E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK JÚNIUS 18-I ÜLÉSÉRE

Átírás

1 E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK JÚNIUS 18-I ÜLÉSÉRE IKTATÓSZÁM: 1079/2009. MELLÉKLETEK: 3 DB TÁRGY: A Baranya Megyei Önkormányzat részvétele "A tanulás és munka" című projektben (tanulas) ELŐTERJESZTŐ: dr. Hargitai János, a közgyűlés elnöke AZ ELŐTERJESZTÉST KÉSZÍTETTE: Dr. Tótsimon Péter, Területfejlesztési tanácsadó MEGTÁRGYALTA: Területfejlesztési, Idegenforgalmi és Informatikai Bizottság Költségvetési Bizottság Gazdasági és Foglalkoztatási Bizottság VÉLEMÉNYEZÉSRE MEGKAPTA: Jogi és Ügyrendi Bizottság FEJLESZTÉSI ÉS KÖZGAZDASÁGI FŐOSZTÁLLYAL TÖRTÉNT EGYEZTETÉS: TÖRVÉNYESSÉGI VÉLEMÉNYEZÉSRE BEMUTATVA: FELELŐS TISZTSÉGVISELŐ: dr. Hargitai János, a közgyűlés elnöke

2 2 II. A Baranya Megyei Önkormányzat kiemelten fontosnak tartja Baranya megye foglakoztatási, képzési helyzetének javítását A 41/2008. (IV. 17.) Kgy. határozat 2. pontja szerint Baranya megye foglalkoztatási helyzetének javítása érdekében a Baranya Megyei Önkormányzat a határon átnyúló horvát-magyar foglalkoztatási paktum létrehozását elősegítő pályázathoz legfeljebb 4000 EURO önerőt biztosít. Meghirdetésre került a Magyarország-Horvátország IPA határon átnyúló együttműködési program ( ). A program a horvát és magyar fél közös stratégiai-tervezési munkáján alapszik. A támogatás az alábbi öt komponensen keresztül kerül végrehajtásra: - az átmenet segítése és intézményépítés, - határon átnyúló együttműködés, - regionális fejlesztés, - humánerőforrás fejlesztés, - vidékfejlesztés. A fenti komponensekhez kötődően meghirdetésre került euró közösségi támogatás nyújtása az Együttműködő gazdaság és a közösségeken belüli emberi erőforrások fejlesztése című tevékenységekre. Ezen belül Az összekapcsolódó oktatási intézetek közötti projektek című területre euró támogatási keret áll rendelkezésre. A fenti keretre a Baranya Megyei Önkormányzat és a Horvát Munkaügyi Szervezet a Dél-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ gesztorságában Tanulás és Munka megnevezésű projektet kíván pályázatként benyújtani az IPA pályázati alapjára. A projekt tartalma: a.) Pályázati forrás megnevezése: Magyarország-Horvátország IPA Határon Átnyúló Együttműködési Program, Összekapcsolódó oktatási intézetek közötti határ menti oktatási és más tréning projektek című prioritás. b.) Igényelhető támogatás mértéke: 85% a horvát partnerek részéről, 95% a magyar partnerek részéről. c.) Pályázat benyújtásának határideje: június 23. d.) Pályázat rövid szakmai összefoglalója: A projekt általános, távlati célkitűzése az, hogy a program járuljon hozzá a munkaerőpiaci igények kielégítéséhez a célrégió tanintézetei kapcsolatrendszerének fejlesztéséhez, illetve jövőbeni megalapozásához Magyarországon és

