Társadalombiztosítási alapismeretek

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Társadalombiztosítási alapismeretek"

Átírás

1 Társadalombiztosítási alapismeretek

2 Próbalecke Az ELO Könyvkiadó Kft. Társadalombiztosítási alapismeretek tananyagsorozatát azoknak ajánljuk, akik szeretnének a társadalombiztosítás feladatköréhez tartozó speciális szaktudásra szert tenni a legfontosabb szakismeretek elsajátításával. PRÓBALECKE Tananyagsorozatunk átfogó ismeretet nyújt a társadalombiztosításra vonatkozó törvények, jogszabályok naprakész ismeretével, alkalmazásával kapcsolatban. Tanulhat többek között a személyügyi, munkaerő-piaci, társadalombiztosítási és bérügyi feladatok ellátására vonatkozó szabályozásról, ügyviteli megoldásokról, módszerekről. Kitérünk a társadalombiztosítás szakfeladatainak, többek között a táppénzszabályoknak, nyugellátás, gyes, gyed szabályainak az ismertetésére, a családi pótlék meghatározására, de szó lesz a kifizetőhelyi feladatokról, uniós szabályokról is. Bárhol, bármikor tanulhat! Az ELO cégcsoport módszere rugalmasságot biztosít Önnek. Nincs időhöz és helyhez kötve, így tetszés szerint reggel, napközben, este vagy akár hétvégén is foglalkozhat a tananyagcsomaggal. Nem kell utaznia sem, és kényelmesen tanulhat saját otthonában. Magántanárok nyújtanak szakmai támogatást! Az ELO Könyvkiadó Kft. tananyagsorozatának megrendelése mellett lehetősége van az Európai Levelező Oktatási Kft. által biztosított képzés igénybe vételére is. A leckékben található házi feladatokat szaktanárok javítják, akik tanácsaikkal, javaslataikkal segítik Önt tanulmányai során. Tegye meg még ma az első lépést a piacképes tudás elsajátításához! A próbalecke átlapozása során bepillantást nyerhet az ELO Könyvkiadó Kft. tananyagsorozatába. Ez a lecke megközelítőleg egy tananyagcsomag felének a terjedelmével egyezik meg. A próbalecke oldalait úgy válogattuk össze, hogy a tananyagsorozatban található információkat, feladatokat, érdekességeket, példákat és az Európai Levelező Oktatási Kft. által biztosított házi feladatokat mintaként bemutassuk, így megismerheti oktatási metodikánkat is. A próbalecke a tananyagsorozat különböző leckéiből készített kivonat, melynek segítségével képet kap a leckék felépítéséről. 2

3 PRÓBALECKE TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI A LECKÉK FELÉPÍTÉSE A Társadalombiztosítási alapismeretek tananyagsorozat 16 tananyagcsomagból, azaz 32 leckéből áll. A tananyagsorozatot tananyagcsomagonként fogjuk elküldeni. Minden tananyagcsomagban két lecke van, melyekben egyaránt talál elméleti ismereteket, gyakorlati példákat, esetleírásokat és feldolgozandó kérdéseket. Minden tananyagcsomagnak meghatározott és a sorozatban egységes felépítése van. Minden lecke végén összefoglalás található, melyben megismételjük a legfontosabb ismereteket, összefüggéseket. Minden lecke házi feladattal végződik, így lehetőséget ad az ismeretanyag elsajátításának ellenőrzésére. A leckéket szakirodalmi ajánlások egészítik ki, amelyek feldolgozásával további információkhoz juthat. A lecke követhetősége érdekében grafikai ábrákat alkalmazunk, melyekkel az adott szövegrész jelentőségét, szerepét kívánjuk jelezni. A rendszeresség, a folyamatos tanulás sikeres, ezért tervezze meg, mikor foglalkozik a leckékkel, mikor tervezi beküldeni a következő házi feladat megoldását. A tanuláshoz mindig akkor fogjon hozzá, amikor nem fáradt. Biztosítson a tanuláshoz nyugodt körülményeket. Lehetőség szerint természetes fénynél olvassa át a leckéket. A leckét először tekintse át, majd folyamatosan haladva dolgozza fel az abban szereplő információkat. Javasoljuk, hogy egy-egy rész tanulmányozását követően készítsen vázlatot. Ez megkönnyíti az ismétlést és az ismeretek rögzítését. Mivel Ön már rendelkezik tapasztalatokkal, a tanultakkal kapcsolatban keressen gyakorlati példákat, mert így jobban tudja rögzíteni az ismereteket. A TANANYAGCSOMAG HÁZHOZ JÖN Jelentkezését követően összeállítjuk kezdő tananyagcsomagját, ami a jelentkezéstől számított 14 napon belül megérkezik Önhöz. A csomag tartalmazza az 1-2. leckét és a szükséges kiegészítő anyagokat. Amennyiben a próbahónap alatt a tananyagcsomag elnyerte tetszését, rendszeres időközönként postai úton kapja meg a soron következő leckéket. ÜGYFÉLOLDAL Az ügyféloldalra történő bejelentkezés után intézheti a tananyagsorozathoz kapcsolódó ügyeit. Többek között lehetősége van a tananyagsorozattal kapcsolatos adminisztráció és pénzügyek intézésére, új szolgáltatások megrendelésére. Az Európai Levelező Oktatási Kft. képzésének megrendelése esetén az ügyféloldalról érheti el az Online házi feladat szolgáltatásunkat is. A TANFOLYAM BEFEJEZÉSE Amennyiben részt vesz az Európai Levelező Oktatási Kft. által biztosított képzésen, az utolsó tananyagcsomagot követően kell online formában kitöltenie a tanfolyam végét jelentő zárótesztet. Amennyiben az összes házi feladatot visszaküldte, és a záróteszt kitöltése során legalább 51%-os eredményt ért el, akkor kapja kézhez a képzés elsajátítását tanúsító igazolást. 3

4 TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK PRÓBALECKE A Társadalombiztosítási alapismeretek tananyagsorozat tematikája 1. lecke: A vállalkozás gazdasági szerepe, sikere, környezete és alapításának feltételei Elsajátíthatja az üzleti vállalkozás fogalmát, és szerepét a gazdasági fejlődésben. Megtanulhatja a vállalkozás sikerének legfontosabb jellemzőit. Ismertetjük a vállalkozás megkezdésének feltételeit. Meghatározzuk, hogy milyen partnerekre van szükség a vállalkozás működéséhez és bemutatjuk a vállalkozás környezetét. 9. lecke: Munkaviszony létesítése, munkaszerződés Megismerheti, milyen keretekben történhet munkavégzés; jellemezzük a munkaviszonyt, a megbízási és a vállalkozási jogviszonyt. Áttekintjük a munkaviszony alanyait és a munkaszerződés elemeit. Meghatározzuk a munkavállaló tájékoztatására vonatkozó előírásokat és megismertetjük a munkaidővel és a pihenőidővel kapcsolatos előírásokkal. 2. lecke: A vállalkozás jogi létrehozása, az üzleti terv és a piac Áttekintést adunk az egyéni vállalkozás, és az egyes gazdasági társaságok jellemzőiről. Összefoglaljuk a jogi forma megválasztásának szempontjait. Ismertetjük a társas vállalkozás indításának gyakorlati teendőit. Tisztázzuk az üzleti tervezés szerepét, főbb tartalmi elemeit. Bemutatjuk a piacot, a keresleti és kínálati függvényt. 10. lecke: Munkaszerződések összehasonlítása Bemutatjuk a munkabérre vonatkozó és a munkabér védelmével kapcsolatos előírásokat. Áttekintjük a szabadsággal és a munkaidő kedvezményekkel kapcsolatos szabályokat. Összefoglaljuk a munkaszerződés módosításával kapcsolatos információkat. Foglalkozunk a munkaviszony megszűnésével és megszüntetésével kapcsolatos legfontosabb szabályozásokkal. 3. lecke: Az állam, a piaci versenyhelyzetek, a környezet és piackutatás Ismereteket szerezhet az állam szerepéről a piacgazdaságban. Bemutatjuk a vállalkozás és az állam kapcsolatát. Jellemezzük a vállalkozás versenyhelyzetét és meghatározzuk, hogy milyen szerepe van a marketingkutatásnak a vállalkozás üzleti tervének elkészítésében. Áttekintjük a környezetkutatás és a piackutatás egyes módszereit. 11. lecke: Üzemi baleset, munkabaleset, foglalkoztatási megbetegedés Megismertetjük a legfontosabb munkavédelmi szabályokkal. Értelmezzük a baleset, munkabaleset, üzemi baleset és foglalkozási megbetegedés fogalmát. Bemutatjuk a munkabalesetek és a foglalkozási megbetegedések nyilvántartását, a Munkabaleseti jegyzőkönyv és az Üzemi baleseti jegyzőkönyv tartalmát. 4. lecke: Szállítókiválasztás, emberi erőforrás biztosítás, marketing, pályázati források és fogyasztóvédelem Összefoglaljuk a szállítókiválasztás feltételeit és folyamatát. Megismertetjük a marketing és a marketingmix fogalmával, szerepével. Áttekintjük a munkaerőpiac sajátosságait. Rendszerezzük az EU-s pályázatokon való sikeres részvételhez szükséges ismereteket, és a fogyasztóvédelem szervezetét és eszközeit. 12. lecke: Üzemi baleseti jegyzőkönyv Esetpéldákon keresztül tanulmányozzuk a munkabaleset, üzemi baleset és foglakozási megbetegedés jellemzőit. Egy-egy esetpéldához kapcsolódva bemutatjuk a január 1-től érvényes Munkabaleseti jegyzőkönyv és az Üzemi Baleseti Jegyzőkönyv kitöltését. Továbbá megtekinthet egy kitöltött Munkabaleseti jegyzőkönyvet és Üzemi Baleseti Jegyzőkönyvet is. 5. lecke: Álláskereső adatainak felvétele, álláskeresési interjú I. Foglalkozunk a kommunikáció jellemzőivel, amelyeket az interjú során alkalmazunk. Áttekintjük a járulékfizetési kötelezettségeket, a társadalombiztosítási szolgáltatásokat és a magán-nyugdíjpénztári belépés feltételeit. Összefoglaljuk a járulékkedvezményekkel, a bérpótlékokkal és a biztosítási jogviszonnyal kapcsolatos ismereteket. 13. lecke: A szociálpolitika jogi szabályozása Megismertetjük a szociálpolitika fogalmával, szerepével, és feladataival. Összefoglaljuk a legfontosabb szociális ellátásra vonatkozó szabályokat. Részletezzük a családok támogatásáról szóló ellátásokat. Összefoglaljuk a Munka Törvénykönyve által biztosított kedvezményeket és áttekintjük a fogyatékos személyek jogaihoz kapcsolódó fogyatékossági támogatásokat. 6. lecke: Álláskereső adatainak felvétele, álláskeresési interjú II. Kitérünk a cafetéria-rendszer működésének bemutatására. Összefoglaljuk az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárak működésével kapcsolatos információkat és a munkabéren felüli egyéb juttatásokat. Kiemelten foglalkozunk a prémium és a jutalom kérdésével. Részletezzük a felvételi lap és a jövedelem-kifizetési lap tartalmát. 14. lecke: A gyermekek után járó ellátások és kedvezmények Bemutatjuk a gyermekek védelméhez és a gyámügyi igazgatáshoz kapcsolódó gyermek és ifjúságvédelem pénzbeli ellátásait. Áttekintjük a szociális igazgatáshoz és szociális ellátásokhoz kötődő szociális ellátásokat. Esetpéldán keresztül megismertetjük az egyes ellátások alkalmazásával. 7. lecke: Álláskereső adatainak felvétele, álláskeresési interjú III. Áttekintjük a munkaviszony megszűnésekor, megszüntetésekor kiállítandó munkáltatói teendőket. Bemutatjuk a társadalombiztosítási nyilvántartás adatairól szóló igazolás felépítését. Értelmezzük a határozott és a határozatlan időtartamú munkaszerződések közötti eltéréseket és az SZMSZ fogalmát. 15. lecke: A társadalombiztosítás története Áttekintjük a történelem folyamán kialakult társadalombiztosítási rendszert és ismertetjük a magyar társadalombiztosítási rendszer fejlődését. Összefoglaljuk az európai unió szociális rendszerében meghatározó elveket. Bemutatjuk az egészségbiztosítás természetbeni ellátásait. Ismertetjük a társadalombiztosítás finanszírozási módszereit és a társadalombiztosítás alapfogalmait. 8. lecke: Álláskereső adatainak felvétele, álláskeresési interjú IV. Tanulhat a tanulmányi költségek átvállalásának jogszabályi előírásairól, és a munkajövedelmek elemeiről. Ismertetjük a szakszervezetek és az üzemi tanácsok szerepét, jogosítványait, valamint a korkedvezményre jogosító sugárveszélyes munkakör betöltésének főbb szabályait. 16. lecke: A társadalombiztosítás általános szabályai I. Meghatározzuk a biztosítási kötelezettség fogalmát, a biztosítottak körét. Foglalkozunk az egyéni és társas vállalkozó, valamint a mezőgazdasági őstermelő biztosításának kérdéseivel. Megismertetjük a társadalombiztosítás fedezeti rendszerével, a foglalkoztatók és egyének járulékfizetési kötelezettségével. 4

