Összefoglaló a negyedéves munkaer -gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeir l III. negyedév
|
|
- Henrik Dobos
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Összefoglaló a negyedéves munkaer -gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeir l III. negyedév 2800 Tatabánya, Ságvári E. út 50. Tel: (34) , fax: (34) komaromkh-mk@lab.hu
2 1. A felmérés célja, módszere A negyedéves munkaer -gazdálkodási felmérés, mely a Nemzeti Munkaügyi Hivatal legtöbb munkáltatóra kiterjed saját adatgy jtése, évben került bevezetésre. Célja, hogy megismerhessük partnereink rövidtávú terveit, illetve hogy el rejelzést kapjunk t lük létszámuk egy év múlva várható alakulásáról. A legutóbbi, július között lebonyolított felmérés során, melyhez 470 munkáltató szolgáltatott adatot, az idei év harmadik negyedévére, illetve a jöv év júniusának végéig terjed id szakra vonatkozóan gy jtöttünk információkat. A negyedéves id szakról részletesebb, a munkaer -forgalom foglalkozások szerinti megbontását is magába foglaló adatokat kértünk, míg az egyéves id szakra csak létszámuk várható alakulásáról kérdeztük meg ket. Az adatgy jtés eszköze egy, az adatszolgáltatók által gyorsan kitölthet, egyoldalas adatlap, melyet minden esetben a megye kirendeltségeivel partneri kapcsolatban álló munkáltatók számára juttatunk el. A létszámgazdálkodásra vonatkozó adatok mellett a kérd ív utolsó blokkjában évente visszatér en más-más, a ünk tevékenysége, illetve a munkáltatók foglalkoztatási gyakorlatának szempontjából lényeges téma is feldolgozásra kerül. Az összegy jtött információk biztosíthatják annak a lehet ségét, hogy ünk hatékonyan részt tudjon venni a cégek munkaer igényének kielégítésében, az esetleges létszámleépítések kedvez tlen hatásainak enyhítésében. Mindez er sítheti a munkáltatókkal való együtt- ködést, ugyanakkor hozzájárul a nyilvántartott álláskeres k számára nyújtott szolgáltatásaink eredményességének növeléséhez is. 2. A megye f foglalkoztatási és munkaer piaci jellemz i A KSH lakossági munkaer -felmérésének II. negyedévi adatai szerint megyénk foglalkoztatási mutatói továbbra is kedvez bbek voltak az országosan jellemz nél. Megyénkben a év közötti, gazdaságilag aktív népesség száma 142,5 ezer f t, ezen belül a foglalkoztatottaké 130,2 ezer f t mutatott. Az inaktívak csoportjába 68,7 ezer f tartozott. Az aktívak saját életkori csoportjukon belüli aránya 67,5 %-ot, a foglalkoztatottaké 61,7 %-ot ért el. Az utóbbi mutató értéke 3,4 százalékponttal haladta meg az országos szintet, de az aktivitási ráta is 2,5 százalékponttal magasabb volt annál. Népességi és foglalkoztatási adatok Demográfiai adatok Állandó népesség száma december 31-én (ezer f ) 314,3 Munkavállalási korú népesség száma december 31-én 1 (ezer f ) 209,2 Lakossági munkaer -felmérés adatai II. negyedév Gazdaságilag aktívak (ezer f ) 142,5 Aktivitási arány (%) 67,5 Foglalkoztatottak (ezer f ) 130,2 Foglalkoztatási arány (%) 61,7 Munkanélküliek (ezer f ) 12,3 Munkanélküliségi ráta (%) 8,6 Intézményi statisztika I. félév Alkalmazásban állók száma (ezer f ) 74, év közötti népesség 2
3 Megyénk kirendeltségein az idei év els félévének végén álláskeres t tartottak nyilván, 18,8 %-kal, azaz f vel kevesebbet, mint három hónappal korábban. Létszámuk a második negyedévben mérsékl ütemben, de folyamatosan és jelent s mértékben csökkent. A nyilvántartott álláskeres k számának a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya a negyedév egészét tekintve 1,9 százalékponttal javult, s így június végén 8,3 %-ot mutatott. A megyei nyilvántartásban az els félév végén pályakezd szerepelt (10,6 %), a munkaviszonyt vesztettként nyilvántartottak száma f t ért le. Utóbbiak létszáma 18,7 %- kal (2.516 f ), a pályakezd fiataloké ötödével (318 f ) lett alacsonyabb három hónap alatt. A megyénkben nyilvántartott álláskeres k száma az országosan jellemz nél (19,9 %) valamivel kisebb mértékben csökkent, de megyénk relatív helyzete továbbra sem változott. A megyei ráták növekv sorrendjében a tárgynegyedévben is végig az 5. helyet foglaltuk el. Az év második negyedévében f kérte nyilvántartásba vételét, akik közül álláskeres munkaviszonyt vesztettként jelentkezett (85,2 %). A versenyszférán belül a legnagyobb arányban ezúttal is a feldolgozóiparból érkez k jelentek meg közöttük (953 f, 22,0 %), amit a kereskedelem területér l jelentkez k már jóval alacsonyabb száma követett (410 f, 9,5 %). A munkaer piaci szolgáltatást végz cégekt l 331 f (7,6 %), míg az épít ipar, a szállítás, raktározás, valamint a vendéglátás, szálláshely-szolgáltatás ágazatából egyaránt f kérte álláskeres ként való nyilvántartásba vételét. A tárgynegyedévi belép forgalom alakulását csoportos létszámleépítések hatása nem befolyásolta. A második negyedévben is csak egy cég létszámcsökkentési döntését vettük nyilvántartásba, ami 30 dolgozó elbocsátásával jár. Az idei év els félévében bejelentett, két csoportos létszámcsökkentés együttvéve 64 f t érint, de többségük esetében a felmondási id csak a következ negyedévben fog lejárni. Az el évben bejelentett leépítések áthúzódó hatásának figyelembe vételével is csak 30 f körülire tehet azoknak a megyénkbeli munkavállalóknak a száma, akiknek a munkaviszonya a tárgynegyedévben sz nt meg. Létszámuk így a nem pályakezd ként nyilvántartásba vett álláskeres kének csak elenyész részét tette ki. A tárgynegyedévben állásajánlat érkezett a megyei kirendeltségekre, ami úgynevezett normál (57,3 %), támogatott álláshelyb l (41,5 %) és 50 f s, külföldi munkavállalók iránti igényb l állt össze. A támogatott álláshelyek héttizede, munkalehet ség a közfoglalkoztatási programok keretében állt rendelkezésre, az aktív eszközök, azon belül jellemz en a bér- és bérköltségjelleg támogatások igénybe vétele mellett 554 f felvételét tervezték a bejelent k. A bejelentett munkaer -keresletet a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó igények nélkül vizsgálva megállapítható, hogy a ajánlat legnagyobb részét a középfokú szakképesítéssel rendelkez k által betölthet álláshelyek tették ki, melyekre f t (41,3 %) vártak. A legfeljebb általános iskolát végzettek iránt 987 f s igény (31,4 %), a szakközépiskolai, technikumi végzettség ekre vonatkozóan 525 f s kereslet (16,7 %) mutatkozott. A gimnáziumi érettségivel betölthet állások mindössze 223 f (7,1 %) számára kínáltak munkalehet séget, a fels fokú végzettséggel rendelkez k részére pedig 112 új ajánlat érkezett (3,5 %). Az el ekkel szemben a közfoglalkoztatási programokhoz kapcsolódó munkaer igény szinte kizárólag segédmunkások alkalmazására irányult (95,3 %, f ), akikt l az esetek ötödében még az általános iskolai végzettség meglétét sem kívánták meg. A negyedév során benyújtott normál ajánlatok 27,8 %-a, azaz 707 munkahely a feldolgozóiparban állt rendelkezésre, de hasonló volt a munkaer piaci szolgáltatást, f ként kölcsönzést végz vállalkozások által bejelentett, és többnyire ugyanehhez a gazdasági ághoz kapcsolódó igények 689 f s létszámvonzata is (27,1 %). Az el ek mellett csak a kereskedelemb l érke- 3
