Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2016

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2016"

Átírás

1 Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve A hez Szervezeti működés A szervezet stratégiai és demokratikus működésének biztosítása Közgyűlések szervezése, lebonyolítása ségi ülések szervezése, lebonyolítása 3. Felügyelő bizottság FB Az AOSZ munkaszervezetének operatív működtetése Hálózati működés kereteinek meghatározása, a tagszervezetek minél szélesebb körű bevonása, az ehhez kapcsolódó támogatások, szabályzatok és adminisztrációs rend kidolgozása Egyéni tagok tagszervezetekbe törté kivezetése, a tagok ügyintézésének céljából vidéki irodák létesítése Menedzsment feladatok, szakmai vezetés Központi iroda infrastruktúrájának fenntartása február, május Egy rendes közgyűlés, további, esetleg rendkívüli közgyűlések A tagok aktív részvételén alapuló önirányító, önrendelkező szervezet Évente legalább 4 elnökségi ülés Önirányító, önrendelkező szervezet március, december 1. negyedév Évente 2 FB ülés Világos részvételi szabályok a források elosztásában törté részvételhez, az érdekvédelmi munkában, együttműködések kialakításában törté tervezhető részvétel a tagszervezetek számára negyedév Naprakész tagnyilvántartó rendszer, elektronikus ügyintézés a munkaszervezet hatékonyan működik, az Alapszabályban vállalt érdekvédelmi feladatok teljesülnek a munkaszervezet működéséhez szükséges munkafeltételek rendelkezésre állnak Transzparens működés, társadalmi felügyelet Demokratikus együttműködés Kapacitáscsökkenés valósul meg a feladatok átrendeződésének, az informatikai rendszerek összehangolásának köszönhetően esélyegyenlőség elve érvényesül, az autizmussal élők és családjaik társadalmi integrációja javul an biztosítottak a hatékony munkavégzés feltételei Közgyűlési meghívók, határozatok tára ségi meghívók, határozatok tára FB bizottsági jelentés a gazdálkodásról és működésről a közgyűlés számára Szabályzatok, adminisztrációs dokumentumok 4 vidéki iroda Szakmai és pénzügyi beszámolók, munkaszervezet irányítása pénzügyi nyilvántartások, leltár 8. Informatikai rendszer fenntartása, rendszer-gazda korszerű géppark és jogtiszta szoftverek állnak rendelkezésre megteremtődik a hatékony munkavégzés feltétele pénzügyi nyilvántartások, szoftver, licenszek 9. Titkársági feladatok ellátása Titkárság a munkaszervezet hatékonyan működik, az Alapszabályban vállalt érdekvédelmi feladatok teljesülnek esélyegyenlőség elve érvényesül, az autizmussal élők és családjaik társadalmi integrációja javul Szakmai és pénzügyi beszámolók, iktatott nyilvántartás 10. Pénzügyi működés biztosítása pénzügyi a munkaszervezet költséghatékonyan működik, az Alapszabályban vállalt érdekvédelmi feladatok teljesülnek esélyegyenlőség elve érvényesül, az autizmussal élők és családjaik társadalmi integrációja javul szakmai és pénzügyi beszámolók

2 A tagszervezeti hálózatok operatív működtetése 14. ASD működtetése 15. A szervezet kommunikációja A hez Majorháló működtetése Vidéki tagszervezetek, hálózati koordináció, tagszervezeti találkozók, választmányi gyűlések, közös akciók, érdekvédelmi feladatok megvalósítása Tagszervezetek működését, irodák létrehozását, programok megvalósítását, nyári táborok megvalósítását támogató pályázatok ASD koordinációja, működtetése, érdekvédelmi feladatokba törté bevonása stratégiai készítése a feltt autizmussal élők számára szociális szolgáltatásokat A szolgáltatók érdekvédelme és nyújtó szervezetek érdekvédelme megvalósul, munkájuk elkészült és beadott lobbi Majorháló szakmai munkájuk segítése szakmai támogatása, külön munkaterv szerint, értékteremtő anyagok, találkozók, hálózati koordinátor megvalósul, az ellátórendszer kommunikáció megvalósul, 2 majorháló találkozó, majorháló színvonala javul működtetése, hálózati koordinátor pályázatokért felelős, pénzügyi, ASD koordinációjáért felelős 1. név a kidolgozott, elfogadott szervezeti stratégia, nyertes hálózatfejlesztési pályázat értelmében létrejön 4 vidéki iroda, a nyertes tagszervezetek 50 autizmussal élő gyermeket és felttet táboroztatnak legalább 5 fő érintettel működő állandó részvétel az érdekvédelmi és érzékenyítő tevékenységben A különböző kommunikációs felületek és feladatok összehangolása, világosan, érthetően és tervezetten kommunikáló szervezet, adományozókat, a társadalmat megszólító üzenetek a szövetség tagszervezetei egyre erősebbek, képessé válnak a helyi szintű hálózati koordinációra, az információkat a szövetség hatékonyan képes integrálni a működésébe, a szolgáltatások elérése kiegyenlítetté válik, az erőforrásai összhangban vannak a feladatokkal az autizmussal élők és családjaik életmisége javul, a segítő szolgáltatások könnyebben elérhetőek az érintettek képviselete közvetlenül is megvalósul, közösségük fejlődik Jól értelmezhető üzenetek az érintettek és a társadalom számára egyaránt, adományozók, támogatók megnyerése, facebook, kampányok elszámolás,, facebook 1 dokumentum Arculattervezés 1. név A szervezet külső megjelenése megújul, jelképezi az átalakuló szövetségi működést Lendületesebb, vonzóbb megjelenés, mely megőrzi az alapértékeket kiadványok,, hírlevél 17. Az AOSZ története 1. félév A szervezet tagjai, az érdeklődők megőrzik és tovább viszik az értékeket A szervezet megőrzi az identitását, tagjainak kohéziója erős, a közösséghez való tartozás vonzó a képviselt célcsoport számára 1. írás a on Információ-szolgáltatás, szülősegítés 18. Honlap működtetése Tartalomfejlesztés, üzemeltetés kommunikációért felelős an frissülő : informatív, interaktív, a tagi kommunikációt erősítő felület, hálózati működést támogató informatikai háttér, szerződés, statisztikák 19. Esőember folyóirat megjelentetése, terjesztése Tartalomszerkesztés, nyomdai munkák Szerkesztő bizottság kommunikációért felelős március, június, szeptember, december 20 oldalas, színes lapszám megjelentetése 4 alkalommal 1850 példányban a szervezet működése láthatóvá válik, az autizmussal kapcsolatos legfrissebb információk eljutnak a tagokhoz nyomtatott lapok, online feltöltött lapszámok

