2009. július 1.-tıl érvényes évre szóló változásokkal Változások dılt betővel
|
|
- Valéria Balogné
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZİI ÉS VÁLTOZÁSAI Adótábla: július 1.-tıl érvényes évre szóló változásokkal Változások dılt betővel Az adó mértéke, ha a jövedelem összege: Ft-ig 18% /visszamenılegesen tıl/ Ft-tól 36% Adójóváírás: Az adójóváírás a bérjövedelem 18%-a, de legfeljebb jogosultsági hónaponként Ft, összesen 12 hónapra Ft. Ez teljes egészében évi 1 millió 250 ezer Ft-os éves jövedelemszintig vehetı igénybe, 2 millió 762 ezer Ft jövedelemig a különbözet 9 %-val kell csökkenteni. Jogosultsági határ: 1 millió 250 ezer Ft A január 1-tıl érvényes Ft összegő minimálbérbıl havi Ft bérjövedelem mentesül az SZJA alól, a fennmaradó rész után 1530 Ft az SZJA. A teljes minimálbérre meg kell fizetnie a munkavállalónak a nyugdíj, egészségbiztosítási és munkavállalói járulékokat. Adóterhet nem viselı járandóságok adójának levonása A számított adót csökkenti az adóévi összevont adóalap részét képezı adóterhet nem viselı járandóságok együttes összegének az adótábla szerint kiszámított adója, ilyen pl.: A magánszemély által felszolgálási díj címen megszerzett bevétel, valamint a vendéglátó üzlet felszolgálójaként a fogyasztótól közvetlenül kapott borravaló adóterhet nem viselı járandóság. Adóterhet nem viselı járandóság: a nyugdíj, és a családi pótlék ez /csak az augusztus 31-ét követıen kifizetettre vonatkozik/ A munkáltató által nyújtott adómentes béren kívüli juttatásra az egyedi korlátok maradnak érvényben az alábbiak szerint Az összevont adóalap adóját csökkentı kedvezmények: Összevont adókedvezmény 1
2 Az egyes jogcímekre vonatkozó egyedi összegkorlátok, illetve eltérı százalékos mértékek megszőntek. Az összevont kedvezmény egységesen a kedvezményalap 30 százaléka. Az összevont adóalap adóját csökkentı kedvezmények összege együttesen nem haladhatja meg az évi 100 ezer forintot, amelyet forint jövedelem határig lehet teljes egészében igénybe venni, a kifuttatási szabály alapján 3 millió 900 ezer forint jövedelemnél elfogy a kedvezmény. A 30% adókedvezmény 100 ezer forint összeghatárig az alábbi jogcímeken érvényesíthetı: Háztartással kapcsolatos szolgáltatások igénybevételének számlázott ellenértéke. /pl. lakásfelújítással, korszerősítéssel kapcsolatos szolgáltatás, gyermekfelügyelet, háztartásvezetés/ Egyes társadalombiztosítási és magán-nyugdíjpénztári befizetések A foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézménybe a magánszemély által foglalkoztatói hozzájárulás kiegészítéseként befizetett összeg. Felsıoktatási tandíj A közcélú adományok Élet- és nyugdíjbiztosítások kedvezménye Családi kedvezmény Az összevont adóalap adójából nem kell megfizetni a családi kedvezményt, amelyet a kedvezményezett eltartott után érvényesíthet a jogosult, eltartottanként és jogosultsági hónaponként 4000 forint, ha az adott hónap bármely napján az eltartottak létszáma a - 3 fıt eléri, 6 millió ft jövedelemhatárig. - 4 fı eltartott esetében 6 millió 500 ft a jövedelem határ - 5 fı eltartott esetében 7 millió ft a jövedelem határ - 6 fı eltartott esetében 7 millió 500 ft a jövedelem határ - 6 fı felett 8 millió ft a jövedelem határ Súlyosan fogyatékos kedvezménye: Havonta az adóév elsı napján érvényes havi minimálbér 5 százalékával csökkentheti az összevont adóalap adóját. 2
3 A jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni az alábbi bevételeket. Önkéntes kölcsönös pénztári és foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézménybe a munkáltatói befizetés kedvezménye Az önkéntes kölcsönös egészség és önsegélyzı pénztárakba, a munkavállaló számára fizetett hozzájárulás havi összege a tárgyhó elsı napján érvényes havi minimálbér 30%-ig adómentes. - Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárakba a munkáltató által a munkavállaló számára fizetett hozzájárulás havi összege a tárgyhó elsı napján érvényes havi minimálbér 50 %-ig, - A foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézménybe a munkáltató által a munkavállaló számára fizetett hozzájárulás havi összege a tárgyhó elsı napján érvényes havi minimálbér 50 %-ig. Az önkéntes biztosítópénztári befizetések után az egyéni pénztári számlán jóváírandó támogatás illeti meg az adózót, amennyiben a tárgyévi adóját megfizette. A jóváírás az önkéntes kölcsönös pénztárba vezetett egyéni számlán, az önkéntes kölcsönös egészségpénztárba és önsegélyzı pénztárba a magánszemély tag által befizetett összeg, valamint a magánszemély tag egyéni számláján jóváírt összeg együttes értékének-30 %-a, maximum: 100 ezer Ft /aki január 1. elıtt tölti be az öregségi nyugdíjkorhatárt 130 ezer Ft/ De többes tagság esetén legfeljebb adóévenként 120 ezer Ft /aki január 1. elıtt tölti be az öregségi nyugdíjkorhatárt 150 ezer Ft/ Nyugdíj-elıtakarékossági számla A nyugdíj-elıtakarékossági számla tulajdonosa hasonlóan az önkéntes biztosítópénztárnál leírtakhoz - rendelkezhet arról, ha a számlavezetı banknál elláttatta NYESZ-R jelöléssel, hogy a számlájára az adóhatóság utalja át a befizetett összeg 30 százalékát, de több számla esetén is legfeljebb 100 ezer forintot, /aki január 1. elıtt tölti be az öregségi nyugdíjkorhatárt 130 ezer Ft/. Üdülési csekk Adómentesen adható a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott, névre szóló üdülési csekk ellenértékébıl adott engedmény, de több kifizetı 3
