Hírlevél / Szeptember - Október

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Hírlevél / Szeptember - Október"

Átírás

1 Hírlevél / Szeptember - Október Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás Nyílt programjaink Ha egy olyan foglalkozást választasz, amit szeretsz, akkor egy napot sem kell dolgoznod életed során. / Konfuciusz / Meggyőzően és magabiztosan az üzleti életben - Protokolltréning Görög Ibolyával / szept. 20. Pályázati források - Munkahelyi képzések támogatási rendszerek 2016 / szept. 23. / Jel. határidő: szept. 20.! Teljesítményértékelés - A célkitűzéstől a visszajelzésadásig / szept. 26. / Jel. határidő: szept. 19.! Középvezetői tréning / szept. 27., okt. 14., 28., nov. 14., 29. / Jel. határidő: szept. 20.! Termelésirányítói vezetőképzés - Emelt szint / szept / Jel. határidő: szept. 16.! Vezetői coaching workshop / szept. 29., délután / Jel. határidő: szept. 22. Világítás workshop / okt. 4. / Jel. határidő: szept. 27. Globális üzlet - Kultúrák közötti kommunikáció / október 10. / Jel. határidő: okt. 3. Coaching szemléletű vezetés / okt / Kedv. jelentkezés: szept. 19-ig! Employer Brand - A munkaadói márka / okt. 17., délelőtt / Jel. határidő: okt. 10. Értékesítés a vevőre hangolva / okt , nov / Kedv. jelentkezés: szept. 19-ig! Véleménykifejtés hatásosan / okt. 19., délután / Kedv. jelentkezés: szept. 19-ig! Ellenvetések művészi kezelése / okt. 20. / Kedv. jelentkezés: szept. 20-ig! A felszabadító idő - Idő és prioritásmenedzsemnt tréning / okt. 24. / Kedv. jelentkezés: szept. 23-ig! Közel nulla energiaigényű épületek - Szakmai képzés / okt. 26., nov. 2., 10. / Kedv. jelentkezés: szept. 26-ig! EUREM Energiagazdász képzés / okt. 27-től / Kedv. jelentkezés: szept. 27-ig! őszi naptár ( old.) A tudás előny! Energetikai tanácsadás / Pályázati források / Megújuló kedvezményrendszer ( old.) Képzési és szervezetfejlesztési szolgáltatásaink listája (24. old.) Munkatársaink, elérhetőségeink Német-Magyar Tudásközpont Kft Budapest, Lövőház u. 30.

2 Meggyőzően és magabiztosan az üzleti életben szeptember 20. Viselkedéskultúra, kommunikáció, rendezvényszervezés üzleti protokoll tréning Görög Ibolyával Időpont és helyszín szeptember 20. ( ); Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara, 1024 Budapest, Lövőház u. 30. Elengedhetetlen az üzleti sikerhez A protokoll szervezett mozgás, célja van a viselkedésnek, ami nem fontos annyira a hétköznapokban. Nem szabad elfelejteni, hogy minden mozdulatunkkal, hangsúlyunkkal üzenünk valamit az embereknek. mondja Görög Ibolya, a protokoll nagymestere, aki évekig a Miniszterelnöki Hivatal protokollfőnöke volt. Ha megfelelően akarja alkalmazni a viselkedéskultúra alapvető elemeit itthon, ill. meg akarja tudni, hogy más országokba érkezve vagy más országokból érkező vendégek fogadása esetén az üzleti protokoll mit kíván meg, várjuk rendezvényünkön! Az interaktív előadás témakörei A viselkedés helye a kommunikációban: A megszólalás hitelessége: - a non-verbális kommunikáció és a hitelesség - testbeszéd, zónák, öltözködés. - a tegezés, magázás, megszólítás kérdése szóban és írásban - követelmények a helyes hivatalos levéllel / lel szemben - névjegy, telefonálás A hiteles találkozás/tárgyalás protokollja: - előkészítés: bemutatkozás, bemutatás - vendég fogadása, kísérése - az időpont egyeztetése, várakoztatás, késés - tárgyalási ültetési rendek és stratégiák, a helyes kínálás - tárgyalás kezdete,befejezése, zavarás Közvetlen közszereplés: - viselkedés elnökségben - beszéd, prezentáció tartása - fellépés kiállításon a cég képviseletében Hivatalos étkezéses alkalmak szerepe a közszereplésben: - viselkedés asztalnál és álló alkalmakon házigazdaként, ill. vendégként Részvételi díj DUIHK tagoknak Ft + Áfa Nem DUIHK tagoknak: Ft + Áfa Az előadás étkezési költségét az ár tartalmazza, és a számlán elkülönítve kerül feltüntetésre. Előadónk Görög Ibolya, a viselkedéskultúra tudora, akinek a protokoll az élete. Előadása személyes élményekkel megtűzdelt. A komoly tudnivalókat humorba ágyazva adja át, érezhető szenvedélyes elköteleződése a protokoll iránt. Felejthetetlen élmény egy vele töltött előadás. Várjuk szeretettel! Kottmayer Krisztina - projektfelelős Tel: +36/1/ ; +36/20/ kottmayer@ahkungarn.hu 2

3 PÁLYÁZATI FORRÁSOK Munkahelyi képzések támogatási rendszere 2016 szept. 23., délelőtt Aktualitások a finanszírozási lehetőségekről A program célja, hogy átfogó tájékoztatást adjon az aktuálisan rendelkezésre álló és munkahelyi képzésekre - kiemelten D képzési körre - felhasználható pályázati források rendszeréről. Mind az Európai Unió pályázati struktúrájában, mind a hazai költségvetésben szerepelnek olyan források, amelyek felhasználhatóak, vagy a közeljövőben nyílnak meg. A rendezvény keretében a Tudásközpont két, pályázati finanszírozásba bevonható képzési programja is bemutatásra kerül. A program szervezői: Német-Magyar Tudásközpont Kft. (továbbképzések) Blucron Nemzetközi Tanácsadó és Szolgáltató Kft. (pályázatírás, tanácsadás) A tervezett program: 9:00-9:30 Regisztráció 9:30-9:40 Köszöntő 9:40-10:10 Európai uniós forrásból megvalósuló képzések támogatási rendszere 10:10-10:40 Hazai költségvetésből megvalósuló képzési támogatások 10:40-11:30 Tartalmi példák: TÁMOP keretében megvalósított vezetőképzésre, ill. leanmenedzsment képzésre Kiknek ajánljuk a részvételt? Ügyvezetőknek, felsővezetőknek, HR vezetőknek, gazdasági vezetőknek. A rendezvény nyelve magyar Időpont és helyszín A rendezvény szeptember 23-án délelőtt (9:00-11:30) kerül megrendezésre a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara székhelyén (1024 Budapest, Lövőház u. 30.). Jelentkezési határidő: szeptember 20. A részvétel díja: A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara tagvállalatai számára a részvétel díjmentes, de előzetes regisztrációhoz kötött. További érdeklődő vállalatok számára a részvétel díja Ft + áfa/fő. Egy vállalattól legfeljebb 2 munkatárs jelentkezését tudjuk fogadni. A rendezvény résztvevői száma maximalizált, a regisztráció a jelentkezések (kitöltött jelentkezési lap visszaküldésének) sorrendjében történik. Tanácsadó, képző, pályázatíró cégek, személyek jelentkezésére részvételi lehetőséget biztosítani nem tudunk. Megértésüket köszönjük! Olvassa el kapcsolódó cikkünket a hírlevél 19. oldalán! Szeretettel várjuk! dr. Borosné Skultéti Éva Márta Projektvezető ügyfélre szabott megoldások Tel: +36 1/ , skulteti@ahkungarn.hu 3

4 Teljesítményértékelés szeptember május A célkitűzéstől a visszajelzésadásig Célcsoport és tipikus problémák: A képzést elsősorban olyan, a termelésben vagy bármely más területen dolgozó csoportvezetők és középvezetők számára ajánljuk, akik időnként az alábbi problémákkal küzdenek: A csapatuk nem mindig éri el a kitűzött célokat Sokszor sajnálják az időt a teljesítményértékelésre Attól félnek, hogy nem tudnak elég objektívak lenni A munkatársaik nagyon szigorúnak tartják őket Nem szeretik a teljesítményértékelő beszélgetéseket, mert nehezükre esik a kritika megfogalmazása, illetve nehezen tudják az alulteljesítőket kezelni A képzés célja a résztvevők teljesítményértékelési készségeinek a fejlesztése, és ezáltal az adott szervezeti egység és az egész szervezet teljesítményének a növelése. Tematika Púp a hátunkon de mégis: mi a haszna a teljesítményértékelésnek? A nagy egész: cégstratégia és kompetenciák Célok kitűzése és kommunikálása A teljesítmény mérése a részrehajlás elkerülése Pozitív és konstruktív visszajelzés adása Hogyan készítsünk tervet az esetleges változtatásra, és hogyan győződjünk meg a megvalósíthatóságáról? Készségfejlesztő gyakorlatok, visszajelzés, akcióterv A képzés eredményeképpen a résztvevők képesek lesznek: A teljesítményértékelés stratégiai jelentőségét látni Célokat megfelelően kitűzni és kommunikálni A teljesítményt mérni, és részrehajlás nélkül értékelni Pozitív és konstruktív visszajelzést adni A változtatnivalókat megfelelően megbeszélni a munkavállalókkal, és meggyőződni azok megvalósíthatóságáról A csapatukat motiválni és fejleszteni a teljesítményértékelésen keresztül Jó kapcsolatot fenntartani munkavállalóikkal A képzés helyszíne Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara, 1024 Budapest, Lövőház u. 30. Jelentkezési határidő: szeptember 19. Kedvezmények és a továbbképzés díja A kedvezmények közül egyszerre max. kettő vehető igénybe, a kedvezmények összeadódnak, így akár 30%-os kedvezményt is elérhet! 15% tagvállalati kedvezmény: a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara tagvállalatai számára 15% mennyiségi kedvezmény: az egy cégtől minimum két résztvevő jelentkezése esetén 10% hűségkedvezmény: mindazon ügyfelünknek, akinek vállalata képviseltette már magát valamely évi, részvételi díjas, nyílt képzésünkön A teljes képzési díj: Ft + áfa/fő A tréning étkezési költségét az ár tartalmazza, és a számlán elkülönítve kerül feltüntetésre. Csóka Zsuzsanna - tréningszervező Tel: ; / csoka@ahkungarn.hu 4

