Munkavállalási tanácsadó szakirányú továbbképzés

Átírás

1 Munkavállalási tanácsadó szakirányú továbbképzés A szak létrehozásának indoka, képzési célja: A munkavállalási tanácsadó egyéni és csoportos tanácsadást és útmutatást nyújt az embereknek pályaválasztási, munkavállalási és karrierépítési nehézségeik, problémájuk megoldásában. Az ezen a területen dolgozó szakember támogatja a fiatalokat a pályaválasztásban, a munkavállalókat állásuk megtartásában, a munkanélkülieket az állás-keresésben, és segít bármely élethelyzetben vagy életkorban lév? személynek a pályatervezésben, a szakmai életút menedzselésében. A szakirányú továbbképzési szak célja, olyan szakemberek képzése, akik felkészültek a munkaer?piac helyzetének folyamatos követésére, a pályaorientáció, a pályakorrekció, a pályamódosítás vagy a munkavállalás általános kérdéskörében felmerül? személyes problémák kezelésére. A képzés során a résztvev?ket felkészítjük arra, hogy személyes kapcsolatteremtés révén képesek legyenek segíteni, szakmai tanácsokkal támogatni a hozzájuk fordulók szakmai szocializációjának folyamatát. E segít? tevékenység f? területei: életvezetés elhelyezkedés segítése/álláskeresés fejleszt? programok karrierépítés külföldi munkavállalás multikulturális tanácsadás munkavállalás pályakorrekció pályaválasztás / pályaorientáció rehabilitáció A továbbképzési szak alapadatai: - a szakképzettség oklevélben szerepl? megnevezése: okleveles munkavállalási tanácsadó - a szakirányú továbbképzés képzési területe: bölcsészettudomány - a felvétel feltételei: 1. oldal (összes: 6)

2 jelentkezni bármely képzési terület alapszakán szerzett végzettséggel lehet, a képzési id? ebben az esetben 3 félév, andragógia alapképzési szakon (BA) szerzett diplomával a képzési id? 2 félév, a jelentkezéshez NEM SZÜKSÉGES EMELT SZINT? ÉRETTSÉGI, a jelentkezésnek nem feltétele, de el?nyt jelent a TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése cím? program keretében meghirdetett Pályaorientációs konzulens és Nemzeti Pályaorientációs Portál felhasználó képzés elvégzése, ebben az esetben kreditbeszámításra is lehet?ség van, a tanácsadás területén szerzett gyakorlat el?ny, de nem feltétel. A képzés során elsajátítandó kompetenciák, tudáselemek, megszerezhet? ismeretek, személyes adottságok, készségek: 1.1. A munkavállalási tanácsadó végzettséget szerz? hallgatók általában képesek lesznek: a pályatervezés, a munkavállalási tanácsadás, illetve az emberi er?forrás fejlesztés, a foglalkoztatás-politika területén szerzett tapasztalataik rendszerezett megértésére és elsajátítására;a tanácsadás elméleti ismereteinek gyakorlati alkalmazására;átlátni a tanácsadás elméleti és módszertani alapjait, a tanácsadás intézményes rendszerét, helyszíneit és fórumait; speciális ismereteik révén megfelel?en tájékozódni a munka világában és felkészülni a munkaer?piac helyzetér?l is; hatékony tanácsadási beszélgetéseket folytatni a tanácsadásban résztvev?kkel; a tanácsadás módszertanának alkalmazásával, az önértékelési eljárások gyakorlati m?ködtetésével hatékony tanácsadási beszélgetéseket folytatni; szakmai rálátásukkal segíteni a területet érint? jogszabályok, szabályzatok kialakítását; a munkapszichológia alapvet? aspektusainak felismerésére és alkalmazására; a szervezet-, és vezetéspszichológiai ismereteinek adaptálásával szervezetfejlesztési-, válságkezelési-, konfliktuskezelési technikák alkalmazására; betartani és fejleszteni a szakmai etikai normákat; eligazodni az oktatási, feln?ttképzési, szociális, munkaügyi és foglalkoztatási rendszerekben; eligazodni a hazai és az Európai Unió munkaer?-piacának alapvet? struktúráiban és változási tendenciáiban A munkavállalási tanácsadó végzettséget szerzett hallgatók ismereteik alkalmazását illet?en alkalmasak arra, hogy: betöltsenek munkavállalási tanácsadó képzettséget igényl? munkaköröket; a tanácsadásra jelentkez?k öndefiníciójának kialakításában segítséget nyújtsanak, a munkavállalási lehet?ségekr?l tájékoztassanak; az individuális igényeket támogassák, egyéni és csoportos formában történ? fejleszt? tevékenységeket vezessenek, és komplex munkaer?-piaci programokat szervezzenek; rendszerszer?en és kreatívan foglalkozzanak a pályaválasztás, pályatervezés és pályamódosítás új és összetett témaköreivel (pl. a tudás alapú társadalom és az élethosszig tartó tanulás kapcsolata, a munkaer?piac és a képzés egymásra hatása), önálló véleményt, szükség esetén kritikát fogalmazzanak meg, döntéseket hozzanak, következtetéseiket és döntéseiket szakmai és nem szakmai közönségnek be tudják mutatni; irányítsanak csoportokat, fejlesszék a csoporttagokat; befolyásolják a szakmai területet érint? jogszabályokat, részt vegyenek a jogalkotásban; felhívják a figyelmet az önértékelés, önismeret, önfejlesztés fontosságára; feladatok megoldását kezdeményezzék, személyes felel?sséget gyakoroljanak azok végrehajtásában; bonyolult, gyorsan változó gazdasági-társadalmi környezetben is tudjanak döntéseket hozni; saját tevékenységüket kritikusan értékeljék. 2. oldal (összes: 6)

