JEGYZŐKÖNYV. Készült: Hajdúbagos Község Önkormányzat szeptember 19-én megtartott rendkívüli nyílt Képviselő-testületi ülésén.

Átírás

1 Ikt. szám: 6-18/2013. POLGÁRMESTERI HIVATAL HAJDÚBAGOS, Nagy u JEGYZŐKÖNYV Készült: Hajdúbagos Község Önkormányzat szeptember 19-én megtartott rendkívüli nyílt Képviselő-testületi ülésén. TARTALOMBÓL 116/2013. (IX.19.) ÖH. határozat: Jegyzőkönyvvezető felkérése 117/2013. (IX.19.) ÖH. határozat: Napirend elfogadása 118/2013. (IX.19.) ÖH. határozat: Idősek Otthona Alapító Okiratának módosítása 119/2013. (IX.19.) ÖH. határozat: Idősek Otthona Szervezeti és Működési Szabályzatának módosítása Kapják: 1. Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Debrecen 2. Községi Könyvtár 3. Polgármesteri Hivatal Irattár 1

2 JEGYZŐKÖNYV Készült: Hajdúbagos Község Önkormányzat Képviselő-testületének szeptember 19-én megtartott rendkívüli nyílt ülésén. Jelen vannak: Kocsis Zsolt alpolgármester Faragó Lajos képviselő Fehér Tiborné képviselő Keserü Ferenc képviselő Nagy Balázs képviselő Nagy Károlyné képviselő Dr. Varga László Balázs jegyző valamint Lovász Judit jegyzőkönyvvezető Kocsis Zsolt alpolgármester: Üdvözlöm a megjelenteket, megállapítom, hogy a testület határozatképes. Jegyzőkönyvvezetőnek Lovász Juditot javaslom. Kérem, szavazzunk. A Képviselő-testület 6 igen szavazattal az alábbi határozatot hozza: 116/2013. (IX.19.) ÖH. sz. határozat: Hajdúbagos Község Önkormányzat Képviselő-testülete a i rendkívüli nyílt Képviselő-testületi ülésről készülő jegyzőkönyvvezetőjének Lovász Juditot kéri fel. Felelős: Lovász Judit jegyzőkönyvvezető Határidő: azonnal Kocsis Zsolt alpolgármester: Javaslom a napirendi pontok elfogadását. Aki ezzel egyet ért kérem, hogy kézfelnyújtással jelezze. A Képviselő-testület 6 igen szavazattal az alábbi határozatot hozza: 117/2013. (IX.19.) ÖH. sz. határozat: Hajdúbagos Község Önkormányzat Képviselő-testülete a i rendkívüli nyílt Képviselő-testületi ülés napirendjét elfogadja. Felkéri az alpolgármestert a testületi ülés elfogadott napirend szerint levezetésére. Felelős: Kocsis Zsolt alpolgármester Határidő: azonnal 1. Napirend Idősek Otthona Alapító Okiratának módosítása Előterjesztő: Kocsis Zsolt alpolgármester Kocsis Zsolt alpolgármester: Az Idősek Otthona Alapító Okiratának módosításáról szóló határozati javaslatot a Képviselő-testület előzetesen megkapta. Javaslom, hogy fogadjuk el a módosítást, mely a korábbi döntésünkkel függ össze miszerint a gyermekjóléti szolgáltatást az Idősek Otthona Hajdúbagos szociális szolgáltató intézmény keretein belül kívánják ellátni. Kérem, szavazzunk. A Képviselő-testület 6 igen szavazattal az alábbi határozatot hozza: 2

3 118/2013. (IX.19.) ÖH. sz. határozat: Hajdúbagos Község Képviselő-testülete az Idősek Otthona Alapító Okiratának módosítását jóváhagyja és elfogadja az 1.sz mellékletben foglaltak szerint és a 2. sz melléklet szerinti egységes szerkezetben. Felelős: Kocsis Zsolt alpolgármester Dr. Varga László Balázs jegyző Határidő: ülést követően azonnal IDŐSEK OTTHONA HAJDÚBAGOS ALAPÍTÓ OKIRATÁT MÓDOSÍTÓ OKIRAT melyet Hajdúbagos Község Önkormányzat képviselő-testülete a 118/2013. (IX.19.) ÖH. számú határozattal hagy jóvá sz. melléklet Hajdúbagos Község Önkormányzat Képviselő-testülete Magyarország helyi önkormányzatokról szóló évi CLXXXIX. törvény 13. (1) bekezdésében foglalt jogkörében eljárva, a szociális igazgatásról és szociális ellátásról szóló évi III. törvény 56. (1) és (2) bekezdése, 85/C -a, az államháztartásról szóló évi XXXVIII. törvény 88. és 90. -ai, valamint az államháztartás működési rendjéről szóló 292/2009. (XII. 19.) Korm. rendelet 10. (10) bekezdése alapján az Idősek Otthona Alapító Okiratának hatályos szövegét október 01. napjától az alábbiak szerint állapítja meg: szövegrész helyébe az alábbi lép: Hajdúbagos Község Önkormányzat Képviselő-testülete az államháztartásról szóló évi CXCV. törvény 8. (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az államháztartásról szóló törvény végrehajtására kiadott 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet 5. (1)-(2) bekezdésében foglalt tartalmi követelményeknek megfelelően, a Magyarország helyi önkormányzatokról szóló évi CLXXXIX. törvény 13. (1) bekezdésében foglalt jogkörében eljárva, a szociális igazgatásról és szociális ellátásról szóló évi III. törvény 56. (1) és (2) bekezdése, 85/C -a, a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló évi. XXXI. törvény 39. -sa alapján az alábbi alapító okiratot adja ki: I. 7. pont Intézmény: évi III. tv. 85/C. (1) bek. c) pontja alapján vegyes profilú intézmény 57. (1) bek. c), d), e) pontja alapján személyes gondoskodás keretébe tartozó szociális alapszolgáltatást: étkeztetést, házi segítségnyújtást, nappali ellátást 57. (2) bek. a) pontja alapján személyes gondoskodás keretében tartozó szakosított ellátást: ápolást, gondozást nyújtó intézmény szövegrész helyébe az alábbi lép: évi III. tv. 85/C. (1) bek. c) pontja alapján vegyes profilú intézmény 57. (1) bek. c), d), e) pontja alapján személyes gondoskodás 3

