Regisztrált álláskeresők számának változása Püspökladányban

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Regisztrált álláskeresők számának változása Püspökladányban"

Átírás

1 Jóváhagyta: Kolozs Sándor általános főigazgató-helyettes TÁJÉKOZTATÓ Püspökladány város Önkormányzat Képviselő-testületének október 28-án tartandó ülésére PÜSPÖKLADÁNY VÁROS MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉRŐL Szabolcs-Szatmár-Bereg megye Hajdú-Bihar megye Jász-Nagykun-Szolnok megye Püspökladányi Kirendeltség október

2 TARTALOMJEGYZÉK 1. Az Észak-alföldi régió munkaerő-piac jellemzői 2. Püspökladány kirendeltség munkaerő-piaci helyzete 2.1. Regisztrált álláskeresők számának alakulása 2.2. Munkaerőigények, közvetítések 2.3. Közmunkaprogramok 2.4. Egyszerűsített foglalkoztatás 3. Foglalkoztatást elősegítő támogatások és munkaerő-piaci programok Püspökladány viszonylatában 3.1. Képzés, átképzés 3.2. Foglalkoztatást elősegítő támogatások Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás Mobilitási támogatás Szakképzettséggel rendelkező, pályakezdő álláskeresők munkatapasztalatszerzésének támogatása Közhasznú támogatás Munkahelymegőrző támogatás Vállalkozóvá válást elősegítő és önfoglalkoztatási támogatás A válság következtében munkahelyüket elvesztő személyek foglalkoztatásának elősegítését célzó támogatás A rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek foglalkoztatását célzó támogatás Álláskeresők mikro-, kis- és középvállalkozásoknál, valamint civilszervezeteknél történő foglalkozatásának támogatása járulékkedvezmény igénybevételével Költségvetési előirányzatból nyújtott rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő bértámogatás 4. Munkaerő-piaci programok 4.1. Társadalmi Megújulás Operatív Program Társadalmi Megújulás Operatív Program Társadalmi Megújulás Operatív Program További támogatási lehetőségek 6. Kirendeltségünk szolgáltatási tevékenységei 1

3 1. Az Észak-alföldi régió főbb munkaerő-piaci jellemzői Az Észak-alföldi régióban I. félévében a nyilvántartott álláskeresők száma átlagosan főt tett ki, mely fővel (5,6%-kal) haladta meg a I. félévi adatot. A létszámbeli változás Hajdú-Bihar megyében (3 264 fő), a növekedés dinamikája pedig Jász-Nagykun-Szolnok megyében (12,5%) volt a legnagyobb. A régión belüli megyei megoszlás a következőképpen alakult: Szabolcs-Szatmár-Bereg (43,5%, fő), Hajdú-Bihar (34,7%, fő) Jász-Nagykun-Szolnok (21,8%, fő). A nyilvántartott álláskeresők létszámának változása az Észak-alföldi régióban ( I. félév) A kirendeltségi létszámváltozások mértéke -22,3% és +18,9% között szóródott. Régiós átlag feletti növekedés főként Jász-Nagykun-Szolnok megyében következett be. A régióban I. félévében 2009 hasonló időszakához viszonyítva az álláskeresők között a férfiak száma 4,3%-kal (3 062 fővel), a nőké 7,2%-kal (4 093 fővel) volt több. Mindhárom megyében a nemek megoszlása a férfiak túlsúlyát mutatta, a legnagyobb eltérés Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében (55,2-44,8%), míg a legkisebb Hajdú-Biharban (54,1-45,9%) volt. Az iskolai végzettség tekintetében a legfeljebb általános iskolát végzettek 60,7 ezres átlaglétszáma az álláskeresőkön belül 45%-ot jelentett I. félévében. Középfokú végzettséggel fő (51,5%), felsőfokúval pedig fő (3,5%) rendelkezett. Az álláskeresőkön belüli megoszlás esetében az alapfokú végzettségűek aránya 2,8 százalékponttal csökkent, a középfokúaké 1,9 százalékponttal növekedett, a diplomások hányada pedig közel 1 százalékponttal emelkedett. A legnagyobb létszámbeli változás a középfokú végzettségűek esetében történt (+6 067, +9,6%). A diplomával rendelkező álláskeresők száma 43,6 százalékkal (1 424 fővel), az alapfokú végzettségűeké pedig 0,6%-kal (336 fővel) csökkent. Az Észak-alföldi régióban az álláskeresők korcsoport szerinti összetételét vizsgálva jelentős változás az előző évhez képest nem történt, I. félévében továbbra is a 2

4 20-25 és a év közöttiek súlya volt a legdominánsabb. A legnagyobb létszámbeli növekedés az évesek (1 888 fővel, 14,2%-kal) és a évesek (1 453 fővel, 7,8%- kal) körében következett be. A legtöbb korcsoport esetében növekedés figyelhető meg, kivételt képez a 17 éven aluliak, valamint a évesek csoportja, a változás mértéke az előző év azonos időszakához képest -33,5%; 89 fő és -2,4%; -161 fő. A vizsgált félévben a régió álláskeresőinek döntő hányada (86,3%) fizikai foglalkozású volt, ami fő állástalant jelentett, ez a szám fővel, 4,3 százalékkal meghaladta az előző félévit. Átlagot meghaladó mértékben gyarapodott a szellemi foglalkozásúak létszáma I. féléve során, a fő regisztrált az előző félévi átlagot 14,6%-kal (2 352 fővel) haladta meg. A régió kirendeltségein I. félévében összesen álláshelyet jelentettek be, ami 7,2%-kal (2 959-cel) kevesebb, mint a 2009 hasonló időszakában. A támogatással segített munkahelyek száma egy év alatt régiós szinten 20,5%-kal nőtt és az összes igény 74%-át tette ki. Ugyanakkor a nem támogatott álláshelyek száma 18,3%-os fogyást követően fővel volt kevesebb, mint a bázisidőszakban. Régiós szinten a nyilvántartásba belépő álláskeresők száma I. félévében megközelítette a 75 ezer főt, ami 3%-kal (2 328 fővel) kevesebb volt, mint az előző év első félévében. Közülük új belépőként mintegy fő jelentkezett, ez 12,7%-kal alacsonyabb létszámot jelentett a tavalyinál I. félévében átlagosan állástalan jogosult valamilyen munkaügyi ellátásra, a teljes létszám 60,8%-a. A régióban a járadék típusú ellátásban részesülők a regisztrált álláskeresők 15,7%-át, a segély típusúban részesülők 8,7%-át, a rendszeres szociális segélyben és a rendelkezésre állási támogatásban részesülők együtt pedig 36,4%-át tették ki. A vizsgált időszakban, a régióban a járadék típusú ellátásban részesülők száma fő volt, ami 3,7%-kal elmaradt a bázisidőszaki létszámhoz képest. Segély típusú ellátásban 43,63%-os növekedés következtében fő részesült. Rendszeres szociális segélyt fő, rendelkezésre állási támogatást fő kapott, így összesen átlagosan fő szerzett jogosultságot az önkormányzatok által nyújtott támogatásokra. 2. Püspökladány kirendeltség munkaerő-piaci helyzete Az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Püspökladányi Kirendeltségéhez 12 település tartozik, melyek együtt csaknem lefedik a Sárréti Kistérség egészét. A térségre a szezonális munkavégzés, a mezőgazdasággal foglalkozó vállalkozások nagy száma jellemző. A szolgáltatások és az infrastruktúra fejlesztését hátráltatja a tőkeszegénység. A térség turisztikailag fejleszthető, mert a települések nagy részén gyógyhatású termálvíz található. A munkaerő-piaci versenyben továbbra is előnyt élveznek a több szakképzettséggel rendelkező munkavállalók. Az ő esélyeik lényegesen jobbak az állásfeltárásban és az elhelyezkedésben is, mint a szakképzetlen, nyolc általános iskolai végzettséggel rendelkezőknek. Elhelyezkedési kilátásaik továbbra is kedvezőtlenek azoknak is, akik a nyugdíjkorhatárhoz állnak közel, és azoknak is, akik a közelmúltban léptek ki az iskolapadokból. Az általunk működtetett foglalkoztatáspolitikai aktív eszközöknek az a célja, hogy ezeket a hátrányokat, minimalizálni, ellensúlyozni tudjuk. 3

