HÍR LAP MOL BÁ NYÁSZ. Eszmecsere az érdekvédőkkel, munkavállalókkal. Őszinteség! Nyíltság! Bizalom! Területi, munkahelyi fórumok /I.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "HÍR LAP MOL BÁ NYÁSZ. Eszmecsere az érdekvédőkkel, munkavállalókkal. Őszinteség! Nyíltság! Bizalom! Területi, munkahelyi fórumok /I."

Átírás

1 A Ma gyar Olaj- és Gáz ipa ri Bányász Szakszervezet érdekképviseleti lapja MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 14. évfolyam, 159. szám, október Területi, munkahelyi fórumok /I./ Szalai Géza képriportja Biri László beszámolóját tartja a nagykanizsai tisztségviselői fórumon Pusztaedericsi Gáztároló (Forrás: E.ON Zrt.) Rotary Lyb 42-es berendezés nappalos partija a MOL Bányász delegáció tagjaival Szövetségiszervezeti élet Eszmecsere az érdekvédőkkel, munkavállalókkal A MOL Bányász Szakszervezet szerveződési területén megkezdődtek a szakszervezeti eszmecserék, melynek során a MOL Bányász vezető tisztségviselői (Biri László elnök, Juhász Attila és Kalász Sándor alelnökök) főszereplésével területi, és munkahelyi fórumok megtartására kerül sor az alapszervezetek szervezésében. A munkahelyi látogatások, találkozások a munkavállalókkal-tagsággal, tisztségviselőkkel, az őszinte és nyílt eszmecserék, az újszerű és követendő párbeszédek többek között erősítik a vezetés és tagság kapcsolatát, az érdekvédők felkészítését, a szakszervezeti egységet, hozzájárulnak a nyitott kérdések megértéséhez, a tagszervezettség növeléséhez, a nyilvánosság és információ áramlás fokozásához. A fórumok során a MOL Bányász vezetése beszámol és tájékoztat többek között a Szakszervezet végzett tevékenységéről, a szervezeti élet és munka alakulásáról, az aktuálpolitikai kérdésekről, az integrációs törekvésekről (annak szükségszerűségéről, jelenlegi állásáról), a kiemelt feladatokról, majd az alapszervezeti (munkahelyi) összegezést követően napirendre kerülnek a munkavállalókat, a tagságot leginkább foglalkoztató témák, kérdések. Az első szakaszban (lapzártáig) megtartásra kerültek a zalai és somogyi térségi fórumok, a budapesti és a százhalombattai szerveződési területen rendezett szakszervezeti eszmecserék. (Összeállításunk a 3-5. oldalon olvasható) Őszinteség! Nyíltság! Bizalom!

2 2 MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP október Munkavállalói fórum, Pusztaedericsi Gáztároló, tárgyaló A munkavállalók Dencs László telepvezető MOL Bányász delegáció Biri László és Bakos Ernő az NLT-3 munkavállalóinak kérdésekre válaszol Gellénházán Gázgépes fórumon a munkavállalói képviselők Munkavállalói fórum Gellénházán, az NLT-3-as gyűjtőállomáson Fórum a DKG-EAST Zrt-nél Balról jobbra Kalász Sándor, Ámon Attila, Biri László és Juhász Attila látható A hagyománytisztelő gépgyáriak Aktivitás! Párbeszéd! Informáltság!

3 2013. október MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 3 A térségi fórumokról jelentjük Az elfogadott ütemtervnek megfelelően a zalai térségben rajtolt az újszerű kezdeményezés, melynek során elsőként NAGYKANIZSA, a MOL-székház alagsori tárgyalója adott otthont az összevont szakszervezeti tisztségviselői fórumnak, amelyen részt vettek a MOL Bányász nagykanizsai területi alapszervezet, a ROTARY alapszervezet térségi érdekvédői, valamint a nagykanizsai nyugdíjas alapszervezet képviselői Fehér Imre elnök vezetésével. A résztvevőket Szalai Géza, a területi fórum főszervezője köszöntötte, aki bemutatta a MOL Bányász Szakszervezet vezető tisztségviselőit, Éblné Németh Margit EÜT koordinátort, elnökségi tagot, valamint a tanácskozáson megjelent érdekvédőket. Vitaindítót Biri László mondott. Összegezte Szakszervezetünk működésének tapasztalatait, bemutatta a végzett tevékenységet, a szakszervezeti szolgáltatás helyzetét (Királyháza, Tihany, Fedémes, Angyal úti székház, Fáklyaláng, Bázakerettye Művelődési Ház), a jövőbeni terveket, az együttműködést - kapcsolati rendszert (a MOL Bányász szerveződési területén mintegy 30 gazdasági társaságnál van bányász képviselet, partnerség). A második fórum: A kiemelkedő gazdasági eredményekkel rendelkező, kitüntetett gazdasági társaság, a több mint 200 főt foglalkoztató GÁZGÉP-HEAT KFT (Nagykanizsa) munkavállalói fórumán Baróti Tamás munkahelyi bizottsági elnök (MOL Bányász nagykanizsai területi alapszervezet), a gazdasági társaság üzemi tanácsának elnöke részletes és tanulságos beszámolót tartott a nemzetközi cégcsoporthoz (osztrák tulajdon) tartozó cég nagyszerű műszaki-gazdasági-, valamint a munkavállalók többségének siralmas helyzetéről. Szólt a tagmegtartás, tagszervezés fontosságáról, az anyagi biztonságot jelentő költségvetés gazdálkodás erősítéséről, a tisztségviselők munkájáról, a szakszervezeti együttműködés és integráció szükségszerűségéről, a rétegpolitikai feladatokról (nyugdíjasok, nők, ifjúság), jogsegélyszolgálatról. Foglalkozott a MOL stratégiával, a kutatás-termelés helyzetével (Rotary, KT), a jövőbeni kilátásokkal, a kollektív szerződésekkel, a korengedményes és korkedvezményes nyugdíjaztatással összefüggő feladatokkal (előbbi megszűnt, utóbbi de cem ber végéig még hatályos), egyes szakterületek kihelyezésével, humánpolitikai teendőkkel. A vita résztvevői köztük Szalai Géza, Lakatos Péter, Török Károly, Fehér Imre, Megyesi Zsolt, Fülöp Csaba, Szakál István az adott szakterületi munkákkal, a munkavállalók helyzetével, a kutatás (Rotary), termelés (széndioxidos, nagylengyeli, Ölbő) jövőjével, fekete-fehér öltözők, költöztetés gondjaival, a tagszervezettség további erősítésével, a kerettyei kultúrházzal. Szakál István megjegyezte: Tagdíjból érdekvédelmet kell ellátni elsősorban. Fehér Imre: A 150 fős alapszervezet A fórumon megtudtuk, hogy a társasági munkavállalók a gazdasági munkában jól helytállnak, termelik az értéket, hozzák az eredményeket. Van árbevétel, van nyereség, de nincs alapbérfejlesztés (csak egyes szakterületen), nincs kollektív szerződés a kitüntetett cégnél Az ÜT és a szakszervezeti munka, az érdekképviselet hallatlanul nehéz, a kis eredményekért is rengeteget kell tenni. Alig van szakszervezeti tagság, még a reprezentativitásért is küzdeni kell, vagyis igen sok feladatot kell(ene) mielőbb megoldani a szükséges előrelépés érdekében. A tanulságos eszmecserén a MOL Bányász Szakszervezet vezető tisztségviselői egyetértettek abban, hogy sürgős intézkedésre van szükség. Elsőként és rövid határidőn belül tárgyalásra felkérő levelet küldenek a kitüntetett Kft. vezetőjének. Biri László: A MOL Bányász sajátossága a tárgyalásos módszer alkalmazása, amelytől azt várjuk, hogy korrekt együttműködéssel rendezzük a kialakult helyzetet, melynek eredményeként érdemi előrelépésre számítunk, ami jól felfogott érdeke mind a gazdasági, mind a szakszervezeti vezetésnek hangoztatta az elnök. gondban van, magunkra maradtunk s így nehéz a működés. Biri László és az alelnökök is szorgalmasan jegyzeteltek, reagáltak a felvetésekre, javaslatokra és intézkedéseket helyeztek kilátásba. Az elnök bejelentette, hogy a MOL Bányász vezetése képviselteti magát a nyugdíjasok decemberi ünnepélyes évzáró taggyűlésén (ahol tisztázzák a vélt, vagy valós sérelmeket), megoldják a tagság év végi központi ajándékozását (ami ugyan több milliós ráfordítást jelent, de a forrásoldal biztosított lesz). Kérte a tisztségviselőket, hogy tartsanak szoros kapcsolatot a tagsággal, az alapszervezeti vezetőséggel és szükség esetén, a hatáskört meghaladó témákban küldjenek e- mailt, vagy telefonon jelentkezzenek és az alelnök kollégákkal együtt készséggel állunk rendelkezésre mondta zárásként a MOL Bányász elnöke. A tartalomból: Vendég a MOL Bányásznál 5. oldal Kisérletezünk, takarékoskodunk 6. oldal MOL ÜT ülés 6. oldal Együttes ülés a Rotarynál 8. oldal Kiváló Bányászok társaságában 9. oldal Könyvismertető 11. oldal Rotary napok: Kanizsa, Szank 12. oldal Évfordulós történések 13. oldal Hírcsatorna 13. oldal Hagyományápolás 15. oldal Tisztességes munkáért tisztességes bért!

4 4 MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP október Dupla munkavállalói fórum: A Rotary Fúrási Zrt. (központ Nagykanizsa) a MOL Nyrt. megrendelésére a sávolyi mezőben, a DK 11-es ikerponton irányított ferdefúrást végez az Lyb 42-es berendezés jól felkészített, rutinos fúrósgárdával, folyamatos-folytonos tevékenységgel, órás munkarendben, 7+7-es váltási renddel (a berendezés 4 partijából kettő hetezik, 2 pihenőn van). A MOL Bányász delegációját a nappalos főmester, Menyhárt József fogadta (egyébként főbizalmi, üzemi tanácsos), aki jó ismerősként üdvözölte a vezető tisztségviselőket és részletes szakmai (fúrási) beszámolót tartott részükre. A berendezésnél a fúrási munkát nem zavarva, a műszakváltás időszakában kettős munkavállalói fórumra került sor (előbb a nappalos, majd az éjszakás parti, főmester Tóth József), amelyen Szalai Géza, a MOL Bányász Rotary alapszervezet elnöke mutatta be a delegáció tagjait, akik közül Biri László tartott tájékoztatót. Mind a két fórumon szinte azonosak voltak a fúrósokat foglalkoztató kérdések: karcsú a bérezés, szükség van ebben a szakmában a korkedvezményre, korengedményre, Crosco-Rotary jövőkép, lesz-e munka, beszerzési gondok, egyes szakterületek kiszervezése, angol nyelvtanulás, munka-és védőruha (minőség, ellátás), a dolgozók elhelyezése, utaztatás (munkásszállítás, fűtési gondok), kulcsszemélyzet anyagi elismerése (szeptember 23-án még nem ismert a fúrósok körében). A rotarys felvetésekre Szalai Géza reagált (több témát együttes ülésen tárgyalnak meg), majd az alapszervezeti hatáskört meghaladó témákban (MOL stratégia, kutatás-termelés, nyugdíjaztatás) Biri László adott összegezést. Menyhárt József főmester (jobb oldalon) tájékoztatót tart Az éjszakás parti műszakváltás előtt Az egykori iszapvegyész MBH főszerkesztő az utódok társaságában Az ötödik fórum A hatodik fórum A hatodik szakszervezeti eszmecserére a csodálatos környezetben fekvő, felújított és megszépült E.ON Földgáz Storage Zrt. területi székhelyén, a PUSZTAEDERICSI GÁZTÁROLÓNÁL került sor, annál a gazdasági társaságnál, ahol a MOL Bányász szerveződési területén a legkiemelkedőbb a szervezettség Szeptember 24-én már a kora reggeli órákban elindult a MOL Bányász delegációja az ötödik fórumnak otthont adó GELLÉNHÁZÁRA ahol az NLT 3-as gyűjtőállomáson a MOL gellénházi művezetési terület, a labor és a RIG Service tisztségviselői, munkavállalói várták a MOL Bányász vezető tisztségviselőit, akikhez csatlakozott Bakos Ernő, a MOL Nyrt. Üzemi Tanács elnöke is. Szalai Géza köszöntötte a munkásgyűlésen megjelenteket, bemutatta a vezető tisztségviselőket, majd Biri László vitaindítójában többek között szólt a kutatás-termelést befolyásoló döntésekről, a fajlagos mutató alakulásáról, a bányajáradék hatásáról, a MOL-os profiltisztításról (vizsgálatok, szolgáltatások), a CO 2 -es program folytatásáról, a szakszervezeti teendőkről. Bakos Ernő beszámolt a korengedményes és korkedvezményes nyugdíjjal öszszefüggő, több mint két éves harc, tárgyalás-sorozat főbb szakaszairól (a hírek szerint október közepén lesz kormányzati bejelentés ), majd az érdeklődő kérdésekre, felvetésekre (Nagylengyel jövője, Labor, RIG Service kilátások, beruházások) válaszoltak a vezető tisztségviselők, akiket a fórumot követően számosan kerestek fel egyedi problémákkal. *** (96%), kiváló a munkahelyi légkör, az együttműködés, a szolidaritás. A többfunkciós Lakatos Péter, a MOL Bányász nagykanizsai területi alapszervezet-, az E.ON Földgáz Storage Zrt. ÜT elnöke mutatta be a MOL Bányász delegáció tagjait, majd Biri László számolt be Szakszervezetünk tevékenységéről, a főbb feladatokról (szövetségi, nemzetközi politika, alakuló szuperszövetség állása, tulajdonosváltás szakszervezeti teendői, gazdálkodás-anyagi helyzet, Déryné Művelődési Ház és a jövőkép, Fáklyaláng). Dencs László telepvezető a gazdasági társaság munkájáról, a munkavállalók helytállásáról, a tulajdonos-váltásról szólt s utóbbival kapcsolatban kérte a MOL Együtt erősebbek vagyunk! Lépj be a MOL Bányász Szakszervezetbe!