4 keretébe tartozó szociális alapszolgáltatás: étkeztetés, házi segítségnyújtás, családsegítés 57. (2) bek. a) pontja alapján személyes gondoskodás keretében tartozó szakosított ellátást: ápolást, gondozást nyújtó intézmény az évi. XXXI. törvény 39. -sa alapján ellátja a gyermekjóléti szolgáltatás feladatait. I. 8. Illetékességi, működési köre: a) Idősek Otthona esetében országos működési területű Időskorúak tartós bentlakásos szociális ellátás Demens betegek bentlakásos ellátása b) házi segítségnyújtás, szociális étkeztetés családsegítés esetében Hajdúbagos Község közigazgatási területe szövegrész helyébe az alábbi lép: a) Országos működési területű Időskorúak tartós bentlakásos szociális ellátás Demens betegek bentlakásos ellátása b) házi segítségnyújtás, szociális étkeztetés családsegítés és a gyermekjóléti szolgálat esetében Hajdúbagos Község közigazgatási területe I.9. Típus szerinti besorolása: Gazdálkodási jogköre: Gazdálkodási jogköre: önállóan működő költségvetési szerv szövegrész helyébe az alábbi lép: Az államháztartási törvény végrehajtására kiadott 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet 7. (3) bekezdése a) pontja alapján önállóan működő költségvetési szerv. A I. fejezet az alábbi 12. ponttal egészül ki: I.12. Telephelye: 4273 Hajdúbagos Nagy utca 101. ( Területi Iroda: 4273 Hajdúbagos Nagy utca 101) 3. II.1. az intézmény jogszabályban meghatározott közfeladatai rész az alábbi mondattal egészül ki: A gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról szóló évi XXXI. törvény 39 (1) bekezdésében meghatározott ellátások biztosítása. II.2. Az Intézmény alaptevékenységei közül kikerül az alábbi: TEÁOR 08 szerint: 8810 II.2.a) Szakosított ellátás keretében az alaptevékenység: TEÁOR 08 szerint: TEÁOR 8730 Idősek, fogyatékosok bentlakásos ellátása elnevezéssel egészül ki. Alaptevékenységet szolgáló szakfeladat kiegészül az alábbival: Foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult közfoglalkoztatása 4

5 II.2.b) szociális alapszolgáltatás keretében: - Házi segítségnyújtás bekezdés az alábbiak szerint módosul: TEÁOR 8899 M.n.s. egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül elnevezéssel egészül ki. - Étkeztetés bekezdés az alábbiak szerint módosul: TEÁOR 8810 szövegrész helyébe az alábbi lép: TEÁOR 8899 M.n.s. egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül Államháztartási szakágazat: Idősek, fogyatékosok szociális ellátása bentlakás nélkül szövegrész helyébe az alábbi lép: Államháztartási szakágazat: Máshová nem sorolható egyéb szociális ellátása bentlakás nélkül Törlésre kerülő szakfeladatok: Új szakfeladat: Munkahelyi étkeztetés Bentlakás nélküli szociális ellátások komplex támogatása Idősek, fogyatékosok bentlakás nélküli szociális ellátásainak komplex támogatása Idősek, fogyatékossággal élők egyéb szociális ellátása bentlakás nélkül Közfoglalkoztatás Szociális étkeztetés - Családsegítés bekezdés az alábbiak szerint módosul: TEÁOR 8899 szövegrész helyébe az alábbi lép: TEÁOR 8899 M.n.s. egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül Államháztartási szakágazat: Máshová nem sorolható egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül szövegrész helyébe az alábbi lép: Államháztartási szakágazat: Máshová nem sorolható egyéb szociális ellátása bentlakás nélkül Törlendő szakfeladat: Új szakfeladat: Családsegítés A II. fejezet 2. Az intézmény alaptevékenységei rész új, c.) ponttal egészül ki: Gyermekjóléti szolgáltató TEÁOR 8899 M.n.s egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül Államháztartási szakágazat: Máshová nem sorolható egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül Szakfeladat: Gyermekjóléti szolgáltatás A szolgáltatásnak hozzá kell járulnia a gyermekek, testi, értelmi érzelmi és erkölcsi fejlődésének, jólétének, a családban történő nevelésének elősegítéshez, a veszélyeztetettség megszűntetéséhez, valamint a gyermek családjából történő kiemelésnek a megelőzéséhez. A gyermekjóléti szolgáltatás olyan a gyermek érdekit védő speciális személyes szociális szolgáltatás, amely a szociális munka módszereinek és eszközeinek felhasználásával szolgálja a gyermek testi és lelki egészségének, családban történő nevelkedésének elősegítését, a gyermek veszélyeztetettségének megelőzését, a kialakult veszélyeztetettség megszüntetését, illetve a családjából kiemelt gyermek visszahelyezését. 5

6 A szolgálat igénybevétele önkéntesen, jelzés alapján, vagy együttműködésre kötelezés alapján történik. A tevékenység során a szolgálat jelzőrendszert működtet, szorosan együttműködik a településen lévő intézményekkel, szakemberekkel, szolgáltatókkal, társadalmi szervekkel, egyházzal. A megelőző munka érdekében a szolgáltatás keretében szabadidő szervezést, nyári napközis foglalkozást nyújt. Feladata a helyi ifjúság igényei szerinti kulturális, szabadidős programok szervezése, az ifjúsági közösségek kialakulását és fejlődését elősegítő tevékenység folytatása, az ifjúság testi és lelki egészségét veszélyeztető jelenségekkel kapcsolatos megelőző, figyelemfelhívó programok szervezése, (drogprevenció, egészséges életmód, stb.); a hátrányos helyzetű és a csellengő gyermekeket és fiatalokat segítő programok szervezése. A gyermekjóléti szolgáltatás dokumentálása a jogszabályokban meghatározottak szerint történik. A II. fejezet 3. pontja helyébe az alábbi lép: 3. Vállalkozási tevékenységet az Intézmény nem folytat. A III. Az Intézmény működése, szervezeti felépítése fejezet 3. pontja az alábbiak szerint módosul: Törlendő: 3. Az Intézmény alapfeladatát ellátó dolgozók a Kjt. hatálya alá tartozó közalkalmazottak. Az intézmény egyéb tevékenységét ellátó dolgozók a Munka Törvénykönyvéről szóló évi XXII. törvény hatálya alá tartozó munkaszerződéses munkavállalók. Valamennyi dolgozó felett a munkáltatói jogokat az intézményvezető gyakorolja. Új: 3. Az Intézmény alapfeladatát ellátó dolgozók a Kjt. hatálya alá tartozó közalkalmazottak. Az intézmény egyéb tevékenységét ellátó dolgozók a Munka Törvénykönyvéről szóló évi I. törvény hatálya alá tartozó munkaszerződéses munkavállalók. Egyéb foglalkoztatásra irányuló jogviszony esetén a évi V. törvényt (PTK) kell alkalmazni. További jogviszony: közfoglalkoztatás. Valamennyi dolgozó felett a munkáltatói jogokat az intézményvezető gyakorolja. A IV. Az Intézmény finanszírozása, gazdálkodása és vagyona fejezet 1. pontja az alábbiak szerint módosul: Törlendő: 1. Az Intézmény önállóan működő költségvetési szerv, amelynek költségvetése Hajdúbagos Község Önkormányzatának költségvetésén belül szerepel. Az Intézmény költségvetését az intézményvezető javaslata alapján a Képviselő-testület az önkormányzat évi költségvetési rendeletében állapítja meg. Az Intézmény az államháztartás működési rendjéről szóló 292/2009. (XII. 19.) Korm. rendelet 100. (1) bekezdése alapján az alapfeladatai ellátását szolgáló személyi juttatásokkal és az azokhoz kapcsolódó járulékok és egyéb közterhek irányzataival önállóan rendelkezik, egyéb előirányzatai fölött a Polgármesteri Hivatallal kötött megállapodásnak megfelelően rendelkezik. Új: 1. Az Intézmény önállóan működő költségvetési szerv, amelynek költségvetése Hajdúbagos Község Önkormányzatának költségvetésén belül szerepel. Az Intézmény költségvetését az intézményvezető javaslata alapján a Képviselő-testület az önkormányzat évi költségvetési rendeletében állapítja meg. Az Intézmény az államháztartás működési rendjéről szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet 8. (1) bekezdés a) pontja alapján az alapfeladatai ellátását szolgáló személyi juttatásokkal és az azokhoz kapcsolódó járulékok és egyéb közterhek irányzataival 6

