FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
|
|
- Károly Vass
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
2 I. TERMÉKEK 1. UTAZÁSI CSOMAGOK Utazási utalvány(ok) (voucher(ek)) Termék tartalma Portálhasználati jog Termék Ára* Basic 1*** 1 év 516 USD Smart Life**** 3*** 5 év 7*** 99 év ** 1548 USD 3612 USD *A bankkártyás fizetés tranzakciós költségének mértéke jelenleg 1,4%. ** A Life csomag vásárlása esetén 92 év érvényű foglalóportál-használati jog jár ingyenes csomag ajándékként. *** A Basic és Smart csomagok vásárlása esetén az utazási utalványok (voucherek) lejárata a vásárlás dátumától számított 1 év. *** A Life csomagok vásárlása esetén az utazási utalványok (voucherek) érvényessége a vásárlás dátumától számított 2 év. **** A Life csomagot vásárlók a foglalóportálon maximum 10 fő részére foglalhatnak és az utazók között nem kell szerepelnie a webiroda tulajdonosának. 2. EGYÉB TERMÉKEINK Termék neve A termék tartalma A termék ára* Portálhasználati jog (éves) Szállásfoglalás 290 USD / év Belépési díj disztribútoroknak disztribútori tevékenységre, illetve jutalék szerzésre való jogosultság (a mindenkor érvényes kompenzációs terv szerint) 49 USD / év Utazási utalvány (voucher) 1 db utazási utalvány (voucher) 354 USD / év *A bankkártyás fizetés tranzakciós költségeinek mértéke jelenleg 1,4%. 2 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
3 3. A TERMÉKEKHEZ TARTOZÓ SZOLGÁLTATÁSOK Szolgáltatások Webiroda Bankkártyás/Utazási egyenleggel történő szállás foglalás Transzfer foglalás Repülőjegy vásárlás Utazási utalvánnyal foglalható (voucheres) ajánlatok Úti leírások Programokra jegy vásárlás Hotline Regisztráció Belépési díj disztribútoroknak Portálhasználati jog, 1 év Utazási utalvány (voucher) Basic utazási csomag, 1 év Smart utazási csomag, 5 év Life utazási csomag, 99 év 4. VISSZAVONÁSI JOG A belépési díj megvásárlása esetén a disztribútor a vásárlás időpontjától számított 14 napon belül a vételár 100 százalékának visszatérítését kérheti írásban ( vagy levél formájában). A fenti termékek vételárából 14 napon túl, de a vásárlás dátumától számított maximum 6 hónapig a disztribútor jogosult a fent említett termékek vételára 50%-ának visszatérítését írásos formában (levél vagy ) kérni. A vonatkozó cím és cím, illetve az egyéb termékekre vonatkozó visszavonási feltételek az ÁÜF-ben találhatóak (I/2,6.). A visszatérítést csak az a felhasználó vagy disztribútor igényelheti, aki a fizetést eszközölte, továbbá a visszatérítést is csak arra a bankkártyára teljesíti a Swiss Halley AG, amelyről a vételár megfizetésre került. 3 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
4 II. A KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁSA ÉS A DISZTRIBÚTORI UTAZÁSI EGYENLEG II/1. EGYSÉGES JUTALÉKRENDSZER, PONTRENDSZER MŰKÖDÉSI LEÍRÁSA Mindegyik termék típus más és más jutaléktartalommal rendelkezik, az egyes termékekhez tartozó jutalék százalékokat az alábbi táblázat mutatja: Termék neve Max. Jutalék % Minősülési pont szorzó Karantén Portál használati jog 51 51/51 14 nap a vásárlástól Utazási utalvány(voucher) 33 33/51 14 nap a vásárlástól Basic utazási csomag 51 51/51 14 nap a vásárlástól Smart utazási csomag 51 51/51 14 nap a vásárlástól Life utazási csomag 51 51/51 14 nap a vásárlástól Szállásfoglalás 4,5 