Rep-Tér hírlevél. A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet tájékoztatója augusztus 13. Közös megegyezés rekordveszteség után

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Rep-Tér hírlevél. A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet tájékoztatója 2010. augusztus 13. Közös megegyezés rekordveszteség után"

Átírás

1 Rep-Tér hírlevél A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet tájékoztatója augusztus 13. Közös megegyezés rekordveszteség után Távozott a Malévtől Karim Makhlouf kereskedelmi igazgató, akit a cégcsoport elképesztő, 24,4 milliárd forintos veszteségéért okolnak. Makhlouf korábban a csődbe ment SkyEurope fapados társaságnál dolgozott hasonló beosztásban, és a Malévnál is a fapadosokéval versengő jegyárakat vezetett be. Az árakat odáig csökkentette, hogy azok egyenesen veszteséget termeltek a légitársaságnak. A LESZ nem érti, hogyan lehetett közös megegyezéssel elválni a Magyarországon is csődöt mondott Makhlouftól, és igyekszik utánajárni, megpróbálták-e felelősségre vonni a veszteségekért, hogy a belső szabályzatok, vezetői utasítások és a vezérigazgatóval kötött szerződése alapján nem lett volna-e lehetőség fegyelmi vizsgálatra. Fotó: Jost Lammers és Karim Makhlouf Kiket, és miért menesztene Limburger? A közelmúltban több Malév GH-s munkatárssal közölték, hogy a nyári szezon után nem tartanak igényt a munkájukra. Olyan, hosszú évek, évtizedek óta a reptéren dolgozó személyekről van szó, akik munkájával szemben eddig semmilyen kifogás nem merült fel. A szakszervezet elvárja, hogy legalább tájékoztassák a dolgozókat, milyen tervek szerint, milyen megfontolások alapján terveznek leépítéseket. Ha ugyanis ismertek lennének a célszámok, a szakszervezet kidolgozhatná saját munkahelyeket megtartó javaslatát. Limburger Lóránd azonban állítja, jelenleg nincs elfogadott stratégiája a Malév-csoportnak. Akkor mi alapján döntenek egyes emberek elbocsátásáról? Hogyan vezeti a céget stratégia nélkül? Szintén problémás a kölcsönzött dolgozók helyzete a vállalatnál. A Trenkwalder embereit nem idényjelleggel alkalmazzák a Malév GH-nál, holott a munkaerő-kölcsönzés erre lett kitalálva. Mint Csorba Attila a közelmúltban tartott egyeztetésen is elmondta: ha tartósan meg vannak elégedve a kölcsönzött munkavállalókkal, és folyamatosan számítanak a munkájukra, akkor állományba kellene venni őket. Ez ugyanúgy a joggal való visszaélés, mint a rendkívüli munkavégzés, amely egyáltalán nem rendkívüli, hiszen már most sokan elérték éves túlórakeretük plafonját. Az állandó munkaerő-hiány mellett újabb leépítéseken gondolkodni nem csak erkölcstelen, de szakmailag is erősen kérdéses.

2 Gépet törtek a Celebinél az egyszemélyes kiszolgálás első áldozata? Százmilliós nagyságrendű kár keletkezett egy nagy légitársaság utasszállítójában a közelmúltban földi kiszolgálás során. A Celebi GH catering-kocsija kora hajnalban, a műszak vége előtt pár perccel rosszul állt be a géphez. Az eredmény: súlyos sérülés, törések a törzsön. Érdemes az eset hátterét is megvizsgálni. Aki a területen dolgozott vagy dolgozik, az pontosan tudja, hogy a kiszolgáló kocsik vezetői üléséből nem lehet pontosan megítélni a méterekkel magasabban tornyosuló géptörzshöz mért távolságot. Korábban ezért végezte a kocsis kiszolgálást mindig két személy. Azonban a költségcsökkentés jegyében a Celebinél már egy ideje csak egy fő kezeli a rakodó kocsit. Az eset a repülőtér európai uniós leminősítésével együtt világosan mutatja, hogy az esztelen spórolás megbosszulja magát egy idő után, és károkhoz vezet. Remélhetőleg tanulnak az esetből a Malév GH-nál is, ahol bár a technológiai utasítás tiltja folyamatosan igyekeznek, rendkívüli körülményekre hivatkozva egyszemélyesre csökkenteni a cateringes kiszolgáló kocsik létszámát, vagy, ha két fő kocsizik is ki a gépekhez, abból az egyik nincs kiképezve a feladatra. Nagyon hasonló problémák vannak a lépcsők géphez állításának munkafolyamata során is. Talán meglepő, de a Celebi GH-nál történt eset bizonyos szempontból még szerencsésnek is nevezhető. A legnagyobb veszélyt az olyan apróbb koccanások jelentik, amelyeket senki se vesz észre, amelyet nem jelentenek. Ezek elkerüléséhez is több emberre, az őszinteséget elősegítő munkahelyi légkörre van szükség, ahogyan az Unióban terjedő Just Culture nevű ETF-program is szorgalmazza. Pénzszivattyút találtak a Malévnál? Az MTI hírül adta, hogy a Nemzeti Nyomozó Iroda három, egyenként is százmilliós nagyságrendű sikkasztási ügyben vizsgálódik a Malévnál. A Charter Corporation nevű cégnek úgy fizettek ki az orosz tulajdonosok 800 millió forintot, hogy közben nincs látható nyoma bármilyen ellenszolgáltatásnak. Az amerikai Seabury APG nevű tanácsadócég is százmilliókat kapott, munkájuk eredménye azonban szintén kérdéses. Reflektorfénybe került egy meg nem nevezett, az egyik volt igazgatótanácsi taghoz köthető vállalat is. Az eddigi vizsgálatok szerint a megbízások valódi célja jelentős pénzek kiszivattyúzása volt a légitársaságból. A LESZ hónapokkal ezelőtt tett hivatalos bejelentést a Charter Corporation ügyében, amit gyors egymásutánban a vizsgált időszakban igazgatói tanácsadóként dolgozó Martin Gauss, és több politikus is megtett.

3 Egymilliós bírság a LESZ-képviselő jogtalan elmarasztalásáért Elmarasztalta, és egymillió forintos bírság befizetésére ítélte az Egyenlő Bánásmód Hatóság a Malév GH-t, amiért hátrányosan megkülönböztette Lukács Edinát a LESZ képviselőjét. Edinának azért nem hosszabbították meg flight supervisor kinevezését, mert túl aktív érdekképviselői munkát végzett. Bár minden szükséges képesítéssel rendelkezett, és munkáját is példásan látta el, mégis csökkentették a fizetését beosztásának visszaminősítésével. A cég maga is azzal érvelt, hogy képviselőnk túl aktív érdekképviseleti munkát végzett, amelyet már nem tudnak tolerálni. Ez az érvelés visszaütött a Hatóság előtt, hiszen az Alkotmány 4. paragrafusa kimondja, hogy az érdekképviseleti tevékenység alkotmányos jog, illetve érték. A Munka törvénykönyve mellett az Egyenlő bánásmódról szóló törvény is védi a szakszervezeti képviselőket. Képviselőnk jogi védelmét a LESZ biztosította, és szerencsére sikerült felkérni a Helsinki Bizottságot, hogy segítsenek. A hosszas bizonyítási eljárás végén az Egyenlő Bánásmód Hatóság kimondta a Malév GH vétkességét, és egymillió forint bírságot szabott ki. A cégvezetés azonban nem nyugodott bele az ítéletbe, fellebbezett, így hamarosan bíróság elé kerül az ügy. Az esettel hosszasan foglalkozott a HR Portál nevű tekintélyes munkaügyi híroldal is. Ki tehet a leminősítésről? Két hete bombaként robbant a hír, hogy Ferihegyet leminősítette a Nemzetközi Polgári Repülési Szervezet (ICAO), így a repülőtér új uniós biztonsági besorolása megbízhatatlan. Bár nem minden járat utasait érinti a lépés, úgy tűnik, hogy sokaknak nagy kellemetlenséggel fog járni, hogy a schengeni térségen kívülről érkezettként fogják őket ismét átvizsgálni leszállás után. A bukás az itt dolgozókat és olvasóinkat nem lephette meg nagyon, hiszen folyamatosan beszámolunk a biztonsági terület problémáiról. A közvéleményt azonban annál jobban meglepte és foglalkoztatja az eset. A pontos okokat nem hozzák nyilvánosságra, hiszen az komoly újabb kockázatokat jelentene, de ez nem tartotta vissza a Népszabadságot, hogy egy névtelen forrásokra hivatkozó cikkben a dolgozókat és a szakszervezetet okolja.az írás nem kevesebbet állított, mint hogy az ellenőrök nemtörődömsége, vagy épp személyes sérelmeik megtorlása miatt végzik rosszul munkájukat, a szakszervezet pedig feljelentgeti a repülőteret és ezek miatt bukott el a repülőtér. A szakszervezet helyreigazítást kért a megalapozatlan és szándékosan rosszindulatú feltételezésekért. Olvasóink többsége bizonyára jól emlékszik a 2007 augusztusi vagy 2008 decemberi sztrájk idején tapasztalt szándékos vezetői szabályszegésekre, vagy épp a májusban a repülőgépekig eljutó eltévedt futóra. Azonban fontos, hogy a tényeket a szélesebb nyilvánosság is megismerje, és ne az amúgy is rendre erőn felül teljesítő dolgozókat okolják a hiányosságokért. Időközben a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium úgy nyilatkozott, hogy a reptér vezetése már tavaly ősszel is tudott a most napvilágra került hibák többségéről. Sajtóértesülések szerint a reptér privatizációs szerződésének felülvizsgálata is szóba kerülhet a következő hónapokban.