4 esetén is- legfeljebb évente az adóév elsı napján érvényes havi minimálbér összegének megfelelı rész. Tehát egy fı összesen forint értékben kaphat adómentesen üdülési csekket. Üdülési csekket adómentesen nem lehet bárkinek kifizetıként adni, hanem meghatározott körnek, pl. a munkáltató a munkavállalójának, a szakszervezet a tagjának, valamint a tag és a munkavállaló közeli hozzátartozójának. Adómentes természetbeni juttatásnak minısül a munkáltató által a tulajdonában, kezelésében lévı belföldi üdülıben, vagy a szakszervezet által belföldi üdülıben biztosított üdülési szolgáltatás révén juttatott bevételbıl a munkavállalónak és közeli hozzátartozójának nyújtott üdülési szolgáltatás értékébıl évente legfeljebb az év elsı napján érvényes havi minimálbér összege. Ilyen adómentes juttatás illeti meg a nyugdíjas magánszemélyt is, ha a szolgáltatást volt munkáltatója, /annak jogutódja// vagy szakszervezete nyújtja. Nem minısül adómentesnek e természetbeni juttatás, ha a munkáltató az adóévben a magánszemélynek üdülési csekk formájában is ad adómentes természetbeni juttatást. Adómentesen adható jövedelmek köre: - Természetbeni étkezés: Ft - Utalványos étkezés: Ft - Üdülési csekk: Ft - Iskolakezdési támogatás: Ft /minimálbér 30%-a/ - Munkáltató által nyugdíjba vonuláskor természetben adott ajándék értékébıl Ft,/ nem minısül tárgyjutalomnak az értékpapír/. - Az évi három alkalommal adott csekély értékő ajándék, / utalvány is lehet/amely értéke az érvényes minimálbér 10 %-át nem haladja meg, tehát összesen: 3 x Ft. Csak a munkáltató és a szakszervezet adhatja. - A társadalmi szervezettıl évente egy alkalommal kapott, valamint a vetélkedı és a verseny díjaként kapott tárgyjutalom értékébıl az 5000 Ft - A munkáltató által a nevére szóló számlával megvásárolt, a munkavállalónak ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott, kizárólag helyi utazásra szolgáló bérlet formájában megszerzett bevétel. - A mővelıdési intézményi szolgáltatás a minimálbér összegéig. - A munkáltató által a munkavállaló magánszemélynek adott munkaruházati termék, egyenruha, formaruha, védıruha és tartozékai. - A jogszabály által elıírt használatra tekintettel juttatott védıeszköz, továbbá baleset-és egészségvédelmi eszközök. 4
5 - Az iskola - rendszerő képzés költségébıl átvállalt adómentes rész maximum a minimálbér két és félszerese lehet évente / ft/- ez a II. 1. után megkötött tanulmányi szerzıdésekre igaz. A korábban kötött szerzıdésekre nem vonatkozik a korlát. Adómentes, az alkalmi falusi és agroturisztikai szolgáltatásból származó bevétel évi 400 ezer forintig. Adómentes a magánszemély falusi vendégfogadásból származó bevétele, ha az évi 800 ezer Ft-t nem haladja meg. Adómentes, a szállásadással járó vendégfogadásból és alkalmi falusi és agroturisztikai szolgáltatásból származó bevétel évi 1 millió 200 ezer forint bevétel. Adómentes a lakástakarék-pénztár által és a nyugdíj -elıtakarékossági számlán jóváírt kamat. Változatlan: A nem önálló tevékenységbıl származó bevételbıl a jövedelem megállapítása során levonható a munkavállalói érdekképviseletet ellátó szervezet részére az adóévben levont /befizetett/ tagdíj. Tehát a szakszervezet részére befizetett tagdíj összege az adóalapot csökkenti. Adóra tébé Az adóköteles természetbeni juttatás utáni adó 54%. Az 54% személyi jövedelemadóval növelt érték után kell megfizetni a 29% tb járulékot és a 3% munkáltatói járulékot is, ha biztosított számára nyújtották. A cégtelefon magáncélú használatát el kell különíteni tételes telefonszámla alapján, és a magánhasználatot bruttó értékben ki kell számlázni a magánszemélynek az arányosan kiszámított elıfizetési díjjal együtt. Ennek híján a használat 20% -a számít adóköteles bevételnek. Az így kiszámolt magánhasználat után kell az 54% adót megfizetni. Továbbá az 54% személyi jövedelemadóval növelt érték után kell megfizetni a 29% tb járulékot és a 3% munkáltatói járulékot is, ha biztosított számára nyújtották. A hivatali célra használt saját személygépkocsira elszámolható üzemanyagköltségen felül, kilométerenként 9 forint számolható el. Helyközi munkába járásnál, a nem tömegközlekedéssel munkába járók részére kilométerenként 9 forint költségtérítést fizethet adómentesen a munkáltató. 5
