TÁJÉKO Z TATÓ. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci helyzetéről, a foglalkoztatás bővítésének lehetőségeiről. Munkaügyi Központ

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "TÁJÉKO Z TATÓ. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci helyzetéről, a foglalkoztatás bővítésének lehetőségeiről. Munkaügyi Központ. 2013."

Átírás

1 Munkaügyi Központ TÁJÉKO Z TATÓ Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci helyzetéről, a foglalkoztatás bővítésének lehetőségeiről (Készült a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés január 16-ai ülésére) Előterjesztő: Lórántné Orosz Edit igazgató január

2 Tartalomjegyzék MUNKAÜGYI KÖZPONT... 1 I. A MUNKAERŐ-PIACI FOLYAMATOK ALAKULÁSA, JANUÁR - NOVEMBER... 3 II. A NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI ALAP (NFA) FOGLALKOZTATÁSI ALAPRÉSZÉBŐL (FA) NYÚJTOTT TÁMOGATÁSOK, SZOLGÁLTATÁSOK II.1. AZ NFA FOGLALKOZATÁSI ALAPRÉSZÉNEK DECENTRALIZÁLT KERETÉBŐL NYÚJTOTT TÁMOGATÁSOK, SZOLGÁLTATÁSOK Foglalkozásbővítő bértámogatás Munkahelymegőrző támogatás Vállalkozóvá válást elősegítő támogatás Lakhatási támogatás II.2. MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMOK Munkaerő-piaci program a Vodafone Magyarország Zrt. miskolci call-centerének munkaerő-igényére alapozva Egységes Segélyhívó Rendszer (ESR 112) operátorainak intenzív képzése munkaerő-piaci program Munkaerő-mobilitás elősegítése pilot program Munkaerő-piaci program a Jabil Circuit Magyarország Kft.-től leépítésre kerülő dolgozók újbóli elhelyezkedésének elősegítésére II.3. MUNKAERŐ-PIACI SZOLGÁLTATÁSOK II.4. AZ NFA FOGLALKOZATÁSI ALAPRÉSZÉNEK KÖZPONTI KERETÉBŐL NYÚJTOTT TÁMOGATÁSOK, SZOLGÁLTATÁSOK i munkahelyteremtő pályázat (NFA-2013-KKV) Első munkahely garancia központi program Nyári diákmunka elősegítése központi program Bérkompenzáció III. UNIÓS TÁRSFINANSZÍROZÁSÚ KIEMELT TÁMOP - PROGRAMOK VÉGREHAJTÁSA TÁMOP A HÁTRÁNYOS HELYZETŰEK FOGLALKOZTATHATÓSÁGÁNAK JAVÍTÁSA (DECENTRALIZÁLT PROGRAMOK A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN) TÁMOP /1 - ÚJRA TANULOK! PROGRAM A KÖZFOGLALKOZTATÁSBAN RÉSZT VEVŐ SZAKKÉPZETLEN ÁLLÁSKERESŐK KÉPZÉSÉRE IV. KÖZFOGLALKOZTATÁS TÁMOGATÁSA

3 I. A munkaerő-piaci folyamatok alakulása, január - november A KSH adatai szerint január elején Borsod-Abaúj-Zemplén megyében élt hazánk népességének 6,9%-a, 682 ezer fő, számuk 8,3%-kal (62,1 ezer fővel) kevesebb, mint tíz éve. Az utóbbi egy évben lezajlott csökkenés 1%-ot tett ki. A megyében élők számának apadása melyet döntően a vándorlási veszteség okozott nagyobb az országosnál, amelyre tíz év alatt 2,3%-os, az utóbbi egy évben 0,2%- os népességcsökkenés jellemző. Borsod-Abaúj-Zemplén megye területe 15 statisztikai-tervezési kistérségre tagolódik. Ezek közül 10 az ország 174 kistérsége közül lehatárolt 33 leghátrányosabb helyzetű, komplex programmal fejlesztendő kistérsége közé tartozik, további három pedig hátrányos helyzetű státuszt kapott. A társadalmi-gazdasági fejlettségi mutatók alapján képzett komplex mutató szerint a leghátrányosabb helyzetű kistérségek között szereplő Abaúj-hegyközi és a bodrogközi kistérség egyben az ország legelmaradottabb kistérségei. A megye 10 leghátrányosabb helyzetű kistérségében él a lakosság 40%-a, a 3 hátrányos helyzetű kistérségében pedig további 18%-a. B.-A.-Z megyének csupán két olyan kistérsége van, amely nem minősül a vizsgált mutatók alapján hátrányos helyzetűnek. Ezek egyike a megyeszékhely térsége, amely az ország legnépesebb kistérsége, a másik pedig a megye egyik vegyipari centrumának, Tiszaújvárosnak a térsége. A foglalkoztatás bővítése, az új munkahelyek létrehozásának ösztönzése érdekében a Kormány évi döntése az ország leghátrányosabb helyzetű kistérségeinek településeit szabad vállalkozási zónává nyilvánította, az itt működő vagy betelepülő vállalkozások egyes fejlesztési célú pályázatokon többlettámogatásra tarthatnak igényt. Megyénkben így 10 statisztikai-tervezési kistérségének települései kaptak ilyen lehetőséget. Ezek a települések a járási illetékesség szerint a megye 14 járásába tartoznak, csak a tiszaújvárosi és a kazincbarcikai járásnak nincs a szabad vállalkozási zónába sorolt települése. A kormány szintén 2013-ban döntött arról, hogy Miskolc várost és térségét kiemelt fejlesztési központtá nyilvánítja (1707/2013. (X.3.) Korm. hat.). Ez megteremti a térség számára azt a lehetőséget, hogy a közötti európai uniós programozási időszakban elérhetővé váljanak a kiemelt fejlesztési központtá váláshoz szükséges források. A foglalkoztatási, aktivitási mutatók alakulását alapvetően meghatározó, a gazdasági tevékenységet jellemző főbb mutatók tekintetében Borsod-Abaúj-Zemplén megyében 2013-ban kedvező folyamatok indultak el. A KSH I-III. negyedévi adatai szerint szeptember végén több gazdasági szervezetet tartottak nyilván a megyében, mint az előző év azonos időpontjában. A megyei székhelyű szervezetek által január-szeptember folyamán megvalósított beruházások értéke 6,7%-kal haladta meg az előző évit. Az ipari termelés volumene a megyében működő 4 főnél többet foglalkoztató vállalkozások körében 5%-kal, a megyei székhelyű 49 főnél nagyobb létszámú vállalkozások körében 7,6%-kal nőtt, de bővült az ipar exportja és belföldi értékesítése is. A megyei székhelyű 4 főnél többet foglalkoztató építőipari vállalkozások termelésének volumene 27%-kal emelkedett. Mind az ipari, mind az építőipari teljesítmények növekedése meghaladta az országos átlagot. Az alkalmazásban állók száma 3,8%-kal, nettó keresete 3,2%-kal emelkedett ban a megyei ipari - építőipari tevékenység bővülése, a munkaerő-piaci viszonylagos stabilitása, valamint a foglalkoztatást bővítő támogatások, köztük közfoglalkoztatási lehetőségek, jól érzékelhető mértékben javították a megyei foglalkoztatási, munkanélküliségi mutatókat. 3

4 Aktivitási adatok a éves népesség körében, III. negyedév Megnevezés Borsod-Abaúj-Zemplén megye III. negyedév ezer fő III. n. évhez viszonyítva %, ill. %- pont 4 Változás III. negyedév Magyarország ezer fő Változás III. n. évhez viszonyítva %, ill. %- pont Foglalkoztatottak 231,1 15,1 7, ,1 55,7 1,4 Munkanélküliek 29,7-15,3-34,1 433,9-23,0-5,0 Gazdaságilag aktívak 260,7-0,3-0, ,0 32,7 0,7 Gazdaságilag inaktívak 183,7 0,9 0, ,8-53,0-2, éves népesség 444,4 0,6 0, ,8-20,3-0,3 Aktivitási arány (%) 58,7-0,1 65,7 0,7 Foglalkoztatási arány (%) 52,0 3,3 59,2 1,0 Munkanélküliségi ráta (%) 11,4-5,8 9,9-0,6 Forrás: KSH - MEF (STADAT) A éves népesség körében mért adatok szerint III. negyedévben a megye lakosságának 58,7%-a volt jelen a munkaerőpiacon, ami 7 százalékponttal kisebb részarány, mint országosan. Az aktivitási szint országosan mért 0,7 százalékpont növekedése mellett B.-A.-Z. megyében az egy évvel korábbihoz képest stagnálás tapasztalható, amiben a munkanélküliek számának kiemelkedő mértékű (34,1%-os) csökkenése és a foglalkoztatottak számának jelentős emelkedése (7%-os) egyaránt szerepet játszott. Az előző év harmadik negyedévéhez képest a megyében foglalkoztatottak száma (231,1 ezer fő) 7%-kal, aránya (52%) 3,3 százalékponttal emelkedett, ami jóval kedvezőbb az országosan mért javulásnál (1,4%, ill. 1 százalékpont). A munkanélküliségi mutatók változása ennél nagyobb mértékben tér el az országostól. Míg országosan 0,6 százalékponttal, B.-A.-Z. megyében 5,8 százalékponttal 11,4%-ra csökkent a munkanélküliségi ráta értéke. A kedvező változások egyúttal azt is eredményezték, hogy a megyei foglalkoztatási és a munkanélküliségi mutatók a korábbinál lényegesen jobban közelítik az országos átlagot. A foglalkoztatási arány III. negyedévben országoshoz mért 9,5 százalékpontnyi elmaradása 7,2 százalékpontra enyhült, a munkanélküliségi ráta pedig az akkor jellemző 6,7 százalékpontnyi többlettel szemben idén mindössze 1,5 százalékponttal haladta meg az országos átlagot. A i pozitív változások ellenére a megyei aktivitási és foglalkoztatási mutatók továbbra is kedvezőtlenek. A megyében regisztrált álláskeresők számának i alakulása mind az előző évhez, mind az országoshoz képest kedvezőbb. A i közfoglalkoztatási programok március eleji indításával párhuzamosan csökkent a regisztrált álláskeresők száma, s ez a tendencia csak a pályakezdő fiatalok tömegesebb jelentkezésének időszakában, júliusban torpant meg január november időszakában Borsod- Abaúj-Zemplén megye 15 járási munkaügyi kirendeltsége havonta átlagosan 60,3 ezer álláskeresőt tartott nyilván, 9,4%-kal (6,3 ezer fővel) kevesebb volt, mint az előző év azonos időszakában mért átlag. A csökkenés mértéke jóval felülmúlta az országost (-3,6%). A nyilvántartásból kilépők kétharmada elhelyezkedett, túlnyomó többségük a különféle közfoglalkoztatási programok résztvevője lett. Mind az elhelyezkedés okán, mind a képzés megkezdése miatt kilépők száma jelentősen nőtt az előző év azonos időszakához képest. A két év utolsó negyedéves adatainak összehasonlítása szerint a regisztrált munkanélküliek száma csaknem pontosan 12 ezer fős (19%-os) csökkenést mutat. Az álláskeresők száma egyetlen hónap alatt - márciusban - 14 ezer fővel csökkent, április végén pedig 60 ezer fő alá süllyedt, amire 2008 októbere óta nem volt példa. A évi közfoglalkoztatási program hatására novemberben az 50 ezres határ alá csökkent, ami az évnek ebben az időszakában

