ITT-MOST Integrációs tanártovábbképzés és migráns oktatási stratégia tanulmányozása PÁLYÁZATI ANYAG
|
|
- Jázmin Budainé
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 ITT-MOST Integrációs tanártovábbképzés és migráns oktatási stratégia tanulmányozása (Erasmus + KA-1, Tempus Közalapítvány, a megnyert összeg euró). PÁLYÁZATI ANYAG Iskolánk, a Bókay János Humán Szakközépiskola több szinten is multikulturális értékeket befogadó és támogató iskolaként működik. Az 1998-ban induló két tanítási nyelvű képzés az évente több alkalommal különböző európai nemzetekkel közösen szervezett diákcsere-programok révén hozza közel egymáshoz a magyar, holland, olasz, német, belga és szlovén diákokat. A 2006-ban induló kulturális antropológia program az ELTÉ-vel együttműködésben ismerteti meg a tanulókat más kultúrák értékeivel től iskolánk beiskolázási programja révén kitártuk kapuinkat a Magyarországon élő migráns diákok előtt. Pedagógiai programunkban rögzítettük, hogy A külföldi állampolgár gyermekek, tanulók interkulturális pedagógiai rendszer szerinti óvodai nevelése és iskolai nevelése-oktatása irányelvének kiadásáról OM-közlemény alapelvei szerint oktatjuk őket. Tehát az elmúlt 16 évben egy átgondolt koncepció mentén építettük fel iskolánk mára kialakult interkulturális pedagógiai arculatát. Iskolánkban jelenleg 40 migráns, és további 10 migráns hátterű tanuló folytatja tanulmányait, ez iskolánk tanulóinak 10-12%-a. Az iskola szociokulturális környezetéből adódóan nagyon sok hátrányos helyzetű gyerek jár hozzánk, számukra a kéttannyelvű oktatás nyújtotta lehetőségek kivételesek. Ők azok, akik soha nem tudnának elit kéttannyelvű gimnáziumba bekerülni, itt viszont ugyanolyan képzésben részesülnek, mint az ott tanulók, s tanulmányaik végére kiválóan tudnak angolul, túlnyomó többségük a hátrányok dacára képes sikeres felsőfokú nyelvvizsgát tenni. A két tanítási nyelvű oktatás a migráns diákok számára is kiváló lehetőség a magyar rendszerű érettségi vizsga teljesítéséhez: a képzésben tanuló migráns diákok igen nagy mértékben tudják kompenzálni nyelvi hátrányukat. A több célnyelven tanult tantárgy miatt a magyar nyelvi nehézségek kevéssé jelentkeznek, a célnyelvet ugyanúgy idegen nyelvként tanulják, mint a magyar anyanyelvűek. Az érettségi vizsga keretében a célnyelvi vizsgán kívül két további tantárgyból tehetnek célnyelven vizsgát (ilyen módon a magyar mint idegen nyelv tantárgyon kívül tehát egyetlen érettségi tárgy marad, amit magyar nyelven kell teljesíteniük). Az iskola az elmúlt néhány évben igyekezett megteremteni az interkulturális oktatás alapjait. E munka eredményeképpen az alábbi feltételekkel rendelkezünk: - egy fő magyar mint idegen nyelv egyetemi végzettségű pedagógus egyéni és kiscsoportos foglalkozás keretében órarendbe illesztett foglalkozásokon tanítja a migráns diákokat heti 2-4 órában - 5 fő pedagógus, akik akkreditált továbbképzés keretében kaptak segítséget a tanulók oktatásához - kapcsolatrendszer és közös projektek migránsokat segítő szervezetekkel: Menedék Migránsokat Segítő Egyesület (közös szabadidős és érzékenyítő programok) Református Szeretetszolgálat (menekült tanulók elhelyezése, korrepetálása, felzárkóztatása) Artemisszió Alapítvány (migráns tanulók felzárkóztatása) - a magyar mint idegen nyelv bekerült iskolánk helyi tantervébe, az oktatás a kerettantervi követelmények alapján folyik - korábbi tapasztalatokkal rendelkezünk a magyar mint idegen nyelv érettségi vizsgáztatással kapcsolatosan - a migráns tanulókról való komplex gondoskodás vezetői hatáskörbe utalt feladat
2 - a migráns diákok oktatása a csekély állami és jogszabályi támogatás ellenére - sikeres, eredményük, előrehaladásuk mérhető, hiányzásuk csekély, a nyelvismeretükből adódó lemaradásuk egy tágabb időkeretben kompenzálható - a migráns értékszemlélet sikeresen kapcsolható össze a roma tanulókat segítő programmal - a pedagógusok körében a multikulturális értékek elfogadottsága igen magas - a tanulók nyeresége pedig, hogy lehetőséget ad más világlátás, más kultúrák megismerésére, az elfogadó attitűdök kialakítására. Iskolánk legfőbb kitűzött célja oktatás minőségének javítása a migráns tanulókat és a két tanítási képzést érintően. Bár az alapfeltételeket az elmúlt években megteremtettük, és igen nagy a kollégák részéről is a multikulturális oktatás iránti befogadókészség, módszereink, jó gyakorlataink további fejlesztésére van szükség. Mivel nincs magyarországi középfokú mintaiskola, amelyben ilyen arányban oktatnának nem magyar anyanyelvű diákokat, olyan partnerországok iskolai gyakorlatának tanulmányozására van szükségünk, amelyekben már évtizedek óta a multikulturális nevelés szerint folyik az oktatás. Szükséges az integrált órák hatékonyságának növelése, esélyteremtés a migráns diákok számára az érettségi, a továbbtanulás területein. Ennek feltétele kollégák átgondolt interkulturális készségfejlesztése, az együttműködés erősítése tanár-tanár, tanár-szülő, tanár-diák között. A két tanítási nyelvű oktatás keretein belül a célnyelvi közismereti oktatás tantárgyanként egy-egy tanár vállán nyugszik. Humán erőforrás-gazdálkodás szempontjából ez a helyzet nem megnyugtató. Szükséges az idegen nyelvet és a közismereti tárgyakat idegen nyelven oktató pedagógusok nyelvi és interkulturális kompetenciáinak folyamatos fejlesztése a tanár-továbbképző tanfolyamokon való részvétel által. Iskolánkban a megfelelő jó gyakorlatok, a rendszeres módszertan hiányzik, különösen az alábbi területeken: - a többségi és migráns tanulók integrált oktatása a tanítási órákon: azaz az adott tantárgyak esetében milyen módon csökkenthető a migráns tanulók nyelvi hátránya? - a többségi nyelven kívül milyen tevékenységformákkal adhatnak számot tudásukról, felkészültségükről, kompetenciáikról? - hogyan biztosítható az oktatási tartalmakhoz való egyenlő hozzáférés egy integrált csoportban, osztályban? - milyen tanórán kívüli tevékenységformák keretében fejleszthetők a nem magyar anyanyelvű diákok képességei? - milyen tanórán kívüli tevékenységformák keretében mozdítható elő a migráns és magyar diákok szorosabb együttműködése? - milyen módon szervezhető meg egy kortárs segítő, kortárs mentori rendszer? - a nagy tapasztalattal rendelkező multikulturális iskolában milyen módon járul hozzá a vezetés tervezési, szervezési szinten a migráns tanulók sikeresebb oktatásához, felkészítéséhez? - az iskolán belül megszervezett migránsokat segítő pedagógusi munkacsoport tagjainak milyen kompetenciákkal célszerű rendelkeznie? - hogyan teremthető meg a folyamatos együttműködés a migráns szülőkkel, különösen, ha a szülők és pedagógusok nem beszélnek közös nyelvet? - van-e a mintaiskolának külön, komplex belső multikulturális nevelési és pedagógiai programja, ha igen, milyen témakörök, célok, eljárások, sikerkritériumok és önértékelési formák szerepelnek benne?
