KENWORTH K200. Nissan NV400. Ausztráliai sikerszéria új generáció. DAF XF105/510 FTM 8x4 a Veres Kft. flottában. Tavasszal kezdődik a forgalmazás

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "KENWORTH K200. Nissan NV400. Ausztráliai sikerszéria új generáció. DAF XF105/510 FTM 8x4 a Veres Kft. flottában. Tavasszal kezdődik a forgalmazás"

Átírás

1 KENWORTH K200 Ausztráliai sikerszéria új generáció Flottaátadás a Delta-Trucknál Iveco Daily Electric Lamberet győztes hűtősök Goodyear újdonságok Knorr-Bremse TRUCKDAS DAF XF105/510 FTM 8x4 a Veres Kft. flottában Tomcsányi Wamser István János Hungarokombi Csepel-gyűjtő HASZONGÉPJÁRMŰ, ÁRUÉS SZEMÉLYSZÁLLÍTÁSI SZAKLAP INTERNET: INTERNATIONAL TRUCK & VAN & BUS & COACH OF THE YEAR SZERVEZET HIVATALOS LAPJA Nissan NV /1 JANUÁR ÁRA: 495 Ft 01c Borito tordelt.indd B/I Busworld Kortrijki buszkiállítás hazai Tavasszal kezdődik a forgalmazás 1/12/12 12:32:27 PM

2 Féken tartott lendület Disztribútor Budapest Major Légfék Kft. XXI., II. Rákóczi F. út / ; TIR-SZER Kft. X., Gyömrői út / Debrecen Prim Vol-Trade Kft. Ozmán u / ; Gyöngyös Lédem 2000 Kft. Bene u / Szeged Tisza Volán Zrt. Bakay N. u / Tatabánya Szinkron Kft. Széchenyi út / ; Zalaegerszeg Zala Volán Zrt. Zrínyi u / Knorr-Bremse Partner Győr Biró Parts Kft. Zombor u / , Járműgyártó Auto Rad Controlle Kft Szigethalom, Mű út 2. Csaba Metal Zrt Szeghalom, Kinizsi u Kravtex Kft Győr, Liszt Ferenc u. 7. Magyar Járműtechnikai Zrt Debrecen, Balmazújvárosi út 14. NABI Gyártó és Kereskedelmi Kft Budapest, Újszász u NABI Gyártó és Kereskedelmi Kft. Kompozit Autóbuszgyár 7400 Kaposvár, Keleti Ipari Park Rába Futómű Kft., Rába Jármű Kft Győr, Martin u. 1. Schwarzmüller Járműgyártó és Kereskedelmi Kft Dunaharaszti, Jedlik Ányos u Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft Kecskemét, Szegedi út 49. Tel.: Fax:

3 ÚJ EZ KELL EGY SZUPERHÔSNEK AZ ÚJ DAILY ÖNBÔL IS KIHOZZA A SZUPERHÔST! Erôs, akár 205 lóerôs motorral modellválasztékban Takarékos, euro5 és EEV motorokkal az egész Izmos, akár 4,7 tonna hasznos teherbírással Masszív, az acél létraalváznak köszönhetôen Sokoldalú, több mint 7000 különbözô választható konfigurációval IVECO MÁRKAKERESKEDÉSEK: BESSO ZRT ETS KFT. LEVANTEX KFT. SZALAY AUTÓHÁZ KFT. TRUCK SAVARIA KFT Szombathely, Sárvár u. 56.; Tel.: ; FELHATALMAZOTT MÁRKAKERESKEDÉSEK: HILCZ & FIA KFT. KJGyJ ZRT Kaposvár, LEVANTEX TATABÁNYA KFT PANNON TRUCK 2000 KFT Zalaegerszeg, Zrínyi Miklós u 105.; TRUCK SAVARIA DEBRECEN KFT. TRUCK ITALIA KFT. UNICAR AUTÓCENTRUM KFT EUROTRADE KFT FELHATALMAZOTT DAILY CENTER: DELTA TRUCK KFT FELHATALMAZOTT ÉRTÉKESÍTÉSI PONTOK: ITALCAMION KFT Budapest, Bem rkp. 32.; Tel.: ; 6100 Kiskunfélegyháza, Szegedi út 89.; Tel.: A tájékoztatás nem teljes körû, részletek az IVECO márkakereskedésekben. A képen látható autó illusztráció.

4 Camion Truck&Bus 2012/1 Tartalom KENWORTH K200 Ausztráliai sikerszéria új generáció Camion Truck&Bus 2012 január Flottaátadás a Delta-Trucknál Iveco Daily Electric 14 Lamberet győztes hűtősök BUSWORLD 2011 KORTRIJK Goodyear újdonságok Knorr-Bremse TRUCKDAS DAF XF105/510 FTM 8x4 a Veres Kft. flottában Januári horizont AKTUÁLIS 4 Jogszabályváltozások gépjárműves szemmel FUVINFO Konferencia LAPZÁRTA ESEMÉNYEK ÉS PROGRAMOK 8 13 Jármű és felépítmény NAGYTEHERBEMUTATÓ 14 DAF XF105/510 FTM 8x4 Kenworth K NAGYTEHERTESZT 17 Scania R 420 Euro V KISTEHER-BEMUTATÓ 22 Iveco Akadémia Nissan NV400 PÓTKOCSI, FELÉPÍTMÉNY 26 Győztes Lamberet hűtős félpótkocsik ALTERNATÍV TECHNOLÓGIA 28 Faun világújdonság Reflektor JÁRMŰ-KERESKEDELEM darab Renault Premium KÜLÖNLEGES JÁRMŰ 30 DAF Polyvan Konvekta együttműködés FUVARSZTORI 33 Önjáró trélerek KOMBINÁLT FUVAROZÁS 34 Újra indul a ROLA Budapest Wels Műszaki háttér GYÁRTMÁNYFEJLESZTÉS 36 ZF gyártmánykínálat KÖZLEKEDÉSBIZTONSÁG 38 TRUCKDAS vezetéstámogató rendszerek fejlesztése GUMIABRONCS-FEJLESZTÉS 41 GoodYear új vegyes használatú és pótkocsiabroncs GUMIABRONCS-KERESKEDELEM 42 GoodYear teherautó-abroncs mikrochippel KÖZLEKEDÉSBIZTONSÁG 44 Jogászlecke Tomcsányi István Hungarokombi Wamser János Csepel-gyűjtő Busworld Kortrijki buszkiállítás Nissan NV400 Tavasszal kezdődik a hazai forgalmazás Buszvilág NEMZETKÖZI FÓRUM 46 Busworld 2011 Kortrijk 2. rész Irisbus Van Hool Solaris Irizar Crobus AUTÓBUSZ-FEJLESZTÉS 52 S91 Midibusz GYÁRTMÁNYFEJLESZTÉS 53 VW Multivan Business Szakmai fórum EXKLUZÍV 54 Az utolsó Csepelek egyik megmentője Látogatóban Wamser Jánosnál JÖVŐKÉP 56 Fuvarozók a Kunságon Nagyapáti Trans Kft. SZJ Hungary Kft. RollSped Kft. MKFE HÍREK 59 Magyar Fuvarozói Fórum NiT HUNGARY HÍREK 62 NiT Hungary: eredményes érdekérvényesítési munka Két tagvállalkozás a díjazottak között 13+1 Szakmai, érdekképviseleti siker 2011-ben Tankolás árelőnnyel A Kamionsuli csatlakozott az Élet Úton programhoz Hírek a NiT Hungary háza tájáról KTI ROVAT 64 Ütemes menetrend Baja térségében Kaleidoszkóp KITEKINTÉS 66 Volvo I-Shift KALEIDOSZKÓP 67, 75, 79, 80 PILÓTÁK VÉLEMÉNYE 68 A vezetésre képes állapot VETERÁN JÁRMŰVEK 70 Csepel és társai értékes örökségünk MODELLKIRAKAT 74 A Hungarocamion szeretete TARTALOM

5 Minden cent számít! Transport worldwide. Powered by MAN. MAN Kamion és Busz Kereskedelmi Kft Dunaharaszti 9027 Gyôr 7630 Pécs 3580 Tiszaújváros Csonka János u. 2. Berkenyefa sor 1. Pécsváradi út 4. Bay Zoltán u. 15. Tel: (24) Tel: (96) Tel: (72) Tel: (49) Fax: (24) Fax: (96) Fax: (72) Fax: (49)