5 2.1. Regisztrált álláskeresők számának alakulása A Püspökladányi Kirendeltségen 2010 augusztusában fő álláskeresőt tartottunk nyilván, melyből fő tartósan álláskereső személy volt. Az összes regisztrált álláskereső 33,7%-a, a tartósan nyilvántartottak 36,4%-a püspökladányi lakóhellyel rendelkezett. Püspökladány városban a augusztusi állapot szerint a munkavállalási korú népesség száma fő volt, a település relatív mutatója 11,94% (a regisztrált álláskeresők a munkavállalói korú népesség százalékában), arányszáma pedig 1,47 (a relatív mutatónak az országos relatív mutatóhoz viszonyított aránya). A relatív mutató és az arányszám is magasabb, mind az országos, mind a megyei átlagnál. Relatív mutató (%) Arányszám Püspökladány 11,94 1,47 Hajdú-Bihar megyei átlag 11,55 1,42 Országos átlag 8,12 1,00 Püspökladányban ebben az évben már kedvező tendencia mutatkozik mind a regisztrált álláskeresők, mind a tartósan álláskeresők számának alakulásában. A évben látható jelentős emelkedés egyik oka az volt, hogy a gazdasági válság térségünkben is éreztette a negatív hatását. Kirendeltségünk mindent megtesz annak érdekében, hogy térségünk álláskeresőit elhelyezze, ezért nagyobb hangsúlyt fektettünk a vállalati kapcsolattartásra, a közfoglalkoztatás elősegítésére. Regisztrált álláskeresők számának változása Püspökladányban január február március április május június július augusztus szeptember október november december Az elmúlt évre is jellemző ingadozás mellett, mindkét kritériumban jelentős csökkenés tapasztalható. Ennek oka az önkormányzati közcélú foglalkoztatatás nagy aránya, illetve a támogatási lehetőségek skálájának szélesedése. 4

6 Tartós álláskeresők számának változás Püspökladányban január február március április május június július augusztus szeptember október november december 2.2. Munkaerőigények, közvetítések A Püspökladányi Kirendeltség állásajánlatai a megyei állásajánlatok kb. 10%-át teszik ki évben 258 állásajánlatot vettünk nyilvántartásba, mely 674 főt érintett ben 503 állásajánlat érkezett be, főre. A sikeres közvetítések, valamint a foglalkoztatottak számának növelése érdekében évtől önálló vállalati kapcsolattartó munkatárs kezdte meg munkáját. Feladata a vállalkozókkal, cégekkel, civil szférával és az önkormányzatokkal történő kapcsolattartás. Fogadja a munkaerőigényeket, tájékoztatja az érdeklődőket a várható és a már bevezetett jogszabályváltozásokról, munkáját szükségesnek és jónak ítéljük meg. Az elmúlt évben az önkormányzatoknak is nagyon gyakran nyújtott segítséget a Út a munkához program bevezetésével kapcsolatban. Ebben az évben igen szerteágazó problémakörökben keresték fel munkaadóink és kérték tanácsát, segítségét, többek között az alkalmi munkavállalói könyv megszüntetése és az egyszerűsített foglalkoztatás bevezetése kapcsán. A kirendeltségre érkezett állásajánlatok legnagyobb részét fel tudjuk tölteni, annak ellenére, hogy a munkáltatók professzionális munkaerőt keresnek. A munkaerő kínálatunk továbbra is meghaladja a munkaerő keresletet. Legkeresettebb munkakörök év év segédmunkás, eladó, tehergépkocsi-vezető, lakatos, hegesztő, tartósítóipari munkás, zöldségfeldolgozó, betanított munkás eladó, gépkocsivezető, szociális gondozó és ápoló, mezőgazdasági gépkezelő, segédmunkás, kőműves szociális ügyintéző, pultos, adminisztrátor 5

7 Az elmúlt egy év alatt több esetben hirdettük, és minden fórumon hangoztattuk a munkáltatók munkaerőigény bejelentési kötelezettségének betartását. Egyre több munkáltató keresi fel kirendeltségünket támogatási és egyéb, foglalkoztatással felmerülő problémájával kapcsolatban. Továbbra sem jellemző a térségben a vállalkozások számának emelkedése, az új vállalkozások nagy része kényszervállalkozás. A térség településein működő munkáltatók főleg mikroméretűek, ahol kevés a foglalkoztatottak létszáma, munkaerő bővítésre nem gondolnak, mivel a meglévő vállalkozás megtartása is gondot okoz Közmunkaprogramok évben egy közmunka programban volt érdekelt kirendeltségünk. Ez ig tartott és 31 főt érintett, köztük nem volt püspökladányi lakos évben térségünkben 3 közmunkaprogram indult. A közötti időszakban a Téli - Tavaszi közmunkaprogram keretében 40 fő segédmunkás, 1 fő ügyviteli alkalmazott és 1 fő programvezető püspökladányi lakos alkalmazására nyílt lehetőség. A ig terjedő időszakban egy másik program is indult, a Roma közmunkaprogram, melynek 33 fő segédmunkás és 1 fő programvezető püspökladányi lakos résztvevője volt március 15-től újabb Téli-Tavaszi kiegészítő közmunkaprogram is útjára indulhatott, amely 16 fő segédmunkásnak, 1 fő programvezetőnek és 1 fő ügyviteli munkakörben dolgozó helybeli lakosnak biztosított munkalehetőséget ig Egyszerűsített foglalkoztatás Ebben az évben jelentős változás történt az alkalmi jellegű munkavégzés jogi szabályozásában. Legjelentősebb változás, hogy április 1-jével megszűnt az alkalmi munkavállalói könyvel történő foglalkoztatás lehetősége. Ettől az időszaktól AM könyvel, új munkaviszonyt nem lehet létesíteni, a könyveket július végéig az állami foglalkoztatási szervnek le kellett adnia minden ügyfélnek április 1-jétől lépett életbe az egyszerűsített foglalkozatásról szó évi CLII. törvény (Eftv.). Egyszerűsített módon létesíthetett munkaviszonyt ebben az időszakban az ügyfél: - a természetes személy által kizárólag háztartási munkára - a kiemelkedően közhasznú szervezetnek minősülő munkáltató által történő foglalkoztatásra - mezőgazdasági, növénytermesztési és idegenforgalmi idénymunkára, valamint - alkalmi munkára Ügyfeleinknek ebben az időszakban az őket nyilvántartó kirendeltségen bejelentési kötelezettségük volt a munkavégzés tényéről, annak függvényében, hogy milyen ellátásban részesültek augusztus 01. napján lépett hatályba a jelenleg is érvényben lévő évi LXXV. tv., amely ismételten jelentősen megváltoztatta az egyszerűsített foglalkoztatás szabályait. Ezt követően egyszerűsített módon létesíthető munkaviszonyok a következők a munkavégzés jellege szerint - mezőgazdasági idénymunka 6

