INTÉZETI SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
|
|
- Dénes Gál
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Sátoraljaújhelyi Erzsébet Kórház Sátoraljaújhely Példány tulajdonosa: INTÉZETI SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Készítette: dr. Kovács Lajos mb. főigazgató Ellenőrizte: Dr. Kovács Lajos minőségirányítási vezető Jóváhagyta: fenntartó Kiadás: 08. Hatálybalépés dátuma:
2 T a r t a l o m j e g y z é k I. INTÉZMÉNY JOGÁLLÁSA, TEVÉKENYSÉGI KÖRE Az intézet elnevezése: Az intézet székhelye és adatai: Alapító szerv: Alapító okirat: Az intézmény jogállása: Az intézmény vezetőjének kinevezési rendje: Az intézmény gazdálkodási besorolása: Típusa: Az intézmény közfeladata: Az intézmény fenntartó/középirányító szerve: Az intézmény irányító szerve: Intézet szakmai felügyelete: Intézet alaptevékenységi köre:... 7 II. SZERVEZETI FELÉPÍTÉS Organogram Az intézmény szervezeti tagozódása IGAZGATÁS A gyógyintézet vezető helyettesei (igazgatók) Igazgatóság Egyéb főigazgató közvetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek, munkakörök: GYÓGYÍTÓ-MEGELŐZŐ ELLÁTÁS Orvos-igazgató Fekvőbeteg szakellátás Aktív fekvőbeteg-ellátó osztályok Krónikus fekvőbeteg-ellátó osztályok Járóbeteg szakellátás 11 ÁPOLÁSI ELLÁTÁS, TERÁPIÁS ÉS EGYÉB EGYSÉGEK, MUNKAKÖRÖK Ápolási igazgató Fekvőbeteg ellátás Terápiás és egyéb egységek, munkakörök GAZDASÁGI ELLÁTÁS Gazdasági igazgató Gazdasági ellátó osztály Műszaki osztály Energetikai-, és épületgépészeti csoport
3 Élelmezési csoport TANÁCSADÓ TESTÜLETEK, MUNKAÉRTEKEZLETEK Tanácsadó testületek Munkaértekezletek A gyógyintézet vezetése Főigazgató Orvos-igazgató Gazdasági igazgató Ápolási igazgató A szervezeti egységek közötti kapcsolattartás rendje: Általános rendelkezések A mellérendelt szervezeti egységek koordinációja Az alá- és fölérendeltség érvényesülése, az ügyintézés rendje Munkakörök átadása Kommunikáció Külső kommunikáció Belső kommunikáció: az intézményi testületek Felügyelő Tanács (FT) Közalkalmazotti Tanács (KT) Szakmai Vezető Testület (SZVT) Etikai Bizottság (EB) Intézeti Kutatás Etikai Bizottság (IKEB) Gyógyszerterápiás Bizottság Transzfúziós Bizottság Infekciókontroll és Antibiotikum Bizottság (IIAB) Ad-hoc Bizottság Főigazgatói értekezlet Főorvosi értekezlet Főnővéri értekezlet Gazdasági vezetői értekezlet Osztályértekezlet, csoportértekezlet Összdolgozói értekezlet III. MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZER IV. AZ INTÉZET MŰKÖDÉSI RENDJE AZ INTÉZMÉNYBEN A TEVÉKENYSÉG VÉGZÉSÉNEK FORMÁI: A BETEGELLÁTÁS ÁLTALÁNOS RENDJE Sürgősségi betegellátás Fekvőbeteg gyógyintézeti rend A beteg és a hozzátartozójának tájékoztatása A beteg hozzátartozójának értesítése Várólista A betegek kivizsgálása Osztályok együttműködése A betegek gyógykezelése, ápolása, gondozása Betegazonosító rendszer Az egészségügyi dokumentáció vezetésének rendje:
4 2.11. Diagnosztikai osztályok működése A járóbetegek ellátása szakrendelőkben és a gondozókban A szervezeti egységek általános hygiénés rendje Az egészségügyi felvilágosító és az egészséges életmódra nevelő munka ÜGYELETI, KÉSZENLÉTI SZOLGÁLAT A MUNKAREND ÁLTALÁNOS SZABÁLYAI, ELVEI Az intézet személyi állományának riasztása és behívása V. INTÉZETI MUNKAKÖRÖK SZABÁLYOZÁSA A gyógyító-megelőző ellátás szervezeti egységeinek vezetői: Az osztályvezető főorvosok jogállása: Ápolási osztály vezetőjének jogállása A központi diagnosztikai osztályvezetők jogállása Intézeti főgyógyszerész jogállása Infekciókontroll csoport vezetőjének jogállása Vértranszfúziós osztály főorvosának jogállása Önálló szakrendelések és Gondozókvezetőinek jogállása Főorvos, adjunktus, szakorvos, orvos, segédorvos, orvos-gyakornok: Osztályvezető, vezető asszisztens és önálló vezető szakdolgozók: Központi Steril vezetőjének jogállása: Otthoni Szakápolási Szolgálat vezetőjének jogállása: Központi Betegszállítói Szolgálat vezetőjének jogállása: Központi Takarítói Szolgálat vezetőjének jogállása: Központi Műtő Szolgálat vezetőjének jogállása: Munkavédelmi előadó Tűzvédelmi előadó Belső ellenőr Titkárság A gazdasági szervezet osztályvezetőinek általános munkaköri feladatai VI. A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A munkáltatói jogkörök gyakorlása: A kórház dolgozóinak felvételi rendje Munkaköri leírások készítése és nyilvántartása Munkakör átadás-átvétel szabályai VII. VAGYONGAZDÁLKODÁS VIII. A KÖZLÉS, NYILATKOZÁS SZABÁLYAI IX. ZÁRÓ RENDELKEZÉS
5 I. INTÉZMÉNY JOGÁLLÁSA, TEVÉKENYSÉGI KÖRE 1. Az intézet elnevezése: Sátoraljaújhelyi Erzsébet Kórház 2. Az intézet székhelye és adatai: Székhelye: 3980 Sátoraljaújhely, Mártírok útja 9. Telephelyei: 3980 Sátoraljaújhely,Mártírok útja Gönc, Károlyi Gáspár út cím: Internetes honlapja: OEP kód: 1407 KSH kód: Költségvetési intézményi törzsszám: Adóazonosító szám: Eü. szolg. azonosító száma: Általános forgalmi adó alanyisága: igen Számlavezető pénzintézet neve, címe: Magyar Államkincstár Bankszámlák Előirányzat-felhasználási keretszámla: Lakásépítés és vásárlás munkáltatói támogatása számla: Alapítás ideje Történeti alapítás: Újraalapítás: határozatszám: 156/1994./314/X Alapító szerv: Eredeti alapító: Zemplén Vármegye Közgyűlése
6 Újraalapító: Sátoraljaújhely Város Önkormányzat Képviselő Testülete 4. Alapító okirat: Az intézmény 51666/2012/JOGI számú Alapító Okiratát az alapítói jogokat gyakorló Emberi Erőforrások Minisztere május 1. napjától hatályosan december 15. napján adta ki, mely február 27-én kiegészítésre került, hatályosan január 01-től az 51666/2012/JOGI /2014/JOGI.kieg. alapján. Alapítói jogok gyakorlója: Emberi Erőforrások Minisztere 5. Az intézmény jogállása: Önálló jogi személy, központi költségvetési szerv, élén az főigazgató áll. Intézményi képviselet: Az Államháztartási törvényben, valamint a Polgári Törvénykönyvben meghatározott képviselet szempontjából az egyszemélyi felelős vezető a főigazgató. A Szervezeti és Működési szabályzat által meghatározott körben az igazgatók jogosultak az intézmény képviseletére saját hatás- és jogkörük keretén belül. Az intézmény jogi képviseletét az főigazgató által meghatalmazott jogi képviselő látja el. 6. Az intézmény vezetőjének kinevezési rendje: A költségvetési szerv főigazgatóját és gazdasági igazgatóját pályáztatás útján kell kiválasztani. A főigazgató és gazdasági igazgató szerződését illetőleg a szerződése megszüntetését a középirányító szerv készíti elő. A főigazgatóval és gazdasági igazgatóval az egészségügyért felelős miniszter a vezető állású munkavállalókra vonatkozó szabályok szerint létesít munkaviszonyt, illetőleg szünteti meg azt. A főigazgató felett az egyéb munkáltatói jogokat a középirányító szerv főigazgatója, a gazdasági igazgató felett a költségvetési szerv főigazgatója gyakorolja. 6
7 7. Az intézmény gazdálkodási besorolása: Önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szerv. 8. Típusa: Központi költségvetési szerv 9. Az intézmény közfeladata: Az egészségügyről szóló évi CLIV. törvény alapján, ellátási területére kiterjedően a járó- és fekvőbetegek diagnosztikus és terápiás szakorvosi ellátása, rehabilitációja és követéses gondozása. 10. Az intézmény fenntartó/középirányító szerve: Állami Egészségügyi Ellátó Központ. A középirányító szerv az egészségügyről szóló évi CLIV. törvény szerint a miniszter hatáskörébe nem tartozó fenntartói jogokat, valamint az Állami Egészségügyi Ellátó Központról szóló 27/2015. (II.25.) Korm. rendeletben meghatározott jogokat gyakorolja. 11. Az intézmény irányító szerve: Emberi Erőforrások Minisztériuma 12. Intézet szakmai felügyelete: Szakmai és módszertani szempontból munkáját az egyes szakellátási területeken az Emberi Erőforrások Minisztériuma, az országos szakmai intézetek és a Borsod-Abaúj- Zemplén Megyei Kormányhivatal Népegészségügyi Szakigazgatási Szerve a hatályos jogszabályokban, rendeletekben, módszertani levelekben foglaltaknak megfelelően irányítja, ellenőrzi. 13. Intézet alaptevékenységi köre: Ellátási területén feladata a járó- és fekvőbetegek diagnosztikus és terápiás szakorvosi ellátása, rehabilitációja és követéses gondozása, ennek keretében fekvőbetegek aktív 7
8 és krónikus ellátása, rehabilitációja, járóbetegek gyógyító és rehabilitációs szakellátása, az egyén gyógykezelése, életveszély elhárítása, a megbetegedés következtében kialakult állapot javítása vagy a további állapotromlás megelőzése céljából. Az alaptevékenység szakágazati besorolása: 8610 Fekvőbeteg- ellátás 8622 Szakorvosi járóbeteg-ellátás 8690 Egyéb humán egészségügyi ellátás 8899 M.n.s. egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül Az alaptevékenység államháztartási szakfeladatrend szerinti besorolása: 8610 Fekvőbeteg-ellátás Fekvőbetegek aktív ellátása általános kórházakban Fekvőbetegek krónikus ellátása általános kórházakban Bentlakásos egészségügyi rehabilitációs ellátás általános kórházakban Egészségügyi ápolás bentlakással 8622 Szakorvosi járóbeteg-ellátás Járóbetegek gyógyító szakellátása Járóbetegek gyógyító gondozása Járóbetegek egynapos ellátása Foglalkozás-egészségügyi szakellátás 8690 Egyéb humán egészségügyi ellátás Otthoni szakápolási szolgálat Egészségügyi laboratóriumi szolgáltatások Képalkotó diagnosztikai szolgáltatások Paramedikális szolgáltatás, természetgyógyászat Vér-, szövet- és egyéb kapcsolódó szövetbank Fizikoterápiás szolgáltatás 8899 M.n.s. egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül Pszichiátriai betegek nappali ellátása Éttermi vendéglátás Munkahelyi étkeztetés Lakóingatlan bérbeadása, üzemeltetése Nem lakóingatlan bérbeadása, üzemeltetése Pedagógiai szakmai szolgáltatások Szakfeladatra el nem számolt tételek (technikai szakfeladat) 8