3 3 20. Facebook A hez Facebook oldal működtetése, friss hírek, moderálás a társadalom ismereti bővülnek, érzékenyebbé válnak az autista személyekkel és családjaikkal szemben, a szervezet és a tagszervezetek munkája láthatóvá facebook látogatottsági on-line válik az érintettek és érdeklődők mutatók, megosztások, szakértő, kommunikációért számára, a belső közösségépítés, posztolások, statisztikák felelős játékokkal törté figyelemfelkeltés megvalósul, korszerű interaktív kommunikáció a pal összhangban 21. Hírlevél megjelentetése Tartalomszerkesztés, tartalom fejlesztés és terjesztés kommunikációért felelős havonta havi rendszerességgel változó tartalmú hírlevél tagok és érdeklődők számára több ezer címre, elektronikus és nyomtatott formában küldve a szervezet működése láthatóvá válik, az autizmussal kapcsolatos legfrissebb információk eljutnak a tagokhoz és a hírlevélre feliratkozó érdeklődőkhöz hírlevelek, online feltöltött változatban is 22. Információs centrum működtetése, koordinálása Telefonos és levélben, valamint személyesen törté megkeresésekre segítségnyújtás Budapesten és vidéken egyaránt Hálózati szervezetek, Információs centrum működéséért felelős koordinációs munkaidőben kék számmal is hívható telefonos, -es tanácsadás a budapesti irodából, an kibővítve a vidéki bázisszervezetekkel Szülők, érintettek, szakemberek, autizmus spektrum zavarral élők, érdeklődők naprakész tanácsokat, információkat kapnak információs centrum ügyfél napló, levelezés archiválva 23. Mentorszülő hálózat fejlesztése, működtetése, találkozók szervezése Szakmai mentorszülő hálózat koordinációjáért felelős február, augusztus sorstársi segítségnyújtás, esetmegbeszélések Szülőkre nehezedő mentális teher könnyítése szerződésben vállalt mutatók, mentorszülő, találkozók, jegyzőkönyv 24. Információs kiadványok frissítése, online megjelentetése AOSZ szórólapok, információs anyagok, kommunikációs kiadványok, szórólapok, információs kártyák szülők, közszolgáltatásban dolgozók tájékozottsága kiadványok, szórólapok, információs kártyák 25. Iránytű on-line változatának frissítése, jogász A kiadvány naprakész tartalommal jelenik meg online verzióban szülők tájékozottsága, jogtudatossága online kiadvány 26. Integrációt elősegítő kampányoldal létrehozása integrációt segítő kampány megvalósítása, szakmai hálózat Integrációt elősegítő, bázisszervezetekkel közösen megvalósított kampánytevékenység érzékenyítő információs anyaggal egészül ki Bázisszervezetek szolgáltatásokat nyújtó intézményekkel törté kapcsolatépítése révén a szemléletformálás, befogadás, a speciális szükségletek elfogadásának elősegítése vidéki együttműködések, közös stratégiák Hazai és nemzetközi kapcsolatok 27. Hazai szervezetekkel való kapcsolatépítés OFT képviseleti feladatok negyedévente Rendszeres részvétel, érdekvédelmi előterjesztések kezdeményezése az OFT ülésein, az autizmussal élők és családjaik képviselete megvalósul Autizmussal élők társadalmi részvétele erősödik, közéleti aktivitásuk, életmiségük javul érdekvédelmi napló bejegyzések

4 4 A hez 28. FESZT tagság évente legalább 4 alkalommal Aktív részvétel, közös fellépések kezdeményezése és támogatása a társ fogyatékosságügyi szervezetekkel Az érdekvédelmi tevékenység erősödik az összefogás által feljegyzések, holnap További civil szervezetekkel való együttműködés, közös lobbi feladatok Együttműködés az NRSZH-val, Klebersberg Intézményfenntartó Központtal, az EMMI szakpolitikai államtitkárságaival, FSZK Autizmus Koordinációs Irodával, jogsegély szolgálatvezető Lobbi Szakterületi együttműködések az autizmussal élők érdekeinek képviseletében Együttműködések kialakítása, tervezett beavatkozások a szolgáltatások autizmus szempontú fejlesztése érdekében érdekérvényesítő képesség A szükségletek becsatornázása egyszerűbbé válik, szolgáltatások misége javul a szociális, a köznevelési és az egészségügyi szolgáltatásokban együttműködési megállapodások,feljegyzések, jelenléti ívek, emlékeztetők, beszámolók, 31. Stratégiai partnerekkel törté együttműködés Lobbi Érdekvédelmi tevékenység szakmai hátterének biztosítása, közös lobbi az AOSZ érdekvédelmi tevékenysége erősödik, az autizmussal élők életmisége javul emlékeztetők, 32. Autista társainkkal, családjaikkal és szakemberekkel való kapcsolattartás Szülőfórumok, vidéki irodák működtetése, közösségi programok megvalósítása, hálózati szervezetek, hálózati koordinátor 2 alkalommal börze megrendezése, vidéki helyszíneken személyes találkozás és kapcsolatfelvétel a szülőkkel megvalósul a szükségletek becsatornázódása egyszerűbbé válik, a szolgáltatások elérése kiegyenlítettebbé válik jelenléti ívek, beszámolók, fotók, cikkek az Esőemberben, on 33. Nyitott iroda telefonos egyeztetés útján igény szerinti személyes kapcsolattartás a szülőkkel, érintettekkel, szakmával a szükségletek becsatornázása egyszerűbbé válik esetnapló 34. Nemzetközi szervezetekkel való kapcsolatépítés AE képviseleti feladatok AOSZ delegált 1 fő szülő delegált részvétele a küldöttgyűléseken Szavazati jog érvényesül, kapcsolati tőke növekszik, külföldi jó gyakorlatok adaptálása jelenléti ívek, beszámolók, cikkek Esőemberben, on 35. EDF felmérésekben, lobbiban való közreműködés, jogász, stratégiai partnerek FESZT-en keresztül kapcsolattartás az európai szervezettel kapcsolati tőke növekszik, külföldi jó gyakorlatok adaptálása, jogharmonizáció elősegítése beszámolók, fotók, 36. Nemzetközi civil szervezetekkel való együttműködés kialakítása, AE delegált konferenciákon való részvétel, pályázati együttműködések kialakítására való törekvés, NAS-vel való együttműködés keresése kapcsolati tőke növekszik, külföldi jó gyakorlatok adaptálása beszámolók, cikkek,, facebook 37. ENSZ Egyezmény implementációja Országos Fogyatékosságügyi Program megvalósításban való aktív részvétel, szakmai az OFP-ben megfogalmazott célkitűzéseket megvalósító, konkrét célokat és határidőket megjelenítő kormány határozat tartalmazza a stratégiailag fontos intézkedéseket az autista személyek és családjaik szempontjai érvényesülnek a kormányzati intézkedésekben érdekvédelmi aloldal - beszámoló 38. Intézményi kiváltás folyamatában monitoring FESZT útján törté részvétel: AOSZ delegált részvétel az IFKKOT munkájában A kiváltási folyamatban az autista személyek érdekképviselete megvalósul Munkaanyagok, javaslatok, Jogi tevékenység 39. Jogsegély szolgáltatás működtetése Rendszeres, jogi tanácsadás jogsegélyszolgálat Rendszeres jogi tanácsadás a tagok számára, jogszabály változtatási javaslatok összegyűjtése jogtudatosság és jogbiztonság növekszik, a tagok jogi ismeretekhez jutnak beszámoló, ek archiválása