4,5/51 A foglaláskor megjelölt érkezési nap éjfélig A fenti jutalék százalékok alapja az értékesített termékek és szolgáltatások a bankkártyás fizetés tranzakciós költségeinek levonása utáni nettó vételára. A Swiss Halley AG a visszavonási jog gyakorlására rendelkezésre álló időtartamra (14 napra; illetve a foglaláskor megjelölt érkezési nap éjféléig) az értékesítés után járó jutalékokat úgynevezett karanténba helyezi, azaz a jutalék nem kifizethető státuszba kerül a vásárlás dátumától számított 14. nap lejártáig, illetve a foglaláskor megjelölt érkezési nap éjféléig. A karantén a portálhasználati jog, utazási utalvány (voucher), utazási csomagok esetén 14 nappal a vásárlást követően, szállásfoglalás esetén a foglaláskor megjelölt érkezési napon éjfélkor jár le. A jutalékfizetési pontok számítása minden esetben a karanténból már kikerült vásárlások alapján történik. A minősülési pontok számítása mind a karanténban lévő, mind pedig a karanténból már kikerült vásárlások alapján történik. Amennyiben a kifizetett jutalék alapjául szolgáló értékesítés vonatkozásában visszavonási jog 4 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
5 gyakorlása vagy úgy nevezett chargeback esemény történik a Swiss Halley AG jogosult a már kifizetett jutalékot visszavonni az adott értékesítésben közreműködő és azért jutalékot kapó disztribútori vonalon. Amennyiben ezen disztribútorok nem rendelkeznek megfelelő mértékű felhalmozott és kifizetetlen jutalékkal, úgy a Swiss Halley AG jogosult a követelését akár a disztribútori Utazási egyenlegre terhelni, vagy akár az adott disztribútorok jövőben keletkező jutalékaiból levonni. 1. KIFIZETÉSI PONTOK A kompenzációs rendszerben foglalt jutalék algoritmusok alapján számoljuk az egyes vásárlás után a kifizetési pontokat. A különböző bónuszok a jutalékok egyes típusait jelölik. Kifizetés esetén 1 kifizetési pont = 1 USD. Példák: Amennyiben az egyik, közvetlenül egy disztribútorhoz csatlakozott csoporttag vásárol egy Basic utazási csomagot, akkor ez után a tranzakció után direkt bónusz jár, mely az 516 USD-s (bankkártyás fizetés tranzakciós költségei nélküli) ár, illetve az 5%-os direktbónusz és 1-es pont szorzó miatt 25,8 kifizetési pontot jelent a disztribútor számára, mely kifizetéskor 25,8 USD-ként jelentkezik a bankszámláján. 2. MINŐSÜLÉSI PONTOK A minősülési pontok megegyeznek a termék kompenzációs terv szerint vett árának, és a termékhez tartozó minősülési szorzónak az értékével. Kétféle minősülési pont van: ajándék minősülési pont és minősülési pont. Az ajándék minősülési pont azon disztribútoroknak jár, akik Life vagy Smart utazási csomagot vásároltak, az őket megillető ajándék minősülési pontok száma life csomag esetén 1548 minősülési pont, Smart csomag esetén 516 minősülési pont. Egy disztribútor minősülési pontja megegyezik a csoportjában történt vásárlások után járó minősülési pontok összegével, a saját vásárlások nem számítanak az egyes disztribútoroknál. Kivétel, amennyiben Life utazási csomaggal indul, ebben az esetben az ajándék minősülési pontok beleszámítanak a csoportja minősülési pont forgalmába. A Life utazási csomag vásárlásakor a disztribútor a normál minősülési pont felett a normál minősülési pont 3/7-edét megkapja extra minősülési pontként, ami a saját minősülési pontjaiba is beszámít. A