Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar

Átírás

1 Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar Belső Képzési Központ Képzési Katalógus 2015.

2 Tartalomjegyzék 1 Köszöntő Szakmai képzések Tájékoztató új munkatársak részére Felvételi eljárás Munkaszervezési és személyügyi koordinációs feladatok Igénylési rend és teljesítésigazolások Kötelezettségvállalással kapcsolatos tudnivalók Pályázati ismeretek Pénzügy nem pénzügyeseknek Közbeszerzési ismeretek szakmai opponensek részére Projektmenedzsment Tudományos kutatásmenedzseri ismeretek Aktuális gazdaságpolitikai kérdések Vezetői workshopok Informatikai képzések Operációs rendszerek számítógépes alapismeretek Információ és kommunikáció (Outlook, levelezőprogramok) Szövegszerkesztés kezdő (Word) Szövegszerkesztés haladó (Word) Táblázatkezelés kezdő (Excel) Táblázatkezelés haladó (Excel) Prezentáció (PowerPoint) SAP alapismeretek SAP ismeretek - MM modul (Anyaggazdálkodás) SAP ismeretek FI modul (Pénzügy-számvitel) SAP ismeretek SD modul (Értékesítési rendszer számlázás) SAP ismeretek CO modul (Kontrolling) SAP ismeretek KVM modul (Költségvetés-menedzsment, keretgazdálkodás) SAP ismeretek QM modul (Minőségbiztosítás) SAP ismeretek AM modul (Eszközgazdálkodás) ETR képzés Access alapok Access középhaladó Access alkalmazásfejlesztés Sharepoint Online kommunikáció

3 3.22 Elektronikus tananyagfejlesztés E-didaktika Guglin túli világ: A digitális kompetenciák kialakítása és fejlesztése SPSS tanfolyam Készségfejlesztő képzések Kommunikációs készségfejlesztés Írásos kommunikáció Tárgyalástechnika Prezentációs technikák Hatékony időgazdálkodás Asszertív magatartás és viselkedés technikák Konfliktus- és stresszkezelés Humán erőforrás menedzsment Vezetői kommunikáció Csapatépítés I fő Csapatépítés I fő Csapatépítés I fő Csapatépítés II fő Csapatépítés II fő Csapatépítés II fő Protokoll alapismeretek A portfólió, mint a személyes és szakmai bemutatkozás hatékony eszköze Konfliktuskezelés csoport Érzelmi IQ fejlesztő csoport - Vezetőknek Érzelmi IQ fejlesztő csoport - Munkatársaknak A kapcsolatok pszichológiája Problémamegoldás, társas támogatás, bizalomfejlesztés élménypedagógiai alapon (outdoor elemekkel)

4 1 Köszöntő Tisztelt Egyetemi Kollégánk, Kedves Leendő Tanulónk! A PTE Gazdasági Főigazgatósága évi mintegy 60 milliárd forint költségvetési forrás felhasználását, kb dolgozó munkavállalással kapcsolatos ügyeit és több mint 100 milliárd forint értékű ingatlanvagyon hasznosítását végzi. A Főigazgatóságon dolgozó közel 600 munkatárs szakszerű, minőségi munkavégzése elképzelhetetlen a folyamatosan változó, megújuló szakmai tudásanyag elsajátítása nélkül évben a Pécsi Tudományegyetem Szenátusa támogatásáról biztosította azt a kezdeményezést, hogy a Gazdasági Főigazgatóság a Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Karral közösen alakítsa ki belső képzési rendszerét. Ennek keretében kerültek felmérésre az egyes igazgatóságok vezetőinek képzési igényei, amely szerint kialakítottuk a év képzési naptárát és a tervezett képzéseket. A PTE Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Karának megtiszteltetés, hogy közreműködhet a Gazdasági Főigazgatóság képzési rendszerének kialakításában és működtetésében. A GF jelenlegi vezetésével való szakmai együttműködésünk során nem ez az első projekt, amiben a FEEK kollegái a felnőttképzésben szerzett évtizedes tapasztalatukkal, tudásukkal a Gazdasági Főigazgatóság szakmai fejlesztését és működésfejlesztési gyakorlatát támogatják. A képzési rendszer működtetésében a FEEK feladata alapvetően a Gazdasági Főigazgatóság által igényelt képzések gondos megszervezése és minőségi lebonyolítása. A speciális ismeretek átadása kapcsán a Belső Képzési Központ koordinációjával pedig megvalósulhat a Pécsi Tudományegyetem valamennyi oktatási egységét átfogó tudásbázis kiaknázása. A év a rendszer próbája, ami nem lehet sikeres akkor, ha a bevezetéssel szükségszerűen együtt járó gyermekbetegségekről nem kapunk visszajelzést a szolgáltatás igénybevevőitől, a GF munkatársaitól. A szakterületek, szakmai vezetők részére évközben is lehetőséget biztosítunk újabb fejlesztési igények megfogalmazására, mely alapján tetszőlegesen bővíthető a rendszer, megvalósítható a munkaköri, szakmai célorientált képzés, így az oktatási rendszer hatékonyan és gazdaságosan működtethető. Kérjük együttműködésüket, hogy folyamatosan fejleszteni tudjuk az Önöknek nyújtott szolgáltatásainkat! Pécs, január 15. dr. Koltai Zoltán Belső Képzési Központ igazgató Muity György Belső Képzési Központ képzési vezető 4

