Felhívás oldal. Bazsik István: A megoldásokat keresem!.. 3. oldal Czövek János lett az FRDÉSZ elnöke oldal. Népszerû

Átírás

1 Ára: 99 Ft Tagjainknak ingyenes! február XXI. évfolyam, 2. szám Népszerû oldal Megkezdôdtek a bértárgyalások 6-7. oldal Legfrisebb hírek, információk: Bazsik István: A megoldásokat keresem!.. 3. oldal Czövek János lett az FRDÉSZ elnöke oldal Felhívás oldal

2 Szolgáltatás Immár ötödik éve Noha rendkívüli véradás volt a minap Székesfehérvárott, mégis népszerû volt a Magyar Vöröskereszt és a Hosz helyi szervezetének immár tizenkilencedik alkalommal lebonyolított Szolgáltató Napja. Miért? Mert a véradáson 130 katona jelent meg, s ketten beléptek a Hosz tagjai sorába. A kép bal oldalán vért adó Balla András (40) törzsõrmester immár harmadszor érezte úgy, hogy szükséges segíteni embertársain. Szakszervezetünk tagja lapunknak is elmondta, miért fontos mindez. - Amikor egy kislány számára kerestek B+ vércsoportú embereket, akkor döntöttem úgy, hogy rendszeres véradó leszek. Ha én bajba kerülnék, akkor is örülnék, ha lennének olyanok, akik nekem segítenének. A mai világban a Magyar Honvédség talán az egyetlen szervezet, amely rendszeresen és nagy létszámával bonyolít le véradásokat, ezt mindenképpen nagyon jó kezdeményezésnek tartom. Ha a szolgáltatók között a horgászfelszereléseket forgalmazó vállalkozások is megjelennének, akkor még sûrûbben jönnék. Százharmincan adtak vért, ketten beléptek a Honvédszakszervezetbe, tizenöten pedig az szja 1%-ának felajánlásával támogatták a Katonákért Alapítvány tevékenységét - röviden így lehet megvonni a január 26-i székesfehérvári Szolgáltató Nap mérlegét. Immár ötödik éve szervezi Grell Norbert alapszervezeti vezetõ ezeket a véradással egybekötött szolgáltató napokat, de már most a következõ, március 6-i nagyszabású eseményre készül. A regisztrációnál Holcz János segítette az odaérkezõket, emellett pedig a Katonákért Alapítvány által gyûjtött szja 1%-os felajánlások kitöltésében is közremûködött. A Hosz által létrehozott Katonákért Alapítvány részére ma 15 darab 1%-os boríték gyûlt össze, ezeket Dr. Hajós Dezsõnek, a Hosz szolgáltatás- és tagszervezõjének adta át a nap végén Grell Norbert. Szakszervezetünk új szolgáltatás- és tagszervezõjének sok munkája volt, de igyekezett minden érdeklõdõnek hasznos tanácsokat, naprakész információkat adni. A résztvevõ szolgáltatók között újdonság volt a mosoporok.hu megjelenése. A szervezõk bíznak benne, hogy hamarosan megállapodás születhet ezzel a forgalmazóval is, így rövidesen Tatán, Tatabányán, Komáromban és persze Székesfehérváron is kedvezményesebben lehet hozzájutni a tisztító eszközökhöz. A Honvéd Önkéntes Nyugdíjpénztár, a Honvéd Egészségpénztár mellett az Oriflame, a és persze a legújabb partner a Letbroke is megjelent Székesfehérváron. Szita Róbert és Kiséri-Nagy Ferenc képriportja A HONVÉDSZAKSZERVEZET LAPJA az EMPA tagja, megjelenik havonta. Elôfizethetô a Hosz irodáiban. Tagjainknak ingyenes! A Hosz az Euromil tagja A lap az Egység 2002 Kft. kiadványa Ügyvezetõ: Ferenczi-Hevér Mónika ISSN Szerkesztôség: Budapest, VIII. Kerepesi u. 29/b Levelezési cím: Hosz, Egység 1581 Budapest, Pf. 65 Tel.: (1) Fax: (1) Felelôs kiadó: Czövek János, a Hosz elnöke Alapító-fõszerkesztõ: Borka István Felelôs szerkesztô: Szita Róbert Olvasószerkesztõ: Dr. Hajós Dezsõ Rovatszerkesztô: dr. Szõcs Ferenc (jogi) Kiséri-Nagy Ferenc (fotó) Lapterv, tipográfia: Kiss Csaba Nyomdai munkálatok: TRADEORG nyomda, Fûzfôgyártelep Felelôs vezetô: Tóth Zoltán Terjesztés: Levél- és Hírlapüzletági Igazgatóság Megjelenik: példányban Következõ lapszámunk márciusban jelenik meg. 2

3 f e b r u á r Bazsik István: Mindig a megoldást keresem! Meddig bírod? Élj a jogoddal, hogy megélj feliratú, saját maga által tervezett tábla mellett állva készítettem vele az elsõ interjút. Úgy emlékszem, hogy akkor, 2008 végén az FRDÉSZ talán legnagyobb demonstrációjára készültünk, õ pedig már akkoriban nagyon szeretett volna szakszervezetünknél dolgozni. Aztán valóra vált az álma: függetlenített tisztségviselõ lett, elõbb ügyvivõként, majd eredeti munkaköre mellett megbízott fõtitkárként, november óta pedig alelnökként teszi a dolgát. Bazsik István (36) mindig a megoldást keresi, rendkívül erõs igazságérzete és kritikai érzéke pedig ebben csak segít neki. Interjú A szakma nem támogatta a csoport létrejöttét, de a Hosz akkori vezetése segített-e? Igen, természetesen. Amikor az egész gondolat megszületett még Farkas László volt az elnök, Kocsor Sándor volt a közigazgatás felé dolgozó elnökségi tag, Fehér Zoltán pedig a képviseleti titkár. Õk nagyon sokat segítettek, de a 2005-ös vezetõség váltás és a 2006-os személyi változások utáni idõszakból megemlíthetem Takács István budapesti területi ügyvivõt is, hiszen az õ munkája is benne volt az elsõ lépések megtételében, a megalakulásban. Miután az akkori zavaros szakszervezeti helyzetre való tekintettel kicsit Alelnök Úr! Ön hogyan került a katonai pályára? Szerettem volna középiskolai tanulmányaimat honvédségi ösztöndíjjal folytatni. Sajnos szüleim nem nagyon örültek ennek, így az orientáció elsõ körben sikertelen volt. A gimnáziumi évek, majd egy-két pénzügyi tanfolyam elvégzése után, augusztus 18-án kezdtem el sorkatonai szolgálatomat, a 32. Budapest Õrezred katonai rendész zászlóaljánál. Ezt követõen közalkalmazottként az MHP Ellátó Igazgatóság egyik pénzügyes státuszába kerültem ben kérelmeztem, majd október elsejével hivatásos állományba kerültem. Elsõ büszkén viselt hivatásos rendfokozatom törzsõrmester volt. Az ellátó igazgatóság után az Aba utcába kerültem, ahol statisztikai, költségvetési vonalon a HM PSZNYI-hez, majd szervezeti változások kapcsán a HM KPH-hoz tartoztam. Pénzügyes szakmai beosztásokban 2009-ig szolgáltam. Hogyan és mikor került kapcsolatba a Honvédszakszervezettel? Noha akkoriban a legfelsõbb pénzügyszakmai elöljáró egyértelmû tájékoztatása alapján- a budapesti pénzügyi szervezeteknél nem volt tanácsos a szakszervezetek csoportos szervezkedése, mi mégis elgondolkodtunk rajta, s 2005-ben el is határoztuk, hogy alapszervezetet hozunk létre az Aba utcai önálló állománytáblás szervezetnél. Amikor a szolnoki 3. sz TPSZI megszûnésével több Hosz tag is átkerült az Aba utcába, akkor az igények egymásra találásával, 2006-ban felvállaltam az önálló csoport megalakítását. Én lettem az önállócsoport-vezetõ. Noha írásban is értesítettük a parancsnokot minderrõl, az akkori szakmai vezetés még mindig nem tartotta szerencsésnek, hogy szakszervezet mûködjön a pénzügyi területen. Mi egyébként a folyamatos átszervezések miatt éreztük úgy, hogy szükséges a csoport létrehozása. Öt fõvel alakultunk meg, majd persze gyorsan gyarapodtunk. Hamar húszan lettünk, majd 2007-ben egyesült az Aba utcai önállócsoport, illetve a vidéki pénzügyi akkor már Székesfehérváron Deák Sándor vezetésével mûködõ alapszervezet, de ez már a HM KPÜ neve alatt zajlott. Kongresszusi évet írtunk, Deák Sándor megbetegedése után az alapszervezeti vezetõ feladatait is átvettem. Sajnos Sándor hamarosan meghalt. A fájdalom, a megrendülés mellett ez igen nagy veszteség volt az akkori alapszervezetnek. Ekkor, ebben az esztendõben kerültem be a Hosz IV. kongresszusának döntése értelmében az Ellenõrzõ Bizottságba is. jegeltük az ügyet, 2006-ban vettünk újra lendületet. A kezdeti feszültségek ellenére most már néhány év távlatából szemlélve a történéseket úgy érzem, hogy mindenképpen megérte akkor megalakítani a csoportot! Ezt követõen, még szorosabbá vált a kapcsolat a Hosz-szal... Igen, az elsõ évek békések voltak, de 2009-re már felszínre törtek a szervezeten belüli újabb feszültségek, s egyértelmûvé vált, hogy a rendszer igyekszik kidolgozni magából valami újat! Ebben a nehéz idõszakban az EB több beadványt is tárgyalt, jómagam embert próbáló feladatként a pénzügyi albizottsági munkában is részt vettem. Visszatekintve, azt mondhatom, hogy az alapszervezeti munka túl sok problémát nem hordozott magában, ám a központi iroda tevékenysége igazi misztikum volt számomra. Az igazi fordulópont a november 29-i FRDÉSZ demonstráció volt az életemben. Ekkor, illetve nem sokkal ez elõtt önkéntes alapon felajánlottam teljes szakmai tudásomat a Hosz-nak. Miután a vezetés is igényelte ezt, és több ponton találkoztak az elképzeléseink, az akkori vezetésnek segítettem a munkáját. Késõbb, a munkám hasznosságát látva a vezetés javaslatára, de a tagság bizalmából november 18-án gazdasági ügyvivõ lettem, majd a Hosz V. kongresszusáig, novemberéig megbízott fõtitkárként is tevékenykedtem. Az Ön habitusa segíthet a célok elérésében? Abból adódóan, hogy szakszervezeti tisztségviselõ lettem, talán természetes módon változnom is kellett. A kritika, a kritikus hang továbbra is él bennem, de tudomásul kellett vennem, hogy nem mindig a keményfejûség a legcélravezetõbb. Mindemellett látom és érzem az emberek, valamint a szakszervezet problémáit, és ezekre minden áron meg akarom találni a gyógyírt. Minden erõmmel azon igyekszem, hogy emberarcúvá tegyem a Hosz-t, ugyanakkor tudom, hogy rengeteg akadály van még elõttünk, s a nagy létszámú szakszervezetek sajátosságát magunkon hordozva, bizony olykor lassabban mûködünk, nehezebben jutunk el egy-egy ügy végére, mint az elvárható lenne. Azt gondolom, hogy a habitusom segít abban, hogy Szendrei Zoltán alelnök kollégámmal együtt odafigyeljek és felfigyeljek az emberek problémáira. A kellemetlen mondatoknak, a kínos kritikáknak, természetesen senki sem örül, de ha például a honlapunk fórum rovatában közzétett megjegyzések érdemi véleményt, javaslatot tartalmaznak, akkor azt figyelembe veszem és igyekszem okulni belõle. Mindig úgy közelítem meg a problémákat, hogy az elemzés, a helyzetértékelés után azonnal a megoldást is megtaláljam, és ez szerintem elengedhetetlen annak érdekében, hogy hatékonyan segítsem a célok elérését. 3