3 - a programban részt vevő pedagógusok használható tudást kapjanak a migráns problémák kezeléséhez, és ezt a tudást hatékonyan adják át kollégáiknak, az egész tantestületnek A partneriskola látogatása során a mobilitás-programban részt vevő pedagógus és vezető az alábbi tevékenységeket végzi: - az iskolai dokumentumok tanulmányozása, különösen a multikulturális és célnyelvi nevelés megszervezése szempontjából (pl. külön pedagógiai program, foglalkozásnaplók, tantárgyfelosztás, órarend alapelvei) - tankönyvek, jegyzetek, segédanyagok tanulmányozása olyan szempontból, hogy mennyiben segítik a migráns tanulók megfelelő felkészülését és a célnyelvi oktatást - interjúk készítése a migráns tanulók oktatásában részt vevő pedagógusokkal - interjúk készítése a fogadó intézmény migráns tanulóival arról, hogy az iskola hogyan segíti beilleszkedésüket, tanulásukat - rendszeres hospitálás integrált oktatásban részt vevő migráns tanulók tanóráin, tanórán kívüli foglalkozásain és külön (szegregált, egyéni) felkészítőin, valamint célnyelvi felkészítő órákon - annak tanulmányozása, hogy az iskola arculata (pl. dekoráció, honlap) hogyan képviseli a multikulturális oktatás elveit - a fogadó iskola engedélyével fotót, videót készít témakörben (pl. tanteremről, órákról) - konzultáció az iskolavezetővel a módszerek eredményességéről, beválásáról, a partneriskolában végzett tanulmányi és elégedettségmérési eredményekről. A fenti tevékenységek célja a jó gyakorlatok, hasznos eljárások adaptálása, természetesen iskolánk speciális adottságainak, eltérő jellegének, szociokulturális környezetének figyelembe vételével. A nagyobb tapasztalattal rendelkező partneriskolák tevékenységrepertoárja számunkra is kiindulópontot jelenthet a saját migráns és két tanítási nyelvű oktatási stratégiánk kialakításában. A beválásvizsgálat után fontos feladat lesz iskolánk pedagógiai programjának kiegészítése a tapasztalatoknak megfelelően. Első lépésként a mobilitásban részt vevők és az iskolavezetőség külön munkacsoportot hoznak létre a tapasztalatok folyamatos feldolgozása céljából. Számba vesszük azokat a lehetőségeket, amelyeket saját iskolánkban is megvalósíthatónak tartunk, majd az éves munkatervben rögzítjük a kitűzött feladatokat, különösen az alábbi területeken: - módszertani nap saját és egyéb multikulturális iskolában tanító kollégák, szülők és a pedagógiai tanácsadó intézet meghívottjai számára - digitális módszertár létrehozása a hasznos és bevált gyakorlatokból - webinárium és fórum működtetése az iskola honlapján - a mobilitásban részt vevő pedagógusok munkacsoportjának folyamatos fejlesztése-bővítése, a programba bevont tanárok számának emelése, multikulturális koordinátor kinevezése - pedagógiai program migráns és két tanítási nyelvű oktatási stratégiájának felülvizsgálata és módosítása a megszerzett tapasztalatok birtokában. A projekt résztvevői tanévenként (két tanéven keresztül) 2 fő pedagógus és 1 vezető. A kiválasztás elvei a pedagógusok esetében:
4 a. a célország nyelvét, vagy közvetítő nyelvet kommunikatív szinten beszélő pedagógus, aki a multikulturális nevelés elveit és formáit képes rendszerben megérteni és saját iskolájában adaptálni b. olyan pedagógus, aki eddigi munkája során bizonyította, hogy elkötelezett a multikulturális oktatás iránt: eddig is szakszerűen, folyamatosan segítette a migráns és két tanítási nyelvű oktatásban részt vevő diákok felkészülését, beilleszkedését, és ezt dokumentálni tudja (eredmények, foglalkozásnaplók, tantervek, oktatást segítő anyagok migráns diákok számára stb.) c. olyan pedagógus, aki jelen pillanatban és/vagy a jövőben az iskolai tanterv szerint migráns és két tanítási nyelvű oktatásban részt vevő diákokat oktat d. előnyt jelent, ha a pedagógus már részt vett migráns diákok nevelését-oktatását segítő továbbképzésen, vagy nemzetközi programokban. A projektben részt vevők a célország intézményének migráns és célnyelvi oktatási stratégiáját vizsgálják szervezeti, tervezési és pedagógiai szempontok alapján. Ennek során tapasztalatokat szereznek arra vonatkozóan, hogy milyen módszerekkel, eljárásokkal tehető sikeresebbé a migráns és a két tanítási nyelvű oktatásban részt vevő tanulók oktatása-nevelése, hogyan lehetséges a befogadó (magyar) tanulók és szülők aktívabb bevonása a folyamatba. A projektben részt vevő pedagógusok elsősorban jó gyakorlatokat sajátítanak el a tanórai és a tanórán kívüli szervezésre vonatkozóan. A fogadó iskola életében résztvevő megfigyelőként vesznek részt. Az aktív részvétel célja a készségfejlesztés. A pedagógus a migráns célnyelvi oktatásban részt vevő tanulók integrált, esélyteremtő oktatása-nevelése területén sajátít el készségszinten pedagógiai módszereket. Interkulturális, digitális és idegen nyelvi kompetenciája és szakmai önismerete fejlődik, pozitív attitűdje erősödik a multikulturális pedagógia területén. Tevékenységével hozzájárul a multikulturális iskolakoncepció erősítéséhez, tervezési folyamataihoz. Az iskolavezetés és a projektmenedzser részletes folyamatszabályozási tervet készít mind a projekt előkészítésére, mind a lebonyolítására vonatkozóan. Ennek fontos eleme a beválásvizsgálat, illetve a sikerkritériumok előzetes kijelölése. A tervben kiemelt szempontnak tartjuk, hogy eredmény- és teljesítményközpontú legyen, ez által motiválja a pedagógusokat a programban való aktív és felelősségteljes részvételre. A program folyamatos segítő vezetői koordináció és ellenőrzés mellett folyik. A programban részt vevő pedagógusok félévente kötelesek beszámolni a programban végzett tevékenységeikről és eredményeikről, ez a beszámoló a fenntartónak küldött féléves és éves beszámoló szerves részét képezi. A projektvezető megbízása az éves tervben és tantárgyfelosztásban a hatályos jogszabályokat figyelembe véve szerepel, ennek megfelelően kötelező feladatellátásnak minősül. - előzetes felkészülés a fogadó iskola migráns- és idegennyelv-oktatási stratégiájából (e-twinningen keresztül) - iskolán belüli, nyelvtudást aktivizáló tanfolyam az idegen nyelv szakos kollégák vezetésével (ha szükséges), két hónapon keresztül heti két órában - munkacsoport alakítása (mobilitásban várhatóan részt vevők, migránsokat tanítók és célnyelvet tanítók, valamint vezetőségi tag), havi rendszerességű konzultáció a projekt előkészítésével, lebonyolításával kapcsolatban - a munkacsoport feladata a saját iskolai migráns stratégia és lehetőségek feltérképezése, valamint azon szükségletek feltárása, amelyekre a projekt megfelelő megoldást nyújthat
