SZAKDOLGOZAT. Glück Henrietta
|
|
- Zsigmond Fodor
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 SZAKDOLGOZAT Glück Henrietta Miskolc
2 MISKOLCI EGYETEM ÁLLAM- ÉS JOGTUDOMÁNYI KAR SZAKDOLGOZAT BÖRTÖN UTÁNI ÉLET - A REINTEGRÁCIÓ Készítette: Glück Henrietta jogi asszisztens hallgató Konzulens: Csemáné Dr. Váradi Erika egyetemi docens Miskolc,
3 UNIVERSITY OF MISKOLC FACULTY OF LAW THESIS LIFE AFTER THE PRISON - THE REINTEGRATION Author: Glück Henrietta student Consultant: Csemáné Dr. Váradi Erika associate professor Miskolc,
4 Tartalom 1. Bevezető Témaválasztás indoklása Visszailleszkedés a bűnmegelőzés sikerességének kulcsa Szabadulás = jobb élet? Beszélgetés egy volt fogvatartottal az újrakezdésről és a tanulságokról TETT egy projekt a fogvatartottak társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációjáért A projekt szükségességét indukáló tényezők Jogi háttér A TETT-projekt bemutatása A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje Project alapadatai Célrendszer A fogvatartottaknak nyújtott szolgáltatások Speciális célcsoportnak nyújtott szolgáltatások Fogvatartottaknak nyújtott szolgáltatások az intenzív utógondozás során Összefoglalás Felhasznált irodalom, internetes források Melléklet
5 1.Bevezető Fogság és magány - a két képzet rendszerint egybemosódik fogalmunkban. Tévesen! A fogoly nincs egyedül, hiszen a fogház hatalmas közösség, amiből a legszigorúbb elszigeteléssel sem tudnak senkit sem kirekeszteni, hacsak magát ki nem taszítja belőle az ember. A megalázottak testvérisége a börtön nyomása alatt születik meg. Ez teszi töménnyé, edzetté, érzékennyé. 1 (Julius Fucsik) Ezzel az elgondolkodtató idézettel szeretném felhívni a figyelmet a börtön viselt emberek nehéz helyzetére, ami nem szűnik meg a szabaduláskor, hanem folytatódik a való életben. A reintegráció egy olyan, a társadalmi életben való újbóli részvételt elősegítő olyan folyamat, amikor a munkavállaló, jelen esetben a megváltozott munkaképességű munkavállaló személy tartósan kikerül különböző okok miatt a korábbi munkahelyéről és feltétlenül vissza kell, vagy vissza szeretne oda kerülni. 2 Az egyén munkaerőpiacra történő visszakerülésének foglalkoztatási, képzési támogatásokkal, munkaerő-piaci szolgáltatásokkal, programokkal történő elősegítése. 3 A visszailleszkedés sokkal nehezebb, mint gondolnánk. Megannyi problémával kell szembenézniük, mind a munkanélküliség, mind pedig a társadalom negatív megkülönböztetése terén. Sokan épp ezen okok miatt kerülnek vissza büntetés végrehajtási intézetekbe. Szakdolgozatom célja, hogy bemutassam a reintegrációt, az elfogadás és esélyegyenlőség nagy szerepét a börtönből szabadulni készülő illetve szabadult emberek életében. Dolgozatom fő témája a TÁMOP 5.6.3/ számú, A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, amely a Széchenyi terv pályázatán belül kapott 1 CITATUM 2 Dézsi Gabriella Melinda Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában. Budapest, december 18. On-line: afsz_szocpol_tajek_eszkoztar_dezsigabriella.ppt (letöltés ideje: ) 3 Dr. Henczi Lajos főosztályvezető, Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium. A társadalmi (re)integráció fogalmának értelmezése munkaerő-piaci szempontból. Budapest. (2004. október 1.) 4
6 támogatást egy a reintegráció irányába történő komoly hazai előrelépéshez és nyújt hatalmas segítséget a fent említett gondokkal küzdő embereknek. 5
7 2. A témaválasztás indoklása fogvatartott. Célcsoport jellemzői: aluliskolázottak, erkölcsi bizonyítványuk nem tiszta, megjelenésük nem bizalomgerjesztő, sokan nem rendelkeznek munkahelyi tapasztalatokkal. A programba bevont személyek száma 4727 fő. Önkéntesen jelentkeznek, ha már kiszabadultak. 4 Ezek a mondatok keltették fel a figyelmemet az egyik büntetés-végrehajtási órámon, amit Gáspár Mihály Márton területi koordinátor tartott a TÁMOP / kódszámú A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt keretében. Óra után megemlítette, hogy lesz egy úgynevezett területi műhelymunka és sok szeretettel várja az érdeklődőket november 27-én elmentem az előadásra, ahol többek között Dr. Bogdán Zsolt igazgató, Gulyás Edina reintegrációs tanácsadó, Képes Norbert stratégiai referens, Viczai Henrietta utógondozó koordinátor és maga Gáspár Mihály Márton tartott felvilágosítást a tevékenységük előnyeiről és hátrányairól. Elmondták, hogy minden egyes nap egy újabb küzdelem, amit a fogvatartottakkal vagy már az önkéntesen jelentkezett és segítségre szorult, frissen szabadult emberekkel együtt kell végigcsinálniuk, de hatalmas örömet okoz nekik, ha bár csak egy apró, de pozitív - előrehaladás látszik a foglalkoztatott személy viselkedésében, hozzáállásában. Ezeket az elbeszéléseket roppant érdekesnek találtam és többek között ezért döntöttem e téma mellett. Kutató munkám során mélyebben belevetettem magam a TÁMOP 5.6.3/ kódszámú Széchenyi terv keretében szervezett projektbe és fontosnak tartottam, hogy bemutassam ezt a nagyon precízen és részletesen kidolgozott rendszert, mely több ezer főt illesztett vissza a mindennapi kerékvágásba. 4 Gáspár Mihály Márton előadása a Miskolci Egyetemen 6
8 3.Visszailleszkedés a bűnmegelőzés sikerességének kulcsa A szabadulás előtti pillanatokban minden fogvatartott fejében lezajlik egy-egy sorsdöntő kérdés. Lesz hova hazamennem? Fog valaki kint várni? Lesz munkahelyem? Sokakat pozitív csalódás ér, de sajnos még többjüknek kell szembenézni a zord valósággal, ahol nincs támogató család, nincs hova hazamenni és munkanélküliek lesznek. 3.1 Szabadulás = jobb élet? Kép forrása: Merényi Dániel/tudtad-e.blog.hu 7
9 Szakmai irodalmunkban már nem tekinthető új keletűnek az a felismerés, hogy a szabadságvesztésből szabadult számára a társadalomba való beilleszkedés rendszerint jelentős nehézséggel jár. Ennek okait a szakirodalom részben szubjektív eredetűnek tekinti, mint a szabadságvesztés negatív következményeként az önálló életviteli képesség csökkenését, a társadalomellenes életszemlélet megerősödését stb., amelyek az elítélt beilleszkedései készségének fogyatékosságait jelzik. Az okok nyomósabb része azonban objektív eredetű és az elítélt beilleszkedési szándékától függetlenül érvényesülnek. Ilyenek lehetnek a beilleszkedés anyagi feltételeinek, a megfelelő lakhelynek, munkahelynek hiánya, vagy a szabadult elítélt megbélyegzettségéből, a vele szemben érvényesülő ellenérzésből fakadó beilleszkedési nehézségek. állását biztosítani tudja. A Bv. tv. a szabadulónak a társadalomba visszahelyezésre irányuló reintegrációnak két fázisát különbözteti meg, a bv. intézeten belüli szabadulásra felkészítést gondozásnak, az intézet elhagyása utánit utógondozásnak nevezi. E két fázis hatékony megvalósítása csak abban az esetben képzelhető el, ha arra, mint egységes komplex folyamatra tekintünk. A gondozás kiterjed a befogadó környezet felkészítésére, amelybe külső személyeket és szervezeteket is be kell vonni. A szabadulásra történő felkészítés, gondozás megkezdésének időpontja és időtartama tekintetében szükséges annak a szabadságvesztés tartamához igazodó meghatározása. Az elítélt gondozását már a bv. intézetből való szabadulása várható időpontja előtt meg kell kezdeni. Az egy évig terjedő szabadságvesztés esetén két hónappal, egytől öt évig terjedő szabadságvesztés esetén hat hónappal, öttől tíz évig terjedő szabadságvesztés esetén egy évvel, tíz évnél hosszabb szabadságvesztés esetén két évvel kell megkezdeni. 5 A rácsok mögül frissen szabadultak sorsa a szabadlábra kerülésüket követő első három hónapban eldől. Mivel sokan közülük nem kapnak munkát, nehezen tudnak visszailleszkedni a hétköznapi életbe. Igaz, akadnak pozitív példák arra, hogy némelyeknek sikerült, de ez sohasem könnyű feladat. Pedig a jogerős bírósági ítélet sem jelent örökös megbélyegzést. Amennyiben például felfüggesztett büntetést kapott az 5 TANSEGÉDLET a büntetés-végrehajtási jog tanulmányozásához Miskolci Egyetem 62.oldal 8
