ÓBUDAI EGYETEM közötti INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERVÉNEK ÉRTÉKELÉSE

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "ÓBUDAI EGYETEM közötti INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERVÉNEK ÉRTÉKELÉSE"

Átírás

1 ÓBUDAI EGYETEM közötti INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERVÉNEK ÉRTÉKELÉSE Stratégiai cél Képzési szerkezet fejlesztése Megvalósítás értékelése Eredmény indoklása Prioritások A képzési szerkezet fejlesztése területén jelentős előrelépés történt. Kapcsolódó stratégiai akció Oktatás színvonalának emelése (oktatási segédanyagok oktatási módszertan fejlesztése, informatikai eszközök intenzív használata). Megvalósítás értékelése

2 A képzés minőségének folyamatos megújítása Az Európai Képesítési Keretrendszernek való megfeleltetés biztosítása Szakmai tárgyak idegen nyelvű oktatása felmenő rendszerben bővülő tárgyakkal Az elearninget és dlearninget támogató rendszer folyamatos fejlesztése, szolgáltatásainak fokozatos bővítése 1 Intelligens tudáskiértékelő rendszerek bevezetése. 1

3 et megtartása, megújítása, összehangolása a piaci igényekkel A gyakorlatorientált, piaci igényeket kielégítő alapképzés bevezetési tapasztalatainak elemzése, fejlesztési irányok kijelölése Idegen nyelvű költségtérítéses alapképzések meghirdetése a mechatronikai mérnöki, villamosmérnöki, az informatikai mérnöki és a könnyűipari szakokon

4 sa Az alapképzési létszám stratégiai tervezése Az alapképzési szerkeze Alba Regia Felsőoktatási Konzorcium nyújtotta lehetőségek kiaknázása a régió képzési kínálatának növelésére, képzési szintek bővítésére, a költséghatékonyabb oktatási szolgáltatás biztosítására A népszerű szakok beiskolázási létszámának emelése, országosan keresett új szakok beindítása Államilag finanszírozott esti és levelező oktatás átcsoportosítása a költségtérítéses levelező és/vagy távoktatásos képzésbe Mérnök informatikus szak 1 1

5 Mesterképzés indítás Mechatronikai mérnöki szak Mérnöktanár szak Könnyűipari mérnöki szak Villamosmérnöki szak A minőségirányítás felülvizsgálata és átalakítása az MSc képzés sajátosságai szerint zakképzési kínálat fenntartása, bővítése A biztonságtechnikai, és a mechatronikai felsőfokú szakképzés programjának kidolgozása Pénzügyi szakügyintéző 1

6 Felsőfokú sz Számviteli szakügyintéző 1 Logisztikai műszaki menedzserasszisztens 1 Médiainformatika 0 Hallgatói mobilitás elősegítése a kreditrendszer hatékony működtetésével A különböző képzési szintek (FSZ, BSc, MSc) közötti kredit-beszámítási rendszer szabályainak kidolgozása és működtetése Illeszkedés a European Community Course Credit Transfer System (ECTS) rendszerhez, annak előnyei fokozott kiaknázása 1 Doktori képzés Az intézményben - MAB akkreditáció után - három doktori iskola létesült a tervezet kettővel szemben Az ezek Doktori Tanács megalakítása; a Doktori Szabályzat megalkotása és jóváhagyása

7 szemben. Az ezek minőségi működését szabályozó dokumentumok elfogadást nyertek, és a tapasztalatoknak megfelelően folyamatosan fejlesztésre kerülnek. Doktori iskolák alapítása A doktori iskolák előakkreditációs pályázatának elkészítése, jóváhagyása A doktori iskolák minőségirányítási rendszerének kidolgozása és integrálása az egyetemi rendszerbe Informatikai doktori iskola Integrált Mérnöki Rendszerek multidiszciplináris doktori iskolák alapítása A doktori iskolák minőségirányításának átvizsgálása és módosítása a gyakorlati tapasztalatok figyelembe vételével

8 Kutatás-fejlesztésinnováció Az egyetem a kutatásfejlesztés-innováció területén definiált fejlesztési tervének elemei döntő részben megvalósultak, mely elősegített azt, hogy a kutatás-fejlesztésinnováció az egyetemi alaptevékenység szerves része. Három stratégiai akció esetében részleges megvalósulás történt, melynek okaként elsősorban a jogszabályi és gazdasági környezet megváltozása említhető. Hangsúlyozni kívánjuk, hogy a stratégiai akciók megvalósítására a K+F fejlesztések szempontjából kedvezőtlen feltételek mellett került sor, mivel a Kö é M á i Az ipari igények által motivált, piaci igényeket kielégítő, termékben megjelenő kutatási projektek indítása. Csoportos kutatói ösztöndíj bevezetése.

9 Közép-Magyarországi Régió - így az Óbudai Egyetem is - a pályázati források zöméből ki volt zárva. lt, az oktatással harmonikus egységet alkotó része Az egyetem kutató fejlesztő szolgáltató vállalkozó funkciójának erősítése Pályázatok együttműködések kidolgozása az NFT II és az EU FP7 által biztosított források elnyerése érdekében

10 Az egyetemi kutatás az alapfeladat kiemel Tudásközpontok, kompetencia központok létesítése, működésük támogatása Inkubátor házak és Spin-off cégek létesítésének támogatása 1

11 Pályázati és Technológia Transzfer Iroda létesítése, hatékony működtetése Tudományos és szellemi műhelyek támogatása, közös kutatási programok kidolgozása

12 Publikációs tevékenység támogatása (anyagi, konferencia részvételek biztosítása) A kutatások szolgálják az egyetem külső megítélésének javítását Acta Polytechnica jobb kihasználása, minőségének javítása, impakt faktor elérése Óbudai Egyetem Publikációs Adatbázis létesítése, a publikációkövetés támogatása a minőségirányítási rendszer keretei között A spin-off szervezetek minőségirányításának kidolgozása. Integrált vállalatirányítási funkciók adaptálása az intézmény vezetésének támogatására. 1

13 Tudás- és kompetencia központok, tudományos és szellemi műhelyek tevékenységének széleskörű megismertetése Ipari Napok keretében 1 Minőségfejlesztés Megvalósul az ISO 9001:008 szabvány szerinti minőségirányítási rendszer működtetése, fejlesztése. Az intézmény rendszeresen végez önértékelést (FMD, intézmény és szakakkreditáció). A belső auditokon, objektív teljesítményértékeléseken, illetve széles körben végzett elégedettség és egyéb véleményméréseken alapuló folyamatos fejlesztés, külső és belső Újratanúsítási audit. A belépő hallgatók értékelése, a végzett hallgatók nyomon követése. Folyamatos értékelés (auditok) és fejlesztés A bergeni javaslatok alapján az önértékelés átalakítása és bevezetése

14 minőségértékelés összehangolása valósul meg. A rendszer vezetői elkötelezettség, motivált minőségirányítási szervezet támogatásával, széles körű elfogadottság mellett működik. ségirányítási rendszer nemzetközi tanúsításának megújítása, folyamatos fenntartása A pályázati rendszer támogatása egységes adatbázissal. A rendszer formai átalakítása az új minőségirányítási szabvány elvárásai szerint. Folyamatos értékelés és fejlesztés A rendszer informatikai egységesítése (lekérdezések, a mutatók, a kiértékelési jelentések és a fejlesztéskövetés egységes platformja) Folyamatos értékelés és fejlesztés. Újratanúsítási audit.

15 Az egyetemi minős Intézményintegráció támogatása változásmenedzselési BPR eszközökkel. A munkaerőpiaci visszajelzések egységes felületének megteremtése. A minőségirányítási adatbázis újra értékelése, és a szabályozási rendszer teljességének fokozása. Folyamatos értékelés és fejlesztés

16 Az oktatás minőségirányítási rendszerének működtetése, fejlesztése A hallgatói szolgáltatások egységes felületének minőségügyi kidolgozása és bevezetése Intézményi szervezet Az egyetemi belső integráció befejeződött, a kialakított szervezet és menedzsment hatékonyabb működtetése biztosított, folyamatosan fejlesztésre került tt szervezet és menedzsment se Az egyetem szervezeti rendjének felülvizsgálata során létrehozott szervezet működési feltételeinek biztosítása, fejlesztése Az egyetemi menedzsment szerveinek (Rektori Kabinet, Rektori Tanács, Dékáni Értekezlet) kialakítása működtetése

17 Az egyetem integrációja befejeződött, cél a kialakíto hatékonyabb működtetés Az Óbudai Egyetem Fejlesztési Kabinet; és az Óbudai Egyetem Monitoring Bizottság létrehozása, működési feltételeinek biztosítása a fejlesztési terv hatékony irányítása, végrehajtása és ellenőrzése érdekében A minőségirányítási rendszer egyes elemeinek átdolgozása az új szervezeti rendhez igazodóan Infrastruktúra 1 Az infrastruktúra bővítése az egyetem kompetenciáján kívül eső okokból csak részben valósult meg. Saját források biztosításával az épületállomány megújítása, korszerűsítése biztosított, folyamatosan megvalósul. nyképes, a XXI. század endelkeznie Történelmi épületek teljes megújítása, négyéves felújítási terv elkészítése Az óbudai Kandó Kálmán Kollégium teljes rekonstrukciója PPP beruházás keretében 0

18 Az egyetemnek az európai felsőoktatási térséggel versen elvárásainak megfelelő infrastruktúrával kell re Óbudai Információs Központ (Könyvtári Forrásközpont) létesítése az informatikai eszközökkel támogatott alkalmazásra A józsefvárosi és a székesfehérvári könyvtár bővítése 0 1 Új típusú együttműködé sek kialakítását biztosító A józsefvárosi és az óbudai inkubátorház megépítése az OKM-el kötött megállapodás alapján 0

19 A változó oktatási struktúrához szükséges helyigények biztosítása A korábbi székesfehérvári laktanya épület átalakítása és felújítása oktatási célra A mesterképzés és a doktori iskolák működési területének, infrastruktúrájának megteremtése Kari kezelésben lévő helyiségek allokációja, térítésmentes igénybevétel alapszolgáltatás szintű igénybevételére, e felett használt területért térítési díj fizetése 1 Esélyegyenlőség Az esélyegyenlőség biztosítása az egyetem kiemelten kezelt területe, jelentős energiabefektetéssel megvalósultak a felzárkóztató programok és tanácsadások. Az alacsony tanulmányi teljesítőképességű hallgatókat támogató felzárkóztató és képességfejlesztő programok kialakítása dítása

