3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal)

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal)"

Átírás

1 3. Pénzkeresés a WellStarral 3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal) Fogalommagyarázat: 1. Kereskedelmi forgalom (HSP) A felvásárlásból szerzet nyerség a termékek eladásához : 2: Províziós érték (PV): Minden termékhez PV tartozik, ami meghatározza a províziót. A szabályozás szerint 1 Pv brutto 100 -t ér. 90%-a, tehát brutto 90 ebből a tervbe kerül, a maradék 10% fedezi a kereskedelmi költségeket, az ingyenes házhoz szállítást stb. 3. PPV= személyes PV (személyes rendelés), az a volumen, amelyet személyesen Ön rendelt! A bónuszok kvalifikálásához minden partnernek rendelkeznie kell 1 PV aktív státusszal! 4. PGV= személyes csoport (1.0 PV alatti végleges vásárlókkal) A PGV tehát a személyes csoport volumenje, magában foglalja a rendeléseket valamint az Ön személyes vásárlóinak rendelését 1.0 PV alatt. 0.5-ös PGV-től PGV-jéhez jár egy plusz 20%-os nyereségvisszatérités 5. PV2: A kereskedelmi forgalom értéke PV-ben kifejezve amelyet a WellStartól Ön kifizetés által kap meg, amennyiben az Ön vásárlója közvetlenül a WellStartól teljes áron beleértve a kereskedelmi forgalmat is, vásárolt. A PV2 ebben az esetben csak a HSP-t adja meg, és közvelenül csak a közvetítőhöz, a Webshop tulajdonoshoz fut be. Pl.: 0.2 PV2 brutto= 90 * 0.2 PV2=18 HSP-t jelent az interneten felvásárlás, raktározás stb. nélkül! Seite 1 von 31

2 6. E1 új PV: A közvetlen új vásárlókkal és új partnerekkel elért új volumen az Ön első szintjén=e1 Fontos a Gyors Starhoz- minden partnernek! Extra szint-bónusz a direktori szinttől! 7. DG - PV: Egy direktor összes volumenje, belértva az NP-től egészen az MNG-n által a következő direktorig! Direktor Új partner Trainee tréner Junior MNG Manager Direktor Igen Igen Igen Igen Nem A direktori szinttől: Gyors Start Bónusz Europa Pool cég-autó-program 8. Orga PV: Szervezet teljes volumenje, PPV ás DG PV-vel együtt 9. Orga PV Payline: A szervezete szintjeinek volumenje, amelyet terv és kvalifikáció szerint kifizetve kap meg. Seite 2 von 31

3 10. Gyor Start PV: Szervezete új partnereinek volumenje, amelyet ők terv és kvalifikáció szerint fizetve kapnak meg. 11. BV: Businessvolumen Minden termék a PV mellett BV-vel is rendelkezik, ami a Business- lépcső elérésében illetékes! Ez az érték, ha másképp nem határoznak, 1:1 a PV értékkel. Seite 3 von 31

4 Díjlista Németország Seite 4 von 31

5 Díjlista Svájc Seite 5 von 31

6 Díjlista Ausztria Seite 6 von 31

7 3.2. A személyes vásárlói kör felépítése, fizetés /Shop Amennyiben személyesen közvetlen eladást folytat a vásárlóival, termékenként HSP-t keres. Például: Partnerként felvásárói áron ennyit fizetett egy palack Kineto-ért. EK = VK = Nyeresége: brutto EUR (40%-os nyereség) Manageri szinttől 5 PGV-vel (személyes csoport) Felvásárlás: 31,90 Eladás: 44,90 Nyereség: 13, % nyereségvisszatérítés x 0.31 PV x 90 = 5.58 = (58% nyereség)! A vásárlói kör felépítése Re-Orderprogramban Amennyiben bármelyik személyes vásárlója Re-Orderprogramban brutto 99,00 fölött (1 PV) zár, az a következő előnyöket jelenti vásárlója és az Ön számára. 1. Vásárlója havonta 102 -ig tud megspórolni az egyéni rendeléssel szemben (50%)! 2. Gyorsabb és biztosabb a vásárlói kör kiépítésa- egyszerűen duplikálható 3. Vásárlója egy aktív szintet jelent az Ön számára és 1 PV érkezik a jóváíró tervbe. 4. A WellStar szint-terv szerint 5-10%-os bónuszt kap a vásárlói Re-Orderre. 5. Vásárlója 5-10%-ot kap minden vásárlói Re-Orderre, hogy személyesen ajánlja a WELLSTART és ezt be is válthatja a vásárlói Shopban. Seite 7 von 31

8 3.3. Az Ön Gyors Startja A Start hónap az új partnerek teljes első hónapja, amelyet Gyors Start fázisnak nevezünk. Ebben a Gyors Start fázisban minden új partnert 2 különleges dologgal ösztönzünk: Gyors Start Kvalifikáció a Trainee 2-től a Managerig Tehát minden új partnernek lehetősége van a Gyors Start fázisban lépcsőket átugrania, és WellStar karrierjét egy TOP csúcson kezdeni! A GyorsStart szintelérés követelménye, hogy a GyorsStart fázisban halmozzunk fel: PGV E1 PV Trainee Junior Manager 5 15 Executive Manager 5 25 Minden a Gyors Startban elért lépcső PERNANENS! A PGV származhat minden személyes Startorderből (Re-Order, Ezüst vagy arany csomag) Az E1 származhat a 1.0 PV alatt található közvetlen vásárlók vagy az új partnerek Startorderjéből (Re-Order, Ezüst vagy Arany-csomag a Gyors Start ideje alatt) Seite 8 von 31

9 Gyors Start- kereset A Gyors Start fázis alatt Ön egy 14 napos bónusz-elszámolást kap! Ennek feltétele az aktivált partnerség, tehát Ezüst vagy arany Starttouch és az 1.0 PPV Re-Orderprogram Az Ezüst vagy Aranytouch-al nem rendelkező partnereket elsőbbségi vásárlóként kezeljük. Addig nem kapnak provízió kifizetést, amíg a WellStar partner Starttouchot nem aktiválták! A Gyors Startban 3 típusú províziót kaphat: A) Províziót az Ön közvetlen partnerére és vásárlójára (E1): 8.0 PV-ig * 10% 8.1 PV-től *40 % Pl. Ön 25 PV-vel lett manager az első szinten: 8 PV x 90 x 10 % = PV x 90 x 40 % = 612 összesen tehát: 684 B) Províziók a direkt partnere direkt partnereire és vásárlóira (2 szint_szponzor provízió) 8.0-ig *5% 8.1-től *20%-ig Példul: Ön három közvetlen partnert segít a manager szintig 25 PV-vel a Gyors Starban 3 Partner x 8 PV x 90 x 5 % = Partner x 17 PV x 90 x 20 % = 918 összesen tehát : 1026 Seite 9 von 31