4 Kifogás a munkaidő megnyújtása miatt Harminc nap sem volt elég, hogy választ kapjunk: ha a munkavállaló utasításba ad valamit, ez mit is jelent pontosan a BA őrségen dolgozók számára. A LESZ tiltakozott a BA-nál a biztonsági ellenőrök munkaidejének meghosszabbítása miatt. A közelmúltban Bregovic Tibor őrségparancsnok utasítására bevezetett szabályozás miatt reggel és este hat óra helyett fél hatkor kell kezdenie a dolgozóknak, és a műszakok végét is megtoldották negyed órával. Ez a Munka törvénykönyve szerint is más elszámolást tenne kötelezővé, de a munkaszerződésektől is egyoldalúan eltér. Mindezért az intézkedés visszavonását kérte a LESZ a BA vezérigazgatójától. Az egyeztetés lezárult, a BA Zrt. tárgyaláson részt vevő, humán területen dolgozó munkatársa szerint nem kötelező az őrségen megjelenni a munkakezdés előtt és végén. Kértük, hogy ez Bregovic Tibor aláírásával ellátva kerüljön kiadásra. Új telefonos csomag a Malévnél? Aggasztó információk jutottak el a szakszervezethez a Malév-csoportnál tervezett mobiltelefon-szolgáltatóváltással kapcsolatban. A cégnél eddig a Telenor biztosított kedvezményes előfizetési és készülékvásárlási lehetőséget a dolgozóknak és menedzsereknek. A vezetőség a közelmúltban váltásra szánta el magát. A szolgáltató-váltás nagy többletterhet okozhat a munkavállalóknak, mivel érvényes hűségnyilatkozataik miatt sokan nem tudnak átlépni az új szolgáltatóhoz. Az előzetes hírek szerint a percdíjak 11 Ft-ról 15 Ft-ra, a havi előfizetési díj 1500 Ft-ról 2375 Ft-ra változna, 100 db ingyenes sms helyett 40 db-ot kapnának az előfizetők, így a munkavállalók jóval rosszabb helyzetbe kerülnének. A kérdés legkevesebb 3000 maléves előfizetőt érint. A LESZ ezért hivatalos panaszt tett Márton Attila légiközlekedési kormánybiztosnál, és konzultációt kezdeményezett a Malév vezetésével. A jelenlegi helyzetben az érdekképviselet kifejezetten erkölcstelennek tartja, hogy ismét a dolgozókat sarcolja a légitársaság, ezért a LESZ az intézkedés leállítását várja a vezetőségtől. Az őrségvezető titkolózik Bregovic Tibor, a BA biztonsági területének őrségparancsnoka alapvető információkat tart vissza a LESZ képviselőitől. A szakszervezet arra kíváncsi, hogy milyen technológiai utasítások alapján végzik a személyek és csomagok átvizsgálását a portákon és SRA pontokon. A szakszervezet szeretné megismerni a jogok, kötelezettségek és hatáskörök pontos rendszerét a LESZ tagjai ugyanis ez alapján végzik mindennapi munkájukat. A kérdésnek külön aktualitást ad az is, hogy a közelmúltban visszaminősítették Ferihegy biztonsági besorolását. Bregovic Tibor azonban, úgy tűnik, megfeledkezett a kérdésről, mert továbbra sem tette megismerhetővé a részleteket. Márpedig ezekre nagy szükség volna, hogy a cégnél uralkodó munkaügyi feszültségeket valamilyen kompromisszumos megoldással orvosolni lehessen.

5 Kollégák kérdezik Ismét megírjuk és persze továbbítjuk az illetékeseknek az üzenő ládáinkban talált dolgozói kérdéseket. Most a BA biztonsági ellenőreit érintő kérdésekből közlünk egy csokorra valót. Számos esetben fordult elő a biztonsági ellenőrökkel, hogy a szolgálati helyeken munkavégzés közben telefonon szól rájuk a felettesük, hogy úgy helyezkedjenek el munkavégzés közben, hogy jól láthatók legyenek. A munkavállalók sérelmezik, hogy a kamera képeit mutató monitorokat amelyek az őrségparancsnok irodájában vannak mindenki, aki arra jár láthatja és nyomon követheti. A dolgozók szeretnék tudni, hogy személyiségi jogaikat is figyelembe véve milyen szabályok vonatkoznak a dolgozók kamerán való folyamatos megfigyelésére? Kinek áll jogában megfigyelni és kik utasíthatnak az élőkép alapján? Kik, illetve milyen előzetes események kapcsán játszhatják vissza a felvételeket? Miért és milyen események kapcsán figyelhetnek meg? Milyen dokumentációt vezetnek a megfigyelésről az őrségen? Milyen feltételeknek kell megfelelnie a monitoros helyiségnek, hogy arra nem jogosult személyek ne jussanak hozzá a felvételekhez? Ezeknek a feltételeknek eleget tesz-e a Budapest Airport? Milyen jogon nézhetik vissza a kamerában az egyenlő jogkörrel bíró biztonsági ellenőrök kollégáik munkáját? Az újonnan kijelölt supervisorok adhatnak-e utasítást arra, hogy a technológiai utasítással ellenkező módon végezzék el az ellenőrök adott személyek átvizsgálását? Fenyegethetnek-e azzal, hogy ha nem hajtják végre az ő utasításait, akkor Bregovic Tibor őrségparancsnok előtt kell felelni a rosszul végzett munka miatt? Valóban készült-e 30 fős lista azokról a biztonsági ellenőrökről, akik állítólag nem jól végzik a munkájukat? Kedvezményes strandbelépők irodáinkban A LESZ hozzájutott tíz darab kedvezményes utalványhoz, amelyek az ország számos strandján és élményfürdőjében jogosítanak egyet fizet, kettőt kap kedvezményre. Az ingyen átvehető belépőkből 5-5 darab várja a két terminálon működő irodáinkban a leggyorsabb érdeklődőket. Amennyiben több mint öt darabra mutatkozik igény, rendelünk még a kedvezményes kuponokból. A következő településeken élhettek a kedvezményekkel: Igal, Balatonfüred, Tatabánya, Cserkeszőlő. Kiskunmajsa, Demjén, Szerencs, Ráckeve, Komló-Sikonda, Ballószög, Nagyatád, Balmazújváros, Miskolc, Szigetszentmiklós, Tiszacsege, Leányfalu, Debrecen, Marcali, Orosháza-Gyopáros, Tiszakécske, Tótkomlós, Békéscsaba, Csokonyavisonta, Dombóvár-Gunarasfürdő, Vásárosnamény, Esztergom, Cegléd, Egerszalók, Tiszafüred.