5 utoljára 2001 utolsó hónapjaiban fordult elő. Az év eleji létszámcsúcshoz képest november végén 40%-kal, csaknem 32 ezer fővel volt kevesebb a megyei kirendeltségek által nyilvántartott álláskeresők száma. (Hasonló összevetésben az országos csökkenés mértéke 34%-ot tett ki.) november végén 48,2 ezer fő állt a kirendeltségekkel kapcsolatban, 22,2%-kal (13,8 ezer fővel) kevesebb az egy évvel korábbitól. (Az országos csökkenés ez esetben is mérsékeltebb, 16,7% volt.) Ebben az időszakban a megyében az egyetlen februári hónapot kivéve - minden hónapban alacsonyabb volt az álláskeresők száma a 2012 azonos hónapjában regisztráltak számától, de ez a tendencia már 2011 szeptemberétől érvényesült. A kedvező változást a gazdaság teljesítményének javulása mellett a közfoglalkoztatás nagymértékű bővítése valamint a hazai és uniós forrásokra alapozott foglalkoztatási, képzési programok, valamint azok az országos munkaerő-piaci programok támogatták, melyek a pályakezdők ( Első munkahely garancia program) és a leghátrányosabb helyzetű álláskeresők (munkahelyvédelmi akcióterv) foglalkoztatási helyzetének javítását célozták meg, illetve hozzájárultak a foglalkoztatási nehézséggel küzdő munkaadók, térségek stabilitásának megőrzéséhez (bérkompenzáció, munkahelymegőrző, valamint munkahelybővítő támogatások). fő A regisztrált álláskeresők számának alakulása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. A nyilvántartott álláskeresők január-november havi átlagos létszáma alapján számított munkanélküliségi arány megyénkben 21,1%-ot tett ki, 1,9 százalékponttal alacsonyabb az egy évvel korábbihoz képest. Az országos arány ugyanebben az időszakban 12% volt, ami 0,6 százalékponttal kisebb a 2012 hasonló időszakában kialakult arányhoz mérten. Így a megyei és országos arány különbsége az előző évi 10,4 százalékponthoz képest 9,1 százalékpontra mérséklődött. Novemberben a munkanélküliség aránya 17% volt, amely az országoshoz mérten 7 százalékponttal magasabb, de 4,4 százalékponttal alacsonyabb az egy évvel korábbihoz képest. Megyén belül az egyes járási kirendeltségek által nyilvántartott álláskeresők számában, arányában mutatkozó különbségek továbbra is nagyok, de a közfoglalkoztatás hatására a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben mérséklődött leginkább a munkanélküliség, így a területi különbségek némiképp enyhültek. 5

6 fő Az álláskeresők havi átlagos számának változása körzetenként és január - november jan.-nov jan.-nov Miskolc Encs K.barcika T.újváros M.kövesd Ózd S.patak S.újhely Szerencs Edelény Szikszó Tokaj Putnok Gönc M.csát Ezeknek a különbségeknek az alakulására a kirendeltségek illetékességi területének július 1- jétől hatályos módosítása is hatással volt. Ennek következtében a legnagyobb mértékben a kazincbarcikai, a szerencsi, a sárospataki és az encsi járási kirendeltségek által nyilvántartott álláskeresők száma csökkent, a létszámnövekedés pedig a gönci, a putnoki és a sátoraljaújhelyi 1 járási munkaügyi kirendeltséggel kapcsolatban állók körében volt a legnagyobb. A január - november havi átlagos létszámokat alapul véve a nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya változatlanul a miskolci, a tiszaújvárosi és a mezőkövesdi körzetben volt a legalacsonyabb (15-16%), a körzetek többségében 20-30% közötti volt. Az álláskeresők számának novemberi nagyarányú csökkenése számottevően mérsékelte valamennyi járás munkanélküliség okozta terhelését. A munkanélküliek aránya sehol sem haladta meg a 30%-ot, miközben novemberében még öt körzetben meghaladta. A regisztrált álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népesség becsült számán belül november Gönc Edelény Sátoraljaújhely Putnok Encs Sárospatak Szikszó Ózd Kazincbarcika Miskolc Szerencs Tokaj JELMAGYARÁZAT: A regisztrált álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népesség becsült számához viszonyítva, %: - 15,0 Mezőkövesd Tiszaújváros Mezőcsát 15,1 20,0 20,1 25,0 25,1 30,0 A novemberi létszámcsökkenés hatása az álláskeresők valamennyi rétegét érintette. A közfoglalkoztatásban való részvétel azonban elsősorban az alacsony iskolai végzettséggel vagy 1 A sátoraljaújhelyi járási munkaügyi kirendeltség illetékessége kiterjed a cigándi járás településeire is. 6

7 szakmunkás bizonyítvánnyal fizikai munkát kereső, foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult vagy pénzbeli ellátásban nem részesülő álláskeresőknek jelentett esélyt a jövedelemszerzésre, közülük kerültek ki a legtöbben az álláskeresők közül. A fiatal pályakezdők alkalmazásának feltételein sokat javított az idén már második alkalommal elindított - Első munkahely garancia elnevezésű - országos munkaerő-piaci program, az egyéb hátrányos helyzetű csoportok munkaerő-piaci esélyeinek javításához pedig a TÁMOP és a TÁMOP járultak jelentősen hozzá november végén az álláskeresők több mint felét (52,8%) férfiak alkották. Legtöbben évesek (23,5%), de alig kevesebb a tíz évvel fiatalabbak (22,8%) és a tíz évvel idősebbek (22,2%) részaránya. A legfeljebb 25 éves álláskeresők létszámsúlya 17,8% volt novemberben, a legidősebbek, az 55 éves vagy idősebbek részaránya pedig 13,6%. Legmagasabb iskolai végzettségüket tekintve az álláskeresők legtöbbje (43,9%) csak általános iskolába járt, de közülük minden ötödik a 8. osztály elvégzése előtt abbahagyta a tanulást. November végén pontosan ilyen részarányt (43,7%) képviseltek a középfokú szakképesítéssel rendelkezők, többségük szakmunkásképzőt, szakiskolát (28,6%), kisebb részük szakközépiskolát, technikumot (15,1%) végzett. A két legkisebb csoportot a szintén szakképzetlen, de gimnáziumi érettségivel rendelkezők (8,6%), valamint a felsőfokú szakképzettségűek, a diplomások (3,7%) alkotják. szakközépisk., technikum 15,1% Az álláskeresők összetétele iskolai végzettség szerint B.-A.-Z. megyében, november gimnázium 8,6% szakmunkásk., szakisk. 28,6% főisk.,egyetem 3,7% 8 általánosnál kevesebb 8,4% általános iskola 35,5% fő jan. febr. márc. A leghátrányosabb munkaerő-piaci helyzetű álláskeresők számának alakulása B.-A.-Z megyében január november ápr. máj. jún. alacsony iskolai végzettségű júl. aug. szept. okt. nov. dec jan. febr. tartósan munkanélküli 25 évesnél fiatalabb 50 éves és idősebb márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. Az utóbbi évek során jelentősen bővülő, hazai és uniós forrásokra alapozott foglalkoztatási, képzési támogatások hatékony alkalmazása révén megyénkben is javultak az elhelyezkedési esélyeikre tekintettel hátrányos helyzetű csoportok munkához jutási lehetőségei, számuk csökkenő tendenciájú a megyei álláskeresők között. Ezek között az ún. aktív támogatási eszközök között megyénkben a közfoglalkoztatásé a vezető szerep. A i közfoglalkoztatási programok indításának hónapjában, márciusban 22 ezer fő, azt követően havonta 27 31,5 ezer fő, novemberben pedig több mint 34 ezer fő dolgozott a különféle országos vagy megyei szervezésű startmunka programokon, a települési önkormányzatok feladatainak ellátása körében, vagy egyéb helyi közösségi igényekre épülő program keretében. o o o November végén a B.-A.-Z. megyében nyilvántartott álláskeresők 34,2%-a, 16,5 ezer fő volt tartósan álláskereső, 19,5%-kal (4 ezer fővel) kevesebb, mint egy éve. Számuk februárban volt a legtöbb, azóta csaknem harmadával fogyott. A legfeljebb 8 általános iskolai osztályt végzett álláskeresők száma éves összevetésben 7,5 ezer fővel (26%-kal) lett kevesebb. A 25 év alattiak száma a több havi stagnálást követően novemberben jelentősen csökkent, amit részben szintén a téli közfoglalkoztatási lehetőségek bővülése eredményezett. Ez évben a foglalkoztatási, képzési támogatások köztük az ún. Első munkahely garancia elnevezésű központi munkaerő-piaci program -, egyéb szolgáltatások sikeres alkalmazása révén a fiatal álláskeresők száma az országosnál jóval nagyobb ütemben csökkent a megyében. November 7

