5Gulden // Pertner program. Partner program

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "5Gulden // Pertner program. Partner program"

Átírás

1 Partner program 5Gulden // Pertner program 1

2 Karrier szintek 3 Partner Program Aktív státusz Front Fee Bruttó hozam után járó jutalék Royalty Vezetői pool Profit Share Pool Holiday Rally Alapfogalmak Gulden // Partner program 2

3 Karrier szintek Karrier rendszerünk rendkívül egyszerű, nem kell mást tenned, mint két egymást követő hónapban a szintnek megfelelő forgalmat generálnod, amit új tőke beáramlásban mérünk a saját és csapat teljesítményt összeadva. A karrier szint eléréséhez aktív státusz szükséges a minősülés hónapjában. Member $ saját tőke + ajándék 150 $ 5gulden egyetem Marketing Associate $ új tőke (direkt + csapat) 2 egymást követő hónapban összesen vagy min $ saját tőke Supervisor $ új tőke (direkt + csapat) 2 egymást követő hónapban összesen Manager $ új tőke (direkt + csapat) 2 egymást követő hónapban összesen Director $ új tőke (direkt + csapat) 2 egymást követő hónapban összesen President $ új tőke (direkt + csapat) 2 egymást követő hónapban összesen 5Gulden // Pertner program 3

4 Példa: Tételezzük fel, hogy januári hónap van és Member szinten vagy, azaz most indítottad útjára vállalkozásodat. Ebben az esetben, ha előre akarsz lépni a karrier rendszerben, szimplán annyit kell tenned, hogy két egymást követő hónapban 15 ezer dollár új tőke áramoljon rajtad keresztül a 5gulden rendszerébe. Ezt megteheted úgy is, hogy a januári hónapban 4000 $, a februári hónapban pedig 11 ezer $ új tőkét regisztráltunk rajtad keresztül, amibe beleszámít a csapatforgalmad is, így az összegeket összeadva el is érted a 15 ezer dollárt. Egyetlen feltétel van, az pedig a 80/20-as szabály, azaz a legerősebb lábadon kívül a forgalom legalább 20%-a szükséges más lábak ról. Ha Supervisor szeretnél lenni, akkor a 80/20-as szabály kimondja, hogy a legerősebb lábad ról maximum 40 ezer dollár számol be a minősülésedbe, és minimum 10 ezer dollárt egyéb lábak ról kell felhoznod. 5Gulden // Partner program De mi van akkor, ha ez nem sikerült? Nem kell bánkódni, a rendszer mindig az utolsó két hónapot nézi, azaz ha januárban 4000 $, februárban 5000 $ tőkebeáramlás volt, akkor a januári hónap törlődik, a februári 5000 $ megma rad, így márciusban minimum 10 ezer dollár új tőkére van szükséged. Ha túltejesíted a márciusi hónapot, és mondjuk, 15 ezer dollár jön össze új tőkéből, akkor eléred a Marketing Associate szintet. A februári 5000 $ törlésre kerül, a márciusi 15 ezer dollár megmarad, így áprilisban minimum 35 ezer dollárt kell hoznod ahhoz, hogy a következő szintre lépj, azaz Super visor legyél, hiszen annak a feltétele 50 ezer $ új tőke. Mint az elején említettük, ezt nem csak a szemé lyes munkád után számoljuk, hanem a csapatod összforgalma is beleszámít a szintek elérésébe. Az idő és a gyakorlás egyenlő az eredménnyel. (André Agassi) 4

5 5Gulden // Pertner program Amíg nem adod fel, addig legyőzhetetlen vagy. (Andrew Matthews) 5

6 Aktív státusz Az első mélység és a Front Fee után járó jutalék nem aktivitás-függő, azaz mindenkor, minden fajta teljesítmény nélkül kifizetésre kerül partnereinknek. Minden egyéb jutalékfajta kifizetésének feltétele a következő: Member, Marketing Associate, Supervisor, Executive szint esetében az aktivitás feltétele 1 új feltőkésített számla a fronton az aktuális hónap ban. Ebben az esetben az aktuális hónapban és a következő hónapban is minden jutalékfajtára jogosultak leszünk, még akkor is, ha a következő hónapban (ezt nevezzük Grace hónapnak) nem hoztunk új feltőkésített számlát. szintünknek megfelelően, ha szeptemberben legalább 1 új feltőkésített számlát hozunk a cégnek. Ha ez nem sikerül, akkor inaktív státuszba kerülünk és az első mélységi 10%-os jutalékra leszünk jogosultak, a többi jutalékfajta nem kerül számunkra kifizetésre. Ebben az esetben életbe lép a dinamikus kompresszió. (A dinamikus kompresszió részletes leírását lásd a Bruttó hozam után járó jutaléknál.) Amikor egy naptári hónapon belül több új feltőkésített számla is nyílik a frontunkon, annyi hónapig leszünk aktívak, ahány számla nyílt az aktuális hónapban. 5Gulden // Partner program 6 Tehát, ha júliusban regisztráltunk 1 új feltőkésített számlát a frontunkon, akkor a júliusi hónapon kívül augusztusban is aktívak vagyunk, még akkor is, ha augusztusban nem regisztráltunk a frontunkon új feltőkésített számlát, azaz minden jutalékfajtára jogosultak leszünk a karrier szintünknek megfelelően júliusban és augusztusban is. Amennyiben augusztusban nem leszünk aktívak, azaz nem hoztunk egy új aktív számlát sem a cégnek, akkor szeptemberben csak akkor vagyunk jogosultak minden jutalékra a karrier Tehát, ha júliusban 2 új feltőkésített számla nyílik a frontunkon, akkor július hónap + 2 hónap az aktivitási időszak, azaz július, augusztus és szeptember hónapban is a karrier szintünknek megfelelően minden jutalékfajtát megkapunk. Amennyiben 5 új számlát hoztunk júliusban, akkor július + 5 hónap az aktivitás, tehát július és december közötti időszakban a karrier szintün knek megfelelően kapunk jutalékot.

7 Manager, Director, President szinttől felfelé az előzőekben leírt aktivitáson kívül lehetőségünk van a csoport teljesítmény után is aktív státusz ba kerülni. Ennek feltétele a következő: új feltőkésített számla csoport szinten/hó adott hónap + 1 hónap új feltőkésített számla csoport szinten/hó adott hónap + 2 hónap új feltőkésített számla csoport szinten/hó adott hónap + 3 hónap új feltőkésített számla csoport szinten/hó adott hónap + 6 hónap új feltőkésített számla csoport szinten/hó adott hónap + 12 hónap Egyetlen feltétel itt is a 80/20-as szabály, azaz a legerősebb lábunkon kívül az új feltőkésített számláknak legalább 20%-a más lábakról kell származnia. Tehát 25 új feltőkésített számlából minimum 5-nek a legerősebb lábon kívülről kell származnia, ami 100 esetében minimum 20-at jelent. Manager, Director, President szinttől felfelé a személyes munka utáni aktivitás és a csoport hozunk, akkor október végéig lennénk aktívak, de mivel az előző hónapban decemberig értük el az aktív státuszt és ez későbbi időpont, mint az október, ezért az aktivitásunk a decemberi hónapig tart. Az aktivitás időtartama egy naptári hónapon belül maximum 12 hónapig adódik össze. teljesítmény utáni aktivitás egy naptári hónapon belül összeadódik. Ez azt jelenti, hogy ha egy naptári hónapon belül, mondjuk, júliusban személyesen hozunk a cégnek 2 új feltőkésített számlát és a csoportunk a mi teljesítményünkön kívül 30 új feltőkésített számlát regisztrál, akkor az adott hónap + 4 hónapig leszünk aktívak, tehát júliustól november végéig aktív státuszt kapunk. Aktivitás időtartama: Az aktivitás szempontjából mindig a leghoszszabb időtartamot vesszük figyelembe. Ez azt jelenti, ha júliusban 5 új feltőkésített számla nyílik a frontunkon, akkor december végéig kapjuk meg az aktív státuszt. Ha a következő augusztusi hónapban 2 új feltőkésített számlát 5Gulden // Pertner program 7

8 Front fee / Direkt jutalék A front fee, mint a neve is jól mutatja, a személyesen regisztrált üzleti partnerek és befektetők után jár. A kiszámítása rendkívül egyszerű, hiszen a beutalt összeg 2%-át kapjuk meg, maximum 200 USD-ig. Ezt úgy képzeljük el, hogy mondjuk a mi ajánlásunknak köszönhetően egy ismerősünk nem valamelyik bankban köti le a pénzét, ha nem itt a 5Gulden-nél fekteti be, és beutal 2000 dollárt, akkor megérkezik a letéti számlára a pénz, mi 40 $ ajánlói jutalékot kapunk a számlánkra 24 órán belül. Ha valaki 10 ezer dollárt utal be, akkor azonnal 200 $ kerül jóváírásra a jutalékszámlánkon. Ez a jutalékfajta maximalizálva van 200 dollárban, vagy is, ha valaki több mint 10 ezer dollárt utal be, mondjuk 25 ezret, akkor is 200 $ jóváírást kapunk. 5Gulden // Partner program 8