továbbiakban a Smart csomag vásárlásakor a felhasználó a normál minősülési pont felett a normál minősülési pont 1/3-adát megkapja extra minősülési pontként, ami a saját minősülési pontjaiba is beszámít, valamint megkapja a hozzá tartozó fantom vonalat, amellyel kettő 300 minősülési pontos vonallal is lehet 3 frontos. Az extra minősülési pontokat csak az újonnan (magasabb áron) vásárolt Smart csomagokra kell megadni. Smart csomag extra minősülési pont: 516. Az előző pontban említett példáknál maradva: Amennyiben az egyik közvetlenül a disztribútor alá csatlakozott csoporttag vásárol egy Basic utazási csomagot, akkor ez a tranzakció az 516 USD-s (bankkártyás fizetés tranzakciós költségei nélküli) ár és az 1-es pont szorzó miatt 516 minősülési pontot jelent számára. 5 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
6 3. AZ EGYES TERMÉKEK JUTALÉKTARTALMA Maximális jutalék % Utazási csomagok 51% Utazási utalvány (voucher) 33% Portálhasználati jog 51% Foglalás portálhasználati joggal 4,5% Jutalék neve Jutalék %-os értéke a vásárlás értékének %-ban Számítás gyakorisága Direkt bónusz 5 5* 33/51 5* 51/51 5* 4,5/51 Azonnal Mélységi bónusz 18 18* 33/51 18* 51/51 18* 4,5/51 Azonnal Matching 2,99 2,99* 33/51 2,99* 51/51 2,99* 4,5/51 Hó végén Mátrix 15,6 15,6*33/51 15,6*51/51 15,6* 4,5/51 Azonnal Disztribútori generációs 3,3 3,3* 33/51 3,3* 51/51 3,3* 4,5/51 Azonnal Autó 3 3* 33/51 3* 51/51 3* 4,5/51 Azonnal Utazási verseny 1 1*33/51 1*51/51 1* 4,5/51 Azonnal Tőkerész* 2,11 2,11*40/46 2,11*51/51 2,11* 4,5/51 definiálva Összesen ,5 A fenti jutalék százalékok alapja az értékesített termékek és szolgáltatások bankkártyás fizetés tranzakciós költségeinek levonása utáni nettó vételára. A jutalékok számításának gyakorisága és kifizetésük gyakorisága eltér egymástól. A jutalékfizetés 2 hetente történik, minden hónap 20-ig és 5-ig, a matching bónusz kivételével, amely havonta kerül kifizetésre minden hónap 5-ig. Csak azok a jutalékok kerülnek kifizetésre ahol a kifizetés teljesítési kritériumai teljesültek (pl. mátrix, autó bónusz, matching). Az autó bónuszt a Swiss Halley AG csak akkor fizeti ki, ha a disztribútor által megszolgált jutalékösszeg eléri az 5000 $-t ezen jutaléktípus tekintetében. A kifizetés további feltétele, hogy a disztribútor a Swiss Halley AG-nak bemutatja az autó vásárlását igazoló okmányokat és bizonylatokat. 6 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
7 A Swiss Halley AG fenntartja magának a jogot, hogy meghatározza, milyen típusú és márkájú autók vásárlására fordítható az autó bónusz összege. Amennyiben a disztribútor elérte az 5000 $ kifizetés kritériumot, utána minden hónapban jogosult az autó bónusz jutalék kifizetésére függetlenül az összeghatártól, amennyiben igazolja, hogy a kapott jutalékot autóvásárlásra vagy autófinanszírozásra használja. Amennyiben ezt nem képes igazolni úgy a jutalék az igazolás bemutatásáig nem kerül kifizetésre. II/2 MINŐSÜLÉSI SZINTEK A minősülési szintek disztribútori karrier szintek, melyek eléréséhez különböző nagyságrendű saját és csoportfogalom, illetve struktúra szükséges. A különböző karrierszinteken álló disztribútorok eltérő jutaléktípusokra és az egyes jutaléktípusok eltérő százalékára jogosultak, attól függően, hogy milyen karrierszinten állnak (lásd II/3. Bónuszok). KEZDŐ DISZTRIBÚTOR Feltételek: Disztribútori státusz. 3 FRONTOS + LIFE CSOMAG + SMART CSOMAG Feltételek: 3 különálló vonalon legyen vonalanként legalább minősülési pontja (vagy induljon LIFE vagy Smart utazási csomaggal, és 2 vonalon legyen vonalanként legalább minősülési pontja). 7 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