5 2013. október MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 5 Bányász vezetésének együttműködését (szakszervezeti szervezeti rendszer, humánpolitikai intézkedések). Befejezésként Biri László reagált a felvetett kérdésekre, aki bejelentette, hogy a MOL Bányász az E.ON Földgáz Storage Zrt. vezetésével kialakított korrekt együttműködés keretében biztosítja a munkavállalók-tagság érdemi képviseletét a munkahelyi bizottság hatáskörét meghaladó témakörökben. Zárásként: munkásgyűlés a gépgyárban A zalai és somogyi térségben rendezett, a két nap alatt sorra került területi, munkahelyi fórumok a DKG EAST Zrt.-nél zárultak szeptember 24-én, ahol a műszakváltást követően a tanműhely oktató termében tartottak munkásgyűlést, amelyen a vendégek mellett részt vett Balogh József, a gépgyári ÜT elnöke is. Ámon Attila, a MOL Bányász gépgyári alapszervezet elnöke a köszöntő és bemutatás után tájékoztatást adott az Olajterv-csoporthoz tartozó Társaság helyzetéről, a megrendelések alakulásáról, az árbevételről, a nyereségről, a dolgozók anyagi elismeréséről, majd bejelentette, hogy a gazdasági vezetéssel megkezdődtek a tárgyalások a kollektív szerződés megkötéséről (a tervezetet széles körben megvitatják a szerk.), amelyet nagyon vár a közel 500 fős kollektíva, hiszen évek óta nincs üzemi alkotmány a gépgyárban. A vita során többek között előtérbe kerültek az olyan kiemelt témák, mint a bérezés, alapbér és cafetéria, Munka Törvénykönyv, kollektív szerződés, munkaidőkeret, munkaszerződés, a rutinos, nagy tapasztalattal rendelkező szakik megbecsülése, egyes tevékenységek kihelyezése, munkavállalók kártérítési felelőssége, a tömegbázis erősítése, jogsegélyszolgálat. A mintegy 2,5 órás őszinte, nyílt fórum befejezéseként Biri László bejelentette, hogy a MOL Bányász vezetése képviselteti magát a szakszervezeti tárgyaló csoportban, a vitás témák előkészítésében, a gazdasági vezetéssel folytatandó tárgyalásokban. A területi, munkahelyi fórumokról tudósított: Balogh Antal főszerkesztő Szeptember 26-án Budapesten folytatódtak a fórumok, melynek során Békásmegyeren és a MOL központban került sor eszmecserére a MOL Bányász budapesti alapszervezetének szervezésében, amikor a MOL Bányász vezető tisztségviselői találkoztak az érdeklődő központi állományú munkavállalókkal. Százhalombattán szeptember 27-én zárult a fórum rendezvények első szakasza (az októberben sorra kerülő tisztségviselői és munkavállalói fórumokról novemberi számunkban adunk tudósítást a szerk. megjegyzése). A három fórumon többek között olyan témák kerültek napirendre a szakszervezeti részterületi feladatok mellett, mint az információ technológia, a laborokat érintő kérdések, adatkezelés, egészségügyi pótszabadság, napidíjak, külső munkák, kiküldetés. /kalász/ Belga szakszervezeti vezető látogatása a MOL Bányász Szakszervezetnél A MOL Bányász Szakszervezetnél folytatott rövid megbeszélést szeptember 5-én Alfons De Potter (képünkön) a szakszervezeti tagot képviselő belga ACV/ CSE BIE Energy Chemicals alelnöke, aki rövid magyarországi tartózkodását kihasználva fontosnak tartotta felkeresni a mi szakszervezetünket is. Alfons De Potter a Bánya-, Energiai-és Ipari Dolgozók Szakszervezete (BDSZ) centenáriumi rendezvényén vett részt - a BDSZ idén ünnepli alapításának 100 éves évfordulóját, mely jubileumhoz a MOL Bányász Elnöksége is szívből gratulál és további eredményes munkát kíván az iparban dolgozók érdekvédelmében -, ezt a lehetőséget kihasználva folytatott megbeszélést a MOL Bányász alelnökeivel, Juhász Attilával és Kalász Sándorral. Részt vett a megbeszélésen Bakos Ernő a MOL Nyrt. Üzemi Tanács elnöke, valamint Eblné Németh Margit a MOL-csoport EÜT koordinátora is. A tárgyaló felek között számtalan aktuális szakszervezeti kérdés került szóba, így például: Egység! Szövetség! Szolidaritás! a szakszervezeti egyesülések Magyarországon és Európában, az egyesülések tapasztalatai, a kollektív és tarifa megállapodások, a gazdasági válság hatása a foglalkoztatásra, különös figyelemmel a szakszervezeteink által képviselt területekre, a szociális Európa, mint közös megtartandó és megvédendő érték, a két szervezet munkájának öszszehangolása az Alfons De Potter Industriall Szakszervezeti Szövetség szakbizottságaiban (Szociális Párbeszéd, Kollektív Szerződés, Vállalatpolitikai Bizottság). (tudósítónktól)

6 6 MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP október Házunk tájáról: Kísérletezünk, takarékoskodunk Több mint egy évvel ezelőtt az érdeklődő, T. Olvasó már megtapasztalhatta a MOL Bányász Hírlap (MBH), Szakszervezetünk újságjának, vegyes nyomtatásának hatásait (pro, és kontra vélemények), melynek alapvető indokaként tettük közzé az MBH kiadását finanszírozó MOL Bányász Szakszervezet szűkülő költségvetését. Az Elnökség időközben tett intézkedéseinek eredményeként javult a gazdaságipénzügyi helyzet, melynek hatására viszszaállt a régi rend azzal a különbséggel, hogy a korábbi 20 oldalas terjedelemmel szemben az elmúlt egy évben átlagosan 16 oldalon jelentünk meg színes nyomtatásban, miközben az anyagokat (fotókat) csökkentettük, a költségeket tovább mérsékeltük, minimalizáltuk. Legutóbb, a rendkívüli elnökségi ülésen (2013. augusztus 27.) többek között ismét napirendre került Szakszervezetünk költségvetése, benne az MBH-s költségek. Összességében: az a gond, hogy MOL Bányász szinten csökkennek a működéshez szükséges bevételek, ugyanakkor nőttek a költségek, kiadások. Nos, az MBH Szerkesztőség az összevont számmal (augusztus-szeptember) bemutatta az MBH megjelenés új formáját, a finanszírozás alternatíváját, a még jelentősebb költségcsökkentést. Kísérletezünk és takarékoskodunk, ám ennek eredménye már szeptemberben is a 12 oldalas megjelenés, tartalom és minőség szűkítése, vegyes nyomtatás (1, 12 oldal színes, 2-11 oldal fekete-fehér), ami mintegy egyharmados visszalépést jelent az MBH 14 éves történetében Bízunk abban, hogy különböző módszerekkel (pld. bevétel növelés, támogatás) sikerül az értéket, a szakszervezeti tevékenységet, történetiséget közvetítő MBH-t, az érdekképviseleti lapunkat, az olajipari öszszekötő kapocs szerepét is betöltő újságunkat tartalmában és minőségében is úgy fejleszteni, hogy hű legyen az olajos hagyományokhoz, az MBH-s működéshez. Addig is elnézésüket, türelmüket s egyben támogatásukat kérjük. /balogh/ Kihelyezett ÜT ülés Hajdúszoboszlón Együttműködés - részvételi jogok Kétnapos, Hajdúszoboszlóra kihelyezett üléssel és a magyarországi kutatás-termelés kérdéseiről való konzultációval nyitotta az őszi munkát a MOL Nyrt. Üzemi Tanácsa szeptember 17-én. Az első ülésnapon az ÜT látogatást tett Bakó Attila termelés-feldolgozás szakértő vezetésével a hajdúszoboszlói Gázfeldolgozó üzemben, valamint az 58. számú gázkútnál. Bakó Attila szemléletes és átfogó tájékoztatást adott a gázüzem történetéről létrehozásától napjainkig és az üzemelésről. Ezt követően az ÜT ügyrendi ülést tartott, melyen a megvitatták azokat a foglalkoztatást érintő kérdéseket, amelyekről a következő időszakban konzultációt fognak kezdeményezni. Egyebek mellett a támogatások odaítélésének technikai kérdéseit és azokat az objektív szempontokat is megvizsgálták, amelyek a keretfelhasználás és a támogatás odaítélésének jobb áttekinthetőségét szolgálják. Az elnök felkérte a tagokat, hogy a következő ülésre terjesszék be javaslataikat. Az ÜT a munkavállalói rendezvény-támogatások odaítéléséről döntött. A szeptember 18-án a Gázfeldolgozó üzem tárgyalójában megtartott, az érdekképviseletekkel kibővített ülésen az ÜT a magyarországi US szervezetet érintő kérdésekről konzultált. Szakál Tamás Kutatás-Termelés MOL igazgató a szervezet felállásáról, a szervezetenkénti létszámról, a Szőregi Biztonsági Tároló helyzetéről, a szervezet működéséről, a jövőképről tartott tájékoztatást és Gajda Mihály Termelés MOL vezetővel válaszolt az előre beküldött és a helyszínen feltett kérdésekre. Ismertette a 67%-os részvételi aránnyal elvégzett elkötelezettségi felmérés eredményét, amely a munkavállalók részéről 59%-os elkötelezettséget mutatott a vállalat iránt. A GLOCAL szervezeti átalakítás következtében a KT teljes munkaidős létszáma 1346 fő. A KT MOL a csoport termelésének és az EBIDTA nagyon jelentős részét adta az első félévben. Az igazgató rámutatott, hogy a termelés tartós és erősen csökkenő tendenciát mutat a mezők elöregedése miatt és a kutatás is csökken új koncessziók hiányában. Tavaly közel 60%-os sikerrel zárultak a kutatások, a jövőben kisebb volumenű találatokra lehet számítani. Még a konceszsziók elnyerése esetén sem lehet kiemelkedő mennyiségeket remélni, bár a mezőfejlesztési projektek intenzifikálásával, a fúrások számának növelésével, a nagyobb mélységű, bizonytalanabb olaj- és gáztelepek megkutatásával javítható a helyzet középtávon. A létrehozott mezőfejlesztési csapat jó irányt mutat, jól menedzselik a projekteket. Szakál Tamás itt megjegyezte, rendkívül pozitív, hogy az US vezetés új szemléletű és teljes körű átvizsgálást indít a hatékony működést célzó projektek megvalósítása érdekében. Ennek keretében nagyobb döntési önállóságot kapnak a vállalatok, így a magyarországi flagship is. További probléma azonban a szakhatósági nehézségeken túl a költségoldal, aminek nagy része a növekvő bányajáradék, az emelkedő társasági adó és az energiatermelő cégeket sújtó Robin Hood adó. Ezt az árbevétel növelésével és az egyéb költségeink csökkentésével lehetne ellensúlyozni. Viszont a kitermelt gáz döntő többségét a tényleges piaci ár egyharmadát kitevő hatósági áron kell értékesítenünk. Mindez további árbevétel romlást vetít előre. A KT MOL hatékonyságnövelési programja a termelés fokozására, a működési költségek csökkentésére és az árbevétel növelésére fókuszál annak szem előtt tartásával, hogy az US-ben nincs sok tartalék. A munkaprogram magában foglalja a termelési technológia optimalizálást, a bányajáradék mérséklés lehetőségeinek kivizsgálását mezőnkénti egyedi elbírálás kérelmezése, és a szénhidrogén-termék kereskedelem fokozását, kedvezőbb értékesítési feltételek kialakítását. A megvalósításra kitűzött célok a termeléscsökkentés ütemének 5% körüli szintre történő mérséklése, a fajlagos termelési költség 2012-es szinten tartása. Az emelt hatékonyságú termelés esetén engedélyezett 0%-os bányajáradék kulcsot a gázra is érvényesíteni igyekszik a cég. Kérdésre válaszolva az igazgató kijelentette, hogy a hatékonyságnövelés keretében végrehajtandó észszerűsítések kapcsán előfordulhat létszámfelesleg, amely további létszámleépítést vonhat maga után. A munkavállalók által beküldött kérdések a termelési és kutatási kilátásokra, a mű- A munkavállalói jogok védelme nem pártpolitika!

7 2013. október MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 7 szakbeosztásokra, EBK jellegű ügyekre és a létszámra vonatkoztak. Szakál Tamás elmondta, hogy a KT MOL számol az augusztusban meghirdetett CH kutatási koncessziók megpályázásával. Hamarosan megkezdik a tárgyalásokat a Rotaryval a jövő évi kapacitás lekötésére. Kijelentette, hogy a GLOCAL program kommunikációs hibáiból okulva az US program akciótervének részeként a kommunikáció megfelelően elő lesz készítve az ÜT-vel való jó együttműködéssel. A menedzsment Road show-t tart, meglátogatják a telephelyeket Magyarországon, kötetlen beszélgetést fognak a munkavállalókkal folytatni. Felkérte az ÜT-t, hogy bátorítsák a dolgozókat a menedzsment fórumon való részvételre. Bakos Ernő megjegyezte, hogy van félelem a dolgozókban és az alacsonyabb szintű vezetőkben is, nehezebben nyílnak meg és nehezebben vetnek fel problémát a létszámleépítés réme miatt. A kútfelszámolásokkal kapcsolatos kérdésre válaszolva Gajda Mihály egyértelműen kijelentette, hogy a MOL igyekszik megfelelni a törvényi kötelezettségének. A kutatások folytatását tervezik Budafán is, mely a 2014-es tervekben már szerepel. Van tartalék keret, aminek terhére évközben is lehet új projektet indítani. A szőregi gáztárolót illetően az igazgató azt a tájékoztatást adta, hogy a MOL és az állam közötti tárgyalások még folytatódnak, annak kimenetele és vége egészen jól körvonalazódott már. A tranzakciótól függetlenül legkésőbb január 1-én a szőregi 30 munkavállaló a MOL-ból az MMBF Zrt.-be kerül át jogutódlással a tároló üzemeltetési feladatainak elvégzésére. Az ölbői technológia értékesítésére a lehetőség adott, erről jelenleg is folynak a tárgyalások. Amennyiben az értékesítés megvalósul, úgy a Messer az 5 fős létszámot átveszi. A Dél-somogyi termelési terület sorsát döntően meghatározó projektekről Szakál Tamás úgy nyilatkozott, hogy a somogyi gázok kezelése a jövő nagy projektje. Ezek inertes gázmezők, amelyekre koncepciót kell kidolgozni. Itt a dúsítás a kérdés, amit vagy Horvátországban lehetne elvégezni, vagy Magyarországon kellene dúsítót építeni, abba bekötni a termelést és itt értékesíteni a gázokat. Mindegyik megoldás jelentős beruházást igényel. A kérdéssel foglalkoznak és dönteni fognak róla. Ugyancsak meg fogják vizsgálni a hátrahagyott Lovászi olajmező jövőjét, ahol az elhanyagolt állapotok miatt nincsenek meg az üzemi feltételek. A Nagylengyeli olajmezővel kapcsolatban Szakál Tamás úgy értékelte a helyzetet, hogy bár szerepel a tervekben ez a nagy volumenű projekt, nagyon drága és az olajár miatt a megtérülés határán billeg. A Dunántúlon nagyszámú, nem üzemelő, de biztonságba nem helyezett kút ellenőrzését költségcsökkentés címén a MOL a külső vállalkozótól visszavette. A kérdezők kétségesnek tartják, hogy miközben a dolgozók leterheltségét a karbantartási munkákkal amúgy is növelték, az így megtakarított pénz arányban áll-e a felvállalt feladat kockázatával. Gajda Mihály megnyugtatott, hogy mivel a dolgozók több mint fele nem karbantart, a másik felének belefér az idejébe, nem jár kockázattal. Elutasította Török Károly felvetését is, hogy ez munkakörbővüléssel járna, vagy veszélyes lenne a terepre kijáró dolgozókra nézve. A barcsi, babócsai, sávolyi mezőkben a Telenor mobilrendszerében az üzemeltetés biztonságát veszélyeztető nem megbízható térerőre vonatkozóan az igazgató elmondta, hogy korábban személy szerint járt el az ügyben, és a Telenor már elkezdte az erősítők elhelyezését. Megígérte, hogy újból intézkedni fog. Az ÜT tagok aggodalmukat fejezték ki a kiszervezés jogi keretei miatt. Bakos Ernő megnyugtatott, hogy erről az ÜT konzultálni fog, a részleteket pedig még azt megelőzően egyeztetni fogják a HR-rel. A létszámcsökkentéssel kapcsolatos általános félelmekkel kapcsolatban a vezetők kijelentették, hogy nincs létszámcsökkentési utasítás, költséget kell csökkenteni, ennek része lehet, de nem feltétele a létszámcsökkentés. Sőt a csökkentés részmunkaidősökből is összeállhat. Lényeg, hogy a ténylegesen szükséges létszám álljon rendelkezésre a biztonságos Hív és vár a MOL Bányász Szakszervezet! üzemelés szem előtt tartásával. A 8 és 12 órás munkarendet illetően a különböző szervezeteknél megoszlanak a vélemények. A kérdésfeltevők szerint az átszervezések következménye a munkakörbővülés és a létszámcsökkenés. Nem vezet eredményre a mindenki ért mindenhez elképzelés, a kisebb létszám mellett nem valósulhatnak meg az éveket igénylő betanulások. Itt a munkavállalók a helyi vezetésre bíznák, hogy milyen munkarendben és hány fővel biztosított az üzembiztos és balesetmentes munkavégzés. Gajda Mihály erre úgy reagált, hogy mintegy száz emberünk tesz villanyszerelő vizsgát átképzés keretében. Egy munkahelyen egységes munkarendben fognak dolgozni az emberek. Meg fogják szüntetni az öszvér megoldásokat. A fekete-fehér öltöző kialakítás elhúzódásának okait Gajda Mihály az Infrastruktúra szervezetnél a források hiányával magyarázta. Várhatóan jövőre illesztik be az éves projektjükbe. Ezt a MOL önként felvállalja, bár jogilag még nem tisztázott, hogy kötelező-e létesíteni. Bakos Ernő felhívta a figyelmet arra, hogy rendkívül fontos a kommunikáció, mert minden a fejben dől el. A dolgozók bevonhatók, az elkötelezettségük növelhető, nyíltan kell velük beszélni, a problémákat időben fel kell vetni. Németh Margit Fotó: Bakó Attila Szalai Géza

