ft SZÍNRE Idén nyáron a "SZÍNRE SZÍNT" a menő. A vezető színek a citrom sárga, narancs sárga, türkizkék, mentazöld, eper és az ekrü. Lehet hogy a divat magazinok azt sugallják, hogy vegyünk fel minden színt magunkra egyszerre, én mégis azt ajánlom, hogy csak ízlésesen! Kedves Férfi olvasónk! Meglátásom szerint két férfi típus létezik a divatot illetően. Az egyik típust hidegen hagyja a divat és csak formalitás az öltözködés. Nekik ajánlanám azokat a ruhadarabokat, amik alap darabok és nagyszerűen kombinálhatóak egymással. Természetesen a legtöbb férfi a munkahelyén tölti ideje nagy részét, úgyhogy oda kell a legtöbb kombináció. Lehetőség szerint mindenből legyen több darab, de minimum kettő. Az elegáns nadrágból, övből, a farmerből, a zakóból és a cipőkből próbáljanak meg minél egyszerűbb színt és fazont választani! Például feketét, fehéret, kéket. Az ingekkel és pólókkal már lehet kicsit merészebben játszani. Ami még nagyon fontos szerintem, hogy akinek korlátozott az anyagi lehetősége ruhák terén, az sose válasszon a legutolsó trendnek megfelelő darabokat! A másik férfi típus az, akit nagyon is érdekel a divat és úgy érzi, hogy az egyéniségét meg akarja mutatni! Én is azt vallom, hogy az öltözködés, az önkifejezés legjobb és leglátványosabb formája. Nekik általában csak a fantáziájuk szabhat határt és ők nyugodtan kövessék csak az aktuális divatot! Azért szerintem egy igazi FÉRFI mégsem kell, hogy úgy nézzen ki mintha egy divatlapból lépett volna ki, inkább arra törekedjen, hogy jó minőségű, márkás, ízléses ruhadarabokat válasszon és ehhez egy ápolt, tiszta megjelenést prezentáljon a környezetének! Még annyit végezetül, hogy ne csak a ruházatuk legyen toppon, mert a sportolás egy férfi számára elengedhetetlen és ne feledjük, hogy a szálkás izmos test mindig divat volt és mindig az is lesz! Hölgyeim! Személyes meglátásom, hogy nincs olyan nő akit ne érdekelne a divat! Talán az anyagi keret az ami gátat szabhat a gardrób szekrényünk tartalmának! Igazam van? Mondjuk én szeretek tudatosan vásárolni és minél több alap darabot beszerezni. Mi is az alapdarab? Amit egy csomó már meglévő ruhánkkal fel tudunk venni és kiválóan kombinálhatóak. Az egyéniségünket nagyszerűen megmutathatjuk pélául egy extravagáns kiegészítővel és egy átlagosabb vonalú ruhát fel tudunk dobni egy színes övvel, táskával vagy ékszerrel is. Nekem idén nyáron magasan az első helyen vannak a pasztell színű ruhák, testszínű vagy teljesen más pasztell árnyalatú cipővel. Este felkapok rá egy farmerdzsekit és indulhat is a koktélozás a lányokkal! A "SZÍNRE SZÍNT" nagyon trendi, de a hölgyeket is óva intem attól, hogy túlzásba vigyék! Maximum táska és a cipő legyen más színű mint a ruha! Blahó Nikolett 18

12 SZAKÉRTŐI CIKKEK A KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLAKOZÁS FOGALMI MEGHATÁROZÁSA ADÓKEDVEZMÉNYEKHEZ A kis- és középvállalkozások fogalmi meghatározást a évi XXXIV. Törvény (Kk-tv) tartalmazza. E törvény gazdasági mutatók alapján rendeli el annak eldöntését,hogy a vállalkozás kkv-nak minősül-e. A kkv kritériumai (a Kk-tv. 3. -a alapján) fő alatti összes foglalkoztatotti létszám, és - Legfeljebb 50 millió eurónak megfelelő forint összegű éves nettó árbevétel, vagy legfeljebb 43 millió eurónak megfelelő forintösszegű mérlegfőösszeg. A foglalkoztatotti létszámra vonatkozó feltételnek mindenképpen, az árbevételre, Kontra Anna adótanácsadó ügyvezető Akantusz Kereskedelmi és Tanácsadó Kft Eger, Trinitárius u. 1. II.em. Tel.: 36/ ; Mobil: 30/ ; A társasági adótörvény a kis- és középvállalkozások számára kedvezményeket tartalmaz. A kedvezmények jogszabályszerű igénybevételéhez szükséges tisztában lenni a kis- és középvállalkozás fogalmi meghatározásával. Ebben a számban ezt szeretném ismertetni. illetve mérlegfőösszegre vonatkozó feltételek közül pedig mivel azok vagylagosak legalább az egyiknek teljesülnie kell. A kkv-n belüli egyes kategóriák felső határértékei a következők: mikrovállalkozás: - 10 főnél kevesebb összes foglalkoztatotti létszám, és - legfeljebb 2 millió eurónak megfelelő forint öszszegű éves nettó árbevétel, vagy mérlegfőösszeg kisvállalkozás: - 50 főnél kevesebb összes foglalkoztatotti létszám és - Legfeljebb 10 millió eurónak megfelelő forintöszszegű éves nettó árbevétel és mérlegfőösszeg. középvállalkozás: mindazok a kis és középvállalkozások, amelyek a fenti két kategória egyikébe sem tartoznak. Kontra Anna BOLTAJÁNLÓ UTAZÁSI AJÁNLÓ KÖNYVAJÁNLÓ Mire jó a családi fénykép? Tenerife, az örök tavasz szigete Timothy Ferriss: 4 órás munkahét A családi fotó megörökíti az emlékeket. Ahogy növekszünk gyermekként, ahogy boldogan utazgatunk a párunkkal, és ahogy öregszünk, az életünk folyamán mindig változunk, és ha ezt időnként megörökítjük, akkor mindezt láthatják ismerőseink a neten, másrészt ha megmaradnak a képek, évek múlva emlékül szolgálnak arra, hogy hogyan is néztünk ki régen, merre jártunk, hogyan öltözködtünk, mik történtek velünk. Régi fényképink emlékeztetnek gyökereinkre, őseinkre. Majd jövünk mi, a gyermekeink, unokáink fotói, amelyek hűen mutatják be a folyamatot, amelynek a részei vagyunk. Fontosak egyszeriek és megismételhetetlenek. Ki ne fogadná örömmel ezt a felismerést! Vegyük hát elő régebbi és új fotóinkat, és foglaljuk szép keretbe a saját történelmünket! Hová meneküljünk, amikor kis hazánk az egész bolygó legmelegebb részei közé kerül az elviselhetetlen hőség, és a szélsőséges klíma miatt? Irány a Kanári Szigetek! Legismertebb szigetét- Tenerifét közismerten az Örök tavasz szigeteként tartják számon állandóan kellemes klímája miatt. Az év 12 hónapjában alkalmas a sziget a kellemes nyaralásra. A szigeten belül egy órán belül is találkozhatunk többféle éghajlattal. A hegyekben lehet kora ősz, mikor éppen felhőben vannak, de pár száz méterrel lejjebb már tavasz lesz. Tenerife több mikro klimatikus zónával rendelkezik, így bárki találhat a kedvének megfelelő klímát, illetve a légúti betegségekben szenvedőknek is különösen előnyös a szigeten tartózkodni. Az úticélt a net ajánlotta. Szabadulj meg a 9-5-ig robottól, és élj ott, ahová a szíved húz Aki azt gondolná, hogy ez a könyv a lustaságra buzdít, téved. A szerző szemtelenül fiatal, pofátlanul sikeres vállalkozó, de távolról sem a «40-50 évesen is gályázó roncs akarsz lenni?» béna biztosítási ügynök dumát nyomja, hanem olyan életformát mutat be, ahol az ember olyan dolgokat csinál, amit élvez, s közben még rengeteget is keres. Tim egyáltalán nem lusta, de nagyon is karizmatikus. Előad a Princenton egyetemen, 6 nyelven beszél, multi céget vezet, tangó világcsúcs tartó, kickbox nemzeti bajnok Kínában, sikeres Hong-Kong-i tévésorozat színésze. És még sorolhatnánk, mi mindent csinál. Ja, és még csak 28 éves! Eger, Dobó tér 2. Tel.: / A vízparton lévő kempingek és szálláshelyek széles választékával várjuk a Balatonnál! Néhány kiemelt szolgáltatás: Vízparti parcellák Mobilházak Bungalók - Bérsátrak - Saját strand Gyermekmedence - Úszómedence Vízisí Animáció Gyermekbarát kempingek - Naturista kempingek Kempinghely bérlés akár egész szezonra - Club 218 Apartmanház Siófok - Új! Part Hotel Balatonlelle félpanzió is kérhető Termál Kemping Zalakaroson SZÉP kártyát és Üdülési csekket elfogadunk! 20 Tel: +36/88/ P Egyedi Megoldások Önnek is okozott már gondot az egyedi méretű áruk, dolgok biztonságos szállítása? Járt már úgy, hogy valami túl kicsinek vagy esetleg fölöslegesen nagynak bizo-nyult? Nos, hogy minden, a meg-felelő méretben legyen legegy-szerűbb megoldás az egyedi méretre gyártás. Ha szeretné biztonságosan és sérülésmentesen raktározni, szállíttatni termékeit, dolgait, gyártasson egyedi méretű, egyszer használatos raklapot, ládát, kalodát. Tietze 2010 Kft. Mail: Tel.: / GYÖNGYÖSI SZÜRETI NAPOK ÉS FEHÉRBOR FESZTIVÁL szeptember Népi iparművészeti vásár, mátrai borok árusítása, BALATONTOURIST A BALATONI VAKÁCIÓ Foglalás és információ: Á & M Centrál-Travel KFT Eger, Érsek u. 17. Tel.: ÜZLETI TIPP További információk okostelefonon is: X. Szilva Nap Szilvásváradon, Szept. 01. Tel.: 30/ MAGYAR DAL NAPJA Eger Szept / csemegeszőlő és mustárusítás, Noszvaj Szept.07. szüreti felvonulás, hagyományőrző és kulturális műsorok Gyöngyös, Fő tér