9 Kormányzati funkció szerinti besorolás: Járóbetegek gyógyító szakellátása Járóbetegek gyógyító gondozása Járóbetegek egynapos ellátása Otthoni (egészségügyi) szakápolás Egészségügyi laboratóriumi szolgáltatások Képalkotó diagnosztikai szolgáltatások Fizikoterápiás szolgáltatás Természetgyógyászat Fekvőbetegek aktív ellátása általános kórházakban Fekvőbetegek krónikus ellátása általános kórházakban Bentlakásos egészségügyi rehabilitácós ellátás általános kórházakban Foglalkozás-egészségügyi szakellátás Orvos- és nővérszálló, hozzátartozói szállás fenntartása, üzemeltetése Vér-, szövet és egyéb kapcsolódó szövetbank Szakképesítés megszerzésére felkészítő szakmai gyakorlati oktatás szakmai feladatai a szakképző iskolákban 9
10 II. SZERVEZETI FELÉPÍTÉS 1. Organogram Az intézmény szervezeti ábráját az 1. számú melléklet rögzíti. 2. Az intézmény szervezeti tagozódása 2.1. Igazgatás 2.2. Gyógyító-megelőző ellátás 2.3. Ápolási ellátás, terápiás és kisegítő egységek 2.4. Gazdasági ellátás 2.5. Tanácsadó testületek, munkaértekezletek 2.1. IGAZGATÁS Főigazgató A gyógyintézet vezető helyettesei (igazgatók) Orvos-igazgató Gazdasági igazgató Ápolási igazgató Igazgatóság Titkárság Belső ellenőr Jogász Munkavédelmi előadó Tűzvédelemi előadó Pályázati és sajtóügyi referens 10
11 Egyéb főigazgató közvetlen irányítása alá tartozó szervezeti egységek, munkakörök: Minőségirányítás, Központi irattár Infekciókontroll csoport Finanszírozási osztály Informatika Kontrolling 2.2. GYÓGYÍTÓ-MEGELŐZŐ ELLÁTÁS Orvos-igazgató Fekvőbeteg szakellátás Aktív fekvőbeteg-ellátó osztályok Belgyógyászati és Reumatológiai osztály Gasztroenterológia Sebészeti és Traumatológiai osztály Szülészeti osztály Nőgyógyászati Részleg Neurológiai osztály Csecsemő-és gyermekosztály Központi Intenzív osztály Sürgősségi Betegellátó osztály Pszichiátriai osztály Egynapos szemészeti ellátás Krónikus fekvőbeteg-ellátó osztályok Krónikus Belgyógyászati osztály Pszichiátriai Rehabilitációs osztály Nappali ellátás Járóbeteg szakellátás Osztályos háttérrel rendelkező szakrendelések Belgyógyászati és Reumatológiai osztály szakrendelései Belgyógyászati ambulancia 11
12 Belgyógyászati szakrendelő I-II Anyagcsere és diabetológia Gasztroenterológiai szakrendelő Kardiológiai szakrendelő Echokardiográfia Ultrahang szakrendelő Reumatológiai szakrendelő I-II Sebészeti osztály szakrendelései Sebészeti szakrendelő I-II Sebészeti laeser diagnosztika és terápia Szülészeti osztály szakrendelései Nőgyógyászati ambulancia Nőgyógyászati szakrendelő Nőgyógyászati UH szakrendelő Menopauza szakrendelő MSZSZ szülészet-nőgyógyászat Neurológia osztály szakrendelései Neurológia ambulancia Neurológia szakrendelő Carotis Ultrahang szakrendelő EEG szakrendelő Neurológia- Akupunktúra Neurológia- Laeser diagnosztika és terápia Csecsemő-és gyermekosztály szakrendelései Gyermekgyógyászati szakrendelő Gyermek-pulmonológiai szakrendelő MSZSZ- csecsemő és gyermekgyógyászat Pszichiátriai Osztály szakrendelése Pszichiátria Ambulancia Pszichiátriai szakrendelő Gyermek és Ifjúságpszichiátriai szakrendelő Gyógypedagógia rendelő Központi Intenzív Osztály Aneszteziológiai szakrendelő 12
13 Önálló szakrendelések Ortopédia Szakrendelés Urológia Szakrendelés Bőrgyógyászat Szakrendelés Bőrgyógyászati Laeser diagnosztika és terápia Tüdőgyógyászati Szakrendelés Fül-orr-gége Szakrendelés Szemészeti Szakrendelés Foglalkozás-egészségügyi Szakellátás Fiziotherápia Fiziotherápia Gyógytorna Gyógymasszázs Gondozók Tüdőgondozó Bőr-és nemibeteg gondozó Pszichiátriai gondozó Addiktológiai gondozó Diagnosztika Általános laboratórium Pathológia, kórszövettan Cytológia Képalkotó diagnosztika Röntgen szakrendelő Mammográfia szakrendelés I-II CT laboratórium Röntgen, UH szakrendelő Speciális egységek Intézeti gyógyszertár Vértranszfúziós osztály 13
14 Haematológiai labor ÁPOLÁSI ELLÁTÁS, TERÁPIÁS ÉS EGYÉB EGYSÉGEK, MUNKAKÖRÖK Ápolási igazgató Fekvőbeteg ellátás Ápolási osztály Terápiás és egyéb egységek, munkakörök Központi műtőszolgálat Központi sterilizáló Otthoni szakápolás Központi betegszállítás Betegirányítás Takarítószolgálat GAZDASÁGI ELLÁTÁS Gazdasági igazgató Gazdasági ellátó osztály Pénzügyi és számviteli csoport Anyag- és eszközgazdálkodás, szállítás Humánerőforrás-gazdálkodás Műszaki osztály Energetikai-, és épületgépészeti csoport Karbantartási-, és gondnoksági csoport Műszaki adminisztráció Műszerügyi felelős Portaszolgálat, telefonközpont 14
15 Élelmezési csoport TANÁCSADÓ TESTÜLETEK, MUNKAÉRTEKEZLETEK Tanácsadó testületek Felügyelő Tanács Közalkalmazotti Tanács Szakmai Vezető Testület Etikai Bizottság Intézményi Kutatásetikai Bizottság Gyógyszerterápiás Bizottság Transzfúziós Bizottság Infekciókontroll és Antibiotikum Bizottság Ad-hoc bizottságok Munkaértekezletek Főigazgatói értekezlet Főorvosi értekezlet Főnővéri értekezlet Gazdasági igazgatói értekezlet Osztály, csoport értekezlet Összdolgozói értekezlet 3. A gyógyintézet vezetése 3.1. Főigazgató Az intézet egyszemélyi felelős vezetője a főigazgató, aki gondoskodik arról, hogy az intézmény a gyógyító-megelőző feladatát, valamint a tevékenységi körébe tartozó működési feltételeit biztosító funkcióit a mindenkori hatályos jogszabályoknak, a szervezeti és működési szabályzatnak, valamint az intézmény irányító hatóságai által hozott határozatoknak megfelelően lássa el a szakterületek igazgatóin és vezetőin keresztül. A főigazgató hatás- és jogköre: 15
16 A főigazgató képviseli az intézményt bíróságok, hatóságok, egyéb szervezetek, és harmadik személyekkel szemben (törvényes képviselőként külső képviselet), illetve ellátja a szervezet irányítása körében a belső képviseletet (munkáltatói jogkör gyakorlása, utalványozás). Pénzügyi kötelezettséget csak a gazdasági igazgató, illetve annak távollétében a gazdasági ellátó osztály vezetője ellenjegyzésével vállalhat. A főigazgató a képviseletet állandó jelleggel, vagy eseti meghatalmazással az intézmény más vezetőire, illetve alkalmazottaira átruházhatja. A főigazgató távollétében helyettesítését szakmai területen az orvos-igazgató, gazdasági területen a gazdasági igazgató látja el. A főigazgató helyettesítését távolléte, akadályoztatása, továbbá a főigazgatói tisztség bármely okból történő ideiglenes betöltetlensége esetén az orvos-igazgató látja el. A Szakmai vezető testület ülésein tanácskozási joggal vesz részt. A főigazgató kizárólagos hatáskörébe tartozik: a) a gazdasági igazgató kivételével a vezető helyettesek (igazgatók) megbízása, a megbízás visszavonása, illetve valamennyi vezető helyettes felett az egyéb munkáltatói jogok gyakorlása, munkaköri leírásuk meghatározása, b) a gyógyintézet szervezeti egység vezetőinek megbízása, illetve a megbízás visszavonása, c) jogszabály eltérő rendelkezéseinek hiányában az intézeti szabályzatok kiadása, d) a kórház szakmai fejlesztési tervének jóváhagyása, e) a kórház éves közbeszerzési tervének jóváhagyása, közbeszerzési eljárást lezáró döntés meghozatala, f) a gyógyintézet tevékenysége elleni panasz kivizsgálása, g) mindaz, amit az SZMSZ illetőleg jogszabály a főigazgató kizárólagos hatáskörébe utal. A főigazgató jogszabályban meghatározott esetekben köteles kikérni a Szakmai Vezető Testület állásfoglalását. A főigazgatót feladatainak ellátásában vezető helyettesek, valamint a Szakmai Vezető Testület segíti. Utalványozás 16
17 A kórházban a főigazgató az elsődleges utalványozó, értékhatár nélkül. Ezt a jogát a szakterület megjelölésével állandó vagy eseti jelleggel átruházhatja. Munkáltatói jogkör Az intézeten belül a munkáltatói jogokat valamennyi munkavállaló vonatkozásában a megbízás, kinevezés, kinevezés módosítása, jogviszony megszüntetése, vezető megbízás, annak visszavonása, kártérítésre kötelezés, túlmunka elrendelése, tanulmányok elvégzésére kijelölés, tanulmányi szerződéskötés, fizetés nélküli szabadság engedélyezése (alap munkáltatói jogok) a főigazgató gyakorolja, az egyéb jogkört a vezető helyettesekre delegálja (delegált munkáltatói jogok) A munkáltatói jogkör gyakorlása vonatkozásában a főigazgató távollétében a képviselet általános szabályai az irányadóak azzal, hogy a jogviszony létesítésére, megszüntetésére, vezető megbízásra és visszavonására kizárólag a főigazgató jogosult. A szervezeti egységek vezetői általános utasítási és ellenőrzési jogkörrel rendelkeznek az irányításuk alá tartozó szervezet vonatkozásában. A főigazgató feladata A főigazgató feladata az intézmény gyógyító-megelőző- (orvosi, ápolási, gondozási), gazdasági és műszaki tevékenységének összehangolása és irányítása. Jóváhagyja az intézmény szakmai fejlesztési tervét. Gondoskodik a szakhatósági határozatok végrehajtásáról, az ÁNTSZ irányításával részt vesz a népegészségügyi programban az intézményre háruló feladatok megoldásában. Gondoskodik az egészségügyi törvényben, egyéb jogszabályokban, a felettes szervek utasításaiban foglaltak betartásáról. Figyelemmel kíséri, feldolgozza és értékeli az intézmény ellátottsági és működési mutatóit, a finanszírozás hatásait, elemzi az intézet és az egyes munkahelyek működési hatékonyságát. Mindezek megvalósításához korszerű üzemgazdasági szemléletet, támogatására megfelelő számítógépes rendszert alkalmaz. Figyelemmel kíséri a kórházzal kapcsolatban álló egészségügyi intézmények és szolgáltatók tevékenységét, lépéseket tesz az együttműködés hatékonyságának növelésére ott, ahol az a szakmai előrelépést, vagy a betegek jobb ellátását eredményezheti. Meghatározza az intézmény küldetését, az ezzel összefüggő minőségcélokat. Folyamatosan fejleszti az intézet minőségügyi rendszerét, szorgalmazza a szakmai és 17