9 Bruttó hozam után járó jutalék Most pedig arra kérlek, hogy nagyon figyelj, való di passzív jövedelemre tehetünk szert. mert amit bemutatni készülök, az az iparág Nálunk egyszer kell megdolgozni azért, hogy gyöngyszemévé teheti vállalatunkat, hiszen a csapatban megfelelő mennyiségű állomány a direkt értékesítés területén még soha nem legyen, amiből minden hónapban folyamatos fordult elő az a dolog, hogy a nulla forgalmat passzív kifizetésre leszünk jogosultak, még akkor generáló tagok után jutalékra legyél jogosult. is, ha nincs újabb beutalt összeg. Miért is? Ebben a rendszerben korlátlan mennyiségű Egész egyszerűen azért, mert ezek a cégek embert szponzorálhatunk az első szintünkre. egytől egyig csak termékforgalomból, az eladásból tudtak bevételre szert tenni és bónutó hozam függvényében, az elért karrier szint A jutalék kifizetés 8 mélységből érkezik a brutszokat kifizetni. Ez azonban most megváltozik, alapján. hiszen a bruttó hozamra vetített jutalékkal Mélység Member Marketing Associate + 11 % extra jutalék az első mélység után. Supervisor Manager Director President 1. 10% 10% 10% 10% 10% 10% 2. 7% 7% 7% 7% 7% 7% 3. 3,5% 3,5% 3,5% 3,5% 3,5% 3,5% 4. 2% 2% 2% 2% 2% 5. 1% 1% 1% 1% 6. 0,5% 1% 1% 1% 7. 0,5% 0,5% 0,5% 8. 0,5% 0,5% +11% extra első mélységi jutalékra jogosultak azon partnereink, akik 1 új aktív számlát hoztak frontra (min $ vagy ennek megfelelő egyéb deviza) egy naptári hónapon belül. + Royality 5Gulden // Pertner program 9

10 A A 1. mélység 10% 1. szint B B 2. B 2. mélység 7% 3. 10% 1. mélység 4. 7% 2. mélység C 5. C 3. mélység 3,5% 6. 7% 2. mélység 7. D 76. D 8. mélység 0,5% 77. 0,5% 7. mélység 78. 5Gulden // Partner program A bal oldali ábrán A-val jelöltük saját magunkat és zöld színt kaptak azon partnereink, akik aktív státuszba kerültek. Tehát rajtunk (A) kívül B, C és a D jelű partner felelt meg az aktivitás feltételeinek. Ebben az esetben a jutalék kifizetés szempontjából az első szintünk után, ami az első mélységnek számít, 10% jutalékot kapunk. Az első aktív partnerünk a 2. szintünkön van, akit B jelöltünk, a második pedig az 5. szintünkön, akit C-vel, ezért a 2., 3. és a 4. szint az első mélységünknek számít jutalék kifizetés szempontjából, tehát 7 % jutalékra leszünk jogosultak. Az 5., 6., és a 7. szinten lévő partnerünk fog számítani a 3. mélységünknek, hiszen csak a C jelű partnerünk aktív onnan, így ő utánuk 3,5 % jutalékra leszünk jogosultak. Tehát a 8. fizető mélységben akár több 100, több 1000 ember is helyet foglalhat, mint ahogy látjuk, hogy 8. és egyben utolsó aktív partnerünk, akit D-vel jelöltünk a 76. szinten helyezkedik el, így a 76., 77. és a 78. szint után 0,5 % jutalékra leszünk jogosultak. A jobb oldali ábrán partnerünk, akit B-vel jelöltünk első szintje után, ami az első mélysége is egyben, 10 % jutalékra jogosult. Az első mélység és az első szint mindig ugyanaz marad, mivel a 10%-os jutalékot aktivitástól függetlenül kifizetjük mindenkinek. B jelű partnerünk a 2. szintje után 7 %-os jutalékot fog kapni. A 3. szintjén elhelyezkedő C partnere lesz az első aktív ember, így a 3., 4. és az 5. szintje után is 7 % jutalékra jogosult, mivel az lesz neki a 2. mélysége. A példában nem számoltunk az extra jutalékkal, de természetesen az első mélység után járó 10%-os jutalékán felül az extra 11%-os juta lékot is megkapjuk, ha az adott hónapban a minimum 1 új feltőkésített számlát teljesítettük a frontunkon. Amennyiben Grace hónapban vagyunk, azaz Aktív státusszal rendelkezünk, de az adott naptári hónapban nem teljesítettük az extra 11%-os jutalék feltételeit, akkor nem kerül számunkra kifizetésre. 10

11 Jövedelem Példa: A bruttó hozam után járó jutalékot, mint a neve is mutatja, nem a beutalt összegből kapjuk, hanem az összegen elért nyereséget ossza meg velünk a cég, a következő képen: Itt vagyunk mi. Jó vállalkozói szemlélettel, úgy gondolkodunk, hogy az információt nem tartjuk meg magunknak, hanem megosztjuk a környe zetünkben lévő emberekkel is, hiszen ki ne szeretne pénzt keresni egy jó befektetéssel. Tehát megszólítunk pár embert. Lesz köztük számtalan személyiségtípus, különböző korosz tály, idősebb és fiatalabb ember, és természetesen páran nyitnak nemzetközi kezelt számlát rajtunk keresztül. Úgy számolhatunk a legrosszabb statisztika alapján, hogy ha megszólítunk 100 embert, 50-et érdekelni fog, mert ma sokan keresik a megoldást, hogy többet kapjanak az alacsony banki kamatoknál. Az 50-ből 15 fog számlát nyitni, ami az átlag beutalásokkal számolva összesen 100 ezer dollár lesz. Ezért a munkáért kapunk egyszeri pénzt a 2%-os front fee-nek köszönhetően, ami 2000 dollárt jelent számunkra. Viszont itt kezdődik a bruttó hozam ereje, hiszen 100 ezer dollárt kezelnek rajtunk keresztül a cégnél. Mi fog történni? A MyFxBook-os statisztikából tudjuk, hogy átlag havi bruttó 6% profitot, hozamot csinál a nemzetközi kezelt számlás szolgáltatásunk. Ez pontosan 6000 $ nyereség a 100 ezer dolláron, aminek minimum a 10%-át megkapjuk jutalék formájában. Ha egy picit dolgozunk és egy aktív számla nyílik rajtunk keresztül a cégnél, akkor pluszban extra 11% jutalékra leszünk jogosultak a 10%-on felül, így akár 21% kifizetést is kaphatunk. 10% esetében 600$, 21%-kal számolva 1260 $ lesz a jutalékunk havonta, azért mert dolgoztunk egy picit. Ezt nevezem én pénzügyi szabadságnak, amely nem más, mint a Befektetők mágikus szintje, ahová csak kevesen tudtak eddig bekerülni, mert ezt az összeget nem egyszer fogjuk megkeresni, hanem minden hónapban megkapjuk, amíg a rendszer jól teljesít, amíg az ügyfelek elégedettek és nem vonják ki a pénzüket, hiszen a bruttó hozamból, a nyereségből kapjuk meg ezt az összeget, amiért csak egyszer kellett megdolgoznunk. Mit jelent ez? Azt, hogy más emberek pénze áttételesen nekünk dolgozik. Természetesen ők is jól járnak, hiszen a sikerdíj levonása után a 6%-nak a fele, havi 3% az ő vagyonukat gyarapítja, ami a kamatos kamatnak köszönhetően évi 50% körül alakul, ezzel 10 ezer dolláronként megközelítőleg 5000 dollárral gyarapítják saját vagyonukat. Erről szól a pénzügyi szabadság, a pénzügyi függetlenség, amikor a pénz kezd el nekünk dolgozni. 5Gulden // Pertner program 11