5 A hez Joghallgatók érzékenyítése az autizmussal élők élethelyzetére, a felmerülő problémákra fogyatékossági területre specializálódó jogász hallgatók számra, ismerik az jogsegélyszolgálatot elnök, jogsegélyszolgálat Joghallgatók részvétele a jogsegélyszolgálat működtetésébe autizmus mibenlétét, az autista teljesítő jogászok száma embereket és családjaikat érintő problémákat Jogi képviselet biztosítása jogsegélyszolgálat Jogi képviselet a tagoknak autizmussal kapcsolatos ügyekben jogi képviselet megvalósul beszámoló, ek archiválása Jogalkotási, jogmonitorozási feladatok Országos Fogyatékosügyi Program és Középtávú Intézkedési Terv megvalósításában való részvétel Adó 1%-os kampány aktivitások Érzékenyítő, bevonó programok On-line Iránytű felület naprakész működtetése Jogszabályok társadalmi egyeztetésén részvétel Köznevelési, szociális és egészségügyi ellátórendszer és a közszolgáltatásokhoz való egyenlő esélyű hozzáférés jogi környezetének módosítására irányuló kezdeményezések Kommunikációért felelős, jogsegély szolgálat, jogsegélyszolgálat, szakmai, jogsegélyszolgálat, szakmai A jogok érvényesülése megvalósul az érdekérvényesítő képesség Pályázati kiírások előkészítésében, monitorozásában való részvétel Kampány tervezése, szervezése, megvalósítása többféle kommunikációs csatornán az AOSZ és tagszervezetei számára Pályázati források felkutatása, pályázatok írása, koordinálása, megvalósítása, elszámolása Adományszervezés kultúrájának kialakítása Lehet-e autista gyerek a padtársam? kommunikációért felelős, on-line szakértő pályázatokért felelős, pénzügyi kommunikációs Szakmai animátorhálózat működtetéséért felelős Jogalkotási folyamat figyelemmel kísérése, írásos vélemények Hiányosságok feltárása, jogalkotási folyamat figyelemmel kísérése, írásos vélemények, lobbi anyagok készítése a stratégiai partnerek és tagszervezetek bevonásával a pályázati kiírások előkészítésében való részvétel, monitoring bizottságokban a fogyatékos személyek jogainak, érdekeinek képviselete Adomány-szervezés 1-2. negyedév Január-június, szeptemberdecember a felajánlások mértéke nem csökken, esetleg kis mértékben pályázati források, s ez által a programok, szolgáltatások bővülnek források nek, a pozitív szemlélet javul az autista személyek irányába, a támogatók számra, a támogatások összege érzékenyítő osztályfőnöki órák megtartása az általános iskola felső tagozatában, valamint középiskolai osztályokban Autizmussal élők társadalmi részvétele erősödik, érdekeik érvényesítése megvalósul, életmiségük javul autizmussal élők társadalmi részvétele erősödik, érdekeik érvényesítése megvalósul, életmiségük javul az Országos Fogyatékosügyi Program Középtávú Intézkedési Tervében foglalt fejlesztéseknek köszönhetően az autizmussal élő személyek életmisége javul társadalmi szolidaritás, magánszemélyek felelősségvállalása javul, az AOSZ országos szervezeti ismertsége növekszik az érdekvédelemre fordítható összeg az érdekvédelemre, az egyes személyek támogatására fordítható összeg, társadalmi szemléletformálás megvalósul Tolerancia erősödik, a gyermekek ismerete bővül az autizmusról on-line keresőfelület a holnapon Véleményezések, érdekvédelmi napló beszámoló a on, statisztikák beadott pályázatok pénzügyi mérleg, sajtó anyag, akciók,, fb beszámolók on,

6 Önkéntes koordináció 53. Autizmus Világnap Rendezvénysorozat koordinációja Képzési programok 58. Új szolgáltatások kifejlesztése, policy anyagok kidolgozása A hez Integrációt segítő országos kampány megvalósítása Országos érzékenyítő programok megvalósításában való részvétel Önkéntesek toborzása Budapesti és vidéki rendezvények forrásteremtés, közös, egységes kommunikáció, toborzás Fogódzó képzések szervezése Autizmus és szexualitás képzés megtartása Feltt Fogódzó képzés Újabb képzések kidolgozása, akkreditációja AOSZ kedvezménykártya, partnerek körének bővítése, igénylés módjának átalakítása 59. Altatásos fogászati ellátást nyújtó kijelölt centrumokkal együttműködések megvalósításának folytatása Autizmussal élők számára pszichiátriai kezelést megvalósító speciális központok létrehozásában törté érdekvédelmi részvétel NRSZH szociális szolgáltatásokra, foglalkoztatásra irányuló szakmai ajánlásainak kidolgozásában való részvétel, Szakmai A KLIK-kel törté együttműködésben az integráló A tolerancia erősödik a köznevelési Január-június, iskolákban dolgozó pedagógusok szakmai, módszertani intézményekben, az oktató-nevelő beszámolók on, szeptemberdecember animátorhálózatért felelős megsegítése, az iskolai közösségek szemléletének pozitív munka során megjelennek az irányú megváltoztatása, autizmus szempontok,, tagszervezeti és animátorhálózat működtetéséért felelős Önkéntesek koordinációjáért felelős kommunikációért és hálózati koordinációért, hálózati szervezetek, képzésekért felelős Képzésekért felelős Képzésekért felelős Képzésekért felelős és kommunikációs AOSZ kártyáért felelős, szakértők, szakmai 1. negyedév országos érzékenyítést végző CSEÖH irodákkal való együttműködések, az autizmus ismeretek bővítése, Kormányablakok dolgozóinak autizmus szempontú érzékenyítése adatbázis, a korábbi önkéntesek megtartása, aktivizálása, szerződések Kampány megtervezése, rendezvényszervezési feladatok elvégzése, sajtótájékoztató, országszerte összehangolt kampány Szülő és szakemberképzések 2. név 3. név 2-3. név 1. félév 1 alkalommal 2 napos képzés frissen diagnosztizált gyermekek szüleinek 1 alkalommal 2 napos képzés kamaszodó gyermekek szüleinek 2 alkalommal törté 2 napos képzés a kamaszodó autizmussal élők szüleinek Autizmus ismeretek bővítését segítő képzési anyag kidolgozása szolgáltatók részére Szakmai innovációk, fejlesztések 1. félév 1. negyedév újabb kedvezménypartnerek bevonása, szervezése együttműködés a fogászati centrumok aival autizmus szempontok és vizuális segítő anyag alkalmazása, valamint a beavatkozást megelőző folyamat egyszerűsítése érdekében A pszichiátriai kezeléseket megvalósító, autizmusban képzett szakemberekkel dolgozó központok kijelölésének, szakemberek képzésének létrehozására, fejlesztésére irányuló pályázat megvalósításában való részvétel. A szakmai ajánlásoknak köszönhetően a szociális szolgáltatásokban autizmus szempontok kerülnek bevezetésre az iskolások és a társadalom ismeretei bővülnek, autista társaink beilleszkedése könnyebbé válik Társadalmi szemléletformálás, társadalmi részvétel erősítése, kapacitás bővítés Társadalmi szemléletformálás, kapcsolati tőke, összetartozás látszik szülők tájékozottsága, jogtudatossága szülők tájékozottsága szülők tájékozottsága, jogtudatossága Az autista személyek szolgáltatásokban való részvételét, az egyenlő esélyű hozzáférést segíti elő társadalmi integráció, egyenlő esélyű hozzáférés erősödik, a kedvezményt nyújtó helyek száma vidéki partnerekkel is bővül autista személyek ellátásokban és szolgáltatásokban való részvétele könnyebbé válik A gyógyszeres kezelést, akkut ellátást igénylő autista személyek ellátása javul Az ellátás színvonala a szociális szolgáltatásokban javul, az ellerzés autizmus szempontú alapokra helyeződik beszámolók on, adatbázis, cikkek, plakátok szerződések, jelenléti ívek a rendezvényekről, cikkek, beszámolók,, facebook képzési anyag, képzés, akciók, szerződéskötés a szolgáltatókkal együttműködés, holnap lobbi, együttműködés,, hírlevél Ajánlások megszületése, holnapon, törté tájékoztatás

