Hogyan készüljünk a munkavédelmi ellenőrzésre?
|
|
- Péter Csonka
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Hogyan készüljünk a munkavédelmi ellenőrzésre? Írta: Kálmán László A munkavédelmi hatóság törvényi kötelezettsége az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeinek, előírásai betartásának ellenőrzése. A munkáltatóknak, munkavállalóknak számos jogszabályi követelményt, előírást kell betartaniuk, amelyek ismerete, a feltételek biztosításának nyomon követhetősége nem jelent egyszerű feladatot a munkavédelmi szakemberek számára sem. Honnan lehet mégis behatárolni, hogy a munkavédelmi hatóság ellenőrzései során melyek azok a területek, amelyeket a hatósági ellenőrzés érinthet? Emlékeztetőül felsoroljuk a munkavédelmi hatóság ellenőrzési eszközeit: helyszíni ellenőrzés, illetve adatbázis-lekérdezés, adatszolgáltatás, iratbekérés, a munkáltató kötelezése a megjelölt munkavédelmi követelmények teljesítéséről szóló tájékoztatásra. Egy-egy munkahelyen a munkavédelmi hatóság helyszíni ellenőrzést többféle okból is tarthat, ezek lehetnek például: Rutinszerű, általános ellenőrzés Bejelentés alapján történő ellenőrzés Munkabaleset okán végzett ellenőrzés, munkabaleset kivizsgálása Országos program szerinti célellenőrzés Előre bejelentett, átfogó ellenőrzés Utóellenőrzés A felsorolásból látszik, illetve következtethető, hogy az ellenőrzések jelentősebb része célirányosan történik, kevesebb részében általános ellenőrzés keretében a felügyelő ellenőrzi az alapvető munkavédelmi dokumentumokat, a munkaterület bejárása során ellenőrzi a munkaeszközök megfelelőségét, a munkavédelmi szabályok betartását. Az is látszik, hogy az ellenőrzések egy része előre bejelentett, azonban jelentősebb részéről a munkáltatónak nincs előzetes információja, csak akkor szembesül vele, amikor a felügyelő a telep bejáratánál vagy a szabadtéri munkahelyen közli jövetele célját. Ilyenkor szinte esély sincs az esetleges hiányosságok azonnali megszüntetésére, csak a felügyelő figyelmén, felkészültségén, esetenként hangulatán, akaratán múlik, hogy milyen hiányosságokat vesz észre, állapít meg és mit nem. A statisztikák sajnos azt mutatják, hogy a felügyelők az ellenőrzött munkáltatók döntő többségénél több mint 81%-ánál állapítottak meg munkavédelmi hiányosságokat. 1
2 A vállalkozások jelentős része beleértve a mikro- és kisvállalkozásokat is a munkavédelmi vállalkozási szférától sajátos szolgáltatást igényelnek. Általában komplexen igénylik a munka- tűz- és környezetvédelmi feladatok ellátását. A vállalkozások alapvető igénye, hogy a munkavédelmi szakember a problémákat saját maga oldja meg, pénzt igénylő észrevételei csak indokolt esetben legyenek, a biztonsági hatóságok ellenőrzései számottevő hiányosságot ne állapítsanak meg, elvárás az is, hogy ezeket a helyzeteket kezelni tudja. A vállalkozások vezetői nemcsak a problémák felvetését, hanem a gyakorlati megoldást is igénylik munkánkban. Épp ezért szemléletünkben az eddigieknél nagyobb szerepet kell, hogy kapjon a problémamegoldó képesség. A munkáltatóknak, munkavédelmi szakembereknek célszerű tudatosan felkészülniük a várható hatósági ellenőrzésekre, meggyőződni, hogy a tárgyi és személyi feltételek rendelkezésre állnak-e, illetve, hogy mit kell tenni a hiányosságok mielőbbi megszüntetése érdekében. Mindenképpen javasolt megnézni, ellenőrizni, hogy a munkáltatónál a munkavállalók életét, testi épségét vagy egészségét súlyosan veszélyeztető hiányosságok ne legyenek, mert a munkavédelmi hatóság munkavédelmi bírságot szabhat ki. A munkavédelmi hatóság a bírságot: a veszélyeztetés mértékének, a veszélyeztetettek számának, a veszélyeztetés időtartamának, ismétlődő jellegének, a megsértett jogszabályi előírások számának, a veszélyeztetés várható következményeinek, a sérülés és az egészségkárosodás mértékének, a határértékkel jellemzett kóroki tényezőkre megadott határérték túllépése mértékének, valamint a bírság kiszabására okot adó veszélyeztetés kialakulásához vezető egyéb mulasztás személyi és tárgyi körülményeinek mérlegelésével állapítja meg. Az Mvt. meghatározza azokat a súlyosan veszélyeztető hiányosságokat, amelyek esetében szinte biztos a bírság kiszabása, mint: veszélyes létesítmény, munkahely, munkaeszköz, technológia munkavédelmi üzembe helyezésének elmulasztása, az időszakos biztonsági felülvizsgálat elmulasztása, soron kívüli ellenőrzés elmulasztása, ha a munkahely, egyéni védőeszköz, munkaeszköz, technológia a rendeltetésszerű használat során közvetlenül veszélyeztette a munkavállaló egészségét és biztonságát, vagy ezzel összefüggésben munkabaleset következett be, 2
3 munkahelyi kockázatértékelés elmulasztása az I. veszélyességi osztályba tartózó munkáltató esetén, az előírt, a kockázatértékelés keretében szükséges expozícióbecslés/- mérés hiányában, a szükséges biztonsági berendezések, egyéni védőeszközök működésképtelensége, illetve hiánya, egy munkahelyen, különböző munkáltatók alkalmazásában álló munkavállalók egyidejű foglalkoztatása összehangolási kötelezettségének elmulasztása, a veszélyes munkahelyen, veszélyes munkaeszközzel vagy veszélyes technológiai folyamatban végzett munka esetére előírt munkaköri alkalmassági vizsgálatok, biológiai monitorozás elmulasztása, a megengedett értéket meghaladó expozícióban történő foglalkoztatás, a rákkeltő expozícióval járó tevékenység esetére a külön jogszabály által előírt mérések elmulasztása. A munkavédelmi hatóság ellenőrzéseit az elmúlt években alapvetően befolyásolták a célellenőrzési tervében foglaltak, amelyeket a jogszabályi követelmények teljesítése, a kockázatok nagysága, gyakorisága, a súlyos balesetek bekövetkezésének gyakorisága figyelembevételével határoztak meg. Így került sor pl. az építőipar, a faipari tevékenységek, az emelőgépek, az anyagmozgatás, a villamosság biztonságának célvizsgálatára is. A központilag meghirdetett célellenőrzésekre az a jellemző, hogy a meghatározott célterületek száma csökkent, pl ban országosan csak a fémfeldolgozási tevékenységek célvizsgálatára kerül sor. A fővárosi és megyei kormányhivatalok munkavédelmi felügyelőségei mint ellenőrző hatóság a szakmai irányító szerv által kiadott