8 EXECUTIVE CLUB (EC) EC Feltételek: 3 különálló vonalon legyen vonalanként legalább frontos disztribútora (vagy induljon LIFE utazási csomaggal és 2 vonalon legyen vonalanként legalább frontos disztribútora ). DOUBLE EXECUTIVE CLUB (DEC) DEC EC Feltételek: 5 különálló vonalon legyen vonalanként legalább frontos disztribútora (vagy induljon LIFE utazási csomaggal és 4 vonalon legyen vonalanként legalább frontos disztribútora ) és egy 6. vonalon legyen egy EC szintű disztribútora. 8 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
9 ARANY VEZETŐ AV Feltételek: 6 különálló vonalon legyen legalább vonalanként minősülési pontja. ALAPÍTÓI ARANY AV AA AV AV Feltételek: 3 különálló vonalon legyen legalább vonalanként 1-1 arany disztribútora. 9 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
10 PLATINA VEZETŐ AV AV PV AV AV AV AV Feltételek: 6 különálló vonalon legyen vonalanként legalább 1-1 arany disztribútora. ALAPÍTÓI PLATINA PV AP PV PV Feltételek: 3 különálló vonalon legyen vonalanként legalább 1-1 platina disztribútora. 10 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
11 SMARAGD VEZETŐ PV PV PV SV PV PV PV Feltételek: 6 különálló vonalon legyen vonalanként legalább 1-1 platina disztribútora. ALAPÍTÓI SMARAGD SV AS SV SV Feltételek: 3 különálló vonalon legyen vonalanként legalább 1-1 smaragd disztribútora. 11 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
12 GYÉMÁNT VEZETŐ SV SV GYV SV SV SV SV Feltételek: 6 különálló vonalon legyen vonalanként legalább 1-1 smaragd disztibútora. II/3. BÓNUSZOK A kompenzációs terv kialakításakor az 51%-os jutalék tartalommal rendelkező utazási csomag termék lett az etalon, ezért a jutaléktípusok leírásánál a %-os értékek az 51%-os jutaléktartalom esetére vonatkoznak, ha ettől eltérő információ nincs megjelölve. Az egyes bónuszokhoz tartozó vásárlási árhoz vett maximális jutalék % itt került megállapításra, a többi termék esetén a %-ok, illetve a minősülési pontszorzó a jutaléktartalom %-os aránya szerint került kiszámításra (pl. 4,5%-os jutalék tartalom esetén 4,5/51 lett a jutalék % és minősülési pont szorzó). Amennyiben valamely termékhez rendelt összes jutalék mértéke eltér az 51%-os etalontól, úgy az egyes jutaléktípusok százalékos értéke az adott termék összes jutalékának az etalon 51%-os jutalékhoz való aránya szerint került meghatározásra. 1. DIREKT BÓNUSZ 1. A Swiss Halley AG az utazási csomagok (Basic, Smart, Life) a bankkártyás fizetés tranzakciós díjaival csökkentett nettó vételárának az 5%-át azonnal jóváírja a szponzor belső jutalék pont egyenlegén, illetve az egyéb termékekből, újravásárlásokból is jutalékszázalékok kerülnek jóváírásra (lásd II/1, 3.). 2. A direkt bónusz a struktúrában a terméket vásárló felhasználó vagy disztribútor feletti első közvetlen disztribútornak jár. 12 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