7 önállóan rendelkezik. Egyéb előirányzatai fölött az önkormányzattal kötött megállapodásnak megfelelően rendelkezik. A IV. Az Intézmény finanszírozása, gazdálkodása és vagyona fejezet 4. pontja az alábbiak szerint módosul: Törlendő: 4. Gazdálkodását az államháztartásról szóló, többször módosított évi XXXVIII. törvény, valamint annak végrehajtására kiadott rendeletek és Hajdúbagos Község Önkormányzat költségvetésében foglalt előírásoknak megfelelően köteles megszervezni. Új: 4. Gazdálkodását az államháztartásról szóló, többször módosított évi CXCV. törvény, valamint annak végrehajtására kiadott rendeletek és Hajdúbagos Község Önkormányzat költségvetésében foglalt előírásoknak megfelelően köteles megszervezni. A IV. Az Intézmény finanszírozása, gazdálkodása és vagyona fejezet 5. pontja az alábbiak szerint módosul: Törlendő: 5. A költségvetési szerv költségvetési keretét kiemelt előirányzatonként az alábbi bontásban kell a Hajdúbagos Község Önkormányzat költségvetési rendeletben szerepeltetni: - Idősek Bentlakásos Otthona - Idősek Klubja - Házi segítségnyújtás - Szociális étkeztetés Új: 5. A költségvetési szerv költségvetési keretét kiemelt előirányzatonként az alábbi bontásban kell a Hajdúbagos Község Önkormányzat költségvetési rendeletben szerepeltetni: - Idősek Bentlakásos Otthona - Házi segítségnyújtás - Szociális étkeztetés - Családsegítés - Gyermekjóléti szolgáltatás A IV. Az Intézmény finanszírozása, gazdálkodása és vagyona fejezet 9. pontja az alábbiak szerint módosul: Törlendő: 9. A feladat ellátást szolgáló vagyon: a hajdúbagosi 570 hrsz-ú, 2348 m 2 alapterületű, belterületi felülépítményes forgalomképtelen ingatlan, valamint a külön vagyonleltárban szereplő tárgyi eszközállomány - berendezések és felszerelések Hajdúbagos Község Önkormányzat tulajdona. Új: 9. A feladat ellátást szolgáló vagyon: a 4273 Hajdúbagos Óvoda köz 1. szám alatti, 570 hrsz-ú, 2348 m 2 alapterületű, belterületi felülépítményes forgalomképtelen ingatlan, és a 569 hrsz ingatlan 2442/2561 tulajdoni hányadban valamint a külön vagyonleltárban szereplő tárgyi eszközállomány - berendezések és felszerelések Hajdúbagos Község Önkormányzat tulajdona. Hajdúbagos, szeptember 19. Kocsis Zsolt alpolgármester Dr. Varga László Balázs jegyző 7

8 2. sz. melléklet IDŐSEK OTTHONA HAJDÚBAGOS ALAPÍTÓ OKIRATA (egységes szerkezetben) melyet Hajdúbagos Község Önkormányzat Képviselő-testülete a 118/2013. (IX.19.) ÖH. számú határozattal hagy jóvá. 8

9 Hajdúbagos Község Önkormányzat Képviselő-testülete az államháztartásról szóló évi CXCV. törvény 8. (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az államháztartásról szóló törvény végrehajtására kiadott 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet 5. (1)-(2) bekezdésében foglalt tartalmi követelményeknek megfelelően, a Magyarország helyi önkormányzatokról szóló évi CLXXXIX. törvény 13. (1) bekezdésében foglalt jogkörében eljárva, a szociális igazgatásról és szociális ellátásról szóló évi III. törvény 56. (1) és (2) bekezdése, 85/C -a, a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló évi. XXXI. törvény 39. -sa alapján az alábbi alapító okiratot adja ki: I. Általános rendelkezések Az intézmény alapadatai 1. Költségvetési szerv neve: Idősek Otthona Hajdúbagos 2. Székhelye: 4273 Hajdúbagos, Óvodaköz u Alapító: Hajdúbagos Község Önkormányzat 4273 Hajdúbagos, Nagy u Alapítás éve: Irányító szerv neve, székhelye: Hajdúbagos Község Önkormányzat Képviselő-testülete 4273 Hajdúbagos, Nagy u Az irányító szerv vezetője: Hajdúbagos Község polgármestere 6. Fenntartó: Hajdúbagos Község Önkormányzat 7. Intézmény: évi III. tv. 85/C. (1) bek. c) pontja alapján vegyes profilú intézmény 57. (1) bek. c), d), e) pontja alapján személyes gondoskodás keretébe tartozó szociális alapszolgáltatás: étkeztetés, házi segítségnyújtás, családsegítés 57. (2) bek. a) pontja alapján személyes gondoskodás keretében tartozó szakosított ellátást: ápolást, gondozást nyújtó intézmény az évi. XXXI. törvény 39. -sa alapján ellátja a gyermekjóléti szolgáltatás feladatait. 8. Illetékességi, működési köre: a) Országos működési területű Időskorúak tartós bentlakásos szociális ellátás Demens betegek bentlakásos ellátása b) házi segítségnyújtás, szociális étkeztetés családsegítés és a gyermekjóléti szolgálat esetében Hajdúbagos Község közigazgatási területe 9. Típus szerinti besorolása: Szt.85/C. (1) bek. alapján: Vegyes profilú szociális intézmény. Gazdálkodási jogköre: Az államháztartási törvény végrehajtására kiadott 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet 7. (3) bekezdése a) pontja alapján önállóan működő költségvetési szerv. 10. A létrehozásáról rendelkező az évi LXV. törvény 9. (4) bekezdése, a 9