10 elítélt, a próbaidő letelte után erkölcsileg ismét tisztának számít. Vagyis olyan állásokat is betölthet, amelyeket büntetett előéletűek egyébként nem. A társadalom nagy része előítélettel viseltet a bűnelkövetőkkel szemben. Nincsenek könnyű helyzetben a börtönviselt emberek. Nagy eséllyel szabadulásuk után is ugyanaz marad a konfliktuskezelési és megküzdési technikájuk, mint a börtönbe kerülésük előtt. Annyi elutasítás éri őket szabadulásuk után, hogy nagy valószínűséggel nem fognak megváltozni. fejtette ki Pappné Makóczki Marianna pszichológus a Jász-Nagykun-Szolnoki szoljon.hu online újság témája keretében. A pszichológus szerint, amikor kikerülnek a rácsok mögül, a többséget sajnos kudarcok érik. A legrosszabb forgatókönyv ilyen esetekben éppen az, ha nem tudják feldolgozni az elutasítást, s talán újra elkövetnek valamit, amely miatt vissza kell térniük a börtönbe. 6 A börtönből szabadult emberek gyakran azért kerülnek vissza a börtönbe, mert tiszta erkölcsi bizonyítvány és bejelentett lakhely nélkül nincs esélyük munkát kapni. Pár ezer forinttal kilépve a börtönkapun csak nagyon kevesen tudnak valóban új életet kezdeni. A börtönélet ma alapvetően az izolációról szól, de még a büntetés leülése után is folytatódik a kirekesztés. Akinek priusza van, alig találhat legális munkát, a legtöbb helyen még a segédmunkásoktól is megkövetelik a tiszta erkölcsit. A büntetett előélet bélyege ezért még 10 évig rajta maradhat a szabadulókon, így jó esetben marad számukra a feketemunka, vagy inkább a visszakerülés a rácsok mögé - a munkanélküliség és a hajléktalanság alternatívájaként. Most inkább csak civil alapítványok foglalkoznak a társadalmi visszailleszkedés segítésével, pedig az integráció mindannyiunknak megéri Beszélgetés egy volt fogvatartottal az újrakezdésről és a tanulságokról Mennyit és miért voltál büntetés végrehajtási intézetben? - 30 hónapot tartózkodtam börtönben rablás miatt. 6 Élet a börtön után: Rabok legyünk (újra), vagy szabadok? (2008. április 29) 7 Képtelenség új életet kezdeni a börtön után (2015. március 12.) 9
11 Miért volt szükséged erre a rablásra? - Nem tudom, csak úgy jött. Ez hozta az élet. A családoddal tartottad a kapcsolatot? - Mielőtt börtönbe kerültem volna, volt egy barátnőm, de amikor elkezdődtek a tárgyalások, elhagyott engem. Mikor meghozták a papírt, hogy be kell mennem a börtönbe, kaptam egy lánytól levelet, hogy szeretné velem tartani a kapcsolatot, ameddig a börtönben vagyok és kérdezte, hogy lehetséges lenne-e. Engem egyáltalán nem érdekelt, hogy őszinte legyek, de aztán addig-addig írogatott, hogy válaszoltam neki. Mindvégig tartottuk a kapcsolatot levélben, aztán kaptam 5 nap el-távot és elmentem hozzá. Milyen volt a börtön? -A börtön? A börtön az jó, az emberek, akik ott vannak, az rossz. Vannak a királyok fent, lent vannak a gyengék, neked középen kell maradnod és ahhoz, hogy ott tudj maradni, nem szabad hagynod magad. Kaptam pofonokat, de én is adtam, így tudtam megtartani magamnak azt a középső szintet. Itt is az van, mint a való életben, ha van bent ismerősöd vagy kintről ismersz valami nagy embert, akkor másképp bánnak veled, békén hagynak, úgymond elismernek. Miután kiszabadultál, volt lehetőséged részt venni olyan programban, ahol segítettek a visszailleszkedésben? Ha igen, éltél ezzel a lehetőséggel? Milyen tapasztalataid voltak ezzel kapcsolatban? Mennyit segített? - Lett volna rá lehetőségem, de nem éltem vele. Nálunk itt úgy tartják, hogy aki nem tud önállóan visszailleszkedni segítség nélkül, az egy nagyon gyenge ember. Meg kell tudnod állnod a saját lábadon. Kiszabadulásodkor volt hova menned? - Igen, volt. Ahhoz a lányhoz mentem, akivel végig leveleztem. Még aznap elmentem a házukhoz és megszöktettem. Csak ő volt nekem, aki tartotta bennem a lelket és ő segített a visszailleszkedésben is. A munkaszerzés mennyire minősült nehéz feladatnak? - Egyáltalán nem volt nehéz munkát találnom. Mikor kijöttem 5 nap el-távra, akkor küldtem egy levelet a ZHK-nak. Leírtam benne mindent és hogy szeretnék ott dolgozni. 10
12 Nemsokára jött is a válasz, hogy felvettek és ezzel az ígérettel 6 hónappal hamarabb szabadulhattam. Szóval nekem sikerült, de ismerek olyat, aki már több éve próbál munkát találni, de senki nem akarja foglalkoztatni, mert elment a híre, hogy milyen ember. Néha behívják közmunkára, de ott sem marad sokáig. Észrevetted, hogy másképp viselkednek veled vagy elítélnek amiatt, amit tettél? - Nem tapasztaltam ilyet. Azért van különbség rab meg rab között is. Azóta is megvan az a munkahelyed? - Nincs. 3 évig dolgoztam ott, jól kerestem, aztán elbíztam magam. Hallottam, hogy járnak fel többen Pestre dolgozni, és hogy ez milyen sokat hoz. Gondoltam, megpróbálom, hátha több pénzünk lesz. Munkásszállón laktam, dolgoztam is rendesen egy betongyárban, de hol kaptam fizetést, hol nem. Nem volt jó fent Pesten, pár hónapig voltam ott, aztán dolgoztam konyhán is, most pedig építkezéseken. Mi minden történt, mióta kiszabadultál? -A feleségemmel boldogan élünk, azóta, mióta kiszabadultam és megszöktettem. Van 5 gyönyörű gyermekünk. Az egyiknek már egy kis házat is vettem nem messze tőlünk. Ő még nem dolgozik, lusta gyerek, de segítek neki, amíg munkát nem talál. Megbántad, amit tettél? - Meg, nagyon. Megtanultam a leckét, nem mennék oda vissza semmi pénzért. Nem is követtem el azóta semmilyen bűncselekményt. Szépen éldegélek a családommal, nekem nem kell ennél több. Mindenki kerülhet ilyen helyzetbe, sosem tudhatja, hogy mikor lesz egy olyan pillanat, ami börtönbe juttathatja, ezért nem szabad elítélni börtönviselt embert. 11
13 4. TETT egy projekt a fogvatartottak társadalmi és munkaerőpiaci reintegrációjáért Ahogyan a P.-vel készült interjúból is kiderül, nem mindenki képes külső támogatás nélkül új életet kezdeni. Ezért is bír kiemelt jelentőséggel egy olyan országos módszertani program kidolgozása, mely ebben a folyamatban tud érdemi támogatást nyújtani. 4.1 A projekt szükségességét indukáló tényezők 8 A büntetés-végrehajtási intézetből szabadultak visszaesési aránya 50% körül mozog. A probléma kezelésének egyik lehetséges útja a másodlagos, harmadlagos prevenció erősítése, azaz a szabadultak reintegrációs esélyeinek növelése, amelyhez több intézményrendszer szoros együttműködése szükséges. A büntetés-végrehajtási intézetek, illetve a fogvatartottakkal foglalkozó szakemberek nagy része túlterhelt. A büntetés-végrehajtás szereplőinek a fogvatartottak reintegrációjával kapcsolatos ismerete nem aktuális, továbbképzések megvalósítására a büntetés-végrehajtási intézetek állományának fluktuációja és leterheltsége, a büntetésvégrehajtási intézetek leterheltsége, továbbá a megfelelő források hiányában nincs lehetőség. Az egy nevelőre jutó fogvatartotti létszám magas volta miatt kevés idő marad a fogvatartottal való egyéni foglalkozásra, és az intézet szűkös költségvetése miatt nincs lehetőség minden, indokolt szakmaképzést és a társadalmi reintegrációt segítő programot megvalósítani. A büntetés-végrehajtási intézetek az elmúlt években kiemelt hangsúlyt fektettek a fogvatartottak oktatására, szakképzésére. A feladatok ellátása civil intézmények, külső oktatók bevonásával pályázatok útján valósult meg. A kezdeményezés számos pozitív hozadéka mellett elmondható, hogy a képzések egy része sajnos nem a valós igényekre reagált. A munkatapasztalat, gyakorlat megszerzése lényegesen kedvezőbb 8 Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 5. o. 12
14 munkaerő-piaci helyzetet biztosít a szabadulást követően a célcsoport számára, ezért kiemelten fontos a megfelelő gyakorlatot elősegítő képzések tervezése, lebonyolítása. 4.2 Jogi háttér Az Európai Unió szegénység és társadalmi kirekesztés elleni együttműködése keretében a tagállamok közös célkitűzéseket fogalmaztak meg a szegénység és társadalmi kirekesztés mérséklésére, és a közös célkitűzések megvalósítását szolgáló intézkedéseiről kétévente cselekvési tervben számolnak be az Európai Bizottságnak. Magyarország az új tagállamokkal 2002-ben kapcsolódott a folyamathoz. Ennek első lépéseként készült el 2003 decemberére a társadalmi kirekesztés hazai kihívásait összegző Társadalmi Befogadásról szóló Közös Memorandum, amely az EU Bizottsággal közösen szövegezett dokumentum. 9 A Csatlakozási Partnerség ajánlásaival összhangban a Magyar Köztársaság Kormánya az Európai Bizottság Foglalkoztatási és Szociális Ügyek Főigazgatóságával együtt elkészítette a Közös Memorandumot a Társadalmi Befogadásról, azzal a céllal, hogy Magyarország a csatlakozás időpontjára felkészüljön a társadalmi befogadással kapcsolatos nyitott koordinációs módszer alkalmazására. A Memorandum bemutatja azokat a fő kihívásokat, amelyeket Magyarországnak kezelnie kell a szegénység és társadalmi kirekesztődés csökkentése érdekében, az ezekre adott szakmapolitika válaszokat az EU tagállamai által elfogadott közös célkitűzések figyelembe vételével, valamint feltárja azokat a fő szakmapolitikai területeket, amelyek a későbbi értékelés és szakmai felülvizsgálat alapját képezhetik. E szakmapolitikai intézkedések megvalósítása értékelésre kerül az EU társadalmi befogadással kapcsolatos együttműködése keretében, amelynek célja, hogy 2010-ig a szegénység jelentős mértékű csökkenését segítse elő Európában. 10 Ennek alapján készült el a Nemzeti Cselekvési Terv a Társadalmi Összetartozásért dokumentum, amely a szakmapolitikai intézkedések között 9 Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 6. o. 10 Közös Memorandum a Társadalmi Befogadásról Magyarország jim_ magyar_kormany_ pdf (letöltés ideje: ) 13