7 7

Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2015

Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2015 1 Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2015 Szervezeti működés 1. 2. A szervezet stratégiai és demokratikus működésének biztosítása Közgyűlések szervezése, lebonyolítása ségi ülések szervezése,

Részletesebben

Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2014

Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2014 1 Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2014 1. 2. A szervezet stratégiai és demokratikus működésének biztosítása Közgyűlések szervezése, lebonyolítása ségi ülések szervezése, lebonyolítása, ügyvezető

Részletesebben

Az Autisták Országos Szövetségének munka terve 2017.

Az Autisták Országos Szövetségének munka terve 2017. Az Autisták Országos Szövetségének munka terve 2017. Célok elérését szolgáló tevékenységek Felelős és megvalósítók Határidő Eredmény Ellenőrzési pont Szervezeti működés 1 A szervezet stratégiai és demokratikus

Részletesebben

AOSZ MUNKATERV 2013. Elnök, ügyvezető folyamatos Évente min. 4 elnökségi ülés

AOSZ MUNKATERV 2013. Elnök, ügyvezető folyamatos Évente min. 4 elnökségi ülés 1 1. 2. 3. Célok elérését szolgáló A szervezet stratégiai és demokratikus működésének biztosítása AOSZ MUNKATERV 2013 Közgyűlések szervezése, lebonyolítása Elnökségi ülések szervezése, lebonyolítása január

Részletesebben

Az Autisták Országos Szövetségének munka terve 2019.

Az Autisták Országos Szövetségének munka terve 2019. Az Autisták Országos Szövetségének munka terve 2019. Célok elérését szolgáló tevékenységek A tevékenységekhez kapcsolódó feladatok Felelős és megvalósítók Határidő Eredmény Ellenőrzési pont Szervezeti

Részletesebben

AZ INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS AZ ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETEK SZEMPONTJÁBÓL. Földesi Erzsébet elnök Fogyatékos Emberek Szervezeteinek Tanácsa (FESZT)

AZ INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS AZ ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETEK SZEMPONTJÁBÓL. Földesi Erzsébet elnök Fogyatékos Emberek Szervezeteinek Tanácsa (FESZT) AZ INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS AZ ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETEK SZEMPONTJÁBÓL Földesi Erzsébet elnök Fogyatékos Emberek Szervezeteinek Tanácsa (FESZT) BEMUTATKOZÁS A fogyatékos emberek szervezeteinek ernyőszervezete

Részletesebben

Felügyelő bizottsági jelentés. a án tartandó közgyűlésre

Felügyelő bizottsági jelentés. a án tartandó közgyűlésre Autisták Országos Szövetsége Felügyelő Bizottsága Felügyelő bizottsági jelentés a 2018. 05. 12-án tartandó közgyűlésre A jelentés kiterjed a szervezet: A Felügyelő Bizottság tevékenységére Elnökség beszámolójára,

Részletesebben

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében MEREK Guruló projekt műhely átadás Miskolc, 2010. november 17. Tartalomjegyzék 1. A Közalapítványról

Részletesebben

FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com

FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com Iktatószám:../2015. FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com 3. E L Ő T E R J E S Z T É S - A Képviselő-testülethez

Részletesebben

ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége

ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége Jó gyakorlatok és kihívások az önálló életvitel kialakítása területén ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége Bemutatkozás A Szövetség 1997-ben alakult

Részletesebben

TÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001

TÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001 FogLak projekt2 Az utcán élő hajléktalan személyek társadalmi visszailleszkedésének, sikeres munkaerő-piaci integrációjának megalapozása TÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001 A projekt célja Az utcán élő hajléktalan

Részletesebben

Magyar Elektrotechnikai Egyesület TITKÁRSÁGI ÜGYREND

Magyar Elektrotechnikai Egyesület TITKÁRSÁGI ÜGYREND Magyar Elektrotechnikai Egyesület TITKÁRSÁGI ÜGYREND Budapest, 2013. december 17. Összeállította: Ellenjegyezte: Günthner Attila Irodavezető Ángyánné Kiss Zsuzsanna Ellenőrző Bizottság elnök Kovács András

Részletesebben

Autisták Országos Szövetsége 1053 Budapest Fejér György u. 10. Tel.: (1) 354-1073 E-mail: elnok@esoember.hu

Autisták Országos Szövetsége 1053 Budapest Fejér György u. 10. Tel.: (1) 354-1073 E-mail: elnok@esoember.hu A KÉRDŐÍV BIZALMASAN KEZELENDŐ! A VÁLASZADÁS ÖNKÉNTES! CSAK AZ AOSZ TAGSZERVEZETEITŐL KÉRDEZHETŐ! Tisztelt Válaszadó! A kérdőíves felmérés az NCTA-2014-8316-C azonosítószámú Vidéki tagszervezetek országos

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK AUGUSZTUS 31-EI ÜLÉSÉRE

ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK AUGUSZTUS 31-EI ÜLÉSÉRE Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés ELNÖKÉTŐL 3525 MISKOLC, Városház tér 1. Telefon: (46) 517-700 Telefax: (46) 320-601 http://www.baz.hu elnok@hivatal.baz.hu Iktatószám: III-1778-3/2017. ELŐTERJESZTÉS

Részletesebben

Egészségügyben Dolgozó. Szociális Munkások Országos Egyesülete

Egészségügyben Dolgozó. Szociális Munkások Országos Egyesülete Egészségügyben Dolgozó Szociális Munkások Országos Egyesülete "Ha többek életét és munkáját összekapcsoljuk, együttesen mindnyájan sokkal messzebbre jutunk, mint külön haladva bárki is eljuthatna." I.

Részletesebben

Szervezetfejlesztés Nagykőrös Város Önkormányzatánál az ÁROP 3.A.2-2013-2013-0035 számú pályázat alapján

Szervezetfejlesztés Nagykőrös Város Önkormányzatánál az ÁROP 3.A.2-2013-2013-0035 számú pályázat alapján Szervezetfejlesztés Nagykőrös Város Önkormányzatánál az ÁROP 3.A.2-2013-2013-0035 számú pályázat alapján ÁROP 2007-3.A.1. A polgármesteri hivatalok szervezetfejlesztése a Közép-magyarországi régióban című

Részletesebben

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL EFOP-1.3.5-16 TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL PÁLYÁZAT CÉLJA: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása

Részletesebben

2016-ban legfontosabb vállalati támogatónk a Telenor Magyarország volt. Sikeres adománygyűjtést zártunk az IBS Alumni rendezvényén.