18 minőségbiztosítási tanúsításokat. Biztosítja a minőségügyi rendszer hatékony működéséhez szükséges feltételeket. Elfogadja az intézmény költségvetési tervét. Elkészíti az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatát, Házirendjét. Az intézet gazdálkodásának folyamatára (tervezés, végrehajtás, beszámolás) betartatja a belső kontrollrendszert. E körben betartatja mindazon elveket, eljárásokat és belső szabályzatokat, melyek alapján az Intézet érvényesíti a feladata ellátására szolgáló előirányzatokkal, létszámmal és vagyonnal való szabályszerű, gazdaságos, hatékony és eredményes gazdálkodás követelményeit. Kidolgozza a kórház katasztrófa védelmi tervét, gondoskodik a dolgozók körében annak megismeréséről, begyakorlásáról, az erre vonatkozó korszerű ismeretek oktatásáról az orvosok és az egyéb egészségügyi végzettségű dolgozók vonatkozásában. Jóváhagyja az intézmény képzési tervét. Támogatja a dolgozók képzési, továbbképzési igényét, az intézeti érdekek szerint. A pályázatok, a Zempléni betegekért Alapítvány és egyéb lehetőségek keresésével folyamatosan feltárja a külső erőforráshoz való hozzájutás módjait. Biztosítja a Kormánytól, a tulajdonostól, a természetes és jogi személyektől kapott anyagi támogatásoknak az adományozó szándéka szerinti felhasználását. Az orvos-igazgató közreműködésével értékeli az orvosi munka szakmai és etikai színvonalát. Segíti az orvosok tudományos tevékenységét, a tudományos bizottságok munkáját, elősegíti a kórház jobb szakmai megítélését célzó együttműködések megvalósulását. Az ápolási igazgató közreműködésével értékeli az ápolás szakmai és etikai színvonalát. A minőségirányítási vezető közreműködésével értékeli a betegek megelégedettségét, a dolgozók véleményét a munkakörülményekről. Az intézmény bér-, és munkaerő-gazdálkodási feladatait a gazdasági igazgató közreműködésével összehangolja a követelményekkel. Kapcsolatot tart a betegjogi képviselővel. Kapcsolatot tart a sajtóval, elősegíti az intézmény ellátási területén élő lakosság körében a pozitív arculat kialakulását. Folyamatosan tájékoztatja a lakosságot, közli a szükséges információkat és elősegíti az esetleges negatív hírek eloszlatását a valós helyzet bemutatásával, tisztázásával. Együttműködik az intézetben tevékenykedő érdekképviseleti szervekkel. Kivizsgálja a kórházhoz érkező betegpanaszokat, reklamációkat, különös tekintettel a szakmai hibákra, a betegek elégedetlenségére. A kivizsgálás eredményéhez képest megteszi a szükséges intézkedéseket.. 18
19 Felügyeli az intézmény munkabizottságainak tevékenységét, megbízza elnökeit és tagjait. Kapcsolatot tart az irányító és középirányító szervvel, az egészségügyi hatóságokkal, kórház területén működő civil szervezetekkel. A főigazgató 60 napot meghaladó távolléte esetén a munkaköre átadás-átvétele írásban történik. Az átadásnak tartalmaznia kell a legfontosabb folyamatban lévő ügyeket, a Kórház pénzügyi helyzetét. Felelős: A közfeladatok jogszabályban, alapító okiratban, belső szabályzatban foglaltaknak a lehetőségekhez mért, megfelelő ellátásáért, valamint a költségvetési szerv számára jogszabályban előírt kötelezettségek teljesítéséért Orvos-igazgató Hatásköre: Az intézmény egészét érintő orvosszakmai tevékenység vonatkozásában irányítási, ellenőrzési és beszámoltatási joga van. Hatásköre kiterjed az intézet valamennyi orvosára, szakorvosára. Feladatai: A vezetői feladatok gyakorlása az orvosszakmai tevékenység tekintetében - mind a fekvőbeteg-ellátás, mind a járóbeteg-szakellátás, valamint diagnosztikai tevékenység vonatkozásában-, e körben a tervezési, szervezési, irányítási és ellenőrzési feladatok végrehajtása. Részt vesz az intézet tevékenységének stratégiai és operatív szervezésében, a szakmai vezető program kidolgozásában, döntések előkészítésében, a döntések végrehajtásában és a végrehajtás ellenőrzésében. Feladatai ellátásában, végrehajtásában köteles együttműködni vezető társaival, a szakmai és érdekképviseleti szervekkel, részükre feladataik ellátásához a jogszerűen szükséges tájékoztatást az igényelt módon és időben megadni. Rendszerességgel előírt jelentési, beszámolási, adatszolgáltatási feladatairól az intézet egyszemélyi felelős vezetőjének főigazgató írásos tájékoztatót köteles készíteni. A Szakmai Vezető Testület tagjaként részt vesz annak munkájában. Rendszeresen ellenőrzi és értékeli a fekvőbeteg osztályok, járóbeteg szakrendelések teljesítményét, munkájának minőségét, működését, a szakorvosok és orvosok munkáját. 19
20 Koordinálja a betegellátó osztályokon, járóbeteg szakrendelésen, a Központi Gyógyszertárban és a központi diagnosztikai egységben dolgozó szakorvosok és orvosok munkáját. A minőségirányítás keretében részt vesz a belső és külső auditokon és javaslatot tesz az orvos-szakmai területet érintő minőségirányítási fejlesztésekre. Részt vesz az intézet működési rendjének kidolgozásában, képviseli az orvosszakmai szempontok érvényre juttatását. Gondoskodik az osztályvezető főorvosok, főgyógyszerész, fekvőbeteg háttér nélkül működő szakrendelés vezetők munkaköri leírásának elkészítéséről, aktualizálásáról, ellenőrzi azok betartását. Amennyiben a Kórház teljesítményhez kötődő érdekeltségi rendszert működtet javaslatotjavaslatot tesz az orvosok érdekeltségi rendszerének kialakítására, részt vesz a kidolgozásában, működteti azt, és szükség szerint javaslatot tesz a változtatásra. Irányítja a betegdokumentáció orvos-szakmai vezetését, szervezi a továbbfejlesztését, együttműködik az Informatikai csoport és az orvosi informatikai rendszer működtetőivel. Gondoskodik a szakmai kollégiumok valamin az Országos Intézetek által kibocsátott orvosi protokollok gyakorlatban történő bevezetéséről, illetőleg szükség szerint a helyi viszonyoknak megfelelően ezeknek adaptálásáról. Irányítja és felügyeli az orvosok folyamatos képzését, továbbképzését. A humánpolitikai szervező támogatásával ellenőrzi a kreditpontok meglétét, ennek hiányában rendelkezik az érintett tevékenység végzése alóli felfüggesztéséről. Megszervezi, ellenőrzi és értékeli az orvos-szakmai tevékenységet. Javaslatot tesz a leghatékonyabb ügyeleti és készenléti rendszer kidolgozására, gondoskodik a beosztások elkészíttetéséről, a változások folyamatos dokumentálásáról. Előkészíti a Főorvosi értekezleteknek orvos szakmai anyagát, beszámoltatja a szervezeti egység vezetőket, elrendeli az aktuális tennivalókat, intézkedéseket. Az irányítása alá tartozó területen felelős az ellenőrzés elvégzéséért, elvégeztetéséért, az észlelt hiányosságok megszüntetéséért a mulasztók felelősségre vonásáért. Felelős az orvosszakmai vezetőre a vonatkozó jogszabályokban, intézeti szabályzatokban, Minőségügyi Kézikönyvben előírt feladatok elvégzéséért, előírások betartásáért. Amennyiben az intézetet érintő rendkívüli eseményről szerez tudomást, köteles azt a főigazgatónak haladéktalanul jelezni. Feladata mindenkor, minden lehetséges módon és legális eszközzel törekedni arra, hogy az orvosszakmai tevékenység teljesítménye az elérhető legmagasabb szintű legyen, a finanszírozási és egyéb működési bevéltelek optimálisak, a Kórház működése a lehető leghatékonyabb legyen. 20
21 A Főigazgatói értekezleteken jegyzőkönyvbe kerülő, szakterületét érintő feladatokra ütemtervet készít, a feladatokat végrehajtja vagy delegálja, elvégzi az azokkal kapcsolatos ellenőrzést, beszámolást a főigazgató felé. Részt vesz az orvosokat érintő humánpolitika alakításában, végrehajtásában. Figyelemmel kíséri a betegjogok érvényesülését, feladata a betegpanaszok kivizsgálása. Gondoskodik az orvosi munkát támogató eszközök alkalmazásáról, kezdeményezi beszerzésüket. Közreműködik egészségmegőrző, egészségnevelő, ismeretterjesztő tevékenységben. Munkája végzéséhez a szakági igazgatók egyetértésével igénybe veheti beosztottaik munkáját. Pl. Pénzügyi csoport, kontrolling stb. Ellátja a jogszabályokban az orvosszakmai vezetőre testált feladatokat. (Etikai Bizottság működtetése, Felügyelőbizottság stb.) Felügyeli és beszámoltatja az intézmény szakmai működésében folyamatosan közreműködő bizottságok munkáját. Képviseli az intézményt és az intézmény dolgozóit orvosszakmai értekezleteken és fórumokon. Koordinálja és felügyeli az irányítása alatt álló területen dolgozók szabadságolási tervét és szabadságának kivételét. Javaslatot tesz az irányítása alatt álló területen dolgozók vonatkozásában a túlóra elrendelésére. Éves szabadságát a szabadságolási ütemterv figyelembe vétele mellett, a főigazgató előzetes engedélyével veheti igénybe. Javaslatot tesz és előkészíti az orvosszakma személyzet kiválasztását. Az előzőekben felsoroltakon kívül köteles végrehajtani minden olyan, a munkaköréhez kapcsolódó további feladatot, amelyeket munkakörével kapcsolatosan a hatályos jogszabályok, vagy az intézet belső szabályzatai előírnak. A munkaköri leírásban szereplő feladatok végrehajtásáért és kötelezettségek betartásáért a Kjt.-ben valamint az MT-ben foglaltak szerint tartozik anyagi, erkölcsi, munkajogi és büntetőjogi felelősséggel. Felelős: Az egészségügyet érintő jogszabályok, az adatvédelmi törvények, és az intézeti szabályzatok betartásáért. Az intézményben a gyógyító munka, a betegek ellátása mindenkor a betegek egészségi állapotának megfelelően, a rendelkezésre álló személyi és tárgyi feltételek mellett a legmagasabb szinten, az elvárható legnagyobb gondossággal, lelkiismeretesen történjen. 21
22 Az intézmény gazdaságos működtetése érdekében a gyógyításhoz, betegség megelőzéshez rendelkezésre álló eszközök optimális kihasználásáért. A munkáltató érdekeinek érvényesítéséért. Az orvos-szakági terület szakmai irányításáért. Az általa kiadott intézkedések és utasítások jogszerűségéért, helyességéért. Javaslattételi jog: Javaslattételi joga van az intézet egész működését befolyásoló, de különösen a szakmai vonalat érintő kérdésekben. Betegellátás javítása érdekében javaslattétel: hatékonyabb munkaszervezés vonatkozásában, tárgyi feltételek minőségi színvonalának javításában, az orvosok etikai magatartásával kapcsolatos elvárások megfogalmazásában. Jutalmazásra javaslat tétel az irányítása alá tartozó orvosok tekintetében. Kapcsolatot tart: a főigazgatóval, a gazdasági, ápolási igazgatóval, a gyógyító osztályokkal, részlegekkel, intézeti gyógyszerésszel. 22