5 Középvezetői tréning Motiválás, delegálás, csapatirányítás, konfliktuskezelés, stílus szept. 27., okt. 14., 28., nov. 14., 29. Mi a célja és technikája a munkatársi megbeszélésnek? Hogyan osszam fel a feladatokat? Hogyan lehetek jó konfliktuskezelő és problémamegoldó? Ötnapos tréningünkön klasszikus vezetői témakörökkel foglalkozunk és célunk, hogy résztvevőink megtalálják a számukra legmegfelelőbb válaszokat többek között az alábbi kérdéseikre: Hogyan tűzzem ki, és érjem el a vezetői céljaimat? Hogyan lehetek hiteles a vezetői szerepemben? Mi az elvárt és általam képviselhető vezetői stílus? Hogyan tarthatom fenn a saját motivációmat? Hogyan ösztönözzem a csapatomat, munkatársaimat? Hogyan vezessek hatékonyan értekezleteket? Kit várunk a képzésre? Képzésünk termelő vállalatok indirekt területeinek és szolgáltató vállalatok középvezetőinek szól: frissen kinevezett, vagy meglévő vezetői tapasztalataikat rendszerezni, kiegészíteni kívánó vezetőknek. TARTALOM Az egyéni beállítottság jelentősége Magamhoz * Mások befolyásolásához * A munkatársakhoz * A tevékenységhez/ helyzethez/ funkcióhoz * A vállalkozói gondolkodáshoz és cselekvéshez * A felelősségi területen belüli összefüggésekben gondolkodáshoz Mi a sikeres vezetés alapja? Személyes elképzelések, mint a magatartás motorja * Önmotiválás * Másokkal szembeni pozitív hozzáállás * Konkrét célkijelölés * Bátorság a változásokhoz A vezető meggyőző fellépése A személyes hatás növelése * A hatástényezők tudatos használata * A testbeszéd megfigyelése és alkalmazása * Felfelé hatni A munkatársaknak miért éppen a mi vezetésünk alatt kell sikeresebben dolgozniuk? Vezetési alapfogalmak * Tudatos dicsérés/ elismerés * Személyes szintű kapcsolat a munkatársakkal * Munkatársi gondolat - a jövő erőforrása * Segítség a munkatárs önmotiválásához Hogyan folytassunk célorientált és harmonikus munkatársi megbeszélést? A megbeszélés irányításának törvényszerűségei * Tudatos odafigyelés * A munkatárs célzatos tettekre ösztönzése * Delegálás és coaching * Tárgyalásvezetés * Motivációs megbeszélés * Ellenőrző megbeszélés * Célegyeztető- és támogató megbeszélés * Kifogásolás Konfliktushelyzetek tudatos kezelése Vitakultúra kifejlesztése * Magatartás személyes támadáskor * Viselkedés reklamációnál * Bátorság a kellemetlen dolgok szóvá tételéhez Sikeres csapatirányítás A kreativitás növelése/ elképzelések kialakítása * A vezető, mint moderátor * Téma- és sikerorientált értekezletvezetés * Motiváló vitavezetés * Prezentációs technika * Szinergiatámogatás Hatékony munkakör-kialakítás Tevékenységelemzés/ időgazdálkodás * Önirányítás * Személyes akcióterv Gyakorlati megoldások A résztvevők gyakorlati beszámolói * Konkrét, új célmeghatározások * Az erősségeken alapuló coaching * Személyre szóló, előremutató cselekvés * Gyakorlati esetek elemzése Kiegészítő irodalom 5

6 Középvezetői tréning Motiválás, delegálás, csapatirányítás, konfliktuskezelés, stílus szept. 27., okt. 14., 28., nov. 14., 29. Trénerünk László Sándor 30 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik, melyet a termelés, a HR és az értékesítés területén szerzett. Mindemellett összesen 17 éve adja át vezetői tapasztalatait trénerként és coachként mindazoknak, akik számára fontos munkavégzésük hatékonysága. Eddigi képzései során több száz vállalat több ezer munkatársának fejlesztését végezte. Néhány kiemelt referenciája: Siemens, Hungary Aliment, Viessmann, FAG, Hübner-H, Salamander, Humanic, Schöller, Pepperl+Fuchs, Audi, OBO Bettermann, Logitech, Festtol, SAPA Profiles, Schott Hungary. A képzés nyelve Magyar A képzés helyszíne Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara: 1024 Budapest, Lövőház u. 30. Jelentkezési határidő: szeptember 20. Kedvezmények és a továbbképzés díja A kedvezmények közül egyszerre max. kettő vehető igénybe, amelyek összeadódnak, így akár 30%-os kedvezményt is elérhet! 15% tagvállalati kedvezmény: a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara tagvállalatainak 15% mennyiségi kedvezmény: az egy cégtől minimum két résztvevő jelentkezése esetén 10% hűségkedvezmény: mindazon ügyfelünknek, akinek vállalata képviseltette már magát valamely évi, részvételi díjas, nyílt képzésünkön A teljes képzési díj: Ft + áfa/fő A tréning étkezési költségét az ár tartalmazza, és a számlán elkülönítve kerül feltüntetésre. dr. Borosné Skultéti Éva Márta Projektvezető ügyfélre szabott megoldások Tel: +36 1/ , skulteti@ahkungarn.hu 6

7 Termelésirányítói vezetőképzés szeptember Emelt szint Képzésünket azoknak ajánljuk,...akik korábban részt vettek a többnapos termelésirányítói vezetőképzésünkön. Reméljük, hogy az ő esetükben a megszerzett ismeretek hozzájárultak ahhoz, hogy még eredményesebben lássák el munkahelyi feladataikat, valamint jobban tudják kezelni a változásokat, és eredményesebb vezetővé váljanak. A következetes megvalósításhoz tudatos gyakorlásra van szükség, az időközben szerzett gyakorlati tapasztalatokat fel kell dolgozni. A hatékony munkahelyi alkalmazáshoz további új ismereteket, módszereket ajánlunk. A kétnapos képzés elősegíti a frissítést, kiegészítést, új metódusok, személyre szabott módszerek elsajátítását. Módszer A személyes fejlődés biztosításához mindenkit a saját elért eredményeihez képest fejlesztünk; egyéni coaching; páros és kiscsoportos gyakorlatok, életközeli helyzetek. Tartalom (A résztvevők bevonásával kerül kialakításra) Ha a tény nem egyezik a tervezettel - az eltérés mit vált ki bennem, mint vezetőben? Stressz-konfliktuskezelés Az alaptréninget követő helyzet meghatározása Mi az, ami nem sikerült, de fontos lenne a megvalósítása? Új vezetői céljaim meghatározása A vezetői eszközök finomítása, bővítése Új vezetői eszközök, technikák elsajátítása A vezetői hozzáállás jelentősége Kötelesség, vagy öröm vezetőnek lenni? Új irányultság Vezetői gyakorlatom hatékonyságának növelése Új módszerek bevezetése Gyakorlati és jövőbeni új, konkrét célok meghatározása Gyakorlati megoldások A résztvevők gyakorlati beszámolóinak, példáinak feldolgozása Cél és témaorientált cselekvés Jelentkezési határidő szeptember 16. A képzés helyszíne A képzés a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara székhelyén, 1024 Budapest, Lövőház u. 30. alatt kerül megrendezésre. Kedvezmények és a továbbképzés díja 10% mennyiségi kedvezmény: egy cégtől minimum két résztvevő jelentkezése esetén A teljes képzési díj: Ft+áfa/fő/2 nap A tréning étkezési költségét az ár tartalmazza, és a számlán elkülönítve kerül feltüntetésre. Csóka Zsuzsanna - tréningszervező Tel: ; / csoka@ahkungarn.hu 7

8 VEZETŐI COACHING WORKSHOP szeptember 29., délután Bemutató fél napban a coaching módszertanról & szakemberünkről A vezető mindig a legnehezebb helyzetben van, mert teljes felelősséget kell vállalnia saját és csapata munkájáért egyaránt, miközben a nap végén egyedül marad a döntéseivel és dilemmáival. A vezetők gyakori dilemmái: Mindent elértünk, mi a következő lépés? Merre is szeretném fejleszteni a céget, a csapatot? Vezetőként nem találom a saját jövőképemet, inspirációmat Nem elég motiváltak a kollégáim, nincs meg az összhang, a közös célok Gondjaim vannak egy fontos munkatársammal A célokat nem tudjuk elérni, pedig minden adott Nehéz piaci körülmények hátráltatnak Nagy kihívás előtt állunk, fel kell nőnünk a feladatokhoz A tulajdonos, a nemzetközi vezetés nagy nyomás alá helyez Túl sok feladatot kell megoldanom, nincs kivel megosztani Ha mindenre volna időm hol kezdjem? A változás élére kell állnom Ha Önt foglalkoztatja egy vagy több hasonló kérdés, akkor javasoljuk, hogy találkozzon rendezvényünkön vezetői coach szakértőnkkel. A workshop során megismerheti a vezetői coaching módszerét: előadáson, esettanulmányokon, és rövid bemutatón keresztül személyes benyomást szerezhet arról, miben nyújthat Önnek segítséget. A workshopot követően egy további alkalommal kedvező feltételekkel kipróbálhatja, és saját tapasztalatain keresztül hozhat döntést arról, szeretne-e egy coaching programban dolgozni vezetőként. Ha elnyeri bizalmát a módszer, az Ön számára legmegfelelőbb egyéni és csoportos coaching programokból választhat a szervezésünkben. Helyszín Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (1024 Budapest, Lövőház u. 30.) Időpont és jelentkezési határidő szeptember 29., délután, Jelentkezési lapját szeptember 22-ig kérheti tőlünk. Részvételi díj A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara tagvállalatai számára a részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött. További, tagsággal még nem rendelkező vállalatok számára a részvétel díja: 6000 Ft+Áfa/fő. A workshop a közvetlenül meghívott vállalati kör számára meghirdetett. Azon vállalatok jelentkezését, akikkel még nem állunk kapcsolatban, előjegyzésbe vesszük. Kérjük megértésüket, hogy tanácsadó, képző, coachingot kínáló szervezetek és személyek részvételére lehetőséget nem tudunk biztosítani. dr. Borosné Skultéti Éva Márta Projektvezető ügyfélre szabott megoldások Tel: +36 1/ , skulteti@ahkungarn.hu 8

9 Világítás workshop október 4. A költségtakarékos és energiatudatos világításért Egynapos interaktív workshop a Világítás Házában a költséghatékony és korszerű világításról. Napjainkban az energiatakarékossági törekvések magától értetődőek úgy a lakosság, mint az intézmények, cégek és természetesen önkormányzatok részéről is. Ez igaz a világításra felhasznált energia esetében is. A lehetőségek adottak: a természetes fény fokozottabb igénybevétele; a jobb fényhasznosítású fényforrások használata; a kiváló hatásfokú lámpatestek felszerelése; mesterséges világítás vezérlése és szabályozása, stb. Valamennyi eljárás, technológiai megoldás a szakma rendelkezésére áll és folyamatosan fejlődik, korszerűsödik. Napjaink varázsszava a LED. Óriási marketingjének köszönhetően, ma mindenki azzal akar világítani, mert már legendákat mesélnek a termékről és annak energiatakarékos mivoltáról. Ennek köszönhetően terjed is alkalmazásuk, aminek mi a világítástechnika területén dolgozók örülünk is, de a hogyannal, a mikénttel valamint a minőséggel van gondunk sok esetben. A sokszor félrevezető marketingszövegek és a jelentős energia-megtakarítási ígéretek megtévesztik a leendő ügyfeleket, felhasználókat. Érintett témák: jól látni, jól láttatni a világítás szerepe a munkahelyeken a világításkorszerűsítés fogalma korszerűsítés, felújítás vagy szakszerű üzemeltetés? korszerűsítés=energia-megtakarítás? korszerűsítési lehetőségek a világítástechnikában LED-es lámpatestekkel végzett korszerűsítések és megtérülési számítások korszerű világítástechnikai termékek helyszíni bemutatása Közreműködők: Vezető európai fényforrás- és lámpatestgyártó cégek. Árak és kedvezmények Teljes részvételi díj: Ft + áfa/fő DUIHK tagoknak / korai bejelentkezőknek szeptember 5-ig: Ft + áfa/fő DUIHK tagoknak korai bejelentkezés esetén: Ft + áfa/fő Egy vállalattól két vagy több fő részvétele esetén: tagoknak Ft+áfa/fő, nem tagoknak Ft+áfa/fő A workshop étkezési költségét az ár tartalmazza, és a számlán elkülönítve kerül feltüntetésre. Helyszín: Világítás Háza Budapest, Árpád út 67. Jelentkezési határidő: szeptember 27. Kottmayer Krisztina - projektfelelős energiahatékonysági képzések Tel: +36/1/ ; +36/20/ kottmayer@ahkungarn.hu vagy 9

