22 nd CEEMAN ANNUAL CONFERENCE

Átírás

1 22 nd CEEMAN ANNUAL CONFERENCE 2014-ben az ESSCA School of Management-et érte az az egyedülálló megtiszteltetés, hogy az ez évi konferenciát Budapesten szervezheti meg. Az eseményre ezúttal több mint 150 vendéget várunk a világ minden tájáról. Working together for a better future! Az 1993-ban alakult CEEMAN (Central and East European Management Development Association) célja, hogy mint nemzetközi menedzsmentfejlesztési szövetség, elősegítse a menedzsment fejlesztését mind több területen és mind jobb minőségben a közép-kelet-európai térségben. Az elmúlt több mint 20 év során fokozatosan vált azon menedzsmentfejlesztési intézetek világméretű hálózatává, amelyek az oktatás és fejlesztés minőségében illetve a tág értelemben vett változásmenedzsment kérdéskörében érdekeltek. A CEEMAN oktatásfejlesztés, kutatás, konzultáció útján kívánja elősegíteni a menedzsmentfejlesztés és változásmenedzsment folyamatainak minőségi javulását. A vezetés és változás jelenségével kapcsolatos szemléletmódjának középpontjában az innováció, a kreativitás és a kulturális értékek tisztelete áll. A CEEMAN mára 215 intézményi és egyéni tagot számlál Európa, Észak-Amerika, Latin-Amerika, Afrika és Ázsia 54 országából.

2 A CEEMAN fő céljai: 1. A menedzsment képzések minőségének és a vezetésfejlesztésnek a javítása különösképp azon országokban, amelyek új gazdasági és társadalmi válaszokat keresnek a globális változásokra. 2. A globális versenyképesség, a fenntartható fejlődés és a társadalmi felelősségvállalás elősegítése. 3. Találkozási lehetőségek biztosítása az üzleti iskolák és egyéb menedzsment fejlesztési intézmények számára az együttműködések kialakítása és a tapasztalatcsere elősegítése érdekében. 4. Fórum biztosítása a párbeszédek, együttműködések és közös tanulási folyamatok kialakításának érdekében. 5. A tagok érdekeinek képviselete. A CEEMAN fő tevékenysége: 1. Nemzetközi konferenciák és fórumok szervezése 2. Oktatási programok kialakítása 3. Nemzetközi minőségügyi akkreditáció 4. A kiválóság támogatása és jutalmazása azokon a területeken, amelyek a business oktatásban és menedzsmentfejlesztésben kritikus jelentőségűek 5. Oktatási anyagok fejlesztésének támogatása 6. Esettanulmányok készítésének elősegítése és támogatása 7. Nemzetközi kutatások 8. Publikálás A CEEMAN ÉVES KONFERENCIÁI A CEEMAN minden évben - tudományos és üzleti szempontból egyaránt jelentős - konferenciát szervez több száz fő részvételével. A témák prominens szakértői, a tagországok intézményeinek igazgatói, rektorai, dékánjai és a rendezvénynek helyszínt adó ország vezető politikusai egyaránt képviseltetik magukat az eseményen.