3 3 Horvátországban. Célját a pályaorientációs és a pályaválasztási tevékenységek támogatásán keresztül éri el. A projekt rövid-távú célja, a célcsoportok számára olyan programokat biztosítsunk, amelyek jövőbeni munkaerő-piaci pozícióik erősödését segítik, és hozzájárulhatnak a határon átnyúló munkaerő-piac megalapozásához, a pályaválasztási, képzési rendszerek és módszertani best practice cseréjéhez, a tanintézetek közötti didaktikai és metodikai rendszerek fejlesztéséhez. A projekt programelemei: I. Helyzetelemző tanulmány elkészítése a partnerek részéről II. Pályaválasztási rendezvények, mindkét országban III. Cserediák modell program IV. Pályaválasztási hálózatépítés és módszertani tapasztalatcsere A partnerségi megállapodás, a projektterv, valamint a projekt tervezett költségvetése, az előterjesztés 1-3. számú mellékleteiben találhatóak. A projekt költségvetésének és forrásainak főbb elemei 1000 Ft-ban 270 HUF/EURO árfolyamon. Megnevezés DDRMK. Baranya Megyei Önkorm. Horvát Munkaügyi Szervezet Összesen Projektmenedzsment Nyitókonferencia Záró konferencia Workshopok szevezése PIT ülések négy helyszínen Munkamegbeszélések Tanulmánykészítés Pályaválasztási rendezvények Cserediák program Hátrányos helyzetű fiatalok segítése Lead költségek ÖSSZESEN: Saját erő Saját erő euróban A fentiek alapján a Baranya Megyei Önkormányzatnak maximum 622 eurónyi forint saját erőt kell biztosítani.

4 4 III. Határozati javaslat: 1. A Baranya Megyei Önkormányzat Közgyűlése támogatja a Baranya Megyei Önkormányzat részvételét - a Dél-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ gesztorsága mellett megvalósuló - a Tanulás és Munka megnevezésű projektben, továbbá pályázat benyújtását az IPA Határon Átnyúló Együttműködési Program keretében. 2. A Baranya Megyei Önkormányzat Közgyűlése a projekt megvalósításához saját erőként maximum 622 euró ( Ft, 270 Ft/Euro árfolyam mellett) saját erőt biztosít a Baranya Megyei Önkormányzat költségvetéséről szóló 3/2009. (II. 27.) Kgy. rendeletében a határon átnyúló horvát-magyar foglalkoztatási paktum létrehozását elősegítő pályázathoz céltartalékként elkülönített 4000 Euro keret terhére. Határidő: a költségvetési rendelet soron következő módosítása Felelős: dr. Hargitai János, a Közgyűlés elnöke 3. A Baranya Megyei Önkormányzat Közgyűlése felkéri elnökét a határozat melléklete szerinti - partnerségi megállapodás, valamint a szükséges dokumentumok aláírására. Határidő: június 23. Felelős: dr. Hargitai János, a Közgyűlés elnöke Pécs, június 12. Dr. Hargitai János a közgyűlés elnöke

5 1. számú melléklet 1. számú melléklet Magyarország-Horvátország IPA Határon Átnyúló Együttműködési Program Partnerségi Megállapodás 1 Projekt címe Tanulás és Munka Mozaikszó 1. A Fő Kedvezményezetti elvvel összhangban, a Fő Kedvezményezett és a Projekt Partnerek (együttesen: a Projekt Résztvevők) kijelentik, hogy közösen fejlesztették és fogadták el a projekt jelentkezés tartalmát, melyet a Fő Kedvezményezett nyújtott be a Magyarország-Horvátország IPA Határon Átnyúló Együttműködési Program Közös Szakmai Titkárságához, és felvállalják a jó partnerség teljesítésének alapelveit a projekt végrehajtása érdekében. 2. A Projekt Résztvevők egyetértenek a partnerség szervezeti felépítésében, elfogadva a Fő Kedvezményezett pozícióját. 3. Minden Projekt Résztvevő ismeri a benyújtott Jelentkezési Lap tartalmát és annak mellékleteit és értik a project végrehajtásában vállalt szerepüket. 4. Minden Projekt Résztvevő elolvasta a Támogatási Szerződés mintát és megértette, mi az adott kötelezettsége abban az esetben, ha a projekt közösségi támogatásban (és állami hozzájárulásban) részesül. A Projekt Partnerek felhatalmazzák a Fő Kedvezményezettet az Irányító Hatósággal kötött Támogatási Szerződés aláírására és a projekt partnerség képviseletére a Magyarország-Horvátország IPA Határon Átnyúló Együttműködési Program program végrehajtási struktúrájával kapcsolatos minden esetben, a program végrehajtással összefüggésben. 5. Arra az esetre, ha a projekt támogatást nyer, a Projekt Részvevők egyetértésben, közösen írják alá a Partnerségi Megállapodást, mely 1 A Partnerségi Megállapodást ki kell nyomtatni, lepecsételni és a Projekt Résztvevő szervezetek, azaz a Fő Kedvezményezett és a Projekt Partnerek jogilag felhatalmazott képviselői által aláírni. Társult Partnerek opcionálisan aláírhatják a megállapodást. Minden aláírásnak ugyanazon a dokumentumon kell szerepelnie. Fénymásolat nem elfogadható. 1