8 8 MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP október Együttes ülés a Rotarynál A Rotary Zrt. Üzemi Tanácsa, a szakszervezetek szeptember 27.-én rendkívüli együttes ülést tartottak. Egyebek napirendi pont keretében Katona Iván EBK vezető válaszolt a védőruhákkal kapcsolatos panaszokra. Elmondta, hogy elkészült a CROSCO szintű szabályozás, a minőségen és a szabáson is változtatni akarnak, téli-nyári védőruha lesz, a zuzmó kabát helyett vízlepergetős lesz. A személyszállításra tendert írtak ki, amelyben szigorítottak a követelményeken a járműre és a sofőrökre vonatkozóan is. EBK ügyelet megszűnik, minden eseményt Katona Ivánnak kell jelenteni, a kvázi balesetet is. Gozdán Tibor vezérigazgató kijelentette, hogy a készenlét-ügyelet elrendelését azoknál aláírta, akik ilyen előterjesztést elé tártak. A kulcsmunkatársak (67 fő) a jövő héten értesítést kapnak és már a szeptemberi bérrel megkapják első bónuszukat is. A második téma a bérfejlesztés végrehajtásának tapasztalatai és a cafetéria rendszer voltak, amelyről Rosta Ágnes az Emberi Erőforrás szervezet vezetője számolt be. A megállapodás szerint a 300 ezer forint alatti alapbérű kollégák 5,3%, a ezer forint közötti alapbérűek 2% átlagos alapbérfejlesztésre voltak jogosultak teljes differenciálás mellett. Az 527 fő jogosult közül 32 fő nem kapott, 201 fő átlag alatt, 149 fő az átlagot kapta és 146 fő átlag feletti alapbérfejlesztést kapott. A Hay rendszer bevezetése elkezdődött. A rendszer keretében a munkakörök értékelése, besorolása megtörténik külső szakértő segítségével. Három tényezőt vesznek figyelembe, a felelősséget, a képzettséget, a fontosságot, annak szervezetre gyakorolt hatását. Szervezeti egységenként elkészül a munkakör térkép, amely egységes lesz a Crosco-val, várhatóan a jövő év első negyedévében lép élesben működésbe. A HR szervezet is átalakul, új célokat tűztek ki. A szervezet hatékonnyá akarja tenni működését, proaktívvá, szakmailag kompetenssé, gyorsabbá szeretne válni. Ehhez szeretnék a szabályzatokat átalakítani, a szakmai igényeket megismerni és a folyamatokat kialakítani. A különböző szakterületekre épülően humán partneri rendszert vezettek be. Szervezeti változásokról Gozdán Tibor tájékoztatott. Döntés született a Crosco október 1 jei átalakulásáról, a menedzsment board helyett egy vezérigazgató irányítja a szervezetet, amely alatt egy műszaki és egy gazdasági irányítói pozíció került meghatározásra. A szervezeti különbözőségeket el kell tüntetni, ebben is döntés született, ez azt jelenti, hogy a Rotaryban is ugyanolyan (tükör) szervezetek lesznek, mint a Crosco-ban. A két szervezetnek közös menedzsmentje lesz. Külön szervezetet alkotnak a tengeri, a szárazföldi fúrás, a kútjavítás és a kútmunkálati szervizek, a karbantartás és a szerszám szolgálat, a szervezeteknek egy vezetőjük lesz. A Rotary jogi személyiség marad, vezérigazgatóval az élen. Az új szervezetre kidolgozzák az új szervezeti szabályzatot és a feladat-felelősség-hatáskör listát. A Logisztika helyzete. Gozdán Tibor elmondta, hogy az év végén lejár a MOL-lal kötött KSz 240-es szerződés, amely a Logisztika tevékenységét teljes egészében meghatározta. Egyes tevékenységekre már új tendereket írtak ki, amelyen már, mint Rotary nem indulhatunk. A menedzsment elemzéseket folytatott a Logisztika állapotáról, miután 15 éve nem voltak fejlesztések megállapították,, hogy az eszközállomány elöregedett, elavult, ha a tevékenységet fejlesztenék, igen nagy összeget kellene ráfordítani. Vizsgálták a szintentartás lehetőségét is. A Crosco Board és Supervisori Board végül is a tevékenység felszámolása mellett döntött. Várhatóan a MOL-os szerződés meg lesz hosszabbítva, így előreláthatólag a jövő év feléig lesz még a logisztikai tevékenységre szükség a Rotaryban. Ezzel párhuzamosan a járműjavítás is megszűnik. A következő időszakban fel kell készülni a megszűnés utáni helyzetre. Első menetben a menedzsment fel kívánja kínálni a lehetőséget a munkavállalóknak a tevékenység folytatására, amelyhez három éves piaci garanciát is hajlandó lenne adni. Ebben a munkavállalóknak, hogy összeállnak-e november első hetéig dönteni kellene. A szállítás irányítók, mintegy 10 fő a Rotary-n belül marad, nekik lesz a feladatuk a szállítás további szervezése. A telephelyek számát tervezik csökkenteni, döntés a jövő évben várható ebben a kérdésben. Szalai Géza Rotarys munkahelyi életképek Fotó: Szalai Géza A szakszervezet óriási erő, az egyetlen, amivel elérhetünk valamit!

9 2013. október MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 9 Kiváló Bányászok társaságában Akikre büszkék vagyunk A 63. Bányásznapon, a Gyöngyösön rendezett országos központi ünnepségen a MOL Bányász Szakszervezet szerveződési területén dolgozó, a MOL Bányász tagjai közül Németh Lászlóné miniszter aszszony (Nemzeti Fejlesztési Minisztérium) Pályámat október 1-én kezdtem kútkezelői beosztásban a Mezőhegyesi Olaj és Gázgyűjtő állomáson ben, a megfelelő gyakorlat és tudás megszerzése után kút-és mélyszivattyú kezelőként, majd 1987-ben kútkarbantartóként dolgoztam. Szakmai munkám elismeréseként jén termelőmesteri beosztást kaptam. Jelenleg műszakfelelősként a kútkarbantartó csoport munkáját irányítom és végzem az olaj- és gáztermelő kutakon történő karbantartási munkálatokat öszszegezett a szakmai pályafutásáról a Kiváló Bányász, akinek a kitüntetési előterjesztésében olvasható a következő kivonatos idézet: Különösen jelentős a mélyszivattyús olajtermelő kutak üzembe helyezésével, üzemeltetésével, diagnosztikájával és javításával kapcsolatos tevékenysége. Több olyan újítás is kapcsolódik a munkájához, amely újítások optimalizálták a mélyszivattyús kutak termelését. (Mélyszivattyúk beépítési helyének meghatározása, optimális rudazat összeállítások, új típusú mélyszivattyús szűrők kialakítása, stb.). Jelentős munkája volt a homoktűrő mélyszivattyú kialakítása és kiviteleztetése, hazai gyártóval, külföldi minta alapján. Ezt a szivattyú típust továbbfejlesztette, nagy négy szervezett olajos munkavállalónak KIVÁLÓ BÁNYÁSZ Névjegy Barabás Tibor Születési hely, idő: Makó, Iskolák-végzettségek: Zsigmondy SZKI, CH kitermelő technikus 1988 Munkahelyek-beosztások: mértékben megnövelve az eszköz üzembiztonságát és használhatóságát. Munkája elismerésenként közös szabadalmi bejegyzés is történt a MOL Nyrt-vel. A mélyszivattyús kutak diagnosztikájának tapasztalt szakembere. A Dél-alföldi régió területein használja és alkalmazza a hagyományos és az elektronikus dinamó-és echométeres méréseket, megállapítva ezzel a mélyszivattyús kutak műszaki állapotát, a beáramlási paramétereket valamint optimális munkapontjait. Ezek ismeretében részint költséget lehet megtakarítani, részint programozni lehet a kutak miniszteri kitüntetést adott át, akikkel a bányásznapi ünnepséget, a gratulációt követően beszélgettünk a Mátra Művelődési Központban a pályakezdésről, az olajos munkáról, helytállásról, az egyéni és csapatmunka alakulásáról, az elismerésről, a családról. A kitüntettek az érdeklődő kérdéseinkre készségesen válaszoltak. NKFV Orosházi Üzem, Mezőhegyes, kútkezelő, 1977 PFT-6., kútkarbantartó Kardoskút Kútmunkálati Csoport, termelőmester MOL Nyrt. Közép-Magyarországi Termelési Egység, Kardoskút-Battonya művezetési terület, műszakfelelős Családi állapot: nős, két felnőtt gyermek Szakszervezeti tagság kelte: 1978 Hobbi: horgászat javításának legmegfelelőbb időpontját, illetve műszaki tartalmát. Kreativitásával, lelkesedésével, szakmai tudásával, nagymértékben hozzájárul a terület üzleti tervének teljesítéséhez, valamint a telepek kihozatali tényezőjének emeléséhez. Igazi csapattag, messzemenően tolerálja és elfogadja munkatársai véleményét. Bányász elődeink hagyományainak és szellemiségének méltó ápolója és követője, példája követendő a fiatalabb társaink számára. Édesapám ösztönzésére jelentkeztem a Zsigmondi Vilmos Olajipari szakközépiskolába, aki a lovászi fúrási üzemben volt több évig villanyszerelő. A szakközépiskola elvégzése után a Mecseki Ércbányászati Vállalat, kutató-mélyfúró üzemében kezdtem dolgozni, mint fúrási gyakornok. Az üzem profilja az uránkutatás volt, szovjet ZIF típusú berendezésekkel, folyamatos magfúrással. UKB és URB típusú berendezésekkel pedig vízkutakat mélyítettünk Baranya és Tolna megyei településeken. A cégnél 1,5 év után fúrómesteri megbízást kaptam. A szakmai fogásokat olyan kiváló szakemberektől tanultam, mint Lőczi Károly főfúrómester, Fehér Jenő és Márfi Ernő fúrómesterek. A MÉV-tól vonultam be katonának, majd a leszerelés után átjöttem az olajiparba dolgozni említette Névjegy Mentes Béla Születési hely, idő: Nova, Iskolák, végzettségek: Zsigmondy SZKI, majd mélyfúró technikus Munkahelyek-beosztások: Mecseki Ércbányászati vállalat a kezdeti időszakról. Közel 30 évvel ezelőtt kezdtem a KFV Kutató-Mélyfúró Üzem, fúrási gyakornok-kulcsos-fúrómester, KFV Bázakerettyei Üzem kútjavítási Üzemegység, Kulcsos-kapcsoló-fúrómester, Rotary Fúrási Kft., fúrómester-főfúrómester, 1990-től Családi állapot: nős, két felnőtt gyermek Szakszervezeti tagság kelte: 1980 Hobbi: horgászat, sport Bázakerettyei Üzem, Kútjavító üzemegységénél, mint kulcsos. Az első berendezés a Lyb-6 Salzgitter berendezés, ahol Varga A kiemelkedő munka elismerése!