6 Az SZJA rendszerében megszőnik a cégautó adó, a gépjármő adó törvény rendelkezik az adószabályokról, amely szerint, ha a tulajdonosa költséget számol el utána, akkor 1600 köbcentiméterig 7 ezer forint, felette 15 ezer forint a havi adó. Kivétel ez alól, ha a magánszemély tulajdonában lévı autó után kizárólag kiküldetési rendelvény alapján számol el a kifizetı költségtérítést. Ez a magánszemélynél nem jövedelem, feltéve, hogy a térített összeg nem haladja meg az igazolás nélkül elszámolható összeget. Tehát emiatt nem kell cégautó adót fizetni. A magánszemély ft jövedelem felett 4% különadót fizet. Az áfa-kulcs 25%-ra nı, kivéve: 18% tej, tejtermékek, gabona, liszt felhasználásával készült egyes termékek, távhı, amelyhez Európai Uniós jóváhagyás szükséges. A szálláshely-szolgáltatás is 18% -os kedvezményes kulcs alá tartozik a kihirdetés napjától. Megmarad a kedvezményes 5%-os kulcs a gyógyszerekre, gyógyászati készítményekre, könyvre, újságokra. 6
7 JÁRULÉKTÖRVÉNYEK TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS július 1-tıl a munkaadók által a munkabér után fizetett járulék mértéke: a minimálbér kétszereséig, ft járulék alapig: 26% Ebbıl nyugdíj-biztosítási járulék: 24% Egészség-biztosítási járulék: 2%, amelybıl természetbeni : 1,5% pénzbeli egészségbiztosítási: 0,5% ft járulékalap felett marad 29% a tb járulék mértéke, amelyet a munkáltató fizet. / / 24% nyugdíjbiztosítás 5% egészségbiztosítási járulék kockázat megosztás alapján / / 4,5% természetbeni 0,5% pénzbeli járulék Orvosi, korházi ellátás táppénz fedezésére A munkavállaló által fizetett egyéni egészségbiztosítási járulék 6% Kockázat megosztás alapján / / 4% természetbeni 2% pénzbeli eü. járulék Kórházi, orvosi ellátás táppénz, gyes, gyed Valamennyi biztosítási jogviszony után meg kell fizetni A többes jogviszonynál, ha egy a 36 órát eléri, a többinél nem kell fizetni a 2%-ot, de pénzbeli ellátás sem jár érte. A nyugdíjbiztosítási járulék mértéke a biztosítási felsı határig: 9,5% A magán-nyugdíjpénztár tag nyugdíjjáruléka: 1,5% Tagdíja: 8,0% A nyugdíjjárulék fizetési felsı határ: napi forint, évi forint 1950 ft/ hó a tételes egészségbiztosítási járulék. 7
8 Új elıírás augusztus 1-tıl. A táppénz havi összege nem haladhatja meg a táppénz elsı napján érvényes minimálbér négyszeresét, ez 2009-ben havi 286 ezer forint / Korábban a táppénz összege nem volt maximálva/ Ez július 31-e után kezdıdı keresıképtelenségre érvényes csak augusztus 1-tıl 10% -kal csökken a táppénz összege/70%-ról 60%-ra/. Ehhez legalább kétévi biztosítási idı szükséges. Ennél rövidebb biztosítási idı esetén, vagy fekvıbeteg-gyógyintézeti ellátás alatt 50%. 30 napig jár passzív jogon a táppénz, a korábbi 45 nap helyett. Maximálták, egy napi összege nem haladhatja meg a havi minimálbér ben forint-150 százalékának harmincadrészét, ez 3575 forint. Ez július 31-e után kezdıdı keresıképtelenségre érvényes csak.. A betegszabadság mértéke a távolléti díj 80%-ról 70%-ra változik Akinek nincs biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya havi Ft egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet. Nyugdíjas foglalkoztatottnak 4% egyéni egészségbiztosítási járulékot, és 9,5% nyugdíjjárulékot kell fizetni. A felszolgálási díj után 15% nyugdíjbiztosítási járulékot kell fizetni, a borravaló után pedig lehet, a fizetett díj 81%-a beszámít a nyugdíjalapba. Munkavállalói járulék 1,5% Munkaadói járulék: július 1-tıl a minimálbér kétszeresének megfelelı járulékalapig 1%, ezt meghaladó rész felett: 3% Összeállította: Bogdánné Nánai Mária Ügyvezetı alelnök 8
VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től
VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től Adótábla: Új előírás: az adó alapját a munkából származó jövedelmeknél 27% adóalap
RészletesebbenVENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZİI ÉS VÁLTOZÁSAI 2011. január 1-tıl
VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZİI ÉS VÁLTOZÁSAI 2011. január 1-tıl Adótábla: Egykulcsos adó bevezetése, valamennyi összevont adóalapba tartozó, valamint
RészletesebbenVENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZİI ÉS VÁLTOZÁSAI 2012. január 1-tıl
VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZİI ÉS VÁLTOZÁSAI 2012. január 1-tıl SZJA kulcs 16% Adójóváírás megszőnik Szuperbruttósítás 202.000 Ft/hó kereset felett
RészletesebbenVENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től
VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2017. január 1-től Személyi jövedelem adókulcs: 15 % Minimálbér, bruttó: 127 500 forint Garantált bérminimum,
RészletesebbenVENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2015. január 1-től
VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2015. január 1-től Személyi jövedelem adókulcs: 16% Minimálbér, bruttó: 105 000 Garantált bérminimum, bruttó
RészletesebbenCafeteria 2011. Egyes meghatározott juttatások
Cafeteria 2011 Egyes meghatározott juttatások Új szabályozás vonatkozik 2011-tıl egyes jellemzıen nem pénzbeli juttatásokra, és egyidejőleg megszőnik a természetbeni juttatás fogalma és szabályozása [Szja
RészletesebbenTámogatási táblázat 2006
Támogatási táblázat 2006 Minimálbér: 2006. január 1-tıl: a kötelezı legkisebb munkabér (minimálbér) havi összege bruttó: 62 500 Ft/fı/hó, minimális órabér 360 Ft/fı/óra 2006. július 1-tıl 2006. december
Részletesebben2010. évi fıbb változások Minimálbér, a személyi jövedelemadó, a szociális és béren kívüli juttatások adózása, a társadalombiztosítási járulék
A 2010. évi minimálbér, személyi jövedelemadó, szociális és béren kívüli juttatások adózása, a társadalombiztosítási járulékok fıbb változásai. 2010. évi fıbb változások Minimálbér, a személyi jövedelemadó,
RészletesebbenPéldák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2016/2017. I. félév Adóoptimalizálás
Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására Hol tartunk? Természetbeni juttatások Adók és közterhek Ingóság értékesítése Miről lesz szó? Példák a bér személyi jövedelemadójának kiszámítására Tax wedge
RészletesebbenA SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina
A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina Adómentes juttatások 2019- ben MEGSZŰNIK az adómentes juttatások közül: - munkáltatói lakáscélú támogatás, - mobilitási célú
RészletesebbenSzja bevallás a 2012-es évről
Szja bevallás a 2012-es évről Önkéntes pénztári adójóváírás és önkéntes pénztári adóköteles kifizetés esetén 132. sor: Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetett összeg utáni rendelkezési jogosultság
RészletesebbenNem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik.
A személyi jövedelemadó változásai 2019-től Családi kedvezmény A családi kedvezmény - az eltartottak lélekszámától függően - kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként: -egy eltartott
RészletesebbenA Tbj. törvény 2010. évi változása
A Tbj. törvény 2010. évi változása A 2010. január 1-jétıl megszerzett jövedelmekre és fizetési kötelezettségekre kell alkalmazni. A 19. (1) és (3) bekezdését a 2010. január 1-jétıl megszerzett jövedelmekre
RészletesebbenKEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011.
KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011. 2010 2011 A kedvezményezett kategóriába tartozó pénzbeni és természetbeni juttatások után 25 %-os adót kellett (járulékot
RészletesebbenAz egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség
Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás
RészletesebbenÖsszehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I
Összehasonlító példák Hol tartunk? Családi állapothoz igazodó kedvezmények Adójóváírások és hitelek Ki mennyit fizet? Kína Egyéni vállalkozók személyi jövedelemadózása Példa bér adójának kiszámítására
RészletesebbenEzen termékek értékesítésénél a készpénzes számlákra a számla értéke.% ÁFA-t tartalmaz részre 15,25 %-ot kell ettıl az idıponttól írni.
Körrllevéll Tisztelt Ügyfelünk! A 2009. évben hatályba lépı törvénymódosításokról az alábbiakban tájékoztatom: Általános forgalmi adó (Áfa) 2009. július 1-tıl az adó általános mértéke 25 %, a készpénzes
RészletesebbenA járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont]
Adóbevallás 2011: így kell az adószámos magánszemélynek adózni - BÉRKALKULÁTOR 2018 - Nettó bér Adóbevallás 2011: így kell az adószámos magánszemélynek adózni. Ha Ön adószámos magánszemélyként végzi munkáját,
RészletesebbenAdatlap b c d. 1. A munkaviszonyból származó bérjövedelem. 2. A munkaviszonyból származó nem rendszeres bérjövedelem
Adatlap 21 a munkáltatótól (társas vállalkozástól) származó jövedelemről és az adóelőlegek levonásáról a munkaviszony (tagsági viszony) megszűnésekor Fontos! Felhívjuk szíves figyelmét arra, hogy amennyiben
RészletesebbenPéldák a személyi jövedelemadó kiszámítására
Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására 191-192 Hol tartunk? Természetbeni juttatások Adók és közterhek Ingóság értékesítése Árfolyamnyereség Kamat Osztalék 2012/2013. II. félév 72-83 Miről lesz szó?
Részletesebben1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról *** KIVONAT ***
1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról *** KIVONAT *** Hatályos: 2009. február 1-tıl! Adóalapba nem tartozó, illetıleg költségnek nem számító tételek 7. (1) A jövedelem kiszámításánál nem
RészletesebbenEGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012.
EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. Egyes juttatások adózásának szabályai 1. Az 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról, XIII. fejezet Az adó a kifizetőt terheli. [69. ] Az adó alapja:
RészletesebbenKafetéria juttatások változása január 01-től
Kafetéria juttatások változása 2017. január 01-től Az előző évekhez hasonlóan megmaradt a három csoport, ebben nincs változás. A kedvezményesebben adózó csoport neve a béren kívüli juttatások, a magasabb
RészletesebbenEGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet. térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes
térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet KLINIKA MAGÁN KLINIKA KÓRHÁZ SZAKRENDELİ SZAKRENDELİ MAGÁN SZAKRENDELÉS
RészletesebbenAz Új egyensúly program legfőbb pontjai a munkavállalókat érintően
Az Új egyensúly program legfőbb pontjai a munkavállalókat érintően ÁLLAMÁZTARTÁSI EGYENSÚLYT JAVÍTÓ KÜLÖNADÓ - Magánszemélyek különadója 2007-től. Az éves összevont jövedelem egyéni nyugdíjjárulék-fizetési
RészletesebbenTájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl
Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl 2011. január 1-jétıl megszőnik a természetbeni juttatás fogalma, és egy új a béren kívüli juttatásé lép hatályba. Számos, eddig ebbe a körbe
RészletesebbenHatározza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban)
SZJA 1.példa Egy munkaviszonyban lévő elvált nő, havi rendszeres keresete 180 000 Ft. A munkáltatójától havi 8 000 Ft értékben kap élelmiszervásárlásra jogosító Erzsébet utalványt. Más juttatása az adott
RészletesebbenTB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia
TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia Társadalombiztosítás Járulékalapot képező jövedelem: / Tbj. 4. k) pont/ 1. a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban:
RészletesebbenVáltozások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően)
Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően) 2008. január 1-jétől az étkeztetési szolgáltatások igénybevételére szóló utalványok havi adómentes értéke 10 000 forintról 12 000 forintra,
RészletesebbenA munkavállalókat érintő fontosabb adóváltozások (2011)
A dokumentációban szereplő adatok tájékoztató jellegűek és nem minősülnek jogforrásnak! A munkavállalókat érintő fontosabb adóváltozások (2011) A 2011. január 1-től életbe lépő változások közül több érinti
RészletesebbenTisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó!
2011/3 Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Olvasó! Az adótörvényeket módosító T/4662 számú törvényjavaslatot a Parlament hosszas vita után, nagyon sok kiegészítés, benyújtott egyéni és bizottsági módosító indítvány
Részletesebbenhttp://apeh.hu/magyar_oldalak/adoinfo/szocialis_hozzajarulasi_ado/elvart_beremeles_2012.html 1. melléklet a 299/2011. (XII. 22.) Korm.
1. MINIMÁLBÉR: Minimálbér: 93.000.-Ft Garantált bérminimum: 108.000.-Ft Az elvárt béremelésrıl szóló kormányrendelet gyakorlati végrehajtásának és így a szociális adóból érvényesíthetı adókedvezmény érvényesítésének
RészletesebbenA magánszemélyek által megszerzett jövedelmeket érintő adóváltozások 2011.
A magánszemélyek által megszerzett jövedelmeket érintő adóváltozások 2011. Személyi jövedelemadó változások 1. Az adó mértéke Megszűnik a sávosan progresszív adózás! 2011-től 16 százalékos egységes személyi
RészletesebbenSzemélyi jövedelemadó
Személyi jövedelemadó 2011 Guzmics Zsuzsanna 2010.12.10. Adó mértéke 16 % Ingó és ingatlan vagyonátruházás, - Béren kívüli juttatás, - Kamatjövedelem, osztalék, árfolyamnyereség, - Kamatkedvezmény (2010-ben
RészletesebbenSZJA 2011. évi változásai
SZJA 2011. évi változásai Az adó mértéke: egy kulcsos adó lesz, a magánszemély valamennyi jövedelme után 16% adót fizet. A szuperbruttó megmaradt 27% adóalap-kiegészítés az összevonat adóalapba tartozó
RészletesebbenA különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.
A minimum járulék-alap I. A járulék és egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség várható változásai 2007. január 1-jétől 2006. december 15. A munkaviszonyban álló biztosított foglalkoztatója a társadalombiztosítási
RészletesebbenAdatlap Budapest, János utca 55. Budapest, Bíbor utca 22
Adatlap 212 A munkáltatótól (társas vállalkozástól, polgári jogi társaságtól) származó jövedelemről, az adó és adóelőleg levonásáról a munkaviszony (tagsági viszony) megszűnésekor Felhívjuk szíves figyelmét
RészletesebbenVállalati Tervezés 2012
Vállalati Tervezés 2012 Adóváltozások(k) SZJA-t érintő változások, bérkompenzáció 2011. december 7. Radisson Blu Béke Hotel Főbb személyi jövedelemadó változások adóalap I. Az új szabályok szerint évi
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ a társadalombiztosítással összefüggı törvények fıbb változásairól 1. RÉSZ
Levélcím: 1068. Budapest, Benczúr u. 45. Tel.: 4612-464, Fax: 4612480. E-mail: autonom@t-online.hu Az Európai Szakszervezeti Szövetség /ETUC/ és a Nemzetközi Szakszervezetek Szövetsége /ITUC/ tagja TÁJÉKOZTATÓ
RészletesebbenA munkabér bruttó-nettóegyebek
A munkabér bruttó-nettóegyebek Személyi jövedelemadó Egészségbiztosítási járulék Nyugdíjbiztosítási járulék Munkaerő-piaci járulék (régen munkavállalói járulék) Szociális hozzájárulási adó (régen 2011
RészletesebbenSzemélyi jövedelemadó változás 2011-tıl. Nyári adócsomag I. (2010.)
Személyi jövedelemadó változás 2011-tıl Nyári adócsomag I. (2010.) Sport-támogatás: - társasági adó (EU) - szja (50e Ft-ig adómentes a kifizetı által juttatott sporteseményre szóló belépıjegy, bérlet)
RészletesebbenCsaládi járulékkedvezmény
Családi járulékkedvezmény 24/A. (1) Az Szja tv. szerinti családi kedvezmény érvényesítésére jogosult biztosított és - a családi kedvezményt megosztással érvényesít ő- biztosított házastársa, élettársa
RészletesebbenVÁLTOZÁSOK 2006. SZEPTEMBER 1-TŐL
Mi mennyi 2006-ban? VÁLTOZÁSOK 2006. SZEPTEMBER 1-TŐL 1. A kötelező legkisebb munka (minimál) és a garantált minimum összege (a kötelező legkisebb munka (minimál) és a garantált minimum megállapításáról
RészletesebbenPéldák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2014/2015. II. félév ADÓZÁS I.
Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására 2014/2015. II. félév Hol tartunk? Természetbeni juttatások Adók és közterhek Ingóság értékesítése Árfolyamnyereség Kamat Osztalék Miről lesz szó? Példák a bér
RészletesebbenA járulék- és egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettségeket érintı 2010. hatályos változások
A járulék- és egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettségeket érintı 2010. január 1-jétıl 1 hatályos változások Fogalmak Megbízási jogviszony, munkaviszony: a magyar jog hatálya alá tartozó megbízási
RészletesebbenA 2013-as jövedelemadó változások legfontosabb kérdései
A 2013-as jövedelemadó változások legfontosabb kérdései Karácsony Imréné cégtárs 2013. január15. Jövedelmeket terhelő adók Bérterhek Egyes meghatározott juttatások Kafetéria Szociális hozzájárulási adó
RészletesebbenCAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások
CAFETERIA 2016 Béren kívüli és más juttatások A cafeteria szerepe a személyi jövedelemadóban A cafeteria nem önálló juttatási jogcím. Szerepe a személyi jövedelemadóban csak annyi, hogy nem nevesített
RészletesebbenCsaládi járulékkedvezmény 2014
Családi járulékkedvezmény 2014 NAV tájékoztató Ha Ön igényli, hogy a munkáltatója az Ön járandóságaiból a családi kedvezmény figyelembe vételével vonja le az adóelőleget, ezt a nyilatkozatot két példányban
Részletesebben1. Általános szabályok
1 számú melléklet 2/2004. ügyviteli utasításhoz a természetbeni juttatások elszámolásával és nyilvántartásával kapcsolatos eljárások rendjéről 2009. évre Hatályos: 2009. 12. 31. napjáig Adómentesen adható
RészletesebbenVáltozó cafetéria szabályok 2017-ben
H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2016. december 21. Változó cafetéria
RészletesebbenPéldák a személyi jövedelemadó kiszámítására. 2014/2015. II. félév ADÓZÁS I.
Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására Hol tartunk? Természetbeni juttatások Adók és közterhek Ingóság értékesítése Árfolyamnyereség Kamat Osztalék Miről lesz szó? Példák a bér személyi jövedelemadójának
RészletesebbenFontosabb adó- és járulékváltozások 2011-ben
Fontosabb adó- és járulékváltozások 2011-ben - SZJA egységesen 16 % I.) Személyi jövedelemadó 2011 (2010-ben: 5 millió forint 27 százalékos adóalap-kiegészítéssel növelt éves jövedelemig 17 százalék, az
RészletesebbenSzemélyi jövedelemadó és a non-profit szervezetek. Dr. Orbán Ildikó
Személyi jövedelemadó és a non-profit szervezetek Dr. Orbán Ildikó Reprezentáció üzleti ajándék Nem pénzben adott vagyoni értéknek minősül Adófizetésre kötelezett: a kifizető Mentes reprezentáció, üzleti
RészletesebbenMinden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról
Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról /Cafeteria/ 2014 A 2014. évi cafeteriát és az egyes meghatározott juttatásokat érintő legfontosabb adóváltozások nem sok újat hoztak a 2013. évi
Részletesebben2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra
2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra Az 1952. október 10-én született 25 év szolgálati idővel rendelkező egyéni vállalkozó 2015. április 11-én öregségi nyugdíj megállapítása iránti kérelmet terjesztett
RészletesebbenSzemélyi jövedelemadó és családi kedvezmény Dr. Andrási Jánosné NAV Központi hivatal
Személyi jövedelemadó és családi kedvezmény 2014 Dr. Andrási Jánosné NAV Központi hivatal Nyugdíjbiztosítási szerződés utáni rendelkezési jogosultság A nyugdíjbiztosítási szerződés (fogalmát az Szja tv.
RészletesebbenA személyi jövedelemadó változásainak hatása a magánszemélyek és a költségvetés szempontjából
XXXVII. Tudományos Diákköri Konferencia Székesfehérvár, 2012. november 15. A személyi jövedelemadó változásainak hatása a magánszemélyek és a költségvetés Szerző: szempontjából Nagy Richárd mérnök informatikus,
RészletesebbenSzemélyi jövedelemadó 2007
Személyi jövedelemadó 2007 Adótábla, adójóváírás Változás 2007. január 1-tl. Hatályba lép a 2005. évi adómódosító csomag záró rendelkezéseiben 2007-re meghirdetett adótábla: az alsó kulcs sávhatára 1 millió
RészletesebbenMAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M
38M MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról Az adózó adószáma adóazonosító jele neve (elnevezése)
RészletesebbenA SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ VÁLTOZÁSAINAK HATÁSA A MAGÁNSZEMÉLYEK ÉS A KÖLTSÉGVETÉS SZEMPONTJÁBÓL
Óbudai Egyetem Alba Regia Egyetemi Központ TUDOMÁNYOS DIÁKKÖRI DOLGOZAT A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ VÁLTOZÁSAINAK HATÁSA A MAGÁNSZEMÉLYEK ÉS A KÖLTSÉGVETÉS SZEMPONTJÁBÓL Szerző: Nagy Richárd mérnök informatikus,
RészletesebbenAdatlap 2012. A munkáltató (kifizető) neve:... címe: adószáma: A dolgozó (tag) neve:...