15 a társadalmi befogadás előmozdításának egyik eszközeként a bűnmegelőzési és esélyegyenlőségi programokat rögzíti. Az Európai Szociális Alapról szóló 1081/2006/EK rendelet (ESZA rendelet) több helyen hivatkozik a hátrányos helyzetű személyek társadalmi befogadásának elősegítésére és a diszkrimináció elleni küzdelemre. 11 Az ESZA-nak az Európai Tanács március i lisszaboni és június i göteborgi ülésén elfogadott célkitűzések és számszerű célok végrehajtásához való fokozottabb hozzájárulás érdekében azokat a tagállami szakpolitikákat kell támogatnia, amelyek szoros összhangban állnak az európai foglalkoztatási stratégia alapján megfogalmazott integrált iránymutatásokkal és ajánlásokkal, valamint a társadalmi befogadással, a megkülönböztetés mentességgel, az egyenlőség előmozdításával és az oktatással és képzéssel kapcsolatos vonatkozó közösségi célkitűzésekkel. A változások jobb előrejelzése és kezelése, a gazdasági növekedés, a nők és férfiak foglalkoztatási lehetőségeinek, a munka minőségének és termelékenységének fokozása érdekében, a regionális versenyképesség és foglalkoztatás célkitűzés, valamint a konvergencia célkitűzés alapján az ESZA-támogatásnak különösen a munkavállalók és a vállalkozások alkalmazkodóképességének növelésére, a humántőke fejlesztésére, a munkavállalás és a munkaerő-piaci részvétel javítására, a hátrányos helyzetű személyek társadalmi befogadásának, a megkülönböztetés elleni küzdelemnek a megerősítésére, a gazdaságilag inaktív személyeknek a munkaerőpiacra való belépésének ösztönzésére, valamin a reformpartnerség előmozdítására kell irányulnia A TETT-projekt bemutatása 13 Az Európai Unió a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében már korábban is támogatta a társadalmi kohézió erősítését a társadalmi bűnmegelőzés 11 Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető TÁMOP / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 6. o. 12 Az Európai Unió Hivatalos Lapja. Az Európai Parlament és a Tanács 1081/2006/EK Rendelete az Európai Szociális Alapról és az 1784/1999/EK rendelet hatályon kívül helyezéséről df (2006. július 5.) 13 Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 7-8. o. 14
16 rendszerének fejlesztésével. A TÁMOP / azonosító számú A társadalmi kohéziót erősítő bűnmegelőzési és reintegrációs programok módszertani megalapozása című kiemelt projekt az Európai Unió támogatásával és az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósult meg április 16. és november 30. közötti időszakban. A kiemelt projekt keretében a közösségi bűnmegelőzés megvalósulását segítő projektelemek gyakorlati kipróbálására és a tapasztalatok alapján a fejlesztések országos bevezetését elősegítő módszertanok, protokollok/eljárási szabályok, belső szabályzók elkészítésére került sor. Ezeket a tevékenységeket támogatta a szakemberek felkészítése, képzése, valamint a program hatását mérő kutatások lebonyolítása is. A megvalósítási szakasz alprojektjei: - Bűnmegelőzési szakemberek és önkéntesek képzése. - Áldozatsegítő szolgáltatások fejlesztése három új szolgáltatás bevezetésével. - Közösségi foglalkoztató fejlesztése, speciális intézmény kialakítása az észak magyarországi régióban. - Elítéltek több szakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozási modelljének kialakítása. - Közérdekű munka büntetés végrehajtásának fejlesztése. - Programértékelő kutatások. A fenti tevékenységek a bűnözés szempontjából leginkább érintett három kiemelt régió területén valósultak meg: észak-magyarországi, észak-alföldi, déldunántúli régiókban. A kiemelt projekt I. megvalósítási szakaszában a szabadságvesztésre és közösségben végrehajtott büntetésre ítéletek körében végzett kérdőíves felmérés eredményei szerint kijelenthető, hogy a célcsoport jövedelme és iskolai végzettsége az amúgy sem magas régiós átlagokhoz képest is alacsony. A vizsgált régiókban a munkanélküliségi ráta az összlakosság körében is igen magas (10% vagy annál több), a megkérdezettek körében azonban a munkanélküliség a régiós átlag többszöröse. A fogvatartottak közel fele volt munkanélküli a börtönbüntetés előtt. A fogvatartottak teljes köréből 40 százaléknak nincs tanult szakmája, szakképesítése. 15
17 A kiemelt projekt II. megvalósítási szakaszában az elítéltek reintegrációjának elősegítése céljából a munkaügyi terület, a büntetés-végrehajtás, valamint a pártfogás szakterület együttműködése, egymásra épülő szolgáltatás-csomag biztosítása valósult meg a kiemelt projekt megvalósítási területén lévő valamennyi büntetés-végrehajtási intézetben. A fogvatartottak reintegrációjával foglalkozó alprojektbe bevont személyek száma november 30-ig 2503 fő, ebből 1901 fő fogvatartott számára készült egyéni fejlesztési terv, a készségfejlesztést sikeresen 685 fő végezte el. A programban 308 fogvatartott szerzett szakképesítést, végezte el sikeresen az OKJ-s vagy betanító képzést Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 8. o. 16
18 5. A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje A TETT-program sikerei, a büntetés-végrehajtásban dolgozó, illetve a kapcsolódó területeken érintett szakemberek általi pozitív fogadtatása és a célcsoport tagjai körében tapasztalható előrelépés egyértelművé tették, hogy jó úton indult el az ország. Ennek következő állomását jelentette a TÁMOP projekt. 5.1 Projekt alapadatai 15 A Nemzeti Munkaügyi Hivatal konzorciumi partnereivel december 1- jén megkezdte A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című TÁMOP / azonosító számú kiemelt projektjének a megvalósítását. Jelen kiemelt projekt a bűnismétlés megelőzésének elősegítésével, a képzéssel, valamint a munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtásával kapcsolódik a foglalkoztatás bővítéséhez. Mindez a számok nyelvén azt jelenti, hogy a program igen komoly szakmai és pénzügyi támogatás mellett valósítható meg. A kiemelt projekt alapadatai Költségvetése Ft Projektgazda Belügyminisztérium Konzorciumi partnerek Nemzeti Munkaügyi Hivatal Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal Támogató szervezet Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Közreműködő szervezet ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. Megvalósítási időszak december január Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 8-9. o. 17
19 Új elemek a projektben: A programot tartalmilag egyfajta kettőség jellemez. Egyrészt továbbviszi a TETT-programban sikerrel alkalmazott megoldásokat, másrészt új elemekkel is gazdagította. Ilyen a területi bővítés, ahol legfőbb feladatuk a projekt országos kiterjesztése, az egész börtönpopuláció lefedése és a mentori rendszer fenntartása melyben az ben dolgozó régi kollégák mentor tevékenységet folytatnak különböző speciális témában, ezzel is segítve az újonnan belépő kollégák kezdeti nehézségeinek leküzdését, felmerülő problémák orvoslását, az egységes gyakorlat bevezetését Célrendszer 17 A projekt célja az ország mindegyik (29) büntetés-végrehajtási intézetét érintően a jogerősen kiszabott szabadságvesztés büntetést töltő elítéltek, az előzetes letartóztatás alatt álló személyek, valamint a kényszergyógykezeltek társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációjának elősegítése és az elkövetők bűnismétlési kockázatának csökkentése érdekében reintegrációs program megvalósítása. A reintegrációs program egyrészt fókuszál a célcsoport fejlesztésére (személyiség- és kompetenciafejlesztő, valamint képzési és utógondozási programokon keresztül), másrészt a modell befogadására alkalmas környezet megteremtésére, a célcsoporttal foglalkozó szakemberek felkészítésére. Cél olyan, több szervezet összehangolt együttműködésén alapuló reintegrációt segítő szolgáltatási rendszer kialakítása, amely országosan egységes, akár a teljes fogvatartotti populáció által igénybe vehető, egyénileg differenciált fejlesztésekre ad lehetőséget, hozzájárulva ezzel a bűnismétlés és a társadalmi kirekesztődés mértékének csökkentéséhez. A kiemelt projekt célcsoportja olyan emberek, akik szabadságvesztés büntetésüket töltik, és előzetes letartóztatás alatt álló fogvatartottak, 16 Gáspár Márton Kelet-magyarországi területi koordinátor. Miben ugyanaz, miért más? a TÁMOP tevékenységei: feladatok, felelősségek Eloadas GasparM. TÁMOP Nyitó Gáspár Márton.ppt (letöltés ideje: ) 17 Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 9. o. 18