10 Globális üzlet október 10. Kultúrák közötti kommunikáció Célcsoport és tipikus problémák: A képzést elsősorban olyan, a nemzetközi üzleti élet területén tevékenykedő vezetők és munkatársak számára ajánljuk, akik az alábbi problémákkal küzdenek: Néha nem értik az eltérő kultúrákból érkező partnerek viselkedését, és attól tartanak, hogy rosszul reagálnak helyzetekre Félnek az esetleges félreértésektől és az azokból adódó üzleti veszteségtől Nem szeretnének mások előtt járatlannak bizonyulni az idegen szokásokban Nem biztosak abban, hogy más kultúrákban miért kezelik az emberek másként az időt és a teret, miért szeretnek vagy nem szeretnek rögtön rátérni az üzletre, hogyan jelennek meg, mit várnak el a másiktól A képzés célja a résztvevők más kultúrákra vonatkozó ismereteinek bővítése és a más kultúrákból jövő partnerekkel való kommunikációjának javítása a jobb emberi kapcsolatok és a nagyobb üzleti siker elérése érdekében. Tematika A kulturális sokk Sztereotípiák A kultúra dimenziói különböző felfogásokon keresztül: Hofstede,Trompenaars, Hall, etc. Különbségek a gyakorlatban használati utasítás néhány nemzethez, pl. német, angol, francia, orosz, amerikai, japán, stb. - Esettanulmányok A képzés eredményeképpen: A résztvevők megismerik a kultúra fő dimenzióit, amelyek alapján a sajátosságokat és különbségeket könnyebb megérteni Megismerkednek néhány, üzleti szempontból is fontos kultúra jellemzőivel, illetve a magyar és az adott kultúrák közötti különbségekkel Esettanulmányokon és gyakorlati feladatokon keresztül elemeznek és próbálnak ki helyzeteket Összességében jobban megértik a más kultúrából jövők viselkedését és várakozásait, és ezáltal növelni tudják nemzetközi üzleti hatékonyságukat, illetve cégük nyereségességét is A képzés helyszíne: Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara, 1024 Budapest, Lövőház u. 30. Jelentkezési határidő: október 3. Kedvezmények és a továbbképzés díja A kedvezmények közül egyszerre max. kettő vehető igénybe, a kedvezmények összeadódnak, így akár 30%-os kedvezményt is elérhet! 15% tagvállalati kedvezmény: a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara tagvállalatai számára 15% mennyiségi kedvezmény: az egy cégtől minimum két résztvevő jelentkezése esetén 10% hűségkedvezmény: mindazon ügyfelünknek, akinek vállalata képviseltette már magát valamely évi, részvételi díjas, nyílt képzésünkön A teljes képzési díj: Ft + áfa/fő A tréning étkezési költségét az ár tartalmazza, és a számlán elkülönítve kerül feltüntetésre Csóka Zsuzsanna - tréningszervező Tel: ; / csoka@ahkungarn.hu 10

11 Coaching szemléletű vezetés október A 21. század vezetési módszere Modern és hatékony vezetési módszer A coaching szemléletű vezetés középpontjában a beosztottak önállóságának, felelősségtudatának fejlesztése áll. Amint azt a neve is jelzi, ez egy vezetési szemlélet, amelyhez a coaching céljai és eszköztára szolgáltatják az alapot. Nem igényli a coaching teljes keretrendszerét, ezért kevésbé kötött, összehasonlítva a vezető mint coach funkcióval, ám hozadékai, előnyei a vezető, a beosztott és a cég számára hasonlóak. A két napos képzés a szemlélet elsajátításához, a vezetői eszköztár bővítéséhez nyújt segítséget. Képzésünkön az elmúlt 5 évben 47 vállalat összesen 74 felsővezető munkatársa vett részt. Tematika Vezetői alapismeretek Vezetői készségek Vezetői modellek A coaching módszertanáról Helyzetfüggő vezetés (alap modell) A vezetői kommunikációról A menedzser asszertivitása A vezetés funkciói coaching szemlélettel A motiváció A vezetői eszköztár A konzultatív megközelítés Kérdezéstechnika Empatikus hallgatás A coaching szemléletű problémamegoldás A coaching szemléletű konfliktuskezelés A teljesítmény menedzselése A csapatépítésről Tesztek: Motivációs kérdőív + viselkedési teszt Résztvevőink írták Nagyon jól strukturált volt a tréning, feladatokkal, hogy a gyakorlatba is át tudjuk ültetni. Dinamikus, érdekes, tartalmas, minden perc kihasználva, igényes, minőségi, magas színvonalú Továbbajánlanám, mert átfogó ismereteket ad a modern vezetési aspektusokról Ajánlanám, mert nagyon jól lehet (ön)értékelni az eddigi vezetési stílust / módszert. Igen, ajánlanám a részvételt, mert bár már több hasonló tréningen vettem részt, ennyi plusz tudást még egyiken sem kaptam ennyi idő alatt. A képzés helyszíne Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (1024 Budapest, Lövőház u. 30.). A képzés max. 6 fő részvételével indul. Kedvezményes jelentkezési határidő szeptember 19. Jelentkezési határidő október 5. Kedvezmények és a továbbképzés díja A kedvezmények közül egyszerre max. kettő vehető igénybe, a kedvezmények összeadódnak, így akár 30%-os kedvezményt is elérhet! 15% tagvállalati kedvezmény: a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara tagvállalatai számára 15% mennyiségi kedvezmény: az egy cégtől minimum két résztvevő jelentkezése esetén 10% hűségkedvezmény: mindazon ügyfelünknek, akinek vállalata képviseltette már magát valamely évi, részvételi díjas, nyílt képzésünkön 10% korai jelentkezési kedvezmény: a szeptember 19-ig bejelentkezők számára. A teljes képzési díj: Ft + áfa/fő A tréning étkezési költségét az ár tartalmazza, és a számlán elkülönítve kerül feltüntetésre. dr. Borosné Skultéti Éva Márta Projektvezető ügyfélre szabott megoldások Tel: +36 1/ , skulteti@ahkungarn.hu 11

12 EMPLOYER BRAND - A munkaadói márka október 17., délután A megfelelő munkatársak megszerzésének és megtartásának stratégiája A munkaadói márka jelentése A munkaadói márka a cég ígérete a dolgozók számára, amely hiteles és vonzó ajánlat arra vonatkozóan, hogy miért érdemes a vállalatot választani. Egyúttal összegzése annak a lehetőségnek, amit a vállalat kínál a dolgozóinak. A vállalati márkastratégiának része a vállalati értékek megerősítése, valamint a márka üzeneteinek kommunikációja is. Miért vágjunk bele a fejlesztésébe? A munkaadói márka fő célja, hogy a vállalatot ismertté és vonzóvá tegye a cég számára fontos célcsoportok körében: egyrészt a felvételi folyamatba kerülő jelöltek számára, másrészt a vállalat dolgozói körében is növelje a cég megtartó erejét. Ezért a kulcsemberek megtartásának és megszerzésének átfogó stratégiai megoldása lehet a munkaadói márka kialakítása és működtetése. A workshop tartalma A félnapos program betekintést nyújt a nagyvállalatok és a középvállalatok számára kidolgozott employer brand projektjeink felépítésébe, valamint lehetőséget biztosít a tapasztalatcserére is. A résztvevők konkrét esetekkel és példákkal is megismerkedhetnek. Kiknek ajánljuk a részvételt? Ügyvezetőknek, felsővezetőknek, HR vezetőknek. A workshop nyelve Magyar Időpont és helyszín A workshop október 17-én délután ( ) kerül megrendezésre a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara székhelyén (1024 Budapest, Lövőház u. 30.). Jelentkezési határidő: október 10. Szakértőnk, Leukó Ferenc tanácsadó, vezetői coach, tréner. 15 éves tapasztalattal rendelkezik a szervezetfejlesztési tanácsadás, tréning és coaching szolgáltatások lebonyolításában. Közgazdász, kulturális antropológus, valamint jelenleg pszichológia phd jelölt. Executive Coach végzettséget szerzett az USA-ban a Columbia Egyetemen, és számos nemzetközi szakmai képzésen vett részt. Tanácsadóként, vezetői coachként és trénerként angolul és magyarul dolgozik Magyarországon és Európában. Az utóbbi években számos vezető nagyvállalat számára dolgozott, mint a Aegon, Deutsche Telekom, Ericsson, IBM, Michelin, Pfizer, Porsche, Shell, Tyco. Munkája során 18 országból és 5 kontinensről érkező résztvevőkkel dolgozott együtt, hazai és globális programok során. Munkaadói stratégia és kommunikáció területén több vezető nagyvállalat számára végzett tanácsadói munkát, pl. BAT, Pfizer. Részvételi díj A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara tagvállalatai számára: díjmentes, de előzetes regisztrációhoz kötött. További vállalatok számára: Ft+Áfa/fő. A workshop a közvetlenül meghívott vállalati kör számára meghirdetett. Azon vállalatok jelentkezését, akikkel még nem állunk kapcsolatban, előjegyzésbe vesszük. Kérjük megértésüket, hogy tanácsadó, képző, coachingot kínáló szervezetek és személyek részvételére lehetőséget nem biztosítunk. dr. Borosné Skultéti Éva Márta Projektvezető ügyfélre szabott megoldások Tel: +36 1/ , skulteti@ahkungarn.hu 12

13 Értékesítés a vevőre hangolva okt , nov Ki a vevő? Mit akar, mit fog csinálni azzal, amit tőlem vásárolt? Miért éppen tőlem? Olyan értékesítőre van szükségünk, aki a vevő számára hasznot, előnyt, megoldást nyújt. Erre születni kell, vagy elsajátítható? Értékesítés a vevő szemszögéből továbbképzésünk középpontjában a helyzet és személyfüggő értékesítés áll, amelynek alkalmazásával a vállalati értékesítők, értékesítési vezetők, key account managerek, területi vezetők, országos vezetők, értékesítő specialisták, tanácsadók és area managerek eredményesebben látják el értékesítési feladataikat, tudatosabban bánnak vevőikkel és az idejükkel, képesek lesznek felismerni ügyfeleik hosszú távú igényeit, sikeresen kommunikálnak vevőikkel legyen szó végfelhasználókról vagy beszerzőkről. A képzés témakörei Hozzáállásom az értékesítéshez Miért értékesítünk? * Mi az értékesítés célja? * Akarom én ezt csinálni, vagy muszáj ezt csinálnom? * Fellépés, hatáselemek A személyes hatás jelentősége és javítása * Magam, az árum, a szolgáltatásom hatásos bemutatása * Hogyan érjem el, hogy az üzleti kapcsolatunk hosszú távú legyen? * * Hatékonyságom, szervezettségem * Technikák, módszerek az eredményes értékesítéshez Kommunikációs technikák, tárgyalásvezetés * Telefonálás Ajánlatkészítés * Ártárgyalás * Lezárás * Különböző személyiségtípusok, a vevőm személyisége, funkciója * * A beszerzés szerepe * A résztvevők gyakorlati példáinak feldolgozása A képzés helyszíne Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara, 1024 Budapest, Lövőház u. 30. Kedvezményes jelentkezési határidő: szeptember 19. Jelentkezési határidő: október 10. Kedvezmények és a továbbképzés díja A kedvezmények közül egyszerre max. kettő vehető igénybe, a kedvezmények összeadódnak, így akár 30%-os kedvezményt is elérhet! 15% tagvállalati kedvezmény: a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara tagvállalatai számára 15% mennyiségi kedvezmény: az egy cégtől minimum két résztvevő jelentkezése esetén 10% hűségkedvezmény: mindazon ügyfelünknek, akinek vállalata képviseltette már magát valamely évi, részvételi díjas, nyílt képzésünkön 10% korai jelentkezési kedvezmény: a szeptember 19-ig bejelentkezők számára. A teljes képzési díj: Ft + áfa/fő/4 tréningnap A tréning étkezési költségét az ár tartalmazza, és a számlán elkülönítve kerül feltüntetésre. Csóka Zsuzsanna - tréningszervező Tel: ; / csoka@ahkungarn.hu 13