10 C) Direktorként trenírozza az Ön Gyorsstartját Az Ön szenélyes direktori csapatának partnere és Ön minden új partner után kap: 8.0 PV ig* 5% 8.1 PV-től *20% Közvetlen partnerére a direktori szinttől szponzor bónuszt kap a direktori bónuszra (tehát 2*!) 8.0 PV-ig*10% 8.1 PV-től*40% A Gyors Start províziók áttekintése 8PV-ig 8 PV-től 1) új partner 10 % 40 % 2) szponzor 5 % 20 % 3) direktor 5 % 20 % 4) Direktor és szponzor 10 % 40 % Seite 10 von 31

11 Példa egy új Partnerre a Gyorsstartban 1. Upline 4 = bonusz jogosult igazgató 2-20%-ot kap 2. Upline 3 = Az új partner managere mivel itt nem szponzora az új partnernek 0 %-ot kap 3. Upline 2 = Az új partner szponzora 5-10%-ot kap 4. Upline 1 = Az új partner 10-40%-ot kap % 5. Az új partner az 1 szinten- E1 ÚJ Gyors Start volumen A teljes kifizetés: a Gyors Starban lévő 1 szintű partner forgalmára 80%-ig! Az Ön Gyors Start tervezése Céljövedelmem a Gyors Starban: Ön maga: Executive Manager mit 25 E1 PV-vel = 684 Junior Manager mit 15 E1 PV-vel = 324 Trainee 2 mit 5 E1 PV-vel = 36 Közvetlen Partnerek: Executive Manager x 342 = Junior Manager x 162 = Trainee 2 x 18 = Összjövedelem a Gyors Startban = Seite 11 von 31

12 3.4. Csapatépítés kereset a passzív Incomban (szintterv) Minden Partner/vásárló aki >=1 PPV forgalmat csinált aktív, mindenki más passzív és a kompromisszum szabályai szerint egy 1.0 PPV-s partner/vásárló magasabb PGV-jéhez számít. Level Prov.berechtigt Stufe PGV Aktive Ebene PGV Level 0 Provberechtigt C.Amba 1 PPV Ebene 0 1,5 PGV Level 1 Kunde 0,5 PV Level 2 Provberechtigt Presi 1,8 PPV Ebene 1 2,8 PGV Level 3 Trainee 0,9 PV Level 4 Kunde 0,1 PV Level 5 Provberechtigt Reg.Dir 5,4 PPV Ebene PGV Level 6 Trainee 0,7 PV Level 8 Kunde 0,2 PV Level 9 Kunde 0,8 PV Level 10 Provberechtigt Man 12 PPV Ebene 3 12 PGV Level 11 Provberechtigt Man 3 PPV Ebene 4 3,6 PGV Level 12 Kunde 0,6 PV Level 13 Provberechtigt JM 2,3 PPV Ebene PGV Level 14 Trainee 0,5 PV Level 15 T1 0,2 PV Level 16 VP 0,2 PV Seite 12 von 31

13 Seite 13 von 31

14 Pozíciós kvalifikáció/rekvalifikáció Aktív Partnervonal: - minden közvetlen partnert 1 PPV-s aktív státusszal van a csapatában Aktív direktori vonal: - A direktor vonalában minden direktor függetlenül attól, hogy provízió-jogosult mélységben van -e Lépések a Csapatépítés csúcsáig: A. Kvalifikálja magát a manageri szintig (legjobb a Gyors Starttal) B. Kvalifikáljon 2 egyenként havi 50 BV-s manager vonalt és Ön máris direktor! Direktor Manager Manager Seite 14 von 31

15 C. Kvalifikáljon különféle egyenként havi 50 BV-s direktori vonalakat és Ön a Crown Ambassadorig Regional Direktor! Regional Direktor Manager Manager Direktor 50 BV Direktor 50 BV Manager Direktor 50 BV A direktori szintig minden lépcső permanens. A Regional direktori szinttől minden naptári évben egyszer meg kell erősíteni a lépcsőket. Seite 15 von 31

16 Bevételi kvalifikáció szintbónusz Szintbónusz kvalifikáció a manageri szintig A vásárlók az 1.0 PPV-s ajánlási bónuszukat havonta kvalifikálják. Partnerek az Executiv Manager szintig havonta kvalifikálják magukat az 1.0 PPV-s szintbónuszhoz. Direktori szinttől a manageri bónusz szerint 1,0 PPV-vel kvalifikálják magukat az első 4 szintre havonta. Direktori szinttől az 5 és további szinter E1 új volumennel kvalifikálják magukat Direktoren el 2 E1 új PV vagy 10 vonal 1 PV keresztül Regional Direktoren el 4 E1 új PV vagy 20 vonal 1 PV keresztül National Direktoren el 4 E1 új PV vagy 25 vonal 1 PV keresztül Vice Presidents el 8 E1 új PV vagy 30 vonal 1 PV keresztül Ambassadors el 12 E1 új PV vagy 40 vonal 1 PV keresztül Crown Ambassadors el 12 E1 új PV vagy 50 vonal 1 PV keresztül Seite 16 von 31

17 WellStar Cég-autó program Céges költségen a szponzorhoz utazni? Mercedes A - Osztály 3 hónap és aztán havonta: Vezetem 200.től 3 Direktor egyenként 50 Orga PV+ 50 DG-PV Vagy? Mercedes C - Osztály, 3 hónap és aztán havonta: Vezetem től 5 direktor egyenként 50 Orga PV+ 50 DG-PV Seite 17 von 31

18 Vagy inkább ez? Mercedes M - osztály Vagy? Mercedes CLK - osztály 3 hónap és aztán havonta: Vezetem től 7 direktor egyenként 50 Orga PV+ 50 DG-PV Seite 18 von 31

19 És miért nem inkább ez..? Mercedes S - osztály Mercedes SL - osztály 3 hónap és aztán havonta: Vezetem től 12 direktor egyenként 50 Orga PV+ 50 DG-PV A WellStar sok sikert és örömöt kíván a cég-autó programmal Seite 19 von 31

20 Europa Pool Program A Poolba folyik minden PV forgalom, mindegy, hogy a Puwerstart vagy a szint státusz szerint provizionálták. Az ország PV forgalomának 50%-a az Europapoolba kerül. Bármely ország PV forgalmának 50%-a a saját ország országpooljába kerül. Az Europapoolban minden adott termelési hónapban kvalifikált partner részt vesz. Az adott országpooljában csak az adott termelési hónapban kvalifikált partnerek vesznek részt az adott országban. A részesedés a direktori poolban számítódik az arra kvalifikál direktori szinttől. A magasabb Poolok kiszámítása az aktív direktori vonalak száma szerint és az abban részt vevő az adott hónapban 50 PV.től többet kvalifikáló Orga Pv-s partnerek szerint történik. Minden partner az Europapool melett kvalifikálhat egy ország országpooljára, amennyiben először regisztrál (Származási ország) A Poolra való kvalifikálás minden hónapban 3 kvalifikációs kritérium szerint történik: 1. Az első szint új volumenje 12 E1 új PV 2. A személyes direktori csoport volumenje: 100 DG PV 3. Az egyenként 50 Orga PV-s direktori vonalak száma Seite 20 von 31