országos hatósági ellenőrzési terv alapján készítik el a hatósági ellenőrzési tervüket, amely természetesen a felsoroltakon kívül más, indokolt területeket is érinthet. A munkavédelmi ellenőrzési irányelv a kormányhivatalok, felügyelőségek figyelmét felhívja: a veszélyes foglalkoztatási ágazatok munkavédelmi ellenőrzésére, mint az építőipar, a mezőgazdaság, a feldolgozóipar, a bányászat és az egészségügy; a munkavédelmi oktatások tartalmi vizsgálatára, mivel a munkavédelmi ismeretek hiánya egyre többször kerül megállapításra. Ki kell hangsúlyozni azonban, hogy a munkavédelmi felügyelőségek az ismertetett ellenőrzési tervben felsoroltakon kívül további ellenőrzéseket végezhetnek az Mvt. 84. (1) bekezdésében foglaltak alapján. (Pl. saját ellenőrzési tervükben foglalt további ellenőrzések, munkabalesetek, fokozott expozíciós esetek kivizsgálása, munkavállaló bejelentésének kivizsgálása, feltárt hiányosságok megszüntetésének utóellenőrzése stb.), ezért is alapvető munkáltatói érdek az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés jogszabályi feltételeinek teljesítése. Az országos ellenőrzési tervből látható, hogy: az országos célvizsgálatok száma csökken, az eddigi gyakorlattól eltérően a kormányhivatalok várhatóan nagyobb számban tartanak saját kijelölésük alapján ellenőrzéseket, 3
4 az ellenőrzések jobban figyelembe veszik a területen lévő munkáltatók tevékenységének veszélyességét, a bekövetkezett munkabalesetek gyakoriságát, súlyosságát. Az NGM Munkafelügyeleti Főosztály tájékoztatása alapján I III. negyedévben az elmúlt év hasonló időszakához viszonyítva a munkavédelmi ellenőrzések, a megállapított szabálytalanságok számát a következő táblázat mutatja. Munkáltatóknál, munkavállalóknál tartott hatósági ellenőrzések Munkáltatóknál tartott ellenőrzések Ellenőrzött munkáltatók száma Szabálytalansággal érintett munkáltatók száma Ellenőrzött és szabálytalansággal érintettek aránya Munkavállalók ellenőrzései Ellenőrzött munkavállalók száma Szabálytalansággal érintett munkavállalók száma Ellenőrzött és szabálytalansággal érintettek aránya I.-III , ,2 Az ellenőrzések során a munkavédelmi hatóság db közigazgatási határozatot amelyek db intézkedést tartalmaztak adott ki, amelyből: hiányosság megszüntetését előíró: tevékenységet felfüggesztő: használatot felfüggesztő: munkavégzéstől eltiltó: munkavédelmi bírságot kiszabó: 363 A közigazgatási határozatokban foglalt intézkedéseket leggyakrabban a következő munkáltatói mulasztások miatt kellett meghozni. Leggyakrabban előforduló mulasztások megnevezése Intézkedések száma Munkavédelmi ismeretek hiánya Veszélyes anyagok alkalmazásából eredő kockázatok becslésével, értékelésével kapcsolatos szabályok megszegése Egyéni védőeszköz-juttatási rend szabályozásának hiánya Létesítmények érintésvédelme Munkaeszköz nem megfelelő állapota, karbantartás hiánya Üzemeltetéssel kapcsolatos biztonságtechnikai hiányosságok (védőburkolat, stb.) Alkalmassági vizsgálatok rendjét érintő előírások megszegése Elsősegélynyújtás megszervezésének, elsősegélyhelyek kialakításának, felszerelésének, jelölésének szabályai megszegése Villamos hosszabbítók, tápkábelek hiányosságai (szerelvények, szigetelés, stb.) 4
5 A továbbiakban azokkal az általános szinte minden munkáltatót érintő, valamint egy-egy tevékenységre, munkaterületre, munkaeszközökre jellemző munkáltatói mulasztásokkal foglalkozunk, amelyeket az ellenőrzések általában érintenek, és gyakran állapítanak meg hiányosságokat. 1. A munkavállalók alkalmazásának munkavédelmi feltételei 1.1. Alkalmassági orvosi vizsgálatok Az ellenőrzések gyakran állapítanak meg az orvosi alkalmassági vizsgálatok rendjét érintő hiányosságokat. A Munkavédelem és munkabiztonság szaklapban rendszeresen elemzünk és mutatunk be halálos és súlyos munkabaleseteket. Itt is gyakran került megállapításra különösen a kis- és mikrovállalkozásoknál, hogy a balesetet szenvedett munkavállaló nem rendelkezik alkalmassági orvosi vizsgálattal vagy annak érvényessége lejárt. Tudni kell és ezért megfelelőségét, mindezek végrehajtását célszerű megtekinteni, ellenőrizni hogy: az alkalmassági orvosi vizsgálatokkal kapcsolatos feladatokat, az időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálatok irányát és gyakoriságát, rendjét írásban kell szabályozni, a szabályozáshoz a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást ellátó (üzemorvos) véleményét ki kell kérni, célszerű a dokumentumot aláíratni, meg kell határozni, fel kell sorolni azokat a munkaköröket, amelyekben a kiemelt védelemre szoruló munkavállalói csoportok (pl. nők, fiatalkorúak) nem foglalkoztathatók, figyelembe kell venni, hogy a 33/1998. /VI. 24.) NM rendelet mellékletei a vizsgálatok gyakoriságát eltérő gyakorisággal határozzák meg pl. fokozott baleseti veszéllyel, fokozott pszichés terheléssel járó munkaköröknél, tevékenységeknél, az időszakos vizsgálatok egy része magába foglalja a biológiai monitorozást is, képernyő előtti munkavégzés esetén látásvizsgálatot kell végeztetni, munkakörváltozás esetén előzetes orvosi vizsgálatot kell végeztetni, egyes munkaköröknél záró vizsgálat elvégzése is kötelező, szabályozni kell a külföldi munkavégzés esetén szükséges orvosi vizsgálatokat, a jogszabályi előírás szerint szükséges pályaalkalmassági vizsgálat kötelezettségét és módját, a vizsgálatok nyilvántartását (pl. gépkocsivezető, vasúti közlekedéssel összefüggő egyes munkakörök), de nem szabad elfeledkezni az emelőgépek (daruk, emelőtargonca) kezelőinek orvosi vizsgálatáról sem (gyakran előforduló hiányosság), nagyon lényeges, hogy időszakos orvosi vizsgálattal vagy lejárt, érvénytelen orvosi vizsgálattal munkavállalót ne foglalkoztassunk Munkavállalók munkavédelmi oktatása A hatósági ellenőrzések, vizsgálatok a munkáltatói mulasztások között a leggyakrabban a munkavédelmi ismeretek hiányát állapítják meg. A nagyszámú hiányosságot általában a munkahely változásakor új gép, munkaeszköz üzembe helyezésekor elmaradt oktatás megállapítása, a balesetek vizsgálatánál megállapított nagyfokú ismerethiány, végső soron oktatások nem kielégítő hatékonysága okozza. Az Mvt. 55. (1) a munkáltató feladatává teszi, hogy oktatás keretében gondoskodjon arról, hogy a munkavállaló: 5
