SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Átírás

1 ZRÍNYI MIKLÓS. sz. példány NEMZETVÉDELMI EGYETEM Nyt. szám: Egyetértek! Budapest, n. Dr. Hende Csaba honvédelmi miniszter SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

2 2 A Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem Szenátusa a felsőoktatásról szóló évi CXXXIX. törvény (a továbbiakban: Ftv.), valamint a katonai és rendvédelmi felsőoktatási intézmények vezetőinek, oktatóinak és hallgatóinak jogállásáról szóló évi XLV. törvény alapján (a továbbiakban: Hft.) a következő Szervezeti és Működési Szabályzatot (a továbbiakban: SzMSz) alkotja. Az SzMSz hatálya kiterjed az Egyetem polgáraira: a hivatásos, a szerződéses állományú katona és a közalkalmazotti állományú oktatókra, kutatókra, tanárokra, más alkalmazottakra, a hallgatókra, a vendéghallgatókra, valamint az oktató-kutató tevékenységben részt vevő, nem az Egyetem állományához tartozó elméleti és gyakorlati szakemberekre.

3 3 BEVEZETÉS Az Egyetem közérdekből nyilvános adatai 1. (1) A Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem (a továbbiakban: Egyetem) mint a Magyar Köztársaság állami egyeteme, önálló jogi személy. Feladatait a törvényekben biztosított autonómia szellemében, a vonatkozó jogszabályok alapján látja el. A Egyetem a gazdálkodási jogköre alapján önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szerv. Ingatlan-fenntartási, üzemeltetési és fejlesztési, az épületek fenntartásához, üzemeltetéséhez és a személyi állomány ellátásához szükséges tárgyi eszköz és anyagellátási feladatait a Magyar Honvédség (a továbbiakban: MH) önállóan működő és gazdálkodó, az ingatlanfenntartási és üzemeltetési feladatok központosított végrehajtására kijelölt költségvetési szerve végzi. (2) Az Egyetem neve: Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem Rövidítve: ZMNE (3) Székhelye: 1101 Budapest, Hungária krt (4) Postacíme: 1581 Budapest Pf. 15. (5) Alapításának éve: (6) Intézményi azonosítója: FI (7) Bankszámlaszáma: (8) Adószáma: (9) Alapító okirat száma, kelte: 14/2000. (HK 9.) HM határozat ( ) (10) Törzskönyvi azonosító száma: (11) Az Egyetem alapítója az Országgyűlés. Az Egyetem feladatait a honvédelmi miniszter fenntartói irányítása alatt végzi. (12) Az Egyetem idegen nyelvű megnevezései: angol: Zrínyi Miklós National Defence University francia: Université de Défense Nationale Zrínyi Miklós német: Zrínyi Miklós Nationale Verteidigungsuniversität orosz: Университет Национальной Обороны Имени Миклоша Зриньи (13) Az Egyetem bélyegzője: középen a Magyar Köztársaság címere, körben a "Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem" felirattal. (14) Az Egyetem címere:

4 4 (15) Az ősi pajzsforma a védelem hadtörténeti szimbóluma. A könyv a haditudományokat kifejező jelkép. A könyvre helyezett tölgyfaág pedig a tudásra épülő erőre és az előmenetel perspektívájára utal. (16) Az Egyetem jogosult saját szimbólumrendszerének használatára. (17) Az Egyetem karai: 1. ZMNE Hadtudományi Kar (a továbbiakban: Kar) Telephelye: 1101 Budapest, Hungária krt Postacíme: 1581 Budapest Pf. 15. Telephelye: Szolnok, Kilián út 1. Postacíme: 5008 Szolnok, Pf. 1. Telephelye: Budapest, Budakeszi út Postacíme: 1502 Budapest Pf Telephelye: Szeged, Mars tér 7., Postacíme: 6724 Szeged, Mars tér 7., Telephelye: Nyíregyháza, Sóstói út 31/B, Postacíme: 4400 Nyíregyháza, Sóstói út 31/B Telephelye: Ózd, Gyár út 2. Postacíme: 3600 Ózd, Pf (18) Közös képzés: Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész- és Biztonságtechnikai mérnöki kar Telephelye: 1081 Budapest Népszínház u.8. Postacíme: 1428 Budapest Pf: 31 (19) Az Egyetem rendelkezésére bocsátott ingatlanvagyon, amely tekintetében az Egyetem használati joggal rendelkezik: Cím: Budapest, X. ker. Hungária krt Hrsz.: Budapest 38900/12 Cím: Ócsa, gyakorlótér, Kincses domb Hrsz.: Ócsa 1128/4, 0150, 0152 (20) Az Egyetemen a képzés nyelve a magyar és az angol. (21) Az Egyetem alaptevékenységét meghatározó jogszabályok: a) a felsőoktatásról szóló évi CXXXIX. törvény b) a katonai és rendvédelmi felsőoktatási intézmények vezetőinek, oktatóinak és hallgatóinak jogállásáról szóló évi XLV. törvény c) a szakképzésről szóló évi LXXVI. törvény d) a közoktatásról szóló évi LXXIX. törvény e) a felnőttképzésről szóló évi CI. törvény

5 5 f) a nyilvános könyvtári ellátásról szóló CXL. törvény (22) Az Egyetem tevékenysége a Felsőfokú oktatás szakágazatba tartozik. Az Egyetem Államháztartási Szakfeladatrend szerinti a) alaptevékenysége: Alapképzés; Mesterképzés; Doktori képzés; Kifutó rendszerben egyetemi képzés; Felsőfokú szakképzés; Szakirányú továbbképzés; Felsőfokú végzettségi szintet nem biztosító egyéb képzés; Haderő kiképzése, felkészítése; Szakmai továbbképzések; Kötelező felkészítő képzések; Műszaki tudományi alapkutatás; Műszaki tudományi alkalmazott kutatás; Műszaki tudományi kísérleti fejlesztés; Egészségügyi biotechnológiai alapkutatás; Egészségügyi biotechnológiai alkalmazott kutatás; Egészségügyi biotechnológiai kísérleti fejlesztés; Környezeti, ipari biotechnológiai alapkutatás; Környezeti, ipari biotechnológiai alkalmazott kutatás; Környezeti, ipari biotechnológiai kísérleti fejlesztés; Szociológiai alapkutatás; Szociológiai alkalmazott kutatás; Szociológiai kísérleti fejlesztés; Filozófia- és történettudományi alapkutatás; Filozófia- és történettudományi alkalmazott kutatás; Filozófia- és történettudományi kísérleti fejlesztés; Pszichológia- és viselkedéstudományi alapkutatás; Pszichológia- és viselkedéstudományi alkalmazott kutatás; Pszichológia- és viselkedéstudományi kísérleti fejlesztés; Honvédelmi K+F politika és a hozzá kapcsolódó források igazgatása és szervezése; Könyvtári állomány gyarapítása, nyilvántartása;