10 10 MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP október Károly főfúrómester, Büki Ferenc fúrómester és Tóth Lajos kapcsoló segítette elsajátítani a kútjavító, lyukbefejező munkát. Fél év múlva átkerültem Hermán Jenő főfúrómester berendezéséhez kapcsolói beosztásba, a fúrómesterem Kiss Dénes lett ben, Kiss Dénes nyugdíjba vonulása után vettem át a partit fúrómesterként. Ez egy fiatal csikó csapat volt, akik szinte a Rotary Fúrási Kft. megalakulásáig (1990) együtt maradtunk. Ebben az időszakban az összes Bázakerettyéhez tartozó olaj és gázmezőben buzsáki olajmező, pusztaedericsi gáztároló, mihályi CO 2 mező dolgoztunk. A Kft. megalakulása előtt berendezésünket leállították, én pedig átkerültem Tótiván László és Szabó Károly főfúrómester berendezéséhez. A csapat elsősorban a nagylengyeli CO 2 program keretében a NL-i kutak átképzésén dolgozott. Több őrségi gázkút, az Iharos -1 kút lyukbefejező munkálatát végeztük el. Ezek után ismét több éven keresztül kútjavítási munkát végeztünk a battonyai, budafai, lovászi, nagylengyeli mezőkben. Fazekas György ajánlásával bekerültem a Rotary kitöréselhárítási csapatába, ahol a Békési János csoportjába kerültem. A pusztaföldvári gázkitörés elfojtásában részvettem től a KK-23 berendezésnél voltam főmester, majd 2004-től a KK-10 berendezésnél. A KV -s csapattal több éven keresztül a fő feladatunk a hajdúszoboszlói földalatti gáztároló szűrős kutjainak javítása volt MOL, majd E.ON megrendelésre. Csapatommal dolgoztunk a MOL-on kívül az E.ON, HHE, RAG megrendeléseken is őszétől főleg berendezések Lyb-39, KK-10, Lyb-43 felújításának munkálataiban veszek részt. A vállalatnál végzett munkámat kétszer ismerték el Rotary Díjjal. A katonai szolgálat alatt megnősültem, a feleségem egy olajos kislány. Számára nem volt szokatlan a fúrósok élete. Két gyermekem van, az idősebb fiú, a fiatalabb lány. Mindketten diplomások, és dolgoznak. A családom mindig segítette, támogatta munkámat, biztos támaszt nyújtottak és nyújtanak. Tudják, hogy ez a munka mivel jár és tudják, hogy szeretem azt, amit csinálok. Köszönöm minden régi- és jelenlegi kollégámnak a segítségét és a munkáját, nélkülük nem kaphattam volna meg ezt kitüntetést mondta befejezésként a szerény Kiváló Bányász. Miként indult a pályafutása? A gimnázium elvégzését követően az NKFV hajdúszoboszlói üzemében helyezkedtem el, mint kompresszorkezelő. A szakmához szükséges tudást munka mellett szereztem meg. Elsőként kompresszorkezelő és vegyi gépész oklevelet, majd Olajbányász szakmunkás bizonyítványt, ezt követően (1981) Szénhidrogén termelő technikus oklevelet szereztem említette bevezetőként a kétszeres miniszteri kitüntetett. Végig a gázos területen dolgozott? 1979-ben a földgáztároló I. ütemének kiépítésében vállaltam szerepet a földalatti gáztároló technológiai üzemegység csoport tagjaként. A Szénhidrogén termelő technikusi oklevél megszerzését és a sorkatonai szolgálat letöltését követően termelőmesterként dolgoztam 1985-től az Ebesi gázüzemben, majd 1987-től a földalatti gáztároló csoporton belül, ahol is a gáztároló tervezésében, kivitelezésében és beüzemelésében kaptam szerepet, kezdetben NKFV, majd MOL színekben ben már mint a MOL Földgáztároló Rt. alkalmazott folytattam munkámat tól pedig az E.ON Földgáz Storage Zrt. színeiben irányítottam beosztottjaimat. Kik voltak a tanítómesterek? Szeretném megemlíteni a sok munkahelyi tanítómesterem közül Nemes Imre kompresszortelepi művezető, Nagy Sándor gáztárolói művezető és Tánczos Gyula nevét, akiktől a szakma fortélyait megtanultam. Névjegy Nagy Lajos Születési hely, idő: Debrecen, Iskolák-végzettségek: Gimnáziumi érettségi, 1977 Zsigmondy SZKI CH-termelő technikus, 1981 Miként végezte a speciális szakmunkát? A tároló üzemeltetése során igyekeztem az elődöktől megörökölt precizitással, szaktudással végezni munkámat, garantálva ezzel a szükséges tárolói kapacitások rendelkezésre állását, és az üzembiztonság fenntartását. A tároló életet befolyásoló fejlesztésekben, legyenek azok akár biztonsági, környezetvédelmi jellegűek, vagy kapacitást növelő, és szinten tartó beruházások, mindig igyekeztem magas színvonalú szakmai, és koordinálási munkát végezni. A korábbi elismerései közül mit emelne ki? 2003-ban egyszer már elismerték munkámat Kiváló Bányász kitüntetéssel, így a mostani kitüntetéssel beléptem a kétszeres Kiváló Bányászok táborába. Megjegyzem, hogy kiváló kollégákkal dolgozhatok együtt, nagyon jó a munkahelyi hangulat. Munkahelyek-beosztások: NKFV Hajdúszoboszló, Gázfeldolgozás, termelőmester, 1977 MOL Rt. Hajdúszoboszló, Gázüzem, termelőmester, 1991 MOL Rt. Földgáztároló Rt., termelőmester, 2004 E.ON Földgáz Storage Zrt., Hajdúszoboszló, 2006-tól, termelőmester Családi állapot: nős, két felnőtt gyermek Szakszervezeti tagság kelte: 1977 Hobbi: horgászat Hallhatnánk-e a családról? Nős vagyok, feleségemmel án kötöttünk házasságot. Két gyermekünk született, 1977-ben Balázs fiam, aki szintén olajbányász lett és tovább viheti az általam elkezdett olajos pályát, 1981-ben Nikolett lányom, aki egy olajiparhoz kötődő irányítástechnikai cégnél dolgozik és a két imádott unokám boldog édesanyja. Nem olajos családból származom. Édesanyám a Hajdúszoboszlói Gyógyfürdő alkalmazottjaként dolgozott, különböző beosztásokban. Édesapám kőműves mester volt, és mint kisiparos tevékenykedett. Tervek, elképzelések? Közeledve a nyugdíjhoz az utódomnak át fogom adni megszerzett tapasztalataimat, tudásomat, hogy pár évtized elteltével vele is készíthessenek egy hasonló riportot zárta a beszélgetést a kétszeres Kiváló Bányász. A kiemelkedő munka elismerése!

11 2013. október MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 11 Az olajipari speciális szakma fiatal képviselője az egymunkahelyes Tóth Gábor, a szakma kiváló szakértője, aki a bányásznapi kitüntetettek mezőnyének legfiatalabbjaként vette át a központ ünnepségen a miniszteri kitüntetését. A politika bányásza Névjegy Tóth Gábor Születési hely, idő: Gyula, Iskolák-végzettségek: Mezőgazdasági SZKI, 1988 Olajipari Szakmunkásképző, 1994 Zsigmondy SZKI, mélyfúró-és kitermelő technikus, 1997 Ha valaki ma arra vállalkozik, hogy határozott, minden részletre kiterjedő, s főleg objektív választ ad arra a kérdésre, hogy milyen politikus volt Schalkhammer Antal, alighanem csődbe jut a vállalkozása. Merem ezt mondani a saját pozíciómból, aki negyedszázaddal ezelőtt ismertem meg őt, s akihez tizenkét esztendős munkatársi kapcsolat, s tán ugyanennyi éves, büszkén vállalt barátság fűzött. Láthattam politikussá érésének legfontosabb állomásait, végigkísérhettem azon az úton, amely a bányászszakszervezet titkári funkciójától, a BDSZ első számú vezetői posztján keresztül egészen a parlamenti képviselőségig, az országos ismertségig és elismertségig vezetett. Újságíróként megtapasztalhattam szakmai fejlődését, ahogy megfontoltan, minden segítség nélkül, de megállíthatatlanul lépdel fölfelé azokon a lépcsőkön, amelyek elvezették őt a csúcsra, Tisztelet az elődöknek! Munkahelyek-beosztások: NKFV Hajdúszoboszlói Üzem, Füzesgyarmat, gázelőkészítő, 1988 MOL Nyrt. Hajdúszoboszló Üzem, gyűjtőállomás kezelő, 1991 MOL Nyrt. Füzesgyarmat Gázüzem, műszakvezető, 1995 MOL Nyrt. Füzesgyarmat, Főgyűjtő, műszakvezető Családi állapot: Nős, két fiúgyermek Szakszervezeti tagság kelte: 1988 Hobbi: horgászat, motorozás Olajipari pályafutásomat 1988 no v- em berében kezdtem az N.K.F.V. Hajdúszoboszlói Üzemének füzesgyarmati üzemegységében. Ugyan az olajipar akkor még itt nagyon gyerekcipőben járt, de már kamaszként is csodálattal néztem a televízióban a kutatások során néha előforduló, kitörésekről szóló híradásokat. A szakemberek hősiesen harcoltak a feltörő rétegenergiával, megfékezték, kordában tartották ezt, az akkor még ismeretlen erőt. Így aztán elhatároztam,,olajos leszek, és még a középiskolai tanulmányaim befejezése előtt felkerestem az akkori üzemvezetőt, szeretnék itt dolgozni. Természetesen döntésemet befolyásolta a hosszú távú, jó anyagi lehetőségeket ígérő munkahely reménye is mondta bevezetőként a kezdetekről a boldog kitüntetett, aki az olajos pályafutásáról így vallott: A főgyűjtő gázüzemében kezdtem, mint gázelőkészítő feldolgozó berendezés kezelő, és itt ismerkedtem a szakma rejtelmeivel. Akkoriban az ország minden tájáról jöttek ide képzett szakemberek, hiszen itt nem volt még túl sok olajipari gyakorlattal rendelkező munkavállaló. Sokat tanultam Reményi Györgytől, aki abban az időben a gázüzem termelőmestere volt, mindig szívesen fogadta az újabbnál újabb kérdéseket. Az 1988 decemberében induló fűtőgáz előkészítő technológia beindításában is az Ő irányítása alatt vettem részt. Az üzem bővült, a feladatok nőttek ezért 1991-től az akkor induló Szet-4 gyűjtőállomásra kerültem gyűjtőállomás kezelő beosztásba, ahol 1995-ig dolgoztam. Ezután ismét a főgyűjtőn tevékenykedtem 1995 szeptemberétől újra a gázüzemben, de már műszakvezetőként egészen 2004 decemberéig. Közben 1994-ben olajipari szakmunkásképző, 1997-ben pedig olajipari technikus képző iskolákat végeztem, amiben nagy segítségemre volt akkori termelőmesterem, Szuja Mihály. A év végén történt átszervezések után a szeghalmi gyűjtőállomásokra kerültem gyűjtési rendszer kezelői beosztásba egészen 2007 júniusáig. Minden út Rómába vezet vagyis vissza a főgyűjtőre júliusától egészen napjainkig ismét itt tevékenykedem. Közben résztvettem 2007 októberében a Komádi-10# gyűjtőállomásának próbaüzemében és 2008-ban a bővülő Dévaványai mezőn történt munkálatokban is májusától műszakvezetői beosztásba kerültem, a mai napig ezt csinálom, próbálok eleget tenni az adott időszak által támasztott követelményeknek elvárásoknak. Fontos számomra a csapatmunka, hiszen ez nagyban befolyásolja az egyéni teljesítményt is, és a mindennapi problémák megoldását elősegíti. Számomra megbeszélni, megkérdezni valamit sosem volt szégyen, hiszen ezáltal is bővül, bővülhet a tudásunk és másokkal is megoszthatjuk a sajátunkat. Köszönöm ezt a megtisztelő címet! Jó szerencsét! Szerkesztőségünk ezúton is gratulál a kitüntetett olajosoknak! (ba) Könyvismertető ahol a bánya-és energiaszektor mindentudójának, s a munka világa karizmatikus figurájának jelképes trónusa várta. S immáron a halhatatlanság. Elfogult vagyok vele szemben, nem is akarom tagadni. Az én értékítéletem szerint ő a honi érdekvédelem hérosza, egyszeri és megismételhetetlen jelenség, a magyar politikaiés közélet emblematikus alakja, s ne róják fel vétkemül odafent: ha Borbála nem töltené be a bányászok védőszentje státuszát, lenne javaslatom a funkcióra. Ebből az érzelmi alapállásból nem vállalkozhatom másra, minthogy nyilatkozataiból, beszédeiből, interjúkban kifejtett gondolataiból, írásaiból válogatva ideidézzem őt, s reménykedjem, hogy mindezekből talán kitűnik: milyen politikus volt Schalkhammer Antal. a szerző

12 12 MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP október Rotary bányász családi napok Változatlanul két helyszínen, szeptember 7.-én Nagykanizsán és egy héttel később 14.-én Szankon rendezték meg a hagyományos Rotary Bányász - Családi napokat. Az érdeklődés, részvétel a munkavállalók részéről valamelyest visszafogottabb volt a korábbiaknál. Ebben valószínű több tényező együttes hatása játszott közre. Kanizsán az erre a napra eső dödölle fesztivál és MOL Családi nap, Szankon pedig az esős időjárás jelentkezett visszahúzó hatásként. Sokak szerint a Rotaryban jelenleg uralkodó bizonytalanság is rányomta a bélyegét a rendezvényekre. Mindkét helyszínen ünnepélyes aktussal kezdődött a program: Gozdán Tibor vezérigazgató köszöntötte a megjelenteket, majd átadta a legjobbaknak a Rotary díjakat. Kanizsán Cseresnyés József fúrómesternek (Lyb42), Lengyel Hagyományőrzés (Lyb39). A díjazottak első alkalommal vehették át a MOL Bányász Szakszervezet javaslatára 400 ezer forintra megemelt, kitüntetéssel együtt járó pénzjutalmakat is. A szervezők mindent elkövettek annak érdekében, hogy kitűnő programokkal szórakoztassák a megjelent munkavállalókat és családtagjaikat. Ételből, italból mindkét helyszínen nagy választék és bőség alakult ki, hiszen a többfajta menü ebéd mellett a főzőversenybe nevezettek is kitettek magukért. Szankon az idén is látványos volt a Lyb39-es berendezés felszerelése és a főzésbe csilis babbal beszálló vezérigazgató kötény figurája. Volt bűvész show, látványtánc-brazil szamba, Stand up Maksa Zoltánnal, játszóház, családi vetélkedő, büdös bőrcsizma hajító verseny. Sikert aratott mindkét helyszínen a Mulat a fúrós zenés Nagykanizsán László mechanikusnak, Dr. Czigányné Bauer Beáta Controlling vezetőnek, Beke Attila gépjárművezetőnek, Szabó Krisztián szervizmérnöknek, Szankon Orbán Zoltán kapcsolónak (Lyb40), Gyergyák István főfúrómesternek CT, Albert Zsolt kulcsosnak (R61), Bakró Nagy Attila szerszámjavítónak, Nyerges Ferenc gépjármű-vezetőnek, Balogh Zsolt kulcsosnak (Lyb38), Furdi József kulcsosnak daljáték az Orfeum színpad előadásában, akik a bölcsőben, Bázakerettyén 1947-ben íródott darabot adták elő. A műsor mindkét helyszínen a Limes együttes zenéjével ért véget, amelynek érdekességeként egy rotarys énekes is bemutatkozott. Szalai Géza Szankon Nagykanizsán Szankon A hagyománytisztelő rotarysok!