4 zett állásbejelentések aránya érte el a 10 %-ot (350 ajánlat, 13,8 %). A normál állásbejelentések legnagyobb részét, együttvéve annak b negyedét az összeszerel k és a targoncavezet k iránti, egyaránt 330 f körüli kereslet fedte le, amit az egyszer ipari foglalkozásúakra, illetve a kereskedelmi szakmákra vonatkozó, mintegy 200 f s igény követett. Emellett a fémmegmunkáló, valamint a különböz feldolgozóipari gépkezel i foglalkozásokat kell még megemlíteni, melyekre hasonló számú, ajánlat érkezett. A szellemi munkakörök közül a gazdasági, pénzügyi, kereskedelmi ügyintéz k iránti, összesen 118 f s, továbbá a technikusokra és hasonló m szaki foglalkozásúakra vonatkozó, 61 f s igény emelhet ki. 3. A munkaer -gazdálkodási felmérésbe bevont gazdasági ek jellemz i A válaszadók június végén összesen f t alkalmaztak, akik közül 13 munkáltatónál 619 f közfoglalkoztatottként dolgozott. A közfoglalkoztatásba bevontak létszámától eltekintve a felmérésben részt vev cégek összlétszáma f t ért el. Utóbbiak többsége, f a legnagyobb létszámkategóriába tartozó gazdasági eknél dolgozott. A közepes, f közötti munkáltatók f t, a f t foglalkoztatók f t alkalmaztak, míg az ennél kisebb ek és mikro-vállalkozások 863 f s összlétszámmal ködtek. A válaszadók megoszlása létszámkategóriák szerint A válaszadóknál foglalkoztatottak számának megoszlása létszámkategóriák szerint f feletti 7,9 % 10 f nél kisebb 37,9 % 10 f nél kisebb 2,1 % f közötti 9,5 % f közötti 23,9 % f közötti 18,3 % f közötti 35,9 % 249 f feletti 64,5 % Az adatszolgáltatók tevékenységi körét tekintve a válaszadók között a legnagyobb, 38,5 %-os arányban ezúttal is a feldolgozóipari vállalkozások jelentek meg. A náluk foglalkoztatottak f s létszáma a felmérésben részt vev gazdasági ek összlétszámának ennél jóval nagyobb hányadát, 70,4 %-át adta. Ennek oka az, hogy a megye legtöbb nagy létszámú munkáltatója a feldolgozóiparban tevékenykedik, s mivel meghatározó szerepet játszanak a megye foglalkoztatási, munkaer piaci helyzetének alakulásában, minden esetben igyekszünk ezeket a cégeket minél nagyobb arányban bevonni felmérésünkbe. A többi gazdasági ágból lényegesen kevesebb válaszadó került ki, és az általuk foglalkoztatottak összlétszámon belüli aránya is csekély maradt. Egyedül a nem anyagi jelleg szolgáltatások, általunk összevontan kezelt területén foglalkoztatottak aránya haladta meg a 10 %-ot. A feldolgozóiparon kívüli, egyéb ipari ágazatokat kivéve az is jellemz volt, hogy az egyes területeken foglalkoztatottaknak a részaránya alacsonyabb volt, mint az adott gazdasági ágban tevékenyked adatszolgáltatóknak a teljes válaszadói körön belüli hányada. Különösen nagy különbség mutatkozott az épít ipar, a kereskedelem és a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás esetében, ahol nemcsak a nagy, de a közepes létszámú vállalkozások is ritkán fordulnak el. 4
5 A válaszadói kör megoszlása mind az adatszolgáltatók számát, mind az egyes nemzetgazdasági ágakban m köd munkáltatók összlétszámát tekintve er sen eltér a megye foglalkoztatási szerkezetét l, ezért felmérésünk eredményei nem tekinthet ek reprezentatívnak. A munkaer -gazdálkodási felméréshez adatot szolgáltató gazdasági ek száma és június 30-i létszáma Válaszadók száma Válaszadók Nemzetgazdasági ág 10 f f Összesen létszáma alatt felett db % % Mez gazdaság, erd -, halgazdálkodás , ,8 Feldolgozóipar , ,4 Egyéb ipar , ,0 Épít ipar , ,0 Kereskedelem, javítás , ,2 Szállítás, raktározás, posta, távközlés , ,2 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás , ,5 Nem anyagi jelleg szolgáltatások , ,0 Összesen , ,0 A közfoglalkoztatásban résztvev válaszadók és a támogatott foglalkoztatás e formájában náluk dolgozók száma is csekély volt. Ennek f oka, hogy az adatgy jtésbe bevont munkáltatók dönt többsége a versenyszférába tartozó vállalkozás volt, melyek néhány kivételt l eltekintve eleve nem érintettek a programokban. Azok a válaszadók, melyeknél alkalmaztak közfoglalkoztatottakat, egy alapítvány és egy erd gazdaság kivételével, ahol egyébként az összlétszám csaknem kétharmada dolgozott (401 f ), mind települési önkormányzatok, illetve azok intézményei voltak. A válaszadók közfoglalkoztatással kapcsolatos tervei egyrészt emiatt, másrészt a központi és országos programok növekv súlya miatt a közfoglalkoztatás keretében rendelkezésre álló összes lehet ségnek csak a töredékét mutatták. 4. A negyedéves munkaer -gazdálkodási felmérés eredményei 4.1. Az adatszolgáltatók munkaer -gazdálkodásának várható alakulása III. negyedévben A közfoglalkoztatás hatásaitól eltekintve, a válaszadók III. negyedévre vonatkozó létszámgazdálkodási tervei szerint, az általuk alkalmazottak összlétszáma változatlan marad. A negyedévre várható létszámforgalmukat is igencsak mérsékelt szinten adták meg, mivel mindössze 798 f re vonatkozó munkaer igényr l és 784 f re várható kiáramlásról számoltak be. A létszámmozgás a válaszadók 23,2 %-ánál (109 munkáltató) eredményez összesen 454 f s növekedést, míg az ezzel ellentétes változást jelz k hányada mindössze 7,0 %-ot (33 válaszadó), a létszámcsökkenés mértéke viszont 440 f t ér el. Az adatszolgáltatók legnagyobb részénél (69,8 %, 328 válaszadó) az alkalmazottak száma az idei év harmadik negyedévében el reláthatólag változatlan marad, dönt többségüknél ráadásul egyáltalán nem számoltak létszámmozgással (309 cég). Az év harmadik negyedévére várható munkaer -forgalom a nagy és a közepes létszámú válaszadóknál nem jár jelent sebb mérték létszámváltozással. A legalább 250 f t foglalkoztatók kategóriájában viszonylag magas, 40 % feletti arányban jelentek meg a létszámb vítést jelz cégek, a változás mértéke viszont mindössze 3 vállalkozásnál éri el a 20 f t, míg egy 5
