Munkahelyi egészségfejlesztés

Átírás

1 A munkaadók jogszabályi kötelezettsége a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági kockázatértékelés. Nem elég a kockázatokat értékelni, tenni kell azért, hogy a kockázatokat mérsékeljék vagy elkerüljék! Ráadásul a munkatársak elégedettségét, teljesítményét is jelentısen befolyásolja az egészségi állapotuk. Olyan szakembereket képzünk, akik a program elvégzése után képessé válnak arra, hogy a jogszabályi követelményeknek és a vállalati céloknak megfelelı egészségvédelmi, egészségfejlesztési programokat fejlesszenek, és azokat hatékonyan és eredményesen véghez vigyék az érintettek bevonásával. Az elızetes igényfelmérés garantálja, hogy cégspecifikus kockázatokat és témaköröket érintünk az elmélet és a gyakorlat során. Képzési programunk átfogó ismeretet ad az egészségvédelem, egészségfejlesztés alapjaitól a forrásteremtésen, a hatékony meggyızésen át egészen a programok megvalósításáig és a vállalati irányítási rendszerbe illesztésig. A képzés neve: Kiknek ajánljuk: Helyszín: Rövid leírás, a képzés célja: Munkahelyi egészségfejlesztés ( Egészségügyi képesítések) Olyan leendı vagy jelenlegi munkavállalóknak ajánljuk, akiknek az állandó vagy kapcsolt munkakörében szerepel a munkahelyi egészségvédelemmel, egészségfejlesztéssel összefüggı feladat, felelısség, hatáskör. A programba való bekapcsolódás feltétele: Legalább középfokú végzettség (szakiránytól függetlenül) Maximum 15 fı befogadására alkalmas, korszerően felszerelt, a csoportmunkákhoz jól variálható, légkondicionált oktatótermünk a pilis erdı szélén, Tahitótfalun. A megrendelı által kijelölt oktatási helyszín. A képzés célja, hogy a résztvevık komplex ismereteket szerezzenek a munkahelyi egészségvédelmi és egészségfejlesztési tevékenységérıl, a kockázati tényezıkrık, a vonatkozó követelményekrıl, a szolgáltatásokról, valamint az egészségtervezéssel, a képzéssel ill. az akcióprogramokkal összefüggı feladatokról. A résztvevık alkalmasak legyenek a munkahelyi egészségvédelmet, egészségfejlesztést a vállalat irányítási rendszerébe stratégiai célként integrálni, ahhoz pénzügyi erıforrást találni, a szolgáltatás megvalósításához pedig az érdekelt felek támogatását, aktivitását elnyerni.

2 Tematika: A képzések egyes moduljáról felmentés kérhetı! Ennek feltételeirıl érdeklıdjön munkatársainknál! A program részletes bemutatása az 5. oldalon található! A képzés ütemezése: 1. modul: Munkahely és egészség - alapismeretek, tudásrendszerezés 2. modul: Munkahely és egészség - alapismeretek, tudásrendszerezés 3. modul: Tudatosságnövelés, motiváció, kommunikáció 4. modul: Tudatosságnövelés, motiváció, kommunikáció 5. modul: Egészségterv, egészségprogram 6. modul: Egészségterv, egészségprogram 7. modul: Belsı képzık képzése (train the trainer) 8 óra elmélet 8. modul: Belsı képzık képzése (train the trainer) 2 9. modul: Rendszerszemlélet az egészségfejlesztésben 10. modul: Rendszerszemlélet az egészségfejlesztésben Elmélet: 24 óra (3 nap * 8 óra) Gyakorlat: 40 óra (5 nap * 8 óra) Módszerek: Oktatók: Összesen: 64 óra (8 nap * 8 óra) Elméleti elıadás A jó gyakorlat bemutatása példákon keresztül Egyéni gyakorlat Csoportmunka Egészségtantanár, IPMA Projektmenedzser Egészségügyi szakoktató

3 Értékelés: A képzés eredménye: Jelentkezés: Hozza magával: Pszichológus Elmélet: modulzáró írásbeli teljesítményértékelés írásbeli teszt formájában Gyakorlat: modulzáró szóbeli teljesítményértékelés gyakorlati munkafüzet kitöltése és elıadása alapján Pontos eligazodás az egészségfejlesztési szakmában, forrásteremtés, jogszabályi ismeretek Érintettek (támogatók, célcsoportok) bevonása Szakszerő, cégspecifikus egészségprogram és egészségterv készítés Belsı oktatói feladatok felvállalása Egészségfejlesztés integrálása a vállalat irányítási rendszerébe Jelentkezési lap kitöltésével On-line jelentkezéssel (fejlesztés alatt!) Eredeti jelentkezési lap Legmagasabb iskolai végzettségét bizonyító oklevél, bizonyítvány (min. középiskolai) Személyi igazolvány Felmentés igénylése esetén a szükséges igazoló iratok A képzés menetérıl, módszertanáról személyesen vagy interneten szívesen adunk további felvilágosítást! A modulok részletes bemutatása: 1. modul: Munkahely és egészség - alapismeretek, tudásrendszerezés elmélet Cél: A modul célja, hogy a résztvevı átfogó ismerteket kapjon a munkahelyi egészségfejlesztésrıl, az abban rejlı lehetıségekrıl, követelményekrıl és kihívásokról. i képzés után a résztvevı: Képes arra, hogy egy munkahelyen felismerje és meghatározza az egészségvédelmi, egészségfejlesztési feladatokat, teendıket. Eligazodik a nemzetközi és nemzeti jogszabályi követelmények rendszerében és képes arra, hogy az ennek való megfelelıséget vagy annak hiányát felismerje a munkahelyen. Képes arra, hogy az egészségtudományi háttérismeretei, valamint a népegészségügyi ismeretek birtokában prevenciós célokat fogalmazzon meg. Képes arra, hogy belsı és külsı forrásokat találjon az egészségfejlesztés megvalósítására.