4 Interjú, szervezeti élet A központi irodában eddig eltöltött idõ rengeteg tapasztalattal vértezte fel. Felhasználja ezeket alelnökként is? Nem csak a központi irodában végzett munkám, segített rengeteget, hanem összességében a szakszervezeti szamárlétra végigjárása is. Tagként az én dolgom sokkal könnyebb volt. Az egyéni elvárásokat sokkal könnyebben, a megoldás lehetõségének vizsgálata nélkül kimondhattam. Nem felejtem el soha, honnan indultam el és milyen utat jártam végig. Azt gondolom, hogy ameddig Bazsik Pista szakszervezeti tag össze tudja egyeztetni a döntéseit Bazsik István alelnök tevékenységével, addig mûködhet mindez jól. Nézeteim szerint a nagy igazságérzetem, a makacsságom, az eltökéltségem és az eddig összeszedett tapasztalatok együtt segítenek számomra abban, hogy sikerüljön a Hosz-t egyszerre kivezetni a törvényi változások miatt keletkezett pénzügyi és strukturális válságból, és megreformálni is. Mi, a Hosz tisztségviselõi és alkalmazottai mind azon igyekszünk, hogy az érdekképviseleti és érdekvédelmi munkát hatékonyabban, szervezettebben és õszintébben, a tagság számára sokkal eredményesebben tegyük! Ebben a jelenlegi kollégák is sokat segítenek, a velük való együttmûködésem ebben a munkában is meghatározó. Vezetõ kollégáimmal már korábban is nagyon sokat gondolkodtam azon, hogy merre kellene, és merre lehet vezetni a szakszervezetet. A kongresszuson azt hangsúlyozta, hogy becsülettel, hûséggel és kõkemény szolgálattal látja majd el feladatait. Akkor hozzátette, hogy úgy szeretne bizonyítani, hogy mindenkit elégedettséggel töltsön el az elvégzett munka. Sikerült eddig mindezt teljesíteni? A becsület és a hûség alaptétel, ezektõl nem lehet eltávolodni. Mindenki megelégedettségére dolgoztam-e eddig? Törekedtem rá, de igazából nagy nehézség ennek megfelelni. A jelenlegi jogrendszer nem ad elég eszközt, a mind jobbról, mind balról érzékelhetõ politikai nyomás nem ad elég teret, és a szakszervezet hatalmas tömegbázisa hiszen ezer emberrõl beszélünk objektíve nem teszi lehetõvé, hogy valóban minden egyes tagnak megfeleljen az ember, de akkor is törekedni kell erre. Számos olyan ügy van, amely kongresszusi ciklusokon keresztül ível, és vezetéstõl, politikai környezettõl, szakszervezeti tagságtól függetlenül nem sikerült eddig megoldani. Aki tagként ilyen problémával áll szemben, annak nem lehet az elégedettségét mindaddig megszerezni, amíg meg nem oldjuk a problémáját. Erre egy konkrét példa a váltásos munkarendben dolgozók ügye is. Szinte örök megoldhatatlan kérdés, de akkor sem vesszük le a napirendrõl! De mondhatnám a munka és védõ ruházat ügyét, a szerzõdéses állomány lakhatási kérdését, és tovább nem is sorolnám. Ezzel szemben pozitív példaként megemlíthetem az étkezdei térítésesek ügyét, vagy a szerzõdéshosszabbítási-díj 11. év utáni kifizetésének lehetõségét. E témakörökben is ádáz vita alakult ki a HM szakértõi és mi közöttünk. Aztán hosszú évek után egyszer csak, mint kés a vajon átment az ügy a döntéshozókon. Ha minden probléma ellenére százszor, és ezerszer elmondjuk a véleményünket, ha minden fórumon felhozzuk, tálaljuk, a függõ kérdéseket, és konkrét javaslatot is teszünk akkor ezeknek a problémáknak Bértárgyalások elõtt Nagyon szûk a mozgásterünk, igen nehéz lesz eredményeket elérni, ám szakszervezetünk nem fogja támogatni a nettó illetmények csökkentését, sõt, mi az illetmények növelésében vagyunk érdekeltek hangzott el a 2012-es bértárgyalásokra készülve, szakszervezetünk idei elsõ elnökségi ülésén. A január 5-i eseményen a vezetõ tisztségviselõk tájékoztatója mellett az elfogadott Hjt.-módosításokról, a következõ havi érdekvédelmi ügyekrõl, a márciusi sajtónap szervezési kérdéseirõl, az új üdültetési szabályzatunkról, valamint a kongresszusi határozatok végrehajtásáról is szó esett. Az ülés végén az elnökség felszólította az alapszervezeteket, csoportokat, hogy mozgósítsák tagjaikat az szja 1%-ának alapítványunk javára történõ felajánlására. Az ülés elején Czövek János minden résztvevõnek boldog új esztendõt, a magán- és a hivatali életben pedig sok sikert kívánt, majd a január 5-i, elsõ elnökségi ülés megrendezését indokolta. Elmondta, hogy az FRDÉSZ elõbb-utóbb lesz megoldása. Ebben hiszek és ezzel párhuzamosan bízom abban, hogy egyre többen lesznek elégedettek a munkámmal. Alelnökként milyen szakfeladatokért felel? Alelnökként nem határoltuk el markánsan a területeket, témákat, ám a jogi és a gazdasági tevékenység felügyeletét én látom el. A jogsegélyszolgálat az elmúlt idõszakban ugyan megerõsödött, ám a szakszervezeteket érintõ financiális nehézségek miatt a gazdasági ügyvivõi tisztséget - kvázi önkéntes alapon - én viszem egyelõre. Amikor az új törvényi feltételek teljesen egyértelmûvé válnak, és a kétoldalú megállapodást megkötjük, akkor a tisztségviselõk helyzetét is rendezni tudjuk majd. Ön szerint mi lesz a 2012-es esztendõ legfõbb feladata? Szerintem a bértárgyalások mihamarabbi eredményes lefolytatása az egyik legfontosabb. Sikeres bérmegállapodással, és iszonyatosan sok munkával tudjuk csak meggyõzni a tagságot arról, hogy érdemes Hosz-tagnak lenni! Szakszervezetünk nem tudja elfogadni az illetmények csökkentését. Nem leszünk, nem lehetünk partnerek abban, hogy a katona zsebébõl kikerüljön akár 1 forint is, sõt! Alapvetõ elvárásunk, hogy abba a zsebbe még pakolni is kellene! Ha ezt mégsem sikerül teljesítenünk, akkor jön a nyomásgyakorlás! Informális megbeszélések már folytak, sarokpontokat már megfogalmaztuk, stratégiai partnerünkkel, a Hodosz-szal is kialakítottuk az egységes álláspontunkat, így bizakodva tekintünk a szakértõi egyeztetések január 26-i megkezdése elé. Úgy gondolom, hogy márciusra megszülethet a évi bérmegállapodás a HM és a szakszervezetek között. A másik rendkívül fontos feladat, ami minden szakszervezetet ugyanúgy érint - hogy a szakszervezetekre vonatkozó törvényi változások miatt keletkezett pénzügyi válsághelyzetet kezeljük, és az ehhez kapcsolódó strukturális változtatásokra reagálunk. Amennyire lehet növeljük a munka hatékonyságát és emeljük a tagság iránti gondoskodás színvonalát. Az elmúlt idõszakban Ön nagyon elfoglalt emberré vált. A család mit érzékel ebbõl? Sokat, de nem panaszkodom! Szeretem a munkámat, jól érzem magam a Hosz nagy családjában, és segíthetek ennek a nagy családnak boldogulni. Persze a feleségem szerint sokkal elfoglaltabb lettem, kevesebbet vagyok otthon. Nejem és gyermekeim is jól tudják, hogy nagyon sok lemondással jár ez a megtisztelõ feladat. A család nagyon büszke rám, támogatja a munkámat, s a hosszú munka után is hazavárnak. Valóban rengeteg lemondással jár ez a fajta elfoglaltság, ám úgy gondolom, hogy az életemnek ez egy olyan szakasza, amely fontos számomra, és messze menõkig elfogadom, hogy ez lemondásokkal jár. Ez egy misszió. Látom, merre, illetve hogyan kell mennünk. Amíg a tagság úgy érzi, hogy szükség van rám, én kiállok bárhol, bármikor értük. Bízhatnak bennem a hivatásos- szerzõdéses- és nyugállományú katonák, sõt január 1-tõl már a szolgálati járandóságban részesülõ kollégák is! Lejegyezte: Szita Róbert Fotó: Kiséri-Nagy Ferenc január 10-i küldöttgyûlése miatt volt fontos már az elsõ héten találkozni az elnökség tagjainak. A bevezetõjében az elnök bemutatta a Hosz új munkatársait, szakértõit, Dr. Hajós Dezsõ szolgáltatás és tagszervezõt (tel.: 06/ , hajosd@hsz.hu), valamint dr. Szõcs Ferenc jogtanácsost (tel.: 06/ , szocs@hsz.hu). A vezetõ tisztségviselõk aktuális tájékoztatója során az elnök a szolgálati nyugdíj megszûnésével kapcsolatos a Katonákért Alapítvány által összegyûjtött, majd a Helsinki Bizottság által az EU strasbourgi bírósága felé továbbított beadványról beszélt. Külön is megköszönte a Katonákért Alapítvány munkatársai által végzett áldozatos munkát. Czövek János azt is elmondta tájékoztatójában, hogy az Mt.-ben megjelent szakszervezetekkel kapcsolatos módosítások nem lettek átvezetve a Hjt.-be. A Hosz és a HM közötti kétoldalú megállapodásról szóló egyeztetések hamarosan megkezdõdhetnek tette hozzá az elnök. 4