6 4 Camion Truck&Bus 2012/1 Januári horizont Aktuális A FUVINFO Iroda Kft. Konferenciája SZILÁGYI MIKLÓS szakmai tanácsadó, Nemzeti Fejlesztési Minisztérium A mai napon lehetőségünk lesz arról értekezni, hogy az áru- és személyszállítás tekintetében, a járművezető-képzés területén, illetve a közlekedésről szóló törvény kiigazítása kapcsán jelenleg milyen jogszabályi rendelkezések előkészítése van folyamatban a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumban. Mindenekelőtt említem a külföldi rendszámmal ellátott járművek belföldi használatát, amelyről a Parlament augusztusában szigorítást kívánt bevezetni szeptember elsejétől hatályos a közúti közlekedésről szóló évi I. törvény legújabb változata. A módosított jogszabály értelmében a személygépkocsi kizárólag magyarországi közúti forgalomban, magyar hatósági engedéllyel és jelzéssel vehet részt, ha az üzemben tartója belföldi üzembentartónak minősül, vagy vezetője Magyarország területén lakóhellyel rendelkezik. A módosított jogszabály nyugat-európai mintákat követve úgy alakítja át a szabályozást, hogy ha a hazai utakon magyar állampolgárságú, magyar lakhelyű, de külföldi rendszámmal közlekedő sofőrt igazoltat a rendőr, akkor néhány kivételtől eltekintve leszereli a rendszámot. Ilyen kivétel: ha a vezető szokásos tartózkodási helye nem Magyarország területén van, GÉPJÁRMŰVES SZEMMEL Évről-évre nagy siker a FUVINFO Iroda Kft. év végi szakmai konferenciája, amelyen a tűzhöz közeli előadók a jogszabályokat a fuvarozók nyelvére lefordítva adnak tájékoztatást, mi vár ránk a következő esztendőben. Más konferenciáktól eltérően itt nem percet kapnak az előadók, hanem egy egész órát, néha többet, és az előadás után mindig van idő a kérdésekre is. Három előadót idézünk a konferenciáról. ha a járművet harminc napnál rövidebb ideig használja Magyarországon, vagy ha a gépkocsit Magyarország területén kívüli rendszeres munkavégzés érdekében használja. A tulajdonosnak, üzembentartónak az utóbbi esetben módja van bizonyítani, hogy jogszerűen használta a külföldi felségjelzést, de a bizonyítási kényszer szeptembertől az autóst terheli. Ennek hiányában a jármű forgalmi rendszáma és a forgalmi engedély a helyszínen bevonható, az üzembentartó vagy a gépjárművezető 800 ezer forintig terjedő közigazgatási bírsággal sújtható. Egyik alapvető kérdés az, hogy a 3500 kg megengedett együttes össztömeget meg nem haladó tehergépkocsikkal, ha valaki fuvarozni kíván, akkor mi legyen. Az EK rendeletek erre nem adnak iránymutatást, ezért minden tagállam maga döntheti el, hogy ezekkel mit csinál. Az NFM azt gondolja, hogy jó lenne a korábbi rendszert fenntartani és a fenti esetre vonatkozóan is valamilyen tevékenységi engedélyi előírást megfogalmazni. Nyilvánvaló, hogyha magyar hatósági jelzés van a járművön, akkor a magyar hatósági jelzéshez kapcsolódóan kizárólag Magyarország területén követelhető egy ilyen tevékenységi engedély. Amenynyiben a jármű ki/átlépett a Közösség területére, a szomszéd tagállamot nem érdekli, hogy Magyarország mit talált ki, és elengedi simán mindenféle engedély nélkül, kivéve, ha ő is úgy dönt, hogy ő is elkapja valahol és ő is kér valamilyen engedélyt. Ettől a perctől kezdve senki nem tudja majd, hogy milyen engedélyt is kell felmutatni, mert ahány tagállam, annyiféle engedélyt fognak kitalálni. Az EU parlamenti bizottsága elkészített néhány tanácsi rendeletet az áru- és személyszállítással kapcsolatos uniós szabályok teljes körű átírására, melyeknek a száma: 1071/2009/EK, 1072/2009/EK és 1073/2009/EK. A felsorolt uniós jogszabályok alapvetően és teljeskörűen átalakítják az áru- és személyszállításra vonatkozó uniós szabályrendszert. Ezeknek a rendeleteknek a hatályba lépési időpontja az EU mind a 27 tagállamában elméletileg december 05. Ez számunkra azt jelenti, hogy a közel 2000 oldalnyi jogszabály ugyan nálunk is hatályba lép, azonban a három tanácsi rendelet úgy van megszerkesztve, hogy minden tagállamnak még legalább 50 oldalt kell hozzáírni, mert az egész a jelen formájában működésképtelen. Ezért Magyarország is úgy döntött, hogy elkészíti a szükséges nemzeti szabályozást egy kormányrendelet formájában, amelyben azokat a rendelkezéseket is megállapítja, amelyeket az EU rendeletek nem tartalmaznak. A második probléma a menetlevél használati ügye. A tanácsi rendelet menetlevelet nem említ, ugyanis számukra ez egy teljesen felesleges témakör. Ez nemzeti szokásunk, hogy menetlevelet iratunk azokkal, aki nem fuvaroznak. Nagy valószínűséggel a menetlevél kötelezettség fennmarad továbbra is, azonban az e tárgyban készülő új szabályozás kénytelen lesz elengedni a lassú jármű, mg. vontató, kerti traktor témakört, mert ezekre már az új rendelkezéseink nem is térhetnek ki. Azt mondja az EU, hogy ez nemzeti probléma, minden tagállam saját problémája, találjon rá megfelelő megoldást. Az elektronikus menetlevél ugyancsak hasonló kérdés. 10 éve probléma már, hogy hazánkban az elektronikus módon gyártott menetlevél elfogadható-e vagy sem menetlevélként. Ebben sajnos úgy néz ki, hogy nem megyünk előrébb, egy métert sem: a szabályozás e tekintetben a pillanatnyi állás szerint nem tud végleges megoldást adni. Nagyon nehéz eldönteni például azt, hogy a menetlevélre igazából a közúton milyen esetben van a hatóságnak szüksége. A lényeg az, hogy az elektronikus menetlevélre nagy valószínűséggel rövidtávon tökéletes megoldás nem lesz, de várható, hogy esetleg egy kis türelmi idővel ideiglenesen ki tudunk majd valami szabályozást találni. Nemzetközi fuvarozásban továbbra is marad a CMR fuvarlevél. A személyszállítási tevékenység esetében tulajdonképpen nem sok a változás. Annyi azonban van, hogy a különcélú me- JOGSZABÁLYVÁLTOZÁSOK FUVINFO KONFERENCIA