14 Véleménykifejtés hatásosan október 19. Ön is kerül olyan helyzetbe, hogy röviden, hatásosan kell ötleteket, véleményt bemutatnia? Mindig van ideje gondolatainak alapos körülírására, a tények és adatok részletes feltárására? A hallgató figyelme sohasem lankad fáradtság, eltérő érdekek vagy hiányos tudás miatt? Ezen a képzésen megtanulhatja, hogyan tudja pusztán az információk és üzenetek megfelelő struktúrába rendezésével a tudatos beszédfelépítéssel - elérni a hallgatóban a kívánt hatást. A képzés célcsoportja: Vezetők, értékesítők, előadók akiknek szükségük van ötleteik, véleményük csoprotok előtti kifejtésére. A képzés témakörei A résztvevő megismer hat véleménykifejtésnél használható beszédfelépítési módszert. Ezek az álláspont kifejtése, a plusz-mínusz, az ellentétkiemelés, a megoldáscentrikus, illetve problémacentrikus kifejtés, valamint az ötlépéses technika. Pontos instrukciókat és példákat kap ezek használatára. A gyakorló feladatokon keresztül megérti, mikor melyiket érdemes inkább választani. A képzés során három gyakorló előadást tart. Ezek mindegyike után viszsajelzést és javaslatokat kap a meggyőző fellépés javítására. Megismeri a hozzászólások kezelésének egyszerű technikáját. Két alkalommal gyakorolja is a hozzászólások kezelését előadói helyzetben. A képzés időpontja: október 19., óráig Kedvezményes jelentkezési határidő: szeptember 19. Jelentkezési határidő: október 12. Kedvezmények és a továbbképzés díja A kedvezmények közül egyszerre max. kettő vehető igénybe, a kedvezmények összeadódnak, így akár 30%-os kedvezményt is elérhet! 15% tagvállalati kedvezmény: a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara tagvállalatai számára 15% mennyiségi kedvezmény: az egy cégtől minimum két résztvevő jelentkezése esetén 10% hűségkedvezmény: mindazon ügyfelünknek, akinek vállalata képviseltette már magát valamely évi, részvételi díjas, nyílt képzésünkön 10% korai jelentkezési kedvezmény: a szeptember 19-ig bejelentkezők számára. A teljes képzési díj: Ft + áfa/fő Csóka Zsuzsanna - tréningszervező Tel: ; / csoka@ahkungarn.hu 14

15 Ellenvetések művészi kezelése október 20. Ön is találkozik munkája során ellenvéleményekkel, kérdésekkel, ellenvetésekkel? Észre veszi a bennük rejlő lehetőségeket? Ezen a félnapos képzésen megtanulhatja hogyan tudja felhasználni az ellenvetéseket a meggyőzés érdekében. Ön a képzést követően örülni fog az ellenvetéseknek, mert épít rájuk, és felhasználja őket céljai elérésében. Az ellenvetés legtöbbször az érdeklődés jele, és pozitív, támogató energiává fordítható. Felhasználhatjuk őket az érdeklődés fenntartásában, a mélyreható meggyőzésben, a másik fél motivációjában. Helyes kezelésükkel hitelességünk és a rólunk alkotott kép pozitívan befolyásolható. Az ellenvetések helyes kezelése a tekintély kiépítésének és a karrier előmozdításának nagyon fontos eszköze. A képzést vezetőknek, értékesítőknek és előadóknak ajánljuk, akiknek munkájuk során szükségük van mások meggyőzésére akár ötletek, akár döntések vagy termékek eladásáról van szó. A képzés témakörei Ezen a képzésen Ön: Megismer 11 ellenvetés kezelési technikát a következő kategóriákban: megelőző technikák, érzelmi technikák, értelmi technikák, időnyerésre és fárasztásra alapuló technikák. Pontos instrukciókat és példákat kap ezek használatára. A gyakorló feladatokon keresztül megérti, mikor melyiket érdemes inkább választani. A képzés során több mint három órán keresztül aktívan gyakorolja a technikák használatát. Ezek során visszajelzést és javaslatokat kap a technikák javítására. A képzés időpontja október 20., óráig. A képzés helyszíne Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara, 1024 Budapest, Lövőház u. 30. Kedvezményes jelentkezési határidő: szeptember 20. Jelentkezési határidő: október 13. Kedvezmények és a továbbképzés díja A kedvezmények közül egyszerre max. kettő vehető igénybe, a kedvezmények összeadódnak, így akár 30%-os kedvezményt is elérhet! 15% tagvállalati kedvezmény: a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara tagvállalatai számára 15% mennyiségi kedvezmény: az egy cégtől minimum két résztvevő jelentkezése esetén 10% hűségkedvezmény: mindazon ügyfelünknek, akinek vállalata képviseltette már magát valamely évi, részvételi díjas, nyílt képzésünkön 10% korai jelentkezési kedvezmény: a szeptember 20-ig bejelentkezők számára. A teljes képzési díj: Ft + áfa/fő Csóka Zsuzsanna - tréningszervező Tel: ; / csoka@ahkungarn.hu 15

16 A felszabadító idő október 24. Idő- és prioritásmenedzsment Mindenki minden nap másodpercet kap. A koldus is és a milliárdos is. A boldog ember és a boldogtalan is. A kettőjük közötti különbség összesen abban rejlik, hogyan használják fel az idejüket naponta. A felszabadító idő képzésünk célja, hogy olyan új megközelítést adjon az elfoglalt és sokszor túlterhelt felsővezetőknek és felső-középvezetőknek, mellyel újra visszakerül az életük irányítása a saját kezükbe. Ön a képzés által: könnyebben meg tudja különböztetni a kevés létfontosságú dolgot azoktól, amelyek csak fontosnak tűnnek; nemcsak a sikert éri el, hanem a megelégedettséget is; a saját prioritásának megfelelően osztja be az idejét; s felszabadul ideje a feltöltődéshez. Idő és prioritásmenedzsment továbbképzésünket dinamikus felső, illetve felső-közép vezetőknek ajánljuk. Elsősorban azoknak az embereknek hasznos a képzés, akik már kipróbáltak különféle, időbeosztás hatékonyságát elősegítő technikát, sikeresen is csinálják, de belül azt érzik, hogy ennek ellenére nincs elég idejük az igazán fontos dolgokra. Az életben az összes bajunk fele arra vezethető vissza, hogy túl gyorsan mondunk igent, és nem mondunk nemet elég hamar. (Josh Billings) A képzés témakörei A hatékony időkezelés Legfontosabb módszerek, eszközök * Önszervezés, tervezés A időkezelés mint a probléma * A hatékony időkezelés A prioritás Az idő fogalma * Az idő, mint fizetőeszköz * Legfontosabb értékünk Személyes prioritás meghatározása * Mennyi időt töltünk naponta a céljainkkal? Produktivitási ciklus Időrablók Mit tudok napi szinten irányítani * Mi csökkenti az irányítás lehetőségét? Időrablók? * Példák és megoldások A produktivitási piramis Vezérlő értékek * Tényleg fontos? * Választás két pozitív között A mérleg meghamisítása Kilépni a komfortzónából Megoldáskeresés a résztvevőkre váró kihívásokra A képzés helyszíne: Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara, 1024 Budapest, Lövőház u. 30. Kedvezményes jelentkezési határidő: szeptember 23. Jelentkezési határidő: október 17. Kedvezmények és a továbbképzés díja A kedvezmények közül egyszerre max. kettő vehető igénybe, a kedvezmények összeadódnak, így akár 30%-os kedvezményt is elérhet! 15% tagvállalati kedvezmény: a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara tagvállalatai számára 15% mennyiségi kedvezmény: az egy cégtől minimum két résztvevő jelentkezése esetén 10% hűségkedvezmény: mindazon ügyfelünknek, akinek vállalata képviseltette már magát valamely évi, részvételi díjas, nyílt képzésünkön 10% korai jelentkezési kedvezmény: a szeptember 23-ig bejelentkezők számára. A teljes képzési díj: Ft + áfa/fő A tréning étkezési költségét az ár tartalmazza, és a számlán elkülönítve kerül feltüntetésre. Csóka Zsuzsanna - tréningszervező Tel: ; / csoka@ahkungarn.hu 16

17 Közel nulla energiaigényű épületek okt. 26., nov. 2., 10. Szakmai program a passzívházépítők tapasztalataival és ajánlásával A képzési program, melyet négy ország - Ausztria, Magyarország, Románia és Svájc - közreműködésével dolgoztak ki a szakemberek a CertCraft program keretében, azt a célt szolgálja, hogy felkészítse a kivitelezésben közreműködő szakembereket a közel nulla energiás épületek megvalósítására. Közismert tény, hogy az országosan elfogyasztott összes energia több mint 40 százalékát az épületekben használjuk fel, ennek az energiának túlnyomó részét pedig fűtésre és hűtésre fordítjuk. Épületeink többsége nem felel meg sem a jelenlegi, sem a jövőbeni előírásoknak, követelményeknek. Mivel a meglévő épületállomány még sokáig meghatározó marad, az épületek korszerűsítése, energetikai felújítása fokozott jelentőséggel bír. Tervező: Archikon Hiánypótló a most induló képzés, mivel az új építésű ingatlanok mellett a meglevő épületek energetikai korszerűsítésével is foglalkozik a kivitelező szakemberek szemszögéből. Több szakmát is érintenek a fokozott energiahatékonysági követelmények, mód nyílik a kivitelezők, a szakmunkások és az építésvezetők számára is megfelelő gyakorlati ismeretek megszerzésére a fokozottan energiahatékony építés és felújítás területén. A közel nulla energiás épületek megvalósítása a passzívház-technológia segítségével ma már realitás Magyarországon is. Akár 90%-os energiamegtakarítás is elérhető gazdaságosan, miközben az épületek sokkal komfortosabbak és értékállóbbak lesznek. A közel nulla energiás épületfelújítások a klímavédelem leghatásosabb eszközei. További fontos szempont az épületek hatékonyságának növelése kapcsán az energiafüggőség csökkentése, ez a törekvés egybeesik az EU célkitűzéseivel. A közel nulla energiás épületek reális megvalósításának alapja a passzívház-technológia, megújuló energiaforrásokkal kombinálva. A képzésről bővebben A CertCraft program magyar, svájci, osztrák és román résztvevőkkel indult 2013 decemberében. Célja, hogy megalkosson egy egységes szakmai képzési programot, mely az egyes országok gyakorlatán alapul. A tananyag hazai és külföldi passzívházépítők tapasztalataira épül. A tananyag részét képezik a különböző szakkérdések, többek között: passzívház követelményrendszer energetikai optimalizálás PHPP (passzívház tervezőcsomag) megfelelő árnyékolás és benapozás megújuló energiaforrások hőszigetelés optimalizálása új építőanyagok levegőminőség tervezési és kivitelezési kérdések minőségbiztosítás a kivitelezés során légtömörség-mérés hőhidak kiküszöbölése A különböző emissziókat, felmelegedési potenciált okozó kibocsátásokra, környezeti szempontokra is kitér a tananyag, pl. az építőanyagok újrahasznosítása. Számos osztrák, valamint magyar megvalósult példát ismertet a képzés, elsősorban a kivitelezési szempontok figyelembevételével: a részletképzések, a csomópontok bemutatásával, elemzésével. A szerkezetépítési csatlakozási kérdések mellett a rétegképzésre, szerkezeti kialakításra; különböző áttörések hőhídmentes és légtömör kialakítására is figyelmet szentelnek az oktatók. Az ökológiai építés kérdéseire (szalma, vályog, cellulóz, fa, kender stb.), illetve a hőszivattyúkra, szellőzésre, napkollektorokra, napelemekre is kitér a tananyag, érintve az intelligens épületfelügyelet kérdéseit is. 17