8 végén 8,6 ezer 25 év alatti álláskeresőt tartottak a megyei kirendeltségek nyilván, az éves összevetésben mért csökkenés (-20,6%, -2,2 ezer fő) nagyobb volt, mint országosan (- 15,6%). o o o o o Az 50 éves vagy idősebb álláskeresők létszáma 11,9 ezer fő volt november végén, 17,4%-kal (2,5 ezer fővel) csökkent az előző év novemberéhez képest ban az 50 éves vagy idősebb álláskeresők száma szintén februárban tetőzött, azt követően csaknem folyamatosan csökkent, november végén 36,6%-kal (6,8 ezer fővel) volt kevesebb, mint akkor. Az álláskeresők ellátására jogosultak száma hullámzóan alakult az év folyamán. November végén 3100 fő volt jogosult álláskeresési járadékra, 889 fő pedig a nyugdíj előtt állók álláskeresési segélyére, együttes létszámuk 3989 fő volt. Az egy évvel korábbihoz mérten - a nyugdíj előtti segélyre jogosultak számának emelkedése révén - az álláskeresők ellátására jogosultak száma nőtt (4,3%-kal, 163 fővel), részarányuk a tavalyi 6,2%-kal szemben most 8,3%-ot tett ki. A települési önkormányzatok által megállapított szociális jellegű támogatásra (foglalkoztatást helyettesítő támogatás, FHT) jogosultak száma november végén 19,5 ezer fő volt, egy év alatt 9,7 ezer fővel (33%-kal) lett kevesebb. Az érintettek részaránya 40,5%-ot képviselt az álláskeresők között, jóval kevesebbet, mint egy éve (47,1%). A pénzbeli ellátásra nem jogosult álláskeresők száma november végén 24,7 ezer fő volt, az éves csökkenés 4,2 ezer főt tett ki (-14,6%). Az FHT-ra jogosultak számának nagyobb arányú csökkenése következtében részarányuk továbbra is meghaladja az 50%-ot. A megyei kirendeltségekkel kapcsolatban álló pályakezdő álláskeresők száma május óta a tavalyi szint alá süllyedt, erre országosan csak szeptemberben volt példa. A megyei munkaügyi kirendeltségek együttvéve 7016 fő pályakezdő álláskeresőt tartottak nyilván, az előző év novemberéhez képest 14%-kal (1,1 ezer fővel) kevesebbet, az országos csökkenés üteme 9,2%-ot tett ki. A kedvezőbb folyamatok ellenére az álláskeresők megyei összlétszámán belül változatlanul nagyobb a pályakezdők részesedése (novemberben 14,6%), mint az országban általában (13,3%). A kedvező elhelyezési mutatókat a járási kirendeltségek által feltárt, illetve nyilvántartásba vett állásajánlatok számának jelentős növekedése alapozta meg január-november hónapokban 80,3 ezer üres állást jeleztek a térség munkaadói, melyek betöltéséhez a munkaügyi kirendeltségek által közvetített álláskeresőket vártak hasonló időszakához képest az álláshelyek száma több mint másfélszeres (158%) növekedést mutat, azaz 29,4 ezerrel több állás állt rendelkezésre ebben az időszakban. Ezek nagy része (91%, 72,9 ezer állás) támogatott foglakoztatási lehetőséget (zömében közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó) kínált, s a korábbiakhoz hasonlóan ez évben is jóval kevesebb volt a kirendeltségeken bejelentett támogatási igényt nem tartalmazó állásajánlat (9%, 7,4 ezer). Fontos előrelépésnek tekinthető azonban az is, hogy a közfoglalkoztatás kétségkívül meghatározó aránya, éves bővülése mellett - az elsődleges munkaerőpiacon tevékenykedő foglalkoztatók támogatott munkaerő-bővítési hajlandósága is számottevő mértékben emelkedett (48%-kal). A nem támogatott állások tekintetében a január-novemberi adatok alapján stagnálás, illetve kisebb csökkenés mutatkozik (-3,1%). 8

9 A január-november között bejelentett üres állások összetétele B.-A.-Z. megyében A január-november között bejelentett üres állások területi eloszlása járásonként Egyéb támogatás 10% Nem támogatott állás 9% Közfoglalkoz tatás 81% Miskolc Encs K.barcika T.újváros M.kövesd Ózd S.patak S.újhely Szerencs Edelény Szikszó Tokaj Putnok Gönc Mezőcsát Közfoglalkoztatás Egyéb támogatás Nem támogatott állás A munkáltatók főtevékenységét tekintve a legnagyobb létszámot érintő, támogatás nélküli munkaerőkereslet 61%-a négy területről, a feldolgozóipar (22,3%), az építőipar (15%), a kereskedelem, gépjárműjavítás (12,5%) és az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység (11,4%, döntő részt munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cégek részéről) területéről érkezett. A egyéb ágak közül még a közigazgatás területéről érkezett közvetítési igények voltak számottevőbbek (8%) azonos időszakában bejelentett nem támogatott állások összetétele hasonló volt január - november folyamán a megyében nyilvántartott álláskeresők közül 66,8 ezer főt segítettünk munkához, azonos időszakához képest 22%-kal (12 ezer fővel) többet. Az elhelyezettek jellemzően támogatással (76%), nagyjából minden negyedik (24%) pedig támogatás nélkül kapott munkát. A legtöbben (69%) a közfoglalkoztatás révén jutottak munkához, a többiek (7%) egyéb aktív támogatási eszköz alkalmazásával ban 1112 munkahely csoportos létszámcsökkentés keretében való megszüntetéséről értesítették a megyében tevékenykedő foglalkoztatók a munkaügyi központot amely 22%-kal (205 fővel) több, mint 2012-ben. A döntések következtében az állások 80%-a a megyei feldolgozóiparban szűnt/szűnik meg, további 9, illetve 6%-a az adminisztratív szolgáltatások és az oktatás területén. A bejelentett csoportos létszámleépítések hatása a tiszaújvárosi járás mellett elsősorban Miskolc és Kazincbarcika körzetét terheli. Ha összetételében nem is, de a létesült munkahelyek számát tekintve a csoportos létszámleépítés következtében megszűnő állások számával közel azonos számú (975 db) új, egyszerre legalább 10 fő alkalmazását igénylő állás betöltésére vonatkozó kéréssel keresték meg a megyei munkaadók kirendeltségeinket. Ezeknek az állásoknak több mint felét a miskolci járásban hozták létre, további jó részük Edelény (16%) és Kazincbarcika (12%) körzetében létesült, de kisebb fejlesztések voltak a szerencsi, az edelényi, az ózdi és a sátoraljaújhelyi járásban is. Ezek révén főként feldolgozóipari (30%), építőipari (23%), valamint humán egészségügyi és szociális (11%), illetve az adminisztratív (11%) szolgáltatások területén növekedtek a munkalehetőségek. 9

10 II. A Nemzeti Foglalkoztatási Alap (NFA) foglalkoztatási alaprészéből (FA) nyújtott támogatások, szolgáltatások II.1. Az NFA foglalkozatási alaprészének decentralizált keretéből nyújtott támogatások, szolgáltatások A Nemzetgazdasági Minisztérium a Nemzeti Foglalkoztatási Alap i decentralizált foglalkoztatási alaprész keretét 882,4 M Ft-ban határozta meg munkaügyi központunk számára. Ez a forrás a munkahelymegőrzés segítésére, az álláskeresők vállalkozóvá válásának támogatására, a foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatásra, képzések és munkaerő-piaci programok támogatására, valamint a munkaerő-piaci szolgáltatások működtetésére (ideértve a pályaválasztási kiállítások megrendezését) szolgált. Az említett eszközökön révén ez a forrás összesen fő (ebből munkaerő-piaci szolgáltatásban résztvevők száma fő) álláskereső, munkavállaló munkaerő-piaci helyzetének javítását szolgálta. Foglalkozásbővítő bértámogatás Az munkáltatók számára nyújtott támogatás közvetlen módon növeli az elsődleges munkaerőpiacon a hátrányos helyzetű (pl. pályakezdő, hosszabb ideje állástalan, alacsony iskolázottságú, gyesről, gyedről visszatérő) vagy megváltozott munkaképességű álláskeresők munkaviszonyban történő foglalkoztatását. A támogatás mértéke szempontjából különbség van a hátrányos helyzetű álláskeresők és a megváltozott munkaképességűek vonatkozásában, az előbbi csoportba tartozók a bruttó munkabér és a ténylegesen átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adó együttes összegének 50%-ig támogathatóak, addig az utóbbiak esetében ez az arány 60%. A támogatás alapjául figyelembe vehető bruttó munkabér maximális mértéke teljes munkaidős foglalkoztatás esetén a minimálbér 200%-a. A szervezetünk számára i felhasználásra biztosított forrásból december 31-ig a járási kirendeltségein benyújtott 1345 db új kérelem, és a évben megkötött szerződések áthúzódó hatása alapján összesen 1818 fő álláskereső foglalkoztatását támogatták. Munkahelymegőrző támogatás A támogatási eszköz alkalmazásával segítséget kínálunk az átmeneti likviditási problémákkal küzdő munkaadók számára abban, hogy az átmeneti nehézségek rendezése időszakában se kényszerüljenek alkalmazottaik számának csökkentésére. A járási munkaügyi kirendeltségeken 2013 folyamán az előző évitől néggyel kevesebb, összesen 79 vállalkozás nyújtott be munkahelymegőrző támogatás iránti kérelmet. A támogatási feltételeknek megfelelő kérelmek támogatásával 42 vállalkozás az NFA foglalkoztatási alaprészének megyei forrásából, a létszám nagyságára tekintettel 2 vállalkozás pedig annak központi keretéből is kapott támogatást. Ezáltal 620 munkahely (központi forrásból 325, megyei forrásból 295) megőrzéséhez nyújtottunk támogatást, a évi áthúzódó támogatással együtt pedig összesen 838 fő tekintetében járultunk hozzá a továbbfoglalkoztatásukhoz. Vállalkozóvá válást elősegítő támogatás Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatás az előző évek gyakorlatának megfelelően ben is meghirdetésre került vissza nem térítendő támogatás formájában, mind uniós, mind pedig hazai forrásból. Az NFA foglalkoztatási alaprész decentralizált keretéből április 30-ig a tőkejuttatás (max. 2,5 M Ft) és a minimálbérnek megfelelő összegű vállalkozóvá válás támogatására (max Ft/fő/hó, max. 6 hónap) együttesen lehetett pályáznia annak az álláskeresőnek, aki vállalta önmaga foglalkoztatását legalább 2 éven át. 10