5 2 Szakmai képzések 2.1 Tájékoztató új munkatársak részére Tájékoztató új munkatársak részére Szakmai Alapképzés 4 óra Oktatói célcsoport kiegészítő képzés további 4 óra Egészségügyi célcsoport kiegészítő képzés további 4 óra Alapképzés 0,5 nap Oktatói és egészségügyi célcsoport részére 1 nap Képzés tervezett időpontja: A célcsoportban megjelölt munkatársi kör részére kötelező képzés a közalkalmazotti jogviszony létesítését követő negyedéven belül Szükséges előismeret: - A képzés vázlatos tartalma: A szakmai napon az újonnan az Egyetemre belépő munkatársak tájékoztatást kapnak a Pécsi Tudományegyetem történelmi és működési hátteréről, célkitűzéseiről, működésének jogszabályi hátteréről, szervezeti struktúrájáról, arculati elemeiről. Megismerik a munkáltatói elvárásokat, a munkavállalói juttatások körét, a közalkalmazotti jogviszony tartalmát, a közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó belső szabályok és a Kollektív Szerződés rendelkezéseit, a velük szemben támasztott elvárásokat. Minden új munkatárs részére Alapképzés Általános tájékoztató o Egyetem szervezete, vezetői, karok o felépítése, használata o Arculati Kézikönyv o Lehetőségek (pl.: Táncoló egyetem, Könyvtárak Egyetemi rendezvényeknyíltnapok, tudományos napok, ZEN, PEN, JESZ-) o Szabályzatok (elérési hely, adott munkakörre vonatkozó szabályzatok) o Igénylések, EDOCS, leltárfelelősség o Iratkezelés szabályai o Belső kommunikáció (egyetemi cím, mobiltelefon, vezetékes telefon, telefonkönyv) Humán vonatkozású témák: o Foglalkoztatási követelményrendszer, Rektori, GF utasítások o Kollektív Szerződés o Personline rendszer o Béren kívüli juttatások o Bérfizetés rendje o Általános munkarend (az adott szervezetre és munkarendjére vonatkozó szabályok, munkafegyelem, munkavállalók magatartása, munkaidő nyilvántartás rendje, az egyetemi tulajdon védelme, a munkavállaló munka- és büntetőjogi felelőssége) o Megbízás, közalkalmazotti jogviszony o Üzemorvos o Kedvezmények (pl.: utasbiztosítás) o Titoktartás 5

6 Képzés befejezésének formája: Szükséges létszám induláshoz: o A szükséges nyomtatványok vezetésének szabályai o Biztonsági előírások o HR portál rövid bemutatása Oktatói célcsoportnak kiegészítés Etika ETR Egészségügyi célcsoportnak kiegészítés Speciális szabályok (munkaidő, jogviszony, speciális pótlékok) Egészségügyi, szakmai szabályokról való tájékoztatás: Egészségügyi Törvény, kötelező továbbképzés, kötelező kamarai tagság, etikai szabályok stb Ft/fő Ft/fő (4 órás) Ft/fő Ft/fő (8 órás) összefoglalás nincs 40 fő, PTE GF 6

7 2.2 Felvételi eljárás Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: - A képzés vázlatos tartalma: Képzés befejezésének formája: Szükséges létszám induláshoz: Felvételi eljárás Szakmai 4 óra 0,5 nap A célcsoportban megjelölt munkatársi kör részére kötelező képzés A szakmai napon, az Egyetemen az új közalkalmazottak alkalmazásának feltételei, a felvételi eljárás során szükséges adminisztratív teendők kerülnek ismertetésre a törvényi és jogszabályi megfelelősség biztosítása érdekében. Szervezeti egység vezetők (munkáltatói jogkör gyakorlók), a HSZI-n kívüli szervezetekben személyügyi ügyintézésben érintett munkatársak Pályázati eljárás Pályázati felhívás elkészítése, alapinformációk biztosítása Külső-belső pályázat Pályázat közzétételére vonatkozó szabályok Bérezés, pótlékok, választható béren kívüli juttatások Felvétellel kapcsolatos adminisztratív feladatok és határidők Munkatárs tájékoztatása kiválasztás után, felvétellel kapcsolatos teendői Igénylési rend (informatikai eszközök ) Ft/fő Ft/fő vizsga 655 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 40 fő 120 fő, PTE GF Humán erőforrás menedzsment, Vezetői kommunikáció, Munkaszervezési és személyügyi koordinációs feladatok 7

8 2.3 Munkaszervezési és személyügyi koordinációs feladatok Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: - A képzés vázlatos tartalma: Képzés befejezésének formája: Szükséges létszám induláshoz: Munkaszervezési és személyügyi koordinációs feladatok Szakmai 4 óra 0,5 nap A célcsoportban megjelölt munkatársi kör részére kötelező képzés A szakmai napon a személyügyi intézkedésekkel kapcsolatos feladatok, tudnivalók kerülnek ismertetésre a törvényi és jogszabályi megfelelősség biztosítása érdekében. Szervezeti egység vezetők (munkáltatói jogkör gyakorlók), a HSZI-n kívüli szervezetekben személyügyi ügyintézésben érintett munkatársak Közalkalmazotti jogviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos szabályok, feladatok, határidők. Kiemelten a díjazási elemek megállapításával kapcsolatos munkáltatói feladatok és felelősségek (pl.: pótlékok, munkakörülményekhez kapcsolódó egyéb jogosultságok: munkaidő kedvezmény, pótszabadság) Megbízásokkal, többletfeladatos megbízásokkal kapcsolatos tudnivalók Munkavédelmi tudnivalók vezetői felelősségbe tartozó vonatkozásai Üzemorvosi felülvizsgálat szabályai, rendje Teljesítmény értékelés szabályrendszere Emberi erőforrás fejlesztésének lehetőségei a PTE-n Adott év adózási és egyéb jogszabály változásai, adatszolgáltatások HR kézikönyv Ft/fő Ft/fő vizsga 655 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 40 fő 120 fő, PTE GF Vezetői kommunikáció, Humán erőforrás menedzsment, Felvételi eljárás 8

9 2.4 Igénylési rend és teljesítésigazolások Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: - A képzés vázlatos tartalma: Képzés befejezésének formája: Szükséges létszám induláshoz: Igénylési rend és teljesítésigazolások Szakmai 4 óra 0,5 nap A célcsoportban megjelölt munkatársi kör részére kötelező képzés A képzés célja, hogy a hatályos belső szabályozásokban szereplő intézkedéseket minden érintett egységesen és megfelelően értelmezze, az Egyetem gazdálkodási tevékenysége a törvényi, jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően működjön. Szervezeti egységek gazdálkodási tevékenységben és kötelezettségvállalásban érintett vezetői és munkatársai Beszerzés, közbeszerzés szabályai, lebonyolítási rendje Igénylés rendje Teljesítésigazolások tartalmi és formai követelményei Jogosultságok, érvényesítés Ft/fő Ft/fő vizsga 655 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 40 fő 120 fő PTE GF Kötelezettségvállalással kapcsolatos tudnivalók 9