5 f e b r u á r Szervezeti élet A helyõrségi klubok sorsáról kapcsolatos egyeztetésrõl Szendrei Zoltán számolt be. Az alelnök elmondta, hogy január 1-jével a HM Ei Zrt. átveszi a klubokkal kapcsolatos feladatokat, s addig viszi az ügyeket, amíg nem lesz az önkormányzatok és a HM között érvényes megállapodás. Bazsik István alelnök azt javasolta, hogy a helyi nyugállományú csoportok, alapszervezetek is aktivizálják magukat e kérdéskörben, s, ha lehet, szerezzenek be minél több információt a klubok sorsáról. Az elnökség arról is döntött, hogy levélben kéri a döntéshozót, hogy a témával összefüggõ egyeztetéseken részt vehessenek a Hosz képvselõi. A szolgálati járadék ügyben rengeteg érdeklõdõ telefonhívás érkezett, amire dr. Szõcs Ferenc jogtanácsos készített összefoglaló anyagot, mely már olvasható a is. A szerzõdés-hosszabbítási díj kifizetésérõl szóló Hjt. módosítás is kikerült a Hosz honlapjára tette hozzá az elnök. Ezt követõen az önkéntes tartalékos katonai szolgálattal kapcsolatban január 4-én megkezdett egészségügyi és fizikai alkalmasság-vizsgálatról is szó esett. Információink szerint a HM és az MH egyes gépjármûvei december 31- ig rendelkeztek CASCO-biztosítással tõl a Magyar Honvédség ezeket nem hosszabbította meg. A biztosítási kötelezettség alól a HM kérte a mentesítést. Ugyanakkor a káreljárásokról szóló új HM rendeletet is elkészült már. A kárrendezéssel kapcsolatban egyéni elbírálásra is lesz mód. A váltásos munkarendben szolgálók esetében az MH ÖHP parancsnokának parancsa nincs teljesen összhangban a HM utasítással mondta Bácskai István. A légierõ képviselet vezetõje azt kérte, hogy a Hosz vezetõi járjanak el az anomália megszüntetése érdekében. Az illetménykiegészítéssel kapcsolatban néhány szervezetnél felvetõdött, hogy a korábbi 50%- os kiegészítésben részesülõ tisztek január 1-tõl már csak 35%-ot kapnak. A döntéshozó fórum felhatalmazta a három vezetõ tisztségviselõt, hogy a témában kezdjenek egyeztetéseket. Bazsik István alelnök a kongresszusi határozatokkal kapcsolatban szóba hozta, hogy november 23-át követõen 90 napon belül tisztújítást kell végrehajtani az alapszervezeteknél. Azt is hozzátette, hogy az Alapszabály-szerkesztõ bizottság folytatja a munkáját, bár ameddig a kétoldalú megállapodást nem pontosítja a HM és a Hosz, addig az Alapszabály véglegesítése is nehézkes. Hozzátette, hogy szeptember 30-ig kell ezt a munkát befejezni. Az Egység újság terjesztése továbbra is a Magyar Postán keresztül zajlik, ám kiegészül egy vélhetõen sikeres marketingszerzõdéssel is - tájékoztatta a megjelenteket e sorok írója. A következõ havi érdekvédelmi ügyekrõl szóló döntés során az elnök azt kérte, hogy minden elnökségi tag gondolkodjon el, milyen elvek mentén, mit képviseljen a Hosz a bértárgyalásokon. A 2012-es bértárgyalásokban abban vagyunk érdekeltek, hogy az állomány nettó illetménye, valamint a béren kívüli juttatása ne csökkenjen. Ha ezen felül kis mértékû illetményemelést akarunk elérni, akkor a különbözõ kompenzációkat is figyelembe véve kell ezt elérni. Ez hatalmas vívmánya lenne a szakszervezetünknek tette hozzá Bazsik István alelnök. Amennyiben csak a keresetelemekrõl tudunk tárgyalni, akkor nagyon nehéz lesz, hiszen nagyon szûk a mozgástér. Tudjuk, hogy a HM tárgyalni akar velünk, mi pedig a végletekig fogunk harcolni, nem fogunk belemenni abba, nem fogjuk elnézni, hogy a katonák nettó illetménye csökkenjen. Van lehetõség a megoldásra hangzott el a napirendi téma megbeszélése során. A Hosz elnöke nem csak az elnökség, hanem a katonák véleményét is kikérte. A bértárgyalások elõtt Székesfehérvárott (fenti képünkön) és Kaposvárott is megszondázta a tagságot az illetmények, illetve az illetményen kívüli juttatások vonatkozásában. Az FRDÉSZ január 10-i Küldöttgyûlésére készülve Czövek János, az FRDÉSZ soros elnökeként elmondta, hogy milyen tennivalók várnak a Gogol utcai székházból történõ február 29-i kiköltözésig. A technikai eszközök, a bútorzat elhelyezésérõl, valamint az idõközben megvalósult kifizetésekrõl is tájékoztatott az elnök. Ezt követõen vita bontakozott ki a január 10-én eldöntendõ kérdésekrõl. Elhangzott, hogy dönteni kell a soros elnök személyérõl, a székhelyrõl, valamint elõ kell készíteni az Alapszabályt. A Hosz küldötteket állított. Az eseményen Czövek János, Bazsik István, Szendrei Zoltán, Bálint Ákos, Sörös István, dr. Szõcs Ferenc, Jakubik András, Hefler István, Lippai Csaba, Koncsecskó László és e sorok írója képviseli majd a Hosz-t. Sajtónap megrendezésével kapcsolatos tájékoztató során e sorok írója miután a korábbi sajtónapok tapasztalatait felidézte, az idén márciusban megrendezendõ esemény részleteit, mondanivalóját, céljait ismertette. Üdültetési díjak 2012.évi aktualizálásáról szóló napirendi téma során Bazsik István alelnök a változásokra hívta fel a figyelmet, majd Bácskai István elnökségi tag módosító javaslatáról tárgyaltak. A hamarosan közzé teendõ szabályzatot a módosításokkal együtt elfogadta az elnökség. Az egyebekben az Egység 2002 Kft. jövõjérõl egyeztetett az elnökség. Ferenczi-Hevér Mónika ügyvezetõ elmondta: mivel február 29-ig el kell hagynia a Kft.-nek az FRDÉSZ székházát, ezért a bútorzatról, a tárolt sportfelszerelésekrõl, valamint az adminisztráció, a dokumentumok raktározásáról is gondoskodni szükséges. A kongresszusi határozatnak megfelelõen a Vizsgáló Bizottság hozott létre az elnökség. A bizottság vezetõje Szendrei Zoltán alelnök, tagjai Mészáros Mária és Bácskai István elnökségi tagok, Czettisch József EB tag lettek. A szakszervezeti díjak felülvizsgálatáról szóló megbeszélést a februári ülésre halasztotta a döntéshozó fórum. Az egyebekben szó volt még a kongresszuson elfogadott alapokmányok közzétételérõl, az egészségügyben és a szociális ellátásban dolgozó ápoló jellegû munkakörben foglalkoztatottak jutalmazásáról, a testnevelés felmérések lebonyolításáról, valamint az Szja 1%-ának felajánlásáról is. Sörös István arról tájékoztatott, hogy február 2-án tartja a Nyugállományú Tagozat tisztújító választmányi ülését. A következõ ülést február 7-én tartja az elnökség. Ekkor az állandó napirendi témák mellett az Egység 2002 Kft. beszámol az üdültetésrõl, de döntenek a Hosz tavasszal megrendezendõ horgászversenyérõl, valamint a szakszervezeti majális esetleges megrendezésérõl is. Sz. R. Fotók: Dr. Hajós Dezsõ és a szerzõ felvételei 5