23 3.33. Gazdasági igazgató A gazdasági igazgató feladatkörébe tartozik a főigazgató közvetlen irányítása mellett a gyógyintézet működésével összefüggő gazdasági, műszaki és intézményüzemeltetési feladatok, valamint a mindezekkel összefüggésben felmerülő adminisztratív feladatok irányítása. Gondoskodik arról, hogy az intézet a gyógyító-megelőző feladatát, valamint egyéb tevékenységeit kiszolgáló gazdasági, műszaki és intézményüzemeltetési feladatát a mindenkori hatályos jogszabályoknak megfelelően lássa el. A gazdasági igazgatóval az egészségügyért felelős miniszter a vezető állású munkavállalókra vonatkozó szabályok szerint létesít munkaviszonyt, illetőleg szünteti meg azt. A gazdasági igazgató felett az egyéb munkáltatói jogokat a főigazgató gyakorolja. A gazdasági igazgatót távolléte, akadályoztatása, továbbá a gazdasági igazgatói tisztség bármely okból történő ideiglenes betöltetlensége esetén a gazdasági ellátó osztály osztályvezetője látja el, aki megfelel az Ávr. 55. (3) bekezdésben előírt feltételeknek. A gazdasági igazgató hatás- és jogköre: A gazdasági jellegű kérdésekben a főigazgatótól átruházott hatáskörben ellátja az intézmény képviseletét a számviteli törvényben, valamint a polgári törvénykönyvben meghatározottak szerint. Ellátja az államháztartási törvény szerinti pénzügyi ellenjegyzői feladatokat. Amennyiben a feladat az orvosi, illetve ápolási szakterülettel van kapcsolatban, e jogkört az orvos-igazgató, illetve az ápolási igazgató véleményezése mellett gyakorolja. Aláírási joga van az intézmény gazdálkodásának irányítása körében hozott belső utasítások, szabályok tekintetében. A Szakmai Vezető Testület ülésein tanácskozási joggal részt vehet. Gazdasági igazgató feladatai: 23
24 Gondoskodik az intézményi gazdálkodással, könyvvezetéssel és adatszolgáltatással összefüggő feladatokra vonatkozó jogszabályok, előírások érvényesítéséről. Operatív módon végrehajtja az intézmény egészére vonatkozó gazdasági, pénzügyi intézkedéseket. Gondoskodik az intézmény költségvetésének elkészítéséről, a beszámolókat, jelentéseket meghatározott időre teljesíti. Kidolgozza a költségvetési javaslatot az irányító, a felügyeleti szervekkel való egyeztetés alapján. Az egyeztetés során alakítja ki a kiadási előirányzatokat, figyelembe véve az előző évhez képest megváltozott feladatokat, szerkezeti módosításokat. Jóváhagyja az intézmény könyvviteli, elszámolási rendjét, meghatározza az alkalmazott bizonylatokat, azok kezelésének szabályait, különös tekintettel a számlarend jogszabályi, keretgazdálkodási és a döntések információs igényeit is figyelembe vevő kialakítására. Gondoskodik a gazdálkodási eredmények folyamatos elemzéséről, értékeléséről, a hatékonyság, az ésszerűség és takarékos gazdálkodás érdekében. Felelős az intézmény adósságállományának - külső körülményektől függően a lehető legalacsonyabb mértéken tartásáért. Irányítja a kontrolling tevékenységet, melynek során ellenőrzi, értékeli és elemzi az üzemgazdasági szemléletben készített fedezet számításokat. A menedzsment felelős tagjával (általános igazgató-helyettes, orvos igazgató) együttműködve megszervezi és irányítja a finanszírozással kapcsolatos jogszabályok figyelemmel kísérését és annak betartatását a finanszírozási bevétel maximalizálása céljából. Irányítja az intézmény bér- munkaerő-gazdálkodási és szociális ellátási feladatait, ellenőrzi a bér - és munkaügyi szabályok betartását az intézményben. Köteles biztosítani a bérkeret betartását. Részt vesz a közbeszerzési feladatok megszervezésében, felügyeli a közbeszerzésekkel kapcsolatos jogszabályok betartását. Megszervezi a szerződések nyilvántartását, az intézmény jogi képviselőjével együttműködve folyamatosan figyelemmel kíséri a szerződésállományt. Irányítja és ellenőrzi az ingatlan- és energiagazdálkodás, valamint a gondnoksági feladatokkal összefüggő folyamatokat. Gondoskodik az intézmény vagyonvédelmének biztosításáról, melyet a Pénzügyi és számviteli csoport dolgozói és az alleltár ellenőrökön keresztül valósít meg. A minőségügyi vezetővel együttműködve részt vesz a minőségügyi rendszer működtetésében, annak továbbfejlesztésében. 24
25 A működés hatékonyságának növelése céljából vizsgálja a gazdasági szervezet felépítését, javaslatot tesz az optimális struktúra kialakítására, az esetleges változtatásokhoz megteszi a szükséges intézkedéseket. Részt vesz a gazdasági szervezeti egységek ügyrendjének jogszabály szerinti elkészítésében, elkészíti az egyes szervezeti egységek vezetőinek munkaköri leírását. Elkészíti, felülvizsgálja és a jogszabályi követelményeknek megfelelően aktualizálja a Szervezeti és Működési Szabályzat és egyéb szabályzatok gazdasági vonatkozású részeit. Javaslatot tesz a gazdasági ellátó szervezet dolgozóinak létszám-átcsoportosításával és munkaerő-gazdálkodásával kapcsolatos korszerűsítésre. Köteles biztosítani a vezetői és a folyamatba épített ellenőrzések megvalósulását. A talált hiányosságok megszüntetéséért a mulasztók felelősségre vonása tekintetében intézkedik. Gondoskodik a gazdasági szervezet dolgozóinak továbbképzéséről. Részt vesz a pályázatok, távlati fejlesztési tervek elkészítésében és teljesítésében, a főigazgatóval egyetértésben. A gyógyászati szervezeti egységek gazdasági, pénzügyi munkájához iránymutatást, segítséget ad. Felelős: A tervezéssel, az előirányzat-felhasználással, a hatáskörébe tartozó előirányzat-módosítással, az intézmény üzemeltetésével, fenntartásával, működtetésével, beruházással, a vagyon használatával, hasznosításával, a munkaerő gazdálkodással, a készpénzkezeléssel, a könyvvezetéssel és a beszerzési, a belső kontrollrendszerrel, valamint az adatszolgáltatással kapcsolatos feladatok jogszabályoknak megfelelő ellátásáért. Felelős a különböző szervek, hatóságok részére szolgáltatott adatok valódiságáért Ápolási igazgató Az ápolási igazgató feladatkörébe tartozik - a főigazgató közvetlen irányítása mellett a gyógyintézet által nyújtott ápolási tevékenység felügyelete, az ápolási és terápiás egységek tevékenységének összehangolása. Gondoskodik arról, hogy az intézmény a gyógyító-megelőző feladaton belüli ápolási és asszisztensi ellátást a mindenkori hatályos jogszabályoknak szakmai és etikai normáknak megfelelően lássa el. Az ápolási igazgató hatás- és jogköre: 25
26 Az ápolást érintő kérdésekben a főigazgató által átruházott hatáskörben ellátja az intézmény képviseletét. A Szakmai Vezető Testület ülésein tanácskozási joggal részt vehet. Ápolási igazgató szakmai irányítása alá tartozó dolgozók, munkakörök: diplomás ápolók, szakápolók, ápolók - fekvőbeteg ellátás vezető asszisztens, szakasszisztensek, asszisztensek - járóbeteg szakellátás, gondozóintézetek,diagnosztikai és terápiás egységek gyógytornászok, gyógymasszőrök és fiziotherápiás asszisztensek boncmester, boncsegéd kisegítő munkakörök ( takarítók, beteghordók ) pszichológus szociális munkás Ápolási igazgató feladatköre: A kórházi ápolási dokumentáció szabályszerű vezetésének, a dokumentáció szakmai tartalmának felügyelete. A betegjogok érvényesülésének folyamatos figyelemmel kísérése. A Házirendben foglalt rendelkezések végrehajtásának ellenőrzése. A betegek által bejelentett panaszok kivizsgálásában való közreműködés. A betegjogi képviselővel való kapcsolattartás. Az intézmény higiénés rendjének folyamatos figyelemmel kísérése. Az intézmény ápolói és egyéb szakdolgozói munkakörben foglalkoztatott egészségügyi dolgozók továbbképzésének véleményezése és felügyelete. Feladatainak megfelelően meghatározza az ápolási, asszisztensi és egészségügyi segédszemélyzet létszámát az érvényes jogszabályi előírások alapján, szükség esetén átcsoportosításukról gondoskodik. Ellenőrzi az egészségügyi szakdolgozók és kisegítő személyzet szolgálati beosztását, műszakváltásának rendjét, ügyeleti szolgálat ellátását. Rendszeresen ellenőrzi az egészségügyi szakdolgozók és kisegítő személyzet szakmai munkáját és etikai magatartását. Szervezi a főnővéri értekezleteket, ahol értékeli az ápolásügy helyzetét, meghatározza a feladatokat. 26
27 Gondoskodik az ápolók fizikai munkáját megkönnyítő ápolási eszközök beszerzéséről. Elkészíti közvetlen beosztottjainak munkaköri leírását, és annak betartását ellenőrzi. Közreműködik az intézeti szabályzatok készítésében és gondoskodik arról, hogy az ápolásügy minden szabályzatban megfelelő súllyal kapjon helyet. Tanulmányozza az ápolási munka, az egészségügyi szakdolgozók ellátottsági és működési mutatóit. Ezeket összeveti a hazai és nemzetközi értékekkel, szükség esetén megteszi az intézkedéseket. Ellenőrzi a jogszabályok és helyi szabályozások szakdolgozókra vonatkozó előírásainak betartását, az eltéréseket saját hatáskörben rendezi. Koordinálja a fekvőbeteg osztályok, központi diagnosztikus és terápiás egységek és a járóbeteg ellátó részlegek egészségügyi szakdolgozóinak munkáját. Felelős az általa kiadott intézkedések, utasítások helyességéért és azok betartatásáért, valamint az észlelt hiányosságok jelentéséért, a mulasztók felelősségre vonásáért. Köteles az ápolás színvonalának emelése érdekében minden lehetséges intézkedést megtenni és gondoskodni a hibák feltárásáról, ezekre a munkahelyi vezetők figyelmét felhívni. Részt vesz a minőségirányítási rendszer kiépítésében, annak továbbfejlesztésében. Felügyeli és ellenőrzi a központi sterilizáló, epidemiológiai szakápoló és takarító szolgálat munkáját a higiénikus főorvos szakmai előírásainak figyelembevételével. Rendszeresen ellenőrzi a higiénés szabályzatban foglaltak betartását. Negyedévente elkészíti, kiosztja majd manuálisan feldolgozza a fekvőbeteg osztályokon a betegek által kitöltött Betegelégedettségi kérdőívet, valamint a Betegelesés/leesés indikátor gyűjteményt Az értékelésről tájékoztatást ad főorvosi, illetve főnővéri értekezleten Pályáztatás esetén javaslatot tesz a vezető szakdolgozói állás betöltésének elbírálásáról Kapcsolatot tart a külső telephely vezető asszisztensével. Szükség esetén gondoskodik a hiányzó asszisztens pótlásáról, a kórházból való kirendeléséről Felelős: Az irányítása alá tartozó szervezeti egységek illetőleg az ápolás szakmai feladatok jogszerű szakmai szabályoknak és etikai szabályoknak megfelelő működéséért. Az intézmény ápolás-szakmai feladatainak ellátásáért. A kiadott utasítások, intézkedések jogszerűségéért és betartatásáért. 27