Adatlap 2012 A munkáltatótól (társas vállalkozástól, polgári jogi társaságtól) származó jövedelemről, az adó és adóelőleg levonásáról a munkaviszony (tagsági viszony) megszűnésekor Felhívjuk szíves figyelmét
RészletesebbenAz egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség
Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás
RészletesebbenKEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ JUTTATÁSOK, ADÓKÖTELES TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2010
4.sz. melléklet KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ JUTTATÁSOK, ADÓKÖTELES TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK, EGYÉB KIFIZETÉSEK ÉS KÖLTSÉGTÉRÍTÉSEK 2010 Névszerinti nyilvántartást csak azokról a juttatásokról kell vezetni: a)
RészletesebbenA mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika
A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége Matlné Kisari Erika A járulékfizetés feltételei Biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony Járulékalapot képező jövedelem
RészletesebbenALFA HÍRLEVÉL. Az Alfa-Human Kft. szakmai kiadványa 2009/2
ALFA HÍRLEVÉL Az Alfa-Human Kft. szakmai kiadványa 29/2 Tisztelt Partnerünk, Tisztelt Érdeklődő! Örömmel értesítjük arról, hogy az ALFA HÍRLEVÉL 29/2. számával folytatjuk időszakosan megjelenő, tájékoztató
RészletesebbenHASZNOS TUDNIVALÓK. a 2010. január 1-tıl érvényes egyes fixösszegő ellátásokról, adó- és tb-törvények fontosabb változásairól
HASZNOS TUDNIVALÓK a 2010. január 1-tıl érvényes egyes fixösszegő ellátásokról, adó- és tb-törvények fontosabb változásairól A munkajog területén 2008. 2009. 2010. A legkisebb munkabér (Minimálbér Ft/hó)
RészletesebbenCAFETERIA Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető
CAFETERIA 2017 Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető A cafeteria szerepe a személyi jövedelemadóban A cafeteria adózás szempontjából nem önálló juttatási jogcím. Szerepe a személyi jövedelemadóban
RészletesebbenVÁLTOZÁSOK AZ ADÓJOGSZABÁLYOKBAN
VÁLTOZÁSOK AZ ADÓJOGSZABÁLYOKBAN SZJA 1. 2007.01.01-től: ha valaki nyugdíj mellett szerez jövedelmet, akkor a nyugdíj és a szerzett jövedelem együttes összege után kell az SZJA-t megállapítani, majd az
RészletesebbenSZJA VÁLTOZÁSOK 2015
SZJA VÁLTOZÁSOK 2015 CAFETERIA-RENDSZER Adómentes juttatások és azok értékhatára 1. Munkába járás költség kiegészítés: a bérlet árának 14 %-a 2. Sporteseményre szóló belép : nincs korlát 3. Kulturális
RészletesebbenMegváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása
SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása 1. Rehabilitációs hozzájárulás A rehabilitációs hozzájárulást a megváltozott munkaképességű
RészletesebbenA százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alapjának megállapítása
EHO 2012: az egészségügyi hozzájárulás bevallása 2012-ben - ADÓBEVALLÁS 2014 - Adó 2014 - Adó 1 sz EHO 2012: az egészségügyi hozzájárulás bevallása 2012-ben, EHO (egészségügyi hozzájárulás) fizetési kötelezettség
RészletesebbenA társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben
A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről szóló törvény
RészletesebbenAz egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség
Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás
RészletesebbenReprezentáció és üzleti ajándék
Reprezentáció és üzleti ajándék A társasági adóbevallások elkészítésénél fontos odafigyelni a reprezentáció és üzleti ajándék megváltozott szabályaira. 2010. január 1-jétıl a társasági adóalanyoknál a
RészletesebbenDTM Hungary Tax Intelligence
VÁLTOZÁSOK A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓBAN 2012. Kedves Ügyfelünk! Az Országgyűlés 2011. november 21-én elfogadta az egyes adótörvények és azzal összefüggő, egyéb törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot.
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához
TÁJÉKOZTATÓ a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához Országos Egészségbiztosítási Pénztár 2015. szeptember 2 Tisztelt Ügyintéző! Az alábbiakban a jövedelemkiegészítés összegének
RészletesebbenMAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M
1308M MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról Az adózó adószáma adóazonosító jele neve (elnevezése)
Részletesebbenügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,
A gazdasági társaságokról szóló 2006. IV szerint nek minősül a társaság irányításával összefüggésben szükséges mindazon döntések meghozatala, amelyek vagy a társasági szerződés alapján nem tartoznak a
RészletesebbenKÖLTSÉGMEGTAKARÍTÓ FRISS TUDNIVALÓK A PRAXIS HATÉKONY MŰKÖDTETÉSÉHEZ A Prémium Megoldás Kft. hírlevele háziorvosok, fogorvosok számára
FONTOS! 21 KÖLTSÉGMEGTAKARÍTÓ FRISS TUDNIVALÓK A PRAXIS HATÉKONY MŰKÖDTETÉSÉHEZ A Prémium Megoldás Kft. hírlevele háziorvosok, fogorvosok számára 2011 JANUÁR 1 A Prémium Megoldás Kft. munkatársai nevében
RészletesebbenSzemélyi jövedelemadó 2013
Összevont adóalap Személyi jövedelemadó 2013 Megszűnik az adóalap-kiegészítés, teljes egészében érvényesül a 16 százalékos adómérték. A kiszámított jövedelem 78 százaléka minősül adóalapnak akkor, ha a
RészletesebbenAz egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség
Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás
RészletesebbenTársadalombiztosítási változások 2011.
