Prima Primissima Díj 2011 Elkezdődött a közönségszavazás

Átírás

1 Prima Primissima Díj 2011 Elkezdődött a közönségszavazás Válasszon Ön is "primát"! A jelöltekre július 1-től lehet szavazni ide kattintva, valamint szeptembertől telefonon és SMS-ben is. További információ a facebook-on is elérhető lesz. A legtöbb szavazatot kapott jelölt részesül majd a Közönség-díjban, illetőleg az azzal járó 50 ezer eurós pénzdíjazásban, melyet Csányi Sándor, a Kuratórium elnöke ez évben is a magánvagyonából ajánlott fel. A Közönség-díjas továbbá megkapja az Ajka Kristály Üvegipari Kft. által készített ólomkristály Kincsem lovat. Marjay Gyula a Magyar Köztársasági Arany Érdemkereszt kitüntetést kapta Marjay Gyula a Geodézia Zrt. vezérigazgató-helyettese, a VOSZ-KMRSZ elnöke, Magyarország Köztársasági Elnökétõl a Magyar Köztársasági Arany Érdemkereszt kitüntetést kapta a Szent István napi ünnepség keretében. A kitüntetést Fazekas Sándor vidékfejlesztési miniszter adta át. Forrás: augusztus 20. 1

2 Fuss a Rákkutatásért! 2011 szeptember 10.-én (szombaton) 11 órai kezdettel idén tizenkilencedik alkalommal kerül megrendezésre a Fuss a Rákkutatásért Alapítvány, a Magyar-Kínai Gazdasági Kamara, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) és az Országos Takarék Szövetkezet (OTSZ) közös szervezésében a Fuss a Rákkutatásért jótékonysági futás, ezúttal új helyszínen a Puskás Ferenc Stadionban. A futás segítségével 1997 óta több mint 150 millió forint értékben adományoztak a szervezők nagyértékű, világszínvonalú berendezéseket a magyarországi rákkutatással foglalkozó orvosok és rákkutatók részére. A hagyományos, adománygyüjtő futást egy bátor, kanadai fiatal Terry Fox története indította el 20 évvel ezelőtt. Magyarországon a 90- es évek eleje óta rendeznek Fuss a Rákkutatásért! Jótékonysági futást. A szervezők nagy eredménynek tartják, hogy a kezdeti szinte csak külföldiekből álló futók között egyre több hazai nagyvállalat képviselteti magát. Az Országos Polgárőr Szövetség a Fuss a Rákkutatásért Alapítvány támogatására gyűjtést szervez, a befolyt összeget ünnepélyesen Dr. Túrós András Úr, az OPSZ elnöke adja át a helyszinen. A Fuss a Rákkutatásért Alapítvány tagja kizárólag önkéntes alapon, társadalmi munkában vállalja a Futás és a kapcsolódó rendezvények szervezését. Az Alapítványnak nincsenek alkalmazottai. Az Alapítványnak négy bevételi forrása van a vállalati támogatás, a tombolajegy értékesítés, a futók adományai és a személyi jövedelemadó 1 % A Futás nem verseny, a táv 2 kilométer, mely megtehető futva, sétálva. Minden regisztrált résztvevő a futás végén ajándékcsomagot kap, melyet a támogatók adományai töltenek meg. Az előző évekhez hasonlóan 10 fős, illetve ennél nagyobb csapatok előre is regisztrálhatják magukat. A rendezvényen értékes tombola nyeremények (pl. laptop, nagyértékű utazások, vásárlási utalványok stb ) kerülnek kisorsolásra a futók között. A futás teljes, auditált bevételét a szervezők továbbra is a magyar rákkutatás javára ajánlják fel. Bár a gazdaság jelenlegi helyzete nem hat kedvezően a civil adománygyűjtő kezdeményezések eredményességére, az Alapítvány kuratóriuma és önkéntesei bizakodóak, hogy idén is sok támogató és futó áll nemes ügyük mellé. További információ: Lukács Csilla kuratóriumi tag /Fuss a Rákkutatéásért Alapítvány 2