7 Januári horizont Camion Truck&Bus 2012/1 5 netrendszerinti személyszállítási tevékenység fogalmát kitalálták, mivel már 10 éve sem értette azt senki. Olyan fogalmat nem lehet kitalálni, ami különcélú menetrendszerinti személyszállítás tekintetében egyértelműen eldöntené, hogy az menetrendszerinti szállítás vagy egyéb személyfuvarozás, aminek szerződéses háttere van. Az, hogy mi a menetrendszerinti külön cél, az attól függ, hogy mit tekintenek menetrendnek. Ha egy autóbusz 30 évenként egyszer, reggel 8 órakor elindul, az egy menetrend. Az is menetrend, hogy naponta 22-szer elindul egy bevásárlóközpont felé a város valamelyik pontjáról. Ennek a különcélú menetrendszerinti személyszállításnak az még a különlegessége, hogy ez is tevékenységi engedélyhez kötött. Uniós rendszerben kell a tevékenységi engedélyt megszerezni, aszerint kell működtetni az autóbuszt, és ide is vonatkozik mint feltétel: szakmai alkalmasság, a pénzügyi megfelelőség és a jó hírnév. E tekintetben az új szabályozás lényeges változásokat igazából nem tartalmaz, annyit igen, hogy a jó hírnév tekintetében korábban 5 évet szabtunk meg, ezt az időtartamot felemelik 9-10 évre. Mindez azt is jelenti, hogy a szakmai vezetői képesítés megszerzésére vonatkozó szabályokat is némileg meg kívánja változtatni az EU. Ezzel összefüggésben változik a szakmai képesítés megszerzése során a jövőben előadáson kötelezően végighallgatandó szakmai előadási témakör is. Némileg megváltoznak a vizsgafeltételek is. Az aktuális jogszabályi szöveg most készül. Nyilvánvaló az is, hogyha új kormányrendelet jelenik meg, akkor legalább 3-4 jogszabályt hatályon kívül kell helyeznünk. Változni fognak a járművek tárolására vonatkozó szabályok is. Még előkészítési szakaszban van az üzemanyag vételezés esetén a menetokmányra történő adatfeltüntetés kötelezettségének eltörlése. Meg tudom erősíteni az információt, hogy valóban napirenden van a PAV átalakítása, mert az előzetes PÁV-ot szeretnénk teljesen megszűntetni azért, hogy mindenki legyen minden járműre alkalmas, menetrend szerinti autóbuszra, tehergépkocsira, stb. Sajnos a jó PÁV-hoz rendkívüli orvosi egészségi alkalmassági vizsgálat kellene, de nincs meg az az egészségügyi háttér, ami fel tudná vállalni ezt az igen jelentés feladatot. Nálunk a háziorvos eldöntheti, hogy valaki mennyire alkalmas, vagy nem alkalmas. Az NKH Központi Hivatala úgy határozott, hogy a pályaalkalmassági vizsgálati rendszert mivel ez az EU-ban nagyon különleges átnevezik. Közlekedés-pszichológiai alkalmassági vizsgálat (KPAV) lesz az új megnevezés. Ez egy alapvető koncepcionális váltás lesz, melynek az a lényege, hogy szeretnék pontosan meghatározni azt, hogy milyen szabálynál, mennyi közlekedési előéleti pontnál kell elmennünk erre a vizsgálatra. A vizsgálatoknak az lesz a céljuk, hogyha az általuk kigondoltaknak nem felelünk meg, akkor a vezetői engedélyünk érvényességét valamely járműkategóriában meg kell majd szüntetni. Kormányzati megrendelésre elkészült egy új KRESZ is, ez a negyedik variáció az utóbbi tíz évben. Hogy ebből mikor lesz hatályba léptetett jogszabály, arról nem tudok nyilatkozni. DR. KOCSIS RITA ügyvéd közlekedési szakjogász, MKFE elnökségi tagja Mindenki előtt ismert, megtörtént a Munka Törvénykönyvének újrafogalmazása, az anyag 193 oldal terjedelmű és a fejezetek teljesen más sorrendben követik egymást, mint a közel 30 éves, korábbi MT-ben. Megpróbáltam sorra venni azokat a témaköröket, amelyek a szállító-fuvarozó társadalomnak lehetnek érdekesek. Tehát jogszabálytervezetet fogok ismertetni. Mindenekelőtt jelzem, a munkaadót és a munkavállalót érintő alapjogokban lényeges változás nincs. Újdonságként viszont bekerült a munkavállaló ellenőrzése, ami csak a magatartásra irányulhat, tehát személyiségi jogokat nem sérthet. Ha az ellenőrzéshez technikai eszközöket használ a munkáltató, akkor arról olyan szabályzatot kell készíteni, ami tartalmazza adatbiztonsági és az eljárási szabályokat. A közlekedési szakmában elsősorban az alkoholfogyasztás ellenőrzése jöhet szóba. ha a munkaügyi hatóság ellenőrzést végez a vállalkozásnál, rákérdeznek, van-e figyelmeztetés, van-e szankcionálás a cégnél. A régi rendben nem volt előírás a szankcionálás írásbeli rögzítésére, az MT szerint kötelező lesz. Szankcionálni akkor lehet, ha a követelményekről írásbeli rögzítés készült és azt a munkavállalók tudomására hozták. Lehet ezt faliújságon is, de a személyenkénti kiadás biztosabb. Minden cég maga tudja, milyen követelményeket támaszt a munkavállalójával szemben. Jogvitákban előfordulhat valamelyik fél képviselete, mert úgy a munkáltatót, mint a munkavállalót megilleti a jog, hogy őt képviseljék. A munkáltatói jog gyakorlója az a személy, akit erre cégjogilag megneveztek, de ezt a jogot átadhatja, amiről a munkavállalót írásban értesíteni kell. A munkavállalót szinte bárki képviselheti, akit ő megbíz. A gyakorlatban eddig két féle képviselet fordult elő a leggyakrabban, vagy ügyvédi képviselet, vagy szakszervezeti képviselet, de elképzelhe- tő akár családtag is. Volt olyan peres ügyem, ahol a per tárgya, a gépkocsivezető végig hallgatott, helyette az asszonykája beszélt, és a bíró figyelmesen végighallgatta. Új pont az MT-ben, hogyha a képviselők, meg a munkavállaló ellentételesen nyilatkoznak valamely körülményben, akkor a munkavállaló nyilatkozatát kell elfogadottnak tekinteni. Érdekes a jognyilatkozat átvételének új rendje. Ha a munkáltatónak postáznia kell valamilyen iratot a munkavállaló részére, akkor rá kell írni a tértivevény hátuljára, mi van a borítékban. Ugyanis maga a tértivevény nem igazolja, hogy az irat átvétele megtörtént. Csak a boríték átvételét igazolja. Az új MT szerint hatályos lesz a közlés akkor is, ha a címzett megtagadja az átvételt, vagy szándékosan megakadályozza annak átvételét. A jogszabály ismeri a kézbesítési vélelmet. Ha a küldemény nem jön vissza, kézbesítettnek kell tekinteni. Milyen dokumentumokat kell kiadni a munkábalépés napján, illetőleg a munkába lépést követő 30 napon belül? Ebből az egyik a munkáltatói tájékoztató, amelynek a tartalmi kötelmei a törvényben olvashatóak. Az első pont az irányadó munkarend, ami sok cégnél nem egyszerű feladat, főképp a hivatásos gépkocsivezetők esetében. Írásban kell rögzíteni az alapbéren felüli juttatásokat és munkabért, valamint a bérfizetés gyakoriságát. Ugyanitt kell leírni a munkaköri feladatokat, de nem rendelkezik az új MT arról, kell-e ezen kívül munkaköri leírást is kiadni a munkavállalónak. Meghagyja a rendes szabadsággal kapcsolatos szabályokat és meghagyja a felmondási idő megállapítására vonatozó szabályokat. Amiről viszont nem rendelkezik, az az üzemi tanács. A munkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni azt a költségét, ami a munkaviszonyból származó teljesítése során indokoltan felmerül. A jövőben pénzbüntetést is kiszabhat a munkáltató, de csak a u JOGSZABÁLYVÁLTOZÁSOK FUVINFO KONFERENCIA