Társadalombiztosítási változások 2011. A./ Járulékmértékek Foglalkoztatói járulék Változatlanul 27 százalék, felső határ nélkül. Belső megoszlása továbbra is ugyanaz: 24 százalék a nyugdíjbiztosítási,
RészletesebbenKitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor
Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (továbbiakban: Art.) 46. (5)
RészletesebbenCafetéria Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla évente Ft-ig. - Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla évente 225.
Cafetéria 2019 Adómentes juttatások: A 2018-ban használt az óvoda, bölcsődei szolgáltatás térítése marad az adómentes kategóriában. Ennél a juttatásnál újdonság lesz 2019-re, hogy nem csak a munkáltató,
RészletesebbenAdatlap 2013. b c d. 1. A munkaviszonyból származó rendszeres bérjövedelem érdekképviseleti tagdíj nélkül:
Adatlap 213 a munkáltatótól (társas vállalkozástól, polgári jogi társaságtól) származó jövedelemről, az adó és adóelőleg levonásáról a munkaviszony (tagsági viszony) megszűnésekor Felhívjuk szíves figyelmét
RészletesebbenOr«Ággyülés Hivatala. irornányszám :
irornányszám : Or«Ággyülés Hivatala Érkezett : 2005 O KT 0 5. Országgyűlési Képviselő Módosító javaslat Dr. Szili Katalinnak az Országgyűlés elnökének Helyben Tisztelt Elnök Asszony! A házszabály 94. (1)
RészletesebbenA TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009.
A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009. I. A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről szóló törvény
RészletesebbenEgészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség január 1-jétől
EHO 2011: egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2011-ben. Százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség terheli a munkáltatót, kifizetőt az általa magánszemélynek juttatott
RészletesebbenHVG konferenciák Önkéntes pénztári változások
az előadás letölthető: www.patikapenztar.hu/ magánszemélyeknek/konferencia HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások 2012. január 25. dr. Lukács Marianna A magyar szociális állam 60/1991. (X.29.) országgyűlési
Részletesebben2010. évi adóváltozások
BUDAPESTI KOSÁRLABDÁZÓK SZÖVETSÉGE 1053 Budapest, V. Curia u. 3. II és ½ emelet 3-4. Telefon: 485-00-27 és 266-0236 fax: 485-00-28 Szövetségi napok hétfő: 16:00 19:00, - péntek: 14:00 16:00 Elnök telefon/fax:
RészletesebbenNYUGDÍJRENDSZER. A kötelezı társadalombiztosítási nyugdíjrendszer mőködtetése és fejlesztése az állam feladata.
NYUGDÍJRENDSZER A kötelezı társadalombiztosítási nyugdíjrendszer mőködtetése és fejlesztése az állam feladata. Az állam által mőködtetett nyugdíjrendszer legfıbb jellemzıi 1. az ún. felosztó-kirovó finanszírozás,
RészletesebbenMAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról
0708M MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról 0A0001C Az adózó adószáma adóazonosító jele neve (elnevezése) 001A 002A Próba (csak
RészletesebbenHAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról. Benyújtandó az illetékes elsőfokú adóhatósághoz
0708A HAVI BEVALLÁS a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal Benyújtandó az illetékes elsőfokú adóhatósághoz 0A0001C A javítani
RészletesebbenA munkavállalókat, munkáltatókat érintő 2013. évi adóváltozások
H-1037 Budapest Montevideo u. 3/A Tel.: +36 1 430-3400 Fax: +36 1 430-3402 abt@abt.hu www.abt.hu Budapest, 2012. december A munkavállalókat, munkáltatókat érintő 2013. évi adóváltozások Tisztelt Ügyfeleink!
RészletesebbenHAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról
1308A HAVI BEVALLÁS a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról Nemzeti Adóés Vámhivatal Benyújtandó az illetékes alsó fokú
RészletesebbenAz egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2018.
Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2018. Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi
Részletesebben2011-re vonatkozó adó- és járuléktörvény-változások
Oldal:1 2011-re vonatkozó adó- és járuléktörvény-változások 2010.11-16-án elfogadta a Parlament a 2011 évre vonatkozó adó- és járuléktörvények változását. Tisztelt Partnereink! Az alábbi előzetes, gyors
RészletesebbenBéren kívüli-, és adómentes juttatások
Béren kívüli-, és adómentes juttatások Béren kívüli juttatások adózási szempontból az alábbi csoportokba sorolhatók - Kedvezményes kifizetői adózás mellett adható nem pénzbeli juttatások - Kifizetői adófizetés
Részletesebbenbizottsági módosító javaslato t
i rw Irornáays.;i. 5/M 2 9 Érkezett : 2011 DE ' 1 5. Az Országgy ű lés Számvev ő széki és költségvetés i bizottsága Bizottsági módosító javasla t Kövér László úrnak az Országgyűlés elnökéne k Helyben Tisztelt
RészletesebbenAdatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem
A munkáltató (kifizető) neve: A munkáltató címe Adóazonosító jele: Születési ideje: Si-Ker-Humán Bt. A munkáltató adóazonosító száma: 21461424-2-17 A dolgozó (tag) neve: Születési helye: 844693224 1989.5.14
Részletesebben