13 2013. október MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 13 Évfordulós történések OKTÓBER 100 évvel ezelőtt októberében kezdték mélyíteni a Nyitra megyei Egbell 1-es számú felfedező fúrást, amely januárjában 166,5 méterben 15 tonna/nap kőolajat és m³/nap földgázt termelt /Csath Béla/. 75 évvel ezelőtt október utolsó hetében Antal Dezső építési tervei alapján felépült Bázakerettyén a tisztségviselők lakótelepének első hét háza /cs.b./. 55 évvel ezelőtt október 16-án 13 órakor 150 atmoszféra nyomással feltört a gáz a Pl-1- es jelű kútból, az méter közötti rétegből /cs.b./. Információk innen-onnan 50 évvel ezelőtt október 14-én üzembe állította az OKGT Alföldi Kőolajfúrási Üzeme az üllési mezőt, az Ü-1-es első termelő kúttal. 25 évvel ezelőtt október 29-én az MSZMP Politikai Főiskoláján tartották meg a Bányász Szakszervezet országos titkári értekezletét (280 résztvevő). Havrán István elnöki megnyitóját követően Kovács László főtitkár mondott vitaindítót, majd kemény vita után állásfoglalást fogadtak el. 5 évvel ezelőtt október 6-13-a között tartották meg a MOL Nyrt. Üzemi Tanács megismételt második választási fordulóját (az ismert százhalombattai választási visszaélések miatt). A évi ÜT választás összességében kiemelkedő bányász sikert Visszapillantó hozott (a 13 fős ÜT-be a munkavállalók 12 bányász és 1 vegyész jelöltet választottak üzemi tanácsosnak) október 17-én Orosháza és környéke szénhidrogén kincse megtalálásának (Pf-1-es kút) 50. évfordulója alkalmából Emlék fúrótorony és emléktábla avatást tartottak Orosháza Tatársáncon október 17-én Babócsán, a babócsai földgázhasznosítás 50. évfordulója alkalmából az Önkormányzat, a MOL Nyrt. és a Magyar Olajipari Múzeum nagyszabású memlékezést tartott, melynek során a fúrósszálló előtti téren emlékmű került átadásra. Ezt követően könyvbemutatóra került sor (Dr. Laklia Tibor: A nárciszmező kincse, a Görgeteg-Babócsa földgázmező első ötven évének története, ). Összeállította: Balogh Antal Hírcsatorna ÜT választás a Geoinformnál Az elfogadott ütemtervnek megfelelően a mintegy 230 főt foglalkoztató gazdasági társaságnál a soron következő Üzemi Tanács és munkavédelmi képviselők választására október a közötti időszakban kerül sor. A választási bizottság (elnök: Molnár Judit) az Mt. vonatkozó rendelkezései alapján elkészítette a választási szabályzatot, meghatározta a feladatokat (felhívás a munkavállalókhoz, jelöltállítás, szavazatszedő bizottság tagjainak megválasztása, a titkos szavazás előkészítése). A Geoinform Szolgáltató Kft-nél (központ Szolnok) a munkavállalók 5 fős üzemi tanácsot, valamint 6 fő munkavédelmi képviselőt választanak. A mandátum 5 évre szól. A MOL Bányász Szakszervezet Geoinform alapszervezetének jelöltjei. Üzemi tanácsosnak: Andrási József Győrfi Tibor Horgos Ottó Juhász Anita Kovács Zoltán Rédics Tamás Sipos István Munkavédelmi képviselőnek: Győrfi Tibor Hajdú László Kovács Zoltán Markóth Béla Mózer Péter Sipos István Szakszervezetünk nagy figyelmet fordított a jelöltek kiválasztására, akik felkészültek, rátermettek és elkötelezettek a munkavállalók képviseletére. Kérjük a dolgozókat, hogy minél többen vegyenek részt a választáson és szavazzanak a szakszervezeti jelöltekre összegezett Vitéz Ferenc alapszervezeti elnök. Gépgyári előzetes: A közel 500 főt foglalkoztató DKG EAST Zrt-nél (Nagykanizsa) megkezdődtek az előkészületek az Üzemi Tanács választására. Megalakult az 5 fős választási bizottság (elnök: Tóth Ferenc), amely a vonatkozó rendelkezésnek megfelelően hozzálátott a munkákhoz. A munkavállalók 7 fős üzemi tanácsot választanak, amelyre az előzetes tervnek megfelelően december első hetében kerül sor. - bj - Aki a múltat nem becsüli, a jövőt nem érdemli!

14 14 MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP október Megkezdődtek, de gyorsan befejeződtek A RIG Service Zrt-nél a gazdasági és szakszervezeti tárgyaló csoport között megkezdődtek a évi bértárgyalások. - Az egyre nehezebb helyzetbe került gazdasági társaságnál, a megrendelések hiánya miatt veszteséges a működés, nincs fedezet a béremelésre, a munkavállalók anyagi helyzetének javítására hangoztatta Lukácsné Lang Mária vezérigazgató asszony. Szalai Géza, a szakszervezeti tárgyaló csoport vezetője több javaslatot is tett a reálbér csökkenést elszenvedő munkavállalók érdekében, ám a gazdasági vezetés egyelőre elzárkózott azok befogadásától: A tárgyalások ugyan gyorsan befejeződtek, de megállapodtunk abban, hogy novemberben várhatóan javuló gazdasági helyzetben folytatjuk a bértárgyalást említette Szalai Géza. BA Munkarendtől való eltérés 2014-ben Öt hosszú hétvége A Nemzetgazdasági Minisztérium rendelet tervezete szerint a évi munkaszüneti napok körüli a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó munkarend a következő: május 2. (péntek) pihenőnap BOK program IV. negyedév A budapesti olajoskör kiemelt rendezvényei az év hátralévő időszakában: Október óra: Dr. Komlósi Zsolt: Mit keres egy közgazdász az olajiparban November óra: Dr. Csákó Dénes: Technikai érdekességek innen onnan December óra: Évzáró ülés A rendezvények helye: MBFH 1145 Bp. Columbus u földszint. PG Olvasson minket a neten is: május 10. (szombat) munkanap október 18. (szombat) munkanap október 24. (péntek) pihenőnap december 13. (szombat) munkanap december 24. (szerda) pihenőnap Forrás: NGM A tervezett három hétvége 2014-ben kiegészül a húsvét-és pünkösdhétfővel (április 21., illetve június 9.), s így jövőre az érintett munkavállalók öt hosszú hétvégével tervezhetnek (kivétel: folyamatos - folytonos, több műszakos munkarendben dolgozók). NAPTÁR NOVEMBER 1: Mindenszentek napja 2: Halottak napja Illyés Gyula író, költő, műfordító, szerkesztő születésnapja (1902. november április 15.) 3: A magyar tudomány napja 14: A cukorbetegek világnapja Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) és a Nemzetközi Cukorbeteg Szövetség hívta életre az inzulin felfedezője, Frederick Grant Banting kanadai orvos születésnapján. 19: Erzsébet napja 22: Ady Endre születésnapja (1877. november január 27.) A magyar közoktatás napja A Pedagógus Szakszervezet 1991-ben kezdeményezte a jeles napot a magyar közoktatás helyzetének, gondjainak bemutatására. 50 éve, 1963-ban ezen a napon követtek el merényletet John. F. Kennedy amerikai elnök ellen. 25: Katalin napja A magyar labdarúgás napja 1953-ban e napon volt az évszázad mérkőzése Wembleyben, ahol a Sebes Gusztáv szövetségi kapitány vezette magyar válogatott 6:3-ra nyert az akkor 90 éve veretlen angolok ellen (ennek emlékére nyilvánította az MLSz 1993-ban e napot a magyar labdarúgás napjává). 26: 130 éve született Babits Mihály költő, író, műfordító, irodalomtörténész a Nyugat első nemzedékének tagja (1883. november augusztus 4.). 27: A magyar véradók napja Következő lapzárta október 31. MOL BÁ NYÁSZ HÍRLAP A MOL Bá nyász Szak szervezet érdekképviseleti lapja Megjelenik havonta. Felelõs kiadó: Biri László Szerkeszti a MOL Bányász Szerkesztõ Bizottsága: Balogh Antal (fõszerkesztõ), Telefon: (06 20) ; (06 20) ; (93) Szalai Géza (vezetõ tudósító), Telefon: (06 20) ; Juhász Attila, Kalász Sándor, Lukácsi István, Murin János, Világi Rudolf Szerkesztõbizottság címe: 1117 Budapest, Október huszonharmadika utca 18. Telefon: (06-1) , ola jos : 21850, Fax: (06 1) , ola jos 20798, Szerkesztõségi Nyomdai elõkészítés: Forest Green Bt. Te le fon: (30) ; Nyomtatás: Ti sza Nyom da Kft. Szol nok A lap ingyenes, melynek költségeit a MOL Bányász Szakszervezet finanszírozza A kőolaj- és földgázbányászat nemzetközi jelképe a fúrótorony!

15 2013. október MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 15 Centenáriumi emlékülés Hagyományápolás Budapesten, a Vasas Szakszervezeti Székházban rendezte meg rendhagyó emlékülését a BDSZ szeptember 4-én a Bányaipari Dolgozók Szakszervezete megalakulásának 100. évfordulója alkalmából. A több száz ünnepelt iparági dolgozót, nyugdíjast Székely Jenő, az OT és Elnökség tagja, a BDSZ Bakonyi Bauxitbánya SZT elnöke köszöntött, majd Rabi Ferenc, a BDSZ elnöke tartott ünnepi megemlékezést, történeti áttekintést. Számos nemzetközi és hazai szervezet vezetője mondott köszöntőt, köztük Palásthy György, a Magyar Bányászati Szövetség elnöke, Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke, Balogh Béla, a Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke. A rendezvény zárásaként Hámori István Péter, a BDSZ egykori alelnöke, a Bányamunkás főszerkesztője mondott pohárköszöntőt. /balogh/ Fotó: Bányamunkás Rabi Ferenc ünnepi megemlékezőjét tartja, mellette Hámori István Péter és a levezető elnök, Székely Jenő Megújuló Olajipari Múzeum A 63. Bányásznap alkalmával, szeptember 3-án, szép számú érdeklődő részvételével nagyszabású ünnepség keretében avattak létesítményeket és nyitottak meg több kiállítást is egyszerre a zalaegerszegi, nevében is megújuló Magyar Olaj-és Gázipari Múzeumban. (most már MOGIMban). A vendégeket Tóth János múzeumigazgató és Dr. Holoda Attila a MOGIM Alapítvány Kuratórium elnöke köszöntötte, majd Tóth János Dr. Holoda Attila Volter György Sőreg Viktor A kerettyéről származó gazolintelep átadták az Új Széchenyi Terv pályázaton nyert összegből elkészült új konferencia és foglalkoztató termet. Avató beszédében Gyutai Csaba Zalaegerszeg polgármestere az olajipar szerepét hangsúlyozta Zala megye és a város életében, majd a MOL Nyrt. Kutatás Termelés képviseletében Volter György szólt az oktatóterem múzeumpedagógiai fontosságáról, s a korszerű eszközök szerepéről a fiatalok érdeklődésének felkeltéséről a természettudomány iránt. A teremavató után Sőreg Viktor igazgató, a MOL Nyrt. Csoport szintű Portfólió Menedzsment részéről adta át a látogatóknak az újjáalakított ásvány-kőzet kiállítást, amelyhez Réthy Károly ajándékozott rendkívül értékes és különleges darabokat. Az újjáalakított Zsigmondy Vilmos és Zsigmondy Béla, a Vízkutatás úttörői című kiállítást Tóth János nyitotta Várja és keresse, olvassa és terjessze az érdekképviseleti lapot!

16 16 MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP október Nyugdíjas találkozó Szolnokon A GEOINFORM Kft. Nyugdíjas Alapszervezete szeptember 20.-án jó hangulatú nyárbúcsúztató összejövetelt tartott Szolnokon, az Olajbányász Horgászegyesület Holt-Tisza partján lévő horgásztanyáján, 36 fő nyugdíjasunk aktív részvételével. Az idén immár hagyományosnak mondható rendezvényünkön társadalmunk legelfoglaltabb rétegének képviselői praktikus tanácsokkal segítették egymást a hatékonyabb időkihasználás tekintetében, finom Bányásznapi rendezvények Bányásznap a Geoinform Kft-nél Szeptember 6-án Szolnokon, a Tiszti Klub étteremben tartotta idei bányásznapi ünnepségét a Geoinform Kft. Lipták Ernő ügyvezető igazgató mondott ünnepi beszédet, majd tájékoztatott a Kerekasztal felmérés eredményéről. Ezt követően Oszkó László röviden bemutatta a GES-ből a Társaságunkba beintegrált csapatát és tevékenységüket, majd átadásra kerültek a Bányász Szolgálati Oklevelek és a Társaságért Oklevelek. A hivatalos program zárásaként az aktív nyugdíjba vonuló Kocsis Imre kollégánknak alapszervezetünk elnöke egy jelképes ajándék átadásával megköszönte eddigi aktív hozzáállását, a közösségért végzett átlagon felüli munkáját. Befejezésként jó hangulatú, kötetlen beszélgetés folyt a meghívott nyugdíjas kollégákkal együtt az ízletes ételek és italok fogyasztása közben. A kitüntetetteknek ezúton is gratulálunk! bográcsos marhapörkölt és a gyümölcsök levének kóstolgatása mellett. Mivel a nap korábban nyugodott le, mint kifogytunk volna a témából, várjuk a mielőbbi találkozást! (Vitéz) Fotó: Ignácz Imre Bányásznapi ünnepségek Bázakerettyén Az Olajipari Nyugdíjas Klub Egyesület én a hagyományokhoz híven ünnepelte a 63. Bányásznapot, melynek során dr. Papp Simon geológus szobránál Horváth József klubtagunk emlékezett az elmúlt időszak olajos történéseire, majd a Bányász himnusz hangjai mellett koszorút helyeztünk el az emlékműnél. Ezt követően a Nagyhegyen, a B-132. kútnál ifj. Pokker Ernő bányamérnökre, a MAORT bázakerettyei üzemvezetőjére emlékeztünk, aki én, az akkori események (az egyik legnagyobb magyarországi koncepciós szabotázsper) várható következményei miatt öngyilkosságot követett el, leugrott az akkor itt leszerelésre váró fúrótorony kapcsolóállásáról. meg, s felolvasta a gyűjtemény korábbi gondozójának Csath Béla gyémánt okleveles bányamérnöknek a gyűjteményről szóló levelét. Ezt követően az ünneplők a szabadtéri kiállítás területére vonultak, ahol szintén új látnivalókkal bővült a Múzeum. Átadták a látogatóknak a Bázakerettyéről származó Kompresszorházat berendezésekkel együtt és a Gazolin telepet. A rendezvényt Volter György bányásznapi megemlékezése zárta, majd Tóth János mondott köszönetet a támogatóknak és a résztvevőknek, amelyről Holoda Attila is szólt a rendezvényzáró pohárköszöntőjében. A rendezvényen a MOL Bányász Szakszervezet elnökségét ketten is képviselték, nevezetesen Juhász Attila alelnök, valamint az elnökségi tag, alapszervezeti elnök, az MBH vezető tudósítója, fotóriportere, a szerző Szalai Géza Életútját Szabó Ottóné klub elnök ismertette. Ezután Hofstädter József klubtagunk felolvasta Borkó Rezső nyugalmazott gépészmérnök - volt munkatársa - visszaemlékezését (személyes hozzájárulását ezúton is köszönjükl), aki Pokker Ernő szakmai tudását,emberségét, utolsó napjainak történéseit írta le. Pokker Ernő megérdemelné, hogy ezen a helyen márványtábla őrizze nevét. A Nyugdíjas Klub elhatározta, hogy halálának 65. évfordulója napján az emlékhely kialakítását kezdeményezi az illetékeseknél. A nap zárásaként a klub tagjai a Művelődési Háznál lévő kerthelyiségben szalonnasütéssel, finom itókával, bányász emlékek felidézésével töltötték el a délutánt, mely az esti órákban, vidám hangulatban fejeződött be. Szabó Ottóné Fotó: Belső József Kép és szöveg: Vitéz Ferenc Köszönjük megtisztelő figyelmét. Kérjük, legyen olvasója és aktív közreműködője következő számunknak is.