20 Esélyegyenlőségi programok ind Pálya-specifikus, képességfejlesztő és a kulcskompetenciákat fejlesztő programok (pl. mérnöki kommunikáció, tárgyalástechnika). programok kidolgozása és alkalmazása A kulturális igényszintet formáló programok kialakítása nformációs tanácsadás Hallgatói Tanácsadó Szolgálat kiépítése Információszolgáltatás a tanulmányi és az ösztöndíjlehetőségekről

21 Egyéni tanácsadás külföldi tanulmányok szervezéséhez In Kommunikációs és pszichológiai szolgáltatások Esélyegyenlőség a foglalkoztatás és a juttatások terén A tanulási problémák okainak feltérképezése, életvezetési tanácsadás Konfliktuskezelési stratégiák ismertetése, meditáció Az Esélyegyenlőségi Bizottság létrehozása a nők, férfiak arányos képviseletének biztosítására, a megkülönböztetés megnyilvánulásainak feltárására és megszüntetésének kezelésére Kollektív szerződés megkötése és karbantartása a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezetének Helyi Bizottságával

22 Humán stratégia Az intézmény folyamatos fejlesztéssel biztosította a minőségi, a magyar felsőoktatás élvonalához tartozó intézményeihez mérhető oktató, kutató és tanári gárda kialakítását, a változó feladatokhoz igazodó foglalkoztatást Minőségi, a magyar felsőoktatás élvonalához tartozó intézményeihez mérhető oktató, kutató és tanári gárda kialakítása A minősített oktatók és kutatók létszáma haladja meg az oktatói munkakörben foglalkoztatottak létszámának egyharmadát Az oktatói követelmény-, és minősítési rendszer folyamatos működtetése, a négy éves minősítési tervek elkészítése A stratégiai alap működtetési tapasztalatainak értékelése, további működtetése A funkcionális és szolgáltató szervezetek alkalmazottai szakmai és informatikai felkészültségének fejlesztése, szakmai karrier biztosítása

23 Életminőség Mozgáskorlátozott hallgatók és dolgozók közlekedésének elsegítésére lift beépítése valósult meg a Tavaszmező u. 17-es épületbe. Az oktatói és irodai szobák légkondicionálása, butorkorszerűsítése folyamatos. Tornatermek, sportpályák karbantartása, korszerűsítése megtörtént. Az egyetem változó feladataihoz igazodó foglalkoztatási terv elkészítése és folyamatos karbantartása Növekvő egyetemi szerepvállalás a korszerű munkahelyi környezet és feltételek kialakításában Egészséges életmód feltételeinek megteremtése A hallgatói létszámhoz, a képzés, a kutatás feladataihoz, az intézmény hatékony működtetéséhez szükséges alkalmazotti létszám tervezése és biztosítása A közalkalmazotti munkafeltételek javítása a történelmi épületekben Az közalkalmazotti és a hallgatói sportolási lehetőségeinek bővítése

24 Élethosszig tartó tanulás Az élethosszig tanulás lehetősége és kínálata a munkaerő piaci felmérést követően bővült, a képzési programok regisztrálása, indításuk megvalósult. Fokozott szerepvállalás a felnőttképzésben A munkaerőpiaci szükségletet kielégítő, a foglalkoztatást elősegítő képzési igények feltárása, képzési programok kidolgozása A piacorientált képzési programok regisztrálása, széleskörű meghirdetése, s indítása Diplomás átképzési programok kidolgozása és bevezetése Szakirányú továbbképzési szakok kínálatának bővítése

25 Oktatási szolgáltató funkciók A Neptun rendszer átfogóan biztosítja az oktatási folyamat szervezhetőségét, naprakészségét, ellenőrizhetőségét. Az informatikai és könyvtári szolgáltatások folyamatos bővülése jellemző. A Kollégium a szállás biztosításán túl jelentős közösségformáló erőt jelent. Hallgatói tanulmányi rendszer fejlesztése Neptun.Net Egységes Tanulmányi Rendszer szolgáltatási színvonalának folyamatos fejlesztése Vezeték nélküli kapcsolódási pontok (WiFi) telepítése, mely lehetővé teszi a hálózat használatát mobil eszközeikről az előadókban, a hallgatók által használt közösségi terekben A hallgatók életviteléhez közelálló szolgáltatási portálrendszer kiépítése összehangolva a NEPTUN és az elearning rendszerrel

26 A hallgatók könyvtárhasználati oktatásának általános bevezetése, újjászervezése e, minőségi fejlesztése Elektronikus katalógus teljessé tétele az ALEPH integrált szoftver segítségével, további modulok alkalmazása

27 A könyvtári szolgáltatási funkciók bővítése Digitális gyűjtemény létrehozása és elektronikus dokumentumok gyűjtése, feldolgozása, tárolása és szolgáltatása A könyvtár eszközparkjának fejlesztése, az operációs rendszerek, az alkalmazói szoftverek verziókövetése

28 Interaktív Nyelvi Olvasóterem létesítése a Bécsi úti Könyvtárban 0 A könyvtár állományának bővítése, infrastrukturális fejlesztés Gyűjteményfejlesztés az állománygyarapítás szakmai és költségvetési feltételeinek biztosításával tatási színvonal emelése A PPP beruházás keretében megvalósuló Tavaszmező utcai diákotthon igénybevételével minőségi hallgatói elhelyezés biztosítása

29 A kollégiumi/diákotthoni infrastruktúra fejlesztése, a szolgált Az óbudai Kandó Kálmán Kollégium teljes rekonstrukciója A Bánki Donát, a Kiss Árpád, valamint a Lébényi Pál Kollégium felújítása Az egyetem kollégiumai internet szolgáltatási paramétereinek (sávszélesség, ellátási biztonság) fejlesztése 0

30 Kommunikáció Az egyetem informatikai infrastruktúrája magas színvonalú. A kialakított információs és kommunikációs szolgáltatások hatékonyan támogatják az egyetem tevékenységét. Intézményi, illetve vezetői integrált információs rendszer kidolgozása Az informatikai infrastruktúra (hálózat fejlesztése CAT7- re, IPv6-ra, optikai kábelre történő áttérés), az erre alapuló szolgáltatások (szerverek fejlesztése, áttérés Blade-re), az informatikai biztonság, az üzembiztonság folyamatos fejlesztése, a mobil szolgáltatások teljes körű kiépítése Web-alapú szolgáltatások fejlesztése, új szolgáltatások bevezetése, Download szerver központi kialakítása Multimédia-szolgáltató szerver rendszerbe állítása, a távmunka, távügyintézés támogatása ációs rendszer Az egyetemi elektronikus iratkezelési rendszer (érkeztetés, iktatás, elektronikus postázás és irattárolás) fokozatos kiépítése, fejlesztése

31 Egyetemi iratkezelési és prezentá fejlesztése Az értekezletek, tanácskozások hatékonyságának fokozása, a prezentációs eszközök fejlesztése Együttműködés kialakítása a regionális levéltári központokkal ciós rendszerének bővítése A hazai és külföldi oktatási intézményekkel, kutatóintézetekkel és a munkaerőpiac szereplőivel való közvetlen kapcsolattartás lehetőségének kiépítése A felsőoktatási intézmények közötti on-line erőforrás megosztás (pl. kísérletek) támogatása 1

32 Az intézmény külső informác A környező országok felsőoktatási intézményeinek tanulmányi rendszereihez történő kapcsolódás 1 Gazdálkodás A költségvetés tervezése évenként jóváhagyott "Költségvetési Irányelvek" alapján történt. Saját bevételeink dinamikusan növekedtek. A megalapozott költségvetések alapján az egyetem gazdálkodása kell a megkezdett és tot A működés és fejlesztés éves prioritásait költségvetési irányelvekben kell rögzíteni

33 gy g stabil. Az évenként előírt maradványtartási kötelezettségeket teljesítettük. Fizetési elmaradásaink nincsenek. A költségvetés tervezésénél folytatni jól bevált gyakorlat Folyamatosan bővíteni kell az egyetem állami támogatáson túli saját bevételeit (költségtérítéses képzés, pályázatok, vállalkozások, szakképzési támogatás, alapok stb.) A költségvetési keretek allokációs algoritmusának finomítása. A központi elosztású keretek konszenzussal történő meghatározása Nemzetközi kapcsolatok A mobilitási mutatók fejlődnek. A nemzetközi kapcsolatok folyamatosan bővülnek. Idegen nyelvű oktatás folyik több karon, de székhelyen kívüli idegen nyelvű képzés nem indult. ny Európai Uniós szerének fejlesztése Uniós kapcsolatrendszer fejlesztése a hallgatói és oktatói-kutatói mobilitás mennyiségi és minőségi fejlesztése érdekében

34 Az intézmén kapcsolatrends A meglévő együttműködésekre építve kapcsolatok bővítése az újonnan unióba belépő államok felsőoktatási intézményeivel Az egyetem oktatási együttműködési rendszerének kiépítése a kelet-európai, illetve ázsiai régióban Angol nyelvű képzések indítása az egyetemen külföldiek részére. Egyetemi idegen nyelvű képzés indítása a kelet-európai és ázsiai régióban székhelyen kívüli képzés keretében 1 Helyi, regionális és országos kapcsolatok Az egyetem kapcsolatrendszerének bővítése a gazdasági élet szereplőit képviselő országos kamarákkal, szövetségekkel, munkaadókkal k kiépítése, illetve a közép-dunántúli Intézményes együttműködés kiépítése a közép-magyarországi és a közép-dunántúli regionális tanácsokkal, az érintett önkormányzatokkal

35 folyamatosan megvalósult. Az intézmény regionális kapcsolatainak fejlesztése a közép-magyarországi és a régióban Az egyetem, a kutatóhelyek és a régió vállalatai közötti szoros együttműködés új termékek, technológiák, módszerek és alkalmazások kifejlesztésére Az egyetem és a régióban működő intézmények, kutatóhelyek és vállalkozások közötti technológia-transzfer felgyorsítása és fokozása atrendszerének bővítés a gazdasági élet országos kamarákkal, szövetségekkel Új együttműködési formák kialakítása a képzést támogató innovációs környezet megteremtése érdekében A kamarák által képviselt szervezetek munkerő-piaci igényeinek közvetítése az egyetem felé a rugalmas alkalmazkodás érdekében

36 Az egyetem kapcsola szereplőit képviselő Az egyetem képzési, kutatási-fejlesztési és innovációs kínálatának közvetítése a gazdasági élet szereplői felé Budapest, 01. április 1. Prof. Dr. Rudas Imre rektor

37 Eredmény indoklása Közös TÁMOP projekt keretében széleskörűen használható magyar és angol nyelvű e-tananyagok és példatáakr kerültek kidolgozásra. Az előadások anyagának, a segédleteknek az intézeti honlapokon történő elhelyezése és az ingyenes hozzáférés biztosítása általánosan elterjedt.