6 Tárgyalások, egyeztetések Fókuszban a bértárgyalások Január 26-án megkezdõdtek a HM és a tárca égisze alá tartozó reprezentatív szakszervezetek közötti évi bértárgyalások. A követekezõ hasábokon áttekintjük az elõzményeket, olvashatnak a honvédelmi miniszterrel történt találkozóról, a parlamenti államtitkár nyilatkozatáról, valamint stratégiai partnerünk, a Hodosz vezetõivel lezajlott megbeszélésérõl is. A Hosz vezetõi kikérték persze a tagság véleményét is, így a kaposvári tapasztalatok is elolvashatók. A következõ oldalon pedig már a tárgyalás-sorozat elsõ fordulójának rezüméjét is közzétesszük. Egyeztetés Hende Csaba honvédelmi miniszterrel Január 13-án hivatalában fogadta szakszervezetünk vezetõit a honvédelmi miniszter. Miután két új alelnökünk bemutatkozott a tárca vezetõjének, dr. Hende Csaba miniszter, illetve Czövek János elnök, Bazsik István és Szendrei Zoltán alelnökök a évi bértárgyalások megkezdésérõl egyeztetett. Nem csökkenhetnek a nettó illetmények! Két nappal a szakszervezetek és a honvédelmi tárca közötti évi bértárgyalások megkezdése elõtt Dr. Simicskó István nyilatkozott lapunknak. A HM parlamenti államtitkára felelõs szerkesztõnk kérdésére elmondta: bizakodóak vagyunk, a tárca vezetése nagyon fontosnak tartja, hogy legyen megállapodás. Véleményem szerint a szakszervezetek igényei és a HM elképzelései találkozni fognak, s így jó esélyek kínálkoznak a megegyezésre. Nyitottak vagyunk, megfontoljuk a Hosz javaslatait, s én is azt gondolom, hogy a katonák nettó illetményei nem csökkenhetnek 2012-ben. Megtudtuk, hogy a HM részérõl Fodor Péter ezredes, a HM KPH megbízott fõigazgatója vezeti az egyeztetéseket, de az érdekegyeztetésért felelõs parlamenti államtitkár is bekapcsolódik majd a tárgyalásokba. Érdekegyeztetés a Hodosz-szal A HM és a szakszervezetek közötti bértárgyalások elsõ hivatalos fordulója elõtt a Hodosz vezetõivel egyeztettünk. Szakszervezetünk központi irodájában - január 25-én - lebonyolított találkozón Bazsik István és Szendrei Zoltán alelnökök dr. Zsiga Imre Hodosz elnökkel és Varga István alelnökkel beszélték meg a közös érdekképviseleti álláspontot. Megbeszélés Kaposvárott Az MH 64. Boczonádi Szabó József Logisztikai Ezrednél mûködõ alapszervezet a Honvédszakszervezet egyik jelentõs létszámú szervezeti egysége. Ezért is nevezhetõ kiemelt jelentõségûnek, hogy Czövek János, a Hosz elnöke a január 26-án kezdõdött bértárgyalások elõtt egy nappal folytatott megbeszélést Bárdos Antal ezredessel, az alakulat parancsnokával és az alapszervezet vezetõjével, Bálint Ákos törzszászlóssal, a Hosz elnökségi tagjával a tagságot érintõ érdekvédelmi kérdésekrõl és a képviseleti munkáról. A látogatás második részében a logisztikai ezred állománygyûlésén nyílt lehetõsége Czövek Jánosnak arra, hogy az alapszervezet teljes tagságát tájékoztassa azokról a kérdésekrõl, melyekben eredményesen kívánja képviselni a katona állomány érdekeit a évi bértárgyalásokon. A rendezvényen Dr. Hajós Dezsõ a Hosz új szolgáltatási munkatársának bemutatása és rövid tájékoztatója zárta szakszervezeti blokkot. 6

7 f e b r u á r Tárgyalások, egyeztetések Január 26.: Megkezdõdtek a évi bértárgyalások A munkáltató tárgyaló delegációját Fodor Péter ezredes, a HM KPH fõigazgatója vezette, szakszervezetünket Czövek János elnök, Bazsik István és Szendrei Zoltán alelnökök, képviselték. A január 26-i egyeztetésen a Honvédszakszervezet vezetõ tisztségviselõi elõzetesen kiemelték, hogy az Erzsébet utalvány 5000 Ft-os (kedvezményesen adózó) mértékét kevésnek tarja és ennek jelentõs mértékû kiegészítésére tett javaslatot, valamint a nyugdíjpénztári tagdíjjal és a munkáltatói kiegészítéssel kapcsolatban is tájékoztatta álláspontjáról a munkáltatói oldal képviselõjét. A fentiek mellett a munkavállalói oldal együttesen egy év eleji, egyszeri nagyobb összegû kifizetésre is javaslatot tett. Miután a munkavállalói oldal ismertette az elsõdleges elképzeléseket, és erre a HM képviselõi röviden reagáltak, abban állapodtak meg, hogy legkésõbb február 2-án, az igények pénzügyi hátterének felmérése után folytatják az egyeztetéseket. Honvédek a Munkástanácsoknál Palkovics Imre elnök és Nagy Imre alelnök fogadta a Munkástanácsok Országos Szövetsége központjába látogató Honvédszakszervezet képviselõit: Czövek János elnököt és Lippai Csaba érdekképviseleti szakértõt. A január közepén megrendezett találkozón a résztvevõk kölcsönösen tájékoztatták egymást szervezeteik mûködésérõl és céljairól. Értékelték az elmúlt év (2011) szakszervezeti eseményeit és mérlegelték az érdekképviseleti munka további lehetõségeit. Együttes véleményként fogalmazták meg, hogy a rendelkezésre álló lehetõségeket figyelembe véve növelni kell az érdekképviseleti munka minõségét, hatékonyságát és az ehhez szükséges szervezettséget. A Honvédszakszervezet képviselõi elmondták, hogy testületi megbízásuk van arra, hogy találkozzanak az NGTT-ben részt vevõ valamennyi szakszervezeti konföderáció képviselõivel és tapasztalataikat, valamint a kapott információikat az illetékes testület elé vigyék, és ezzel segítsék elõ a konföderációs csatlakozás döntését. A Munkástanácsok képviselõi kifejezték, hogy szervezetük nyitott a Hosz fogadására és készek addig is az együttmûködésre. 7

8 Nyugállományban Kongresszus utáni közgyûlés Békés megyében A Hosz Nyugállományú Tagozatának Békés megyei szervezete december 17-én tartotta Kongresszus utáni közgyûlését. A meghívott vendégek és a szervezet valamennyi tagjának köszöntése után egyperces néma felállással adóztunk mindazok tiszteletére, akik már nem lehettek közöttünk. Ez követõen az alapszervezet vezetõje beszámolt a végzett tevékenységrõl (hiányosságokról), valamint ismertette az érdekvédelem területén elért eredményeket. A Közgyûlésen részt vett a megyei Igazgatási és Érdekvédelmi Iroda vezetõje is. A beszámoló után hozzászólások, kérdések következtek, melyekre a válaszadás azonnal megtörtént. Ezt követõen a jelölõ bizottság elnöke, Wertheim Albert nyá. ezredes terjesztette elõ a tagság részére az új tisztségviselõk neveit, amelyet a tagság egyhangúlag elfogadott. A választás során az elnökség egy fõvel, a megyei civil szervezetek összekötõ személyével bõvült (NYOK, NYOSZ, PDOSZ, EDSZ, MATASZ). A régi-új elnök, e sorok írója az elnökség nevében megköszönte az ismételt bizalmat, majd a tagság elfogyasztotta a közös ebédet. Az ebéd után jó hangulatú baráti beszélgetéssel zárult a közgyûlés. Szabó István nyá. alezredes Tagdíjfizetés 2012 A nyugállományúak speciális rendben fizetik évek óta a tagdíjukat. Ebben az évben a tagdíj 4800,-Ft, amelyet március 31-ig, egy összegben kell befizetni. A csekkeket az alapszervezeti vagy csoportvezetõktõl lehet igényelni, illetve átvenni. Azok az alapszervezetek/csoportok, amelyek eddig is a taggyûlésen szedték be a tagdíjakat és csoportosan fizették be a Hosz számlájára most is megtehetik illetve mások is választhatják ezt a megoldást. Csupán a befizetés után kérjük a befizetõk névsorát, hogy azonosítani tudjuk õket. Akik egyénileg rendezik a tagdíj befizetést lehetõségük van személyesen vagy valakivel a Hosz pénztárában vagy a Nyugállományú Tagozat titkáránál teljesíteni kötelezettségüket, de lehetõség van bankszámlára történõ utalásra is. A számlaszám a következõ: AXA Bank Europe SA Magyarországi Fióktelep: Az egyik csoportba sem tartozó tagok, amennyiben sem pénztárba, sem utalással nem kívánnak tagdíjat fizetni, postán kapnak csekket kb. február 25-ig, amelyen szintúgy március 31-ig kell teljesíteniük a befizetést. Külön üdvözöljük azon tagjainkat, akik nyugállományba helyezésük kapcsán továbbra is szakszervezeti tagok kívánnak maradni vagy a nyugdíjasokat érintõ kedvezõtlen folyamatok miatt meggondolták magukat és most kívánnak szakszervezeti tagokká válni. A hivatásos állományból, nyugállományba vagy szolgálati járadékos állományba lépõk, illetve az újonnan belépni szándékozóknak egy adatlapot kell kitölteniük. Ez megtalálható a Hosz honlapján ( a Nyomtatványok címszó alatti oldalon a Nyugállományú be- és átlépési nyilatkozat címmel. Akik korábban szakszervezeti tagok voltak azoknak csak az elsõ oldalt kell értelemszerûen kitölteni. Akik most szándékoznak nyugállományú tagok lenni, azoknak a nyomtatvány második oldalán található ajánlást is, kitöltve csatolniuk kell. Dr. Kántor Raimund Nyá. Tag. titkár Szükséges az adatszolgáltatás! A már aktív tartalékosok is kevesebb járandóságot kaptak Folyamatosan kapjuk a megkereséseket, miszerint azok is a 16%-os szjaval csökkentett szolgálati járandóságot kapták meg január 12-én, akik már január 1-én is önkéntes védelmi tartalékosként szolgáltak. Ezért felhívjuk ezen önkéntes védelmi tartalékos katonák figyelmét, hogy az igények érvényesítése céljából mihamarabb forduljanak írásban az Országos Nyugdíjfolyósító Igazgatósághoz (ONYF), melyben tekintettel már meglévõ státuszukra kérik a 16%-os adóteher alóli mentesítést. Fontos, hogy a jogviszony igazolásához szükséges a munkaszerzõdés, a munkáltatói igazolás, vagy a személyi beszélgetés hiteles másolatának csatolása. A Hosz pedig azt kéri majd levélben a HM illetékeseitõl, hogy a tartalékos állományról idõszakonként szolgáltassanak adatokat az ONYF számára. 8