6 1. számú melléklet tartalmazza a világosan meghatározott partner szintű célokat és felelősségeket, és magában foglalja, inter alia (többek között), azokat az intézkedéseket, melyek garantálják a projekthez kihelyezett támogatás helytálló pénzügyi kezelését, beleértve az indokolatlanul kifizetett összegek visszaszerzésének elintézését is. A Fő Kedvezményezett köteles rendszeresen konzultálni Projekt Partnereivel és a projekt előrehaladásáról tájékoztatni őket. Minden Projekt Partnernek kapnia kell minden projekt jelentésről mind szakmai, mind pénzügyi másolatot. 6. A Projekt Résztvevők a Partnerségi Megállapodásban szabályozzák a projektben megvásárolni tervezett felszerelések tulajdonjogát és a szellemi tulajdonjogokat. 7. Minden Projekt Résztvevő ismeri a Közösségi és nemzeti szintű alkalmazandó törvényeket az állami támogatással kapcsolatban. A Projekt Résztvevők kijelentik, értik és egyetértenek a teljes projekt költségvetés csökkentésével az állami támogatással kapcsolatos törvényhozás alkalmazásának eredményeként. Minden Projekt Résztvevő megérti, hogy ebben az esetben a sikeres projektjük az állami támogatásra vonatkozó szabályzat hatálya alá esik, kisebb adományozási mértéket eredményezve, a Támogatási Szerződés csak akkor írható alá, ha hajlandóak és képesek fedezni saját forrásokból a hiányzó összegeket. 8. Minden Projekt Résztvevő ismeri a projekt költségek alkalmasságának számítására és vizsgálatára alkalmazott Közösségi és nemzeti szintű szabályozásokat, beleértve a Jelentkezési Útmutatóban foglalt szabályzatot. A Projekt Résztvevők tudatában vannak annak a ténynek, hogy a projekt végrehajtása során végzett ellenőrzések csak akkor ítélik megfelelőnek a projekt költségeket, ha azok összhangban vannak az alkalmassági követelményekkel, a megfelelő dokumentumokkal megalapozottak, és a projekt érdekében merültek fel, ahogy az a Támogatási Szerződésben és a Jelentkezési Lapon szerepel, illetve elfogadott a Közös Monitoring Bizottság által. 9. Minden Projekt Résztvevő érti és egyetért a benyújtott projekt költségvetés lehetséges csökkentésével, a Közös Monitoring Bizottság döntésének eredményeképpen, ebben az esetben nincs összhang a Magyarország- Horvátország IPA Határon Átnyúló Együttműködési Program ot irányító szabályzattal, illetve a Közösségi és a nemzeti szintű törvényhozással. 10. Minden Projekt Résztvevő érti, hogy a projekt tevékenységek általuk végrehajtott elő finanszírozása szükséges és a támogatás kifizetése időszakos visszatérítéssel történik. 11. Minden Projekt Résztvevő kötelezi magát a projekt sikeres szakmai és pénzügyi végrehajtására a Közösségi és a nemzeti szintű rendelkezések, alapelvek és eszmék figyelembe vételével és követésével, hasonlóan a Magyarország-Horvátország IPA Határon Átnyúló Együttműködési Program szabályzatára vonatkozóan, és a Fő Kedvezményezett tevékeny 2

7 1. számú melléklet támogatásával a projekt partnerséggel kapcsolatos saját kötelezettségei teljesítésében. 12. A projekt lényeges változtatási javaslatairól (például: tevékenységek, Projekt Partnerek stb.) minden Projekt Résztvevőnek meg kell egyeznie mielőtt azok benyújtásra kerülnek a program végrehajtási struktúrákhoz. Ebben az esetben nem szükséges megállapodást kötni, a Fő Kedvezményezettnek jeleznie kell ezt, változtatást nyújt be elfogadásra. Igazolás Hely: Pécs Dátum: június 23. A Fő Kedvezményezett nevében Szervezet neve Dél-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Jogilag felhatalmazott képviselő neve Bélyegző és aláírás A Projekt Partner nevében Szervezet neve Baranya Megyei Önkormányzat Jogilag felhatalmazott képviselő neve Bélyegző és aláírás A Projekt Partner nevében Szervezet neve Horvát Munkaügyi Szervezet Jogilag felhatalmazott képviselő neve 3