11 A pályázati időtartam végéig összesen 73 db pályázat érkezett szervezeti egységeinkhez, melyből 68 részesült támogatásban ebből a forrásból. A évben meghirdetett pályázat alapján további 92 fő (elsősorban a minimálbérnek megfelelő összegű támogatásból) részesült még ben is ezen támogatásból, így az összes érintett létszám 165 fő. Lakhatási támogatás Az álláskeresők mobilitását igen hatékonyan támogatja a 2012 őszén bevezetett lakhatási támogatás. Ez a támogatás a lakóhelytől távol (legalább 100 km-re, vagy tömegközlekedési eszközzel legalább 5 óra távolságra) vállalt, legalább fél éves időtartamra megkötött munkaszerződéssel rendelkező álláskeresőket segíti az albérlettel kapcsolatos kiadásaik támogatásával. A legfeljebb 3X6 hónapra adható támogatás csökkenő ütemben (legfeljebb havi ezer Ft), de a lakhatási költségeket (bérleti díj, rezsi) méltányosan számba vevő, vissza nem térítendő támogatás. A támogatási eszköz alkalmazására 2012-től az uniós finanszírozású munkaerő-piaci programok résztvevői körében nyílt lehetőség, 2013 júniusától viszont az NFA foglalkoztatási alaprészéből is adható támogatás azon álláskeresők részére, akik nem tartoznak az uniós forrásból támogatott célcsoportjainak egyikébe sem. A támogatás iránt nagy az érdeklődés, az NFA megyei kertéből ban 46 fő támogatása valósult meg. II.2. Munkaerő-piaci programok Munkaerő-piaci program a Vodafone Magyarország Zrt. miskolci call-centerének munkaerőigényére alapozva 450 M Ft beruházás révén 2015-ig újabb 240 munkahelyet teremt Miskolcon a Vodafone Magyarország Zrt., melyhez Miskolc város önkormányzata 130 millió forintos támogatást biztosít. A cég jelenleg több mint 300 főt alkalmaz miskolci telephelyén. A foglalkoztatás bővítését a munkaügyi központ a saját eszközrendszerén keresztül elősegíti: vállalta a munkáltatóval közösen kiválasztottak képzésének finanszírozását, valamint a kiképzett és felvételre kerülők egy részének bértámogatását ban megkezdődött a létszám kiválasztása és a képzések indítása. A program finanszírozása vegyes, a TÁMOP uniós programba belépett álláskeresők mellett olyanok is jelentkezhetnek a cég ajánlatára, akik nem sorolhatók az uniós program célcsoportjaiba ban összesen 83 fő képzését szerveztük meg, közülük 41 fő hazai forrás támogatásával kezdte meg felkészülését az állás betöltésére. Egységes Segélyhívó Rendszer (ESR 112) operátorainak intenzív képzése munkaerő-piaci program ben elkészült az Egységes Segélyhívó Rendszer (ESR) egyik országos bázisa, a Miskolci Hívásfogadó Központ. Ehhez kapcsolódóan a TÁMOP projekt valamint hazai forrás finanszírozásában 14 tanfolyamon 369 fő segélyhívó operátor képzése valósult meg. A program finanszírozása a TÁMOP programra épült, de a forrásból nem támogatható résztvevők képzését (140 fő), foglalkoztatásának támogatását az NFA FA megyei keretéből biztosította központunk. A kiképzett operátorok alkalmazása is megtörtént. Munkaerő-mobilitás elősegítése pilot program Konkrét munkaerőigény alapján indítottuk az egyúttal a megyei álláskeresők mobilitásának mérését is célzó kísérleti jellegű munkaerő-piaci programot. A Győr-Moson-Sopron megyei fémipari vállalkozások által jelzett munkaerőhiány kielégítése érdekében a Győr-Moson-Sopron, a Borsod-Abaúj-Zemplén és a Nógrád Megyei Kormányhivatal közös munkaerő-piaci programot indított a munkáltatókat összefogó Professio Fémipari és Szakképzési Klaszter közreműködésével. A pilot jellegű projekt a TÁMOP program keretében került kidolgozásra, célja a szakképzett munkaerő hiányával küzdő vállalkozások részére képzett munkaerő biztosítása forgácsoló, lakatos és hegesztő 11

12 szakmában. A B.-A.-Z. megyéből jelentkező álláskeresők számára CNC forgácsoló és lakatos szakmacsoportokban került sor képzésre 29 fő részvételével. A program révén jelenleg 12 fő dolgozik a győri munkáltatóknál. A program indítását a Borsod megyei vállalkozások irányába is kezdeményeztük a kamarán keresztül. Munkaerő-piaci program a Jabil Circuit Magyarország Kft.-től leépítésre kerülő dolgozók újbóli elhelyezkedésének elősegítésére A munkaerő-piaci program célja a Jabil Circuit Magyarország Kft.-nél foglalkoztatott, felmondással érintett Borsod-Abaúj-Zemplén megyei munkavállalók tartós munkanélkülivé válásának megelőzése, újbóli munkába állásuk elősegítése, munkaerő-piaci helyzetük javítása. A vevői igényekben bekövetkezett változásokkal indokolt döntés következtében a tiszaújvárosi munkáltatónál 568 fő munkaviszonya szűnt meg decemberben, az érintett munkavállalók közül 330 fő borsodi, 158 fő Hajdú-Bihar megyei, 72 fő Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei és 8 fő Heves megyei lakos. A céggel kötött megállapodás alapján munkaügyi központunk munkaerő-piaci programot indított az elbocsátott munkavállalók mielőbbi munkába helyezése érdekében. A program megteremti a feltételeit annak, hogy egyéni igényekre, lehetőségekre alapozott munkaerő-piaci szolgáltatásokkal mindenekelőtt munkaközvetítéssel, helyi állásbörze szervezésével -, adott esetben bérköltség- és mobilitási támogatás alkalmazásával, illetve képzéssel, átképzéssel vagy az érintettek vállalkozóvá válásának elősegítésével, támogatásával enyhüljenek a leépítés következményei. A és évre tervezett munkaerő-piaci programban 196,9 M Ft felhasználásával várhatóan 200 fő támogatása valósítható meg. A program részeként Tiszaújvárosban november 27-én az érintett cég központunkkal együttműködve állásbörzét szervezett, melyen 20 megyei, illetve győri, Hajdú-Bihar megyei vállalkozások vettek részt. II.3. Munkaerő-piaci szolgáltatások A munkaügyi szervezet nagy jelentőséget tulajdonít azoknak a szolgáltatásoknak, melyekkel segítik az álláskereső ügyfeleket a munkaerő-piaci információk elérésében, tájékozottságuk növelésében, saját képességeik, lehetőségeik összehangolásában az adott térség munkaerő-piaci igényeivel. Ezeknek a szolgáltatásoknak egy részét a kirendeltségek erre kiképzett munkatársai végzik, egy részét ilyen képességekkel rendelkező szolgáltatóktól vásárolja a munkaügyi központ ban 85,5 ezer fő kapott tájékoztatást az igénybe vehető támogatásokról és szolgáltatásokról, melyet követően a humán szakemberek mintegy 14 ezer fő részére nyújtottak egyéni és csoportos formában munka-, pálya-, álláskeresési-, rehabilitációs és pszichológiai tanácsadást, valamint munkaerő-piaci és foglalkozási információt novemberében Miskolcon és Ózdon rendeztük meg Szabad a pálya címmel pályaválasztási kiállításainkat, melyeken összesen 111 kiállító nyújtott segítséget a rendezvényeken megjelent több mint 12 ezer fiatal döntéséhez a továbbtanulási irányának kiválasztásában. A pályaválasztási kiállításokhoz kapcsolódóan 2013 októberében és novemberében Pályaválasztási hónap címmel rendezvénysorozatot szerveztünk, melynek nyitó rendezvényeként egy szakembereknek szóló konferencia került megrendezésre október 15-én, melyet nagy érdeklődés övezett. A kapcsolódó összesen 49 vállalkozásnál lehetővé tett - üzemlátogatások keretében lehetőséget biztosítottunk a pályaválasztás előtt álló általános iskolásoknak arra, hogy az érdeklődésüknek megfelelő szakmákat a gyakorlatban, munkáltatói környezetben is megismerhessék. Ezt a lehetőséget 60 általános iskola (több-kevesebb a megye valamennyi járásából) használta ki, s így több mint 2100 diákjuk kapott közvetlen tájékoztatást az őket leginkább érdeklő szakmákról. 12

13 A B.-A.-Z. Megyei Kormányhivatal 2013-ben is folytatta Hírlevele megjelentetését. Célunk, hogy elektronikus formában, rendszeres időközönként eljuttassuk a kkvszektor számára mindazokat a fontos és aktuális információkat, melyekkel hozzájárulhatunk a cégek, s ez által a megyei gazdaság-, valamint a munkaerőpiac sikeres működéséhez. A hírlevelet (2011. évi indítása óta összesen 18 db jelent meg) alkalmanként több mint ezer társaság, vállalkozás részére küldjük el, s a visszajelzések szerint hasznosnak és fontosnak tartják kezdeményezésünket. Az említett, már inkább hagyományosnak nevezhető szolgáltatások mellett a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló évi IV. törvény január 1-je óta lehetőséget biztosít az álláskeresőknek arra, hogy egyes esetekben (pl. nyilvántartásba vételre irányuló vagy az álláskeresési járadék, nyugdíj előtti segély iránti kérelem benyújtási szándékának jelzése, adatváltozás bejelentése, jelentkezési kötelezettség teljesítése) elektronikus levélben ( ben) lépjenek kapcsolatba a kirendeltséggel. Ezt a lehetőséget egyre többen, főleg a fiatalabb álláskeresők veszik igénybe. A modern technológiák adta lehetőségek jobb kihasználása, illetve a bürokratikus eljárásokhoz kapcsolódó idő csökkentése szándékával a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat ez év júliusában elindított egy elektronikus álláskereső portált Virtuális Munkaerőpiac Portál (VMP) néven. A portál fő célja, hogy a munkáltatók és a munkavállalók minél könnyebben és egyszerűbben találjanak egymásra gyors, kényelmes, korszerű módon. Erre a felületre az álláskeresők feltölthetik önéletrajzaikat, a munkáltatók állásajánlataikat, így az adatbázisból mindkét munkaerő-piaci szereplő megtalálja a számára megfelelő információkat, s kapcsolatot tud létesíteni egymással. Annak ellenére, hogy egy új szolgáltatásról van szó, a munkaügyi szervezet széles körű tájékoztató tevékenységének köszönhetően már egyre többen használják. II.4. Az NFA foglalkozatási alaprészének központi keretéből nyújtott támogatások, szolgáltatások i munkahelyteremtő pályázat (NFA-2013-KKV) A kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő célú pályázati felhívását a Nemzetgazdasági Minisztérium a korábbi évek gyakorlatának megfelelően február közepén tette közzé. A pályázat célja a kkv-k fejlődésének, piaci pozíciójának megerősítése és versenyképességének növelése, ezen vállalkozásoknál új munkahelyek létrehozását eredményező beruházások támogatása, többlettámogatás biztosítása az ország gazdasági, társadalmi és munkaerő-piaci szempontból kedvezőtlen helyzetű térségeiben; a hátrányos helyzetű munkavállalók, ezen belül az álláskeresők foglalkoztatásának ösztönzése, a területi kiegyenlítő folyamatok elősegítése és a foglalkoztatás regionális különbségeinek mérséklése. A felhívás szerint 10 Mrd Ft támogatási keretösszeg állt a pályázók rendelkezésére országosan (később a Nemzetgazdasági Minisztérium 3,0 Mrd Ft-tal megemelte a támogatásra rendelkezésre álló keretet.) B.-A.-Z. megyében rekord mennyiségű pályázat 237 db - benyújtására került sor. A nemzetgazdasági miniszter döntése alapján megyénknek, a 135 nyertes pályázó támogatására M Ft pályázati összeg került megítélésre. Közülük 108 pályázó valósítja meg a pályázatban részletezett beruházását, amely révén december 31-ig 521 fő munkába helyezését, továbbá 650 fő meglévő dolgozói létszám munkahelyének megtartását sikerült elősegíteni. A évi pályázati kiírás alapján 45 főt érintően ben valósult meg a munkahely létrehozása, ezáltal 2013-ban összesen 566 új munkahely jött létre. Első munkahely garancia központi program A fiatalok, a pályakezdők mielőbbi munkához segítését kiemelt figyelemmel kezeli a hazai és uniós foglalkoztatáspolitika egyaránt ban már másodjára került meghirdetésre az Első Munkahely Garancia elnevezésű országos munkaerő-piaci program, amely a fiatalok mielőbbi munkába állását 13