8 - turisztikai idénymunka - és alkalmi munka. A háztartási munkát és a közhasznú szervezet által létesített munkaviszony esetét kivette a jogalkotó az egyszerűsített foglalkoztatás fogalomköréből. A korábbi szabályozással ellentétben az új Eft. szerint a munkaviszony a felek megállapodása alapján a munkáltató bejelentési kötelezettségének teljesítésével jön létre. A munkaszerződést csak akkor kell írásba foglalni legkésőbb a munka megkezdéséig, ha a munkavállaló kéri. Fontos változás az ügyfelek számára, hogy az álláskeresési járadékban részesülő személyeknek nem kell bejelentenie a munkaügyi központ felé, ha alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszonyt létesítenek. 3. Foglalkoztatást elősegítő támogatások és munkaerő-piaci programok Püspökladány viszonylatában 3.1. Képzés, átképzés Az egyik legfontosabb célkitűzésünk a humánerőforrás fejlesztése. A gyorsan változó körülmények között a munkahelymegtartás, illetve az elhelyezkedés legfontosabb kritériuma a munkavállaló szaktudása és kreativitása. Az álláskeresők iskolai végzettség és szakképzettség szerinti igen kedvezőtlen összetétele miatt a foglalkoztathatóság javítása érdekében a Munkaerő-piaci Alap Foglakoztatási Alaprésze decentralizált részeként rendelkezésünkre álló forrás jelentős részét a munkaerőpiaci képzések támogatására, az oktatási költségek és a különböző juttatások finanszírozására fordítjuk és évben az egyéni kezdeményezésű, a munkaügyi központ által ajánlott, a Regionális Képző Központ közreműködésével megvalósuló, a Társadalmi Megújulás Operatív Program , , keretében és a munkaviszonyban állók képzése keretében biztosítunk képzési lehetőséget. (Jelenleg az egyéni kezdeményezésű programok támogatása felfüggesztésre került.) Kiemelten támogatjuk: A képző központok és a regionális munkaügyi központ között létrejött megállapodásban foglaltak alapján a képző központokban megvalósuló képzéseket, a képző központ által megvalósított képzéseket a jogszabályban meghatározott célcsoportok részére, Az állam által elismert szakképesítés megszerzésére, a munkakör betöltésére, a foglalkozás, tevékenység gyakorlásához szükséges képesítés megszerzésére irányuló képzéseket, A szakmai tevékenység magasabb szintű gyakorlásához, mestervizsgához szükséges ismeretek elsajátítására vonatkozó képzéseket, a hátrányos helyzetben lévő társadalmi csoportok számára szervezett képzéseket, a megváltozott munkaképességűeket érintő rehabilitációs képzéseket, továbbá az elhelyezkedést, vállalkozást segítő képzési programokat. Kirendeltségünk évben 87 fő képzésbe kerülését támogatta, melyből 36 fő volt püspökladányi lakos évben a 114 hallgatóból 51 fő rendelkezett püspökladányi lakhellyel. 7

9 A képzésben résztvevő egyéni elbírálás alapján álláskereső kereset kiegészítésben, keresetpótló juttatásban, a vállalkozói járadék tovább folyósításában és utazási kedvezményben részesülhet. Az oktatási költséget részben vagy egészben szintén a munkaügyi központ viseli. A munkaügyi központ által támogatott képzések 70-80%-a debreceni helyszínnel valósul meg, de egyre több esetben Berettyóújfaluban is. A képzések kiválasztásánál továbbra is előnyben részesítjük azokat a kurzusokat, amelyekre a munkaerőpiacon kereslet mutatkozik, mint például a pék, a cukrász, a virágkötő, a kereskedő-vállalkozó, a szociális gondozó és ápoló, valamint az önálló nyelvi képzések és a nyelvi képzéssel összekapcsolt szakképesítés megszerzésére irányuló tanfolyamok. Ezen szakmák megszerzésével nemcsak a térségben, hanem más régiókban is nagyobb eséllyel szerezhetnek állást az új szakmát szerzett álláskeresők. A munkaerő-utánpótlás biztosítását a kirendeltség csak részben tudja kezelni, mivel munkaerő-piaci képzésben a 18. életévét betöltött álláskereső vehet részt. Mind többen ismerik fel azt, hogy egy-egy munkahely tartós betöltése csak szakképzettség megszerzésével lehetséges, ennek következtében a szakmával nem rendelkezők között fokozottabb érdeklődést tapasztalunk a képzési támogatások iránt. A tanfolyamok azonban azok számára is egyre vonzóbb, akik már több szakképesítéssel is rendelkeznek, hiszen így nagyobb esélyt látnak a jövőbeni elhelyezkedésükre Foglalkoztatást elősegítő támogatások Ebben az évben bővült azoknak a támogatásoknak a köre, amelyeket nyújthatunk, azoknak foglalkoztatóknak, akik nyilvántartott álláskeresőt kívánnak alkalmazni és ezzel statisztikai állományi létszámukat emelik Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás A munkaadó részére adható a foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás, mely a megváltozott munkaképességű álláskereső foglalkoztatására munkaviszony keretében legfeljebb 12 hónap időtartamra, és a legalább 24 hónapja nyilvántartott álláskereső legfeljebb kétévi időtartamú támogatott foglalkoztatására irányul. E foglalkoztatási eszközben vissza nem térítendő támogatásként a bér és járulék 50%-nak, megváltozott munkaképességű álláskereső foglalkoztatása esetén a bér és járulék 60%-nak megfelelő támogatás nyújtható évben foglalkoztatás bővítő bértámogatást 10 helyi munkáltató részére állapítottunk 13 fő püspökladányi lakos alkalmazásához, évben 12 vállalkozás részére 16 fő foglalkoztatásához nyújtott kirendeltségünk bértámogatást. A legkeresettebb munkakörök között a bolti eladó, segédmunkás, gépkocsivezető, szociális gondozó és ápoló, kőműves, mezőgazdasági gépkezelő szerepelt. Távmunka keretében évben 1 munkáltató és 5 fő (melyből 1 fő püspökladányi) foglalkoztatását támogattunk. Távmunka támogatása iránt évben nem érkezett be igény. 8

10 Mobilitási támogatás A regisztrált álláskeresők munkába járás terheinek csökkentése érdekében kirendeltségünknek az alábbi mobilitási támogatási formák nyújtására van lehetősége. - csoportos személyszállítás, - lakhatási hozzájárulás, - helyközi utazási támogatása, 2009-ben az álláskeresők munkába járásával kapcsolatos helyközi utazási költségek 100%-a volt megtéríthető, 2010-ben már ez az összeg havonta legfeljebb Ft/fő lehetett. Mindkét évben 1-1 fő püspökladányi lakos utazását támogattuk egy évre. Püspökladányi foglalkoztató sem 2009-ben sem 2010-ben nem nyújtott be ilyen irányú igényt kirendeltségünkre Szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat szerző támogatása évben indult újra a már néhány évvel ezelőtt is működő és a foglalkoztatók körében igen népszerű támogatási forma. A foglalkoztatók kérelmére támogatni tudjuk a szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők megfelelő munkatapasztalatot nyújtó munkahelyen történő foglalkoztatását %-ig terjedő bérköltség támogatás nyújtásával. A támogatás annak a munkaadónak állapítható meg, aki vállalja a szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskereső munkaviszony keretében történő foglalkoztatását napi legalább négy órás munkaidőben, legalább 365 nap időtartamra évben összesen 7 munkaadó vette igénybe ezt a támogatási formát, ebből 5 volt püspökladányi illetékességű. E lehetőségnek köszönhetően 3 fő püspökladányi fiatal szerezhet 1 éves munkatapasztalatot a szakmájában Közhasznú támogatás A közhasznú foglalkoztatás keretében keressük az új lehetőségeket, a tartósabb megoldásokat az átmeneti vagy tartós elhelyezkedési gondokkal küzdők munkába állításához. Közösségi célként a lakosságot vagy a települést érintő közfeladatok vagy az önkormányzat által önként vállalt közhasznú tevékenység folytatása jelenik meg. Támogatásként évben maximum 50% és 70%-os támogatást nyújtottunk 3 hónapos időtartamra. Ettől eltérő volt a szeptember 1-jén indult a Közfeladatok ellátása hátrányos helyzetű álláskeresők bevonásával közhasznú célprogram, melynek keretében az álláskeresőként nyilvántartott pályakezdő, vagy 45. életévét betöltött, vagy roma, vagy tartósan- legalább 1 éve nyilvántartott álláskeresők közhasznú munkába vonása esetén a támogatottság mértéke február 28-ig a 90%-ot is elérte. Kirendeltségünk a támogatások megítélése során előnyben részesítette a közhasznú szervezeteket, az önkormányzatok esetében azon támogatási kérelmeket, amelyek a közcélú munkavégzéssel kapcsolatos feladatvégzésre irányultak, valamint a kisebbségi önkormányzatok által benyújtott támogatási kérelmeket. Püspökladányban közhasznú foglalkoztatás keretében évben 29 fő püspökladányi lakost támogattunk. 9