10 2.5 Kötelezettségvállalással kapcsolatos tudnivalók Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: - A képzés vázlatos tartalma: Képzés befejezésének formája: Szükséges létszám induláshoz: Kötelezettségvállalással kapcsolatos tudnivalók Szakmai 4 óra 0,5 nap A célcsoportban megjelölt munkatársi kör részére kötelező képzés A képzés célja, hogy a hatályos belső szabályozásokban szereplő intézkedéseket minden érintett egységesen és megfelelően értelmezze, ezáltal az Egyetem nevében tett kötelezettségvállalások a törvényi, jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően kerüljenek kiállításra. Szervezeti egységek gazdálkodási tevékenységben és gazdasági adminisztrációban érintett vezetői és munkatársai Tartalmi, formai követelmények Határidők Jogosultságok Ft/fő Ft/fő vizsga 655 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 40 fő 120 fő, PTE GF Igénylési rend és teljesítésigazolások 10

11 2.6 Pályázati ismeretek Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: Pályázati ismeretek Szakmai 16 óra 4X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés A pályázati rendszerek megismerése A pályázatok előkészítésében és lebonyolításában érintett munkatársak EU-s alapismeretek, Új Széchenyi terv A pályázati dokumentáció előkészítése Mire pályázzunk? Gyakorlati és formai tudnivalók A dokumentáció felépítése Költségvetés Elemzések, költségoldal kimutatás, Üzleti Terv Közbeszerzések illeszkedése a pályázati rendbe A sikeres pályázat legfontosabb jellemzői Pályázati elszámolás Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 20 fő RH-Pályázati és Innovációs Igazgatóság Projektmenedzsment 11

12 2.7 Pénzügy nem pénzügyeseknek Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: Pénzügy nem pénzügyeseknek Szakmai 24 óra 6x4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Költségvetési intézmény gazdasági működési gyakorlatának, folyamatainak megismerése Olyan munkatársak és új belépők a Pécsi Tudományegyetemen, akik gazdasági területen tevékenykednek, nincs költségvetési gyakorlatuk és pénzügyi alapképzettségük. Az államháztartás működési sajátosságai pénzügyi és államháztartási alapfogalmak, folyamatok Költségvetési intézmény pénzügyi folyamatai Költségvetési szerv alapítása, működése Az egyetem, mint gazdálkodó szerv Működési források, költségvetési támogatások Pályázatok Uniós források Pénzügyi tervezés fogalma, célja, folyamata, költségvetés szerkezete Beszerzés, beszerzési eljárások, közbeszerzés, beszerzés folyamata, igénylés rendje Szerződéskötés rendje, különös szabályai, kötelezettségvállalás, teljesítésigazolás, jogosultságok Számlák, bizonylatok Közalkalmazotti jogviszony, megbízások Humánerőforrás gazdálkodás, bérezés, pótlékok, választható béren kívüli juttatások, adózási szabályok Felsőoktatási törvény Belső szabályozások és ellenőrzések Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 20 fő, PTE GF Kötelezettségvállalással kapcsolatos tudnivalók, Igénylési rend és teljesítésigazolások 12

13 2.8 Közbeszerzési ismeretek szakmai opponensek részére Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: - Közbeszerzési ismeretek szakmai opponensek részére Szakmai 10 óra (1 X2 óra + 2 X 4 óra) 3 nap A célcsoportban megjelölt munkatársaknak kötelező képzés Cél, hogy a közbeszerzések műszaki leírásának elkészítésében közreműködő munkatársak átlássák a közbeszerzési folyamatot, ismerjék a vonatkozó szabályozásokat munkájuk megfelelő elvégzéséhez. A közbeszerzésekben közreműködő szakmai opponensek 1. blokk (2 óra) A közbeszerzés szabályozási rendszere. A Kbt. alapelvei, a szabályozás célja. A Kbt. Eljárásrendjei, az értékhatárok rendszere. A közbeszerzési eljárás érintettjei. A közbeszerzések indításának gyakorlata, résztvevői a PTE-n. Uniós pályázatok közbeszerzési relevanciái. A képzés vázlatos tartalma: Képzés befejezésének formája: Szükséges létszám induláshoz: 2. blokk (2X4 óra) A dokumentáció készítése, kiemelten a műszaki leírás meghatározása. Specifikációkészítés gyakorlatban Kiegészítő kérdések megválaszolása Értékelési szempontok meghatározása Hiánypótlás, számítási hiba, aránytalanul alacsony ár, aránytalan kötelezettségvállalást tartalmazó ajánlatok kezelésével kapcsolatos tudnivalók Értékelések készítése a gyakorlatban A közbeszerzések jogi vonatkozásai: Kötbér, színvonal mutató, SLA szerződés Ft/fő Ft/fő vizsga 3740 Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 20 fő, PTE GF Kötelezettségvállalással kapcsolatos tudnivalók, Igénylési rend és teljesítésigazolások, Pénzügy nem pénzügyeseknek; Írásos kommunikáció 13

14 2.9 Projektmenedzsment Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: Projektmenedzsment Készségfejlesztési 8 óra 1 nap június, november A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés A projektmenedzsment alapok elsajátítása a pályázatok és projektfeladatok gördülékeny lebonyolításának érdekében Pályázatokkal foglalkozó, egyéb projektekben érintett munkatársak Általános projektmenedzsment Rendszerben-gondolkodás a projekt életciklusai Projektsiker és sikertelenség - a jó projekt ismérvei Projektcélok megfogalmazása, projekttervezés Projektindítás, projektmegvalósítás és projektlezárás főbb elemei Munkacsomagok - gyakorlatok Ft/fő Ft/fő összefoglalás nincs 20 fő, PTE KTK Pályázati ismeretek 14