5 PRÓBALECKE TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK A Társadalombiztosítási alapismeretek tananyagsorozat tematikája 17. lecke: A társadalombiztosítás általános szabályai II. Bemutatjuk az egyéni és társas vállalkozók, őstermelők, egyházi személyek járulékfizetési kötelezettségének szabályait. Megismerkedünk a felszolgálási díj és a borravaló utáni járulékfizetés szabályaival. Ismertetjük a START-kártyákra való jogosultság feltételeit és a START-kártyák nyújtotta kedvezményeket. 25. lecke: Nyugellátások II. Megismerheti a hozzátartozói és a baleseti hozzátartozói nyugdíjak fogalmát, jogosultsági feltételeit. Tanulhat az öregségi, özvegyi nyugdíjról. Áttekintjük az árvaellátásra jogosultság feltételeit, mértékeit, folyósításának időtartamát. Bemutatjuk a szülői nyugdíj megállapításának feltételeit. Foglalkozunk a szolgálatiidő-elismerési kérelem jelentőségével is. 18. lecke: Az egészségbiztosítás szolgáltatásai, ellátásai, a szolgáltatásokra jogosultak köre Meghatározzuk a biztosítás szünetelésének szabályát, és az egészségügyi szolgáltatásra és a baleseti ellátásra jogosultak körét. Kitérünk az egészségbiztosítás szabályaira és az Egészségbiztosítási Alap terhére igénybe nem vehető ellátásokra. Foglalkozunk az egészségügyi szolgáltatás igénybevételének szabályaival. 26. lecke: Nyugellátások III. Meghatározzuk a nyugdíj alapját képező kereseteket, a nettósítás lényegét. Bemutatjuk a teljes és a résznyugdíj közötti különbséget, és ismereteket szerezhet a havi átlagkereset kiszámításának módjáról. Tanulhat a nyugdíjnövelés, a rögzített nyugdíj és a nyugdíjemelés feltételeiről, valamint a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerveiről. 19. lecke: Táppénzszabályok I. Megismertetjük a táppénzre való jogosultság feltételeivel, valamint a keresőképtelenség és a keresőképesség fogalmával, annak szabályaival, ellenőrzésével, igazolásának és visszaigazolásának formájával. Gyakorlati ismereteket adunk a betegszabadságra vonatkozó szabályok alkalmazásáról, és minden olyan szabályról, amely a táppénzigény elbírálásához szükséges. 27. lecke: A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai Áttekintjük a rehabilitációs és a rokkantsági ellátás bevezetésének célját, az ellátások folyósítására vonatkozó szabályokat. Megismerheti azokat az egészségkárosodáson alapuló ellátásokat, melyeket a január 1-jét követő átalakítás nem érintett és bemutatjuk a változásokat is. 20. lecke: Táppénzszabályok II. Bemutatjuk a táppénzre való jogosultság időtartamát meghatározó jogszabályokat, megismertetjük a baleseti táppénzre jogosultak körével, a jogosultság időtartamával. Áttekintjük a a gyermekápolási táppénzre vonatkozó tudnivalókat. Megismerheti a táppénz mértékére és annak megvonására vonatkozó szabályokat. 28. lecke: Ellátásokkal kapcsolatos közös szabályok Meghatározzuk a pénzbeli ellátásokra vonatkozó szabályokat, az elektronikus igénybejelentés lehetőségeit. Bemutatjuk az igényérvényesítés szabályait és ismertetjük az ellátáshoz szükséges orvosi igazolások körét. Megismerkedhet az ellátások késedelmes kifizetése miatti kamatfizetési kötelezettséggel, jogorvoslati lehetőségekkel. 21. lecke: Táppénzszabályok III. Ismertetjük a táppénz alapját képező rendszeres és nem rendszeres jövedelmeket. Gyakorlati ismereteket szerezhet a táppénz és baleseti táppénz összegének kiszámításáról. Megismerheti a gyermekgondozási segélyre, gyermeknevelési támogatásra, ápolási díjra vonatkozó táppénzszabályokat, illetve a szolgálati járandóságra vonatkozó szabályokat. 29. lecke: Családi pótlék Bemutatjuk a családtámogatási ellátási formákat és a nevelési ellátásra, az iskoláztatási támogatásra jogosultak körét, a jogosultság időtartamát. Megtanulhatja a családi pótlék összegének kiszámításának lépéseit, a családi pótlék természetben történő folyósításának lehetőségeit. 22. lecke: Terhességi-gyermekágyi segély szabályai, az ellátás összege Áttekintjük a szülési szabadság kérdéskörét, időtartamát, valamint a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultság feltételeit. Bemutatjuk a munkanélküli ellátásban részesülő személyek terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultságának lehetőségét. Kitérünk a terhességi-gyermekágyi segély kiszámításának módjára. 30. lecke: Gyermekgondozási támogatások Foglalkozunk a gyermekgondozási támogatás formáival, a gyermekgondozási segélyre, gyermeknevelési támogatásra jogosultság feltételeivel, a jogosultak körével, valamint a jogosultság időtartamával. Kitérünk a gyermekgondozási támogatások összegére és az anyasági támogatással kapcsolatos tudnivalókra. 23. lecke: Gyermekgondozási díjra jogosultság szabályai az ellátás összege Megismerheti a gyermekgondozási díjra jogosultság feltételeit, valamint a munkanélküli ellátásban részesülő személyek gyermekgondozási díjra jogosultságának lehetőségét és a folyósítás időtartamára vonatkozó speciális szabályokat. Gyakorlati ismereteket szerezhet a gyermekgondozási díj kiszámításának módjáról. 31. lecke: Nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettség Megismerkedhet a biztosítottak nyilvántartásával, bejelentésével kapcsolatos kötelezettségekkel, a foglalkoztatók bejelentési kötelezettségével, a taj-szám kiadásával, szerepével a nyilvántartásban, illetve a használatával kapcsolatos előírásokkal, valamint az Európai Egészségbiztosítási Kártya szerepével. 24. lecke: Nyugellátások szabályai I. Tájékozódhat az öregségi nyugdíjra vonatkozó szabályokról, a szolgálati idő fogalmáról, és a nyugdíjkorhatár betöltése előtt megállapítható ellátásokról. Ismertetjük az előrehozott, illetve csökkentett összegű nyugellátásokra vonatkozó szabályokat. Áttekintjük a korengedményes és a bányásznyugdíjjal kapcsolatos tudnivalókat. 32. lecke: Kifizetőhelyi feladatok Áttekintheti a kifizetőhely létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatokat, megismerheti a kifizetőhely által végzendő feladatokat. Tanulhat a kifizetőhely felelősségéről, és gyakorlati ismereteket szerezhet a nyomtatványok használatával kapcsolatban. Továbbá megismerheti az ellenőrzés módszereit és az ellenőrzések célját, fontosságát. 5