28 4. A szervezeti egységek közötti kapcsolattartás rendje: 4.1 Általános rendelkezések Az intézmény osztályai egymással mellérendeltségi viszonyban állnak. Munkakapcsolatukat a konzultatív javaslattételi, véleményezési jog gyakorlása és kötelezettsége jellemzi, szabályozza. Ellenőrzési jogosítvánnyal a belső ellenőrzés rendelkezik. A kórház szervezetei munkakapcsolatában az alá- és fölérendeltség érvényesül A mellérendelt szervezeti egységek koordinációja Az intézmény szervezeti egységei között a szervezeti egység vezetők kötelesek a koordinációra. A koordinációs jogkör a koordináló és a végrehajtásért közvetlenül felelős szervezeti egységek között alá- és fölérendeltségi viszonyt nem eredményez A koordináció eszközei elsősorban a szakmai konzultáció, illetőleg a közvetlen megbeszélés. Az intézet dolgozói kötelesek: a munkavégzéssel kapcsolatos kérdésekben egymást korrekt módon tájékoztatni, a belső megkeresésekre a legjobb tudásuk és szakmai ismeretük szerint, a tűzött határidőre választ adni, az esetleges akadályt annak felmerülése esetén azonnal a közölni, a tapasztalt hiányosságokról egymást tájékoztatni, a szervezeti egységek közötti ügyeket közvetlen munkakapcsolat formájában intézni Az alá- és fölérendeltség érvényesülése, az ügyintézés rendje A szakterületek vezetői az irányításuk alá tartozó szervezeti egység munkájáért a személyükben felelősséggel tartoznak, ezért az ügyintézés során az egyes intézkedéseknek (a kimenő leveleknek, határozatoknak) az ő álláspontjukat kell tükrözniük. A tervezet akkor válik hivatalos irattá, amikor a kiadmányozásra jogosult aláírta. Az intézetből levelek csak kettősaláírással mehetnek ki. Az első helyi aláíró a főigazgató, másodhelyen a gazdasági igazgató ír alá, kivéve azon iratokat melyek nem vonnak maguk után pénzügyi kötelezettségvállalást, mert ez esetben másodhelyen a szakterület illetékes igazgatója ír alá. A kimenő levélen fel kell tüntetni az iktatószámot, a levél tárgyát, az ügyintézőt illetőleg az ügyintéző elérhetőségét. A postai feladásra szánt leveleket a Titkárságra megcímzett, nyitott 28
29 borítékban, melléklettel felszerelve, az ügyintéző szignójával ellátva kell leadni és aláírásra előkészíteni. Aláírást követően az iratokon módosítani nem lehet. Ha bármilyen oknál fogva az iraton aláírás után, de elküldés előtt módosítás válik szükségessé, azt végrehajtani csak az aláírásra jogosult vezető jóváhagyásával lehet. Az ügyintézéshez - különösen a tájékoztatók és beszámolók összeállításához - elengedhetetlenül szükséges nyilvántartások vezetéséről, az adatok rendszerezéséről gondoskodni kell. Kerülni kell ugyanakkor a párhuzamos nyilvántartások vezetését Munkakörök átadása Az intézmény D vagy annál magasabb fizetési osztályba sorolt dolgozói, illetőleg főigazgatói vagy igazgatói kijelölés esetén más munkavállalók is munkakörük átadásátilletve átvételét személyi változás esetén írásban kell dokumentálni, s az átadás-átvételről jegyzőkönyvet kell felvenni. Az átadás - átvételről készült jegyzőkönyvben fel kell tüntetni: az átadás-átvétel időpontját, a folyamatban lévő ügyek felsorolását, aktuális állását, a kapcsolódó határidőket az átadásra kerülő eszközöket, az átadó és átvevő nyilatkozatait, észrevételeit, a jelenlévők aláírását. A munkakör átadás-átvételével kapcsolatos eljárás lefolytatásáról a munkakör szerinti felettes vezető gondoskodik, illetőleg felel annak végrehajtásáért. 5. Kommunikáció 5.1. Külső kommunikáció Az intézmény támogatja és elősegíti az ellátási területéhez tartozó lakosság informálását, a tömegtájékoztatás fórumainak tevékenységét, a feladat ellátásához szükséges információrendelkezésre bocsátásával. A tevékenységet az intézményi sajtóügyi referens szervezi és felügyeli. A televízió, a rádió és az írott sajtó képviselőinek adott mindennemű felvilágosítás nyilatkozatnak minősül. 29
30 A nyilatkozattétel esetén be kell tartani a következő előírásokat: Az intézményt érintő kérdésekben a tájékoztatásra, illetve nyilatkozat adására a főigazgató vagy az általa esetileg megbízott, kijelölt személy jogosult. Elvárás, hogy a nyilatkozatot adó a tömegtájékoztató eszközök munkatársainak udvarias, konkrét, szabatos válaszokat adjon. A közölt adatok szakszerűségéért és pontosságáért, a tények objektív ismertetéséért a nyilatkozó felel. A nyilatkozatok megtételekor minden esetben tekintettel kell lenni a hivatali titoktartásra vonatkozó rendelkezésekre, valamint az intézmény jó hírnevére és érdekeire. Nem adható nyilatkozat olyan üggyel, ténnyel vagy körülménnyel kapcsolatban, amelynek idő előtti nyilvánosságra hozatala az intézmény tevékenységében zavart, az intézménynek anyagi, vagy erkölcsi kárt okozna, továbbá olyan kérdésekről, amelyeknél a döntés nem a nyilatkozattevő hatáskörébe tartozik, továbbáolyan ügyekkel kapcsolatban ahol igazságügyi vagy egyéb hivatalos vizsgálat, eljárás van folyamatban. A nyilatkozattevőnek joga van arra, hogy a vele készített riport kész anyagát a közlés előtt megismerje, közlés előtt vele egyeztesse Belső kommunikáció: az intézményi testületek Felügyelő Tanács (FT) A Kórház Felügyelő Tanácsának működésére az egészségügyről szóló évi CLIV. törvény, valamint a 23/1998. (XII.27.) EüM rendeletben foglaltak az irányadók. A Felügyelő Tanács létrehozása az intézmény orvosszakmai vezetőjének feladata. A Felügyelő Tanács létszáma 9 fő, nem delegálható a Felügyelő Tanácsba a Kórház főigazgatója és az Etikai Bizottság tagja. Öt tagot az egészségügyi intézmény ellátási körzetében, az egészségügy területén működő civil szervezetek küldötteiből kell megválasztani. A Felügyelő Tanács többi tagját - egyenlő arányban - az intézmény választott küldöttei és a fenntartó által delegált tagok alkotják. Az intézeti küldötteket a Közalkalmazotti Tanács választja. A tanács elnöke a civil szervezetek küldöttei közül kerül megválasztásra. 30
31 A Felügyelő Tanács megbízatása 4 évre szól. A Felügyelő Tanács a Kórház által nyújtott egészségügyi szolgáltatással összefüggő feladatkörében: jogosult megismerni az egészségügyi szolgáltatás működésével, fenntartásával, bővítésével, átszervezésével kapcsolatos pénzügy, gazdasági adatokat, mutatókat, beszámolókat, valamint az egészségügyi szolgáltatással, annak minősítésével kapcsolatos személyazonosításra alkalmatlan statisztikai adatokat, véleményt nyilvánít, és javaslatokat tesz a kórház működésével, fenntartásával és fejlesztésével kapcsolatban, véleményt nyilvánít, és javaslatokat tesz az intézmény működésével, fenntartásával és fejlesztésével kapcsolatos kérdésekben, az egészségügyi szolgáltatás színhelyére beléphet, azonban az ott folyó egészségügyi ellátást, valamint az egyéb munkavégzést nem zavarhatja, biztosítja a kapcsolattartást a Kórház vezetése és az érintett lakosság között, képviseli az érintett lakosság érdekeit az intézet működésében, figyelemmel kíséri az intézmény működését. A Felügyelő Tanács ülésére tanácskozási joggal meg kell hívni az intézmény fenntartójának, a tulajdonosnak és a szakmai kamaráknak a képviselőit. A Felügyelő Tanács határozatképes, ha az ülésen tagjainak több mint a fele jelen van. A Felügyelő Tanács határozatait nyílt szavazással, a jelen lévő tagok több mint a felének szavazat többségével hozza. Szavazategyenlőség esetén az elnök szavazata dönt. A Felügyelő Tanács üléséről jegyzőkönyvet kell készíteni. A Felügyelő Tanács működésével kapcsolatos szervezési és ügyviteli feladatokat a Kórház látja el. A Felügyelő Tanács működésével kapcsolatos költségeket a Kórház a költségvetésében biztosítja. A Felügyelő Tanács egyebekben az ügyrendje szerint működik Közalkalmazotti Tanács (KT) A Közalkalmazotti Tanács a közalkalmazotti részvételi jog gyakorlásának szervezeti formája, amely elsősorban a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazottak nevében jóléti, szociális érdekekkel összefüggő kérdésekben játszik szerepet. 31
Alapítói jogok gyakorlója: Emberi Erőforrások Minisztere Irányító szerv: Emberi Erőforrások Minisztériuma Középirányító szerv: GYEMSZI.
1. sz. melléklet. Markusovszky Egyetemi Oktatókórház munkaszervezete 1.1. számú melléklet (1. sz. organogram) Markusovszky Egyetemi Oktatókórház szervezeti felépítése Kórházi Felügyelő Tanács Szakmai Vezetőtestület
Részletesebben1. sz. melléklet. Markusovszky Egyetemi Oktatókórház munkaszervezete
1. sz. melléklet. Markusovszky Egyetemi Oktatókórház munkaszervezete Kórházi Felügyelő Tanács Szakmai Vezetőtestület Vezetői értekezlet Etikai Bizottság Közbeszerzési Bíráló Bizottság Szerkesztőbizottság
Részletesebben43/2003. (VII. 29.) ESzCsM rendelet a gyógyintézetek működési rendjéről, illetve szakmai vezető testületéről
43/2003. (VII. 29.) ESzCsM rendelet a gyógyintézetek működési rendjéről, illetve szakmai vezető testületéről Az egészségügyi szolgáltatókról és az egészségügyi közszolgáltatások szervezéséről szóló 2003.