18 Közel nulla energiaigényű épületek okt. 26., nov. 2., 10. Szakmai program a passzívházépítők tapasztalataival és ajánlásával A hazai példákat főként a magyar passzívházépítők munkái képezik, de felhasználták a Passzívházak és Energiahatékony Épületek c. szakmai konferenciák, valamint a Nemzetközi Passzívház Nyílt Napok programjai során nyert tapasztalatokat is. A képzés a PHM (Passzívház Magyarország) ajánlásával valósul meg. A képzés felépítése A képzés három interaktív elméleti napból áll, valamint tanfolyamra bejelentkezők számára biztosítjuk a részvétel lehetőségét a Passzívház Nyílt Napokon, ahol a megszerzett tudást gyakorlati tapasztalattal egészíthetik ki. A képzés írásbeli vizsgával zárul. A képzés tananyagának összeállítói és oktatói Benécs József CEPHD Boros Károly Horváth Tamás CEPHD Dr. Szekér László DLA CEPHD Dr. Vajda József CsC. A képzés időpontja Elmélet: október 26., november 2., 10. /Az oktatás minden nap ig tart./ Gyakorlat: Passzívház Nyílt Napok november /A Passzívház Nyílt Napokon a részvétel nem kötelező./ Vizsga: november 29., A képzés helyszíne Elméleti rész, vizsga: Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara /1024 Budapest, Lövőház u. 30./ Gyakorlat: A Passzívház Nyílt Napok külső helyszíneken kerül megrendezésre. A pontos helyszínek az elméleti oktatás során kerülnek ismertetésre. Jelentkezési határidő: október 12. Kedvezményes jelentkezési határidő: szeptember 26. Kedvezmények részvételi díj A kedvezmények közül egyszerre max. kettő vehető igénybe, a kedvezmények összeadódnak, így akár 30%-os kedvezményt is elérhet! 15% tagvállalati kedvezmény: a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara tagvállalatai számára 10% mennyiségi kedvezmény: az egy cégtől minimum két résztvevő jelentkezése esetén 10% korai jelentkezési kedvezmény: a szeptember 26-ig bejelentkezők számára A teljes képzési díj: Ft + áfa/fő A tréning étkezési költségét az ár tartalmazza, amely a számlán elkülönítve kerül feltüntetésre. Kottmayer Krisztina - projektfelelős energiahatékonysági képzések Tel: +36/1/ ; +36/20/ kottmayer@ahkungarn.hu 18

19 EUREM Energiagazdász képzés Megtakarításra fel! október 27-től tapasztalat hatékonyság költségcsökkentés nemzetközi hálózat Kedvezményes jelentkezés: szeptember 27-ig! Az EUREM Energiagazdász program jelenleg világszerte 28 országban érhető el, és már több, mint 3100 végzett résztvevőt számlál. Számtalan érv szól amellett, hogy egy vállalat energiagazdászt alkalmazzon. Az eddigi tapasztalatok alapján valamennyi hazai vállalat jelentős megtakarítási potenciállal rendelkezik, csupán a megfelelő szakemberre van szükségük ezen pontok megtalálásához. A költségcsökkentés növeli a vállalat versenyképességét, valamint hozzájárul a klímavédelemhez. Előnyök, jellemzők azonnali költségcsökkentő hatás nemzetközileg elismert oklevél nemzetközi networking, kapcsolati tőke interaktív órák, gyakorlatias oktatás tapasztalatcsere, best practice-k megvitatása gyakorlati életből érkező, tapasztalt oktatók A képzés felépítése 160 óra interaktív elméleti oktatás maximum 20 fő írásbeli vizsga vállalatspecifikus energiahatékonysági projekt kidolgozása választott konzulens segítségével szóbeli vizsga, a projektmunka prezentációja az EUREM nemzetközi honlap és eforum használata részvétel az évente megrendezésre kerülő EUREM nemzetközi konferenciákon Résztvevőink megtakarításainak értéke Összes megtakarítás Átlagos megtakarítás résztvevőnként Átlagos megtakarítás havonta Témakörök Energetikai alapismeretek Épületenergetika Világítás Fűtéstechnika Technológiai hő, gőz, hővisszanyerés Szellőztetési és klímatechnika Hűtéstechnika Sűrített levegő Elektrotechnika, villamos hajtások Napenergia: napkollektor, napelem Geotermikus energia, hőszivattyú Biomassza (biogáz) energetikai célú felhasználása Projektmanagement Gazdaságossági számítás Energia-adatmenedzsment/Költségmenedzsment Energiajog, contracting, emisszió-kereskedelem Kapcsolt energiatermelés Energiamenedzsment rendszerek, ISO Green IT Kottmayer Krisztina - projektfelelős energiahatékonysági képzések Tel: +36/1/ ; +36/20/ kottmayer@ahkungarn.hu vagy Ft/év Ft/év Ft/év 19

20 Energetikai tanácsadás Cégre hangolt megoldás a hatékonyság érdekében A 27/2012 számú Energiahatékonysági Irányelv (EED) szerint a kkv-nak nem minősülő vállalatoknak december 5-ig, majd azt követően 4 évenként kötelező energetikai auditot készíttetnie. Egy jól elvégzett energetikai audit átláthatóvá teszi a létesítmény energiaellátását és az ezzel összefüggésben jelentkező teendőket, s így jelentős csökkenést eredményezhet az üzemeltetési költségekben. Az energetikai audit minden olyan szervezetnek fontos, amely javítani akarja energiahatékonyságát, csökkenteni kívánja az energiafogyasztását és érvényesíteni szeretné az ezzel járó környezeti előnyöket. Az energetikai audit valamely helyszín, épület, rendszer vagy szervezet energiafelhasználásának és energiafogyasztásának rendszerszemléletű felülvizsgálata és elemzése. Az energetikai audit célja az energiahatékonyságot növelő intézkedések feltárása. Cégre szabott szakmai tanácsadást biztosítunk Ön számára, amennyiben a kötelező energetikai audit, valamint az ISO szabvány kapcsán információra, szakmai támogatásra van szüksége. Cégre szabott ajánlatunkat kérje ben: kottmayer@ahkungarn.hu Pályázati források Európai uniós forrásból és hazai költségvetésből finanszírozott munkahelyi képzések támogatási rendszere Pályázati források Európai uniós forrásból és hazai költségvetésből finanszírozott munkahelyi képzések támogatási rendszere című, a Blucron Nemzetközi Tanácsadó és Szolgáltató Kft.-vel közös szervezésű tájékoztató rendezvényünk célja, hogy átfogó tájékoztatást adjon az aktuálisan rendelkezésre álló és munkahelyi képzésekre (kiemelten D képzési körre) felhasználható pályázati források rendszeréről. A D képzési kör a felnőttképzési törvény által engedélyezett minden az általános műveltség növelésére irányuló továbbképzést magába foglal, amely nem kifejezetten szakmai vagy nyelvi képzésnek számít. A GINOP-pályázatok kiírását szeptemberre várjuk, ezért kiemelt jelentősége van a felkészülésnek. A tájékoztató program tartalmának kialakításához a korábbi TÁMOP-tapasztalatokra is támaszkodunk. A Tudásközpont két, pályázati finanszírozásba bevonható képzési programja is bemutatásra kerül. Ha szeretne a közeljövőben képzésen részt venni, vagy képeztetni kollégáit, és ehhez pályázati forrást kíván bevonni, szeretettel várjuk tájékoztató rendezvényünkre. D képzési kör: engedélyezett egyéb képzések Fktv egyéb képzés: olyan képzés, amely az általános műveltség növelését, megnevezhető szakképesítéshez, szakmai végzettséghez vagy nyelvi képzettséghez nem köthető kompetenciák fejlesztését célozza, hozzájárul a felnőtt személyiségének fejlődéséhez, a társadalmi esélyegyenlőség és az állampolgári kompetencia kialakulásához; A rendezvény időpontja: szeptember 23., péntek ( :30) helyszíne: a Német-Magyar Gazdaság Háza (1024 Budapest, Lövőház u. 30.). További információk: hírlevél 3. oldal. Jelentkezés: skulteti@ahkungarn.hu 20

21 Megújult kedvezményrendszerünk kiemelt ügyfeleink számára A Tudásközpont kedvezményrendszere megújul október elejétől a külön levélben értesített kiemelt ügyfelek számára. Az utóbbi időben nagy örömünkre szolgált, hogy a képzéseinkre résztvevőt delegáló, illetve tőlünk kihelyezett tréninget rendelő vállalatok között sok cégnév ismétlődik, és egyre több olyan vállalkozással találkozunk, akik már hosszú évek óta rendszeresen visszatérnek hozzánk, amikor munkatársaik fejlesztését tűzik ki célul. Ez a jelenség felkeltette érdeklődésünket, és statisztikát készítettünk az elmúlt évek megrendelései és bejelentkezései alapján, hogy mely vállalat, hány munkatársat, mekkora óraszámban, és milyen jellegű rendezvényeken képzett tovább nálunk. Az elemzés eredményeképpen azonosítottuk azt az ügyfélkört, amely minden szempontból kiemelt szerepet tölt be működésünkben. Mindezt azzal a céllal tettük, hogy köszönetet tudjunk nekik mondani, és megbecsülésünk jeleként, ha lehet, még több figyelemmel és odaadással szolgáljuk ki igényeiket. Igénybe vehető kedvezményeink, amelyek legtöbb nyílt képzésünknél igénybe vehetők: DUIHK tagság 15% kedvezmény Több résztvevő 15% kedvezmény Korai jelentkezés 10 % kedvezmény Hűségkedvezmény 10 % A felsorolt kedvezményekből maximum kettő vehető egyszerre igénybe. Az általunk külön levélben értesített kiemelt ügyfelek a felsorolt kedvezményeken túl minden esetben 5% extra hűségkedvezményben részesülnek. Ráadásul megtisztelő hűségüket, az eddigi kedvezményeinken túl extra 5% hűségkedvezménnyel jutalmazzuk, amely minden esetben megilleti őket, és amelyet nyílt továbbképzési rendezvényeinkre való jelentkezésükkor tudnak felhasználni. Az érintett kiemelt ügyfelek kapcsolattartóit külön levélben értesítjük a kedvezmény igénybevételének lehetőségéről. A kedvezmény a levél kiküldését követően történt bejelentkezések esetében lép életbe. Ügyfeleink körét félévente felülvizsgáljuk, ennek megfelelően az 5% extra hűségkedvezményt március végéig tudják igénybe venni. Reméljük, hogy az Önök cége is hamarosan kiemelt ügyfeleink körét bővíti! Lean & Kaizen intenzív japán szeminárium Szemébe mondva tréning - a jó visszajelzés gyakorlása Profizmus a beszerzésben - tárgyalási szituáció Termelésirányítói vezetőképzés - oklevélátadó Tárgyalástechnika harvardi alapokon 21

ENERGIAGAZDÁSZ KÉPZÉS. tapasztalat. hatékonyság. költségcsökkentés. nemzetközi hálózat ENERGIAHATÉKONYSÁGRA HANGOLVA

ENERGIAGAZDÁSZ KÉPZÉS. tapasztalat. hatékonyság. költségcsökkentés. nemzetközi hálózat ENERGIAHATÉKONYSÁGRA HANGOLVA ENERGIAGAZDÁSZ KÉPZÉS ENERGIAHATÉKONYSÁGRA HANGOLVA tapasztalat hatékonyság költségcsökkentés nemzetközi hálózat Nemzetközi képzés és hálózat Az EUREM /European EnergyManager/ program világszerte 32 országban

Részletesebben

Nemzetközi képzési program és hálózat. az energiahatékonyságért és a költségek jelentős csökkentéséért