8 6 Camion Truck&Bus 2012/1 Januári horizont u tudomásra jutástól számított 30 napon belül. Erről írásban kell értesíteni a munkavállalót, amelyben indoklásnak is szerepelnie kell. Amennyiben a munkavállaló mondja fel a határozott idejű munkaviszonyát, akkor indoklási kötelezettsége van, de határozatlan idejűnél indokolni nem kell, csak írásba foglalni. Nem minősül munkaidőnek, majd ha a lakó- vagy tartózkodási helyéről ténylegesen a munkavégzés helyére megy a dolgozó vagy éppenséggel vissza. Jelenleg úgy van, hogy a munkaidőnek a része. Mondjuk megáll külföldön a kamion, jönnek haza a sofőrök saját autóval. Annak aki vezeti, neki munkaidő része, aki meg csak utasként ül, annak nem. Innentől kezdve aki vezet, annak sem lesz az. Tehát a munkábajárás nem lesz a munkaidőnek része. LEPSÉNYI MÁRIA szakmai tanácsadó, Nemzeti Adó és Vámhivatal Ma, november 17-én én is csak jogszabálytervezetet tudok önöknek ismertetni a évi adóváltozásokról. Személyi jövedelemadó: Bruttósítás és az adójóváírás: A évtől az összevont adóalapba tartozó jövedelmek bruttósítására vonatkozó rendelkezés annyiban változott, hogy e jövedelmek esetében nem kell növelni az adóalap-kiegészítéssel az összevonandó jövedelmet forintig. A forintot meghaladó összevonandó jövedelemrész után továbbra is 27% az adóalap-kiegészítés összege. A hatályos rendelkezés szerint az adóalap-kiegészítés a évtől megszűnik /29. (3) bekezdés/. A évtől az adójóváírás intézménye megszűnik. Az adójóváírás megszűnése miatt külön törvény rendelkezik az egyes magánszemélyeket megillető kompenzáció feltételeiről. Családi kedvezmény: A évtől családi kedvezmény érvényesítésére a családi pótlékra saját jogán jogosult gyermek (személy) és a rokkantsági járadékban részesülő magánszemély mellett csak a vele közös háztartásban élő hozzátartozók közül egy döntésük szerint tekinthető jogosultnak. A gyakorlatban felmerülő problémákra figyelemmel pontosítások kerültek bevezetésre. Béren kívüli juttatások ben: A évtől a béren kívüli juttatásokra vonatkozó rendelkezések szerint forintig lehet adózni, a felettes rész egyes meghatározott juttatásnak minősül /Szja tv. 70. (4) bekezdése/. Az éves keretet időarányosan kell figyelembe venni abban az esetben, amenynyiben a kedvezményezett nem áll a juttatóval egész évben jogviszonyban. Munkáltató által a munkavállalónak és a társas vállalkozások által a személyesen közreműködő tagnak adható juttatások: üdülési szolgáltatás étkezési utalvány és szolgáltatás SZÉP kártya iskolakezdési támogatás iskolarendszerű képzés helyi bérlet juttatása szövetkezeti tagnak adott juttatás Kizárólag a munkáltató által adható hozzájárulások: Az önkéntes nyugdíj- és/ vagy egészség/önsegélyező pénztári befizetés. A foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézménybe történő befizetés. A évi juttatásokhoz viszonyítva megszűnt az Internet-szolgáltatás költségének a megtérítése, vagy az erre jogosító utalvány juttatása. További juttatások Iskolarendszerű képzés, iskolakezdési támogatás, helyi bérlet juttatása, üdülési szolgáltatás, a szövetkezet közösségi alapjából a tagnak nem pénzben juttatott jövedelem, az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári, valamint foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézménybe történő befizetések tekintetében nincs változás. A minimálbér összegének várható emelkedése miatt a juttatás összege is emelkedik. A béren kívüli juttatások közterhe: E juttatások közterhe anynyiban változik, hogy a személyi jövedelemadó mellett 10% egészségügyi hozzájárulást is kell fizetni, melynek alapja a juttatás értékének 1,19-szerese. Amennyiben a juttatás nem felel meg a kedvezményezettre vonatkozó (éves szinten legfeljebb forint) felső keretnek, akkor a felettes rész után már nem 10, hanem 27% az egészségügyi hozzájárulás összege. Ilyen esetben azonban további személyi jövedelemadó kötelezettsége nem keletkezik a juttatónak. Egyes juttatások: A munkavállaló választása szerint béren kívüli juttatásnak minősül: munkahelyi (üzemi) étkeztetésnek minősülő szolgáltatás keretében a munkáltató telephelyén működő étkezőhelyen megvalósuló ételfogyasztás formájában juttatott jövedelemből a havi forintot meg nem haladó rész (ideértve a kizárólag az adott munkáltató munkavállalóit ellátó, a munkáltató telephelyén működő munkahelyi /üzemi/ étkezőhelyen az említett értékben és célra felhasználható a munkáltató vagy az étkezőhelyet üzemeltető személy által kibocsátott utalványt, elektronikus adathordozót is), és/vagy fogyasztásra készétel vásárlására jogosító Erzsébet-utalvány formájában juttatott jövedelemből (az adóéven belül utólagosan adva is) a juttatás alapjául szolgáló jogviszony minden megkezdett hónapjára a havi 5000 forintot meg nem haladó rész. Önálló tevékenységet folytatókat érintő változások Egyéni vállalkozók: Átalányadózók esetében az egyes tevékenységek esetében már a TESZOR és a TEÁTOR hatályos besorolására hivatkozik a törvény. Változik a veszteségelhatárolására vonatkozó rendelkezés, a továbbiakban az adóévben az elhatárolt veszteség nélkül megállapított vállalkozói adóalap (módosított vállalkozói adóalap) 50 százalékáig érvényesíthető az előző évtől áthozott veszteség összege. Egyéb változások A nemzetközi árufuvarozásban résztvevő gépkocsivezető és árukísérő esetében maradt a 40 eurós szabály. Külföldi kiküldetés esetén a bevétel 30%-a, de legfeljebb az erről szóló kormányrendelet szerint naponta elszámolható összeg (ez jelenleg napi 15 Euro) elismert költségnek minősül önálló és nem önálló tevékenység estén is. A társasági adóalanyoknál és az egyéni vállalkozóknál, és minden más nem kedvezményezett szervezetnél a reprezentáció, üzleti ajándék az első forinttól egyes meghatározott juttatásként adókötelessé válik. Megszűnt tehát az a rendelkezés, mely szerint társasági adó hatálya alá tartozó adóalany esetében a reprezentáció, üzleti ajándék adómentes a személyi jövedelemadóban és adóalapot növel a társasági adóban. A reprezentáció fogalma nem változik, az üzleti ajándék után a bevallási- és adófizetési kötelezettséget havonta kell teljesíteni. Eltérő üzleti év esetén a évben induló üzleti év első napjától kell alkalmazni a reprezentáció, üzleti ajándékozás címén felmerült kiadásokkal kapcsolatos új rendelkezéseket. Tóth I. Gábor JOGSZABÁLYVÁLTOZÁSOK FUVINFO KONFERENCIA

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012.

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. Egyes juttatások adózásának szabályai 1. Az 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról, XIII. fejezet Az adó a kifizetőt terheli. [69. ] Az adó alapja:

Részletesebben

DTM Hungary Tax Intelligence

DTM Hungary Tax Intelligence VÁLTOZÁSOK A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓBAN 2012. Kedves Ügyfelünk! Az Országgyűlés 2011. november 21-én elfogadta az egyes adótörvények és azzal összefüggő, egyéb törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot.

Részletesebben

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó!

Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó! 2011/3 Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó! Az adótörvényeket módosító T/4662 számú törvényjavaslatot a Parlament hosszas vita után, nagyon sok kiegészítés, benyújtott egyéni és bizottsági módosító indítvány

Részletesebben

2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012

2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012 2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012 2011. december 8. 1 Összevont adóalap megállapítása Adóalap-kiegészítés (29 (3)) 2424 ezer forint éves jövedelemig 0% Éves

Részletesebben

Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl

Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl 2011. január 1-jétıl megszőnik a természetbeni juttatás fogalma, és egy új a béren kívüli juttatásé lép hatályba. Számos, eddig ebbe a körbe

Részletesebben

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI. A kifizetőt terhelő adó

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI. A kifizetőt terhelő adó EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI A kifizetőt terhelő adó 69. (1) Béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások [70. ], valamint a béren kívüli juttatások [71. ] után az adó

Részletesebben

1. Általános szabályok

1. Általános szabályok 1 számú melléklet 2/2004. ügyviteli utasításhoz a természetbeni juttatások elszámolásával és nyilvántartásával kapcsolatos eljárások rendjéről 2009. évre Hatályos: 2009. 12. 31. napjáig Adómentesen adható

Részletesebben

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően)

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően) Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően) 2008. január 1-jétől az étkeztetési szolgáltatások igénybevételére szóló utalványok havi adómentes értéke 10 000 forintról 12 000 forintra,

Részletesebben

Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete. 2013. január 31-i ülésére

Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete. 2013. január 31-i ülésére E L Ő T E R J E S Z T É S Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2013. január 31-i ülésére Tárgy: Cafeteria szabályzat elfogadása Előadó: Fiskál János polgármester Előterjesztés tartalma: határozat

Részletesebben

CAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások

CAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások CAFETERIA 2016 Béren kívüli és más juttatások A cafeteria szerepe a személyi jövedelemadóban A cafeteria nem önálló juttatási jogcím. Szerepe a személyi jövedelemadóban csak annyi, hogy nem nevesített

Részletesebben

Vállalati Tervezés 2012

Vállalati Tervezés 2012 Vállalati Tervezés 2012 Adóváltozások(k) SZJA-t érintő változások, bérkompenzáció 2011. december 7. Radisson Blu Béke Hotel Főbb személyi jövedelemadó változások adóalap I. Az új szabályok szerint évi

Részletesebben

1995. ÉVI CXVII. TÖRVÉNY A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓRÓL. XIII. Fejezet EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI

1995. ÉVI CXVII. TÖRVÉNY A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓRÓL. XIII. Fejezet EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 1995. ÉVI CXVII. TÖRVÉNY A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓRÓL XIII. Fejezet EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI A kifizetőt terhelő adó 69. (1) Béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások

Részletesebben

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról /Cafeteria/ 2014 A 2014. évi cafeteriát és az egyes meghatározott juttatásokat érintő legfontosabb adóváltozások nem sok újat hoztak a 2013. évi

Részletesebben

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA. REPREZENTÁCIÓS KIADÁSOK SZABÁLYZATA (a Szervezeti és működési szabályzat 17. sz. melléklete)

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA. REPREZENTÁCIÓS KIADÁSOK SZABÁLYZATA (a Szervezeti és működési szabályzat 17. sz. melléklete) NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA REPREZENTÁCIÓS KIADÁSOK SZABÁLYZATA (a Szervezeti és működési szabályzat 17. sz. melléklete) Elfogadva: 2013. július 23., hatályba lép: 2013. július 25-én Módosítva: 2015. március

Részletesebben

Cafeteria 2011. Egyes meghatározott juttatások

Cafeteria 2011. Egyes meghatározott juttatások Cafeteria 2011 Egyes meghatározott juttatások Új szabályozás vonatkozik 2011-tıl egyes jellemzıen nem pénzbeli juttatásokra, és egyidejőleg megszőnik a természetbeni juttatás fogalma és szabályozása [Szja

Részletesebben

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat Hivatal Cafetéria Szabályzatáról A közszolgálati tisztviselőkről szóló

Részletesebben

Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról

Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról A bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló 2011.