6 A LESZ együttműködést szeretne, az Airport Security bocsánatkérést vár A szakszervezet megdöbbenve olvasta Dr. Dezső Gyulának, az Airport Security (AS) igazgatójának levelét, amiben három napon belül egyoldalú bocsánatkérésre szólítja fel a LESZ-t. A cég, az alvállalkozók egy része és az érdekképviselet között a munkaügyi problémákon kívül egy per is mérgezi a levegőt. Az AS leváltott vezetője, Szita János azért fordult a bírósághoz, mert véleményük szerint a szakszervezetek egyszer a cég jó hírnevét sértő nyilatkozatot adtak ki, megállapítva, hogy a munkaügyi hatóságok többször elmarasztalták. A legutóbbi tárgyalás szünetében szóban megállapodás született: a két fél közös nyilatkozatot ad ki arról, hogy a korábbi sérelmek felemlegetése helyett a jövőben együttműködnek a munkakörülmények javítása érdekében. Ezek után érkezett az igazgató hidegzuhannyal felérő ultimátuma. A LESZ továbbra is az együttműködést keresi, mert ez a cégnél dolgozó, sokat megért dolgozók érdeke, és maga az AS is jobban járna, ha ellenségeskedés helyett a hogyan tovább kérdésével foglalkozna, és az elmúlt évek tapasztalatait cégen belül beszélnénk meg ez a jövő szempontjából fontos lesz. Rács mögött a munkaügyi főfelügyelők Lezárult a nyomozás a Munkaügyi Főfelügyelőség korábbi elnöke és társai ügyében: a Nemzeti Nyomozó Iroda vádemelési javaslattal adta tovább az eredményeket az ügyészségnek. Az összesen hat személy azzal gyanúsítják, hogy visszaélve hatalmukkal, segítettek elsikálni kényes munkaügyi problémákat. A rendőrség szerint pénzért hamis igazolásokat adtak ki korábban elmarasztalt cégeknek, illetve hatalmi szóval megmásították több munkaügyi vizsgálat eredményét. A repülőtéren is visszajáró vendégnek számító Felügyelet munkáját az itt dolgozók közül is sokan kifogásolták, érthetetlennek találva a sokszor késedelmes vizsgálatokat és ellenőrzéseket, valamint a sokszor meglepően alacsony bírságokat. Továbbra sem árulja el terveit a Celebi új főnöke Mint már beszámoltunk róla, a Celebi GH korábbi vezetője megígérte, hogy utódja tárgyalóasztalhoz ül majd a szakszervezettel, hogy egyeztessen a cégnél uralkodó állapotokról és a tervezett intézkedésekről. Nem egyszerű protokoll-eseményről lenne szó: a 2009-es és idei első féléves beszámoló ismertetése mellett a 2010 második félévére vonatkozó terveket is bemutatnák a LESZ képviselőinek. Csakhogy, a mai napig hiába vár az érdekképviselet arra, hogy az ígéretet betartva végre asztalhoz üljön az új vezető. Továbbra sem válaszol a Malév GH A LESZ hónapok óta szeretne bizonyos alapvető információkat megtudni Limburger Lórándtól, a Malév GH vezérigazgatójától. Így jó volna tisztán látni, hogy mennyit költ a vállalat a menedzserekre, és milyen intézkedéseket hozott, hogy ezen spóroljon. Mivel ezt a szakszervezet hiába várta, július 29-én konzultációra került sor a két oldal között, az Üzemi Tanács képviselőinek részvételével. Azonban ekkor sem sikerült választ kapni arra: mennyit keresnek a cégnél a menedzserek, milyen prémiumokat, egyéb juttatásokat fizettek ki az elmúlt időszakban. A vezetőség feltehetően nem véletlenül kerülgeti a forró kását: a LESZ meggyőződése, hogy jelentős összegeket lehetne megspórolni a menedzsereken, és nem a sokat tűrt dolgozókat kellene tovább sarcolni.

7 Megspórolták volna a pszichológiai alkalmassági vizsgálatot A LESZ dolgozói értesülések alapján, július hetedikén jelezte az illetékes hatóságnak, hogy az ABC Kft-n keresztül a Budapest Airporthoz a biztonsági területre felvett kölcsönzött dolgozók nem estek át semmiféle pszichológiai alkalmassági vizsgálaton. Az NKH Légiközlekedési Igazgatósága megállapította a Budapest Airport mulasztását, és a mentális alkalmassági tesztek haladéktalan elvégzésére szólította fel a vállalatot. Az eset újabb remek példája annak, hogy az esztelen költségcsökkentés hogyan teremt újabb biztonsági kockázatokat.

Számtanpélda: mi a baj a földi kiszolgálási irányelv módosításával

Számtanpélda: mi a baj a földi kiszolgálási irányelv módosításával Rep-Tér hírlevél A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet tájékoztatója 35. szám 2011. december 30. Számtanpélda: mi a baj a földi kiszolgálási irányelv módosításával Izgalmas számtanpéldával mutatja be

Részletesebben

http://www.levego.hu/letoltes/kapcsolodo_anyagok/tomegkozl_bajnai0908.pdf

http://www.levego.hu/letoltes/kapcsolodo_anyagok/tomegkozl_bajnai0908.pdf Budapest, 2009. október 30. Hónig Péter miniszter Közlekedési, Hírközlési és Vízügyi Minisztérium Budapest Tisztelt Miniszter Úr! Köszönettel megkaptuk 2009. szeptember 30-án kelt válaszát 1 Bajnai Gordon

Részletesebben

Állásfoglalás a munkavállalók alkoholszondával történő ellenőrzéséről

Állásfoglalás a munkavállalók alkoholszondával történő ellenőrzéséről Állásfoglalás a munkavállalók alkoholszondával történő ellenőrzéséről Sok esetben nem csak jogos gazdasági érdeke diktálja a munkáltatónak, hogy munkavállalói tiszta fejjel, alkoholos befolyásoltságtól

Részletesebben

A FOGLALKOZTATÁS BIZTONSÁGÁÉRT OMMF. Munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzések eredményei

A FOGLALKOZTATÁS BIZTONSÁGÁÉRT OMMF. Munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzések eredményei A FOGLALKOZTATÁS BIZTONSÁGÁÉRT OMMF Munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzések eredményei 2007. 01. 01-2007. 08. 31 I. Az elmúlt évek ellenőrzési eredményei Az OMMF a társhatósági együttműködéssel, a súlyos

Részletesebben

Rep-Tér hírlevél. A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet tájékoztatója 2010. július 23. Fokozódó nyomás a biztonsági dolgozókon

Rep-Tér hírlevél. A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet tájékoztatója 2010. július 23. Fokozódó nyomás a biztonsági dolgozókon Rep-Tér hírlevél A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet tájékoztatója 2010. július 23. Fokozódó nyomás a biztonsági dolgozókon A Budapest Airport meglepő eszközzel, fenyegető, zéró toleranciát ígérő

Részletesebben

PUSZTASZABOLCS VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2012. ÁPRILIS 18-I RENDKÍVÜLI NYÍLT ÜLÉSÉNEK

PUSZTASZABOLCS VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2012. ÁPRILIS 18-I RENDKÍVÜLI NYÍLT ÜLÉSÉNEK Ikt.szám: 818-5/2012. PUSZTASZABOLCS VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2012. ÁPRILIS 18-I RENDKÍVÜLI NYÍLT ÜLÉSÉNEK JEGYZŐKÖNYVE HATÁROZATOK SZÁMA: 154, 155, 156, 157/2012. (IV. 18.) 2 Jegyzőkönyv

Részletesebben

A 924-es L 410 polgári színekben a HA-LAS

A 924-es L 410 polgári színekben a HA-LAS A 924-es L 410 polgári színekben a HA-LAS A Honvédség harmadik L 410-es repülőgépe 924-es fedélzeti számmal állt szolgálatba. 1987. szeptember 8-án érkezett meg a tököli 93-as számú vegyes szállítórepülő

Részletesebben

sorszám VERSENY-JOGÁSZ KÉRDŐÍV október

sorszám VERSENY-JOGÁSZ KÉRDŐÍV október sorszám VERSENY-JOGÁSZ KÉRDŐÍV 2004. október Kérdező aláírása:... igazolványszáma Jó napot kívánok. A TÁRKI munkatársa,. vagyok. A Gazdasági Versenyhivatal megbízásából szeretnék néhány kérdést feltenni

Részletesebben

Esélyegyenlőségi terv

Esélyegyenlőségi terv Esélyegyenlőségi terv 2013.07.18-tól visszavonásig érvényes (Jelen esélyegyenlőségi terv egységes szerkezetbe foglalt belső dokumentum, összhangban a KMOP-1.5.2-2008-0020 azonosítószámú pályázati projekt

Részletesebben

Kiemelt kérdések a kollektív szerződés megszűnése esetén

Kiemelt kérdések a kollektív szerződés megszűnése esetén Kiemelt kérdések a kollektív szerződés megszűnése esetén 1. Kell külön értesíteni a munkavállalót a KSZ megszűnéséről? Ok: A KSZ határozott időre került megkötésre, december 31-én automatikusan lejár.

Részletesebben

TAPOLCAI KÓRHÁZ EGÉSZSÉGÜGYI NONPROFIT KFT. 8300 TAPOLCA, ADY E. U.1-3.