38 A Képesítési Keretrendszer szerinti képzési szintek kidolgozásra és bevezetésre kerültek. Biztosított az ESG kritériumok szerinti intézményakkreditációs önértékelés, melynek alapján minőségfejlesztések is történtek, pl. honlap nyilvánosság, hallgatók értékelése, programok követése és rendszeres belső értékelése. A szaktárgyak idegen nyelvű oktatása során a karok minden félévben 5-7 angol nyelvű és -3 német nyelvű szakmai tárgyat hirdetnek meg. Biztosított a Moodle virtuális tanulási környezet folyamatos használata, az ott elhelyezett tananyagok folyamatos bővítése, illetve aktualizálása. Az intelligens tudáskiértékelő rendszer több tantárgynál (pl. informatika, programozás) alkalmazásra került.

39 A független felsőoktatási rangsorok kedvezően visszaigazolják a bevezetett alapképzéseket. Megtörtént a diplomás pályakövetési rendszeren keresztül történő értékelés, ennek értékelése alapján a fejlesztési irányok kijelölése. Az idegen nyelvű költségtérítéses alapképzés a villamosmérnök alapszakon elindult, mechatronik képzésben meghirdetést nyert, az informatika, illetve a könnyűipari szakon elfogadott tantervekkel rendelkezünk, a meghirdetésükre a következő félévben kerül sor.

40 A székesfehérvári régió képzési kínálatának növelésére, képzési szintek bővítésére, a költséghatékonyabb oktatási szolgáltatás biztosítására a Konzorciumi egyeztetési folyamat elkezdődött, közös pályázat került beadásra. A keresett villamosmérnöki, az informatikai, a gépészmérnöki alapszakra felvett hallgatói létszám bővítésre került, elindult a villamosmérnök mesterképzés. Az államilag finanszírozott esti és levelező oktatás átcsoportosítása a költségtérítéses formába részben valósult meg, a folyamatot akadályozza a "fizetőképes kereslet" csökkenése. Beindult, az esti és nappali tagozaton jelentős érdeklődés mellett.

41 Esti tagozaton folyik a képzés. Nagy az érdeklődés elsősorban a gyakorló pedagógusok részéről. A közös képzés a Nyugat- Magyarországi Egyetemmel működik. A képzés a 011/1-es tanév. félévében elindult. Elvégeztük az elégedettség méréseket, a diplomás pályakövetést, tanulmányi szabályzások kiterjesztését az MSc képzésekre. Folyamatos fejlesztés biztosított az elért eredmények, illetve a visszajelzések tükrében. A had- és biztonságtechnikai alapképzési szakhoz csatlakozó munkavédelmi mérnökasszisztens képzés programja kidolgozásra és regisztrálásra került, a képzés elindult. A program elkészült, elegendő jelentkező hiányában a képzést nem tudtuk indítani

42 A program elkészült, elegendő jelentkező hiányában a képzést nem tudtuk indítani A program elkészült, elegendő jelentkező hiányában a képzést nem tudtuk indítani A médiainformatika FSZ képzés programja alkalmazói igény hiányában nem készült el. A kredit beszámítás szabályai kidolgozásra kerültek, a Kreditátviteli Bizottságok gyakorlatukban alkalmazzák. Az ileszkedés az ECTS rendszerhez biztosított, a külföldről hazatérő hallgatók kreditbefogadása még nehézségeket jelent. A Doktori Tanács megalakult és működik. A doktori szabályzat elfogadásra került.

43 A doktori iskolák előakkreditációs pályázata elkészült, 3 doktori iskolát a MAB akkreditált. Megtörtént a doktori iskolák minőségbiztosítási tervének kidolgozása, a szabályozások közé emelése minőségügyi eljárás bevezetésével, melyet a sikeres TÜV audit igazol. A MAB elvárásainak megfelelően módosított néven, megtörtént a doktori iskolák alapítása. A tervezett kettő helyett három doktori iskola létesült. A működés felülvizsgálatát belső auditok keretében elvégeztük. Az auditok észrevételei alapján fejlesztésre kerültek az irányítási folyamatok.

44 Több piaci termékben is testet öltő K+F projekt indítására került sor. Ezek közül kiemelendő a "Magas intelligenciájú, nagy megbízhatóságú elektronikai felderítő rendszer katonai és polgári védelmi célokra" és a ProSeniis Integrált orvosi és technológiai kutatási program című NTP pályázat keretében megvalósuló kutatás. Meghirdetésre került a "Csoportos kutatói ösztöndíj" és a "Gép- és műszerbeszerzési támogatás", melyek keretében 011-ben egyetemi kutatócsoport összesen 9 mft támogatást kapott.

45 Az egyetem kutató-fejlesztőszolgáltató funkciója közvetlen vállalati megbízások és K+F pályázati munkák kidolgozása keretében valósul meg ben összesen 4 pályázat és 45 közvetlen vállalati megbízás keretében folyt kutatás-fejlesztésszolgáltatás. A pályázatok közül kiemelkedő jelentőségű a "Kritikus infrastruktúra védelmi kutatások" című pályázat (TÁMOP-4..1.B- 11//KMR ). Az egyetem vállalkozói funkciójának erősítése igazodva a megváltozott gazdasági és a jogszabályi környezethez megvalósult. A sikeres pályázás előkészítését számos megvalósult pályázati program támogatta (NTP, UMFT, USZ, FP7, EU RFCS). Ugyanezen cél érdekében együttműködést

46 A Közlekedésinformatikai és Telematikai Egyetemi Tudásközpont mellett létrejött a Robottechnikai Egyetemi Tudásközpont, mindkettő a témakörbe eső kutatásfejlesztés és pályázati munka egyetemi szintű összehangolását segíti. Előkészítésük megtörtént a gazdasági és a jogszabályi környezet változása, új stratégia kialakítását teszi szükségessé.

47 A Pályázati és Technológia Transzfer Iroda létrejött, elsődleges feladata az Óbudai Egyetem központi pályázatainak menedzselése, az elektronikus pályázati rendszer, a tudásbázis gondozása és a gazdasági partnerekkel való innovációi és technológiatranszfer kereteinek biztosítása. Az iroda vezetésével elnyert pályázati összeg 011-ben meghaladta az 1.7 Mrd Ft-ot. A tudományos és szellemi műhelyek támogatása egyrészt belső pályázatok (Csoportos kutatási és Gépés Műszerbeszerzési), másrészt külső támogatás bevonásával történt ("Tudományos képzési műhelyek támogatása és a tehetséggondozás rendszerének fejlesztése" című TÁMOP-4../B-10/ pályázat).

48 A publikálás elősegítésére évek óta olyan támogatási rendszer működik, mely évente munkatárs számára teszi lehetővé a külföldi konferenciákon való részvételt. Az Acta Polytechnica 010- től impakt faktoros folyóirat lett (IF = 0,84), mely alapvetően a gondos szerkesztői, értékelői munka eredményét jelzi. A Publikációs Adatbázis elkészült, működik, a címen elérhető. A publikációk darabszáma és értéke évenként értékelésre kerül, mely adatok a korábbi fenntartói megállapodás minőségmutatói között szerepeltek. Az intézmény vezetésének támogatására bevezetésre került a Vezetői Információs Rendszer (VIR). A megvalósítás pályázati támogatással történt. Spin-off szervezetekre kiterjesztés nem készült.

49 A tudás- és kompetencia központok és tudományos műhelyek bemutatására konferenciákon, kiállításokon, az ipari partnerekkel történő kétoldalú egyeztetések keretében sor került. Évente megtörténik az egyetem belépő hallgatói körében a felmérés, bevezetésre került a diplomás pályakövető rendszer. A felmérések aljául szolgálnak a fejlesztéseknek. Az intézményakkreditációs önértékelés a bergeni javaslatokkal összhangban valósult meg. A korábbi FMD értékelési rendjéből nyert tapasztalatok, jó gyakorlatok alkalmazásra kerültek.

50 A pályázati rendszer támogatása egységes adatbázissal megvalósult saját fejlesztéssel. mivel a pályázatok nem indokolták az új minőségirányítási szabvány elvárásai felhasználását. A felmérések egységes informatikai hátteret kaptak (on-line alkalmazású Evasys felmérő rendszer). Az egységes kiértékelések, kari összehasonlítások, idősoros értékelések megvalósulnak. Megvalósul a minőségirányítási rendszer évenkénti értékelése belső auditok által. A belső auditok alapján az intézkedések rendszere fejlődött, támogatja az egyetemi jó gyakorlatok elterjesztését. 010-ben sikeres újratanúsítás történt az ISO 9001:008 szabvány kritériumrendszere szerint.

51 Kialakításra került a teljesítménymérés és folyamat-beszámolói rendszer, karok közötti belső benchmarking működtetése. Megkezdődött a munkaadók, szakmai kamarák körében végzett vélemény-felmérési módszertan alkalmazása. A minőségirányítási adatbázis értékelés elvégzésre került, meghatároztuk a kiterjesztés szükséges elemeit, az szabályozási rendszer bővítésre került (elégedettség mérés új területei: marketing felmérés, eseti feladatokhoz kapcsolódó elégedettség mérés, DPR felmérései, új eljárásterületek kerültek szabályozásra).

52 Évenkénti és félévenkénti rendszerességgel 8-10 teljes körű elégedettség értékelés zajlik. Ennek többsége a hallgatókat érinti. Valamennyi olyan elégedettség mérés, melyet informatikai felületen érdemes megvalósítani az az egységes felmérési és értékelési rendszeren keresztül történik. A Neptun jelenleg használt változata az oktatás minőségügyi támogatását széles körben biztosítja. Az egyetem szervezeti rendje folyamatosan igazodott a változó környezethez, rugalmasan fejlesztésre került a stratégiához igazodva. Az egyetemi menedzsment szerveinek kialakítása és hatékony, rugalmas működtetése biztosított.