3 Eddig 21 alkalommal - többek között Szlovéniában, Albániában, Grúziában, Lettországban, Olaszországban, Oroszországban, Ukrajnában és Dél- Afrikában szervezték meg a konferenciát. Az eddigi rendezvények olyan cégek támogatását élvezték, mint például a Coca - Cola, a Siemens, a BMW, a KLM, az Airfrance, a Studio Moderna, a Riko, a BMW, a Riga International Airport, az Emporiki Bank, a ProCredit Bank, a Deutsche Bank, a Garanti, a Temsa vagy a Gorenje. A korábbi években magas szintű politikai döntéshozók és a téma elismert szakértői személyes jelenlétükkel is támogatták a nemzetközi eseményt. A teljesség igénye nélkül kiemelnénk a következő prominens személyeket: - Dimitri Gvindadze, Grúzia pénzügyminisztere - Kakha Baindurashvili, a Grúz Kereskedelmi és Iparkamara elöke - Antoine Bardon, A Grúziai Francia Üzleti Tanács elnöke - Andris Vilks, a SEB Bank vezető elemzője, a Lett Miniszterelnök tanácsadója. - Edi Rama, Tirana polgármestere - Jozefina Topalli, az Albán Parlament elnöke - Erhard Busek, Ausztria korábbi alkancellárja, a SECI (Southeast European Cooperative Initiative) koordinátora - Lars-Hendrik Roeller, az ESMT (European School of Management and Technology) elnöke, a CPEC (Competition Policy European Commission) vezető elemzője - Vladimir Putin, Oroszország elnöke - Milen Veltchev, Bolgár pénzügyminiszter - Maim Behar, a Bolgár Üzleti Vezetők Fórumának elnöke - Ivan Šprlje, a Horvát Dubrovnik és Neretva megyék elöljárója - EBRD és WTO képviselők - Ichak Adizes, az Adizes Institute (USA) alapítója és elnöke - Chan Kim, a Blue Ocean Strategy book társszerzője, az INSEAD Blue Ocean Strategy Institute társigazgatója - Nancy Adler, a Canadai McGill University képviselője - Peter Kraljič, Emeritus (McKinsey, Szlovákia, Németország) - Jean-Pierre Lehmann, Emeritus Professzor (International Political Economy) ESSCA Az ESSCA Franciaország egyik első számú felsőoktatási intézménye, mely több mint 100 éves hagyománnyal büszkélkedhet. Az iskolát 1909-ben alapították Angers városában, ma pedig már négy campus áll a nívós oktatás szolgálatában: Angersben, Párizsban, Shanghaiban és Budapesten.

4 Az 1909-ben Angers városában alapított ESSCA School of Management a menedzsment és a vezetéstudományok területén kínál képzéseket a diákjai számára. 47 országban 168 egyetemmel alakított ki partnerkapcsolatokat. A Conférence de Grandes Ecoles tagjaként, az ESSCA akkreditált felsőfokú (Bac 5) mester diplomát nyújt végzett hallgatói számára. A hagyományos francia típusú grande école -októl eltérően az ESSCA, követve az európai LMD -t öt éves képzést kínál integrált formában: az első három évbe a vezetés és menedzsment tudományok alapjainak a megismerésén, a gondolatok strukturálásának a kialakításán és a vállalatok megismerésén van a hangsúly, az utolsó két év pedig a szakosodásnak, az igazi nemzetközi, szakmai és kulturális dimenzió megismertetésének van szentelve. A képzés harmadik évében a hallgatók kötelező jelleggel egy félévet külföldön töltenek, majd a negyedik évben ismét eltölthetnek egy félévet egy külföldi intézményben a szakirányuknak megfelelően. A képzés negyedik évében a hallgatók négy szakirány közül választhatnak: marketing, menedzsment, pénzügy és a szakmai gyakorlattal ötvözött pénzügy. Az ESSCA képzései már más egyetemen végzett jelentkezők számára is nyitva állnak, és az iskola számos további programot kínál vállalati vezetők és alkalmazottak számára is. Az ESSCA az első francia felsőoktatási iskola, amely megszerezte az EPAS európai akkreditációt az oktatási programjainak a kiválósága, a nemzetközi nyitottsága és a vállalatokkal kialakított szoros kapcsolatai elismeréseként. Az iskola jelenleg az AACSB akkreditáció folyamatában van. Az ESSCA értékrendje a humanizmuson alapul, a diák kerül az oktatási folyamat középpontjába, így válhat igazán fontossá a személyes kiteljesedés és a kiválóság folyamatos kutatása. Az ESSCA további fejlődési tervei a kiválóság jegyében születnek, nagy hangsúlyt helyezve arra, hogy aktív segítséget nyújtsanak a fiataloknak a szakmai és polgári életbe való beilleszkedésükbe. Az ESSCA minden évben öt ösztöndíjat ajánl fel kiváló magyar hallgatók számára, akik az iskola mester szintű képzésében tandíjmentesen vehetnek részt.