2016-ban legfontosabb vállalati támogatónk a Telenor Magyarország volt. Sikeres adománygyűjtést zártunk az IBS Alumni rendezvényén. 2016. évi beszámoló A 2016-os év a Hintalovon Alapítvány és első projektjeinek elindításáról szólt. 2016 márciusában benyújtott bejegyzési kérelmünkről 2016. május 6-án született bírósági határozat, de

Részletesebben

TÁMOP-5.4.11-12/1-2012-0001. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: 773 676 820 Ft

TÁMOP-5.4.11-12/1-2012-0001. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: 773 676 820 Ft TÁMOP 5.4.11. NYOLC PONT AZ AUTISTA SZEMÉLYEK ELLÁTÓRENDSZERÉNEK ORSZÁGOS SZINTŰ, KOMPLEX INNOVÁCIÓJA, SZAKMAI TANÁCSADÓ HÁLÓZAT ÉS KOORDINÁCIÓS KÖZPONT KIALAKÍTÁSÁVAL TÁMOP-5.4.11-12/1-2012-0001 Az Európai

Részletesebben

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012. KOMMUNIKÁCIÓS TERV Tanulj tőlünk- Tanulunk tőled! TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-140 KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012. A kommunikáció tervezése része a TÁMOP 3.1.7 projekt szakmai tervezésének. A szakmai feladatok alapján

Részletesebben

Vedd kezedbe a Földet! FENNTARTHATÓSÁGI TÉMAHÉT Szakmai konferencia április 22.

Vedd kezedbe a Földet! FENNTARTHATÓSÁGI TÉMAHÉT Szakmai konferencia április 22. Vedd kezedbe a Földet! FENNTARTHATÓSÁGI TÉMAHÉT Szakmai konferencia 2016. április 22. A FENNTARTHATÓSÁGRA NEVELÉS LEHETŐSÉGEI Galambos Annamária főosztályvezető Földművelésügyi Minisztérium VÁLTSUNK SZEMLÉLETET!

Részletesebben

Szauer Csilla Szentkatolnay Miklós Budapest Az esélyek városa? kötetbemutató. Budapest, 2012. február 28.

Szauer Csilla Szentkatolnay Miklós Budapest Az esélyek városa? kötetbemutató. Budapest, 2012. február 28. Hogyan segíthetjük elő a fogyatékos emberek különbözőségének tiszteletét és elfogadásukat az emberi sokszínűség részeként egy szakmai szolgáltató szervezet munkája által? Szauer Csilla Szentkatolnay Miklós

Részletesebben

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz Magyar joganyagok - 1728/2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 1. oldal 1728/2016. (XII. 13.) Korm. határozat a Nemzeti Tehetség Program végrehajtásának 2017-2018. évi cselekvési programjáról

Részletesebben

A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév

A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Miskolci Tankerületében

Részletesebben

A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN

A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN Selmeczi Zoltán FŐOSZTÁLYVEZETŐ SALGÓTARJÁNI PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONT OKTATÁSI HIVATAL PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK MIÉRT ÉPPEN A POK-ok? A nemzeti

Részletesebben

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében MEREK Guruló projekt műhely átadás Kaposvár, 2010. december 7. Tartalomjegyzék 1. A Közalapítványról

Részletesebben

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013 Mintaprojekt az elérhető Európai Uniós források felhasználásának elősegítéséért a hátrányos helyzetű lakosság fenntartható lakhatási körülményeinek és szociális helyzetének javítása érdekében Pécsett 2013.

Részletesebben

5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE

5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE 5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE A HVK 3. éve működési tervének kialakítása során figyelembe vettük a HVK eddigi működésének tapasztalatait, a Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány 1995. évben megalkotott

Részletesebben

Minőségfejlesztési program 2013/14

Minőségfejlesztési program 2013/14 Minőségpolitika, stratégia és eljárások 1 A kari minőségpolitika aktualizálása Minőségcélok kitűzése és 2 A kari minőségfejlesztési bizottság munkájának 3 Az intézetek, tanszékek minőségbiztosítási tevékenységének

Részletesebben

Az MNVH szerepe a VP tervezésében, megvalósításában

Az MNVH szerepe a VP tervezésében, megvalósításában Az MNVH szerepe a VP tervezésében, megvalósításában Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid főtitkár Virágzó Vidékünk Európa Nap Kecskemét 2014. Május 16. Az MNVH feladata Uniós jogszabály alapján minden tagállam létrehozza

Részletesebben

A Magyar Szakképzési Társaság működésének ÜGYRENDJE. Az MSZT elnöksége a 2011. 02. 21-i ülésén megtárgyalta. Jóváhagyta: Szenes György elnök

A Magyar Szakképzési Társaság működésének ÜGYRENDJE. Az MSZT elnöksége a 2011. 02. 21-i ülésén megtárgyalta. Jóváhagyta: Szenes György elnök A Magyar Szakképzési Társaság működésének ÜGYRENDJE Az MSZT elnöksége a 2011. 02. 21-i ülésén megtárgyalta. Jóváhagyta: Szenes György elnök I. Az ügyrend célja Az ügyrend célja, hogy meghatározza az alapszabályban

Részletesebben

Szakmafejlesztési eredmények, tervezett folyamatok

Szakmafejlesztési eredmények, tervezett folyamatok Szakmafejlesztési eredmények, tervezett folyamatok Budapest, 2016. október 3. Ráczné Németh Teodóra Szociális Szakmafejlesztési Módszertan és Kutatási Osztály vezetője Módszertani feladatok elosztása Általános

Részletesebben

Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában

Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában Batta Zsófia Család- és Ifjúságpolitikai Stratégiai és Koordinációs Főosztály Budapest, 2017. március Fiatalokat érintő, közösségfejlesztést szolgáló

Részletesebben

Elnökségi határozatok 2012.

Elnökségi határozatok 2012. Elnökségi határozatok 2012. A határozat száma A határozathozatal időpontja A határozat tartalma A határozat hatálya A döntést támogatók és ellenzők számaránya 2012/1. 2012. január Az Autisták Országos

Részletesebben

Civil szervezetek együttműködési lehetőségei. Egészségügyi Szakdolgozók Együttműködési Fórum Alapítás 2001

Civil szervezetek együttműködési lehetőségei. Egészségügyi Szakdolgozók Együttműködési Fórum Alapítás 2001 Civil szervezetek együttműködési lehetőségei Egészségügyi Szakdolgozók Együttműködési Fórum Alapítás 2001 Civil szervezetek szerepe Részvételi demokrácia elősegítése Állampolgárok csoportjai véleményének

Részletesebben

BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT SZAKMAI KOORDINÁCIÓS MŰHELYE

BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT SZAKMAI KOORDINÁCIÓS MŰHELYE BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT SZAKMAI KOORDINÁCIÓS MŰHELYE A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása

Részletesebben

A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat

A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat.. MNVH. megyei területi felelős 2015. szeptember Az MNVH célja, feladatai Az MNVH célja: Az MNVH feladata a vidékfejlesztésben érdekelt összes szereplő együttműködési hálózatba

Részletesebben

J a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ó z d, 2014. augusztus 25.

J a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ó z d, 2014. augusztus 25. J a v a s l a t Területi együttműködést segítő programok kialakítása az önkormányzatoknál a konvergencia régiókban című ÁROP-1.A.3.- 2014. pályázat benyújtására Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH.

