Szerzői jogi jogivédelem

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Szerzői jogi jogivédelem"

Ignác Takács
7 évvel ezelőtt
Látták:

1 Szerzői jogi jogivédelem A szerzőszámára minden mindenjog jogfenntartva! Jelen Jelenszellemi szellemiterméket, illetve illetveannak annakrészleteit részleteittilos tilosreprodukálni, adatrendszerben tárolni, tárolni, bármilyen formában részben részbenvagy vagyegészben egészbena szerzőengedélye nélkül nélkülközölni. közölni. A szerzőáltal jelen jelenformában közzétett közzétett szellemi szellemitermékben termékbenszereplőtartalom, tördelési tördelésiforma, grafikai grafikai jelzésrendszer, színezés, színezés, elrendezés és ésminden mindenmás másolyan olyanjellemző, amely amely ebben ebbenaz azajánlatban jelent jelentmeg megelőször először Magyarországon, a szerző szerző jogtulajdona, annak annaka szerzőengedélye nélkül nélkülbármilyen átvétele, átvétele, másolása, felhasználása jogellenes, jogellenes, és ésa felhasználót felelősség terheli. terheli. Ez Ezaa szellemi szellemitermék termékaa szerzői szerzői jogról jogrólszóló szóló1999. évi évilxxxvi. törvény törvény rendelkezései alapján alapjántörvényi törvényivédelem védelemalatt alattáll. áll. Bármely Bármelyjog jogmegsértése esetén eseténa aszerzőanyagi követeléssel és ésegyéb egyébjogi igénnyel igénnyelléphet léphetfel. fel. Berkes Péter szellemi tulajdona minden jog fenntartva!

2 Felejtsd el, amit a szervezetésről tudsz A vezetők mentálhigiéniája a FŐSODORBAN

3 KIFULLADÁSIG??????

4 LEHETLEHET ÍGY??????

5 DEDE LEGJOBB LEGJOBB ÍGY

6 SIKERFÜGGŐK Jó benyomás Jó benyomás Reális önismeret Rugalmasság, jó jó kapcsolatteremtő készség készség Érdekérvényesítésítés Váltani tudni kell Váltani tudni kell Felkészültség, munkaerő-piaci információk

7 A CEO imázsának hatása a szervezeti teljesítményre A legfontosabb tényezők a: stratégiai gondolkodásmód; kihíváskezelő- és empátiás készségek; a hitelesség; a magas etikai normák betartása; a viselkedés; a világos jövőkép kommunikálása a vállalaton kívül és belül egyaránt; a munkatársak motiválása és inspirálása; valamint a hatékony krízismenedzselés.

8 AA HATALOM politikatudományi gyökerek (pl. Hitler, Eisenhower, Kennedy); AA MEGTERHELÉS pszichikus (lelki) megterhelésekből származó szomatikus (testi) betegségek léte; STRESSZ - Selye-féle stresszkoncepció;

9 MELLETTE ELLENE Forrás: Dale Carnegie: Sikerkalauz 2. Hogyan győzte le Benjamin Franklin az idegeskedést

10 FIEDLER ha nincs stressz, akkor a teljesítmény negatívan korrelál a vezetőtapasztalatával; erős stresszhelyzetben viszont a teljesítmény az intelligenciával korrelál negatívan; 1) Ha szeretnénk maximálisan hasznosítani a vezetők intellektuális kapacitását, akkor olyan környezetet kell teremteni, amely mentes az interperszonális konfliktusokból fakadó stressztől; 2) Hatékony stresszcsökkentőtréning elősegítheti az intellektuális és kreatív képességek felszabadítását (sensitivity training, assertivity training);

11 AA VEZETŐÉLETM LETMÓDJA munkamánia; munkacentrikus viselkedés; extrém teljesítményorientáció; workaholics AA VEZETŐI I ALKALMASSÁG a vezetői egészség

12 ERŐLTETETT FIATALOSSÁG - erős versengési késztetés; - dominanciaigény; - erős teljesítményorientáció; - magas aspirációs nívó; A-típusú viselkedés Kutatás: 100 fiatal menedzserjelölt Jenkins Activity Survey Jenkins Tevékenység Kérdőív; Occupational Personality Questionnaire Viselkedés a munkahelyen; - 11 személyiségdimenzió mutatott szignifikáns korreláció. Versengő: 0,53 Teljesítő: 0,41 Laza: -0,37 Szerény: -0,34

13 ERŐLTETETT FIATALOSSÁG élményzavarok érdek- és célorientáltak, racionalitás szerepkonfliktusok sikertelenség kompenzálása munkával Pszichológiai fejlesztőmódszerek Önismeret-fejlesztőtréning Életvezetési tanácsadás Imaginatív eljárások Relaxációs módszerek Autogén tréning

14 Az utóbbi években szemlátomást változott az a kép, amit a szakirodalomban az ideális, nemzetközileg sikeres vezetőről festenek. A munkamániáss menedzserek kora mintha lejáróban volna: az utóbbi időben egyre hangsúlyosabb szerepet kap a kiegyensúlyozottság, az életminőség. Mindez egészségügyi szempontból kifejezetten üdvözlendő, ám kétségkívül lehet más üzenete is: hiszen hogy tudná egyensúlyban tartani a vállalkozás hajóját akár viharok közepette, aki a saját életstílusát sem tudja kiegyensúlyozni a munka és az egyéb időtöltések között?

15 SIKERFÜGGŐK

16 Az ismert graffiti szerint: Az öngyilkosság egyetlen társadalmilag elfogadott módja az, ha halálra dolgozod magad.

17 Sikeres fiatalok. Ragyogó egészség, vonzó fiatalság, látványos külsőségek, drága autók, külföldi utazások, jólét és gazdagság, ez ötlik azonnal az ember eszébe. A közhiedelem szerint a siker hozza meg az önbecsülést, de ez fatális tévedés, az önbecsülés ébreszti fel az igényt a teljesítményre, és vezet el a sikeres személyiséghez.

18 MINDENBŐL A LEGJOBBAT!

19 MUNKAFÜGG GGŐK!

20 MINDENÜK MEGVAN! BURN-OUT

21 BEFELÉ FIGYELNI!

22 Amikor megkérdezték Freudtól, mire legyen képes egy ember, azt válaszolta: Tudjon szeretni és dolgozni. Még hozzátette, hogy mind a három szó egyformán fontos.

23 SZUPERVÍZIÓ a vezetői tanulás eszköze

24 PSZICHODRÁMA az önismeret fejlesztés eszköze

25 ITT A VÉGEV!!!

Hasonló dokumentumok

Szerzői jogi jogivédelem

Szerzői jogi jogivédelem A szerzőszámára minden mindenjog jogfenntartva! Jelen Jelenszellemi szellemiterméket, illetve illetveannak annakrészleteit részleteittilos tilosreprodukálni, adatrendszerben tárolni,