5 Az ESSCA 75 állandó professzort foglalkoztat 470 meghívott előadóval és nemzetközi szakértővel dolgozik együtt 2500 vállalattal alakított ki partnerkapcsolatot tagot számláló volt-diák hálózatot működtet, melyek közül 7000 Franciaországban vagy külföldön élő - tag aktívan részt vesz az iskola életében A végzett hallgatók 96%-a 4 hónapon belül állást talál, és 93%-a elégedett megszerzett pozíciójával. Az ESSCA húszéves magyarországi jelenléte során, a világ minden tájáról érkező diákokon kívül több mint 1500 közép-európai és magyar diákot képzett. Többségük jelenleg a kereskedelem vagy a menedzsment területén vezető pozíciót tölt be. CEEMAN ÉVES KONFERENCIA AZ ESSCA SZERVEZÉSÉBEN Az idei konferencia egyik központi témája, a menedzsment képzés innovatív újítási javaslatain túl, az Új technológiai megoldások a menedzsment oktatásban lesz. Hazákban a korábbiakhoz hasonlóan - magas szintű politikai képviseletre és a nemzetközi tudományos élet színe javára számítunk. A konferencia Budapesten szeptember között az ESSCA School of Management magyarországi kirendeltségén, az ESSCA Magyarország Alapítványnál, valamint a Margitszigeti Danubius Health Spa Resort szállodában kerül megrendezésre. A rendezvény egyúttal sajtónyilvános is lesz, így a nemzetközi és hazai oktatási és politikai szereplőkkel biztosított kapcsolatfelvételen túl, lehetőséget biztosítunk arra, hogy szponzorként megjelenjenek a kiküldött és nagy elérést biztosító cikkekben, sajtóanyagokon. Bízunk benne, hogy a téma felkelti cége érdeklődését és Önöket is a szponzoraink között tudhatjuk ezen a rendkívüli eseményen!

6 22 nd CEEMAN ANNUAL CONFERENCE szeptember SZPONZORÁCIÓS AJÁNLATUNK Szponzorációs fokozatok Gyémánt Arany Ezüst Bronz A Szponzorált az eseményen el /kihelyezi a Szponzor logóját, márka jelzését, termékének jelzését egyeztetett formában (zászló, molinó, asztali zászló, matrica, stb.) A Szponzorált a konferencia szüneteiben, egy kivetítőn megjeleníti a Szponzor logóját. Szponzor a céges szóró ajándékait átadhatja a résztvevőknek, a kiállítói területen kihelyezett asztaloknál. Szponzorált az eseményen fotókat készít, amelyeken megjeleníti a Szponzor jelzéseit az eseménnyel összefüggésben, azokat archiválja, és annak másolatát a Szponzornak átadja további hasznosítás céljaira. A Szponzorált a rendezvény kiadványában elhelyezi a Szponzor logóját. (A kiadvány a CEEMAN minden tagjához eljut.) A Szponzorált feltünteti a Szponzor logóját a konferencia honlapjának Szponzorok szekciójában. A Szponzor az eseményen a Szponzorálttal egyeztetett módon és létszámban felszólalhat.

7 A Szponzorált lehetővé teszi a Szponzor jelenlétét a VIP eseményeken (egyeztetett módon és létszámban), ahol a Szponzor találkozhat a helyi döntéshozókkal, képviselheti üzleti érdekeit. A Szponzor az eseményen a Szponzorálttal egyeztetett módon és létszámban részt vehet. A Szponzorált a konferencia plakátjain megjeleníti a Szponzor logóját. Szponzorált a külső kommunikációs csatornáin (sajtóanyag, sajtóközlemény, PR cikk) megjeleníti a Szponzor logóját. A Szponzorált a Szponzor által megnevezett partnerek (maimum 3 partner) számára kedvezményes, 20 % - kal csökkentett jegyárat biztosít a konferencián. Szponzoráció összege: HUF HUF HUF HUF

8 Kapcsolatépítési lehetőség a szponzorok számára: A külföldi és magyarországi döntéshozókkal történő kapcsolatfelvétel ezúttal is biztosított a rendezvényen részt vevők számára. A Szponzor jogosultságai 1.1.Szponzor jogosult honlapján megjeleníteni a CEEMAN- nel kapcsolatos támogatásáról szóló anyagokat. 1.2.Szponzor jogosult szakmai kiállításokon felhasználni a CEEMAN támogatásával kapcsolatos anyagokat. 1.3.Szponzor jogosult nyomtatott prospektusaiban, szóróanyagaiban megjeleníteni a CEEMAN-t, mint általa támogatott szervezetet. További információ: Terdik Adrienne Fükő Adrienn Ügyvezető PR Vezető PResston PR PResston PR Csatárka Irodaház Csatárka Irodaház 1025 Budapest 1025 Budapest Csatárka u Csatárka út T (+ 36 1) T (+ 36 1) F (+36 1 ) F (+36 1) M ( ) M (+36 30) adrienne.terdik@presstonpr.hu adrienn.fuko@presstonpr.hu