TERMELÉSI ELJÁRÁS MUNKAHELYRE TÖRTÉNŐ BETANÍTÁS

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "TERMELÉSI ELJÁRÁS MUNKAHELYRE TÖRTÉNŐ BETANÍTÁS"

Lilla Lukácsné
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 Oldal: 1 / 10 Felülvizsgálat dátuma Felülvizsgálat oka október 12. Az előző kiadást a következőkkel egészítettük ki / módosítottuk: - Betanulási lap igénylés törlése - HRNY18 HRNY19/1 HRNY 37 kiegészítése 4.2 képzettség szintje - Bemenő / kimenő adatok felsorolása, - Bizonylatolási követelmények és jelen pont táblázatainak beillesztése, - Folyamatábra, - Keresztmátrix táblázat csatolása 1. Az eljárás tárgya/célja A Lear Corporation Hungary Kft. (továbbiakban Lear H) gödöllői és gyöngyösi gyárában a munkahelyre történő betanítás. Olyan dolgozó végezzen munkát, aki a vállalat alkalmazásában áll, megfelelő képzésben részesült, s ezáltal képes rugalmasan viszonyulni a vele szemben támasztott követelményekhez. 2. Alkalmazási terület A Lear H gödöllői és gyöngyösi gyárának teljes szerelési területére valamint EMC partnereire vonatkozik. 3. Fogalomtár Kereszttréning, Keresztmátrix, Operátor "A, EQ-line, Rotary 4. Az eljárás leírása: Az eljárást az 1. sz. melléklet folyamatábrája mutatja be. Szerelő munkahelyre történő beállításkor a dolgozó vagy oktató, vagy művezető, vagy megbízott operátor "A" felügyelete mellett dolgozik mindaddig, amíg az ütemidőt tartva önálló munkavégzésre képessé nem válik. A folyamat bemenő adatai / információi: Munkahelyre batanítandó dolgozó, Képzési anyag Javasolt mentorálási időszak (3. sz. melléklet)

2 képzettség szintje - Bemenő / kimenő adatok felsorolása, - Bizonylatolási követelmények és jelen pont táblázatainak beillesztése, - Folyamatábra, - Keresztmátrix táblázat csatolása 1.

2 Oldal: 2 / Különböző eszközökkel végzett tevékenység A szerelőcsarnokban található különböző eszközökkel -Ultrahangos hegesztő, Uscal, prés, stb. - csak speciális képzés után szabad munkát végezni. A képzést az Üzemi Oktatók végzik, az erre a célra rendszeresített képzési anyag alapján. Az elméleti oktatás után a dolgozó meghatározott ideig ( mentorálási időszak ) munkáját- felügyelet mellett végzi. Mentorálási idöszak után vizsgát tesz. Sikeres vizsga után jogosult önálló munkára A képzettség szintje Megjelenítése a ''keresztmátrix''-on történik. Az alkalmazott jelölések jelentése a következő: üres kör Mentorálási időszak alatt lévő dolgozó. félig satírozott kör - Ismeri a munkahelyet/eszközt és képes tartani az ütemidőt. teljesen satírozott kör - Kiválóan ismeri a munkahelyet/eszközt tanítani is tudja EHS oktatás A dolgozók EHS oktatását az oktató, éves EHS oktatásukat pedig a művezető végzi. A folyamat kimenő adatai / információi: Betanulási tanúsítvány (2. sz. melléklet) Oktatási napló (4. sz. melléklet) Tanfolyami jelenléti ív (5. sz. melléklet) Keresztmátrix táblázat (6. sz. melléklet) 5. Felelősségek Művezető Műszakvezető Oktató Belső képzés elrendelése F I É A képzés lefolytatása I I F Speciális gépek / berendezések I F É kezelési oktatásának elrendelése Speciális gépek / berendezések I I F kezelésének oktatása Dolgozók környezetvédelmi és É I F biztonságtechnikai oktatása Dolgozók éves környezetvédelmi és biztonságtechnikai oktatása F I I

Az elméleti oktatás után a dolgozó meghatározott ideig ( mentorálási időszak ) munkáját- felügyelet mellett végzi. Mentorálási idöszak után vizsgát tesz. Sikeres vizsga után jogosult önálló munkára.

3 Oldal: 3 / Hivatkozások 6.1 Eljárások és más szabályozó dokumentumok Képzések rendje HRPR Információtechnikai hivatkozások Nem alkalmazott 7. Környezetvédelem és biztonságtechnika A betanítás során a vonatkozó környezetvédelmi és biztonságtechnikai szabályokat szigorúan be kell tartani és tartatni. 8. Bizonylatolási követelmények Bizonylat azonosító Megnevezés Kitöltő Megőrzési idő és hely - Keresztmátrix Művezető Művezetőnél, 3 táblázat hónap Másolat -

Környezetvédelem és biztonságtechnika A betanítás során a vonatkozó környezetvédelmi és biztonságtechnikai