15 2.10 Tudományos kutatásmenedzseri ismeretek Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: - A képzés vázlatos tartalma: Képzés befejezésének formája: Szükséges létszám induláshoz: Tudományos kutatásmenedzseri ismeretek Szakmai 30 óra 6 X5 óra A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés A tudományos élet szervezésével foglalkozók számára alapvető ismeretek nyújtása a tudomány, a tudományos közélet, a tudományos publikációk működési mechanizmusáról, jellemzőiről, új jelenségeiről. A kutatásmenedzsmenti szervezetfejlesztésnek, továbbá a kutatási asszisztencia fejlesztésének fontos összetevője a tudósok, valamint az általuk megtermelt tudás menedzselése, a tudományos információk, illetve az azokat hordozó különböző dokumentumok, kiadványok kezelésére, szervezésére, tudománymetriai, informetriai jelenségeire vonatkozó hagyományos és információs kompetenciák kialakítása és fejlesztése. A tudományos élet irányítói, szervezői és résztvevői, a kutatási tevékenységet végzők asszisztensei, a kutatóhelyek és kutatóműhelyek menedzselésével foglalkozók, a Doktori Iskolák és doktori programok titkárai, asszisztensei. A kutatási és eredmények nemzetközi és hazai hasznosításával, értékesítésével, valamint a technológiai transzfer, az innovációk menedzselésével foglalkozók. Tudománymetriai (Scientometics), informetriai (Informetrics) ismeretek, a publikációk mennyiségi és minőségi faktorai. A szakirodalmi adatbázisok szerepe a tudomány-és informetriában: ISI-Web of Science, Web of Knowledge, Elsevier, Springer-Link szolgáltatások. A kutatók (hivatkozási) citációs adatai, indexei: WoS, Scopus, Google Scolar. A tudományos folyóiratok minősítési rendszerei: Impakt faktor, Hirschindex, Eigenfaktor, Immediacy Index, Scimago Journal & Country Rank. A tudományos publikációk nemzetközi tartalmi és formai követelményei Ft/fő Ft/fő összefoglalás nincs 12 fő A Guglin túli világ: A digitális kompetenciák kialakítása és fejlesztése 15

16 2.11 Aktuális gazdaságpolitikai kérdések Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: - A képzés vázlatos tartalma: Képzés befejezésének formája: Szükséges létszám induláshoz: Aktuális gazdaságpolitikai kérdések Szakmai 8 óra 1 nap A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés A minden szavazó - állampolgártól elvárható gazdaságpolitikai tájékozottság megalapozása, elmélyítése, olyan ismeretanyag biztosítása, amely birtokosát a médiában megjelenő gazdasági témájú híranyagok figyelemmel kísérésére készteti, biztosítja a közöttük való eligazodást. Csoportvezetők, és minden olyan munkatárs, aki tájékozódni szeretne a gazdaság aktuális helyzetéről és kérdéseiről Válságkezelés, stabilizációs politika. A gazdaságpolitika bűvös sokszögei, szinterei. A költségvetési politika eszközrendszere. A kormányzati kiadások szerepe. Az adók teljesítmény-visszatartó hatása, adófék. Adórendszerek típusai, hatásuk összehasonlítása. A Laffer-görbe. Ki fizeti végső soron az adókat? A jóléti transzferek kettős szerepe. A költségvetési politika célkitűzései, szerepe, hatása. Allokációs és elosztási kérdések a költségvetési politikában. A monetáris politika céljai, eszközei. Kamat és hitelpolitika. A monetáris politika hatása a keresletre. Antiinflációs politika. Árfolyam-politika. Külgazdasági politika. A magyar gazdaságpolitika speciális korlátai: miért lassult le gazdasági növekedésünk? Mely tényezőktől függ a növekedés felgyorsulása? Milyen ütemű növekedés reális? Gazdasági-pénzügyi szuperstruktúra Magyarországon, a politikai és gazdasági elit harca a dominanciáért. Gazdaságunk külső finanszírozási igénye, ebből fakadó veszélyeztetettségünk Ft/fő Ft/fő Összefoglalás nincs 20 fő Pénzügy nem pénzügyeseknek 16

17 2.12 Vezetői workshopok Vezetői workshopok Szakmai 2 óra / alkalom - Képzés tervezett időpontja: A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Szükséges előismeret: - A képzés vázlatos tartalma: Ft/főtől Képzés befejezésének formája: Összefoglalás nincs Szükséges létszám induláshoz: - A gazdasági és jogi környezetben történő aktuális változások elemzése, hátterének, kapcsolódási pontjainak egyeztetése kötetlen beszélgetések keretében Vezetők részére Törvényi változások Gazdasági változások Pályázati változások Stratégia Változások háttere, gazdaságpolitikai szakemberek - 17

18 3 Informatikai képzések 3.1 Operációs rendszerek számítógépes alapismeretek Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: Operációs rendszerek, számítógépes alapismeretek Informatikai 24 óra 8X3 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés (ECDL vizsga lehetőség) Számítástechnikai alapismeretek elsajátítása Hiányos számítástechnikai ismeretekkel rendelkező munkatársak Számítástechnikai alapismeretek o Hardver ismeretek, számítógépes eszközök o Szoftverek, szoftvertípusok, csoportosítások o Fájlrendszer, mapparendszer Windows operációs rendszer o Kezelés, munkaterület o A billentyűzet, az egér kezelése, Windows Asztal, Ikonok, Start Menü o Windows Kellékek o Fájlrendszer - a Windows Intéző: mappák létrehozása, fájlok és mappák másolása, törlése, áthelyezése, stb. o Lomtár használata, törölt elemek visszaállítása, biztonsági másolat készítése o A számítógép alapbeállításai a Vezérlőpult segítségével o Hálózati alapismeretek, kommunikáció a gépek között Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 20 fő Szövegszerkesztés kezdő, Táblázatkezelés kezdő, Információ és kommunikáció, Prezentáció 18

19 3.2 Információ és kommunikáció (Outlook, levelezőprogramok) Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: Információ és kommunikáció (Outlook, levelezőprogramok) Informatikai 16 óra 4x4óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Operációs rendszerek, számítógépes alapismeretek (ECDL vizsga lehetőség), szintfelmérés Levelező szoftver magabiztos használatának elsajátítása A számítógépet alap felhasználó szinten használó munkatársak levelezés használata kör találkozók, értekezletek összehívása naptár funkciók használata névjegyek feladatok feljegyzések haladó postafiók beállítások a levelezőrendszer mappáinak kezelése Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 20 fő Táblázatkezelés kezdő (Excel), Prezentáció, Szövegszerkesztés (Word) 19