12 Viszont lesznek olyan emberek is, akik úgy gondolkodják: én is szeretnék passzív jövedelmet, én is szeretnék úgy pénzt keresni, hogy tengernyi szabadidőm legyen. És ők is elkezdik továbbajánlani a nemzetközi kezelt számlás szolgáltatást. Mi történik ebben a pillanatban? Hatást többszörözünk, valódi cégtulajdonosokká válunk, és más emberek munkájából is részesedni fogunk. Ugye emlékszel még a 100-ból 50-et érdekelni fog, 15 számlát nyit statisztikára?szuper, mert 100-ból lesz 3-4 olyan ember, akik szintén vállalkozói hozzáállással gondolkoznak. Ezen is 6% átlag hozamot generál a rendszer, ami 24 ezer dollár havi bruttó nyereséget jelent. Ennek az összegnek minimum 7%-a jutalék formájában hozzánk kerül, azaz 1680 $ havonta, mert 4 embernek segítettünk abban, hogy havi 1000 $-t keressenek. Így összesen a saját munkánk után és a 4 ember munkája után akár 5580 $-t kereshetünk havonta passzívan. Teljesen mindegy, hol vagyunk a világban. Teljesen mindegy, mit csinálunk. Teljesen mindegy még az is, hogy többet fogunk-e a 5Gulden-nel foglalkozni, hiszen amíg a rendszer jól teljesít, amíg ez a tőke itt van, minden hónapban a jutalékszámlára kapjuk ezt az összeget. Ráadásul a cég nem korlátoz minket abban, hogy hány embernek mutatjuk meg a passzív jövedelem lehetőségét, és ők hány embernek mutatják meg ezt, hiszen nem csak 2 mélységből vagyunk jutalékra jogosultak, hanem 8 mélységben kapunk a bruttó hozamból vissza, így ha tovább játszunk a számokkal, és mindenhol csak megduplázódik a létszám, akkor egy év elteltével $-os havi passzív jövedelmünk van. Mit kell tennünk? Megtanítani őket az alaplépésekre, amit mi is megtanultunk, és rajtuk keresztül is 100 ezer ezer dollárnyi állomány érkezik a cégbe, ami összesen 400 ezer dollár lesz. Itt kezdődik az önmegvalósítás, a szabad élet, mert egyszer dolgoztunk meg a pénzünkért, és szabadon élvezhetjük annak gyümölcsét. 5Gulden // Partner program 12

13 Royalty President Minél előbb érd el a President szintet, és tegyél szert 2 % jogdíjszerű jövedelemre. Ehhez csupán annyit kell tenned, hogy hozzá segíted az egyik üzleti partneredet a President szint eléréséhez. négy generációs President csoport után kapunk jogdíjszerű jövedelmet: az első generáció után 2%, a második generáció után 2%, a harmadik generáció után 1% és a negyedik generáció után 0,5% formájában. Ebben az esetben cégünk a kitartó munkád elismeréseként 2% Royalty-t, azaz jogdíjszerű jövedelmet fog fizetni neked az első generációs President üzleti partner egész csoportja után, és további 1% Royaltyra vagy jogosult a második generációs President csoport után. Amikor 2 különböző vonalon rendelkezünk President lábakkal, elérjük a 2 Star Royalty President szintet és az első generációs Presidentjeink után 2%-ot, a második generációs Presidentjeink után 2%-ot és a harmadik generációs Presidentjeink után további 0,5%-ot fogunk kapni. 5 Star Royalty President szintnél, ami annyit jelent, hogy 5 különálló lábunkon rendelkezünk President partnerrel a harmadik generációs Presidentek után járó jutalék 1%-ra növekszik. Lesznek olyanok, akik 9 különböző lábukon is President partnerekkel rendelkeznek, őket 9 Star Royaltyknak hívjuk. Ezen a szinten már A siker titka a szándék állhatatossága. (Benjamin Disraeli) 5Gulden // Pertner program 13

14 Royality President Ha nem érjük el a President szintet, de a csoportunkban valamelyik szinten egy partner sikeresen teljesíti azt, mi mindaddig nem kapunk Royalty-t, amíg President szintű partnerré nem válunk. Természetesen az összes többi jutalékra a karrier szintünk alapján jogosultak leszünk. 2 Star Royalty President 5 Star Royalty President 9 Star Royalty President 1. Generációs President 2% 2% 2% 2% 2. Generációs President 1% 2% 2% 2% 3. Generációs President 0,5% 1% 1% 4. Generációs President 0,5% A csoportunkban kvalifikált President partner forgalma a kvalifikációt követő 3 hónapban 100%-ban számít bele a saját minősülésünkhöz szükséges forgalomba. A 3. hónap eltelte után, ha nem érjük el a President szintet, a kvalifikált President partner forgalmának 20%-a számít bele a saját minősülésünkhöz szükséges forgalomba. 5Gulden // Partner program 14

15 Vezetői Pool Minden hónapban a ki nem osztott 11%-os extra jutalékok kerülnek a Vezetői pool számlára. Member, Marketing Associate, Supervisor, Executive szint esetében a minősülés feltételei: Minimum 5 új aktív számla fronton = 10 egység, Minden további aktív számla fronton 2 egység, tehát 6 új = 12 egység, 7 új =14 egység, stb. Manager, Director, President szinttől felfelé a minősülés feltételei a következőek: Minimum 5 új aktív számla fronton = 10 egység, Minden további aktív számla fronton 2 egység, tehát 6 új = 12 egység, 7 új =14 egység, stb. Minimum 50 új aktív számla csapat ban (80/20 szabály) = 10 egység, Minden további 5 új = 1 egység, tehát 55 új = 11 egység, 60 új = 12 egység, 65 új = 13 egység, stb. A vezetői jutalékba került összeg elosztásra kerül az egységek számával, így kijön, hogy 1 egység hány $-nyi Vezetői jutalékot ér, majd egyszerűen felszorozzuk annyival, amekkora teljesítménnyel rendelkezik a partnerünk. Példa: Peter 7 aktív számla fronton = 14 egység John 50 aktív számla csapatban = 10 egység Thomas 50 aktív számla csapatban (10 egység) + 6 aktív számla fronton (12 egység) Angelina 12 aktív számla fronton = 24 egység Ez összesen = 70 Tételezzük fel, hogy a vezetői jutalék számlán van $, akkor /70= 142,85 $ Tehát a példában szereplő partnerek vezetői jutalékai így alakulnak: Peter 14 * 142,85 = 1999,9 $ John 10 * 142,85 = 1428,5 $ Thomas 22 * 142,85 = 3142,7 $ Angelina 24 * 142,85 = 3428,4 $ = 22 egység 5Gulden // Pertner program 15

16 Profit Share Pool Vállalatunk vezetése úgy gondolta, hogy ne csak a saját munkánk után, hanem a cég összprofitja után is tudjunk részesedni az egész világról, ezért a teljes jutalékalap 3%-át minden hónapban félretesszük a Profit Share Pool-ba. Ez a részesedés program lehetővé teszi partnereink számára, hogy más országok, más kontinenseken létrejövő üzletekből is profitálhassanak. A Profit Share Poolban lévő pénz kiosztásának feltételei: A President szint feletti partnerek éves forgalmát összeadjuk, majd az így kapott eredménynyel elosztjuk a Pool tartalmát. Ennek köszönhetően kijön, hogy 1 $-nyi forgalom, hány $-nyi Pool összeget ér, majd egyszerűen felszorozzuk annyival, amekkora teljesítménnyel rendelkezik a President partnerünk. 5Gulden // Partner program 16 Minősülés minden egyes hónapban a President szint feletti aktív tagok között történik. A Profit Share Pool-ban lévő összeg névre szólóan minden év decemberi hónapjában kerül kiosztásra. Minősülés feltételei: Aktív státusz Minimum President szint Adott év dec.1. és a következő év nov. 30. közötti időszakban minimum 2 millió USD új tőke beáramlás (direkt+csapat) szinten 1. generációs Presidentek új tőkebeáramlásának a 80 %-a számít a minősülésünkbe 2. generációs Presidentek új tőkebeáramlásának a 60 %-a számít a minősülésünkbe 3. generációs Presidentek új tőkebeáramlásának a 40 %-a számít a minősülésünkbe 4. generációs Presidentek új tőkebeáramlásának a 20 %-a számít a minősülésünkbe PÉLDA: Van 1 Presidentünk, aki 1 év alatt 10 millió dollárt hozott a cégnek, van egy másik, aki 2,5 millió dollárt. A Profit Share Poolban tételezzük fel, hogy 1 év alatt 100 ezer dollár keletkezett. A két összeget összeadjuk, így 10 millió + 2,5 millió = 12,5 millió dollárt kapunk, majd a Poolban lévő 100 ezer dollárt elosztjuk ezzel, így kijön, hogy 100 ezer/ 12,5 millió = 0,008, azaz 1 dollár forgalom 0,008 $ poolban lévő pénzt ér. Ezzel felszorozzuk az első partner éves forgalmát, azaz 10 millió*0,008 = 80 ezer dollár a Profit Share csekkje. A másik partner 2,5 millió*0,008 = 20 ezer dolláros Profit csekket kap.