13 EGER térkép SZL? MEGNYITOTTUNK Falatozó Kínálatunk: Hamburger, Hot Dog, Szendvicsek, Hurka, Kolbász, Rántott sajt, Üdítô, Kávé Eger, Mátyás Király út 37/b Mobil: 20/ , 30/ VADVIRÁGOS ÉJSZAKÁN, MIRÔL ÁLMODIK A SRÁC Barátom szerint a mecseki uránbányászoknak nincs olyan kegyetlen munkájuk, mint nekem ezzel az étteremteszt rovattal. El is kísért korábbi tesztünk helyszínére, hogy leellenőrizze, igazat írtunk-e. Azt mondta még egyszer nem tesz ilyet, mert ő ezt a munkát nem bírná hosszú távon, leginkább térfogatilag. El kell ismerni, kiváló étkeket fogyasztottunk, mégiscsak a hatalmas adagok maradtak meg élményként. A következő helyszínen valami szépre vágytunk. A bogácsi fürdőtől pár száz méterre igazán elegáns, mégsem hivalkodó étterem csábít új kalandra. A forró nyári hangulatban a terasz tökéletes helyszín. A kicsit toszkán hangulatú, nagyon igényes, bizalomgerjesztő környezet, igazán jót sejt. Diszkrét információ gyűjtés során kiderül, hogy a családi vállalkozás fiatal tulajdonosa a Fehérszarvas fénykorában szerezte tudását, amit aztán a Kempinski Hotelben tökéletesített. Apu főz, fia menedzsel. Minden részleten érződik a családias, jó gazda hozzáállás. Kezdek felettébb kíváncsi lenni a tartalomra. Értik a szakmát, figyelnek az apró részletekre, és képesek új dolgokra tanítani. Szokásunk néhány szóval illetni a zenei hátteret, ám ezt itt azért nem lehetséges, mert a rádiónál is édesebb hangokat hallani, mégpedig a teltház kellemes moraját. Azt hittem csak véletlenül fogtunk ki egy erősebb estét, de az elkövetkezendő napokban többször is elhajtottam az étterem előtt, és képzeljék el, mindig tele volt a terasz. Ami még izgalmasabbá teszi a dolgot, hogy a vendégek zöme külföldi. De jó lenne végre Eger belvárosi teraszain is ezt a nyüzsgést látni! (Pedig Bogácson se csak egy étterem várja a vendégeket.) De térjünk rá az étkekre. A húsleves gazdagon érkezik csigatésztával, kis piros (!) fazékban.szépséges! Két féle omlós húst is felfedezni vélek benne, de nem is tudakozódom felőlük, mert egyszerűen fenséges, ideális a hőmérséklete, mi kell több? Megint jönnek a gyerekkori falusi ízek emlékei. Hogy ne váljunk a falusi romantika foglyaivá, jöjjön egy igazi gourmand csemege, a rozéra sült kacsamellszelet! Megszokásból teljesen átsütve kérem, de ez semmit sem vesz el az értékéből, így is omlós, kellemes állagú. Ami érdekes, hogy itt mézes gesztenyemassza helyett mézes szilvaraguval, diós zellerpürével, és szilvás burgonyakrokettel kerül tálalásra. Ez azért jó hír, mert nincs finomabb, mint a szomszéd Noszvaj szilvája, ami ráadásul rendkívül jótékony hatással van az emésztésre is. (Kóstolták már a noszvaji aszfalt fekete szilvalekvárt? Akit ismerek mindenki függővé vált tőle.) A diós zellerpüré percekig kellemes ízlelgetésekre, gondolkodásra késztetett, annyira különleges falat. Ha már így rákaptunk a szilvára, záróakkordként érdemes kipróbálni egy könnyed, üdítő Panna Cottát mézes szilvaraguval. Az Észak- Olasz Piemontéből származó édes, fényes felületű puding kellemes nyári desszert fagylalt helyett. És egyáltalán nem üli meg a gyomrot. Feltétlenül ki kell emelnem az étkek tálalását, ami jelentősen fokozta az élményt, tényleg mintha a Kempinskiben lennénk. Étkezés közben hallhatjuk egy helyi specialitás, a burgonyás tésztával készült kapros túrós költemény regéjét is, ami annyira különleges, hogy még a séf se kísérletezne vele, mert csak a helyi nagymamák tudják elkészíteni titkos receptjük alapján. Ez csak ősszel tér vissza a bogácsi Vadvirág étterem étlapjára, ezért aztán szeptemberben feltétlen vissza kell, hogy térjünk megkóstolni. Egy ilyen emlékezetes vacsora után nem fogok tudni várni őszig. Tietze Károly "A serpenyős lazacot, a maga egyszerűsége és könynyedsége miatt választottam. Puliszkával mindjárt otthonosabban érezte magát nálunk a lazac, és a kapribogyó a joghurtos-kapros öntettel, egészen vidám, de a hal jellegzetes ízét nem elnyomva, igazi élmény volt. Vidéken ritka, de nagyon kellemes élmény volt a csapolt búzasör." Gotyár Péter, Hotel Síkfőkút, Szállodavezető Eger, Klapka u. 8. (Park szálloda alatt) 1 5 Eger, Dobó u. 9. Eger, Szálloda u Ezen a kuponon az Ön konkurense fog hirdetni! Koktél Magazin: Tel.: Térkép: eger.inneindulj.hu