TAPOLCAI KÓRHÁZ EGÉSZSÉGÜGYI NONPROFIT KFT. 8300 TAPOLCA, ADY E. U.1-3. TAPOLCAI KÓRHÁZ EGÉSZSÉGÜGYI NONPROFIT KFT. 8300 TAPOLCA, ADY E. U.1-3. PANASZBEJELENTÉS KIVIZSGÁLÁSÁNAK SZABÁLYZATA SZ-22 KÉSZÍTETTE: JÓVÁHAGYTA: HÁRSFA GYULÁNÉ ÁPOLÁSI IGAZGATÓ A DOKUMENTÁCIÓ KÓDJA:

Részletesebben

JEGYZŐKÖNYV. Psz/59/24/2014.ny.

JEGYZŐKÖNYV. Psz/59/24/2014.ny. Psz/59/24/2014.ny. JEGYZŐKÖNYV a Pusztaszentlászló Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. december 18-án megtartott rendes, nyilvános üléséről 99/2014. (XII.18.) sz. Képviselőtestületi Határozat

Részletesebben

START Tőkegarancia Zrt. Hírlevél - 2007/1. szám

START Tőkegarancia Zrt. Hírlevél - 2007/1. szám Hírlevél - 2007/1. szám Hírlevél - 2007/1. szám 2 Tisztelt Olvasó! KÖSZÖNTŐ Ön Magyarország első befektetési tőkegarancia termékeket kínáló pénzügyi szolgáltatójának, a Start Tőkegarancia Zrt-nek havi

Részletesebben

A Volán társaságoknál jogszerű és hatásos sztrájkot képtelenség tartani! október 22. szombat, 13:51

A Volán társaságoknál jogszerű és hatásos sztrájkot képtelenség tartani! október 22. szombat, 13:51 A SZAKSZ Intéző Bizottsága 2016. október 21-én Budapesten tartotta soron következő űlését, ahol a testület tájékoztatást kapott az elnöktől, az AKSZSZ által meghirdetett sztrájk végrehajtását megelőző

Részletesebben

EGYENLŐ BÁNÁSMÓD HATÓSÁG Elnök

EGYENLŐ BÁNÁSMÓD HATÓSÁG Elnök EGYENLŐ BÁNÁSMÓD HATÓSÁG Elnök Ügyiratszám: EBH/ / /2009 Ügyintéző: dr. Kegye Adél Az Egyenlő Bánásmód Hatóság (1024 Budapest, Margit krt. 85.) Dr. X.Y (továbbiakban, mint Kérelmező) által az egyenlő bánásmód

Részletesebben

Megújul a Munka törvénykönyve (2000/3 - Egy hónap) Megújul a Munka törvénykönyve

Megújul a Munka törvénykönyve (2000/3 - Egy hónap) Megújul a Munka törvénykönyve Megújul a Munka törvénykönyve (2000/3 - Egy hónap) Megújul a Munka törvénykönyve Az átfogó módosításon már egy éve dolgoznak Készül a Munka törvénykönyve átfogó módosítása. Az érintettek között nemigen

Részletesebben

Pesti krimi a védői oldalról

Pesti krimi a védői oldalról Fazekas Tamás Pesti krimi a védői oldalról 1999. nyarán egy fiatalember érkezett a Társaság a Szabadságjogokért drogjogsegélyszolgálatára. Akkoriban szigorítottak a büntető törvénykönyv kábítószerrel való

Részletesebben

Új Szöveges dokumentum

Új Szöveges dokumentum Lakást akartak, mindent aláírtak Új Szöveges dokumentum Haász János - haasz.janos@mail.index..hu, Nagy Attila - nak@mail.index..hu 2009. 02. 04., 00:28 Frissítve: 16 órája A miskolci Avas lakótelepre beköltözött

Részletesebben

Jegyzőkönyv készült a Humán Ügyek Bizottsága 2012. március 21-én 14.00 órakor megtartott rendes üléséről

Jegyzőkönyv készült a Humán Ügyek Bizottsága 2012. március 21-én 14.00 órakor megtartott rendes üléséről Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzata Humán Ügyek Bizottsága Jegyzőkönyv készült a Humán Ügyek Bizottsága 2012. március 21-én 14.00 órakor megtartott rendes üléséről Jelen vannak: Illyés

Részletesebben

Teendők munkabaleset esetén

Teendők munkabaleset esetén Teendők munkabaleset esetén a jó munkahely mindnyájunknak fontos a munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 www.tamop248.hu a jó munkahely

Részletesebben

Jegyzőkönyv. mely készült a Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2008. március 17-i elnökségi üléséről.

Jegyzőkönyv. mely készült a Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2008. március 17-i elnökségi üléséről. Jegyzőkönyv mely készült a Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2008. március 17-i elnökségi üléséről. Helye: Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara, Debrecen (Petőfi tér 10.) Jelen vannak:

Részletesebben

A NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI TANÁCS 2010. MÁRCIUS 12-I ÜLÉSÉRŐL

A NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI TANÁCS 2010. MÁRCIUS 12-I ÜLÉSÉRŐL J E G Y Z Ő K Ö N Y V A NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI TANÁCS 2010. MÁRCIUS 12-I ÜLÉSÉRŐL KÉSZÜLT: 2010. MÁRCIUS 12-ÉN, 11.00 ÓRAKOR KAPUVÁRON, A POLGÁRMESTERI HIVATAL NAGYTERMÉBEN JELEN VANNAK:

Részletesebben

T Á R G Y S O R O Z A T

T Á R G Y S O R O Z A T Tiszaszentmárton Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. november 11-én napján az önkormányzat tanácskozó termében megtartott ülésének: a./ Tárgysorozata b./ jegyzőkönyve c./ határozatai : 49-53

Részletesebben

Háttéranyag a Budapesti Békéltető Testület 2015. február 13-i sajtótájékoztatójára

Háttéranyag a Budapesti Békéltető Testület 2015. február 13-i sajtótájékoztatójára Háttéranyag a Budapesti Békéltető Testület 2015. február 13-i sajtótájékoztatójára A Budapesti Békéltető Testület 2014-es éve Értékelés, tapasztalatok Majdnem négyezer beérkezett és 3720 lezárt ügy, mintegy

Részletesebben

J E G Y Z Ő K Ö N Y V. Ki az, aki egyetért a meghívóban szereplő napirendi pontokkal?

J E G Y Z Ő K Ö N Y V. Ki az, aki egyetért a meghívóban szereplő napirendi pontokkal? J E G Y Z Ő K Ö N Y V Készült: A Balmazújvárosi Közös Önkormányzati Hivatal Tanácskozótermében (4060 Balmazújváros, Kossuth tér 4-5.) Balmazújváros Város Önkormányzat Ügyrendi és Jogi Bizottságának 2015.

Részletesebben

Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának december 10-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ MÁSODIK

Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának december 10-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ MÁSODIK Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának 2016. december 10-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ 2016. MÁSODIK L MEGYE: KOORDINÁTOR NEVE: - Moson- Sopron Megye Dr. Jáki Katalin Szakszervezet

Részletesebben

című kutatási projekt

című kutatási projekt Az egyenlő bánásmóddal kapcsolatos jogtudatosság növekedésének mértéke fókuszban a nők, a romák, a fogyatékos és az LMBT emberek című kutatási projekt TÁMOP -5.5.5/08/1-2008-0001 LMBT ALMINTA KÉRDŐÍV A

Részletesebben

JEGYZŐKÖNYV. Készült Tiszalúc Nagyközség Képviselő-testületének 2010. november 30- napján a Községháza tanácskozó termében megtartott nyílt üléséről.