Részletesebben

Reprezentáció és üzleti ajándék

Reprezentáció és üzleti ajándék Reprezentáció és üzleti ajándék A társasági adóbevallások elkészítésénél fontos odafigyelni a reprezentáció és üzleti ajándék megváltozott szabályaira. 2010. január 1-jétıl a társasági adóalanyoknál a

Részletesebben

Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft.

Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft. Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft. Könyvelés- Bérszámfejtés www.eurotantusz.hu MINIMÁLBÉR SZAKKÉPZETTEK GARANTÁLT BÉRMINIMUMA M E G J E G Y Z É S Besorolási bér 2011 2012 2011 2012 78 000 93

Részletesebben

SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés. Személyi jövedelemadó. Az első házasok kedvezménye. Családi kedvezmény 2015.03.19.

SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés. Személyi jövedelemadó. Az első házasok kedvezménye. Családi kedvezmény 2015.03.19. SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés Személyi jövedelemadó Szatmári László Főosztályvezető Családi kedvezmény Az első házasok kedvezménye Mértéke 2016-tól 4 év alatt a duplájára nő a két gyermekes

Részletesebben

4.1. Étkezési hozzájárulás

4.1. Étkezési hozzájárulás 4.1. Étkezési hozzájárulás 4.2.1. Jogszabályi háttér Az Szja. tv. 1. számú mellékletének 8.17. pontja alapján adómentes a munkáltató által a munkavállaló részére: vagy étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi

Részletesebben

TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia

TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia Társadalombiztosítás Járulékalapot képező jövedelem: / Tbj. 4. k) pont/ 1. a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban:

Részletesebben

A Személyi JövedelemadJ vedelemadó változásai 2013 Szatmári László Egykulcsos adórendszer Megszűnik az adóalap-kiegészítés Tényleges 16 %-os adókulcs Egyszerűbb adóelőleg, adónyilatkozat 2 Külföldiek ldiek

Részletesebben

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011.

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011. KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011. 2010 2011 A kedvezményezett kategóriába tartozó pénzbeni és természetbeni juttatások után 25 %-os adót kellett (járulékot

Részletesebben

Megállapodás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosításáról

Megállapodás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosításáról Megállapodás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosításáról amelyet megkötöttek egyrészről a MÁV-TRAKCIÓ Zrt., mint munkáltató (továbbiakban: Munkáltató),másrészről a jelen megállapodás aláíróiként

Részletesebben

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel, A gazdasági társaságokról szóló 2006. IV szerint nek minősül a társaság irányításával összefüggésben szükséges mindazon döntések meghozatala, amelyek vagy a társasági szerződés alapján nem tartoznak a

Részletesebben

Adóváltozások 2012. (A Kormány által eredendően benyújtott T/4662-es törvényjavaslat alapján) Lucz Zoltánné adószakértő

Adóváltozások 2012. (A Kormány által eredendően benyújtott T/4662-es törvényjavaslat alapján) Lucz Zoltánné adószakértő Adóváltozások 2012 (A Kormány által eredendően benyújtott T/4662-es törvényjavaslat alapján) Lucz Zoltánné adószakértő Személyi jövedelemadó Page 2 Adójóváírás, bruttósítás Megszűnik az adójóváírás. Sávos

Részletesebben

BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013.

BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013. BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013. Biztosítás típusok Cég által fizetett díj Biztosító szolgáltatása, kifizetése Kockázati biztosítások (nincs lejárati szolgáltatás és visszavásárlási érték) Kockázati (halál esetére)

Részletesebben

MAGYAR OLIMPIAI BIZOTTSÁG. REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZAT (módosításokkal egységes szerkezetben)

MAGYAR OLIMPIAI BIZOTTSÁG. REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZAT (módosításokkal egységes szerkezetben) MAGYAR OLIMPIAI BIZOTTSÁG GÉPJÁRMŰVEK KÖLTSÉGELSZÁMOLÁSÁNAK 1.1.1.1. SZABÁLYZATA MAGYAR OLIMPIAI BIZOTTSÁG REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZAT (módosításokkal egységes szerkezetben) 1 Hatályos: 2014. november 3.

Részletesebben

VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN

VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN A BIZTOSÍTÁSI KÖTELEZETTSÉG ALÓL KIZÁRT SZEMÉLYI KÖR BŐVÜLÉSE 2015. január 1-jétől nem terjed ki a biztosítási kötelezettség az Szja tv. 1/B. hatálya

Részletesebben

Személyi jövedelemadó 2013

Személyi jövedelemadó 2013 Összevont adóalap Személyi jövedelemadó 2013 Megszűnik az adóalap-kiegészítés, teljes egészében érvényesül a 16 százalékos adómérték. A kiszámított jövedelem 78 százaléka minősül adóalapnak akkor, ha a

Részletesebben

Cafeteria 2015. Adómentes juttatások. Sportrendezvény

Cafeteria 2015. Adómentes juttatások. Sportrendezvény Cafeteria 2015 Adómentes juttatások Sportrendezvény 2015-től a sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet juttatása továbbra is korlátlan értékben lesz adómentes, amennyiben az adott sportrendezvény a

Részletesebben

Mindent tudni akarok...

Mindent tudni akarok... Mindent tudni akarok... Műszaki vizsga. A gépjármű tulajdonosok közül, egyesek számára örök talány, a többség azonban ismeri a menetét. Személygépkocsit, gépjárművet tulajdonolni kötelezettséggel is jár.

Részletesebben

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZATA Budapest 2012. (2012. június 22-étől hatályos változat) A Budapesti Gazdasági Főiskola (továbbiakban: Főiskola, BGF, Intézmény) Szenátusa az államháztartásról

Részletesebben

Járulékok, biztosítási kötelezettség

Járulékok, biztosítási kötelezettség Járulékok, biztosítási kötelezettség 1. Kérdés: Egy Magyarországon bejegyzett betéti társaság beltagja - aki a társaság tevékenységében személyesen közreműködik - román állampolgár, Romániában van munkaviszonyból

Részletesebben

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. többször módosított 43/1992. (1993.I.1.) rendelete*

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. többször módosított 43/1992. (1993.I.1.) rendelete* NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK többször módosított 43/1992. (1993.I.1.) rendelete* a helyi iparűzési adóról (a módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt szöveg) A Közgyűlés a helyi adókról

Részletesebben

A 10/2007 (II. 27.) 1/2006 (II. 17.) OM

A 10/2007 (II. 27.) 1/2006 (II. 17.) OM A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,

Részletesebben

Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor

Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (továbbiakban: Art.) 46. (5)

Részletesebben

és egyéb változások 2015

és egyéb változások 2015 és egyéb változások 2015 A béren kívüli juttatások köre: Erzsébet utalvány - 8.000 Ft/hó Munkahelyi étkeztetés 12.500 Ft/hó Helyi közlekedési bérlet bérlet árának összegéig Iskolakezdési támogatás min.