3 Kérdőív a vállalatok stratégiakészítési tapasztalatairól Felmérés készül a magyar vállalatok stratégiakészítési tapasztalatairól, gyakorlatáról. A vizsgálat a Debreceni Egyetem Ihrig Károly Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola kutatási programjához kapcsolódik. A vizsgálatban résztvevők válaszainak eredménye egyedileg nem jelenik meg, beépül a kutatási folyamatba. Kérem Önt, hogy az alábbi internetes cím bemásolása, illetve kattintása útján elérhető vagy a mellékelt kérdőív 15 munkanapon belül történő kitöltésével segítse a kutatás minél szélesebb körben történő eredményes elvégzését. A kérdőív kitöltése cca 5 percet vesz igénybe. kérdőív Az alábbi kérdőívre adott válaszok a vállalatok jellemező stratégia készítési gyakorlatának, módszerének feltérképezését, elemzését segítik elő. Az eredmények feldolgozása, értékelése összesítetten történik, az egyes válaszadók azonossága utólag nem állapítható meg. K1. Készült az elmúlt három évben vállalati stratégia? a) Igen b) Nem K2. Miért készült stratégia? (Több válasz is lehetséges) a) Tulajdonosi elvárás b) Befektetői, banki elvárás c) Piaci okok d) Egyéb (kérem, nevezze meg) K3. A stratégia előkészítése során mely kockázati tényezőket vették figyelembe? (Több válasz is lehetséges) a) Pénzügyi b) Piaci c) Vállalati d) Humán e) Egyéb (kérem, nevezze meg) f) Semmilyen K4. Több változatban is készültek stratégiai tervek az előkészítés során? a) Igen b) Nem K5. Milyen forgatókönyvek készültek? (Több válasz is lehetséges) a) Optimista b) Reális 3

4 c) Pesszimista d) Egyéb (kérem, nevezze meg) K6. A kiválasztott stratégia mely szempontokat, tényezőket veszi alapvetően figyelembe? a. Környezeti, vállalati adottságok b. Tulajdonosi, menedzsmenti elvárások c. Egyéb (kérem, nevezze meg) K7. A vállalati stratégiát formálisan is elfogadták, illetve jóváhagyták? a. Igen b. Nem K8. A vállalati stratégia elfogadása, illetve jóváhagyása milyen szinten történt? a. Tulajdonosi b. Igazgatósági vagy felügyelőbizottsági c. Menedzsment d. Egyéb (kérem, nevezze meg) K9. Véleménye szerint megvalósultak a stratégiai célok? a. Teljes mértékben b. Nagyrészt c. Elvétve d. Egyáltalán nem K10. Melyek voltak a fő okai annak, hogy alapvetően nem valósultak meg a stratégiai célok? (Több válasz is lehetséges) a. Makró tényezők (pl. gazdasági válság hatása) b. Piaci tényezők (pl. versenyhelyzet) c. Rossz vagy hiányos célkitűzések d. Egyéb (kérem, nevezze meg) K11. Felülvizsgálták már a stratégiai célkitűzéseket? a. Igen b. Nem K12. Milyen gyakran történik a felülvizsgálat? 1) 3 évente egyszer 2) Legalább évente 3) Évente többször K13. Módosították-e a célkitűzéseket? a. Igen b. Nem 4

5 K14. A stratégia jóváhagyása óta, mely tényezők változtak jelentősen? (több válasz is lehetséges) a. Makró környezet b. Piaci környezet, illetve versenyhelyzet c. Vállalati kompetenciák, erőforrások, szervezet d. Egyéb (kérem nevezze meg K15. Vállalata mely ágazatban működik? a) Ipar b) Mezőgazdaság c) Kereskedelem, vendéglátás d) Egyéb szolgáltatás K16. Hány fő dolgozik a vállalatban? a) Kevesebb, mint 10 fő b) fő között c) 50 fő felett K17. Mennyi a 2010 évi árbevétele? d) 2 millió Euro alatt e) 2-5 millió Euro között f) 5 millió Euro felett K18. Az elmúlt három évben nyereséges volt? a) Igen b) Nem K19. Milyen tulajdonosai vannak a vállalatnak? a) Állami b) Magánszemély(ek) c) Szakmai intézményi befektetők d) Pénzügyi intézményi befektetők e) Egyéb (kérem nevezze meg) Köszönjük válaszait! 5