14 100%-os bértámogatás, illetve a helyközi utazási költségek támogatásával segíti. A program i működtetése az év első felében az NFA foglalkoztatási alaprészének központi keretéből, július 1-jét követően a TÁMOP kiemelt projekt keretén belül került finanszírozásra. Az év egészét tekintve B.-A.-Z. megyében a program 960 pályakezdő fiatal bevonásával, sikeres elhelyezésével valósult meg. Nyári diákmunka elősegítése központi program A fiatalok munkatapasztalat szerzésének elősegítését 2013-ban először egy olyan központi program is támogatta, amely lehetőséget teremtett a nappali tagozatos közép-és felsőfokú tanulóknak arra, hogy a nyári szünidőben néhány hetet állami, önkormányzati közintézményekben dolgozzanak. A Nyári diákmunka program rendkívül sikeres volt, a július-augusztus folyamán erre rendelkezésre álló forrás révén 2335 megyei diák nyári munkáját, jövedelemszerzését lehetett támogatni. Bérkompenzáció Az egyes magas élőmunka-igényes ágazatokban működő munkáltatók számára meghirdetett bérkompenzációs program lebonyolítója a évihez hasonlóan a megyei munkaügyi központok voltak. A program révén a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum emeléséből első félévében adódó többletterhekhez igénybe vehető támogatásra ebben az évben 223 kérelem érkezett B.-A.-Z. megyei szervezetünkhöz, amelyből 204 kérelem felelt meg az elvárt feltételeknek. Az érintett cégek 2287 alkalmazottra tekintettel vették igénybe a támogatást. III. Uniós társfinanszírozású kiemelt TÁMOP - programok végrehajtása TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Az Új Széchenyi Terv keretében május 1-vel elindult TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) elnevezésű országos projektet a Nemzetgazdasági Minisztérium és a megyei kormányhivatalok munkaügyi központjai konzorciumi együttműködés keretében valósítják meg. A április 30-ig tartó program az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával kerül végrehajtásra. A TÁMOP kiemelt programba bevont álláskeresők részére nyújtott támogatások célcsoportonként B.-A.-Z. megyében A program főbb célcsoportjai Bevont létszám Képzés A programba folyamán bevont álláskeresők Támogatott foglalkoztatás Lakhatási támogatás Alacsony iskolai végzettségűek Pályakezdők és 25 év alatti fiatalok Ötven éven felüliek Munkaerőpiacra visszatérő nők FHT-ra jogosultak Tartósan munkanélküliek, ill. ezzel fenyegetettek Összesen Ebből: 2013-ban bevontak Alacsony iskolai végzettségűek Pályakezdők és 25 év alatti fiatalok Ötven éven felüliek Munkaerőpiacra visszatérő nők FHT-ra jogosultak Tartósan munkanélküliek, ill. ezzel fenyegetettek Összesen

15 A program célja, hogy elősegítse a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálatnál nyilvántartott hátrányos helyzetű álláskeresők nyílt munkaerő-piacra történő tartós visszakerülését, illetve a ma még inaktív emberek minél szélesebb körben történő megszólítását, segítő szolgáltatások és támogatások alkalmazásával történő elhelyezését. A program elsősorban azokra a problémacsoportokra koncentrál, amelyek a hagyományos eszközökkel és módszerekkel nehezebben kezelhetőek, az eredményességhez több, személyre szabott szolgáltatást, támogatást és forrást kell mozgósítani. A munkaügyi központok látókörébe kerülő különböző munkaerő-piaci hátránnyal rendelkező állástalanok közül a program az alacsony iskolai végzettségűeket, a pályakezdés, az időskor nehézségeivel küzdőket, a gyermekgondozásból vagy hozzátartozó ápolásából visszatérőket, a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosultakat, a munkanélküliség tartóssá válásával veszélyeztetetteket célozza meg. A programrésztvevők egyéni szükségleteihez igazodó munkaerő-piaci szolgáltatások mellett képzési és támogatott foglalkoztatási elemeket (bér-, bérköltség támogatás) is igénybe vehetnek a program teljes ideje alatt. Az elhelyezkedést számos további támogatás segíti elő, úgymint a munkába járáshoz kapcsolódó utazási költségek megtérítése, és a mobilitást növelő lakhatási támogatás. A program lehetőséget biztosít az álláskeresők részére vállalkozás indítására is, hozzájárulva ezzel a megye vállalkozások növekedéséhez. ben támogatásokra 3961,7 M Ft fordítottunk. Ez az összeg fedezte az áthúzódó kötelezettségeket és az év folyamán újként bevont 6300 álláskereső programjának költségeit. Az év során 3518 programrésztvevő kezdte el tanulmányait a projekt által finanszírozott képzéseken, illetve 3121 hátrányos helyzetű munkavállaló támogatott foglalkoztatására (bér-, bérköltség támogatás, vállalkozóvá válásának támogatására) került sor. A lakóhelytől távoli munkahelyeken történő elhelyezkedéshez lakhatási támogatás formájában 232 esetben járult hozzá a projekt. TÁMOP /1 - Újra tanulok! program a közfoglalkoztatásban részt vevő szakképzetlen álláskeresők képzésére Az uniós társfinanszírozású kiemelt program az alacsony iskolai végzettségűek, illetve a szakképzetlen felnőttek számára kívánja lehetővé tenni a szakképzésekben történő részvételt, ami jelentős mértékben javíthatja a munkaerő-piacon elfoglalt helyzetüket. Mentori szolgáltatással támogatja a tanfolyamok sikeres elvégzését, esélyt kínál arra, hogy a résztvevők álláshoz jussanak a közfoglalkoztatásban és az elsődleges munkaerőpiacon is, illetve nagyobb eséllyel őrizhessék meg munkahelyüket. A projekt 2012 áprilisa és 2015 áprilisa között valósul meg. Megyénkben a program keretéből az ügyfelek támogatására 6100 M Ft áll rendelkezésre, melynek 48,5%-a a évi téli közfoglalkoztatási programban résztvevők képzését, 51,5%-a a kistérségi startmunka mezőgazdasági programjaiban résztvevők képzését szolgálja. A képzések költségeinek fedezetén túl a program finanszírozza a képzés előtti orvosi vizsgálat, az utazási költségtérítés, mentori szolgáltatás, és egyes képzési programokhoz kapcsolódóan egyszeri juttatás kifizetését is. A teljes programidőszak alatt több mint 21 ezer fő képzésbe vonását vállalta munkaügyi központunk, a létszám 70%-a a évi téli közfoglalkoztatási program résztvevői közül kerül ki. A projekt első szakasza, 2012 óta a kistérségi startmunka mintaprogramok mezőgazdasági közfoglalkoztatási programhoz kapcsolódóan 3 szakirányban (háztáji állattenyésztő, háztáji növénytermesztő és tartósító, háztáji növénytermesztő és állattartó), összesen 303 tanfolyamon 4468 fő részvételével indultak képzések, közülük 2013-ban 1224 fő tett már sikeres vizsgát ban 153 tanfolyami csoportban 2245 fő kezdett tanulni. A képzésen lévők közül 2814 fő részesült mentori szolgáltatásban. 15

16 IV. Közfoglalkoztatás támogatása A Munkaügyi Központ igen sokrétű tevékenységei közül ben is kiemelt feladat volt a közfoglalkoztatás szervezése, koordinálása. A közfoglalkoztatás új rendszerében minél több munkára képes és kész aktív korú, szociálisan rászoruló álláskereső számára próbálunk munkalehetőséget biztosítani a különböző hagyományos, kistérségi és egyéb startmunka mintaprogramok, szociális földprogram, téli átmeneti, országosközfoglalkoztatási programok keretében 2013-ban a Nemzeti Foglalkoztatási Alap közfoglalkoztatási támogatások előirányzatának pénzügyi keretéből működtetett közfoglalkoztatási formák finanszírozására ,8 M Ft használtunk fel. Ez a forrás 73%-kal haladta meg a közfoglalkoztatás finanszírozására 2012-ben felhasznált forrást. A pénzeszközök 68%-a a megye 13 hátrányos helyzetű kistérségében kialakított startmunka mintaprogramok, 10%-a az országos startmunka programok megvalósítására kerül felhasználásra, közel 8%-át a helyi önkormányzatok az ún. hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás és a szociális földprogram működtetésére fordították, 12%-a a téli átmeneti közfoglalkoztatásra, míg 2% az egyéb startmunka mintaprogramok, kiemelt mintaprojektek, valamint a 2012-ről még áthúzódó programok megvalósítására szolgált. A közfoglalkoztatás i előirányzatának megoszlása B.-A.-Z. megyében Egyéb startmunka mintapr. 2% Országos közfogl. Progr.(téli nélk.) 10% Hosszabb időtartamú 7% Téli átmeneti közfogl. 12% Országos közfogl. Progr.(téli nélk.) 8% A közfoglalkoztatásban résztvevők i létszámának megoszlása B.-A.-Z. megyében Hosszabb időtartamú 21% Téli átmeneti közfogl. 29% Kistérségi startmunka mintapr. 68% Szociális földprogram 1% Egyéb startmunka mintapr. 1% Kistérségi startmunka mintapr. 40% Szociális földprogram 1% Az elmúlt évhez képest már egy-másfél hónappal korábban, februárban megkezdődött az idei programok megvalósítása, március végéig több mint 26 ezer közfoglalkoztatott állt munkába megyeszerte, így az érintettek száma már ekkorra megközelítette a 38 ezer főt. Az előző évről áthúzódó programokon foglalkoztatottakkal együtt év végéig megyénkben több mint 74,5 ezer fő kapott rövidebb-hosszabb időre munkát ebben a formában. Az érintettek jelentős hányada (40%) a kistérségi startmunka mintaprogramok résztvevőjeként, 29% a téli átmeneti közfoglalkoztatás (önkormányzati és országos), 21% a hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás, 8% az országos startmunka programokon kapott munkát, 2%-uk pedig valamelyik szociális földmunkaprogram vagy az egyéb startmunka mintaprogram résztvevőjeként tevékenykedik. A hagyományos hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás keretében 2013 évben fő, a 2012 évről áthúzódó létszámmal fő foglalkoztatása valósult meg. A szociális földprogramok 623 főnek adtak munkát. Az országos közfoglalkoztatási programok keretében 41 foglalkoztatónál együttvéve 6081 fő foglalkoztatását biztosítottuk. 16