Részletesebben

MÁGOCS NAGYKÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK. 15/2002. (XII. 31.), 16/2007. (XII. 22.) és 14/2008. (XII. 01.) rendeleteivel módosított

MÁGOCS NAGYKÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK. 15/2002. (XII. 31.), 16/2007. (XII. 22.) és 14/2008. (XII. 01.) rendeleteivel módosított MÁGOCS NAGYKÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 15/2002. (XII. 31.), 16/2007. (XII. 22.) és 14/2008. (XII. 01.) rendeleteivel módosított 1/1999. (II. 01.) rendelete a helyi iparűzési adóról (a módosításokkal

Részletesebben

önkormányzati rendelete a helyi iparűzési adóról Bevezető rendelkezés

önkormányzati rendelete a helyi iparűzési adóról Bevezető rendelkezés Fülöpszállás Község Képviselő-testületének 21/2004. (X.28. )számú önkormányzati rendelete a helyi iparűzési adóról Bevezető rendelkezés A helyi adóról szóló 1990. évi C. törvény (továbbiakban: Htv.) l..

Részletesebben

MUNKÁBA JÁRÁS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSÉNEK SZABÁLYAZATA. Érvényes: 2014. január 1-jétől

MUNKÁBA JÁRÁS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSÉNEK SZABÁLYAZATA. Érvényes: 2014. január 1-jétől MUNKÁBA JÁRÁS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSÉNEK SZABÁLYAZATA Érvényes: 2014. január 1-jétől 1 A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés szabályait a 39/2010. (II. 26.) Kormányrendelet tartalmazza. A rendelet

Részletesebben

Hogyan számítsuk a személyi jövedelemadó előleget, ha nem rendszeres jövedelmet is fizetünk a munkavállalónak? Mi az adóelőleg alapja

Hogyan számítsuk a személyi jövedelemadó előleget, ha nem rendszeres jövedelmet is fizetünk a munkavállalónak? Mi az adóelőleg alapja Hogyan számítsuk a személyi jövedelemadó előleget, ha nem rendszeres jövedelmet is fizetünk a munkavállalónak? Mi az adóelőleg alapja Jó, ha tudjuk, hogy nem mindig a bevétel teljes összege képezi az adó

Részletesebben

Szja bevallás a 2012-es évről

Szja bevallás a 2012-es évről Szja bevallás a 2012-es évről Önkéntes pénztári adójóváírás és önkéntes pénztári adóköteles kifizetés esetén 132. sor: Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetett összeg utáni rendelkezési jogosultság

Részletesebben

JÖVEDELEMNYILATKOZAT

JÖVEDELEMNYILATKOZAT JÖVEDELEMNYILATKOZAT A Személyi adatok 1. Az ellátást igénylő neve: (Leánykori név: 2. Az ellátást igénylő bejelentett lakóhelyének címe: 3. Az ellátást igénylő tartózkodási helyének címe: 4. Ha az ellátást

Részletesebben

ADÓZÁS GYAKORLAT. SZJA; Járulékok; ÁFA; TAO

ADÓZÁS GYAKORLAT. SZJA; Járulékok; ÁFA; TAO ADÓZÁS GYAKORLAT SZJA; Járulékok; ÁFA; TAO Személyi jövedelem adó SzJA A jövedelemadók általános jellemzői Közvetlen tárgya a jövedelem Adózási egységre (személyre) vetik ki A közfelfogás a legigazságosabbnak

Részletesebben

SZJA 2013 SZJA 2013 SZJA 2013 SZJA 2013 2013.10.02. Családi kedvezmény:

SZJA 2013 SZJA 2013 SZJA 2013 SZJA 2013 2013.10.02. Családi kedvezmény: Egykulcsos rendszer: Megszűnt az adóalap-kiegészítés: 2.424.000 Ft felett sem kell szuperbruttósítani. A 78 %-os szabály marad. Tényleges 16 %-os adókulcs. Egyszerűbb adóelőleg, adónyilatkozat. Családi

Részletesebben

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB ADÓKÖTELES JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2011

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB ADÓKÖTELES JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2011 3.sz. melléklet KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB ADÓKÖTELES JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2011 Névszerinti nyilvántartást azokról a juttatásokról kell vezetni: a) amelyről

Részletesebben

A Tbj. törvény 2010. évi változása

A Tbj. törvény 2010. évi változása A Tbj. törvény 2010. évi változása A 2010. január 1-jétıl megszerzett jövedelmekre és fizetési kötelezettségekre kell alkalmazni. A 19. (1) és (3) bekezdését a 2010. január 1-jétıl megszerzett jövedelmekre

Részletesebben

Hosszúhetény Község Önkormányzat Képviselőtestületének. a helyi iparűzési adóról szóló

Hosszúhetény Község Önkormányzat Képviselőtestületének. a helyi iparűzési adóról szóló Hosszúhetény Község Önkormányzat Képviselőtestületének a helyi iparűzési adóról szóló 7/2002.(IX.02.) 12/2003.(X.06.) 11/2005.(X.24.) 15/2006.(XII.15.) rendeletekkel módosított 11/1999.XII.01.) rendelete

Részletesebben

A cafetéria juttatások 2015. évi változásai

A cafetéria juttatások 2015. évi változásai H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2014. november 25. A cafetéria juttatások

Részletesebben

Vaszar Község Önkormányzat Képviselőtestületének 12/1997.(XII.19.) rendelete a helyi iparűzési adóról (módosításokkal 1 egységes szerkezetben)

Vaszar Község Önkormányzat Képviselőtestületének 12/1997.(XII.19.) rendelete a helyi iparűzési adóról (módosításokkal 1 egységes szerkezetben) Vaszar Község Önkormányzat Képviselőtestületének 12/1997.(XII.19.) rendelete a helyi iparűzési adóról (módosításokkal 1 egységes szerkezetben) Vaszar Község Önkormányzat képviselőtestülete (továbbiakban:

Részletesebben

E l ő t e r j e s z t é s

E l ő t e r j e s z t é s EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Szám: EPL/57/16/2014. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2014. december 17-i ülésére Tárgy: Eplény Községi Önkormányzat

Részletesebben

Családi járulékkedvezmény 2014

Családi járulékkedvezmény 2014 Családi járulékkedvezmény 2014 NAV tájékoztató Ha Ön igényli, hogy a munkáltatója az Ön járandóságaiból a családi kedvezmény figyelembe vételével vonja le az adóelőleget, ezt a nyilatkozatot két példányban

Részletesebben

Polgármesteri Hivatal Ellátó és. Szolgáltató Szervezet juttatásai

Polgármesteri Hivatal Ellátó és. Szolgáltató Szervezet juttatásai Polgármesteri Hivatal Ellátó és Szolgáltató Szervezet juttatásai 1./ A SZABÁLYOZÁS CÉLJA Polgármesteri Hivatal Ellátó és Szolgáltató Szervezet intézmény vezető részéről elismeri és támogatja az intézmény

Részletesebben

VAJTA KŐZSÉG ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK

VAJTA KŐZSÉG ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK VAJTA KŐZSÉG ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK 6/2005.(IV. 6.) Ktr., 18/2005.(XII.01.)Ktr., valamint a 16/2009.(XII.15.)Ktr. rendeletekkel módosított egységes szerkezetbe foglalt 19/2004. (XII. 22.)

Részletesebben

Álmosd Község Önkormányzat Képviselő-testületének. 15/2007. (XI. 30.) számú rendelete. az iparűzési adóról

Álmosd Község Önkormányzat Képviselő-testületének. 15/2007. (XI. 30.) számú rendelete. az iparűzési adóról Álmosd Község Önkormányzat Képviselő-testületének 15/2007. (XI. 30.) számú rendelete az iparűzési adóról A képviselő-testület a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 16. (1) bekezdésében

Részletesebben

Az adómentes természetbeni juttatások új szabályai

Az adómentes természetbeni juttatások új szabályai Az adómentes természetbeni juttatások új szabályai 2005. évben ismét bővült az adómentesen nyújtható természetbeni juttatások köre, és emellett néhány esetben emelkedtek azok az értékhatárok, ameddig bizonyos

Részletesebben

KÖLTSÉGMEGTAKARÍTÓ FRISS TUDNIVALÓK A PRAXIS HATÉKONY MŰKÖDTETÉSÉHEZ A Prémium Megoldás Kft. hírlevele háziorvosok, fogorvosok számára

KÖLTSÉGMEGTAKARÍTÓ FRISS TUDNIVALÓK A PRAXIS HATÉKONY MŰKÖDTETÉSÉHEZ A Prémium Megoldás Kft. hírlevele háziorvosok, fogorvosok számára FONTOS! 21 KÖLTSÉGMEGTAKARÍTÓ FRISS TUDNIVALÓK A PRAXIS HATÉKONY MŰKÖDTETÉSÉHEZ A Prémium Megoldás Kft. hírlevele háziorvosok, fogorvosok számára 2011 JANUÁR 1 A Prémium Megoldás Kft. munkatársai nevében

Részletesebben

Az adó célja Az adóbevezetésének célja a költségvetés pénzeszközeinek a kiegészítése, működési feladatokhoz szükséges pénzügyi fedezet biztosítása.