6 esetben jelent sebb, 73 f s növekedést terveztek. Mindez 216 f s létszámb vülést eredményez, aminek hatását teljesen elfedi, s t a létszámforgalom egyenlegét kedvez tlen irányba fordítja a nagy létszámú válaszadók b ötödénél várható, együttvéve 381 f s létszámcsökkenés. Az ebbe a csoportba tartozó vállalkozások egy kivételével, csak egészen enyhe mérsék- dést jeleztek. A kivételt jelent cég viszont a jöv év márciusáig teljesen megsz nik, ami már az idei év harmadik negyedévében is 333 f elbocsátásával jár. Így a legfels létszámkategóriába tartozó cégek által alkalmazottak összlétszáma 165 f vel, június végi létszámukhoz mérve 0,6 %-kal mérsékl dik. A válaszadóknál foglalkoztatottak számának várható alakulása III. negyedévben A várható létszámváltozás iránya Változás Létszámnagyság-kategória növekedés nem csökkenés egyenlege válaszadadó változik válasz- % 249 f felett , f , f ,8 10 f alatt ,0 Összesen ,0 Az f közötti létszámmal m köd válaszadóknál ugyancsak 1 %-on belül marad a változás aránya, ami ebben a kategóriában 77 f s növekedést jelent. A közepes létszámú cégek több mint felénél a tárgynegyedévre változatlan létszámot jeleztek, növekedésr l 36,0 %- uk, ezzel ellentétes változásról alig tizedük nyilatkozott. Az ebbe a csoportba tartozó, egyes cégeknél is többnyire csak minimális változásra lehet számítani. A f közötti válaszadóknál a létszámváltozás mértékét tekintve az el höz hasonló, de nagyobb arányú (67 f, 1,8 %) növekedés várható, ami csaknem harmad részben egy, a létszámfeltöltés id szakában lév vállalkozásnak köszönhet. Ezen kívül sem a b vítést, sem a létszámmérsékl dést jelz cégeknél nem várható jelent sebb változás, jellemz en csupán néhány f vel módosul az egyes válaszadóknál alkalmazottak száma. Ugyanez mondható el a 10 f alatti ekre vonatkozóan is, melyeknek a nyolctizede egyáltalán nem tervezett változást, de a kis létszámúak körében is 75 %-hoz közelített a hasonló választ adók aránya. A válaszadóknál foglalkoztatottak számának várható alakulása III. negyedévben A létszámváltozás iránya Változás Nemzetgazdasági ág növekedés nem csökkenés egyenlege válaszadziadó válto- válasz- % Mez gazdaság, erd -, halgazdálkodás ,3 Feldolgozóipar ,2 Egyéb ipar ,0 Épít ipar ,0 Kereskedelem, javítás ,1 Szállítás, raktározás, posta, távközlés ,4 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ,8 Nem anyagi jelleg szolgáltatások ,0 Összesen ,0 Az idei év harmadik negyedévére vonatkozó el rejelzéseket gazdasági ágak szerint vizsgálva egyetlen olyan terület sem emelhet ki, ahol jelent sebb létszámváltozásra lehetne számítani. Bár az épít iparból és az anyagi jelleg szolgáltatási ágazatokból 3-6 % közötti növekedést jeleztek, ezek létszámvonzata igen csekély. A feldolgozóipari válaszadók összlétszámában egészen minimális mérsékl dés várható (45 f, 0,2 %), ami alapvet en a már említett, egyéb- 6
7 ként az elektronikai termékek gyártásának ágazatába tartozó cég létszámleépítésére vezethet vissza. Ez már meghatározólag hat az egész ágazat tárgynegyedévi létszámforgalmi egyenlegére is, ami 260 f s csökkenést mutatott. A feldolgozóipar többi területét tekintve a kis mérték létszámb vítés a leginkább jellemz, melyek közül a gumi, m anyag és a nemfém ásványi termékek gyártásának ágazatában várható 75 f s és a gépgyártás területén mutatkozó mintegy 40 f s pozitív egyenleg emelhet ki. Bár a válaszadók harmadik negyedévi forgalma gyakorlatilag változatlan összlétszámot eredményez, több olyan foglalkozást is lehetett találni, melyeknél legalább 10 f s keresleti többlet mutatkozik. Kiáramlási többlet lényegesen kevesebb munkakörnél fordul el, melyek közül messze kiemelkedik az elektronikai összeszerel k létszámában várható mintegy 250 f s csökkenés. Ez csakúgy, mint a gépkarbantartók esetében jelzett, de jóval kisebb mérték, negatív forgalmi egyenleg a már többször említett, mintegy 330 f s létszámleépítés következménye. A létszámforgalom várható egyenlege foglalkozások szerint III. negyedévben Felvételi többlet (f ) Kiáramlási többlet (f ) Fizikai foglalkozások anyagtermék-gyártó gép kezel je 38 Villamosberendezés összeszerel 252 Villamos gépek m szerésze, javítója 23 Gépkarbantartó, javító 31 Textilipari gépkezel 20 Hulladékosztályozó 20 Tehergépkocsi-vezet, kamionsof r 14 Mechanikaigép-összeszerel 13 Rakodómunkás 13 Fémfeldolgozó gép kezel je 11 Forgácsoló 10 Gépjárm - és motorkarbantartó, -javító 10 Egyéb ipari, épít ipari foglalkozás 10 Szellemi foglalkozások Gépészmérnök 17 A közfoglalkoztatásban is résztvev válaszadók el rejelzése szerint az idei év harmadik negyedévének végére a programok keretében dolgozók létszáma jelent sen csökkenhet, a három hónappal korábbinak a 26,5 %-ára, azaz 164 f re eshet vissza. A munkáltatók többségénél ugyan változatlan marad a támogatott munkavégzés e formájában résztvev k száma, de a kiemelked en nagyszámú közfoglalkoztatottnak munkát biztosító erd gazdaságnál, továbbá két önkormányzatnál éppen szeptember végén fejez dik be a program aktuális, náluk mintegy 450 f t érint szakasza. Bár az adatfelvétel idején még nem rendelkeztek pontos információval a programok folytatásának lehet ségér l, de vélhet en a létszámcsökkenés csak átmeneti lesz. A tárgynegyedév során nem volt jelent sebb cserél dés a közfoglalkoztatásba bevontak körében, mindössze 74 f támogatott munkavégzése kezd dött meg. Így a programokban részt vev válaszadóknál dolgozó közfoglalkoztatottak érintett létszáma 693 f t ért el Az adatszolgáltatók munkaer -gazdálkodási tervei I. félév végéig A válaszadók az általuk foglalkoztatottak létszámában az adatfelvétel id pontjától számított egyéves id szakra vonatkozóan az idei év harmadik negyedévére tervezettnél kedve- bb el rejelzést adtak. A válaszadók saját állományába tartozó alkalmazottak száma a jöv év els félévének végéig bár csekély mértékben, 377 f vel (0,9 %), de növekedni fog. Így június végi létszámuk f re várható. Ekkorra a válaszadóknál dolgozó közfoglalkoztatottak száma is visszaáll az egy évvel korábbi szint közelébe, azaz 580 f re. 7
8 Az egyéves id szakra jelzett létszámemelkedés a válaszadók háromtizede (142 munkáltató) által tervezett, összesen f s b vítés, illetve az azzal szemben álló, jelent s mérték, azaz 764 f s létszámcsökkentési szándék egyenlegeként valósulhat meg. Ugyanakkor a kedvez tlen változást jelz munkáltatók hányada csupán 7,4 %-ot ért el (35 cég), míg változatlan létszámot 62,3 %-uk (293 válaszadó) tervezett. Bár ez esetben is az utóbbiak voltak többségben, számuk csökkenést mutat azokéhoz képest, ahonnan az idei év harmadik negyedévére vonatkozóan is hasonló el rejelzés érkezett. Ezzel szemben a létszámuk növekedését prognosztizálók száma jelent sen meghaladta a negyedéves id szakra is b vítést tervez két, a létszámcsökkentésre kényszerül ké viszont csak egy kissé emelkedett. Mivel a tárgynegyedévre lényegében változatlan összlétszámot jeleztek a válaszadók, az éves létszámb vítés szinte teljes egészében az idei év szeptemberét követ id szakban fog megvalósulni. A válaszadóknál foglalkoztatottak számának várható alakulása I. félév végéig A várható létszámváltozás iránya Változás Létszámnagyság-kategória növekedés nem csökkenés egyenlege válaszadadó változik válasz- % 249 f felett , f , f ,0 10 f alatt ,0 Összesen ,9 Az idei év els félévének végét l számított 12 hónapos id szakra szóló el rejelzés szerint minden létszámnagyság-kategóriában kedvez bb változásra lehet számítani, mint a tárgynegyedévben, ami azonban a legalább 250 f t foglalkoztató cégek körében nem létszámnövekedést, hanem stagnálást jelent. Ebben a kategóriában a válaszadók kiemelked en nagy, 54,1 %- os arányban terveztek létszámb vítést, aminek 657 f s létszámvonzata a tárgynegyedévi háromszorosát érheti el. Ezeknek a cégeknek a tervei abból a szempontból is meghatározónak számítanak, hogy az egyéves id szakra várható teljes növekedésnek az 57,6 %-át fedik le. A várható létszámcsökkentés még inkább erre a válaszadói csoportra koncentrálódik, amiben meghatározó szerepe van annak a nagyvállalatnak, melynél a tárgynegyedévi leépítés tovább folytatódik, s így összesen 474 munkahely megsz nésével jár. Emellett két másik, ugyancsak feldolgozóipari cégnél is egyaránt 60 f körüli létszámcsökkentési szándékról nyilatkoztak. A legkedvez bben a f t foglalkoztató válaszadók létszámgazdálkodási tervei alakulnak, ahol az alkalmazottak létszámát növelni szándékozók száma a harmadik negyedévinek a másfélszeresét, a megvalósítandó b vítés mértéke pedig annak 2,4-szeresét érheti el. Mivel további létszámcsökkenéssel nemigen kell számolni, az egy év alatt várható létszámb vítés mértéke 191 f re tehet, ami a június végi létszámukhoz viszonyítva 5,0 %-os növekedést jelent. Bár a válaszadók legnagyobb része ebben a kategóriában is legfeljebb néhány f vel növeli alkalmazottjai számát, két viszonylag új, ugyancsak feldolgozóipari cég létszámfeltöltése az egyik esetben mintegy 60 f s, a másiknál 30 f s növekedést eredményezhet. Az f t foglalkoztató munkáltatók egyéves id távra vonatkozó létszámgazdálkodási tervei is kedvez bbek a harmadik negyedévinél, de kevésbé térnek el attól, mint az el két létszámkategóriában. Egy-két kivételt l eltekintve éves szinten is ugyanazoknál a cégeknél várható b vítés, mint a tárgynegyedévben, de ennek mértéke ahhoz képest csaknem 90 f s növekedést mutat. Ennek ellenére a néhány, illetve a legfeljebb f s létszámemelkedés marad a jellemz. A jöv év júniusának végéig jelzett létszámcsökkentési szándék is meghaladja a tárgynegyedévit, de így sem mondható igazán jelent snek. Az egyéves id távon mindez 1,3 %-os, azaz 122 f s b vülést eredményezhet a közepes létszámú válaszadók által al- 8
9 kalmazottak összlétszámában. A változás arányát tekintve a 10 f alatti eknél mutatkozik a legnagyobb létszámemelkedés, ahol 7,0 %-os, ám szám szerint csak 60 f s növekedés valószín síthet. Ebben a körben ugyanúgy, mint az idei év harmadik negyedévében is, az egy-két, de legfeljebb 5 f s létszámváltozásokból tev dik össze a pozitív egyenleg. A válaszadóknál foglalkoztatottak számának várható alakulása I. félév végéig A létszámváltozás iránya Változás Nemzetgazdasági ág növekedés nem csökkenés egyenlege válaszadziadó válto- válasz- % Mez gazdaság, erd -, halgazdálkodás ,0 Feldolgozóipar ,8 Egyéb ipar ,7 Épít ipar ,5 Kereskedelem, javítás ,7 Szállítás, raktározás, posta, távközlés ,9 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ,3 Nem anyagi jelleg szolgáltatások ,2 Összesen ,9 A els félévének végéig terjed id szakot tekintve a feldolgozóipari válaszadók létszámgazdálkodási tervei alakulnak legkedvez bben, melyek 222 f s (0,8 %) b vítést vetítenek el re. Ez egyben azt is jelenti, hogy az idei év harmadik negyedévére jelzett létszámmérsékl dést, a következ kilenc hónapban 267 f s létszámb vítés követheti. Az ebben a gazdasági ágban tevékenyked vállalkozások b harmada (65 válaszadó) tervezte alkalmazotti létszámának emelését, mégpedig összesen 879 f vel. A kedvez el rejelzést adó cégek száma negyedével n azokéhoz képest, ahol a tárgynegyedévre terveztek hasonlóképpen, a vítés létszámvonzata viszont még nagyobb arányú, 2,6-szeres növekedést mutat. Mindezek kedvez hatását jelent sen csökkenti annak az elektronikai nagyvállalatnak a megsz nése, melynél ez 474 f s leépítéssel jár. Emellett a gépjárm - és -alkatrészgyártás ágazatából jelzett három cég említésre érdemes, együttvéve mintegy 140 f s létszámcsökkentést. Bár ezen a két területen is lehet számítani kisebb-nagyobb, s t az elektronikai iparban egy cégnél még 100 f feletti létszámb vítésre is, ebben a két ágazatban a jöv év els félévének végére létszámcsökkenés várható. A változás mértéke a gépjárm ipari válaszadók körében 100 f höz közelíthet, míg a másik ágazatban valamelyest meghaladja a 300 f t. A többi feldolgozóipari ágazatot tekintve szinte mindenütt számítani lehet legalább 20 f s létszámnövekedésre. Az ágazatok közül kiemelkedik a gumi, m anyag és nemfém ásványi termékek gyártásának területe, ahol az alkalmazottak összlétszáma várhatóan csaknem 250 f vel fog növekedni. Ezt a gépek, berendezések gyártásának ágazatából jelzett kereken 100 f s, majd a papír- és nyomda-, illetve textilipar ágazatában tervezett, f s létszámb vítés követi. Ez utóbbi két ágazatra vonatkozóan egyaránt elmondható, hogy a várható növekedést egy - egy cég létszámb vítési szándéka alapozza meg, míg a legnagyobb el relépést felmutató ágazatban egy válaszadó közel 140 f s létszámnövelése mellett három vállalkozásnál is sor kerülhet jelent sebbnek számító, f s b vítésre. A feldolgozóiparon kívül a hosszabb id távra szóló el rejelzések csak az egyéb ipari ágazatokban mutatnak számottev eltérést a harmadik negyedéviekhez képest. Az 53 f s (2,7 %), növekedést mutató egyenleg alapvet en egy vízm -vállalat létszámnövelési, illetve egy cs deljárás alatt álló energetikai nagyvállalat folyamatos, de egyel re mérsékelt leépítési szándékából adódik. A többi gazdasági ágban f ként létszámát, de egyes esetekben a változás arányát tekintve is csak kis mérték b vülésre lehet számítani. 9