17 A Belügyminisztérium döntése alapján a kistérségi startmunka mintaprogramokra kérelmet benyújtó települési önkormányzatok nyertes programjai eredményeképpen megyénk 13 hátrányos helyzetű kistérségéből 291 település, valamint a Miskolci Kistérség Társulása (40 település) kapcsolódott be a foglalkoztatásba, melynek révén együttvéve fő jutott munkához a megyében. Az egyéb startmunka mintaprogramok keretében 605 fő foglalkoztatása valósult meg. Ebből: a műemlékekhez kapcsolódó mintaprogram (pl. Boldogkőváralja, Szendrő, Regéc, Martonyi településen) 117 fő részére biztosítja a munkához jutás lehetőségét. a kazán programban 113 településen 117 kazán került beszerzésre és beépítésre, s ezáltal 305 fő foglalkoztatása vált biztosítottá,. a tállyai kézi kőfeldolgozó mintaprogramban 25 fő dolgozik, míg sátoraljaújhelyi, a karcsai és az erdőbényei varrodai mintaprogramok 74 fő foglalkoztatására adnak lehetőséget november 1. és április 30. között a Kormány döntésének megfelelően kiemelt feladat volt a téli átmeneti közfoglalkoztatás megszervezése és koordinálása. Ebben az időszakban B.-A.-Z. megye a téli közfoglalkoztatás keretében fő közfoglalkoztatására kapott lehetőséget. Ebből a létszámból december 1. és március 31. közötti időszakban a tervek szerint fő kapcsolódik be a képzésbe december végén a megyében fő dolgozott a közfoglalkoztatás keretében, amelyből fő a téli közfoglalkoztatás keretében tevékenykedett. A téli közfoglalkoztatás helyzete, valamint a TÁMOP Újra tanulok program téli közfoglalkoztatást kiegészítő képzési programja Azok számára, akik az elsődleges munkaerő-piacon nem tudnak elhelyezkedni, sok esetben a közfoglalkoztatási programok jelentik a munkavégzés lehetőségét, a rendszeres jövedelemhez jutást. A téli időszakban a szabadban végezhető tevékenységek száma jelentős mértékben csökken, így a foglalkoztatotti létszám megtartása, valamint az álláskeresők munkajövedelemhez - és nem szociális jellegű támogatáshoz - juttatása csak komplex, foglalkoztatási és képzési elemeket tartalmazó program keretében biztosítható. A fenti célok megvalósítása érdekében a Kormány 2013 novembere és 2014 áprilisa közötti időszakban országosan 200 ezer fő folyamatos, egyidejű közfoglalkoztatásának biztosítja a feltételeit, melyből 2013 decembere és március vége között 100 ezer fő képzésben vesz részt. A téli közfoglalkoztatás előkészítése már 2013 nyarán megkezdődött. A Kormányhivatal Munkaügyi Központja és a járási hivatalok munkaügyi kirendeltségei felmérték az önkormányzatok és egyéb foglalkoztatók feladat-és létszámigényét. A felmérés eredményére, valamint Borsod-Abaúj-Zemplén megye hátrányos helyzetű térségeinek nagy számára, és az alacsony iskolai végzettségű álláskeresők jelentős arányára tekintettel a téli közfoglalkoztatás keretében az országban a legnagyobb létszám, fő folyamatos közfoglalkoztatására kaptunk lehetőséget november 1-je és április 30-a között. Ebből a létszámból december 1. és március 31. közötti időszakban fő kapcsolódik be a képzésbe. A november elején indított téli közfoglalkoztatási programok révén közel 16 ezer álláskereső jutott munkához a megyében, s így a folyamatban lévő közfoglalkoztatási programokban résztvevőkkel együtt már több mint 34 ezer embernek biztosítottak kereseti lehetőséget az önkormányzati, állami és nonprofit közfoglalkoztatók, egyházak, valamint az ún. országos közfoglalkoztatók, mint pl. a MÁV, 17

18 magánerdő-gazdálkodók, vízügyi igazgatóságok, társulatok, rendészeti-és katasztrófavédelmi igazgatóságok, stb. Ez a nagyarányú bővítés a nyilvántartott álláskeresők számát jelentős mértékben, 48 ezer főre csökkentette novemberben és december hónapban egyaránt, amelyre őszi időszakban utoljára október november hónapokban volt példa. Borsod-Abaúj-Zemplén megyének a téli közfoglalkoztatási program foglalkoztatási elemének biztosítására összesen 13,3 Mrd Ft - az önkormányzati körben 11,5 Mrd Ft, az országos közfoglalkoztatók körében 1, 8 Mrd Ft áll rendelkezésre 2013-ban és 2014-ben. A program képzési komponense a TÁMOP Újra tanulok program keretében valósul meg. A közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó képzési program célja, hogy a közfoglalkoztatási rendszert kiegészítve kompenzálja a téli hónapokban a közfoglalkoztatási lehetőségek beszűkülését és az érintettek jövedelmének csökkenését. Továbbá lehetőséget biztosítson a közfoglalkoztatottaknak a képzésben történő részvételre, ezzel is elősegítve az értékteremtő közfoglalkoztatási programokban való részvételt, valamint az elsődleges munkaerő-piacon történő későbbi elhelyezkedést. A képzési programok meghatározása során a Kormányhivatal figyelembe vette az önkormányzatok és egyéb foglalkoztatók igényeit, valamint a célcsoport összetételét, iskolai végzettségét, szakképesítését. Ez utóbbi tekintetében elmondható, hogy az álláskeresők mintegy 44%-a ( fő) csak általános iskolai végzettséggel, vagy még azzal sem rendelkezik. Ezeknek az emberek a munka világába történő visszavezetése nagy kihívást jelent, a felzárkóztatásukhoz szükséges kompetenciák, valamint a képzés bemeneti feltételeinek biztosítása elengedhetetlen az érintettek munkaerő-piaci pozíciója javítása érdekében. A képzésben résztvevők közfoglalkoztatási jogviszonyban állnak és a képzési program időtartamára közfoglalkoztatotti bért kapnak. A téli közfoglalkoztatás keretében indított képzések lehetőséget biztosítanak mind az alacsonyabb iskolai végzettségű, vagy végzettséggel nem rendelkező ügyfelek, mind a magasabb, középfokú végzettségű, vagy elavult szakképesítéssel rendelkező közfoglalkoztatottak részére. A közfoglalkozatás keretében mintegy 2500 fő jut államilag elismert OKJ-s képzettséghez. Legtöbben a motorfűrész-kezelő (1240 fő), mezőgazdasági munkás (318 fő), valamint kisteljesítményű kazánfűtő (266 fő), továbbá faipari gépkezelő, konyhai kisegítő, munkavédelmi technikus, műanyag-hegesztő, bolti hentes, húskészítmény-gyártó, vágóhídi munkás és zsaluzóács szakirányokban tanulnak. A program akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkező betanító képzésein 4624 fő vesz részt, elsősorban település-karbantartó, építőipari ismeretek fejlesztése, segédmezőgazdász-növénytermesztés és tartósítás, segédmezőgazdász-állattartás, betanított varrómunkás, segéd gát- és csatornaőr, betanított konyhai kisegítő, házi betegápoló, energetikai ültetvény-gondozó, betanított ügyviteli ügyintéző, háztartási ismeretek felnőtteknek, betanított parkgondozó, ECDL Start szakirányokban. A legnépszerűbbek a település-karbantartó (1507 fő), építőipari ismeretek fejlesztése (658 fő), és a segédmezőgazdász-növénytermesztés és tartósítás (602 fő) szakirányok. A téli közfoglalkoztatás képzési komponensén belül hatósági jellegű képzéseken a földmunka-, rakodó- és szállítógép-kezelő, valamint a mezőgazdasági vontató vezető szakma elsajátítását is lehetővé tettük 91 fő részére. A alacsony iskolai végzettséggel, vagy végzettséggel egyáltalán nem rendelkezők jelentős száma miatt váltak szükségessé az alapfokú iskolai végzettség (7. vagy 8. osztály) megszerzésére irányuló és az alapkompetenciákat biztosító képzések. A tervezetthez képest mindössze 77 fő részvételével tudtuk az alapfokú iskolai végzettség megszerzését segítő tanfolyamot indítani, mivel a beiskolázandó 18

19 ügyfelek jelentős része előzetes nyilatkozatától eltérően nem tudta iskolai végzettségét igazoló bizonyítványát bemutatni, ezért számukra is az alapkompetencia képzés lehetőségét biztosítottuk. Az alapkompetencia fejlesztő és a felzárkóztató képzéseket 6659 fő részre a Türr István Képző és Kutató Intézet (TKKI) valósítja meg a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ közreműködésével. A TKKI az eltelt időszak tapasztalatainak birtokában a tudásszint alapján átalakította az eredeti tanfolyami beosztásokat, így hasonló adottságokkal, tudással rendelkező hallgatók kerültek egy csoportba. Az OKJ-s szakmai és betanító, valamint a hatósági jellegű képzések lebonyolításában meghatározó szerepet tölt be a Miskolci Andrássy Gyula Szakközépiskola, közel 320 tanfolyamon 5642 főt képeznek, de az alábbi képző intézmények is bekapcsolódtak a programba különböző szakirányokban: Abaújszántói Mezőgazdasági Szakképző Iskola: mezőgazdasági munkás (318 fő), segédmezőgazdász-állattartás (228 fő), Egri Bornemissza Gergely Szakközép- Szakiskola és Kollégium: segéd gát- és csatornaőr (199 fő), Debreczeni Márton Mezőgazdasági és Földmérési Szakképző Iskola: bolti hentes (57 fő), HOBATUS Szolgáltató Kft.: segédmezőgazdász-növénytermesztés és tartósítás (602 fő), Serényi Béla Mezőgazdasági Szakképző Iskola: energetikai ültetvény-gondozó (165 fő), Szepsi Laczkó Máté Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Szakképző Iskola: húskészítménygyártó (10 fő), vágóhídi munkás (14 fő), Wesselényi Miklós Középiskola, Szakiskola és Kollégium: betanított parkgondozó (373 fő), háztartási ismeretek felnőtteknek (165 fő). Borsod-Abaúj-Zemplén megyében december 31-ig 695 tanfolyam indult el fő bevonásával, a képzések szervezése ütemezetten történik. A munkaügyi központ munkatársai folyamatosan ellenőrzik az oktatási feltételek biztosítását. A TÁMOP Újra tanulok! kiemelt projekt a költségvetésén belül közel 3 Mrd Ft-os összegű Európai Uniós forrást biztosít a képzésben résztvevők tanfolyami díjának, a szükséges orvosi vizsgálatának, valamint a lakóhely és a képzés helyszíne közötti utazás költségének teljes mértékű megtérítésére. MÁV Zrt.-vel és a Borsod VOLÁN-nal kötött együttműködési megállapodás alapján Borsod-Abaúj-Zemplén megyében 3650 fő (226 fő vonat, 3424 fő busz) veszi igénybe az utazási támogatást. A helyi közlekedés támogatásaként a Munkaügyi Központ az MVK Zrt.-vel kötött együttműködési megállapodást, mintegy 1700 fő utaztatásának érdekében. A megyében a közös cél elérését széleskörű együttműködés jellemezte. Több településen az önkormányzatok saját létesítményeiket ajánlották fel és tették alkalmassá a képzések lebonyolítására. Az elmúlt egy hónap tapasztalata alapján az ügyfelek visszajelzése döntő többségben pozitív. Örülnek, hogy lehetőséget kaptak új szakma elsajátítására, illetve a már meglévő, de elavult mellé kiegészítő szakképesítés megszerzésére, ezzel növelve esélyüket a nyílt munkaerő-piacon történő elhelyezkedésre. Miskolc, január