Az adó célja Az adóbevezetésének célja a költségvetés pénzeszközeinek a kiegészítése, működési feladatokhoz szükséges pénzügyi fedezet biztosítása. TOKORCS KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA KÉPVSELŐ-TESTÜLETÉNEK 13/2004. (Xll.1.) RENDELETE az iparűzési adóról (egységes szerkezetben a 25/2009.(XII.22.), 1/2011.(II.03.) rendelettel) Tokorcs Község Önkormányzat Képviselő-testülete/

Részletesebben

Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások 2011. MELEGÉTEL utalvány helye a béren kívüli juttatások palettáján

Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások 2011. MELEGÉTEL utalvány helye a béren kívüli juttatások palettáján S o d e x o A k aé dm i a 2 0 1 0 B é r e n ív k ü l i m o tá ic vió B u k o l y i T aá ms, ájn o s s y G y u l a Témák: Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások 2011.

Részletesebben

Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez

Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez I. Magánszemély által kötött ChinaMAX szerződés Szja*: A magánszemély által kötött életbiztosítás díját a szerződő magánszemély adózott

Részletesebben

A juttatás adhatóságának esetei:

A juttatás adhatóságának esetei: Cafetéria rendszer juttatási szabályzat ((Minta) A cafetéria rendszer a jelen szabályzatban meghatározott feltételekkel a következő szociális és jóléti juttatásokat tartalmazza: a) Erzsébet-utalvány (meleg

Részletesebben

A rendelet hatálya. A rendelet hatálya kiterjed Gyömrő város közigazgatási területének egészére. Az adókötelezettség

A rendelet hatálya. A rendelet hatálya kiterjed Gyömrő város közigazgatási területének egészére. Az adókötelezettség Gyömrő Város Képviselő-testületének 25/2002. (XII.19.) sz. önk. rendelete a helyi iparűzési adóról a 33/2003. (XII.22.) az 5/2004. (III.11.) sz. a 8/2012.(III.09.) sz. és a 29/2012. (XI.29.) sz. rendeletekkel

Részletesebben

A munkavállalókat, munkáltatókat érintő 2013. évi adóváltozások

A munkavállalókat, munkáltatókat érintő 2013. évi adóváltozások H-1037 Budapest Montevideo u. 3/A Tel.: +36 1 430-3400 Fax: +36 1 430-3402 abt@abt.hu www.abt.hu Budapest, 2012. december A munkavállalókat, munkáltatókat érintő 2013. évi adóváltozások Tisztelt Ügyfeleink!

Részletesebben

1.. 2.. Adókötelezettség, az adó alanya:

1.. 2.. Adókötelezettség, az adó alanya: Vállaj Község (1) Önkormányzata 3/1994.(VI.08) KT számú 12/2003.(XII.28.) KT számú rendelettel többször módosított egységes szerkezetbe foglalt r e n d e l e t e A helyi iparűzési adóról Vállaj Község

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ az MKKSZ alapszervezetei részére,

TÁJÉKOZTATÓ az MKKSZ alapszervezetei részére, TÁJÉKOZTATÓ az MKKSZ alapszervezetei részére, a 2014. évi adó változásokról, a szakszervezet, és a munkahelyi szervezetek által nyújtható juttatásokról. A szakszervezetek létrejöttét, működését, a 2011.évi

Részletesebben

1/2011. évi Rektori Utasítás a 2011 évben igénybe vehető béren kívüli juttatásokról. I. fejezet A 2011. évben választható béren kívüli juttatások köre

1/2011. évi Rektori Utasítás a 2011 évben igénybe vehető béren kívüli juttatásokról. I. fejezet A 2011. évben választható béren kívüli juttatások köre 1/2011. évi Rektori Utasítás a 2011 évben igénybe vehető béren kívüli juttatásokról A Pécsi Tudományegyetem választható béren kívüli juttatások szabályzat (továbbiakban: Cafeteria szabályzat) 1. (2) bekezdése

Részletesebben

Rehabilitációs hozzájárulás

Rehabilitációs hozzájárulás Tájékoztató a rehabilitációs hozzájárulás mértékéről, illetve a statisztikai állományi létszám megállapítására vonatkozó új szabályról A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló

Részletesebben

a helyi iparüzési adóról. I. fejezet Általános rendelkezések

a helyi iparüzési adóról. I. fejezet Általános rendelkezések SIROK KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA 2004. évi 13., 2003. évi 16., 2002. évi 16. 2000.évi 18., 1999. évi 18. és 1998. évi 16. számu rendeletekkel módositott 1997. évi 18. /1997.december 23./ rendelete a helyi iparüzési

Részletesebben

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám :

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám : irornányszám : Or«Ággyülés Hivatala Érkezett : 2005 O KT 0 5. Országgyűlési Képviselő Módosító javaslat Dr. Szili Katalinnak az Országgyűlés elnökének Helyben Tisztelt Elnök Asszony! A házszabály 94. (1)

Részletesebben

(2) A köztisztviselő és az ügykezelő a Ktv. 49/F. -ában foglaltaknak megfelelően cafetéria juttatásra jogosult.

(2) A köztisztviselő és az ügykezelő a Ktv. 49/F. -ában foglaltaknak megfelelően cafetéria juttatásra jogosult. A Tolna Megyei Önkormányzat 6/2010. (II. 15.) önkormányzati rendelete a Tolna Megyei Önkormányzati Hivatal köztisztviselőinek díjazásáról és egyéb juttatásairól szóló 16/2003. (X. 28.) önkormányzati rendelet

Részletesebben

A MARCALI VÁROSI KULTURÁLIS KÖZPONT BELFÖLDI KIKÜLDETÉS SZABÁLYZATA

A MARCALI VÁROSI KULTURÁLIS KÖZPONT BELFÖLDI KIKÜLDETÉS SZABÁLYZATA A MARCALI VÁROSI KULTURÁLIS KÖZPONT BELFÖLDI KIKÜLDETÉS SZABÁLYZATA A Marcali Városi Kulturális Központ kiküldetési rendjét a 1992.évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról, a személyi jövedelemadóról

Részletesebben

Tagviszony-módosító nyilatkozat

Tagviszony-módosító nyilatkozat Tagviszony-módosító nyilatkozat A pénztártag azonosító adatai: (Az adatok kitöltése kötelező!) Név: Az alábbiak közül a megfelelő részt kérjük bejelölni. Tagviszony-módosítás Egyéni taggá válás Az általam

Részletesebben

Az új Munka Törvénykönyve. Dr. Komlódi Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds

Az új Munka Törvénykönyve. Dr. Komlódi Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Az új Munka Törvénykönyve Dr. Komlódi Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Általános magatartási követelmények Az adott helyzetben általában elvárható magatartás ÚJ! Jóhiszeműség és tisztesség

Részletesebben

A magánszemélyek által megszerzett jövedelmeket érintő adóváltozások 2011.

A magánszemélyek által megszerzett jövedelmeket érintő adóváltozások 2011. A magánszemélyek által megszerzett jövedelmeket érintő adóváltozások 2011. Személyi jövedelemadó változások 1. Az adó mértéke Megszűnik a sávosan progresszív adózás! 2011-től 16 százalékos egységes személyi

Részletesebben

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től Adótábla: Új előírás: az adó alapját a munkából származó jövedelmeknél 27% adóalap

Részletesebben

Különadó 2007. Magánszemély adóalapja, adója

Különadó 2007. Magánszemély adóalapja, adója Különadó 2007 A 2006. július 10-én elfogadott adótörvény alapján magánszemélyeknek és vállalkozásoknak különadót, hitelintézeteknek járadékot kell fizetniük. Magánszemély adóalapja, adója Elírás 2007.

Részletesebben

MISKOLCI EGYETEM REPREZENTÁCIÓS KIADÁSOK SZABÁLYZATA

MISKOLCI EGYETEM REPREZENTÁCIÓS KIADÁSOK SZABÁLYZATA REPREZENTÁCIÓS KIADÁSOK SZABÁLYZATA Miskolc, 2012 6.2. sz. Egyetemi Szabályzat MISKOLCI EGYETEM REPREZENTÁCIÓS KIADÁSOK SZABÁLYZATA A MISKOLCI EGYETEM SZENÁTUSÁNAK 131/2012. SZ. HATÁROZATA Készült 8 példányban.