14 Eger és környéke programajánló július - augusztus Címe: OneOnline KFT Eger, Szálloda utca 5. Tel.: / A rendezvénynaptár összeállítása a szervezőktől bekért információk, valamint a települések eseménynaptára alapján történt, ezért az adatok valódiságáért a szervező vállal felelősséget. FEJEZETCÍM FEJEZETCÍM Dátum Időpont Esemény Leírás Teleplés Helyszín augusztus Salvus Napok Augusztus 20-i megemlékezés, valamint Bükkszék Starnd szórakoztató, zenés, táncos műsorok, versenyek a strandon. augusztus XII. Gulyásfőző verseny Szilvásvárad Táltos Fogadó augusztus 20. Pezsgős Tűzijáték Ünnepnapok a várban, pezsgős tűzijáték: tárlatvezetés a Polgárosodás és életmód a századi Egerben című időszaki kiállításban és fegyverkiállításban, Gárdonyi csillagtúra. augusztus 20 Szent István Nap 2012 kemencében sült kenyér és kenyérlángos készítése, kóstolója - borkóstolási lehetőség - játszóház gyermekek részére - Ünnepi megemlékezés Eger Noszvaj augusztus Palóc Párnafesztivál Palócfelvonulás párnákkal, palóc népi Mátraderecske étkek készítése, kóstolása, kézműves bemutatók, zenei programok augusztus 25 Szüretindító Bortúra 2012 Szüretindító Bortúra a szőlő útját a tőkéktől a kádakig és boros poharakig végig kísérő fesztivál a folkmisétől a pincelakomáig. Egerszalók Augusztus 25 Szilvanap Az augusztus utolsó szombatján megrendezett Noszvaj Noszvaji szilvanap alkalmával a gyümölcs feldolgozási módjainak bemutatása mellett folklór programok is szórakoztatják a látogatókat. Dobó István Vármúzeum Gazdaház Sportpálya Gazdaház augusztus XVI. Egri Népzenei Gála és Szakmai Napok augusztus 29., A Magyar Fotográfia A Rimaszombati Fotóklub kiállításának Eger Napja megnyitója. A kiállítás megtekinthető szeptember 5-ig. szeptember 1., Édesanyám Rózsafája Koncert és könyvbemutató az Egri Csillagok Eger Népdalkör fennállásának 40. évfordu- lója alkalmából. Neves népdalénekesek, zenekarok, hagyományőrzők részvételével. szeptember Pattantyús Gergely kiállítása Népzenei hangverseny és gálaműsor. Eger EKMK EKMK Bartakovics Béla Közösségi Ház EKMK Bartakovics Béla Közösségi Ház A művész üvegalkotásai a Forrásban. Eger EKMK Forrás Gyermek és Ifjúsági Ház szeptember 7-8. Szüreti Mulatság Eger Szépasszony-völgy szeptember 8 XI. Szilva Nap Szilvásvárad Szalajka-völgy bejárat szeptember 8 Kemencés Nap Noszvajon - sztárvendég a Magna Cum Laude Noszvaj szeptember 9. Magyar Dal Napja Koncertek, zenés műsorok különféle stílusokban a magyar dal jegyében. szeptember Heves Megyei Fafaragók kiállítása szeptember 15 Kárpátok Őre megemlékezés szeptember Kulturális Örökség Napjai Eger Eger Szilvásvárad Dobó tér, Széchenyi utca, városi könyvtár EKMK Bartakovics Béla Közösségi Ház szeptember 21. Gajdos Táncház Eger EKMK Forrás Gyermek és Ifjúsági Ház Eger EKMK A képen látható autó illusztráció. A VADONATÚJ ISUZU D-MAX MEGÉRKEZETT! 2.5 L Dízel MT6, 163 LE, 400 Nm. Kombinált üzemanyag fogyasztás: 7,4 l/100 km, CO-kibocsátás: 194 g/km. Az új ISUZU D-MAX már elérheto nettó ,- Ft-tól. Quick Autó Kft Eger, Kistályai út 221. Tel./fax: / , / web: 25

15

A Mediaforce. A többit bízza ránk:

A Mediaforce. A többit bízza ránk: A Mediaforce Cégünk egyedi, testre szabott megoldásokat kínál vállalkozása fejlesztésére és marketingjének racionalizálására. A mindig túlterhelt vállalatvezetők válláról vesszük le a terhet integrált

Részletesebben

Fiatal tehetségek beépítése a profi csapatba

Fiatal tehetségek beépítése a profi csapatba Fiatal tehetségek beépítése a profi csapatba Mönks tehetségmodellje Kreativitás ISKOLA TÁRSAK Feladat iránti elkötelezettség Átlagon felüli képességek CSALÁD Játékossá válás GENETIKA EDZŐ KÉPZÉS CSALÁD

Részletesebben

SPÓROLJUNK AZ IRODAI REZSIN

SPÓROLJUNK AZ IRODAI REZSIN A SZERZŐI KÖNYVKIADÁS FORRADALMA II. Évad, 2. Szám, 2015. 07. A HÓDÍTÓ ÍR Egy kis whisky-történelem A TŐZSDEI ROBOT Barát vagy ellenség? INGYENES TECHNOLÓGIA ÉS ÜZLET MÁSKÉPP SPÓROLJUNK AZ IRODAI REZSIN

Részletesebben

Prievara Tibor Nádori Gergely. A 21. századi szülő

Prievara Tibor Nádori Gergely. A 21. századi szülő Prievara Tibor Nádori Gergely A 21. századi szülő Előszó Ez a könyvecske azért született, hogy segítsen a szülőknek egy kicsit eligazodni az internet, a számítógépek (összefoglaló nevén az IKT, az infokommunikációs

Részletesebben

Caramel: Tûrnöm kell 2015. June 24.

Caramel: Tûrnöm kell 2015. June 24. Caramel: Tûrnöm kell 2015. June 24. Nem lenne tanár, és azt is elmondja, miért nem. - Kipróbálná magát külföldön, de imád magyarul énekelni. - Interjú Molnár Ferenc Caramellel cigányságról, kirekesztésrõl,

Részletesebben

MAGAZIN KIAJÁNLÓ. 2015. december LAPSZÁMOK MAGYAR ÉS ANGOL NYELVEN

MAGAZIN KIAJÁNLÓ. 2015. december LAPSZÁMOK MAGYAR ÉS ANGOL NYELVEN MAGAZIN KIAJÁNLÓ 2015. december LAPSZÁMOK MAGYAR ÉS ANGOL NYELVEN PERSPECTIVE Lapunkon keresztül alternatív perspektívát adunk Olvasóinknak a jövő technológiai újításaihoz és a mögöttük fellelhető üzlet

Részletesebben

K l i n i k a. www.computerklinika.hu. Computer Klinika. info@computerklinika.hu. Informatikai Szolgáltató. és Kereskedelmi Betéti Társaság

K l i n i k a. www.computerklinika.hu. Computer Klinika. info@computerklinika.hu. Informatikai Szolgáltató. és Kereskedelmi Betéti Társaság K l i n i k a www.computerklinika.hu Computer Klinika info@computerklinika.hu Informatikai Szolgáltató és Kereskedelmi Betéti Társaság Nem elég azt mondani: Megteszek minden tőlem telhetőt. Amire szükség

Részletesebben

VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS MINT REÁLIS (?) ALTERNATÍVA. Előadó: Dr. Imreh Szabolcs Egyetemi docens SZTE GTK ÜTI Vállalkozásfejlesztési Divízióvezető SZTE GVK

VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS MINT REÁLIS (?) ALTERNATÍVA. Előadó: Dr. Imreh Szabolcs Egyetemi docens SZTE GTK ÜTI Vállalkozásfejlesztési Divízióvezető SZTE GVK VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS MINT REÁLIS (?) ALTERNATÍVA Előadó: Dr. Imreh Szabolcs Egyetemi docens SZTE GTK ÜTI Vállalkozásfejlesztési Divízióvezető SZTE GVK A MENÜ Vállalkozási alapok: ötlettől a vállalkozóvá

Részletesebben

Tudatosság, fenntarthatóság, növekedés: a családi vállalkozások gazdaságélénkítő és foglalkoztatási potenciálja

Tudatosság, fenntarthatóság, növekedés: a családi vállalkozások gazdaságélénkítő és foglalkoztatási potenciálja : a családi vállalkozások gazdaságélénkítő és foglalkoztatási potenciálja Horváth Anna, SEED Alapítvány 2008. szeptember 11., Budapest Komplex képzés a családi vállalkozások növekedéséért, versenyképességéért

Részletesebben

Portfólió. Tóth Gábor Dániel

Portfólió. Tóth Gábor Dániel Portfólió Tóth Gábor Dániel Kelj fel és járj... "Nagyon tetszik! Ezt hogyan kell csinálni?" Informatikus családi vénám által, alkalmam volt egy barátomnak megépíteni a munkájához szükséges számítógépet,

Részletesebben

PartyBor. DunaBor: A történet, amit bejártatok kevésbé ismert, mint manapság már boraitok, nevetek

PartyBor. DunaBor: A történet, amit bejártatok kevésbé ismert, mint manapság már boraitok, nevetek Borászportré Az Alföld zászlóshajója Frittmann Jánost nem kell bemutatni a borszeretõ közönségnek, de ahhoz, hogy ezt így kimondhassuk, hosszú, rögös utat kellett bejárnia a pincészetnek. Az Alföld, Kunság,

Részletesebben

Honlapkészítés egyszerűen. Tegyük tisztába a dolgokat!