5 - részvétel az iskolával kapcsolatban lévő civil szervezetek témába vágó továbbképzésén, illetve a továbbképzésen már részt vett kollégákkal való konzultáció (projekt során megvalósítani kívánt tevékenységek + feladatkörök 1. Előzetes tevékenységek, felkészülés, szükségletek felmérése Minden mobilitást megelőz egy felkészülési periódus, amelynek keretein belül a legfontosabb feladat az iskola konkrét szükségleteinek felmérése, és a mobilitás fő céljainak kijelölése. Ezen feladatok végrehajtására szűkebb körű munkacsoport alakul, amelynek tagjai szervezett felkészítésben vesznek részt. Az első periódus meghatározó szereplője a projektvezető és a vezetőségi tag. A felkészülési folyamat részeként vesszük fel a kapcsolatot a fogadó intézménnyel, és közösen készítjük el a projekt folyamattervét. 2. Mobilitás projekt megvalósítása A konkrét mobilitás (résztvevő megfigyelés és kurzus a fogadó intézményben) 5-10 napos, amelyen belül a tevékenységek előre és pontosan rögzítettek (D.pont). A mobilitásban részt vevő pedagógusnak dokumentálnia kell az elvégzett tevékenységeket, és folyamatosan rögzítenie kell tapasztalatait. A főszereplő ebben a periódusban a kiutazó pedagógus. 3. A megszerzett tudás hasznosítása, adaptálás, disszemináció A projektnek ez a periódusa jelenti a megszerzett tapasztalatok hasznosítását, így a folyamatnak ebben a részébe vonjuk be a legtöbb résztvevőt. A mobilitásban részt vevő pedagógus a megszerzett tudás, készségek és képességek birtokában az iskolafejlesztés aktív részese lesz, tapasztalatait különböző módszerekkel (pl. bemutató óra, webinárium, módszertár írása, pedagógiai folyamattervezés) átadja kollégáinak, tervezési-szervezési eljárások terén bemutatja a tapasztalt mintákat az iskola vezetőségének. 4. Beválásvizsgálat, eredményértékelés, továbblépés irányai A folyamat záró pontja az eredmények hasznosulásának vizsgálata. Ennek fő módszerei a vezető számára benyújtott beszámolók, az eredmény- és elégedettségmérések elemzései (I.3. pont). A teljes teljesítményértékelés birtokában meg kell határozni a továbblépés irányait. A projekt során a koordinációt, a munkaprogram megvalósulásának ellenőrzését az intézményvezető és a projektvezető havi rendszerességgel végzi. A nyomon követés első pontja a felkészülés ellenőrzése a G.3. pont alapján. A mobilitás megvalósulása után az intézményvezető és a projektvezető vizsgálja a pedagógus által benyújtott beszámolót, majd ennek alapján a pedagógussal és a munkacsoporttal közösen határozzák meg a további teendőket. Az adaptáció szakaszában a munkaközösség vezetőket, különösen az osztályfőnöki munkaközösség vezetőjét is bevonjuk a nyomon követésbe, akik konkrét tantárgypedagógiai szempontok alapján tudják vizsgálni a programok megvalósulását, a módszerek beépülését és az eredmények hasznosulását. A projekt kiemelt célcsoportjai az intézmény tanulói, tanárai, vezetői és közvetlen oktatási környezete (fenntartó, szülők). A projekt sikeres megvalósulása esetén a programban részt vevő pedagógus interkulturális pedagógiai kompetenciái fejlődnek, elsajátítja az integrált tanórai oktatásnevelés és célnyelvi oktatás-nevelés olyan mintáit, amelyek a miénknél tapasztaltabb, a hasonló oktatási feladatokat teljesítő iskolák több évtizede gyakorolnak. Az intézményvezetés a tervezési-
6 szervezési feladatok sikeresebb megszervezéséhez kap segítséget, hogy az intézmény szabályozó dokumentumait és munkaterveit az interkulturális pedagógiai szempontok figyelembe vételével szervezze meg. Az intézmény migráns és két tanítási nyelvű képzésben részt vevő tanulói számára sokkal nagyobb tért nyer az esélyteremtés, nyelvi-kulturális hátrányuk csökken. A többi tanuló pozitív attitűdje erősödik a speciális oktatási igényű diákok iránt. A tolerancia, a különböző kulturális értékek elfogadása és befogadása nagyobb tért nyer a tanórai és tanórán kívüli programok révén. Miután az elért eredményekről folyamatosan tájékoztatjuk a szülőket és a fenntartót, az iskolánk iránti bizalom erősödését várjuk, valamint a fenntartó részéről interkulturális programjaink támogatását is. Programunk olyan társadalmi igényt elégít ki, amelyet jelen pillanatban igen kevés középiskola vállal fel, emiatt nő iskolánk társadalmi szerepe és presztízse a régiós oktatási intézmények között. A projekt eredményeiről különböző mértékben és formában tájékoztatjuk a célcsoportokat. A tanulók tájékoztatása az iskolai diákönkormányzaton keresztül történik a megszokott formákban (szóban, valamint a félévenkénti jelentések által). A szülők tájékoztatása a szülői értekezleteken és a szokásos félévenkénti beszámolón keresztül történik. Az iskola fenntartója a félévenkénti beszámolók által értesül az eredményekről. A legteljesebb körű a pedagógusok tájékoztatása, hiszen az ő munkájuk teljes körű értékeléséről van szó. A megszokott formákon túl (értekezletek, munkacsoportos megbeszélések, beszámolók) az iskolai honlapon működtetett digitális eszköztárhoz csatoljuk az adott eszköz által már megvalósított, mérhető eredményeket. A munkaközösségek az intézményvezetőnek beadott jelentéseikben adnak számot a program tantárgypedagógiát érintő eredményeiről. A közvélemény, valamint a további érdeklődők számára a honlapon, az iskola Facebook-oldalán való rendszeres tájékoztatás, valamint tekintettel a program specialitására - a pedagógiai szaklapokban való publikálás lehetősége jelenti a fő irányt. Az értékelés ütemezése a H. pontban meghatározott periódusokhoz igazodik. Az előkészítő tevékenységek értékelését a projektvezető végzi, és tapasztalatait megosztja az igazgatóval. A második szakasz (a mobilitási periódus) értékelése alapos és sokrétű, több bevont szereplővel, hiszen ez által határozzuk meg a saját iskolánkban megvalósítandó tevékenységeket. A mobilitásban részt vett pedagógus teljes tevékenységének és beszámolójának értékelésében részt vesz az iskolavezetés, a projektvezető és a projekt kivitelezésére megalakult munkacsoport is. A teljes projekt nagyszabású értékelése az adaptálási időszak, a saját iskolában megvalósított tevékenységek eredményeinek összegzése után történik. Az értékelésben részt vesznek a programba bevont pedagógusok, munkaközösség vezetők, akik a részfeladatok eredményességét vizsgálják az előre meghatározott sikerkritériumok alapján, és rögzítik félévenkénti beszámolókban. Az értékelés fontos elemei a tanulókkal, szülőkkel és partneriskolákkal végzett elégedettségmérések, valamint a programban részt vevő pedagógusok önértékelései. A program végső, záró értékelését az értékelések minden elemét felhasználva - az intézményvezető a projektvezetővel közösen végzi és nyilvánossá teszi.