Nemzetközi képzési program és hálózat. az energiahatékonyságért és a költségek jelentős csökkentéséért Nemzetközi képzési program és hálózat az energiahatékonyságért és a költségek jelentős csökkentéséért Tartalom Menedzsment Technológia Szakoktatók Kiváló szakemberek Gyakorlati tapasztalattal Cél Módszer

Részletesebben

TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program

TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program Valódi partner, valódi megoldások. TUDATOS VEZETÉS VEZETŐFEJLESZTŐ PROGRAM 60 ÓRÁS COACHINGGAL KOMBINÁLT MODULÁRIS TRÉNINGSOROZAT A Tudatos Vezetés Program tréningsorozat

Részletesebben

Hírlevél / Október - November Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás

Hírlevél / Október - November Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás Hírlevél / Október - November Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás A tudás előny! A világ, amit teremtettünk a gondolkodásunk eredménye; nem lehet megváltoztatni gondolkodásunk megváltoztatása

Részletesebben

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak Milton Kft. Tréning ajánló Elérhető tudás hiteles forrásból Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak Bevezetés Tisztelt Ügyfelünk! Kedves Hölgyem és Uram! Belső,

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP Az Év Képzési Programja PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A program címe: V e z e t ő k é p z é s "Vezetőképzés: Fiatal vezetők, a vezetői utánpótlás, illetve a frissen kinevezett vezetők kompetencia-fejlesztése

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP Az Év Képzési Programja PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A program címe: V e z e t ő k é p z é s "Vezetőképzés: Fiatal vezetők, a vezetői utánpótlás, illetve a frissen kinevezett vezetők kompetencia-fejlesztése

Részletesebben

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar ÜZLETI TANÁCSADÓ szakirányú továbbképzési szak Az üzleti tanácsadás napjaink egyik kulcsfontosságú ágazata az üzleti szférában. A tercier szektor egyik elemeként

Részletesebben

Hírlevél / 2015. Augusztus - Szeptember Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás

Hírlevél / 2015. Augusztus - Szeptember Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás Hírlevél / 2015. Augusztus - Szeptember Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás Nyílt programjaink Termelésirányítói vezetőképzés / szept. 14-15., okt. 12-13., 28. / Kedv. jelentkezés: aug.

Részletesebben

Képzési ajánlat a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Helyi Szervezetei és Tagozatai részére

Képzési ajánlat a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Helyi Szervezetei és Tagozatai részére Képzési ajánlat a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Helyi Szervezetei és Tagozatai részére KÉSZSÉGFEJLESZTŐ TRÉNINGEK Budapest, 2015. január A MEGGYŐZÉS ESZKÖZEI Hogyan kezeljük különböző típusú ügyfeleinket?

Részletesebben

JUNIOR ENERGIAGAZDÁK

JUNIOR ENERGIAGAZDÁK SIHK Hagen JUNIOR ENERGIAGAZDÁK AZ ÖN VÁLLALATÁÉRT! Tudás a jövőért Energiahatékonyság Klímavédelem www.duihk.hu/hu/youngenergyeurope IHK Heilbronn-Franken Young Energy Europe A Young Energy Europe (YEE)

Részletesebben

VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS

VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS A KÉPZÉSRŐL A logisztikában dolgozó középvezetők és specialisták számára kínálunk tréninget, melynek segítségével a vállalat vezetői és szervezeti színvonalát

Részletesebben

1. Eredményes befolyásolás Kapcsolatépítés és eredmények elérése (20 óra)

1. Eredményes befolyásolás Kapcsolatépítés és eredmények elérése (20 óra) Felnőttképzés Képzéseink jelentős része a fejlesztéspolitikai témákhoz kapcsolódik: érintik az egyedi projekt szintet, ugyanúgy, ahogy a programozás ciklusát is. Ügyfeleink számára előzetes igényfelmérés

Részletesebben

Hírlevél / 2015. Július - Augusztus Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás

Hírlevél / 2015. Július - Augusztus Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás Hírlevél / 2015. Július - Augusztus Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás Egy manager alkalmasságának nem az a próbája, hogy ő milyen teljesítményekre képes, Nyílt programjaink Személyiségjegyek,

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Vezetőképzés

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Vezetőképzés PÁLYÁZATI FELHÍVÁS 1) A pályázat címe: Vezetőképzés A program alcíme: Fiatal vezetők, frissen kinevezett vezetők, illetve a vezetői utánpótlás kompetencia-fejlesztése a versenyképesség javítására, a cégszempontból

Részletesebben

Ügyfélelégedettségi vizsgálat eredményei. 5. oldal

Ügyfélelégedettségi vizsgálat eredményei. 5. oldal 2008 2010 1. oldal Összegyűjteni azokat a stratégiai törekvéseket illetve változásokat (külső belső), amelyek fejlesztési igényeket generálnak vezetői szinten és az értékesítésben Meghatározni azokat a

Részletesebben

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal 24 SÁNDOR Jenő 3 + 1 SZEMPONT A COACH-KÉPZÉS KIVÁLASZTÁSÁHOZ Először is lépjünk egyet hátra: mi a coaching? E gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal foglalkozna, világos

Részletesebben

LOGISZTIKAI KONTROLLING

LOGISZTIKAI KONTROLLING LOGISZTIKAI KONTROLLING A KÉPZÉSRŐL A logisztikai szakembereknek gyakran a szűkebben vett szakmai ismereteken túl olyan tudásra is szükségük van, amellyel a logisztikai vezetői döntéseket alátámasztó kalkulációk

Részletesebben

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar ENERGIAGAZDÁLKODÁSI MENEDZSER szakirányú továbbképzési szak Az Energiagazdálkodási menedzser képzés az energiagazdaságtan alapfogalmainak és a globális és

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A program címe: K ö z é p v e z e t ő i t o v á b b k é p z é s - V e z e t ő k é p z é s 2.) A program szervezője és jogtulajdonosa: Európai Vezetőképző Akadémia

Részletesebben

Hírlevél / 2015. Szeptember Október Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás

Hírlevél / 2015. Szeptember Október Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás Hírlevél / 2015. Szeptember Október Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás A tudás előny! Ha a létrát nem a megfelelő falhoz támasztjuk, akkor minden egyes lépés a nem kívánt célhoz visz

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat teljes címe: Trénerképző, tréner továbbképző tanfolyam: Képzők képzése»train the trainer program«2.) A pályázat kiírója és a képzési program jogtulajdonosa:

Részletesebben

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, November

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, November persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, 2018. November 23-24. persolog viselkedésprofil Dr. John Geier és a persolog GmbH által kifejlesztett, nemzetközileg elismert, tudományos és gyakorlatias

Részletesebben

Hírlevél / 2015. Április - Május Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás

Hírlevél / 2015. Április - Május Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás Hírlevél / 2015. Április - Május Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás Nyílt programjaink Ne félj a kudarctól. Ez az egyetlen út vezet a sikerhez. /LeBron James/ EUREM Energiagazdász képzés

Részletesebben

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés április 18, 2011 Végezte Innermetrix Hungary Copyright Innermetrix, Inc. 2008 1 IMX Szervezeti Egészség Felmérés Üdvözöljük az Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérésén!

Részletesebben

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, nov

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, nov persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, 2018. nov. 23-24 persolog viselkedésprofil Dr. John Geier és a persolog GmbH által kifejlesztett, nemzetközileg elismert, tudományos és gyakorlatias

Részletesebben

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató 2012. február szeptember

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató 2012. február szeptember , tájékoztató 2012. február szeptember Tartalom A program célja 3 A program felépítése 3 Technikai információk 5 Trénereink 6 2 Mindenkinek szüksége van sikerélményre is, hiszen éppen ez lendít át a bizonytalanságon,

Részletesebben

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER szakirányú továbbképzési szak Az EU projektmenedzser képzés a projektek sikeres előkészítésével, menedzselésével, végrehajtásával, és

Részletesebben

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra Képzés hatékonyságának növelése felnőttképzést kiegészítő tevékenység Tematikai vázlat - 16 óra A felnőttképzést kiegészítő tevékenység célja:a közfoglalkoztatásból való kivezetés támogatása, a képzés

Részletesebben

Hírlevél / 2015. Október - November Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás

Hírlevél / 2015. Október - November Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás Hírlevél / 2015. Október - November Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás Nyílt programjaink Coaching szemléletű vezetés / okt. 14-15. EUREM Energiagazdász képzés / okt. 15-től Személyiségtípusok

Részletesebben

Ajkai Mechatronikai és Járműipari Klaszter Energetikai Stratégiája 2011. február 28.

Ajkai Mechatronikai és Járműipari Klaszter Energetikai Stratégiája 2011. február 28. Ajkai Mechatronikai és Járműipari Klaszter Energetikai Stratégiája 2011. február 28. Nagy István épületenergetikai szakértő T: +36-20-9519904 info@adaptiv.eu A projekt az Európai Unió támogatásával, az

Részletesebben

I V. F E LN Ő T T O K T AT ÁS

I V. F E LN Ő T T O K T AT ÁS I V. F E LN Ő T T O K T AT ÁS 4.1. Cím: Csapatépítő és együttműködést fejlesztő tréning A csoport tagjai tudatosan foglalkoznak a csoport állapotával, fejlődésével. Megtapasztalják saját és társaik szerepét

Részletesebben

Üzletkötés, értékesítés key account managerek számára

Üzletkötés, értékesítés key account managerek számára Üzletkötés, értékesítés key account managerek számára Üzletkötés, értékesítés key account managerek számára avagy milyen módszerekkel dolgoznak az EUban a piacvezetõ cégek A hiánygazdaság megszûnt. A piacgazdaságot

Részletesebben

ENERGIA Nemcsak jelenünk, de jövőnk is! Energiahatékonyságról mindenkinek

ENERGIA Nemcsak jelenünk, de jövőnk is! Energiahatékonyságról mindenkinek ENERGIA Nemcsak jelenünk, de jövőnk is! Energiahatékonyságról mindenkinek Dr. Boross Norbert Kommunikációs igazgató ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoport Miért van szükség az energiahatékonyságra? Minden változáshoz,

Részletesebben

Tréning anyag döntéshozók és politikusok számára

Tréning anyag döntéshozók és politikusok számára Té Tréning anyag döntéshozók és politikusok számára Résztvevők bemutatkozása és a képzés bemutatása Előadó bemutatkozása tk Résztvevők bemutatkozása A tréning tartalmának és cáljának bemutatása Előadás,

Részletesebben

"Középvezetői továbbképzés"

Középvezetői továbbképzés Képzési Program a Kiválóságért PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1) A program címe: "Középvezetői továbbképzés" 2) A pályázati program kiírói: Európai Vezetőképző Akadémia és Európai Üzleti Iskola

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: PROFESSZIONÁLIS ÉRTÉKESÍTÉS PROFESSZIONÁLIS ÉRTÉKESÍTŐ - továbbképző tanfolyam (komplex értékesítési-értékesítői kompetencia-fejlesztő képzési

Részletesebben

2010. április 9. Szakmai fórum a HR és a LEAN menedzsment kapcsolatáról HR- és ügyvezetők bevonásával

2010. április 9. Szakmai fórum a HR és a LEAN menedzsment kapcsolatáról HR- és ügyvezetők bevonásával Lean HR Est 2010. április 9. Szakmai fórum a HR és a LEAN menedzsment kapcsolatáról HR- és ügyvezetők bevonásával Helyszín: Budapesti Corvinus Egyetem 1093 Budapest, Fővám tér 8., III. előadó Időpont:

Részletesebben

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2012 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS 2014.10.07-09.

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2012 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS 2014.10.07-09. MEGHÍVÓ Jelentkezés www.saasco.hu MSZ EN ISO 13485:2012 NYÍLT KÉPZÉS 2014.10.07-09. Előadó: Helyszín: Juhász Attila divízióvezető, partner SAASCO Kft. Gyöngyösi Iroda 3200 Gyöngyös, Búza u. 1. I. em. 108.