8 1. számú melléklet Bélyegző és aláírás 4

9 2.számú melléklet IPA Előcsatlakozási Alap (IPA - Instrument for Pre-Accession), Tanulás és munka pályaválasztási, pályakorrekciós projekt a magyar-horvát határrégióban. Projektterv Pályaválasztás, pályaorientáció lehetséges projektelemei A projekt céljai: A projekt általános, távlati célkitűzése az, hogy program járuljon hozzá a munkaerő-piaci igények kielégítéséhez a célrégió tatintézetei kapcsolatrendszerének fejlesztéséhez, illetve jövőbeni megalapozásához Magyarországon és Horvátországban. Célját a pályaorientációs és a pályaválasztási tevékenységek támogatásán keresztül éri el. A projekt rövid-távú célja, a célcsoportok számára olyan programokat biztosítsunk, amelyek jövőbeni munkaerő-piaci pozícióik erősödését segítik, és hozzájárulhatnak a határon átnyúló munkaerő-piac megalapozásához, a pályaválasztási, képzési rendszerek és módszertani best practice cseréjéhez, a tanintézetek közötti didaktikai és metodikai rendszerek fejlesztéséhez. A projekt programelemei: I. Helyzetelemző tanulmány elkészítése a partnerek részéről II. Pályaválasztási rendezvények, mindkét országban III. Cserediák modell program IV. Pályaválasztási hálózatépítés és módszertani tapasztalatcsere I. Helyzetelemző tanulmány elkészítése a partnerek részéről A helyzetelemzés keretében a partnerek bemutatják, elemzik a saját (országuk), régiójuk, megyéjük munkaerő-piaci helyzetét és az iskolarendszer, a szakképzés szerepét a munkaerő biztosításában. Olyan tanulmányok készülnek, amelyek a két ország oktatási-képzési rendszere közti hasonlóságok és különbözőségek megismertetése mellett, a legjobb gyakorlatok átvételére irányulnak. Természetesen csak azon határokon belül, amelyek a projekt résztvevők ráhatással bírnak. Vizsgálni kell a munkaerőpiac igényeit is, a munkáltatók elvárásait az alkalmas munkaerővel szemben. Együttműködés létrehozása és fenntartása érdekében a határmentén workshopban dolgozandók ki az együttműködés konkrét eszközei, ilyen pl: hiányszakmák számba vétele és a megszüntetésükre teendő konkrét, határon átnyúló javaslatok, ösztönző rendszerek kidolgozása. II. Pályaválasztási rendezvények, mindkét országban A program célja olyan összetett tájékoztató és szakmai segítő rendezvények megszervezése, amelyek a célcsoportok számára megfelelő információt nyújtanak a - munkaerő-piaci igényeknek megfelelő - pályaválasztási döntés meghozatalához a képzési struktúra teljes vertikumában, az alapfokú képzéstől a felsőoktatásig.. ( őszén) megszervezésre kerülő (pályaválasztási) rendezvénysorozat helyszínei a magyar és horvát célrégió nagyobb városai, megyeközpontjai. Tanintézetek bemutatói, nyitott munkahely programok, tanműhelyek látogatása, pályaválasztási cserelátogatások. A rendezvények helyszínein, a programmal párhuzamosan szervezett szakmai konzultációkon az iskolafenntartók, iskolaigazgatók és pedagógusok részvételén túl fontos a munkáltatók képviselőinek jelenléte is.