6 munkába álláskor, munkahely vagy munkakör megváltozásakor, valamint az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek változásakor, munkaeszköz átalakításakor vagy új munkaeszköz üzembe helyezésekor, új technológia bevezetésekor elsajátítsa és a foglalkoztatás teljes időtartama alatt rendelkezzen az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés elméleti és gyakorlati ismereteivel, megismerje a szükséges szabályokat, utasításokat és információkat, az oktatás elvégzését a tematika megjelölésével és a résztvevők aláírásával ellátva írásban kell rögzíteni. A jogszabályi követelmények teljesítése szempontjából a következőkre hívom fel a figyelmet: Munkába álláskor minden munkavállalót ki kell oktatni, függetlenül, hogy adminisztratív vagy fizikai munkát fog végezni. Munkahely vagy munkakör megváltozásakor, új munkaeszköz üzembe helyezésekor a munkavállalót ki kell oktatni, Az Mvt.-ben előírt oktatási kötelezettség teljesítése történhet munkavédelmi vagy szakmai jellegű oktatás keretében, de pl. egy bonyolult technológia, munkaeszköz használatba vétele előtt a kezelők kioktatását a gyártó, üzembe helyező részéről az üzemeltetési dokumentáció előírhatja. Rendszeres, időszakonkénti munkavédelmi oktatás célja: a munkáltató biztosítsa, hogy a munkavállaló a foglalkoztatás teljes időtartama alatt rendelkezzen az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés elméleti és gyakorlati ismereteivel. Figyelmet kell fordítani az oktatás megfelelő dokumentálására, amely bizonyítja a munkáltató intézkedését. A munkavédelmi hatóság ellenőrzései, a munkabalesetek vizsgálata leggyakrabban a munkavédelmi ismeretek hiányát állapítják meg, amely az oktatások nem kielégítő hatékonyságára, elmaradására, formális teljesítésére utalnak. Az oktatásokkal kapcsolatosan felhívnám a figyelmet a következőkre is: Az EBSZ I. fejezet 6.3. figyelembevételével az emelőgépek kezelőinek oktatásához munkavédelmi szakképzettséggel rendelkező személynek kell az oktatási tematikát készítenie. (Az oktatás hiánya gyakran kerül megállapításra.) Az Mvt. 55. (2) szerint a munkavállaló önállóan nem foglalkoztatható addig, ameddig a munkavégzéséhez szükséges ismereteket nem sajátította el. Végrehajtását az oktatási naplóban célszerű dokumentálni. 6
7 2. Egyéni védőeszközökkel való ellátás, használat A hatósági ellenőrzések számos hiányosságot állapítanak meg az egyéni védőeszközökkel való ellátás, a védőeszközök használata területén, ezért mindenképpen szükséges kihangsúlyozni, hogy: a védőeszköz-ellátás meghatározása és biztosítása munkáltatói feladatot jelent, nem elég a védőeszközöket biztosítani, meg kell követelni használatukat is, a munkáltató felelősségét nem csökkenti, ha munkavállalója a részére biztosított védőeszközt nem vagy nem rendeltetésszerűen használja. A munkáltatónak írásban kell meghatározni: azokat a munkafolyamatokat, technológiákat, amelyeknél a A védőeszköz-ellátás szabályozása védőeszközöket használni kell; munkabiztonsági és a szükséges védőeszközök típusát, munkaegészségügyi védőképességét, a védőeszköz szaktevékenységnek minősül. juttatásának, az ellátás biztosításának rendjét (tárolás, ellenőrzés, karbantartás, csere stb.); a védőeszköz használatának feltételeit, beleértve a használat időtartamát is. Ki kell hangsúlyozni, hogy az általános megfogalmazás nem elégséges (pl. védőkesztyű), hanem konkrétan meg kell nevezni a védőeszközt és védelmi képességét (pl. hő- és mechanikai hatások elleni védőkesztyű). A védőeszköz ellátás és használat területén a hatósági ellenőrzések számos hiányosságot állapítottak meg, ezért javasolt a következőkre odafigyelni: a szabályozásokat alá kell íratni munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenység ellátóival, általában az utóbbi aláírása elmarad, a szabályozás terjedjen ki az egyes munkafolyamatok, technológiák végzése során jelentkező veszélyek mindegyikére, egy adott munkakörben dolgozó személy többféle tevékenységet is végezhet, ebben az esetben a tevékenységeinél jelentkező veszélyek, ártalmak figyelembevételével kell a védőeszköz-ellátást megállapítani, különösen a változó munkahelyen és változó tevékenységet végző munkavállalók védőeszköz-ellátását kell körültekintően meghatározni, a rövid ideig tartó kockázatok elleni védőeszközt is biztosítani kell, a munkavállalókat ki kell oktatni azokról a veszélyekről, amelyek a tevékenységük során jelentkeznek, meg kell mutatni a védőeszközök használatát, a védőeszközök gyártói minőségtanúsításának dokumentumait meg kell őrizni, a munkavállalók részére történő kiadását dokumentálni kell, a szabályozásban meghatározott védőeszközöket a munkavállalóknak biztosítani kell, meg kell követelni használatukat, elhasználódás esetén szükségszerű cseréjüket. A munkáltatói mulasztások jelentős részét a hiányos védőeszköz-ellátás, a védelmi képességüket elvesztő védőeszközök használata, a védőeszközök használatának hiánya vagy nem rendeltetésszerű használata teszi ki. 7
8 3. Munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat, üzembe helyezés és időszakos biztonsági felülvizsgálat elvégzésének elmulasztása Munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat, üzembe helyezés és időszakos biztonsági felülvizsgálat elvégzésének hiánya súlyos veszélyeztetésnek minősül az Mvt. szerint. Ez egyben megalapozza a bírság kiszabását a munkavédelmi hatóság részéről, ezért röviden bemutatom jogszabályi előírásait és összefüggéseit. Munkavédelmi szempontból üzembe kell helyezni: a munkáltató által az Mvt pontja figyelembevételével veszélyesnek minősített létesítményeket, munkaeszközöket, munkahelyeket, technológiákat, az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet 1/a és 1/b mellékletében felsorolt veszélyes munkaeszközöket, amelyek megfelelőségi tanúsíttatásra kötelezettek, a hatósági felügyelet alá tartozó munkaeszközöket, amelyeknél a hatósági engedély egyenértékű a megfelelőségi tanúsítvánnyal, egyéb jogszabályok is veszélyesnek minősíthetnek munkaeszközöket, pl. az Emelőgép Biztonsági Szabályzat (EBSZ) hatálya alá tartozó valamennyi gép, berendezés veszélyesnek