3 1.3. A munkavállalási tanácsadó végzettséget szerzett hallgatók a sz?ken vett szakmai tevékenységet illet?en az alábbi feladatok szakmailag megalapozott, hatékony ellátására lesznek képesek: az ügyfél képzettségének, munkatapasztalatainak, munkával kapcsolatos terveinek, képességeinek és érdekl?désének meghatározása; a munkába állást akadályozó és támogató tényez?k meghatározása; munkaer?-piaci igények elemzése; az ügyféllel közösen reális munkaer?-piaci célok kialakítása és álláskeresési stratégiák kidolgozása; tanácsadó beszélgetések vezetése; pályatervezési és munkaer?-piaci tanácsadás; csoportos képzési döntések meghozatala, a végrehajtás menedzselése; kapcsolatok kiépítése és fenntartása különböz? intézményekkel pl. pszichológiai szakszolgálattal, pályaválasztási tanácsadási és képz? intézetekkel, civil szervezetekkel, karitatív szolgálatokkal; egyéni és csoportos álláskeresési tréningek szervezése és vezetése; az ügyfelek tájékoztatása a képzési és átképzési programokról és a pénzügyi támogatásokról A munkavállalási tanácsadó végzettséget szerzett hallgatók a szakmai attit?dök és a magatartás terén rendelkeznek: a tanácsadási szakember feladatainak ellátáshoz szükséges tulajdonságokkal, így különösen az empátia, a kapcsolatkialakítás, a hatékony kommunikáció, beszélgetés-vezetés, az asszertivitás, tárgyalás képességével, objektivitással, toleranciával; a tanácsadási munkához nélkülözhetetlen együttm?ködési készséggel, problémaérzékenységgel és megoldás-orientáltsággal; a szolgáltatói szemléletb?l fakadóan nemcsak aktív, de proaktív magatartással; olyan fokú kezdeményez?készséggel, amely alkalmassá teszi?ket feladatok megoldására; feladatok végrehajtásához kapcsolódó szakmai és személyes felel?sséggel; bonyolult, gyorsan változó gazdasági-társadalmi környezetben is képesek döntéseket hozni; képességeik, készségeik és szakmai ismereteik szinten tartásának és fejlesztésének igényével és azok kritikus értékelésével A munkavállalási tanácsadó végzettséget szerzett hallgatók a képzés során elméleti ismereteiket gyakorlati tapasztalatokkal egészíthetik ki, hiszen a képzést a gyakorlatorientált szemlélet jellemzi, amelynek elemei: a tudásátadás interaktivitása módszertani sokrét?ség fejlesztési lehet?ségek (önismeret, személyiségfejlesztés) intézményi gyakorlat mindkét szemeszterben, a köz- ill. a civil szférában is szakmai konferenciák, rendezvények (pályaválasztási, munkaer?-piaci kiállítás, képzési börze) látogatása szakemberek bevonása A végzettség várható hasznosítási területei: munkaügyi szervezet(ek) humán szolgáltató/tanácsadó cégek oktatási/képzési intézmények civil szervezetek/munkaer?-piaci szolgáltatók/ifjúsági irodák önkormányzatok 3. oldal (összes: 6)