Részletesebben3. számú melléklet A gazdasági igazgatóhelyettes irányítása alá tartozó munkakörök:
3. számú melléklet Hatályos SZMSZ 1.10. Az Alapító Okirat száma és kelte: A létrehozásról szóló Alapító Okirat kelte és száma: 2012. december 20, 182/2012. (XII. 20.) KH. Hatályos Alapító Okirat kelte
Részletesebben1.2. A közfeladatot ellátó szerv szervezeti felépítése szervezeti egységek megjelölésével, az egyes szervezeti egységek feladatai:
1.2. A közfeladatot ellátó szerv szervezeti felépítése szervezeti egységek megjelölésével, az egyes szervezeti egységek feladatai: A Kórház szervezeti felépítését és egységeinek felsorolását az Organogram
RészletesebbenTiszaújváros Városi Rendelőintézet, A L A P Í T Ó O K I R A T módosítása. 21. Az intézmény hosszú- és körbélyegzőjének hivatalos szövege:
X/388/2011. 155/Ökt. határozat melléklete A L A P Í T Ó O K I R A T módosítása Az Alapító Okirat 21. pontja az alábbiak szerint módosul: 21. Az intézmény hosszú- és körbélyegzőjének hivatalos szövege:
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S - a Képviselő-testülethez - a Területi Kórház Mátészalka alapító okiratáról
MÁTÉSZALKA V Á R O S POLGÁRMESTERÉTŐ L 4701.Mátészalka, Hősök-tere 9. Tel.: (44) 501-361, Fax: (44) 501-358 e-mail:polgarmester@mateszalka.hu Száma: 146-3 /2007. E L Ő T E R J E S Z T É S - a Képviselő-testülethez
RészletesebbenAZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI EGYETEM AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE Elfogadva: 2015. február 27., hatályba lép: 2015. március 2-án Utolsó módosítás: 2017. július 25., hatályba lép: 2017. július 27-én
RészletesebbenJAVASLAT. alapító okiratok módosítására
VÁROSI POLGÁRMESTERI HIVATAL 3060 PÁSZTÓ, KÖLCSEY F. U. 35. (06-32) *460-155 FAX: (06-32) 460-918 Szám: 1-189 /2010. JAVASLAT alapító okiratok módosítására Készült: a Képviselő-testület 2010. decemberi
RészletesebbenMAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM
Ikt. szám: MKE/362-7/2018 MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM A JOGI ÉS HUMÁNPOLITIKAI OSZTÁLY ÜGYRENDJE Jóváhagyta a Szenátus 20/2018. (X. 26.) számú határozatával. 2 1. Általános rendelkezések A Magyar Képzőművészeti
RészletesebbenAZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE Elfogadva: 2015. február 27., hatályba lép: 2015. március 2-án Az Igazgatási és Humánpolitikai Központ ügyrendjét (a továbbiakban:
RészletesebbenMÁTRASZENTIMREI ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
MÁTRASZENTIMREI ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. Az Önkormányzati Hivatal alapító okiratának kelte, száma, alapítás időpontja 1./ 10./2002. ( II.13.) sz. Kt. határozatával fogadta
RészletesebbenEÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR
EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR 8/2017. (VI.1.) számú kancellári utasítás 1 a Kancellária ügyrendjéről szóló 6/2015. (IV.15.) számú kancellári utasítás módosításáról Az Eötvös Loránd Tudományegyetem
RészletesebbenAz ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE KANCELLÁRIA GAZDASÁGI ÉS MŰSZAKI IGAZGATÓSÁG
1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend 9/A. függelék Az ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE KANCELLÁRIA GAZDASÁGI ÉS
RészletesebbenAZ ORSZÁGOS KLINIKAI IDEGTUDOMÁNYI INTÉZET KERETÉBEN TEVÉKENYSÉGET ELLÁTÓ EGÉSZSÉGÜGYI DOLGOZÓK SZAKMAI FELÜGYELETÉNEK RENDJE
AZ ORSZÁGOS KLINIKAI IDEGTUDOMÁNYI INTÉZET KERETÉBEN TEVÉKENYSÉGET ELLÁTÓ EGÉSZSÉGÜGYI DOLGOZÓK SZAKMAI FELÜGYELETÉNEK RENDJE Jóváhagyta: A dokumentum kódja: SZ-17/M01 Változat száma: 01 Prof. Dr. Nagy
Részletesebben1. A kormánymegbízott
1. A kormánymegbízott 4. (1) A kormánymegbízott a Kormányhivatal vezetőjeként: a) Vezeti a Kormányhivatalt, gyakorolja annak feladat- és hatásköreit; b) Ellátja a költségvetési szerv vezetőjének hatáskörébe
RészletesebbenSzervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia. Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011.
Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011. 16 Általános bevezetés a. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja Rögzítse
RészletesebbenSZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KORMÁNYHIVATAL FÖLDMŰVELÉSÜGYI IGAZGATÓSÁG ÜGYREND
SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KORMÁNYHIVATAL FÖLDMŰVELÉSÜGYI IGAZGATÓSÁG ÜGYREND A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Szervezeti és Működési Szabályzatának (a továbbiakban: SzMSz) 12. c) pontjában
RészletesebbenNYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A GAZDASÁGI ÉS VAGYONGAZDÁLKODÁSI KÖZPONT GAZDASÁGI IRODÁJÁNAK ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A GAZDASÁGI ÉS VAGYONGAZDÁLKODÁSI KÖZPONT GAZDASÁGI IRODÁJÁNAK ÜGYRENDJE Elfogadva: 2015. február 27., hatályba lép: 2015. március 2-án 1 I. AZ IRODA JOGÁLLÁSA A szervezeti egység
RészletesebbenPaks Város Önkormányzata Képviselő-testülete december 12-ej ülésének.25. napirendi pontja
Paks Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2017. december 12-ej ülésének.25. napirendi pontja TárEv: A Paksi Gyógyászati Központ Alapító Okiratának módosítása Előadó: Szabó Péter polgármester Véleményező:
RészletesebbenTARTALOMJEGYZÉK SZERVEZETI SZABÁLYZAT
TARTALOMJEGYZÉK SZERVEZETI SZABÁLYZAT I. ÁLTALÁNOS BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 5. oldal II. INTÉZMÉNY VEZETÉSE 8. oldal 2.1. Főigazgató 8. oldal 2.2. Orvos igazgató 10. oldal 2.3. Ápolási igazgató 12. oldal
RészletesebbenDr. Mengyi Roland, a közgyűlés elnöke azonnal
Kivonat a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés 2011. február 17. napján megtartott nyilvános ülésének jegyzőkönyvéből: Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 10/2011. (II. 17.) határozata
RészletesebbenBaranya Megyei Önkormányzat Fogyatékos Személyek Otthona (Mozsgó) SZERVEZETI MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
Baranya Megyei Önkormányzat Fogyatékos Személyek Otthona (Mozsgó) SZERVEZETI MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT - 2 - TARTALOMJEGYZÉK I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK Az intézmény neve és székhelye Tevékenységi köre Működési
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. a Klebelsberg Intézményfenntartó Központról szóló 202/2012. (VII. 27.) Korm. rendelet módosításáról
EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTERE Készült: 2013. április 10-én ELŐTERJESZTÉS a Klebelsberg Intézményfenntartó Központról szóló 202/2012. (VII. 27.) Korm. rendelet módosításáról 2 Ö S S Z E F O G L A L Ó A
RészletesebbenPécsi Tudományegyetem Klinikai Központ MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV
Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV MÓDOSÍTÁSOK JEGYZÉKE Módosította/felülvizsgálta (név, dátum) Változat száma Módosított oldalszám Jóváhagyta (név, dátum) Kibocsátás/érvénybe
RészletesebbenA REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE SOPRON 2016 HATÁLYOS: 2016. 03. 02-TŐL 1. Általános rendelkezések (1) A Rektori Hivatal az egyetemen működő szervezeti egység, amely közreműködik
RészletesebbenFŐIGAZGATÁS ORVOS IGAZGATÁS ÁPOLÁSI IGAZGATÁS GAZDASÁGI IGAZGATÁS
1. számú melléklet Az intézet szervezeti felépítésének organogramja FŐIGAZGATÁS ORVOS IGAZGATÁS ÁPOLÁSI IGAZGATÁS GAZDASÁGI IGAZGATÁS Fekvőbeteg ellátás Belgyógyászat, Gastroenterológ Egynapos sebészeti
RészletesebbenAZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.y. sz. melléklete
1 AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM Szervezeti és Működési Szabályzat I. kötet Szervezeti és Működési Rend 4.y. sz. melléklete AZ ELTE REKTORI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 BUDAPEST, 2008.
RészletesebbenA KÖRJEGYZŐSÉG FELADATAI
A KÖRJEGYZŐSÉG FELADATAI 1. A körjegyzőség feladata és hatásköre A körjegyzőség számára meghatározott feladatoknak és hatásköröknek a körjegyzőség szervezeti egységei, dolgozói közötti megosztásáról a
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S. A Képviselő-testület 2010. december 16-i ülésére A Dr. Kostyán Andor Rendelőintézet alapító okiratának jóváhagyása
1 Városi Önkormányzat Polgármesterétől Abony Kossuth tér 1. 1918/2010/HUM. : (53) 360-017 : (53) 360-010 Az előterjesztést készítette: Humán Közszolgáltatások és Munkaügyi Osztály Az előterjesztést megtárgyalta:
RészletesebbenTAPOLCAI KÓRHÁZ EGÉSZSÉGÜGYI NONPROFIT KFT. 8300 TAPOLCA, ADY E. U.1-3.
TAPOLCAI KÓRHÁZ EGÉSZSÉGÜGYI NONPROFIT KFT. 8300 TAPOLCA, ADY E. U.1-3. PANASZBEJELENTÉS KIVIZSGÁLÁSÁNAK SZABÁLYZATA SZ-22 KÉSZÍTETTE: JÓVÁHAGYTA: HÁRSFA GYULÁNÉ ÁPOLÁSI IGAZGATÓ A DOKUMENTÁCIÓ KÓDJA:
RészletesebbenEgyesített Szent István és Szent László Kórház - Rendelőintézet TARTALOMJEGYZÉK
TARTALOMJEGYZÉK 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 6 1.1. AZ INTÉZMÉNY ALAPADATAI... 6 1.1.1. Az intézmény azonosító adatai... 6 1.1.2. Az intézmény működési köre... 6 1.1.3. Az intézmény gazdálkodási besorolása...