6 Könyvtári állomány feltárása, megőrzése, védelme; Könyvtári szolgáltatások; Nemzetközi tudományos együttműködés; Nemzetközi oktatási együttműködés; Oktatást kiegészítő tevékenységek komplex támogatása; Sportlétesítmények működtetése és fejlesztése; Számítógép-üzemeltetés; Adatfeldolgozás, web-hoszting szolgáltatás; Világhálóportál-szolgáltatás; Munkahelyi étkeztetés; Kollégiumi szálláshelynyújtás felsőoktatásban részt vevő hallgatók számára; Felsőoktatásban részt vevő hallgatók lakhatási támogatása; Tankönyv- és jegyzettámogatás; Egyéb pénzbeli hallgatói juttatások, ösztöndíjak; Oktatói ösztöndíjak; Orvostudományi alapkutatás; Orvostudományi alkalmazott kutatás; Kémiai alapkutatás; Kémiai alkalmazott kutatás; Gazdaságtudományi alapkutatás; Gazdaságtudományi alkalmazott kutatás; Nyelv- és irodalomtudományi alapkutatás; Nyelv- és irodalomtudományi alkalmazott kutatás; Köztársasági ösztöndíj; Tanulmányi ösztöndíj; Szociális ösztöndíjak; Doktorandusz ösztöndíjak; Felsőoktatás-fejlesztés (minőség-, tehetséggondozás, kisszak); Egyéb felsőoktatás-szervezési feladatok; Járművezető-oktatás; Ár- és belvízvédelemmel összefüggő tevékenységek; Minősített időszaki tevékenységek; Katonai diplomáciai tevékenység. b) Iskolarendszeren kívüli nem szakmai oktatás;

7 Iskolarendszeren kívüli szakmai oktatás; Munkaerő-piaci felnőttképzéshez kapcsolódó szakmai szolgáltatások; Sport, szabadidős-képzés; Kulturális képzés; M.n.s. egyéb felnőttoktatás; Egyéb oktatást kiegészítő tevékenység; Szakképzési és felnőttképzési támogatások; Konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése; Közművelődési tevékenységek és támogatásuk; Nemzeti ünnepek programjai; Levéltári állomány gyarapítása, kezelése és védelme; Levéltári szolgáltatás, tudományos, publikációs és információközvetítő tevékenység; Múzeumi gyűjteményi tevékenység; Hátrányos helyzetű kistérségek speciális komplex felzárkóztató programjai; Komplex térségi integrációt segítő programok; Versenysport-tevékenység támogatása; Tankönyvforgalmazás költségvetési szervnél; Minőségbiztosítási tevékenység. c) Szakképesítés megszerzésére felkészítő nappali rendszerű szakmai elméleti oktatás a szakképzési évfolyamokon; Szakképesítés megszerzésére felkészítő szakmai elméleti oktatás; Szakképesítés megszerzésére felkészítő nappali rendszerű szakmai gyakorlati oktatás a szakképzési évfolyamokon; Szakképesítés megszerzésére felkészítő szakmai gyakorlati oktatás; Esélyegyenlőség elősegítését célzó általános, komplex tevékenységek és programok; Az egyenlő bánásmód megvalósulását célzó általános, komplex tevékenységek és programok; Az időskorúak társadalmi integrációját, az aktív és méltó időskor megteremtését célzó programok; Szabadidősport-(rekreációs sport-)tevékenység támogatása; Sportszövetségek és szabályozó testületek működésének támogatása;

8 PR, kommunikáció; Üzletviteli, vezetési tanácsadás; Film-, videógyártás, televíziós műsorfelvétel utómunkálatai; Film-, videó- és egyéb képfelvétel vetítése mozikban, filmklubokban, szabadtéren, nyilvános vetítési helyeken; Hangfelvétel készítése; Élőhangfelvétel készítése; Számítógépes programozás; Egyéb m.n.s. szálláshely-szolgáltatás; Rendezvényi étkeztetés; Egyéb étkeztetés; Nem lakóingatlan bérbeadása, üzemeltetése; Raktározás, tárolás; Fizikoterápiás szolgáltatás; Kulturális műsorok, rendezvények, kiállítások szervezése; Számítógép, periféria javítása; Kommunikációs eszköz javítása; Csomagküldő, internetes kiskereskedelem. d) Vállalkozási tevékenysége: Nyomás; Nyomdai előkészítő tevékenység; Könyvkötés, kapcsolódó szolgáltatás; Egyéb kiadói tevékenység; Egyéb szoftverkiadás; Információtechnológiai szaktanácsadás; Egyéb információtechnológiai szolgáltatás; Piac-, közvélemény-kutatás; Fényképészet; Fordítás, tolmácsolás; K+F tevékenységhez kapcsolódó innováció; M.n.s. egyéb szakmai, tudományos, műszaki tevékenység; Személygépjármű kölcsönzése; Gépjárműkölcsönzés (3,5 tonna felett); Szabadidős, sporteszköz kölcsönzése; Egyéb sokszorosítás;

9 Folyóirat, időszaki kiadvány kiadása; Könyvkiadás; Címtárak, levelezőjegyzékek kiadása; M.n.s. egyéb szárazföldi személyszállítás; Egyéb távközlés; M.n.s. egyéb információs szolgáltatás. (23) A költségvetési szerv vállalkozási tevékenységei arányának felső határa 33% a költségvetési szerv kiadásaiban. (24) Az Egyetem feladatait a közpénz, valamint a közvagyon hatékony használata követelményének érvényesítésével és felelősségével végzi.

10 10 ELSŐ RÉSZ SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND I. Fejezet A vezetés szerkezete Az Egyetem irányítási mechanizmusa 2. A hatályos jogszabályok alapján az Egyetem a nemzeti erőforrás miniszter szakigazgatási és a honvédelmi miniszter fenntartói irányítása alatt működő állami felsőoktatási intézmény. Az Egyetem vezetési rendszere 3. (1) Az Egyetem működtetése és a katonai szolgálati tevékenység során a szervezeti hierarchiának megfelelő centralizált vezetési, a Kar, intézetek, tanszékek szakmai tevékenységében a decentralizált vezetési módszer valósul meg, az Egyetem vezetési rendszere a szervezeti struktúrának megfelelően épül fel. A vezetési szintek hatás-, feladat- és felelősségi körök alapján differenciáltak. A szervezeti egységek vezetői vonatkozásában az egyszemélyi vezetés és felelősség elve érvényesül. (2) Az Egyetem szervezi egységeinél szolgálati és szakmai elöljárói, valamint hivatali és szakmai felettesi rendszer érvényesül. A szolgálati elöljárónak parancsadási, a hivatali felettesnek alárendeltjei felé utasítási jogköre van. A szervezeti egységek vezetése és működtetése során a szolgálati út elve, mint alapvető vezetési, irányítási módszer érvényesül. A rektor és a más magasabb vezetők szükség szerint jogosultak közvetlenül utasítást adni alárendeltjeiknek. A vezetés rendje 4. (1) Az Egyetem döntéshozó és a döntés végrehajtását ellenőrző testülete a Szenátus. (2) Az Egyetemet a rektor vezeti, irányítja és képviseli. Munkáját a rektorhelyettes, a dékán, a főtitkár, valamint a gazdasági igazgató közreműködésével végzi. (3) Az Egyetem oktatással összefüggő tevékenységét az oktatási dékánhelyettes szervezi és irányítja. (4) Az Egyetemen folyó tudományos tevékenységet a tudományos dékánhelyettes szervezi és irányítja. (5) Az egyetemi intézményfejlesztési, minőségbiztosítási, informatikai feladatokat a stratégiai és intézményfejlesztési rektorhelyettes szervezi és irányítja.