4 Felmentés a modulról: Legalább középfokú egészségügyi vagy rekreációs végzettséggel rendelkezık a végzettség eredeti igazolásának bemutatása esetén - igény esetén - felmentést kapnak az 1. modulon való részvételrıl. Emellett teljesíteniük kell az írásbeli értékelést legalább 60% eredménnyel. 2. modul: Munkahely és egészség - alapismeretek, tudásrendszerezés gyakorlat Cél: A modul célja, hogy a résztvevı alkalmas legyen arra, hogy a munkahelyeken - a megfelelı források elıteremtésével - részt vegyen az egészségfejlesztési szolgáltatás kiépítésében, a célok és a feladatok meghatározásában, végrehajtásában. Képes arra, hogy kialakítsa egy munkahely egészségvédelmi, egészségfejlesztési szolgáltatói szervezetét, hálózatát és meghatározza az elvárt szolgáltatásokat. Képes arra, hogy felülvizsgálja a vonatkozó követelmények teljesülését. Felmentés a modulról: Legalább középfokú egészségügyi vagy rekreációs végzettséggel rendelkezık a végzettség eredeti igazolásának bemutatása esetén - igény esetén - felmentést kapnak a 2. modulon való részvételrıl. Emellett teljesíteniük kell a szóbeli gyakorlati értékelést legalább 60% eredménnyel. 3. modul: Tudatosságnövelés, motiváció, kommunikáció elmélet Cél: A modul célja, hogy a résztvevı elsajátítsa azokat a módszereket, amelyek segítségével hatékonyan tud kommunikálni az egészségvédelmi, egészségfejlesztési programok célcsoportjával. i képzés után a résztvevı: Képes arra, hogy a PR technikákat helyzetfüggıen alkalmazni tudja Alkalmazni tudja a fókuszcsoport-interjú módszerét az egészségvédelmi, egészségfejlesztési döntések elıkészítéséhez szükséges elızetes kutatáshoz Képes arra, hogy a befolyásolási technikákat helyzetfüggıen alkalmazni tudja Képes úgy prezentálni, hogy közérthetı legyen, és elısegítse az érintettek döntését, cselekvését Képes növelni saját és csoportja alkotóerejét Felmentés a modulról: Értékesítıi vagy PR tréningen/képzésen való részvételrıl szóló igazolás bemutatása esetén - igény esetén - felmentés adható a 3. modulon való részvételrıl. Emellett teljesíteniük kell az írásbeli értékelést legalább 60% eredménnyel. 4. modul: Tudatosságnövelés, motiváció, kommunikáció gyakorlat Cél: A modul célja, hogy a résztvevı elsajátítsa azokat a módszereket, amelyek segítségével prezentációs és PR eszközökkel ösztönözni tudja az egészségvédelmi, egészségfejlesztési programok célcsoportját, érdekelt feleit a programban való aktív részvételre. Képes úgy elkészíteni egy prezentációt, hogy az abban közlendı tartalom PR elemeket tartalmaz, és ösztönzıleg hat azokra, akiknek elıadják.