17 Élmények a 5Guldennel Holiday Rally Minden partnerünkre családtagként tekintünk, ezért fontosnak tartjuk, hogy közös élményekkel gazdagítsuk a Földön eltöltött időnket. Az anyagi elismerésen kívül erős erkölcsi támogatást nyújtunk mindenki számára, valamint szeretnénk a világ számos pontját felfedezni partnereink társaságában. Legyen az a legszebb fehérhomokos tengerpart Bora Bora szigetén, vagy egy luxus hajóút a világ körül valamelyik óceánjáró fedélzetén, esetleg a lebilincselő dél-afrikai szafari zebrák, elefántok és oroszlánok társaságában. Ami biztosan elkísér minket, az a nevetés, a jó hangulat és az az érzés, ami a szívünket táplálja, ami mosolyt csal az arcunkra, amit úgy hívunk: boldogság. Tehát Director-ként wellness hétvége a jutalom a Lotus Therme Hotel & Spa-ban Hévízen, Chairman szintnél pedig a földi paradicsom, Hawaii a célállomás. Reméljük, hogy valamelyik úton személyesen találkozhatunk veled, és gyönyörű közös élményekkel gazdagodva térhetünk haza! A döntést neked kell meghoznod! Mi ott leszünk. És Te? Ezért szeretettel meghívunk Téged egy izgalmas utazásra, melynek megvalósításához csak a célt kell kitűznöd magad elé, hogy ott leszel. Legyen a célod, hogy részt veszel az utak valamelyikén, vagy mindkettőn és elszánt munkával, kitartással, elkötelezettséggel Te is minősülhetsz, és ott lehetsz a legjobbak között. Az utazás költségeit mi álljuk, neked csak annyi a feladatod, hogy érd el az üzleti szintek valamelyikét, és legyél ott a repülőtéren. 5Gulden // Pertner program 17

18 Wellness hétvége Minősülj Manager szintre ig és legyél a vendégünk egy wellness hétvégre. Kerülj újra egyensúlyba önmagaddal és kényeztesd magad a Spa részlegen egy masszázzsal, frissülj fel a medencében, és lazulj el a kellemes atmoszférájú relax termek valamelyikében. A wellness hétvégét lehetőség van 400 $-ra átváltani, melyet a jutalékszámlán írunk jóvá. 5Gulden // Partner program 18

19 Aloha Hawaii Fehér homokos tengerpart, kristálytiszta kék tenger, buja zöld növényzet - talán az első kép, amely a Hawaii szó hallatán beugrik az embereknek. Képzeld el, hogy a téli dermesztő fagy közepette kint állsz a repülőtéren és várod a járatodat, ami elrepít téged eme földi paradicsomi helyre, ahol minden a pihenésről szól. Jól indul- Most átélheted azokat az élményeket amiről eddig csak álmodoztál, hiszen nem kell mást tenned, mint elérned a President szintet ig és a vendégünk vagy egy ALL INCLUSIVE álomnyaralásra Hawaii meseszép környezetében. 5Gulden // Pertner program na az éved? 19

20 5Gulden // Partner program 20 Alapfogalmak Partner, Üzleti partner, szponzorált, direkt partner, direkt üzlettárs Partnernek és minden egyéb elnevezésnek, azon embereket nevezzük, akik a mi ajánlói kódunkon keresztül nyitották meg számlájukat. Direktek, frontvonal, 1. szint, 1. Mélység Front vonalnak nevezzük azon partnerek öszszességét, akik a mi ajánlói kódunkon keresztül nyitották meg számlájukat. Mélység Mélységnek nevezzük az üzletben azt, ami tőlünk kiindulva alakul ki a rendszerben. Első mélység, második mélység, harmadik mélység és így tovább. Minél mélyebb az üzleted, annál stabilabb vagy, ezért szívesen megyünk mélységbe dolgozni, hogy ott segítsünk egy üzleti partnert a hatékony elindulásban. Láb Lábnak nevezzük a direktekből kiinduló csoportot. Minél több lábad van annál stabilabb az üzleted. Szponzor, Ajánló: Ajánlónak, vagy szponzornak nevezzük azt az embert, akin keresztül megnyitottuk a számlánkat és csatlakoztunk a 5Gulden rendszeré- hez. Bármilyen kérdés adódik, nyugodt szívvel kereshetjük őt, és ha neki nincs meg az információ, akkor továbbmehetünk az ajánlórendszeren vagy írhatunk a supportra üzenetet. Szponzorvonal Szponzorvonalnak nevezzük azokat az embereket, akik az ajánlórendszerben felettünk helyezkednek el. Mentor Érdemes egy olyan embert választanunk mentorunknak a szponzorvonalból, akiben teljes mértékben megbízunk, akinek a kezébe adjuk az életünket üzleti szempontból. Ideális esetben a szponzorunk egyben a mentorunk is, azonban előfordulhat az, hogy a szponzorunk nem foglalkozik az üzlettel, vagy valamiért nem tudunk azonosulni vele, ebben az esetben az ő beleegyezésével választhatunk magunknak új segítőt a felső vonalunkból. A mentort mindig mi keressük meg, de ne zaklassuk mindenfajta apró kérdésekkel. Kérjünk tőle havonta egy konzultációs napot, ahol a havi feladatokat át tudjuk vele beszélni, hogy a célunkat elérjük. Hetente egyszer beszéljünk vele telefonon, hogy hogyan sikerült az elmúlt hét és mit fogunk a következő héten megcsinálni.

21 Forgalom, Új tőke beáramlás Mint a neve is jól mutatja, forgalomnak az új tőkebeáramlást nevezzük egy naptári hónapban. Kapcsolati lista Azon emberek felsorolása, akik a közeljövőben a befektetőink, üzleti partnereink lehetnek. Grace hónap Grace hónapnak hívjuk azt a hónapot, hónapokat, amikor az aktív státuszunknak köszönhetően jutalékra vagyunk jogosultak még akkor is, ha az adott hónapban, hónapokban nem hoztunk a frontunkon új tőkésített számlát. Meghívás, információ átadás Azt a folyamatot nevezzük így, amikor a jelöltet kapcsolatba hozzuk az információval, amivel mi rendelkezünk. Zárás Amikor egy logikus döntési ponthoz juttatva a jelöltet, megkérjük, hogy válasszon a lehetőségek közül: igen, számlát nyitok, vagy nem, de feliratkozok a hozamértesítőre. Ajánlás Ajánlásnak nevezzük azon emberek listáját, amit a jelöltektől kérünk, hogy tovább tudjunk menni a kapcsolati hálójukon. Emlékezz: pár emberen keresztül egészen az elnökig juthatsz! Kérj ajánlást! Fa, hálózati fa, Struktúra Fának hívjuk a rajtunk keresztül kialakult hálózatot, hiszen olyan ágas-bogas formája van, mint a fának. Aktív számla Azon partnereink, akiknek a számlájára beérkezett a pénz. Ezt a webiroda zölddel jelöli. Aktív státusz Azt nevezzük aktív üzleti partnernek, aki havonta legalább egy új számlát nyit a frontján. A sikernek ára van, nem titka. 5Gulden // Pertner program 21

22 5Gulden // Partner program 22

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv KISKERESKEDELMI ÁRRÉS Közvetlen értékesítés: Azonali kifizetés A regisztrált tagok számos nagytételű csomagot megvásárolhatnak. Ezek a csomagok termékeket tartalmaznak

Részletesebben

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL A CW7 úgy döntött, hogy fejlesztéseket hajt végre a Juttatási Rendszerben, és jutalmazza Értékesítési Partnerei erőfeszítéseit, amennyire csak lehetséges. A kifizetési

Részletesebben

GreatestOpportunity. A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én.

GreatestOpportunity. A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én. GreatestOpportunity A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én. A cég VALÓS KERESKEDELMI TEVÉKENYSÉGET folytat, tehát a "GO"

Részletesebben

A NASGO 2014.02.12.-én indult el világhódító útjára.

A NASGO 2014.02.12.-én indult el világhódító útjára. Termék: NASGO virtuális tőzsdei stratégiai kereskedési szoftver. NASGO interneten elérhető egyedülálló tőzsdei kereskedő program. Működése megegyezik az igazi tőzsdén alkalmazott eljárásokkal és alkalmazott

Részletesebben

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER 1. Csatlakozás az egészségklub tagsági rendszerhez Kettő lehetőség van a juttatás programban való részvételre. a) Klubtag (ingyenes regisztráció) b) Vállalkozói klubtag

Részletesebben

Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ)

Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ) Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ) Tudósokból, orvosokból, komoly technikai szakemberekből, profi hálózatépítőkből álló csapat Nagyon komoly tudományos háttér, csúcstechnológia, magas

Részletesebben

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv One-Line-Online The Green Line Marketing Terv Globális Üzlet One-Line-Online Marketing Terv One-Line-Online Marketing Terv Köszöntünk Ebben a füzetben megismerkedhetsz a One-Line-Online The Green Line

Részletesebben

Útmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez

Útmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez Valóra váltjuk álmát az egy életen át tartó anyagi biztonságról Útmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez Áttekintés Érvényes 2012. június 28-tól Akár csak néhány dollárral szeretné havi keresetét kiegészíteni,

Részletesebben

LEHETŐSÉG 19/03/2013

LEHETŐSÉG 19/03/2013 LEHETŐSÉG OPN Kompenzációs Terv Az OPN Kompenzációs Terv 5 bevételi forrást foglal magában: 1. Közvetlen Értékesítési Bónusz 2. Hálózati Csapatbónusz 3. Követő Bónusz 4. Gyorsasági Bónusz 5. Vezetői Alap

Részletesebben

LEO Marketing Terv 2014. március 08.

LEO Marketing Terv 2014. március 08. LEO Marketing Terv 2014. március 08. Page 1 Bevezetés... 3 A marketing terv koncepciója... 4 Az alapok... 4 Fogalommagyarázat... 4 Kompenzációs időszak... 6 Hűségpont-rendszer... 6 Státusz Pontok (SP)...

Részletesebben

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak.