11 2010-ben az előző évhez hasonlóan ismét kiírásra került a Helyi szintű közfeladatok ellátása hátrányos helyzetű álláskeresők bevonásával című célprogram november 30-ai befejezéssel. Célcsoportja: álláskeresőként nyilvántartott pályakezdő, vagy szakképzetlen vagy 45. életévét betöltött, vagy roma, vagy tartósan - legalább 6 hónapja nyilvántartott álláskereső. A célprogram keretében 3 hónapra 90%-os bér és járulék támogatás mellett a munkavégzéshez nélkülözhetetlen munkaeszköz költségére Ft/fő egyszeri költségtérítést biztosítunk a foglalkoztatottak után ben 7 helyi foglalkoztató vette igénybe ezt a lehetőséget és így 22 püspökladányi lakosnak biztosított munkát 6 hónapra átlagosan 90%-os támogatás mellett. Legjellemzőbb munkakörök melyeket ebben az évben e módon töltöttek fel munkaadóink: segédmunkás, adminisztrátor, egyéb számítástechnikai és ügyviteli foglalkozások Munkahelymegőrző támogatás A munkahelymegőrző támogatás célja, hogy egy adott vállalkozás a nehéz gazdasági helyzete ellenére a segítségünkkel továbbra is munkában tartsa dolgozóit, biztosított legyen működésének folytonossága. A gazdasági válság okozta recesszió miatt, ehhez több forrásból, több lehetőség áll a munkaadók rendelkezésére. A munkahelyek megőrzéséért elnevezésű, az átmenetileg nehéz helyzetbe jutott munkaadók támogatására irányuló, a munkaadók és az Állami Foglalkozatási Szolgálat együttműködésében megvalósuló központi munkaerő-piaci program keretében 2009-ben püspökladányi foglalkoztatónak nem sikerült nyertes pályázatot beadnia. Több sikerrel jártak a vállalkozások a Munkaerő-piaci Alap Foglalkoztatási Alaprészének decentralizált keretéből igényelhető munkahely megőrző támogatások terén évben 1 püspökladányi vállalkozás részesült munkahelymegőrző támogatásban, melynek időtartama 3 hónap volt és 2 dolgozó megtartásához kapott segítséget. Az idei évben 1 foglalkoztató 4 fő forgácsoló és esztergályos szakmunkást tudott ennek segítségével 4 hónapos támogatási időtartammal továbbfoglalkoztatni. Mindkét foglalkoztatót a támogatott időszakkal megegyező idejű tovább foglalkoztatási kötelezettség terheli Vállalkozóvá válást elősegítő és önfoglalkoztatási támogatás A vállalkozóvá válást elősegítő támogatás annak az álláskeresőnek nyújtható, akit a munkaügyi központ legalább három hónapja álláskeresőként nyilvántart, és aki önmaga foglalkoztatását munkaviszonyon kívüli tevékenységgel egyéni vállalkozás keretében, vagy társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjaként (társas vállalkozás indításával vagy már működő vállalkozáshoz csatlakozással), a személyi jövedelemadóról szóló évi CXVII. törvény 3. -a 18. pontjában meghatározott mezőgazdasági őstermelőként oldja meg A vállalkozás indítását elősegítő támogatás formái: a) 2 millió Ft-ig terjedő kamatmentes tőkejuttatás visszatérítendő vagy vissza nem térítendő formában, és b) legfeljebb hat hónap időtartamra, havonta a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összegéig terjedő vissza nem térítendő támogatás. 10

12 2009. évben 8 fő püspökladányi álláskereső részére adtunk vállalkozóvá válási támogatást ben 5 helyi lakos nyújtotta be a pályázatát, biztosítási üzletkötő, masszőr, használtruha kereskedő és műköröm építő tevékenység beindítására. A pályázók a támogatás b) részét igényelték és kapták meg A válság következtében munkahelyüket elvesztő személyek foglalkoztatásának elősegítését célzó támogatás A gazdasági válság okozta következmények enyhítését célzó új támogatási forma, amely ebben az évben került bevezetésre. A támogatás célja, hogy megsegítse azoknak az álláskeresőknek a foglalkozatását, akik a gazdasági recesszió következtében veszítették el munkahelyüket. A támogatás mértékének megállapításához az ügyfél részére megállapított álláskeresési járadék alapját vesszük figyelembe, mely nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér és járulékainak 60%-át. A támogatás az ügyfél részére megállapított járadék folyósítási idejéből még hátralévő időtartammal megegyező időtartamra állapítható meg. Fontos feltétel még, hogy az álláskeresési járadék a munkaszerződés megkötését közvetlenül megelőző időponthoz képest legalább 180 nap múlva járjon le évben 1 püspökladányi foglalkoztató 1 fő tehergépkocsi vezetőt alkalmazott ennek a támogatásnak a segítségével A rendelkezésre állási támogatásra jogosul személyek foglalkoztatását célzó támogatás A Munkaerő-piaci Alap 2010-ben a helyi önkormányzatok normatív, kötött felhasználású támogatásaira biztosított forrásból átcsoportosított pénzeszköz terhére finanszírozza a RÁT-ra (rendelkezésre állási támogatás) jogosult személyek foglalkoztatásának vissza nem térítendő támogatását. Mértéke, a RÁT havi összege, mely legfeljebb egy évi időtartamra állapítható meg ben 1 püspökladányi munkáltató nyújtott be kérelmet iránta, de nem püspökladányi lakost alkalmaz a megnevezett sütőipari szakmunkás munkakörben Álláskeresők mikro-, kis- és középvállalkozásoknál, valamint civil szervezeteknél történő foglalkoztatásának támogatása, járulékkedvezmény igénybe vételével A 2006-os évet követően 2009-ben került újra bevezetésre ez a támogatási forma, melynek célja az álláskeresők mikro-, kis- és középvállalkozásnál, valamint civilszervezetnél járulékkedvezmény formájában történő foglalkoztatásának támogatása. Mértéke és időtartama: a munkáltató a jogszabályi feltételeknek megfelelő személy foglalkoztatása után a foglalkoztatás megkezdésétől számított 1 évig mentesül a Tbj 19. (1) bekezdésében meghatározott társadalombiztosítási járulék (24% nyugdíj és 3% egészségbiztosítási járulék) megfizetése alól. A foglalkoztató az első évet követően köteles még egy évig a támogatott foglalkoztatással megegyező ideig a munkavállalót tovább foglalkoztatni, a bővített létszámot megtartani ben kirendeltségünkre 4 foglalkoztató 4 főre nyújtott be kérelmet ebben a támogatási formában. Ennek eredményeként 2 püspökladányi lakos létesített minimum 2 évre munkaviszonyt ben eddig 2 vállalkozó igénye érkezett be összesen 2 főre, és ebből 1 fő helyi lakos foglalkoztatása indult meg. 11

13 Költségvetési előirányzatból nyújtott rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő bártámogatás Megváltozott munkaképességű munkavállalót munkaviszonyban képzettségének és egészségi állapotának megfelelő munkakörben és munkahelyen foglalkoztató munkáltató részére a megváltozott munkaképességű személy állapotából adódó foglalkoztatási hátrányok kiegyenlítése céljából foglalkoztatást elősegítő bértámogatás nyújtható. A támogatás célja, hogy a rehabilitációs célú munkavégzést követően esély legyen a nyílt munkaerőpiacon történő elhelyezésükre. A támogatás megállapításának, illetve folyósításának feltételeit a 177/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet, a részletes szabályokat a 15/2005. (IX. 2.) FMM rendelet tartalmazza. A támogatások fajtái: a) Rehabilitációs foglalkoztatást elősegítő támogatás b) Költségkompenzációs támogatás 2009-ben 1 fő püspökladányi vállalkozást és 1 fő foglalkoztatását támogattuk, azonban az idei évben nem volt érdeklődő a támogatás iránt. 4. Munkaerő-piaci programok 2009-ben az egyes aktív eszközökön túl az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ eltérő ügyfélkört megcélzó komplex munkaerő-piaci programok szervezésével is törekedett a foglalkoztatási helyzet javítására évben ezek a programok lezárultak, új belépője a programoknak nem volt. A 2008-ban indult, és 2009-re áthúzódott Munkaerő-piaci menedzser programban, melyben a részt vevők feladata és szerepe elsősorban az álláshelyek felkutatásában, a roma lakosság foglalkoztatási helyzetének javításában volt, segítve ezzel a roma népesség integrálását, informáltságának és élethelyzetének javítását. A programban 2 fő püspökladányi személy foglalkoztatásához nyújtottunk segítséget. Ugyancsak évben indult és 2009-re áthúzódó volt az Egyedül nem megy címet viselő munkaerő-piaci program, ahol az önkormányzat részére biztosítottunk 1 főt a megnövekedett szociális ügyek intézésére évben indult a Közfoglalkoztatás szervező munkaerő-piaci program, mely 5 fő alkalmazását tette lehetővé Püspökladányban. Célként jelent meg a program indítása kapcsán, hogy a közfoglalkoztatás szervezők közreműködésével minél többen kapcsolódjanak be társadalmilag hasznos tevékenységre irányuló közfoglalkoztatási programokba. Közfoglalkoztatás szervezők alkalmazásának támogatásával lehetőség van szakmai segítség nyújtására különösen a közcélú foglalkoztatás hatékony megszervezéséhez, az ezzel kapcsolatos adminisztrációs terhek csökkentéséhez Társadalmi Megújulás Operatív Program Az Észak-alföldi régióban július 1-jével indult az ESZA Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) segítségével a Hátrányos helyzetűek decentralizált munkaerőpiaci programja, amellyel a regisztrált álláskeresők és a gazdaságilag inaktív személyek 12