Részletesebben

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében) Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP 3.3.2.-16 projekt keretében) A Digitális Jólét Program (DJP) végrehajtásával összefüggő

Részletesebben

Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület Információbiztonsági Szakosztály EIVOK Szervezeti és Működési Szabályzat

Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület Információbiztonsági Szakosztály EIVOK Szervezeti és Működési Szabályzat Szervezeti és Működési Szabályzat 1. Általános rendelkezések 1.1. Az : 1.1.1. a Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület (a továbbiakban HTE) szakosztályként működő szervezeti egysége; 1.1.2. a

Részletesebben

Mentőöv Információs Központ

Mentőöv Információs Központ Mentőöv Információs Központ A ritka betegségekről röviden előfordulási gyakoriságuk kisebb, mint 1/2000 (európai definíció), 6000-8000 féle ilyen betegséget azonosítottak már (definíciótól függően), sok

Részletesebben

Civilek a megbélyegzés ellen HIV/AIDS kampány a legsérülékenyebb csoportok körében Támogató: Norvég Civil Támogatási Alap Támogatás összege: 67555

Civilek a megbélyegzés ellen HIV/AIDS kampány a legsérülékenyebb csoportok körében Támogató: Norvég Civil Támogatási Alap Támogatás összege: 67555 Civilek a megbélyegzés ellen HIV/AIDS kampány a legsérülékenyebb csoportok körében Támogató: Norvég Civil Támogatási Alap Támogatás összege: 67555 Önrész összege: 7532 Rövid távú célok: HIV/AIDS területen

Részletesebben

MKÖH SZMSZ SZABÁLYZAT A PÁLYÁZATI TEVÉKENYSÉG RENDJÉRŐL 9. FÜGGELÉK SZABÁLYZAT

MKÖH SZMSZ SZABÁLYZAT A PÁLYÁZATI TEVÉKENYSÉG RENDJÉRŐL 9. FÜGGELÉK SZABÁLYZAT SZABÁLYZAT A PÁLYÁZATI TEVÉKENYSÉG RENDJÉRŐL 1.) Az egységes pályázati rendszer kiterjed: a) a Közös Önkormányzati Hivatal valamennyi szervezeti egységének tevékenységi körébe tartozó, b) a szervezeti

Részletesebben

SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN

SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A 2014-2020 KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN SZAKMAI KERETEK Tanuljunk a korábbi 2007-13-as periódus problémáiból (aszinkronitás a támogatások, tevékenységek között,

Részletesebben

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP-1.3.5-16 Alapvető célok: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása

Részletesebben

AZ OFI SZEREPE ÉS FELADATAI A PEDAGÓGUSOK SZAKMAI MUNKÁJÁNAK TÁMOGATÁSÁBAN

AZ OFI SZEREPE ÉS FELADATAI A PEDAGÓGUSOK SZAKMAI MUNKÁJÁNAK TÁMOGATÁSÁBAN Köznevelési reformok operatív megvalósítása TÁMOP-3.1.15-14-2014-0001 AZ OFI SZEREPE ÉS FELADATAI A PEDAGÓGUSOK SZAKMAI MUNKÁJÁNAK TÁMOGATÁSÁBAN KERBER ZOLTÁN SZAKMAI VEZETŐ BUDAPEST, 2015. ÁPRILIS 8.

Részletesebben

A Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége

A Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége A Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége Alapítva: 1989 A múlt - TÖOSZ A szövetségek közül elsőként alakult meg a Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége (TÖOSZ) - 1989. március a települési

Részletesebben

A Fogyatékosságügyi Tárcaközi Bizottság létrehozásáról szóló kormányhatározat

A Fogyatékosságügyi Tárcaközi Bizottság létrehozásáról szóló kormányhatározat A Fogyatékosságügyi Tárcaközi Bizottság létrehozásáról szóló kormányhatározat Magyarország Kormánya kiemelt figyelmet fordít és felelősséget visel a fogyatékos személyek iránt, és biztosítani kívánja e

Részletesebben

Működési terv Az Amnesty International Magyarország működési terve 2017-ben

Működési terv Az Amnesty International Magyarország működési terve 2017-ben Működési terv 2017 Az Amnesty International Magyarország működési terve 2017-ben Emberi jogi képzés 1. projekt: A HRE tudással és készségekkel ruházza fel az embereket, hogy szerepet vállaljanak az emberi

Részletesebben

Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Elnökjelölti program Béres József

Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Elnökjelölti program Béres József Magyar Elektrotechnikai Egyesület Elnökjelölti program 2016-2019 Béres József Budapest, 2016. április 11. 2. oldal Bevezetés A MEE elnökeként 3 évet dolgoztam az Elnökség tagjaival közösen az előző Elnöki

Részletesebben

Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására

Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására Tervezett humán fejlesztések 2014-2020. között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására Horváth Viktor főosztályvezető Balatonföldvár, 2013. augusztus 29. FEJLESZTÉSEK 2014-2020. KÖZÖTT KÜLÖNÖS TEKINTETTEL

Részletesebben

ÉTA. ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége

ÉTA. ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége ÉTA ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége (Bejegyzett angol nyelven: ÉTA HungarianFederation of Associations and Foundations Serving People with Mental

Részletesebben

A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt bemutatása

A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt bemutatása A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt bemutatása Előadó: Vörös Szabolcs szakmai vezető Nemzeti Munkaügyi Hivatal TÁMOP 2.4.8-12 Projekt-végrehajtási Osztály E-mail cím: vorossz@lab.hu Telefonszám: +36 1 323

Részletesebben

Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Program 2013-2016. Béres József

Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Program 2013-2016. Béres József Tervezet Magyar Elektrotechnikai Egyesület Program 2013-2016 Béres József Budapest, 2013. március 8. 2. oldal Bevezetés A MEE Alapszabályának 11 11.4. Jelölés pontjának értelmében a Jelölő Bizottság által

Részletesebben

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után Intézmény neve: Marianum Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: 037326 Intézményvezető neve: Takácsné Tóth Alice Noémi Intézményvezető oktatási azonosítója: 76215132822

Részletesebben

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és

Részletesebben

KOMNUKICIÓS ÉS PR TERV

KOMNUKICIÓS ÉS PR TERV KOMNUKICIÓS ÉS PR TERV 1. Célok A referencia-intézmény egyedi, más intézmények számára is példaértékű, működésében koherens, gyermekközpontú pedagógiai gyakorlattal, szervezeti innovációval rendelkező

Részletesebben

hozzáállás és a költséghatékonyság megerősítésével, az ügyfél- és partnerkapcsolati folyamatok fejlesztésével.

hozzáállás és a költséghatékonyság megerősítésével, az ügyfél- és partnerkapcsolati folyamatok fejlesztésével. HONLAP tartalom Előzmények: Biharkeresztes Város Önkormányzata az Államreform Operatív Program (ÁROP) A polgármesteri hivatalok szervezetfejlesztése tárgyú kiírás keretében benyújtotta Biharkeresztes Város

Részletesebben

MAGYAR KÖNYVTÁROSOK EGYESÜLETE

MAGYAR KÖNYVTÁROSOK EGYESÜLETE MAGYAR KÖNYVTÁROSOK EGYESÜLETE 2019.. ÉVI - ELNÖKSÉGI MUNKATERV Elfogadva: 2019. február 13. I. Projektek, főbb tevékenységek január Döntés a XXVI. Budapesti Nemzetközi Könyvfesztiválra jelentkezésről