Honlapkészítés egyszerűen. Tegyük tisztába a dolgokat! Honlapkészítés egyszerűen Tegyük tisztába a dolgokat! Az Internet beépült a mindennapjainkba A technikai fejlődésnek és a szélessávú Internet elterjedésének köszönhetően ma már weboldalak milliárdjai között

Részletesebben

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja? ÉLETMŰHELY Mi a program célja? A kreatív gondolkodás és a kreatív cselekvés fejlesztése, a személyes hatékonyság növelése a fiatalok és fiatal felnőttek körében, hogy megtalálják helyüket a világban, életük

Részletesebben

Infinety Online Média és Marketing Kft. Általános bemutatkozás

Infinety Online Média és Marketing Kft. Általános bemutatkozás Infinety Online Média és Marketing Kft. Általános bemutatkozás Tartalom 1 Kik vagyunk, mit csinálunk 2 Mennyi látogatót érünk el 3 Szolgáltatásaink médiapartnereink részére 4 Miért csináljuk 5 Médiapartnereink

Részletesebben

TURISZTIKAI EGYESÜLET SZOLGÁLTATÁSAI 2014.

TURISZTIKAI EGYESÜLET SZOLGÁLTATÁSAI 2014. TURISZTIKAI EGYESÜLET AI 2014. Gyenesdiási Turisztikai Egyesület H-8315 Gyenesdiás, Hunyadi u. 2. Tel.: +36 83/511-790 gyenesdias@tourinform.hu www.gyenesdias.info.hu Tisztelt Partnerünk! Gyenesdiás mára

Részletesebben

A legférfiasabb oldalad

A legférfiasabb oldalad A legférfiasabb oldalad A manus.hu célja megteremteni egy olyan oldalt, melyben az erősebbik nem újból erősebbik nem lehet. Lelki menedéket és szakszerű segítséget nyújtani egy internetes magazin keretein

Részletesebben

Négy napra megy nyaralni a magyar

Négy napra megy nyaralni a magyar Négy napra megy nyaralni a magyar Még mindig a magyar tenger a legnépszerűbb belföldi úti cél ez derült ki a Szállásvadász.hu friss turisztikai felméréséből, amelyben több mint 18 ezer hazai utazót kérdeztek

Részletesebben

A Magyarországon legnépszerűbb lovas szakágak összehasonlító helyzetértékelése Díjlovaglás

A Magyarországon legnépszerűbb lovas szakágak összehasonlító helyzetértékelése Díjlovaglás 1 A Magyarországon legnépszerűbb lovas szakágak összehasonlító helyzetértékelése Díjlovaglás Tanulmány Magyar Lovas Szövetség Budapest, 2011. november 2 A. Helyzetértékelés Nemzetközi összehasonlításban

Részletesebben

Hosszúhetény Online. Kovács Dávid 2012. júl. 24. 11:23 Válasz #69 Szia Franciska!

Hosszúhetény Online. Kovács Dávid 2012. júl. 24. 11:23 Válasz #69 Szia Franciska! Hosszúhetény Online H.H.Franciska 2012. júl. 24. 12:00 Válasz #70 Köszi a gyors választ! Csak arra tudok gondolni, hogy nem jutott el a felajánlás az illetékesekhez, mert máskülönben biztosan éltek volna

Részletesebben

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés április 18, 2011 Végezte Innermetrix Hungary Copyright Innermetrix, Inc. 2008 1 IMX Szervezeti Egészség Felmérés Üdvözöljük az Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérésén!

Részletesebben

Családi vállalkozások, vállalkozó családok 1997-2007

Családi vállalkozások, vállalkozó családok 1997-2007 Családi vállalkozások, vállalkozó családok 1997-2007 Budapest, 2007 május 23. Soltész Anikó Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány 1024 Budapest, Rómer Flóris u. 22-24. Telefon: (1) 212 21 79; Fax: (1)

Részletesebben

ARTIQ MÉDIAAJÁNLAT 2015. ARTIQ Kulturális Magazin

ARTIQ MÉDIAAJÁNLAT 2015. ARTIQ Kulturális Magazin Kulturális Magazin MÉDIAAJÁNLAT 2015. A Magazinról Tisztelt leendő Hirdetőnk, Partnerünk! Az Kulturális Magazin 2014 januárja óta napi rendszerességgel tájékoztatja olvasóit a kulturális élet hazai és

Részletesebben

Jövő Műhely 2014-2020

Jövő Műhely 2014-2020 Jövő Műhely 2014-2020 CSMKIK Kommunikációs- és Reklámklub 10 + 2 kockában Volford László CSMKIK kommunikációs és reklámklub vezető Prológ A Jövő műhely 2014-2020 indulása Jelentősen megnövekedett a szakember

Részletesebben

UTAZÁS MÚLTJA, JELENE ÉS JÖVŐJE

UTAZÁS MÚLTJA, JELENE ÉS JÖVŐJE UTAZÁS MÚLTJA, JELENE ÉS JÖVŐJE Cél: A gyerekek ismerjék meg a mai és a korábbi generációk utazási szokásait, megvizsgálva, hogy milyen távolságokra utaztak, milyen közlekedési eszközt használtak és ezeknek

Részletesebben

Írta: Gömöry Kati. Ahhoz, hogy a hirdetésed magára vonja a figyelmet, legjobb, ha megszólítod a célcsoportodat. Ennek többféle módja van:

Írta: Gömöry Kati. Ahhoz, hogy a hirdetésed magára vonja a figyelmet, legjobb, ha megszólítod a célcsoportodat. Ennek többféle módja van: 10 profitnövelő Facebook hirdetés tipp Karácsonyra Hirdetsz a Facebookon, de szeretnél még eredményesebb lenni? A titok a részletekben rejlik. Talán nem is sejted, milyen sok múlik azon, ha néhány dolgot

Részletesebben

Informatikai és telekommunikációs szolgáltatások

Informatikai és telekommunikációs szolgáltatások Informatikai és telekommunikációs szolgáltatások Az ITSource Kft. célja ügyfelei költséghatékony és rugalmas kiszolgálása. Cégünk olyan hosszú távú együttműködés megvalósítására törekszik, melynek során

Részletesebben

Prevenciós program. anno 1999

Prevenciós program. anno 1999 Prevenciós program anno 1999 Vízimentők Magyarországi Szakszolgálata Egyesületünk egyik fő feladatának tekinti a vízibalesetek számának csökkentését. Baleset-megelőzési előadásaink során felhívjuk a figyelmet

Részletesebben

tovább örökítő város legyen!

tovább örökítő város legyen! K Ö R M E N D I F Ó R U M 3 tovább örökítő város legyen! kampányról, tervekről, a város jövőjéről hogy milyen szakokra lenne még szükség a mezőgazdasági képzések mellett, így például a fémipari szakmák

Részletesebben

Anyssa. Távolsági hívás Avagy Üzen a lélek

Anyssa. Távolsági hívás Avagy Üzen a lélek Anyssa Távolsági hívás Avagy Üzen a lélek Szeretettel köszöntöm! Távolsági hívás, avagy üzen a lélek: könyvemnek miért ezt a címet adtam? Földi és misztikus értelemben is, jól értelmezhető. Pont ezért,

Részletesebben

SZÓBELI ÉRETTSÉGI TÉMAKÖRÖK ANGOL NYELVBŐL

SZÓBELI ÉRETTSÉGI TÉMAKÖRÖK ANGOL NYELVBŐL SZÓBELI ÉRETTSÉGI TÉMAKÖRÖK ANGOL NYELVBŐL Az érettségi vizsga tartalmi részét az alább felsorolt témakörök képezik, azaz a feladatok minden vizsgarészben tematikusan ezekre épülnek. Ez a lista az érettségi

Részletesebben

Tisztelt (leendő) partnerünk!