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak. KOMPENZÁCIÓSTERV 2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak. OPN Kompenzációs Terv Az OPN kompenzációs

Részletesebben

Flavon max - a tudatos döntés

Flavon max - a tudatos döntés Flavon max - a tudatos döntés Küldetésünk, hogy emberek millióinak juttassuk el egy egészségesebb és sikeresebb élet lehetőségét, hogy százezrek érjék el az anyagi és erkölcsi sikert úgy, hogy közben másokat

Részletesebben

SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv

SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv Általános A Shopping Center Network (továbbiakban: SCnet) egy nemzetközi törzsvásárlói közösséget üzemeltet, melyben a törzsvásárlók összefogásának a célja, hogy

Részletesebben

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot Válassza ki, milyen jutalmat akar 2012-ben! Kvalifikációs időszak: 2011. december 26-tól (Magyarországon 2012. januári nyitástól)

Részletesebben

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI:

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI: TIENS MARKETING TERV 43 Termékkatalógus SZÓMAGYARÁZAT 1. : Bármely olyan alkalmas személy, akinek egy szponzor bemutatja a TIENS céget, megveszi a TIENS Kezdőcsomagot, beadja a kitöltött jelentkezési lapot

Részletesebben

1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg.

1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg. 1. Alapfogalmak 1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg. Jutalékjogosultság és kedvezmények szempontjából: 1.1.1.

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: 2013. Március 2.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: 2013. Március 2. JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY WorldVentures Marketing, LLC Utoljára frissítve: 0. Március. A WorldVentures úgy tervezte a mi juttatási rendszerünket, hogy jutalmazza a Képviselőket () a WorldVentures

Részletesebben

SEGÍTÜNK, HOGY SEGÍTHESS!

SEGÍTÜNK, HOGY SEGÍTHESS! SEGÍTÜNK, HOGY SEGÍTHESS! Heavenly Flowers Marketing bemutató A Heavenly flowers értékesítése kizárólag Multi Level Marketing rendszerben, egy egységes nemzetközi marketing koncepció alapján történik!

Részletesebben

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD) DXN marketing terv Fogalmak definíciói PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV)

Részletesebben

KOMPENZÁCIÓS TERV DIONIS INTERNATIONAL PEOPLE GROUP- ÜZLETI RENDSZER

KOMPENZÁCIÓS TERV DIONIS INTERNATIONAL PEOPLE GROUP- ÜZLETI RENDSZER KOMPENZÁCIÓS TERV DIONIS INTERNATIONAL PEOPLE GROUP- ÜZLETI RENDSZER Ön ebben a pillanatban döntött arról, hogy változásokat hoz a saját életébe. Nem tudom hogyan és milyen stílusú életet él, de egyben

Részletesebben

Hogyan szabadulj meg az ADÓSSÁGTÓL 10 lépésben - ahogy Roberték csinálták

Hogyan szabadulj meg az ADÓSSÁGTÓL 10 lépésben - ahogy Roberték csinálták Hogyan szabadulj meg az ADÓSSÁGTÓL 10 lépésben - ahogy Roberték csinálták Fordította: Czimbalmos Árpád Magyar Gazdag Papa Klub www.richdadclub.hu www.magyargazdagpapaklub.hu Hogyan Szabadultunk Meg a Rossz

Részletesebben

1.1.3. Általános tag: saját felhasználásra vásárol. A fogyasztói árakon vásárol és a bruttó 7.500 Ft minimális rendelési érték vonatkozik rá.

1.1.3. Általános tag: saját felhasználásra vásárol. A fogyasztói árakon vásárol és a bruttó 7.500 Ft minimális rendelési érték vonatkozik rá. 1. Alapfogalmak 1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrál, és tagságát aktiválja. A regisztráció pillanatában a tagság inaktív, a tagságot egy, a regisztrációtól számított 15 napon

Részletesebben

Üzleti siker neked.gyorsan.

Üzleti siker neked.gyorsan. Hálózati bemutató Üzleti siker neked.gyorsan. A Wenyard a Játék, Kerseskedés és Hálózatépítés. A leg nagylelkűbb bónuszokkal, ajándékokkal és valós idejű platformokkal. Az Aréna egy pénzügyi játék haladó

Részletesebben

Start: 2013. augusztus 29.

Start: 2013. augusztus 29. Start: 2013. augusztus 29. Online passzív jövedelem kötelező ajánlás nélkül! A világ első olyan programja, ahol NEM KELL SZPONZORÁLNI (!) mégis lehet pénzt keresni, jövedelmet építeni. Nagyon egyszerű

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30. JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30. A WorldVentures úgy alkotta meg Juttatási Rendszerét, hogy azokat

Részletesebben

Elszámolási és jutalmazási terv. Együtt különbséget teszünk!

Elszámolási és jutalmazási terv. Együtt különbséget teszünk! Elszámolási és jutalmazási terv Együtt különbséget teszünk! Motiváció és anyagi ösztönzők a világ megmentéséért Egy lehetőség arra, hogy kontrolálja jövőjét mások érdekeiért is Örömünkre szolgál, hogy

Részletesebben

Üdvözöljük az oldalon, ami fizet

Üdvözöljük az oldalon, ami fizet Üdvözöljük az oldalon, ami fizet Egy korszakalkotó aukciós rendszer igazságos bónusztervvel - a tagok építették a tagok részére Szövetkezetek A Szövetkezetek a tagok birtokában álló üzletek 100 millió

Részletesebben

A Team Work Projekt. Magyar nyelvű tájékoztató

A Team Work Projekt. Magyar nyelvű tájékoztató A Team Work Projekt Magyar nyelvű tájékoztató A program lényege A program nemzetközi hirdetési felületet biztosít, valamint online passzív jövedelem lehetőséget az ajánlói rendszerével. A program tökéletes

Részletesebben

KÖTELEZD EL ÉS ÉLVEZD A GYÜMÖLCSÉT KÖTELEZETTSÉGVÁLLALÁSI NYILATKOZAT

KÖTELEZD EL ÉS ÉLVEZD A GYÜMÖLCSÉT KÖTELEZETTSÉGVÁLLALÁSI NYILATKOZAT KÖTELEZD EL ÉS ÉLVEZD A GYÜMÖLCSÉT KÖTELEZETTSÉGVÁLLALÁSI NYILATKOZAT HAJTSD VÉGRE EZT A TERVET & ÉS MÁR EL IS INDULTÁL A SIKERHEZ VEZETŐ ÚTON Gratulálunk a döntésedhez, amellyel az általunk RAIN-nek nevezett

Részletesebben

Swiss Halley AG Kompenzációs terv

Swiss Halley AG Kompenzációs terv Swiss Halley AG Kompenzációs terv Swiss Halley AG - Kompenzációs terv 2012. október 02 I. Bevezetés 1. Miért a Swiss Halley? A Swiss Halley a világ egyik legdinamikusabban fejlődő és óriási iparágában

Részletesebben

Üzleti siker Neked. Gyorsan.

Üzleti siker Neked. Gyorsan. Prezentáció Üzleti siker Neked. Gyorsan. A WENYARD Játék, Kereskedés és Hálózatépítés. A legbőkezűbb bónuszokkal, ajándékokkal és valós idejű platformokkal. Egy pénzügyi ügyességi játék: Virtuális kereskedési

Részletesebben

WorldVentures Marketing, LLC WorldVentures.biz és háttér iroda áttekintés

WorldVentures Marketing, LLC WorldVentures.biz és háttér iroda áttekintés WorldVentures Marketing, LLC WorldVentures.biz és háttér iroda áttekintés Hello, és üdvözöllek a frissített pont-biz weboldalad útmutatójának áttekintésén (weboldalneved.worldventures.biz), valamint a

Részletesebben

A WAZZUB egy olyan projekt, ami több milliárd dollárt ér. Előkészületben van már 2007-től, és több mint 2 millió dolláros beruházás van eddig benne.

A WAZZUB egy olyan projekt, ami több milliárd dollárt ér. Előkészületben van már 2007-től, és több mint 2 millió dolláros beruházás van eddig benne. Ön hallott már róla? Több, mint 2.300.000 tag regisztrált már, és még tart az elő regisztráció. Az Alexa oldalán a TOPON VAN. ( Az Alexa egy cég, ami megmutatja a weboldalak látogatottságát.) A WAZZUB

Részletesebben

SCnetwork Magyarország Kft. Marketingterv

SCnetwork Magyarország Kft. Marketingterv SCnetwork Magyarország Kft. Marketingterv Általános A Shopping Center Network (továbbiakban: SCnet) egy nemzetközi törzsvásárlói közösséget üzemeltet, melyben a törzsvásárlók összefogásának a célja, hogy

Részletesebben

3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal)

3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal) 3. Pénzkeresés a WellStarral 3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal) Fogalommagyarázat: 1. Kereskedelmi forgalom (HSP) A felvásárlásból szerzet nyerség a termékek eladásához

Részletesebben

Gyakran feltett kérdések:

Gyakran feltett kérdések: Gyakran feltett kérdések: A GoldWayFOREX rendszerében előfordulnak olyan kérdések, melyek rendszeresen megismétlődnek ügyfeleink, partnereink részéről. Annak érdekében, hogy könnyítsünk weboldalunk használatát

Részletesebben

Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod

Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod Ebből a tortából most Te is vághatsz magadnak egy szeletet [SPEC1]! Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod Kedves [SPEC1]! Először

Részletesebben

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS I. Termékek 1. Utazási csomagok utazási utalvány(ok) (Utazási utalvány (voucher)(ek)) A termék tartalma Full portál használati jog Termék Ára* Basic 1 1 485

Részletesebben

... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete.

... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete. Bérelj Magadtól! A következő oldalakon bemutatjuk Önnek, hogyan juthat lakáshoz, házhoz, tengerparti apartmanhoz, üzlethelyiséghez, autóhoz...... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete.

Részletesebben

Tehát, nem tudunk változtatni az életünkön, ha nem változtatunk a gondolkodásunkon. Ebben, ugye egyetértünk?

Tehát, nem tudunk változtatni az életünkön, ha nem változtatunk a gondolkodásunkon. Ebben, ugye egyetértünk? Hogyan tovább? Forgatókönyv 2. dia Elmúlt alkalommal megmutattam neked, kik is vagyunk, mit is csinálunk, most szeretném neked megmutatni, hogyan is lehet itt egy eredményes vállalkozást felépíteni. Tehát,

Részletesebben

Lavylites kompenzációs rendszer

Lavylites kompenzációs rendszer Lavylites kompenzációs rendszer A LAVYLITES kompenzációs terve egy olyan forradalmian új jutalékrendszer, amely a piacon létező kifizetési tervek legjobb elemeit kombinálja. Könnyen felépíthető, gyors

Részletesebben

Dynamic Start Program (DSP)

Dynamic Start Program (DSP) Áttekintés/ A Dynamic Start Program (DSP) - Különböző DSP csomagok közül lehet választani, melyek különböző termékekkel és eltérő DP, PV és SV értékekkel rendelkeznek. - A DSP csomagok csak és kizárólag

Részletesebben

Duális Csapat Jövedelemszerző Rendszer: Gyakran Ismételt Kérdések GYIK

Duális Csapat Jövedelemszerző Rendszer: Gyakran Ismételt Kérdések GYIK Általános kérdések: Duális Csapat Jövedelemszerző Rendszer: Gyakran Ismételt Kérdések GYIK K. Hogyan követem nyomon és menedzselem az iwowwe által kifizetett jutalékaimat? V. Amikor bármilyen értékesítés

Részletesebben

KÉZIKÖNYV. Shop midi - EDU. (manual-shop-midi-hun) *2010.11.22. 9:52:30. EcoSim Kft. Budapest

KÉZIKÖNYV. Shop midi - EDU. (manual-shop-midi-hun) *2010.11.22. 9:52:30. EcoSim Kft. Budapest *2010.11.22. 9:52:30 Shop midi - EDU (manual-shop-midi-hun) EcoSim Kft. Budapest No part of this edition may be multiplied and/or publicly notified by means of printing, photocopy, microfilm or in any

Részletesebben

Marketing útmutató. Iránytű az érvényesüléshez

Marketing útmutató. Iránytű az érvényesüléshez Marketing útmutató Iránytű az érvényesüléshez Bevezető: Új szimfóniába kezdtünk. A 21. század lüktetése, az őssejt sztori adja ehhez a taktust. Új, szabadalmaztatás alatt álló készítményeinkkel megnyílt

Részletesebben

Argent Global Network céget

Argent Global Network céget Bemutatjuk az Argent Global Network céget Az Argent Global Network cég Belize-ben regisztrált vállalat, amely sikeresen párosítja egy profi network marketingesekből álló nemzetközi csapat tapasztalait.

Részletesebben

Biyovis Lakás Karrier

Biyovis Lakás Karrier Biyovis Lakás Karrier Egészséges Üzlet & Megtakarítás felsőfokon 21. századi megoldások a megtakarításban is Mi a Biyovis Holding? Egyedi termékskála - Több mint 16 év tapasztalat - Saját kutató - fejlesztői

Részletesebben

TIENS Ösztönző Programok. Click to edit Master subtitle style

TIENS Ösztönző Programok. Click to edit Master subtitle style TIENS Ösztönző Programok Click to edit Master subtitle style TIENS Ösztönző Programok 2013 2013. május 11-12. 2013. szeptember Európa Régió Konferencia - Kijev 2013 Versenykiírás időszak: 4 hónap 2012.

Részletesebben

Kompenzációs Bónusz Terv

Kompenzációs Bónusz Terv Kompenzációs Bónusz Terv Az MXI Corporation minden munkatársát (disztribútor vagy fogyasztó) értékes üzleti partnerként kezeli és a Network Marketing legbőkezűbb kompenzációs bónusz kifizetési rendszerével

Részletesebben

Üdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától

Üdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától Üdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától A legjobb időben a legjobb helyen! Minden idők legnagyobb STARTJA Ön a kezdeteknél velünk van. Kezdés

Részletesebben

Voltál-e valaha olyan üzletben

Voltál-e valaha olyan üzletben Voltál-e valaha olyan üzletben Ahol nagyobb összeget kellett fizetned azért, hogy elkezdhesd? Hát elszúrtad. Akartál-e valaha passzív jövedelmet teremteni de havonta kellett fizetned azért, hogy majd egyszer

Részletesebben

Hol hallottál az SFI-ről? Mi volt az elsődleges oka, hogy belekezdtél az SFI üzletbe? Anyanyelved. Volt már saját üzleted?

Hol hallottál az SFI-ről? Mi volt az elsődleges oka, hogy belekezdtél az SFI üzletbe? Anyanyelved. Volt már saját üzleted? Banner/Hirdetés Barát/munkatárs Weboldal hirdetés vagy cikk Hírlevél / Hirdetés vagy cikk Kereső motor Hírek Képeslap / nyomtatott sajtóhirdetés Hol hallottál az SFI-ről? * Az alatta levő szövegdobozt

Részletesebben

KOMPENZÁCIÓS TERV. Ez a dokumentum minden országra vonatkozik, amellyel a CieAura üzleti kapcsolatban áll, kivéve Hong Kongot.

KOMPENZÁCIÓS TERV. Ez a dokumentum minden országra vonatkozik, amellyel a CieAura üzleti kapcsolatban áll, kivéve Hong Kongot. KOMPENZÁCIÓS TERV Ez a dokumentum minden országra vonatkozik, amellyel a CieAura üzleti kapcsolatban áll, kivéve Hong Kongot. A kereskedőink a marketingünk alapja és központja. Ők a legértékesebb szerves

Részletesebben

Ön mit gondol, EGÉSZSÉG

Ön mit gondol, EGÉSZSÉG Ön mit gondol, mi a 3 legfontosabb dolog az emberek életében? PÉNZ EGÉSZSÉG IDŐ "Életünk első felében arra áldozzuk fel az egészségünket, hogy sok pénzt keressünk, második felében pedig arra áldozzuk pénzünket,

Részletesebben

MEGVALÓSÍTJUK ÁLMAIDA TELJES ÉLETEN ÁT TARTÓ ANYAGI FÜGGETLENSÉGRŐL

MEGVALÓSÍTJUK ÁLMAIDA TELJES ÉLETEN ÁT TARTÓ ANYAGI FÜGGETLENSÉGRŐL MEGVALÓSÍTJUK ÁLMAIDA TELJES ÉLETEN ÁT TARTÓ ANYAGI FÜGGETLENSÉGRŐL Az iwowwe útmutatója a Duális Csapat Bevételekhez, és a végtelen növekedés lehetőségéhez Érvényes 2014. február 10-től Áttekintés Az

Részletesebben

Az emberek jellemzői

Az emberek jellemzői MUNKAESZKÖZÖK Az emberek jellemzői Ők is és családjuk is termékeket használnak. Az emberek szeretnek olyan termékeket bemutatni a környezetüknek, amelyre a másiknak szüksége lehet. Útbaigazítják és motiválják

Részletesebben

88% aggasztja az Internet biztonságának kérdése 84% A felhasználók. A világ népességének. Internetfelhasználó !"##$%&'()#*+,#'-./+01%2.