53 Az Óbudai Egyetem Fejlesztési Kabinet; és az Óbudai Egyetem Monitoring Bizottság létrehozásra került, összetétele igazodott a változó szervezethez, a fejlesztési terv hatékony irányítása, végrehajtása és ellenőrzése megvalósult. A minőségirányítási rendszer indokolt elemeinek az új szervezeti rendhez igazodó átdolgozása megvalósult, a folyamatos fejlesztés biztosított. Az előíró dokumentumok (ME-01 A vezetőség felelősége, ME-10 Mérés, elemzés és tökéletesítés) módosításra kerültek. A történelmi épületek terveszerű felújítása megkezdődött az aulák, udvarok, belső terek, termek megújításával. PPP konstrukció felfüggesztése miatt a beruházás félbeszakadt

54 Az Óbudai Információs Központ kialakítása a Kandó Kollégium rekonstrukciója keretein belül valósult volna meg. A PPP beruházások felfüggesztése miatt a munkálatok állnak. A Tavaszmező utcai Könyvtár bővítése és teljes körű felújítása ban lezajlott. A székesfehérvári Könyvtár új elhelyezésének terve a laktanya épületnek a rekonstrukciójában szerepelt. Forráshiány miatt eddig csak az objektum állagmegóvása történt meg, a felújításhoz szükséges pénzeszközöket pályázatok benyújtásával sem sikerült előteremteni. A józsefvárosi és az óbudai inkubátorház megépítése a fenntartói döntés következtében nem valósult meg.

55 Tervek elkészültek, a beruházás költségeit a TIOP pályázatok beadásával kívánjuk biztosítani. Az új mesterképzések és a doktori iskolák működési területét a Kiscelli u. épület belső felújításával 01-ben biztosítjuk. A helyiségek alaptevékenységen kívüli igénybevétel esetén a térítési díjak szabályozottak. A regisztrációs héten matematikából, fizikából egy hetes felkészítők zajlanak, továbbá tanulásmódszertani kurzusok segítik a hallgatókat. Az első éveseknek matematikából és fizikából szabadon választható tárgyként feladatmegoldó gyakorlatokat hirdetünk meg.

56 Több hallgatói körben speciális szakmai ismereteket szerezhetnek a hallgatók, versenyeken vehetnek részt. A programokban résztvevő hallgatók száma meghaladja a 100 főt. Bevezetésre került a tárgyalástechnika mérnököknek című tárgy. Három szakkollégium működik. A kulturális igényszintet formáló programok (pl. hagyományőrző kör, képzőművészeti, tescnikatörténeti kiállítások, kulturális pályázatok) kerültek kidolgozásra. Létrejött a hallgatói Tanácsadó szolgálat. Kiépült a tanácsadás, hallgatói központok, patronáló tanárok rendszere. A tanulmányi és az ösztöndíjlehetőségekről információszolgáltatás a honlapokon, az EHÖK, a Hallgatói Információs Irodákon keresztül biztosított.

57 A külföldi tanulmányok szervezéséhez az egyéni tanácsadás az Erasmus Irodán keresztül valósul meg. Tanulásmódszertani tanácsadás, valamint Tanulási teljesítményzavarok tanácsadás folyik. Az egyetemen pszichológiai tanácsadás működik. Az Esélyegyenlőségi Bizottság létrehozásra került, a nők, férfiak arányos képviselete biztosított, a megkülönböztetés megnyilvánulásai kezelésére kerültek. Kollektív szerződés megkötésre került. Folyamatos aktualizálása a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezetének Helyi Bizottságával biztosított.

58 A minősített oktatók és kutatók létszáma meghaladta az oktatói munkakörben foglalkoztatottak létszámának 50 %-át Az oktatói követelmény-, és minősítési rendszer folyamatos működtetése biztosított volt, a négy éves minősítési tervek elkészültek. A tervek megvalósulásának folyamatos értékelései valamennyi oktatóra vonatkozóan megvalósult. A stratégiai alap működtetése a kedvező tapasztalatok alapján folyamatosan biztosított volt az egyetemi stratégia támogatására. A funkcionális és szolgáltató szervezetek alkalmazottai szakmai és informatikai felkészültségének fejlesztése folyamatosan biztosított volt, szakmai karrierjük fejlesztése megvalósult.

59 A hallgatói létszámhoz, a képzési és kutatás feladatokhoz, az intézmény a működtetéséhez szükséges alkalmazotti létszám tervezése és rendelkezésre állása megvalósult. A történelmi épületben a munkafeltételek javultak, pl.: Tavaszmező 17. sz. épület liftberuházása megvalósult, a légkondicionált oktatói szobák száma növekedett. Józsefvárosi TMK dolgozók munkafeltételei javultak. Tavaszmező u. 17. sz. tornatermének felújítása megtörtént. A felújított udvaron korszerű kosárlabdapálya került kialakításra. Kiscelli u.teniszpályák felújítása megtörtént.

60 A képzési igények feltárásásához a Záróvizsga bizottsági elnökök körében végzett véleményfelmérések, valamint a diplomás pályakövetési rendszer eredményei is igénybe lettek véve. A piacorientált képzési programok Oktatási Hivatali, illetve felnőttképzési regisztrálása megvalósult, indításuk meghírdetésre került. A szakírányú továbbképzési szakok kínálata folyamatosan bővült, több új szak indult, így pl. Vállalkozásmenedzsment, Gyakorlatvezető mentor tanár, Veterángépjárműrestaurátor, Munkavédelmi szakmérnök.

61 Neptun.Net Egységes Tanulmányi Rendszer szolgáltatási színvonalának fejlesztésére 011. év folyamán egy új nagyteljesítményű Blade szerver került üzembehelyezésre a Neptun webszerverek, alkalmazásszerver és adatbázisszerver működtetésére. Az Óbudai Egyetem minden telephelyén ki lett építve a vezeték nélküli hálózat. A hallgatók és az oktatók biztonságos hozzáférését a Neptun azonosítás szolgálja. Szolgáltatási portál rendszer kiépítése az EHÖK rendszerén belül valósul meg összekapcsolva a Neptun rendszerrel. Tervek szerint 01 szeptemberében kezdi meg működését.

62 A hallgatók az információs műveltségének fejlesztése érdekében bevezetésre került az elsőéves hallgatók könyvtárhasználati ismereti oktatása. A könyvtár munkatársai - rendszeresen, előre meghirdetett időpontokban - kidolgozott tematika alapján adatbázisbemutatókat tartanak, ahol az elektronikus források és szoftverek használatának mikéntjére, az információ meghatározására, értékelésére és hatékony alkalmazására hívják fel a figyelmet. Az új képzési struktúra könyvtári igényeinek kielégítésére a Könyvtár megvásárolta az integrált szoftver Kurzus -modulját is. Ezzel a szolgáltatással a WEB OPAC-on keresztül kapnak tájékoztatatást a könyvtárba beiratkozott hallgatók a legfontosabb szakirodalomról.

63 Az ALEPH integrált könyvtári szoftvert a DigiTool állománykezelési rendszerrel bővítette a Könyvtár a digitális források szervezése, menedzselése és hatékony szolgáltatása érdekében. A szoftver ellátja a digitális gyűjtemények létrehozásához, archiválásához, indexeléséhez, kereséséhez, kezeléséhez, és megjelenítéséhez szükséges feladatokat. Valamennyi tagkönyvtárban van internetkapcsolat, a könyvtárakat kiszolgáló switch-ek 1 Gbps-mal csatlakoznak belső gerinchez. Jelenleg a könyvtárhálózatban 85 db munkaállomás támogatja az egymás közötti információcserét, az elektronikus információszolgáltatások és egyéb internetes források hozzáférésének lehetőségét.

64 Az Interaktív Nyelvi Olvasóterem a Bécsi úti Információs központot is magába foglaló Kandó Kollégium PPP rekonstrukciójának leállítása miatt nem valósult meg. Az egyetem biztosítja a korszerűen szervezett könyvtári és szakirodalmi tájékoztatási tevékenység végzéséhez szükséges elhelyezési, tárgyi és személyi feltételeket, aa gyűjteményfejlesztést és az állománygyarapítást. A Tavaszmező utcai diákotthon 007-es megnyitása óta teljes feltöltéssel, az Egyetemi Kollégium aktív és szerves részeként, megfelelő hatékonysággal és problémamentesen működik.

65 010. őszén a Kormányzat leállította a PPP konstrukció keretében folyamatban lévő beruházást. Jelenleg peres eljárás folyik. A vizsgált időszakban tervezett felújítási, fejlesztési és állagmegóvási munkálatok megvalósultak. Minden tagkollégiumi helyszínen biztosított a megfelelő sebességű internet hozzáférés és (vezetékes és Wifi) használat, illetve az internetbiztonság.

66 A pályázati forrásokból megtörtént a Doberdó úti épület CAT7 rendszerű kábelezése, több épületben építettünk ki optikai kábeles kapcsolatot. A szerverek cseréje nagyrészt megtörtént, az üzem és informatikai biztonság fejlesztése folyamatos A Web alapú szolgáltatások fejlesztése folyamatos, a Download szerver helyett más megoldást alakítottunk ki a fájlok elérésére. A távmunka, távügyintézést egyetemi VPN teszi lehetővé, a multimédia szerver kialakítása megnyert pályázati forrásokból folyamatban van. Az elektronikus iratkezelési rendszer fokozatos kiépítése és fejlesztése megvalósult.

67 Az értekezletek, tanácskozások hatékonysága javult, a prezentációs eszközök fejlesztése biztosított. Együttműködés kialakításra került a regionális levéltárakkal, az egyetem tagja a Felsőoktatási Levéltári Szövetségnek. Folyamatosan bővült a hazai és külföldi oktatási intézményekkel, kutatóintézetekkel és a munkaerőpiac szereplőivel való közvetlen kapcsolattartás. Az on-line erőforrás megosztás intézményen belül működik, az intézmények közötti megoldás lehetőségét keressük.

68 Az egyetem polgárai számára megteremtettük az EDUROAM szolgáltatást, melynek segítségével EU-s felsőoktatási intézményekben a hazai authentikáció segítségével rákapcsolódhat az internetre. A tanulmányi rendszerekhez való kapcsolódás még nem megoldott. A működés és fejlesztés éves prioritásait a költségvetési irányelvek tartalmazták, melyek kidolgozása és elfogadásának rendje szabályozott.