Részletesebben

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, május 31 - június 1.

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, május 31 - június 1. persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, 2019. május 31 - június 1. persolog viselkedésprofil Dr. John Geier és a persolog GmbH által kifejlesztett, nemzetközileg elismert, tudományos és gyakorlatias

Részletesebben

Harmadik feles (ESCO) finanszírozás lehetőségek és előnyök. Vámosi Gábor LENERG Energiaügynökség Nonprofit Kft. Ügyvezető

Harmadik feles (ESCO) finanszírozás lehetőségek és előnyök. Vámosi Gábor LENERG Energiaügynökség Nonprofit Kft. Ügyvezető Harmadik feles (ESCO) finanszírozás lehetőségek és előnyök Vámosi Gábor LENERG Energiaügynökség Nonprofit Kft. Ügyvezető Energetikai fejlesztések jelentősége önkormányzatoknál Jelentőség: - Már rövid távon

Részletesebben

COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ

COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ COMINN Innovációs Kompetencia a fémipari szektorban TANULÁSI KIMENET DEFINÍCIÓ Ország: Portugália Vállalat: Inovafor Képesítés Az innováció fejlesztői és elősegítői a fémipari KKV-k munkacsoportjaiban

Részletesebben

Herzlich Willkommen beim Energiezirkel der Deutsch Ungarischen Industrie- und Handelskammer

Herzlich Willkommen beim Energiezirkel der Deutsch Ungarischen Industrie- und Handelskammer Herzlich Willkommen beim Energiezirkel der Deutsch Ungarischen Industrie- und Handelskammer Üdvözöljük a Német-Magyar Ipari- és Kereskedelmi Kamara energiakör rendezvényén Biatorbágy, den 19. April 2011

Részletesebben

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Online augusztus (3 webinárium) Budapest november

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Online augusztus (3 webinárium) Budapest november persolog viselkedésprofil szakértői képzés Online - 2019. augusztus (3 webinárium) Budapest - 2019. november 22-23. persolog viselkedésprofil Dr. John Geier és a persolog GmbH által kifejlesztett, nemzetközileg

Részletesebben

Hírlevél / December - Január Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás

Hírlevél / December - Január Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás Hírlevél / December - Január Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás Nyílt programjaink Kik messze voltak, most mind összejönnek / a percet édes szóval ütni el, amíg a tél a megfagyott mezőket

Részletesebben

Továbbképzési tájékoztató 2018.

Továbbképzési tájékoztató 2018. Agresszió- és konfliktuskezelés óvodapedagógusoknak 30 óra Akkreditált pedagógus-továbbképzés Alapítási engedély nyilvántartási száma: 23/221/2015. (e-learning képzés) Továbbképzési tájékoztató 2018. 1

Részletesebben

KÉPZÉSI PROGRAM. 1. A képzési program

KÉPZÉSI PROGRAM. 1. A képzési program A helyzetfiiggő és hatékonyan szervező vezető vezetői készségfejlesztés KÉPZÉSI PROGRAM 1. A képzési program 1,1. Képzés megnevezése A helyzetfuggő és hatékonyan szervező vezető vezetői készségfejlesztés

Részletesebben

Professzionális menedzsment továbbképzés

Professzionális menedzsment továbbképzés Professzionális menedzsment továbbképzés Ismertető Nyílt továbbképzés, 2015. november 5-6. Oliver Wichtl Partner és ügyvezető Ausztria / KKE Dániel Endre Proactive Management Consulting 1. Célcsoport és

Részletesebben

EUREM. ENERGIAGAZDÁSZ képzés

EUREM. ENERGIAGAZDÁSZ képzés tapasztalat hatékonyság költségcsökkentés nemzetközi hálózat MEGTAKARÍTÁSRA FEL! EUREM Energiagazdász ENERGIAGAZDÁSZ képzés képzés (Energia)hatékonyságra hangolva Nemzetközi képzés és hálózat Mi az EUREM

Részletesebben

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK M5004 FELDTOK Felnőttoktatási és képzési tevékenysége során alkotó módon alkalmazza a felnőttek tanulásának lélektani 4 törvényszerűségeit a) a felnőtt tanuló motiválására formális tanulmányai 5 során

Részletesebben

MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS 2018-2019 MIT NYÚJT A KÉPZÉS? Felkészít a vezetői és üzleti coaching belépő szintű alkalmazására A coach szerephez elengedhetetlen szakmai önismeretet és önbizalmat

Részletesebben

Az Energiagazdász képzés. Európa-szerte elért sikerek, eredmények

Az Energiagazdász képzés. Európa-szerte elért sikerek, eredmények EUREM.NET Az Energiagazdász képzés nyújtotta tt gyakorlati előnyök Európa-szerte elért sikerek, eredmények www.energymanager.eu 1 EUREM.NET Az energiagazdász képzés gyakorlati előnyei Elismert szakmai

Részletesebben

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz?

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz? Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz? Vezetői kompetenciafejlesztés lehetőségei az egészségügyben A KONETT Team komplex vezetőfejlesztési modelljének bemutatása Előadó: Salamon Hugó, KONETT Team vezető

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN

TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN OBJEKTIVITÁS ÉS MÉRHETŐSÉG BEVEZETÉSE PAK TÁJÉKOZTATÓ Programjaink célja,

Részletesebben

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2016 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2016 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS MEGHÍVÓ Jelentkezés www.saasco.hu MSZ EN ISO 13485:2016 NYÍLT KÉPZÉS 2017.11.28-30. Előadó: Juhász Attila divízióvezető, partner Sántics Csaba tanácsadó Helyszín: Lurdy Ház Konferencia és Rendezvényközpont

Részletesebben

Vezetői Kiválóság Program. Program for Leadership Excellence

Vezetői Kiválóság Program. Program for Leadership Excellence Vezetői Kiválóság Program Program for Leadership Excellence Szakmai utazásra hívjuk a vezetőket, ahol a mindennapi vezetéshez szükséges és elengedhetetlen menedzsment technikákat, a people management és

Részletesebben

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN II. DUÁLIS FELSŐOKTATÁSI KONFERENCIA A KECSKEMÉTI DUÁLIS MODELL 3 ÉVE 2015. OKTÓBER 15. A program a TÁMOP-4.1.1.F-13/1-2013-0019. azonosítószámú,

Részletesebben

A tréningkoncepció áttekintése 13. A tréning alapelvei 14 A tartalom rövid ismertetése 15 Szövegminta tréning-kiíráshoz 20 Visszajelző kérdőív 21

A tréningkoncepció áttekintése 13. A tréning alapelvei 14 A tartalom rövid ismertetése 15 Szövegminta tréning-kiíráshoz 20 Visszajelző kérdőív 21 Tartalom A tréningkoncepció áttekintése 13 A tréning alapelvei 14 A tartalom rövid ismertetése 15 Szövegminta tréning-kiíráshoz 20 Visszajelző kérdőív 21 Tréning-menetrend: Vezetés és motiválás 25 Időterv

Részletesebben

MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS 2019 MIT NYÚJT A KÉPZÉS? Felkészít a vezetői és üzleti coaching belépő szintű alkalmazására A coach szerephez elengedhetetlen szakmai önismeretet és önbizalmat Gyakorlati

Részletesebben

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés NYÍLT KÉPZÉS Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés SZERETNE MIÉRT? A program résztvevői átértékelhetik az interjú lépéseinek jelentőségét,

Részletesebben

TANTÁRGYLEÍRÁS. BSc Sport-és rekreációszervező. Dr.Chaudhuri Sujit. Dr.Chaudhuri Sujit, Széles József

TANTÁRGYLEÍRÁS. BSc Sport-és rekreációszervező. Dr.Chaudhuri Sujit. Dr.Chaudhuri Sujit, Széles József Igen/Nem TANTÁRGYLEÍRÁS TESTNEVELÉSI EGYETEM A TANTÁRGY ALAPADATAI Modul megnevezése: MKKR Szint: Tantárgy megnevezése: Stratégiai és projektmenedzsment Kódja: Tantárgy kreditértéke: 3 kredit Készítés

Részletesebben

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA Szakmai partnerünk: Ami megkülönböztet minket Cégünk kizárólag beszerzők képzésére szakosodott, így piacvezető beszerzési képző cég () révén az évek során több száz

Részletesebben

Ezúton szeretnénk tájékoztatni a Ni-Mo Art Bt. szervezésében megrendezésre kerülő, hat alkalomból álló előadás-sorozatunkról, amelynek címe:

Ezúton szeretnénk tájékoztatni a Ni-Mo Art Bt. szervezésében megrendezésre kerülő, hat alkalomból álló előadás-sorozatunkról, amelynek címe: Tisztelt Érdeklődő! Ezúton szeretnénk tájékoztatni a Ni-Mo Art Bt. szervezésében megrendezésre kerülő, hat alkalomból álló előadás-sorozatunkról, amelynek címe: PROTOKOLL, ETIKETT ELŐADÁSOK ÉS WORKSHOP

Részletesebben

Energiamenedzsment ISO 50001. A SURVIVE ENVIRO Nonprofit Kft. környezetmenedzsment rendszerekről szóló tájékoztatója

Energiamenedzsment ISO 50001. A SURVIVE ENVIRO Nonprofit Kft. környezetmenedzsment rendszerekről szóló tájékoztatója Energiamenedzsment ISO 50001 A SURVIVE ENVIRO Nonprofit Kft. környezetmenedzsment rendszerekről szóló tájékoztatója Hogyan bizonyítható egy vállalat környezettudatossága vásárlói felé? Az egész vállalatra,

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: MÉRNÖK-ÜZLETKÖTŐI továbbképző tanfolyam (komplex kompetencia-fejlesztő képzési program) 2.) A pályázat kiírói: EURÓPAI VEZETŐKÉPZŐ AKADÉMIA és

Részletesebben

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA Napjainkban egyre nagyobb társadalmi értéket képvisel az önkéntes munka. A mai fiatalok már középiskolai tanulmányaik során a tanterv részeként

Részletesebben

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram 2018 TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram Kompetenciafejlesztő tehetségprogram 21-30 év közötti egyetemi vagy főiskolai hallgatóknak, frissdiplomásoknak,

Részletesebben

ENERGETIKAI BEAVATKOZÁSOK A HATÉKONYSÁG ÉRDEKÉBEN SZABÓ VALÉRIA

ENERGETIKAI BEAVATKOZÁSOK A HATÉKONYSÁG ÉRDEKÉBEN SZABÓ VALÉRIA ENERGETIKAI BEAVATKOZÁSOK A HATÉKONYSÁG ÉRDEKÉBEN SZABÓ VALÉRIA TARTALOM I. HAZAI PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK 1. KEHOP, GINOP 2014-2020 2. Pályázatok előkészítése II. ENERGIA HATÉKONY VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉS LEHETŐSÉGEK

Részletesebben

"Vezetői továbbképzés"

Vezetői továbbképzés Képzési Program a Kiválóságért PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1) A program címe: "Vezetői továbbképzés" 2) A pályázati program kiírói: Európai Vezetőképző Akadémia és Európai Üzleti Iskola 1539

Részletesebben

Hírlevél / Március - Április Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás

Hírlevél / Március - Április Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás Hírlevél / Március - Április Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás Amitől legerősebben félünk az üzleti világban a változás, a zavar, az egyensúlyhiány a legalapvetőbb forrásai a kreativitásnak.

Részletesebben

Képzési beszámoló június - július

Képzési beszámoló június - július 2014. június - július Képzési beszámoló A TÁMOP-2.2.2-12/1-2012-0001 azonosítószámú A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése című kiemelt projekt keretén belül megvalósuló Pályaorientációs

Részletesebben

Az ENERGIA. FMKIK Energia Klub: Az élhető holnapért. Mi a közeljövő legnagyobb kihívása? Nagy István klub elnöke istvan.nagy@adaptiv.