11 11 (6) A Kart a dékán vezeti, irányítja és képviseli. Vezetői tevékenységét a helyettesei és a dékáni hivatalvezető közreműködésével végzi. (7) A központi egységes igazgatási rend meghatározása és irányítása, a humánpolitikai, személy- és munkaügyi, ügyviteli és biztonsági feladatok központi koordinálása, az Egyetem jogi feladatai végrehajtásának koordinálása, továbbá az Egyetem általános működési rendje szabályozásának előkészítése és végrehajtásának irányítása a főtitkár feladata. A hatáskörébe utalt feladatokkal kapcsolatban határozatot, illetve intézkedést ad ki. (8) A gazdasági igazgató közvetlenül vezeti és ellenőrzi az Egyetem gazdasági szervezetét. Feladatát a rektor közvetlen vezetése és ellenőrzése mellett látja el, a pénzügyi-gazdasági feladatok tekintetében a rektor helyettese. Vezetői állások és vezetői megbízások (1) Az Egyetemen a következő magasabb vezetői megbízások adhatók ki: a) rektor, b) rektorhelyettes, c) dékán, d) főtitkár, e) gazdasági igazgató. (2) Az Egyetemen a következő vezetői megbízások (kinevezések) adhatók ki: a) (oktatási, kutatási) szervezeti egységek vezetői és helyettesei, b) katonai főigazgató, c) szakterületi vezető. 5. II. Fejezet Az Egyetem magasabb vezetői A rektor 6. (1) A rektor az Egyetem felelős vezetője, teljes jogkörben képviseli az intézményt, ennek során jogokat szerezhet, és kötelezettségeket vállalhat. (2) A rektori megbízásra az Egyetem állományába tartozó egyetemi tanárok pályázhatnak, amely megbízásra a Ftv. 96. (5), valamint a Hft ai megfelelően alkalmazandók. (3) A honvédelmi miniszter a Szenátus felterjesztése alapján a nemzeti erőforrás miniszter egyetértésével javaslatot tesz a köztársasági elnöknek a rektor megbízására, illetve felmentésére. (4) A rektor felett a munkáltatói jogkört a kinevezési és felmentési jogkör kivételével a honvédelmi miniszter gyakorolja.

12 12 (5) A rektor felelős az Egyetem szakszerű és törvényes működéséért, az egészséges és biztonságos munkafeltételek megteremtéséért, az oktatási és kutatási tevékenységért; az Egyetem rendelkezésére bocsátott vagyon előírás szerinti használatáért; az előírt tevékenységek jogszabályokban meghatározott követelményeknek megfelelő ellátásáért; az Egyetem gazdálkodásában a szakmai hatékonyság és gazdaságosság követelményeinek érvényesítéséért; a tervezési, beszámolási, információszolgáltatási kötelezettség teljesítéséért, annak teljességéért és hitelességéért; a gazdálkodási lehetőségek és kötelezettségek összhangjáért, az intézményi számviteli rendért; a belső kontroll rendszer kialakításáért, működtetéséért és fejlesztéséért; az előírt okmányok elkészítéséért, illetve azok aktualizálásáért, továbbá a belső ellenőrzés megszervezéséért és hatékony működéséért. (6) A rektor a foglalkoztatási követelményrendszer alapján gyakorolja a munkáltatói jogokat. A rektor e jogköreit esetenként, vagy az ügyek meghatározott körében a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvényben (a továbbiakban: Kjt.) és a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló évi XCV. Törvényben (a továbbiakban: Hjt.) meghatározott keretek között jogosult rektori intézkedésben, határozatban átruházni. Az átruházott hatáskör gyakorlója a hatáskört nem adhatja tovább. (7) A rektornak feladatai ellátása és hatáskörének gyakorlása során általános utasítási, illetve intézkedési joga van, melyet szóban, vagy írásban, rektori határozat, illetve rektori intézkedés formájában gyakorol; nem utasíthatja azonban az önkormányzatiság elvén működő szerveket, illetőleg az Egyetemen működő érdekképviseleti szervezeteket. (8) A rektor fő feladat- és hatásköre: a) az Egyetem képzési, tudományos kutatási, katonai, igazgatási, valamint gazdálkodási tevékenységnek irányítását a helyettesek, a dékán, a főtitkár és a gazdasági igazgató közreműködésével végzi; b) képviseli az Egyetemet, annak nevében kiadmányozási, kiadói és terjesztői jogot gyakorol; c) irányítja a Szenátus tevékenységéhez szükséges előkészítő- és szervezőmunkát; d) felügyeletet gyakorol a Kar és az egyéb szervezeti egységek oktatási, kutatási tevékenysége fölött; e) rendelkezik az Egyetem költségvetésével összhangban az Egyetem rendelkezésére álló intézményi költségvetési előirányzatok, vagyoni és más források felett; ennek keretében utalványozási jogkört gyakorol; f) közvetlenül irányítja a helyettesét, a dékánt, a főtitkárt, a gazdasági igazgatót, a vezető jogtanácsost; g) gondoskodik az Egyetem belső kontroll rendszerének kialakításáról, a belső ellenőrzés megszervezéséről és működtetéséről. (9) A rektor egyes jogköreit esetenként, vagy az ügyek meghatározott körében, átruházhatja a helyettesére, a dékánra, a főtitkárra, a gazdasági igazgatóra, illetőleg az intézmény más alkalmazottjára.

13 13 (10) A rektor megsemmisít minden olyan egyetemi döntést, határozatot, intézkedést, a Szenátus döntései kivételével amely jogszabályt, vagy SzMSz-t sért, egyéb ügyekben kiegészíttetheti, kijavíttathatja, módosíttathatja azokat. (11) A Szenátus jogszabályt sértő döntésének megsemmisítése érdekében a rektor előterjesztéssel fordulhat a honvédelmi miniszterhez. Az előterjesztésnek a végrehajtásra halasztó hatálya van. (12) Megbízása idején a rektor hat hónapnál hosszabb tartós távollétet nem vállalhat. (13) A rektor vezetői tevékenységéről köteles évente egy alkalommal a Szenátusnak és a havonta tartott állománygyűlésen az Egyetem polgárainak beszámolni. (14) Ha a rektor az oktatói, a vezetői és a katonai etika normáit súlyosan megsérti, vagy a rektori tisztségre más okból méltatlanná vagy alkalmatlanná válik, a Szenátus kezdeményezheti visszahívással történő felmentését. A visszahívást a Szenátusnál a honvédelmi vagy a nemzeti erőforrás miniszter is kezdeményezheti. A felmentés kezdeményezéséhez a Szenátus tagjai kétharmadának igenlő szavazata szükséges. (15) A rektort a katonai főigazgató helyettesíti. A katonai főigazgató akadályoztatása esetén a rektor helyettese a főtitkár. Gazdálkodási kérdésekben a rektor helyettese a gazdasági igazgató. (16) Rektori megbízás hiányában a rektor jogköreit ideértve a munkáltatói és állományilletékes parancsnoki jogkört is a főtitkár, vagy a főtitkári feladatok ellátásával a honvédelmi miniszter által megbízott személy gyakorolja. Ilyen esetben a rektor jogköreit gyakorló személy helyettesítését a rektorhelyettes végzi. A további magasabb vezetőkre vonatkozó általános szabályok 7. (1) A rektor helyettesét, a dékánt, a főtitkárt és a gazdasági igazgatót a Szenátus véleményezése alapján a honvédelmi miniszter nevezi ki, illetve bízza meg. A testület véleményét a rektor saját véleményével együtt terjeszti fel döntésre a fenntartónak. Az így elnyert megbízás további öt évre két alkalommal meghosszabbítható, az Ftv 96. (5) alapján. (2) A munkamegosztási rendjüket és konkrét feladataikat az SzMSz-ben meghatározottakon túl a rektor állapítja meg. (3) A feladatkörükbe tartozó ügyekben az Egyetem teljes személyi állományára (a dékán esetében a Kar állományára) kiterjedő intézkedési jogkörrel rendelkeznek. Intézkedéseiket a rektor felülvizsgálhatja, azokat megváltoztathatja, illetőleg új intézkedések kiadására utasíthatja őket. (4) Megbízásuk idején hat hónapnál hosszabb tartós távollétet nem vállalhatnak. (5) Egymással együttműködve tervezik és koordinálják az akkreditációval kapcsolatos feladatokat. (6) A Szenátus üléseire előkészíttetik a szakterületükhöz tartozó előterjesztéseket.