RészletesebbenUtoljára frissítve: 2014. november 6. KÖZPONTI TELEFONSZÁM: 06-37-341-033
TELEFONKÖNYV Utoljára frissítve: 2014. november 6. KÖZPONTI TELEFONSZÁM: 06-37-341-033 KÓRHÁZ Balassi úti porta... 309 Varroda (Balassi úti portánál)... 333 Bástya utcai porta... 400 Gratus-Med Gyógyászati
RészletesebbenA szabályzat a fenntartó jóváhagyásával lép hatályba és határozatlan időre szól. A Városi Sportlétesítmény Gondnokság Intézményének meghatározása:
Zalaegerszeg Megyei Jogú Város Közgyűlésének Oktatási, Kulturális és Sport Bizottsága az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII.31.) Korm. rendelet 5. -ában meghatározottak
RészletesebbenElőterjesztés a Képviselő-testület 2015. április 30-án tartandó ülésére
Tárgy: Előterjesztés a Képviselő-testület 2015. április 30-án tartandó ülésére Javaslat az Ady Endre Művelődési Központ és Könyvtár és a Városgondnokság Szervezeti és Működési Szabályzatának módosítására
RészletesebbenGombai Polgármesteri Hivatal. Szervezeti és Működési Szabályzata
Gombai Polgármesteri Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata Jóváhagyás: A Szervezeti és Működési szabályzatot egységes szerkezetbe foglalt szövegezéssel Gomba Község Önkormányzatának Képviselő-testülete
RészletesebbenAZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÁS ÁLLÁS- ÉS LÉTSZÁMKIMUTATÁSA december 31-ei állapot szerint
KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL Az adatszolgáltatás a statisztikáról szóló 1993. évi XLVI. törvény (Stt.) 8. (2) bekezdése alapján kötelező. Nyilvántartási szám: 1019 AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÁS ÁLLÁS- ÉS LÉTSZÁMKIMUTATÁSA
RészletesebbenSzervezeti és Működési Szabályzat
FŐIGAZGATÓ Hatályos: 2017.11.07. Változat: 07 Dokumentum száma: SZMSZ Példány sorszáma: Előlap Szervezeti és Működési Szabályzat 2/70 Tartalomjegyzék I. Általános működési rész... 6 I.1. Az Intézmény adatai...6
RészletesebbenMŰKÖDÉSI REND KÓRHÁZI FELÜGYELŐ TANÁCS. MAGYAR HONVÉDSÉG HONVÉDKÓRHÁZ Szakterület:
Költségvetési szerv megnevezése: Magyar Honvédség Honvédkórház Rövidített megnevezése: Honvédkórház Angol nyelvű megnevezése: Military Hospital Tartalomjegyzék 1. Megnevezés 2. Székhely 3. Tevékenysége
RészletesebbenBUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT ALPOLGÁRMESTER
l ^ l l O i j BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT ALPOLGÁRMESTER Tárgy: XVI. Kerület Kertvárosi Egészségügyi Szolgálata alapító okiratának módosítása Tisztelt Képviselő-testület! A dr. Tóvári István
RészletesebbenUtoljára frissítve: 2015. május 15.
TELEFONKÖNYV Utoljára frissítve: 2015. május 15. KÓRHÁZ Balassi úti porta... 309 Bástya utcai porta... 400 Gratus-Med Gyógyászati Szaküzlet... 336 06-37-341-732 ALAGSOR REHABILITÁCIÓS KÖZPONT Gépház...
Részletesebben25. napirendi pont Megtárgyalja: Egészségügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Bizottság
25. napirendi pont Megtárgyalja: Egészségügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Bizottság 01/301-4/2011. A Petz Aladár Megyei Oktató Kórház főigazgató főorvosának e l ő t e r j e s z t é s e a Petz Aladár
RészletesebbenKözponti Sport- és Ifjúsági Egyesület 1146. Budapest, Istvánmezei út 1-3. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Jóváhagyva: 2001. május 03.
Központi Sport- és Ifjúsági Egyesület 1146. Budapest, Istvánmezei út 1-3. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Jóváhagyva: 2001. május 03. 1 A szervezeti és működési szabályzat összefoglalóan tartalmazza
RészletesebbenElőterjesztés. a Képviselő-testület részére. Tárgy: A Polgármesteri Hivatal belső szervezeti tagozódásával kapcsolatos módosítási javaslatok
Budapest XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat Alpolgármester A Képviselő-testület nyilvános ülésének anyaga (SZMSZ 17. (1) bek.). Előterjesztés a Képviselő-testület részére Tárgy: A Polgármesteri Hivatal
RészletesebbenAZ ORSZÁGOS EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSI PÉNZTÁR ALAPÍTÓ OKIRATA egységes szerkezetben
AZ ORSZÁGOS EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSI PÉNZTÁR ALAPÍTÓ OKIRATA egységes szerkezetben Jelen alapító okirat a társadalombiztosítás pénzügyi alapjainak és a társadalombiztosítás szerveinek állami felügyeletéről
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Kerekegyháza Város Képviselő-testületének, június 25-i ülésére. Az előterjesztést készítette: oktatási referens
ELŐTERJESZTÉS Kerekegyháza Város Képviselő-testületének, 2008. június 25-i ülésére Tárgy:Fejlesztő pedagógus alkalmazása Az előterjesztést készítette: Hum József oktatási referens Előterjesztő: dr. Kelemen
Részletesebbenmegnevezésű szakfeladatot átsorolja az alaptevékenységek közé és
233/2010. (XII. 15.) MÖK határozat 1. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése egyetért a Veszprém Megyei a Veszprém Megyei Csolnoky Ferenc Kórház Nonprofit Zrt által kezdeményezett intézményen belüli
RészletesebbenJÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI MÉRNÖKI KAMARA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI MÉRNÖKI KAMARA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2009. 1 1. Általános rendelkezések: A Szervezeti és Működési Szabályzat (továbbiakban: Szabályzat) rendelkezéseit a tervező-és
RészletesebbenA Koordinációs és Szervezési Főosztály alapfeladatai
A Koordinációs és Szervezési Főosztály alapfeladatai 1. Feladat- és hatáskörök A Kormányhivatal SzMSz-ében a Főosztály részére megállapított, jelen Ügyrendben részletezett feladat- és hatáskörök elosztása
Részletesebben./2013. (II. 14.) sz. NORMATÍV Kth. Kerekegyházi Polgármesteri Hivatal Alapító Okiratának módosítása: Kerekegyházi Közös Önkormányzati Hivatallá
./2013. (II. 14.) sz. NORMATÍV Kth. Kerekegyházi Polgármesteri Hivatal Alapító Okiratának módosítása: Kerekegyházi Közös Önkormányzati Hivatallá Normatív Határozat 1./ Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testülete
RészletesebbenMÓDOSÍTÁSOK JEGYZÉKE
MÓDOSÍTÁSOK JEGYZÉKE Módosította Aláírás/Dátum Változat száma Módosított oldalszám Költségvetési szempontból ellenőrizte Aláírás/Dátum Szakmailag és tartalmilag ellenőrizte Aláírás/Dátum Jóváhagyta Aláírás/Dátum
RészletesebbenME 01 Minőségirányítási Eljárás ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ
ME 01 Minőségirányítási Eljárás 1. melléklet ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ÜLÉS IDŐPONTJA: Vecsés Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2016. március 22-i ülésére ELŐTERJESZTÉS TÁRGYA: Javaslat a Gondozási
RészletesebbenSzent Gergely Népfőiskola. Szervezeti- és Működési Szabályzat
Szent Gergely Népfőiskola Szervezeti- és Működési Szabályzat TARTALOM 1..A szabályzat célja, tartalma... 3 2..Az SZMSZ célja... 3 3..A szabályzat hatálya... 3 4..Az Intézmény jogállása... 3 5..Létesítő
RészletesebbenVillamosipari Kereskedők és Gyártók Országos Szakmai Egyesülete SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. 2001. június 21.
Villamosipari Kereskedők és Gyártók Országos Szakmai Egyesülete SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2001. június 21. 2 TARTALOMJEGYZÉK I./ Szervezeti felépítés 1./ Közgyűlés 2./ Elnökség 3./ Munkaszervezet:
RészletesebbenINTÉZETI SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
Példány sorszáma: Sátoraljaújhely Város Önkormányzat Erzsébet Kórháza Sátoraljaújhely INTÉZETI SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Készítette: dr. Borzi Márta mb. igazgató főorvos Ellenőrizte: ZOK - elnöke
RészletesebbenEgyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2015. május 28-i ülésére
Tárgy: Előkészítette: Előkészítésben részt vesz: A 08. számú felnőtt háziorvosi körzet önkormányzat általi átvétele Tárnok Lászlóné jegyző dr. Uhrin Anna aljegyző, dr. Bimbó Mária osztályvezető, Igazgatási
RészletesebbenDunavarsány Polgármesteri Hivatalának Szervezetfejlesztése
Dunavarsány Polgármesteri Hivatalának Szervezetfejlesztése ÁROP-3.A.1/2008-0018 5. részfeladat Pályázati kiírás 5. területe A hivatal belső szervezeti egységei közötti együttműködés javítása Szervezeti
RészletesebbenMagyar joganyagok - Somogy Megyei Szeretet Szociális Otthon - alapító okirata, módo 2. oldal - Azon krónikus pszichiátriai betegek ápolása-gondozása,
Magyar joganyagok - Somogy Megyei Szeretet Szociális Otthon - alapító okirata, módo 1. oldal Somogy Megyei Szeretet Szociális Otthon alapító okirata, módosításokkal egységes szerkezetben 1 Az államháztartásról
RészletesebbenÉves költségvetési beszámoló
Adatellenőrző kód: 7b-35-8e1ad-3816-771e362e7a-17-3ec-35-77415 Fejezeti jellemző adatok Önkormányzati jellemző adatok 20 1002 ${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet településtípus A fejezet
Részletesebben2013/31. SZÁM TARTALOM
2013/31. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 40/2013. (XI. 07. MÁV-START Ért. 31.) sz. i utasítás a MÁV-START Zrt. munkáltatói jogkörgyakorlásának szabályozásáról (egységes szerkezetben)... 2 Utasítások ÉRTESÍTŐ
Részletesebben113/1996. (VII. 23.) Korm. rendelet az egészségügyi szolgáltatás nyújtására jogosító működési engedélyekről
113/1996. (VII. 23.) Korm. rendelet az egészségügyi szolgáltatás nyújtására jogosító működési engedélyekről Az egészségügyi ellátási kötelezettségről és a területi finanszírozási normatívákról szóló 1996.
RészletesebbenAz Országos Magyar Vadászkamara Országos Szervezete Hivatali Apparátusának. Szervezeti és Működési Szabályzata 2017.
Az Országos Magyar Vadászkamara Országos Szervezete Hivatali Apparátusának Szervezeti és Működési Szabályzata 2017. I. AZ OMVK HIVATALI APPARÁTUSÁNAK JOGÁLLÁSA ÉS FELADATAI Az Országos Magyar Vadászkamaráról
Részletesebben2. oldal A pszichiátriai és szenvedélybetegek rehabilitációs intézményi részlege olyan 18. életévét betöltött pszichiátriai, illetve szenvedélybetegek
1. oldal Kastély Otthon Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Pszichiátriai és Szenvedélybetegek Otthona és Rehabilitációs Intézménye alapító okirata, módosításokkal egységes szerkezetben 1 Az államháztartásról
RészletesebbenME 01 Minőségirányítási Eljárás ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ
ME 01 Minőségirányítási Eljárás 1. melléklet ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ÜLÉS IDŐPONTJA: Vecsés Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2016. február 23-i ülésére ELŐTERJESZTÉS TÁRGYA: Javaslat a Gondozási
RészletesebbenSZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Albert Schweitzer Kórház- Rendelőintézet... Dr. Stankovics Éva főigazgató Tartalomjegyzék 1. Az SzMSz alkalmazásának általános szabályai... 4 1.1. Általános rész... 4
RészletesebbenKÖRÖSLADÁNYI AMK BÖLCSŐDE ÉRDEKKÉPVISELETI FÓRUM MÜKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2015.