21 Németország-i Pool Amba Reg. Pres i Reg. Nat. Nat. A kifehérített partnerek min. direktorok, akik nem érték el a 100DG PV-t és a 12 E1 új PV-t de több mint 50 Orga PV-jük van és ezzel aktív direktori vonaluk van. A többi partner legalább igazgató és 100 vagy több DGPV-t és 12 E1 Új PV-t értek el. Így a Németország-i pool: Director Regional Direktor National Direktor President Ambassador 5 résztvevő 2 résztvevő 2 résztvevő 1 résztvevő 1 résztvevő Németországi forgalom összesen: PV Seite 21 von 31

22 Ausztriai Pool Pres Reg. Nat. Reg. Reg. Nat. A kifehérített partnerek min. direktorok, akik nem érték el a 100 DG PV-t és a 12 E1 új PV-t de több mint 50 DGPV-jük van és ezzel aktív a direktori vonaluk. A többi partner min. direktor, 100 vagy több DGPV-vel és 12 E1 Új PV-vel rendelkeznek. Az Ausztria-i pool tehát: Director Regional Direktor National Direktor President Ambassador 3 résztvevő 3 résztvevő 2 résztvevő 1 résztvevő 0 résztvevő Ausztria forgalma összesen: PV Seite 22 von 31

23 Svájc-i pool Nat. Reg. Di Nat. Reg. A kifehérített partnerek min. direktorok akik nem érték el a 100 DG PV-t és a 12 E1 Új Pv-t de több mint 50 DGPV-jük van és ezzel aktív a direktori vonaluk. A többi partner min. direktorok 100 vagy annál több DGPV-t és 12 E1 Új Pvt értek el. A Svájc-i pool tehát: Director Regional Direktor National Direktor President Ambassador 2 résztvevő 2 résztvevő 2 résztvevő 0 résztvevő 0 résztvevő A Svájc-i forgalom összesen: PV Seite 23 von 31

24 Magyarország-i pool Pres i Reg. Nat. Reg. Reg. Nat. A kifehérített partnerek min. direktorok és nem érték el a 100 DG PV-t és a 12 E1 Új PV-t, de több mint 50 DGPV-jük van és ezzel aktív a direktori vonaluk. A többi partner min. direktor éa 100 vagy annál több DG PV-t vagy 12 E1 új PV-t értek el. A Magyarország-i Pool tehát Director Regional Direktor National Direktor President Ambassador 3 résztvevő 3 résztvevő 2 résztvevő 1 résztvevő 0 résztvevő Magyarország össz. forgalma: PV Seite 24 von 31

25 Europapool 13 Directors á 100 DGPV + 12 E1 Neu PV je 1 rész 5 Németországból 3 Ausztriából 2 Svájcból 3 Magyarországból 10 Regional Directors (34 rész) minden 100 DGPV+ 12 E1 új PV+50 PV fölötti direktori vonalakkal 2 Németországból 1 á 3 vonal 1 á 4 vonal 3 Ausztriából 2 á 3 vonal 1 á 4 vonal 2 Svácból 1 á 3 vonal 1 á 4 vonal 3 Magyarországról 2 á 3 vonal 1 á 4 vonal Mindegyik 100 DGPV+12 E1 új PV+ 50 PV feletti direktori vonalakkal 2 Németországból 2 á 5 vonal 2 Ausztriából 2 á 5 vonal 2 Svájcból 1 á 5 vonal 1 á 6 vonal 2 Magyarországról 2 á 5 vonal Seite 25 von 31

26 3 Presidents (21 rész) minden 100 DGPV-vek + 12 E1 Új PV+ 50 PV feletti direktori vonal 1 Németországból á 7 vonal 1 Ausztriából á 7 vonal 1 Magyarországról 7 vonal 1 Ambassador (9 rész) 100 DGPV+12 E1 Új PV 1 Németországból á 9 vonal Németország PV / Ausztria PV / Svájc PV / Magyarország PV / Összesen: PV / Europa Pool: PV / Seite 26 von 31

27 Europa Pool: Direktors (2%) min. Direktor 1 Amba 3 Presi 8 Nat 10 Reg 13 Director * 2% / személy Regional Directors ( 2%) (oder höher) Min. Regional 9 Ambarész 21 Presirész 41 Natrész 34 Regrész * 2% / részenlént National Directors ( 2%) (vagy magasabb) 9 Ambarész 21 Presirész 41 Natrész * 2% / részenként Presidents( 1%) (Vagy magasabb) 9 Ambarész 21 Presirész * 1% / részenként Ambassador ( 1%) (vagy magasabb) 9 Ambarész * 1% / ,- részenként C. Ambassador (1%) (vagy magasa) 0 C.Ambarész * 1% / 0 0,00 részenként Seite 27 von 31

28 . A kövekező részesedések következnek az Europapoolból: 10 kvalifikált Direktor minden rész után 5 Németországból ként 3 Ausztriából ként 2 Svájcból ként 3 Magyarországról ként 10 kvalifikált 2 Németországból 1 á 3 vonal 3 x 428, = á 4 vonal 4x 428, = Ausztriából 2 á 3 vonal 3 x 428, = ként 1 á 4 vonal 4x 428, = Svájcból 1 á 3 vonal x 428, = á 4 vonal x 428, = országból 2 á 3 vonal 3 x 428, = ként 1 á 4 vonal 4x 428, = Seite 28 von 31

29 8 kvalifikált 2 Németországból 2 á 5 vonal 5x x = ként 2 Ausztriából 2 á 5 vonal 5x x = ként 2 Svájcból 1 á 5 vonal x x = ként 1 á 6 vonal x x = ként 2 Magyarországról 2 á 5 vonal x x = ként A prezident és az ambassador részeseést ugyanúgy kell számolni. A forgalomtól és a partnerek számától függően a Pool magasabb és alacsonyabb is lehet. Az elején ne egyből a Poollal tervezzen. Minden nagy sikernek idő kell. Az Europapoolhoz tartozik még az országpool is. Azok a vezetők, akik 2007 és 2008 között új direktori vonalat kvalifikálnak 3 egymást követő hónapban 1% Founder Poolt kapnak. Feltétel: 12 E1 Új Pv és 100 DGPV. A Founder Pool június 8.-án zárul le, tehát június 8.-tól már nem kerülhetnek be vezetők a Founder Poolba! Seite 29 von 31

30 rendelés nyomtatványa nyomtatványa: Seite 30 von 31

31 A szerződés nyomtatványa: Seite 31 von 31

Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal)

Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal) Pénzkeresés a WellStar-ral Záró jutalékok jóváírási terv, frissítés: 2008.12.01. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal) Fogalommagyarázat: 1. Kereskedelmi árrés (HSP) A termék

Részletesebben

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. Business Presenter

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. Business Presenter BE PART OF A UNIQUE SUCCESS STORY Business Presenter AZ IDŐZÍTÉS ÖNNEK KEDVEZ FELLENDÜLŐ TRENDPIACOK Diétapiac 200 milliárd euró Szépségpiac 100 milliárd euró 2010 2020 MOST ÚJRA FELOSZTANAK EGY 300 MILLIÁRD

Részletesebben

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. Business Presenter

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. Business Presenter BE PART OF A UNIQUE SUCCESS STORY Business Presenter AZ IDŐZÍTÉS ÖNNEK KEDVEZ FELLENDÜLŐ TRENDPIACOK Diétapiac 200 milliárd euró Szépségpiac 100 milliárd euró 2010 2020 MOST ÚJRA FELOSZTANAK EGY 300 MILLIÁRD