minősül, így pl.: a gépi hajtású daruk és futómacskák, gépi hajtású emelő targoncák, villamos emelődobok. A biztonságos műszaki állapot megőrzése érdekében időszakos biztonsági felülvizsgálat alá kell vonni: a veszélyes technológiákat, az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet 1/a és 1/b mellékletében felsorolt veszélyes munkaeszközöket, a hatósági felügyelet alá tartozó munkaeszközöket, azokat a munkaeszközöket, amelyeknek időszakos biztonsági felülvizsgálatát jogszabály, szabvány vagy az üzemeltetési dokumentáció előírja. valamint a munkáltató által veszélyesnek minősített munkaeszközöket. A munkavédelmi hatóságok ellenőrzései általában hiányosságként állapítják meg a következőket! A jogszabályok által veszélyesnek minősülő gép, munkaeszköz munkavédelmi üzembe helyezése elmaradt. Veszélyes technológia időszakos biztonsági felülvizsgálatának elmaradása. Az időszakos biztonsági felülvizsgálat érvényességi ideje lejárt. (Ezt ötévenként kell elvégezni, ha jogszabály, szabvány vagy az üzemeltetési dokumentáció ennél gyakoribb felülvizsgálati időszakot nem ír elő.) Fontos! Amennyiben egy gép, berendezés, munkaeszköz stb. a jogszabályi előírások miatt veszélyesnek minősül vagy a munkáltató veszélyesnek minősítette: az Mvt. 21. alapján kötelező a munkavédelmi üzembe helyezése (munkavédelmi szempontú felülvizsgálata), az Mvt. 23. alapján kötelező az időszakos biztonsági felülvizsgálata. 8
MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN
MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN Készítette: Szabó László Global Safety Kft. A MUNKAVÉDELEM ALAPJAI A MUNKAVÉDELEM JOGI SZABÁLYOZÁSA 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet
Részletesebben3., A gépek biztonsági követelményei és megfelelőségének tanúsítása
Munkavédelem jogi és eljárási ismeretei II. Ellenőrző kérdések 2012 1., A munkavédelem általános követelményei. - a munkavédelmi szabályok betarthatósága - a követelmények megválthatóságának elve - a megfelelőség
RészletesebbenA munkavédelmi hatóság ellenőrzési tevékenysége
A munkavédelmi hatóság ellenőrzési tevékenysége Jogszabályok betartásának ellenőrzése Szervezett munkavégzés Helyszíni ellenőrzés Előzetes értesítést nem alkalmazunk A közigazgatási hatósági eljárás és
RészletesebbenÉpítőipari Fórum
Építőipar; Feldolgozóipar (leginkább fa- és fémfeldolgozás); Mezőgazdaság (benne fakitermelés is); Egészségügyi, szociális ellátás; Bányászat (csak munkaegészségügy); 2 Munkavédelmi oktatások; Porképződéssel
RészletesebbenMunkavédelmi előírások a kereskedelemben. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde
Munkavédelmi előírások a kereskedelemben Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde Munkavédelmi előírások a kereskedelemben A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. Tv. Szabályozza az egészséget nem veszélyeztető
RészletesebbenA szabályozási dokumentum célja: a rendszerszemléletű munkavédelmi hatósági ellenőrzés lefolytatásának normatív utasításban történő szabályozása.
Jelen utasítás elkészítéséért és aktualizálásáért a Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság vezetője, a szabályozási dokumentumban foglaltak működtetéséért a főigazgató a felelős. A szabályozási dokumentum
RészletesebbenMUNKAVÉDELEM A MINDENNAPOKBAN
MUNKAVÉDELEM A MINDENNAPOKBAN A MUNKAVÉDELEM SZEREPLŐI Állam Munkáltató Szerződés, Munkautasítás Munkavállaló MUNKAVÉDELMI HATÓSÁG Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatósága 2012.
RészletesebbenMunkavédelmi Szabályzat
... (társaság neve)... (adószám) Munkavédelmi Szabályzat Érvényes:... -tól Érvénybe helyezte:... Tartalomjegyzék 1. Munkavédelmi szabályzat célja...3 2. Társaság bemutatása...4 3. Munkavédelmi szabályzat
RészletesebbenKÖSZÖNTÖM A RENDEZVÉNYEN MEGJELENTEKET
KÖSZÖNTÖM A RENDEZVÉNYEN MEGJELENTEKET Munkavédelem a mindennapokban Komárom-Esztergom megye munkavédelmi helyzetének alakulása 2014. december 1. KEMKH Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerve Szervezeti
RészletesebbenNemzeti Munkaügyi Hivatal
Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelem helyzete hazánkban. Az NMH MMI tevékenysége a szabályozásban és a célellenőrzések megszervezésében, figyelembe véve az e területen bekövetkezendő változásokra. MUNKAVÉDELMI
RészletesebbenA 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.
A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján. Szakképesítés, azonosító száma és megnevezése 52 862 01 Munkavédelmi technikus
RészletesebbenA munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok
A munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok A munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok Nesztinger Péter munkavédelmi főreferens Munkavédelmi
RészletesebbenMunkavégzés személyes feltételei
Munkavégzés személyes feltételei z A munkavégzéshez előírt szakmai végzettség, szakmai jártasság, munkaköri orvosi alkalmasság, munkaképes állapot, a munkavédelmi oktatáson való részvétel és a biztonsági
RészletesebbenA KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI
A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI Dr. Koch Mária az Országos Érdekegyeztető Tanács Munkavédelmi Bizottsága munkaadói oldalának tagja, a MUFOSZ Munkabiztonsági és Foglalkozásegészségügyi Szövetség elnöke,
RészletesebbenOsztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból
Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból A vizsga formája: Írásbeli vizsga. A vizsga időtartama: 60 perc A vizsga leírása: A vizsgázó feladatlapot
RészletesebbenKockázatértékelés az egészségügyben. Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai
Kockázatértékelés az egészségügyben Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai Jogszabályi háttér Munkavédelmi jellegű szabályozások Foglakozás-egészségügyi és munka-higiénés szabályozások Veszélyes
RészletesebbenAz építőipar ismert és ismeretlen veszélyei, a kockázatkezelés alapját képező lehetséges megoldások
Az építőipar ismert és ismeretlen veszélyei, a kockázatkezelés alapját képező lehetséges megoldások Az építőipari tevékenységekre vonatkozó követelményeket, szervezett munkavégzés esetén alapvetően a 4/2002.