4 Oldal: 4 / 10 1.sz. melléklet

5 Oldal: 5 / 10 2.sz. melléklet

6 Oldal: 6 / 10 3.sz. melléklet Javasolt mentorálási időszak: 1 nap: Kisgépek betanulási időszaka ( Ondal 16/50; vezeték csupaszító; gromet fel-,lehúzó; kézi kötegelő, kézi kötegelő ellenőrző készülék). 2 nap: Más tipusú, azonos műveletet végző gépek vizsgájával már rendelkező személy esetében átcsoportosításkor ( teszterek, saruzó-, sodró gépek, csavarozógép). 3 nap: hőzsugorítók, gyurmaprés,gyurmázás művelete, csomagolás, csavarozó, végszerelés 4 nap: nehézprések, Serec Unimatika, UH hegesztő gép 5 nap: Vágógép, saruzás, sodrógép Forrasztás, vizuálellenőrzés, tesztelés, javítás

7 Oldal: 7 / 10 4.sz. melléklet

8 Oldal: 8 / 10

9 Oldal: 9 / 10 5.sz. melléklet

10 NÉVSOR Sápiné Horváth Nikoletta Landáné Gál Bernadett Bugyi Mártonné Kádár Istvánné Kajtár Gyöngyi Mák Szilvia Marosvölgyi Jánosné Varga István Csabáné Forgács Gabriella Boros György Mészáros János Püspök Tibor Czopár Antal Hutka Egon Nagy Ferenc Gulyás János Maka László Kovács László Kuklis István Homolya Györgyné Cseresznye Gábor Bacsa Tiborné Tóth Tamás Labátné Zsadányi Melinda Moharos Péter Vancsik Ibolya Nagy László János Kreszta Miklos Kakuk Gábor Farkas Szilvia Jelmagyarázat: Üres kör: a dolgozó mentorálási időszak alatt: Félig satírozott kör: ismeri a munkahelyet/eszközt és képes tartani az ütemidőt: Teljesen satírozott kör: kíválóan ismeri a munkahelyet/eszközt, tanítani is tudja: 6.sz. melléklet Oldal: 10 / 10 Kérlek mérlegeld a környezet iránt érzett felelősségedet mielőtt kinyomtatod ezt a dokumentumot

Vancsik Ibolya Nagy László János Kreszta Miklos Kakuk Gábor Farkas Szilvia Jelmagyarázat: Üres kör: a dolgozó mentorálási időszak alatt: Félig satírozott kör: ismeri a munkahelyet/eszközt és képes

11 Makró v1.03 SPR001_9.1-hez tartozó SSF002-es nyomtatvány Dokumentáció megnevezése: Módosítása dátuma: DOKUMENTÁCIÓ MÓDOSÍTÁSÁNAK ENGEDÉLYEZÉSE PRPR001 Link: Tervezett kiadás dátuma: ts\eljárások\kiadásra váró\prpr001_munkahely Módosítást végrehajtó: Korbély Babi Érintett Szervezeti Egység: Termelés, HR Módosítás oka: Küldés Az előző kiadást a következőkkel egészítettük ki / módosítottuk: - Betanulási lap igénylés törlése - HRNY18 HRNY19/1 HRNY 37 kiegészítése 4.2 képzettség szintje - Bemenő / kimenő adatok felsorolása, - Bizonylatolási követelmények és jelen pont táblázatainak beillesztése, - Folyamatábra, - Keresztmátrix táblázat csatolása Elutasítás oka: Engedélyezők: HR Igazgató (Gödöllő/Gyöngyös) :24:35 Pénzügyi Igazgató (Gödöllő/Gyöngyös) Logisztikai Igazgató (Gödöllő) Nem érintett :48: :09:24 Controlling Igazgató (Gödöllő) Controlling Igazgató (Gyöngyös) Nem érintett :30:13 Nem érintett 23/11/ :08:49 Mérnökségi Igazgató (Gödöllő) Mérnökségi Igazgató (Gyöngyös) :39: :30:44 Operációs Igazgató (Gödöllő) Operációs Igazgató (Gyöngyös) :19: :59:56 Minőségbiztosítási Igazgató (Gödöllő) 27/10/ :54:46 Minőségbiztosítási Igazgató (Gyöngyös) Gyárigazgató (Gödöllő) Gyárigazgató (Gyöngyös). 10:04: :40:35

következőkkel egészítettük ki / módosítottuk: - Betanulási lap igénylés törlése - HRNY18 HRNY19/1 HRNY 37 kiegészítése 4.

Hasonló dokumentumok

MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI ELJÁRÁS FOKOZOTT FIGYELMET IGÉNYLŐ TERMÉMEK ELLENŐRZÉSE

MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI ELJÁRÁS FOKOZOTT FIGYELMET IGÉNYLŐ TERMÉMEK ELLENŐRZÉSE MINŐSGBIZTOSÍTÁSI ELJÁRÁS OKOZOTT IGYELMET IGNYLŐ TERMMEK ELLENŐRZSE Oldal: 1 / 5 elülvizsgálat elülvizsgálat elülvizsgálat oka dátuma 2006. július 31. - A gödöllői és gyöngyösi folyamatok kettéválása