10 2 III. Cserediák modell program A programelem mintajellegét a kezdeményezés úttörő jellege adja. Mindkét országból 5-5 fő és egy oktató vehet részt a programban. A tanulók, a nyári tanítási szünetben 2 hónapos nyári gyakorlatot teljesítenek a partner által felkutatatott munkahelyen, oktatók felügyelete alatt, az illetékes munkaügyi szervezet támogatása és kontrollja mellett. A bevonásra kerülő tanulók, oktatók esetében a meglévő kétnyelvűség elfogadható szintje belépési követelmény. A mintaprojekt előkészíthet további programokat a következő időszakra, melyek a csatlakozást követően hozzájárulhatnak a munkaerő szabad áramlása elvének megvalósításához a gyakorlatban. A modellprogram kapcsán kell kialakítani az ügymenetet, eljárásrendet. IV. Pályaválasztási hálózatépítés és módszertani tapasztalatcsere Az előzetes találkozókon kiderült, hogy mindkét ország foglalkoztatási szolgálatának (részben) önként vállat feladata a pályaválasztás segítése. A programelem keretében egymás pályaválasztási rendszerének, az alkalmazott módszereinek, eljárásainak megismerése a célja. Hátrányos helyzetű fiatalok segítése pályaorientációs bentlakásos program szervezésével. A hátrányos helyzetű (családi, illetve szociális helyzete okán, pl.: állami gondozott, intézetben, lakóotthonban nevelkedő,), lemorzsolódással veszélyeztetett, tanulási nehézséggel küzdő, fiatalok felzárkóztatásának elősegítésére bentlakásos 3-4 napos felkészítő programot szervezünk. A projekt keretében lehetőséget biztosítunk a horvát partnerünknek, hogy öt fő és egy kísérő részt vehessen ezen. (a horvát fél költségén) A projektmenedzsment és a projektirányítás Kétszintű projektirányítást tervezünk. Az első szinten a Projekt Irányító Testület van, amely a támogatásban részesülő szervezetek vezetőiből és/vagy a megbízott felelőseiből és a projektmenedzserekből áll (legfeljebb 9 fő). A második szinten a horvát és a magyar oldalon szereplő, támogatásban részesülő szervezetek egyéb projekt személyzetéből álló munkacsoport (pályaválasztási szakemberek, pénzügyesek, egyéb operatív megvalósítók) alkotja. Az egyes tevékenységek során le kell bonyolítani az árajánlatkéréseket, ezeket dokumentálni kell, elő kell készíteni a szerződéseket, gondoskodni kell a számlák kifizetéséről, meg kell írni az időközi jelentéseket, ki kell tölteni a pénzügyi beszámolók adattábláit, be kell nyújtani a helyi közreműködő szerveknek (VÁTI) a szükséges elszámolási dokumentumokat. Partnerség A programelemek megvalósítása a partneri egyenlőségen alapul, mindkét országban azonos tevékenységek zajlanak. Az eredmények megosztása a végső haszon, acél. A programelemekben potenciális együttműködő partnerek. Támogatásban részesülő partnerek Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, mint vezető (lead) partner Horvát Munkaügyi Szervezet (HZZZ) Baranya Megyei Önkormányzat Egyéb partnerek Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság (RFKB)

11 3 Szakképző intézmények Oktatási intézmények fenntartói Iskolarendszeren kívüli képzők A gazdaság képviselői Kamarák Egyetemek A térség potenciális foglalkoztatói Fogyatékossággal élők érdekképviseletei A projekt általános rendezvényei és az egyes programelemekhez kötött rendezvényei Nyitó (kick-off) konferencia szervezése a. A konkrét célok és munkamódszerek definiálása b. Munkacsoportok kialakítása c. A feladatok meghatározása Workshopok szervezése (összesen 4, ebből 2 Horvátországban, 2 Magyarországon) Tematikus workshopok a projektben résztvevő szakértők és meghívott munkaügyi szakemberek, valamint a partnerek számára. 4 rendezvény, 1 napos workshop, alkalmanként résztvevővel négy téma köré tematizálva: 1. Az első workshopon kerül sor a helyzetelemző tanulmányok elkészítésének megtervezésére. A találkozó hívatott az elemzések összevethetőségének megteremtésére. 2. A workshopon az elkészült elemzések bemutatása mellett az hasonlóságok és különbségek megvitatására, a következtetések és a belőlük fakadó lehetőségek megvitatására kerül sor. 3. A pályaválasztási rendezvények előkészítésére szervezett workshopon a partnerek megosztják korábbi tapasztalataikat, bemutatják elképzeléseiket, megfogalmazzák a jelenlegi céljaikat. 4. A workshopon a pályaválasztási rendszerek összehasonlítása a cél. Vizsgálat tárgyát képezik a beavatkozási pontok, lehetőségek, az alkalmazott eljárások módszerek a munkaerőpiaci szerveztek lehetőségeinek tükrében. Pályaválasztási rendezvények A pályaválasztási rendezvények előkészítésére szervezett workshopon megbeszélt program alapján a horvát megyékben (4 rendezvény), és a magyar régióban (4 rendezvény) Nyilvánosság és promóció A projekt arculatának kialakítása, Logo,