JEGYZŐKÖNYV. Készült Tiszalúc Nagyközség Képviselő-testületének 2010. november 30- napján a Községháza tanácskozó termében megtartott nyílt üléséről. JEGYZŐKÖNYV Készült Tiszalúc Nagyközség Képviselő-testületének 2010. november 30- napján a Községháza tanácskozó termében megtartott nyílt üléséről. Jelen vannak: Majdanics László polgármester Tóth Albert

Részletesebben

MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN

MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN Készítette: Szabó László Global Safety Kft. A MUNKAVÉDELEM ALAPJAI A MUNKAVÉDELEM JOGI SZABÁLYOZÁSA 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet

Részletesebben

AZ EGYENLŐTLEN MUNKAIDŐ-BEOSZTÁS GYAKORLATI ALKALMAZÁSA

AZ EGYENLŐTLEN MUNKAIDŐ-BEOSZTÁS GYAKORLATI ALKALMAZÁSA GAZDÁLKODÁSI KÉZIKÖNYVEK AZ EGYENLŐTLEN MUNKAIDŐ-BEOSZTÁS GYAKORLATI ALKALMAZÁSA Munkaidőkeret-elszámolási időszak Budapest, 2016 Szerzők: Kissné Horváth Marianna Greskóné Koller Krisztina Sorozatszerkesztő:

Részletesebben

AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE A TANÁCSNAK

AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE A TANÁCSNAK HU HU HU AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA Brüsszel, 28.1.2009 COM(2009) 20 végleges A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE A TANÁCSNAK Az elektronikus számlázás terén megvalósuló technológiai fejlesztésekről, valamint

Részletesebben

A BorsodChem Csoport Etikai Vonal Szabályzata. 2009. június

A BorsodChem Csoport Etikai Vonal Szabályzata. 2009. június A BorsodChem Csoport Etikai Vonal Szabályzata 2009. június 1. A SZABÁLYZAT CÉLJA Az Etikai Vonal működésének részletes leírása, a felelősség és hatáskörök egyértelmű rögzítése, a bejelentett panaszok

Részletesebben

JEGYZŐKÖNYV. Határozat száma. Az Ifjúsági Tábor 2012. évi szállás és étkezés díjairól

JEGYZŐKÖNYV. Határozat száma. Az Ifjúsági Tábor 2012. évi szállás és étkezés díjairól JEGYZŐKÖNYV Készült: Bükkszék Települési Önkormányzat Képviselő-testületének 2011. október 25.-én 16.00 órakor tartott nyílt ülésén. Határozat száma 184/2011.(X.25.) 185/2011.(X.25.) 186/2011.(X.25.) 187/2011.(X.25.)

Részletesebben

Háttéranyag a Budapesti Békéltető Testület 2014. július 8-i sajtótájékoztatójára

Háttéranyag a Budapesti Békéltető Testület 2014. július 8-i sajtótájékoztatójára Háttéranyag a Budapesti Békéltető Testület 2014. július 8-i sajtótájékoztatójára I. Botrányos esetek a Budapesti Békéltető Testület 2014. első félévéből A Budapesti Békéltető Testület a fogyasztóvédelemről

Részletesebben

Frissítve: augusztus :28 Netjogtár Hatály: 2008.XII Magyar joganyagok - 303/2008. (XII. 18.) Korm. rendelet - a hivatásos önkormányz

Frissítve: augusztus :28 Netjogtár Hatály: 2008.XII Magyar joganyagok - 303/2008. (XII. 18.) Korm. rendelet - a hivatásos önkormányz Magyar joganyagok - 303/2008. (XII. 18.) Korm. rendelet - a hivatásos önkormányzat 1. oldal 303/2008. (XII. 18.) Korm. rendelet a hivatásos önkormányzati tűzoltóságot fenntartó helyi önkormányzatok egyszeri

Részletesebben

Mi újság. a PADOSZ - nál? Eredményes az üzemi tanács és munkavédelmi képviselő választás a Partner Kft-nél

Mi újság. a PADOSZ - nál? Eredményes az üzemi tanács és munkavédelmi képviselő választás a Partner Kft-nél Mi újság 2016. január P A K S I A T O M E R Ő M Ű D O L G O Z Ó I N A K S Z A K S Z E R V E Z E T E a PADOSZ - nál? X X. É V F O L Y A M 1. S Z Á M I N F O R M Á C I Ó S K I A D V Á N Y Legalább egymilliárd

Részletesebben

JEGYZŐKÖNYV. 3.) Hajdúhadházi Városi Sportegyesület részére 2011. évben non-profit szervezetek támogatása keretében - nyújtott támogatás elszámolása

JEGYZŐKÖNYV. 3.) Hajdúhadházi Városi Sportegyesület részére 2011. évben non-profit szervezetek támogatása keretében - nyújtott támogatás elszámolása JEGYZŐKÖNYV Készült a Hajdúhadház Városi Önkormányzat képviselő-testületének 2012. február 21-én du. 15.30 órakor a Polgármesteri Hivatal nagytanácstermében megtartott rendkívüli üléséről. Jelen voltak:

Részletesebben

TARTALOMJEGYZÉK. Előszó 11. 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13

TARTALOMJEGYZÉK. Előszó 11. 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13 Tartalomjegyzék 3 TARTALOMJEGYZÉK Előszó 11 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13 ELSŐ RÉSZ BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 13 A) A törvény hatálya 13 1. A törvény tárgyi hatálya 14 2. A törvény területi

Részletesebben

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG II. 2015/2016. TANÉV/TAVASZI FÉLÉV

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG II. 2015/2016. TANÉV/TAVASZI FÉLÉV MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG II. KOLLOKVIUMI MINIMUMKÉRDÉSEK 2015/2016. TANÉV/TAVASZI FÉLÉV II. félév 1. A munkajogi felelősség rendszere (előadásvázlat 1.) 2. A felróhatóság fogalma és szerepe a munkajogban

Részletesebben

INÁRCS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA

INÁRCS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA INÁRCS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA Jegyzőkönyv a Képviselő-testület üléséről 2015. 02. 04. Jegyzőkönyvet készítette: Talapka Gergő jegyzőkönyv-vezető Iktatószám: 573-5/2015. Jegyzőkönyv Inárcs Nagyközségi

Részletesebben

Légiközlekedési Iparág

Légiközlekedési Iparág ~ Légiközlekedési Iparág Compliance szerepe HungaroControl Dr. Fazekas Anikó Compliance és Belső Ellenőrzési Igazgató Compliance Summit Budapest, 2015. november 27. Tartalom 1 A magyar polgári légiközlekedés

Részletesebben

NYILATKOZAT. a Kbt. 70. (2) bekezdésében foglaltakra

NYILATKOZAT. a Kbt. 70. (2) bekezdésében foglaltakra NYILATKOZAT a Kbt. 70. (2) bekezdésében foglaltakra Alulírott a (továbbiakban Ajánlattevő) nevében eljáró képviselő nyilatkozom, hogy elfogadom az Ajánlati Felhívás és Dokumentáció feltételeit. Ajánlatunk

Részletesebben

A SPECIÁLIS SZAKISKOLAI TANULÓK ESÉLYEI

A SPECIÁLIS SZAKISKOLAI TANULÓK ESÉLYEI A SPECIÁLIS SZAKISKOLAI TANULÓK ESÉLYEI I SKOLARENDSZERüNK RÉGÓTA KÜZD A SZOCIÁLISAN HÁTRÁNYOS helyzetű fiatalok képzésének gondjaival. 1990-től e réteg számára újfajta iskolatípus jelent meg: a speciális

Részletesebben

Az újság értesülései szerint Papcsák Ferenc elszámoltatási kormánybiztos folytatja vizsgálatait Ferihegyen.

Az újság értesülései szerint Papcsák Ferenc elszámoltatási kormánybiztos folytatja vizsgálatait Ferihegyen. Rep-Tér hírlevél A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet tájékoztatója 2010. július 8. Csontváz a BA privatizációs szerződésében is? A HVG cikke szerint, ha fizetésképtelenné válna a Budapest Airport,

Részletesebben

Szántó Gerda Tabajdi Gábor. Beszámoló

Szántó Gerda Tabajdi Gábor. Beszámoló Szántó Gerda Tabajdi Gábor Beszámoló Az Erasmus oldal hosszas böngészése után végre sikerült eldönteni, hogy melyik országokat is jelöljük meg. Miután már minden kitöltendő papíron és egy angol szóbeli

Részletesebben

az Országgyűlés Költségvetési bizottságának 2014. szeptember 8-án, hétfőn 11 órára az Országház főemelet 64. számú tanácstermébe összehívott üléséről

az Országgyűlés Költségvetési bizottságának 2014. szeptember 8-án, hétfőn 11 órára az Országház főemelet 64. számú tanácstermébe összehívott üléséről Ikt. sz. KVB/13-2/2014. KVB-4/2014. sz. ülés (KVB-4/2014-2018. sz. ülés) J e g y z ő k ö n y v az Országgyűlés Költségvetési bizottságának 2014. szeptember 8-án, hétfőn 11 órára az Országház főemelet 64.