9 f e b r u á r Nyugállományban ÉLETÚT - Önéletírói pályázat idõseknek, nyugdíjasoknak A Nemzeti Erõforrás Minisztérium a Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézettel közösen ÉLETÚT - Önéletírói pályázat idõseknek, nyugdíjasoknak címmel pályázatot hirdet 60 év feletti természetes személyek számára. A pályázat során a pályázóktól önéletírásokat, visszaemlékezéseket várnak az alábbi témakörök valamelyikében: személyes múlt, az életút egy-egy eseményének, valamely emlékezetes pillanatának, esetleg egy történelmi pillanatnak a megírása. A pályázó egy témakörben adhat be pályázatot levélben vagy elektronikus úton ( ben). A beérkezett pályamûveket szakmai bírálóbizottság bírálja el, a legjobb pályázatot beküldõk pénzjutalomban illetve ajándékcsomagban részesülnek. A pályázatok beadásának határideje február 15. Kérjük, hogy errõl a pályázati lehetõségrõl értesítse környezetének idõskorú polgárait, és segítse munkánkat a mellékelt pályázati felhívás megjelenítésével, minél szélesebb körben való terjesztésével. További tudnivalók olvashatóak a azonos cím alatt megjelent Pályázati Kiírásban. A pályázathoz kitöltendõ Adatlap is innen tölthetõ le. Cím: Nemzeti Erõforrás Minisztérium Szociális, Család- és Ifjúságügyért Felelõs Államtitkárság 1054 Budapest, Akadémia utca A Nemzeti Erõforrás Minisztérium sajtós munkatársai az általuk küldött válaszokban a szervezet (minisztérium, államtitkárság) álláspontját közvetítik. Csoportgyûlés és tisztújítás Szombathelyen Ismeretes, hogy szakszervezetünk kongresszusa meghatározta, hogy a legfõbb döntéshozó fórumot követõ 60 napon belül tisztújító taggyûléseket kell tartani. A szombathelyi nyugállományú csoport tagjai január 12-én találkoztak és a kötelezõ napirendi témák megtárgyalása után nagyon jó hangulatú beszélgetéseken elevenítették fel a korábbi esztendõk katonatörténeteit. A régi-új csoportvezetõ dr. Földi Sándor lett. Kép és szöveg: Szita Róbert A bevezetõben Kiss Zoltán vezetõségi tag arról tájékoztatta a megjelenteket, hogy 2011-ben Gerencsér Zoltán és Barisa József nyá. alezredesek távoztak el közülünk. Az ülés elején a csoport legújabb tagjait, Horváth Endrét, Kovács Lajost, Török Kálmánt és e sorok íróját köszöntötték, majd a legfiatalabb szolgálati nyugdíjasok be is mutatkoztak a többieknek. Ezt követõen a csoportvezetõ azt kérte, hogy aktív tevékenységével a csoport minden tagja járuljon hozzá az eredményes munkához. A csoport beszámolója során dr. Földi Sándor kiemelte: Különös apropója a mostani csoportgyûlésnek, hogy ma már nem szolgálati nyugdíjat, hanem a 16%-kal kevesebbet érõ szolgálati járandóságot kaptunk. A csoportvezetõ hozzátette: a 2011-es esztendõre meghatározott, illetve betervezett tevékenységbõl a kirándulást és a családi napot nem tudtuk megtartani. Ugyanakkor az elõre nem látható feladatok során, a demonstrációs eseményeken helyt álltunk, aktívak voltunk. A Liga Szakszervezetek által hirdetett autós tiltakozásokon a vasi szakszervezetisek voltak a legaktívabbak, a 24 órás tiltakozás alkalmával hajnali 3 órakor voltunk a legkevesebben, de ekkor is 19 autó állt a sorban. A csoportvezetõ a különbözõ pályázatokon nyert pénzekrõl és azok közösségi célokra történõ felajánlásáról is tájékoztatott. A 2012-es pénzügyi tervrõl többek között elhangzott, hogy mennyi pénz maradt a tavalyi megtakarítás miatt a csoportnál. A beszámolót és a pénzügyi terv teljesülését is elfogadta a 29 fõs csoport évi program megvitatása során a csoportvezetõ megköszönte az elmúlt év munkáját és sok türelmet, valamint még több közös sikert kívánt a vezetõségnek és az egész csoportnak. A 2012-es program megvalósítása nem lesz egyszerû, továbbra is foglalkoznunk kell a demonstrációk szervezésével, a szerzett jogaink védelmével, visszaszerzésével tette hozzá dr. Földi Sándor. A tisztújítás, az új vezetõségválasztás során elhangzott, hogy a megnövekedett munka miatt szükséges a 3 fõs vezetõséget 5 fõsre emelni. Németh Péter, a jelölõ bizottság vezetõjének tájékoztatója után a csoport úgy döntött, hogy az új vezetõség tagjai dr. Földi Sándor régi-új elnök, Kiss Zoltán, Bondár György, Török Kálmán, és Szita Róbert lettek. A régi-új vezetõ megválasztása után elmondta: hatékony, aktív évet várok, nagyon sok feladat vár ránk 2012-ben. A csoport legidõsebb tagját, a 87 esztendõs Németh Ede nyá. alezredest a vezetõségben végzett több éves aktív tevékenyégéért örökös és tiszteletbeli vezetõségi tagnak választották. A csoportgyûlés végén e sorok írója átadta a Hosz elnökének üdvözletét, majd röviden tájékoztatta a csoport tagjait az aktuális szakszervezet-politikai eseményekrõl, a Hosz vezetõ tisztségviselõinek egyeztetéseirõl. Ezt követõen pedig az idõsebb és a fiatalabb nyugállományú és szolgálati járandósággal rendelkezõ Hosz tagok jó hangulatú beszélgetéseken elevenítették fel közös katonaélményeiket és a 2011-es esztendõ demonstrációs eseményeit. 9

10 Szita Róbert és Kiséri-Nagy Ferenc képriportja Néps Ismeretes olvasóink elõtt, hogy a Magyar Honvédség önkéntes tartalékos rendszerének fejlesztése a kormányváltást követõen új lendületet kapott. Az addigi elképzelésekhez képest differenciáltabb és ezért kiépülése esetén hatékonyabb rendszer kialakítása kezdõdött meg az Országgyûlés döntése értelmében legfeljebb 8000 fõ felvételével. Az önkéntes tartalékos katonának jelentkezõk egészségügyi, pszichikai és fizikai alkalmassági vizsgálata folyamatos. Az elsõként jelentkezõ cívilek vizsgálatát január 24-én tartották. A tapasztalatok alapján megállapíthatjuk, hogy mind a katonák, mind a civilek körében népszerû az Önkéntes Tartalékos Rendszer. Vanyur Tibor ezredes, a Magyar Honvédség Hadkiegészítõ és Központi Nyilvántartó Parancsnokság parancsnoka elmondta: január 4-óta folyamatosan zajlik az önkéntes tartalékos katonai szolgálatra jelentkezõk alkalmasság-vizsgálata. Eddig közel négyezren regisztráltak, ennek mintegy fele volt hivatásos katona, a másik 50%-on osztoznak a volt rendvédelmi dolgozók és a civilek. Újságírói kérdésre válaszolva a parancsnok elmondta, hogy a volt katonák elsõsorban a honvédelem iránti elkötelezettség miatt jelentkeznek az ÖTR-be, ám a nyugdíj 16%-os csökkentésének elkerülése is motiváló erõ náluk. Dr. Vendrei Gábor orvos alezredes, az MH alkalmasság-vizsgáló intézetének vezetõje az orvosi vizsgálatokról szólva hozzátette: Az alkalmasság-vizsgálaton részt vettek megfelelési aránya magas, csupán mintegy 10% azok aránya, akik valamely egészségügyi okból nem tettek eleget a követelményeknek. Az alkalmassági vizsgálatot megtekintette Dr. Simicskó István HM parlamenti államtitkár is, aki a fizikai felmérésen meg is mutatta a jelentkezõknek hogyan kell 50 darab szabályos fekvõtámaszt teljesíteni. Lapunk felelõs szerkesztõjének kérdésére az államtitkár kijelentette: A haza védelme nemzeti ügy, ezért nagyon jó, hogy nemcsak katonák, hanem minél több civil polgártársunk is elkötelezettséget érez a honvédelem iránt. Nagyon örülök, hogy számos

11 zerû civil jelentkezett, emellett az is fontos, hogy átjárható a rendszer, adott esetben akár szerzõdéses katona is lehet az önkéntes tartalékos katona. Az egészségügyi alkalmasság-vizsgálat labor- mûszeres és szakorvosi vizsgálatok után fizikai alkalmasság-vizsgálat következett. Fekvõtámaszt, felülést, majd 1600 méteres menetet kellett végrehajtani. A nap végén pszichikai alkalmasság-vizsgálaton is megjelentek a jelentkezõk. A vizsgálatok eredményének összegzése után tesznek javaslatot a négy tartalékosi kategóriába való besorolásra. Varga Péter alezredes (52) 28 évet szolgált Cegléden és Kecskeméten. A szolgálati járadékban részesülõ egykori fõtiszt nagyon szomorúnak tartja, hogy az eredeti nyugdíjának megõrzése érdekében újra egészségügyi és fizikai felmérésen kell keresztülesnie. - A pályám kezdetén nyilván nem erre számítottam, de a pénz nagy úr és mivel két felnõtt korú gyermekem jelenleg is felsõoktatásban tanul, mindent meg kell tennem annak érdekében, hogy õket a továbbiakban is támogathassam. Kiss Józsefnek (37) most ugyan nincs munkahelye, ám kõmûvesként már dolgozott korábban. Szentendrén sorkatonaként szolgált, ekkor tetszett meg neki az egyenruhás élet. Elkötelezett, elmondása szerint a haza védelmére szeretne felesküdni. - Egyik szentesi ismerõsöm hívta fel a figyelmemet a lehetõségre. Most önkéntes tartalékos katonának jelentkeztem, de idõvel majd szeretném szerzõdéses katonaként is kipróbálni magam.