Tisztelt (leendő) partnerünk! Tisztelt (leendő) partnerünk! Engedje meg, hogy a következő néhány sorban felhívjuk figyelmét egy általunk kínált lehetőségre, amely bizonyára felkelti érdeklődését. Kéréseivel, kérdéseivel kapcsolatban

Részletesebben

Országos Tourinform Találkozó. Horváth Gergely

Országos Tourinform Találkozó. Horváth Gergely Országos Tourinform Találkozó Horváth Gergely Magyar Turizmus Zrt. Budapest, VAM Design Center, 2011. május 11. Szakmai találkozó és párbeszéd 143 Tourinform Fenntartók, önkormányzatok TDM-ek Magyar Turizmus

Részletesebben

Készült Celldömölk Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. január 30-án 18 00 órai kezdettel megtartott rendkívüli üléséről.

Készült Celldömölk Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. január 30-án 18 00 órai kezdettel megtartott rendkívüli üléséről. J E G Y Z Ő K Ö N Y V Készült Celldömölk Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. január 30-án 18 00 órai kezdettel megtartott rendkívüli üléséről. Jelen vannak: Fehér László polgármester, Benkőné

Részletesebben

Vállalkozások fejlesztési tervei

Vállalkozások fejlesztési tervei Vállalkozások fejlesztési tervei A 2014-2020-as fejlesztési időszak konkrét pályázati konstrukcióinak kialakítása előtt célszerű felmérni a vállalkozások fejlesztési terveit, a tervezett forrásbevonási

Részletesebben

Az első lépés a csúcshódításhoz

Az első lépés a csúcshódításhoz Az első lépés a csúcshódításhoz Akinek nincs célja, arra van kárhoztatva, hogy annak dolgozzon, akinek van. kattints az alábbi lehetőségekre a navigáláshoz: [Szupernő Program honlap] [Tartalomjegyzék]

Részletesebben

Telefonos meghívás 2012.11.07. Görözdi Dóra Kocsis Zoltán

Telefonos meghívás 2012.11.07. Görözdi Dóra Kocsis Zoltán Telefonos meghívás 2012.11.07 Névlista 5 lista, ami megváltoztatja az életed 1. Üzleti kapcsolatok 2. Akiknek egészségi problémájuk van/sportolnak/ egészségmániások 3. Potenciális viszonteladók 4. Nemzetközi

Részletesebben

Árajánlat weboldal készítésére a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ ügyfelei részére

Árajánlat weboldal készítésére a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ ügyfelei részére Árajánlat weboldal készítésére a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ ügyfelei részére Responsive, dinamikus weboldal Alapcsomag tartalma Reszponzív, dinamikus weboldal Egyedi webdesign 1-5 menüpont

Részletesebben

Hogyan válasszunk rendszergazdát?

Hogyan válasszunk rendszergazdát? Hogyan válasszunk rendszergazdát? Milyen szempontok alapján hozzunk döntést, ha el akarjuk kerülni az esetleges buktatókat? Kiadás: 2012/02 Készítette: Tamás Bence, itvezeto.hu Copyright 2012 Tamás Bence

Részletesebben

Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod

Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod Ebből a tortából most Te is vághatsz magadnak egy szeletet [SPEC1]! Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod Kedves [SPEC1]! Először

Részletesebben

VALÓSÁG. Nem harap az énekóra sem Interjú egy mentortanárral

VALÓSÁG. Nem harap az énekóra sem Interjú egy mentortanárral VALÓSÁG Az alábbi interjúkból a pedagógus életút két állomásáról kaphatunk képet, egy mentortanár és egy pályakezdő pedagógus véleménye alapján. A beszélgetések főként a pedagógussá válás kezdeti szakaszáról,

Részletesebben

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal 24 SÁNDOR Jenő 3 + 1 SZEMPONT A COACH-KÉPZÉS KIVÁLASZTÁSÁHOZ Először is lépjünk egyet hátra: mi a coaching? E gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal foglalkozna, világos

Részletesebben

SZAFI Egyesület tevékenységéről szóló beszámoló 2009. évről

SZAFI Egyesület tevékenységéről szóló beszámoló 2009. évről SZAFI Egyesület tevékenységéről szóló beszámoló 2009. évről Egyesületünk 2005. október 27 én alakult szülői kezdeményezésre. Célja: Tápiószecsőn és a környező Tápió vidék - Kistérségben értelmi vagy testi

Részletesebben

Összesen 135 válasz érkezett Összegzés

Összesen 135 válasz érkezett Összegzés Összesen 135 válasz érkezett Összegzés ügyfélfogadási, rendelési ideje? Mennyire tudja azt összeegyeztetni munkaidejével? - Polgármesteri Hivatal Megfelelő, egyáltalán nem okoz gondot 83 61% Néha gondot

Részletesebben

H.D.Napfény Kft. marketingterve

H.D.Napfény Kft. marketingterve H.D.Napfény Kft. marketingterve Egy 10 milliós ország és egy 15 milliós nemzet. Budapest - Magyarország fővárosa. 2014-at írunk. Az ország gazdasága folyamatosan változik. Magyarország teljes mértékben

Részletesebben

Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása

Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása Röviden az Alapítványról Története: 1997-ben hozta létre egy idős pedagógus, aki lehetőséget kívánt teremteni, külföldi jóléti szolgáltatások

Részletesebben

Engedje meg, hogy a MAGYAR AUTÓ és MOTORSPORT EGYESÜLET rövid bemutatkozó anyagával forduljak Önhöz.

Engedje meg, hogy a MAGYAR AUTÓ és MOTORSPORT EGYESÜLET rövid bemutatkozó anyagával forduljak Önhöz. Engedje meg, hogy a MAGYAR AUTÓ és MOTORSPORT EGYESÜLET rövid bemutatkozó anyagával forduljak Önhöz. A Magyar AMSE keresi minden olyan partnerét, aki a sport és Magyarország legnépesebb autósportja, a

Részletesebben

1.2. a munkáltatónak az esélyegyenlőség biztosítására vonatkozó, az adott évre

1.2. a munkáltatónak az esélyegyenlőség biztosítására vonatkozó, az adott évre KIEMELKEDŐEN KÖZHASZNÚ FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNY 4087 HAJDÚDOROG, NÁNÁSI u. 4. ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV Az alapítvány a Munka Törvénykönyve 70/A. (1) és (2.) bekezdései alapján 2007. évre az alábbi ESÉLYEGYENLŐSÉGI

Részletesebben

VIII. Oxigén Kupa Erdei futóverseny sorozat 2014-2015

VIII. Oxigén Kupa Erdei futóverseny sorozat 2014-2015 VIII. Oxigén Kupa Erdei futóverseny sorozat 2014-2015 V E R S E N Y K I Í R Á S A verseny fővédnöke:balczó ANDRÁSa Nemzet Sportolója A verseny célja: Versenyzés biztosítása közép- és hosszútávfutók, illetve

Részletesebben

Üzleti Lehetőség: Üdülési Franchise Üzemeltetők Részére

Üzleti Lehetőség: Üdülési Franchise Üzemeltetők Részére Üzleti Lehetőség: Üdülési Franchise Üzemeltetők Részére Egy befektetési lehetőség, amelyben befektetése egy év alatt nem csak megtérül, hanem évről évre megsokszorozódik! A Holiday Magyar Country Club

Részletesebben

Szponzorációs ajánlat

Szponzorációs ajánlat REevolutio Regionális Fejlesztési Konferencia és Kerekasztal Román-magyar területi együttműködések a gazdaságfejlesztés szolgálatában Szponzorációs ajánlat Debreceni konferencia 2009. június 3. Megjelenési

Részletesebben

Go to London!!! S.O.S. Lépésről - Lépésre, a kezdetektől - az új életig! Szigeti Attila. Publio kiadó. Minden jog fenntartva!