10 4.3. Az adatszolgáltatók munkaer -gazdálkodásának várható alakulása a megye munkaer piaci körzeteiben A felmérés során összegy jtött létszámforgalmi adatok szerint a Tatabánya térségébe tartozó válaszadók körében várható a legnagyobb arányú létszámnövekedés, ami dönt en a nagy létszámú feldolgozóipari cégeknek köszönhet. A Tatabányai Kirendeltség körzetéb l a tárgynegyedévre 1,0 %-os (131 f ) létszámb vítést jeleztek, amit a következ kilenc hónapos id szakban további, igencsak er teljes növekedés követhet. Így a teljes id szakot tekintve 3,5 %-kal (457 f ) emelkedhet a térség válaszadóinál alkalmazottak száma. Mindebben meghatározó szerepe van két feldolgozóipari nagyvállalatnak, melyek együttvéve csaknem 250 f s létszámb vítést terveztek. Emellett több, ugyancsak ehhez a gazdasági ághoz tartozó cégnél várható kisebb, f közötti létszámnövekedés. Ezzel ellentétes és jelent sebbnek számító, közel 70 f s változással csak egy cég esetében kell számolni. Kirendeltség és m ködési körzete A válaszadók által foglalkoztatottak létszámának várható alakulása Komárom-Esztergom megye munkaer piaci körzeteiben Válaszadók Létszám Várható létszám Változás a i állapothoz képest Várható létszám Változás a i állapothoz képest % % Dorog , ,4 Esztergom , ,8 Komárom , ,2 Oroszlány , ,7 Tata , ,7 Tatabánya , ,5 Kisbér , ,6 Megye , ,9 A Komárom térségébe tartozó válaszadóknál az egyéves id távot tekintve ugyancsak kifejezetten kedvez változás várható, míg a tárgynegyedévi létszámgazdálkodásuk egyenlege inkább a stagnálás felé mutat. A jöv év júniusának végéig ebben a térségben 2,2 %-os (110 f ) létszámb vítés várható. Az adatszolgáltatók nyolctizede nem tervezett változást az általa alkalmazottak számában, és jelent sebb létszámcsökkentési szándék sem fordult el. A b vítés meghatározó része egy jelenleg még alig 20 f s textilipari vállalkozásnál és egy nagy létszámú nyomdaipari cégnél valósulhat meg. Oroszlány és Tata térségéb l a harmadik negyedévre hasonló arányú, 1,0-1,2 %-os létszámb vítést jeleztek, ami az els körzetben 53 f t, az utóbbiban mindössze 33 f t takar. Az egyéves id távra vonatkozó tervek a létszámváltozás 1,7 %-os arányát tekintve pontosan megegyeznek egymással. Így éves szinten az Oroszlányi Kirendeltség m ködési területén összesen 89 f vel, Tata térségében 49 f vel emelkedhet a válaszadók által alkalmazottak száma. Az utóbbi körzetben a növekedés alapvet en egy gépipari cég októbert l tervezett létszámfeltöltésére vezethet vissza, egyébként csak néhány f s változásokat jeleztek az adatszolgáltatók. Ez alól egy önkormányzat jelent csak kivételt, ahol átszervezés miatt a jöv év júniusáig 25 f vel csökken a létszám. Az oroszlányi körzetben két autóipari beszállítónál várható számottev, f s létszámb vítés, egyébként a néhány f s növekedés a leginkább jellemz. Jelent sebb leépítésre is csak egy cs deljárás alatt álló energetikai nagyvállalatnál kerül sor, egyel re 34 f t érint en. 10
11 Kisbér körzetében a harmadik negyedévi adatok szerint lényegében stagnál a válaszadók által foglalkoztatottak összlétszáma. Bár éves szinten 1,6 %-os b vítés várható, ez is csak csekély mérték létszámemelkedést jelent (33 f ). A megye legkisebb és egyik leginkább hátrányos helyzet térségében m köd válaszadók több mint kétharmada változatlan létszámmal tervezett, de a többiek is jellemz en legfeljebb néhány f s változást, két esetben 10 f körüli növekedést jeleztek. Az Esztergom térségéhez tartozó válaszadók az idei év harmadik negyedévére és a jöv év júniusának végéig terjed id szakra is hasonló el rejelzést adtak. E szerint összlétszámukban mindössze 0,8 %-os, valamivel több mint 60 f s emelkedés várható. Ebben a körzetben is az volt a jellemz, hogy a cégek közel 60 %-a stagnálással számolt, és a tárgynegyedévre csupán öt, de hosszabb id távon is csak hét, egy kivételével mind feldolgozóipari vállalkozás jelzett legalább 10 f s változást. Utóbbiak közül egy nagy létszámú járm ipari cégt l eltekintve, ahol éves szinten 54 f vel csökken az alkalmazottak száma, mindenütt a kis mérték létszámnövekedés várható. Az el ekt l eltér en a Dorog körzetében m köd válaszadók összlétszámában csökkenés várható, aminek mértéke a tárgynegyedévben 8,1 %-ot (297 f ), a jöv év júniusának végéig 11,4 %-ot (422 f ) érhet el. Ebben a térségben a munkaer piaci folyamatokat egyértel- en egy nagy létszámú, elektronikai termékeket gyártó multinacionális cég megsz nése határozza meg. A létszámleépítés már a tárgynegyedévben megkezd dött, ami a térség meghatározó munkáltatójánál dolgozók számának 333 f s csökkenését vonja maga után. A folyamat várhatóan a jöv év els negyedévében fejez dik be és összesen 474 munkahely megsz nésével jár. Ennek a rendkívül nagy arányú kedvez tlen változásnak a hatását, alig-alig enyhíti az, hogy néhány válaszadó mindkét id szakra minimális mérték, egy pedig 20 f körüli létszámb vítést tervezett. 5. A NFSz szolgáltatásainak, aktív eszközeinek értékelése Felmérésünk kérd ívének utolsó blokkjában ezúttal a munkaügyi szolgáltatásainak, az álláskeres k elhelyezkedésének el segítését, a munkahelyek meg rzését célzó eszközök értékelésére kértük a vizsgálatban résztvev ket. Szolgáltatásainkat egy háromfokozatú skálán értékelhették, de azt is feltüntethették, ha az adott lehet séget esetleg nem ismerték. Szolgáltatások, aktív eszközök A NFSz szolgáltatásainak, aktív eszközeinek értékelése Érdemi válaszok száma (db) 11 nagyon fontos Az adott eszközt, szolgáltatást egyáltalán nem fontos fontos (%) nem ismer k aránya kategóriába sorolók aránya (%) (%) Megfelel munkaer biztosítása (közvetítés) ,9 36,6 10,7 1,8 Bér-, bérköltség támogatás ,6 31,1 3,6 0,7 Munkahelymeg rzés támogatása ,4 37,1 7,4 1,1 Munkahelyteremtés támogatása ,9 43,5 13,4 7,2 Bérkompenzáció támogatás ,3 47,8 13,9 3,0 Els Munkahely Garancia Program ,7 43,8 15,7 12,7 Foglalkoztatási jogszabályok ismertetése ,8 46,4 13,4 0,4 Foglalkoztatási tanácsadás, segítségnyújtás ,4 61,2 13,2 1,2 Munkaer piaci tájékoztatás ,2 59,5 15,6 2,7 A munkaügyi szolgáltatásainak, a különböz aktív eszközöknek az értékelésére is vállalkozó adatszolgáltatók száma nem tért el jelent sen egymástól, így arányuk is viszonylag sz k sávba, % közé esett ( válaszadó). A válaszok alapján egyértelm en
12 megállapítható, hogy a ünk által nyújtható és a munkáltatók számára anyagi el nyökkel is járó támogatási lehet ségek, de az egyéb szolgáltatások is széles körben ismertek és fontosak a válaszadók számára. A kérd íven felsorolt eszközök közül a bér- és bérköltségtámogatás, valamint a munkahelymeg rz támogatás kapta a legkedvez bb min sítést, mivel az els ként említett lehet ségre az érdemi választ adóknak csaknem kétharmada, de az utóbbira is több mint az 50 %-uk fordított kiemelt figyelmet. A fennmaradó adatszolgáltatók nagy többsége ugyancsak fontosnak tartotta ezeket a lehet ségeket, alig akadtak köztük olyanok, akik feleslegesnek min sítették, esetleg nem ismerték azokat. A munkahelyteremt és a bérkompenzáció támogatás hasonló megítélés alá esett, mivel az érdemi választ adók valamivel több mint a harmada nagyon fontosnak, további %-a fontosnak min sítette ezt a két támogatási lehet séget. Említésre méltó, de így is szerény különbség csak azoknak a hányadában mutatkozott, akik esetleg nem ismerték ezeket a támogatásokat. Az adatszolgáltatók körében az el ekt l kissé elmaradt az Els Munkahely Garancia Program jelent sége, ami összefügghet azzal, hogy a válaszadók nyolcada nem ismerte kell képpen ezt, a pályakezd k elhelyezkedését el