20 3.3 Szövegszerkesztés kezdő (Word) Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: Szövegszerkesztés kezdő (Word) Informatikai 24 óra 8X3 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Operációs rendszerek, számítógépes alapismeretek (ECDL vizsga lehetőség) Szövegszerkesztő szoftver magabiztos használatának elsajátítása A számítógépet alap felhasználó szinten használó munkatársak Szövegszerkesztés alapjai, fogalmak A program munkafelülete Szövegbevitel és rögzítés Kijelölések, blokkműveletek Betű-szintű formázás Bekezdés-szintű formázás Oldalbeállítás lehetőségei Táblázatok Képek, objektumok beillesztése Nyomtatás Súgó használata Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 20 fő Szövegszerkesztés haladó (Word), Táblázatkezelés kezdő (Excel), Információ és kommunikáció, Prezentáció 20

21 3.4 Szövegszerkesztés haladó (Word) Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: Szövegszerkesztés haladó (Word) Informatikai 24 óra 8X3 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Szövegszerkesztés kezdő (Word) (ECDL vizsga lehetőség), szintfelmérés Szövegszerkesztő szoftver professzionális használatának elsajátítása A szövegszerkesztő programokat rendszeresen, magas szinten használóknak Hatékony szövegbevitel Haladó formátumok Hatékony formázás Dokumentumvédelem Haladó irodai feladatok megoldása A dokumentum mentési lehetőségei Speciális formátumok A vágólap haladó használata Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 20 fő Prezentáció, Táblázatkezelés, Információ és kommunikáció 21

22 3.5 Táblázatkezelés kezdő (Excel) Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: Táblázatkezelés kezdő (Excel) Informatikai 24 óra 8X3 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Operációs rendszerek, számítógépes alapismeretek (ECDL vizsga lehetőség) Táblázatkezelő szoftver magabiztos használatának elsajátítása A számítógépet alap felhasználó szinten használó munkatársak Ismerkedés az Excel 2007-tel Munka az Excelben A táblázatkezelés alapjai Formázás Számítások a táblázatban Alapfüggvények Rendezés és szűrés Diagram készítése Importálás Grafikai elemek Az Excel további funkciói Nyomtatási beállítások, nyomtatás Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 20 fő Táblázatkezelés haladó, Prezentáció, Információ és kommunikáció, Szövegszerkesztés (Word) 22

23 3.6 Táblázatkezelés haladó (Excel) Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: Táblázatkezelés haladó (Excel) Informatikai 24 óra 8X3 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Táblázatkezelés kezdő (Excel) (ECDL vizsga lehetőség), szintfelmérés A táblázatkezelő szoftver professzionális használatának elsajátítása A táblázatkezelő programokat rendszeresen, magas szinten használóknak Rendszerismereti összefoglaló Függvények Diagramok Formázások Kimutatások Összesítések Az Excel hasznos funkciói Munkafüzetek közös használata Lehetőségelemzés, adatok importálása, exportálása Ellenőrzött adatbevitel, makrók Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 20 fő Prezentáció, Információ és kommunikáció, Szövegszerkesztés (Word) 23

24 3.7 Prezentáció (PowerPoint) Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: Prezentáció (PowerPoint) Informatikai 24 óra 8X3 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Operációs rendszerek, számítógépes alapismeretek (ECDL vizsga lehetőség) Sikeres prezentációk, előadások elkészítése Előadások, bemutatók összeállításában résztvevő munkatársak Saját bemutató létrehozása Diaelemek Képek és Grafikus objektumok Képek, folyamatábrák és egyéb grafikus elemek beillesztése és azok kijelölése Táblázatok Diagramok Szervezeti, ill. szerkezeti diagramok Diavetítés, Diaáttűnések, Diaelemek animálása Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 20 fő Prezentációs technikák, Információ és kommunikáció, Szövegszerkesztés (Word), Táblázatkezelés (Excel) 24

25 3.8 SAP alapismeretek Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: SAP alapismeretek Informatikai 16 óra 4X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére kötelező képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, jogosultság megadása Felhasználói szintű SAP ismeretek elsajátítása SAP-t használó munkatársak SAP alapok (integrált rendszer, szigetrendszer, ERP alapok, információmenedzsment) SAP kliens alapok (a kliens fogalma, használata, képernyő felépítése, gombok, menük, helyzetmenük) Modulok bemutatása (a modul fogalma, alapmodulok bemutatása, kapcsolódása a rendszerhez) Kliens konfiguráció (kliens alapkonfiguráció, tranzakciók, menük, használatuk) Rendszer konfiguráció (helyzetmenük, egyéni beállítások, egyéni jogosultságok) Egyszerű üzleti folyamatok (néhány egyszerűbb üzleti folyamat bemutatása, csoporttól függően, pl. MM, FI, HR, stb.) Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 20 fő PTE KTK SAP modulok 25

26 3.9 SAP ismeretek - MM modul (Anyaggazdálkodás) Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: SAP ismeretek MM modul (Anyaggazdálkodás) Informatikai 8 óra 2X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére kötelező képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, SAP alapismeretek, jogosultság megadása Felhasználói szintű SAP ismeretek elsajátítása SAP-t használó munkatársak SAP alapok törzsadatmenedzsment anyagtörzsadat-menedzsment szállítótörzsadat-menedzsment anyag- és szállítótörzsadat rekordok megrendelések kezelése tervezés előrejelzés készletgazdálkodás VIR kapcsolódási pontjai Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 20 fő PTE KTK 26

27 3.10 SAP ismeretek FI modul (Pénzügy-számvitel) Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: SAP ismeretek FI modul (Pénzügy-számvitel) Informatikai 16 óra 4X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére kötelező képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, SAP alapismeretek, jogosultság megadása Felhasználói szintű SAP ismeretek elsajátítása SAP-t használó munkatársak SAP FICO alapbeállítások SAP FICO alapbeállítások FI Bevezetési útmutató (IMG) o Törzsadatmenedzsment /konfiguráció o Kötelezettségek alapok/konfiguráció o Követelések alapok/konfiguráció o Treasury alapok/konfiguráció Főkönyv alapok/konfiguráció Számlatükör alapok/konfiguráció Törzsadatmenedzsment CO felépítés Költségelemek alapok/konfiguráció Költséghely alapok/konfiguráció Internal Order Accounting és jövedelmezőség vizsgálat, Profit center accounting alapok/konfiguráció, Törzsadatmenedzsment VIR kapcsolódási pontjai Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 20 fő PTE KTK 27