Részletesebben

WellStar Jóváírási Terv

WellStar Jóváírási Terv WellStar Jóváírási Terv Nyelv: Tervváltozat: magyar érvényes 2011. júliusi forgalmi hónaptól 2011.07.02-től Tartalomjegyzék (1) Fogalommeghatározások... 2 (2) WellStar Faststart Program 07 2011... 5 (3)

Részletesebben

WELLSTAR JÓVÁÍRÁSI TERV TÉMÁK

WELLSTAR JÓVÁÍRÁSI TERV TÉMÁK WELLSTAR JÓVÁÍRÁSI TERV NYELV: TERVVERZIÓ: magyar 2013 09-i forgalmi hónaptól érvényes TÉMÁK (1) FOGALMAK (2) WELLSTAR FASTSTART PROGRAM 2013.08.31-tól (3) MAGASABB POZÍCIÓK PROMÓCIÓJA - A FASTSTART UTÁN

Részletesebben

WellStar Jóváírási Terv

WellStar Jóváírási Terv WellStar Jóváírási Terv Nyelv: Tervváltozat: magyar érvényes 2011.04.01-től Tartalomjegyzék (1) Fogalommeghatározások... 2 (2) WellStar Faststart Program 04 2011... 5 (3) Előrelépés magasabb üzleti szintekre

Részletesebben

Új jövő a WellStarral

Új jövő a WellStarral Új jövő a WellStarral Az Ön személyes WellStar Sikerprogramja 2012 www.wellstar-company.com 02 WellStar Üzlet A JÖVŐ AZ AJÁNLÁSON ALAPULÓ ÜZLET AZ ÖN SZEMÉLYES ÉS ANYAGI BIZTONSÁGÁNAK KULCSA Az Európai

Részletesebben

WellStaR Marketingtervét

WellStaR Marketingtervét WellStaR Marketingtervét 05.2015 / I HU Welcome to WellStar Világelső a Bionic Youth Activation System területén: BYAS. Világelső a Social Club Selling területén: SCS. A WellStar International fontos célt

Részletesebben

Új jövő a WellStarral

Új jövő a WellStarral Új jövő a WellStarral Az Ön személyes WellStar Sikerprogramja 2012 www.wellstar-company.com 02 WellStar Üzlet A JÖVŐ AZ AJÁNLÁSON ALAPULÓ ÜZLET AZ ÖN SZEMÉLYES ÉS ANYAGI BIZTONSÁGÁNAK KULCSA Az Európai

Részletesebben

7-Star Hibryd Compensation System

7-Star Hibryd Compensation System 7-Star Hibryd Compensation System Hétcsillagos Hibrid Kompenzációs Rendszer Az Organic Mission hétcsillagos kompenzációs rendszere olyan jövedelemszerzési távlatokat nyit meg üzleti partnereink számára,

Részletesebben

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. WellStar Business Presenter

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. WellStar Business Presenter BE PART OF A UNIQUE SUCCESS STORY WellStar Business Presenter AZ IDŐZÍTÉS ÖNNEK KEDVEZ FELLENDÜLŐ TRENDPIACOK Szépségpiac 200 milliárd euró Diétapiac 100 milliárd euró 2010 2020 Az emberek mindössze 2%-a

Részletesebben

WELLSTAR VISION 2020 MARKETINGTERV

WELLSTAR VISION 2020 MARKETINGTERV WELLSTAR VISION 2020 MARKETINGTERV Welcome to WellStar World Leader in Bionic Your Activation Systems: BYAS. World Leader in Social Club Selling: SCS. A WellStar International fontos célt tűzött ki magának:

Részletesebben

WELLSTAR MARKETINGTERVÉT

WELLSTAR MARKETINGTERVÉT WELLSTAR MARKETINGTERVÉT 12.2015 / I HU Welcome to WellStar Világelső a Bionic Youth Activation System területén: BYAS. Világelső a Social Club Selling területén: SCS. A WellStar International fontos célt

Részletesebben

WellStar Founder-Program

WellStar Founder-Program WellStar Founder-Program Founder Filozófia Az összes partnerünknek szeretnénk tudtára adni, hogy ők, mint a WellStar top vezetői nagy mértékben hozzájárultak a vállalat felépítéséhez. A WellStar önfinanszírozó,

Részletesebben

1. TERMÉKPROMÓCIÓ Új Tanácsadók részére Csak Tiens júliusban:

1. TERMÉKPROMÓCIÓ Új Tanácsadók részére Csak Tiens júliusban: TIENS Ösztönző Programok 2015-2016 A TIENS Európa régiója 2015 júliusától ismét útjára indít ösztönző programokat azzal a céllal, hogy a Tanácsadóknak extra motivációt és díjat kínáljon a kimagasló teljesítményekért.

Részletesebben

WELLSTAR VISION 2020 MARKETINGTERV

WELLSTAR VISION 2020 MARKETINGTERV WELLSTAR VISION 2020 MARKETINGTERV Welcome to WellStar Világelső a Bionic Your Activation System területén: BYAS. Világelső a Social Club Selling területén: SCS. A WellStar International fontos célt tűzött

Részletesebben

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű

Részletesebben

KÜLÖNLEGES ÜZLETI KONCEPCIÓT BEMUTATÓ WELLSTAR TRÉNING 2013.02.16., SZOMBAT BUDAPEST

KÜLÖNLEGES ÜZLETI KONCEPCIÓT BEMUTATÓ WELLSTAR TRÉNING 2013.02.16., SZOMBAT BUDAPEST KÜLÖNLEGES ÜZLETI KONCEPCIÓT BEMUTATÓ WELLSTAR TRÉNING 2013.02.16., SZOMBAT BUDAPEST 1 KÖSZÖNTŐ MARIANNA VIZIKOVÁ WELLSTAR REGIONAL VICE PRESIDENT VASAS BEÁTA WELLSTAR NATIONAL VICE PRESIDENT BYAS TERMÉK-TRÉNING

Részletesebben

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű

Részletesebben

WELLSTAR VISION 2020 MARKETINGTERV

WELLSTAR VISION 2020 MARKETINGTERV WELLSTAR VISION 2020 MARKETINGTERV 12.2014 / I Welcome to WellStar Világelső a Bionic Youth Activation System területén: BYAS. Világelső a Social Club Selling területén: SCS. A WellStar International fontos

Részletesebben

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. WellStar Business Presenter

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. WellStar Business Presenter BE PART OF A UNIQUE SUCCESS STORY WellStar Business Presenter AZ IDŐZÍTÉS ÖNNEK KEDVEZ FELLENDÜLŐ TRENDPIACOK Szépségpiac 200 milliárd euró Diétapiac 100 milliárd euró 2010 2020 Az emberek mindössze 2%-a

Részletesebben

PLATINA CSOMAG dollár

PLATINA CSOMAG dollár PLATINA CSOMAG 2777 dollár Családi indulás PLATINA CSOMAG = 2777 $ GOLD CSOMAG = 1577 $ SILVER CSOMAG = 597 $ Platina csomag = 3 * 2777 = 8332 dollár Gold csomag = 3 * 1577 = 4731 dollár Silver csomag

Részletesebben

Ön mit gondol, EGÉSZSÉG

Ön mit gondol, EGÉSZSÉG Ön mit gondol, mi a 3 legfontosabb dolog az emberek életében? PÉNZ EGÉSZSÉG IDŐ "Életünk első felében arra áldozzuk fel az egészségünket, hogy sok pénzt keressünk, második felében pedig arra áldozzuk pénzünket,

Részletesebben

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv KISKERESKEDELMI ÁRRÉS Közvetlen értékesítés: Azonali kifizetés A regisztrált tagok számos nagytételű csomagot megvásárolhatnak. Ezek a csomagok termékeket tartalmaznak

Részletesebben

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD) DXN marketing terv Fogalmak definíciói PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV)

Részletesebben

Európa Régió ösztönző programok 2016. február. 2016. január 26. 2016. február 25.