20 kényszergyógykezeltek, reintegtációs tevékenységet megvalósító szakemberek, önkéntesek, sorstárssegítők, továbbá a fogvatartottak és szabadultak családtagjai, illetve az adott helyi közösség. Valamint hozzátartozói csoportok számára szervezhető csoportfoglalkozások lehetősége is fenn áll. Ezek előfordulása, gyakorisága a hozzátartozói csoportok igényei alapján kerülnek megszervezésre. Csoportok: gyógyító-nevelő, pszicho-szociális, valamint drog-prevenciós csoportok A fogvatartottaknak nyújtott szolgáltatások 19 A fogvatartottaknak nyújtott szolgáltatási kialakításban alapvető cél, hogy minél nagyobb létszámú fogvatartotti populáció számára nyíljon meg a belépés lehetősége a programba, és szükségletek, illetve az egyén változtatásra irányuló motivációja függvényében kapjon lehetőséget a készségfejlesztésben, szakmatanulásban való részvételre. A program felépítése biztosítja azt, hogy amennyiben a bevont célcsoporttag motivációja, illetve a szükségletfelmérés eredménye nem teszi lehetővé a készségfejlesztésbe, szakmatanulásba való belépést lehetőséget kapjon a kivezető szakasz szolgáltatásaiban való részvételre. Első szakasz fogvatartottak tájékoztatása, toborzása 20 Az első szakasz célja az úgynevezett irányba állítás, a realitással való szembesítés, felkészítés a következő szakaszba való belépésre. Ennek a szakasznak a tartalma a reintegrációs program általános bemutatása, a munkaügyi szolgáltatások, támogatások jelenlegi szabályozása, egyéb támogatási lehetőségek ismertetése, intenzív utógondozói szolgáltatások bemutatása. A tájékoztatáson a reintegrációs tanácsadó, valamint az utógondozó személyének és tevékenységének bemutatása, a felmerülő kérdések megválaszolása, a 18 Gáspár Márton Kelet-magyarországi területi koordinátor. Miben ugyanaz, miért más? a TÁMOP tevékenységei: feladatok, felelősségek Eloadas GasparM. TÁMOP Nyitó Gáspár Márton.ppt (letöltés ideje: ) 19 Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 16. o. 20 Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 16. o. 19
21 projekt által nyújtott szolgáltatások bemutatása történik. A fogvatartottak családi körülményeinek, a képzettségének, kompetenciáinak felmérése az igényfelmérő kérdőív segítségével történik. A szolgáltatások tervezésének alapját képezik az igényfelmérő kérdőívek, amelyet egyéni foglalkozás keretében veszik fel a fogvatartottal. Második szakasz a fogvatartottak gyakorlati felkészítése 21 (személyiség-, készség- és képességfejlesztés) Ennek a szakasznak a célja a reális énkép és önismeret kialakítása a társadalmi normák mentén, felkészítés a társadalmi-, munkaerő-piaci reintegrációra, a következő szakasz tevékenységére. A fogvatartottak szükséglet és orientáció felmérése, jövőkép kialakítása, az egyéni fejlesztési terv kiegészítése. Mindezek alapján motivációs, önismereti, agressziókezelési, konfliktuskezelési, kommunikációs, életvezetési, valamint a felmért szükséglet alapján egyéb készség- és képességfejlesztő tréningek a fogvatartottak számára. Egyéni és csoportos motivációs foglalkozások szervezése, az egyéni fejlesztési terv kiegészítésében foglaltak megvalósítása érdekében intenzív utógondozás egyéni és csoportos módszerekkel: pl. hiányzó iratok pótlása, kapcsolatfelvétel a fogvatartott családjával, szálláslehetőség felkutatásában való segítségnyújtás. A tréningek célja, hogy a fogvatartottak képességet és jártasságot szerezzenek önismeret, konfliktuskezelés, döntéshozatal, tervezés, problémamegoldás terén. Szociális ügyintézés keretében iratpótlás a tréningen résztvevők számára, elsősorban a szakmaképzéshez szükséges iskolai bizonyítványok pótlása, lakhatási lehetőséggel összefüggő segítségnyújtás: (szabadulás utáni elhelyezés, lakhatási támogatások, bérleti jogviszonyok rendezéséhez/jogosultsági kérdésekben való segítségnyújtás, stb.). Szociális és társadalombiztosítási ellátásokhoz való hozzáférés segítése (például nyugdíj ügyek intézése, intézményi elhelyezés). 21 Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., o. 20
22 A második szakasz lehetséges kimenetele, a fogvatartott a harmadik szakaszba lép (képzés megvalósulása), a fogvatartott kivezető, negyedik szakaszba lép, a fogvatartott nem folytatja a programot. Harmadik szakasz a fogvatartottak szakképzése 22 (szakma elsajátítása, jövőkép erősítése) Az egyéni fejlesztési terv kiegészítése, ez alapján az Országos Képzési Jegyzékben szereplő, valamint akkreditált, betanító jellegű elméleti és gyakorlati képzések lebonyolítása. A képzésekhez kapcsolódó szakmai gyakorlat megvalósítása a büntetés-végrehajtási intézeten belül, a motiváció fenntartása érdekében rendszeres motivációs foglalkozások a fogvatartottakkal, az egyéni fejlesztési terv kiegészítésében foglaltak megvalósítása érdekében intenzív utógondozás egyéni és csoportos módszerekkel: pl. hiányzó iratok pótlása, kapcsolatfelvétel a fogvatartott családjával, szálláslehetőség felkutatásában való segítségnyújtás. Az önkéntesen jelentkező fogvatartottak jövőtervétől, képzettségi szintjétől, valamint a csoporttagok szabadulásának várható időpontjától függően kerül meghatározásra a képzés típusa és hossza. A harmadik szakasz lehetséges kimenetele, hogy a fogvatartott a negyedik szakaszba lép. Negyedik szakasz intenzív utógondozás, munkaerő-piaci tanácsadás 23 A negyedik szakasz alapvetően két részre osztódik: a kivezető szakaszra és a szabadulás és szabadulás utáni szakaszra. Esőként vizsgáljuk meg a kivezető szakaszt. 22 Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 18. o. 23 Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., o. 21
23 A kivezető szakasz célja, a szabadulásra való felkészítés, motiváció fenntartása A fogvatartottak egyéni fejlesztési terveinek kiegészítésével foglakozik ez a szakasz, továbbá a munkaerőpiaci és információs szolgáltatás nyújtásával, álláskeresési tanácsadással, bizonyos fontosabb kulcsképességek esetleges fejlesztésével, álláskeresési technikák oktatásával, szabadulásra való felkészítéssel egyéni és csoportos módszerekkel: pl. hiányzó iratok pótlása, kapcsolatfelvétel a fogvatartott családjával, szálláslehetőség felkutatásában való segítségnyújtás. A sikeres társadalmi reintegráció érdekében hangsúlyosan jelennek meg a resztoratív technikák, különösképpen a jóvátételi programok szervezése, illetve a természetes támogató háló megerősítése, felkészítése a visszafogadásra. A kivezető szakasz a negyedik szakasz része és a fogvatartott szabadulás utáni beilleszkedésének segítésére fokuszál. Az előzetes letartoztatás alatt álló fogvatartottak eseten, mivel a szabadulás/szabadlábra helyezés időpontja bizonytalan, az egyéni fejlesztési terv elkészítését követően, a szükségletfelmérés alapján a 4. szakaszba való bevonás elkezdődhet. Elsősorban a jogerősen fogvatartottak esetén mivel a szabadulás időpontja tervezhető, kísérleti jelleggel megkezdődik a helyi közösség érzékenyítése is. A jogerősen fogvatartottak esetén a negyedik szakasz kezdetéről a szükségletfelmérés alapján az utógondozó koordinátor dönt. A fogvatartottat szükség szerint további szakma-képzésre, valamint társadalmi beilleszkedésre, munkahelyen történő elhelyezkedésre készíti fel. Csoportfoglalkozások: Készség és képességfejlesztő csoportok (életviteli készségek szinten tartása, javítása). Illetve resztoratív érzékenyítő csoport (IMEI-ben nem valósul meg), melynek célja, hogy a fogvatartottak körében elősegítse a bűncselekménnyel való szembesülést, és a felelősségvállalást. Helyi közösség érzékenyítése a szabadulásra felkészítés kapcsán egyfelől a resztoratív technikák alkalmazásával és a közösségi szociális munka eszközeivel, másfelől ezt a célt szolgálja a területi műhelymunka megvalósítása is. Ez a szakasz a szabadulással záródik. A negyedik szakasz második része a szabadulás és szabadulás utáni szakasz. 22