RészletesebbenA munkahelyi kockázatértékelés kezelés A hatóság szemével. Dr. Bánné Koncz Zsuzsa
A munkahelyi kockázatértékelés kezelés A hatóság szemével Dr. Bánné Koncz Zsuzsa A munkahelyi kockázatértékelés kezelés A hatóság szemével Bármilyen tevékenységet is végzünk, mindenki ki van téve valamilyen
RészletesebbenMunkavédelmi ellenőrzések
Munkavédelmi ellenőrzések XXV. Magyarországi Egészségügyi Napok Siófok, 2018. október 10 12. S E M M E LW E I S E G Y E T E M M Ű S ZA KI FŐ I G A ZG AT Ó S Á G BIZTONSÁGTECHNIKAI IGAZGATÓSÁG Hatósági
RészletesebbenBESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről
BESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről A munkavédelmi tevékenységet és munkavédelmi szaktevékenységet átalány díjas szerződés alapján - PAD-KÁR Kft. részéről
RészletesebbenA munkavédelmi szabályok megsértése, és azok jogkövetkezményei
A munkavédelmi szabályok megsértése, és azok jogkövetkezményei A munkavédelem időszerű kérdései a bányászatban és a gáziparban Visegrád 2014. november 6-7. Dr. Káldi Zoltán bányakapitány Az előadással
RészletesebbenMunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről
MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi KI ALKALMAS A MUNKAVÉGZÉSRE? Információs brossúra Szeged, 2013. MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi A munkavégzésre
RészletesebbenMunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről. MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra
MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra Szeged, 2013. MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi Minden társadalomban különleges
Részletesebbena munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatairól
Nemzeti Munkaügyi Hivatal Hírlevél Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság Tematikus Melléklet J E L E N T É S a munkavédelmi hatóság 2012. évi ellenőrzési tapasztalatairól Bevezetés A munkavédelmi hatóság
RészletesebbenMunkavédelem helyzete Magyarországon a hatósági munka tükrében
Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelem helyzete Magyarországon a hatósági munka tükrében Dr. H. Nagy Judit főosztályvezető NMH MMI Munkavédelmi Főosztály A bekövetkezett balesetek időpontja 25000 20000
RészletesebbenMunkahelyi egészség és biztonság. helyi programja
Munkahelyi egészség és biztonság tantárgy helyi programja Készült a tantárgy központi programja alapján 2013. A tantárgy tanításának célja: A tanuló általános felkészítése az egészséget nem veszélyeztető
RészletesebbenAz OMMF munkavédelmi ellenőrzéseinek tapasztalatai
MUNKAVÉDELEM 1.2 Az OMMF munkavédelmi ellenőrzéseinek tapasztalatai Tárgyszavak: munkavédelem; ellenőrzés; információ; érdekvédelem; tájékoztatás; statisztika; munkabiztonság. Általános megállapítások
Részletesebbenkorreferátum prof. Dr. Veress Gábor előadásához
Munkavédelemkockázat értékelés korreferátum prof. Dr. Veress Gábor előadásához Készítette: Almássy Erika minőségügyi szakmérnök, felsőfokú munkavédelmi szakember +36-20-9606845 erikaalmassy@gmail.com 2016.10.19.
RészletesebbenA munkavédelem szabályozási rendszere Terjék László MAGYAR KÖZTÁRSASÁG ALKOTMÁNYA 1949: XX.Tv.70/D. A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG TERÜLETÉN ÉLİKNEK JOGUK VAN A LEHETİ LEGMAGASABB SZINTŐ TESTI ÉS LELKI EGÉSZSÉGHEZ.
RészletesebbenMunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről A MUNKAVÁLLALÓ JOGAI. Információs brossúra
MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi A MUNKAVÁLLALÓ JOGAI Információs brossúra Szeged, 2013. MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi Magyarországon a versenyszféra
RészletesebbenGyorsabb, olcsóbb De biztonságos is? Szimpózium
Gyorsabb, olcsóbb De biztonságos is? Szimpózium Mire tanítanak a súlyos balesetek? Előadó: Nesztinger Péter munkavédelmi főreferens Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság E-mail
RészletesebbenGINOP A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG FEJLESZTÉSE AZ ÉPÍTŐIPARBAN
GINOP- 5.3.4. - 16-00006 A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG FEJLESZTÉSE AZ ÉPÍTŐIPARBAN Perlaki Géza Egyéni védőeszközök biztosításának és használatának belső szabályozása EGYÉNI VÉDŐESZKÖZÖK (EVE) Alkalmazása,
RészletesebbenA kockázatértékelés elkészítésének tapasztalatai
A kockázatértékelés elkészítésének tapasztalatai Budapest, 2013. július 24 Nesztinger Péter munkavédelmi főreferens Megelőzés háttere Jogszabály szerint az EU-ban a munkáltatók kötelesek megakadályozni,
RészletesebbenJogszabályok alkalmazása. Készítette: Friedrichné Irmai Tünde
Jogszabályok alkalmazása Készítette: Friedrichné Irmai Tünde Kockázatértékelés a kereskedelmi egységekben Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény: a munkáltató köteles minőségileg, illetve szükség
RészletesebbenKockázatértékelés. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde
Kockázatértékelés Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde Kockázatértékelés a kereskedelmi egységekben Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény: a munkáltató köteles minőségileg, illetve szükség
RészletesebbenAZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETŐ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI III.
AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETŐ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI III. követelmények I. A munkafolyamatot, a technológiát, a munkaeszközt, az anyagot úgy kell megválasztani, hogy az sem a munkavállalók,
RészletesebbenA biológiai tényezők expozíciójával járótevékenységek munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi feltételei a munkavédelmi célvizsgálatok alapján
A biológiai tényezők expozíciójával járótevékenységek munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi feltételei a munkavédelmi célvizsgálatok alapján Nédó Ferenc munkafelügyeleti referens NGM Munkavédelmi Főosztály
RészletesebbenA 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.