69 Saját bevételek emelkedése dinamikusan növekvő tendenciáju, így pl. A K+F bevételek összege egyetemi szinten az elmúlt három évben évi 50 mft-ról 500 mft-ra növekedett. Ugyanebben az időszakban a szakképzési támogatás évi összege szintén emelkedett, 60 mft-ról 340 mft körüli értékre. Allokációs algoritmusok kidolgozása, évenkénti felülvizsgálata megtörtént. A keretek szétosztása az Allokációs Bizottság évenkénti előterjesztése alapján, Szenátusi jóváhagyással valósult meg. Az Uniós kapcsolatrendszer fejlesztése megvalósult, a kétoldalú szerződések köre, az oktatói-kutatói mobilitás folyamatosan bővül. A hallgatói tantárgyi kínálat szélesedik.

70 A nemzetközi kapcsolatok bővítése Románia, Szlovákia után az Unióba belépni szándékozó környező országokra (Szerbia, Horvátország) irányulnak. Az egyetem a villamosmérnöki, és a mechatronika BSc szakon indít angol nyelvű képzést, a mechatronika MSc és az informatika BSc angol nyelvű képzés előkészületei megtörténtek. A gépészmérnök BSc szakon részben német nyelvű képzés folyik. Jelenleg előkészítés alatt van kínai hallgatók fogadása és angol nyelvű képzése 3 BSc szakon a budapesti campuson. Intézményes együttműködés került kiépítésre a középmagyarországi és a középdunántúli regionális szervezetekkel, az érintett helyi önkormányzatokkal.

71 009. január 1-től működő Pályázati és Technológiai Transzfer Iroda működtetésével folyamatosan bővülő együttműködés, növekvő pályázati aktivitás jellemző. Megvalósult az egyetem és a régióban működő intézmények, kutatóhelyek és vállalkozások közötti technológia-transzfer felgyorsítása. Új együttműködési formák kialakítása biztosított volt a képzést támogató innovációs környezet megteremtése érdekében. Megkezdődött és folyamatosan fejlesztésre kerül a munkaadók, szakmai kamarák körében végzett vélemény-felmérés a munkaerő-piaci igények azonosításához.

72 A képzési, kutatási-fejlesztési és innovációs kínálatának közvetítése a gazdasági élet szereplői felé börzék, kiállítások, konferenciák révén, illetve közvetlen kapcsolatokon keresztül biztosított.

A felsőoktatás és a megfelelősség-értékelés kapcsolata

A felsőoktatás és a megfelelősség-értékelés kapcsolata A felsőoktatás és a megfelelősség-értékelés kapcsolata Dr. Gáti József Intézményfejlesztési főigazgató Akkreditálási Világnap 2016. június 9. A megfelelőség-értékelés elemei Az értékelés tárgya Követelmények

Részletesebben

Minőségfejlesztési program 2013/14

Minőségfejlesztési program 2013/14 Minőségpolitika, stratégia és eljárások 1 A kari minőségpolitika aktualizálása Minőségcélok kitűzése és 2 A kari minőségfejlesztési bizottság munkájának 3 Az intézetek, tanszékek minőségbiztosítási tevékenységének

Részletesebben

Az Alba Regia Egyetemi Központ bemutatkozása. www.arek.uni-obuda.hu

Az Alba Regia Egyetemi Központ bemutatkozása. www.arek.uni-obuda.hu ÓBUDAI EGYETEM Az Alba Regia Egyetemi Központ bemutatkozása Alba Regia Egyetemi Központ Székesfehérvár Akkor.. és Most KANDÓ 1971 Óbudai Egyetem Alba Regia Egyetemi Központ 2013 Alba Regia Egyetemi Központ

Részletesebben

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 Társadalmi Megújulás Operatív Program Hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a felsőoktatásban pályázat Kódszám: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai

Részletesebben

Kezdeményezés, kooperáció és kölcsönhatások:

Kezdeményezés, kooperáció és kölcsönhatások: Kezdeményezés, kooperáció és kölcsönhatások: a Miskolci Egyetem közreműködése a térségi innovációs folyamatokban Dr. Mang Béla stratégiai és fejlesztési rektorhelyettes Balatonfüred, 2009. május 11. Időhorizont

Részletesebben

Prof. Dr. Varga Mihály. Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP 4.1.1.C

Prof. Dr. Varga Mihály. Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP 4.1.1.C Prof. Dr. Varga Mihály Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP 4.1.1.C DUÁLIS KÉPZÉS A MŰSZAKI FELSŐOKTATÁSBAN szakmai fórum Felsőoktatási Centrum Zalaegerszeg,

Részletesebben

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM 2013. március 4. 1. Bevezető Az Óbudai Egyetem az intézmény működésének folyamatait, beleértve a vezetési, tervezési, ellenőrzési, mérési, értékelési és fogyasztóvédelmi feladatok

Részletesebben

Minőségfejlesztési kézikönyv

Minőségfejlesztési kézikönyv Minőségfejlesztési kézikönyv Kézikönyv a felsőoktatási intézmények minőségfejlesztési feladataihoz Minőségfejlesztés a felsőoktatásban TÁMOP-4.1.4-08/1-2009-0002 A felsőoktatás minőségfejlesztési helyzete

Részletesebben

Óbudai Egyetem Keleti Károly Gazdasági Kar

Óbudai Egyetem Keleti Károly Gazdasági Kar Óbudai Egyetem Óbudai Egyetem 130 éves múlt Hat+1 kara, három telephelye, 17 épülete, öt kollégiuma van Három doktori iskola, K+F Innovációs Központ Alapképzés, Mesterképzés, Felsőoktatási Szakképzés Továbbtanulási

Részletesebben

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM 2012. március 5. 1. Bevezető Az Óbudai Egyetem az intézmény működésének folyamatait, beleértve a vezetési, tervezési, ellenőrzési, mérési, értékelési és fogyasztóvédelmi feladatok

Részletesebben

Minőségfejlesztési program 2017/18. Minőségpolitika, stratégia és eljárások

Minőségfejlesztési program 2017/18. Minőségpolitika, stratégia és eljárások Minőségpolitika, stratégia és eljárások 1 A kari minőségpolitika aktualizálása Minőségcélok kitűzése és Minőségügyi 2017-08 Vezetőségi átvizsgálás A 2018/19. tanévre vonatkozóan 2018 őszén, a hivatalba

Részletesebben

AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERVEK ÉRTÉKELÉSI SZEMPONTRENDSZERE

AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERVEK ÉRTÉKELÉSI SZEMPONTRENDSZERE AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERVEK ÉRTÉKELÉSI SZEMPONTRENDSZERE A megfelelőségi vizsgálat időtartama maximum 90 nap. Ez a határidő egy alkalommal, legfeljebb 30 nappal meghosszabbítható. Ha fenntartó az intézményfejlesztési

Részletesebben

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM 2017. március 6. 1. Bevezető Az Óbudai Egyetem az intézmény működésének folyamatait, beleértve a vezetési, tervezési, ellenőrzési, mérési, értékelési és fogyasztóvédelmi feladatok

Részletesebben

INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERV

INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERV Óbudai Egyetem Pro Scientia et Futuro INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERV BUDAPEST, 2012. június ÓBUDAI EGYETEM :: INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERV :: 2012 1 Bevezető... 4 1. Vezetői összefoglaló... 5 1.1. Jövőkép... 5

Részletesebben

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM 2016. február 29. 1. Bevezető Az Óbudai Egyetem az intézmény működésének folyamatait, beleértve a vezetési, tervezési, ellenőrzési, mérési, értékelési és fogyasztóvédelmi feladatok

Részletesebben

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM 2015. március 2. 1. Bevezető Az Óbudai Egyetem az intézmény működésének folyamatait, beleértve a vezetési, tervezési, ellenőrzési, mérési, értékelési és fogyasztóvédelmi feladatok

Részletesebben

. Minoségpolitika, stratégia és minoségügyi eljárások. Programok indítása, követése és rendszeres belso értékelése. A hallgatók értékelése.

. Minoségpolitika, stratégia és minoségügyi eljárások. Programok indítása, követése és rendszeres belso értékelése. A hallgatók értékelése. . A SZOLNOKI FOISKOLA 2008. ÉVI MINOSÉG FEJLESZTÉSI PROGRAMJA 1. A SZOLNOKIFOISKOLAMINOSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK2008. ÉVIFEJLESZTÉSI IRÁNYAI A Szolnoki Foiskola minoségfejlesztési tervének feladata, hogy

Részletesebben

Mérés gyakorisága. Aktív jogviszonnyal rendelkező hallgatók száma Fő Féléves ORH Neptun Automatikus

Mérés gyakorisága. Aktív jogviszonnyal rendelkező hallgatók száma Fő Féléves ORH Neptun Automatikus A.1 Hallgatói létszám növelése A.1.1 Aktív jogviszonnyal rendelkező hallgatók Aktív jogviszonnyal rendelkező hallgatók Fő Féléves ORH Neptun Automatikus Finanszírozási szempontú kimutatás, azaz kétszakos

Részletesebben

JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN

JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN Sándorné dr. Kriszt Éva rektor 2009. november 27. 1 Intézményünk története A BGF három nagy múltú főiskola egyesítésével

Részletesebben

A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar minőségfejlesztési terve 2010-2011

A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar minőségfejlesztési terve 2010-2011 A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar minőségfejlesztési terve 2010-2011 Készült: a Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar 2009. évi Szervezeti önértékelése alapján, valamint a kari fejlesztési stratégia, a módosított

Részletesebben

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER A Széchenyi István Egyetem szerepe a járműiparhoz kapcsolódó oktatásban, valamint kutatás és fejlesztésben PROF. DR. FÖLDESI PÉTER MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA 2014. JANUÁR 31. Nemzetközi kitekintés Globalizáció

Részletesebben

A KRE Intézményfejlesztési Tervének ütemezése 2008-2012. 2008. év

A KRE Intézményfejlesztési Tervének ütemezése 2008-2012. 2008. év 12. sz. melléklet A KRE Intézményfejlesztési Tervének ütemezése 2008-2012. 2008. év Felelős: rektorhelyettes, dékánok, intézet- és tanszékvezetők Felelős: oktatási rektorhelyettes, dékánok, intézet- és

Részletesebben

A projekt ütemezése 2010. 2011. 2012. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 1. 2. 3 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 1. 2. 3. 4. 5. Tevékenység

A projekt ütemezése 2010. 2011. 2012. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 1. 2. 3 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 1. 2. 3. 4. 5. Tevékenység A projekt ütemezése Tevékenység Projekt menedzsment 1. Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése 1.2 Regionális- térségi szolgátatóvá váláshoz szükséges módszertani és szervezeti fejlesztések A Regionális

Részletesebben

2010. A felsőoktatási tevékenységek színvonalának emeléséhez szükséges infrastruktúra fejlesztések támogatása 2010.10.21.