10 7/2011. (I.13.) ÖH számú jogszabály és határozat. 11. Jogállása, képviselete: Jogi személy, képviseli az intézményvezető 12. Telephelye: 4273 Hajdúbagos Nagy utca 101. ( Területi Iroda : 4273 Hajdúbagos Nagy utca 101) II. Az Intézmény alaptevékenysége 1. Az Intézmény jogszabályban meghatározott közfeladatai: A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló évi III. törvény személyes gondoskodást nyújtó ellátások körében az 57. (1) bekezdés c) d) e) pontjaiban szabályozott alapellátások, az 57. (2) bekezdés a) pontjában, valamint 68. -ában szabályozott szakosított ellátások biztosítása. A gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról szóló évi XXXI. törvény 39 (1) bekezdésében meghatározott ellátások biztosítása. 2. Az Intézmény alaptevékenységei: TEÁOR 08 szerint: a) Szakosított ellátás keretében az alaptevékenység: Idősek Otthona - idősek bentlakásos ápolását, gondozását ellátó közintézmény TEÁOR 08 szerint: TEÁOR 8730 Idősek, fogyatékosok bentlakásos ellátása Államháztartási szakágazat: Idősek, fogyatékossággal élők bentlakásos ellátása Alaptevékenységet szolgáló szakfeladat: Idősek, fogyatékossággal élők bentlakásos szociális ellátásának komplex támogatása Időskorúak tartós bentlakásos szociális ellátása Időskorúak átmeneti ellátása Demens betegek bentlakásos ellátása Időskorúak bentlakásos egyéb szociális ellátása Foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult közfoglalkoztatása Az idősek bentlakásos otthona elsősorban azoknak a nyugdíjkorhatárt betöltött személyeknek (továbbiakban: időskorúak) ápolását, gondozását végzi, akiknek egészségi állapota rendszeres gyógyintézeti kezelést nem igényel. Az Idősek Otthonába az a 18. életévét betöltött személy is felvehető, aki betegsége miatt nem tud önmagáról gondoskodni. A bentlakásos intézményi ellátásnál az életkoruk és egészségi állapotuk miatt önmaguk ellátására nem, vagy csak folyamatos segítséggel képes személyek ellátását biztosítják. A bentlakásos intézmény feladatkörében gondoskodik a jogosult mentálhigiénés ellátásáról. Ennek keretében biztosítja a személyre szabott bánásmódot, a szabadidő kulturált eltöltésének feltételeit, a gondozottak családi és társadalmi kapcsolatai fenntartásának feltételeit. b) szociális alapszolgáltatás keretében: - Házi segítségnyújtás: TEÁOR 8899 M.n.s egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül Államháztartási szakágazat: Máshová nem sorolható egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül 10

11 Szakfeladat: házi segítségnyújtás A házi segítségnyújtás olyan gondozási forma, amely az igénybe vevő önálló életvitelének fenntartását - szükségleteinek megfelelően - lakásán, lakókörnyezetében biztosítja. A házigondozó feladatai ellátása során segítséget nyújt ahhoz, hogy az ellátást igénybe vevő fizikai, mentális, szociális szükséglete saját környezetében, életkorának, élethelyzetének és egészségi állapotának megfelelően, meglévő képességeinek fenntartásával, felhasználásával, fejlesztésével biztosított legyen. A házi segítségnyújtás keretébe tartozó gondozási tevékenység különösen az ellátást igénybe vevővel segítő kapcsolat kialakítása és fenntartása, az orvos előírása szerinti alapvető gondozási, ápolási feladatok ellátása, a segítségnyújtás a higiénia megtartásában, közreműködés az ellátást igénybe vevő háztartásának vitelében, segítségnyújtás az ellátást igénybe vevőnek a környezetével való kapcsolattartásában, segítségnyújtás az ellátást igénybe vevőt érintő veszélyhelyzet kialakulásának megelőzésében, a kialakult veszélyhelyzet elhárításában, részvétel az egyéni és csoportos szabadidős, foglalkoztató és rehabilitációs programok szervezésében, az ellátást igénybe vevő segítése a számukra szükséges szociális ellátásokhoz való hozzájutásban, az előgondozást végző személlyel való együttműködés, szükség esetén a bentlakásos szociális intézménybe történő beköltözés segítése. A házi gondozó a házi segítségnyújtás során együttműködik az egészségügyi és szociális alap- és szakellátást nyújtó intézményekkel. - Étkeztetés TEÁOR 8899 M.n.s egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül Államháztartási szakágazat: Máshová nem sorolható egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül Szakfeladat: szociális étkeztetés Szociális étkeztetés biztosítása azoknak a szociálisan rászoruló időskorú személyeknek, akik tartósan vagy átmeneti jelleggel nem képesek napi egyszeri meleg-étkezésükről gondoskodni. - Családsegítés TEÁOR 8899 M.n.s egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül Államháztartási szakágazat: Máshová nem sorolható egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül Szakfeladat: Családsegítés A családsegítés a szociális vagy mentálhigiénés problémák, illetve egyéb krízishelyzet miatt segítségre szoruló személyek, családok számára az ilyen helyzethez vezető okok megelőzése, a krízishelyzet megszüntetése, valamint az életvezetési képesség megőrzése céljából nyújtott szolgáltatás. A családok segítése érdekében veszélyeztetettséget és krízishelyzetet észlelő jelzőrendszer működik. A jegyző, a járási hivatal, továbbá a szociális, egészségügyi szolgáltató, intézmény, valamint a gyermekjóléti szolgálat, a pártfogói felügyelői és a jogi segítésnyújtói szolgálat jelzi, a társadalmi szervezetek, egyházak és magánszemélyek jelezhetik a családsegítést nyújtó szolgáltatónak, intézmények, ha segítségre szoruló családról, személyről szereznek tudomást. A kapott jelzés alapján a családsegítést nyújtó szolgáltató, intézmény feltérképezi az ellátási területen élő szociális és mentálhigiénés problémákkal küzdő családok, személyek körét. A családsegítés keretében biztosítani kell a szociális, életvezetési és mentálhigiénés tanácsadást, az anyagi nehézségekkel küzdők számára a pénzbeli, természetbeni ellátásokhoz, továbbá a szociális szolgáltatásokhoz való hozzájutás megszervezését, a családgondozást, így a családban jelentkező működési zavarok, illetve konfliktusok megoldásának elősegítését, közösségfejlesztő, valamint egyéni és csoportos terápiás programok szervezését, a tartós munkanélküliek, a fiatal munkanélküliek, az adósságterhekkel és lakhatási problémákkal küzdő, a fogyatékossággal élők, a krónikus betegek, a szenvedélybetegek, a pszichiátriai betegek, a kábítószer-problémával küzdők, illetve egyéb szociálisan rászorult személyek és családtagjaik részére tanácsadás nyújtását, a családokon belüli 11