14 munkaerő-piaci (re)integrációját kívánjuk megvalósítani. A program keretén belül ügyfeleink képzési-, bér-, és bérköltség támogatásban részesülhetnek, valamint szolgáltatásokon vehetnek részt, amelyek segítségével nagyobb esélyük van az elhelyezkedésre. A TÁMOP program első szakaszának lezárását követően második felében elindult a program második szakasza. Ügyfeleinket hat célcsoportba sorolhatjuk, bevonásuk jelenleg is folyamatban van. Célcsoport Kirendeltségi létszám (fő) 1. Alacsony iskolai végzettségűek célcsoportja 1 2. Fiatalok, pályakezdők éven felüliek 2 4 Gyes-ről, gyed-ről visszatérők 1 5. Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett után állását elvesztő 73 Összesen: 89 fő 2009.év második felétől szeptember 30-cal bezárólag kirendeltségünk 42 fő püspökladányi álláskeresőt vont be a programba. 4.2 Társadalmi Megújulás Operatív Program Az Európai Unióhoz történő csatlakozást követően hazánk jogosulttá vált igénybe venni azokat a támogatási formákat, melyeket a közösség a tagok számára nyújt. Egyik ilyen támogatási forrás az Európai Szociális Alap, amelynek többek között fontos célkitűzése, hogy csökkentse a tagországok munkanélküliségét. A Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című program új szolgáltatásokkal, támogatási formákkal kívánja elérni a munkaerőpiacra való be-, illetve visszajutást, valamint a munkahely megtartását. A program szolgáltatási és támogatási programelem-kínálatából olyan segítő tevékenységek választhatók ki a résztvevők számára, amelyek a képzést, a támogatott foglalkozáson keresztül a munkatapasztalat-szerzést, munkagyakorlat-szerzést, illetve a munkakipróbálást, valamint az önfoglalkoztatást, illetve ezen támogatások igénybevételét segítik, továbbá azok, amelyek hozzájárulnak a résztvevő rehabilitációjához, munkaerő-piaci esélyeinek javításához, személyes fejlődéséhez. A TÁMOP programba óta van lehetőség ügyfeleket bevonni, akik többségükben rehabilitációs járadékban részesülnek. Ebben az évben módunkban áll az előbb említett célcsoporton kívül, azokat az álláskeresőket is a programba beléptetni, akik munkaképesség csökkenésük, vagy összegészség károsodásuk alapján a hatályos eljárásrend szerint jogosultak igénybe venni a program által nyújtható támogatásokat. Az indulástól napjainkig összesen 36 fővel kötöttünk megállapodást, közülük 13 fő a püspökladányi lakos. 13

15 4.3. Társadalmi megújulás Operatív Program A TÁMOP program 2010-ben indult útjára. Megvalósításának forrása a TÁMOP kiemelt programra meghatározott, az Európai Szociális Alap és a nemzeti társfinanszírozás által biztosított összeg. A program célcsoportjába tartoznak azok az ÁFSZ által nyilvántartott személyek, akik a bevonás időpontjában a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló évi III. törvény (Szoctv.) alapján rendelkezésre állási támogatásra jogosultak, feltéve, hogy nyílt munkaerőpiacon történő elhelyezkedésükre csak akkor van lehetőség, ha foglalkoztathatóságuk javítása érdekben a rendelet szerinti támogatásban részesülnek. A program szolgáltatási és támogatási elemből áll. A programban való részvétel megállapodás megkötésével indul, melyben meghatározásra kerülnek azok az elemek, amelyeket munkaügyi központ és az álláskereső szükségesnek ítél meg a végső cél a munkába állás eléréséhez. Ebbe a projektbe kirendeltségünk eddig 9 fő püspökladányi ügyfelet vont be, akik képzésben vettek, illetve vesznek részt. 5. További támogatási lehetőségek START, START PLUSZ ÉS START EXTRA KÁRTYA START KÁRTYA Az a vállalkozó, aki START kártyával rendelkező munkavállalót foglalkoztat, járulékkedvezményt vehet igénybe. Az őt megillető járulékkedvezmény mértéke attól függ, hogy az alkalmazni kívánt ügyfél melyik START kártyával rendelkezik, vagy melyik kártya kiváltására jogosult. START kártya kiváltására jogosult: Az a személy, aki a huszonötödik életévét, felsőfokú végzettség esetén a harmincadik életévét még nem töltötte be, tanulmányait befejezte vagy megszakította, és a tanulmányainak befejezését követően első ízben létesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt vagy ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyt, valamint e jogviszony létesítését megelőzően megbízási szerződés, vállalkozási szerződés alapján vagy egyéni vállalkozóként sem végzett munkát. START PLUSZ Az a személy, aki a gyermekgondozási segély (gyes), a gyermekgondozási díj (gyed), a gyermeknevelési támogatás (gyet), valamint ápolási díj folyósításának megszűnését követő egy éven belül (365 nap) foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt kíván létesíteni, vagy aki a gyermek egy éves korának betöltését követően, a gyermek után igénybe vett gyes folyósítása mellett kíván munkát vállalni, feltéve, hogy foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban nem áll. Illetve az a tartósan álláskereső személy, akit az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilván tart a START PLUSZ kártya igénylésének időpontját megelőző 16 hónapon belül legalább 12 hónapja, pályakezdő álláskereső esetében nyolc hónapon belül legalább hat hónapja. A rendszeres szociális segélyben részesülő személy esetén a nyilvántartás időtartamába be kell számítani azt az időtartamot is, amely alatt a rendszeres szociális segélyben részesülő személy a települési önkormányzat által kijelölt szervvel együttműködött. 14