2010. A felsőoktatási tevékenységek színvonalának emeléséhez szükséges infrastruktúra fejlesztések támogatása 2010.10.21. 2010. A felsőoktatási tevékenységek színvonalának emeléséhez szükséges infrastruktúra fejlesztések támogatása 2010.10.21. Kedves Pályázó! Ezúton szeretném értesíteni az alábbi pályázati lehetőségről. Amennyiben

Részletesebben

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE TÜV RHEINLAND EGYETEMI TUDÁSKÖZPONT

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE TÜV RHEINLAND EGYETEMI TUDÁSKÖZPONT 1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend 11. függelék AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE TÜV RHEINLAND EGYETEMI TUDÁSKÖZPONT

Részletesebben

A K+F+I forrásai között

A K+F+I forrásai között Joint Venture Szövetség EU 2014-2020 Konferencia 2014. január 30. A K+F+I forrásai 2014-2020 között Pecze Tibor Csongor elnök Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal EU tematikus célok Kötelező illeszkedés OP-k

Részletesebben

SZE-GYŐR Rólunk. A jövő Győrben épül! Képzések száma: 58 szak. Campus területe: 101.724 m 2. Képzési területek:

SZE-GYŐR Rólunk. A jövő Győrben épül! Képzések száma: 58 szak. Campus területe: 101.724 m 2. Képzési területek: SZE-GYŐR Rólunk A jövő Győrben épül! Képzések száma: 58 szak Campus területe: 101.724 m 2 Képzési területek: műszaki, informatikai, jogi, igazgatási, gazdasági, pedagógiai egészségügyi, szociális, zeneművészeti

Részletesebben

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM 2014. február 24. 1. Bevezető Az Óbudai Egyetem az intézmény működésének folyamatait, beleértve a vezetési, tervezési, ellenőrzési, mérési, értékelési és fogyasztóvédelmi feladatok

Részletesebben

A HADTUDOMÁNYI ÉS HONVÉDTISZTKÉPZŐ KAR MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAMJA

A HADTUDOMÁNYI ÉS HONVÉDTISZTKÉPZŐ KAR MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAMJA Nyt. szám: 34000/21/970/2018. ált. A HADTUDOMÁNYI ÉS HONVÉDTISZTKÉPZŐ KAR MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAMJA 2018-2020 BUDAPEST, 2018. Terület Ssz. Az intézkedés megnevezése Az intézkedés előzménye Az intézkedés

Részletesebben

Komplex mátrix üzleti képzések

Komplex mátrix üzleti képzések 1.sz. melléklet Komplex mátrix üzleti képzések A munkaerőpiac elismeri a szakjainkat, 3 szak a TOP10-ben szerepel, emiatt továbbra is lesz kereslet A K-M, P-SZ, T-V alapszakok iránt folyamatos piaci igény

Részletesebben

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség (2011-2013) Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség 1 Az AT részletes programozási dokumentum, mely feladata, hogy

Részletesebben

TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK

TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK 2011. július 18., hétfő TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK Az üzleti infrastruktúra és a befektetési környezet fejlesztése- ipari parkok, iparterületek és inkubátorházak támogatása

Részletesebben

A HALLGATÓI ELÉGEDETTSÉG

A HALLGATÓI ELÉGEDETTSÉG A HALLGATÓI ELÉGEDETTSÉG TERÜLETEI, FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI A PTE-N A hallgató elégedettség dimenziói - az intézményi alkalmazkodás lehetőségei műhelykonferencia Pécs, 2012. november 22. Lengvárszky Attila

Részletesebben

A Tanárképző Központ tevékenységei és szolgáltatásainak ismertetése és az 1. téma bemutatása

A Tanárképző Központ tevékenységei és szolgáltatásainak ismertetése és az 1. téma bemutatása Pedagógusképzés, pedagógus-továbbképzés megújítása a Közép-dunántúli régióban A Tanárképző Központ tevékenységei és szolgáltatásainak ismertetése és az 1. téma bemutatása Dr. Bacsa-Bán Anetta 2014. 02.

Részletesebben

Felsőoktatási intézmények stratégiai tervezésének és megvalósításának intézményi környezete, a szervezeti kultúrák sajátosságai

Felsőoktatási intézmények stratégiai tervezésének és megvalósításának intézményi környezete, a szervezeti kultúrák sajátosságai Minőségfejlesztés a felsőoktatásban TÁMOP-4.1.4-08/1-2009-0002 Felsőoktatási intézmények stratégiai tervezésének és megvalósításának intézményi környezete, a szervezeti kultúrák sajátosságai Dr. Vilmányi

Részletesebben

Határon átnyúló felsőoktatási együttműködéssel a tudásrégióért

Határon átnyúló felsőoktatási együttműködéssel a tudásrégióért Határon átnyúló felsőoktatási együttműködéssel a tudásrégióért Dr. Rechnitzer János egyetemi tanár, intézetigazgató MTA RKK Nyugat-magyarországi Tudományos Intézete A kutatás-fejlesztés és a felsőoktatás

Részletesebben

TIOP-1.1.1.-09/1-2010-0188 A

TIOP-1.1.1.-09/1-2010-0188 A Projektnyitó nap TIOP-1.1.1.-09/1-2010-0188 A pedagógiai módszertani reformot támogató informatikai infrastruktúra fejlesztése /tanulói laptop program/ A nyírábrányi Ábrányi Emil Általános Iskola Informatikai

Részletesebben

A Pedagógusképző Kar 2011/12. tanévre szóló minőségfejlesztési terve

A Pedagógusképző Kar 2011/12. tanévre szóló minőségfejlesztési terve A Pedagógusképző Kar 2011/12. tanévre szóló minőségfejlesztési terve I. KÉPZÉS-OKTATÁS Ssz. Oktatás, oktatásszervezés 1. A tantárgyfelosztás, az elkészült órarendek, az óraterhelés kari szintű koordinálása

Részletesebben

A Vizuális Kultúra Intézet minőségfejlesztési terve a 2015/16-as tanévre Dr. Szepessy Béla intézetigazgató

A Vizuális Kultúra Intézet minőségfejlesztési terve a 2015/16-as tanévre Dr. Szepessy Béla intézetigazgató A Vizuális Kultúra Intézet minőségfejlesztési terve a 2015/16-as tanévre Dr. Szepessy Béla intézetigazgató Feladat Felelős Határidő Megjegyzés A Vizuális Kultúra Intézet minőségfejlesztési terv a korábbi

Részletesebben

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8 A képzés, mint a foglalkoztathatóság növelésének eszköze Sumné Galambos Mária 2008. március 4. Foglalkoztatottak aránya, célok EU átlag Magyarország 2006 CÉL CÉL CÉL 2006 EU-15 EU-25 2010 2008 2010 Összesen

Részletesebben

A Pécsi Tudományegyetem. minőségbiztosítási. szabályzata

A Pécsi Tudományegyetem. minőségbiztosítási. szabályzata A Pécsi Tudományegyetem minőségbiztosítási szabályzata Pécs 2011. 2011. november 10. 1 A Pécsi Tudományegyetem (továbbiakban: Egyetem) Szenátusa a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 21. (2)

Részletesebben

Vállalkozásmenedzsment szakmérnök

Vállalkozásmenedzsment szakmérnök Óbudai Egyetem Keleti Károly Gazdasági Kar Vállalkozásmenedzsment szakmérnök levelező szakirányú továbbképzés képzési- és kimeneti követelményei Budapest, 2012. Vállalkozásmenedzsment szakmérnök szakirányú

Részletesebben

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3) A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3) 2011. december 7. Fejlesztés a minőségi oktatásért Minőség a felsőoktatásban

Részletesebben

Integrált irányítási eljárás

Integrált irányítási eljárás ME 03 Partnerközpontúság a tanulmányi, kutatási és egyéb V2. sz. verzió A kiadás dátuma: 2013. május 01. (Érvényes visszavonásig) FOLYAMATGAZDA: ügyvivő szakértő JÓVÁHAGYTA: Dr. Puskás János dékán A dokumentum

Részletesebben

AZ OFI KIEMELT PROGRAMJÁNAK ELŐZMÉNYEI A CALDERONI ADATBÁZIS. Topár Gábor szakmai projektvezető TÁMOP

AZ OFI KIEMELT PROGRAMJÁNAK ELŐZMÉNYEI A CALDERONI ADATBÁZIS. Topár Gábor szakmai projektvezető TÁMOP AZ OFI KIEMELT PROGRAMJÁNAK ELŐZMÉNYEI A CALDERONI ADATBÁZIS Topár Gábor szakmai projektvezető TÁMOP 4.1.4. Miért FEMIP? Minőségfejlesztés a felsőoktatásban program = FEMIP a program korábbi munkacíme:

Részletesebben

A könyvtárak fejlesztési lehetőségei. a TÁMOP-ban és a TIOP-ban

A könyvtárak fejlesztési lehetőségei. a TÁMOP-ban és a TIOP-ban A könyvtárak fejlesztési lehetőségei a TÁMOP-ban és a TIOP-ban Oktatási és Kulturális Minisztérium Könyvtári Osztály A könyvtárak fejlesztési lehetőségei az EU támogatási rendszerében (2007-2013) Országos

Részletesebben

TOMORI PÁL FŐISKOLA SZENÁTUSA ÉV

TOMORI PÁL FŐISKOLA SZENÁTUSA ÉV 2010. ÉV 2010.01.13. 2010/1/1. 2010.01.13. 2010/1/2. 2010.01.13. 2010/1/3. 2010.01.13. 2010/1/4. 2010.03.09. 2010/2/5. 2010.03.09. 2010/2/6. 2010.03.09. 2010/2/7. 2010.03.09. 2010/2/8. 2010.03.09. 2010/2/9.