Részletesebben

TOKAJ VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK. 12/2004. (V.26.) számú. rendelete. az iparűzési adóról

TOKAJ VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK. 12/2004. (V.26.) számú. rendelete. az iparűzési adóról TOKAJ VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK 12/2004. (V.26.) számú rendelete az iparűzési adóról Tokaj Város Önkormányzat a helyi adókról szóló 1990.évi C. törvény (továbbiakban: Ht.) 1. (1) bekezdésében és 6. -ában

Részletesebben

Személyi jövedelemadó és járulék változások, juttatások 2012.01.01-t l

Személyi jövedelemadó és járulék változások, juttatások 2012.01.01-t l Személyi jövedelemadó és járulék változások, juttatások 2012.01.01-t l (A teljesség igénye nélkül ügyfél specifikus összefoglaló) bb változások: - Megsz nik az adójóváírás. - Sávos lesz az adóalap, részben

Részletesebben

Személyi jövedelemadó. Példák

Személyi jövedelemadó. Példák Személyi jövedelemadó Példák Adócsökkentő kedvezmények Jövedelemadó levezetésének általános sémája Bevétel Nem bevétel Bevételcsökkentő kedvezmények Elszámolható (diktált) költség Adóalap Adóalap csökkentő

Részletesebben

MAGYARSZÉK KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELÕ-TESTÜLETÉNEK. 15/2009. (XII. 21.) sz. RENDELETE AZ IPARÛZÉSI ADÓRÓL SZÓLÓ

MAGYARSZÉK KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELÕ-TESTÜLETÉNEK. 15/2009. (XII. 21.) sz. RENDELETE AZ IPARÛZÉSI ADÓRÓL SZÓLÓ MAGYARSZÉK KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELÕ-TESTÜLETÉNEK 15/2009. (XII. 21.) sz. RENDELETE AZ IPARÛZÉSI ADÓRÓL SZÓLÓ 11/2007.(XII.19.) sz. RENDELET MÓDOSÍTÁSÁRÓL A helyi adókról szóló, többször módosított

Részletesebben

VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA

VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA A TESTNEVELÉSI EGYETEM VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA Jóváhagyta a Testnevelési Egyetem Szenátusa 14/2015. sz. határozatával BUDAPEST 2015. A Testnevelési Egyetem Szenátusa a Testnevelési

Részletesebben

Adózási alapismeretek 4. konzultáció. Társasági adó

Adózási alapismeretek 4. konzultáció. Társasági adó Adózási alapismeretek 4. konzultáció Társasági adó A törvény 1996. évi LXXXI. törvény a társasági és osztalékadóról Az állami feladatok ellátásához szükséges bevételek biztosítása, a vállalkozások kedvező

Részletesebben

KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS

KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS REPREZENTÁCIÓ, ÜZLETI AJÁNDÉK ÉS A TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK 2011-ES VÁLTOZÁSAI A korábbi években megszokott természetbeni juttatások fogalma 2011-től megszűnt,

Részletesebben

Nagykereki Község Önkormányzat Képviselő-testületének. 6/2003. (VIII. 28.) rendelete. A helyi iparűzési adóról

Nagykereki Község Önkormányzat Képviselő-testületének. 6/2003. (VIII. 28.) rendelete. A helyi iparűzési adóról Nagykereki Község Önkormányzat Képviselő-testületének 6/2003. (VIII. 28.) rendelete A helyi iparűzési adóról A Képviselő-testület a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 16.. (1). bekezdésében

Részletesebben

A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből

A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből Előadó: Puskelyné Király Ágnes Okleveles adószakértő Top Cafeteria Kft Cafeteria 2014 Adómentes juttatások Távolsági

Részletesebben

A 2012. évi I. Tv és az Mth. hatása a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésére, helyi függelékeire. MÁV-TRAKCIÓ anyaga

A 2012. évi I. Tv és az Mth. hatása a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésére, helyi függelékeire. MÁV-TRAKCIÓ anyaga 1 A 2012. évi I. Tv és az Mth. hatása a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésére, helyi függelékeire. MÁV-TRAKCIÓ anyaga Ahol a KSZ. személyi alapbér fogalmat használ azon alapbért kell érteni, ahol átlagkeresetet

Részletesebben

A szociális szövetkezeteket érintő pénzügyi-számviteli szabályok és azokat érintőmódosulások

A szociális szövetkezeteket érintő pénzügyi-számviteli szabályok és azokat érintőmódosulások A szociális szövetkezeteket érintő pénzügyi-számviteli szabályok és azokat érintőmódosulások Szombathely, 2013. május 6. Készítette: Berényiné Bosch Cecília 1 Alapítási, bejegyzési eljárás jogi szabályai

Részletesebben

Szakképzési hozzájárulás. A 2012. január 1-től hatályos 2011. évi CLV. törvény ismertetése

Szakképzési hozzájárulás. A 2012. január 1-től hatályos 2011. évi CLV. törvény ismertetése Szakképzési hozzájárulás A 2012. január 1-től hatályos 2011. évi CLV. törvény ismertetése Az adó alanyai Témák (különös szabályok és mentességek) A hozzájárulás alapja, korrekciós tényezők, a hozzájárulás

Részletesebben

A német- és magyarországi társasági-, valamint személyi jövedelemadóztatás egyes gyakorlati aspektusai

A német- és magyarországi társasági-, valamint személyi jövedelemadóztatás egyes gyakorlati aspektusai A német- és magyarországi társasági-, valamint személyi jövedelemadóztatás egyes gyakorlati aspektusai RSM DTM Hungary Adótanácsadó és Pénzügyi Szolgáltató Zrt. Főbb témák Személygépjárművek egyes gyakorlati

Részletesebben

Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015.

Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015. Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015. Járulékalapot képező jövedelem Az Szja tv. szerint összevont adóalapba tartozó önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételből

Részletesebben

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I. A minimum járulék-alap I. A járulék és egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség várható változásai 2007. január 1-jétől 2006. december 15. A munkaviszonyban álló biztosított foglalkoztatója a társadalombiztosítási

Részletesebben

ADÓTÖRVÉNYEK VÁLTOZÁSA

ADÓTÖRVÉNYEK VÁLTOZÁSA BaraMa Könyvvizsgáló és Könyvelő KFT 2943 Bábolna, Kisfaludy ltp. C. ép. I/4. Telefon: 34/ 568-159; Fax: 34/369-159 E-mail: barama.kft @ t-online.hu Honlap: www.barama.uw.hu ADÓTÖRVÉNYEK VÁLTOZÁSA 2012.

Részletesebben

Társadalombiztosítás

Társadalombiztosítás Társadalombiztosítás 2013 Járulékok Nyugdíjjárulék 10 % Egészségbiztosításiés munkaerő-piaci járulék Egészségügyi szolgáltatási járulék 8,5 % [3 + 4 + 1,5 ] 6660 (napi 222) Ft. [5 790 Ft.] 1 JÁRULÉKFIZETÉSI

Részletesebben

I. Általános rendelkezések. II. A bevezetett egyes helyi adókra vonatkozó különös rendelkezések. 1. Építményadó. Adókötelezettség

I. Általános rendelkezések. II. A bevezetett egyes helyi adókra vonatkozó különös rendelkezések. 1. Építményadó. Adókötelezettség Ózd Város Önkormányzatának a helyi adókról szóló 38/2007. (XII. 29.) sz. önkormányzati rendelete a 11/2008. (III.21.) sz., a 38/2008.(XII.30.) sz., a 21/2009.(XII.22.) sz., az 1/2010. (I.4.) sz. és az

Részletesebben

K I V O N A T. Készült: Sényő Község Képviselőtestületének 2003. november 28-án tartott ülésének jegyzőkönyvéből.

K I V O N A T. Készült: Sényő Község Képviselőtestületének 2003. november 28-án tartott ülésének jegyzőkönyvéből. SÉNYŐ KÖZSÉG KÉPVISELŐTESTÜLETE 4533. Sényő, Kossuth u.69. 1308-6/2003. K I V O N A T Készült: Sényő Község Képviselőtestületének 2003. november 28-án tartott ülésének jegyzőkönyvéből. Tárgy: Iparűzési

Részletesebben

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07.

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. [Gt. 21., 22. (1)-(2) bekezdés, Tbj. 5. (1) bekezdés a) és g) pontja, Eho 3. (1)

Részletesebben