Európa Régió ösztönző programok 2016. február. 2016. január 26. 2016. február 25. Európa Régió ösztönző programok 2016. február 2016. január 26. 2016. február 25. Bevezetés Örömmel jelentjük be csomag ajánlatainkat 2016. februárra, melyek nagy mértékben támogatják Tanácsadóink munkáját,

Részletesebben

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD) DXN MARKETING TERV PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV) / Diamond csoport

Részletesebben

Lavylites kompenzációs rendszer

Lavylites kompenzációs rendszer Lavylites kompenzációs rendszer A LAVYLITES kompenzációs terve egy olyan forradalmian új jutalékrendszer, amely a piacon létező kifizetési tervek legjobb elemeit kombinálja. Könnyen felépíthető, gyors

Részletesebben

KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG

KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG Lavylites Ltd. 6 th Floor 25 Farringdon Street, London, EC4A 4AB Copyright by LAVYL ROYAL Ltd. A LAVYLITES KÖZÖSSÉGÉBEN Tiszteljük a Természetet és hálával fogadjuk ajándékait.

Részletesebben

88% aggasztja az Internet biztonságának kérdése 84% A felhasználók. A világ népességének. Internetfelhasználó !"##$%&'()#*+,#'-./+01%2.

88% aggasztja az Internet biztonságának kérdése 84% A felhasználók. A világ népességének. Internetfelhasználó !##$%&'()#*+,#'-./+01%2. A világ népességének 84% Internetfelhasználó!"##$%&'()#*+,#'-./+01%2.' A felhasználók 88% aggasztja az Internet biztonságának kérdése!"##$%&'34,5,#6)+'7"89)#,' :;'@AB7;A@'(CA@7:DD:E''!FG3HI(E>3'

Részletesebben

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot Válassza ki, milyen jutalmat akar 2012-ben! Kvalifikációs időszak: 2011. december 26-tól (Magyarországon 2012. januári nyitástól)

Részletesebben

ASEA Kompenzációs terv

ASEA Kompenzációs terv ASEA Kompenzációs terv 1 Magyarország Annak érdekében, hogy Ön jutalékban részesüljön (Kiskereskedelmi, Elsőbbségi Vásárlói, Fast Start, Csoportos Jutalékok és AAA Bónusz), a tevékenysége során Önnek havonta

Részletesebben

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv One-Line-Online The Green Line Marketing Terv Globális Üzlet One-Line-Online Marketing Terv One-Line-Online Marketing Terv Köszöntünk Ebben a füzetben megismerkedhetsz a One-Line-Online The Green Line

Részletesebben

TIENS Európa 2016. április Promóciók és ösztönzők

TIENS Európa 2016. április Promóciók és ösztönzők TIENS Európa 2016. április Promóciók és ösztönzők Promóciók 2016. április Érvényes: 2016. március 26 2016. április 25. ÚJ TANÁCSADÓK SZÁMÁRA Kezdd TIENS üzleted 3*-os Tanácsadóként! Érvényes: 2016. március

Részletesebben

Marketing Terv Fejlesztések

Marketing Terv Fejlesztések KÉRDÉSEK ÉS VÁLASZOK Általános információk: 1: Melyek a Herbalife Marketing Terv fejlesztései? 1: Azért hogy segítsünk még az eddigieknél is nagyobb sikereket elérni Tanácsadóinknak a Herbalife Üzleti

Részletesebben

E-DiscountGroup. A plusz az plusz

E-DiscountGroup. A plusz az plusz E-DiscountGroup A plusz az plusz Kik vagyunk? E-DiscountGroup Ltd. Hongkong E-DiscountGroup Kft. Magyarország http://www.e-discountgroup.com http://network.e-discountgroup.com Nemzetközi franchise hálózat

Részletesebben

Európa Régió ösztönző programok Január 2016

Európa Régió ösztönző programok Január 2016 Európa Régió ösztönző programok Január 2016 1 Január 2016 25 Január 2016 Bevezetés Európai Régió küldetése az értékesítési volumen és az új csatlakozók számának növelése 2016-ban is! A 2016-os év méltó

Részletesebben

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL A CW7 úgy döntött, hogy fejlesztéseket hajt végre a Juttatási Rendszerben, és jutalmazza Értékesítési Partnerei erőfeszítéseit, amennyire csak lehetséges. A kifizetési

Részletesebben

Útmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez

Útmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez Valóra váltjuk álmát az egy életen át tartó anyagi biztonságról Útmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez Áttekintés Érvényes 2012. június 28-tól Akár csak néhány dollárral szeretné havi keresetét kiegészíteni,

Részletesebben

Kompenzációs Bónusz Terv

Kompenzációs Bónusz Terv Kompenzációs Bónusz Terv Az MXI Corporation minden munkatársát (disztribútor vagy fogyasztó) értékes üzleti partnerként kezeli és a Network Marketing legbőkezűbb kompenzációs bónusz kifizetési rendszerével

Részletesebben

LEO Marketing Terv 2014. március 08.

LEO Marketing Terv 2014. március 08. LEO Marketing Terv 2014. március 08. Page 1 Bevezetés... 3 A marketing terv koncepciója... 4 Az alapok... 4 Fogalommagyarázat... 4 Kompenzációs időszak... 6 Hűségpont-rendszer... 6 Státusz Pontok (SP)...

Részletesebben

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI:

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI: TIENS MARKETING TERV 43 Termékkatalógus SZÓMAGYARÁZAT 1. : Bármely olyan alkalmas személy, akinek egy szponzor bemutatja a TIENS céget, megveszi a TIENS Kezdőcsomagot, beadja a kitöltött jelentkezési lapot

Részletesebben

Értékesítési és Marketingterv

Értékesítési és Marketingterv 2555-HL-IBO-Book-3-HU.qxd 21/11/06 11:04 Page 19 Értékesítési és Marketingterv 2555-HL-IBO-Book-3-HU.qxd 21/11/06 11:04 Page 20 Áttekintés A Herbalife Marketingterve egyedi lehetœségeket kínál Önnek, amelyek

Részletesebben

Alapfogalmak. Minősülés Hónapja (Qualifying Month): Az a Tárgyhónap, amelyben a tanácsadó teljesíti a következő Ranghoz szükséges feltételeket.