13 2. MÉLYSÉGI BÓNUSZ 1. A mélységi bónusszal a disztribútor csoportjában értékesített termékekből (utazási csomagokból, utazási utalvány (voucherekből), szállásfoglalásokból, portálhasználati jogból) keletkezett nettó forgalom maximálisan 18 százaléka kereshető meg. A százalék mértéke karrierszinthez és terméktípushoz kötött. A karrierszinthez rendelhető maximálisan elérhető mélységi bónusz százalékok az alábbi táblázatban találhatóak meg. Egy adott disztribútor csoportjában (alsóvonalában) Disztribútor karrierszintet elért disztribútor csoportforgalmából a kettejük közt lévő százalék különbségére jogosult, amennyiben ez nagyobb, mint nulla. 2. A mélységi bónusz a disztribútor alatt lévő csoportban keletkező jutalékköteles forgalom (nem minden termék és szolgáltatás rendelkezik pontértékkel, ezért nem minden termék- és szolgáltatásértékesítés képez jutalékköteles forgalmat), valamint az adott disztribútor és az alatta lévő disztribútorok minősülési szintkülönbsége alapján kerül kiszámításra. Az adott disztribútor jutaléka a teljes alatta lévő forgalomnak az ő karrierszintjéhez tartozó százaléka, ebből levonva az alatta lévő disztribútorok Mélységi jutalékát (negatív nem lehet, azaz, ha alatta azonos, vagy magasabb szintű disztribútor van, akkor az adott vonalon a mélységi jutalék értéke nulla). 3 frontos 3% EC 5% DEC 7% Arany Vezető Alapítói Arany 9% 11% Platina Vezető 13% Alapítói Platina 15% Smaragd Vezető Alapítói Smaragd 17% 18% 3. MATCHING BÓNUSZ 1. A matching bónusz a disztribútor csoportjában lévő disztribútorok által egy hónap alatt realizált direkt és mélységi bónusz maximálisan 13%-ának jóváírását jelentheti a jutalékegyenlegén, amennyiben az adott hónapban az adott disztribútor kapott direkt vagy mélységi jutalékot. A matching bónusz számításakor a különböző karrierszinteken elhelyezkedő disztribútorok különböző mélységig jogosultak matching bónuszra. A matching mélységi szintek meghatározásakor a passzív szintek (azaz azon szintek, melyek sem mélységi, sem direkt jutalékot nem kaptak az adott hónapban) nem kerülnek beszámításra. Így például ha egy adott disztribútornak egy mélységig jár a matching bónusz, de három passzív disztribútor van a vonalán és a negyedik disztribútornak van mélységi vagy direkt jutaléka, akkor ez az adott disztribútornak egy matching mélységet jelent, ez után jár a jutalék. 13 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
14 2. A matching bónusz az adott disztribútor alsó vonalán lévő disztribútorok direkt és mélységi jutaléka alapján kerül kiszámításra minden hónap végén (adott hónap utolsó napján). Jutalék köteles vásárlás esetén a teljes direkt és mélységi jutalék maximum 13%-a (a termékár maximum 2,99%-a) kerül kiosztásra. Minősülési szintenként meghatározott, hogy a disztribútor milyen mélységig kaphat jutalékot (maximum 13 mélységig, mélységenként 1%). Csak olyan disztribútor kaphat matching bónuszt, akinek az adott hónapban volt direkt vagy mélységi jutaléka. Minden matching mélységi szinten az adott szint jutalékbevételének 1%-a a bónusz. A matching bónusz direkt és mélységi jutalékokból kerül kiszámításra, lépések: (a) Meghatározzuk a teljes vonalon, hogy az adott vonalon lévő disztribútorok a tárgy hónapban mennyi direkt és mélységi jutalékot kerestek. (b) Amelyik disztribútornál ez az érték nulla, azt kivesszük a matching jutalék számításából. (c) A maradék vonalon lévő minden