Az ENERGIA. FMKIK Energia Klub: Az élhető holnapért. Mi a közeljövő legnagyobb kihívása? Nagy István klub elnöke istvan.nagy@adaptiv. FMKIK Energia Klub: Az élhető holnapért Mi a közeljövő legnagyobb kihívása? Az ENERGIA 2011. április 14. Nagy István klub elnöke istvan.nagy@adaptiv.eu Tartalom: 1. Miért alakult? 2. Kik a tagjai? 3. Hogyan

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ AZ EURÓPAI UNIÓS ÉS HAZAI PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEKRŐL

TÁJÉKOZTATÓ AZ EURÓPAI UNIÓS ÉS HAZAI PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEKRŐL TÁJÉKOZTATÓ AZ EURÓPAI UNIÓS ÉS HAZAI PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEKRŐL A Széchenyi 2020 időszak pályázati felhívásainak az utolsó felvonásának időszakát éljük, fontos, hogy a kínálkozó lehetőségekről mindenki

Részletesebben

Turisztikai pályázati lehetőségek a 2014-2020-as időszakban

Turisztikai pályázati lehetőségek a 2014-2020-as időszakban Turisztikai pályázati lehetőségek a 2014-2020-as időszakban MSZÉSZ XLI. Közgyűlés Kujbus Krisztián, tanácsadó, OTP Hungaro- Projekt Kft. 2014. november12. 1 A 2014-2020-as fejlesztési időszak uniós forrásainak

Részletesebben

A nonverbális kommunikáció és a metakommunikáció A nonverbális kommunikáció jelentősége, értelmezése A nonverbális kommunikáció csatornái

A nonverbális kommunikáció és a metakommunikáció A nonverbális kommunikáció jelentősége, értelmezése A nonverbális kommunikáció csatornái 1/A Önnek egy Rt. kereskedelmi üzletkötőjével kell találkoznia, előzetesen egyeztetnie kell vele a szerződéskötés feltételeit, és a megállapodás, egyeztetés után elő kell készítenie a szerződést. Ismertesse

Részletesebben

KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK Keresztény értékrendű vezetés szakirányú továbbképzési szak

KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK Keresztény értékrendű vezetés szakirányú továbbképzési szak KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK Keresztény értékrendű vezetés szakirányú továbbképzési szak 1. A szakirányú továbbképzési szak megnevezése: Keresztény értékrendű vezetés szakirányú továbbképzési szak

Részletesebben

2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP-5.4.10

2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP-5.4.10 HÍRLEVÉL 2014/I. 2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP-5.4.10 kiemelt projekt keretében az idén is indulnak térítésmentes, a továbbképzési kötelezettség

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: Értékesítési-üzletkötői tanfolyam (komplex kompetencia-fejlesztő képzési program) 2.) A pályázat kiírója: Európai Üzleti Iskola 1539 Budapest,

Részletesebben

Stengl Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.

Stengl Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Stengl Kereskedelmi és Székhely: 7632 Pécs, Júlia u. 13. IV. em. 13. Tel: 06 30 758 75 16 Fax: 06 72 520 263 Tisztelt leendő Partnerünk! Kérem, engedje meg, hogy röviden bemutassuk cégünket. A Stengl Kereskedelmi

Részletesebben

MUNKATÁRSI TELJESÍTMÉNY MENEDZSMENT A LOGISZTIKÁBAN

MUNKATÁRSI TELJESÍTMÉNY MENEDZSMENT A LOGISZTIKÁBAN MUNKATÁRSI TELJESÍTMÉNY MENEDZSMENT A LOGISZTIKÁBAN A PROGRAMRÓL Napjainkban a logisztikai területeken vezetői pozíciót betöltőkre egyre több nem kizárólagos szakmai feladat is hárul, melynek részét képezi

Részletesebben

Auditor képzések. IRCA Minőségirányítási auditor / vezető auditor tréning (A 17217) (Feltétel: ISO 9001 szabványismeret, gyakorlat)

Auditor képzések. IRCA Minőségirányítási auditor / vezető auditor tréning (A 17217) (Feltétel: ISO 9001 szabványismeret, gyakorlat) Auditor képzések Időpont Vizsgaidőpont Tanfolyami díj IRCA Minőségirányítási auditor / vezető auditor tréning (A 17217) (Feltétel: ISO 9001 szabványismeret, gyakorlat) IRCA Információbiztonsági auditor

Részletesebben

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar KREATÍV IPARI SZAKEMBER szakirányú továbbképzési szak 1 Napjainkban a vállalatok, vállalkozások, illetve a munkaerőpiac részéről egyre jelentősebb igény mutatkozik

Részletesebben

Média- és közszolgálati kommunikáció szakirányú továbbképzési szak

Média- és közszolgálati kommunikáció szakirányú továbbképzési szak Nemzeti Közszolgálati Egyetem Vezető- és Továbbképzési Intézet Média- és közszolgálati kommunikáció szakirányú továbbképzési szak Képzési és Kimeneti Követelmények (KKK) Szakfelelős: Dr. Antal Zsolt PhD

Részletesebben

Műszaki szakterület: A távoktatás módszertana (távoktatási tutorképzés)

Műszaki szakterület: A távoktatás módszertana (távoktatási tutorképzés) 19. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA 2011 Műszaki szakterület: A távoktatás módszertana (távoktatási tutorképzés) Időpont: 2011. július 17 23. Helyszín: Szováta, Teleki Oktatási Központ Helyek száma: 25 fő Célcsoport:

Részletesebben

8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata -

8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata - ELŐKÉSZÍTÉS: 8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért - képzési program folyamata - A tanfolyam meghirdetése időpontok megjelölésével Jelentkezők regisztrálása A jelentkezők

Részletesebben

2008.01.19. Fővárosi Diákönkormányzati. A Diákakadémia célja. A tanulási folyamat

2008.01.19. Fővárosi Diákönkormányzati. A Diákakadémia célja. A tanulási folyamat Fővárosi Diákönkormányzati Akadémia Hotel Római, 2008. január 18. A Diákakadémia célja hogy a hallgatók megszerezzék mindazokat az ismereteket, készségeket és attitűdöt, amelyek szükségesek ahhoz, hogy

Részletesebben

ÉVES ÖSSZEFOGLALÓ JELENTÉSE

ÉVES ÖSSZEFOGLALÓ JELENTÉSE A MAGYAR POSTA Zrt. ENERGIAHATÉKONYSÁGI ÉVES ÖSSZEFOGLALÓ JELENTÉSE 2018. év A KÖVETKEZŐ JOGSZABÁLYOKNAK VALÓ MEGFELELÉSSEL: 2015. évi LVII. törvény 122/2015 (V.26.) kormányrendelet 2/2017. (II. 16.) MEKH

Részletesebben

Bemutatkozás. icons-hungary Kft.

Bemutatkozás. icons-hungary Kft. Bemutatkozás icons-hungary Kft. 2017 Tevékenységünk KIVÁLASZTÁS TANÁCSADÁS MÉRÉS icons E-LEARNING TRÉNING COACHING Miért az icons? Probléma- és Ügyfélérzékenység Adott felkérésre adekvát és gyakorlatban

Részletesebben

KÉPZÉSI PROGRAM. 1. A képzési program «B» képzési kör SEE-REUSE

KÉPZÉSI PROGRAM. 1. A képzési program «B» képzési kör SEE-REUSE KÉPZÉSI PROGRAM 1. A képzési program «B» képzési kör 1.1. Megnevezése Megújuló energetikai asszisztens 1.2. Szakmai, vagy nyelvi programkövetelmény azonosítója 1.3. Engedély megszerzését követően a nyilvántartásba-vételi

Részletesebben

ENERGIAHATÉKONYSÁG JAVÍTÁSA ÉS SZEMLÉLETFORMÁLÁS A DEBRECENI HATVANI ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLÁBAN HU A ENERGIAHATÉKONY ISKOLÁK FEJLESZTÉSE

ENERGIAHATÉKONYSÁG JAVÍTÁSA ÉS SZEMLÉLETFORMÁLÁS A DEBRECENI HATVANI ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLÁBAN HU A ENERGIAHATÉKONY ISKOLÁK FEJLESZTÉSE ENERGIAHATÉKONYSÁG JAVÍTÁSA ÉS SZEMLÉLETFORMÁLÁS A DEBRECENI HATVANI ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLÁBAN HU02-0007-A1-2013 ENERGIAHATÉKONY ISKOLÁK FEJLESZTÉSE Az energiafelhasználás racionalizálása, az energiahatékonyság

Részletesebben

LOGISZTIKAI FOLYAMATOK MENEDZSMENTJE

LOGISZTIKAI FOLYAMATOK MENEDZSMENTJE LOGISZTIKAI FOLYAMATOK MENEDZSMENTJE A KÉPZÉSRŐL Gyakori probléma, hogy a munkatársak nem rendelkeznek áttekintéssel a komplex vállalati logisztikai rendszer és tágabban az ellátási lánc egészének működéséről,

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP 1.) A pályázat címe: Irodavezető/titkárságvezető tanfolyam a vezetők munkáját támogató munkatársak számára (komplex kompetencia-fejlesztő képzési program) 2.) A pályázat

Részletesebben

Jogszabály változások az épületek energiahatékonyságára vonatkozóan

Jogszabály változások az épületek energiahatékonyságára vonatkozóan Fenntartható építészet Égetett kerámia építőanyagok a korszakváltás küszöbén Régi és új kihívások Jogszabály változások az épületek energiahatékonyságára vonatkozóan 1 Új súlypontok az épületek energiahatékonyságának

Részletesebben

Hírlevél / 2015. November - December Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás

Hírlevél / 2015. November - December Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás Hírlevél / 2015. November - December Képzés & Szervezetfejlesztés & Szakképzési tanácsadás A tudás előny! Amikor a változás szelei fújnak, a kétkedők falakat húznak föl, az optimisták pedig vitorlákat.

Részletesebben

KKV vezetési és szervezetfejlesztési program

KKV vezetési és szervezetfejlesztési program A SZERVEZETI TUDATOSSÁG KITERJESZTÉSE Olyan támogatott (díjmentes) fejlesztési programot kínálunk 30 kis- és középvállalkozás számára, amelyben most a költségek helyett a tartalmakra fókuszálhatnak! Résztvevőként

Részletesebben

Vezetői - Best Practice Felmérés összefoglaló. Dr. Németh Balázs Kvalikon Kft Július 24.

Vezetői - Best Practice Felmérés összefoglaló. Dr. Németh Balázs Kvalikon Kft Július 24. Vezetői - Best Practice Felmérés összefoglaló Dr. Németh Balázs Kvalikon Kft. 2015. Július 24. Vizsgálati minta 137 résztvevő 118 vállalattól 46 szolgáltató és 72 gyártó vállalat A vállalatoknál foglalkoztatott

Részletesebben

MENEDZSMENT ALAPJAI Bevezetés

MENEDZSMENT ALAPJAI Bevezetés MENEDZSMENT ALAPJAI Bevezetés Dr. Gyökér Irén egyetemi docens 2012 ősz Jegyzetek, diasorok - ÜTI honlap http://www.uti.bme.hu/cgibin/hallgato/tantargyak.cgi?detail=true&tantargy_id=15035 Folyamatos számonkérés:

Részletesebben

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés NYÍLT KÉPZÉS Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés SZERETNE TÖBBET LÁTNI? MIÉRT? A program résztvevői átértékelhetik a

Részletesebben

AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT FONTOSABB PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEI

AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT FONTOSABB PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEI MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt. 2011. január 19., szerda AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT FONTOSABB PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEI 1. Logisztikai- és raktárfejlesztés Pest megyén és Budapesten

Részletesebben