segítését célzó támogatási formát. Emellett az is valószín, hogy mivel a munkáltatók számára több bér- és bérköltségjelleg támogatás is elérhet, ez a program sokkal inkább a munkaer piacra belép fiatalok számára bír nagyobb jelent séggel. A különböz létszámkategóriájú válaszadóknak az el ekben felsorolt támogatási lehet ségekr l alkotott véleménye között volt ugyan különbség, de jelent snek számító eltérés nemigen mutatkozott közöttük. Els ként a bérkompenzáció megítélése emelhet ki, ami a legalább 250 f s válaszadók csaknem negyede számára érdektelennek bizonyult, míg a kis- és közepes vállalkozások csupán 11 % körüli arányban nyilatkoztak ekképpen. Hasonló volt ehhez a munkahelyteremtési támogatás értékelése is, míg a fennmaradó három támogatási lehet ség esetében inkább csak az azokat fontosnak, illetve nagyon fontosnak tartók aránya különbözött egymástól. A munkaügyi nek a megfelel munkaer biztosításában betöltött szerepének a fontosságát a válaszadóktól kapott információk is visszaigazolták. A kérd ív e részére is érdemi választ adók 50,9 %-a ugyanis nagyon fontosnak min sítette ünk közvetítési tevékenységét és további 36,6 %-uk is elégedett volt azzal. Az egyes létszámkategóriákat tekintve csak árnyalatnyi különbség mutatkozott a válaszok között, egyedül az f t foglalkoztatók között volt lényegesen alacsonyabb az átlagosnál a min ségi közvetítést kiemelten fontosként megjelöl k hányada (39,2 %). Ezt azonban ellensúlyozta azoknak a magas, 47,1 %-ot elér részaránya, akik ugyancsak lényegesnek ítélték ünk e tevékenységét. A tájékoztatási, információs szolgáltatások közül a foglalkoztatási jogszabályok ismertetése bizonyult a leginkább lényegesnek. A válaszadók négytizede fontossága szerint ezt az els helyre rangsorolta, de további 46,4 %-uk is hasznosnak tartotta. A felsorolt szolgáltatások közül a foglalkoztatási tanácsadás, szakmai segítségnyújtás, valamint a munkaer piaci helyzetr l, az álláskeres k összetételér l közreadott információkat a válaszadók 60 % körüli arányban ítélték fontosnak, minden negyedik-ötödik adatszolgáltató pedig kiemelt figyelmet fordított rájuk. Pákozdi Szabolcs igazgató 12
NEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE III. negyedév
Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szombathely Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE 2013. III. negyedév 8900 Zalaegerszeg, Mártírok útja 42-44. Telefon: (36
RészletesebbenT ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól Heves megyében július
Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól Heves megyében 2011. ius A megye munkáltatói 1,7 ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken iusban
RészletesebbenT ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól Heves megyében október
Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól Heves megyében 2011. óber A megye munkáltatói 1,4 ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken óberben
RészletesebbenT ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól Heves megyében augusztus
Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól Heves megyében 2011. usztus A megye munkáltatói 2,1 ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken
RészletesebbenT ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól Heves megyében május
Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól Heves megyében 2011. us A megye munkáltatói 1,7 ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken usban
RészletesebbenT ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól Heves megyében április
Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól Heves megyében 2011. ilis A megye munkáltatói 2,5 ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken ilisban
RészletesebbenÖsszefoglaló a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeiről III. negyedév
Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Összefoglaló a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeiről 2012. III. negyedév 2800 Tatabánya, Népház u.
RészletesebbenÉszak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól az észak-magyarországi régióban 2009. május Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint országosan a nyilvántartott álláskeres k száma 2009. május
RészletesebbenT ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól Heves megyében június
Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól Heves megyében 2011. ius A megye munkáltatói 1,8 ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken iusban
RészletesebbenÖsszefoglaló a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeiről I. negyedév
Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szervezési Osztály Összefoglaló a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeiről 2011. I. negyedév 8000 Székesfehérvár,
RészletesebbenÖsszefoglaló a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeiről II. negyedév
Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Összefoglaló a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeiről 2013. II. negyedév 2800 Tatabánya, Népház u.
RészletesebbenÉszak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól az észak-magyarországi régióban 2009. április Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint országosan a nyilvántartott álláskeres k száma 2009. április
RészletesebbenT ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól Heves megyében február
Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól Heves megyében 2011. uár A megye munkáltatói 1 042 új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken 2011.
RészletesebbenÖsszefoglaló a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeiről IV. negyedév
Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Összefoglaló a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeiről 2012. IV. negyedév 2800 Tatabánya, Népház u.
RészletesebbenÖsszefoglaló a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeiről IV. negyedév
Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Összefoglaló a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeiről 2011. IV. negyedév 2800 Tatabánya, Népház u.
RészletesebbenÖsszefoglaló a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeiről I. negyedév
Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Összefoglaló a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeiről 2013. I. negyedév 2800 Tatabánya, Népház u. 12.
RészletesebbenÖsszefoglaló a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeiről II. negyedév
Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Összefoglaló a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeiről 2012. II. negyedév 2800 Tatabánya, Népház u.