14 14 (7) Felügyelik az alárendeltségükbe tartozó meghatározott előirányzatok tervezését, valamint gondoskodnak a részükre biztosított költségvetési keret rendeltetésszerű felhasználásáról. (8) Irányítják az alárendelt szervezeti egységek tevékenységét. (9) Hatáskörükben aláírási és kiadmányozási joggal rendelkeznek. (10) Kötelesek évente egy alkalommal a Szenátusnak és állománygyűlésen az Egyetem állományának, a dékán a Szenátusnak, a Kari Tanácsnak és a Kar állományának beszámolni. (11) A dékán tevékenységét maximum egy másik vezetői megbízásának megtartása mellett is végezheti. (12) Ha az, oktatói, vezetői és a katonai etikai normákat súlyosan megsértik, vagy tisztségükre más okból méltatlanná, vagy alkalmatlanná válnak, a Szenátus kezdeményezheti visszahívásukat. A visszahívást a Szenátusnál a honvédelmi miniszter is kezdeményezheti. A visszahíváshoz a Szenátus tagjai 2/3-ának igenlő szavazata szükséges. III. Fejezet A további magasabb vezetők feladat-, és hatásköre (1) Feladat-, és hatásköre: Oktatási rektorhelyettes 8. Tudományos rektorhelyettes 9. Stratégiai és intézményfejlesztési rektorhelyettes 10. a) kialakítja az Egyetem rövid és hosszú távú stratégiáit és ellenőrzi azok végrehajtását, b) összehangolja az egyes szakterületekhez tartozó stratégiai elképzeléseket, c) felügyeli az intézményfejlesztési terv végrehajtását, d) elősegíti az Egyetem hatékony működését, ennek érdekében az Egyetem működésével kapcsolatos kimutatásokat készít és készíttet, azokat elemzi, e) ellátja az Egyetem pályázati és stratégiai fejlesztési tevékenységének szakmai felügyeletét, f) tárgyalásokat kezdeményez és folytat az Egyetem lehetséges együttműködő partnereivel, itthon és külföldön egyaránt, g) folyamatos konzultáció folytat a társadalmi szervezetekkel, önkormányzatokkal, a térség kiemelt munkaadóival és a hallgatói szervezetekkel, h) koordinálja az egységes egyetemi arculat kialakításával, fejlesztésével kapcsolatos feladatok ellátását,

15 15 i) koordinálja az oktatói és hallgatói mobilitást szolgáló programokat, kialakítja az egyetemi szintű ERASMUS és más mobilitási programok szervezeti kereteit, ehhez előkészíti a külföldi egyetemekkel aláírandó megállapodásokat, j) koordinálja az Egyetem több szervezeti egységének részvételével zajló pályázatokat, k) figyelemmel kíséri a kutatási, fejlesztési, innovációs pályázatokat, l) előkészíti a kutatási, pályázati megállapodásokat, m) kapcsolatot tart az Egyetem szervezeti egységeivel, folyamatos tájékoztatást ad az aktuális pályázatokról, kutatási lehetőségekről, n) képviseli az Egyetemet, az egyetemi beruházásokon, pályázatokon, fejlesztésekkel kapcsolatos tárgyalásokon o) javaslatot tesz a rektornak az egyetemi fejlesztésekre, azok leggazdaságosabb, legelőnyösebb, az Egyetem stratégiai célkitűzéseinek megfelelő megvalósítására, p) elnöke az Egyetemi Minőségügyi Bizottságnak (a továbbiakban: EMÜBI), q) elnöke a Marketing és PR Bizottságnak, és felügyeli annak munkáját, r) az egyetemi intézményfejlesztési és minőségbiztosítási feladatok szervezése és irányítása; s) az Egyetem stratégiai szintű fejlesztési elképzeléseinek összehangolása az oktatás-, kutatás-, szervezet- és infrastrukturális fejlesztés területein; t) az Egyetem szervezeti egységei pályázati munkájának adminisztratív támogatása; u) az Egyetem oktatási, tudományos és vezetési tevékenységének infokommunikációs támogatása, v) az Egyetem infokommunikációs rendszerének működtetése és fejlesztésének felügyelete; w) szakterületét érintően az operatív belső kontrollok kialakítása, működtetése és fejlesztése. (2) Felelős: a) az Egyetem minőségbiztosítással kapcsolatos munkájának központi szervezéséért; b) az egységes egyetemi információs rendszer technikai bázisának működtetéséért és fejlesztéséért; c) az egyetemi honlap működtetéséért; d) a TÁMOP-4.2.3/08/1/KMR, Tudományos eredmények elismerése és disszeminációja, Tudomány és biztonság című egyetemi projekt megvalósításáért projekt szakmai vezetőként; e) a TÁMOP /2/KMR, Hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a felsőoktatásban című egyetemi projekt megvalósításáért projekt menedzserként;

16 16 f) az intézményfejlesztési terv összeállításáért; g) az Egyetem intézményfejlesztésével kapcsolatos feladatok elvégzéséért; h) az egyetemi akkreditáció lebonyolításáért. (3) helyettesíti: a Pályázati Iroda vezetője. Főtitkár 11. (1) Feladat-, és hatásköre: a) a központi egységes igazgatási rend meghatározása és irányítása; b) a humánpolitikai, személy- és munkaügyi feladatok központi koordinálása és felügyelete; c) a humánpolitikai stratégia kidolgozásának irányítása, érvényesülésének megszervezése; d) a belső jogi feladatok végrehajtásának koordinálása és felügyelete; e) az Egyetem mint intézmény éves és havi munkatervezésének megszervezése, irányítása, az egyetemi rendezvényszervezés központi tervezése és koordinációja; f) az Egyetem központi titokvédelmi és ügyvitel-szervezési feladatainak szabályozása és felügyelete; g) az Egyetem mint objektum tűzvédelmi, munkavédelmi és környezetvédelmi feladatának szabályozása, rendszabályok betartásának ellenőrzése; h) az Egyetem protokoll- és nemzetközi kapcsolatainak tervezési és adminisztrációs végrehajtási feladatainak irányítása; i) az objektumbiztonsági rendszer felügyelete; j) az Egyetem általános működési rendjének szabályozása, végrehajtásának irányítása; k) az Egyetem egységes megjelenésének, kommunikációjának biztosítása, az egyetemi központi marketing és PR eszközök koordinációja; l) a Szenátus titkári teendőinek ellátása, a Szenátus üléseinek előkészítése, dokumentumainak, határozatainak nyilvántartása; m) a Főtitkári Hivatal működésének irányítása; n) szakterületét érintően az operatív belső kontrollok kialakítása, működtetése és fejlesztése. (2) Felelős: a) az Egyetem igazgatási feladatainak végrehajtásáért, tervezéséért, felügyeletéért és koordinálásáért; b) az Egyetem vezetési rendszerének hatékony működtetéséért; c) az egyetemi belső rend és fegyelem, az objektumbiztonság megszervezéséért és ellenőrzéséért;