16 START EXTRA a) az aki tartósan álláskereső és az 50. életévét betöltötte, vagy életkorra való tekintet nélkül legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, vagy b) az a személy, aki rendelkezésre állási támogatásra jogosult. Járulékfizetési kötelezettség kártyatípusonként 6. Kirendeltségünk szolgáltatási tevékenységei Kirendeltségünk szolgáltatási profilja a munkaközvetítésen túl, a humánszolgáltatások biztosítása is. Álláskereső Klub, Álláskeresési technikák oktatásán, csoportos pályaorientációs tanácsadáson való részvételre minden évben lehetőséget biztosítunk az érdeklődőknek. Tapasztalatunk az, hogy a tréningen való részvétel a munkavállalási esélyeket jelentősen növeli, az álláskeresők egy része már a foglalkozások befejezése előtt munkaviszonyt létesít. Annak érdekében, hogy növelni tudjuk a csoportos foglalkozásokon való részvételi hajlandóságát az ügyfeleknek, egy sok éves hagyománnyal szakítottunk. Újdonságként bevezettük a településekre kihelyezett szolgáltatások rendszerét. Ennek köszönhetően minden évben sikerrel töltjük fel a csoportok teljes létszámát. A résztvevők szívesebben veszik igénybe ezeket a lehetőségeket a saját településükön, ismerős közegben. A csoportos humánszolgáltatásokon kívül egyéni álláskeresési, és munkatanácsadást is végzünk, illetve igény szerint pszichológus munkatársunk is rendelkezésünkre áll. Álláskereső Klubfoglalkozáson évben 13 fő püspökladányi lakos vett részt. Az idei évben az általunk megszervezésre kerülő 3 klubfoglalkozás közül, kettőt püspökladányi helyszínnel szerveztünk, ezeken 30 püspökladányi ügyfél sajátította el az álláskeresés leghatékonyabb, legújszerűbb technikáit. Azoknak az ügyfeleinknek, akik a pályaválasztásukban bizonytalanok, pályát szeretnének választani vagy módosítani, pályaorientációs tanácsadást tudtunk felajánlani. Ebben az évben 17 fő püspökladányi álláskereső élt ezzel a lehetőséggel. A humánszolgáltatás színvonalát és elérhetőségét jelentősen növeli az a lehetőség, hogy kirendeltségünk több olyan végzettségű ügyintézővel rendelkezik, akik tanácsadásokat tarthatnak, illetve külső szolgáltatók szakemberei segítenek, e szolgáltatás lebonyolításában. Az Európai Unióba történt csatlakozásunk eredményeképpen új szolgáltatások biztosítására is lehetőségünk nyílt. Az EURES rendszer adatbázisában a külföldi álláslehetőségeket tudjuk megtekinteni, és ügyfeleink számára hozzáférhetővé tenni. Az 15

17 EURES (Európai Foglalkoztatási Szolgálat, angol nevén EURopean Employment Services) közös fórumot teremt az Európai Bizottság és az Európai Gazdasági Térség országaiban és a Svájcban működő állami foglalkoztatási szolgálatok között. Magában foglal továbbá egyéb olyan regionális és országos testületeket is, amelyek érdekeltek a foglalkoztatási ügyekben, pl. szakszervezeteket, munkáltatói szervezeteket, valamint helyi és regionális hatóságokat. Az EURES hálózat célja, hogy olyan szolgáltatást nyújtson, amely mind a munkavállalók, mind a munkáltatók, valamint minden olyan polgár számára hasznos, aki élni szeretne a személyek szabad áramlásának elvével. Három szolgáltatásféle tartozik ide: tájékoztatás, tanácsadás és toborzás/állásközvetítés. Az EURES főbb célkitűzései a következők: - tájékoztatás, útmutatás és tanácsadás a potenciális "mobilis" munkavállalók számára az Európai Gazdasági Térség álláslehetőségeiről, valamint élet- és munkakörülményeiről; - segítségnyújtás azon munkáltatók számára, akik más országokból érkező munkavállalókat szeretnének felvenni; - tanácsadás és útmutatás a munkavállalóknak és munkáltatóknak a határokon átívelő régiókban. Tapasztalatunk szerint azon ügyfeleink, akik beszélik az adott ország nyelvét, esetleg dolgoztak is már külföldön, szívesen veszik igénybe ezt a szolgáltatást. Az EURES honlap a oldal EURES részéről is elérhető. Lehetőség van a Foglalkozási Információs Tanácsadó Iroda és a Rehabilitációs Információs Centrum szolgáltatásainak igénybevételére is. A FIT és RIC segítséget nyújt foglalkozási, pályaválasztási, pályamódosításban, átképzések kiválasztásában, álláskeresési technikák elsajátításában, életvezetési problémák megoldásában, munkavállalással kapcsolatos kérdések megválaszolásában. A pályakezdő fiatalok elhelyezkedésének elősegítése érdekében a munkaügyi központ rendszeresen felkeresi a középiskolák végzős diákjait és osztályfőnöki óra keretében tájékoztatást ad a munkaügyi szervezet munkájáról és szolgáltatásairól. Kirendeltségünk lehetőség szerint évente rendez képzési-, állásbörzét és nyílt napot. A rendezvények iránt nagy az érdeklődés. Itt lehetőség nyílik arra, hogy ügyfeleink a foglalkoztatókkal személyesen is találkozzanak. A településeken működő önkormányzatokkal és más szervezetekkel: civilszervezetek, települési és térségi menedzserekkel, kisebbségi szervezetekkel és munkáltatókkal, teleházakkal folyamatos az információcsere. A közös programokkal erősítjük, támogatjuk egymás munkáját. Püspökladány, október 15. Bökönyi-Fórián Éva Anett kirendeltségvezető 16

Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László

Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László kirendeltségvezető Támogatások Foglalkoztatás bővítését elősegítő bértámogatás Pályakezdők munkatapasztalat szerzés támogatása Mobilitási támogatás MKKv

Részletesebben

Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon

Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon Munkaerőpiaci i rendszer Magyarországon Támogatás Feltételek Célcsoport formája mértéke % időtartama (hó) továbbfoglalkoztatá si kötelezettség nettó létsz. növelési kötelezettség felmond tilalom mindenkire

Részletesebben

Miskolc, március 17.

Miskolc, március 17. Miskolc, 2010. március 17. Törvényiháttér - 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról - 6/1996 MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint

Részletesebben

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról:

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Bérpótló juttatás: A Nemzeti Közfoglalkoztatási Program keretében az aktív korú nem foglalkoztatott személyek részére megállapított rendelkezésre

Részletesebben

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban 2010. május

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban 2010. május Pályázathoz anyagok a TÁMOP 4.1.1/AKONV2010-2019 Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése 1/b képzéskorszerűsítési alprojekt Munkaerőpiaci helyzetkép II. negyedév Negyed adatok régiókra bontva 2010. 1.

Részletesebben

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Fővárosi Munkaügyi Központ + Pest Megyei Munkaügyi Központ = KMRMK 1082 Budapest, Kisfaludy u. 11. : 303-0722, fax: 303-0717 22 kirendeltség a Közép-magyarországi

Részletesebben

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5. Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1-08/1-2009-005 vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 DOKUMENTUM 5. Foglalkoztatottság és munkanélküliség

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. DECEMBER 2011. december 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 13.706 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

TÁMOP 1.1.2-11/1-2012-0001 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)

TÁMOP 1.1.2-11/1-2012-0001 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Vállalkozói Fórum Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2014. október 21. Az Európai

Részletesebben

A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA NYITÓ KONFERENCIA ZALAEGERSZEG, SZEPTEMBER 7.

A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA NYITÓ KONFERENCIA ZALAEGERSZEG, SZEPTEMBER 7. A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA NYITÓ KONFERENCIA ZALAEGERSZEG, 2016. SZEPTEMBER 7. A ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL SZEREPE A TOP-5.1.1-15-ZA1-2016-00001 PROJEKT LEBONYOLÍTÁSÁBAN DR.

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében július

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében július Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac bb folyamatairól Heves megyében 2012. ius A megye munkáltatói több mint ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken

Részletesebben

TERVEZET. A Kormány. / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról

TERVEZET. A Kormány. / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról A Kormány / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról A Kormány 1. alcím tekintetében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991.

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. NOVEMBER 2011. november 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 12 842 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap

TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2013. április 8. TÁMOP

Részletesebben

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008) Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008) Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu A tartós álláskeresők aránya nő 2005: 24,5%, 2007: 28,3% a tartósan álláskeresők

Részletesebben

Tájékoztató a TÁMOP Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban programról - Budapest

Tájékoztató a TÁMOP Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban programról - Budapest Tájékoztató a TÁMOP 1.1.4 Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban programról - Budapest A projekt. Időtartam: 2011.05.01 2013.04.30 (2 év) Teljes

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. MÁJUS 2012. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.296 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Tájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ évi támogatási lehetőségeiről. Janovics László igazgató Pécs, január 31.

Tájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ évi támogatási lehetőségeiről. Janovics László igazgató Pécs, január 31. Tájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ 2012. évi támogatási lehetőségeiről Janovics László igazgató Pécs, 2012. január 31. Jogszabályi háttér: Elvárt béremelés jogszabályi háttér 2011.