Részletesebben

Előterjesztés. - a Közgyűléshez

Előterjesztés. - a Közgyűléshez NYíREGYHÁZA Ügyiratszám: szoc-8266-1/2016. Ügyintéző: Dr. Krizsai Anita Előterjesztés - a Közgyűléshez - "Gyermekeinkért 16" Alapítvány által benyújtani kívánt a "Társadalmi szerepvállalás erősítése a

Részletesebben

A PEDAGÓGIAI TUDÁSMENEDZSMENT- RENDSZER ELEMEI

A PEDAGÓGIAI TUDÁSMENEDZSMENT- RENDSZER ELEMEI A PEDAGÓGIAI TUDÁSMENEDZSMENT- RENDSZER ELEMEI A PEDAGÓGIAI MUNKA TÁMOGATÁSA AZ INNOVÁCIÓ ÉS TUDÁSMENEDZSMENT ESZKÖZEIVEL Kerber Zoltán TÁMOP 3.1.15 szakmai vezető Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Köznevelési

Részletesebben

Az elnök beszámolója az AOSZ IRODA 2014. évi szakmai munkájáról

Az elnök beszámolója az AOSZ IRODA 2014. évi szakmai munkájáról Cím 1053 Budapest, Fejér György utca 10. I. emelet 3. a. Telefon 061 354-1073 Fax 061 302-194 E-mail info@esoember.hu Honlap www.esoember.hu Adószám 19025915-1-41 Az elnök beszámolója az AOSZ IRODA 2014.

Részletesebben

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017) Intézmény neve: Dr. Mester György Általános Iskola Elek OM azonosító: 201335 Intézmény vezető: Intézményvezető oktatási azonosítója: Intézkedési tervneve/azonosítója:t2013350012017aint Intézkedési terv

Részletesebben

Hatálybalépés dátuma: Változat: 01 Oldal: 5/1

Hatálybalépés dátuma: Változat: 01 Oldal: 5/1 1. AZ CÉLJA Kialakítani egy olyan szabályozott folyamatot, mely egy éves időcikluson belül tartalmazza és feldolgozza a civil körrel és a vállalkozói szférával fenntartott kapcsolat módját, dokumentálását.

Részletesebben

Összetekerünk projekt. 2015. Budapest

Összetekerünk projekt. 2015. Budapest Összetekerünk projekt tájékoztató 2015. Budapest Aktuális trendek 2.3 milliárd bringatúra évente! 20.4 millió vendégéjszaka 44 milliárd euró a gazdaságban (ECF 2013. adatok) Aktuális trendek A turisztikai

Részletesebben

Szakács Tamás Közigazgatási jog 3 kollokvium 2012.

Szakács Tamás Közigazgatási jog 3 kollokvium 2012. 12.A területfejlesztés és területrendezés jogintézményei és szervei /A területfejlesztés és területrendezés célja és feladata/ Szabályozás: 1996. évi XXI. törvény a területfejlesztésről és a területrendezésről

Részletesebben

ÉTA DIÁKÖNKÉNTES ÉS KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT PROGRAM

ÉTA DIÁKÖNKÉNTES ÉS KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT PROGRAM ÉTA DIÁKÖNKÉNTES ÉS KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT PROGRAM (köznevelési, közérdekű iskolai közösségi szolgálat) 2012. Előzmények, célok A ÉTA szövetség, mint fogadó szervezet 2011. második félévében kezdte meg a

Részletesebben

Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai

Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai Hévíz Az élet forrása A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai Hévízi turizmusa számokban Magánszállás 812 ház 2240 szoba 4692 ágy Kereskedelmi szállás 20 Hotel (3-5 * ) 2078 szoba 5814 ágy Összesen

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Kormány részére. a Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlősége Tanács működtetéséről

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Kormány részére. a Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlősége Tanács működtetéséről SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Szám: 194/2009-SZMM E L Ő T E R J E S Z T É S a Kormány részére a Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlősége Tanács működtetéséről Budapest, 2009. január 2 Vezetői összefoglaló

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat

Szervezeti és Működési Szabályzat ZALAEGERSZEGI VÁROSI DIÁKÖNKORMÁNYZAT Szervezeti és Működési Szabályzat Módosította a Zalaegerszegi Városi Diákönkormányzat Képviselőtestülete, a Zalaegerszegi Városi Diákparlament jóváhagyásával Zalaegerszeg

Részletesebben

Az MNVH és a NAKVI szerepe az IKSZT program lebonyolításában. Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid főigazgató. Budapest, 2013. március 5.

Az MNVH és a NAKVI szerepe az IKSZT program lebonyolításában. Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid főigazgató. Budapest, 2013. március 5. Az MNVH és a NAKVI szerepe az IKSZT program lebonyolításában Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid főigazgató Budapest, 2013. március 5. Az Intézet munkájának rövid bemutatása Sokrétű és szerteágazó feladatok a vidékfejlesztés

Részletesebben

BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT HÁLÓZAT MUNKACSOPORTJA

BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT HÁLÓZAT MUNKACSOPORTJA BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT HÁLÓZAT MUNKACSOPORTJA A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása című

Részletesebben

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM 2017. évi munkaterve A munkaterv azokat a legfontosabb feladatokat tartalmazza, mely a Vas megyei Foglalkoztatási Paktum részeként megvalósul 2017-ben. A paktum menedzsment

Részletesebben

A Nonprofit Szövetség szerepe a gazdaságfejlesztésben

A Nonprofit Szövetség szerepe a gazdaságfejlesztésben A Nonprofit Szövetség szerepe a gazdaságfejlesztésben Apró Antal Zoltán programvezető, mentor a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács civil tagja Nonprofit Humán Szolgáltatók Országos Szövetsége 1136

Részletesebben

AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.y. sz. melléklete

AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.y. sz. melléklete 1 AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM Szervezeti és Működési Szabályzat I. kötet Szervezeti és Működési Rend 4.y. sz. melléklete AZ ELTE REKTORI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 BUDAPEST, 2008.

Részletesebben

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL Érkezett adományok áttekintés... 2 Könyvvizsgálat adomány... 2 Adhat Vonal támogatása...