A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján. Szakképesítés azonosítószáma és megnevezése 52 62 01 Munkavédelmi technikus
RészletesebbenVIZSGÁLATI SZEMPONTOK AZ EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁS KERETÉBEN HASZNÁLT ÉLES VAGY HEGYES MUNKAESZKÖZÖK ÁLTAL OKOZOTT
VIZSGÁLATI SZEMPONTOK AZ EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁS KERETÉBEN HASZNÁLT ÉLES VAGY HEGYES MUNKAESZKÖZÖK ÁLTAL OKOZOTT SÉRÜLÉSEK ÉS FERTŐZÉSEK KOCKÁZATÁVAL JÁRÓ TEVÉKENYSÉGEK CÉLVIZSGÁLATÁHOZ I. Kockázatértékelés:
RészletesebbenZala megyei Kormányhivatal Zalaegerszeg Járási Hivatal
Zala megyei Kormányhivatal Zalaegerszeg Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Munkaügyi és Munkavédelmi Osztály Zalaegerszeg Iparkamara 2017. február 27. Munkavédelmi
RészletesebbenMunkavédelmi oktatás
Munkavédelmi oktatás Dunaújvárosi Egyetem hallgatóinak oktatása 1 Munkavédelem szabályozása Munkavédelmi Törvény Végrehajtó rendeletek Munkabiztonsági Munkaegészségügyi Biztonsági Szabályzatok Munkáltató
RészletesebbenBEMUTATKOZÁS. Céljaink a következők:
BEMUTATKOZÁS Az ENVIRIDIS KÖRNYEZETVÉDELMI ÉS KERESKEDELMI BT. segítséget nyújt a munka- és tűzvédelemről, a kémiai biztonságról, környezetvédelemről és a telepengedélyeztetés rendjéről szóló törvényekben
RészletesebbenA NEMZETI MUNKAÜGYI HIVATAL MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI IGAZGATÓSÁGA 2013. ÉVI ORSZÁGOS HATÓSÁGI ELLENŐRZÉSI TERVE
A NEMZETI MUNKAÜGYI HIVATAL MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI IGAZGATÓSÁGA 2013. ÉVI ORSZÁGOS HATÓSÁGI ELLENŐRZÉSI TERVE a fővárosi/megyei kormányhivatalok munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szervei tervezett
RészletesebbenBalog János Tamás r. alezredes a Rendőrség munkavédelmi főfelügyelője közegészségügyi-járványügyi főfelügyelő-helyettes
A közfoglalkoztatottak körében előforduló balesetek, foglalkozási megbetegedések bejelentése, kivizsgálása és minősítése" ORFK Humánigazgatási Szolgálat Egészségügyi Szakirányító és Hatósági Főosztály
RészletesebbenAz emelőgépes szakemberek növekvő szerepe a munkavédelemi oktatások során
Az emelőgépes szakemberek növekvő szerepe a munkavédelemi oktatások során Készítette: Jánvári Tibor Munkavédelmi Szakmérnök Mérnöktanár közlekedésmérnök Budapest, 2018 Kutatásom témaköre: A munkavédelmi
Részletesebbena jó munkahely Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzések a munkavállalók védelmében mindnyájunknak fontos TÁMOP /
Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzések a munkavállalók védelmében a jó munkahely a munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 www.tamop248.hu
RészletesebbenA 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.
A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján. Szakképesítés, azonosító száma és megnevezése 52 862 01 Munkavédelmi technikus
Részletesebben14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017]
[6. számú melléklet A Tan Kapuja Buddhista Főiskola IV. kötet: Egyéb Szabályzatok Követelményrendszeréhez (EKR)] 14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017] A Tan Kapuja Buddhista Főiskola MUNKAVÉDELMI
Részletesebben73 Kutatás, fejlesztés Kivéve: 73.2 Humánkutatás, fejlesztés. 90 Szennyvíz, hulladékkezelés, szennyeződés mentesítés II. VESZÉLYESSÉGI OSZTÁLY
Munkavédelmi (munkabiztonsági) szakképesítéssel rendelkező személy foglalkoztatásának feltételei 1. A munkáltatók tevékenységük alapján a következő munkavédelmi szempontú veszélyességi osztályba tartoznak
RészletesebbenMunkavédelem - kockázatértékelés
Munkavédelem - kockázatértékelés Simon Gábor államtitkár A munkavédelem mint érték és jövőkép A munkavállaló számára biztonságos és egészséges munkavégzés, hosszú távú munkavégző képesség mentális egészség,
Részletesebbena munkavédelmi hatóság 2015. I. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól
MUNKAFELÜGYELETI FŐOSZTÁLY J E L E N T É S a munkavédelmi hatóság 2015. I. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól Bevezetés A munkavédelmi hatóság 2015. I. negyedévi ellenőrző tevékenységét a Nemzetgazdasági
RészletesebbenBEMUTATKOZÁS CÉGISMERTETŐ
BEMUTATKOZÁS CÉGISMERTETŐ CÉGISMERTETŐ Fő célul tűztük ki, hogy segítsünk a cégeknek, vállalkozásoknak eligazodni a környezetvédelmi, munkavédelmi, tűzvédelmi, ADR és energetikai szabályozás bonyolult
RészletesebbenTűzjelzés, Tűzriadó Terv, Biztonsági felülvizsgálatok
Tűzjelzés, Tűzriadó Terv, Biztonsági felülvizsgálatok TŰZVÉDELEM 2 Tűzjelzés Az a személy, aki tüzet vagy annak közvetlen veszélyét észleli, köteles azt haladéktalanul jelezni a tűzoltóságnak, vagy ha
RészletesebbenOREMBIK GYULA június 10.
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény módosításai OREMBIK 2016 - GYULA 2016. június 10. Nesztinger Péter főosztályvezető Munkafelügyeleti Főosztály Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkárság
RészletesebbenA munkahelyek munkavédelmi és munkaegészségügyi. szempontjai. Majláth Mihály munkavédelmi igazgatóhelyettes CSMKH MMSZSZ
A munkahelyek munkavédelmi és munkaegészségügyi ellenőrzésének kiemelt szempontjai Majláth Mihály munkavédelmi igazgatóhelyettes CSMKH MMSZSZ A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény értelmében
RészletesebbenMódosult a Munkavédelmi törvény
Módosult a Munkavédelmi törvény Az Országgyűlés a 2018. november 27-i ülésnapján, az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról szóló 2018. évi XCIV. törvény elfogadásával módosította az 1993.évi
RészletesebbenAz ellenőrzött és a szabálytalansággal érintett munkáltatók számát az 1. számú ábra mutatja.
MUNKAFELÜGYELETI FŐOSZTÁLY J E L E N T É S a munkavédelmi hatóság 2016. I. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól Bevezetés A munkavédelmi hatóság 2016. I. negyedévi ellenőrző tevékenységét a 2016. évi
RészletesebbenElőterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2010. május 27-i ülésére
Tárgy: Tájékoztató Békés Város Önkormányzata Intézményeinek munkavédelmi helyzetéről Előkészítette: Gál András osztályvezető Ilyés Péter környezetvédelmi referens Véleményező bizottság: Műszaki Osztály
RészletesebbenA munkavédelmi képviselő jogai, feladatai, kötelezettségei
A munkavédelmi képviselő jogai, feladatai, kötelezettségei I. A munkavédelmi képviselők jogait, kötelezettségeit, feladatait a munkavédelmi törvény (1993.évi XCIII. törvény a munkavédelemről) VI. fejezete
Részletesebben1/ Ismertesse az egyéni vállalkozásról szóló 1990.évi V. törvény hatályát! Ki jogosult egyéni vállalkozás alapítására?