28 3.11 SAP ismeretek SD modul (Értékesítési rendszer számlázás) Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: SAP ismeretek SD modul (Értékesítési rendszer számlázás) Informatikai 12 óra 3X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére kötelező képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, SAP alapismeretek, jogosultság megadása Felhasználói szintű SAP ismeretek elsajátítása SAP-t használó munkatársak SAP SD alapok, csatlakozás egyéb modulokhoz Alapvető üzleti folyamatok (ajánlatkérés, rendelésfelvétel, kiszállítás, számlázás) VIR kapcsolódási pontjai Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 20 fő PTE KTK 28

29 3.12 SAP ismeretek CO modul (Kontrolling) Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: SAP ismeretek CO modul (Kontrolling) Informatikai 24 óra 6X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére kötelező képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, SAP alapismeretek, jogosultság megadása Felhasználói szintű SAP ismeretek elsajátítása SAP-t használó munkatársak SAP CO alapok, csatlakozás egyéb modulokhoz Kontrolling alapok SAP kontrolling alapok, kapcsolódó modulok (FI, KV M) FI alapok KVM alapok Alapvető CO üzleti folyamatok (költségszámítási lehetőségek) VIR kapcsolódási pontjai Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 20 fő PTE KTK 29

30 3.13 SAP ismeretek KVM modul (Költségvetés-menedzsment, keretgazdálkodás) Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: SAP ismeretek KVM modul (Költségvetés-menedzsment, keretgazdálkodás) Informatikai 16 óra 4X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére kötelező képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, SAP alapismeretek, jogosultság megadása Felhasználói szintű SAP ismeretek elsajátítása SAP-t használó munkatársak SAP alapok Költségvetés menedzsment alapok SAP bevezetési útmutató SAP alapbeállítások Törzsadatmenedzsment Üzleti folyamatok Keretgazdálkodás Fedezeti gyűrűk Keretnövelő bevételek Bizonylatmenedzsment Zárás, kötelezettség vállalás Layout, Report Painter, Query VIR kapcsolódási pontjai Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 20 fő PTE KTK 30

31 3.14 SAP ismeretek QM modul (Minőségbiztosítás) Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: SAP ismeretek QM modul (Minőségbiztosítás) Informatikai 8 óra 2X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére kötelező képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, SAP alapismeretek, jogosultság megadása Felhasználói szintű SAP ismeretek elsajátítása SAP-t használó munkatársak SAP QM alapok, csatlakozás egyéb modulokhoz Mit nevezünk minőségnek? Alapvető QM üzleti folyamatok VIR kapcsolódási pontjai Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 20 fő PTE KTK 31

32 3.15 SAP ismeretek AM modul (Eszközgazdálkodás) Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: SAP ismeretek AM modul (Eszközgazdálkodás) Informatikai 8 óra 2X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére kötelező képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, SAP alapismeretek, jogosultság megadása Felhasználói szintű SAP ismeretek elsajátítása SAP-t használó munkatársak SAP alapok Törzsadatmenedzsment Új elgondolás a karbantartás területén Üzleti folyamatok Integráció az ERP rendszerrel Projektek kezelése VIR kapcsolódási pontjai Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 20 fő PTE KTK 32

33 3.16 ETR képzés Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: - A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: ETR képzés Informatikai 8 óra 2X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Az egyetemen használt ETR megismertetése az oktatókkal PTE oktatók Tantervezés Kurzuskezelés Coospace alkalmazás Vizsgák és teljesítés-nyilvántartás Szakosodás Üzenetküldés Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 20 fő 33

34 3.17 Access alapok Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: Access alapok Informatikai 30 óra 10X3 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (ECDL vizsga lehetőség) Access alapok elsajátítása Adatbázisokat használó munkatársak Adatbázis-kezelés alapfogalmak (adatbázis fogalma, az adatbázis tervezés folyamata, normalizálás) Access (felhasználói felület, adatbázis létrehozása, adatbázis megnyitása) Táblák (tábla létrehozása, tervező nézet, táblavarázsló, adattípusok, mezők megadása) Rekordok (rekordok szerkesztése, adatok megjelenítése, szűrés és rendezés) Relációk létrehozása (kulcsok, táblák közötti kapcsolat) Lekérdezések (lekérdezés varázsló, kritériumok, eredményhalmazok, gyakran használt függvények) Űrlapok és vezérlők (űrlapok nézetei, űrlap létrehozása, vezérlő tulajdonságok, űrlap tulajdonságok) Jelentések (jelentés felépítése, jelentés nézetei, adatok csoportosítása, adatok összesítése) Külső adatok (adatok exportálása, adatok importálása) Biztonság (jelszavak titkosítása) Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 20 fő Access középhaladó 34

35 3.18 Access középhaladó Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: Access középhaladó Informatikai 24 óra 8X3 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Access alapismeretek (ECDL vizsga lehetőség) Access középhaladó ismeretek elsajátítása Adatbázisokat használó munkatársak Az Access képernyő részei Adatbázis megnyitása Az adattábla Az elsődleges kulcs Új tábla létrehozása Műveletek a táblákkal és az adatokkal Rendezés Szűrés Lekérdezések Űrlapok Jelentések Kapcsolat a táblák között Az adatbázis-kezelő rendszerek kiegészítő tananyag Adattípus Feladatok Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 20 fő Access alkalmazásfejlesztés 35

36 3.19 Access alkalmazásfejlesztés Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: Access alkalmazásfejlesztés Informatikai 40 óra 10X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Access középhaladó ismeretek (ECDL vizsga lehetőség) Access alkalmazásfejlesztés elsajátítása Adatbázisokat használó munkatársak Ezt a szintű Access tanfolyamot haladó ismeretekkel rendelkező felhasználóknak ajánljuk, akik szeretnék megismerni és kihasználni a Microsoft Access programozásának lehetőségeit, hogy összetettebb és interaktívabb alkalmazásokat fejleszthessenek az adatbázisaik kezeléséhez. A résztvevők megismerkednek a felhasználó barát kezelőfelület készítésével, az ellenőrzött adatbevitel módjaival és a több felhasználó által párhuzamosan használható munkakörnyezet kialakításával Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz (ECDL vizsgadíj opcionális) 20 fő 36