disztribútorra végrehajtjuk az alábbiakat: Kiszámoljuk, hogy az adott vonal adott szintjein mekkora a megkeresett direkt és mélységi jutalék összege. Megnézzük, hogy az adott disztribútor esetén milyen mélységig kell számolnunk a matching jutalékot, és az azokon a szinteken található direkt és mélységi jutalék 1%-át előírjuk matching jutalékként. Karrierszint Matching jutalék %-os eloszlása DEC 1 Arany Vezető 3 Alapítói Arany 5 Platina Vezető 7 Alapítói Platina 10 Smaragd Vezető 11 Alapítói Smaragd 12 Gyémánt Vezető FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
15 4. MÁTRIX BÓNUSZ A mátrix bónusz az úgynevezett kis mátrix(ok)ban és a nagy mátrix(ok) ban lévő üres mátrix pozíciók feltöltéséért járó jutalék. Alapesetben mind a kis mátrixban és mind a nagy mátrixban 8-8 üres pozíció található. A mátrixok akkor töltődnek be, ha mind a 8 üres mátrix pozíció feltöltésre kerül. A nagy mátrixban lévő 8 üres pozíciót 8 kis mátrix teljes betöltésével lehet feltölteni, azaz a nagy mátrixban lévő egy üres pozíció feltöltéséhez egy kis mátrixban lévő 8 kis mátrix pozíció betöltése szükséges. Az üres pozíciók betöltése karrierszinttől függően adott nagyságú jutalékköteles fogalom eléréséhez kötött. Amennyiben egy adott kis vagy nagy mátrixban legalább egy éven keresztül nem kerül sor új üres pozíció betöltésére, abban az esetben az addig betöltött pozíciókért járó arányos jutalék kifizetésre kerül. Ez alól kivételt képeznek azon disztribútorok mátrixai, amelyek a jelen kompenzációs tervbe való migrálás során már részben betöltött mátrixokkal kezdték meg az ezen kompenzációs terv szerinti üzleti működésüket (azaz a betöltött pozíciók a migráció feltételeinek köszönhetőek). 1. Kis mátrix: A disztribútor kis mátrixának minden pozíciója 160 (160$) jutalékponttal tölthető fel, mely pontok szintén a disztribútor csoportjának jutalékköteles forgalmából keletkeznek a direkt és a mélységi jutalékhoz hasonlóan. A disztribútor által közvetlenül csatlakoztatott disztribútorok vagy felhasználók bármely jutalékköteles termék- vagy szolgáltatásvásárlásának nettó értékéből a disztribútor státusz megkezdését követően 8,6 % jutalékpont töltődik a kis mátrixba, mely maximálisan 15,6%-ra növelhető. Egy üres kis mátrix pozíció 160$ jutalék alap elérése esetén töltődik be. A kis mátrix teljes betöltéséért 450 USD kerül kifizetésre. Előrehozott mátrix jutalék: Amennyiben a kis mátrix alsó nyolc helyi értékéből/pozíciójából négy már betöltésre került, akkor a disztribútor 200 USD mátrix jutalékra jogosult. A kis mátrix betöltődése után a kis mátrix kétfelé osztódik, és a mátrixok száma összességében eggyel nő. Egy kis mátrix teljes feltöltése után 450$ jutalékot keres egy disztribútor. Az előrehozott mátrix jutalék összege része a kifizetésre kerülő 450 $ jutaléknak. A mélységi és a direkt jutalékkal azonos logikával működő jutalékrészek adják a mátrix jutalék számítási módját, ami jelenleg 4% direkt jutalék rész és 11,6% mélységi jutalék rész. Karrierszint Mélységi komponens % Kezdő disztribútor 4,6 3 frontos 6,6 EC 8,6 DEC 9,6 Arany Vezető 10,6 Alapítói Arany 11,6 15 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