24 A negyedik szakasz második részének a célja visszailleszkedni a munka világába és a társadalomba, illetve a motiváció fenntartása. Ennek a tartalma a szabadulás utáni intenzív utógondozás, helyreállító technikák (például: családi döntéshozó csoportkonferencia, mediáció) alkalmazása, facilitálás a családi kapcsolatok helyreállítása, illetve a bűncselekménnyel okozott sérelmek jóvátétele, a sértett és a megsértett közösség kiengesztelése érdekében, szabadulás utáni pszichés krízis, poszttraumás tünet együttes beazonosítása, adekvát kezelési modelljének kidolgozása, pszichológusok/pszichiáterek közreműködésével. A szabadulók egy elég speciális pszichés állapotba kerülnek szabadulásuk után, aminek a létezéséről nem tudnak, és nincs is senki, aki erre felkészítené őket, vagy elmagyarázná nekik azt, hogy ez egy speciális élethelyzet, amiben jól körülírható krízissel kell szembenézniük, tudatosítani kell a szabadulttal a speciális élethelyzetével kapcsolatos krízishelyzetről, illetve segítséget kell adni számára a feldolgozásban. A szorongásról sokan szégyellnek beszélni, sokan meg sem tudják fogalmazni azt, ugyanakkor a megszüntetésére mindannyian törekszenek. A traumakutatás során ugyan a pszichológusok leírták ezt a szindrómát, ám ennek összekötése a büntetés-végrehajtási intézetből való szabadulással, mint specifikus területtel, eddig elmaradt. E problémával való foglalkozás nem pusztán társadalmilag fontos kérdés, de a reintegráció kapcsán többszörös költségmegtakarításra alkalmas. Ezek közül kiemelendő egyrészt, hogy a módszer kidolgozása és alkalmazása jelentősen csökkenti a bűnismétlés előfordulását, mintegy preventív jelleggel, ami megjelenik a büntetőeljárási, illetve a büntetés-végrehajtási költségekben. Másrészt a helyes diagnózissal csökkenthető a pszichiátriai gyógyszerek fogyasztása, harmadrészt növeli az eddig meglévő és működő reintegrációs törekvések hatékonyságát, akár különböző programok, akár a pártfogó felügyelet vonatkozásában. A rendelkezésre álló mintán végzendő kérdőíves vizsgálattal történik a tünetek és a tünetcsoport elkülönítése és az adekvát terápia kimunkálása. Ez a szakasz a szabadult sikeres beilleszkedésével zárul Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., o. 23
25 5.4 A speciális célcsoportnak nyújtott szolgáltatások A TÁMOP kiemelt projektben minden büntetés-végrehajtási intézet részt vesz, így az Igazságügyi Megfigyelő és Elmegyógyító Intézet is. Az intézetben kényszergyógykezelt fogvatartottak képezhetősége nem tér el az átlag populációtól, de elengedhetetlen aktuális pszichés állapotuk figyelemmel kísérése, folyamatos nyomon követése, melynek változása befolyásolja produktivitásukat, részvételüket a programban. 25 Az első csoport a gyógyító-nevelő, pszicho-szociális, valamint drog-prevenciós csoport tagjai. Elsősorban a szociális integráció/reintegráció előkészítéséről, megalapozásosáról szól, másodsorban a munkaerő-piaci integráció/reintegráció előkészítéséről, megalapozásáról, majd a célcsoporttagok motivációjának növeléséről, végül a meglévő készségek szinten tartásáról, fejlesztéséről. A kiemelt projekt által nyújtott szolgáltatások nem terápiás jellegűek, a gyógyító tevékenységtől elkülönülnek. A reintegrációs szolgáltatásokat nyújtó szakemberek együttműködnek a büntetés-végrehajtási szervezet egészségügyi munkatársaival (a gyógyító feladattal megbízott külsős szakemberekkel). A speciális csoportokban elhelyezett fogvatartottak esetében különösen fontos szerepet kaphatnak a tréningek és csoportos készségfejlesztő foglalkozások. Kiemelkedőek lehetnek azok a tréningek, foglalkozások, melyek a fogvatartottak életmódjának, önállóságának fejlesztésére, készségei szinten tartására irányulnak. 26 A második csoport a kényszergyógykezeltek csoportja. A programba bevonható kényszergyógykezeltek nagy része korábban tartós munkaviszonnyal rendelkezett, illetve néhányuknak az alapfoknál magasabb iskolai végzettsége is van, de betegségük miatt jelenleg megváltozott munkaképességűek vagy 25 Gáspár Márton Kelet-magyarországi területi koordinátor. Miben ugyanaz, miért más? a TÁMOP tevékenységei: feladatok, felelősségek Eloadas GasparM. TÁMOP Nyitó Gáspár Márton.ppt (letöltés ideje: ) 26 Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 20. o. 24
26 munkaképtelenek, így a szakképzésbe való bevonásuk alacsony létszámmal és alapfokú vagy betanító képzésekbe reális. A szolgáltatások célja elsősorban a társadalmi reintegráció elősegítése azon kényszergyógykezeltek esetében, akik nem tartós elhelyezést nyújtó intézménybe kerülnek a kényszergyógykezelés után. Akik esetében szociális otthoni elhelyezés a várható kimenet, az intézményi foglalkoztatásra történő alkalmassá tétel és a szociális otthoni tartózkodásra történő felkészítés a fő cél, a megmaradt társas kapcsolatok ápolásának fenntartásával Fogvatartottaknak nyújtott szolgáltatások az intenzív utógondozás során Szociális ügyintézés keretében többféle módon tudnak segíteni a rászorulóknak például iratpótlás, lakhatási lehetőségek, szociális, társadalombiztosítási ellátásokhoz és jogi segítségnyújtáshoz való hozzáférés (nyugdíj, intézményi elhelyezés) és gyámügyi, gyermekvédelmi ügyekkel kapcsolatos tájékoztatás. Komplex esetkezelés vagy egyéni tanácsadáson belül segítő beszélgetéseket tartanak, családi kapcsolatokat állítanak helyre, jóvátételi programok előkészítését, szervezését, megvalósítását (IMEI-ben ez nem valósul meg), önsegítő csoportok facilitását szervezik meg, Egyéb egyéni tanácsadást vagy tájékoztatást adnak a pártfogó felügyelő tevékenységről, civil és egyházi szervezetek tevékenységéről. Illetve önkéntes és/vagy sorstárssegítőket vonnak be ebbe a foglalkozásba. A csoportos foglalkozások főbb feladata a készség és képességfejlesztő csoportok- életviteli készségek szinten tartása, javítása, helyi közösség érzékenyítéseterületi műhelymunka, jóvátételi programok szervezése. Resztoratív érzékenyítő csoport az IMEI-ben nem valósul meg 28 Helyreállító eljárások fogalma Magyarországon nem ismeretlen, legfőképpen a jog területén használatos. A gyakorlatban szerzett tapasztalatait elemezve Wachtel (1997) szerint resztoratív 27 Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 21. o. 28 Gáspár Márton Kelet-magyarországi területi koordinátor. Miben ugyanaz, miért más? a TÁMOP tevékenységei: feladatok, felelősségek Eloadas GasparM. TÁMOP Nyitó Gáspár Márton.ppt (letöltés ideje: ) 25
27 eljárások azok, amelyek az egyént visszavezetik a közösségbe, és segítségével a közösségek visszanyerik összetartó és gondoskodó erejüket Konfliktuskezelés/A resztoratív gyakorlatok elméleti háttere. A tananyag az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Az alternatív vitarendezés, az érdekalapú tárgyalás és a resztoratív technikák bevezetése a szakképző intézmények működési és nevelési gyakorlatába című programja keretében készült. 26
28 7. Összefoglaló Dolgozatom céljául tűztem ki a TÁMOP / kódszámú A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt bemutatását. Célom elérése érdekében részletesen tanulmányoztam az interneten fellelhető projektismertetőt és önálló kutató munkám során kérdőívet és interjút készítettem a témával kapcsolatban. A kérdőívből arra a következtetésre jutottam, hogy a legtöbben ismernek büntetés végrehajtási intézetből szabadult embert és észrevettek negatív megkülönböztetést velük szemben, sőt ők maguk is elítélnek egy volt fogvatartottat és nem szívesen alkalmaznák munkaerőként. Míg a teljes értékű újrakezdés kérdésében szinte azonos százalékkal döntöttek a nemleges és az igenlő válasz mellett. A kérdőív kitöltők többsége szerint szükség lenne utógondozási és személyiségfejlesztő programokra, azonban sajnálattal tapasztaltam, hogy csak kevesen ismerik a TÁMOP / kódszámú projektet. Dolgozatom eredményeként arra a következtetésre jutottam, hogy nagy hangsúlyt kell fektetni a reintegrációra és az arra rászorult emberekre. Hiszen egy kis összefogással a sok elutasítás mellett kaphatnak némi reményt. Remélem, hogy ez a nagyszerű projekt minél több büntetés végrehajtási intézetbe eljut és sok sikeres tapasztalattal és még több foglalkoztatottal tovább működhet a jövőben is. Szeretném dolgozatomat ajánlani azoknak, akik bizonytalanok esetleg nem hisznek az újrakezdés lehetőségében. Hiszem, hogy mindenkinek jár még egy esély. Ezt a lehetőséget megtalálhatják a TÁMOP / kódszámú projektben és csak a fogvatartottakon múlik, hogy kinyújtják a kezüket, hogy segítséggel el tudják érni álmaikat, amit esetleg a büntetést megelőzően dédelgettek vagy elfordulnak a lehetőség elől és alkalmi munkából élnek esetleg munkanélkülivé válnak, legrosszabb esetben pedig a tehetetlenség árnyékában visszakerülnek valamelyik büntetés végrehajtási intézetbe. 27
29 Felhasznált irodalom, internetes források 1. CITATUM 2. Dézsi Gabriella Melinda Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában. Budapest, december 18. On-line: afsz_szocpol_tajek_eszkoztar_dezsigabriella.ppt (letöltés ideje: ) 3. Dr. Henczi Lajos főosztályvezető, Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium. A társadalmi (re)integráció fogalmának értelmezése munkaerő-piaci szempontból. Budapest. (2004. október 1.) 4. Gáspár Mihály Márton előadása a Miskolci Egyetemen 5. TANSEGÉDLET a büntetés-végrehajtási jog tanulmányozásához Miskolci Egyetem 62.oldal 6. Élet a börtön után: Rabok legyünk (újra), vagy szabadok? (2008. április 29) 7. Képtelenség új életet kezdeni a börtön után (2015. március 12.) 8. Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerőpiaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 5. o. 9. Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerőpiaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, 28