Fizetési trendek a magyarországi nemzetközi vállalatoknál

Fizetési trendek a magyarországi nemzetközi vállalatoknál Fizetési trendek a magyarországi nemzetközi vállalatoknál Megbízható bérezési adatok a DUIHK 2014 es Bérezési Tanulmányában Jövőre átlagosan négy százalékkal szeretnék a külföldi vállalatok munkavállalóik

Részletesebben

JEGYZŐKÖNYV A Magyar Távhőszolgáltatók Szakmai Szövetségének Elnökségi Üléséről

JEGYZŐKÖNYV A Magyar Távhőszolgáltatók Szakmai Szövetségének Elnökségi Üléséről JEGYZŐKÖNYV A Magyar Távhőszolgáltatók Szakmai Szövetségének Elnökségi Üléséről Az ülés időpontja: 2001. december 12. Az ülés helye: Budapest, MaTáSzSz tárgyalóterme Az ülésen jelen voltak: a mellékelt

Részletesebben

SAJTÓKÖZLEMÉNY 2013/01

SAJTÓKÖZLEMÉNY 2013/01 Projekt címe: Turizmus határok nélkül információs látogatóközpontok fejlesztése Nagyatádon és Križevciben Projekt rövid címe: ViNaK Projekt azonosító: HUHR/1101/1.2.2/2020 Vezető Kedvezményezett: Križevci

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT A MAGYAR KÖZTISZTVISELŐK, KÖZALKALMAZOTTAK ÉS KÖZSZOLGÁLATI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE KÖRNYEZET- ÉS TERMÉSZETVÉDELMI DOLGOZÓK ORSZÁGOS SZAKMAI TANÁCSA /MKKSZ KÖRNYEZET- ÉS TERMÉSZETVÉDELMI OSZT/ SZERVEZETI

Részletesebben

ALAPSZABÁLY. / a módosításokkal egységes szerkezetben / ORSZÁGOS HUMÁNMENEDZSMENT EGYESÜLET

ALAPSZABÁLY. / a módosításokkal egységes szerkezetben / ORSZÁGOS HUMÁNMENEDZSMENT EGYESÜLET ALAPSZABÁLY / a módosításokkal egységes szerkezetben / ORSZÁGOS HUMÁNMENEDZSMENT EGYESÜLET 1. Az egyesület neve: Országos Humánmenedzsment Egyesület (a továbbiakban: Egyesület). 2. Az Egyesület országos

Részletesebben

VASUTASOK SZAKSZERVEZETE KITÜNTETÉSI SZABÁLYZATA. Módosítva: a Választmány 2015. április 29-ei határozatával.

VASUTASOK SZAKSZERVEZETE KITÜNTETÉSI SZABÁLYZATA. Módosítva: a Választmány 2015. április 29-ei határozatával. VASUTASOK SZAKSZERVEZETE KITÜNTETÉSI SZABÁLYZATA Módosítva: a Választmány 2015. április 29-ei határozatával. A Vasutasok Szakszervezete tagja kiemelkedő szakszervezeti munkájáért kitüntetésben, vagy más

Részletesebben

HBM HÍRLAP. 2012. június III. évfolyam 6. szám

HBM HÍRLAP. 2012. június III. évfolyam 6. szám HBM HÍRLAP 2012. június III. évfolyam 6. szám Magunkról beszélünk, Egymásért teszünk (Vida) Egynek minden nehéz, soknak semmi sem lehetetlen! (Széchenyi István) Mérleg alapszervezet, Kihelyezett ülés A

Részletesebben

Kórházi létesítmény gazdálkodás a MOLNÁR AT TILA ELNÖK EGÉSZSÉGÜGYI GAZDASÁGI VEZETŐK EGYESÜLETE

Kórházi létesítmény gazdálkodás a MOLNÁR AT TILA ELNÖK EGÉSZSÉGÜGYI GAZDASÁGI VEZETŐK EGYESÜLETE Kórházi létesítmény gazdálkodás a gyakorlatban MOLNÁR AT TILA ELNÖK EGÉSZSÉGÜGYI GAZDASÁGI VEZETŐK EGYESÜLETE A Kórház (szakrendelő, orvosi rendelő) mint létesítmény Egészségügyi intézmény egy speciális

Részletesebben

Megőrzi, ami jó. A vállalati kultúra szerepe a munkaerő megtartásában

Megőrzi, ami jó. A vállalati kultúra szerepe a munkaerő megtartásában Megőrzi, ami jó A vállalati kultúra szerepe a munkaerő megtartásában Az összefoglaló célja Komplex vállalati dolgozói program bemutatása Mint a vállalati kultúra szerves eleme Az érdeklődés felkeltése

Részletesebben

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról - 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ i Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról, 2006. május 31. Napjaink gyorsan változó világában a munkahely megszerzése

Részletesebben

JEGYZŐKÖNYV. a Békés Megyei Lovas Szövetség elnökségi üléséről. Jelenléti ív szerint (1. számú melléklet)

JEGYZŐKÖNYV. a Békés Megyei Lovas Szövetség elnökségi üléséről. Jelenléti ív szerint (1. számú melléklet) Békés Megyei Lovas Szövetség JEGYZŐKÖNYV a Békés Megyei Lovas Szövetség elnökségi üléséről Időpont: 2012. június 18. 17 00 óra Helye: Békéscsaba, Pásztor u. 34. Jelen vannak: Jelenléti ív szerint (1. számú

Részletesebben

J E G Y Z Ő K Ö N Y V. a Nagykörű Községi Önkormányzat 2014. október 27-i a l a k u l ó képviselő-testületi üléséről.

J E G Y Z Ő K Ö N Y V. a Nagykörű Községi Önkormányzat 2014. október 27-i a l a k u l ó képviselő-testületi üléséről. 1 J E G Y Z Ő K Ö N Y V a Nagykörű Községi Önkormányzat 2014. október 27-i a l a k u l ó képviselő-testületi üléséről. M U T A T Ó : Határozat/Rendelet: Tárgy: 106/2014. (X. 27.) Napirendi pontok elfogadása.

Részletesebben

Erősnek lenni vs. erősnek látszani. Számháború a 2011-2012-es ingatlanpiacon

Erősnek lenni vs. erősnek látszani. Számháború a 2011-2012-es ingatlanpiacon Erősnek lenni vs. erősnek látszani Számháború a 2011-2012-es ingatlanpiacon Ingatlanfejlesztés Építőipar A kettő nem létezik egymás nélkül! Ingatlanpiac a válság előtt Aranykor Tervezhető bérleti díjak

Részletesebben

Eötvös Loránd Tudományegyetem BTK A/221-es terme (1088 Budapest, Múzeum körút 4/A., II. emelet)

Eötvös Loránd Tudományegyetem BTK A/221-es terme (1088 Budapest, Múzeum körút 4/A., II. emelet) Jegyzőkönyv a DOSz Nyelvtudományi Osztályának alakuló üléséről Ülés időpontja: 2013. 10. 21. 15:00 Ülés helyszíne: Eötvös Loránd Tudományegyetem BTK A/221-es terme (1088 Budapest, Múzeum körút 4/A., II.

Részletesebben

Víziközmű Alágazati Párbeszéd Bizottság /VÁPB/ Szervezeti és Működési Szabályzata. 2004. március

Víziközmű Alágazati Párbeszéd Bizottság /VÁPB/ Szervezeti és Működési Szabályzata. 2004. március Víziközmű Alágazati Párbeszéd Bizottság /VÁPB/ Szervezeti és Működési Szabályzata 2004. március 2 Bevezetés Jelen Szervezeti és Működési Szabályzat a vízi-közmű szolgáltatók, - munkáltatói és munkavállalói

Részletesebben

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés április 18, 2011 Végezte Innermetrix Hungary Copyright Innermetrix, Inc. 2008 1 IMX Szervezeti Egészség Felmérés Üdvözöljük az Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérésén!

Részletesebben

Ünnepi elnökségi ülés napirendi pontjai

Ünnepi elnökségi ülés napirendi pontjai Ünnepi elnökségi ülés napirendi pontjai 1./ Az elnökség 2014. évi tevékenységének értékelése, évzáró. Előterjesztő: Kárpáti Zoltán megyei elnök Előterjesztés módja: írásban illetve szóban 2./ A jelenlévők

Részletesebben

MUNKATERV. a 2011-es évre

MUNKATERV. a 2011-es évre BÉKEFENNTARTÓK BAJTÁRSI KÖZHASZNÚ EGYESÜLETE MUNKATERV a 2011-es évre A tevékenység fő irányelvei: 1. Részvétel a békefenntartással és a katonai ellenőrzés hagyományainak ápolásában. A területi kapcsolatok

Részletesebben

Gazdaságfejlesztési Operatív Program. d) SZJA hatálya alá tartozó egyéni vállalkozók

Gazdaságfejlesztési Operatív Program. d) SZJA hatálya alá tartozó egyéni vállalkozók Pályázat Program neve: Program kódja: Gazdaságfejlesztési Operatív Program GOP-2012-2.2.4 Támogatás szakmai iránya: Mikro-, kis- és középvállalkozások munkahely teremtési képességének támogatása Megvalósítandó

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S E L Ő T E R J E S Z T É S ZIRC VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2007. május 21-i ülésére Tárgy: 2007. évi Díszpolgári cím és Pro Urbe Emlékérem kitüntetési javaslatokat véleményező előkészítő bizottság

Részletesebben

HAJDÚ ÉS SZABOLCS MEGYEI HÍRLAP 2013. július 4.évfolyam 7.szám

HAJDÚ ÉS SZABOLCS MEGYEI HÍRLAP 2013. július 4.évfolyam 7.szám HAJDÚ ÉS SZABOLCS MEGYEI HÍRLAP 2013. július 4.évfolyam 7.szám Magunkról beszélünk, Egymásért teszünk (Vida) Egynek minden nehéz, soknak semmi sem lehetetlen! (Széchenyi István) ISMERD MEG A KERESKEDELMI

Részletesebben

A Budapest, III. ker. Szellő u. 9-11. Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai. Módszertani Intézmény

A Budapest, III. ker. Szellő u. 9-11. Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai. Módszertani Intézmény A Budapest, III. ker. Szellő u. 9-11. Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény KÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZAT Amely létrejött egyrészről az Óvoda, Általános Iskola és Egységes

Részletesebben

J e g y z ő k ö n y v

J e g y z ő k ö n y v Kunbaracs Község Önkormányzatának Képviselő-testülete 6. /2012. J e g y z ő k ö n y v Készült: Kunbaracs Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. október 24-én (szerdán) 16: 00 órakor tartott

Részletesebben

MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK

MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK A SZLOVÁK-MAGYAR HATÁR MENTI RÉGIÓ MAGYAROLDALÁN(2007ÉS2014 KÖZÖTT) LIII. KÖZGAZDÁSZ VÁNDORGYŰLÉS MISKOLC, 2015. SZEPTEMBER 4. A szlovák-magyar határmenti migráció/slovensko-maďarská

Részletesebben

EMLÉKEZTETŐ. A Közlekedésmérnöki és Járműmérnöki Kar Hallgató Képviselet 2015. szeptember 21-én tartott üléséről.

EMLÉKEZTETŐ. A Közlekedésmérnöki és Járműmérnöki Kar Hallgató Képviselet 2015. szeptember 21-én tartott üléséről. EMLÉKEZTETŐ A Közlekedésmérnöki és Járműmérnöki Kar Hallgató Képviselet 2015. szeptember 21-én tartott üléséről. Jelen voltak: Balla Péter Csányi Norbert Cseh Tamás Koltai Soma Lábas István Lindtner Andor

Részletesebben

M OL-csoport Beszállítói Fórum

M OL-csoport Beszállítói Fórum M OL-csoport Beszállítói Fórum 200. március 27. BESZÁLLÍTÓI FÓRUM 200. március 27. FÖLDGÁZ DIVÍZIÓ Fejlesztési elképzelések 1. SZAKMAI SZEKCIÓ Beruházás, karbantartás, Gáti István indirekt és segédanyagok,

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S E L Ő T E R J E S Z T É S A Képviselő-testület 2014.november 27-én tartandó ülésének 9. számú A 2015. évre vonatkozó munkatervének jóváhagyása tárgyú - napirendi pontjához. Előadó: Gömze Sándor polgármester

Részletesebben

Jegyzőkönyv. Készült: Csönge Község Önkormányzatának Képviselő-testülete 2015.január 16.napján 17 órakor megtartott nyilvános testületi üléséről.

Jegyzőkönyv. Készült: Csönge Község Önkormányzatának Képviselő-testülete 2015.január 16.napján 17 órakor megtartott nyilvános testületi üléséről. Jegyzőkönyv Készült: Csönge Község Önkormányzatának Képviselő-testülete 2015.január 16.napján 17 órakor megtartott nyilvános testületi üléséről. Az ülés helye: Csönge Község Önkormányzata hivatalos helyiségében

Részletesebben

MAKÓ VÁROS ALPOLGÁRMESTERÉTŐL FROM THE VICEMAYOR OF MAKÓ

MAKÓ VÁROS ALPOLGÁRMESTERÉTŐL FROM THE VICEMAYOR OF MAKÓ MAKÓ VÁROS ALPOLGÁRMESTERÉTŐL FROM THE VICEMAYOR OF MAKÓ 1/162-1/2015/I. Ea: Varga Erika Tárgy: Czirbus Gábor alpolgármester tájékoztatója az előző ülés óta történt fontosabb tárgyalásokról, eseményekről.

Részletesebben

Nagycsaládosok Országos Egyesületének a tagja 2030 Érd, Viola u. 35. 2008/2. Jegyzőkönyv

Nagycsaládosok Országos Egyesületének a tagja 2030 Érd, Viola u. 35. 2008/2. Jegyzőkönyv 2008/2. Jegyzőkönyv Készült az Ága-Boga Nagycsaládosok Érdi Egyesülete 2008/2. Közgyűlésén 2008. június 9-én Helyszín: Érd, Kutyavári u. 11. A 17:30 órára meghirdetett kezdési időpontban nem jelent meg

Részletesebben

Legjobb Munkahely Felmérés 2014. Trendek és tanulságok

Legjobb Munkahely Felmérés 2014. Trendek és tanulságok Legjobb Munkahely Felmérés 2014 Trendek és tanulságok A vállalatokat egyre gyakrabban állítják kihívás elé a következő trendek, amelyek a munkaerőpiac teljes átalakulását eredményezik Idősödő társadalom

Részletesebben

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

J E G Y Z Ő K Ö N Y V J E G Y Z Ő K Ö N Y V Makó Város Önkormányzat Képviselő-testülete 2012. július hó 5. napján, a városháza I. emeleti nagytanácskozó termében megtartott 17. rendkívüli, nyílt ülés jegyzőkönyve. Jelen vannak:

Részletesebben

Jegyzőkönyv. Készült: Szakáld Község Önkormányzata Képviselő-testülete 2014. december 23. napján megtartott ülésén.