Részletesebben

Ligeti Miklós: A VÁLASZTÁSI KAMPÁNYOK FINANSZÍROZÁSA

Ligeti Miklós: A VÁLASZTÁSI KAMPÁNYOK FINANSZÍROZÁSA Ligeti Miklós: A VÁLASZTÁSI KAMPÁNYOK FINANSZÍROZÁSA KAMPÁNYKORRUPCIÓ A politikai pártok választási kampányainak a finanszírozása Magyarországon a rendszerváltozás óta megoldatlan probléma, egyben ez az

Részletesebben

Az új Munka Törvénykönyve tervezete 2011. szeptember 26-i munkaanyag

Az új Munka Törvénykönyve tervezete 2011. szeptember 26-i munkaanyag Az új Munka Törvénykönyve tervezete 2011. szeptember 26-i munkaanyag I. A tervezet és a háromoldalú tárgyalásokon született megállapodások viszonya (Dőlt betűvel a háromoldalú tárgyalásokon született megállapodások

Részletesebben

Készült a bizottság 2012. április 19-én /16, 30-20, 00 / megtartott üléséről

Készült a bizottság 2012. április 19-én /16, 30-20, 00 / megtartott üléséről Dunavecse Város Önkormányzata Ügyrendi és Pénzügyi Bizottsága 57-3/2012. JEGYZŐKÖNYV Készült a bizottság 2012. április 19-én /16, 30-20, 00 / megtartott üléséről Az ülés helye: Városháza ülésterme Jelen

Részletesebben

Jegyzőkönyv. Készült: a József Attila-lakótelepi Településrészi Önkormányzat 2009. május 5-én a Lencsési Közösségi Házban tartott üléséről.

Jegyzőkönyv. Készült: a József Attila-lakótelepi Településrészi Önkormányzat 2009. május 5-én a Lencsési Közösségi Házban tartott üléséről. Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének József Attila-lakótelepi Településrészi Önkormányzata 5600 Békéscsaba, Szent István tér 7. Ikt. sz.: I. 500-4/2009 Jegyzőkönyv Készült: a József

Részletesebben

KORSZERÛSÍTÔ SZÁNDÉK, KÍSÉRTÔ MÚLT

KORSZERÛSÍTÔ SZÁNDÉK, KÍSÉRTÔ MÚLT Kádár András Kristóf Kôszeg Ferenc M. Tóth Balázs KORSZERÛSÍTÔ SZÁNDÉK, KÍSÉRTÔ MÚLT A MAGYAR HELSINKI BIZOTTSÁG VÉLEMÉNYE A KÉSZÜLÔ BÜNTETÉS-VÉGREHAJTÁSI KÓDEXRÔL Régóta esedékes munkát végzett el az

Részletesebben

Jegyzőkönyv. Napirendi pontok:

Jegyzőkönyv. Napirendi pontok: Jegyzőkönyv Készült: a 2012. május 24. napján 14.00 órakor megkezdett soron következő rendes nyílt üléséről a Polgármesteri Hivatalban. Jelen vannak: A képviselő-testület részéről: Szabó László polgármester

Részletesebben

JEGYZŐKÖNYV. Készült Balatonföldvár Város Képviselőtestületének 2009. október 21. napján tartott üléséről.

JEGYZŐKÖNYV. Készült Balatonföldvár Város Képviselőtestületének 2009. október 21. napján tartott üléséről. JEGYZŐKÖNYV Készült Balatonföldvár Város Képviselőtestületének 2009. október 21. napján tartott üléséről. Jelen vannak: Bezeréti Katalin polgármester, Holovits Huba alpolgármester, Babina Éva, Bóza Attila,

Részletesebben

A Gazdasági Bizottság 192/2014. számú határozatával az előterjesztést 11 igen szavazattal és 1 tartózkodás mellett támogatta.

A Gazdasági Bizottság 192/2014. számú határozatával az előterjesztést 11 igen szavazattal és 1 tartózkodás mellett támogatta. 2 Tisztelt Közgyűlés! Zalaegerszeg Megyei Jogú Város Közgyűlése Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 6/2007. (II.9.) önkormányzati rendelet (továbbiakban: SzMSz) 9. -a értelmében a közgyűlés féléves

Részletesebben

Önkormányzatok versenye: a XIII. kerülettel az élen Budapest veri a vidéki Magyarországot Összefoglaló

Önkormányzatok versenye: a XIII. kerülettel az élen Budapest veri a vidéki Magyarországot Összefoglaló Önkormányzatok versenye: a XIII. kerülettel az élen Budapest veri a vidéki Magyarországot Összefoglaló A legkisebb adósággállománnyal a XIII. kerület, jóléti kiadásokban Salgótarján, vállalkozások számában

Részletesebben

IATA-DGR VESZÉLYES ÁRU SZABÁLYZAT ISMERETEK. Tanfolyami tájékoztató. www.hvesz.hu 1 / 5

IATA-DGR VESZÉLYES ÁRU SZABÁLYZAT ISMERETEK. Tanfolyami tájékoztató. www.hvesz.hu 1 / 5 IATA-DGR VESZÉLYES ÁRU SZABÁLYZAT ISMERETEK Tanfolyami tájékoztató www.hvesz.hu 1 / 5 Az ICAO Technikai Utasítása (Technical Instructions) megköveteli, hogy az alap és ismeretfelújító veszélyes áru szabályzatok

Részletesebben

Fertőd Város Képviselő-testülete

Fertőd Város Képviselő-testülete Fertőd Város Képviselő-testülete 26/2012. számú J E G Y Z Ő K Ö N Y V 2012. augusztus 10. napján megtartott R E N D K Í V Ü L I K É P V I S E L Ő T E S T Ü L E T I Ü L É S É R Ő L Készült: 3 példányban

Részletesebben

Ipsos Public Affairs new PPT template Nobody s Unpredictable

Ipsos Public Affairs new PPT template Nobody s Unpredictable Vélemények A munka törvénykönyvének módosításáról 2011. szeptember Nobody s Unpredictable Módszertani áttekintés A kutatást végezte: Ipsos Média-, Vélemény és Piackutató Zrt. Mintanagyság: 800 fő Mintavétel

Részletesebben

5. sz. HÍRLEVÉL. Érdekvédelem, érdekképviselet a munkavédelmi területen (Mvt )

5. sz. HÍRLEVÉL. Érdekvédelem, érdekképviselet a munkavédelmi területen (Mvt ) 5. sz. HÍRLEVÉL A Nemzetgazdasági Minisztérium a Széchényi 2020 program keretében a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Programon belül közétette A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése tárgyú

Részletesebben

ALDEBRŐ-TÓFALU KÖRJEGYZŐSÉG ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

ALDEBRŐ-TÓFALU KÖRJEGYZŐSÉG ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE ALDEBRŐ-TÓFALU KÖRJEGYZŐSÉG ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE 2010-2015 Aldebrő-Tófalu Községek Körjegyzősége, a Magyar Köztársaság Alkotmányáról szóló 1949. évi XX. törvény 70/A. -ának, és az Egyenlő bánásmódról

Részletesebben

A Munka Törvénykönyve változásai január 1-től

A Munka Törvénykönyve változásai január 1-től A Munka Törvénykönyve változásai 2018. január 1-től A Munka Törvénykönyve változásai 2018. január 1-től 1. 2. egyrészt az európai uniós joggal és a nemzetközi (ILO) egyezményekkel való összhang megteremtése

Részletesebben

Az NGM Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztálya 8 megyében vizsgálatot rendelt el július 19. szerda, 14:11

Az NGM Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztálya 8 megyében vizsgálatot rendelt el július 19. szerda, 14:11 A Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ), 2017. július 3. napján a Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztálynál bejelentést tett és kérte, hogy az DDKK, ÉMKK,

Részletesebben

A Volán társaságok reorganizációja nem egy-két hónap alatt megy végbe szeptember 10. hétfő, 16:47

A Volán társaságok reorganizációja nem egy-két hónap alatt megy végbe szeptember 10. hétfő, 16:47 Az elmúlt napokban felröppent hírek és a közlekedési központoknál a munkavállalók körében megnyilvánuló találgatások erősítették meg szakszervezetünkben azt, hogy azon információk birtokában amivel rendelkezünk,

Részletesebben

MOST AKKOR JÁR? vagy NEM JÁR? a VASÁRNAPI PÓTLÉK!