Go to London!!! S.O.S. Lépésről - Lépésre, a kezdetektől - az új életig! Szigeti Attila. Publio kiadó. Minden jog fenntartva! Go to London!!! S.O.S. Lépésről - Lépésre, a kezdetektől - az új életig! Szigeti Attila 2015 Publio kiadó Minden jog fenntartva! Köszönetnyilvánítás jó és rossz akaróimnak: Nem egy szokványos köszönet

Részletesebben

S Z O R O S E G Y Ü T T M Ű K Ö D É S

S Z O R O S E G Y Ü T T M Ű K Ö D É S A KKV- K E X P O R T T Á M O G A T Á S Á N A K H A T É K O N Y E S Z K Ö Z E M A G U N K R Ó L - A L A P Í T Ó K S Z O R O S E G Y Ü T T M Ű K Ö D É S ÚJ INTEGRÁLT INTÉZMÉNYI STRUKTÚRA KÜLÜGY KÜLGAZDASÁG

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. a Fiedler Ottó Sportegyesület 2014 évi tevékenységéről. Ó z d, 2015. február 19. Fiedler Ottó Sportegyesület Elnöke

TÁJÉKOZTATÓ. a Fiedler Ottó Sportegyesület 2014 évi tevékenységéről. Ó z d, 2015. február 19. Fiedler Ottó Sportegyesület Elnöke TÁJÉKOZTATÓ a Fiedler Ottó Sportegyesület 2014 évi tevékenységéről Ó z d, 2015. február 19. Előterjesztő: Fiedler Ottó Sportegyesület Elnöke Egyesületünk rövid bemutatása: 1906-ban Ózdon épült fel Közép-Európa

Részletesebben

Médiaajánlat. KIDSOASIS KFT. 2120 Dunakeszi, Pallag u. 26. T: +36 27 200 873 Fax: +36 27 200 872 info@kidsoasis.hu. www.kidsoasis.

Médiaajánlat. KIDSOASIS KFT. 2120 Dunakeszi, Pallag u. 26. T: +36 27 200 873 Fax: +36 27 200 872 info@kidsoasis.hu. www.kidsoasis. Médiaajánlat 1. Bemutatkozás A KidsOasis egy családbarát minősítési rendszer, egy bejegyzett tanúsító védjegy, és az ahhoz kapcsolódó szállásfoglalási portál. A szálláshelyeket egy több mint 50 feltételből

Részletesebben

www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik!

www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik! www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik! A Family Business egy 100%-os magyar tulajdonban lévő hálózatos értékesítési rendszer, amely 2001 elején alakult.

Részletesebben

MENTORÁLÁSI TERV. Mentor neve: Csiki Paula A mentorált tanuló neve: Sz. Á. Évfolyam/életkor: 7. évfolyam, 13 éves

MENTORÁLÁSI TERV. Mentor neve: Csiki Paula A mentorált tanuló neve: Sz. Á. Évfolyam/életkor: 7. évfolyam, 13 éves MENTORÁLÁSI TERV Mentor neve: Csiki Paula A mentorált tanuló neve: Sz. Á. Évfolyam/életkor: 7. évfolyam, 13 éves A mentorálásba való beválasztás indoklása: Á. kiváló tanuló, magatartásával sincs probléma.

Részletesebben

Microsoft tesztvezetés

Microsoft tesztvezetés Microsoft tesztvezetés Az informatika ígérete Hatékony folyamatok, papírmentes iroda, jobb kommunikáció, időmegtakarítás csak egy néhány azok közül az ígéretek közül, amelyeket már évek, néha évtizedek

Részletesebben

Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás?

Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? Női vállalkozók Magyarországon a rendszerváltástól napjainkig Horváth Anna SEED Alapítvány Vállalkozónői konferencia, Budapest, 2006. május 30. A vállalkozások

Részletesebben

VESZPRÉM ISMERTSÉGE ÉS IMÁZSA MAGYARORSZÁGON 2006. Vezetői összefoglaló

VESZPRÉM ISMERTSÉGE ÉS IMÁZSA MAGYARORSZÁGON 2006. Vezetői összefoglaló VESZPRÉM ISMERTSÉGE ÉS IMÁZSA MAGYARORSZÁGON 2006. Vezetői összefoglaló Előzmények A Touirnform Veszprém megbízásából 2006. májusában és novemberében országos szintű reprezentatív kutatás készült Veszprém

Részletesebben

Teszteld le az Adwords kampányod!

Teszteld le az Adwords kampányod! Teszteld le az Adwords kampányod! A Te kampányod GYÉMÁNT BÁNYA vagy FEKETE LYUK??? Vigyázz! A kettő nagyon hasonlít egymásra: Egyre drágább az Adwords és egyre kevesebb az új ügyfél belőle? Úgy érzed,

Részletesebben

KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós Alapítvány. 1039 Budapest, József Attila u. 28.

KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós Alapítvány. 1039 Budapest, József Attila u. 28. KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós Alapítvány 1039 Budapest, József Attila u. 28. 2010. évi Közhasznúsági jelentése Budapest, 2011. május. 12. Theisz Gábor elnök - 1 - A KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós

Részletesebben

ONLINE MÉDIAAJÁNLÓ. www.interpressmagazin.hu www.elmebajnoksag.hu

ONLINE MÉDIAAJÁNLÓ. www.interpressmagazin.hu www.elmebajnoksag.hu ONLINE MÉDIAAJÁNLÓ www.interpressmagazin.hu www.elmebajnoksag.hu 2010 W W W. I N T E R P R E S S M A G A Z I N. H U 2009. augusztusában megújult az Interpress Magazin honlapja. A magazin cikkei teljes

Részletesebben

Marketing Megfeleljen a vásárlók igényeinek nyereséges módon

Marketing Megfeleljen a vásárlók igényeinek nyereséges módon Marketing Marketinget gyakran tekintik mint a munka létrehozása, a termékek és szolgáltatások promóciója és szállítása az egyéni fogyasztók vagy más cégek, az úgynevezett üzleti ügyfelek számára. (A legrövidebb

Részletesebben

VI. Magyar Privátbankári Konferencia 2015. július 9.

VI. Magyar Privátbankári Konferencia 2015. július 9. VI. Magyar Privátbankári Konferencia 2015. július 9. A Blochamps Capital Kft. megalakulása óta igyekszik kiemelkedő szakértelmével és hozzáértésével támogatni, működésében segíteni a magyar privátbanki

Részletesebben

Generációk közötti együttműködés. Tehetséggondozó foglalkozások

Generációk közötti együttműködés. Tehetséggondozó foglalkozások Generációk közötti együttműködés Tehetséggondozó foglalkozások (Drámajátékos improvizációk) Belinszky Bernadett Judit drámapedagógus 1. A család és a nagycsalád II. A csoportok improvizációs feladatainak

Részletesebben

Kapásod van! Figyelj! Nem ti választottatok engem, hanem én választottalak titeket.

Kapásod van! Figyelj! Nem ti választottatok engem, hanem én választottalak titeket. Kapásod van! Figyelj! Nem ti választottatok engem, hanem én választottalak titeket. János 15,16 Jézus Péter bárkáját választja, a mélyre küldi, és olyan döntést kíván tőle, amely egyedül személyes hitén

Részletesebben

2008. április, II. évfolyam 3. szám INTERJÚ HR CSEMEGÉK. belülrôl

2008. április, II. évfolyam 3. szám INTERJÚ HR CSEMEGÉK. belülrôl 2008. április, II. évfolyam 3. szám INTERJÚ Fekete Balázzsal, a Nestlé Hungária Kft. toborzási specialistájával HR CSEMEGÉK A Munkaügyi Közvetítôi és Döntôbírói Szolgálat belülrôl Interjú Rigler Diánával,

Részletesebben

Miért válaszd az egészségfejlesztés-tanár mesterszakot a JGYPK-n?