12 kapcsolaterősítést szolgáló közösségépítő, családterápiás, konfliktuskezelő mediációs programokat és szolgáltatásokat, valamint a nehéz élethelyzetbe élő családokat segítő szolgáltatásokat. - Gyermekjóléti szolgáltató TEÁOR 8899 M.n.s egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül Államháztartási szakágazat: Máshová nem sorolható egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül Szakfeladat: Gyermekjóléti szolgáltatás A szolgáltatásnak hozzá kell járulnia a gyermekek, testi, értelmi érzelmi és erkölcsi fejlődésének, jólétének, a családban történő nevelésének elősegítéshez, a veszélyeztetettség megszűntetéséhez, valamint a gyermek családjából történő kiemelésnek a megelőzéséhez. A gyermekjóléti szolgáltatás olyan a gyermek érdekit védő speciális személyes szociális szolgáltatás, amely a szociális munka módszereinek és eszközeinek felhasználásával szolgálja a gyermek testi és lelki egészségének, családban történő nevelkedésének elősegítését, a gyermek veszélyeztetettségének megelőzését, a kialakult veszélyeztetettség megszüntetését, illetve a családjából kiemelt gyermek visszahelyezését. A szolgálat igénybevétele önkéntesen, jelzés alapján, vagy együttműködésre kötelezés alapján történik. A tevékenység során a szolgálat jelzőrendszert működtet, szorosan együttműködik a településen lévő intézményekkel, szakemberekkel, szolgáltatókkal, társadalmi szervekkel, egyházzal. A megelőző munka érdekében a szolgáltatás keretében szabadidő szervezést, nyári napközis foglalkozást nyújt. Feladata a helyi ifjúság igényei szerinti kulturális, szabadidős programok szervezése, az ifjúsági közösségek kialakulását és fejlődését elősegítő tevékenység folytatása, az ifjúság testi és lelki egészségét veszélyeztető jelenségekkel kapcsolatos megelőző, figyelemfelhívó programok szervezése, ( drogprevenció, egészséges életmód, stb. ) ; a hátrányos helyzetű és a csellengő gyermekeket és fiatalokat segítő programok szervezése. A gyermekjóléti szolgáltatás dokumentálása a jogszabályokban meghatározottak szerint történik. 3. Vállalkozási tevékenységet az Intézmény nem folytat. III. Az Intézmény működése, szervezeti felépítése 1. Az Intézmény vezetője az intézményvezető. Az Intézmény képviseletét az intézmény vezetője látja el. 2. Az intézményvezetőt nyilvános pályázat útján Hajdúbagos Község Önkormányzatának Képviselőtestülete nevezi ki határozott időre, 5 év időtartamra a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I.7.) SZCSM. rendelet, valamint a közalkalmazottakról szóló évi XXXIII. törvényben (továbbiakban: Kjt.) foglalt képesítési követelmények figyelembe vételével, egyidejűleg megbízza (257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet 3. (3) bekezdésében és a 3/A.-ában megállapított feltételek teljesülése esetén) a költségvetési szerv magasabb vezetői feladatainak ellátására. Az intézmény vezetője a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény alapján magasabb vezető beosztású közalkalmazott. Az intézményvezető fölött a munkáltatói jogokat kinevezés, felmentés, fegyelmi jogkör a Képviselő-testület, az egyéb munkáltatói jogokat a polgármester gyakorolja. 3. Az Intézmény alapfeladatát ellátó dolgozók a Kjt. hatálya alá tartozó közalkalmazottak. Az intézmény egyéb tevékenységét ellátó dolgozók a Munka Törvénykönyvéről szóló évi I. törvény 12

13 hatálya alá tartozó munkaszerződéses munkavállalók. Egyéb foglalkoztatásra irányuló jogviszony esetén a évi V. törvényt (PTK) kell alkalmazni. További jogviszony: közfoglalkoztatás. Valamennyi dolgozó felett a munkáltatói jogokat az intézményvezető gyakorolja. 4. Az Intézmény szervezeti felépítését és működési rendjét a Szervezeti és Működési Szabályzat (továbbiakban: SZMSZ) határozza meg. Az SZMSZ-t Hajdúbagos Község Önkormányzatának Képviselő-testülete határozattal hagyja jóvá. IV. Az Intézmény finanszírozása, gazdálkodása és vagyona 1. Az Intézmény önállóan működő költségvetési szerv, amelynek költségvetése Hajdúbagos Község Önkormányzatának költségvetésén belül szerepel. Az Intézmény költségvetését az intézményvezető javaslata alapján a Képviselő-testület az önkormányzat évi költségvetési rendeletében állapítja meg. Az Intézmény az államháztartás működési rendjéről szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet 8. (1) bekezdés a) pontja alapján az alapfeladatai ellátását szolgáló személyi juttatásokkal és az azokhoz kapcsolódó járulékok és egyéb közterhek irányzataival önállóan rendelkezik. Egyéb előirányzatai fölött az önkormányzattal kötött megállapodásnak megfelelően rendelkezik. 2. Az Intézmény vezetője felelős a feladatok ellátásához az Intézmény használatába adott vagyon rendeltetésszerű használatáért, és az Alapító Okiratban előírt tevékenységek jogszabályban meghatározott követelményeknek megfelelő ellátásáért, az Intézmény gazdálkodásában a szakmai hatékonyság és a gazdaságosság követelményeinek érvényesítéséért, a tervezési, beszámolási, információszolgáltatási kötelezettség teljesítéséért, annak teljességéért és hitelességéért, a gazdálkodási lehetőségek és a kötelezettségek összhangjáért, a pénzkezelésért, a belső ellenőrzés és a FEUVE megszervezéséért és működéséért. 3. Az Intézmény: - hitelt nem vehet fel; - kezességet nem vállalhat; - pénzeszközeiből értékpapírt nem vásárolhat; - váltót nem bocsáthat ki és nem fogadhat el; - alapítványt csak a fenntartó hozzájárulásával támogathat; - gazdasági társaságot nem alapíthat, abban tulajdonosként nem vehet részt. 4. Gazdálkodását az államháztartásról szóló, többször módosított évi CXCV. törvény, valamint annak végrehajtására kiadott rendeletek és Hajdúbagos Község Önkormányzat költségvetésében foglalt előírásoknak megfelelően köteles megszervezni. 5. A költségvetési szerv költségvetési keretét kiemelt előirányzatonként az alábbi bontásban kell a Hajdúbagos Község Önkormányzat költségvetési rendeletben szerepeltetni: - Idősek Bentlakásos Otthona - Házi segítségnyújtás - Szociális étkeztetés - Családsegítés - Gyermekjóléti szolgáltatás 6. Az Intézmény bankszámlával rendelkezik. Önálló adóalany, saját adószámmal rendelkezik. 7. Az Önkormányzat tulajdonában lévő ingatlan, ingó és egyéb vagyon kezelése és használata a mindenkori vagyonrendeletben foglaltak szerint történik. A gazdálkodáshoz rendelkezésre álló vagyon értékét a számviteli nyilvántartások alapján készített mindenkori mérleg tartalmazza. A vagyoni állapotot az Intézmény mindenkori leltára tartalmazza. 13

14 8. Az Intézmény által használt és működtetett vagyon feletti rendelkezés jogára az Önkormányzat mindenkori vagyonrendeletének rendelkezései az irányadók. A vagyon feletti rendelkezési jogot a hatályos jogszabályok alapján Hajdúbagos Község Önkormányzata gyakorolja. A vagyonnal való gazdálkodásra, az egyes vagyontárgyak bérbeadásánál, hasznosításánál Hajdúbagos Község Önkormányzat Képviselő-testületének az önkormányzat vagyonáról és a vagyongazdálkodás szabályairól szóló 2/2006. (III. 1.) ÖR sz. rendeletben foglaltakat kell alkalmazni. Az Intézmény a rendelkezésre álló vagyont az adott intézményi feladat ellátásáig nem jogosult elidegeníteni és megterhelni. 9. A feladat ellátást szolgáló vagyon: a 4273 Hajdúbagos Óvoda köz 1. szám alatti, 570 hrsz-ú, 2348 m 2 alapterületű, belterületi felülépítményes forgalomképtelen ingatlan, és a 569 hrsz ingatlan 2442/2561 tulajdoni hányadban valamint a külön vagyonleltárban szereplő tárgyi eszközállomány - berendezések és felszerelések Hajdúbagos Község Önkormányzat tulajdona. 10. Az Intézmény tevékenységét a hatályos jogszabályok és a Szervezeti és Működési Szabályzata alapján folytatja. V. Záró rendelkezések 1. Az alapító okiratot érintő változást az intézményvezető, a változásra okot adó körülmény bekövetkeztétől számított 30 napon belül köteles az irányító szervnek jelezni. 2. Az Alapító Okirat október 1. napján lép hatályba, ezzel egyidejűleg Hajdúbagos Község Önkormányzat Képviselő-testületének a 15/2013. (I. 28.) ÖH számú határozattal elfogadott egységes szerkezetű alapító okirata hatályát veszti. 3. Az alapító okiratot Hajdúbagos Község Önkormányzat Képviselő-testülete a 118/2013. (IX.19.) ÖH számú határozatával hagy jóvá. 4. Az okirat nem selejtezhető, az Intézmény alapdokumentumának részét képezi. Hajdúbagos, szeptember 19. Kocsis Zsolt alpolgármester Dr. Varga László Balázs jegyző 2. Napirend Idősek Otthona Szervezeti és Működési Szabályzatának módosítása Előterjesztő: Kocsis Zsolt alpolgármester Kocsis Zsolt alpolgármester: A Szervezeti és Működési Szabályzat az Idősek Otthona számára az irányítás és vezetés szabályait tartalmazza, összhangban az Alapító Okirattal. Meghatározza az intézmény szervezeti rendjét, az intézmény feladatkörét, a vezetők és ügyintézők, dolgozók feladat és hatáskörét, a munkavállalói érdekképviseleti fórumok működési területét. Mivel az Alapító Okiratot 14