MOST AKKOR JÁR? vagy NEM JÁR? a VASÁRNAPI PÓTLÉK! HAJDÚ ÉS SZABOLCS MEGYEI HÍRLAP 2013. november 4.évfolyam 11.szám Magunkról beszélünk, Egymásért teszünk (Vida) Egynek minden nehéz, soknak semmi sem lehetetlen! (Széchenyi István) MOST AKKOR JÁR? vagy

Részletesebben

2/2014. számú MKSSZ Szakmai Vezetői Intézkedés

2/2014. számú MKSSZ Szakmai Vezetői Intézkedés 2/2014. számú MKSSZ Szakmai Vezetői Intézkedés Az UL A1 és UL A2 kategóriákban a repülő eszköz /légi jármű parancsnok felelőssége A Motoros Könnyűrepülő Sport Szövetség keretében végrehajtott UL A1 és

Részletesebben

Integritás és korrupciós kockázatok a magyar vállalati szektorban március 05.

Integritás és korrupciós kockázatok a magyar vállalati szektorban március 05. Integritás és korrupciós kockázatok a magyar vállalati szektorban - 2012 2013. március 05. A kutatás bemutatása Ez immár a harmadik adatfelvétel az Ernst & Young és az MKIK Gazdaság és Vállalkozáskutató

Részletesebben

Emlékeztető Női Jogokért Felelős Tematikus Munkacsoport első üléséről Budapest, 2013. 11.14.

Emlékeztető Női Jogokért Felelős Tematikus Munkacsoport első üléséről Budapest, 2013. 11.14. Ikt.szám: Emlékeztető Női Jogokért Felelős Tematikus Munkacsoport első üléséről Budapest, 2013. 11.14. Helyszín: 1055 Budapest, Kossuth tér 2-4., IV. emelet, 439/A. tárgyaló Időpont: 2013. november 14.

Részletesebben

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

J E G Y Z Ő K Ö N Y V 1 J E G Y Z Ő K Ö N Y V Készült: 2013. február 4 -én Jászboldogháza Önkormányzati Képviselőtestületének rendkívüli ülésén 15.00 órakor, a Községháza tanácskozó termében. Jelen vannak: Gerhát Károly, Joó-Kovács

Részletesebben

Gyorsfelmérés: EU-források 2014-2020

Gyorsfelmérés: EU-források 2014-2020 16.12.2013 Gyorsfelmérés: EU-források 2014-2020 A felmérésről Felmérés típusa: online-megkérdezés a DUIHK-tagság körében Felmérés ideje: 2013.12 14. Résztvevők (értékelésbe bevont): N=80 Legfontosabb eredmények

Részletesebben

Az új Munka Törvénykönyve. dr. Németh Janka Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Ügyvédi Iroda

Az új Munka Törvénykönyve. dr. Németh Janka Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Ügyvédi Iroda Az új Munka Törvénykönyve dr. Németh Janka Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Ügyvédi Iroda Tartalom Szakszervezet jogainak változása Kollektív szerződés megkötésének és módosításának új szabályai

Részletesebben

JEGYZŐKÖNYV Feketéné Csermely Éva, a fegyelmi eljárás alá vont közalkalmazott meghallgatásáról

JEGYZŐKÖNYV Feketéné Csermely Éva, a fegyelmi eljárás alá vont közalkalmazott meghallgatásáról JEGYZŐKÖNYV Feketéné Csermely Éva, a fegyelmi eljárás alá vont közalkalmazott meghallgatásáról amely készült Páty Község Önkormányzata Képviselő-testületének 290/2010. (06.07) számú határozatával Feketéné

Részletesebben

A Configuro Válságkezelő és Tanácsadó Kft. Panaszkezelési Szabályzata

A Configuro Válságkezelő és Tanácsadó Kft. Panaszkezelési Szabályzata A Configuro Válságkezelő és Tanácsadó Kft. Panaszkezelési Szabályzata I. ÁLTALÁNOS RÉSZ 1. A Szabályzat célja A panaszkezelés szabályozásának célja a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról 1991. évi

Részletesebben

GIMNÁZIUMOK REKRUTÁCIÓJA. Andor Mihály MTA Szociológiai Kutatóintézete. A szülők iskolai végzettsége

GIMNÁZIUMOK REKRUTÁCIÓJA. Andor Mihály MTA Szociológiai Kutatóintézete. A szülők iskolai végzettsége MAGYAR PEDAGÓGIA 103. évf. 3. szám 315 338. (2003) GIMNÁZIUMOK REKRUTÁCIÓJA Andor Mihály MTA Szociológiai Kutatóintézete 1990 óta nagyméretű differenciálódás ment végbe a gimnáziumi oktatásban. 1989-ben

Részletesebben

EDELÉNY VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2010. október 9-én megtartott rendkívüli ülésének

EDELÉNY VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2010. október 9-én megtartott rendkívüli ülésének EDELÉNY VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2010. október 9-én megtartott rendkívüli ülésének a./ Tárgysorozata b./ Jegyzőkönyve c./ Határozata T Á R G Y S O R O Z A T 1./ Javaslat a képviselő-testület

Részletesebben

SAJTÓSZABADSÁG-INDEX 2012 AZ ÚJSÁGÍRÓK, A MÉDIAVÁLLALKOZÁSOK ÉS A KÖZÖNSÉG VÉLEMÉNYE A SAJTÓSZABADSÁG HELYZETÉRŐL. Vezetői összefoglaló

SAJTÓSZABADSÁG-INDEX 2012 AZ ÚJSÁGÍRÓK, A MÉDIAVÁLLALKOZÁSOK ÉS A KÖZÖNSÉG VÉLEMÉNYE A SAJTÓSZABADSÁG HELYZETÉRŐL. Vezetői összefoglaló SAJTÓSZABADSÁG-INDEX 2012 AZ ÚJSÁGÍRÓK, A MÉDIAVÁLLALKOZÁSOK ÉS A KÖZÖNSÉG VÉLEMÉNYE A SAJTÓSZABADSÁG HELYZETÉRŐL Vezetői összefoglaló A Mérték Médiaelemző Műhely arra vállalkozott, hogy feltárja a 2010-ben

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT A MAGYAR KÖZTISZTVISELŐK, KÖZALKALMAZOTTAK ÉS KÖZSZOLGÁLATI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE KÖRNYEZET- ÉS TERMÉSZETVÉDELMI DOLGOZÓK ORSZÁGOS SZAKMAI TANÁCSA /MKKSZ KÖRNYEZET- ÉS TERMÉSZETVÉDELMI OSZT/ SZERVEZETI

Részletesebben

HBM HÍRLAP 43. DEBRECENI VIRÁGKARNEVÁL 2012. AUGUSZTUS 20. Díjazták a legszebb virágkarneváli kirakatokat. 2012.augusztus III.évfolyam 8.

HBM HÍRLAP 43. DEBRECENI VIRÁGKARNEVÁL 2012. AUGUSZTUS 20. Díjazták a legszebb virágkarneváli kirakatokat. 2012.augusztus III.évfolyam 8. HBM HÍRLAP 2012.augusztus III.évfolyam 8.szám Magunkról beszélünk, Egymásért teszünk (Vida) Tagtoborzás Szolnoki CORA-AUCHAN 2012.08.02. Egynek minden nehéz, soknak semmi sem lehetetlen! (Széchenyi István)

Részletesebben

A munkavédelem helyzete munkavállalók szemével VISEGRÁD 2014. november 7. BORHIDI GÁBOR ÜGYVIVŐ ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKAVÁLLALÓI OLDAL

A munkavédelem helyzete munkavállalók szemével VISEGRÁD 2014. november 7. BORHIDI GÁBOR ÜGYVIVŐ ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKAVÁLLALÓI OLDAL ÉRDEKVÉDELEM- ÉRDEKKÉPVISELET A munkavédelem helyzete munkavállalók szemével VISEGRÁD 2014. november 7. BORHIDI GÁBOR ÜGYVIVŐ ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKAVÁLLALÓI OLDAL 1 2 Várható szervezeti

Részletesebben

Közérdekű munkával kapcsolatos tapasztalatok a Munkaügyi Szervezetnél

Közérdekű munkával kapcsolatos tapasztalatok a Munkaügyi Szervezetnél Közérdekű munkával kapcsolatos tapasztalatok a Munkaügyi Szervezetnél Közérdekű foglalkoztatás szervezésének feladatai Nyilvántartás vezetése: foglalkoztatókról, bejelentett munkalehetőségek adatairól

Részletesebben

Csörög Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. február 1. napján 18 órától megtartott rendkívüli üléséről

Csörög Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. február 1. napján 18 órától megtartott rendkívüli üléséről J E G Y ZŐKÖNYV Csörög Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. február 1. napján 18 órától megtartott rendkívüli üléséről Helyszín: Művelődési Ház 2135 Csörög, Arany J. u. 53. Jelen vannak: Dr.