A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula
A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE 2017-2019 Készítette: Kozmer Imre Gyula intézményvezető mesterpedagógus-aspiráns 2016 Befogadó
RészletesebbenÖnértékelési szabályzat
Önértékelési szabályzat Levéli Német Nemzetiségi Általános Iskola 2016 1. Az önértékelés alapja Jogszabályok: 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről (64-65. és a 86-7. ) 20/2012 (VIII. 31.) EMMI
RészletesebbenA projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények
A projekt rövid áttekintése 1. Előzmények Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata 2008-ban elkészítette a közoktatási intézményeire vonatkozó esélyegyenlőségi helyzetelemzésen alapuló Esélyegyenlőségi Tervét.
RészletesebbenIPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.
Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015. Tárgy : Megrendelés IPR AKCIÓTERV 2015-2016. tanév IPR alkalmazása Bárna, 2015. szeptember 1. I.Helyzetelemzés Gyermekek/tanulók és
Részletesebben1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u
Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u. 20-22. 1. Helyzetelemzés: Iskolánk jogutódja az 1897-ben alapított Labanc utcai iskolának, 1984 óta működik az új épületben is. 1996
RészletesebbenAz intézményi önértékelés és a tanfelügyeleti értékelés eredményei alapján. Nyíregyházi Krúdy Gyula Gimnázium
2017-2022 Az intézményi önértékelés és a tanfelügyeleti értékelés eredményei alapján Nyíregyházi Krúdy Gyula Gimnázium TERÜLET - 1. Pedagógiai folyamatok Tervezés: Az intézmény vezetése irányítja az intézmény
RészletesebbenA szakmai munkaközösségek együttműködésének és kapcsolattartásának rendje
11. sz. melléklet MEDGYESSY FERENC GIMNÁZIUM ÉS MŰVÉSZETI SZAKGIMNÁZIUM A szakmai munkaközösségek együttműködésének és kapcsolattartásának rendje OM azonosító: 031202 Intézményazonosító: HA2301 2017.09.01
RészletesebbenGyakornoki szabályzat
A Budapest XIX. kerület Gábor Áron Általános Iskola Gyakornoki szabályzat 2007 Célja: az intézményben gyakornoki időt teljesítő pedagógus, valamint segítői feladatainak, hatásköreinek és juttatásának szabályozása
RészletesebbenAz utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS
Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS SNI tanuló ellátása Osztályfőnök Osztályban tanító pedagógusok Gyógypedagógus
RészletesebbenINTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM Eger, Széchenyi u. 19.
INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV 2015-2020 EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM 3300 Eger, Széchenyi u. 19. 1. Jogszabályi háttér Sorsz. Azonosító Név Rövidítés 1. 2011.CXC:törvény a nemzeti köznevelésről
RészletesebbenIntézkedési terv. A november 9-i intézményi tanfelügyelet megállapításai alapján kiemelkedő területek
Intézkedési terv Intézmény neve: Európa Alapítvány Középfokú Intézet (EAKI) Gimnázium Intézmény OM azonosítója: 035313 Intézményvezető neve: Intézményvezető oktatási azonosítója: dr Stumpf Jánosné 71836537383
RészletesebbenArany János Programokról. 2013. augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője
Arany János Programokról 2013. augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője Az Arany János Programokról Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Nemzeti Tehetségfejlesztési
RészletesebbenIntézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után
Intézmény neve: Marianum Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: 037326 Intézményvezető neve: Takácsné Tóth Alice Noémi Intézményvezető oktatási azonosítója: 76215132822
RészletesebbenSZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM
SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM a 2015/2016. tanévtől a 2019/2020. tanévig tartó önértékelési időszakra A módosításokkal egységes szerkezetben
RészletesebbenVezetői ellenőrzési terv
Kossuth Lajos Evangélikus Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Pedagógiai Szakközépiskola 3525 Miskolc, Dayka G. u. 4. Tel.: 46/509-120; Tel./fax: 46/345-830 www.eklg-miskolc.sulinet.hu Kossuth Lajos
RészletesebbenHelyzetelemzés. Elengedhetetlené vált a pedagógusok szemléletváltása. gondolkodás és gyakorlat átalakítására és módosítására törekszik.
2008/2009. tanév Helyzetelemzés A 2004/2005-ös tanévvel kezdődően működik iskolánkban az integrációs rendszer, s ennek részeként követelmény lett a módszertani ismeretek frissítése, újítása és bővítése.
RészletesebbenGYAKORNOKI SZABÁLYZAT Székesfehérvár, szeptember 1.