16 2. Nagy Mátrix: Minden egyes kis mátrix teljes betöltése egy új nagy mátrix pozíció betöltését is jelenti. A nagy mátrixban minden pozíció betöltését követően a disztribútor jutalékra jogosult, az első kettő pozícióért 300 $, a 3.-tól a 8. betöltött pozícióig sorban 400, 500, 700, 800, 1100, 2000 $ összegű jutalékra. Emellett minden új nagy mátrix esetében az első pozíció betöltéséért 500 USD mátrix nyitási bónusz is jár. A nagy mátrix betöltődése után a mátrix kétfelé osztódik, és a mátrixok száma összességében eggyel nő. Egy kis mátrix feltöltésért 450 $ jutalék jár és amennyiben egy nagy mátrix teljes betöltéséhez szükséges mind a 8 kis mátrix betöltésre kerül, úgy ezen kis mátrixok betöltéséért járó jutalék összege összesen 3600 $. Egy teljes nagy mátrix betöltéséért 6600 $ bónusz kerül kiosztásra. Ez alól kivételt képeznek azon disztribútorok nagy mátrixai, amelyek az előző kompenzációs tervből jelen kompenzációs tervbe való migráció során részben betöltött nagy mátrixokkal kezdtek, illetve az előző kompenzációs tervben végzett üzleti tevékenységük során már volt legalább egy teljesen feltöltött nagy mátrixuk. Ezen disztribútorok jelen kompenzációs tervben teljesen betöltött első nagy mátrixa maximálisan 6000 $ jutalékra jogosítja őket és csak a második teljesen betöltött nagy mátrixtól kezdődően jár nekik minden egyes teljesen betöltött nagy mátrix után 6600 $ jutalék. 5. VEZETŐI GENERÁCIÓS BÓNUSZ 1. A disztribútori generációs bónusz az Alapítói Arany disztribútorok, vagy magasabb szinten lévő disztribútor jutaléka, amely akkor jár, ha a csoportjukban velük azonos vagy náluk magasabb minősülési szinten lévő tagok is vannak. A bónusz mértéke az ezen tagok alatt lévő csoportban történt vásárlásokon, a disztribútor minősülési szintjén, valamint a csoportjában disztribútori generációs bónuszra jogosultak létszámán múlik. Amennyiben Alapítói Arany disztribútori szinttel rendelkezik, és a csoportjában van 1 fő Alapítói Arany szinten lévő disztribútor, akkor az ő alatta történő jutalék köteles termékvásárlás után a disztribútor a jutalék köteles termékvásárlás nettó értékének 5%-ának 15%-át kapja disztribútori generációs bónuszként. 2. Amennyiben a disztribútor Platina szintű disztribútor és a csoportjában kettő Platina szintű disztribútor van egy vonalon, akkor a Platina disztribútor alatti csoportban történő jutalékköteles termékvásárlás után a disztribútor a vásárlás nettó értéke 4%-nak 12%-át, valamint a vásárlás nettó értéke felének 5%- ának 15%-át kapja bónuszként, míg az ezen disztribútor alatt lévő Platina disztribútor a vásárlás nettó értékének az 5%-ának 15%-át kapja. 3. A vezetői generációs bónusz Alapítói Arany szinttől felfelé kerül kiosztásra, és az adott disztribútor alatt lévő vonalon a saját szintjén lévő, vagy annál magasabb szintű disztribútorok alatt lévő forgalomból kerül kiszámításra. Minősülési szintenként meghatározott, hogy mennyi szint mélységig kaphat bónuszt (maximum 5). Egy adott generációs forgalomból csak egyszer lehet kiosztani a generációs szintenként járó %-okat. Amennyiben a generációs forgalomból kiosztásra került már az adott %, akkor a következő szinten ahol jár generációs bónusz a forgalom felét kell venni, és arra kiosztani az adott % értéket. Emellett a generációs bónuszra jogosult disztribútor minden esetben a lehető legmagasabb (még ki nem osztott) generációs forgalom után kell, hogy kapja a megadott %-os jutalékot. 16 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