20 Főbb munkaerő-piaci jelzőszámok alakulása Borsod - Abaúj - Zemplén megyében január november 1.sz. táblázat Év, hónap A nyilvántartott álláskeresők aránya 1), % A nyilvántartott álláskeresők száma, fő pályakezdő álláskeresők Álláskeresési járadékra jogosultak Ebből: Nyugdíj előtti álláskeresési segélyre jogosult 2) önkormányzati aktív korúak ellátására jogosultak 3) folyamatosan min. 360 napja regisztráltak Bejelentett havi új munkaerőigény, fő Ebből: támogatott munkahelyre, fő 2012.Jan. 26, Febr. 26, Márc. 24, Ápr. 22, Máj. 22, Jún. 22, Júl. 22, Aug. 22, Szept. 21, Okt. 21, Nov. 21, Dec. 22, Jan. 26, Febr. 28, Márc. 23, Ápr. 21, Máj 19, Jún. 19, Júl. 19, Aug. 19, Szept. 19, Okt. 20, Nov. 17, Dec. 1) A nyilvántartott álláskeresők száma a gazdaságilag aktív népesség tárgyévet megelőző év január 1-jei létszámához viszonyítva. 2) Az álláskeresési segély megszűnt formáinak juttatásaira még jogosultakkal együtt. 4) Az évi III. törvény /C. -aiban foglaltak alapján a települési önkormányzatok által megállapított támogatásban részesülők közül regisztrált álláskeresők száma. A különféle pénzbeli ellátásban részesülők adatai tartalmazzák a már megszűnt jogcímen megállapított ellátások kifutó tételeit is.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. NOVEMBER 2011. november 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 12 842 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. ÁPRILIS Tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma. 2014. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. DECEMBER 2011. december 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 13.706 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júni. júli. máj. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júni. júli. máj. ápr. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. ÁPRILIS 2013. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.842 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. máj. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. máj. ápr. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. MÁRCIUS 2013. március 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 15.507 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. MÁJUS 2012. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.296 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. SZEPTEMBER 2015. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.857 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. augusztus - 2015. augusztus

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. augusztus - 2015. augusztus A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. AUGUSZTUS 2015. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.581 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó

T Á J É K O Z T A T Ó T Á J É K O Z T A T Ó BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE MUNKAERŐ-PIACI FOLYAMATAIRÓL 216. FEBRUÁR Tartósan csökkenő tendenciájú az álláskeresők száma a megyében. A megyei munkaerőpiacot 35-4 ezer vel folyamatosan

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. júli. máj. febr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. júli. máj. febr. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. MÁRCIUS 215. március 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 11.345 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól február

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól február Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól 214. február Továbbra is harmadával kevesebb az álláskeresők száma a megyében, mint egy éve. A 213-214. évi

Részletesebben

Munkaügyi Központ. Miskolc

Munkaügyi Központ. Miskolc Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE MUNKAERŐ-PIACI FOLYAMATAIRÓL 215. JANUÁR A szezonálisan csökkenő kereslet ellenére továbbra is 5 ezer közelében a nyilvántartott álláskeresők

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. máj. ápr. febr. márc jan.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. máj. ápr. febr. márc jan. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. FEBRUÁR A rendelkezésre álló adatok alapján megállapítható, hogy egy éves távlatban tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. JANUÁR 215. január 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.465 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 214. DECEMBER 214. december 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.465 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. OKTÓBER 2012. október 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.118 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2015. 2015. június 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.817 álláskereső szerepelt, amely az előző hónaphoz

Részletesebben

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól november

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól november Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól 214. november Negyedik hónapja 5 ezer alatt a nyilvántartott álláskeresők száma a megyében. A megyei 16 járási

Részletesebben

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN JÚLIUS

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN JÚLIUS A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. JÚLIUS 2016. július 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 7.464 álláskereső szerepelt, amely az előző

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júli. márc. febr. júni. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júli. márc. febr. júni. ápr. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2015. ÁPRILIS 2015. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 10.137 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november. okt. febr

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november. okt. febr Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. NOVEMBER 2012. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.503 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. júni.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. júni. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. SZEPTEMBER 2014. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.685 álláskereső

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. NOVEMBER 2015. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.743 álláskereső szerepelt, amely az

Részletesebben

Munkaügyi Központja. álláskeresők száma álláskeresők aránya* júli. szept. jún. febr márc

Munkaügyi Központja. álláskeresők száma álláskeresők aránya* júli. szept. jún. febr márc Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. JÚLIUS 2012. július 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.186 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. okt. febr. márc. nov 2012.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. okt. febr. márc. nov 2012. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. DECEMBER 2012. december 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 14.647 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. OKTÓBER 2015. október 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.727 álláskereső szerepelt, amely az előző

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. JANUÁR 2013. január 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 15.851 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. SZEPTEMBER 2012. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.356 álláskereső

Részletesebben

FEJÉR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE, TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.

FEJÉR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE, TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1. FEJÉR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE, TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 A MEGYE FŐBB FOGLALKOZTATÁSI MUTATÓI 2012. IV. NEGYEDÉVBEN A KSH munkaerő-felmérés

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében július

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében július Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac bb folyamatairól Heves megyében 2012. ius A megye munkáltatói több mint ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A munkaügyi szervezet foglalkoztatást bővítő és munkahelymegtartó támogatási lehetőségei

Munkaügyi Központja. A munkaügyi szervezet foglalkoztatást bővítő és munkahelymegtartó támogatási lehetőségei A munkaügyi szervezet foglalkoztatást bővítő és munkahelymegtartó támogatási lehetőségei Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerőpiacát terhelő főbb problémák nagy területi különbségek kevés munkahely kereslet-kínálat

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. AUGUSZTUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó

T Á J É K O Z T A T Ó T Á J É K O Z T A T Ó BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE MUNKAERŐ-PIACI FOLYAMATAIRÓL 215. SZEPTEMBER Folytatódott a regisztrált álláskeresők számának csökkenése a megyében. A megyében nyilvántartott álláskeresők

Részletesebben

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek Ádám Sándor főosztályvezető Munkaerőpiaci Programok Főosztály Nemzetgazdasági Minisztérium Budapest, 2017. március 7. MUNKAERŐPIACI TRENDEK

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. ÁPRILIS 2016. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.073 álláskereső szerepelt, amely az előző

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. NOVEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. MÁJUS 2016. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 7.472 álláskereső szerepelt, amely az előző

Részletesebben

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2010 2014 20 000 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - j a n. f e b r. m á r c.

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. álláskeresők száma álláskeresők aránya* okt.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. álláskeresők száma álláskeresők aránya* okt. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. SZEPTEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában

Részletesebben

aug jan. febr. júli. ápr. máj.

aug jan. febr. júli. ápr. máj. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. JÚNIUS 2016. június 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 7.220 álláskereső szerepelt, amely az előző

Részletesebben

Munkaügyi Központ. Miskolc

Munkaügyi Központ. Miskolc Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE MUNKAERŐ-PIACI FOLYAMATAIRÓL 215. FEBRUÁR Továbbra is a tavalyi szint alatt a nyilvántartott álláskeresők száma a megyében. Az év első

Részletesebben

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2010 2014 20 000 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - jan. febr. márc. ápr. máj.

Részletesebben

TÁMOP 1.1.2-11/1-2012-0001 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)

TÁMOP 1.1.2-11/1-2012-0001 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Vállalkozói Fórum Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2014. október 21. Az Európai

Részletesebben

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól március

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól március Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól 214. március Tovább csökkent az álláskeresők száma a megyében. A 214. évi közfoglalkoztatási programok indításának

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó

T Á J É K O Z T A T Ó T Á J É K O Z T A T Ó BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE MUNKAERŐ-PIACI FOLYAMATAIRÓL 215. NOVEMBER 6,4 ezer vel kevesebb a regisztrált álláskeresők száma a megyében, mint egy éve. A Borsod-Abaúj-Zemplén megyében

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. OKTÓBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. október 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében április

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében április Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac bb folyamatairól Heves megyében 2012. ilis A megye munkáltatói 1,7 ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken

Részletesebben

2/6. TÁJÉKOZTATÓ, június

2/6. TÁJÉKOZTATÓ, június Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól 214. június Több mint tízezer vel csökkent az álláskeresők száma a megyében. A március és május hónapokban

Részletesebben

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól május

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól május Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól 214. május A közfoglalkoztatás átmeneti csökkenése következtében emelkedett az álláskeresők száma a megyében

Részletesebben

TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL

TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL Támogatási lehetőségek nemzeti forrásból NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI ALAP (NFA) BÁCS-KISKUN MEGYÉRE ALLOKÁLT ALAPRÉSZEK*: Bács-Kiskun megye rendelkezésére álló NFA

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

Tájékoztató Veszprém megye munkaerő-piaci helyzetéről és a támogatásokról

Tájékoztató Veszprém megye munkaerő-piaci helyzetéről és a támogatásokról Tájékoztató Veszprém megye munkaerő-piaci helyzetéről és a támogatásokról VESZPRÉM MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE Nyilvántartott álláskeresők a gazdaságilag aktív népesség %-ában 2013 november Pápa 9,1

Részletesebben

A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA NYITÓ KONFERENCIA ZALAEGERSZEG, SZEPTEMBER 7.

A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA NYITÓ KONFERENCIA ZALAEGERSZEG, SZEPTEMBER 7. A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA NYITÓ KONFERENCIA ZALAEGERSZEG, 2016. SZEPTEMBER 7. A ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL SZEREPE A TOP-5.1.1-15-ZA1-2016-00001 PROJEKT LEBONYOLÍTÁSÁBAN DR.