GYAKORNOKI SZABÁLYZAT 2016. Székesfehérvár, 2016. szeptember 1. 1 Gyakornoki szabályzat Tóparti Gimnázium és Művészeti Szakgimnázium Jogszabályi háttér A gyakornokra, a gyakornoki időre és a minősítő vizsgára
RészletesebbenINTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)
Intézmény neve: Dr. Mester György Általános Iskola Elek OM azonosító: 201335 Intézmény vezető: Intézményvezető oktatási azonosítója: Intézkedési tervneve/azonosítója:t2013350012017aint Intézkedési terv
RészletesebbenAz Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakgimnázium belső önértékelési szabályzata
Az Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakgimnázium belső önértékelési szabályzata Az önértékelés alapja Jogszabályok: - 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről (64-65. és a 86-87.
RészletesebbenA KKZKÁI TOLDI LAKÓTELEPI TAGISKOLA ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA
A KKZKÁI ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA 1. Az önértékelés alapját képező szabályok Jogszabályok: 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről (64-65. és a 86-7. ) 20/2012 (VIII. 31.) EMMI rendelet a nevelési-oktatási
RészletesebbenAz Orosházi Táncsics Mihály Gimnázium, Szakközépiskola és Kollégium
z Orosházi Táncsics Mihály Gimnázium, Szakközépiskola és Kollégium öt évre szóló i programja (2015-2020) (Módosítva 2016. december 5.) Részlet az Önértékelési kézikönyvből: z öt évre szóló i programban
RészletesebbenTÁMOP3.1.7-11/2-2011-0401. A ''Babus Jolán Középiskolai Kollégium'' felkészülésének segítése a referencia értékű gyakorlatok átadására
A '''' felkészülésének JÓ GYAKORLAT LEÍRÁSA A '''' felkészülésének AZ INTÉZMÉNY JÓ GYAKORLATÁNAK BEMUTATÁSA Szülőkkel való kapcsolattartás módjai A "Jó gyakorlat" célja (folyamatban és eredményben) A szülőkkel
RészletesebbenMigráns hátterű tanulók nevelésének és oktatásának segítése II. szakasz
TÁMOP-3.4.1. TÁMOP-3.4.1.B-11/1-2 konstrukció Migráns hátterű tanulók nevelésének és oktatásának segítése II. szakasz Van közünk egymáshoz? Hozzám, hozzád, mindenkihez, és akin múlik, hogy mi lesz a világból?''
RészletesebbenEredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése
Eredmény rögzítésének dátuma: 2016.04.20. Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése 1. Pedagógiai módszertani felkészültség 100.00% Változatos munkaformákat alkalmaz. Tanítványait önálló gondolkodásra,
RészletesebbenEljárásrend a TÁMOP / számú pályázathoz
Eljárásrend a TÁMOP-3.3.8-2/12-2012-0092 számú pályázathoz Tartalom: I. Az eljárásrend hatálya II. A projekt általános jellemzői III. A projektmenedzsment tagjai, feladatai, felelősségek, IV. A projektben
RészletesebbenAKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK
AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK 1. 2. 3. 4. 5. Képzés címe TÁMASZPONT Projektmenedzsment, változásmenedzsment, innováció a TÁMOP közoktatás-fejlesztési projektjeiben CSAPATTEST: Csapatépítő tréning megújuló közoktatási
RészletesebbenBeiskolázási tájékoztató
Beiskolázási tájékoztató A Deák Ferenc Gimnázium, Közgazdasági és Informatikai Szakgimnázium (OM azonosító 035987) a 2019/2020. tanévre a következő képzési formákat hirdeti meg: Négyosztályos gimnáziumi
RészletesebbenIntézkedési terv javaslat
Intézkedési terv javaslat Az intézkedési terv javasolt sablonja: Intézmény neve: Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve: Intézményvezető oktatási azonosítója: Intézkedési terv neve/azonosítója:
RészletesebbenA SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI A 48/2012. (XII.12.) EMMI RENDELET ALAPJÁN
A SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI A 48/2012. (XII.12.) EMMI RENDELET ALAPJÁN Dr. Kaposi József 2014 A szaktanácsadó a köznevelési törvényben 61. A pedagógusok tevékenységét szakértők, szaktanácsadók segítik.
RészletesebbenNEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA VARGA ATTILA Nevelési-oktatási programok fejlesztése
RészletesebbenBELSŐ ELLENŐRZÉS ÜTEMTERVE
Patay István Általános Iskola Nyírmada BELSŐ ELLENŐRZÉS ÜTEMTERVE (ÉVES TERVEZÉS) 2017/18-AS TANÉV BELSŐ ELLENŐRZÉS ÜTEMTERVE (1. félév) Helye: Patay István Általános Iskola Nyírmada Honvéd út 36-38. Ütemezés
RészletesebbenINTÉZKEDÉSI TERV. Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója:
INTÉZKEDÉSI TERV Intézmény neve: Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: 031585 Intézményvezető neve: Miksi Jánosné Intézményvezető oktatási azonosítója: 72798770861 i terv
RészletesebbenEsélyegyenlőségi Terve
Zrínyi Miklós-Bolyai János Általános Iskola Bolyai János Tagintézményének Esélyegyenlőségi Terve 2017. A terv célja: A közoktatási intézmény esélyegyenlőségi tervének alapvető célja, hogy biztosítsa az
RészletesebbenMódszertani segédlet az intézmények országos pedagógiai-szakmai ellenőrzése során az elvárások értékeléséhez
Módszertani segédlet az intézmények országos pedagógiai-szakmai ellenőrzése során az elvárások értékeléséhez Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés keretében az intézmények ellenőrzését végző szakértők
RészletesebbenÚJ TÍPUSÚ SZAKKÉPZÉS BEVEZETÉSE A SOPRONI FÁYBAN TÁMOP-2.2.5.B-12/1-2012-0045
ÚJ TÍPUSÚ SZAKKÉPZÉS BEVEZETÉSE A SOPRONI FÁYBAN TÁMOP-2.2.5.B-12/1-2012-0045 Elnyert támogatás mértéke: 12 431 400 Ft Projekt időtartama: 18 hónap A kivitelezés befejezésének időpontja: 2014. augusztus
RészletesebbenGyakornoki felkészítés programja
Gyakornoki felkészítés programja Intézmény: A program érvényessége: Készítette: Jóváhagyta: Bedőné Fatér Tímea mentor Készült a gyakornok pedagógussal egyeztetve.. gyakornok Különleges körülmény, melyhez
RészletesebbenAz európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: FT
TÁMOP-3.3.8-12/2-2012-0055 A geszterédi gyerekek esélyeinek javítása Az európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: 29 831 260 FT Kedvezményezett: Klebelsberg Intézményfenntartó Központ
RészletesebbenA tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése
A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése A tanfelügyeleti standardok fajtái 1. Az ellenőrzés területeinek megfelelő A vezető ellenőrzése - értékelése A pedagógusok ellenőrzése
RészletesebbenINTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV
INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV Intézmény neve: Budapest XV. Kerületi Kossuth Lajos Általános Iskola OM azonosító: 032085 Intézményvezető: Bikfalvi Borbála Intézkedési terv
RészletesebbenBEVEZETŐ. Grúber György igazgató
BEVEZETŐ 2015. május 25-én került sor az Országos Kompetenciamérésre a 10. évfolyamos tanulók csoportjának körén. A felmérés célja a tanulók szövegértési képességének és matematikai eszköztudásának felmérése
RészletesebbenTovábbképzési tájékoztató 2018.