15 módosítanunk kellett, így az SZMSZ t is módosítanunk kell. Aki az előterjesztésben leírtakkal egyet ért, kérem, az emelje fel a kezét. A Képviselő-testület 6 igen szavazattal az alábbi határozatot hozza: 119/2013. (IX.19.) ÖH. sz. határozat: Hajdúbagos Község Önkormányzat Képviselő-testülete úgy határoz, hogy az Idősek Otthona módosított Szervezeti és Működési Szabályzatát elfogadja a melléklet szerint. Felelős: Kocsis Zsolt alpolgármester Dr. Varga László Balázs jegyző Határidő: azonnal és folyamatos 15

16 IDŐSEK OTTHONA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA melyet Hajdúbagos Község Önkormányzat Képviselő-testülete a 119/2013. (IX.19.) ÖH. számú határozattal hagy jóvá. Hajdúbagos 16

17 I. fejezet Általános rendelkezések A Szervezeti és Működési Szabályzat az Intézmény számára az irányítás és vezetés szabályait tartalmazza, összhangban az Alapító Okirattal. Meghatározza az intézmény szervezeti rendjét, az intézmény feladatkörét, a vezetők és ügyintézők, dolgozók feladat és hatáskörét, a munkavállalói érdekképviseleti fórumok működési területét. A Szervezeti és Működési szabályzat célja: A Szervezeti és Működési szabályzat (továbbiakban SZMSZ) célja, hogy rögzítse az intézmény adatait szervezeti felépítését, a vezetők, az alkalmazottak feladatait és jogkörét, az Intézmény működési szabályait. Az Intézmény alapadatai: I/1. Az intézmény megnevezése: Idősek Otthona Hajdúbagos I/2. Az intézmény székhelye, címe: 4273 Hajdúbagos, Óvoda köz u. 1. I/3. Az intézmény alaptevékenysége: I/4. Kiegészítő tevékenység: I/5. Az alapító megnevezése: - Időskorú személyek bentlakásos ellátása általános és emelt szintű formában - szociális étkeztetés; - házi segítségnyújtás - családsegítés - gyermekjólét Az alaptevékenység ellátást közvetlenül támogató vagy azt kiegészítő tevékenység. Kifejezetten terápiás célból végzett foglalkoztatás termékének értékesítése. Hajdúbagos Község Önkormányzat Képviselő-testülete Alapítás éve: december 1. Alapító okirat száma: I/6. Az intézmény működési területe: I/7. Az intézmény fenntartója: I/8. Működési felügyeletet ellátó szerve: I/9. Szakmai felügyelete ellátó szerv: 186/2010.(XI. 22.) ÖH. számú határozat A személyes gondoskodást nyújtó ellátás Magyarország közigazgatási területére terjed ki. A házi segítségnyújtás, szociális étkeztetés és családsegítés valamint gyermekjólét esetében Hajdúbagos Község közigazgatási területe Hajdúbagos Község Önkormányzata Hajdúbagos Község Önkormányzat Képviselő-testülete Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatal A Szervezeti és Működési Szabályzat hatálya: A Szervezeti és Működési Szabályzat hatálya kiterjed az intézmény vezetőjére, az intézmény dolgozóira, az intézmény szolgáltatásait igénybe vevőkre, az intézetben működő testületekre, szervekre, közösségekre. 17

18 Az intézet számára jogszabályokban, testületi döntésekben megfogalmazott feladat és hatásköri, szervezeti és működési előírásokat jelen Szervezeti és Működési Szabályzatban foglaltak figyelembevételével kell alkalmazni. II. fejezet Az Intézmény feladatai és hatásköre Az Intézményben folyó tevékenységet az alábbi jogszabályok határozzák meg: - szociális igazgatásról és szociális ellátásról szóló évi III. törvény - a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000.(I. 07.) SzCsM rendelet - a betegjogi, az ellátottjogi és a gyermekjogi képviselő működésének feltételeiről szóló 1/2004. (I. 5.) ESzCsM rendelet, - a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások igénybevételéről szóló 9/1999.(XI. 24.) SzCsM rendelet évi XXVI. tv. a fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról évi CXXV. tv. az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról évi XXXI. tv. a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról. Szakosított ellátás esetében az Intézmény feladata: Ápolási és gondozási tevékenység ellátása a szociális igazgatásról és szociális ellátásról szóló évi III. törvény szerint. A beutaltak életkorának és betegségének megfelelő ápolása, gondozása, foglalkoztatása. Gazdálkodás keretében a tárgyév költségvetése szerint az Intézmény folyamatos működtetése. Az intézmény önálló gazdasági egység. Szociális alapellátások esetében az Intézmény feladata: Az Intézmény feladata biztosítani a szociális és mentálhigiénés alapellátást Hajdúbagos község lakosságának, illetve a hozzáforduló rászorulóknak a szociális igazgatásról és szociális ellátásról szóló évi III. törvényben meghatározottak alapján. Az egyedi szükségletekhez igazodóan szolgáltatások rendszerét építi ki. Segíti a szociális feszültségek feltárását, az ezek megelőzéséhez igénybe vehető állami, önkormányzati és társadalmi eszközök együttes és hatékony felhasználását. Az ápolási gondozási területhez tartozó módszertani feladatok ellátását Hodász székhelyű Szabolcs- Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat Viktória Ápoló-Gondozó és Észak-alföldi Regionális Szociális Fejlesztő, Tanácsadó és Módszertani Központ végzi. A szociális ügyekben a gondozottak érdekvédelmének biztosítása, a betegek kórházi látogatásának szervezése, halálozás esetén hozzátartozó hiányában a végtisztesség feladatainak ellátása. Az intézményt felkereső állampolgárok anonimitását hozzájárulástól függően az intézmény munkatársai megtartani kötelesek. Az intézmény munkatársainak tevékenysége során tudomására jutott, a gondozottak személyiségi jogait érintő adatok és tények nyilvántartására és kezelésére kötelesek a személyes adatok védelméről szóló évi LXIII. törvény, valamint az egészségügyi adatkezelésre vonatkozó törvény rendelkezései alapján. Az Intézmény munkatársait megilleti az a jog, hogy tiszteletben tartsák emberi méltóságukat és személyiségi jogaikat. Tevékenységével kapcsolatban a büntetőjogi védelem szempontjából közfeladatot ellátó személynek minősül az intézményvezető, valamint a házi segítségnyújtást végző szociális gondozó. 18