12 4 színvilág, betűtípus, hirdetési sémák és standardok, szlogenek A projekt nyilvánosságának szervezése Belső nyilvánosság Külső nyilvánosság Záró konferencia A projekt eredményeinek nyomon követése A projekt lezárása

13 3.számú melléklet "Tanulás és munka" pályaválasztási, pályakorrekciós projekt tervezett költségvetése (IPA 2.2.1) A projekt költségvetése: Tervezett tevékenységek és költségek Adatok: euro-ban Tevékenység/feladat A tevékenység tartalma DDRMK Baranya Horvát Megyei Munkaügyi Önkorm. Szervezet (HZZZ) Projektmenedzsment (fizetés + járulékok) 1 fő projektmenedzser,1 fő gazdasági ügyintéző / támogatott partnerenként Nyitókonferencia 1 napos, 80 fő részére, személyenként 75. Kiszervezett szolgáltatásként, rendezvényszervezésként kell tervezni, egy számlával megoldani büfé-ebéddel és kávéval, szinkrontolmácsolással, hangosítással, dekorációval. Zárókonferencia 2 napos, 80 fő részére, személyenként 75. Kiszervezett szolgáltatásként, rendezvényszervezésként kell tervezni, egy számlával megoldani büfé-ebéddel és kávéval, szinkrontolmácsolással, hangosítással, dekorációval. A workshopok költsége Országonként 2-2 Workshopok költsége (szervezés, utazási költség). workshop, 2-2 PIT ülés I. PIT (Projekt Irányító Testület) ülése. PIT létrehozása, projekt indítása, munkaterv meghatározása, nyitórendezvény előkészítése II. PIT találkozó. Időpont: november közepéig. III. PIT (Projekt Irányító Testület) ülése, IV. PIT találkozó június 10-ig. Programmenedzserek munkamegbeszélései, találkozásai. Összesen 8 alkalommal a projekt megvalósítása során. Résztvevők a projektpartne-rek képviselői, a projektmenedzsment képviselői, az érintett szakértői team-ek vezetői (kb.15 fő) 92 /fő (Kiszervezett szolgáltatásként, rendezvényszervezésként kell tervezni, egy számlával megoldani (terembérlet, kávé, üdítő) A második trimeszter értéke-lése, a PEJ elfogadása, a workshopok munkájáról, a tanulmányok előrehaladá-sának értékeléséről, a közös kommunikációról szóló beszámolók. Résztvevők a projektpartne-rek, a projektmenedzsment képviselői, az érintett szakértői team-ek vezetői (kb. 15 fő) 40 /fő. (Kiszervezett szolgáltatásként, rendezvényszervezésként kell tervezni, egy számlával megoldani (terembérlet, kávé, 4-4 találkozás finanszírozását jelenti partnerenként (útiköltség, étkezés, tolmács) Tanulmány készítés díja A 3 főből álló belső szakértői team-ek készítik el részben túlmunkában a tanulmányokat. Megbízási szerződések alapján Pályaválasztási rendezvények (4 3 rendezvény a régió megyeközpontjaiban, valamint egy rendezvény/ország) egyetemi nap x 4 helyszín Cserediák modell program 4-5 tanuló és egy kísérőtanár/ ország (időtartam: 2 hónap) Hátrányos helyzetű fiatalok segítése Pályaorientációs bentlakásos program szervezése 45 főre (szállás, étkezés, terembérlet). 30 x 45 fő x 4 nap szakmabemutatók költsége Lead költségek A lead költség a magyar félnél jelenik meg, ez nyújt fedezetet a felek által egyeztetett PR költségekre (pl. plakátok, a tanulmány-kötet megjelentetése) Összesen: Mindösszesen: Összesen