17 17 d) a rendezvény-, protokoll és külkapcsolati feladatok végrehajtásának biztosításáért; e) a tűz-, munka- és környezetvédelmi tevékenység irányításáért. (3) Helyettesíti: a Főtitkári Hivatal vezetője. (1) Feladat-, és hatásköre: Gazdasági igazgató 12. a) az Egyetem gazdálkodási-, ellátási-, műszaki kiszolgálási feladatainak tervezése, szervezése, végrehajtása, b) az Egyetem gazdálkodásának és gazdasági ügyeinek megszervezése, irányítása, végrehajtásuk koordinálása, c) az Egyetem gazdálkodó egységei gazdálkodási tevékenységének felügyelete, d) a Keretgazda Lakás- és Szociálpolitikai Bizottság munkájának vezetése, e) az Egyetem éves költségvetésének tervezése, a költségvetési év során jóváhagyott költségvetési előirányzatokkal kapcsolatos gazdálkodás irányítása, f) számlakezeléssel és pénzforgalommal kapcsolatos feladatok szabályozása és végzése, g) ellenjegyzési, érvényesítési, kötelezettségvállalási és utalványozási tevékenység irányítása, h) az Egyetem központi pénzügyi alapjaival és a más pénzügyi forrásból származó keretekkel, valamint a hatáskörébe tartozó anyagi-technikai eszközökkel történő gazdálkodás, i) a kötelezettségvállalási, az utalványozási, a képviseleti és kiadmányozási jogok, valamint a javaslattételi, illetve véleményezési jogkör gyakorlása, j) az Egyetem gazdálkodó egységei gazdálkodási tevékenységének felügyelete, k) a rektor jóváhagyásával az Egyetem központi pénzügyi alapjaival és más pénzügyi forrásból származó keretekkel, valamint a hatáskörébe tartozó anyagi-technikai eszközökkel való gazdálkodás, l) az egyetemi fejlesztések, beruházások, az egyetemi létesítmények üzemeltetésének, állagmegóvásának és szakszerű karbantartásának, az Egyetem kezelésében lévő állami tulajdon védelmének megszervezése, m) az anyagi eszközök és pénzügyi források rendeltetésszerű, valamint gazdaságos felhasználásának biztosítása, n) leltározási feladatok irányítása, o) beszerzési, közbeszerzési feladatok tervezése, szervezése, végrehajtásának irányítása; p) szakterületét érintően az operatív belső kontrollok kialakítása, működtetése és fejlesztése.

18 18 (2) Felelős: a) a Gazdasági Igazgatóság és az alárendelt szervezeti egységek működésért; b) az éves költségvetési beszámoló elkészítéséért; c) a pénzügyi beszámolási, információszolgáltatási kötelezettség teljesítéséért; d) az intézményi számviteli rend, bizonylati fegyelem biztosításáért; e) a mérlegjelentések, a félévi és éves költségvetési beszámolók elkészítéséért; f) a rendszeres és nem rendszeres személyi juttatásokkal, költségtérítésekkel kapcsolatos feladatok elvégzéséért; g) az Egyetem fenntartási, ellátási, kiszolgálási, anyaggazdálkodási feladatainak végrehajtásáért, h) az egyetemi fejlesztések, beruházások, az egyetemi létesítmények üzemeltetésének, állagmegóvásának és szakszerű karbantartásának, valamint az állami tulajdon védelmének megszervezéséért. (3) Helyettesíti: a gazdasági igazgatóhelyettes. Dékán 13. (1) Feladat- és hatásköre: a) vezeti és képviseli a Kart, b) vezetői tevékenységét a helyettesei és a dékáni hivatalvezető közreműködésével végzi. c) betölti a Kari Tanács elnöki tisztét; d) irányítja a Kar oktatási, oktatással összefüggő, tudományos és igazgatási tevékenységét; e) hatáskörében aláírási és kiadmányozási joggal rendelkezik; f) gyakorolja a Kar tekintetében ráruházott munkáltatói jogosultságokat; g) irányítja a Kar szakalapítással és szakindítással kapcsolatos tevékenységét; h) irányítja a Kar képzési területeihez tartozó szakok feladatait; i) irányítja a dékánhelyettesek és a dékáni hivatalvezető tevékenységét, az intézetvezetők munkáját; j) hallgatók fegyelmi eljárásában a 140. (2) bekezdése szerinti ügyekben másodfokon eljár; k) gondoskodik a Kar részére biztosított költségvetési keret rendeltetésszerű felhasználásáról;

19 19 l) felügyeletet gyakorol a kari szervezeti egységek és a Kar képzési, továbbképzési, tudományos kutatási, valamint igazgatási tevékenysége felett, ideiglenes bizottságokat jelölhet ki; m) dönt tanulmányi ügyekben: a más felsőoktatási intézményből történő átvételre, más felsőoktatási intézmény hallgatójának párhuzamos képzésben való részvételének, vendéghallgatói kérelmének elbírálása tárgyában; más felsőoktatási intézmény hallgatójának az áthallgatás engedélyezésére; külföldi tanulmányutakon, pályázatokon történő részvételre vonatkozó jelentkezési kérelem tárgyában, a félévnek, illetve a megkezdett félévnek utólagosan passzív félévvé nyilvánítása tárgyában;a szorgalmi időszakban nem teljesített követelmények halasztott teljesítésének elbírálása tárgyában,elővizsga engedélyezése tárgyában, alaptámogatás, a rendszeres szociális ösztöndíj kérelmek tárgyában, az államilag támogatott és költségtérítéses finanszírozási forma közötti átsorolás tárgyában; n) a jogszabályok, hatósági előírások, egyetemi, kari határozatok és szabályzatok előírásainak végrehajtásának irányítása, egyéni felelős vezetőként közvetlenül, illetve megbízottja útján a kari munka-, titok- és tűzvédelmi tevékenységét megszervezése; o) vezeti a Dékáni Tanácsot, a Kari Professzori Tanácsot és a Vezetői Értekezletet; p) vezetői munkája során jogosult parancs, intézkedés, határozat, utasítás kiadására; q) ellenőrzi a Kar teljes állományának tevékenységét; r) gazdálkodási és kötelezettségvállalási jogkört gyakorol. (2) Felelős: a) a Kar vezetési rendszerének hatékony működtetéséért; b) a Kar nem magasabb vezetői pályázatok előkészítéséért és a Kari Tanács véleményezése utáni megküldéséért; c) a kari szervezeti egységek és a Kar képzési, továbbképzési, valamint tudományos kutatási tevékenységéért; d) kari szervezeti egységben hozott jogszabályt sértő döntés, határozat vagy intézkedés, megsemmisítéséért; e) a hatáskörébe tartozó feladatok szakszerű és törvényes végzéséért, a rektor által meghatározott egyéb feladatok végrehajtásáért; f) a munkakörére vonatkozó egyetemi és kari szintű szabályzók és a Kar személyi állománya munkaköri leírásában foglaltak betartásáért; g) a vállalások határidőre történő színvonalas teljesítéséért, a szerződési és jogszabályi feltételek betartásáért. (3) Helyettesítik: a dékánhelyettesek és a dékáni hivatalvezető (a helyettesítés rendjét a dékán határozza meg).