Részletesebben

TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL

TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL Támogatási lehetőségek nemzeti forrásból NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI ALAP (NFA) BÁCS-KISKUN MEGYÉRE ALLOKÁLT ALAPRÉSZEK*: Bács-Kiskun megye rendelkezésére álló NFA

Részletesebben

GINOP ÚT A MUNKAERŐPIACRA

GINOP ÚT A MUNKAERŐPIACRA ÚT A MUNKAERŐPIACRA ÚT A MUNKAERŐPIACRA Az Európai Unió a tagjai számára számos támogatási formát nyújt. Magyarország a csatlakozást követően jogosulttá vált ezen támogatási formák igénybevételére. A Széchenyi

Részletesebben

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek Ádám Sándor főosztályvezető Munkaerőpiaci Programok Főosztály Nemzetgazdasági Minisztérium Budapest, 2017. március 7. MUNKAERŐPIACI TRENDEK

Részletesebben

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A SZAKKÉPZETT MUNKAERŐRE

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A SZAKKÉPZETT MUNKAERŐRE ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A SZAKKÉPZETT MUNKAERŐRE Miskó Istvánné főigazgató Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Nyíregyháza 28.

Részletesebben

Foglalkoztatás munkaerő-piac a Gödöllői kistérségben. Vass István főigazgató Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

Foglalkoztatás munkaerő-piac a Gödöllői kistérségben. Vass István főigazgató Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Foglalkoztatás munkaerő-piac a Gödöllői kistérségben. Vass István főigazgató Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Közép-magyarországi régió 1996. 1997. Közép-magyarországi régió lakónépességének

Részletesebben

Munkaügyi Központ Püspökladányi kirendeltsége

Munkaügyi Központ Püspökladányi kirendeltsége Munkaügyi Központ Püspökladányi kirendeltsége Jóváhagyta: Nagy Kálmán Csabáné mb. igazgató A Püspökladányi Kirendeltség és Püspökladány város munkaerő-piaci helyzete Hajdú-Bihar megye kistérségei kedvezményezettség

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ a START programokról

TÁJÉKOZTATÓ a START programokról TÁJÉKOZTATÓ a START programokról A 2004. évi CXXIII. évi törvény alapján a munkaerő-piaci szempontból kedvezőtlen helyzetű egyes társadalmi csoportok és a munkaerőpiactól tartósan távollévők foglalkoztatása

Részletesebben

Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor

Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok Dr. Nyári Tibor Programozási időszak 2007-2013 Új Magyarország Fejlesztési terv ( Új Széchenyi Terv) 15 db Operatív Program (főbb fejlesztési területek)

Részletesebben

Tájékoztató a munkaadói támogatásokról. Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály

Tájékoztató a munkaadói támogatásokról. Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály Tájékoztató a munkaadói támogatásokról Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály Szolgáltatások Lehetőségek munkaadók számára munkaerő-piaci információk nyújtása Közvetítés

Részletesebben

TÁMOP /

TÁMOP / Projekt főbb adatai Főkedvezményezett: Nemzetgazdasági Minisztérium Kedvezményezettek: 18 megye Konzorciumi megvalósítás - partnerség - szerződés vezető Projekt összköltsége 111 390 000 000 Ft Hajdú Bihar

Részletesebben

Több mint lehetıség START

Több mint lehetıség START Több mint lehetıség START Napra kész információk a START, START PLUSZ és START EXTRA kártyákról FONTOS! A kártyákat közvetlenül a munkába állás idıpontja elıtt célszerő igényelni START kártya Az a személy,

Részletesebben

A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások

A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások Szeged, 2013. április 8.

Részletesebben

Tájékoztató Szuhakálló község évi foglalkoztatás-politikai helyzetéről

Tájékoztató Szuhakálló község évi foglalkoztatás-politikai helyzetéről KAZINCBARCIKAI JÁRÁSI HIVATAL JÁRÁSI MUNKAÜGYI KIRENDELTSÉGE Ügyiratszám: 25869-0/2014-0503 Tárgy: Tájékoztató- Szuhakálló Ügyintéző (telefon): Zsuponyó Nikolett Melléklet: Tájékoztató Szuhakálló község

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júni. júli. máj. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júni. júli. máj. ápr. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. ÁPRILIS 2013. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.842 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján 2016. év november hónap Jóváhagyta: Foglalkoztatási Főosztály 4024 Debrecen, Piac u. 42-48. Telefon: (36 52)

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. OKTÓBER 2012. október 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.118 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Foglalkoztatottság és munkanélküliség július szeptember

Foglalkoztatottság és munkanélküliség július szeptember Foglalkoztatottság és munkanélküliség 2010. július szeptember 2010 III. negyedévében a 15 74 éves foglalkoztatottak létszáma 3 millió 823 ezer fő volt, ami 39ezer fővel több, mint az előző év azonos időszakában.

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. JANUÁR 2013. január 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 15.851 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. máj. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. máj. ápr. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. MÁRCIUS 2013. március 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 15.507 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján 2016. év július hónap Jóváhagyta: Tapolcai Zoltán főosztályvezető Foglalkoztatási Főosztály 4024 Debrecen, Piac

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. ÁPRILIS Tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma. 2014. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében április

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében április Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac bb folyamatairól Heves megyében 2012. ilis A megye munkáltatói 1,7 ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. SZEPTEMBER 2012. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.356 álláskereső

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. SZEPTEMBER 2015. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.857 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

Munkaügyi Központja. álláskeresők száma álláskeresők aránya* júli. szept. jún. febr márc

Munkaügyi Központja. álláskeresők száma álláskeresők aránya* júli. szept. jún. febr márc Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. JÚLIUS 2012. július 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.186 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

SZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK

SZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK SZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA Foglalkoztatáspolitika aktív eszközei Aktív eszközcsoport, ami a foglalkoztatás elősegítésére

Részletesebben

KORMÁNYHIVATAL KORMÁNYHIVATAL A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi

KORMÁNYHIVATAL KORMÁNYHIVATAL A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi BARANYA BARANYA MEGYEI MEGYEI KORMÁNYHIVATAL KORMÁNYHIVATAL GINOP GINOP 5.2.1-14 5.2.1-14 Ifjúság Ifjúság Garancia Garancia Fábos Fábos Nóra Nóra 2015.09.17. 2015.09.17. Munkaerőpiaci Munkaerőpiaci Osztály

Részletesebben

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM VERSENYKÉPES KÖZÉP- MAGYARORSZÁG OPERATÍV PROGRAM 8. PRIORITÁSÁNAK PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEI 2016.06.17. Gerzsényi Ágnes Munkaerőpiaci Programok Főosztály VEKOP - VERSENYKÉPES

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. augusztus - 2015. augusztus

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. augusztus - 2015. augusztus A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. AUGUSZTUS 2015. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.581 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

VÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSA A FOGLALKOZTATÁSBAN ÉS MUNKAHELY TEREMTÉSBEN

VÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSA A FOGLALKOZTATÁSBAN ÉS MUNKAHELY TEREMTÉSBEN Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja VÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSA A FOGLALKOZTATÁSBAN ÉS MUNKAHELY TEREMTÉSBEN Előadó: dr Dérné dr Tóth Judit osztályvezető Az ÁFSZ céljai A Foglalkoztatási Szolgálat

Részletesebben

Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete

Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete A Nagykátai járás népességre vonatkozó statisztikái Pest Megye lakosainak száma (2013): 1 237 141 fő. A Nagykátai

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. AUGUSZTUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában

Részletesebben

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról - 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ i Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról, 2006. május 31. Napjaink gyorsan változó világában a munkahely megszerzése

Részletesebben

Kivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 30-án tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből.

Kivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 30-án tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből. Kivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. január 30-án tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből. 4/2014.(I.30.) határozat a közfoglalkoztatás lehetőségeiről, a foglalkoztatottság

Részletesebben

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai szeptember FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai szeptember FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL A munkaerőpiaci helyzet alakulása 2004. szeptemberében az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. álláskeresők száma álláskeresők aránya* okt.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. álláskeresők száma álláskeresők aránya* okt. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. SZEPTEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában

Részletesebben

TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/

TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/ TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/ Gyula, 2013. október 17. Készítette: Szabó Imre Békés Megyei Kormányhivatal Szeghalmi

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. OKTÓBER 2015. október 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.727 álláskereső szerepelt, amely az előző

Részletesebben

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN JÚLIUS

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN JÚLIUS A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. JÚLIUS 2016. július 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 7.464 álláskereső szerepelt, amely az előző

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. MÁJUS 2016. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 7.472 álláskereső szerepelt, amely az előző

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. JANUÁR 215. január 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.465 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2015. 2015. június 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.817 álláskereső szerepelt, amely az előző hónaphoz

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júli. márc. febr. júni. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júli. márc. febr. júni. ápr. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2015. ÁPRILIS 2015. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 10.137 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

TÁMOP 1.1.4 Kistérségi munkaerő-piaci fórum. Ráckevei kirendeltség, Ráckeve 2013. április 24.

TÁMOP 1.1.4 Kistérségi munkaerő-piaci fórum. Ráckevei kirendeltség, Ráckeve 2013. április 24. TÁMOP 1.1.4 Kistérségi munkaerő-piaci fórum Ráckevei kirendeltség, Ráckeve 2013. április 24. TÁMOP 1.1.4 Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban

Részletesebben

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei Bacsó Orsolya Nemzetgazdasági Minisztérium 2013. február 13.

Részletesebben

TÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

TÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése TÁMOP 1.1.1-12/1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A projekt célja TÁMOP-1.1.1-12/1-2012-0001 Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációjának

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november. okt. febr

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november. okt. febr Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. NOVEMBER 2012. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.503 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. NOVEMBER 2015. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.743 álláskereső szerepelt, amely az

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. ÁPRILIS 2016. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.073 álláskereső szerepelt, amely az előző

Részletesebben

Az elvárt béremelés kompenzációját

Az elvárt béremelés kompenzációját Az elvárt béremelés kompenzációját biztosító kormányzati lépések a) A bérfejlesztés 5 % fölötti részének normatív támogatása az adórendszeren keresztül a teljes körű végrehajtás esetén Elérthető: 2012.01.01-től

Részletesebben

aug jan. febr. júli. ápr. máj.

aug jan. febr. júli. ápr. máj. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. JÚNIUS 2016. június 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 7.220 álláskereső szerepelt, amely az előző

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. máj. ápr. febr. márc jan.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. máj. ápr. febr. márc jan. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. FEBRUÁR A rendelkezésre álló adatok alapján megállapítható, hogy egy éves távlatban tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 214. DECEMBER 214. december 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.465 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. okt. febr. márc. nov 2012.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. okt. febr. márc. nov 2012. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. DECEMBER 2012. december 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 14.647 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

A térség munkaerő-piaci helyzete

A térség munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Ráckevei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége A térség munkaerő-piaci helyzete Előadó: Schwarcz Gáspár kirendeltség-vezető Pest megye Járásai Pest Megye lakosainak száma

Részletesebben

Nők a foglalkoztatásban

Nők a foglalkoztatásban projekt Munkáltatói fórum 2011. 10.11. Budapest Nők a foglalkoztatásban Kőrösi Regina Nők foglalkoztatásban az UNIÓ-ban A nők és férfiak közötti esélyegyenlőség alapvető jog és az Európai Unió közös alapelve

Részletesebben

Munkahelyteremtési és megőrzési pályázatok és támogatások 2014. évben

Munkahelyteremtési és megőrzési pályázatok és támogatások 2014. évben Munkahelyteremtési és megőrzési pályázatok és támogatások 2014. évben A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított relatív mutatója területenként 2014. október Országos ráta:

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁRCIUS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁRCIUS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai augusztus FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai augusztus FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL A munkaerőpiaci helyzet alakulása 2004. augusztusában az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai

Részletesebben

Foglalkoztatás- és szociálpolitika

Foglalkoztatás- és szociálpolitika Foglalkoztatás- és szociálpolitika Munkanélküliség 2008/09 I. félév Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu Gazdaságilag aktív nem aktív népesség A gazdaságilag aktív népesség

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. OKTÓBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. október 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. július 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT

AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA A NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT LEGFRISSEBB ADATAI ALAPJÁN 2014. szeptember AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA, ÖSSZETÉTELE

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. NOVEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában

Részletesebben

Új Szöveges dokumentum. Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek)

Új Szöveges dokumentum. Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek) Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek) TÁJÉKOZTATÓ a foglalkozatás bővítését szolgáló támogatásról (bértámogatás) hátrányos helyzetű álláskereső foglalkoztatása esetén

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ a START programokról

TÁJÉKOZTATÓ a START programokról TÁJÉKOZTATÓ a START programokról A 2004. évi CXXIII. évi törvény alapján a munkaerő-piaci szempontból kedvezőtlen helyzetű egyes társadalmi csoportok és a munkaerőpiactól tartósan távollévők foglalkoztatása

Részletesebben

A pályakezdő álláskeresők munkaerő-piaci helyzete és a számukra nyújtható támogatások. Székesfehérvár, 2012. szeptember 27.

A pályakezdő álláskeresők munkaerő-piaci helyzete és a számukra nyújtható támogatások. Székesfehérvár, 2012. szeptember 27. A pályakezdő álláskeresők munkaerő-piaci helyzete és a számukra nyújtható támogatások Székesfehérvár, 2012. szeptember 27. Jogszabályi vonatkozás Fogalom meghatározás A foglalkoztatás elsegítéséről és

Részletesebben

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében TÁMOP-4.2.1.D-15/1/KONV-2015-0009 HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS Helyi foglalkoztatást erősítő (aktív) foglalkoztatáspolitikai eszközök

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép A tartalomból: Főbb megyei adatok 2 Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2015. augusztus Álláskeresők száma 3 Álláskeresők aránya 3 Összetétel adatok 4 Ellátás, iskolai végzettség 5 Áramlási információk

Részletesebben

375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet. a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról

375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet. a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról A Kormány foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 43. (4) bekezdésében

Részletesebben

HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján 2016. év április hónap Jóváhagyta: Foglalkoztatási Főosztály 4024 Debrecen, Piac u. 42-48. Telefon: (36 52)

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. júli. máj. febr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. júli. máj. febr. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. MÁRCIUS 215. március 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 11.345 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Bővebb információ a www.afsz.hu honlapon és a munkaügyi kirendeltségeken kérhető.

Bővebb információ a www.afsz.hu honlapon és a munkaügyi kirendeltségeken kérhető. A Regionális Munkaügyi Központok kirendeltségein jelenleg elérhető foglalkoztatási jellegű támogatásokról és a START kártya kedvezményekről készített összefoglaló Bővebb információ a www.afsz.hu honlapon

Részletesebben

TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA

TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA A NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT LEGFRISSEBB ADATAI ALAPJÁN 2014. július TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA, ÖSSZETÉTELE ÉS ARÁNYA

Részletesebben

A munkaerőpiaci szervezet és szolgáltatásai

A munkaerőpiaci szervezet és szolgáltatásai A munkaerőpiaci szervezet és szolgáltatásai A munkaügyi szervezet létrejöttének előzményei 1. 80-as években az Állami Bér és munkaügyi Hivatal, intézte a bérszabályozás és a munkavállalással kapcsolatos

Részletesebben

Tájékoztató a Nagykanizsai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály szolgáltatásairól

Tájékoztató a Nagykanizsai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály szolgáltatásairól Tájékoztató a Nagykanizsai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály szolgáltatásairól IFJÚSÁGI GARANCIA MUNKAERŐ-PIACI PROGRAM Célja:hogy munkaerő-piaci program által nyújtottak segítségével javuljon

Részletesebben

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Kecskeméti Regionális Kirendeltség

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Kecskeméti Regionális Kirendeltség Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Kecskeméti Regionális Kirendeltség 2-2007 MUNKAERŐPIACI HELYZETKÉP BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN 2007. JANUÁR Készítette: Szakmai Szolgáltató Osztály Kecskemét, 2007. február

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. április 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2010 2014 20 000 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - j a n. f e b r. m á r c.

Részletesebben

HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján 2016. év február hónap Jóváhagyta: Jóváhagyta: Foglalkoztatási Főosztály 4024 Debrecen, Piac u. 42-48. Telefon:

Részletesebben