37 3.20 Sharepoint Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Képzés befejezésének formája: Szükséges létszám induláshoz: Sharepoint Informatikai 24 óra 8X3 óra A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Operációs rendszerek, számítógépes alapismeretek Információ és kommunikáció (Outlook, levelezőprogramok) A csoportmunkát támogató IT eszközök használatának megismertetése Projektben résztvevők, vezetők. A Microsoft Sharepoint áttekintése Alapelemek, navigáció. Tárak és listák szerepe. A hirdetmények, események, hivatkozások, projekttevékenységek, névjegyalbum használata Keresés a meglévő elemek között, szűrés, sorba rendezés, nézetek kezelése Blog és Wiki beállításai Jóváhagyások Felmérések és vitafórum Kivétel és beadás Fő és alverziók létrehozása, előző verziók kezelése Publikált és nem publikált dokumentumok Jogosultságkezelés Naptár és feladatlista szinkronizálása Outlook-kal Adatok feldolgozása Excel-lel Adatok módosítása Access használatával küldés és fogadás Sharepointban. Dokumentum és értekezlet munkaterületek Site és listasablonok Navigációs beállítások Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 20 fő 37

38 3.21 Online kommunikáció Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Képzés befejezésének formája: Szükséges létszám induláshoz: Online kommunikáció Informatikai 16 óra 4X4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés - Operációs rendszerek, számítógépes alapismeretek - Alapszintű internethasználati ismeretek (böngészés, , letöltés) Az online felhasználói felületek magabiztos és körültekintő használata, mind a felvitt tartalmak, mind a felhasználói adatok kezelése szempontjából. Oktatók, oktatásszervezők, rendszeresen online kommunikáló kollégák. regisztrációk, jelszavak, személyes adatok követhetősége közösségi felületek általános szabályszerűségei közösségi felületek típusai, alkalmazásai, lehetőségei tartalommegosztás, adatmegosztás megnyilvánulások online fórumokon virtuális csoportok működése Ft/fő Ft/fő összefoglalás nincs 20 fő Információ és kommunikáció (Outlook, levelezőprogramok) 38

39 3.22 Elektronikus tananyagfejlesztés Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Képzés befejezésének formája: Szükséges létszám induláshoz: Elektronikus tananyagfejlesztés Informatikai 24 óra 8 X 3 óra (Akár távoktatásban is) A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés - irodai programok magabiztos használata (minimum Word, Excel, PowerPoint) - böngészés, levélírás, webes alkalmazások alapszintű ismerete - az oktatási folyamatok ismerete A résztvevők képesek lesznek felismerni a strukturális és módszertani szempontból megfelelő elektronikus tananyagokat, illetve döntéseket hozni ezek fejlesztési lépéseiről, valamint részt venni ezek elkészítésében. Oktatók, oktatásszervezők. tananyagok és elektronikus tananyagok az elektronikus tananyag használati sajátosságai és fajtái fejlesztés-tervezés célcsoport struktúra és tagolás multimédia interaktív elemek feladatok külalak, oldalstruktúra, design írás tesztelés Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 20 fő E-didaktika 39

40 3.23 E-didaktika Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Képzés befejezésének formája: Szükséges létszám induláshoz: E-didaktika Informatikai 24 óra 6 X 4 óra (Akár távoktatásban is) A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés - oktatási folyamatok ismerete - didaktikai alapok - számítógép- és internethasználati alapismeretek - oktatási keretrendszer (CooSpace vagy Moodle) alapszintű használata Az elektronikus tanulástámogatási folyamatok beható ismerete, az elektronikus tanulástámogatás adekvát alkalmazása a hagyományos vagy atipikus tanulásszervezésben. Oktatók elektronikus tanulási modellek távoktatás, blended tanulás, számítógéppel segített oktatás a magányos tanuló a tanulócsoport a tanuló hálózat az oktató szerepkörei a tananyag szerepe és lehetőségei a tanulástámogatás informatikai eszközei Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 20 fő Elektronikus tananyagfejlesztés 40

41 3.24 Guglin túli világ: A digitális kompetenciák kialakítása és fejlesztése Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Képzés befejezésének formája: Szükséges létszám induláshoz: A Guglin túli világ: A digitális kompetenciák kialakítása és fejlesztése Informatikai 30 óra 6 X 5 óra A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Operációs rendszerek, számítógépes alapismeretek Digitális kompetencia kialakítása és fejlesztése: az elektronikus média magabiztos és kritikus alkalmazása munkában, szabadidőben és a kommunikáció során. E kompetencia a logikus és kritikus gondolkodáshoz, a magas szintű információkezelési készségekhez és a fejlett kommunikációs készségekhez kapcsolódik. Az információs és kommunikációs technológiák alkalmazásával kapcsolatos készségek a legalapvetőbb szinten a multimédiás technológiájú információk keresését, értékelését, tárolását, létrehozását, bemutatását és átadását, valamint az internetes kommunikációt és a hálózatokban való részvétel képességét foglalják magukban. Minden olyan munkatárs számára ajánljuk, akinek munkájához a fenti ismeretekre, tudásra és azok alkalmazására szükség van. Kiemelten javasoljuk a következő csoportok részére: az egyetemi tudás, fejlesztés és innováció termelésével, alkalmazásával foglalkozók számára; az egyetem valamennyi tevékenységével (oktatás, K+F+I) kapcsolatosan PR és marketing, kommunikációs feladatokat ellátók; magasabb szintű és középszintű vezetők (mind az egyetemi, mind pedig a kari, illetve egyéb szervezetek vonatkozásában). Elektronikus információk, adatok és fogalmak keresése, gyűjtése és feldolgozása (létrehozása, rendszerezése, a fontos és nem fontos, szubjektív és objektív, a valóságos és a virtuális közötti különbségtétel), valamint szisztematikus módon történő felhasználása; A megfelelő segédeszközök (prezentációk, grafikonok, táblázatok, térképek) használata összetett információk létrehozása, bemutatása vagy értelmezése céljából; Az internetes oldalak elérése és az azokon történő keresés, valamint internet alapú szolgáltatások, pl. vitafórumok és elektronikus levelezés használata; Az ITT használata a kritikai gondolkodás, kreativitás és újítás szolgálatában különböző kontextusokban otthon, a szabadidőben és a munkahelyen Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 12 fő 41