20 20 IV. Fejezet A dékánhelyettesek Oktatási dékánhelyettes 13/A. (1) Az oktatási dékánhelyettes alapvető feladata az oktatási szervezeti egységeknél folyó szakmai képzés követelményeknek megfelelő irányítása, kari szintű koordinálása, és a követelmények megvalósulásának folyamatos figyelemmel kísérése, a feltételek biztosítása, és az oktatás minőségbiztosítási rendszerében foglaltak érvényre juttatása. A dékán közvetlen alárendeltségében tevékenykedik, távollétében általános jelleggel helyettesíti. (2) Az oktatási dékánhelyettes jogállására, feladataira és felelősségére vonatkozó részletes szabályokat a Hadtudományi Kar Szervezeti és Működési Rendje tartalmazza. Tudományos dékánhelyettes 13/B. (1) A tudományos dékánhelyettes alapvető feladata a kar tudományos munkájának koordinálása, tervezése, szervezése, szakmai irányítása és felügyelete és kar külföldi kapcsolatainak koordinálása. Feladatát közvetlenül a dékán alárendeltségében végzi. (2) A tudományos dékánhelyettes jogállására, feladataira és felelősségére vonatkozó részletes szabályokat a Hadtudományi Kar Szervezeti és Működési Rendje tartalmazza. V. Fejezet Az Egyetem szervezeti felépítése 14. (1) Az Egyetem Karra, intézetekre, tanszékekre, szakcsoportokra, központokra, igazgatási, szervezési, belső ellenőrzési, gazdasági és szolgáltató szervezeti egységekre, ezen belül főigazgatóságra, igazgatóságra, hivatalra, központra, osztályra, alosztályra és irodára tagozódik. (2) Az Egyetem szervezeti felépítése:

21 21 A Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem szervezeti felépítése

22 22 Stratégiai és Intézményfejlesztési rektorhelyettes REKTOR Katonai főigazgató Minőségbiztosítási Iroda Vezető jogtanácsos Főtitkár Főtitkári Hivatal Hadtudományi Kar DÉKÁN Belső ellenőr Oktatási dékánhelyettes Tudományos dékánhelyettes Stratégiai Védelmi Kutatóközpont Dékáni titkárság Dékáni Hivatal Nyelvoktatási Központ Nyelvi Vizsgaközpont Katonai Testnevelési és Sportközpont Egyetemi Informatikai Szolgáltató Központ Személy- és Munkaügyi Osztály Gazdasági Igazgatóság Tanulmányi osztály Egyetemi Kari Központi Könyvtár Pénzügyi és Számviteli Osztály Katonai át- és Továbbképző Központ Karrieriroda Tudományszervező Központ Pályázati Iroda Hadtudományi Doktori iskolák Katonai Vezetőképző Intézet Katonai Üzemeltető és Logisztikai Intézet Nemzetközi és Biztonsági Tanulmányok Intézet Logisztikai Osztály Katonai Műszaki

23 23 VI. Fejezet Az egyes testületek és szervezeti egységek feladatai, működése A) Az Egyetem testületei és bizottságai 1. Szenátus; 2. Egyetemi Állománygyűlés; 3. Rektori Tanács; 4. Egyetemi Hallgatói és Doktorandusz Önkormányzat; 5. Egyetemi Doktori Tanács; 6. Egyetemi Habilitációs Bizottság; 7. Egyetemi Professzori Tanács; 8. Egyetemi Tudományos Tanács; 9. Egyetemi Képzésfejlesztési Tanács; 10. Egyetemi Minőségügyi Bizottság; 11. Egyetemi Tudományos Diákköri Tanács; 12. Hallgatói Tanulmányi, Vizsga-, és Szociális Ügyek Bizottsága; 13. Egyetemi Kreditátviteli Bizottság; 14. Hallgatói Jogorvoslati Bizottság; 15. Egyetemi Esélyegyenlőségi Bizottság; 16. Egyetemi Közalkalmazotti Tanács; 17. Egyetemi Érdekegyeztető Tanács; 18. Keretgazda Lakás- és Szociálpolitikai Bizottság; 19. Kockázatkezelési Bizottság. A Szenátus 15. (1) A Szenátus az Egyetem legfelsőbb szintű döntéshozó testülete, amely döntési, véleményezési, javaslattételi, jóváhagyási, valamint ellenőrzési jogokkal rendelkezik. (2) Az Egyetem valamennyi oktatója, kutatója, és egyéb munkakörben foglalkoztatottja, valamint hallgatója jogosult a Szenátus tagjainak választására, és a testületbe tagként is megválasztható. (3) A Szenátus tagjainak megbízása három év, az Egyetemi Hallgatói és Doktorandusz Önkormányzat (a továbbiakban: EHÖK) képviselője esetében a hallgatói jogviszony ideje, de minimum egy, maximum három év lehet. (4) A Szenátus összetétele: a Szenátus szavazati jogú tagjainak létszáma 17 fő; a) a Szenátusnak hivatalból tagja és elnöke a rektor; b) a Szenátus választott tagja 16 fő, ebből

24 24 1. a Kar oktatói, kutatói, valamint a karon kívüli oktatók, kutatók által választott 8 fő; 2. az EHÖK delegál 5 főt, ebből 4 fő hallgató 1 fő doktorandusz képviselő; 3. az egyéb munkakörben foglalkoztatottak állományából 1 fő; 4. a HOSZ ZMNE alapszervezet állományából 1 fő; 5. a HODOSZ ZMNE alapszervezet állományából 1 fő. (5) A Szenátus titkára a főtitkár. (6) Ha a hallgatói önkormányzat választásában a hallgatók legfeljebb egynegyede vett részt, az EHÖK egy tag delegálására jogosult a Szenátusba. Ebben az esetben a Szenátus létszáma 13 fő. (7) A Szenátus tanácskozási jogú állandó meghívottjai: a) a honvédelmi miniszter képviselője; b) a rendészetért felelős miniszter képviselője; c) a nemzeti erőforrás miniszter képviselője; d) a Honvéd Vezérkar főnökének képviselője; e) az Egyetem rektorhelyettese; f) a dékán; g) a dékánhelyettesek; h) az Egyetem gazdasági igazgatója; i) a vezető jogtanácsos; j) az Egyetemi Kari Központi Könyvtár igazgatója; k) az Egyetem minőségügyi megbízottja; l) az EHÖK elnöke; m) a Tanulmányi Osztály vezetője; n) az Egyetem Közalkalmazotti Tanácsának képviselője; o) a Kari Dékáni Hivatal vezetője; p) a katonai főigazgató; (8) Meghatározott napirendi pontok tárgyalásához a szenátus tagjai tanácskozási joggal más személyeket is meghívhatnak. A meghívásról előzetesen tájékoztatni kell a Szenátus titkárát. (9) A választás szabályait az SzMSz részét képező Választási Szabályzat tartalmazza. (10) A Szenátus ülésének előterjesztései, jegyzőkönyvei, valamint határozatai a zárt ülés anyagainak kivételével az Egyetem hallgatói és dolgozói számára nyilvánosak. (11) A Szenátus bármely tagja kezdeményezheti zárt ülés tartását, amelyet a rektor a Szenátus tagjainak egyszerű többségi jóváhagyásával rendel el.