5 Felmentés a modulról: Értékesítıi vagy PR tréningen/képzésen való részvételrıl szóló igazolás bemutatása esetén - igény esetén - felmentés adható a 4. modulon való részvételrıl. Emellett teljesíteniük kell a szóbeli gyakorlati értékelést legalább 60% eredménnyel. 5. modul: Egészségterv, egészségprogram elmélet Cél: A modul célja, hogy a résztvevı képes legyen egy egészségtervet, és annak alapján egy egészségprogram tartalmi elemeit meghatározni projektmenedzsment elemekkel, és a támogatások elnyerésére kiírt pályázati követelmények figyelembe vételével. i képzés után a résztvevı: Képes lesz arra, hogy a projektmenedzsment módszerét alkalmazva elkészítsen egy egészségtervet és annak megvalósítását tartalmazó programot. Képes lesz arra, hogy az egészségprogram hatékonyságát és eredményességét mérje, ill. igazolja. Képes lesz arra, hogy a projekttervezés során a pályázati, támogatási szempontokat figyelembe vegye Felmentés a modulról: E modul a képzési program legfıbb eleme és kombinálja az egészségfejlesztés, valamint a projekt menedzsment ismereteket. Legalább egy, a résztvevı által megtervezett és az ı bevonásával megvalósított egészségterv/program bemutatása esetén adható felmentés az 5. modulon való részvételrıl. 6. modul: Egészségterv, egészségprogram gyakorlat Cél: A modul célja, hogy a résztvevı képes legyen egy egészségtervet, és annak alapján egy egészségprogramot összeállítani és megvalósítani projektmenedzsment elemekkel, és a támogatások elnyerésére kiírt pályázati követelmények figyelembe vételével. Képes lesz arra, hogy az egészségtervet és az egészségprogramot csoportmunkában elkészítse. Felmentés a modulról: E modul a képzési program legfıbb eleme és kombinálja az egészségfejlesztés, valamint a projekt menedzsment ismereteket. Legalább egy, a résztvevı által megtervezett és az ı bevonásával megvalósított egészségterv/program bemutatása esetén adható felmentés a 6. modulon való részvételrıl. 7. modul: Belsı képzık képzése (train the trainer) elmélet Cél: A modul célja, hogy a résztvevı képes legyen az egészségvédelemmel, egészségfejlesztéssel kapcsolatos ismereteket és gyakorlati tapasztalatokat belsı képzés keretében, elméletben és gyakorlatban oktatni és a kapcsolódó fejlesztési, szervezési és adminisztrációs munkát elvégezni. 8 óra elméleti képzés után a résztvevı: Képes arra, hogy a belsı igényeknek (pl. munkaidı, cégspecifikus tevékenységek, kockázatok) és az elvárt kompetenciáknak megfelelı képzési tervet és programot fejlesszen. Képes arra, hogy a legkorszerőbb módszereket és formákat alkalmazza a belsı képzés során.

6 Képes arra, hogy a belsı képzést megszervezze és a vonatkozó szabályok szerint adminisztrálja. Képes arra, hogy az általa lebonyolított képzés eredményességét és hatékonyságát felmérje és a képzést fejlessze. Felmentés a modulról: A 7. modulról felmentést kaphat pedagógus, andragógus végzettséggel rendelkezı vagy két felnıttképzési gyakorlattal rendelkezı résztvevı. Emellett teljesíteniük kell az írásbeli értékelést legalább 60% eredménnyel. 8. modul: Belsı képzık képzése (train the trainer) gyakorlat Cél: A modul célja, hogy a résztvevı képes legyen az egészségvédelemmel, egészségfejlesztéssel kapcsolatos belsı képzés során a különbözı módszertani elemeket alkalmazni. 2 Képes arra, hogy a legkorszerőbb felnıttképzési módszerek és formák alkalmazásával elıadjon egy felnıttképzési programot. Felmentés a modulról: A 8. modulról felmentést kaphat pedagógus, andragógus végzettséggel rendelkezı vagy két felnıttképzési gyakorlattal rendelkezı résztvevı. Emellett teljesíteniük kell a szóbeli gyakorlati értékelést legalább 60% eredménnyel. 9. modul: Rendszerszemlélet az egészségfejlesztésben elmélet Cél: A modul célja, hogy a résztvevı ismerje azokat a támogató szabványokat, útmutatókat, módszereket és eszközöket, amelyek segítségével a munkahelyi egészségfejlesztést a vállalatirányítási rendszer részeként el tudja fogadtatni, és annak elemeként, mint szolgáltató rendszert mőködtetni tudja. i képzés után a résztvevı: Képes arra, hogy megválassza a munkahelyi egészségvédelmi, egészségfejlesztési rendszer bevezetéséhez és mőködtetéséhez alkalmazandó adatokat, adatbázisokat, szoftvereket, felmérési- és elemzési módszereket. Képes arra, hogy értelmezze a kockázatértékelés folyamatát, módszereit. Átlátja a MEBIR rendszer célját és érti a szabványkövetelményeket. Felmentés a modulról: A 9. modulról felmentést kaphat MEBIR ismeretekkel rendelkezı résztvevı. Az ismereteket igazolhatja végzettség bemutatásával vagy MEBIR rendszerrel összefüggı feladatokat tartalmazó munkaköri leírással vagy errıl szóló munkáltatói igazolással. Emellett teljesíteniük kell az írásbeli értékelést legalább 60% eredménnyel. 10. modul: Rendszerszemlélet az egészségfejlesztésben gyakorlat Cél: A modul célja, hogy a résztvevı alkalmazza azokat a kockázatértékelési módszereket és eszközöket, amelyek segítségével a munkahelyi egészségfejlesztést kockázatértékelését és akciótervét el tudja végezni.

7 Képes arra, hogy egy cégspecifikus kockázatot feltárjon, értékeljen, és arra akciótervet készítsen, majd eredményességét és hatékonyságát értékelje Felmentés a modulról: A 10. modulról felmentést kaphat MEBIR ismeretekkel rendelkezı résztvevı. Az ismereteket igazolhatja végzettség bemutatásával vagy MEBIR rendszerrel összefüggı feladatokat tartalmazó munkaköri leírással vagy errıl szóló munkáltatói igazolással. Emellett teljesíteniük kell a szóbeli gyakorlati értékelést legalább 60% eredménnyel.