Alapfogalmak. Minősülés Hónapja (Qualifying Month): Az a Tárgyhónap, amelyben a tanácsadó teljesíti a következő Ranghoz szükséges feltételeket. Alapfogalmak Ez a fejezet segíti a Marketing Tervben és a Jutalék-elszámolásokban előforduló kifejezések megértését. Használja bátran, mint a Marketing Terv leírásának kiegészítőjét. A Marketing Terv működésének

Részletesebben

Az emberek jellemzői

Az emberek jellemzői MUNKAESZKÖZÖK Az emberek jellemzői Ők is és családjuk is termékeket használnak. Az emberek szeretnek olyan termékeket bemutatni a környezetüknek, amelyre a másiknak szüksége lehet. Útbaigazítják és motiválják

Részletesebben

A NASGO 2014.02.12.-én indult el világhódító útjára.

A NASGO 2014.02.12.-én indult el világhódító útjára. Termék: NASGO virtuális tőzsdei stratégiai kereskedési szoftver. NASGO interneten elérhető egyedülálló tőzsdei kereskedő program. Működése megegyezik az igazi tőzsdén alkalmazott eljárásokkal és alkalmazott

Részletesebben

A szakértők egyetértenek abban, hogy a Marketing Terv fejlesztések nyertese Ön!

A szakértők egyetértenek abban, hogy a Marketing Terv fejlesztések nyertese Ön! A szakértők egyetértenek abban, hogy a Marketing Terv fejlesztések nyertese Ön! Ez egy teljesen új dimenziót ad szervezete fejlesztésére. Mostantól emberei azt érezhetik, hogy nem egyszerűen egy állomáson

Részletesebben

Biztonság és Siker Szoftverrel

Biztonság és Siker Szoftverrel a Biztonság és Siker Szoftverrel EBBŐL A BEMUTATÓBÓL MEGTUDHATOD: MI A LEGNAGYOBB VESZÉLY MA AZ INTERNETEN HOGYAN TUDSZ VÉDEKEZNI ELLENE HOGYAN SEGÍTHETSZ MÁSOKNAK VÉDEKEZNI ELLENE HOGYAN SZÁRMAZHAT EBBŐL

Részletesebben

BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK

BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK Készen állunk, hogy elvégezzük a fejlesztéseket, és készen állunk, hogy előre lépjünk az elképzelhető legnagyobb lehetőség kiépítésében! GYORS INDULÁSI JUTALMAK 1.

Részletesebben

Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ)

Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ) Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ) Tudósokból, orvosokból, komoly technikai szakemberekből, profi hálózatépítőkből álló csapat Nagyon komoly tudományos háttér, csúcstechnológia, magas

Részletesebben

LEHETŐSÉG 19/03/2013

LEHETŐSÉG 19/03/2013 LEHETŐSÉG OPN Kompenzációs Terv Az OPN Kompenzációs Terv 5 bevételi forrást foglal magában: 1. Közvetlen Értékesítési Bónusz 2. Hálózati Csapatbónusz 3. Követő Bónusz 4. Gyorsasági Bónusz 5. Vezetői Alap

Részletesebben

Üdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától

Üdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától Üdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától A legjobb időben a legjobb helyen! Minden idők legnagyobb STARTJA Ön a kezdeteknél velünk van. Kezdés

Részletesebben

Dynamic Start Program (DSP)

Dynamic Start Program (DSP) Áttekintés/ A Dynamic Start Program (DSP) - Különböző DSP csomagok közül lehet választani, melyek különböző termékekkel és eltérő DP, PV és SV értékekkel rendelkeznek. - A DSP csomagok csak és kizárólag

Részletesebben

Elszámolási és jutalmazási terv. Együtt különbséget teszünk!

Elszámolási és jutalmazási terv. Együtt különbséget teszünk! Elszámolási és jutalmazási terv Együtt különbséget teszünk! Motiváció és anyagi ösztönzők a világ megmentéséért Egy lehetőség arra, hogy kontrolálja jövőjét mások érdekeiért is Örömünkre szolgál, hogy

Részletesebben

TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓ

TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓ TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓ Moszkva, 2014. szeptember Kvalifikációs időszak: 2013. október 26 (novemberi nyitás) 2014. június 25 (júniusi zárás ) TELJES KVALIFIKÁCIÓ (1550 USD) ÚJ TANÁCSADÓK

Részletesebben

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak.

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak. KOMPENZÁCIÓSTERV 2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak. OPN Kompenzációs Terv Az OPN kompenzációs

Részletesebben

ACN - Áttekintés. Érvényes 2011. november 1-től MAGYARORSZÁG

ACN - Áttekintés. Érvényes 2011. november 1-től MAGYARORSZÁG ACN - Áttekintés Érvényes 2011. november 1-től FONTOS MEGJEGYZÉS Az ACN üzletből csak ügyfélszerzés útján generálható jövedelem. Az ACN független képviselőinek sikere nem garantált, hanem egyedi erőfeszítéseik

Részletesebben

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1<

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1< 1 A Shopping Center Network Central Ltd. A Shopping Center Network Central Ltd. (továbbiakban: SCC), egy olyan Nemzetközi Törzsvásárlói Közösség, ami azon az ötleten alapszik, hogy a Vásárlókat egy törzsvásárlói

Részletesebben

TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓS FELTÉTELEK

TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓS FELTÉTELEK KVALIFIKÁCIÓS FELTÉTELEK TELJES KVALIFIKÁCIÓ Kvalifikációs időszak: 2013. október 26 (novemberi nyitás) 2014. június 25 (júniusi zárás ) - 8 hónap Kvalifikációs szabályok: 1. Új tanácsadók számára teljes

Részletesebben

JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI

JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA JÖVŐKÉPÜNK AZ, HOGY A VILÁG VEZETŐ KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK AZÁLTAL, HOGY TÖBB JÖVEDELMET BIZTOSÍTUNK ÜZLETÉPÍTŐINK SZÁMÁRA, MINT BÁRMELY MÁS VÁLLALAT

Részletesebben

30 % BRONZ 50 PV 2.5% 7.5% 2.5% 10% GEN 1, 5% GEN 2, 5% GEN 3, 5% GEN 4

30 % BRONZ 50 PV 2.5% 7.5% 2.5% 10% GEN 1, 5% GEN 2, 5% GEN 3, 5% GEN 4 Sisel Global Compensation Plan ELHELYEZÉSI SZINT GYORS INDULÁSI BÓNUSZ % 30FSB ön szponzorálja Johnt Martin Anna tom ÖN peter KÖZVETLEN FORGALMAZÓI JUTALÉKOK 1. 2. 3. 4. 5. ARANY 150 PV 4% 9% 14% 9% 4%

Részletesebben

A Sisel innovatív jutalékrendszere

A Sisel innovatív jutalékrendszere A Sisel forradalmi, ötcsillagos jutalékrendszerével az MLM ágazat ikonikus alakja, Tom Mower egy olyan innovatív kifizetési rendszert alkotott meg, amely az új és a már tapasztalt disztribútorok számára

Részletesebben

A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig.