6 TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK PRÓBALECKE 1. lecke A vállalkozás és környezete Bevezetés Bevezetés, melyből megtudhatja, miről szól a lecke. A Társadalombiztosítással foglalkozó szakember: Tanulmányozza, értelmezi, felhasználja a jogrendszer alapismereteit, az általános, a munkajogi, a foglalkoztatáshoz, a szociálpolitikához kapcsolódó jogszabályokat; Alapvet gazdálkodási (számviteli, pénzügyi, statisztikai, adózási) feladatokat old meg; Általános szociális ellátási feladatokat old meg, biztosítja az ellátási formák érvényre juttatását; Általános ügyviteli feladatokat végez technikai eszközökkel, módszerekkel; Felméri az ügyfél kommunikációs magatartását, személyközi kommunikációt kezdeményez, teremt és tart fenn. A fent ismertetett feladatok szakszer elvégzésének egyik legfontosabb feltétele, hogy munkavállalóként tisztában legyünk egy sikeres vállalkozás létrehozásához és mködéséhez szükséges tudnivalókkal. Ebben, illetve a következ leckében ezeket a tényezket vesszük sorra, és bemutatjuk a vállalkozás bels és küls környezetének szereplit is. A lecke célja, hogy: értelmezni tudja az üzleti vállalkozást, és azonosítsa szerepét a gazdasági fejldésben; megismerje a vállalkozás sikerének legfontosabb jellemzit; tisztában legyen a vállalkozás megkezdésének feltételeivel; meg tudja határozni, hogy milyen partnerekre van szükség a vállalkozás mködéséhez és jellemezni tudja a vállalkozás környezetét. 1. A vállalkozás Ahogy azt nyilván Ön is tapasztalta, az emberek vállalkozások millióit hozták létre, mködtették és lettek sikeresek, vagy buktak el. A vállalkozások sikerességét vagy sikertelenségét a valós piac minsíti, azaz a vállalkozásnak a piacon elfogadott értéket kell létrehoznia, és ezt el kell adnia, ha protot, sikert kíván elérni. (1. lecke, 5. oldal) 6

7 PRÓBALECKE TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK Társadalombiztosítási alapismeretek 1. lecke A vállalkozási siker szempontjai táblázat Táblázatokkal növeljük a lecke átláthatóságát. A siker szempontja Szakmai siker Értékesítési siker Gazdasági siker Társadalmi siker Egyéni siker Értelmezés Amikor sikerül az elképzelt vállalkozást létrehozni. ( Meg tudtam, tudtuk csinálni, a dolog mködik. ) Amikor sikerül árbevételt elérni a termék, szolgáltatás értékesítésével. ( Találtunk vevket, akik hajlandók voltak zetni azért, amit kínáltunk. ) Amikor sikerül a vállalkozást nyereségesen mködtetni. ( A sok áldozat, kemény munka pénzt is hoz. ) Amikor a vállalkozás a társadalom számára hasznos és nem káros tevékenységet végez, és a vállalkozás tartósan tud mködni. Amikor a vállalkozó és csapata elégedett azzal, amit elért. ( Sikerült az, amit akartam. ) 1.2. ábra: A vállalkozás sikerét befolyásoló tényezk induláskor 2.1. A vállalkozó és csapata (a siker emberi tényezi) Személyes tulajdonságok A vállalkozó nem utasítások végrehajtója, hanem alkotó ember. A siker eléréséhez szükségesek a vállalkozást segít személyes tulajdonságok, a szakmai felkészültség és a vezeti, szervezi képességek. Kanada legsokoldalúbb kiskereskedivel, egy-egy üzleti terület legsikeresebb vállalkozóival összegyjtették azokat a tényezket, amelyek állításuk szerint motiválták ket és biztosították számukra az elrejutást. A felmérés összesítette a jó vállalkozó hét alaptulajdonságát. Ezek a felmérés ersorrendjében az alábbiak: gyakorlati érzék, önállóság, kíváncsiság, állhatatosság, (1. lecke, 11. oldal) 7

8 TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK PRÓBALECKE Társadalombiztosítási alapismeretek 2. lecke Nyilvános: ennek részvényei az értékpapírokra vonatkozó külön törvény feltételei szerint részben vagy egészben nyilvános forgalomba kerülnek. Jelölése a cégnévben: nyrt.. Egyesülés: Nem gazdasági társaság, hanem a tagok gazdálkodása eredményességének elmozdítására és gazdasági tevékenysége összehangolására, szakmai érdekeik képviseletére alapított kooperációs társaság. Ezek a feladatok ellátását elsegít kiegészít gazdálkodási tevékenységet is végezhetnek. Saját nyereségre nem törekszik. Vagyonát meghaladó tartozásaiért a tagok korlátlanul és egyetemlegesen felelnek. Az egyes gazdasági társaságok jellemzit a 2.1. táblázatban foglaltuk össze táblázat A gazdasági társaságok jellemzi a társasági törvény szerint 29 Gyakorlatias tudnivalókat építünk be a leckékbe. Társaság megnevezése Közkereseti társaság Betéti társaság Korlátolt felelsség társaság Részvénytársaság Egyesülés (kooperációs társaság) Rövidített megnevezés kkt. bt. kft. rt. Egyesülés Jogi személyiség Nem Nem Igen Igen Igen Alapítási dokumentum Alapíthatja és az alapításban részt vev hazai és külföldi természetes és jogi személyekre vonatkozó elírások Alap- vagy törzstke értéke (ebbl: pénzbeli hozzájárulás/ apport aránya A tagok jogait megtestesíti Tagok felelssége, ha a társaság vagyona a tartozásokat nem fedezi Társasági szerzdés (lehet szerzdésminta) Több személy Bármely tag közremködhet, melyért díjazás illeti meg Társasági szerzdés (lehet szerzdésminta) Több személy Mellékszolgáltatást teljesíthet bármely tag, melyért díjazás illeti meg Társasági szerzdés Egyszemélyesnél: alapító okirat (lehet szerzdésminta) Egy vagy több személy Nem toborozhatók Alapszabály Egyszemélyesnél: alapító okirat Zrt-nél lehet szerzdésminta Egy v. több személy Nyrt: nyíltan toborozhatók Zrt: zártan megállapodnak Társasági szerzdés Több személy (Jellemz: jogi személyek) Nincs általános elírás. Nincs elírás Nincs elírás 500 eft 5 millió Ft Nincs elírás Szavazati jog, min. 1 szavazat A saját vagyonukkal, korlátlan és egyetemleges Hozzájárulás arányos szavazati jog Kültag(ok): a vagyoni betétjük erejéig, Beltag(ok): a saját vagyonával korlátlanul és egyetemlegesen Nincs elírás Üzletrész A vagyoni hozzájárulás értékéig korlátozott Részvény Az átvett részvények névértékéig ill. kibocsátási értékéig Legfbb szerv Tagok gylése Tagok gylése Taggylés Közgylés Az ügyvezetést ellátja Az ellenrzést gyakorolja Könyvvizsgálat Üzletvezetésre jogosult tag(ok) Tagok gylése vagy felügyelbizottság (fb), ha van Üzletvezetésre jogosult tag(ok) Tagok gylése vagy fb, ha van Ügyvezet(k) Taggylés vagy fb, ha van Igazgatóság (vagy vezérigazgató) Közgylés, vagy fb, ha van; illetve nyrt. esetében audit bizottság Társasági szerzdés Korlátlan és egyetemleges Igazgatótanács (a tagokból áll) Igazgató Fb, ha van Kötelez könyvvizsgálót vagy könyvvizsgáló társaságot választani minden ketts könyvvitelt vezet vállalkozásnál (kivéve, ha a vállalkozás nettó árbevétele az üzleti évet megelz két év átlagában nem haladta meg az 50 millió Ft-ot.) (2. lecke, 29. oldal) 8

9 PRÓBALECKE TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK Társadalombiztosítási alapismeretek 3. lecke A stratégiai elemzés elkészítéséhez leggyakrabban alkalmazott módszer a GYELV Összegző ábrákkal rendszerezzük az ismeretanyagot. (3. lecke, 15. oldal) 9

10 TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK PRÓBALECKE 6 5. lecke 2.1. Társadalombiztosítási szolgáltatások A fontos tudnivalókat kiemeljük évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás Egészségbiztosítási ellátások - tatásairól A logikus tagolás átláthatóvá teszi az elsajátítható ismereteket Egészségügyi szolgáltatás (5. lecke, 6. oldal) 10

11 PRÓBALECKE TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK lecke - A téma legfontosabb alapfogalmait információként kiemeljük (8. lecke, 34. oldal) 11

12 TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK PRÓBALECKE lecke Eljárás munka- sekor - - Mindkét fél megszüntetheti sal a munkaviszonyt, ha a másik fél: a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gon- egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné A munkáltatói rendkívüli felmondást A munkavállaló munkaviszonya megszüntetésekor és a munkáltatóval, valamint Leckéink egymásra épülve biztosítják a megalapozott tudás elsajátíthatóságát. Feladatainkon keresztül elmélyítheti megszerzett tudását. - - A megoldások segítségével ellenőrizheti munkájának eredményességét. (10. lecke, 28. oldal) 12

13 PRÓBALECKE TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK 11. lecke 21 Szakmai szótár A témához kapcsolódó szakmai kifejezéseket összegyűjtjük és elmagyarázzuk. amely a sérült akaratától függetlenül, hirtelen vagy - Az a munkabaleset, amely a bányászati tevékenység Az a baleset, amely a munkavállalót a szervezett Az, amely: éven belül a sérült orvosi szakvélemény szerint a maradandó károsodását; (11. lecke, 21. oldal) l) 13

14 TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK PRÓBALECKE 12. lecke 33 - A baleseti táppénz mértéke A 1,5 hónapos gyógyulással járó megbetegedés foglal- A foglalkoztatási megbetegedés a - szerint: Példáink bemutatják az elméleti tudás gyakorlati alkalmazását. A baleset 3. III. esetpélda - (12. lecke, 33. oldal) 14

15 PRÓBALECKE TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK Társadalombiztosítási alapismeretek 16. lecke 25 gadja a cégbejegyzést. A munkavállaló ennek ellenére biztosított, utána járulékot keretében tanulmányokat folytató tanuló, hallgató tagját. A szövetkezet tagja akkor biztosított, ha a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási jogviszony vagy megbízási jogviszony keretében személyesen iskola rendelkezik a gyakorlati képzéséhez szükséges feltételekkel és a gyakorlati oktatás is itt történik, nem beszélhetünk biztosítási jogviszonyról. Amennyiben nincs - személy akkor és addig biztosított, amíg a támogatást kapja. A díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (bedol- - szövetsége, társasház közösség, egyesület, köztestület, kamara, gazdálkodó szerve- - gármester. A díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében A tolmácsolással egy napra megbízott személy július 5-én ellátja feladatát, melyre ge fennáll-e? Indokolja meg válaszát! Elgondolkodtató kérdésekkel színesítjük a tanulási folyamatot. védelem, találmányi szabadalmi oltalom, védjegyoltalom, mintaoltalom alatt álló - bízás szabályai szerint kell elbírálni azzal, hogy a járulék alap megállapításánál csak a vagyoni jog ellenértékét nem. - (16. lecke, 25. oldal) 15