Részletesebben

A Budapest Airport által javasolt zajvédelmi programra érkezett javaslatok és észrevételek összefoglalója

A Budapest Airport által javasolt zajvédelmi programra érkezett javaslatok és észrevételek összefoglalója A Budapest Airport által javasolt zajvédelmi programra érkezett javaslatok és észrevételek összefoglalója A Budapest Airport 2007. januárjában és februárjában immár második alkalommal lakossági fórumsorozatot

Részletesebben

A szinergia-elv alkalmazása a sikeresség fokozásában Foldana Kft. Előadó: Dr. Balla Róbert, és Dr. Gáva Tamás

A szinergia-elv alkalmazása a sikeresség fokozásában Foldana Kft. Előadó: Dr. Balla Róbert, és Dr. Gáva Tamás A szinergia-elv alkalmazása a sikeresség fokozásában Foldana Kft. Előadó: Dr. Balla Róbert, és Dr. Gáva Tamás 2008. január 1-től lakossági követelésbehajtás 100%-os magyar tulajdonosi kör Több, mint 100

Részletesebben

INÁRCS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA

INÁRCS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA INÁRCS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA Jegyzőkönyv a Képviselő-testület üléséről 2014. 12. 17. Jegyzőkönyvet készítette: Marosi Magdolna jegyzőkönyv-vezető Iktatószám: 284-65/2014. Jegyzőkönyv Inárcs Nagyközségi

Részletesebben

J e g y z ő k ö n y v

J e g y z ő k ö n y v J e g y z ő k ö n y v Készült: Rudabánya Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. október 26-án, du. 14,00 órai kezdettel megtartott nyílt üléséről. Jelen vannak: Szobota Lajos polgármester, Veres

Részletesebben

Milyen következményei lesznek a Pest Megyei Kormányhivatal törvénysértő működésének?

Milyen következményei lesznek a Pest Megyei Kormányhivatal törvénysértő működésének? Publikálva Alfahír (http://alfahir.hu) Címlap > Milyen következményei lesznek a Pest Megyei Kormányhivatal törvénysértő működésének? Milyen következményei lesznek a Pest Megyei Kormányhivatal törvénysértő

Részletesebben

A munkaviszony megszüntetésének

A munkaviszony megszüntetésének A munkaviszony megszüntetésének aktuális 0 kérdései A munkáltatói felmondás indokolása A munkáltatói felmondás indokolásával szemben támasztott tartalmi követelmények: Valós, okszerű és világos indokolás

Részletesebben

ÖSSZEFOGLALÓ A MENTÁL KLUB IRÁNTI IGÉNYT FELMÉRŐ KÉRDŐÍVRŐL

ÖSSZEFOGLALÓ A MENTÁL KLUB IRÁNTI IGÉNYT FELMÉRŐ KÉRDŐÍVRŐL ÖSSZEFOGLALÓ A MENTÁL KLUB IRÁNTI IGÉNYT FELMÉRŐ KÉRDŐÍVRŐL A Mentál Klub iránti igényt felmérő kérdőívet, mely 9 kérdésből állt 2012. január végén küldtük el annak a 637 főnek, akik az elmúlt évben végeztek

Részletesebben

Encsi Váci Mihály Gimnázium, Szakgimnázium és Kollégium közalkalmazotti szabályzata

Encsi Váci Mihály Gimnázium, Szakgimnázium és Kollégium közalkalmazotti szabályzata Encsi Váci Mihály Gimnázium, Szakgimnázium és Kollégium közalkalmazotti szabályzata Tartalomjegyzék 1 Általános rendelkezések... 3 1.1 A szabályzat célja, a szabályzatot létrehozó felek... 3 1.2 A szabályzat

Részletesebben

Jegyzőkönyv. Készült: A Csévharaszt Községi Önkormányzat Dísztermében 2014. szeptember 25-én megtartott képviselő-testületi ülésről, hangfelvételről

Jegyzőkönyv. Készült: A Csévharaszt Községi Önkormányzat Dísztermében 2014. szeptember 25-én megtartott képviselő-testületi ülésről, hangfelvételről Jegyzőkönyv Készült: A Csévharaszt Községi Önkormányzat Dísztermében 2014. szeptember 25-én megtartott képviselő-testületi ülésről, hangfelvételről Jelen vannak: Mocsáry Balázs polgármester, Antal Erzsébet

Részletesebben

A munkaviszony létrejötte és megszűnése

A munkaviszony létrejötte és megszűnése A munkaviszony létrejötte és megszűnése a jó munkahely mindnyájunknak fontos a munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 www.tamop248.hu

Részletesebben

Az alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB-262/2014. számú ügyben

Az alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB-262/2014. számú ügyben Az alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB-262/2014. számú ügyben Előadó: dr. Herke Miklós Az eljárás megindítása A panaszos aki jelenleg fehérgyarmati állandó lakos azt kifogásolta, hogy a lakcímnyilvántartásba

Részletesebben

MUNKAVÉDELEM A SZÍNHÁZBAN. A legfontosabb munkaügyi tudnivalók és tennivalók Április 01.

MUNKAVÉDELEM A SZÍNHÁZBAN. A legfontosabb munkaügyi tudnivalók és tennivalók Április 01. MUNKAVÉDELEM A SZÍNHÁZBAN A legfontosabb munkaügyi tudnivalók és tennivalók 2010. Április 01. Miről lesz szó? Milyen a munkaügyi kapcsolatok színvonala? Együttműködés hiánya konfliktushoz vezet! Rendezett

Részletesebben

Az előadási anyagot összeállította: dr. Váró György

Az előadási anyagot összeállította: dr. Váró György Az előadási anyagot összeállította: dr. Váró György A VCA/SCC biztonsági, egészség- és környezetvédelmi ellenőrző listája a beszállítók és alvállalkozók SHE (safety, health, environment) értékelési és

Részletesebben

A hízott libamáj fogyasztásának aktuális kérdései

A hízott libamáj fogyasztásának aktuális kérdései A hízott libamáj fogyasztásának aktuális kérdései Lendvai Edina Czibolya Anita A hízott libamáj egy speciális termék, melyet a ludak töméses hízlalásával állítanak elő. Sok ezer éves múlttal rendelkezik

Részletesebben

Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzatának Oktatási, Kulturális, Turisztikai, Ifjúsági és Sport Bizottság. Jegyzőkönyv

Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzatának Oktatási, Kulturális, Turisztikai, Ifjúsági és Sport Bizottság. Jegyzőkönyv Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzatának Oktatási, Kulturális, Turisztikai, Ifjúsági és Sport Bizottság KO.420.175-15/2011. Jegyzőkönyv Készült: 2011. november 10-én az Oktatási, Kulturális, Turisztikai,

Részletesebben

REPÜLŐTÉR-FORGALMI ADATOK BUDAPEST FERIHEGY

REPÜLŐTÉR-FORGALMI ADATOK BUDAPEST FERIHEGY Budapest Airport Rt. Budapest Ferihegy Nemzetközi Repülőtér Üzemeltető Rt. REPÜLŐTÉR-FORGALMI ADATOK BUDAPEST FERIHEGY 2005. október Készítette: Stratégiai és Üzletfejlesztési Igazgatóság 2005. november

Részletesebben

MUNKAANYAG. Longáné Láng Katalin. A jótállással, szavatossággal kapcsolatos fogyasztói reklamációk intézése. A követelménymodul megnevezése:

MUNKAANYAG. Longáné Láng Katalin. A jótállással, szavatossággal kapcsolatos fogyasztói reklamációk intézése. A követelménymodul megnevezése: Longáné Láng Katalin A jótállással, szavatossággal kapcsolatos fogyasztói reklamációk intézése A követelménymodul megnevezése: A kereskedelmi egység szabályszerű működtetése A követelménymodul száma: 0005-06

Részletesebben

Szakmai beszámoló. a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Europe Direct Információs Központ tevékenységéről

Szakmai beszámoló. a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Europe Direct Információs Központ tevékenységéről melléklet Szakmai beszámoló a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Europe Direct Információs Központ tevékenységéről 1. Bevezető, célkitűzéseink a 2014-as évre: A Europe Direct Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Információs

Részletesebben

8. számú ZÁHONY-PORT HÍRMONDÓ

8. számú ZÁHONY-PORT HÍRMONDÓ 8. számú ZÁHONY-PORT HÍRMONDÓ Kiadja: ZÁHONY-PORT Értékesítési Osztály Záhony, 2011. március 28. FELHÍVÁS A magánnyugdíj-pénztári tagoknak 2011. február 28-ával megszőnt az a lehetısége, hogy nyilatkozattal

Részletesebben