12 Szövetségi élet Január 10-tõl Czövek János az FRDÉSZ elnöke Ismeretes, hogy december 1-jén lemondott FRDÉSZ elnöki tisztérõl Kónya Péter. Fotó: K. N. F. Ezt követõen a szövetség elnökségének megbízásából, a január 10-i rendkívüli küldöttgyûlésig Czövek János soros elnökként vállalta az ügyek vitelét. Ezt követõen kerülhetett sor az FRDÉSZ budapesti Gogol utcai székházában a szövetség legfõbb döntéshozó fórumának megtartására. A több órás, heves vitáktól sem mentes elnökségi ülés után lebonyolított rendkívüli küldöttgyûlés döntése értelmében szakszervezetünk elnöke, Czövek János vezeti a Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetségét. A január 10-i elnökségi ülés elején Czövek János soros elnök adott tájékoztatást a rendkívüli Küldöttgyûlés elõzményeirõl. Miután az FRDÉSZ elnökének lemondásáról, a január 5-i elnökségi ülésen történtekrõl és az elnöki tisztség átadás-átvételérõl tájékoztatott, a rendkívüli Küldöttgyûlés feladatairól, illetve az eldöntendõ kérdésekrõl informálta a résztvevõket. A Küldöttgyûlés elõtt megtartott elnökségi ülésen több tagszervezet vezetõje is szóvá tette, hogy a legfõbb döntéshozó fórum csak az elnök személyérõl és a székhelyrõl határozhat, az Alapszabály elfogadása nem lehetséges, hiszen elnökségi vélemény sem áll mögötte. Ezt követõen az egyes tagszervezetek megfogalmazták, hogy azt kell elõször eldönteni, hogy akarjuk-e és hogyan mûködtetni az FRDÉSZ-t? A kérdésre válaszolva minden tagszervezet arról nyilatkozott, hogy tovább szeretné mûködtetni az FRDÉSZ-t! Mivel a jelenlegi Gogol utcai székházat február 29-ig el kell hagyni, az FRDÉSZ új székhelyére két javaslat is érkezett, melyrõl a késõbbiekben dönt a HTFSZ és a PVDÉSZ döntéshozó fóruma. Az elnökségi ülés végén konszenzussal arról határoztak, hogy az öszszehívott rendkívüli Küldöttgyûlés csupán az elnök személyérõl döntsön. Több tagszervezet is Talabér Zoltán PVDÉSZ elnököt javasolta az FRDÉSZ elnöki tisztére. A jelölt miután megköszönte a jelölést, elmondta: ez a munka egész embert igényel, ugyanakkor a megváltozott jogszabályi környezetben minden tagszervezetnek van mivel foglalkoznia, ezért azt javaslom, hogy a december 1-jei hatállyal lemondott Kónya Péter a márciusi soros Küldöttgyûlésig vigye tovább a napi ügyeket. Ezt követõen vita bontakozott ki, melynek során több tagszervezet vezetõje is azt hangoztatta, hogy a jelenlegi FRDÉSZ elnökség tagjai közül szükséges elnököt választani. Sörös István, a Hosz elnökségi tag azt javasolta, hogy a soros elnöki feladatokat a Hosz a következõ Küldöttgyûlésig vállalja, a soros elnöki tisztet pedig a Hosz elnöke lássa majd el. A többi tagszervezet arra tett javaslatot, hogy az FRDÉSZ elnöksége tárgyalja meg a két javaslatot. Ekkor hangzott el az is, hogy az FRDÉSZ március 20-án tartja majd soros Küldöttgyûlését. Az Alapszabály-szerkesztõ bizottság tagjai az FRDÉSZ elnökségi tagjai lesznek, mely február 17-ig befejezi a tevékenységét. Sz. R. A rendkívüli Küldöttgyûlésen történt A több órás, több szünettel is tarkított elnökségi ülés után, kezdetét vette a rendkívüli küldöttgyûlés. A döntéshozó fórum tisztségviselõinek mandátumvizsgáló-bizottság tagjai, jelölõ-bizottság tagjai, Alapszabály-szerkesztõ bizottság tagjai, levezetõ elnök, jegyzõkönyvvezetõ és a hitelesítõk megválasztása után Lipták István (PVDÉSZ) levezetõ elnök köszöntötte a megjelent, mandátummal rendelkezõ küldötteket. Ezt követõen ismertette a Küldöttgyûlés ügyrendi kérdéseit, a szavazások lebonyolítási rendjét. A három negyedévi tagdíjhátralékot felhalmozó FBVSZOSZ-nak nem volt mandátuma, így nem is szavazhatott. A napirendi témák tisztségviselõ-választás, FRDÉSZ Alapszabály módosítása, egyebek elfogadása után - arról döntöttek a küldöttek, hogy az eredeti változat marad érvényben, vagyis választott elnöke lesz az FRDÉSZ-nek. A tagdíj mértéke a korábbi változat helyett 3 Ft/tag/hó lett. Az FRDÉSZ tisztségviselõinek megválasztása során Kónya Péter és Szita Róbert (Hosz) kapott jelölést. Az elsõ körben a szavazás érvényes volt, ám eredménytelen, hiszen mindkét jelöltet 3-3 tagszervezet támogatta. Ezt követõen a VPDSZ elnöke, Holecz Gábor Czövek János eddigi soros elnököt javasolta, akit meg is választották az FRDÉSZ elnökévé. Az egyebekben az új elnök, Czövek János megköszönte a bizalmat, majd azt kérte, hogy mindenki hatékonyan mûködjön közre a március 20-i küldöttgyûlés megszervezésében és eredményes végrehajtásában. 12

13 f e b r u á r A szerzõdés-hosszabbítási díj kifizetésérõl Hosszú, de eredményes tárgyalást tudhat maga mögött a Honvédszakszervezet, amikor a Hjt. módosításával sikerült rendezni az érintett szerzõdéses katona tagjaink szerzõdés-hosszabbítás díjkifizetésének jogi hátterét. Mint ismeretes a Hjt. eltérõ értelmezése miatt tagjaink egy része január 01. és december 31 közötti idõre nem kapta meg a Hjt. 68. (11) bekezdés i) pontja szerinti 11 évet meghaladó szolgálatteljesítést követõ szerzõdés-hosszabbítási díját. A Magyar Honvédség hivatásos és szerzõdéses állományú katonáinak jogállásáról szóló évi XCV. törvény és más törvények szolgálati viszonnyal kapcsolatos módosításáról szóló, a Magyar Közlöny 162. számában megjelent évi CXCII. törvény a továbbiakban: törvény- 54. (2) bekezdése alapján, ezen személyek számára is jár a szerzõdés-hosszabbítási díj. Az érintett szerzõdéses katonák az állományilletékes parancsnokuknál február 29-ig nyújthatják be a szerzõdés-hosszabbítási díjkifizetésére irányuló kérelmüket. dr. Szõcs Ferenc jogtanácsos Jogi esetek Állásfoglalást kértünk a korhatár elõtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló törvénnyel kapcsolatos szabályok értelmezésével kapcsolatosan A korhatár elõtti öregségi nyugdíjak megszûntetésérõl, a korhatár elõtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló évi CLXVII. törvénnyel kapcsolatos szabályok értelmezésével kapcsolatosan szakszervezetünket, a Honvédszakszervezetet számos megkeresés érte az elmúlt idõszakban. Ezért levélben fordultunk az Országos Nyugdíjbiztosítási Fõigazgatósághoz. Kérdéseinket az alábbiakban olvashatják el. Országos Nyugdíjbiztosítási Fõigazgatóság Tárgy: Állásfoglalás kérés Tisztelt Fõigazgatóság! A korhatár elõtti öregségi nyugdíjak megszûntetésérõl, a korhatár elõtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló évi CLXVII. törvénynyel kapcsolatos szabályok értelmezésével kapcsolatosan szakszervezetünket, a Honvédszakszervezetet számos megkeresés érte az elmúlt idõszakban. Az egységes jogértelmezés miatt kérem szíves tájékoztatásukat az alábbi kérdésekben: 1. A szolgálati járandóságban részesülõk keretösszegébe minimálbér tizennyolcszorosa korlátba beletartozik, vagy sem a gazdasági társaság osztalékából származó jövedelem, a tõzsdei ügyletbõl származó jövedelem, illetve az ingatlan bérbeadásából származó jövedelem. 2. A korhatár elõtti ellátás és a szolgálati járandóság megszûnik-e abban az esetben, ha a szolgálati járandóságban részesülõ személy gazdasági társaságban többségi tulajdonnal rendelkezik, többségi tulajdonnal bíró gazdasági társaságot hoz létre, vagy gazdasági társaságban hozzátartozója alkalmazásában áll. A tagságunk minél hamarabbi tájékoztatása érdekében várjuk szíves válaszukat. A fenti válaszukon túl tisztelettel kérem, hogy a közel tízezres tagságunk minél jobb tájékoztatása miatt amennyiben ez az Önök részérõl sem ütközik akadályba ún. kapcsolattartó ügyintézõt megnevezni szíveskedjenek, amely megoldás mindkettõnk munkáját megkönnyíti és meggyorsítja. Budapest, január 16. Tisztelettel: Czövek János elnök Nemcsak nyugdíjunk, hitelünk sincs már! Én is szerettem volna kiváltani a hónapról hónapra egyre jobban megterhelõ svájci frank hitelemet forint alapúra. Meghallgattam a tanácsokat, aztán jelentkeztem az egyik pénzintézetnél. Minden létezõ dokumentumot idõben beadtam, még azt is, amirõl addig nem is tudtam, hogy létezik. Bíztattak, kedvesek voltak velem. Azt mondták, hogy a rendelkezésre álló önrészem és havi fix bevételeim hitelképessé tesznek, még adóstársra, illetve más ingatlanfedezetre sincs szükségem. Így aztán derült égbõl villámcsapásként ért, amikor január végén arról értesítettek (telefonon!), hogy elutasították kérelmemet. Persze az indokokat banki titokra, a bizottság döntésére hivatkozva nem tudhattam meg! Aztán elkezdtem nyomozni és több hasonló történetet is meghallgatva arra a következtetésre jutottam, hogy az elmúlt évben hozott kormányzati intézkedések, a volt szolgálati nyugdíjasokra vonatkozó új jogszabályok egyre kedvezõtlenebbül érintenek bennünket. Ezek a már-már megalázó banki ügyletek azt bizonyítják, hogy a nyugállományú katonák, ma már szolgálati járadékosok már megbízhatatlanok, az állam, a bankok szerint már nem terhelhetõk anyagilag. Ezt a diszkriminációt meg kell szüntetni! Hihetetlen, hogy a hazai tulajdonú bankszektor, de még a takarékszövetkezetek sem mutatnak empátiát gondjaink iránt. Úgy tûnik, nemcsak a nyugdíjunkat, de a hitelünket is elveszítettük január 1-jén!? -at- Segítség a közszférában dolgozók számára A devizahitellel rendelkezõ közszférában dolgozók számára nyújtandó segítség módjáról olvashatnak, ha az alábbi linket beírják az internetes keresõbe. nemzetgazdasagi-miniszterium/ado-espenzugyekert-felelos-allamtitkarsag/ hirek/a-devizahitellel-rendelkezokozszferaban-dolgozok-szamaranyujtando-segitseg 13