88% aggasztja az Internet biztonságának kérdése 84% A felhasználók. A világ népességének. Internetfelhasználó !##$%&'()#*+,#'-./+01%2. A világ népességének 84% Internetfelhasználó!"##$%&'()#*+,#'-./+01%2.' A felhasználók 88% aggasztja az Internet biztonságának kérdése!"##$%&'34,5,#6)+'7"89)#,' :;'@AB7;A@'(CA@7:DD:E''!FG3HI(E>3'

Részletesebben

Váci Mihály: Még nem elég

Váci Mihály: Még nem elég Váci Mihály: Még nem elég Mi történt az álmaiddal? Álmok, vágyak, célok Elképzelt helyzet, ötlet; olyan jövőbeli kellemes esemény vagy állapot, amit éberen kigondolunk, de még nem valósítottunk meg. Remélt

Részletesebben

KÉZIKÖNYV. version 2015.11.16. 13:56:00. EcoSim Kft. Budapest

KÉZIKÖNYV. version 2015.11.16. 13:56:00. EcoSim Kft. Budapest version 2015.11.16. 13:56:00 KÉZIKÖNYV EcoSim Kft. Budapest No part of this edition may be multiplied and/or publicly notified by means of printing, photocopy, microfilm or in any other way, without preceding

Részletesebben

Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod

Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod Tárgy: [SPEC1]! Egy nagyon egyszerű módszer, avagy siker 8 lépésben... Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod Kedves [SPEC1]!

Részletesebben

YESS EUROPE Kft. ÜZLETI SZABÁLYZATA

YESS EUROPE Kft. ÜZLETI SZABÁLYZATA YESS EUROPE Kft. ÜZLETI SZABÁLYZATA Az Üzleti szabályzat a Yess Europe Kft. és a Yess+ hálózatába tartozó partnerek kapcsolatát, az ezzel összefüggı jogokat és kötelezettségeket szabályozza. Az Üzleti

Részletesebben

The Business is so sexy

The Business is so sexy The Business is so sexy Előadó: dr. Eszik Zoltán, coach, ML www.zoltaneszik.actioncoach.com zoltaneszik@actioncoach.com Az érzékek birodalma a vállalkozásokban The Business is so sexy Előadó: dr. Eszik

Részletesebben

Üzleti Lehetőség: Üdülési Franchise Üzemeltetők Részére

Üzleti Lehetőség: Üdülési Franchise Üzemeltetők Részére Üzleti Lehetőség: Üdülési Franchise Üzemeltetők Részére Egy befektetési lehetőség, amelyben befektetése egy év alatt nem csak megtérül, hanem évről évre megsokszorozódik! A Holiday Magyar Country Club

Részletesebben

*Születésnapi betét: 0,10%-k *OTPdirekt-en keresztül lekötött betét: 0,20% 0,10% Megjegyzés: *Nyugdíjasoknak nyújtott betét: 0,20% 0,10%

*Születésnapi betét: 0,10%-k *OTPdirekt-en keresztül lekötött betét: 0,20% 0,10% Megjegyzés: *Nyugdíjasoknak nyújtott betét: 0,20% 0,10% Kamatlábak Folyószámla Junior számla Megtakarítási számla Betétek OTP Sincron csomag MAGÁNSZEMÉLYEK 2015. február 04 FOLYÓSZÁMLA (bankfiókban és a szolgáltatáson keresztül nyitott számla) JUNIOR SZÁMLA

Részletesebben

Global Partner System Ha a passzív jövedelem számít

Global Partner System Ha a passzív jövedelem számít Global Partner System Ha a passzív jövedelem számít Flavon GPS - Ha a passzív jövedelem számít A Flavon GPS egy, a hálózatépítést segítő eszközünk, egy keretrendszer, mely segítségével könnyedén és gyorsan

Részletesebben

VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM

VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM FEDEZZEN FEL EGY RENDKÍVÜLI LEHETŐSÉGET! Szeretne vonzó lenni és szeretné jól érezni magát? Szeretne több pénzt keresni? Szeretne több

Részletesebben

árom irányzat Internet Ebay, Facebook, Microsoft, Google, Játékok 15 milliárd euró árbevétel, 30%-os évi növekedés Multi-level marketing

árom irányzat Internet Ebay, Facebook, Microsoft, Google, Játékok 15 milliárd euró árbevétel, 30%-os évi növekedés Multi-level marketing árom irányzat Internet Ebay, Facebook, Microsoft, Google, Játékok 15 milliárd euró árbevétel, 30%-os évi növekedés Multi-level marketing Évente a legtöbb milliomost adja, pl. Amway, Tupperware,... Ragadja

Részletesebben

Marketing Terv Fejlesztések

Marketing Terv Fejlesztések KÉRDÉSEK ÉS VÁLASZOK Általános információk: 1: Melyek a Herbalife Marketing Terv fejlesztései? 1: Azért hogy segítsünk még az eddigieknél is nagyobb sikereket elérni Tanácsadóinknak a Herbalife Üzleti

Részletesebben

Oldal 1 / 11. Üzletszabályzat:

Oldal 1 / 11. Üzletszabályzat: Oldal 1 / 11 Üzletszabályzat: Köszönjük, hogy megtisztelt minket a bizalmával, és regisztrált a G4 Partner Klubba. Az G4 Üzletszabályzat (továbbiakban Üzletszabályzat) célja, hogy tájékoztatást nyújtson

Részletesebben

SZERETETTEL ÜDVÖZLÜNK. 7 DAYWEALTH (Bőség 7 Nap alatt) és a MOWC világában

SZERETETTEL ÜDVÖZLÜNK. 7 DAYWEALTH (Bőség 7 Nap alatt) és a MOWC világában SZERETETTEL ÜDVÖZLÜNK 7 DAYWEALTH (Bőség 7 Nap alatt) és a MOWC világában 7Daywealth Csapat Angol és német nyelvű kapcsolat: info@euro-welle.de Skype: teveko1 2babsi@gmail.com Skype: baerbel 199 VANNAK

Részletesebben

SISEL KAFFÉ JUTALÉKTERV. A siker íze

SISEL KAFFÉ JUTALÉKTERV. A siker íze SISEL KAFFÉ JUTALÉKTERV A siker íze Sisel International, LLC April, 2014 Ismerje meg a Sisel Kaffé Globális Jutaléktervét Hogy lásson hozzá Globális Kaffé Jutalékterv 2 Gyors Indulási Bónusz (FSB) 6 Direkt

Részletesebben

Görözdi Dóra Kocsis Zoltán 2014.09.24.

Görözdi Dóra Kocsis Zoltán 2014.09.24. Görözdi Dóra Kocsis Zoltán 2014.09.24. 2012.11.07 Telefonos meghívás Melyik munkafolyamat? 1. Célok 2. Névlista 3. Meghívás 4. Prezentáció 5. Utánkövetés, zárás 6. Elindítás 7. Csapatmunka Miért kell?

Részletesebben

Telefonos meghívás 2012.11.07. Görözdi Dóra Kocsis Zoltán

Telefonos meghívás 2012.11.07. Görözdi Dóra Kocsis Zoltán Telefonos meghívás 2012.11.07 Névlista 5 lista, ami megváltoztatja az életed 1. Üzleti kapcsolatok 2. Akiknek egészségi problémájuk van/sportolnak/ egészségmániások 3. Potenciális viszonteladók 4. Nemzetközi

Részletesebben

Hogyan kereshetsz pénzt a Deal-ből Kereskedő / kedvezményadó partner regisztrálása Kereskedő adatok feltöltése Egy ajánlat összeállítása

Hogyan kereshetsz pénzt a Deal-ből Kereskedő / kedvezményadó partner regisztrálása Kereskedő adatok feltöltése Egy ajánlat összeállítása 2012. Augusztus 7. Mai témák Hogyan kereshetsz pénzt a Deal-ből Kereskedő / kedvezményadó partner regisztrálása Kereskedő adatok feltöltése Egy ajánlat összeállítása Szöveges információk Matek A kereskedő

Részletesebben

.. Havi Tervező. Üzlet, azt jelenti: pénzkereső tevékenység!

.. Havi Tervező. Üzlet, azt jelenti: pénzkereső tevékenység! Név:.. Felhasználónév (username): 2015. hó.nap TOP Vezető.... Havi Tervező Üzlet, azt jelenti: pénzkereső tevékenység! Egy jól működő Üzlethez elengedhetetlenek a célkitűzések, tervek, és a folyamatos

Részletesebben

MECSEK TAKARÉK Szövetkezet Hirdetménye a 2015.07.01-től érvényes kondícióiról

MECSEK TAKARÉK Szövetkezet Hirdetménye a 2015.07.01-től érvényes kondícióiról Számla nyitási díjak Számlafenntartással kapcsolatos díjak 0.00 CHF 0.00 EUR 0.00 GBP 0.00 USD Számlavezetési díjak/hó Számlavezetési díj esetén*** Internetbank havidíj / számla*** Számlavezetési díj +

Részletesebben

1. TERMÉKPROMÓCIÓ Új Tanácsadók részére Csak Tiens júliusban:

1. TERMÉKPROMÓCIÓ Új Tanácsadók részére Csak Tiens júliusban: TIENS Ösztönző Programok 2015-2016 A TIENS Európa régiója 2015 júliusától ismét útjára indít ösztönző programokat azzal a céllal, hogy a Tanácsadóknak extra motivációt és díjat kínáljon a kimagasló teljesítményekért.