6 Mesterek és Műhelyek A Piac&Profit rendezvénysorozata A Piac & Profit és a SOL Intézet Mesterek és Műhelyek címmel indítja útjára rendezvénysorozatát. Szeretettel meghívjuk a sorozat nyitányaként egy inspiráló együttgondolkodásra Dennis Meadows világhírű amerikai professzorral és az általa létrehozott Balaton Csoport fenntartható fejlődésért munkálkodó tagjaival. Az együttgondolkodás témája: Keressük közösen a megoldást világunk fenntarthatóvá válására! Melyek Magyarország legfontosabb nemzeti értékei, melyeket a globális válságban mindenképpen meg kell őriznünk? Hogyan menthetjük meg az igazi értékeket? Helyszín: Corvinus Egyetem, Fővám tér 8. III. előadó Időpont: szeptember 13, Dennis Meadows amerikai tudós professzor nevéhez fűződik a Növekedés határai című tanulmány, mely 1972-ben a Római Klub jelentéseként először hívta fel a figyelmet arra, hogy a Föld eltartó képessége véges. A rendszerdinamikai módszerekkel készített modellekben a rendszert alkotó részek: világ népessége, ipari termelés, szennyezettség, erőforrások, élelmiszerek közötti összefüggések azt mutatták, hogy a 21. században a világ teljes társadalmi és gazdasági rendszerei összeomlanak. A világ süket maradt a figyelmeztetésre. A 30 év után megismételt tanulmányban, az új növekedési paraméterekkel lefuttatott modellek már csak 30 évet adtak arra, hogy a Föld élhető maradjon. A fenntarthatóság feltételei rohamosan romlanak. A Balaton Csoportot Dennis és Donella Meadows hozta létre 1982-ben. A nemzetközi hálózat tagjai, neves kutatók, gyakorlati szakemberek, a fenntarthatóságért, a fenntartható rendszerek létrejöttéért dolgoznak világszerte. További információ: Telefon: 06 (1) konferencia@piacesprofit.hu 6

7 Pályázati ajánló Akár 60%-os támogatási intenzitás a Baromfitelepek korszerűsítése c pályázat keretében! Szeptember 1-től elérhető a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Minisztérium által kiírt Baromfitelepek korszerűsítése" c pályázat. A támogatás mértéke akár a teljes költség 60%-a is lehet. A maximálisan igényelhető támogatás nagysága 200 millió forint. A pályázat benyújtására szeptember 1-től szeptember 30-ig van lehetőség. A pályázat célja, a baromfitelepek korszerűsítése, a tojótyúktartás minőségének javítását szolgáló gépberuházás megvalósítása. A pályázat részletes kiírása, valamint további információ a honlapon. A VOSZ Hírlevél a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének ingyenes szolgáltatása - kötelezettség-vállalásunk nélkül. Az információforrásokat nagy körültekintéssel választjuk ki és a legmegbízhatóbb módon kommunikáljuk Önök felé, mégsem kezeskedhetünk az információk célbajutásáért, teljeskörűségéért és valóságtartalmáért. Véleményét kérjük és várjuk a center@vosz.hu címen. Ha továbbiakban nem tart igényt a Hírlevélre, kérjük azt is jelezze felénk! Reméljük hasznos információkkal szolgáltunk Önnek és kedvét lelte Hírlevelünkben. VOSZ 1107 Budapest Mázsa tér 2-6. Tel.: , -82 Fax: center@vosz.hu 7