2 1/ Ismertesse az egyéni vállalkozásról szóló 1990.évi V. törvény hatályát! Ki jogosult egyéni vállalkozás alapítására? 2/ Ismertesse a vállalkozói igazolvány kérelmére vonatkozó előírásokat, eljárásokat,
Részletesebben1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről
1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi, tárgyi és szervezeti feltételeit a szervezetten munkát végzők egészségének, munkavégző képességének
RészletesebbenDarukötöző Építményszerkezet-szerelő Targoncavezető Építő- és anyagmozgató gép kezelője 2/42
A /2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenFémnyomó Fémipari megmunkálógépsor és berendezés-üzemeltető
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
Részletesebbena munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatairól
MUNKAFELÜGYELETI FŐOSZTÁLY J E L E N T É S a munkavédelmi hatóság 2014. évi ellenőrzési tapasztalatairól Bevezetés A munkavédelmi hatóság 2014. évi ellenőrző tevékenységét a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi
RészletesebbenTÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése A MUNKAVÉDELMET ÉRINTŐ BEJELENTÉSEK
TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése A MUNKAVÉDELMET ÉRINTŐ BEJELENTÉSEK A MUNKAVÉDELEM AKTUÁLIS KÉRDÉSEI Előadó: Nesztinger Péter
RészletesebbenVáltozások a munkavédelmi eljárásban
Pest Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szervének Munkavédelmi Felügyelősége Nagykáta, 2012. március 22. Változások a munkavédelmi eljárásban Nagykáta, 2012. március 22. Pest
RészletesebbenAz E.ON Csoport munkavédelmi helyzete, aktuális kérdések
Az E.ON Csoport munkavédelmi helyzete, aktuális kérdések Munkavédelmi szervezet Szabályozások Munkavédelmi szakember képzés Vezetői képzés H&S Stratégia támogatás MEBIR támogatás Munkavédelmi oktatások
RészletesebbenA FOGLALKOZTATÁS BIZTONSÁGÁÉRT OMMF. Munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzések eredményei
A FOGLALKOZTATÁS BIZTONSÁGÁÉRT OMMF Munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzések eredményei 2007. 01. 01-2007. 08. 31 I. Az elmúlt évek ellenőrzési eredményei Az OMMF a társhatósági együttműködéssel, a súlyos
RészletesebbenElőterjesztés. Jánoshalma Város Képviselő-testülete december 15-i ülésére
Előterjesztés Jánoshalma Város Képviselő-testülete 2016. december 15-i ülésére Az előterjesztés címe: Előterjesztés a munka és tűzvédelmi feladatok ellátásáról Az előterjesztést készítette: Kasziba Sándor
RészletesebbenA azonosító számú Munkahelyi egészség és biztonság megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Munkahelyi egészség és biztonság tantárgy
A 11500-12 azonosító számú megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó tantárgy 1. A 11500-12 azonosító számú megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó tantárgyak és témakörök oktatása során
RészletesebbenEmléknap a munkabalesetben elhunyt, illetve megrokkant munkavállalók tiszteletére április 28. Törökbálint, április 27.
Emléknap a munkabalesetben elhunyt, illetve megrokkant munkavállalók tiszteletére április 28. Törökbálint, 2017. április 27. Emlékezz a halottakra, harcolj az élőkért! 1984. április 28-án a Kanadai Közalkalmazottak
RészletesebbenJELENTÉS. a munkavédelmi hatóság I-III. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól
MUNKAVÉDELMI FŐOSZTÁLY Bevezetés JELENTÉS a munkavédelmi hatóság 2018. I-III. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól A munkavédelmi hatóság 2018. I-III. negyedévi ellenőrző tevékenységét a 2018. évi Ellenőrzési
RészletesebbenA 10/2007. (II. 27.) 1/2006. (II. 17.) OM
A 10/2007. (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006. (II. 17.) OM rendelet az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenFoglalkozás-egészségügyi Alapellátás
Foglalkozás-egészségügyi Alapellátás Foglalkozás-egészségügyi alapellátás Szakmakód: 2501 Tevékenységek progresszivitási szint szerinti besorolása Foglalkozás-egészségügy Progresszivitási szint I. alapellátás
RészletesebbenVáltozások a honvédelmi ágazatot érintő munkavédelmi szabályok területén. Budapest, 2012. május 8.
Változások a honvédelmi ágazatot érintő munkavédelmi szabályok területén Budapest, 2012. május 8. Törvényi szint: Alaptörvény, biztonsággal kapcsolatos egyéb törvények Korm. r. szint: Miniszteri r. szint:
RészletesebbenTájékoztató a évi munkabalesetek országos alakulásáról
Tájékoztató a 2017. évi munkabalesetek országos alakulásáról A Tájékoztató a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) 15. b) pontja alapján készült, és csak a munkavédelmi hatóság hatáskörébe
RészletesebbenTARTALOMJEGYZÉK. Az anyagmozgatási tevékenységek ellenőrzése utolsó negyedévében..2. Az építőipari kivitelezési tevékenységek célvizsgálata 8
TARTALOMJEGYZÉK Az anyagmozgatási tevékenységek ellenőrzése 2014. utolsó negyedévében..2 Az építőipari kivitelezési tevékenységek célvizsgálata 8 Megcsúszások és megbotlások megelőzését célzó EU-s kampány.11
RészletesebbenA munkavédelmi hatóság 2014 évi ellenőrzési tapasztalatai és 2015 évi Országos Hatósági Ellenőrzési Terve
A munkavédelmi hatóság 2014 évi ellenőrzési tapasztalatai és 2015 évi Országos Hatósági Ellenőrzési Terve dr. H. Nagy Judit főosztályvezető-helyettes Munkafelügyeleti Főosztály Munkaerőpiacért Felelős
RészletesebbenAz ellenőrzött és a szabálytalansággal érintett munkáltatók számát az 1. számú ábra mutatja.