Miért válaszd az egészségfejlesztés-tanár mesterszakot a JGYPK-n? Miért válaszd az egészségfejlesztés-tanár mesterszakot a JGYPK-n? A tanári pálya iránt érdeklődő felvételizőként valószínűleg gondoltál már arra, hogy ehhez a hivatáshoz nemcsak a tudás közvetítése, hanem

Részletesebben

Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod

Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod Tárgy: [SPEC1]! Egy nagyon egyszerű módszer, avagy siker 8 lépésben... Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod Kedves [SPEC1]!

Részletesebben

Több mint hitvallás. Tanácsadó egy életre

Több mint hitvallás. Tanácsadó egy életre mint hitvallás Tanácsadó egy életre mint munka A Money&More nem egy pénzügyi tanácsadó cég a sok közül. Nevünkben a More azt jelenti: több, valódi, profi és érthető útmutatás a pénzügyek világában. Tanácsadói

Részletesebben

15 TIPP ÁLLÁSKERESŐKNEK A SIKERES FELVÉTELHEZ JOBCAPITAL

15 TIPP ÁLLÁSKERESŐKNEK A SIKERES FELVÉTELHEZ JOBCAPITAL 2015 15 TIPP ÁLLÁSKERESŐKNEK A SIKERES FELVÉTELHEZ JOBCAPITAL Álláskeresői e-book Álláskeresői e-book kiadványunkban hasznos tippeket adunk az álláskeresőknek, hogy sikeresek legyenek a keresésben és később

Részletesebben

Miért ne lehetne Önnek is egy olyan weboldala, mely naponta tereli Önhöz a potenciális ügyfeleket?

Miért ne lehetne Önnek is egy olyan weboldala, mely naponta tereli Önhöz a potenciális ügyfeleket? Gergely Gábor online marketing tréner Simon László részére Miért ne lehetne Önnek is egy olyan weboldala, mely naponta tereli Önhöz a potenciális ügyfeleket? Itt a megoldás ami... egyszerűen használható,

Részletesebben

AZ INTERNET SZEREPE A FELSŐOKTATÁSI BEISKOLÁZÁSI MARKETINGBEN, ILLETVE AZ INTÉZMÉNYVÁLASZTÁSI FOLYAMATBAN

AZ INTERNET SZEREPE A FELSŐOKTATÁSI BEISKOLÁZÁSI MARKETINGBEN, ILLETVE AZ INTÉZMÉNYVÁLASZTÁSI FOLYAMATBAN AZ INTERNET SZEREPE A FELSŐOKTATÁSI BEISKOLÁZÁSI MARKETINGBEN, ILLETVE AZ INTÉZMÉNYVÁLASZTÁSI FOLYAMATBAN Bányai Edit, PhD Dudás Katalin, PhD III. Felsőoktatási Marketing Konferencia, Pécs, 2010. október

Részletesebben

Alkatrészek és egyéb termékek, tartozékok

Alkatrészek és egyéb termékek, tartozékok Sebõ Elektronik - Sebõ Attila e.v. internetes csomagküldõ kereskedelem Általános fizetési rendelési és szállítási feltételek és tájékoztató a panaszkezelés módjáról Alkatrészek és egyéb termékek, tartozékok

Részletesebben

VÁLTOZÁS SZEPT. 1-TŐL, HA FELVESZ EGY ÚJ DOLGOZÓT

VÁLTOZÁS SZEPT. 1-TŐL, HA FELVESZ EGY ÚJ DOLGOZÓT REZON IRODA HÍRLEVÉL 2012. SZEPTEMBER KEDVES ÜGYFELÜNK! ITT VAN AZ ŐSZ, ITT VAN ÚJRA Visszatértünk. Ugye milyen gyorsan elröppent a szabadságunk? Vagy csak nekünk? Hiányoztunk? Ne restellje, ha nemmel

Részletesebben

MagyarOK A2+ munkalapok 1

MagyarOK A2+ munkalapok 1 1. Ismerkedünk munkalap / Kérdés Válasz 1. Jól hallom, hogy nem vagy magyar? Jól hallom, hogy nem magyar? 2. Hol dolgozol? Hol dolgozik? 3. Hol élsz? Hol él? 4. Mivel foglalkozol / foglalkozik? Milyen

Részletesebben

Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai

Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai Hévíz Az élet forrása A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai Hévízi turizmusa számokban Magánszállás 812 ház 2240 szoba 4692 ágy Kereskedelmi szállás 20 Hotel (3-5 * ) 2078 szoba 5814 ágy Összesen

Részletesebben

Activity Plan. A javaslat nem teljes körű: csupán a konzultáción, a cégvezető elmondása alapján szerzett információkon alapszik.

Activity Plan. A javaslat nem teljes körű: csupán a konzultáción, a cégvezető elmondása alapján szerzett információkon alapszik. Activity Plan A program fő pillérét a cégvezetővel folytatott szakértői konzultáció adja, melynek tartalma minden esetben cégspecifikus és személyre szabott. A Human Map szakértői számára a programban

Részletesebben

EGYENES ÚT AZ EGYETEMRE A 14 21 éves, biztosan továbbtanuló fiatalok oktatási tematikus lapja A lap profilja: felkészülés a kétszintû érettségire felnõttképzés a felsõoktatás világa tanulási technikák

Részletesebben

Kincskereső üzemmód: Hol a titok? Mi a trükk? Keressük meg a NAGY kiugrási pontot! 1. HIBA

Kincskereső üzemmód: Hol a titok? Mi a trükk? Keressük meg a NAGY kiugrási pontot! 1. HIBA Sokan arra várnak, hogy egyszercsak eljön majd az ő idejük és beindul az üzlet. Tanulják a marketinget, olvasnak róla mit kell tenni, eljárnak rendezvényekre, minden ötletbe belefognak, de valahogy soha

Részletesebben

www.tantaki.hu Oldal 1

www.tantaki.hu Oldal 1 www.tantaki.hu Oldal 1 Problémacsillapító szülőknek Hogyan legyen kevesebb gondom a gyermekemmel? Nagy Erika, 2012 Minden jog fenntartva! Jelen kiadványban közölt írások a szerzői jogról szóló 1999. évi

Részletesebben

ÉRJEN EL SEGÍTSÉGÜNKKEL TÖBB, MINT 200.000 POTENCIÁLIS ADÓ 1% FELAJÁNLÓT! MEGJELENÉS AZ ADÓ 1% KERESŐ PORTÁLON KIADVA: 2014. JANUÁR 27.

ÉRJEN EL SEGÍTSÉGÜNKKEL TÖBB, MINT 200.000 POTENCIÁLIS ADÓ 1% FELAJÁNLÓT! MEGJELENÉS AZ ADÓ 1% KERESŐ PORTÁLON KIADVA: 2014. JANUÁR 27. Budapest, 2014. január 27. ÉRJEN EL SEGÍTSÉGÜNKKEL TÖBB, MINT 200.000 POTENCIÁLIS ADÓ 1% FELAJÁNLÓT! MEGJELENÉS AZ ADÓ 1% KERESŐ PORTÁLON KIADVA: 2014. JANUÁR 27. 1. Mi a www.tetalap.hu címen elérhető

Részletesebben

A megkérdezettek köre: az Észak-Alföldi régió kis, közepes és nagy vállalkozásai

A megkérdezettek köre: az Észak-Alföldi régió kis, közepes és nagy vállalkozásai Értékelés Ennek a kérdőívnek a célja az volt, hogy az EUROKONTAKT projekt munkatársait felvilágosítsa a vidéki vállalkozások szolgáltatási szükségleteiről, azok kielégítettségének szintjéről. A felmérést

Részletesebben

Alba Radar. 11. hullám

Alba Radar. 11. hullám Alba Radar Lakossági közvélemény-kutatási program Székesfehérváron 11. hullám A Videoton labdarúgócsapat megítélése a székesfehérvári lakosok körében 2012. január 25. Készítette: Németh A. Violetta nemetha.violetta@echomail.hu

Részletesebben

Dolgozz itthon! Hírlevél I. évfolyam 1. szám (2013. május 17.)