A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig. A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig. A jutalék mindig az SV érték után jár! Példa 3425 Ft. 2090 Ft. 1335 Ft. A jutalék mindig az SV érték után jár! Példa 1 doboz kávé pontértéke: 11,5

Részletesebben

Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál

Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál http://lzsolt1965.smartmediatechnologies.com http://lzsolt1965.homepagepays.com 1. Advertising Bonus (Hirdető ügyfeled után járó BÓNUSZ) 25% minden behozott hirdető

Részletesebben

Arany Vételi árfolyamok

Arany Vételi árfolyamok Arany Vételi árfolyamok Dátum 08.02.2016 34,11 04.02.2016 33,15 01.02.2016 33,35 28.01.2016 33,09 25.01.2016 32,96 21.01.2016 32,50 18.01.2016 32,33 14.01.2016 32,23 11.01.2016 32,76 07.01.2016 32,55 04.01.2016

Részletesebben

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt:

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt: Rain International, LLC Kompenzációs terv A Rain International egy nagyon egyszerű célkitűzés szellemében alakította ki Kompenzációs tervét: hogy megjutalmazzon téged azért, amiért Fogyasztókhoz juttatod

Részletesebben

Marketing Terv. Út a sikerhez! A Te utad!

Marketing Terv. Út a sikerhez! A Te utad! Marketing Terv Út a sikerhez! A Te utad! Marketing Terv Termékek kategóriája Természetes termékek wellness / egészség / szépség Háztartási cikkek és tisztítószerek Független márkák egy helyen Marketing

Részletesebben

Üdvözöljük az üzleti prezentáción!

Üdvözöljük az üzleti prezentáción! Üdvözöljük az üzleti prezentáción! Cég Piac Termék Kereset A siker új dimenziója! Van Washburn Executive Vice President Brian Barczyk Finance Vice President Cég Ron Leyland Elnök/CEO Alapítva 2002 Ohio/USA

Részletesebben

Sunrider 2006-os marketing terv

Sunrider 2006-os marketing terv Sunrider 2006-os marketing terv Oi-Lin Chen, M.D. 2006.07.15. Hogyan segítsük új Üzletépítő inket a pénzkeresésben? Csatlakoztassanak új embereket! Ezzel jogosultak lesznek a Kezdőkészlet ra és a Klubtag

Részletesebben

AKTIV Árpa Formula Fogyasztói Klub Szervezeti és Működési Szabályzat

AKTIV Árpa Formula Fogyasztói Klub Szervezeti és Működési Szabályzat Szervezeti és Működési Szabályzat A szabályzat a Tagsági Megállapodás elválaszthatatlan részét képezi. 1. A Fogyasztói Klub A Vita Optima Kft. az AKTIV Árpa Formula Fogyasztói Klub (röviden: AKTIV-Klub)

Részletesebben

ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA

ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA Nu Skin a BIZONYÍTOTT KÜLÖNBSÉG. Az Önök partnereként egyediségünket továbbra is meg szeretnénk tartani mint a globális kompenzáció élenjárói. Jövőképünk tökéletesen

Részletesebben

Duális Csapat Jövedelemszerző Rendszer: Gyakran Ismételt Kérdések GYIK

Duális Csapat Jövedelemszerző Rendszer: Gyakran Ismételt Kérdések GYIK Általános kérdések: Duális Csapat Jövedelemszerző Rendszer: Gyakran Ismételt Kérdések GYIK K. Hogyan követem nyomon és menedzselem az iwowwe által kifizetett jutalékaimat? V. Amikor bármilyen értékesítés

Részletesebben

KOMPENZÁCIÓS TERV 1 / 15

KOMPENZÁCIÓS TERV 1 / 15 KOMPENZÁCIÓS TERV 1 / 15 VEMMA KOMPENZÁCIÓS TERV Duális javadalmazási rendszer Az úgynevezett duális javadalmazási rendszer egy rendkívül egyszerű koncepción alapszik: két csapat épül egy bal oldali csapat

Részletesebben

FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ADATOK: Név: Flavon Group Kft. Székhelye: 4033 Debrecen, Veres Péter u. 19., További irodái: 1043 Budapest, Tél utca 3-7. fszt. 4./3. Debreceni Törvényszék

Részletesebben

Marketing útmutató. Iránytű az érvényesüléshez

Marketing útmutató. Iránytű az érvényesüléshez Marketing útmutató Iránytű az érvényesüléshez Bevezető: Új szimfóniába kezdtünk. A 21. század lüktetése, az őssejt sztori adja ehhez a taktust. Új, szabadalmaztatás alatt álló készítményeinkkel megnyílt

Részletesebben

Sales Bonus & Connecting Bonus

Sales Bonus & Connecting Bonus Hírlevél 2014. augusztus 01. Tisztelt FlexKom Partner, az elmúlt két hónap során a FelxKom ismételten hatalmas növekedést tud magának elkönyvelni. A FlexKobi elfogadóhelyek kiépítése a 3. fázis minden

Részletesebben

Válaszd ki a saját bónuszodat!

Válaszd ki a saját bónuszodat! Válaszd ki a saját bónuszodat! A Flavantic Egészségvédő Klub bónuszrendszerének kialakításakor az az elv vezérelt bennünket, hogy Te mindenképpen jól járj, akár alkalmi fogyasztó vagy, akár lelkes ajánló,

Részletesebben

Hogyan kereshetsz pénzt a Deal-ből Kereskedő / kedvezményadó partner regisztrálása Kereskedő adatok feltöltése Egy ajánlat összeállítása

Hogyan kereshetsz pénzt a Deal-ből Kereskedő / kedvezményadó partner regisztrálása Kereskedő adatok feltöltése Egy ajánlat összeállítása 2012. Augusztus 7. Mai témák Hogyan kereshetsz pénzt a Deal-ből Kereskedő / kedvezményadó partner regisztrálása Kereskedő adatok feltöltése Egy ajánlat összeállítása Szöveges információk Matek A kereskedő

Részletesebben

YOUR CHANCE TO CHANGE

YOUR CHANCE TO CHANGE Tisztelt Hölgyeim és Uraim! Kedves Érdeklődők! YOUR CHANCE TO CHANGE ÚT A SIKERHEZ 1985-ben Ahlenben rendkívüli vállalkozást indítottunk el. Az ötlet, hogy kiváló minőségű parfümöket, kozmetikai- és ápoló

Részletesebben

SISEL KAFFÉ JUTALÉKTERV. A siker íze

SISEL KAFFÉ JUTALÉKTERV. A siker íze SISEL KAFFÉ JUTALÉKTERV A siker íze Sisel International, LLC April, 2014 Ismerje meg a Sisel Kaffé Globális Jutaléktervét Hogy lásson hozzá Globális Kaffé Jutalékterv 2 Gyors Indulási Bónusz (FSB) 6 Direkt

Részletesebben

A METABOND TERJESZTŐI HÁLÓZAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA (Partneri szerződés melléklete)

A METABOND TERJESZTŐI HÁLÓZAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA (Partneri szerződés melléklete) A METABOND TERJESZTŐI HÁLÓZAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA (Partneri szerződés melléklete) mely a METABOND Magyarország Kft., a Metabond Románis S.R.L., a Metabond Slovakia, s.r.o. mint a METABOND TERJESZTŐI

Részletesebben

www.conligushungary.com Jutalékterv

www.conligushungary.com Jutalékterv Jutalékterv Ak-váló csomag- Regisztráció Az ak-vációs csomagunk biztosítja a helyed a vállalatban és megadja neked a szükséges információkat, hogy hogyan indulj a OneCoin- al. A kezdőcsomag információkat

Részletesebben

Argent Global Network céget

Argent Global Network céget Bemutatjuk az Argent Global Network céget Az Argent Global Network cég Belize-ben regisztrált vállalat, amely sikeresen párosítja egy profi network marketingesekből álló nemzetközi csapat tapasztalait.