KÖRÖSLADÁNYI AMK BÖLCSŐDE ÉRDEKKÉPVISELETI FÓRUM MÜKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2015. Az Érdekképviseleti Fórum megalakítása és működtetése: A gyermeki jogok érvényesülésének és védelmének érdekében a gyermekjóléti
Részletesebben2013/36. SZÁM TARTALOM
2013/36. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 46/2013. (XII. 20. MÁV-START Ért. 36.) sz. i utasítás a MÁV-START Zrt. munkáltatói jogkörgyakorlásának szabályozásáról (egységes szerkezetben)... 2 Egyéb közlemények
RészletesebbenDUNAHARASZTI TERÜLETI GONDOZÁSI KÖZPONT ALAPÍTÓ OKIRATA
Okirat száma: 2-653453/2016 Dunaharaszti Város Önkormányzata DUNAHARASZTI TERÜLETI GONDOZÁSI KÖZPONT ALAPÍTÓ OKIRATA Okirat száma: 2-653453/2016 Alapító Okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva
RészletesebbenKIVONAT. Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Közgyűlés
KIVONAT a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Közgyűlés 2009. április 29-én megtartott nyilvános ülésének jegyzőkönyvéből -------------------------------------------------------------------------------------------------
RészletesebbenKOORDINÁCIÓS, HUMÁNPOLITIKAI és SZERVEZÉSI FŐOSZTÁLY. 1. A Koordinációs, Humánpolitikai és Szervezési Főosztály koordinációs feladatai tekintetében:
1. A Koordinációs, Humánpolitikai és Szervezési Főosztály koordinációs feladatai tekintetében: a) Ellátja a Megyei Államigazgatási Kollégium működésével kapcsolatos koordinációs és adminisztrációs feladatokat;
RészletesebbenA Fővárosi Önkormányzat Szent Imre Kórház szervezeti felépítése
A Fővárosi Önkormányzat Szent Imre Kórház szervezeti felépítése 1. sz. organogram: A Kórház elvi felépítés 2. sz. organogran : A Szent Imre Kórház felépítése (áttekintés) 3. sz. organogram: A Kórház vezetése
RészletesebbenKivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének október 29-én tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből.
Kivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. október 29-én tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből. 325/2015.(X.29.) határozat a Városi Egészségügyi Központ Alapító Okiratának
RészletesebbenTAKSONY ÖNKORMÁNYZAT SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLAT ALAPÍTÓ OKIRATA február 1-jétől
TAKSONY ÖNKORMÁNYZAT SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLAT ALAPÍTÓ OKIRATA 2013. február 1-jétől TAKSONY ÖNKORMÁNYZAT SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLAT ALAPÍTÓ OKIRATA Taksony Nagyközség Önkormányzat
RészletesebbenA Magyar Kereskedelemi és Iparkamara által állandó választottbíróságként. működtetett Kereskedelmi Választottbíróság ügyrendje
A Magyar Kereskedelemi és Iparkamara által állandó választottbíróságként működtetett Kereskedelmi Választottbíróság ügyrendje A Kereskedelmi Választottbíróság elnöksége a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara
Részletesebben2/2008. (IV. 24.) számú jegyzői utasítás VISEGRÁD VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETE POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK Ü G Y R E N D J É R Ő L
2/2008. (IV. 24.) számú jegyzői utasítás VISEGRÁD VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETE POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK Ü G Y R E N D J É R Ő L A helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény (a továbbiakban:
RészletesebbenJAVASLAT. Az Intézmények Pénzügyi és Ellátó Szervezete valamint a Pásztói Polgármesteri Hivatal alapító okiratának módosítására
PÁSZTÓ VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT 3060 PÁSZTÓ, KÖLCSEY UTCA 35. (06-32) *460-55 FAX: (06-32) 460-98 Szám: -5/205. A határozat meghozatala minősített szavazattöbbséget igényel! JAVASLAT Az Intézmények Pénzügyi
RészletesebbenA Főosztály dolgozói:
NÓGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL KOORDINÁCIÓS ÉS SZERVEZÉSI FŐOSZTÁLY Cím: 3100 Salgótarján, Zemlinszky R. út 9 Levelezési cím: 3100 Salgótarján, Rákóczi út 36 3100 Salgótarján, Pf: 265. Telefon: 06 (32) 620-756
RészletesebbenTárnoki Polgármesteri Hivatal. Szervezeti és Mű ködési Szabályzata
181/2014.(XII.11.) sz. önk. határozat melléklete Tárnoki Polgármesteri Hivatala Szervezeti és Mű ködési Szabályzata Tárnok Nagyközség Önkormányzatának Képviselő -testülete (a továbbiakban: alapító) Magyarország
RészletesebbenElőterjesztés. Lajosmizse és Felsőlajos Köznevelési, Egészségügyi és Szociális Közszolgáltató Társulás Társulási Tanácsának 2013. július 29-i ülésére
Előterjesztés 3. Lajosmizse és Felsőlajos Köznevelési, Egészségügyi és Szociális Közszolgáltató Társulás Társulási Tanácsának 2013. július 29-i ülésére Tárgy: A Társulás által fenntartott Egészségügyi,
RészletesebbenA SÁRRÉTI MÚZEUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
1. Fejezet A SÁRRÉTI MÚZEUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1.1. Az intézmény neve: Sárréti Múzeum (fej- és körbélyegzőjén: Sárréti Múzeum) 1.2. Az intézmény székhelye: Szeghalom, Tildy Zoltán u. l4.
RészletesebbenBaranya Megyei Önkormányzat Időskorúak Otthona 7751 Szederkény, Pécsi út 23. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
Baranya Megyei Önkormányzat Időskorúak Otthona 7751 Szederkény, Pécsi út 23. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Általános rendelkezések A Szervezeti és Működési Szabályzat célja, hogy rögzítse az intézmény
RészletesebbenCSONGRÁD MEGYEI EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
CSONGRÁD MEGYEI EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓ KÖZPONT INTÉZETI BELSŐ SZABÁLYZAT Készítette: 2014.04.07. Jogi szempontból ellenőrizte: Minőségügyi szempontból ellenőrizte: Dr. Gazdik Nóra jogtanácsos Dr. Rozonics
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S
E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2011. február 28-i ülésére Tárgy: A Polgármesteri Hivatal köztisztviselői teljesítmény-követelmények alapját képező 2011. évi célok
RészletesebbenVÁROSI POLGÁRMESTERI HIVATAL
VÁROSI POLGÁRMESTERI HIVATAL 3060 PÁSZTÓ, KÖLCSEY F. U. 35. (06-32) *460-55 FAX: (06-32) 460-98 Szám: -26/205. A határozat meghozatala minősített szavazattöbbséget igényel! JAVASLAT Az Intézmények Pénzügyi
RészletesebbenSZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
Komárom Városi Sportegyesület 2922 Komárom, Stadion út 1. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Jóváhagyva: 2009. április 24. 1 A szervezeti és működési szabályzat összefoglalóan tartalmazza az egyesület szerveinek,
RészletesebbenTárgyalja a képviselő-testület március 26-i rendkívüli képviselő-testületi ülésén
1./Napirend: Pilisszentkereszti Közösségi Ház és Könyvtár alapító okirat módosítása Előterjesztő: polgármester Tárgyalja a képviselő-testület 2014. március 26-i rendkívüli képviselő-testületi ülésén Előterjesztés
RészletesebbenMátraverebélyi Közös Önkormányzati Hivatal SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. I. A közös önkormányzati hivatal jogállása és irányítása
Mátraverebélyi Közös Önkormányzati Hivatal SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. A közös önkormányzati hivatal jogállása és irányítása 1. (1) A képviselő-testületek által közösen létrehozott Mátraverebélyi
RészletesebbenSzervezeti és Működési Szabályzat
Szervezeti és Működési Szabályzat Készült: 2015. augusztus 04. Árpád-házi Szent Erzsébet Szakkórház és Rendelőintézet Szervezeti és Működési Szabályzat 1 A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT TARTALOMJEGYZÉKE
RészletesebbenIDŐSEK KLUBJA 3931. MEZŐZOMBOR, JÓZSEF.A.U.5. TEL: 06/47 369-053 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
IDŐSEK KLUBJA 3931. MEZŐZOMBOR, JÓZSEF.A.U.5. TEL: 06/47 369-053 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja A Szervezeti és Működési
RészletesebbenA BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KASTÉLYPARK MÓDSZERTANI OTTHONA GÖRCSÖNY SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KASTÉLYPARK MÓDSZERTANI OTTHONA GÖRCSÖNY SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2 TARTALOMJEGYZÉK I. Általános rendelkezések Az intézmény neve és székhelye Tevékenységi köre Működési
RészletesebbenElőterjesztő: Szitka Péter polgármester. Készítette: Dr. Battyányi Anita jogi szakreferens
Előterjesztő: Szitka Péter polgármester Készítette: Dr. Battyányi Anita jogi szakreferens Tárgy: Javaslat a Kazincbarcikai Intézmények Gazdasági Ellátó Szervezete Alapító Okiratának módosítására Tisztelt
RészletesebbenAz Oktatási és Kulturális Minisztérium Támogatáskezelő Igazgatósága. Alapító Okirata
Iktatószám: 7712/2008. Az Oktatási és Kulturális Minisztérium Támogatáskezelő Igazgatósága Alapító Okirata Az oktatási és kulturális miniszter az államháztartásról szóló 1992. XXXVIII. törvény (a továbbiakban:
Részletesebbena.../2005. (II. 17.) Kgy. határozat 1. számú melléklete MEGÁLLAPODÁS
a.../2005. (II. 17.) Kgy. határozat 1. számú melléklete MEGÁLLAPODÁS amely létrejött egyrészről a Baranya Megyei Önkormányzat Óvodája, Általános Iskolája, Szakiskolája, Nevelési Tanácsadója, Kollégiuma
RészletesebbenA Polgármesteri Hivatal ügyrendjéről 1
A Polgármesteri Hivatal ügyrendjéről 1 6. számú melléklet Az önkormányzatokról szóló módosított 1990. évi LXV. tv. 38.. (1) bekezdése értelmében: "A képviselőtestület egységes hivatalt hoz létre - polgármesteri
RészletesebbenMódosító okirat. A határozat visszavonva a 81/2017. (II. 9.) határozattal. 628/2016. (XII. 7.) Egészségügyi Központ alapító okiratának módosítása
A határozat visszavonva a 81/2017. (II. 9.) határozattal 628/2016. (XII. 7.) Egészségügyi Központ alapító okiratának módosítása Kunszentmiklós Város Önkormányzat Képviselő-testülete (továbbiakban Képviselő-testület)
RészletesebbenALAPÍTÓ OKIRAT (módosításokkal egységes szerkezetben) 1. A költségvetési szerv neve: Pápa Város Önkormányzatának Egyesített Szociális Intézménye
1 ALAPÍTÓ OKIRAT (módosításokkal egységes szerkezetben) 1. A költségvetési szerv neve: Pápa Város Önkormányzatának Egyesített Szociális Intézménye 2. A költségvetési szerv székhelye: Pápa, Barát u. 9.
RészletesebbenA Magyar Műrepülő Klub Közhasznú Sportegyesület Szervezeti és Működési Szabályzata. A Magyar Műrepülő Klub Közhasznú Sportegyesület
A Magyar Műrepülő Klub Közhasznú Sportegyesület SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2008. I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A Sportegyesület jogállása Az Magyar Műrepülő Klub Közhasznú Sportegyesület alakuló közgyűlése
RészletesebbenDIÓSJENŐ KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 11/2014. (XII. 13.) számú rendelete
DIÓSJENŐ KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 11/2014. (XII. 13.) számú rendelete Diósjenő Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatalának Szervezeti és Működési Szabályzatáról, valamint ügyfélfogadásának
RészletesebbenSzervezeti felelősségi keretek Dunaújváros Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában
Szervezeti felelősségi keretek Dunaújváros Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában projektidőszak: 2013.12.01. - 2014.12.31. I.)Bevezetés: Jelen dokumentáció célja, hogy közérthető formában bemutassa
RészletesebbenME 01 Minőségirányítási Eljárás ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ
ME 01 Minőségirányítási Eljárás 1. melléklet ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ÜLÉS IDŐPONTJA: Vecsés Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2016. március 22-i ülésére ELŐTERJESZTÉS TÁRGYA: Javaslat az
Részletesebben