Együttnevelés: integráció, inklúzió 30 óra Akkreditált pedagógus-továbbképzés Alapítási engedély nyilvántartási száma: 23/145/2015. (e-learning képzés) Továbbképzési tájékoztató 2018. 1 KÉPZÉSI ALAPINFORMÁCIÓK
RészletesebbenA PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK 2014. ÉVI HELYZETKÉPE
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK 2014. ÉVI HELYZETKÉPE EMPIRIKUS KUTATÁSOK EREDMÉNYEINEK ÖSSZEGZÉSE GASKÓ KRISZTINA
RészletesebbenPedagógus vezetői intézményi ÖNÉRTÉKELÉS
Pedagógus vezetői intézményi ÖNÉRTÉKELÉS Az első lépések Felhasznált dokumentum: Önértékelési kézikönyv ÁLTALÁNOS ISKOLÁK SZÁMÁRA 2015 (OH) Készítette: Bártfai Lászlóné tanügyigazgatási szakértő, szaktanácsadó
RészletesebbenA Debreceni Bolyai János Általános Iskola és Alapfokú
Debreceni Bolyai János Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 4032 Debrecen, Bolyai u. 29. sz. Tel.: (52) 420-377 Tel./fax: (52) 429-773 E-mail: bolyai@iskola.debrecen.hu OM: 031 083 A Debreceni
RészletesebbenBÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,
BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA, ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA ÉS ÓVODA BESZÁMOLÓ TISZAFÜRED 2016-2017. 1., Pedagógiai folyamatok Tervezés A tervek elkészítése a nevelőtestület bevonásával történt,
RészletesebbenÖnértékelési szabályzat
Önértékelési szabályzat A GRÁCIA ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA 9027 GYŐR, PUSKÁS T. U. 8. 2015. 1. Az önértékelés alapja Jogszabályok: 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről
RészletesebbenEGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió
EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ = Inklúzió Integráció (együttnevelés) Inklúzió I-I-I Innováció A saját pedagógiai gyakorlatunk optimalizálására irányuló folyamat Integráció Inklúzió Az integrációval be kívánják
RészletesebbenMosolyt az arcokra! Tanoda
Mosolyt az arcokra! Tanoda NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAM Készült: 2013. augusztus 08. Készítette: Nagy Anikó szakmai vezető I. Alapelvek 1 I.1. Tanodai célok megfogalmazása A Tanoda biztosítja minden gyermek
Részletesebben2016. január 1-je után érettségiz diákok kötelez en teljesítend 50 órás közösségi szolgálattal Arra is lehet
Kedves Szülők! Az alábbiakban tájékoztatót olvashatnak a 2016. január 1-je után érettségiző középiskolai diákok által kötelezően teljesítendő 50 órás közösségi szolgálattal kapcsolatban. A Köznevelési
RészletesebbenBókay János Humán Szakközépiskola
Beiskolázási tájékoztató a 2015-16. tanévre A tájékoztató a 35/2014. EMMI rendelet és a 20/2012. EMMI rendelet alapján készült. I. Általános adatok Az iskola neve: Bókay János címe: 1086 Budapest, Csobánc
RészletesebbenTolna Megyei Szent László Szakképző Iskola és Kollégium Vályi Péter Szakképző Iskolai
Tartalom A pályázat célja... 2 A pályázat részcéljai... 2 Az intézmények által vállalt megvalósítandó tevékenységek (fotók)... 2 Székhely Intézmény... 2 Bezerédj István Szakképző Iskolai Tagintézmény...
RészletesebbenPortfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet
Portfólióvédés 2018. március 2. Bajnokné Vincze Orsolya Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet Hitvallásom Nem változtathatunk azon, ami már megtörtént, de hatást gyakorolhatunk arra, ami most
RészletesebbenA ÉVI TANFELÜGYELETI LÁTOGATÁSOK ELŐKÉSZÍTÉSE (TÁMOP-3.1.8)
A 2015. ÉVI TANFELÜGYELETI LÁTOGATÁSOK ELŐKÉSZÍTÉSE (TÁMOP-3.1.8) A MEGÚJULÓ KÖZNEVELÉS ÉRTÉKELÉSI KERETRENDSZERE Minősítés Tanfelügyelet Pedagógus, vezető, intézmény KÜLSŐ értékelése saját célok mentén.
RészletesebbenA Tiszaparti Római Katolikus Általános Iskola és Gimnázium MUNKATERVE a 2014/2015. tanévre Készítette: Nagy Györgyné
A Tiszaparti Római Katolikus Általános Iskola és Gimnázium MUNKATERVE a 2014/2015. tanévre Készítette: Nagy Györgyné Az éves munkaterv fő részei: I. Iskolai munkaterv 1. A 2014/2015. tanév kiemelt céljai
Részletesebben1.3. Az ellenőrzések területei lehetnek: foglalkozások, tanórák, írásos dokumentumok, tanulói produktumok, tanórai és tanórán kívüli foglalkozások
Belső ellenőrzés rendje 1. Az iskolai belső ellenőrzés feladatai: Az intézmény törvényes (a jogszabályokban, az iskola pedagógiai programjában, és egyéb belső szabályzataiban előírt) működésének biztosítása;
RészletesebbenA Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév
A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Miskolci Tankerületében
RészletesebbenÉves beszámoló. 3. számú Projekt Fenntartási Jelentés melléklete. Kedvezményezett címe 7400 Kaposvár, Virág utca 32.
Éves beszámoló 3. számú Projekt Fenntartási Jelentés melléklete Megnevezése Adatok Pályázati azonosító Kedvezményezett neve TÁMOP 3.1.5-09/A-2-2010-0197 Kaposvári Szakképzési Centrum Kedvezményezett címe
RészletesebbenTÁMOP Pályázat iskolai tájékoztató szeptember 14.