Részletesebben

CÍM: Sürgősségi előterjesztés a Polgármesteri Hivatalok szervezetfejlesztése című pályázat benyújtásáról. Havas András alpolgármester

CÍM: Sürgősségi előterjesztés a Polgármesteri Hivatalok szervezetfejlesztése című pályázat benyújtásáról. Havas András alpolgármester Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 40938-10/2008. CÍM: Sürgősségi előterjesztés a Polgármesteri Hivatalok szervezetfejlesztése című pályázat benyújtásáról Előterjesztő:

Részletesebben

Tevékenység (szerződésben vállalt feladat) Szerződéses összeg Teljesítési határidő. Szerződéses dátum a pályázati dokumentáció részét képező

Tevékenység (szerződésben vállalt feladat) Szerződéses összeg Teljesítési határidő. Szerződéses dátum a pályázati dokumentáció részét képező Szerződő partner neve Immobi-Rat Kft. Zámbori Péter Kommunikációs és Stratégiai Tanácsadó Kft. Tevékenység (szerződésben vállalt feladat) Szerződéses összeg Teljesítési határidő Szerződéses dátum a pályázati

Részletesebben

Pályázó neve. Pályázat célja. Megítélt (e támogatás Ft) Mozgáskorlátozottak Csongrád Megyei Egyesülete Szeged Városi cs

Pályázó neve. Pályázat célja. Megítélt (e támogatás Ft) Mozgáskorlátozottak Csongrád Megyei Egyesülete Szeged Városi cs 2007. évi Fogyatékosügyi Keretre benyújtott pályázatok eredményei: Pályázó neve Pályázat célja Megítélt (e támogatás Ft) 1. Mozgáskorlátozottak Csongrád Megyei Egyesülete Szeged Városi cs Szegedi csoport

Részletesebben

A projekt folytatási lehetőségei

A projekt folytatási lehetőségei "Függő(k) kapcsolatok - a drog területet képviselő civil szervezetek érdekképviseleti célú együttműködését fejlesztő projektje az ország három régiójában A projekt folytatási lehetőségei Gondi János Debrecen,

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2011. február 28-i ülésére Tárgy: A Polgármesteri Hivatal köztisztviselői teljesítmény-követelmények alapját képező 2011. évi célok

Részletesebben

AZ ESÉLYEGYENLŐSÉGI IRODA ÜGYRENDJE

AZ ESÉLYEGYENLŐSÉGI IRODA ÜGYRENDJE NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA AZ ESÉLYEGYENLŐSÉGI IRODA ÜGYRENDJE Elfogadva: 2011. július 21. Az Esélyegyenlőségi Iroda ügyrendjét (a továbbiakban: ügyrend) a Nyíregyházi Főiskola (a továbbiakban: Főiskola) Szenátusa

Részletesebben

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: 2013..

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: 2013.. HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Hatályba lépés: 2013.. TARTALOMJEGYZÉK I. A HTE működése... 3 1. A HTE képviselete... 3 2. Titkárság... 3 3. Ügyvezető

Részletesebben

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2014. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2014. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2014. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL Érkezett adományok áttekintés... 2 Könyvvizsgálat adomány... 2 Adhat Vonal támogatása...

Részletesebben

NMI IKSZT Program Szolgáltatási modellek

NMI IKSZT Program Szolgáltatási modellek NMI IKSZT Program Szolgáltatási modellek Közösségfejlesztés Közösségfejlesztési folyamatok generálása, folyamatkövetése TÁMOP-3.2.3/B-12/1 Építő közösségek Korszerű, többfunkciós közművelődési fejlesztéseket

Részletesebben

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető GINOP-5.2.5-16 Gyakornoki program - támogató szolgáltatások ismertető A GINOP-5.2.5-16 Gyakornoki program - támogató szolgáltatások projekt A projekt célja: A GINOP 5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők

Részletesebben

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen 2013. június Üzletágaink, tevékenységünk www.job.hu www.rehabjob.hu www.tele-scope.hu www.brandjob.hu

Részletesebben

Csenger Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése és folyamatvizsgálata

Csenger Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése és folyamatvizsgálata Csenger Város Önkormányzatt Pollgármestterii Hiivattalla Csenger Város Önkormányzat az Új Magyarország Fejlesztési Terv Államreform Operatív Program, keretén belül, A polgármesteri hivatalok szervezetfejlesztése

Részletesebben

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE 2017-2019 Készítette: Kozmer Imre Gyula intézményvezető mesterpedagógus-aspiráns 2016 Befogadó

Részletesebben

A kérdőívet kitöltő tagszervezetek száma régiónként

A kérdőívet kitöltő tagszervezetek száma régiónként A kérdőívet kitöltő tagszervezetek száma régiónként Az AOSZ jelenlegi hálózatainak területi eloszlása Forrás: saját szerkesztés aaz AOSZ adatbázisai alapján. A tagszervezetek működésének jogi hátterével

Részletesebben

TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje Gyakorlatorientált képzési programok kidolgozása a turisztikai desztináció menedzsment és a kapcsolódó ismeretanyagok oktatására TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment

Részletesebben

Autizmus a célok között. Közhasznúság

Autizmus a célok között. Közhasznúság Átalakított létesítő okirat Autizmus a célok között Tagszervezet Válaszadók Közhasznúság Gazdasági tevékenység Egyéb dokumentum Saját bevétel Ebből: állami támogatás ebből: adomány 10 5 3 5 4 4 5 4 5 6

Részletesebben

EFOP Köznevelés Sikeres projektportfólió menedzsment Szervezeti feltételek és megoldások. Ríz Ádám november 30.

EFOP Köznevelés Sikeres projektportfólió menedzsment Szervezeti feltételek és megoldások. Ríz Ádám november 30. EFOP Köznevelés Sikeres projektportfólió menedzsment 2018 Szervezeti feltételek és megoldások Ríz Ádám 2017. november 30. Eddig jó Kicsit nehezebb Még egy kicsit nehezebb 2017 2018 2019 2020 Kihívás A

Részletesebben

Kommunikációs terv. <Kisfaludy Károly Általános Iskola>

Kommunikációs terv. <Kisfaludy Károly Általános Iskola> Kommunikációs terv TÁMOP 3..7-/2-20-0569 A kommunikáció tervezése része a TÁMOP 3..7 projekt szakmai tervezésének. A kommunikációs feladatokat a szakmai feladatok határozzák

Részletesebben

FORRÁSTEREMTÉS. Helyi ifjúsági munka (I. modul) Ordass Lajos Evangélikus Oktatási Központ

FORRÁSTEREMTÉS. Helyi ifjúsági munka (I. modul) Ordass Lajos Evangélikus Oktatási Központ FORRÁSTEREMTÉS Helyi ifjúsági munka (I. modul) Ordass Lajos Evangélikus Oktatási Központ Közéletre Nevelésért Alapítvány www.kozeletre.hu KÓSA András László Révfülöp, 2011. február 22-25. A forrásteremtés

Részletesebben

1. Közfeladatot ellátó szerv szervezeti felépítése, egységek feladatai:

1. Közfeladatot ellátó szerv szervezeti felépítése, egységek feladatai: 1. Közfeladatot ellátó szerv szervezeti felépítése, egységek feladatai: A Társaság operatív felépítése a) A Társaság operatív felépítése igazgatóságok alapján alakul. b) Az igazgatóságok és osztályok a

Részletesebben

North Hungarian Automotive Cluster

North Hungarian Automotive Cluster North Hungarian Automotive Cluster Alapítók Miskolci Egyetem Innovációmenedzsment Kooperációs Kutatási Központ Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Pannon Autóipari Klaszter 2 Az ImKKK

Részletesebben

Helyi hálózatok szerepe a vidékfejlesztésben

Helyi hálózatok szerepe a vidékfejlesztésben Helyi hálózatok szerepe a vidékfejlesztésben Tószegi-Faggyas Katalin vidékfejlesztési igazgató Vidékfejlesztési és Szaktanácsadási Igazgatóság Tudásmegosztó Nap - Székesfehérvár, 2014. november 27. A vidékfejlesztés

Részletesebben

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása

Részletesebben

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM Preambulum Az aláíró felek fontos feladatnak tartják a Szécsényi kistérség társadalmi-gazdasági fejlődésének támogatását a humánerőforrás fejlesztésével és a

Részletesebben