25 25 (12) A Szenátus a működésre vonatkozó szabályokat maga állapítja meg, amelyet ügyrendjében rögzít. (13) A Szenátus feladat- és hatásköre: 1. Jóváhagyja: I. az Egyetemi tevékenységgel összefüggésben: a) a Szenátus éves munkatervi feladatait, azok végrehajtásának értékelését; b) a tanterveket; c) az ösztöndíj és a tanulmányi pótlék, valamint a támogatások folyósításának rendjét; d) a hallgatók által fizetendő vizsga-, juttatási és térítési díjak összegét; e) a szociális, egészségügyi, jóléti tevékenység elveit; II. az állandó bizottságok feladatkörét és ügyrendjét. 2. Meghatározza: a) az Egyetem képzési és kutatási feladatait; b) a tantervek kidolgozásának elvét; c) a hallgatói tanácsadás rendszerét; d) az oktatói munka hallgatói véleményezésének rendjét; e) az Egyetemi ünnepek és megemlékezések rendjét; f) évente az éves minőségügyi mérések végrehajtásának rendjét. 3. Elfogadja az Egyetem: a) kutatási- fejlesztési- innovációs stratégiáját; b) képzési programját; c) szervezeti és működési szabályzatát; d) doktori szabályzatát; e) minőségfejlesztési programját; f) minőség és teljesítmény alapján differenciáló jövedelemelosztási elveit; g) költségvetési beszámolóját; h) az SzMSz összes mellékletét. i) a rektor tájékoztatóját a tanévben végzett munkáról és a következő tanév feladatairól. 4. Dönt: a) együttműködési megállapodás megkötéséről a hatályos jogszabályok alapján; b) hitelfelvételről a jogszabályi keretek között;

26 26 c) kutatási program elfogadásáról; d) az Egyetem állandó bizottságainak és egyéb tanácsainak létrehozásáról; e) a rektorjelölt választásáról; f) docensi, tanári és vezetői pályázatokról, illetve azok rangsorolásáról; g) a Szenátus képviseletében eljáró személy kiválasztásáról; h) doktori képzés indításáról; i) a habilitációs eljárás szabályozásáról; j) címek és kitüntetések adományozásáról; k) a nem honvéd tisztképzés körébe tartozó szakindítás, képzési és kimeneti követelmények meghatározásáról; l) a nem honvéd tisztképzés keretébe tartozó képzés indításának, illetve megszüntetésének kezdeményezéséről; 5. Értékeli: a) a rektor vezetői tevékenységét; b) az Egyetemen folyó tudományos kutatás eredményeit; c) a minőségfejlesztési program végrehajtását; d) évente kétszer az Egyetem működését, a gazdálkodást, az alapító okiratban meghatározott feladatok végrehajtását; e) az Egyetem szervezeti rendjének a feladatok végrehajtásához való igazodását. 6. Kezdeményezi a rektor, a rektorhelyettes, a dékán, a főtitkár, a gazdasági igazgató megbízását és felmentését, illetve a megbízások visszavonását. 7. Javaslatot tesz a fenntartónak: a) az intézményfejlesztési terv, az elemi költségvetés, az éves illetve éven túli kötelezettségvállalási terv és végrehajtásának ütemterve; vagyongazdálkodási terv; a fejlesztés indítása; a szervezeti egységek létrehozása, átalakítása, megszüntetése; a honvéd tisztképzés körébe tartozó szakindítás, illetve képzési és kimeneti követelmények jóváhagyására, illetve ezek módosítására; b) a polgári hallgatók részére köztársasági ösztöndíj adományozásának kezdeményezésére; c) a honvéd tisztképzés körébe tartozó képzés indítására, illetve megszüntetésére; d) doktori iskola létesítésére; e) rektori pályázat kiírására. 8. Ellenőrzi:

27 27 a) határozatainak végrehajtását közvetlenül vagy bizottságain keresztül; b) az Egyetem képzési és kutatási feladatainak végrehajtását. 9. Beszámoltatja: a) évente a rektort, a gazdasági igazgatót, a főtitkárt és az Egyetem minőségügyi megbízottját, indokolt esetben az Egyetemen működő bármelyik szervezeti egység vezetőjét; b) munkaterv szerint a dékánt. 10. A Szenátus az Egyetem tevékenységét érintő bármely ügyben vizsgálatot rendelhet el, a vizsgálat lefolytatására bizottságot jelölhet ki. Meghatározza a bizottság összetételét és működésének szabályait. 11. A Szenátus átruházhatja egyes jogait az állandó, illetve ideiglenes bizottságaira, kivéve azokat, amelyek kizárólag a Szenátus hatáskörébe tartoznak. 12. A rektor jogszabálysértő döntéseinek megsemmisítése érdekében a Szenátus előterjesztéssel fordulhat a fenntartóhoz. Az előterjesztésnek a végrehajtásra halasztó hatálya van. Az Egyetemi Állománygyűlés 16. (1) A rektor állománygyűlést hívhat össze, amelyen az Egyetem valamennyi alkalmazottja részt vehet. Az állománygyűlést rendszerint havonta kell összehívni. (2) Az állománygyűlésen a rektor tájékoztatást ad az Egyetem munkájáról, terveiről, fontosabb céljairól. (3) Az állománygyűlés bármely résztvevője kérdéseket intézhet a rektorhoz és az Egyetem más magasabb vezetőihez, akik erre lehetőség szerint azonnal kötelesek válaszolni. Ha a válasz azonnal nem adható meg, úgy a kérdezőnek 15 napon belül írásban kell válaszolni. (4) Az állománygyűlés levezető elnöke a főtitkár. A Rektori Tanács 17. (1) A Rektori Tanács a rektor mellett működő döntés-előkészítő, véleményező, illetve a rektor által megjelölt feladatokat ellátó testület. (2) A Rektori Tanács tagjai: a) a rektor; b) a rektorhelyettes; c) a dékán; d) a főtitkár; e) a gazdasági igazgató;

28 28 f) a vezető jogtanácsos; g) a MK Katonai Biztonsági Hivatal képviselője; h) a katonai főigazgató. (3) A napirendektől függően a Rektori Tanács munkájában a rektor meghívása alapján ideiglenes tanácskozási joggal más személyek is részt vehetnek. (4) A Rektori Tanács üléseit heti gyakorisággal, a hét első munkanapján tartja. Az Egyetemi Doktori Tanács 18. (1) Az Egyetemi Doktori Tanács a doktori képzés szervezésére, koordinálására, a doktori eljárás engedélyezésére és felügyeletére, a doktori fokozat odaítélésére létrehozott tudományos testület. (2) Az Egyetemi Doktori Tanács feladata a doktori képzés és felkészítés tervezése, szervezése, koordinálása, illetve ellenőrzése; a doktori eljárások engedélyezése, felügyelete; a doktori fokozat odaítélése. (3) Az Egyetemi Doktori Tanács elnöke a tudományos dékánhelyettes. (4) Az Egyetemi Doktori Tanács tagjait a tudományos dékánhelyettes javaslata alapján a Szenátus választja. (5) Az Egyetemi Doktori Tanács megbízása három évre szól. (6) Az Egyetemi Doktori Tanács az Egyetem Doktori Szabályzata alapján működik. Egyetemi Habilitációs Bizottság 19. (1) Az Egyetemi Habilitációs Bizottság az oktatói és előadói képesség (habilitás), valamint tudományos teljesítmény egyetemi megítélésére, a habilitációs eljárás lefolytatására létrehozott tudományos testület. (2) Az Egyetemi Habilitációs Bizottság feladata a habilitációs minimumkövetelmények meghatározása és felülvizsgálata; kérelemre a habilitációs eljárás megindítása vagy az előfeltételek nem teljesülése esetén a kérelem elutasítása; a szakértői bizottság kijelölése; előbbi jelentése alapján döntés az eljárás nyilvános részének lefolytatásáról, a habilitáció odaítéléséről, illetve a kérelem elutasításáról. (3) Az Egyetemi Habilitációs Bizottság elnökét és tagjait a Professzori Tanács javaslata alapján a Szenátus választja és a rektor bízza meg. (4) Az Egyetemi Habilitációs Bizottság elnökének és tagjainak megbízatása három évre szól. (5) Az Egyetemi Habilitációs Bizottság választásának, működésének és hatáskörének részletes szabályait a Habilitációs Szabályzat tartalmazza. Az Egyetemi Professzori Tanács 20.