42 3.25 SPSS tanfolyam Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Képzés befejezésének formája: Szükséges létszám induláshoz: SPSS tanfolyam Informatikai 20 óra 5 X 4 óra A célcsoportban megjelölt munkatársaknak ajánlott képzés Statisztikai ismeretek és Excel ismeretek Olyan résztvevőknek, akiknek nincs, vagy csekély ismeretük van az SPSS-ről. A képzés használatának elsajátítása után megtanulhatják a bevitt adatok statisztikai jellemzőinek megjelenítését és azok értelmezését. Oktatók Jelentős adatállományokat kezelő munkatársak a program felépítése, adat-, párbeszéd-, output- és parancs-ablakok beállítások, az adatok megjelenítése, és kezelése adatbevitel, változók felvétele adatok módosítása, ellenőrzése, hiányzó értékek leíró statisztikai jellemzők a kimenet (output) ablak lehetőségei, navigálás, szerkesztés az eredmények megjelenítése, értelmezése, exportálása diagramok, grafikonok készítése és szerkesztése Ft/fő Ft/fő vizsga Ft/fő, melyet a képzés díja tartalmaz 20 fő 42

43 4 Készségfejlesztő képzések 4.1 Kommunikációs készségfejlesztés Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: - A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Kommunikációs készségfejlesztés Készségfejlesztési 16 óra 2 nap A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés A résztvevők a tréningen hallottak segítségével képessé válnak jobban odafigyelni a másik emberre, felismerik a rejtett helyzeteket, javul a kapcsolatteremtési és ápolási képességük, viselkedéskultúrájuk. Azon munkatársaknak ajánljuk, akik napi munkájuk során fontos szerepet játszik a kommunikáció, a kapcsolattartás. Kommunikáció alapfogalmainak megismerése, csatornák szerepének bemutatása, fejlesztése csatornánként Kommunikációs stílusok Viselkedési szabályok munkavállalóként Szolgáltatói szemlélet Hogyan legyünk csapattagok, viselkedés a kollégákkal, felettesekkel Illem, etikett, protokoll, az öltözködés szabályai A telefonos kommunikáció (előnyök, hátrányok, illemszabályok) Ft/fő Ft/fő összefoglalás nincs Minimális résztvevői létszám: 15 fő Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16. Írásos kommunikáció, Prezentációs technikák, Tárgyalástechnika 43

44 4.2 Írásos kommunikáció Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Minimális résztvevői létszám: Írásos kommunikáció Készségfejlesztési 8 óra 1 nap A célcsoportban megjelölt munkatársak részére ajánlott képzés Tanulmányi kötelezés aláírása A résztvevők a levelezés-kultúra alapjaival, az írásos kommunikáció formáival és azok alapkövetelményeivel ismerkednek meg, ezáltal javul az ügyfelekkel, munkatársakkal a kommunikációjuk, erősödik a PTE imázsa. Ajánljuk azon munkatársaknak, akiknek írásos kommunikáció útján kerül kapcsolatba külső és belső ügyfelekkel, akár információadás, akár üzleti célból. A szóbeli és az írásos kommunikáció különbségei Levelezés kultúra alapszabályai Az írásos kommunikáció formái, stílusok Az írásos kommunikációs elemek (levél, , megrendelés, önéletrajz ), tartalmi, formai, arculati követelmények Ft/fő Ft/fő összefoglalás nincs 15 fő Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16. Kommunikációs alapismeretek, Prezentációs technikák, Tárgyalástechnika, Pályázati ismeretek 44

45 4.3 Tárgyalástechnika Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Képzés befejezésének formája: Tárgyalástechnika Készségfejlesztési 16 óra 2 nap A célcsoportban megjelölt munkatársi kör részére ajánlott képzés Kommunikációs alapismeretek A tréning során a résztvevők képet alkothatnak tárgyalási készségéről, így lehetőség nyílik az egyéni tulajdonságaiknak megfelelő tárgyalási, együttműködési stratégiák kidolgozására. A tréningen használt strukturált gyakorlatok, helyzetgyakorlatok, és feladatok lehetővé teszik, hogy a résztvevők begyakorolják az eredményes tárgyaláshoz szükséges technikákat, készségeket. Ajánljuk minden olyan munkakörben dolgozó számára, aki tárgyalási helyzetek aktív szereplője. Tárgyalás fogalma, a kommunikáció tartalmi és kapcsolati oldala Tárgyalás előtti fázis, tárgyalás szakaszai, tárgyalás utáni fázis Tárgyalási stílusok, tárgyalási taktikák Kérdezéstechnika, információgyűjtés Célkitűzések Motivációk és érdekszférák feltárása Személyek Egyéni jártasságok, informáltság, kommunikáció Partner: cégismeret, erősségek, gyenge pontok Ft/fő Ft/fő összefoglalás nincs Szükséges létszám induláshoz: 15 fő Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16. Konfliktus- és stresszkezelés, Hatékony időgazdálkodás, Prezentációs technikák 45

46 4.4 Prezentációs technikák Képzés tervezett időpontja: Szükséges előismeret: A képzés vázlatos tartalma: Számonkérés formája: Prezentációs technikák Készségfejlesztési 8 óra 1 nap Kommunikációs alapismeretek A résztvevők felkészítése sikeres prezentációk, előadások megtartására kommunikációs készségeik irányított fejlesztésével. Ajánljuk azon munkatársaknak, akik több előadást, bemutatót tartanak kisebbnagyobb csoportok, szervezetek, vezetők részére. Verbális (beszédtechnika) és nonverbális (megjelenéstől a mimikáig) készségfejlesztés Előadás felépítésének alapszabályai Program-tervezés Arculati elemek Előadás megtartásának szabályai Hallgatóságra való ráhangolódás, a lámpaláz leküzdése, pozitív első benyomás keltése A kellő hangulat megteremtése és fenntartása A hallgatói aktivitás kiváltása Az irányítás módozatai Visszajelzések és a zavaró tényezők kezelése Értékelési lehetőségek Hatékonyságnövelés Hangulatteremtés Audiovizuális technikai eszközök használata Ft/fő Ft/fő összefoglalás nincs Minimális résztvevői létszám: 15 fő Hunyor Vendégház és Diákszálló Pécs, Jurisics Miklós u. 16. Prezentáció, Tárgyalástechnika 46