Részletesebben

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER 1. Csatlakozás az egészségklub tagsági rendszerhez Kettő lehetőség van a juttatás programban való részvételre. a) Klubtag (ingyenes regisztráció) b) Vállalkozói klubtag

Részletesebben

MARKETING TERV. Kód: (2017/01) H-1191 Budapest, Ady E. út Tel.:

MARKETING TERV. Kód: (2017/01) H-1191 Budapest, Ady E. út Tel.: MARKETING RV Kód: 93340-208 (2017/01) H-1191 Budapest, Ady E. út 42-44. Tel.: +36 1 477 4245 www.lrworld.com HU 2 Az LR a Partnered 3 Szeretettel köszöntünk az LR Partnerek között! Azzal, hogy az LR üzleti

Részletesebben

YESS EUROPE Kft. ÜZLETI SZABÁLYZATA

YESS EUROPE Kft. ÜZLETI SZABÁLYZATA YESS EUROPE Kft. ÜZLETI SZABÁLYZATA Az Üzleti szabályzat a Yess Europe Kft. és a Yess+ hálózatába tartozó partnerek kapcsolatát, az ezzel összefüggı jogokat és kötelezettségeket szabályozza. Az Üzleti

Részletesebben

TIENS Ösztönző Programok. Click to edit Master subtitle style

TIENS Ösztönző Programok. Click to edit Master subtitle style TIENS Ösztönző Programok Click to edit Master subtitle style TIENS Ösztönző Programok 2013 2013. május 11-12. 2013. szeptember Európa Régió Konferencia - Kijev 2013 Versenykiírás időszak: 4 hónap 2012.

Részletesebben

KOMPENZÁCIÓS TERV DIONIS INTERNATIONAL PEOPLE GROUP- ÜZLETI RENDSZER

KOMPENZÁCIÓS TERV DIONIS INTERNATIONAL PEOPLE GROUP- ÜZLETI RENDSZER KOMPENZÁCIÓS TERV DIONIS INTERNATIONAL PEOPLE GROUP- ÜZLETI RENDSZER Ön ebben a pillanatban döntött arról, hogy változásokat hoz a saját életébe. Nem tudom hogyan és milyen stílusú életet él, de egyben

Részletesebben

Üzleti siker neked.gyorsan.

Üzleti siker neked.gyorsan. Hálózati bemutató Üzleti siker neked.gyorsan. A Wenyard a Játék, Kerseskedés és Hálózatépítés. A leg nagylelkűbb bónuszokkal, ajándékokkal és valós idejű platformokkal. Az Aréna egy pénzügyi játék haladó

Részletesebben

FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016

FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016 FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016 A bónuszrendszerkoncepciója és az alapfogalmak PONTSZÁM 1 pont = 320Ft (a pontszám mindegyik terméknél fel van tüntetve. Teszterek, promóciós anyagok, regisztráció és

Részletesebben

SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv

SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv SCNet International LTD./ 1 SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei Marketing terv / Kompenzációs terv SCnet International Ltd. (a továbbiakban, mint SCnet) egy multinacionális (nemzetközi),

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: 2013. Március 2.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: 2013. Március 2. JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY WorldVentures Marketing, LLC Utoljára frissítve: 0. Március. A WorldVentures úgy tervezte a mi juttatási rendszerünket, hogy jutalmazza a Képviselőket () a WorldVentures

Részletesebben

WellStar International Az új piacvezető!

WellStar International Az új piacvezető! WellStar International Az új piacvezető! A legsikeresebb induló network 2004-ben! Dr. KeywanGrashoff WellStar Cégalapító Székhely: Potsdamer Platz, Berlin A. Bazooband G.M.Európa Ch.Wiesner Network President

Részletesebben

TERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ

TERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ TERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ 1 Kompenzációs terv Az MXI Corporation minden munkatársát értékes üzleti partnerként kezeli és a közvetlen értékesítési ágazat legbőkezűbb kompenzációs bónusz kifizetési

Részletesebben

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS I. Termékek 1. Utazási csomagok utazási utalvány(ok) (Utazási utalvány (voucher)(ek)) A termék tartalma Full portál használati jog Termék Ára* Basic 1 1 485

Részletesebben

Üdvözöljük a Dr. Nona International, Ltd. Társaságban

Üdvözöljük a Dr. Nona International, Ltd. Társaságban Tartalomjegyzék 1. Üdvözöljük!...3 2. Dr. Nona International, Ltd. hálózati marketing szervezete...4 Általános tudnivalók...4 Regisztráció...4 Terminológia és leírások...5 Pozíció...9 Klubtag...9 Konzultáns...9

Részletesebben

5Gulden // Pertner program. Partner program

5Gulden // Pertner program. Partner program Partner program 5Gulden // Pertner program 1 Karrier szintek 3 Partner Program Aktív státusz Front Fee Bruttó hozam után járó jutalék Royalty Vezetői pool Profit Share Pool Holiday Rally Alapfogalmak 6

Részletesebben

Produse. Kaszinó, póker, Nugget game, sportfogadások, lottó, személyes honlap és virtuális iroda (Backoffice) Vegye a kezébe a sorsát!

Produse.  Kaszinó, póker, Nugget game, sportfogadások, lottó, személyes honlap és virtuális iroda (Backoffice) Vegye a kezébe a sorsát! PrFo_B-B-7DB_99_HU 1 Lopoca nemzetközi online gaming platform, melynek székhelye Cipruson található. 2011 februárjától elérhető tíz közép- és kelet-európai országban. az ingyenes feliratkozást követően

Részletesebben

Swisscoin üzleti koncepció Információs brosúra az értékesítési partnereknek!

Swisscoin üzleti koncepció Információs brosúra az értékesítési partnereknek! Swisscoin üzleti koncepció Információs brosúra az értékesítési partnereknek! A rejtélyes valuta A pénz jövője A digitális készpénz A jövőbeni online fizetés Üdvözöl a SWISSCOIN! Üdvözlünk! Üdvözöl a Swisscoin!

Részletesebben

Minden Üzleti Siker Történetben Van Egy Közös Dolog...

Minden Üzleti Siker Történetben Van Egy Közös Dolog... Ez a PowerPoint prezentáció csak akkor minősül pontosnak és naprakésznek, ha www.mobrabus.com oldalról van letöltve Minden Üzleti Siker Történetben Van Egy Közös Dolog... A Mo Brabuson a jövedelem egyáltalán

Részletesebben