Részletesebben

MECSEK TAKARÉK Szövetkezet Hirdetménye a 2015.09.01-től érvényes kondícióiról

MECSEK TAKARÉK Szövetkezet Hirdetménye a 2015.09.01-től érvényes kondícióiról Számla nyitási díjak Számlafenntartással kapcsolatos díjak 0.00 CHF 0.00 EUR 0.00 GBP 0.00 USD Számlavezetési díjak/hó Számlavezetési díj esetén*** Internetbank havidíj / számla*** Számlavezetési díj +

Részletesebben

EGÉSZség +BOLDOGSÁG teremtő IMA

EGÉSZség +BOLDOGSÁG teremtő IMA EGÉSZség +BOLDOGSÁG teremtő IMA Mágikus SZERtartás EGÉSZséges +boldog ÉLETedért! INGYENES EGÉSZséget és boldogságot teremtő IMA Mágikus SZERtartás, amit otthonodban végezhetsz EGÉSZséges +BOLDOG életedért!

Részletesebben

MEGTAKARíTÁSI SZÁMLA (bankfiókban és a OTPdirekt szolgáltatáson keresztül nyitott számla) Deviza Sávok Kamatok Sávok Kamatok Sávok Kamatok < 500

MEGTAKARíTÁSI SZÁMLA (bankfiókban és a OTPdirekt szolgáltatáson keresztül nyitott számla) Deviza Sávok Kamatok Sávok Kamatok Sávok Kamatok < 500 Kamatlábak Folyószámla Junior számla Megtakarítási számla Betétek OTP Sincron csomag MAGÁNSZEMÉLYEK 2015. augusztus 21 FOLYÓSZÁMLA (bankfiókban és a szolgáltatáson keresztül nyitott számla) JUNIOR SZÁMLA

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC. Módosítva 2016. január 30-én Érvényes 2016. január 30-től 2016.

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC. Módosítva 2016. január 30-én Érvényes 2016. január 30-től 2016. JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC Módosítva 2016. január 30-én Érvényes 2016. január 30-től 2016. április 22-ig TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS...3 JUTALÉKOK ÉS BÓNUSZOK...4 KÖZVETLEN

Részletesebben

SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv

SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv SCNet International LTD./ 1 SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei Marketing terv / Kompenzációs terv SCnet International Ltd. (a továbbiakban, mint SCnet) egy multinacionális (nemzetközi),

Részletesebben

ASEA Kompenzációs terv

ASEA Kompenzációs terv ASEA Kompenzációs terv 1 Magyarország Annak érdekében, hogy Ön jutalékban részesüljön (Kiskereskedelmi, Elsőbbségi Vásárlói, Fast Start, Csoportos Jutalékok és AAA Bónusz), a tevékenysége során Önnek havonta

Részletesebben

KÖNNYEN KI TUDOD MONDANI? NEM!

KÖNNYEN KI TUDOD MONDANI? NEM! KÖNNYEN KI TUDOD MONDANI? NEM! A következő kérdőív azt méri fel, hogy mennyire tudsz másoknak nemet mondani, mennyire vagy képes kiállni a neked fontosnak tartott dolgok mellett akkor is, ha ez éppen mások

Részletesebben

MEGTAKARíTÁSI SZÁMLA (bankfiókban és a OTPdirekt szolgáltatáson keresztül nyitott számla) JUNIOR SZÁMLA (bankfiókban)

MEGTAKARíTÁSI SZÁMLA (bankfiókban és a OTPdirekt szolgáltatáson keresztül nyitott számla) JUNIOR SZÁMLA (bankfiókban) Kamatlábak Folyószámla Junior számla Megtakarítási számla Betétek OTP Sincron csomag MAGÁNSZEMÉLYEK 2015. december 16. FOLYÓSZÁMLA (bankfiókban és a szolgáltatáson keresztül nyitott számla) JUNIOR SZÁMLA

Részletesebben

7-Star Hibryd Compensation System

7-Star Hibryd Compensation System 7-Star Hibryd Compensation System Hétcsillagos Hibrid Kompenzációs Rendszer Az Organic Mission hétcsillagos kompenzációs rendszere olyan jövedelemszerzési távlatokat nyit meg üzleti partnereink számára,

Részletesebben

A METABOND TERJESZTŐI HÁLÓZAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA (Partneri szerződés melléklete)

A METABOND TERJESZTŐI HÁLÓZAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA (Partneri szerződés melléklete) A METABOND TERJESZTŐI HÁLÓZAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA (Partneri szerződés melléklete) mely a METABOND Magyarország Kft., a Metabond Románis S.R.L., a Metabond Slovakia, s.r.o. mint a METABOND TERJESZTŐI

Részletesebben

E-DiscountGroup. A plusz az plusz

E-DiscountGroup. A plusz az plusz E-DiscountGroup A plusz az plusz Kik vagyunk? E-DiscountGroup Ltd. Hongkong E-DiscountGroup Kft. Magyarország http://www.e-discountgroup.com http://network.e-discountgroup.com Nemzetközi franchise hálózat

Részletesebben

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. Business Presenter

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. Business Presenter BE PART OF A UNIQUE SUCCESS STORY Business Presenter AZ IDŐZÍTÉS ÖNNEK KEDVEZ FELLENDÜLŐ TRENDPIACOK Diétapiac 200 milliárd euró Szépségpiac 100 milliárd euró 2010 2020 MOST ÚJRA FELOSZTANAK EGY 300 MILLIÁRD

Részletesebben

TAKARÉK GAZDA SZÁMLACSOMAGHOZ

TAKARÉK GAZDA SZÁMLACSOMAGHOZ HIRDETMÉNY Pannon Takarék Bank Zrt. kedvezményes TAKARÉK GAZDA SZÁMLACSOMAGHOZ Hatályos: 2015. szeptember 1-től 1 / 5 I. Forint pénzforgalmi és elszámolási számlák kondíciói Az alábbiakban részletezett

Részletesebben

Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál

Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál http://lzsolt1965.smartmediatechnologies.com http://lzsolt1965.homepagepays.com 1. Advertising Bonus (Hirdető ügyfeled után járó BÓNUSZ) 25% minden behozott hirdető

Részletesebben

Ha nem akarsz változni. választhatod a kihalást is.

Ha nem akarsz változni. választhatod a kihalást is. Ha nem akarsz változni választhatod a kihalást is. Amiért a vállalkozások coach-csal a fedélzeten többre jutnak és növekednek Mit hoz a konyhára, ha egy üzleti (Action) coach érkezik a fedélzetre? Teljesítménynövelő

Részletesebben

HASZNOS INFORMÁCIÓK. Készítette: e-comers Kft. 2014.

HASZNOS INFORMÁCIÓK. Készítette: e-comers Kft. 2014. HASZNOS INFORMÁCIÓK Online regisztráció Mi kell hozzá? Regisztrálni kívánó jelölt Szponzorlistáról Szponzor Amway száma Szponzor vezetékneve www.fazekas-bt.hu Fazekas Géza honlapja Szponzorlista Használati

Részletesebben

TERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ

TERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ TERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ 1 Kompenzációs terv Az MXI Corporation minden munkatársát értékes üzleti partnerként kezeli és a közvetlen értékesítési ágazat legbőkezűbb kompenzációs bónusz kifizetési

Részletesebben

... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete.

... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete. A következő oldalakon bemutatjuk Önnek, hogyan juthat lakáshoz, házhoz, tengerparti apartmanhoz, üzlethelyiséghez, autóhoz...... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete. Nemzetközi finanszírozási

Részletesebben

Pénzügy menedzsment. Hosszú távú pénzügyi tervezés

Pénzügy menedzsment. Hosszú távú pénzügyi tervezés Pénzügy menedzsment Hosszú távú pénzügyi tervezés Egy vállalat egyszerűsített mérlege és eredménykimutatása 2007-ben és 2008-ban a következőképpen alakult: Egyszerűsített eredménykimutatás (2008) Értékesítés

Részletesebben

Swiss Halley AG Kompenzációs terv

Swiss Halley AG Kompenzációs terv Swiss Halley AG Kompenzációs terv Swiss Halley AG - Kompenzációs terv 2012. január 02 I. Bevezetés 1. Miért a Swiss Halley? A Swiss Halley a világ egyik legdinamikusabban fejlődő és óriási iparágában nyújt

Részletesebben

www.perfectofx.com Az Új Generációs Befektetés

www.perfectofx.com Az Új Generációs Befektetés www.perfectofx.com Az Új Generációs Befektetés Mi mozgatja életünket? Mik azok az alapvető gondolatok, amelyek a mindennapok során motiválnak bennünket? Mit tudunk tenni annak érdekében, hogy könnyebben

Részletesebben

www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik!

www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik! www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik! A Family Business egy 100%-os magyar tulajdonban lévő hálózatos értékesítési rendszer, amely 2001 elején alakult.

Részletesebben

Siker pénz szabadság! Biró Anett onlinekavezo.hu

Siker pénz szabadság! Biró Anett onlinekavezo.hu Siker pénz szabadság! Biró Anett onlinekavezo.hu Fel tehetek Önnek néhány kérdést? Szeretné azt csinálni, amihez kedve van, de abból nem tud megélni? Úgy gondolja, sokkal többet ér, minthogy eladja az

Részletesebben