Részletesebben

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében Kisvárda, 2017. január 23. Szabó István a megyei közgyűlés alelnöke Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat Fejlesztési feladatok

Részletesebben

Felsőoktatási fejlesztések és azok keretfeltételei, Jövő Internet Nemzeti Technológiai Platform

Felsőoktatási fejlesztések és azok keretfeltételei, Jövő Internet Nemzeti Technológiai Platform Felsőoktatási fejlesztések és azok keretfeltételei, 2016-2020 Jövő Internet Nemzeti Technológiai Platform 2016.05.04 Fonyó Attila Felsőoktatásért Felelős Államtitkárság Felsőoktatási Kutatás-fejlesztési

Részletesebben

KÚTFŐ projekt mit is végeztünk?

KÚTFŐ projekt mit is végeztünk? KÚTFŐ projekt mit is végeztünk? rövid összegzés a számok tükrében Madarász Tamás projektfelelős FAVA Konferencia, 2015. április 8-9. Siófok Tartalom KUTATÁS-FEJLESZTÉS FINANSZÍROZÁSA A FELSŐOKTATÁSBAN

Részletesebben

A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli trendjei a Nyugat-dunántúli régióban

A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli trendjei a Nyugat-dunántúli régióban MTA RKK Nyugat-magyarországi Tudományos Intézet A Nyugat-dunántúli technológiai régió jövőképe és operatív programja Győr, 2004. szeptember 30. A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli

Részletesebben

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN II. DUÁLIS FELSŐOKTATÁSI KONFERENCIA A KECSKEMÉTI DUÁLIS MODELL 3 ÉVE 2015. OKTÓBER 15. A program a TÁMOP-4.1.1.F-13/1-2013-0019. azonosítószámú,

Részletesebben

A Széchenyi István Egyetem nemzetközi és regionális kapcsolatai

A Széchenyi István Egyetem nemzetközi és regionális kapcsolatai Magyar Tudományos Akadémia Regionális Kutatások Központja Nyugat-magyarországi Tudományos Intézet Egyetemek a határ menti együttműködésben Nemzetközi projektzáró konferencia Győr, 2006. szeptember 26.

Részletesebben

Baross Gábor program 2009 Észak-Alföldi régió

Baross Gábor program 2009 Észak-Alföldi régió Baross Gábor program 2009 Észak-Alföldi régió Dr. Grasselli Norbert igazgató Pályázati programok harmonizálása 8 pályázatból álló portfolió: az a pályázók részéről a legnagyobb érdeklődést kiváltó pályázati

Részletesebben

Ü Z L E T I T U D O M Á N Y O K I N T É Z E T E

Ü Z L E T I T U D O M Á N Y O K I N T É Z E T E Szervezeti és Működési Rend 11. melléklete: Üzleti Tudományok Intézete működési rendje 2012. Beosztás Ü Z L E T I T U D O M Á N Y O K S z a b á l y z a t Oldal: 2/8. Készítette Ellenőrizte Jóváhagyta oktatási

Részletesebben

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után Intézmény neve: Marianum Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: 037326 Intézményvezető neve: Takácsné Tóth Alice Noémi Intézményvezető oktatási azonosítója: 76215132822

Részletesebben

Infrastruktúra-fejlesztési stratégia

Infrastruktúra-fejlesztési stratégia A felsőoktatás minőségének javítása kiválósági központok fejlesztésére alapozva a Miskolci Egyetem stratégiai kutatási területein Infrastruktúra-fejlesztési stratégia Projekt Koordinációs Értekezlet 2011.

Részletesebben

Nyugat-magyarországi Egyetem

Nyugat-magyarországi Egyetem Diplomás Pályakövető Rendszer Nyugat-magyarországi Egyetem Szakmai beszámoló a 2010. évi Diplomás Pályakövető Rendszer tavaszi felmérésről Gyorsjelentés Nyugat-magyarországi Egyetem Intézményi rész Jelenleg

Részletesebben

statisztikai módszerekkel

statisztikai módszerekkel Statisztikai világnap 2010. október 20. Az oktatási kiválóság g mérése m statisztikai módszerekkel Sándorné dr. Kriszt Éva rektor A mérésrm sről l elméleti leti megközel zelítésben A A mérés m s fogalma,

Részletesebben

Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Villamosmérnöki és Informatikai Kar. Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem

Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Villamosmérnöki és Informatikai Kar. Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Villamosmérnöki és Informatikai Kar Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Péceli Gábor, Méréstechnika és Információs Rendszerek Tanszék 1 A Budapesti

Részletesebben

BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA REJTŐ SÁNDOR KÖNNYŰIPARI MÉRNÖKI FŐISKOLAI KAR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA REJTŐ SÁNDOR KÖNNYŰIPARI MÉRNÖKI FŐISKOLAI KAR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 3. verzió BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA REJTŐ SÁNDOR KÖNNYŰIPARI MÉRNÖKI FŐISKOLAI KAR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A BMF Szervezeti és Működési Szabályzata Kari kiegészítése Budapest, 2004. december

Részletesebben

Villamosmérnöki és Informatikai Kar. A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) számokban

Villamosmérnöki és Informatikai Kar. A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) számokban Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Péceli Gábor, Méréstechnika és Információs Rendszerek Tanszék 1 Egyetem (BME) számokban 1782 Institutum Geometricum

Részletesebben

AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.y. sz. melléklete

AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.y. sz. melléklete 1 AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM Szervezeti és Működési Szabályzat I. kötet Szervezeti és Működési Rend 4.y. sz. melléklete AZ ELTE REKTORI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 BUDAPEST, 2008.

Részletesebben

A képzési folyamatok megítélése a végzős hallgatók elégedettsége alapján

A képzési folyamatok megítélése a végzős hallgatók elégedettsége alapján [1-6] Végzett hallgatók elégedettsége Az oktatási tevékenység megítéslése összességében BGK KGK KVK NIK RKK AREK TMPK ÓE Célérték 2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011 2011/2012 Felmérésben résztvevők

Részletesebben

VEZETÉS Az Egyetemi irányítási rendszer

VEZETÉS Az Egyetemi irányítási rendszer VEZETÉS Az Egyetemi irányítási rendszer MÚLT: Fokozatos struktúraváltás (szervezeti struktúra és a képzési terület bővítése, főiskola egyetemmé válása) Centralizált intézményi irányítás Főként a műszaki

Részletesebben

Stratégiai célok vázlatos meghatározása

Stratégiai célok vázlatos meghatározása Stratégiai célok vázlatos meghatározása Oktatás 1. Az Egyetem képzésterületi fókuszai Az intézmény képzésterületi fókuszainak meghatározásával a Miskolci Egyetem magas szinten meghatározza képzésfejlesztési

Részletesebben

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM VIR KOMPETENCIA KÖZPONT ÜGYRENDJE

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM VIR KOMPETENCIA KÖZPONT ÜGYRENDJE NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM VIR KOMPETENCIA KÖZPONT ÜGYRENDJE SOPRON 2011 A Nyugat-magyarországi Egyetem Szenátusa az Adattár Alapú Vezetői Információs Rendszer (VIR) megfelelő működtetésére, a felsőszintű

Részletesebben

IBS Development Nonprofit Kft. 2014. Május 30.

IBS Development Nonprofit Kft. 2014. Május 30. Speciális vízgazdálkodási szakmérnök képzés üzleti hasznosítási lehetőségei 2014. Május 30. Tevékenysége: közhasznú nonprofit tevékenység Főtevékenysége: 8559 Máshova nem sorolt felnőtt- és egyéb oktatás

Részletesebben

Az Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar minőségirányítási rendszere és innovatív megoldásai a felsőoktatásban

Az Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar minőségirányítási rendszere és innovatív megoldásai a felsőoktatásban Az Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar minőségirányítási rendszere és innovatív megoldásai a felsőoktatásban Dr. Farkas Gabriella egyetemi adjunktus, Minőségirányítási megbízott

Részletesebben

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei 2009-2010-ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza 2007-2008. évi AT TÁMOP 2-TIOP 3. TISZK TÁMOP 2.2.3 6 régió 31 pályázó,

Részletesebben

KÉPZÉSFEJLESZTÉS ALPROJEKT

KÉPZÉSFEJLESZTÉS ALPROJEKT TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0004 Szeged. 2015. június 23 KÉPZÉSFEJLESZTÉS ALPROJEKT Homoki-Nagy Mária Varga Zsuzsanna PROJEKT ELEMEK 1. Oktatási együttműködés a mérnökiinformatika, a pedagógusképzés és

Részletesebben

A Pályázati és Innovációs Központ tevékenységei 2014. évtől. Soltész-Lipcsik Melinda Pályázati és Innovációs Központ

A Pályázati és Innovációs Központ tevékenységei 2014. évtől. Soltész-Lipcsik Melinda Pályázati és Innovációs Központ A Pályázati és Innovációs Központ tevékenységei 2014. évtől Soltész-Lipcsik Melinda Pályázati és Innovációs Központ Helyzetfelmérés Az elmúlt két hónap tapasztalatai alapján kijelenthető, hogy erőforrás

Részletesebben

Negyedszázados múlt, tudatos jelen, fenntartható jövő

Negyedszázados múlt, tudatos jelen, fenntartható jövő Negyedszázados múlt, tudatos jelen, fenntartható jövő és a TDK mozgalom Kósi Kálmán Környezetirányítási szakértő akkreditálás 2001. december (indítás 2002) A szak indítását elsősorban a gazdálkodói és

Részletesebben

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK. A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK. számú melléklete AZ OKTATÁS-MÓDSZERTANI KÖZPONT ÜGYRENDJE BUDAPEST 2015

Részletesebben

A Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal pályázati stratégiája Ötlettől a piacig

A Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal pályázati stratégiája Ötlettől a piacig A Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal pályázati stratégiája Ötlettől a piacig Dr. Csopaki Gyula elnök 2009. május 27. Európai Minőségügyi Szervezet 1. K+F+I pozíciónk Európában EU27 - Egyesített innovációs

Részletesebben

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 31. számú melléklete. A Pécsi Tudományegyetem Karalapítási szabályzata

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 31. számú melléklete. A Pécsi Tudományegyetem Karalapítási szabályzata A Pécsi Tudományegyetem Szervezeti és Működési Szabályzatának 31. számú melléklete A Pécsi Tudományegyetem Karalapítási szabályzata Pécs 2007 A Pécsi Tudományegyetem (továbbiakban: Egyetem) Szenátusa a

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2010. február 24-ei rendkívüli ülésére

E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2010. február 24-ei rendkívüli ülésére E L Ő T E R J E S Z T É S 2668-1/2010. Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2010. február 24-ei rendkívüli ülésére Tárgy: A pedagógiai, módszertani reformot támogató informatikai infrastruktúra

Részletesebben

A bajai főiskola jövőképe

A bajai főiskola jövőképe A régió felsőoktatásának jelene és jövője konferencia A bajai főiskola jövőképe Melicz Zoltán Eötvös József Főiskola, Baja A bajai főiskola Két karú intézmény Neveléstudományi Kar (1870-ben alapított,

Részletesebben

AKKREDITÁCIÓS ÚTMUTATÓ SEGÉDLETE

AKKREDITÁCIÓS ÚTMUTATÓ SEGÉDLETE AKKREDITÁCIÓS ÚTMUTATÓ SEGÉDLETE Piros beszúrás, lila törlendő, zöld magyarázat. PI INTÉZMÉNYI AKKREDITÁCIÓS ELJÁRÁS JELENTÉSE (Második akkreditációs értékelés) 2007/10/XI/1. sz. MAB határozat KECSKEMÉTI

Részletesebben

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról KEREKASZTAL BESZÉLGETÉSEK ÖSSZEFOGLALÁSA 2010. március 9. Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére Projektazonosító:

Részletesebben

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE BIO-TECH TUDÁSKÖZPONT

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE BIO-TECH TUDÁSKÖZPONT 1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend 57. függelék AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE BIO-TECH TUDÁSKÖZPONT BUDAPEST,

Részletesebben

DUÁLIS KÉPZÉS NYÍLT NAP. POGÁTSNIK MONIKA szeptember 30.