Dolgozz itthon! Hírlevél I. évfolyam 1. szám (2013. május 17.) Dolgozz itthon! Hírlevél I. évfolyam 1. szám (2013. május 17.) 1. Köszöntő Kedves Magyar Fiatal! Rövid bemutatkozásképpen annyit szeretnék elmondani, hogy Fodor Zoltán vagyok, és projekt koordinátorként

Részletesebben

BESZÉDES SZÁMOK. Attila Hegedűs MRICS Partner, Ügyvezető Igazgató - BDO Magyarország Hotel és Ingatlan Szolgáltató Kft. 2013 Április 22.

BESZÉDES SZÁMOK. Attila Hegedűs MRICS Partner, Ügyvezető Igazgató - BDO Magyarország Hotel és Ingatlan Szolgáltató Kft. 2013 Április 22. BESZÉDES SZÁMOK. Áldás vagy átok? A közösségi vásárlás előnyei és buktatói a turizmusban avagy hogyan kell ezt felelősségteljesen csinálni kerekasztal bszélgetés Attila Hegedűs MRICS Partner, Ügyvezető

Részletesebben

A Magyar Elektrotechnikai Egyesület Mentor programjának bemutatása 2014. november 21. OET

A Magyar Elektrotechnikai Egyesület Mentor programjának bemutatása 2014. november 21. OET A Magyar Elektrotechnikai Egyesület Mentor programjának bemutatása 2014. november 21. OET A magyar villamosipar legnagyobb független szakmai szervezete Energiát fektetünk a jövődbe! - mentorprogram fiataloknak

Részletesebben

ÁLTALÁNOS VÁLLALKOZÁSI FÕISKOLA ÁVF-NAPOK. 1114 Budapest Villányi út 11-13. www. avf.hu

ÁLTALÁNOS VÁLLALKOZÁSI FÕISKOLA ÁVF-NAPOK. 1114 Budapest Villányi út 11-13. www. avf.hu ÁLTALÁNOS VÁLLALKOZÁSI FÕISKOLA ÁVF-NAPOK 1114 Budapest Villányi út 11-13. www. avf.hu Kiadja az Általános Vállalkozási Fõiskola Felelõs kiadó: Antal János fõigazgató Szerkesztette: Karcsics Éva Tördelõ

Részletesebben

OZEKI Phone System. A jövő vállalati telefon rendszerének 4 alappillére. A jövő üzleti telefon rendszere SMS. Mobil mellékek. Összhang az IT-vel

OZEKI Phone System. A jövő vállalati telefon rendszerének 4 alappillére. A jövő üzleti telefon rendszere SMS. Mobil mellékek. Összhang az IT-vel A jövő üzleti telefon rendszere A jövő vállalati telefon rendszerének 4 alappillére SMS Mobil mellékek Webtelefon Üzenetküldés Összhang az IT-vel É rdemes elolvasni! Ajánlatkérés Kérem, töltse ki az űrlapot,

Részletesebben

A 365 Solutions Kft. büszke a teljesítményére, az elért sikereire és a munkatársai képességeire. Kamatoztassa ön is a tapasztalatainkat és a

A 365 Solutions Kft. büszke a teljesítményére, az elért sikereire és a munkatársai képességeire. Kamatoztassa ön is a tapasztalatainkat és a 365 365 A 365 Solutions Kft. büszke a teljesítményére, az elért sikereire és a munkatársai képességeire. Kamatoztassa ön is a tapasztalatainkat és a tökéletesre való törekvésünket: Legyen a partnerünk,

Részletesebben

MI AZ A KÖZÖSSÉGI MÉDIA MARKETING?

MI AZ A KÖZÖSSÉGI MÉDIA MARKETING? A közösségi média gyorsan utoléri az e-mail-t, amely eddig az elsőszámú online adat- és hírmegosztási módszer volt. A Facebook-nak már 1 milliárdnál is több felhasználója van, a Twitteren 55 millió üzenetet

Részletesebben

Miért dolgozna éppen Dániában radiológusként? 5 érvünk is van rá:

Miért dolgozna éppen Dániában radiológusként? 5 érvünk is van rá: Miért dolgozna éppen Dániában radiológusként? 5 érvünk is van rá: 1. A munka és a magánélet egyensúlya Az infografika és a kreatív vizualitással bemutatott mutatók iránt érdeklődők kedvéért: http://www.oecdbetterlifeindex.org/topics/work-life-balance/

Részletesebben

Mit tehetsz, hogy a gyereked magabiztosabb legyen?

Mit tehetsz, hogy a gyereked magabiztosabb legyen? Mit tehetsz, hogy a gyereked magabiztosabb legyen? Természetesen minden szülő a legjobbat akarja a gyerekének, de sajnos a hétköznapok taposómalmában nem mindig veszi észre az ember, hogy bizonyos reakciókkal

Részletesebben

Lesz egy saját weboldalunk ahol önmagát kínálja az üzlet. A regisztrációval tagsági jogosultságot szereztünk, Basic csomagnál havi 5$-os

Lesz egy saját weboldalunk ahol önmagát kínálja az üzlet. A regisztrációval tagsági jogosultságot szereztünk, Basic csomagnál havi 5$-os A Freeway To Success hasonlóan gondolkodó vállalkozók csapata, amely azért működik együtt, hogy tagjainak biztosítsa a vagyonteremtéshez szükséges eszközöket és információkat. A Freeway To üzlettulajdonosokból,

Részletesebben

Céljaim 2014-re, hogy még sikeresebb legyek!

Céljaim 2014-re, hogy még sikeresebb legyek! Céljaim 2014-re, hogy még sikeresebb legyek! A mai dátum:... FONTOS! Szánj erre a gyakorlatra elég időt! Legalább fél órára, de lehet, hogy egy órára is szükséged lesz. Adj magadnak időt, hogy tényleg

Részletesebben

Látványcsapatsportok. támogatása. Vízilabda Utánpótlás nevelés

Látványcsapatsportok. támogatása. Vízilabda Utánpótlás nevelés Látványcsapatsportok támogatása Vízilabda Utánpótlás nevelés Jogszabályi áttekintés 2011. évi LXXXII. Tv. 22/C. rendelkezik a látvány csapatsportok adókedvezményéről Támogató lehet: a TA hatálya alá tartozó

Részletesebben

www.tantaki.hu Oldal 1

www.tantaki.hu Oldal 1 www.tantaki.hu Oldal 1 Hogyan befolyásolják a családi veszekedések az iskolai teljesítményt? Nagy Erika, 2012 Minden jog fenntartva! Jelen kiadványban közölt írások a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI.

Részletesebben

KONFERENCIA SZPONZORÁCIÓS LEHETŐSÉG

KONFERENCIA SZPONZORÁCIÓS LEHETŐSÉG Időpont: 2015. október 15. KONFERENCIA SZPONZORÁCIÓS LEHETŐSÉG Helyszín: Aba-Novák Agóra Kulturális Központ (5000 Szolnok, Hild János tér 1.) A konferencia témája, célja A világgazdasági tendenciák, a

Részletesebben

AUTISTA MAJORSÁG VIDÉK ÉS EGYÉNI FEJLESZTÉSI PROJEKTEK MAGYARORSZÁGON

AUTISTA MAJORSÁG VIDÉK ÉS EGYÉNI FEJLESZTÉSI PROJEKTEK MAGYARORSZÁGON AUTISTA MAJORSÁG VIDÉK ÉS EGYÉNI FEJLESZTÉSI PROJEKTEK MAGYARORSZÁGON KŐVÁRI EDIT VIDÉKFEJLESZTŐ SZOCIÁLIS MUNKÁS, AUTISTÁK ORSZÁGOS SZÖVETÉSÉNEK ELNÖKE SZÜKSÉGLETEK KIELÉGÍTETTSÉGE AUTIZMUSBAN Szint Jól

Részletesebben

Közvélemény-kutatás egy lehetséges telekocsi-szolgáltatásról

Közvélemény-kutatás egy lehetséges telekocsi-szolgáltatásról Közvélemény-kutatás egy lehetséges telekocsi-szolgáltatásról 1200 fős országos reprezentatív felmérés a 18 éves és idősebb lakosság körében 2012. május 18-22. A Policy Solutions a Medián közvélemény-kutató

Részletesebben