Jegyzőkönyv. Készült: Szakáld Község Önkormányzata Képviselő-testülete 2014. december 23. napján megtartott ülésén. Szakáld Község Önkormányzata Képviselő-testülete 3596 Szakáld, Aradi út. 4. Jegyzőkönyv Készült: Szakáld Község Önkormányzata Képviselő-testülete 2014. december 23. napján megtartott ülésén. Jelen vannak:

Részletesebben

A 101. TÜZÉREZRED ÉS DANDÁR BARÁTI KÖR ALAPSZABÁLYA

A 101. TÜZÉREZRED ÉS DANDÁR BARÁTI KÖR ALAPSZABÁLYA A 101. TÜZÉREZRED ÉS DANDÁR BARÁTI KÖR ALAPSZABÁLYA I. A társadalmi szervezet neve: 101. TÜZÉREZRED ÉS DANDÁR BARÁTI KÖRE A társadalmi szervezet székhelye: Magyar Honvédség Baranya Megyei Hadkiegészítő

Részletesebben

Milyen pluszfeladatokkal jár a Mesterpedagógus besorolás?

Milyen pluszfeladatokkal jár a Mesterpedagógus besorolás? Milyen pluszfeladatokkal jár a Mesterpedagógus besorolás? 2.0* Készítette: Szakál Ferenc Pál *A korábbi változatokban ma már nem aktuális, nem érvényes tartalmak lehetnek, így azok tartalmáért e változat

Részletesebben

a Corvin Művelődési Ház magasabb vezetőjének megbízására kiírt pályázattal kapcsolatos döntés Zárt ülést igényel az Mötv 46. (2) b) pontja alapján!

a Corvin Művelődési Ház magasabb vezetőjének megbízására kiírt pályázattal kapcsolatos döntés Zárt ülést igényel az Mötv 46. (2) b) pontja alapján! BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Készült a képviselő-testület 2014. május 14-ei ülésére. Készítette: Müller Kinga Intézményi Irodavezető Tárgy: Corvin Művelődési Ház magasabb vezetői

Részletesebben

1/2015. SZ. EMLÉKEZTETŐ. Készült a Nemzeti Együttműködési Alap Nemzeti összetartozás Kollégiumának

1/2015. SZ. EMLÉKEZTETŐ. Készült a Nemzeti Együttműködési Alap Nemzeti összetartozás Kollégiumának 1/2015. SZ. EMLÉKEZTETŐ Készült a Nemzeti Együttműködési Alap Nemzeti összetartozás Kollégiumának 2015.01.15-én megtartott üléséről Az ülés helyszíne: Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 1054 Budapest, Alkotmány

Részletesebben

SIMONTORNYA VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 2015. II. FÉLÉVI M U N K A T E R V E

SIMONTORNYA VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 2015. II. FÉLÉVI M U N K A T E R V E 1 SIMONTORNYA VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 2015. II. FÉLÉVI M U N K A T E R V E Jóváhagyta a képviselő-testület a 79/2015.(VI.29.) KT határozatával 2 M U N K A T E R V 2015. július 1-től

Részletesebben

J e g y z ő k ö n y v

J e g y z ő k ö n y v J e g y z ő k ö n y v Készült: Kenderes Város Önkormányzati Képviselő-testületének 2013. november 26-án 13 órakor tartott rendkívüli, nyílt üléséről. Az ülés helye: Városháza tárgyaló terme Jelen vannak:

Részletesebben

2012. május 3-án MEGTARTOTT ÜLÉSÉRŐL

2012. május 3-án MEGTARTOTT ÜLÉSÉRŐL 3-9/2012. J E G Y Z Ő K Ö N Y V PETRIVENTE KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK 2012. május 3-án Határozatok: MEGTARTOTT ÜLÉSÉRŐL Sorszáma: Kódja 35/2012. (V.03.) F5 36/2012. (V.03.) F4 37/2012.

Részletesebben

Nők a foglalkoztatásban

Nők a foglalkoztatásban projekt Munkáltatói fórum 2011. 10.11. Budapest Nők a foglalkoztatásban Kőrösi Regina Nők foglalkoztatásban az UNIÓ-ban A nők és férfiak közötti esélyegyenlőség alapvető jog és az Európai Unió közös alapelve

Részletesebben

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján Hétfa Kutatóintézet Nyugat-Pannon Terület- és Gazdaságfejlesztési Nonprofit Kft. Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján A TÁMOP 1.4.7.-12/1-2012-0001 FoglalkoztaTárs

Részletesebben

Közlekedésbiztonság, mint a tömegközlekedés legfontosabb minőségi eleme

Közlekedésbiztonság, mint a tömegközlekedés legfontosabb minőségi eleme Közlekedésbiztonság, mint a tömegközlekedés legfontosabb minőségi eleme Balesetek és következményeik Prevenciós eszközök, módszerek a BKV Zrt-nél Előadó: Berhidi Zsolt BKV Zrt., Forgalombiztonsági és Üzemeltetési

Részletesebben

Atermálvíz-hasznosítás jelene és jövôje a

Atermálvíz-hasznosítás jelene és jövôje a HAZAI HÍREK Szakmai nap a Zsigmondy Vilmos és Winkler Lajos Mûszaki Középiskola gyakorlótelepén. (Nagykanizsa, 2000. március 22.) A rendezvény védnöke: dr. Boros Imre, a PHARE-programot koordináló tárcanélküli

Részletesebben

Fogyasztóbarát város lett Salgótarján, rekordszámú pozitív listás cég kapott elismerést

Fogyasztóbarát város lett Salgótarján, rekordszámú pozitív listás cég kapott elismerést Fogyasztóvédelemért Felelős Helyettes Államtitkárság hírlevele 75/2015 Kedves Kolléga! Hírlevelünk következő számában tisztelettel tájékoztatjuk Önt arról, hogy SALGÓTARJÁN az országban tizenötödikként

Részletesebben

HÍR LAP MOL BÁ NYÁSZ. Az országos rendezőszervek, köztük. 60. Bányásznapi ünnepségek országszerte Hagyományápolás

HÍR LAP MOL BÁ NYÁSZ. Az országos rendezőszervek, köztük. 60. Bányásznapi ünnepségek országszerte Hagyományápolás A Ma gyar Olaj- és Gáz ipa ri Bányász Szakszervezet érdekképviseleti lapja MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP 122. szám, 2010. szeptember 60. Bányásznapi ünnepségek országszerte Hagyományápolás Kazincbarcika A tartalomból:

Részletesebben

Az előadási anyagot összeállította: dr. Váró György

Az előadási anyagot összeállította: dr. Váró György Az előadási anyagot összeállította: dr. Váró György A VCA/SCC biztonsági, egészség- és környezetvédelmi ellenőrző listája a beszállítók és alvállalkozók SHE (safety, health, environment) értékelési és

Részletesebben

HBM HÍRLAP 43. DEBRECENI VIRÁGKARNEVÁL 2012. AUGUSZTUS 20. Díjazták a legszebb virágkarneváli kirakatokat. 2012.augusztus III.évfolyam 8.

HBM HÍRLAP 43. DEBRECENI VIRÁGKARNEVÁL 2012. AUGUSZTUS 20. Díjazták a legszebb virágkarneváli kirakatokat. 2012.augusztus III.évfolyam 8. HBM HÍRLAP 2012.augusztus III.évfolyam 8.szám Magunkról beszélünk, Egymásért teszünk (Vida) Tagtoborzás Szolnoki CORA-AUCHAN 2012.08.02. Egynek minden nehéz, soknak semmi sem lehetetlen! (Széchenyi István)

Részletesebben

Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon

Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon PÁLYÁZAT Program neve: Támogatás szakmai iránya: Program kódja Megvalósítandó cél: Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja

Részletesebben

8294 Kapolcs 8293 Vigántpetend JEGYZŐKÖNYV

8294 Kapolcs 8293 Vigántpetend JEGYZŐKÖNYV Önkormányzati Képviselő-testület Önkormányzati Képviselő-testület 8294 Kapolcs 8293 Vigántpetend Száma: 332-16/2012. JEGYZŐKÖNYV Készült: Kapolcs község Önkormányzata Képviselőtestülete és Vigántpetend

Részletesebben

Partneri kapcsolatok a pályázatkezelésben

Partneri kapcsolatok a pályázatkezelésben Partneri kapcsolatok a pályázatkezelésben Egy pályázati nyertes közvetlen partnerei? 1. Közreműködő szervezet 2. Szállítók 3. Hitelezők 4. Pályázatíró, ill. projekt menedzsment cég 5. Széchenyi Programiroda

Részletesebben

SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B

SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B KONFERENCIA AZ EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT 2015 06 30 Egységesen eredményesebben

Részletesebben

RACIONÁLIS LÉTSZÁMLEÉPÍTÉS - KISZERVEZÉS az Üzemi Tanács ülésről jelentjük

RACIONÁLIS LÉTSZÁMLEÉPÍTÉS - KISZERVEZÉS az Üzemi Tanács ülésről jelentjük A Magyar Olaj- és Gázipari Bányász Szakszervezet érdekképviseleti lapja MOL Bányász 15. évfolyam 173. szám, 2014 december MOL Bányász Hírlap, a hiteles hírforrás! RACIONÁLIS LÉTSZÁMLEÉPÍTÉS - KISZERVEZÉS

Részletesebben

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK 2006.DECEMBER 7-I ÜLÉSÉRE

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK 2006.DECEMBER 7-I ÜLÉSÉRE E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK 2006.DECEMBER 7-I ÜLÉSÉRE IKTATÓSZÁM: 515-20/2006. MELLÉKLETEK: 0 DB TÁRGY: A Baranyai Pedagógiai Szakszolgálatok és Szakmai Szolgáltatások

Részletesebben

A közszféra szakszervezetei és a közalkalmazotti tanács

A közszféra szakszervezetei és a közalkalmazotti tanács Munkahelyi foglalkoztatási viszonyok Berki Erzsébet Hőrich Balázs: A közszféra szakszervezetei és a közalkalmazotti tanács Bár a Munkahelyi foglalkoztatási viszonyok 2010 kutatás fő terepe a versenyszféra

Részletesebben

KKV Energiahatékonysági Stratégiák. Ifj. Chikán Attila ALTEO Nyrt. 2015.05.20.

KKV Energiahatékonysági Stratégiák. Ifj. Chikán Attila ALTEO Nyrt. 2015.05.20. KKV Energiahatékonysági Stratégiák Ifj. Chikán Attila ALTEO Nyrt. 2015.05.20. Áttekintés 1. Az energiahatékonyság fejlesztésének irányai 2. Energetikai rendszerek üzemeltetésének kiszervezése 3. Az ALTEO

Részletesebben

J e g y z ő k ö n y v

J e g y z ő k ö n y v J e g y z ő k ö n y v Készült: Kenderes Város Önkormányzati Képviselő-testületének 2015.szeptember 4-én 7.00 órakor tartott rendkívüli, nyílt ülésén. Az ülés helye: Polgármesteri Hivatal tanácskozó terme

Részletesebben

PUSZTASZABOLCS VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2013. SZEPTEMBER 11-I RENDKÍVÜLI ÜLÉSÉNEK

PUSZTASZABOLCS VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2013. SZEPTEMBER 11-I RENDKÍVÜLI ÜLÉSÉNEK Ikt.szám: 53-20/2013. PUSZTASZABOLCS VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2013. SZEPTEMBER 11-I RENDKÍVÜLI ÜLÉSÉNEK JEGYZŐKÖNYVE HATÁROZATOK SZÁMA: 557, 558, 559, 560/2013. (IX. 11.) 2 Jegyzőkönyv Készült

Részletesebben

JEGYZŐKÖNYV. Készült: Kamond község képviselő-testületének 2013. október 29-én 18 óra 30 perctől megtartott testületi üléséről.

JEGYZŐKÖNYV. Készült: Kamond község képviselő-testületének 2013. október 29-én 18 óra 30 perctől megtartott testületi üléséről. Község képviselő-testület Kamond Szám: 372-14/2013. JEGYZŐKÖNYV Készült: Kamond község képviselő-testületének 2013. október 29-én 18 óra 30 perctől megtartott testületi üléséről. Az ülés helye: Polgármesteri

Részletesebben

Tápióság Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. április 17-én, 10.00 órakor megtartott rendkívüli ülésének jegyzőkönyve

Tápióság Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. április 17-én, 10.00 órakor megtartott rendkívüli ülésének jegyzőkönyve Tápióság Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. április 17-én, 10.00 órakor megtartott rendkívüli ülésének jegyzőkönyve 59/2015. sz. képviselő-testületi határozat: Napirendi pontok elfogadása

Részletesebben

BROADINVEST ÉPÍTŐIPARI SZOLGÁLTATÓ ÉS KERESKEDELMI KFT. Gépbeszerzés a Broadinvest Kft-nél

BROADINVEST ÉPÍTŐIPARI SZOLGÁLTATÓ ÉS KERESKEDELMI KFT. Gépbeszerzés a Broadinvest Kft-nél BROADINVEST ÉPÍTŐIPARI SZOLGÁLTATÓ ÉS KERESKEDELMI KFT. Gépbeszerzés a Broadinvest Kft-nél Szakmai anyag a Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájából a Térségi és helyi

Részletesebben

M E G H Í V Ó. Budapest Józsefváros Önkormányzat Képviselő-testületének 2008. évi 5. rendes ülését. 2008. május 15-én (CSÜTÖRTÖK) 14 00 órára

M E G H Í V Ó. Budapest Józsefváros Önkormányzat Képviselő-testületének 2008. évi 5. rendes ülését. 2008. május 15-én (CSÜTÖRTÖK) 14 00 órára M E G H Í V Ó Budapest Józsefváros Önkormányzat Képviselő-testületének 2008. évi 5. rendes ülését Napirend: 2008. május 15-én (CSÜTÖRTÖK) 14 00 órára hívom össze. A képviselő-testület ülését a Józsefvárosi

Részletesebben

I. Szitás Róbert 18.000 gr,

I. Szitás Róbert 18.000 gr, Általános iskolás horgászaink részt vettek május 11-én az általános iskolák közötti horgászversenyen, amit a szegedi Herman Ottó HE. rendezett. A résztvevő csapat tagjai: Cseh Dániel, Csuhaj András 6.osztály,

Részletesebben

TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje Gyakorlatorientált képzési programok kidolgozása a turisztikai desztináció menedzsment és a kapcsolódó ismeretanyagok oktatására TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment

Részletesebben

Dorogi Ipartestület XXII. sz. hírlevele

Dorogi Ipartestület XXII. sz. hírlevele Dorogi Ipartestület XXII. sz. hírlevele Tisztelt Vállalkozó! A csatolt sajtószemle a kkv-k napi működését érintő fontos változásokat, gyakorlati tudnivalókat tartalmaz. Dorog, 2015. július 20. Üdvözlettel:

Részletesebben

Polgárőr egyesületek gazdálkodásának új követelményei. Baracskainé dr Boór Judit Könyvvizsgáló 2015.02.14

Polgárőr egyesületek gazdálkodásának új követelményei. Baracskainé dr Boór Judit Könyvvizsgáló 2015.02.14 Polgárőr egyesületek gazdálkodásának új követelményei Baracskainé dr Boór Judit Könyvvizsgáló 2015.02.14 OPSZ fő céljai a 2015.év gazdálkodásában Adminisztrációs terhek csökkentése a polgárőr egyesületek

Részletesebben

TOLNA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSE JEGYZŐKÖNYV

TOLNA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSE JEGYZŐKÖNYV TOLNA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSE Szám: 2-7/2007. JEGYZŐKÖNYV KÉSZÜLT: a Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2007. szeptember 28-i üléséről. AZ ÜLÉS HELYE: Vármegyeháza díszterme, Szekszárd, Béla

Részletesebben

INFORMATIKAI VEZETŐK TÁRSASÁGA Közhasznú Egyesület IVETAR

INFORMATIKAI VEZETŐK TÁRSASÁGA Közhasznú Egyesület IVETAR Informatikai Vezetők Társasága Elnökségi Ülés Jegyzőkönyv Az elnökségi ülés időpontja: 2015. február 27, 11:00 óra A helye: 7621, Pécs, Király utca 46. Jelen vannak: a mellékelt jelenléti ív szerint Meghirdetett

Részletesebben

Maroslele Község Polgármesterétől

Maroslele Község Polgármesterétől Maroslele Község Polgármesterétől 6921 Maroslele, Szabadság tér 1. Tel/Fax: 62/256 033 E-mail: marosleleph@vnet.hu Maroslele Község Önkormányzatának Képviselő-testülete Maroslele Tárgy: Polgármesteri tájékoztató

Részletesebben

HBM HÍRLAP A KASZ FIATALOK TAGOZATA VEZETŐJÉNEK VÁLASZTOTTÁK KISS NIKOLETTÁT. 2012. szeptember III.évfolyam 9.szám

HBM HÍRLAP A KASZ FIATALOK TAGOZATA VEZETŐJÉNEK VÁLASZTOTTÁK KISS NIKOLETTÁT. 2012. szeptember III.évfolyam 9.szám HBM HÍRLAP 2012. szeptember III.évfolyam 9.szám Magunkról beszélünk, Egymásért teszünk (Vida) Egynek minden nehéz, soknak semmi sem lehetetlen! (Széchenyi István) Megyetitkári Értekezlet Szolnok 2012.09.11.