TÁMOP 3.1.4 Pályázat iskolai tájékoztató 2009. szeptember 14. 1 A pályázat Szeged megye jogú város Önkormányzata a TÁMOP-3.1.4-08/2 pályázaton, amely a Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés - Innovatív
RészletesebbenA BEREGSZÁSZI PÁL SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 10. SZÁMÚ MELLÉKLETE
A BEREGSZÁSZI PÁL SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 10. SZÁMÚ MELLÉKLETE A SZAKMAI MUNKAKÖZÖSSÉGEK EGYÜTTMŰKÖDÉSE, KAPCSOLATTARTÁSÁNAK RENDJE, A PEDAGÓGUSOK MUNKÁJÁNAK SEGÍTÉSÉBEN
RészletesebbenÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERV
ÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERV Bersek József Általános Iskola Kőszeg 2017.01.01. 2017.12.31. Jogszabályi háttér: Az intézményi önértékelést az Önértékelési kézikönyvben rögzítettek szerint kell végezni. Az intézményi
RészletesebbenAz országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai
Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai A tanfelügyeleti standardok fajtái 1. Az ellenőrzés területeinek megfelelő A vezető ellenőrzése - értékelése A pedagógusok ellenőrzése
RészletesebbenSZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/
SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/421-618 vagy 06/20/277-9990 SZOLNOK 2014. Nekünk minden gyermek fontos Szolnok Városi Óvodák A tervezés
RészletesebbenIPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA
IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA IPR gyakorlatunk: A 2003/2004-es tanévtől foglalkozunk tudatosan a HH és a HHH gyerekek fejlesztésével. Az intézményi dokumentumaink tartalmazzák az IPR elemeit. A napi
RészletesebbenKOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA. Selényiné Stier Márta sk. Budapest, 2013.09.30.
KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA Selényiné Stier Márta sk. Budapest, 2013.09.30. 1 A szabályzat létrehozásának jogalapját a 2011. évi CXC. tv a köznevelésről, a 2013. évi CXXIX.
RészletesebbenDiákok a közösség szolgálatában - önkéntes program bevezetése a KLIK TOLNA MEGYEI középiskoláiban Pályázat adatai
Tartalom A pályázat célja... 3 A pályázat részcéljai... 3 Az intézmények által vállalt megvalósítandó tevékenységek (fotók)... 3 SZTÁRAI MIHÁLY GIMNÁZIUM... 3 Székhely Intézmény... 4 Bezerédj István Szakképző
RészletesebbenNEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA Dr. Kaposi József XXI. századi közoktatás, a
RészletesebbenA projekt szakmai megvalósítása
A projekt szakmai megvalósítása sa Előad adó: : Szabó Istvánn nné szakmai vezető A magyar közoktatási rendszerből az egyes korosztályok közel harmada kerül ki úgy,hogy nem rendelkezik a foglalkoztathatóságukhoz
RészletesebbenAdatszolgáltatás. TÁMOP-3.1.5-09/A-2-2010-0068 projektben résztvevő pedagógusok nyilvántartása a pályázati útmutató E1.
Adatszolgáltatás TÁMOP-3.1.5-09/A-2-2010-0068 projektben résztvevő ok nyilvántartása a pályázati útmutató E1. pontja alapján Pedagógus neve 1. Bihari Sándorné 2. Gecse Istvánné neme életkora iskolai végzettsége
RészletesebbenÖsszefoglaló a II. Országos Szaktanácsadói Konferencia programjáról
Összefoglaló a II. Országos Szaktanácsadói Konferencia programjáról 2017.02.09. Előadók Köszöntő: Dr. Maruzsa Zoltán Oktatási Hivatal Oktatási Hivatal köznevelési elnökhelyettes Brassói Sándor Egységes
RészletesebbenNagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság
Az IKT fejlesztési folyamat-szaktanácsadó, valamint az IKT mentor szaktanácsadó felkészítése a digitális kompetencia fejlesztés támogatására Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning
RészletesebbenBeszámoló a 2016 /2017. tanév munkájáról
kék cella: számadatokkal; zöld cella: szövegesen kitöltendő 1.1. Személyi feltételek engedélyezett álláshelyek száma 204 engedélyezett pedagógus álláshelyek száma 135 ebből könyvtáros 1 engedélyezett technikai
RészletesebbenSZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban
SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban Bozsóné Jakus Tünde 2014.11.17. Nekünk minden gyermek fontos Szeretem, vagy nem szeretem?? A portfólió értékelése nem magára a gyűjtemény
RészletesebbenIntézkedési terv. Intézmény neve: Harsányi Hunyadi Mátyás Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:
Intézkedési terv Intézmény neve: Harsányi Hunyadi Mátyás Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: 029120 Intézményvezető neve: Takácsné Oczela Csilla Intézményvezető oktatási azonosítója: 74385975176
RészletesebbenÖnértékelési szabályzat
Önértékelési szabályzat 2017 1. Az önértékelés alapja Jogszabályok: 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről (64-65. és a 86-87. ) 20/2012 (VIII.31.) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények
RészletesebbenTovábbtanulási munkacsoport Fodorné Strausz Irma
Pályázati program: TÁMOP 3.3.2 Esélyegyenlőségi programok végrehajtásának támogatása A projekt címe: ESÉLYTEREMTÉS A BARCSI NEVELÉSI ÉS OKTATÁSI INTÉZMÉNYBEN TÁMOP-3.3.2-08/2-2008-0034 Továbbtanulási munkacsoport
RészletesebbenIskolai lemorzsolódás
Iskolai lemorzsolódás Gubáné Csánki Ágnes intézményfejlesztési vezető szaktanácsadó Oktatási Hivatal Budapesti Pedagógiai Oktatási Központ Európa 2020 Stratégia A végzettség nélküli iskolaelhagyást 10
RészletesebbenINTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK
Intézmény neve: Nagymányoki II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola OM azonosító: 036307 Intézmény vezető: Wusching Mária Rita Öni terv kezdő dátuma: 2018.09.01 Öni terv befejező
RészletesebbenIntézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:
Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után Intézmény neve: Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: 202461 Intézményvezető neve: Bendli Tiborné Intézményvezető oktatási azonosítója:
RészletesebbenKecskeméti Műszaki Szakképző Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium
Kecskeméti Műszaki Szakképző Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium A 2014/2015-es tanév munkaterve 1 Leviczky Cirill igazgató 1. BEVEZETÉS A 2014/2015-ös tanév munkatervének elkészítése különösen az
RészletesebbenA Budapesti Pedagógiai Oktatási Központ feladatellátása
A Budapesti Pedagógiai Oktatási Központ feladatellátása Lánczky Edit főosztályvezető Lanczky.Edit@oh.gov.hu Terjeszkedés 2017/18. tanév 52% Szaktanácsadás Összes elvégzett szaktanácsadói feladat 4505 Tantárgygondozás
RészletesebbenIII. ORSZÁGOS SZAKTANÁCSADÓI KONFERENCIA BUDAPEST FEBRUÁR 8.