RészletesebbenÖsszefoglaló a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeiről II. negyedév
Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szervezési Osztály Összefoglaló a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeiről 2011. II. negyedév 8000 Székesfehérvár,
RészletesebbenT Á J É K O Z T A T Ó Nógrád megye munkaer -piaci folyamatairól augusztus
NÓGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA T Á J É K O Z T A T Ó Nógrád megye munkaer -piaci folyamatairól 211. augusztus 25 Az új álláshelyek számának alakulása Nógrád megyében (fõ) 21. 211. 2 15
RészletesebbenT ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól Heves megyében január
Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól Heves megyében 2011. január A megye munkáltatói 1114 új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken Országosan
RészletesebbenMUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok
MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2010 2014 20 000 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - j a n. f e b r. m á r c.
RészletesebbenAZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2008. I. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI
Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Jóváhagyta: Miskó Istvánné főigazgató AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ 2008. I. NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉSÉNEK EREDMÉNYEI Nyíregyháza, 2008. február 25.
RészletesebbenT Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében július
Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac bb folyamatairól Heves megyében 2012. ius A megye munkáltatói több mint ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken
RészletesebbenÉszak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól az észak-magyarországi régióban 2009. június Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint országosan a nyilvántartott álláskeres k száma 2009. június
RészletesebbenFejér megye munkaerőpiacának alakulása I-III. negyedév
Közép-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Elemzési Osztály Fejér megye munkaerőpiacának alakulása 2009. I-III. negyedév Készült: Székesfehérvár, 2009. október hó 8000 Székesfehérvár, Sörház tér 1.,
RészletesebbenNEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS. Észak-Magyarország április - június
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ NEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS Észak-Magyarország 2010. április - június Létszámnövelési várakozások az észak-magyarországi régió megyéiben az
RészletesebbenT Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében április
Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac bb folyamatairól Heves megyében 2012. ilis A megye munkáltatói 1,7 ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken
RészletesebbenA NEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS BB EREDMÉNYEI IV. NEGYEDÉV (ORSZÁGOS ELEMZÉS)
A NEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS BB EREDMÉNYEI 2013. IV. NEGYEDÉV (ORSZÁGOS ELEMZÉS) Készült A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Kutatási és Elemzési F osztályán osztályvezet : Busch Irén Készítette:
RészletesebbenÉszak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól az észak-magyarországi régióban 2010. október A régió munkáltatói 5,8 ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken 2010. októberben a munkaügyi kirendeltségekhez
RészletesebbenAZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA A NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT LEGFRISSEBB ADATAI ALAPJÁN 2014. szeptember AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA, ÖSSZETÉTELE
RészletesebbenÉszak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól az észak-magyarországi régióban 2010. szeptember A régióban 6,2 ezer új álláshelyet jelentettek be szeptemberben 2010. szeptemberben a munkaügyi kirendeltségekhez
RészletesebbenT Á J É K O Z T A T Ó Nógrád megye munkaer -piaci folyamatairól május
NÓGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA T Á J É K O Z T A T Ó Nógrád megye munkaer -piaci folyamatairól 211. május 24 22 A nyilvántartott álláskeres k számának alakulása Nógrád megyében (f ) 29.
RészletesebbenÉszak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ. T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól az észak-magyarországi régióban 2009.
T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól az észak-magyarországi régióban 2009. uár Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint országosan a nyilvántartott álláskeres k száma 2009. uár végén
RészletesebbenÖsszefoglaló a negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeirıl I. negyedév
Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Összefoglaló a negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés Komárom-Esztergom megyei eredményeirıl 2014. I. negyedév 2800 Tatabánya, Bárdos L. u.
RészletesebbenMUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok
MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2010 2014 20 000 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - jan. febr. márc. ápr. máj.
RészletesebbenNemzeti Foglalkoztatási Szolgálat
Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat A NEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS BB EREDMÉNYEI 2014. IV. NEGYEDÉV (ORSZÁGOS ELEMZÉS) Tervezett létszámváltozás 2014. szeptember. 30. - 2014. december 31. között
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. SZEPTEMBER 2015. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.857 álláskereső szerepelt, amely
RészletesebbenA negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. II. negyedév
Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 7400 Kaposvár, Fő u. 37-39. Telefon: (82) 505 504 Fax: (82) 505 550 E-mail: somogykh-mk@lab.hu Honlap: www.kozig.somogy.hu
RészletesebbenA MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2015. 2015. június 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.817 álláskereső szerepelt, amely az előző hónaphoz
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. júni.
1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. SZEPTEMBER 2014. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.685 álláskereső
RészletesebbenDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerı-felmérés tapasztalatai a dél-dunántúli régióban 2009. II. negyedév A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során
RészletesebbenT Á J É K O Z T A T Ó Nógrád megye munkaer -piaci folyamatairól február
NÓGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA T Á J É K O Z T A T Ó Nógrád megye munkaer -piaci folyamatairól 212. február 35 Az elhelyezkedett álláskeresõk száma 212-ben körzetenként (fõ) 3 Január
RészletesebbenT Á J É K O Z T A T Ó Nógrád megye munkaer -piaci folyamatairól április
NÓGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA T Á J É K O Z T A T Ó Nógrád megye munkaer -piaci folyamatairól 212. április 24 22 A nyilvántartott álláskeres k számának alakulása Nógrád megyében (f )
RészletesebbenT Á J É K O Z T A T Ó Nógrád megye munkaer -piaci folyamatairól március
NÓGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA T Á J É K O Z T A T Ó Nógrád megye munkaer -piaci folyamatairól 211. március 15 A bejelentett új álláshelyek száma 211-ben Nógrád megyében (f ) 12 9 6 3
RészletesebbenTOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA A NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT LEGFRISSEBB ADATAI ALAPJÁN 2014. augusztus TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA, ÖSSZETÉTELE ÉS
RészletesebbenNEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS. Észak-Magyarország október - december
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ NEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS Észak-Magyarország 2009. október - december Létszámnövelési várakozások az észak-magyarországi régió megyéiben
RészletesebbenA 2 0 1 3. é v v é g é i g s z ó l ó
M u n k a ü g y i K ö z p o n t j a A 2 0 1 3. é v v é g é i g s z ó l ó R ö v i d t á v ú m u n k a e r p - p i a c i e l p r e j e l z é s é s k o n j u n k t ú r a k u t a t á s e r e d m é n y e i
RészletesebbenÉszak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól az észak-magyarországi régióban 2010. május A régióban több mint 10 ezer új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók májusban. 2010. májusban a munkaügyi
RészletesebbenTOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA A NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT LEGFRISSEBB ADATAI ALAPJÁN 2014. július TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA, ÖSSZETÉTELE ÉS ARÁNYA
RészletesebbenÉszak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól az észak-magyarországi régióban 2009. szeptember Tovább b vült a régió munkaügyi kirendeltségein nyilvántartásba vett álláskínálat. Régiónkban a hónap folyamán
RészletesebbenFEJÉR MEGYE 2013. ÉVI MUNKAERŐ-PIACI PROGNÓZISA
Munkaügyi Központja Szervezési és Hatósági Osztály Munkaügyi Központja Szervezési és Hatósági Osztály FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI MUNKAERŐ-PIACI PROGNÓZISA Székesfehérvár, 2012. december 8000 Székesfehérvár,
Részletesebbenszeptember. augusztus
Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye Főbb Békés megyei adatok Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Békéscsaba, Árpád sor 2/6. http://darmk.munka.hu
RészletesebbenMunkaügyi Központ T ÁJÉKOZTATÓ. a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei munkaer -piaci f bb folyamatokról január
Munkaügyi Központ T ÁJÉKOZTATÓ a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei munkaer -piaci f bb folyamatokról 2011. január Emelkedett a munkaadók által kínált álláshelyek száma a térségben, a megyei kirendeltségeken
RészletesebbenProjekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.
Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1-08/1-2009-005 vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 DOKUMENTUM 5. Foglalkoztatottság és munkanélküliség
RészletesebbenNEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE IV. negyedév
Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szombathely Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE 2012. IV. negyedév 8900 Zalaegerszeg, Mártírok útja 42-44. Telefon: (36
RészletesebbenÉszak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól az észak-magyarországi régióban 2009. július Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint országosan a nyilvántartott álláskeres k száma 2009. július
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. március 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április
1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. ÁPRILIS Tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma. 2014. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi
RészletesebbenT Á J É K O Z T A T Ó Nógrád megye munkaer -piaci folyamatairól november
NÓGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA T Á J É K O Z T A T Ó Nógrád megye munkaer -piaci folyamatairól 211. november 8 7 A nyilvántartott álláskeresõk száma körzetenként (fõ) 21. nov. 211. okt.
RészletesebbenNEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS. Észak-Magyarország április - június
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ NEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS Észak-Magyarország 2009. április - június Létszámnövelési várakozások az észak-magyarországi régió megyéiben az
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr.
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. JANUÁR 2013. január 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 15.851 álláskereső szerepelt,
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei február. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2
Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye Főbb Békés megyei adatok Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szervezési Osztály Békéscsaba, Árpád sor 2/6.
RészletesebbenNEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE III. negyedév
Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szombathely Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE 2012. III. negyedév 8900 Zalaegerszeg, Mártírok útja 42-44. Telefon: (36
RészletesebbenMunkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól. 2013. május
Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól 213. május Márciustól folyamatosan csökken a regisztrált álláskeresők száma a megyében. Borsod Abaúj - Zemplén
RészletesebbenA munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban 2010. május
Pályázathoz anyagok a TÁMOP 4.1.1/AKONV2010-2019 Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése 1/b képzéskorszerűsítési alprojekt Munkaerőpiaci helyzetkép II. negyedév Negyed adatok régiókra bontva 2010. 1.
RészletesebbenNEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE II. negyedév
Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szombathely Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE 2013. II. negyedév 8900 Zalaegerszeg, Mártírok útja 42-44. Telefon: (36
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. július 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. nov. dec jan.
1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. FEBRUÁR 215. február 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 1.49 álláskereső szerepelt,
RészletesebbenMunkaügyi Központja 2014. I. NEGYEDÉV
Munkaügyi Központja A MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ÖSSZEFOGLALÓJA 2014. I. NEGYEDÉV Pápa Zirc Devecser Ajka Veszprém Várpalota Sümeg Balatonalmádi Tapolca Balatonfüred Veszprém megye 8200 Veszprém, Megyeház
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. máj. ápr. febr. márc jan.
1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. FEBRUÁR A rendelkezésre álló adatok alapján megállapítható, hogy egy éves távlatban tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. augusztus - 2015. augusztus
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. AUGUSZTUS 2015. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.581 álláskereső szerepelt, amely
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.szeptember szeptember. aug. dec. febr. júli.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. SZEPTEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási
RészletesebbenMunkaügyi Központja Püspökladányi Kirendeltség. Jóváhagyta: TÁJÉKOZTATÓ
Munkaügyi Központja Püspökladányi Kirendeltség Jóváhagyta: Jóváhagyta: Mező Barna igazgató Mező Barna Igazgató TÁJÉKOZTATÓ Püspökladány Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. november hónapban
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. JANUÁR 2016. január 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.865 álláskereső szerepelt, amely az előző
RészletesebbenNEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS. Észak-Magyarország január - március
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ NEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS Észak-Magyarország 2010. január - március Létszámnövelési várakozások az észak-magyarországi régió megyéiben az
RészletesebbenNEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS. Észak-Magyarország január - március
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ NEGYEDÉVES MUNKAER -GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS Észak-Magyarország 2009. január - március Létszámnövelési várakozások az észak-magyarországi régió megyéiben az
RészletesebbenÉszak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
T ÁJÉKOZTATÓ a munkaer piac f bb folyamatairól az észak-magyarországi régióban 2010. uár A régióban több mint 4 ezer új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók uárban. 2010. uárban a munkaügyi kirendeltségekhez
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. aug. szept. júni. máj. ápr. nov. dec.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. MÁJUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei július. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2
Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye Főbb Békés megyei adatok Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szervezési Osztály Békéscsaba, Árpád sor 2/6.
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.április április. júni. júli. márc. aug. szept.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. ÁPRILIS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.december december. okt. márc. máj. aug. szept. febr.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. DECEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. december 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási
RészletesebbenMunkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye
Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2017. III. Győr-Moson-Sopron megye Győr, 2017. augusztus 21. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca 12. - 9002 Győr Pf.:
RészletesebbenMunkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. április 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenA kamara ahol a gazdaság terem. Beszámoló a Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2013. évi tevékenységéről
A kamara ahol a gazdaság terem Beszámoló a Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2013. évi tevékenységéről 1 Bevezetés Jelen beszámoló elkészítésének célja a kamarai küldöttek tájékoztatása a szervezet
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli.
1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. JANUÁR 215. január 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.465 álláskereső szerepelt,
RészletesebbenMunkaügyi Központ T ÁJÉKOZTATÓ. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaer -piaci folyamatairól augusztus
Munkaügyi Központ T ÁJÉKOZTATÓ Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaer -piaci folyamatairól 2011. usztus Újból csökkent a megyében nyilvántartott álláskeres k száma. A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei december. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból:
Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye Főbb Békés megyei adatok Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szervezési Osztály Békéscsaba, Árpád sor 2/6.
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec.
1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 214. DECEMBER 214. december 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.465 álláskereső szerepelt,
RészletesebbenMunkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye
Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2016. III. Győr-Moson-Sopron megye Győr, 2016. augusztus Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca 12. - 9002 Győr Pf.: 224. Telefon: +36 (96) 795-877
RészletesebbenMunkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye
Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2018. II. Győr-Moson-Sopron megye Győr, 2018. május 25. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca 12. - 9002 Győr Pf.: 224.
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei május. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2
Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye Főbb Békés megyei adatok Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szervezési Osztály Békéscsaba, Árpád sor 2/6.
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. máj. ápr.
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. MÁRCIUS 2013. március 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 15.507 álláskereső szerepelt,
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. NOVEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. OKTÓBER 2015. október 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.727 álláskereső szerepelt, amely az előző
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. nov.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. SZEPTEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási
RészletesebbenMunkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye
Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2018. III. Győr-Moson-Sopron megye Győr, 2018. augusztus 28. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca 12. - 9002 Győr Pf.:
RészletesebbenMunkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye
Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2017. IV. Győr-Moson-Sopron megye Győr, 2017. november 28. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca 12. - 9002 Győr Pf.: 224.
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. MÁJUS 215. május 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 9.454 álláskereső szerepelt, amely az előző
RészletesebbenMunkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye
Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése 2016. IV. Győr-Moson-Sopron megye Győr, 2016. november Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai utca 12. - 9002 Győr Pf.: 224. Telefon: +36 (96) 795-877
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei január. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2
Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2011. Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye 2011. Főbb Békés megyei adatok Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szervezési Osztály Békéscsaba,
Részletesebben