29 29 (1) Az Egyetemi Professzori Tanács a rektor és a Szenátus tanácsadó testülete; fontosabb oktatási és tudományos kérdéseket megvitató, valamint ajánlásokat, javaslatokat előkészítő szervezet. (2) Az Egyetemi Professzori Tanács feladata az Egyetemi oktatás, a tudományos kutatómunka, a posztgraduális továbbképzés, a nemzetközi és hazai kapcsolatok, a humán és anyagi erőforrás-hasznosítás, valamint az egyetemi gazdálkodás koncepcionális kérdéseinek, továbbá más a Szenátus, a rektor, illetve a Professzori Tanács által felvetett kérdések véleményezése. (3) Az Egyetemi Professzori Tanács tagjai: az Egyetem kinevezett egyetemi tanári, illetve professzori cím használatára feljogosított főiskolai tanárai; továbbá az Egyetem foglalkoztatott nyugállományú professzorai, valamint Professor Emeritusai, akik vállalják a tanács céljait és feladatait, illetve az Egyetemmel személyes munkakapcsolatot tartanak fent. A tanács elnökét és titkárát a rektor bízza meg három évre. (4) Az Egyetemi Professzori Tanács a saját ügyrendje alapján működik. Az Egyetemi Tudományos Tanács 21. (1) Az Egyetemi Tudományos Tanács az Egyetem Kutatási- Fejlesztési-, és Innovációs Stratégiájának kialakítását, megvalósítását irányító és véleményező testülete. (2) A tanács elnökét az Egyetemi Professzori Tanács javaslata lapján a Professzori Tanács elnöke előterjesztésére a Szenátus választja, és a rektor bízza meg. (3) Az Egyetemi Tudományos Tanácsnak hivatalból tagja: a tudományos dékánhelyettes, választás útján: az egyetemi tanárok kari képviselői, a tudományos fokozattal rendelkező kutatók képviselői és az EHÖK képviselője. Állandó meghívottként, tanácskozási joggal a Tanács ülésének résztvevői: az Egyetem Professor Emeritusai, a Professzori Tanács elnöke, az Egyetemi Habilitációs Bizottság elnöke és a Tudományszervező Központ igazgatója. (4) A tanács választott tagjait a delegáló szervezetek javaslata alapján a Professzori Tanács elnökének előterjesztésére a Szenátus választja, és a rektor bízza meg. (5) Az Egyetemi Tudományos Tanács elnökének és tagjainak megbízatása három évre szól. (6) Az Egyetemi Tudományos Tanács választásának, feladatkörének valamint működésének szabályait saját ügyrendje tartalmazza. Az Egyetemi Képzésfejlesztési Tanács 22. (1) Az Egyetemi Képzésfejlesztési Tanács az Egyetem képzési stratégiájának és képzési programjának kialakítását, megvalósítását irányító és véleményező testülete. (2) Rendeltetése az Egyetem képzési stratégiájának kialakítása, irányítása, a képzési program véleményezése, továbbá javaslattétel.

30 30 (3) Tagjai: az Egyetemen működő szakok szakfelelősei, az oktatási dékánhelyettes megbízottja (aki egyben a tanács titkára) és az EHÖK képviselője. (4) A Tanács elnöke: az oktatási dékánhelyettes. (5) A Tanács feladatkörének valamint működésének szabályait saját ügyrendje tartalmazza. Az Egyetemi Minőségügyi Bizottság 23. (1) Az EMÜBI az Egyetemi Minőségbiztosítási Rendszernek (a továbbiakban: EMBR) teljes körű kiépítésére, a rendszer fokozatos bevezetésére, a Kar és az Egyetem más szervei minőségbiztosítási tevékenysége összehangolt működésének irányítására, valamint e feladatok koordinálására létrehozott szervezet. (2) Az EMÜBI tevékenységi köre kiterjed az oktatási és kutatási tevékenységen túl az ezekhez kapcsolódó folyamatok minőségbiztosítási kérdéseire is. A minőségbiztosítási követelmények érvényesülése érdekében segíti, valamint részben végzi e folyamatok ellenőrzését, az önértékelést és az akkreditációs mutatók rendszeres mérését, illetve értékelését. (3) Elnöke a stratégiai és intézményfejlesztési rektorhelyettes. (4) Az EMÜBI tagjait a Szenátus három évre bízza meg. (5) Az EMÜBI elkészíti saját ügyrendjét. Az Egyetemi Hallgatói és Doktorandusz Önkormányzat 24. (1) A hallgatói önkormányzat az Egyetem hallgatóinak önálló önkormányzati szerve. A hallgatói önkormányzat tagja az Egyetem minden hallgatója, függetlenül attól, hogy tanulmányait milyen képzési formában végzi. (2) Az EHÖK elkészíti saját Alapszabályát, amelyet jóváhagyásra megküld a Szenátusnak. (3) A hallgatói önkormányzat Egyetemi szintű képviselő testülete az EHÖK, amely hatáskörét testületileg gyakorolja. Az EHÖK tagjai maguk közül elnököt választanak. Az elnök hivatalból tagja az Egyetemi Tudományos Diákköri Tanácsnak. (4) Az EHÖK jogkörei: 1. dönt: a) működéséről; b) a működéshez biztosított anyagok, eszközök felhasználásáról; c) hatáskörei gyakorlásáról; d) az intézményi tájékoztatási rendszer létrehozásáról és működtetéséről;

31 31 e) az Egyetemi Térítési és Juttatási Szabályzatban meghatározott ügyekben; 2. egyetértési jogot gyakorol: a) az Egyetemi Tanulmányi és Vizsgaszabályzat elfogadásakor, illetve módosításakor; b) az Egyetemi Térítési és Juttatási Szabályzat elfogadásakor illetve módosításkor; c) az oktatók munkájának hallgatói véleményezése rendjében; d) e) az ifjúságpolitikai és hallgatói célokra biztosított pénzeszközök felhasználásakor; 3. véleményezési jogkört gyakorol: a) minden olyan egyetemi szabályozás esetében, amely a hallgatókra vonatkozó normatívákat állít fel; tanulmányi, élet- és munkarendjüket, szociális, valamint kulturális ellátásukat érinti; b) a hallgatóknak adományozható állami, egyetemi kitüntetések és jutalmak odaítélése esetében; c) a hallgatók helyzetét átfogó egyetemi (kari) szintű vizsgálatok indításáról, illetve a hallgatók helyzetéről szóló értékelések előterjesztéséről; d) az Egyetem sportlétesítményei hasznosításának rendjénél. 4. egyéb jogkörei: a) képviselőket delegál a Szenátusba, a Kari Tanácsokba, valamint más vezető testületekbe és bizottságokba, amelyekben hallgatói részvételt biztosítani kell; b) részt vesz a tudományos és szakmai diákkörök szervezésében, illetve a dolgozatok közzétételében; c) részt vesz a szociális, kulturális, sport vagy más szabadidős tevékenység szervezésében, és gondoskodik az e célból rendelkezésre bocsátott helyiségek és eszközök rendeltetésszerű felhasználásáról és megóvásáról; d) a hallgatók hazai és külföldi oktatási, kulturális, és tudományos képzési kapcsolatainak építése; e) javaslattételi jog a szabadon választható tantárgyak, szemináriumok bevezetésére, külső oktató (előadó) meghívására; f) g) az EHÖK más elsősorban a hallgatókat érintő feladatok ellátására is felkérhető, és döntési jogkörrel is felruházható. 5. Az Egyetemen intézkedésre jogosult személy vagy szervezet az EHÖK javaslatára 30 napon belül a Szenátus esetén a 30. napot követő első ülésen érdemi választ köteles adni.