DUÁLIS KÉPZÉS NYÍLT NAP. POGÁTSNIK MONIKA szeptember 30. DUÁLIS KÉPZÉS NYÍLT NAP POGÁTSNIK MONIKA 2016. szeptember 30. ÓBUDAI EGYETEM Kandó Kálmán Villamosmérnöki Kar Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar Alba Regia Műszaki Kar Székesfehérvár

Részletesebben

Tudásalapú közszolgálati előmenetel

Tudásalapú közszolgálati előmenetel Tudásalapú közszolgálati előmenetel 980 millió Ft támogatás 7 fejlesztett terület 3 bevont egyetemi kar 2 új doktori iskola 3000 fő képzésbe bevont személy A projekt tevékenységei A közszolgálat közös

Részletesebben

Miskolc, 2008. okt. 15. Dr. Petrás Ferenc A prezentáció tematikája Regionális Fejlesztési Programok a számok tükrében ROP gazdaságfejlesztés 2009-10 ROP Akcióterv gazdaságfejlesztés újdonságai Regionális

Részletesebben

Képzési lehetőségek oktatók és felsőoktatási munkatársak számára a Campus Mundi programban

Képzési lehetőségek oktatók és felsőoktatási munkatársak számára a Campus Mundi programban Képzési lehetőségek oktatók és felsőoktatási munkatársak számára a Campus Mundi programban Campus Mundi program - felsőoktatási intézmények nemzetköziesítésének támogatása Cél: a hazai felsőoktatási intézményekben

Részletesebben

Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései. Nemesi Pál CSMKIK elnök 2014. június 26.

Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései. Nemesi Pál CSMKIK elnök 2014. június 26. Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései Nemesi Pál CSMKIK elnök 2014. június 26. Innovációs tevékenység célja Magasabb hozzáadott érték Versenyelőny Piacbővítés CSOMIÉP Kft. Legrand Zrt.

Részletesebben

Az Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar innovatív megoldásai a felsőoktatásban

Az Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar innovatív megoldásai a felsőoktatásban Az Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar innovatív megoldásai a felsőoktatásban Dr. Farkas Gabriella egyetemi adjunktus, Minőségirányítási megbízott (BGK) Mérnöki Kar 1 Mérnöki

Részletesebben

Mérnök informatikus (BSc)

Mérnök informatikus (BSc) Mérnök informatikus (BSc) Az informatika dinamikusan fejlődő, a mindennapokat szorosan átszövő tudomány. Ha érdekel milyen módon lehet informatika rendszereket tervezni, üzemeltetni, szakunkon elsajátíthatod

Részletesebben

Széchenyi István Egyetem Győr SZÉCHE YI ISTVÁ EGYETEM 2008.ÉVI ALAPOKMÁ YA

Széchenyi István Egyetem Győr SZÉCHE YI ISTVÁ EGYETEM 2008.ÉVI ALAPOKMÁ YA Széchenyi István Egyetem Győr SZÉCHE YI ISTVÁ EGYETEM 2008.ÉVI ALAPOKMÁ YA 1. Fejezet megnevezése: XX Oktatási Minisztérium 2. Széchenyi István Egyetem a) azonosító adatai PIR törzsszáma: 308900 az egyetem

Részletesebben

Az NIIF Intézet és a ÚMFT TÁMOP 4.1.3 programok bemutatása

Az NIIF Intézet és a ÚMFT TÁMOP 4.1.3 programok bemutatása Az NIIF Intézet és a ÚMFT TÁMOP 4.1.3 programok bemutatása Máray Tamás Mohácsi János 2008.03.26. ISO 9001 2008.03.26. NIIF Intézet 1 Tanúsított cég NIIF program Hazai kutatói hálózat: NIIF Program (több

Részletesebben

Egyetemi HR rendszerek megújításának lehetıségei

Egyetemi HR rendszerek megújításának lehetıségei Egyetemi HR rendszerek megújításának lehetıségei Dr. Endrei Dóra orvos-igazgató Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ Dr. Saághy Andrea Pécsi Tudományegyetem Gazdasági Fıigazgatóság Közgazdasági Igazgatóság

Részletesebben

INNOVÁCIÓS FELMÉRÉS. Vállalkozás kapcsolódása az innovációs folyamathoz. Cég neve: Cég fő tevékenysége:

INNOVÁCIÓS FELMÉRÉS. Vállalkozás kapcsolódása az innovációs folyamathoz. Cég neve: Cég fő tevékenysége: Vállalkozás kapcsolódása az innovációs folyamathoz Cég neve: Cég fő tevékenysége: 1. Tudás megszervezése 1.1. Általános adatok Vállalkozásban foglalkoztatottak létszáma: Vezetők száma: Fejlesztést végzők

Részletesebben

VAS MEGYE TOP 100 konferencia Nyugat-Pannon Növekedési Zóna Program

VAS MEGYE TOP 100 konferencia Nyugat-Pannon Növekedési Zóna Program VAS MEGYE TOP 100 konferencia Nyugat-Pannon Növekedési Zóna Program Szijártó Zsolt ügyvezető igazgató,nypjmk Budapest, 2014. november 20. Fejlődési alapok Növekedési tengelyek Verseny-előnyök Hatások

Részletesebben

BUDAPESTI MŰSZAKI és GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM Természettudományi Kar KOGNITÍV TUDOMÁNYI TANSZÉK. SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

BUDAPESTI MŰSZAKI és GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM Természettudományi Kar KOGNITÍV TUDOMÁNYI TANSZÉK. SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA BUDAPESTI MŰSZAKI és GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM Természettudományi Kar KOGNITÍV TUDOMÁNYI TANSZÉK SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA BUDAPEST 2010 T A R T A L O M 1. A Tanszék neve 3. o. 2. A Tanszék címe

Részletesebben

Nyugat-magyarországi Egyetem

Nyugat-magyarországi Egyetem Diplomás Pályakövető Rendszer Nyugat-magyarországi Egyetem Szakmai beszámoló a 2010. évi Diplomás Pályakövető Rendszer őszi felmérésről Gyorsjelentések Nyugat-magyarországi Egyetem 2007-ben, 2008-ban és

Részletesebben

Az EKF szerepvállalása a duális képzés fejlesztésben

Az EKF szerepvállalása a duális képzés fejlesztésben Az EKF szerepvállalása a duális képzés fejlesztésben Az EKF TÁMOP projektjének célja, hogy a regionális vállalkozói szféra igényeit megismerjük és a Főiskolánk meglévő képzéseit részben azok fejlesztésével,

Részletesebben

Kenyeres István (Budapest Főváros Levéltára) Szabadkai Levéltári Nap Előadás-vázlat

Kenyeres István (Budapest Főváros Levéltára) Szabadkai Levéltári Nap Előadás-vázlat Kenyeres István (Budapest Főváros Levéltára) A SZOLGÁLTATÓ LEVÉLTÁR MAGYARORSZÁGON Szabadkai Levéltári Nap 2008. Előadás-vázlat Az előadás bemutatta a magyarországi levéltári terület érintő kormányzati

Részletesebben

PEDAGÓGIAI MUNKA TÁMOGATÁSA AZ INNOVÁCIÓ ÉS TUDÁSMENEDZSMENT ESZKÖZEIVEL

PEDAGÓGIAI MUNKA TÁMOGATÁSA AZ INNOVÁCIÓ ÉS TUDÁSMENEDZSMENT ESZKÖZEIVEL Köznevelési reformok operatív megvalósítása TÁMOP-3.1.15-14-2012-0001 PEDAGÓGIAI MUNKA TÁMOGATÁSA AZ INNOVÁCIÓ ÉS TUDÁSMENEDZSMENT ESZKÖZEIVEL KERBER ZOLTÁN TÁMOP 3.1.15 SZAKMAI VEZETŐ TÁMOP 3.1.15 projekt

Részletesebben

Oktatási területeink. Informatika. Szak- és közigazgatás. Agrárgazdaság. Vidékfejlesztés. Üzleti közgazdaság

Oktatási területeink. Informatika. Szak- és közigazgatás. Agrárgazdaság. Vidékfejlesztés. Üzleti közgazdaság Oktatási területeink Informatika Agrárgazdaság Szak- és közigazgatás Üzleti közgazdaság Vidékfejlesztés Felvételt nyert hallgatók száma Államilag finanszírozott hallgatók száma Költségtérítéses hallgatók

Részletesebben

Sulinet + projekt. Mohácsi János Hálózati igh. NIIF Intézet október 21. Sulinet + projekt mérföldkő Budapest

Sulinet + projekt. Mohácsi János Hálózati igh. NIIF Intézet október 21. Sulinet + projekt mérföldkő Budapest Sulinet + projekt Végponti kapcsolatok fejlesztése a közoktatásban - központi szolgáltatás-fejlesztés a közoktatási hálózatban 2014. október 21. Sulinet + projekt mérföldkő Budapest Mohácsi János Hálózati

Részletesebben