19 1. Házi segítségnyújtás Olyan gondozási forma, amely a jogosult önálló életvitelének fenntartását szükségleteinek megfelelően lakásán, lakókörnyezetében biztosítja. A gondozói tevékenység módját, formáját, gyakoriságát meghatározza a gondozott egészségi állapota, szociális helyzete, háziorvos javaslata, valamint a gondozott egyéni szükséglete. A házi segítség nyújtás körébe tartozó gondozói tevékenységek: - meleg étel biztosítása - bevásárlás - testi, személyi higiéné biztosítása, öltöztetés - ágyazás, takarítás, mosás, - fűtés - téli tüzelő beszerzése - orvoshoz kísérés, - orvos lakásra hívása - gyógyszer kiváltás, gyógyszeradagolás - hivatalos ügyek intézése - külső kapcsolattartás elősegítése /család, szomszédság/ - pszichés gondozás stb. 2. Szociális étkeztetés Az étkeztetés keretében a napi egyszeri meleg étel biztosítása helyben történő elfogyasztásra, elvitelre vagy lakásra történő szállítással. 3. Családsegítés A családsegítés a szociális vagy mentálhigiénés problémák, illetve egyéb krízishelyzet miatt segítségre szoruló személyek, családok számára az ilyen helyzethez vezető okok megelőzése, a krízishelyzet megszüntetése, valamint az életvezetési képesség megőrzése céljából nyújtott szolgáltatás. A családok segítése érdekében veszélyeztetettséget és krízishelyzetet észlelő jelzőrendszer működik. A jegyző, a járási hivatal, továbbá a szociális, egészségügyi szolgáltató, intézmény, valamint a gyermekjóléti szolgálat, a pártfogói felügyelői és a jogi segítésnyújtói szolgálat jelzi, a társadalmi szervezetek, egyházak és magánszemélyek jelezhetik a családsegítést nyújtó szolgáltatónak, intézmények, ha segítségre szoruló családról, személyről szereznek tudomást. A kapott jelzés alapján a családsegítést nyújtó szolgáltató, intézmény feltérképezi az ellátási területen élő szociális és mentálhigiénés problémákkal küzdő családok, személyek körét. A családsegítés keretében biztosítani kell a szociális, életvezetési és mentálhigiénés tanácsadást, az anyagi nehézségekkel küzdők számára a pénzbeli, természetbeni ellátásokhoz, továbbá a szociális szolgáltatásokhoz való hozzájutás megszervezését, a családgondozást, így a családban jelentkező működési zavarok, illetve konfliktusok megoldásának elősegítését, közösségfejlesztő, valamint egyéni és csoportos terápiás programok szervezését, a tartós munkanélküliek, a fiatal munkanélküliek, az adósságterhekkel és lakhatási problémákkal küzdő, a fogyatékossággal élők, a krónikus betegek, a szenvedélybetegek, a pszichiátriai betegek, a kábítószer-problémával küzdők, illetve egyéb szociálisan rászorult személyek és családtagjaik részére tanácsadás nyújtását, a családokon belüli kapcsolaterősítést szolgáló közösségépítő, családterápiás, konfliktuskezelő mediációs programokat és szolgáltatásokat, valamint a nehéz élethelyzetbe élő családokat segítő szolgáltatásokat. 4. Gyermekjólét 19

20 A szolgáltatásnak hozzá kell járulnia a gyermekek, testi, értelmi érzelmi és erkölcsi fejlődésének, jólétének, a családban történő nevelésének elősegítéshez, a veszélyeztetettség megszűntetéséhez, valamint a gyermek családjából történő kiemelésnek a megelőzéséhez. A gyermekjóléti szolgáltatás olyan a gyermek érdekit védő speciális személyes szociális szolgáltatás, amely a szociális munka módszereinek és eszközeinek felhasználásával szolgálja a gyermek testi és lelki egészségének, családban történő nevelkedésének elősegítését, a gyermek veszélyeztetettségének megelőzését, a kialakult veszélyeztetettség megszüntetését, illetve a családjából kiemelt gyermek visszahelyezését. A szolgálat igénybevétele önkéntesen, jelzés alapján, vagy együttműködésre kötelezés alapján történik. A tevékenység során a szolgálat jelzőrendszert működtet, szorosan együttműködik a településen lévő intézményekkel, szakemberekkel, szolgáltatókkal, társadalmi szervekkel, egyházzal. A megelőző munka érdekében a szolgáltatás keretében szabadidő szervezést, nyári napközis foglalkozást nyújt. Feladata a helyi ifjúság igényei szerinti kulturális, szabadidős programok szervezése, az ifjúsági közösségek kialakulását és fejlődését elősegítő tevékenység folytatása, az ifjúság testi és lelki egészségét veszélyeztető jelenségekkel kapcsolatos megelőző, figyelemfelhívó programok szervezése, (drogprevenció, egészséges életmód, stb.); a hátrányos helyzetű és a csellengő gyermekeket és fiatalokat segítő programok szervezése. A gyermekjóléti szolgáltatás dokumentálása a jogszabályokban meghatározottak szerint történik. III. Fejezet Az Intézmény szervezeti felépítése és működése III/1. Az Intézmény felépítése: Az intézet szervezeti felépítését alá- és fölérendeltségi, illetőleg munkamegosztás szerint az SZMSZ 1. számú melléklete tartalmazza. Az Intézmény belső szervezeti egységeinek főbb feladatai: Az ápolási- gondozási részleg megoszlása, feladata: Szervezeti megoszlása: az ápolási- gondozási munkát két osztállyal látjuk el. Osztályok: A részleg: Demencia tünetcsoporttal nem rendelkező idősek B részleg: Demencia szakvélemény szerint középsúlyos vagy súlyos fokú demens Feladatai: - Közreműködik az egyéni gondozási terv készítésében és végrehajtásában; - A gondozottak közvetlen fizikai (étkeztetés, ruházat, intézeti textília, személyi higiénéhez szükséges textília és eszközök pl. ágynemű, törölköző, tisztálkodási szerek, stb.) ellátása; - A rendszeres orvosi felügyelet, az ápolás, a gyógykezelés, a szakorvosi, a kórházi ellátás, a gyógyszer és gyógyászati segédeszközzel való ellátás megszervezése, biztosítása; - A gondozottak családi, társadalmi és egymás közötti kapcsolatainak fenntartása, egyéni és csoportos foglalkoztatás végzése; - Diétás étkeztetés biztosítása. Karbantartó műszaki részleg megoszlása, feladatai: Műszaki csoport feladatai: - Az intézmény működése műszaki-technikai feltételeinek biztosítása. - Az épület- és eszközkarbantartás tervezése, szervezése, felügyelete, a végzett munka igazolása. 20