30 projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 6. o. 10. Közös Memorandum a Társadalmi Befogadásról Magyarország jim_ magyar_kormany_ pdf (letöltés ideje: ) 11. Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerőpiaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető TÁMOP / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 6. o. 12. Az Európai Unió Hivatalos Lapja. Az Európai Parlament és a Tanács 1081/2006/EK Rendelete az Európai Szociális Alapról és az 1784/1999/EK rendelet hatályon kívül helyezéséről (2006)_hu.pdf (2006. július 5.) 13. Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerőpiaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 7-8. o. 14. Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerőpiaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 8. o. 15. Tördelő: Zsidik Katalin A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerőpiaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje című kiemelt projekt, projektismertető támop / Nemzeti Munkaügyi Hivatal Komáromi Róbert főigazgató. NMH Digitális Nyomda Budapest, 2013., 8-9. o. 29
Tettekkel az eredményes társadalmi beilleszkedésért. a TEtt-program eredményei
Tettekkel az eredményes társadalmi beilleszkedésért a TEtt-program eredményei TEtt program az áldozatokért és a tettesekért A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és
RészletesebbenCIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA
CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA KÖZÖSEN A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT BEFOGADÓ MUNKAHELYEK, BEFOGADÓ ÖNKORMÁNYZATOK című, TÁMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0002 sz. azonosító számú program BEMUTATÁSA A projekt az
RészletesebbenTájékoztató füzet. fogvatartottak hozzátartozói részére. Fogvatartottak reintegrációja című, EFOP azonosító számú kiemelt projekt
Tájékoztató füzet fogvatartottak hozzátartozói részére Fogvatartottak reintegrációja című, EFOP-1.3.3-16-2016-00001 azonosító számú kiemelt projekt 1 TETT-PROGRAM AZ ÁLDOZATOKÉRT ÉS A TETTESEKÉRT Fogvatartottak
RészletesebbenSzinergia és jövőkép: a projekt kapcsolódásai, kimenete és a tapasztalatok hasznosítása
Szinergia és jövőkép: a projekt kapcsolódásai, kimenete és a tapasztalatok hasznosítása Tett - Program az áldozatokért és tettesekért 2011. március 2. Siófok Lénárd Krisztina Projekt szakmai koordinátor
RészletesebbenProjektismertető A FOGVATARTOTTAK TÖBBSZAKASZOS, TÁRSADALMI ÉS MUNKAERŐ-PIACI REINTEGRÁCIÓJA TÁMOP-5.6.3-12/1-2012-0001
A FOGVATARTOTTAK TÖBBSZAKASZOS, TÁRSADALMI ÉS MUNKAERŐ-PIACI REINTEGRÁCIÓJA ÉS AZ INTENZÍV UTÓGONDOZÁS MODELLJE CÍMŰ KIEMELT PROJEKT Projektismertető TÁMOP-5.6.3-12/1-2012-0001 A FOGVATARTOTTAK TÖBBSZAKASZOS,
RészletesebbenTÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002
Vissza a jövőbe TÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002 Speciális integrációs és reintegrációs foglalkozások fogvatartottak, pártfogó felügyelet alatt állók, javítóintézeti neveltek számára 2012. május 31. Az Országos
RészletesebbenAz EFOP azonosító számú, Fogvatartottak reintegrációja című kiemelt projekt BEMUTATÁSA A. Kormányhivatalok munkatársai részére
Az EFOP-1.3.3-16-2016-00001 azonosító számú, Fogvatartottak reintegrációja című kiemelt projekt BEMUTATÁSA A Kormányhivatalok munkatársai részére 1 TETT-PROGRAM AZ ÁLDOZATOKÉRT ÉS A TETTESEKÉRT Fogvatartottak
RészletesebbenKOMPLEX BÖRTÖNPROGRAM MODELL SZOLGÁLTATÁSÁNAK BEMUTATÁSA, EREDMÉNYEI, HATÁSA A SZERVEZET MŰKÖDÉSÉRE ÉS KÖRNYEZETÉRE
Új szolgáltatások-fiatalok foglalkoztatása regionális munkaerő-piaci program KOMPLEX BÖRTÖNPROGRAM MODELL SZOLGÁLTATÁSÁNAK BEMUTATÁSA, EREDMÉNYEI, HATÁSA A SZERVEZET MŰKÖDÉSÉRE ÉS KÖRNYEZETÉRE 2002-2005
Részletesebben1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz
1. sz. melléklet Orientáló mátrix a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz Kistérség Projekt címe Összeg (mft) Baktalórántháza Játszva, tanulva, sportolva a társadalom hasznos tagjává válni Leírás
RészletesebbenTÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01
TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01 1 SZAKFELADATAINK 10 Területi Igazgatóságot tömörítő, országos állami felnőttképzési és kutatás-módszertani intézmény. Elsődleges célja a hátrányos helyzetű
RészletesebbenMegváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei
Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei Bacsó Orsolya Nemzetgazdasági Minisztérium 2013. február 13.
RészletesebbenÉletreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.
Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0102 PÁLYÁZÓ: Segítők Innovatív Közössége Közhasznú Egyesület
RészletesebbenFordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013
Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 ELŐZMÉNYEK A DDRFK PROGRAMTAPASZTALATAI OFA programok: Újra Dolgozom Program (tartós munkanélkülieknek) Roma referensi, Lépésről-lépésre Program (roma
RészletesebbenEsély a beilleszkedésre szabadulás után a reintegráció aktuális kérdései egy kutatás tükrében
Esély a beilleszkedésre szabadulás után a reintegráció aktuális kérdései egy kutatás tükrében Takács-Miklósi Márta Debreceni Egyetem BTK Nevelés- és Művelődéstudományi Intézet Magyar Börtönügyi Társaság
RészletesebbenSANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében
SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében TÁMOP-5.5.1.A-10/1-2010-0011 Horizontális célkitűzések megvalósítását elősegítő helyi közösségi kezdeményezések, programok támogatása A projekt
RészletesebbenKözösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.
Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Szalka Anita 2011. November 15. 2011.12.02. 1 A közösségi
RészletesebbenKülönböző fejlesztési modulok
Szakmai program Különböző fejlesztési modulok 1. Megvalósítók felkészítése 2. Toborzás, tájékoztatás, egyéni fejlesztési tervek, csoportba vonás 3. Szociális készségek fejlesztése 4. Közösségi fejlesztések,
RészletesebbenTÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth
Részletesebbenkezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi
4470-4/2007. Szoc1 "s és `. : erium iszter Országgyűlés Hivatala Irományszara. ~C JI 9 3 Érkezett: 2007 FEM 15, 1 r Bernáth Ildikó országgyűlési képviselő asszony részére Fidesz-MPSZ Budapest Tisztelt
RészletesebbenCsalád és munka Papon
TÁMOP-2.4.5-12/3 A munka és a magánélet összehangolását segítő helyi kezdeményezések A rugalmasságot növelő helyi, innovatív kezdeményezések támogatása Család és munka Papon Pályázati azonosító: TÁMOP-2.4.5-12/3-2012-0001
RészletesebbenEgyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2012. június 14-i rendkívüli ülésére
Tárgy: Komplex telep-program (komplex humán szolgáltatás hozzáférés biztosítása) című, TÁMOP-5.3.6-11/1 kódszámú felhívásra pályázat benyújtása Előkészítette: Tárnok Lászlóné jegyző Gál András osztályvezető
RészletesebbenPÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0008) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE
PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0008) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE A Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum projekt tevékenységeinek bemutatása Petrovicsné Takács Rózsa
RészletesebbenMunkaerő-piaci tréning tantárgy bemutatása
Munkaerő-piaci tréning tantárgy bemutatása TÁMOP-2.2.4-08/1.-2009-0008 A foglalkozási rehabilitációs koordinátor képzés adaptációja Szlovéniába A projekt az EU társfinanszírozásával az Új Magyarország
RészletesebbenA NYÍRTELEKI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT CSALÁDSEGÍTŐ SZOLGÁLAT NAGYCSERKESZ KÖZSÉG ELLÁTÁSI HELYÉNEK BESZÁMOLÓJA 2014. ÉVBEN VÉGZETT FELADATOKRÓL
A NYÍRTELEKI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT CSALÁDSEGÍTŐ SZOLGÁLAT NAGYCSERKESZ KÖZSÉG ELLÁTÁSI HELYÉNEK BESZÁMOLÓJA 2014. ÉVBEN VÉGZETT FELADATOKRÓL Tartalom Az intézmény tevékenysége Szakmai egység, személyi
RészletesebbenIskolai konfliktusok, erőszak, zaklatás hatékony megelőzése és kezelése
Iskolai konfliktusok, erőszak, zaklatás hatékony megelőzése és kezelése Magyarország közoktatási intézményeinek fenntartói részére A program az Európai Unió programja finanszírozásával valósult meg A következő
RészletesebbenTájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról
SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról A foglalkozási rehabilitációs szolgáltatók
RészletesebbenFoglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.