Részletesebben

Partnerségi felmérés kérdőíve

Partnerségi felmérés kérdőíve Partnerségi felmérés kérdőíve A Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében a Helyi gazdaság- és közszolgáltatásfejlesztés hátrányos helyzetű munkanélküliek foglalkoztatásával a kőszegi és felső-répcementi

Részletesebben

Díjazták kiváló pedagógusainkat és diákjainkat

Díjazták kiváló pedagógusainkat és diákjainkat Díjazták kiváló pedagógusainkat és diákjainkat Az előző tanévben is sikert sikerre halmoztak iskolánk tanárai és tanulói, amelyekről örömmel adunk hírt. Élmezőnyben az OKTV-n Évek óta kiemelkedően szerepelnek

Részletesebben

A világ, amit teremtettünk a gondolkodásunk eredménye, Aki tanul, de nem gondolkodik, elveszett ember. nem lehet megváltoztatni gondolkodásunk

A világ, amit teremtettünk a gondolkodásunk eredménye, Aki tanul, de nem gondolkodik, elveszett ember. nem lehet megváltoztatni gondolkodásunk A világ, amit teremtettünk a gondolkodásunk eredménye, Aki tanul, de nem gondolkodik, elveszett ember. nem lehet megváltoztatni gondolkodásunk megváltoztatása nélkül. Aki gondolkodik, de nem tanul, nagy

Részletesebben

MAGYAR VÁMÜGYI SZÖVETSÉG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

MAGYAR VÁMÜGYI SZÖVETSÉG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT MAGYAR VÁMÜGYI SZÖVETSÉG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 1 I. A Magyar Vámügyi Szövetség (továbbiakban: Szövetség) adatai Elnevezése: Magyar: Angol: Német: Francia: Magyar Vámügyi Szövetség Hungarian

Részletesebben

KOSZTOLÁNYI HÍRADÓ. Kosztolányi Dezső. Kosztolányi Dezső Céltársulás 2015. november 30. I. évf./1.

KOSZTOLÁNYI HÍRADÓ. Kosztolányi Dezső. Kosztolányi Dezső Céltársulás 2015. november 30. I. évf./1. Kosztolányi Dezső Céltársulás 2015. november 30. I. évf./1. KOSZTOLÁNYI HÍRADÓ Csodálatos is, hogy egy nótáról mi minden jut eszébe egy magyarnak. De még csodálatosabb, hogy egy nótáról minden magyarnak

Részletesebben

K i v o n a t a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2014. október 21-ei ülésén hozott határozataiból: 193/2014. (X. 21.

K i v o n a t a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2014. október 21-ei ülésén hozott határozataiból: 193/2014. (X. 21. 193/2014. (X. 21.) MÖK határozat A Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat Közgyűlése a 2014. október 21-ei alakuló ülése napirendjét a következők szerint fogadja el: 1. Előterjesztés a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat

Részletesebben

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

J E G Y Z Ő K Ö N Y V J E G Y Z Ő K Ö N Y V Készült: Bánd Község Önkormányzata, Hárskút Község Önkormányzata, Márkó Község Önkormányzata közös képviselő-testületi ülésén, 2013. november 20-án, szerdán, 17 óra 30 perc kezdettel,

Részletesebben

A fogyasztóvédelmi hatóság megkezdi a nyári idegenforgalmi ellenőrzéseket

A fogyasztóvédelmi hatóság megkezdi a nyári idegenforgalmi ellenőrzéseket Fogyasztóvédelemért Felelős Helyettes Államtitkárság hírlevele 42/2015 Kedves Kolléga! Kérem engedje meg, hogy tájékoztassuk Önt arról, hogy a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság és a megyei kormányhivatalok

Részletesebben

A Stromfeld Aurél Gépipari, Építőipari és Informatikai Szakközépiskola Szülői Közössége Választmányának szervezeti és működési szabályzata

A Stromfeld Aurél Gépipari, Építőipari és Informatikai Szakközépiskola Szülői Közössége Választmányának szervezeti és működési szabályzata A Stromfeld Aurél Gépipari, Építőipari és Informatikai Szakközépiskola Szülői Közössége Választmányának szervezeti és működési szabályzata (Továbbiakban: SZMSZ) I. A Iskolai Szülői Közösség Választmányának

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS. a Budapesti ingatlan Hasznosítási és Fejlesztési Rt. Közgyűlése részére. 2174 Verseg, Fenyőharaszti Kastélyszálló

ELŐTERJESZTÉS. a Budapesti ingatlan Hasznosítási és Fejlesztési Rt. Közgyűlése részére. 2174 Verseg, Fenyőharaszti Kastélyszálló ELŐTERJESZTÉS a Budapesti ingatlan Hasznosítási és Fejlesztési Rt. Közgyűlése részére Az ülés időpontja: Az ülés helye: 24. április 26. délelőtt 8,3 óra 2174 Verseg, Fenyőharaszti Kastélyszálló 1. napirendi

Részletesebben

J E G Y Z Ő K Ö N Y V. P Á K A Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. december 4 - én tartott nyílt üléséről

J E G Y Z Ő K Ö N Y V. P Á K A Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. december 4 - én tartott nyílt üléséről 170/20/2014. Z A L A megye P Á K A Község Önkormányzata J E G Y Z Ő K Ö N Y V P Á K A Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. december 4 - én tartott nyílt üléséről Határozatok: 167/2014. (XII.4.)

Részletesebben

Központi Sport- és Ifjúsági Egyesület 1146. Budapest, Istvánmezei út 1-3. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Jóváhagyva: 2001. május 03.

Központi Sport- és Ifjúsági Egyesület 1146. Budapest, Istvánmezei út 1-3. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Jóváhagyva: 2001. május 03. Központi Sport- és Ifjúsági Egyesület 1146. Budapest, Istvánmezei út 1-3. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Jóváhagyva: 2001. május 03. 1 A szervezeti és működési szabályzat összefoglalóan tartalmazza

Részletesebben

+36 20 316 6766 mail@adatkezelo.hu www.adatkezelo.hu 2015 Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

+36 20 316 6766 mail@adatkezelo.hu www.adatkezelo.hu 2015 Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved. Rólunk Az Első Hazai Adatkezelő Kft. contact center, HR és tréning, munkaerő-kölcsönzés valamint facility management szolgáltatások nyújtásával áll Megbízói rendelkezésére. A rábízott feladatokat 2002

Részletesebben

Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai

Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai Hévíz Az élet forrása A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai Hévízi turizmusa számokban Magánszállás 812 ház 2240 szoba 4692 ágy Kereskedelmi szállás 20 Hotel (3-5 * ) 2078 szoba 5814 ágy Összesen

Részletesebben

TAGOZATI ALAPSZABÁLY. ÉVOSZ Mérnöki Vállalkozások Tagozata

TAGOZATI ALAPSZABÁLY. ÉVOSZ Mérnöki Vállalkozások Tagozata TAGOZATI ALAPSZABÁLY A Mérnöki Vállalkozások Tagozata, mint az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) társadalmi szervezet keretében megalakuló Tagozatot, az Alapítók az Alkotmány, a Polgári

Részletesebben

Fejezet száma, megnevezése. Kitöltő személy neve, telefonszáma. 1. sz. táblázat

Fejezet száma, megnevezése. Kitöltő személy neve, telefonszáma. 1. sz. táblázat . sz. táblázat Állami vezetők és más munkavállalók külföldi kiküldetéseinek költsége és témája Tárca neve: Vidékfejlesztési Minisztérium 4. január. - 4. június. Ország Miniszter és ok (név szerint) Más

Részletesebben

Szállodavállalatok irányítási eszközei. Master of Arts International Hotel (Companies) Management

Szállodavállalatok irányítási eszközei. Master of Arts International Hotel (Companies) Management 1 Master of Arts International Hotel (Companies) Management 9. Szállodavállalatok emberi erőforrás gazdálkodás irányítása Cél, az emberi erőforrás gazdálkodás szállodavállalati szintű irányításának áttekintése

Részletesebben

2013. NOVEMBER 13. 9.00. 13.00. Gundel Étterem, BUDAPEST. A projektesemény az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg.

2013. NOVEMBER 13. 9.00. 13.00. Gundel Étterem, BUDAPEST. A projektesemény az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg. A FIATALOK FOGLALKOZTATÁSÁNAK ELŐMOZDÍTÁSA PROJEKT KONFERENCIA 2013. NOVEMBER 13. 9.00. 13.00. Gundel Étterem, BUDAPEST A projektesemény az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg. 09.00-09.30

Részletesebben

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében A Toyota alapítása óta folyamatosan arra törekszünk, hogy kiváló minõségû és úttörõ jelentõségû termékek elõállításával, valamint magas szintû szolgáltatásainkkal

Részletesebben

PROJEKTMENEDZSMENT. Wolf András műszak igazgató Market Építő Zrt.

PROJEKTMENEDZSMENT. Wolf András műszak igazgató Market Építő Zrt. PROJEKTMENEDZSMENT Wolf András műszak igazgató Market Építő Zrt. CÉGCSOPORT FELÉPÍTÉSE, FŐBB TEVÉKENYSÉGI KÖRÖK LOGISZTIKAI ÉS IPARI INGATLANOK KIVITELEZÉSE IRODAHÁZAK, KÖZINTÉZMÉNYEK ÉS SZÁLLODÁK KIVITELEZÉSE

Részletesebben

Tata Város Polgármesterétől H-2890 Tata, Kossuth tér 1. : (36) (34) 588-600 Fax: (36) (34) 586-480 E-mail: polgarmester@tata.hu

Tata Város Polgármesterétől H-2890 Tata, Kossuth tér 1. : (36) (34) 588-600 Fax: (36) (34) 586-480 E-mail: polgarmester@tata.hu Tata Város Polgármesterétől H-2890 Tata, Kossuth tér 1. : (36) (34) 588-600 Fax: (36) (34) 586-480 E-mail: polgarmester@tata.hu Szám: I/1-50/2014. E L Ő T E R J E S Z T É S Tata Város Önkormányzati Képviselő-testületének

Részletesebben

JEGYZŐKÖNYV. Az ülés helye: Bucsa, Községháza nagyterme (Bucsa, Kossuth tér 6.)

JEGYZŐKÖNYV. Az ülés helye: Bucsa, Községháza nagyterme (Bucsa, Kossuth tér 6.) Bucsa Község Önkormányzat Képviselő-testülete Bucsa, Kossuth tér 6. Tel: 66/585-520. 600-19/2014. iktatószám 19. sz. JEGYZŐKÖNYV Készült: Bucsa Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. augusztus

Részletesebben

Biogáz alkalmazása a miskolci távhőszolgáltatásban

Biogáz alkalmazása a miskolci távhőszolgáltatásban Biogáz alkalmazása a miskolci távhőszolgáltatásban Kovács Tamás műszaki csoportvezető 23. Távhő Vándorgyűlés Pécs, 2010. szeptember 13. Előzmények Bongáncs utcai hulladéklerakó 1973-2006 között üzemelt

Részletesebben

2014-2018. országgyűlési ciklus Budapest, 2015. november 18. szerda 118. szám. Országgyűlési Napló

2014-2018. országgyűlési ciklus Budapest, 2015. november 18. szerda 118. szám. Országgyűlési Napló 2014-2018. országgyűlési ciklus Budapest, 2015. november 18. szerda 118. szám Országgyűlési Napló Dr. Hiller István, Jakab István, Lezsák Sándor és Sneider Tamás elnöklete alatt Jegyzők: Földi László,

Részletesebben

Megállapodás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosításáról

Megállapodás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosításáról Megállapodás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosításáról amelyet megkötöttek egyrészről a MÁV-TRAKCIÓ Zrt., mint munkáltató (továbbiakban: Munkáltató),másrészről a jelen megállapodás aláíróiként

Részletesebben

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

J E G Y Z Ő K Ö N Y V Békéscsaba Megyei Jogú Város Cigány Kisebbségi Önkormányzata 5600 Békéscsaba, Szabadság tér 11-17. Ikt.sz.: /2008. J E G Y Z Ő K Ö N Y V (Tekintettel az ülés hangfelvételen történt rögzítésére, a jegyzőkönyv

Részletesebben

IV. Ongai Páros Pontyfogó Horgászverseny!

IV. Ongai Páros Pontyfogó Horgászverseny! IV. Ongai Páros Pontyfogó Horgászverseny! Az idén IV. alkalommal került megrendezésre a páros pontyfogó versenyünk, a közel 12 hektáros, VII. számú tavunkon. Ebben az évben is 37 párost tudtunk egymás

Részletesebben

Vállalkozói ismeretek képzés programja

Vállalkozói ismeretek képzés programja Vállalkozói ismeretek képzés programja 1. A program célja A képzésben résztvevők értsék döntéseik mozgatórugóit és háttereit a vállalkozások különböző életszakaszaiban, a jogi, pénzügyi, számviteli és

Részletesebben

Balatonederics Települési Önkormányzat Képviselő-testülete 8312 Balatonederics, Kossuth u. 84. Telefon: 466-133, fax: 566-023. J e g y z ő k ö n y v

Balatonederics Települési Önkormányzat Képviselő-testülete 8312 Balatonederics, Kossuth u. 84. Telefon: 466-133, fax: 566-023. J e g y z ő k ö n y v Ügyiratszám: 20-15/2009. Balatonederics Települési Önkormányzat Képviselő-testülete 8312 Balatonederics, Kossuth u. 84. Telefon: 466-133, fax: 566-023 J e g y z ő k ö n y v Készült: Az ülés helye: Jelen

Részletesebben