21 - Az intézményi saját erővel végezhető karbantartási tevékenység ütemezése, végrehajtása. - A karbantartáshoz szükséges anyagok beszerzésében közreműködés. - A víz- és csatorna-, valamint a gáz és elektromos energiarendszer felügyelete és működtetése. - Mosás - Takarítás Mentálhigiénés munkatárs: - A beutalók, kérelmek nyilvántartása, az előgondozás szervezése, végrehajtása, kapcsolattartás a várakozók érdekében, áthelyezések intézése, a gondozott fogadása. - Közreműködik az egyéni gondozási terv elkészítésében, végrehajtásában. - A gondozottak mentális irányítása, konfliktusok rendezése, a dolgozók felkészítése a mentálhigiénés tevékenység végzésére, a mentálhigiénés munka szervezése. - A gondozottak családi, társadalmi és egymás közötti kapcsolatainak alakítása, a jó kapcsolatok fenntartásának segítése, szervezése. - A csoportos és egyéni foglalkoztatás megszervezése, intézményi szintű összehangolása, egyes csoportos foglalkozások (kultúrcsoport, rendezvények) közvetlen irányítása, gondozottak klubja és könyvtára működtetése. - Szociális ügyekben a gondozottak érdekvédelmének a biztosítása (ÉF), a betegek kórházi látogatásának szervezése, halálozás esetén a végtisztesség feladatainak a szervezése, hagyatéki eljárásoknál az intézet érdekeinek a képviselete. - Pszichés gondozás III/2. Az Intézmény vezetése és a vezető feladatai: Az Intézményt az intézményvezető vezeti és képviseli, aki egy személyben felelős az intézményben folyó gondozásért, az alkalmazottak munkájáért. Az egyes feladatok ellátására az általa megbízott dolgozók jogosultak. Feladatai: - Felelős az intézményben folyó gondozásért, az alkalmazottak munkájáért. - Biztosítja a korszerű, magas színvonalú ellátás és gondozás megvalósítását, valamint a működés személyi és tárgyi feltételeit. - Figyelemmel kíséri és intézkedéseivel segíti az előgondozást, a beutaltak behívását, fogadását, a gondozottak közösségbe való beilleszkedését. - Megköti a megállapodást. - Elkészíti az intézmény részére a Szervezeti és Működési Szabályzatot, a Szakmai Programot, a Házirend tervezetét és egyéb szükséges szabályzatokat, a dolgozók munkaköri leírásait, az éves munkatervet. - Irányítja és ellenőrzi a szociális étkeztetés, házi gondozók, családsegítő munkáját. - Irányítja és ellenőrzi a részlegek és vezetőik munkáját. - Irányítja az intézményben folyó munka- és tűzvédelmi tevékenységet. - Végzi a panaszok és közérdekű bejelentések kivizsgálását, melyek alapján szükséges intézkedéseket megteszi. - Meghatározza a belső ellenőrzés szervezetét, feladatait és felügyeletet gyakorol működése felett. - Ellenőrzi az elkészített gondozási ápolási terv dokumentumait, az előírásoknak megfelelően. - Nyilvántartást vezet az évi III. törvényben előírtak alapján. - Megszervezi az intézmény dolgozóinak rendszeres képzését és továbbképzését. - Kezdeményezi új módszerek kialakítását, alkalmazását. - Elkészíti a dolgozók munkarendi beosztását, a dolgozókkal kapcsolatosan gondoskodik a feladatok arányos elosztásáról, intézkedik az észlelt hiányosságok megszüntetéséről, javaslatot tesz a dolgozók közötti átcsoportosításról, ha ezt a feladatok szükségessé teszik, a dolgozókkal szemben szükséges esetén fegyelmi eljárást indít. 21

22 - Kapcsolatot tart a karitatív szervezetekkel, vállalatokkal, magánszemélyekkel, az egészségügyi intézményekkel, a gondozottak hozzátartozóival. - Beszámoltatja és elszámoltatja a részlegvezető ápolót, a mentálhigiénés munkatársat. - Irányítja a takarító, a karbantartó és a mosodai dolgozó munkáját. - A távlati fejlesztési terveket a fenntartószerv felé terjeszti. - Képviseli az intézetet a hivatalok, más intézetek, vállalatok stb. felé. Az intézményvezető havonta egyszer, illetve szükség szerint dolgozói értekezletet tart, melyen értékelik az elvégzett munkát illetve megbeszélik a feladatokat. - Az intézetet érintő felújítási, fejlesztési tárgyalásokon az intézetet képviseli. - E feladatkörben ellenőrzi a szervezeti egységek közötti együttműködés és munkamegosztás hatékonyságát, az SZMSZ-ben foglaltak megtartását, a munkafegyelem, az etikai követelmények betartását. Az intézményvezető feladatát a fenntartó által meghatározott munkaköri leírás alapján végzi. Az intézményvezető tartós távollétében az igazgatási teendőket a feladattal a részlegvezető ápoló és a mentálhigiénés munkatárs együttesen látja el, az intézményvezető helyetteseként járnak el. Az intézményvezető közvetlen irányításával dolgozó vezetők munkakörei A) Részlegvezető ápoló: az ápolási, gondozási részleg vezetője. Közvetlenül irányítja az ápolók és a szociális gondozó-ápolók munkáját, melyet az intézményvezető közvetlen irányításával önállóan végez, tevékenységéről rendszeresen beszámol. Feladatai: - Az osztályon dolgozó ápolók, szociális gondozó és ápolók munkájának irányítása, ellenőrzése, az orvosi viziteken való részvétel. - Gondoskodik a feladatok arányos elosztásáról. - Intézkedik a hiányosságok megszüntetésére. - Javaslatot tesz a dolgozók osztályok közötti átcsoportosítására, ha ezt a feladatok ellátása szükségessé teszi. - A dolgozókkal szemben szükség esetén fegyelmi eljárást kezdeményez, javasolja a kiemelkedő munkát végzők jutalmazását A napi megbeszélésen osztályokon lévő problémákról beszámol az intézményvezetőnek. - Közvetlenül ápolási munkát végez az ápoló munkakörnél leírtak szerint, ha azt a munka menete szükségessé teszi. - Közreműködik az egyéni gondozási terv ápolási feladatai kidolgozásában, végrehajtásának ellenőrzésében. - Gondoskodik a szükséges gyógyszerek beszerzéséről, tárolásáról, nyilvántartásáról, az osztályokra történő kiadásáról. - Irányítja a betegek gyógykezelését az orvosi utasítások alapján. - Megszervezi a gondozottak szűrővizsgálatát, védőoltását, új gondozottak fogadását. - Az intézményvezető irányításával szervezi a részleg dolgozóinak rendszeres képzését és továbbképzését. - Az irányítása alá tartozó dolgozók részére rendszeresen értekezletet tart, ahol a munkájukkal kapcsolatos, s az intézet zavartalan működésével összefüggő problémákat elmondja és javaslatot tesz (kér) azok gyors megszüntetésére. - Ellátja az ápolási-gondozási részleg munkaterületére vonatkozóan a munkavédelmi megbízottal egyeztetve az operatív munkavédelmi feladatokat. - Gondoskodik az egészségügyi adminisztráció vezetéséről. - Kezdeményezi új módszerek kialakítását és ajánlását. - Rendszeres kapcsolatot tart az intézet orvosával, az élelmezésvezetővel, a mentálhigiénés munkatárssal, a karbantartóval, a gondozottak hozzátartozóival, az egészségügyi és szociális intézményekkel. - Szakmai és irányító-ellenőrző tevékenységéről rendszeresen beszámol az intézményvezetőnek. 22