III. ORSZÁGOS SZAKTANÁCSADÓI KONFERENCIA BUDAPEST 2018. FEBRUÁR 8. KIHÍVÁSOK ÉS ÚJDONSÁGOK A DIGITÁLIS SZAKTANÁCSADÁS TERÜLETÉN A KÖZNEVELÉS KERETRENDSZERÉHEZ KAPCSOLÓDÓ MÉRÉSI- ÉRTÉKELÉSI ÉS DIGITÁLIS
RészletesebbenA teljeskörű önértékelés célja
1. Számú Általános Iskola 2440 Százhalombatta, Damjanich út 24. Levélcím: 2440 Százhalombatta, Pf.:23. Telefon/fax:23/354-192, 23/359-845 E-mail: egyesisk@freemail.hu TELJESKÖRŰ INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS
RészletesebbenKorszerű iskolavezetés a köznevelés új rendszerében 60 óra
Korszerű iskolavezetés a köznevelés új rendszerében 60 óra Akkreditált pedagógus-továbbképzés Alapítási engedély nyilvántartási száma: 43/44/2014. (blended learning képzés) Továbbképzési tájékoztató 1
RészletesebbenTovábbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP 3.3.10.A 12
Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Tőlünk függ minden, csak akarjunk! Társadalmi Széchenyi Megújulás István Operatív Program Továbbtanulást erősítő Pályázati konstrukció Társadalmi Megújulás Operatív
RészletesebbenA Szikszai György Református Általános Iskola 2015/2016-os tanévben végzett munkájának értékelése
Melléklet a 2016. június 26-i jegyzőkönyvhöz: A Szikszai György Református Általános Iskola 2015/2016-os tanévben végzett munkájának értékelése (Az intézmény fenntartói értékelése, különös tekintettel
RészletesebbenÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
NAGYMÁGOCSI HUNYADI JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA OM 201172 ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Nagymágocs, 2016. szeptember 19. Reményi Ferencné intézményvezető ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT 1. Jelen szabályzat a Nagymágocsi Hunyadi
RészletesebbenKompetencia és teljesítményalapú értékelési rendszerének szabályzata
A CEGLÉDI TANKERÜLETI KÖZPONT SZENTLŐRINCKÁTAI IMRE SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLÁJÁNAK Kompetencia és teljesítményalapú értékelési rendszerének szabályzata jóváhagyta: Horti Sándor igazgató érvényes: 2018-2019.
RészletesebbenA PEDAGÓGIAI PROGRAM FELÉPÍTÉSE... NYILVÁNOSSÁGRA HOZATAL... I. BEVEZETŐ... II. NEVELÉSI PROGRAM...
Tartalomjegyzék A PEDAGÓGIAI PROGRAM FELÉPÍTÉSE... HIBA! A KÖNYVJELZŐ NEM NYILVÁNOSSÁGRA HOZATAL... HIBA! A KÖNYVJELZŐ NEM I. BEVEZETŐ... HIBA! A KÖNYVJELZŐ NEM II. NEVELÉSI PROGRAM... HIBA! A KÖNYVJELZŐ
RészletesebbenÚt a sikeres pályázathoz. Erasmus+ Iskolai, óvodai partnerségek
Út a sikeres pályázathoz Erasmus+ Iskolai, óvodai partnerségek Korábbi tapasztalatok, motivációk Korábban részt vettünk egy Erasmus+ projektben, mint partnerintézmény, ami nagyon sikeres volt Meglévő
RészletesebbenProjekt előrehaladási jelentés
Projekt előrehaladási jelentés Projektazonosító szám: Pályázat címe: Köznevelés az iskolában Intézmény neve: Jászkarajenői Széchenyi István Általános Iskola OM-azonosító: 032339 Időszak, amire a beszámoló
RészletesebbenA Nemzeti Pedagógus Kar szabályzata az iskolai közösségi szolgálattal kapcsolatos feladatairól
A Nemzeti Pedagógus Kar szabályzata az iskolai közösségi szolgálattal kapcsolatos feladatairól A Nemzeti Pedagógus Kar (továbbiakban NPK) a 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről (továbbiakban
RészletesebbenA pedagógus önértékelő kérdőíve
A pedagógus önértékelő kérdőíve Kérjük, gondolja végig és értékelje, hogy a felsorolt állítások közül melyik milyen mértékben igaz. A legördülő menü segítségével válassza a véleményét tükröző értéket 0
RészletesebbenAz értékelés rendszere
Az értékelés rendszere Terület, szempont Információforrás Indikátorok Súlyozás. Adminisztráció Elvégzi a pedagógiai tevékenységéhez kapcsolódó ügyviteli tevékenységet. Haladási és értékelő napló vezetése;
RészletesebbenINTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS TÁMOP 3.1.8.
INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS TÁMOP 3.1.8. ISO 9000 FÓRUM XXII. NEMZETI KONFERENCIA Balatonalmádi, 2015. szeptember 17. ISOFÓRUM XXII. NK A MEGÚJULÓ KÖZNEVELÉS ÉRTÉKELÉSI KERETRENDSZERE Minősítés Tanfelügyelet
RészletesebbenA PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h.
Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Általános iskola intézményegység 1-8. évfolyam ELLENŐRZÉSI TERVE 2010/2011. tanév Az intézményen belül folyó munka eredményeinek
RészletesebbenA megújuló szaktanácsadás jellemzői A tantárgygondozó szaktanácsadás feladatai PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001
A megújuló szaktanácsadás jellemzői A tantárgygondozó szaktanácsadás feladatai Tartalom Miért? szükséges a szaktanácsadás Mit? csinál a szaktanácsadó Hogyan? történik a szaktanácsadói támogatás Miért?
RészletesebbenLandorhegyi Sportiskolai Általános Iskola éves önértékelési terve
Landorhegyi Sportiskolai Általános Iskola éves önértékelési terve 2018/2019-as tanév Az intézményi önértékelési csoport tagja: A munkaközösségek számainak változása miatt a tagok létszáma csökkent. Tagok:
RészletesebbenKözbeszerzési Műszaki Specifikáció Feladat Meghatározás
Közbeszerzési Műszaki Specifikáció Feladat Meghatározás Kompetencia alapú oktatás feltételeinek fejlesztésére a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzat fenntartásában lévő egyes oktatási intézményeiben
RészletesebbenTÁMOP-3.1.7-11/1-2011-0063
TÁMOP-.1.7-11/1-2011-006 A TÁMOP-.1.7-11/1-2011-006 Horizontális háló a Referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése Megvalósítás: 2012. április 1. 2012. november 0 Az elnyert
RészletesebbenSZAKMAI ELLENŐRZÉSI RENDSZERE HASONLÍTSA ÖSSZE A SZAKTANÁCSADÁS ÉS A TANFELÜGYELET RENDSZERÉT
ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TANÁRKÉPZÉSI ÉS TUDÁSTECHNOLÓGIAI KAR A KÖZNEVELÉSI RENDSZER PEDAGÓGIAI, SZAKMAI ELLENŐRZÉSI RENDSZERE LSP_TK102G4. HASONLÍTSA ÖSSZE A SZAKTANÁCSADÁS ÉS A TANFELÜGYELET RENDSZERÉT
Részletesebben