16 TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK PRÓBALECKE 18. lecke 6.5. Az ingázó munkavállalókra vonatkozó szabályok Hasznos tanácsokat adunk a tanultak alkalmazásához. Az adott témakör minél változatosabb feldolgozását tartjuk szem előtt az oldalak összeállításánál. E126, ill. S1 nyomtatvány (18. lecke, 31. oldal) 16

17 PRÓBALECKE TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK Társadalombiztosítási alapismeretek 31. lecke Amennyiben az elmúlt idszakban külföldre utazott és utasbiztosítást kötött, tekintse át annak tartalmát, azaz milyen eseményekre terjed ki az utasbiztosítás! 4.4. Az EU-kártya pótlása A még érvényes EU-kártyát elvesztés, megrongálódás stb. esetén, a taj kártyához hasonló módon és igazgatási szolgáltatási díj meg zetése esetén lehet pótolni. Fontos azonban tudni, hogy az EU-kártya elvesztését az egészségbiztosítási szerv felé a kártyatulajdonos köteles soron kívül bejelenteni. Önellenrz kérdések 15 Kérdések megválaszolásával ismételheti át a tudnivalókat. 1. Határozza meg a társadalombiztosítási nyilvántartások adatkezelit! 2. Milyen adatokat tartalmazhatnak az adatkezelk nyilvántartásai? 3. Hogyan valósul meg a társadalombiztosításban az adatok védelme? 4. Sorolja fel az igazgatási szervek által kezelt adatok körét! 5. Fogalmazza meg a taj-szám szerepét a nyilvántartásban! 6. Hogyan kapnak taj-számot az újszülöttek? 7. Milyen adatokat tartalmaz a taj-kártya? 8. Mely szervek és milyen célból kezelhetik a taj-számot? 9. Mely szervek jogosultak a taj-szám továbbítására? 10. Sorolja fel mely szervek használhatják a taj-számot! 11. Sorolja fel mely szervek és milyen ügyben továbbíthatják a taj-számot! 12. Hogyan pótolható az elveszett, megrongálódott taj kártya? 13. Hova és milyen bejelentési kötelezettsége van a Kincstárnak? 14. Hova és milyen bejelentési kötelezettsége van az önkormányzat jegyzjének? 15. Milyen adatokat köteles a foglalkoztató bejelenteni? 16. Mikor és milyen adatokat köteles a foglalkoztató munkavállalója felé igazolni? 17. Mi a teendje annak, aki fennakad az egészségügyi szolgáltató ellenrzésén? 18. Mi a teendje annak, aki nem tartozik a magyar egészségbiztosítás hatálya alá? 19. Mikor és milyen mértékben szankcionálhat az egészségbiztosítási szerv adatszolgáltatás elmulasztása miatt? 20. Mely magánszemély(ek) részére ír el a jogszabály bejelentési kötelezettséget? 21. Mi az Európai Egészségbiztosítási Kártya? 22. Hol és hogyan lehet igényelni az EU-kártyát? 23. Milyen esetekben és hol vehet igénybe egészségügy szolgáltatás az EU-kártyával? 24. Milyen elnye van az EU-kártyának az utasbiztosítással szemben? 25. Milyen idtartamra érvényes az EU-kártya? 26. Hogyan pótolható az elveszett, megrongálódott EU-kártya? (31. lecke, 15. oldal) l) 17

18 TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK PRÓBALECKE 16 Összefoglalás 31. lecke Társadalombiztosítási alapismeretek Rendszerbe foglaljuk a lecke ismeretanyagát. 1. A társadalombiztosítási nyilvántartás adatok, adatkezelk a nyilvántartások tartalma Az igazgatási szervek által kezelt adatok személyes adatok taj-szám szerepe a nyilvántartásban kilenc számjegy azonosító taj-szám újszülöttek részére taj-kártya adattartalma Elveszett taj-kártya pótlása. A taj-szám kezelésére jogosultak A taj-szám továbbítására jogosultak más azonosító használata A nyilvántartott adatok küls szerv vagy személy felé történ szolgáltatása küls szerv részére személyek részére Adatszolgáltatás a társadalombiztosítási szervek részérl A taj sorsa elhalálozás esetén 2. Nyilvántartásra, adatszolgáltatásra jogosultak köre Nyilvántartási, adatszolgáltatási kötelezettség teljesítése A Kincstár bejelentési kötelezettsége Önkormányzat bejelentési kötelezettsége Nyugdíjfolyósító szerv bejelentési kötelezettsége Foglalkoztató bejelentési kötelezettsége Az adatszolgáltatás, bejelentés elmulasztása mulasztási bírság 3. Társadalombiztosítási egyéni nyilvántartás. A nyilvántartás adatai A foglalkoztató adatszolgáltatási kötelezettsége a biztosítottja felé Magánszemély bejelentési kötelezettsége 4. Európai Egészségbiztosítás Kártya Az EU-kártya szerepe, felépítése Az EU-kártya igénylése Az EU-kártya használata EU-kártya vagy utasbiztosítás? Az EU-kártya pótlása (31. lecke, 16. oldal) 18

19 PRÓBALECKE TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK Társadalombiztosítási alapismeretek 31. lecke A 31. lecke házi feladata 17 I. Döntse el az alábbi állításokról, hogy igazak-e (I) vagy hamisak (H)! (5 pont) 1. Az egészségbiztosító járulékbezetéseket tart nyilván. Házi feladataink által ellenőrizheti és elmélyítheti tudását. 2. Elveszett EU-kártya a lejárati idn belül az országban mköd bármelyik egészségbiztosítási szakigazgatási szervénél pótolható. 3. A Kincstár köteles az egészségbiztosító felé bejelenteni a családtámogatási ellátások folyósítását. 4. Az igazgatási szervek által kezelt adatok írásbeli kérésre kiadhatók. 5. Adatszolgáltatási kötelezettség elmulasztása miatt a foglalkoztató forint bírsággal is sújtható. II. Karikázza be a helyes választ, válaszokat! (10 pont) 6. Hol kell igényelni az újszülöttek taj kártyáját? a.) az egészségbiztosítási szakigazgatási szervnél b.) a Kincstárnál c.) a NAV-nál az adószámmal együtt d.) nem kell igényelni 7. Mely szervnél pótolható az EU-kártya? a.) NAV b.) Kincstár c.) Egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szerv d.) Önkormányzat 8. Mely magánszemély köteles az egészségbiztosító felé bejelentést tenni? a.) A megváltozott munkaképesség személy, ha munkaképesség csökkenése az 50 százalékot eléri. b.) Az egészségkárosodást szenvedett személy, ha az egészségkárosodásának mértéke a 40 százalékot eléri. c.) A biztosítási jogviszonyát megszüntet személy. d.) Az a személy, aki a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte, és a jövedelme nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát. 9. Milyen adatok szolgáltatására kötelezett az egészségbiztosító a köztartozás behajtása érdekében? a.) A biztosított jövedelmére vonatkozó adatok. b.) A biztosított munkahelyére vonatkozó adat. c.) A családi állapotra vonatkozó adatok. 10. Mit tartalmaz a társadalombiztosítási nyilvántartás? a.) Személyi adatokat. b.) Családi állapotra vonatkozó adatok. c.) Taj-szám. d.) Adóazonosító jel. (31. lecke, 17. oldal) 19

20 TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK PRÓBALECKE Társadalombiztosítási alapismeretek 32. lecke II. Karikázza be a helyes választ, válaszokat! (10 pont) 6. Melyek a társadalombiztosítási kizethely feladatai? a.) a passzív ellátások megállapítása, b.) statisztikai adatok gyjtése, c.) a bérek számfejtése, d.) a szabadságok nyilvántartása. 7 Milyen nyomtatványokat használhat a kizethely? a.) az OEP által elírt nyomtatványokat, b.) számítógépes nyomtatványokat, melyek használatát az OEP engedélyezi, c.) a kizethely által elállított nyomtatványok is használhatók 8. A kizethellyel rendelkez foglalkoztató az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások és a baleseti pénzbeli ellátások folyósításáról milyen egyénenkénti nyilvántartást köteles vezetni? a.) segélyezési egyéni lap, b.) segélyezési egyéni pótlap, c.) adatmegállapító lap, d.) jövedelemigazolás, e.) gyermekápolási táppénz nyilvántartó lap. 9. Mikor kerülhet sor záró ellenrzésre? a.) Ha a biztosítotti létszám 100 f alá csökken. b.) Ha az ügyintéz megszünteti a foglalkoztatónál a jogviszonyát. c.) Ha a foglalkoztató felszámolásra kerül. d.) Ha a foglalkoztató zetésképtelenné válik. 10. Kizethelyen történt jogalap nélküli ellátás ügyében ki intézkedhet? a.) Az OEP. b.) A Kincstár. c.) A kizethely d.) Az egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szervek. III. Válaszolja meg a következ kérdéseket! 11. Mikor és milyen módon számolható el a foglalkoztató által kizetett egészségbiztosítási ellátás? (5 pont) 12. Fogalmazza meg mit értünk szabálytalanság alatt? Az eljáró ellenr ellenrzési feladata mire terjedhet ki? (10 pont) Elérhet pontszám: 30 pont Elért eredmény:.. pont % 37 Felhasznált irodalom évi LXXXIII. törvény a kötelez egészségbiztosítás ellátásairól 217/1997. (XII.1.) kormányrendelet az évi LXXXIII. törvény végrehajtásáról Tájékoztató Társadalombiztosítási Kizethelyek részére. OEP, Budapest A témához kapcsolódó irodalmat ajánlunk. (32. lecke, 37. oldal) 20