4 nagyobb vállalatok humán er?forrás osztálya Jelentkezés, információ: Jelentkezni bármely képzési terület alapszakán (BA, BSc) szerzett végzettséggel lehet (ld. fent a jelentkezés feltételeit). Mellékletként a következ? dokumentumokat várjuk a PTE KPVK-ra (Kultúratudományi, Pedagógusképz? és Vidékfejlesztési Kar - a PTE FEEK jogutód intézménye) postai úton (7633 Pécs, Szántó Kovács János u. 1/b.): kitöltött jelentkezési lap, az oklevél, oklevelek másolata, külföldön szerzett fels?fokú végzettség esetén, annak elismerését igazoló okmány másolata (47/1995. számú Kormányrendelet alapján), szakmai önéletrajz. A konzultációk általában havi rendszerességgel, tömbösítve (csütörtök, péntek, szombat) zajlanak. A jelentkezés határideje: február 1. A képzés csak megfelel? számú jelentkez? esetén indul! A képzés költsége: Ft/félév Pályaorientáció fels?fokon A Pécsi Tudományegyetem Kultúratudományi, Pedagógusképz? és Vidékfejlesztési Kara(a Feln?ttképzési és Emberi Er?forrás Fejlesztési Kar jogutód intézménye) meghirdeti a Munkavállalási tanácsadó szakirányú továbbképzését, amely többek között a pályaorientációs élethelyzetek támogatására is alkalmassá teszi az itt végzett szakembereket. A munkavállalási tanácsadó támogatja a fiatalokat a pályaválasztásban, a munkavállalókat állásuk megtartásában, a munkanélkülieket az álláskeresésben, és segít bármely élethelyzetben vagy életkorban lév? személynek a pályatervezésben, a szakmai életút menedzselésében. Kiknek ajánljuk? 4. oldal (összes: 6)

5 Mindenkinek, akit érdekel a pálya-, munka- és karrier-tanácsadás területe. Különösen ajánljuk mindazoknak, akik elvégezték a TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése cím? program keretében meghirdetett Pályaorientációs konzulens és Nemzeti Pályaorientációs Portál felhasználó képzést és ez által érzékennyé váltak a kérdéskör iránt, ismereteiket ugyanakkor szívesen b?vítenék, professzionális szintre emelnék. Esetükben kredit beszámítási lehet?séget is biztosítunk! Andragógia (BA) alapszakot végzett hallgató(in)knak, hisz esetükben a képzési id? 2 félévre rövidül. A képzés el?nyei: Az életpálya-tanácsadás koncepciójában nagy munkaer?-piaci igény mutatkozik e végzettség iránt. A képzés bár bölcsészettudományi besorolású, nem szükséges a jelentkezéshez emelt szint? érettségi. A képzés rövid ciklusú (3 féléves), ugyanakkor hasznos szakmai tudást biztosít. Az oktatás gyakorlatorientált, interaktív módszereken alapuló, amely lehet?séget ad egyéni fejlesztésre/fejl?désre is. A két félévben teljesítend? intézményi gyakorlat segíti az elméleti ismeretek beépülését a gyakorlatba, lehet?séget biztosít szakmai kapcsolatok kiépítésére, elmélyítésére. A képzés a bemeneti szint függvényében BA vagy MA oklevéllel zárul, és új, speciális szakképzettségnek min?sül, amely szervesen illeszkedhet a pedagógusi életpályamodellbe is. További részletesebb információk a szakirányú továbbképzéssel kapcsolatban az alábbi dokumentumokban: false Munkavállalási tanácsadó szakirányú továbbképzés szakleírása false Mintatanterv false Jelentkezési lap 5. oldal (összes: 6)

6 A szakkal, a szak felvételével kapcsolatos további információ: Dr. Cseh Judit, adjunktus (cseh.judit@kpvk.pte.hu [1]) Forrás webcím: Hivatkozások [1] mailto:cseh.judit@kpvk.pte.hu 6. oldal (összes: 6)