MUNKAFELÜGYELETI FŐOSZTÁLY J E L E N T É S a munkavédelmi hatóság 2016. I. félévi ellenőrzési tapasztalatairól Bevezetés A munkavédelmi hatóság 2016. I. félévi ellenőrző tevékenységét a 2016. évi Ellenőrzési
Részletesebbena munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatairól
MUNKAFELÜGYELETI FŐOSZTÁLY J E L E N T É S a munkavédelmi hatóság 2015. évi ellenőrzési tapasztalatairól Bevezetés A munkavédelmi hatóság 2015. év ellenőrző tevékenységét a 2015. évi Ellenőrzési Irányelvek,
RészletesebbenKOCKÁZATÉRTÉKELÉS A MUNKAHELYEKEN. FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI KÖTELEZŐ SZINTENTARTÓ TANFOLYAM Szeptember
KOCKÁZATÉRTÉKELÉS A MUNKAHELYEKEN FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI KÖTELEZŐ SZINTENTARTÓ TANFOLYAM 2017. Szeptember 28-30. MI A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS? Folyamat, mely során megvizsgáljuk, hogy: mi károsíthatja, veszélyeztetheti
RészletesebbenHogyan készüljünk a munkavédelmi ellenőrzésre (II. rész)
Hogyan készüljünk a munkavédelmi ellenőrzésre (II. rész) Írta: Kálmán László Írásunk I. részében az alkalmassági orvosi vizsgálatokkal, a munkavédelmi oktatásokkal, az egyéni védőeszközökkel való ellátással
RészletesebbenÚtmutató az előzetes munkavédelmi oktatás megtartásához
Útmutató az előzetes munkavédelmi oktatás megtartásához Előzetes oktatást kell tartani a munkakörben történő foglalkoztatás előtt. Ennek célja, hogy valamennyi munkaviszonyba lépő új vagy teljesen új munkakörbe
RészletesebbenPázmány Péter Katolikus Egyetem
Munkavédelmi oktatási tematika Összeállította: Lantos 72 Kft. Lantos György 2145 Szilasliget, Lázár Vilmos u. 27. Pázmány Péter Katolikus Egyetem munkavállalói részére A munkavédelem A munkavédelem a szervezett
RészletesebbenJELENTÉS. a munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatairól
MUNKAVÉDELMI FŐOSZTÁLY Bevezetés JELENTÉS a munkavédelmi hatóság 2018. évi ellenőrzési tapasztalatairól A munkavédelmi hatóság 2018. évi ellenőrző tevékenységét a 2018. évi Ellenőrzési Irányelvek, az Országos
Részletesebbena munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatairól
MUNKAVÉDELMI FŐOSZTÁLY J E L E N T É S a munkavédelmi hatóság 2016. évi ellenőrzési tapasztalatairól Bevezetés A munkavédelmi hatóság 2016. év ellenőrző tevékenységét a 2016. évi Ellenőrzési Irányelvek,
Részletesebbenmunkabaleseti jegyzőkönyv.
MUNKAVÉDELEM Új munkabaleseti jegyzőkönyv A tavalyi évben kiadott módosítás után 2005. január 1-jétől ismét változott a munkabalesetek kivizsgálását és bejelentését szolgáló Munkabaleseti jegyzőkönyv.
RészletesebbenKészítette: Galla Gyula
I. A munkabalesetek bejelentése, kivizsgálása. II. A munkáltatók kötelezettségei és feladatai az új munkabaleseti jegyzőkönyv. III. A munkavédelmi képviselők jogai és kötelezettségei a munkabalesetek kivizsgálásának
RészletesebbenOktatási segédanyag 2. A munkáltatónak oktatás keretében gondoskodnia kell arról, hogy a munkavállaló:
Oktatási segédanyag 2. Munkavédelmi oktatás megtervezése, tematika összeállítása, oktatások megszervezése A Munkavédelmi Törvény 55. alapján minden munkáltató köteles munkavállalói számára munkába álláskor,
RészletesebbenJOGSZABÁLYI KERETEK ÖSSZEFOGLALÁSA A munkavédelemről
JOGSZABÁLYI KERETEK ÖSSZEFOGLALÁSA A munkavédelemről Jelen dokumentum az ÁROP-1.2.18/A-2013-2013-0012 azonosító számú Szervezetfejlesztési program az Országos Egészségbiztosítási Pénztárban című projekt
RészletesebbenA munkafelügyeleti rendszer szervezeti átalakítása
TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése A munkafelügyeleti rendszer szervezeti átalakítása Előadó: dr. H. Nagy Judit főosztályvezető-helyettes
RészletesebbenMÁV Rt. Munkavédelmi Szabályzat
MÁV Rt. Munkavédelmi Szabályzat FEDLAP MÁV Rt. EBKF MÁV Rt. EGÉSZSÉG-, BIZTONSÁG- ÉS KÖRNYEZETVÉDELMI FŐOSZTÁLY MÁV Rt. Munkavédelmi Szabályzat Sorszám Módosítások leírása Oldal Változat/dátum 1. Alapdokumentum
RészletesebbenBiztonságos és balesetmentes bölcsődei munkakörnyezet kialakításának gyakorlati ismérvei - bölcsődei szakemberek és vezetők részére
Biztonságos és balesetmentes bölcsődei munkakörnyezet kialakításának gyakorlati ismérvei - bölcsődei szakemberek és vezetők részére Előadó: Somorácz Balázs Okleveles munkavédelmi mérnök, Munkabiztonsági
RészletesebbenKöztisztasági munkagép- és járműkezelő Köztisztasági munkagép- és. Köztisztasági munkagép- és.
A 10/07 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/06 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenJELENTÉS. a munkavédelmi hatóság év ellenőrzési tapasztalatairól
MUNKAVÉDELMI FŐOSZTÁLY Bevezetés JELENTÉS a munkavédelmi hatóság 2017. év ellenőrzési tapasztalatairól A munkavédelmi hatóság 2017. év ellenőrző tevékenységét a 2017. évi Ellenőrzési Irányelvek, az Országos
RészletesebbenA 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013 (III.28) és 25/2014 (VIII.26) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.
A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013 (III.28) és 25/2014 (VIII.26) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján. Szakképesítés, azonosító száma és megnevezése 52 582 01 Emelőgép-ügyintéző
RészletesebbenMUNKATERÜLET MUNKAVÉDELMI ÉS TŰZVÉDELMI ÁTADÁS - ÁTVÉTELE ALVÁLLALKOZÓNAK. A, mint Megrendelő a mai napon Vállalkozónak
MUNKATERÜLET MUNKAVÉDELMI ÉS TŰZVÉDELMI ÁTADÁS - ÁTVÉTELE ALVÁLLALKOZÓNAK A, mint Megrendelő a mai napon Vállalkozónak átadja az alábbi projekt/projektrész munkaterületét, az alábbiak szerint: 1.) Megrendelő:
RészletesebbenAZ ÓBUDAI EGYETEM HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZERÉNEK 9. számú melléklete
AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA III. KÖTET AZ ÓBUDAI EGYETEM HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZERÉNEK 9. számú melléklete A HALLGATÓI BALESETEK MEGELŐZÉSÉVEL KAPCSOLATOS ÉS A BEKÖVETKEZETT
RészletesebbenMIR. Egészség, munkabiztonság, stressz. Dr. Finna Henrietta
MIR Egészség, munkabiztonság, stressz Dr. Finna Henrietta http://www.yout ube.com/watch?v=iaeoamv8zve Munkahelyi stresszlevezetés A munkahelyi stressz faktorai Dimenziók Munkahelyi követelmények Szervezet
RészletesebbenGINOP
GINOP-5.3.4. - 16-00006 SOMOGYI GYULA A MUNKAVÉDELMI OKTATÁSSAL SZEMBENI ELVÁRÁSOK, AZ OKTATÁSOK MEGSZERVEZÉSE, KOMMUNIKÁLÁSA 2 1993, ÉVI TÖRVÉNY A MUNKAVÉDELEMRŐL ELŐÍRÁSAI A MUNKAVÉDELMI OKTATÁSRÓL Mvt.55.
Részletesebben