21 PRÓBALECKE TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK 38 Társadalombiztosítási alapismeretek 32. lecke 1. melléklet ADATMEGÁLLAPÍTÓ LAP Bemutatjuk a tb ügyintéző által kezelt legfontosabb dokumentumokat. Év:. Ellátás fajtája:.. A biztosított családi és utóneve:.. TAJ-száma: -- Folyamatos biztosítási jogviszonyának kezd idpontja: év hó nap Jelenlegi biztosítási jogviszonyának kezd idpontja: év hó nap Heti munkaid:. óra Amennyiben a biztosítás megsznt, a megsznés idpontja: év hó nap Egyéb ellátásban - gyermeknevelési támogatás, ápolási díj, korhatár eltti ellátás, szolgálati járandóság, balettmvészeti életjáradék, átmeneti bányászjáradék - részesül esetén a folyósítás kezd idpontja: év hó nap A keresképtelenség, szülési szabadság, gyermekgondozási díj igénylésének els napja: év hó nap Az igényelt ellátást megelz utolsó munkában töltött nap: év hó nap A keresképtelenség évében igénybe vett betegszabadság idtartama: év hó naptól év hó napig munkanap, év hó naptól év hó napig munkanap Kelt:, év.. Összesen: hó.nap munkanap A pénzbeli ellátások összegének megállapításához megjelölt irányadó idszak: év hó naptól év P. H. hó napig A pénzbeli ellátások összegének megállapításához megjelölt számítási idszak: év hó naptól év hó napig A számítási.. idszakban elért pénzbeli egészségbiztosítási járulékalapot... képez rendszeres jövedelmek összege: adatszolgáltató aláírása adatokat felülvizsgáló aláírása Ft a számítási idszak (telefon, biztosításban fax száma) töltött naptári napjainak száma: (telefon, fax száma) nap Jövedelemmel Kelt:, el nem látott idtartamok: év.. hó.nap év hó naptól év hó napig, oka:.., év hó naptól év hó napig, oka:.., év hó naptól év P. H. hó napig, oka: Összesen: nap A rendszeres jövedelem naptári napi átlaga:, Ft A számítási idszakban kifizetett nem rendszeres jövedelem: jogcíme vonatkozási idszak összege osztószáma rendszeres jöv. osztószáma nem rendszeres jövedelem napi átlaga Kelt:, év.. hó nap A táppénz alapjául szolgáló egy naptári napi összeg:, Ft PH. Az ellátásra való jogosultság els napján érvényes szerzdésben meghatározott..... havi munkabér, díjazás: adatszolgáltató aláírása adatokat felülvizsgáló aláírása Ft (telefon, fax száma) (telefon, fax száma) (32. lecke, 38. oldal) 21

22 TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ALAPISMERETEK PRÓBALECKE Online házi feladatait ügyféloldalunkon keresztül tudja megoldani és visszaküldeni szaktanárának. Szeretne egy piacképes szakmát szerezni és a munkajog, közigazgatás területén munkát vállalni? Rendelje meg még ma a Társadalombiztosítási alapismeretek tananyagsorozatunkat és készüljön fel a társadalombiztosítási ügyintéző feladatkör színvonalas ellátására! Ne habozzon, hívjon minket most! Tel.: 1/

Francia nyelv középhaladóknak

Francia nyelv középhaladóknak Francia nyelv középhaladóknak Próbalecke Az ELO Könyvkiadó Kft. Francia nyelv középhaladóknak tananyagsorozatát azoknak ajánljuk, akik az ELO Könyvkiadó Kft. Francia nyelv kezdőknek tananyagsorozatát már

Részletesebben

ELŐSZÓ...3 BEVEZETŐ...4

ELŐSZÓ...3 BEVEZETŐ...4 TARTALOMJEGYZÉK ELŐSZÓ...3 BEVEZETŐ...4 Szervezetrendszer...4 TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG...6 53. A törvény célja, alapelvek, fontosabb fogalmak és értelmező rendelkezések...6 53.1. A törvény célja...6 53.2.

Részletesebben

FOGLALKOZTATÓI IGAZOLÁS

FOGLALKOZTATÓI IGAZOLÁS ORSZÁGOS EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSI PÉNZTÁR Érkezett: FOGLALKOZTATÓI IGAZOLÁS Igényelt ellátás: táppénz X terhességi-gyermekágyi segély gyermekgondozási díj baleseti táppénz Igénylő jogviszonya: munkaviszonyban

Részletesebben

Homicskó Árpád Olivér. Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek

Homicskó Árpád Olivér. Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek Homicskó Árpád Olivér Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek Dr. Homicskó Árpád Olivér, PhD egyetemi docens Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek P a t r o c i n i u

Részletesebben

MKTB (MA) KÉPZÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR június. Társadalombiztosítási nyugdíj

MKTB (MA) KÉPZÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR június. Társadalombiztosítási nyugdíj Társadalombiztosítási nyugdíj 1. A nem társadalombiztosítási nyugdíjrendszer keretében járó nyugellátások kapcsolata a társadalombiztosítási nyugdíjtörvénnyel 2. Határolja el a társadalombiztosítási nyugdíjakat

Részletesebben

Tartalomjegyzék ELŐSZÓ 11 ELSŐ RÉSZ TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS 15

Tartalomjegyzék ELŐSZÓ 11 ELSŐ RÉSZ TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS 15 Tartalomjegyzék ELŐSZÓ 11 ELSŐ RÉSZ TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS 15 I. FEJEZET BIZTOSÍTÁSI KÖTELEZETTSÉG 15 1. A BIZTOSÍTÁSI KÖTELEZETTSÉG ELBÍRÁLÁSA 15 1.1. A teljes körű biztosítottak 15 1.1.1. A foglalkoztatott

Részletesebben

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07.

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. [Gt. 21., 22. (1)-(2) bekezdés, Tbj. 5. (1) bekezdés a) és g) pontja, Eho 3. (1)

Részletesebben

MKTB (MA) KÉPZÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR június. Társadalombiztosítási nyugdíj

MKTB (MA) KÉPZÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR június. Társadalombiztosítási nyugdíj Társadalombiztosítási nyugdíj 1. A nem társadalombiztosítási nyugdíjrendszer keretében járó nyugellátások kapcsolata a társadalombiztosítási nyugdíjtörvénnyel 2. Határolja el a társadalombiztosítási nyugdíjakat

Részletesebben

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel, A gazdasági társaságokról szóló 2006. IV szerint nek minősül a társaság irányításával összefüggésben szükséges mindazon döntések meghozatala, amelyek vagy a társasági szerződés alapján nem tartoznak a

Részletesebben

Német nyelv haladóknak

Német nyelv haladóknak Német nyelv haladóknak Próbalecke Az ELO Könyvkiadó Kft. Német nyelv haladóknak tananyagsorozatát azoknak ajánljuk, akik a Német nyelv középhaladóknak tananyagsorozatot már elsajátították, továbbá mindazoknak,

Részletesebben

Az Mt a alapján a munkavállalót betegsége miatti keresőképtelensége idejére naptári évenként 15 munkanap betegszabadság illeti meg.

Az Mt a alapján a munkavállalót betegsége miatti keresőképtelensége idejére naptári évenként 15 munkanap betegszabadság illeti meg. Betegszabadság 2011: betegszabadság számítása és táppénz mértéke 2011-ben - Nettó BÉRKALKULÁTO Betegszabadság 2011: betegszabadság számítása és táppénz mértéke 2011-ben, betegszabadság kalkulátor. A betegszabadság

Részletesebben

Felhívjuk szíves figyelmét, hogy január 1-jétől valamennyi egészségügyi szolgáltató ellenőrzi a betegek jogviszonyát.

Felhívjuk szíves figyelmét, hogy január 1-jétől valamennyi egészségügyi szolgáltató ellenőrzi a betegek jogviszonyát. TÁJÉKOZTATÓ Tisztelt Páciensünk! Felhívjuk szíves figyelmét, hogy 2008. január 1-jétől valamennyi egészségügyi szolgáltató ellenőrzi a betegek jogviszonyát. Tájékoztatásul alább felsoroljuk a teljesség

Részletesebben

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra 2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra A kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó kivétje vagy átalányban megállapított jövedelme után fizetendő nyugdíjjárulékával szemben érvényesítheti a

Részletesebben

Német nyelv. középhaladóknak

Német nyelv. középhaladóknak Német nyelv középhaladóknak Próbalecke Bevezetés Az ELO Német nyelv középhaladóknak tananyagát azoknak ajánljuk, akik a Német nyelv kezdőknek tananyagot már elsajátították, továbbá mindazoknak, akik korábban

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól

TÁJÉKOZTATÓ. a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól TÁJÉKOZTATÓ a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. Törvény értelmében 2012. január

Részletesebben

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS JÁRULÉKAI ÉS PÉNZBELI ELLÁTÁSAI

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS JÁRULÉKAI ÉS PÉNZBELI ELLÁTÁSAI ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS JÁRULÉKAI ÉS PÉNZBELI ELLÁTÁSAI Budapest, 2008 Szerzők: A B fejezet dr. Jurányi Benedekné C fejezet Tóth Liboriuszné Lektorálta: Walchné Kremlicska Katalin Sorozatszerkesztő:

Részletesebben

- - Baracska Község Önkormányzata 2471 Baracska, Kossuth u. 29. Tel.: 22/ , Fax: 22/

- - Baracska Község Önkormányzata 2471 Baracska, Kossuth u. 29. Tel.: 22/ , Fax: 22/ Baracska Község Önkormányzata 2471 Baracska, Kossuth u. 29. Tel.: 22/454-050, Fax: 22/454-052 1. melléklet a 2/2015. (II. 27.) önkormányzati rendelethez KÉRELEM a 18. életévét betöltött tartósan beteg

Részletesebben

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG TÉTELEK ÉS ELSAJÁTÍTANDÓ JOGANYAG MUNKAJOG A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.), a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi

Részletesebben

Szóbeli tételsor. A) Az üzleti terv védése. Kiadott útmutató alapján ÉRTÉKELŐLAP. Eredmény %-ban* min. 50% Dátum: aláírás

Szóbeli tételsor. A) Az üzleti terv védése. Kiadott útmutató alapján ÉRTÉKELŐLAP. Eredmény %-ban* min. 50% Dátum: aláírás A) Üzleti terv védése vizsgafeladatrész Szóbeli tételsor A) Az üzleti terv védése Kiadott útmutató alapján ÉRTÉKELŐLAP Sorszám A vizsgázó neve ZD készítése min. 25 pont; max 50 pont Pontszám ZD védése

Részletesebben

GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK

GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI törvényben (továbbiakban: Mmtv.), valamint a végrehajtása tárgyában kiadott,

Részletesebben

JÖVEDELEMNYILATKOZAT

JÖVEDELEMNYILATKOZAT JÖVEDELEMNYILATKOZAT A Személyi adatok 1. Az ellátást igénylő neve: (Leánykori név: 2. Az ellátást igénylő bejelentett lakóhelyének címe: 3. Az ellátást igénylő tartózkodási helyének címe: 4. Ha az ellátást

Részletesebben

C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG TÉTELEK ÉS AZ ELSAJÁTÍTANDÓ JOGANYAG A megfelelő tételekhez szükséges a KK 18., 23., 25., 27. és az MK 95. számú állásfoglalásainak ismerete. MUNKAJOG 1. A Munka

Részletesebben

IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA. Az időskorúak járadéka a megélhetést biztosító jövedelemmel nem rendelkező időskorú személyek részére nyújtott támogatás.

IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA. Az időskorúak járadéka a megélhetést biztosító jövedelemmel nem rendelkező időskorú személyek részére nyújtott támogatás. IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA Az időskorúak járadéka a megélhetést biztosító jövedelemmel nem rendelkező időskorú személyek részére nyújtott támogatás. Időskorúak járadékára jogosult az a személy, aki: a reá irányadó

Részletesebben

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra 2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra Az 1952. október 10-én született 25 év szolgálati idővel rendelkező egyéni vállalkozó 2015. április 11-én öregségi nyugdíj megállapítása iránti kérelmet terjesztett

Részletesebben

Igényllap a távh- vagy gázártámogatás megállapításához

Igényllap a távh- vagy gázártámogatás megállapításához I. Alapadatok 1. számú melléklet a 138/2006. (VI. 29.) Korm. rendelethez Igényllap a távh- vagy gázártámogatás megállapításához 1. A kérelmez személyre vonatkozó személyi adatok: Neve:... Születési neve:...

Részletesebben

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I. A minimum járulék-alap I. A járulék és egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség várható változásai 2007. január 1-jétől 2006. december 15. A munkaviszonyban álló biztosított foglalkoztatója a társadalombiztosítási

Részletesebben

Időskorúak járadéka Jegyző PH. Ügyfélszolgálati Osztály Szociális Irodája Jászberény Illetékmentes

Időskorúak járadéka Jegyző PH. Ügyfélszolgálati Osztály Szociális Irodája Jászberény Illetékmentes Az ügytípus megnevezése Hatáskörrel rendelkező szerv Eljáró szerv Illetékességi terület Eljárási illeték Ügyintézéshez szükséges dokumentumok Alapvető eljárási szabályok (jogszabályok) Eljárás megindító

Részletesebben

A BETEGJOGOK ÉRVÉNYESÍTÉSÉNEK LEHETŐSÉGEI

A BETEGJOGOK ÉRVÉNYESÍTÉSÉNEK LEHETŐSÉGEI A BETEGJOGOK ÉRVÉNYESÍTÉSÉNEK LEHETŐSÉGEI Dr. Szüts Ágnes Ügyvéd Munkajogi szakértő ALAPFOGALMAK I. MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ DOLGOZÓ Egészségi állapotának romlásából eredő munkaképesség megváltozása

Részletesebben

Az Egészségbiztosítási Törvény Változásai 2015.01.01-től

Az Egészségbiztosítási Törvény Változásai 2015.01.01-től T ÁJÉKOZTATÓ Az Egészségbiztosítási Törvény Változásai 2015.01.01-től A tájékoztató nem minden részletre kiterjedő és nem helyettesíti a törvény szövegének ismeretét! I. A ténylegesen kieső jövedelmek

Részletesebben

KÉRELEM. az ápolási díj megállapítására Neve: Születési neve: Anyja neve: Születési hely, idő (év, hó, nap):..

KÉRELEM. az ápolási díj megállapítására Neve: Születési neve: Anyja neve: Születési hely, idő (év, hó, nap):.. 4. számú melléklet a 63/2006. (III.27.) Korm. rendelethez KÉRELEM az ápolási díj megállapítására 1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1.1. Személyes adatok 1.1.1 Neve:. 1.1.2 Születési neve:..

Részletesebben

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására Vác Város Polgármesteri Hivatal Szociális Osztálya 2600. Vác, Március 15. tér. 11. I. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1. Személyes adatok KÉRELEM az ápolási díj megállapítására Neve:... Születési

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ RENDSZERES SZOCIÁLIS SEGÉLYRL

TÁJÉKOZTATÓ RENDSZERES SZOCIÁLIS SEGÉLYRL TÁJÉKOZTATÓ RENDSZERES SZOCIÁLIS SEGÉLYRL A rendszeres szociális segély, olyan szociális rászorultságtól függ pénzbeli ellátás, amelyet a települési önkormányzatok biztosítanak a jogosultsági feltételeknek

Részletesebben

FOGLALKOZTATÓI IGAZOLÁS

FOGLALKOZTATÓI IGAZOLÁS A. Igényelt ellátás: 1. A kérelmező (biztosított, foglalkoztatott) adatai: ORSZÁGOS EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSI PÉNZTÁR FOGLALKOZTATÓI IGAZOLÁS Csecsemőgondozási díj (CSED) B. A kérelmező jogviszonya: Határozatlan

Részletesebben

KÉRELEM települési ápolási támogatás

KÉRELEM települési ápolási támogatás KÉRELEM települési ápolási támogatás 1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 7/2015. (II. 27.) sz. rendelet 6. sz. melléklete 1.1. Személyes adatok 1.1.1. Neve:... 1.1.2. Születési neve:... 1.1.3.

Részletesebben

Országos Egészségbiztosítási Pénztár

Országos Egészségbiztosítási Pénztár Országos Egészségbiztosítási Pénztár 1 2015/2. számú TÁJÉKOZTATÓ A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI KIFIZETŐHELYEK RÉSZÉRE a csecsemőgondozási díj és a gyermekgondozás díj napi alapjának megállapítását érintő 2015.

Részletesebben

Munkavállalókkal kapcsolatos feladatok

Munkavállalókkal kapcsolatos feladatok dr.henczi Lajos, dr. Horváth István, dr. Molnár-Hidassy Dóra, Molnárné dr.balogh Márta Munkavállalókkal kapcsolatos feladatok TARTALOM Előszó I. A munkaerőpiac szereplői 1. Piac 2. Munkaerőpiac 2.1 Munkaerő-kereslet

Részletesebben

2015. július 01. napjától jogszabályváltozások történtek. az 1997. évi LXXXIII. törvényben. (Magyar Közlöny 2015. évi 84. száma)

2015. július 01. napjától jogszabályváltozások történtek. az 1997. évi LXXXIII. törvényben. (Magyar Közlöny 2015. évi 84. száma) 2015. július 01. napjától jogszabályváltozások történtek az 1997. évi LXXXIII. törvényben (Magyar Közlöny 2015. évi 84. száma) A következő változások érintik a táppénz, a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási

Részletesebben

Tax Intelligence. Kedves Ügyfelünk! Hírlevél 2013. január/nr. 2. TÉMA: Szociális hozzájárulási adókedvezmények 2013. ALCÍMEK: Általános szabályok

Tax Intelligence. Kedves Ügyfelünk! Hírlevél 2013. január/nr. 2. TÉMA: Szociális hozzájárulási adókedvezmények 2013. ALCÍMEK: Általános szabályok ek 2013 ek 2013 Kedves Ügyfelünk! A munkahelyvédelmi akciótervben meghirdetett és 2013. január 1-én életbe lépett munkáltatói terhek csökkentési lehetőségeivel kibővültek a szociális hozzájárulási adóból

Részletesebben

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M 1308M MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról Az adózó adószáma adóazonosító jele neve (elnevezése)

Részletesebben

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról:

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Bérpótló juttatás: A Nemzeti Közfoglalkoztatási Program keretében az aktív korú nem foglalkoztatott személyek részére megállapított rendelkezésre

Részletesebben

Leggyakoribb munkajogi esetek

Leggyakoribb munkajogi esetek Leggyakoribb munkajogi esetek Az elmúlt időszakban a tagtársainktól érkezett kérdések, és az azokra adott válaszok a szakdolgozók széles rétegeit érinthetik, ezért újonnan induló rovatunkban segítségképpen

Részletesebben

[Az érintetteknek kérelmet benyújtani nem kell, a nyugdíjfolyósító szerv hivatalból jár el, de a továbbfolyósításról nem hoz külön döntést.

[Az érintetteknek kérelmet benyújtani nem kell, a nyugdíjfolyósító szerv hivatalból jár el, de a továbbfolyósításról nem hoz külön döntést. TÁJÉKOZTATÓ az egészségkárosodáson alapuló nyugellátásban és egyéb nyugdíjszerű szociális ellátásban részesülő személyek, valamint azok részére, akiknek az ügyében folyamatban van a hatósági eljárás Az

Részletesebben

EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet. térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes

EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet. térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet KLINIKA MAGÁN KLINIKA KÓRHÁZ SZAKRENDELİ SZAKRENDELİ MAGÁN SZAKRENDELÉS

Részletesebben

A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben

A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről szóló törvény

Részletesebben

Tájékoztató. 1 A jogszabály 2. -a értelmében további jogosultsági feltétel: a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 1095

Tájékoztató. 1 A jogszabály 2. -a értelmében további jogosultsági feltétel: a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 1095 Tájékoztató A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvényben, valamint a végrehajtása tárgyában kiadott, a megváltozott munkaképességű

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. Tájékoztatásul felsoroljuk a teljesség igénye nélkül azokat a tipikus jogviszonyokat, amelyek alapján Ön jogosult egészségügyi ellátásra.

TÁJÉKOZTATÓ. Tájékoztatásul felsoroljuk a teljesség igénye nélkül azokat a tipikus jogviszonyokat, amelyek alapján Ön jogosult egészségügyi ellátásra. TÁJÉKOZTATÓ Tisztelt Ügyfelünk! Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) tájékoztatja Önt, hogy 2008. január 1-tl valamennyi egészségügyi szolgáltató ellenrzi a betegek jogviszonyát. Tájékoztatásul

Részletesebben

Kedvezmények a szociális hozzájárulási adó rendszerében Az egyszerűsített foglalkoztatás. Készítette: Görgei Zsolt

Kedvezmények a szociális hozzájárulási adó rendszerében Az egyszerűsített foglalkoztatás. Készítette: Görgei Zsolt Kedvezmények a szociális hozzájárulási adó rendszerében Az egyszerűsített foglalkoztatás Készítette: Görgei Zsolt Vállalkozások besorolása 2 3 4 Adókedvezmények a szociális hozzájárulási adóból A megváltozott

Részletesebben

KÉRELEM. az ápolási díj megállapítására. 1.1.1. Neve:...