Részletesebben

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5. Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1-08/1-2009-005 vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 DOKUMENTUM 5. Foglalkoztatottság és munkanélküliség

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó

T Á J É K O Z T A T Ó T Á J É K O Z T A T Ó BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE MUNKAERŐ-PIACI FOLYAMATAIRÓL 216. ÁPRILIS 17%-kal kevesebb a nyilvántartott álláskeresők száma a megyében, mint egy éve. A március-április folyamán indított

Részletesebben

TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap

TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2013. április 8. TÁMOP

Részletesebben

TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA

TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA A NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT LEGFRISSEBB ADATAI ALAPJÁN 2014. július TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA, ÖSSZETÉTELE ÉS ARÁNYA

Részletesebben

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban 2010. május

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban 2010. május Pályázathoz anyagok a TÁMOP 4.1.1/AKONV2010-2019 Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése 1/b képzéskorszerűsítési alprojekt Munkaerőpiaci helyzetkép II. negyedév Negyed adatok régiókra bontva 2010. 1.

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁRCIUS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁRCIUS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete

Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete A Nagykátai járás népességre vonatkozó statisztikái Pest Megye lakosainak száma (2013): 1 237 141 fő. A Nagykátai

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó

T Á J É K O Z T A T Ó T Á J É K O Z T A T Ó BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE MUNKAERŐ-PIACI FOLYAMATAIRÓL 215. DECEMBER Folytatódott a regisztrált álláskeresők számának a csökkenése a megyében. Az utóbbi hetekben jelentősen megnőtt

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó

T Á J É K O Z T A T Ó T Á J É K O Z T A T Ó BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE MUNKAERŐ-PIACI FOLYAMATAIRÓL 216. JÚLIUS Harmadik hónapja 4 ezer alatti a nyilvántartott álláskeresők száma a megyében. A bővülő munkaerő-kereslet hatására

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó

T Á J É K O Z T A T Ó T Á J É K O Z T A T Ó BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE MUNKAERŐ-PIACI FOLYAMATAIRÓL 216. JÚNIUS Március óta folyamatosan csökken a nyilvántartott álláskeresők száma a megyében. A bővülő munkaerő-kereslet hatására

Részletesebben

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól április

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól április Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól 214. április Kétezer vel tovább csökkent az álláskeresők száma a megyében. A szezonálisan bővülő munkaerő-piaci

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó

T Á J É K O Z T A T Ó T Á J É K O Z T A T Ó BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE MUNKAERŐPIACI FOLYAMATAIRÓL 216. NOVEMBER Második hónapja 35 ezer fő alatti a nyilvántartott álláskeresők száma a megyében. A megyei közfoglalkoztatási

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL JANUÁR

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL JANUÁR TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 2013. jan. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép A tartalomból: Főbb megyei adatok 2 Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2015. augusztus Álláskeresők száma 3 Álláskeresők aránya 3 Összetétel adatok 4 Ellátás, iskolai végzettség 5 Áramlási információk

Részletesebben

Munkaügyi Központ. Márciusban új közfoglalkoztatási programok indultak a megyében.

Munkaügyi Központ. Márciusban új közfoglalkoztatási programok indultak a megyében. Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE MUNKAERŐ-PIACI FOLYAMATAIRÓL 215. MÁRCIUS Márciusban új közfoglalkoztatási programok indultak a megyében. Február végén befejeződtek az

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó

T Á J É K O Z T A T Ó T Á J É K O Z T A T Ó BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE MUNKAERŐ-PIACI FOLYAMATAIRÓL 215. JÚLIUS Több mint 9 ezer fővel kevesebb a regisztrált álláskereső a megyében, mint egy éve. Júliusban is folytatódott az

Részletesebben

Foglalkoztatási Főosztály. foglalkoztatás és s a foglalkoztathatóság. Borsod-Aba

Foglalkoztatási Főosztály. foglalkoztatás és s a foglalkoztathatóság. Borsod-Aba Az aktív v munkaerő-piaci eszközök k szerepe a foglalkoztatás és s a foglalkoztathatóság előseg segítésében Borsod-Aba Abaúj-Zemplén n megyében Kedvezményezett járások j Borsod-Aba Abaúj-Zemplén megyében

Részletesebben

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében TÁMOP-4.2.1.D-15/1/KONV-2015-0009 HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS Helyi foglalkoztatást erősítő (aktív) foglalkoztatáspolitikai eszközök

Részletesebben

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról - 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ i Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról, 2006. május 31. Napjaink gyorsan változó világában a munkahely megszerzése

Részletesebben

Tájékoztató Szuhakálló község évi foglalkoztatás-politikai helyzetéről

Tájékoztató Szuhakálló község évi foglalkoztatás-politikai helyzetéről KAZINCBARCIKAI JÁRÁSI HIVATAL JÁRÁSI MUNKAÜGYI KIRENDELTSÉGE Ügyiratszám: 25869-0/2014-0503 Tárgy: Tájékoztató- Szuhakálló Ügyintéző (telefon): Zsuponyó Nikolett Melléklet: Tájékoztató Szuhakálló község

Részletesebben

GINOP ÚT A MUNKAERŐPIACRA

GINOP ÚT A MUNKAERŐPIACRA ÚT A MUNKAERŐPIACRA ÚT A MUNKAERŐPIACRA Az Európai Unió a tagjai számára számos támogatási formát nyújt. Magyarország a csatlakozást követően jogosulttá vált ezen támogatási formák igénybevételére. A Széchenyi

Részletesebben

TÁMOP /

TÁMOP / Projekt főbb adatai Főkedvezményezett: Nemzetgazdasági Minisztérium Kedvezményezettek: 18 megye Konzorciumi megvalósítás - partnerség - szerződés vezető Projekt összköltsége 111 390 000 000 Ft Hajdú Bihar

Részletesebben

KORMÁNYZATI KEZDEMÉNYEZÉSEK, A FIATALOK MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE. SZOMBATHELY, 2013. október 17.

KORMÁNYZATI KEZDEMÉNYEZÉSEK, A FIATALOK MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE. SZOMBATHELY, 2013. október 17. KORMÁNYZATI KEZDEMÉNYEZÉSEK, A FIATALOK MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE SZOMBATHELY, 2013. október 17. Az egy főre jutó bruttó hazai termék a Nyugat-Dunántúlon Egy főre jutó bruttó hazai termék Megye, régió ezer

Részletesebben

Kivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 30-án tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből.

Kivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 30-án tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből. Kivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. január 30-án tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből. 4/2014.(I.30.) határozat a közfoglalkoztatás lehetőségeiről, a foglalkoztatottság

Részletesebben

SZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK

SZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK SZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA Foglalkoztatáspolitika aktív eszközei Aktív eszközcsoport, ami a foglalkoztatás elősegítésére

Részletesebben

TÁJÉKO Z TATÓ. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci helyzetéről, a foglalkoztatás bővítésének lehetőségeiről. 2012.

TÁJÉKO Z TATÓ. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci helyzetéről, a foglalkoztatás bővítésének lehetőségeiről. 2012. Munkaügyi Központ TÁJÉKO Z TATÓ Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci helyzetéről, a foglalkoztatás bővítésének lehetőségeiről (Készült a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés 2012. december 20-ai

Részletesebben

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában Dr. Simon Attila István Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium Székesfehérvár, 2016. november 24. Tartalom

Részletesebben

AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT

AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA A NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT LEGFRISSEBB ADATAI ALAPJÁN 2014. szeptember AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA, ÖSSZETÉTELE

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó

T Á J É K O Z T A T Ó T Á J É K O Z T A T Ó BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE MUNKAERŐ-PIACI FOLYAMATAIRÓL 215. ÁPRILIS Közel hatezer vel csökkent a regisztrált munkanélküliek száma a megyében. Az elmúlt évhez hasonlóan 215-ben is

Részletesebben

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól február

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól február Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól 213. február A szezonálisan alacsony kereslet következtében nőtt a nyilvántartott álláskeresők száma. Februárban

Részletesebben

Tájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ évi támogatási lehetőségeiről. Janovics László igazgató Pécs, január 31.

Tájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ évi támogatási lehetőségeiről. Janovics László igazgató Pécs, január 31. Tájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ 2012. évi támogatási lehetőségeiről Janovics László igazgató Pécs, 2012. január 31. Jogszabályi háttér: Elvárt béremelés jogszabályi háttér 2011.

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. június 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

A megyei és a kiskunmajsai munkanélküliség jellemzői

A megyei és a kiskunmajsai munkanélküliség jellemzői A megyei és a kiskunmajsai munkanélküliség jellemzői Bács-Kiskun megyében, 2015 januárjában egy év távlatában csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma 1456 fővel (5,6%-kal). A nyilvántartott álláskeresők

Részletesebben

AZ ÉLELMISZERIPAR MUNKAERŐPIACI HELYZETE

AZ ÉLELMISZERIPAR MUNKAERŐPIACI HELYZETE AZ ÉLELMISZERIPAR MUNKAERŐPIACI HELYZETE Dr. Simon Attila István Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Budapest, 2016. november 15. MIRŐL SZÓL AZ ELŐADÁS? Foglalkoztatáspolitikai

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. július 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye február

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye február CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központ Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. február 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ márc.

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ márc. DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 21. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. december 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

Munkaerő-piaci adatok

Munkaerő-piaci adatok FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY Munkaerő-piaci adatok Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2012 2016 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - j an. f ebr. m árc. ápr. m áj. j ún. j

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. április 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

Fejér megye munkaerő-piaci helyzete. A foglalkoztatás bővítését elősegítő támogatási lehetőségek, kedvezmények

Fejér megye munkaerő-piaci helyzete. A foglalkoztatás bővítését elősegítő támogatási lehetőségek, kedvezmények Fejér megye munkaerő-piaci helyzete A foglalkoztatás bővítését elősegítő támogatási lehetőségek, kedvezmények 23 498 24 605 23 884 15 511 16 303 15 042 18 945 19 263 18 069 Fejér megye munkaerő-piaci helyzete

Részletesebben

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. április 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8 A képzés, mint a foglalkoztathatóság növelésének eszköze Sumné Galambos Mária 2008. március 4. Foglalkoztatottak aránya, célok EU átlag Magyarország 2006 CÉL CÉL CÉL 2006 EU-15 EU-25 2010 2008 2010 Összesen

Részletesebben

Fejér megye munkaerőpiacának alakulása I-III. negyedév

Fejér megye munkaerőpiacának alakulása I-III. negyedév Közép-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Elemzési Osztály Fejér megye munkaerőpiacának alakulása 2009. I-III. negyedév Készült: Székesfehérvár, 2009. október hó 8000 Székesfehérvár, Sörház tér 1.,

Részletesebben

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Fővárosi Munkaügyi Központ + Pest Megyei Munkaügyi Központ = KMRMK 1082 Budapest, Kisfaludy u. 11. : 303-0722, fax: 303-0717 22 kirendeltség a Közép-magyarországi

Részletesebben

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. december 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben