Munkavédelmi képviselő. választási szabályzat. a Kodolányi János Főiskolán

Átírás

1 Munkavédelmi képviselő választási szabályzat a Kodolányi János Főiskolán Székesfehérvár, 2016

2 Bevezető A munkavédelmi választással kapcsolatos tudnivalók, a munkavédelemről szóló évi XCII. törvényben és a Munka törvénykönyvében kerültek rögzítésre. Munkavédelmi képviselő választást kell tartani, minden munkáltatónál, ahol a munkavállalók létszáma legalább 20 fő. Feladatok a választási bizottság felállításáig 1. A választás kezdeményezése A munkavállalóknak minden munkáltatónál jogukban áll, hogy az egészséget nem veszélyeztető és biztonsági munkavégzéssel összefüggő jogaik és érdekeik képviseletére, maguk közül munkavédelmi képviselőt válasszanak. A jogot a választásra a törvény biztosítja. Amennyiben nincs üzemi tanács vagy képviselettel rendelkező szakszervezet a munkáltató kötelessége a választás lebonyolítása. 2. Munkavállalók felkérése a választási bizottságba A választási bizottságba olyan munkavállalók kérhetők fel, akik az adott területen választásra jogosultak. A választási bizottság létszáma legalább 3 fő. Választási bizottságot kell alakítani, legkésőbb nyolc héttel [Mt. 240 (1)] a választások előtt, majd meg kell tartani az alakuló ülést. Amennyiben a munkáltató hívja fel a figyelmet a munkavédelmi képviselő választásának kötelezettségére, a választási bizottság létrehozása akkor is a munkavállalók feladata. A választási bizottság munkájában nem vehet részt a munkáltató, illetve annak képviselője, és a bizottság munkáját nem is befolyásolhatja. A választási bizottság megbízatásának időtartama a választás lezárásáig szól. A választási bizottság feladatai 1. A választási bizottság első ülésén elnököt választ a tagjai közül. A választást kezdeményezők feladata, hogy a választási bizottság első ülését összehívja és az elnök megválasztását levezesse. Ezután a bizottság meghatározza az ügyrendjét.

3 2. A választási bizottság a munkáltatótól megkéri a munkavállalók adatait, és azok alapján elkészíti a választók és választhatók jegyzékét. A választók és választhatók jegyzékét közzé kell tenni a választást megelőzően legalább 50 nappal. A szükséges adatokat a választási bizottság kérésére öt munkanapon belül a munkáltató adja meg. 3. A választási bizottság meghatározza a választás napját, és időtartamát. Ezt előzetesen egyezteti a munkáltatóval. 4. Meghatározza a jelöltállítás határidejét. 5. Előkészíti a választáshoz szükséges dokumentumokat.(lásd mellékletek) 6. Gondoskodik a jelölés és választás törvényes rendjének megőrzéséről. Jelöltállítás 1. A választási bizottság tájékoztatja a választókat a jelöltállítás szabályairól, módjáról és határidejéről. 2. Biztosítja a jelöléshez szükséges formanyomtatványokat, nyilatkozatokat. 3. Fogadja a beérkező jelöléseket és ellenőrzi szabályosságukat, megvizsgálja az összeférhetőségüket és felveszi a jelölteket a jelölőlistára. A jelöltállítási határidő lejártát követően a jelölőlistát elkészíti és közzéteszi. Szavazás előkészítés, lebonyolítás 1. Gondoskodik minden helyszínen a szavazóhelyekről és a titkos szavazás technikai feltételeiről. 2. Felkéri a szavazatszámláló bizottság tagjait. Gondoskodik arról, hogy megismerjék feladataikat. 3. Elkészíti a szavazólapokat. 4. Megállapítja a szavazatszámlálás szabályait. 5. A szavazás befejezése után összeszámolja a szavazatokat, megállapítja az eredményt és elkészíti a jegyzőkönyvet. Választás lezárása 1. A jegyzőkönyv alapján közzéteszi a megválasztott képviselő nevét. 2. A választási jegyzőkönyvet megküldi a munkáltatónak. 3. A választást követő tizenöt napon belül átadja a választási dokumentumokat a munkavédelmi képviselőnek.

4 A munkavédelmi képviselők választásának szabályai A munkavédelemről szóló törvény rendelkezései szerint a munkavédelmi képviselőket egyenlő, titkos és közvetlen szavazással kell megválasztani és megbízatásuk 5 évre szól. Munkavédelmi képviselővé választható az a személy, aki a munkáltatónál legalább hat hónap munkaviszonnyal rendelkezik. Nem választható munkavédelmi képviselőnek, aki munkáltatói jogot gyakorol, aki a munkáltató megbízásából lát el munkavédelemmel kapcsolatos feladatokat, aki a munkáltatónak, illetve a munkáltató vezetőjének közeli hozzátartozója és a választási bizottságnak a tagja. A jelöltállítás Jelölteket állíthat a munkavállalók tíz százaléka vagy legalább tíz fő. Ez a jelöltek melletti aláírásgyűjtéssel történik. A jelölteknek írásban kell nyilatkozniuk arról, hogy elfogadják a jelölést. A jelöléseket és a nyilatkozatokat a választási bizottsághoz kell eljuttatni a jelöltállítási határidőn belül. A jelöltállítási időszakot legkésőbb a választás napja előtt három héttel le kell zárni, ha a jelöltlista érvényes. A jelöltlista akkor érvényes, ha azon legalább egy jelölt neve szerepel. Szavazólap tartalmi elemei 1. Munkáltató megnevezése 2. Jelöltek neve ABC sorrendben 3. Tájékoztatás arról, hogy milyen módon jelezze a szavazó, hogy melyik jelöltre kíván szavazni.

5 Megválasztott munkavédelmi képviselő A jelöltek közül azt kell megválasztott képviselőnek tekinteni, aki az érvényes szavazatok közül a legtöbbet kapta és legalább a szavazatok 30 %-át megszerezte. Azok a jelöltek, akik nem kerültek megválasztásra, de megszerezték a szavazatok legalább 20 %-át pótképviselők lesznek. Érvényes választás A választás akkor érvényes, ha a jogosultak több mint a fele részt vett a szavazáson. Az összlétszámba nem kell beleszámítani azokat, akik ugyan jogosultak a választásra, de választás időpontjában: keresőképtelen betegek szülési szabadságon vannak A részvételi arány kiszámítása: A részvétel százalékban= a résztvevők száma a részvételre jogosultak száma a tartósan távollévő nem szavazók száma X 100 Az érvénytelen szavazást meg kell ismételni. Érvénytelenség miatt megismételt választás Érvénytelenség esetén a megismételt választást harminc napon túl, de kilencen napon belül kell megtartani. A jelöltlista és a szavazólap változatlan marad. A megismételt választás akkor érvényes, ha jogosultak több mint egyharmada részt vesz a szavazáson. A munkavédelmi képviselő megválasztásához ebben az esetben is legalább harminc százalékos támogatottság szükséges.

6 Megismételt választás esetén a megválasztott képviselő mandátuma két évre szól. Ha a megismételt választás érvénytelen, újabb választást egy év múlva kell tartani. Eredményes választás A választás akkor eredményes, ha a minimálisan szükséges 30 %-os támogatottságot megkapta valamelyik jelölt. Eredménytelen választás esetén új választást kell tartani. Az új választást 30 napon belül kell megrendezni, 15 napig még új jelöltek állítására is van lehetőség. Szavazatszámláló Bizottság A szavazatszámláló bizottság tagjainak személye megegyezik a választási bizottság elnökével és tagjaival. A szavazóhelyiségek megnyitása előtt áttekintik a szavazásra jogosultak listáját és megszámolják a szavazólapokat, erről jegyzőkönyvet vesznek fel. A választási bizottság tagjának és az első szavazónak a jelenlétében lezárás előtt ellenőrzik és hitelesítik a szavazóurnát. A szavazás ideje alatt a szavazatszámláló bizottság a felelős azért, hogy a szavazás a törvényben előírt szabályoknak megfelelően történjen. A választásra jogosultak lista alapján ellenőrzi a jogosultságot és megállapítja a személyazonosságot. Kiadja a szavazólapot. Igény esetén tájékoztat a szavazás módjáról. Biztosítja, hogy a szavazás során egyszerre csak egy személy tartózkodjon a szavazóhelyiségben. A szavazást akkor zárja le a szavazatszámláló bizottság, ha a meghirdetett zárási időpont elérkezett és a választási bizottság nem hosszabbította meg a szavazási időt. A szavazás lezárása után a szavazatszámláló bizottság, mely egyben a választási bizottság is a lezárt urnát, a jogosultak listáját, és a megmaradt szavazólapokat egy helyiségben helyezi el. Szavazatszámlálás A szavazatok összeszámlálása és a választás eredményének megállapítása választási bizottság feladata. A szavazóurnákat csak a választás lezárása után, egy helyen és időben lehet felbontani. A szavazatszámlálás eredményét a jegyzőkönyvben tételesen rögzíteni kell.

7 Jegyzőkönyv tartalma A választási bizottság által elkészítendő jegyzőkönyvnek tartalmaznia kell: a szavazóurnák felbontásának körülményeit, hol mikor, kiknek a jelenlétében történt a választás helyét és időpontját a szavazásra jogosultak számát a szavazáson résztvevők számát az összes leadott szavazólap számát az érvényes szavazólapok számát az érvénytelen szavazólapok számát az egyes jelöltekre leadott érvényes szavazatok számát a megválasztott munkavédelmi képviselő, pótképviselő nevét a választással összefüggő esetleges vitás ügyet, illetve az ezzel kapcsolatos döntést. A jegyzőkönyvet a választási bizottság tagjai aláírásukkal hitelesítik. A jegyzőkönyvet 4 példányban kell elkészíteni. A jegyzőkönyvet a képviselőnek meg kell őriznie a következő választásig. A választási jegyzőkönyvet közzé kell tenni. Székesfehérvár, december 21. Dr. h. c. Szabó Péter PhD rektor

8 MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐK VÁLASZTÁSA 1. számú melléklet TÁJÉKOZTATÓ Tisztelt Munkatársak! Tájékoztatom Önöket, hogy a módosított Munkavédelmi törvény rendelkezése alapján a Kodolányi János Főiskolán munkavédelmi képviselő választására kerül sor. Munkáltatóként javaslom, hogy a Kodolányi János Főiskolán.. fő munkavédelmi képviselő kerüljön megválasztásra. A választásra előreláthatólag lebonyolítására választási bizottságot hozunk létre. kerül sor. A választás előkészítésére és Székesfehérvár,.. Dr. h. c. Szabó Péter PhD rektor

9 2. számú melléklet TÁJÉKOZTATÓ A VÁLASZTÁSI BIZOTTSÁG LÉTREHOZÁSÁRÓL A munkavállalók javaslatai alapján a munkáltató a következő személyeket kérte fel a választási bizottság tagjainak: Kérjük, hogy amennyiben a bizottság összetételével vagy egyes tagjaival kapcsolatban kifogással kíván élni, azt legkésőbb írásban nyújtsa be A Rektori Kabinet titkárságán. Székesfehérvár, Dr. h. c. Szabó Péter PhD rektor

10 3. számú melléklet Javaslat a választási bizottság első ülésének napirendjére 1. A választási bizottság elnökének megválasztása A választási bizottság tagjai megválasztják az elnököt. A választás nyílt szavazással történik. Az érvényességhez kétharmados részvétel, a megválasztáshoz egyszerű szótöbbség legyen elegendő. 2. A választás forgatókönyvének megbeszélése A választási feladatok számbavétele és ütemezése a felelősök megnevezésével. A választási bizottság tagjai végzik a szavazatszedést és szavazatszámlálást.

11 4. számú melléklet MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐ VÁLASZTÁS TÁJÉKOZTATÓ A VÁLASZTÁS SZABÁLYAIRÓL A munkavédelemről szóló törvény és a Munka törvénykönyve rendelkezéseire figyelemmel, a munkavédelmi képviselő megválasztására a Kodolányi János Főiskola székhelyén és telephelyein dolgozó munkavállalók jogosultak. Ki válaszható munkavédelmi képviselőnek? Minden olyan, az adott területen dolgozó munkavállaló, aki: legalább hat hónap munkaviszonnyal rendelkezik a Kodolányi János Főiskolával; nem gyakorol munkáltatói jogot, illetve nem lát el a munkáltató megbízásából munkavédelemmel kapcsolatos feladatokat; nem közeli hozzátartozója a munkáltató vezetőjének; nem tagja a választási bizottságnak; cselekvőképes (betöltötte a 18. életévét) A választásra jogosultak és a válaszhatók listája megtekinthető a Kodolányi János Főiskola honlapján közzétételre kerül. A választás titkos. Székesfehérvár,. A választásra kerül sor. VÁLASZTÁSI BIZOTTSÁG

12 5. számú melléklet MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐ VÁLASZTÁS TÁJÉKOZTATÓ A JELÖLTÁLLÍTÁS SZABÁLYAIRÓL Ki állíthat jelöltet? A munkavállalók aláírások gyűjtésével. (Az érvényes jelöltállításhoz a munkavállalók tíz százalékának, vagy legalább tíz főnek a támogató aláírása szükséges.) A munkavállalók több jelölt állítására jogosultak. Ki jelölhető munkavédelmi képviselőnek? aki szerepel a választhatók listáján; aki vállalja a jelölést. (erről írásban kell nyilatkoznia.) Hogyan lehet jelöltet állítani? A jelöltek állítása írásban, a választási bizottság által kiadott formanyomtatványokon történik. A választási bizottságnál a következő formanyomtatványok állnak rendelkezésre: Aláírásgyűjtő ív a munkavállalók jelöltállításához; Nyomtatvány a jelölt elfogadó nyilatkozatáról. Jelölteket.-ig lehet állítani. VÁLASZTÁSI BIZOTTSÁG

13 6. számú melléklet Aláírásgyűjtő ív munkavállalói jelöltállításhoz A választási bizottság a törvény alapján megállapította, hogy az érvényes jelöltállításhoz. támogató aláírás szükséges. Alulírottak támogatjuk, hogy képviselő választáson, jelöltként a jelöltlistára felkerüljön. munkatársunk a..-i munkavédelmi Aláírások: Név Szig. szám

14 7. számú melléklet NYILATKOZAT Alulírott elfogadom, hogy a..-i munkavédelmi képviselő választáson a. a munkatársaim jelölésével képviselőjelöltként a területén jelöltlistára felvegyenek. Tudomásom szerint jelölésemnek nincs törvényi akadálya.* Székesfehérvár, aláírás * Nem választható munkavédelmi képviselőnek, aki nem rendelkezik legalább hat hónap munkaviszonnyal a munkáltatónál, aki munkáltatói jogot gyakorol, vagy a munkáltató megbízásából munkavédelmi feladatokat lát el, aki a munkáltató vezetőjének közeli hozzátartozója és aki a választási bizottság tagja.

15 8. számú melléklet Jelöltlista A Kodolányi János Főiskola a.-én sorra kerülő munkavédelmi képviselő választás jelöltállítási időszaka.- én lezárult. A következő érvényes jelölések érkeztek: Jelöltek neve: A szavazásra.-én órától. óráig kerül sor a.alatt. A választás érvényességéhez az szükséges, hogy a választásra jogosultak több mint fele részt vegyen a szavazáson. VÁLASZTÁSI BIZOTTSÁG

16 9. számú melléklet Tájékoztató a szavazásról 1. A választás titkos, ezért a számú irodában kell leadni szavazatát. 2. Szavazni csak személyesen lehet, a személyazonosság igazolása mellett. 3. Szavazni csak a szavazatszámláló bizottság által adott szavazólapon lehet. 4. Érvényesen szavazni csak a szavazólapon szereplő jelöltekre lehet. 5. A szavazólapon a választani kívánt személy nevét egyértelműen kell megjelölni. 6. A teljes szavazólap érvénytelen: ha nem a szavazatszámláló bizottság által adott szavazólapon adták le ha a szavazólapon egynél több nevet jelöltek meg. Érvénytelen a szavazat: ha nem lehet megállapítani, hogy a szavazatot kire adták le, ha új nevet írtak szavazólapra. 7. Szavazni a név mellett található négyzetbe elhelyezett X-szel kell. VÁLASZTÁSI BIZOTTSÁG

17 10. számú melléklet Szavazólap minta a munkavédelmi képviselő választásra SZAVAZÓLAP Munkavédelmi képviselőnek javaslom: Jelölt neve:. Jelölt neve:. Jelölt neve:. Kérjük, hogy akire szavazni kíván, annak neve mellett elhelyezett négyzetbe tegyen egy X jelet.