KÉRELEM. az ápolási díj megállapítására. 1.1.1. Neve:... 1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1.1. Személyes adatok KÉRELEM az ápolási díj megállapítására 1.1.1. Neve:... 1.1.2. Születési neve:... 1.1.3. Anyja neve:... 1.1.4. Születési hely, idő (év,

Részletesebben

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására KÉRELEM az ápolási díj megállapítására 1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1.1. Személyes adatok 1.1.1. Neve:... 1.1.2. Születési neve:... 1.1.3. Anyja neve:... 1.1.4. Születési hely, idő (év,

Részletesebben

K É R E L E M LAKHATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ RENDSZERES KIADÁSOK VISELÉSÉHEZ NYÚJTOTT TÁMOGATÁS MEGÁLLAPÍTÁSA IRÁNT

K É R E L E M LAKHATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ RENDSZERES KIADÁSOK VISELÉSÉHEZ NYÚJTOTT TÁMOGATÁS MEGÁLLAPÍTÁSA IRÁNT 2. melléklet K É R E L E M LAKHATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ RENDSZERES KIADÁSOK VISELÉSÉHEZ NYÚJTOTT TÁMOGATÁS MEGÁLLAPÍTÁSA IRÁNT Kérelmező adatai: Név:... Születési név:... Születési hely, idő:... Anyja neve:...

Részletesebben

Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra

Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra Megváltozott munkaképességűek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. tv. (Megjelent a Magyar Közlöny 162. számában) 2011.

Részletesebben

Tabajd Község Önkormányzata Képviselő-testületének /2013. (XII. ) önkormányzati rendelete

Tabajd Község Önkormányzata Képviselő-testületének /2013. (XII. ) önkormányzati rendelete Tabajd Község Önkormányzata Képviselő-testületének /2013. (XII. ) önkormányzati rendelete a szociális tűzifa támogatás helyi szabályairól Tabajd Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a szociális

Részletesebben

IGÉNYLŐ LAP A KÖZGYÓGYELLÁTÁSRA VALÓ JOGOSULTSÁG MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ (Kérjük olvashatóan kitölteni!)

IGÉNYLŐ LAP A KÖZGYÓGYELLÁTÁSRA VALÓ JOGOSULTSÁG MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ (Kérjük olvashatóan kitölteni!) IGÉNYLŐ LAP A KÖZGYÓGYELLÁTÁSRA VALÓ JOGOSULTSÁG MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ (Kérjük olvashatóan kitölteni!) I. A kérelmező személyi adatai Név:... Születési név:... Születési hely:...év:...hónap:...nap:..... Anyja

Részletesebben

Tisztelt Szülők! Záhony Város Önkormányzata

Tisztelt Szülők! Záhony Város Önkormányzata Tisztelt Szülők! Tájékoztatjuk Önöket, hogy a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (a továbbiakban Gyvt.) 2015. szeptember 1- jétől hatályos rendelkezései, az ott

Részletesebben

2013. július 14.napját követően kezdődő pénzbeli ellátásra való jogosultság esetén 1997.évi LXXXIII. törvény változásai. Farkasné Gondos Krisztina

2013. július 14.napját követően kezdődő pénzbeli ellátásra való jogosultság esetén 1997.évi LXXXIII. törvény változásai. Farkasné Gondos Krisztina 2013. július 14.napját követően kezdődő pénzbeli ellátásra való jogosultság esetén 1997.évi LXXXIII. törvény változásai Farkasné Gondos Krisztina 39/a (1) bekezdés változik Az egészségbiztosítási pénzellátás

Részletesebben

Rendszeres szociális segély. Ügyleírás: Szükséges okiratok:

Rendszeres szociális segély. Ügyleírás: Szükséges okiratok: Rendszeres szociális segély Ügyleírás: Szükséges okiratok: A hátrányos munkaerőpiaci helyzetű aktív korú személyek és családjuk részére nyújtott támogatás. Az ügyintézéshez a kérelmező személyi igazolványa,

Részletesebben

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására 4. számú melléklet a 63/2006. (III. 27.) Korm. rendelethez KÉRELEM az ápolási díj megállapítására 1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1.1. Személyes adatok 1.1.1. Neve:. 1.1.2. Születési neve:..

Részletesebben

. 23. (1) Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki

. 23. (1) Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki . 23. (1) Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki a) egészségromlás, illetőleg testi vagy szellemi fogyatkozás következtében munkaképességét hatvanhét százalékban elvesztette és ebben az állapotában javulás

Részletesebben

Mi mennyi 2012-ben? Havi bér Ft/hó

Mi mennyi 2012-ben? Havi bér Ft/hó Munkabérek, illetmények 298/2011. (XII. 22.) Korm. rend. Havi bér Ft/hó Heti bér Ft/hét Napi bér Ft/nap Órabér Ft/óra Minimálbér 2. (1) bek. 93.000 21.400 4.280 535 Garantált bérminimum* 2. (2) bek. 108.000

Részletesebben

A társas vállalkozó járulékkötelezettségének ellenőrzése

A társas vállalkozó járulékkötelezettségének ellenőrzése OBB-KLUB A társas vállalkozó járulékkötelezettségének ellenőrzése 2015.09.21. A járulékkötelezettség megállapításának lépései: Jogviszony megállapítása Biztosítási jogviszony megállapítása Járulékalapot

Részletesebben

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény rendelkezik az új ellátási formákról.

Részletesebben

Z A L A M E G Y E I TÁJÉKOZTATÓ

Z A L A M E G Y E I TÁJÉKOZTATÓ Z A L A M E G Y E I K O R M Á N Y H I V A T A L E G É S Z S É G B I Z T O S Í T Á S I P É N Z T Á R I S Z A K I G A Z G A T Á S I S Z E R V E TÁJÉKOZTATÓ I. Utazási költségtérítés Ki jogosult az utazási

Részletesebben

Új Szöveges dokumentum. Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek)

Új Szöveges dokumentum. Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek) Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek) TÁJÉKOZTATÓ a foglalkozatás bővítését szolgáló támogatásról (bértámogatás) hátrányos helyzetű álláskereső foglalkoztatása esetén

Részletesebben

Pénzügyi számvitel. VIII. előadás. A jövedelmek számvitele

Pénzügyi számvitel. VIII. előadás. A jövedelmek számvitele Pénzügyi számvitel VIII. előadás A jövedelmek számvitele A jövedelemelszámolási számlán elszámolt jövedelem értelmezése Adott vállalkozástól a vállalkozás alkalmazottjai, vagy más személyek részére valamilyen

Részletesebben

Társadalombiztosítási ellátások

Társadalombiztosítási ellátások Társadalombiztosítási ellátások Társadalombiztosítási és családtámogatási ellátások Egészségbiztosítási ellátás Családi támogatás Nyugdíjszolgáltatás Eü. szolg. háziorvos fogászat járóbeteg fekvőbeteg

Részletesebben

Kérelem a közgyógyellátás megállapítására

Kérelem a közgyógyellátás megállapítására 9. számú melléklet a 63/2006. (III. 27.) Korm. rendelethez Kérelem a közgyógyellátás megállapítására I. A kérelmező személyes adatai Neve:... Születési neve:... Anyja neve:... Születési hely, év, hó, nap:...

Részletesebben

A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009.

A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009. A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009. I. A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről szóló törvény

Részletesebben

Igénybejelentés az 1997. évi LXXXI. törvény alapján. Az ügyszámot is tartalmazó etikett helye. bányásznyugdíj elbírálásához

Igénybejelentés az 1997. évi LXXXI. törvény alapján. Az ügyszámot is tartalmazó etikett helye. bányásznyugdíj elbírálásához génybejelentés az 1997. évi LXXX. törvény alapján Az ügyszámot is tartalmazó etikett helye (elrehozott) öregségi nyugdíj elbírálásához öregségi nyugdíj folyósítás nélküli megállapításához korengedményes

Részletesebben

OBB Előadás. Kovács Krisztina UCMS Group Hungary Kft. 2015.09.21

OBB Előadás. Kovács Krisztina UCMS Group Hungary Kft. 2015.09.21 OBB Előadás Kovács Krisztina UCMS Group Hungary Kft. 2015.09.21 Szociális hozzájárulási adóból és szakképzési hozzájárulásból igénybe vehető kedvezmények Jogszabályok 2011. évi CLVI. törvény IX. fejezete

Részletesebben

Támogatási táblázat 2006

Támogatási táblázat 2006 Támogatási táblázat 2006 Minimálbér: 2006. január 1-tıl: a kötelezı legkisebb munkabér (minimálbér) havi összege bruttó: 62 500 Ft/fı/hó, minimális órabér 360 Ft/fı/óra 2006. július 1-tıl 2006. december

Részletesebben

KÉRELEM időskorúak járadékának megállapítására

KÉRELEM időskorúak járadékának megállapítására A Hivatal tölti ki! Átvettem Dátum: Aláírás: KÉRELEM időskorúak járadékának megállapítására Az időskorúak járadékának megállapítás iránti kérelemhez csatolni kell: a) Jövedelmek valódiságának igazolására

Részletesebben

Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy, aki az július 1-je 1 és december

Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy, aki az július 1-je 1 és december A járulékfizetési kötelezettséget érintő 2008. évi fontosabb változások Széll Zoltánné előadása Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy,

Részletesebben

IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA III. törvény 32/B valamint folyósításának részletes szabályairól szóló többször módosított 63/2006. (III. 27.) Korm. rendel

IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA III. törvény 32/B valamint folyósításának részletes szabályairól szóló többször módosított 63/2006. (III. 27.) Korm. rendel EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁSRA JOGOSÍTÓ HATÓSÁGI BIZONYÍTVÁNY III. törvény 54. valamint folyósításának részletes szabályairól szóló többször módosított 63/2006. (III. 27.) Korm. rendelet 50. Jegyzői hatáskör