FIATALOK FEHÉRVÁRÉRT - PÁLYAKEZDŐ MUNKANÉLKÜLIEK BEVONÁSA KÖZÖSSÉGI FELADATOK ELLÁTÁSÁBA PROJEKT BEMUTATÁSA MACZUCZÁNÉ FENYVESI VIKTÓRIA, PROJEKTVEZETŐ A TAMOP 1.4.1.-11/1 konstrukció célja Példák: A foglalkoztatási
RészletesebbenReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP
ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP 1.4.5-12/1-2012-0011 azonosítószámon. Kedves Olvasó! A kiadvány,
RészletesebbenEQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 1
EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 1 Fő témáink EQUAL program bemutatása ÉRTÉKMŰHELY ismertetése 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 2 Az EQUAL program háttere A Strukturális Alapokból támogatott közösségi
RészletesebbenINGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN
INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA Napjainkban egyre nagyobb társadalmi értéket képvisel az önkéntes munka. A mai fiatalok már középiskolai tanulmányaik során a tanterv részeként
RészletesebbenKIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató X. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia Debrecen, 2012. október 24. I. Előzmények Alapítási
RészletesebbenTÁMOP 1.4.2.-007/2008-0001 projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására. MISKOLC 2010. november 16.
TÁMOP 1.4.2.-007/2008-0001 projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására MISKOLC 2010. november 16. V Á Z L A T Alapelvek A projekt célja A fogyatékosság értelmezése Projekt szolgáltatásai
RészletesebbenHEFOP/2.3.2. Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap 2006. Május 24.
HEFOP/2.3.2. Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások Monitoring info-nap 2006. Május 24. A program szakmai háttere A hátránykezelés új irányai, eszközei Európában Beilleszkedés helyett
RészletesebbenMunkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia 2006. Január 30-31.
Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia 2006. Január 30-31. Igények, követelmények Befogadó társadalom Azonos jogok az élet
RészletesebbenÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása
RészletesebbenTÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT
TÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT A TÁMOGATÁS RÉSZCÉLJA A TÁMOP 1.4.3 pályázati kiírás keretében olyan kezdeményezéseket támogattak amelyek innovatív megoldásokkal
Részletesebben2008. évi közhasznúsági jelentés
Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. 2008. évi közhasznúsági jelentés Ózd, 2009. május 19.. Dr. Török Béla ügyvezető PÁLYÁZATI TÁMOGATÁSÚ KOMPLEX MUNKAERŐPIACI PROGRAMOK 1. Borsod-Gömör-Abaúj
RészletesebbenTervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására
Tervezett humán fejlesztések 2014-2020. között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására Horváth Viktor főosztályvezető Balatonföldvár, 2013. augusztus 29. FEJLESZTÉSEK 2014-2020. KÖZÖTT KÜLÖNÖS TEKINTETTEL
RészletesebbenTÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001
FogLak projekt2 Az utcán élő hajléktalan személyek társadalmi visszailleszkedésének, sikeres munkaerő-piaci integrációjának megalapozása TÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001 A projekt célja Az utcán élő hajléktalan
RészletesebbenTÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei
TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei Társadalmi Megújulás Operatív Program Első lépés alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és
RészletesebbenTERVEZÉSI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében
I. TERVEZÉSI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében A társadalmi kohéziót erősítő bűnmegelőzési és reintegrációs programok módszertani megalapozása Kódszám: TÁMOP 5.6.2-10/1 II. szakasz
RészletesebbenA SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ
A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ Szakpolitikai kontextus A nemzetközi adatok azt mutatják, hogy a fogyatékkal élő, valamint
RészletesebbenSalgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere
Iktatószám: 18319/2016. Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere Javaslat az EFOP-1.2.1-15. kódszámú, Védőháló a családokért című pályázati konstrukció keretében a Társadalmi Visszailleszkedést Segítő
RészletesebbenA Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése
A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése FÖK: A program egyike a legjobban kidolgozott anyagoknak. Tekintve az EU-források felhasználásában rejlő kockázatokat, az operatív program hangsúlyát
RészletesebbenHEFOP/2.3.2. Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap 2006. Május 23.
HEFOP/2.3.2. Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások Monitoring info-nap 2006. Május 23. A program szakmai háttere A hátrányos helyzet lehetséges okai Objektív okok, pl.: Alacsony iskolai
RészletesebbenAz áldozattá váló gyermekek segítése az iskolában resztoratív technikákkal Negrea Vidia , ELTE, Iskolapszichológiai Módszertani Bázis
Az áldozattá váló gyermekek segítése az iskolában resztoratív technikákkal Negrea Vidia 2011.10.04, ELTE, Iskolapszichológiai Módszertani Bázis Kontextus TÁMOP 5.6.2: Áldozatsegítő szolgáltatások fejlesztése
RészletesebbenTÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA
EFOP-3.6.2-16-2017-00007 "Az intelligens, fenntartható és inkluzív társadalom fejlesztésének aspektusai: társadalmi, technológiai, innovációs hálózatok a foglalkoztatásban és a digitális gazdaságban TÁRSADALMI
RészletesebbenA TELEPÜLÉSEK LAKOSSÁGMEGTARTÓ EREJÉT TÁMOGATÓ HUMÁN FEJLESZTÉSEK METZKER ERIKA FŐOSZTÁLYVEZETŐ
A TELEPÜLÉSEK LAKOSSÁGMEGTARTÓ EREJÉT TÁMOGATÓ HUMÁN FEJLESZTÉSEK METZKER ERIKA FŐOSZTÁLYVEZETŐ SZOCIÁLIS ÜGYEKÉRT ÉS TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSÉRT FELELŐS ÁLLAMTITKÁRSÁG TELEPÜLÉSEK JÖVŐKÉPE VÍZIÓ FEJLESZTÉS
RészletesebbenTÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052
TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052 A projekt célja és létrejötte A projekt olyan tartós, alacsony végzettségű, munkanélküli csoportot célzott meg, melynek tagjai a Gyulai Kistérségben hátrányos helyzetük miatt
RészletesebbenZöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben
Tájékoztató füzet Zöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben RÓLUNK A Jövő Sportcsillagai Közhasznú Alapítvány azzal a céllal jött létre, hogy segítse a hátrányos helyzetű társadalmi csoportokat,
RészletesebbenA TERMELŐISKOLAI MODELL mint a hátrányos helyzetű munkanélküli fiatalok munkaerő piaci re integrációjának KOMPLEX PROGRAMJA
A TERMELŐISKOLAI MODELL mint a hátrányos helyzetű munkanélküli fiatalok munkaerő piaci re integrációjának KOMPLEX PROGRAMJA MUTASS UTAT! Budapest, 2013. november 28. Alapítás: 1993 Cél: A Zala megyében
RészletesebbenEU 2020 és foglalkoztatás
EU 2020 és foglalkoztatás EU 2020 fejlesztési stratégia egyik kiemelkedő célkitűzése a foglalkoztatási kapacitás növelése. A kijelölt problémák: munkaerő-piaci szegmentáció képzési kimenetek és munkaerő-piaci
RészletesebbenÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása
RészletesebbenÜgyelet: a célcsoport folyamatos fogadása és szükségletfelmérés. Hátrányok leküzdését célzó tevékenységek
A partnerszervezetek nevei és rövidítése: Belvárosi Tanoda Alapítvány - BTA Megálló Csoport Alapítvány Szenvedélybetegekért Belvárosi Tanoda Alapítványi Gimnázium és Szakközépiskola Leo Amici 2002 Addiktológiai
RészletesebbenFoglalkoztatáspolitika
A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA AZ EURÓPAI UNIÓBAN Benkei-Kovács Balázs - Hegyi-Halmos Nóra: Munkaerőpiac és foglalkoztatáspolitika Foglalkoztatáspolitika Az Európa 2020 stratégia legfontosabb célkitűzései közé
RészletesebbenNYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA. Előterjesztés -a Közgyűléshez
NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA Ügyiratszám: 68.289/2008.05 Ügyintéző: Tóthné Csatlós Ildikó 4401 Nyíregyháza, Kossuth tér 1. Pf.: 83. Telefon: (42) 524-585; Fax: (42)
RészletesebbenTájékoztató a programról
Tájékoztató a programról NYITOK HÁLÓZAT A TÁRSADALMI BEFOGADÁSÉRT TÁMOP-5.3.9-11/1-2012-0001 A program keretei, előzményei A szegénység, a társadalmi és a munkaerő-piaci hátrányok újratermelődésnek megakadályozása
RészletesebbenSzociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél
Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél A szolgáltatás átfogó és operatív célja A Pro-Team Nonprofit Kft. rehabilitációs akkreditált foglalkoztató, ahol több mint 2000 fő megváltozott
RészletesebbenKépzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra
Képzés hatékonyságának növelése felnőttképzést kiegészítő tevékenység Tematikai vázlat - 16 óra A felnőttképzést kiegészítő tevékenység célja:a közfoglalkoztatásból való kivezetés támogatása, a képzés
RészletesebbenTÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza
TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei 2009-2010-ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza 2007-2008. évi AT TÁMOP 2-TIOP 3. TISZK TÁMOP 2.2.3 6 régió 31 pályázó,
RészletesebbenKistérségi Humán Szolgáltató Központ Család és Gyermekjóléti Központ Gyöngyös
Jogszabályi háttér 1997. évi XXXI. törvény a Gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról 40/A. ag) pont szerint 2018. szeptember 1-től a Család és Gyermekjóléti Központ óvodai és iskolai szociális segítő
RészletesebbenSZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ
SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ TÁJÉKOZTATÓ KIADVÁNY A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA KERETÉBEN TOP-5.1.1-15-ZA1-2016-00001 Készítette: Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési
RészletesebbenAz Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat
Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat Oross Jolán SZMM Tervezési és Fejlesztési Titkárság, Társadalmi befogadás iroda. Hajdúszoboszló, 2008. április 22. Miről lesz szó? Az uniós forrásokból
RészletesebbenA sérült gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete. Kutatás Integrált szemléletű szolgáltatás - Érzékenyítés
A sérült gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete Kutatás Integrált szemléletű szolgáltatás - Érzékenyítés Megvalósítók MOTIVÁCIÓ ALAPÍTVÁNY Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek esélyegyenlősége
RészletesebbenResztoratív gyakorlatok a büntetésdr. Fellegi Borbála, igazgató, Foresee Kutatócsoport
Meglátni az Meglátni embert az embert Resztoratív gyakorlatok a büntetés-végrehajtásban Resztoratív gyakorlatok a büntetésdr. Fellegi Borbála, igazgató, Foresee Kutatócsoport végrehajtásban Dr. Fellegi
RészletesebbenEFOP BARI SHEJ (NAGYLÁNY, FATA MARE) ROMA LÁNYOK TOVÁBBTANULÁSI ESÉLYEINEK NÖVELÉSE
EFOP-1.4.4-17 BARI SHEJ (NAGYLÁNY, FATA MARE) ROMA LÁNYOK TOVÁBBTANULÁSI ESÉLYEINEK NÖVELÉSE PÁLYÁZAT CÉLJA: A pályázat a hátrányokkal küzdő roma lányok iskolai lemorzsolódásának csökkentését, valamint
RészletesebbenHELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS
Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében TÁMOP-4.2.1.D-15/1/KONV-2015-0009 HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS Helyi foglalkoztatást erősítő (aktív) foglalkoztatáspolitikai eszközök
RészletesebbenTársadalmi Megújulás Operatív Program
Kiemelt projekt tervezési felhívás a Társadalmi Megújulás Operatív Program A hajléktalan emberek társadalmi és munkaerő-piaci integrációjának szakmai és módszertani megalapozása című tervezési felhíváshoz
RészletesebbenMi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?
Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum? Debrecen Megyei Jogú Város Önkormányzata a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatallal közösen helyi szintű foglalkoztatási- és gazdaságfejlesztési programot valósít meg,
RészletesebbenAZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2009. február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27 AZ ELJÁRÁS EREDMÉNYE Ülés: Tanács Dátum: 2009. február 16. Tárgy: Kulcsfontosságú üzenetek
RészletesebbenA projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények
A projekt rövid áttekintése 1. Előzmények Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata 2008-ban elkészítette a közoktatási intézményeire vonatkozó esélyegyenlőségi helyzetelemzésen alapuló Esélyegyenlőségi Tervét.
RészletesebbenTERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ESÉLYT MINDENKINEK SZAKMAI PROGRAM MARCALI, 2015.05.08.
Részletesebben1083 Budapest, Szigony u. 37. tel./fax: 303 6574 www.btabp.hu info@btabp.hu LOGIKAI KERETMÁTRIX
LOGIKAI KERETMÁTRIX Általános célkitűzések A project célkitűzése Célok A munkaerőpiacról, képzésből és bármiféle intézményi ellátásból egyránt kiszorult, szenvedélybeteg és deviáns életvezetésű fiatalok
RészletesebbenBÜNTETÉS-VÉGREHAJTÁS ORSZÁGOS PARANCSNOKSÁGA
BÜNTETÉS-VÉGREHAJTÁS ORSZÁGOS PARANCSNOKSÁGA Stratégiai Elemzési és Tervezési Főosztály Pályázati Hírlevél A főosztály tagjai és elérhetősége: BVOP-strategia@bv.gov.hu Kovács László ny. bv. ezds. 06 1
Részletesebben2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására 2010.03.10.
2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására 2010.03.10. Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi
RészletesebbenKözhasznúsági jelentés 2006
Segítő Kéz 2003 Szociális Egyesület Közhasznúsági jelentés 2006 Nyíregyháza, 2007-04-02 Tartalom 1. A szervezet alapadatai 2. A Segítő Kéz 2003 Szociális Egyesület számviteli beszámolója 3. Kimutatás a
RészletesebbenDr. Fodor Imréné PRKK igazgató
Az élethosszig tartó tanulás megalapozása: a regionális képző központok közreműködése a foglalkoztatási rehabilitációban Az oktatás a jövőről való gondoskodás Arisztotelész Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató
RészletesebbenB/3. BÜNTETÉS-VÉGREHAJTÁSI JOG TÉTELEK ÉS AZ ELSAJÁTÍTANDÓ JOGANYAG
B/3. BÜNTETÉS-VÉGREHAJTÁSI JOG TÉTELEK ÉS AZ ELSAJÁTÍTANDÓ JOGANYAG Egyes tételeknél szükséges - az Alaptörvény, - a Büntető Törvénykönyvről szóló 2012. évi C. törvény (Btk.), - a büntetőeljárásról szóló
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program Elítéltek visszavezetése a társadalomba képzési és foglalkoztatási, valamint egyéb reintegrációs programokon keresztül c. pályázati felhívás II.
RészletesebbenA szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem európai és hazai szemmel
A szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem európai és hazai szemmel A szociális védelemről és társadalmi befogadásról szóló 2008. évi Közös Jelentés A szegénység 78 millió embert, köztük
RészletesebbenTartalom. III. RÉSZ ÁLDOZATPOLITIKA, ÁLDOZATSEGÍTÉS, SÉRTETTI JOGOK Szerk.: Kiss Anna Az áldozatpolitika alapjai... 17
Tartalom III. RÉSZ ÁLDOZATPOLITIKA, ÁLDOZATSEGÍTÉS, SÉRTETTI JOGOK Szerk.: Kiss Anna... 11 Bevezetés...13 7. Az áldozatpolitika alapjai... 17 7.1. Az áldozatpolitika története, elmélete és gyakorlata nemzetközi
RészletesebbenGINOP IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM
GINOP-5.2.1-14 IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi és a Dél-dunántúli régiókban az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés keretében támogatásban
RészletesebbenNEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM Foglalkoztatás Versenyképes munkaerő Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5-6. prioritás Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiaci Programok Főosztály Foglalkoztatáspolitikai
RészletesebbenIRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A
IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT Pályázat száma: A projekt címe: Irány a felsőoktatás A Petőfi Kollégium tehetséges diákjaiért Projekt helyszín: Miskolci Petőfi Sándor Középiskolai
RészletesebbenNeumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)
Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP 3.3.2.-16 projekt keretében) A Digitális Jólét Program (DJP) végrehajtásával összefüggő
RészletesebbenMit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak 2014-2020 között
Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak 2014-2020 között Buzás Sándor Főosztályvezető Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal Tematika Felkészülés a 2014-2020-as időszakra
RészletesebbenGINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető
GINOP-5.2.5-16 Gyakornoki program - támogató szolgáltatások ismertető A GINOP-5.2.5-16 Gyakornoki program - támogató szolgáltatások projekt A projekt célja: A GINOP 5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők
RészletesebbenUniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában
Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában Batta Zsófia Család- és Ifjúságpolitikai Stratégiai és Koordinációs Főosztály Budapest, 2017. március Fiatalokat érintő, közösségfejlesztést szolgáló
Részletesebben2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013
Mintaprojekt az elérhető Európai Uniós források felhasználásának elősegítéséért a hátrányos helyzetű lakosság fenntartható lakhatási körülményeinek és szociális helyzetének javítása érdekében Pécsett 2013.
RészletesebbenIskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai
Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai Előadók: N. Kollár Katalin, Tamás Márta 2012. április 24. Milyen törvények és rendeletek vonatkoznak
RészletesebbenAz iskolapszichológiai,
Az iskolapszichológiai, óvodapszichológiai ellátás Készítette: Czirjákné Vértesi Marianna klinikai gyermek szakpszichológus B.-A.-Z. Megyei Ped.Szakszolg. Miskolci Tagintézményének igazgatója Pszichológiai
RészletesebbenBemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június
Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen 2013. június Üzletágaink, tevékenységünk www.job.hu www.rehabjob.hu www.tele-scope.hu www.brandjob.hu
RészletesebbenTÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019
Társadalmi Megújulás Operatív Program Hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a felsőoktatásban pályázat Kódszám: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai
RészletesebbenSAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA
2015. 06. 22. Westsik Vilmos Élelmiszeripari Szakképző Iskola SAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA TÁMOP 3.1.4.C 14-2015-0217 jelű projekt
RészletesebbenAmennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:
Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén: EDC Debrecen Város- és Gazdaságfejlesztési Központ 4031 Debrecen,
RészletesebbenÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA
ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA 2014-2020 Forrás: Operatív Programok, palyazat.gov.hu Tartalomjegyzék Bevezető 2 Az Operatív Programok szerkezete 3 Érdekképviseleti szervezeteknek
RészletesebbenTÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/
TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/ Gyula, 2013. október 17. Készítette: Szabó Imre Békés Megyei Kormányhivatal Szeghalmi
RészletesebbenA projekt részcéljai:
ÓVODAI ÉS ISKOLAI SZOCIÁLIS SEGÍTŐ TEVÉKENYSÉG FEJLESZTÉSE A FELHÍVÁS KÓDSZÁMA: EFOP-3.2.9-16 Magyarország Kormányának felhívása a család-és gyermekjóléti központok vagy az általuk kiszerződött feladatellátó
RészletesebbenAz előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.
Az egész életen át tartó tanulás szakpolitikájának keretstratégiája hat éves időtávban (2014-2020) fogalmazza meg az egész életen át tartó tanulás szakpolitikájával kapcsolatos célokat és az ezekhez kapcsolódó
RészletesebbenA KIMISZ szerepe a kiemelt projektben: célok és tevékenységek, projekt szervezet és működés
Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium Igazságügyi Szolgálata A KIMISZ szerepe a kiemelt projektben: célok és tevékenységek, projekt szervezet és működés Drabik Balázs, projektiroda-vezető, KIMISZ TÁMOP-5.6.2.
Részletesebben