14 Szervezeti élet Az idén januárban megtartott taggyûlésen felvetõdött, hogy az éves programtervünkbe vegyük fel a bécsi adventi vásár megtekintését. Az ötlet nagy tetszést aratott a tagság körében, hiszen élénken éltek bennünk a tavalyi prágai hoszszú hétvége emlékei. A parancsnok Ipcsics József ezredes is támogatásáról biztosította csapatunkat, mely támogatás megmaradt az idõ közben átalakuló szervezetünk új parancsnoka Vanyur Tibor ezredes részérõl is. November közepétõl csoportvezetõnk, Horváth Béla megkezdte a kirándulás megszervezését. Nagy fába vágta a fejszéjét, hiszen az év elején még egy közel százfõs alakulat, az MH Katonai Igazgatási és Adatfeldolgozó Központ viszonylag kis létszámú szakszervezeti csoportja novembertõl az MH Hadkiegészítõ és Központi Nyilvántartó Parancsnokság megalakulásával egy nagy létszámú, országosan szétszórt tagsággal rendelkezõ csoporttá duzzadt. A folyamatosan változó jelentkezõk száma, valamint a kisebb zökkenõk ellenére szépen haladt a szervezés. A feladatokból kolléganõnk, Gáspár Dorottya is kivette a részét. Térképeket sokszorosított, programokat, látnivalókat gyûjtött össze kalauzokból, internetrõl a csapat részére. Teltek-múltak a dolgos hétköznapok, míg végre elérkezett a várva várt nap. Reggel hat körül elindult velünk a busz Bécs irányába. Néhányan korai reggelijüket majszolgatva, néhányan szundikálva indultak neki a nagy útnak. A csendet csupán Gyõrben törte meg a felszállók halk matatása. Átérve a határon, Bécshez közeledve, elkapott minket az esõ, mely szerencsére hamarosan el is állt. Tíz óra körül, a legnagyobb csúcsforgalomba csöppenve megérkeztünk Bécs múzeumi negyedébe. A busz a Maria Theresia Platzon tett ki minket. Az idõjárás szerencsére kegyes volt hozzánk, mert bár meglehetõsen hideg, de szerencsére csapadékmentes idõ fogadott bennünket. A téren összeálltunk egy fénykép erejéig, majd kisebb csoportokban elindultunk felfedezni az adventi Bécs szépségeit. A hofburgi kapukig viszonylag egy csapatban maradtunk. Itt egyesek megtekintették a híres Spanyol Lovasiskola lovainak, a lipicai ménesnek táncgyakorlatait, míg mások belevetették magukat a város forgatagába. Már az elsõ pillanatokban feltûnt az Egy kis bécsi szelet, avagy adventi vásár osztrák módra utcák tisztasága, valamint a helyi lakosság körében tapasztalható, irigylésre méltó közlekedési kultúra. A cikk írója többekkel a Graben-en végigsétálva eljutottunk Bécs méltán egyik legnépszerûbb nevezetességéhez a St. Stephans-Dom-hoz. Közben melegedés céljából be-betértünk egy-egy üzletbe. Miután megcsodáltuk a gótikus templomot, utunk a Belvedere-be a Városi Parkon keresztül vezetett, ahol megnéztük Johann Strauss szobrát. A tél ellenére a sétánk során látogatott parkok gondos kezek munkáját dicsérték. A szépen levágott fû, a formára nyírt bokrok és tuják, mind az igényesség, stílusosság jegyeit hordozták magukon. Belvedere-bõl elsétáltunk a Karlsplatzra, ahol a Karlskirche nagyszerû épülete tárult elénk. A levegõben hol a sült gesztenye, héjába sült krumpli, hol a forralt bor, a puncs kellemes illata érzõdött. Természetesen mi is megvettük a kötelezõ ajándékokat, hûtõ mágnest, Mozart golyót stb., és megkóstoltuk a kihagyhatatlan puncsot, héjába sült krumplit. Lassan megérkeztünk a Városháza elõtti térre, ahol Bécs legszebb karácsonyi vásárába csöppentünk. A nap végén visszatértünk a Maria Theresia Platzra, ahol szép lassan gyülekeztek a többiek. Még utoljára ott is megcsodáltunk egy adventi vásárt, magunkkal hozva annak hangulatát. Az élménybeszámolókból kiderült, hogy sokan jártak a magyarok körében anno oly népszerû Mariahilfer Srasse-n, megnéztek egy-egy múzeumot valamint voltak, akik megtekintették a Parlament épületét is. Mondani sem kell, hogy mindenki megkóstolta a kihagyhatatlan forralt bort, puncsot, illetve a helyi kávé specialitásokat. Az igen rossz árfolyam ellenére egyesek itt intézték karácsonyi ajándékvásárlásaikat is. Élményekkel gazdagon és nem kis mértékben átfagyva, nyolc órakor ültünk fel a buszra, hogy aztán közel három órás utazás után hazatérjünk Budapestre. Ez a mostani családi napunk is az eddigiekhez hasonlóan rendkívüli élményeket adott számunkra. Reményeink szerint ezt az aktív szakszervezeti életet az új szervezet keretei között a jövõben is folytatni tudjuk. Szöveg: Varga Norbert Zoltán Fotók: Bodonyi Tünde 14

15 f e b r u á r Sport Azarenka és Djokovic nyomában: Teniszverseny a Tabánban A helyszínen már az elsõ perctõl szembetûnt, hogy a társasági esemény minden résztvevõnek az elvárt szolgáltatást nyújtotta. A körmérkõzéses rendszerben, egy csoportban maximum 4 pár részvételével, majd fõ- és vigaszágon kieséses formában lebonyolított versenyen negyvennégyen vettek részt, szakszervezetünk színeiben Dr. Hajós Dezsõ indult, páros társa Károlyi László volt. Olvasóink emlékezhetnek rá, hogy tavaly ez a teniszverseny volt jubileumi esztendõnk elsõ kiemelkedõ rendezvénye. A hagyományokat folytatva 2012-ben is támogattuk e nemes kezdeményezést, illetve különdíjakat is felajánlottunk a Hercules Fiai Honvéd Sportegyesület által szervezett verseny legkiemelkedõbb katonasportolóinak. A január 28-i NATO Beszállítói Társasági fedett pályás tenisztornán a beszállítói címmel rendelkezõ vállalkozások, a sportegyesületet támogató szervezetek vezetõi, a Honvédelmi Minisztérium, a HM háttérintézmények és a Magyar Honvédség katonai szervezetek parancsnoki állományának tagjai vettek részt, a fõvédnök Hende Csaba honvédelmi miniszter volt. A második alkalommal megrendezett teniszversenyt épp az Australian Open döntõinek napján, január 28-án bonyolították le, így aztán mi is Azarenka és Djokovic nyomába szegõdtünk. Máté Imrétõl, az immár 10 esztendõs Hercules Fiai Honvéd Sportegyesület elnökétõl a helyszínen, a Tabáni Tenisz Klubban megtudtuk, hogy a megrendezett sportesemény kiváló lehetõséget nyújtott a nagyszerû sportélmény mellett a versenyzõ társak és tevékenységük megismerésére is. A Honvédszakszervezet képviseletében megjelent szakemberek rövid beszélgetést folytattak Fodor Lajos közigazgatási államtitkárral, aki két teniszmeccs között elárulta: biztos vagyok benne, hogy a katonaállomány számára jó bérmegállapodás születik. Úgy legyen! A teniszverseny támogatói között szerepelt az Állami Nyomda Nyrt., az AQUAPARK Mogyoród, az AQUARÉNA KFT, a RESONATOR csoport tagja, a BEST-TEL Kft., a Bravogroup Rendszerház Kft., a Colorspectrum Kft., a Head /Basic Line Kft./, a Honvédszakszervezet, a KÉSZ Építõ Zrt., a KUNSÁG-SZESZ Zrt., az M + Z 2000 Kft., a MONTANA Tudásmenedzsment Kft., a NETING Kft., a Porshe Hungária Kft., valamint a Red Bull RESONATOR Kft. is. A verseny végeredménye: 1. Nagy László-Csányi Szabolcs 2. Nagyiványi Tamás-Géczy Gyula 3-4. Olajos György-Hegedûs Csaba és a Takács Imre-dr. Kopcsó István páros. A Honvédszakszervezet különdíját és az ajándéktárgyakat Dr. Hajós Dezsõ szolgáltatás- és tagszervezõ adta át a verseny legsportszerûbb párosának, a vigaszágat megnyert dr. Suri Csilla-Bánhegyi Gábor kettõsnek. Az Egység újság különdíját melyet e sorok írója nyújtott át a Mezei Katalin-Király Béla duó érdemelte ki. Gratulálunk a gyõzteseknek és a szervezõknek, hiszen megint nagyon nívós sporteseményen vehettünk részt. Viszontlátásra, 2013-ban, ugyanitt! Szita Róbert Fotó: K.N.F és a szerzõ felvételei 15