Részletesebben

Enyingi Szirombontogató Óvoda

Enyingi Szirombontogató Óvoda Enyingi Szirombontogató Óvoda H-8130 Enying, Vas Gereben u. 1. OM 029915 Tel.: (+36-22) 572-132, Tel/fax.: (+36-22) 372-062 e-mail: vasgovi@t-online.hu Tisztelt Szülők! Értesítjük Önöket, hogy a gyermekek

Részletesebben

KÉRELEM a közgyógyellátás megállapítására

KÉRELEM a közgyógyellátás megállapítására KÉRELEM a közgyógyellátás megállapítására I. A kérelmező személyi adatai Neve:... Születési neve:... Anyja neve:... Születési hely, év, hó, nap:... Lakóhely:... Tartózkodási hely:... Társadalombiztosítási

Részletesebben

Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon

Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon Munkaerőpiaci i rendszer Magyarországon Támogatás Feltételek Célcsoport formája mértéke % időtartama (hó) továbbfoglalkoztatá si kötelezettség nettó létsz. növelési kötelezettség felmond tilalom mindenkire

Részletesebben

PEST MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

PEST MEGYEI KORMÁNYHIVATAL PEST MEGYEI KORMÁNYHIVATAL ÉRDI JÁRÁSI HIVATAL HATÓSÁGI OSZTÁLY Érdi Járási Hivatal tölti ki: Érkezett:.... No.:. Átvevő aláírása:... Ügyfélfogadás helye és rendje: Hétfő: 13.00-18.30 Szerda: 8.00-12.00

Részletesebben

Gyermekápolási táppénz (GYÁP)

Gyermekápolási táppénz (GYÁP) 2014/02/R Gyermekápolási táppénz (GYÁP) A gyermekápolási táppénz a 12 éven aluli gyermek betegsége esetén a szülőt megillető pénzbeli ellátás. Ebben az esetben a szülő nem a saját betegsége okán válik

Részletesebben

Az ügyszámot is tartalmazó etikett helye

Az ügyszámot is tartalmazó etikett helye génybejelentés a 8/1983. (V. 29.) EüM-PM együttes rendelet alapján Az ügyszámot is tartalmazó etikett helye átmeneti járadék elbírálásához rendszeres szociális járadék elbírálásához bányász dolgozók egészségkárosodási

Részletesebben

Adatlap. az időskorúak járadékának hivatalból történő megállapításához

Adatlap. az időskorúak járadékának hivatalból történő megállapításához 2/A számú melléklet a 63/2006. (III. 27.) Korm. rendelethez Adatlap az időskorúak járadékának hivatalból történő megállapításához 1. Személyi adatok 1.1. [A HATÓSÁG TÖLTI KI] 1.1.1. Neve:... 1.1.2. Anyja

Részletesebben

A munkaviszony létrejötte és megszűnése

A munkaviszony létrejötte és megszűnése A munkaviszony létrejötte és megszűnése a jó munkahely mindnyájunknak fontos a munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 www.tamop248.hu

Részletesebben

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására 4. számú melléklet a 63/2006. (III. 27.) Korm. rendelethez 1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok KÉRELEM az ápolási díj megállapítására 1.1. Személyes adatok 1.1.1. Neve:... 1.1.2. Születési neve:...

Részletesebben

KÉRELEM a közgyógyellátás megállapítására

KÉRELEM a közgyógyellátás megállapítására I. A kérelmező személyes adatai KÉRELEM a közgyógyellátás megállapítására Neve:... Születési neve:... Anyja neve:... Születési hely, év, hó, nap:... Lakóhely:... Tartózkodási hely:... Társadalombiztosítási

Részletesebben

K É R E L E M ápolási díj megállapításához

K É R E L E M ápolási díj megállapításához K É R E L E M ápolási díj megállapításához I. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1. Személyi adatok: Neve: Születési neve: Anyja neve: Születési hely, év, hó, nap: Lakóhely: Tartózkodási hely:

Részletesebben

Zsámbék Város Polgármesteri Hivatala

Zsámbék Város Polgármesteri Hivatala Zsámbék Város Polgármesteri Hivatala 2072 Zsámbék, Rácváros u. 2-4. Tel.: (36)-23-565-610, (36)-23-565-612 Fax: (36)-565-629 E-mail: hivatal@zsambek.hu Web: www.zsambek.hu 4. számú melléklet a 63/2006.

Részletesebben

Kérelem a közgyógyellátás megállapítására

Kérelem a közgyógyellátás megállapítására I. A kérelmező személyi adatai Kérelem a közgyógyellátás megállapítására Neve:... Születési neve:... Anyja neve:... Születési hely, év, hó, nap:... Lakóhely:... Tartózkodási hely:... Társadalombiztosítási

Részletesebben

Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013

Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013 Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013 Lehet-e, és ha igen, milyen keresettel rokkantsági, rehabilitációs ellátásban, illetve egészségkárosodása alapján más ellátásban részesülő

Részletesebben

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS 2014 2013. december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit Családi járulékkedvezmény Jogosultak: Az Szja tv. szerinti családi kedvezmény érvényesítésére jogosult biztosított, és a családi

Részletesebben

A Tbj. törvény 2010. évi változása

A Tbj. törvény 2010. évi változása A Tbj. törvény 2010. évi változása A 2010. január 1-jétıl megszerzett jövedelmekre és fizetési kötelezettségekre kell alkalmazni. A 19. (1) és (3) bekezdését a 2010. január 1-jétıl megszerzett jövedelmekre

Részletesebben

Községi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala Ludányhalászi

Községi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala Ludányhalászi 1 Községi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala Ludányhalászi Figyelmeztetés! Az ügyfél, vagy képviselője, ha más tudomása ellenére az ügy szempontjából jelentős valótlan tényt állít, illetve kötelező adatszolgáltatás

Részletesebben

T11140/... Or Irományszim. Íb A 4 U -0/29. Tisztelt Elnök Asszony!

T11140/... Or Irományszim. Íb A 4 U -0/29. Tisztelt Elnök Asszony! T11140/.... Zárószavazás előtti módosító iavaslat Dr. Szili Katalin az Országgyűlés Elnöke részére Or Irományszim. Hivatala Íb A 4 U -0/29 Helyben Érkezett: 2006 NOV 2 7. Tisztelt Elnök Asszony! A Házszabály

Részletesebben

KÉRELEM ÖNKORMÁNYZATI SEGÉLY TEMETÉSI KÖLTSÉGEKHEZ VALÓ HOZZÁJÁRULÁS céljára történő megállapítására

KÉRELEM ÖNKORMÁNYZATI SEGÉLY TEMETÉSI KÖLTSÉGEKHEZ VALÓ HOZZÁJÁRULÁS céljára történő megállapítására I. SZEMÉLYI ADATOK KÉRELEM ÖNKORMÁNYZATI SEGÉLY TEMETÉSI KÖLTSÉGEKHEZ VALÓ HOZZÁJÁRULÁS céljára történő megállapítására Megnevezés kérelmező házastárs (élettárs) Neve (születési név is) Anyja neve Születési

Részletesebben

KÉRELEM RENDKÍVÜLI TELEPÜLÉSI TÁMOGATÁS MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ

KÉRELEM RENDKÍVÜLI TELEPÜLÉSI TÁMOGATÁS MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ 1.melléklet a 4/2015. (II.27.) önkormányzati rendelethez KÉRELEM RENDKÍVÜLI TELEPÜLÉSI TÁMOGATÁS MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ 1. A RENDKÍVÜLI TELEPÜLÉSI TÁMOGATÁST AZ ALÁBBI LÉTFENNTARTÁST VESZÉLYEZTETŐ ÉLETHELYZETRE

Részletesebben

ÜGYMENET LEÍRÁS ÁPOLÁSI DÍJ. fokozott ápolást igénylő, súlyosan fogyatékos és tartósan beteg közeli hozzátartozó otthoni ápolása

ÜGYMENET LEÍRÁS ÁPOLÁSI DÍJ. fokozott ápolást igénylő, súlyosan fogyatékos és tartósan beteg közeli hozzátartozó otthoni ápolása ÁPOLÁSI DÍJ fokozott ápolást igénylő, súlyosan fogyatékos és tartósan beteg közeli hozzátartozó otthoni ápolása, 35/342-806 ápolási díj megállapítása iránti kérelem jövedelemnyilatkozat vagyonnyilatkozat

Részletesebben

Betegszabadság, táppénz. Adó- és járulékcsökkentő megoldások www.kisado.hu

Betegszabadság, táppénz. Adó- és járulékcsökkentő megoldások www.kisado.hu Betegszabadság, táppénz Betegszabadság A betegség miatti keresőképtelenség első 15 munkanapjára az általánosan használt kifejezéssel ellentétben nem táppénzt, hanem ún. betegszabadságot vehet igénybe az

Részletesebben

A honvédelmi miniszter /2008. ( ) HM. rendelete

A honvédelmi miniszter /2008. ( ) HM. rendelete A honvédelmi miniszter /2008. ( ) HM rendelete a Magyar Honvédség hivatásos állományú tagjai nyugellátásának, a szerződéses katonák rokkantsági és baleseti rokkantsági nyugellátásának, valamint a hivatásos

Részletesebben

TAJ szám: - - Kelt:,...

TAJ szám: - - Kelt:,... ONYF. 3515270. Igénybejelentés az 1997. évi LXXXI. törvény alapján öregségi típusú nyugdíjak elbírálásához, ha még nem volt szolgálati idő kiszámítása [ONYF. 3515270.] E nyomtatvány pontos kitöltése a

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. A.) BIZTOSÍTOTTAK Foglalkoztatott személyek. jogviszonyban állók

TÁJÉKOZTATÓ. A.) BIZTOSÍTOTTAK Foglalkoztatott személyek. jogviszonyban állók TÁJÉKOZTATÓ Tisztelt Ügyfelünk! Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) tájékoztatja Önt, hogy 2008. január 1-től, valamennyi egészségügyi szolgáltató ellenőrzi a betegek jogviszonyát. Tájékoztatásul

Részletesebben

Országos Egészségbiztosítási Pénztár

Országos Egészségbiztosítási Pénztár Országos Egészségbiztosítási Pénztár 2015/3. számú TÁJÉKOZTATÓ A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI KIFIZETŐHELYEK RÉSZÉRE az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásait, a baleseti táppénzt, illetve a pénzbeli ellátások

Részletesebben