16 Aktuális, nyugdíjpénztár Átalakul az étkezési utalványok rendszere Fodor Péter ezredes, a HM KPH fõigazgatója arról tájékoztatta szakszervezetünket, hogy az egyes adótörvények és az azzal összefüggõ egyéb törvények módosításáról szóló évi CLVI. törvény alapján január 1-jétõl az étkezési utalványok rendszere jelentõs mértékben átalakul. A legfontosabb változásokról Fodor ezredes levele elmondja: január 1-jétõl a Magyar Nemzeti Üdültetési Alapítvány által fogyasztásra kész étel vásárlására felhasználható utalvány (Erzsébet-utalvány) kerül kibocsátásra, amely felváltja a jelenlegi étkezési utalványt. Az Erzsébet-utalvány december 31-ig melegkonyhás vendéglátóhelyeken is felhasználható lesz. Az utalvánnyal kapcsolatos szabályokat a KIM rendeletben rögzíti, melynek kihirdetését követõen a HM KPH újabb tájékoztatást ad majd. Az Erzsébet-utalványok megrendelésére jelenleg nincs lehetõség, a személyi állomány részére január elején járó étkezési utalványok kiadása a szokásos idõpontban nem lehetséges. Az MNÜA tájékoztatása alapján az utalványok kibocsátása várhatóan február elején történhet meg. A HM KPH mindent el fog követni annak érdekében, hogy a személyi állomány az utalványokhoz a lehetõ legkorábbi idõpontban hozzájuthasson. Természetesen az utalványok biztosításában a Magyar Honvédségen kívül álló okokból fennálló problémák nem érintik a személyi állomány utalványra való jogosultságát, az utalványok utólagosan minden jogosult részére biztosításra kerülnek. Üdülési pályázatok Arról tájékoztatjuk tisztelt tagságunkat, hogy a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNUA) honlapján ( az alábbi linkeken elérhetõ lehetõségek üdülési pályázatokat tartalmaznak, Kérjük, hogy tanulmányozzák ezeket figyelmesen, majd jelentkezzenek! Támogatás egy beteg gyermek felépüléséért Az MH 43. Nagysándor József Vezetéstámogató Ezred alapszervezeti vezetõje, Grell Norbert arról tájékoztatta honlapunkat, hogy katonatársai az izomsorvadásban szenvedõ negyedik osztályos tanuló, Szatmári Ádám gyógyulását is támogatják. A BEETHOVEN (Betegen is Hozzánk Tartozol, nem vagy Vendég) mozgalom keretében január 26-án több zsák mûanyag kupakot adott át az alapszervezet Székely Kata fõtörzsõrmesternek, csoportvezetõ-helyettesnek, aki eljuttatja a kupakokat a kis betegnek. A kupakokat egy szelektív hulladékgyûjtõ vásárolja fel és így lesz ebbõl a fajta támogatásból pénzügyi forrás. Nemes kezdeményezés, csak támogatni tudjuk! Aki szeretné támogatni Szatmári Ádám felépülését, keresse Grell Norbertet a 06/ as telefonszámon! 16

17 f e b r u á r Alapítványi hírek Segíts, hogy segíthessünk! Nehezebbé vált az ország helyzete, s egyre több bajtársunk és családjaik kerülnek alig megoldható feladatok elé. Növekszik azok száma, akik segítséget kérnek, szolidaritást várnak gondjaik megoldásához. Sem a Honvédszakszervezet, sem a Katonákért Közhasznú Alapítvány forrásai nem növekedtek, egyre nehezebb szponzorokat, anyagi támogatókat felkutatnunk. A személyi jövedelemadó 1%-a azonban amelyet az adóhivatal helyett minden adóköteles jövedelemmel rendelkezõ felajánlhat számunkra óriási segítség lehet katonatársaink részére. A jogaink védelme, a bajban lévõk segélyezése, a kitörési pontokat keresõk képzési támogatása mind olyan célok, amelyek forrásokat igényelnek. Alapítványunk miként eddig is a felajánlott támogatásokat katonatársaink és családjaik támogatására fordítja. Segíts, hogy segíthessünk! Szekeres István, a Katonákért Alapítvány kuratóriumi elnöke FELHÍVÁS Katonák a Törvényességért és a Jogbiztonságért Közhasznú Alapítvány a Személyi Jövedelemadó 1%-ának felajánlására Az alapítvány céljai: a hívatásos és szerzõdéses állomány állampolgári és szolgálati jogainak védelme, átképzés támogatása, szociális segítségnyújtás. Az SZJA 1%-ának felajánlásával járuljon hozzá az Önsegélyzõ és Szolidaritási Alap feltöltéséhez. Az Alapból az Alapítvány támogatni kívánja: a szociálisan rászoruló gyermeket egyedül nevelõket, nyugdíjasokat, nagycsaládosokat, halmozottan hátrányos helyzetûeket, súlyos élethelyzetbe kerülteket. Az Alap elmúlt 4 évi kifizetései: évben 190 fõ részére 5,4 millió, évben 275 fõ részére 7 millió, évben 400 fõ részére 11 millió, évben 370 fõ részére 9 millió forint szociális és temetési segélyt fizettünk ki, évente több száz Alapítványunkhoz fordulónak nyújtottunk jogi és TB tanácsadási segítséget, A Norvég Projekt keretében több mint 5000 fõnek nyújtottunk tájékoztatást a projekt átképzési lehetõségeirõl, mintegy 2000 fõ részére tartottunk Orientációs képzést. Az Alapítvány adószáma: Támogatását köszönjük! RENDELKEZÕ NYILATKOZAT a személyi Jövedelemadó 1%-ának felajánlásáról. A befizetett adó egy százalékáról. A kedvezményezett adószáma: A kedvezményezett neve: Katonák a Törvényességért és a Jogbiztonságért Közhasznú Alapítvány 17

18 Szolgáltatás, aktuális Együttmüködési megállapodás a LETBROKE Kft.-vel Az EGYSÉG 2002 Kft január 12.-én szerzõdést kötött a LETBROKE Kft.-vel, a Hosztagságának teljes körû segítség nyújtása, a banki, biztosítói és pénzügyi termékekben való legoptimálisabb eligazodására. A szerzõdést a LETBROKE Kft. képviseletében Kovács Tamás ügyvezetõ, míg az EGYSÉG 2002 Kft. részérõl Ferenczi-Hevér Mónika ügyvezetõ látta el kézjegyével. Az aláírás alkalmával jelen volt Bazsik István a Hosz Alelnöke valamint Rieder Zsolt a LETBROKE Kft. tulajdonosa illetve dr. Hajós Dezsõ a Honvédszakszervezet új szolgáltatás- és tagszervezõje. A LETBROKE Kft ben lépett a piacra, hogy magánszemélyek valamint kis- és középvállalkozások számára pénzügyi tanácsadást végezzen és pénzügyi termékeket közvetítsen. Ügyfelei érdekeit szem elõtt tartva a cég rövid idõ alatt a vezetõ hazai pénzintézetek kiemelt partnerévé nõtte ki magát, sõt egyes pénzintézetek termék- és folyamatfejlesztési területen is igénybe vették a munkatársak szakértelmét. A 2008-ban elkezdõdött piaci átrendezõdés a LETBROKE Kft. életét kevésbé érintette, köszönhetõen a meglévõ stabil ügyfélkörnek második fele alapvetõ piaci változásokat hozott a pénzügyi termékek körében, amire válaszul a LETBROKE Kft. mind ügyfélkörét, mind piaci kapcsolatait jelentõsen bõvíti. Kovács Tamás, a Letbroke Kft. ügyvezetõje elmondta: Nagy örömünkre szolgál az Egység 2002 Kft-vel megkötött megállapodás, amely alapján a Honvédszakszervezet tagjai számára elérhetõvé válnak cégünk szolgáltatásai, amelyek lefedik a banki és biztosítási termékek teljes választékát. Ügyfeleink biztosak lehetnek benne, hogy az igények, lehetõségek átfogó felmérését követõen korrekt és független tanácsadásban részesülnek. Biztosak vagyunk benne, hogy a változó piaci környezetben együtt a legjobb megoldásokat tudjuk megtalálni minden élethelyzetre. Részletes tanácsadásért keresse az Egység 2002 Kft. Ügyfélszolgálatát a 70/ vagy a Honvédszakszervezet szolgáltatásszervezõjét dr. Hajós Dezsõt a 70/ es mobilszámokon. Regisztrációs lap letölthetõ a Kft. honlapjáról a oldalról. Sok minden változik az idén: Mi mennyi lesz 2012-ben? (1.) Új adónemek, kevesebb kiskapu: ez jellemzi az idén hatályba lépõ adótörvényt és más szabályozásokat. Sorozatunkban az általános tudnivalók mellett összegyûjtöttük a vállalkozásokat is érintõ legfontosabb változásokat. 1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum) Havi bér Heti bér Napi bér Órabér Kormánytisztviselõk illetményalapja évi CLXXXVIII. tv. (Költségvetési tv.) Ft/hó Ft/hét Ft/nap Ft/óra 56. (2) LVIII. tv. (Ktjv.) 18. (1) bek ,-Ft Minimálbér Közalkalmazotti illetménypótlék számítási alapja 298/2011. (XII.22.) évi CLXXXVIII. tv.. (Költségvetési tv.) Korm.r. 2. (1) bek (1) bek. b) pontja évi XXIII. tv. (Kjt.) ,- Ft Garantált bérminimum* Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény 1. fizetési fokozat évi CLXXXVIII. tv. (Költségvetési tv.) 58. (1) (2) bek. 298/2011. (XII.22.) évi LXVII. tv (2) bek. Korm.r. 2. (2) bek évi LXXX. tv. 46/D. (2) bek ,-Ft Közfoglalkoztatási bér Jogi segítõi óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj 170/2011.(VIII.24.) évi CLXXXVIII. tv. (Költségvetési tv.) Korm.r. 1. (1) bek (3) (4) bek évi LXXX. tv. 1. (3) bek. Garantált közfoglalkoztatási bér* évi XI. tv (2) bek ,-Ft/óra 170/2011. (VIII.24.) A nevelõ szülõi díj legalacsonyabb összege Korm. rend. 2. (1) bek gyermekenként, fiatal felnõttenként * A garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylõ munkakörben foglalkoztatott munkavállalót (közfoglalkoztatottat) évi CLXXXVIII. tv. (Költségvetési tv.) 59. (1) bek évi XXXI. tv. 66/F. (2) bek ,-Ft/hó illeti meg A hivatásos nevelõ szülõi díj legalacsonyabb összege Köztisztviselõk illetményalapja évi CLXXXVIII. tv.. (Költségvetési tv.) évi CLXXXVIII. tv. (Költségvetési tv.) 59. (2) bek évi XXXI. tv. 66/L. (1) bek ,-Ft/hó 56. (1) évi XXIII. tv. (Ktv.) 43. (1) bek ,-Ft (Folytatjuk) Forrás: 18

19 Szolgáltatás 19

20