17 A bónusz mértékét meghatározó algoritmus: Egy adott disztribútor egy tranzakciójánál megkeressük a disztribútor felett lévő vonalon az első olyan disztribútort, aki Alapítói Arany, vagy magasabb karrierszinten van, és a felette lévő vonalon van vele azonos, vagy alacsonyabb de legalább Alapítói Arany szinten lévő disztribútor. (Ezt a disztribútort a továbbiakban nevezzük az alap -nak). Ennek a disztribútornak ( alap ) ebből a tranzakcióból származó generációs forgalma ( v ) megegyezik a tranzakció során vásárolt termék árával (az alap nem kap generációs bónuszt). Amennyiben nincs ilyen disztribútor az adott vonalon, akkor a bónusz nem kerül kiosztásra. Ezt követően lépdelünk felfelé a vonalon és keressük a generációs bónuszra jogosult disztribútorokat. Egy disztribútor akkor jogosult generációs bónuszra, ha az alap disztribútorral bezárólag a vonalon van a saját minősülési szintjével azonos, vagy annál magasabb szintű disztribútor. Amennyiben találunk a vonalon generációs bónuszra jogosult disztribútort, akkor az Ő generációs bónuszát az alábbiak szerint határozzuk meg: Az alap disztribútor és a kiválasztott disztribútor között meghatározzuk, hogy mennyi olyan disztribútor van, aki vele azonos, vagy nála magasabb minősülési szinten van (aki után jár neki a generációs bónusz), ez legyen x. Megnézzük, hogy az adott disztribútornak mennyi szint mélységig jár generációs bónusz (maximum 5 szint), ez legyen y. Vesszük min (x,y)-t, és annyi szintig számoljuk a bónuszt az adott disztribútornak. Minden számolt szinten meghatározzuk, hogy az adott szinten a vonalon az alap -tól a kiválasztott disztribútorig milyen generációs forgalomra lett kiosztva már generációs bónusz. A generációs forgalom minden egyes bónusz kifizetésnél feleződik (azaz pl. első szinten az alap fölött lévő első olyan disztribútor, aki jogosult generációs bónuszra v *15%*5%-ra jogosult, a következő ilyen disztribútor pedig v *15%*5%/2-re stb.). Az adott disztribútor a soron következő generációs forgalom értékből jogosult az adott szinten bónuszra a következő szerint: első szinten a generációs forgalmának 15%-ának az 5%-át második szinten a generációs forgalmának 12%-ának a 4%-át harmadik szinten a generációs forgalmának 9%-ának a 3%-át negyedik szinten a generációs forgalmának 6%-ának a 2%-át ötödik szinten a generációs forgalmának 3%-ának az 1%-át 17 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
18 6. AUTÓ BÓNUSZ 1. Az Arany szintet elért disztribútorok autóvásárlási támogatásban részesülnek, amely egyszeri nagyobb összegből és rendszeres havi kifizetésből áll. Az első kifizetés az Arany karrierszint és USD összegű autótámogatás elérése után történik. 2. Az autó bónusz Arany szinttől felfelé jár, maximális mértéke a jutalékköteles termékértékesítés nettó értékének 3%-a. Az adott disztribútor bónusza a teljes alatta lévő forgalomnak az ő karrier szintjéhez tartozó százaléka csökkentve az alatta lévő disztribútorok autó bónuszával (negatív nem lehet, azaz, ha alatta azonos, vagy magasabb szintű disztribútor van, akkor az adott vonalon az autó bónusz értéke nulla). Karrierszint % Arany 1,5 Alapítói Arany 2 Platina 2,5 Alapítói Platina 2,75 Smaragd 3 7. UTAZÁSI VERSENY BÓNUSZ Az utazási bónusz mértéke a csomagvásárlások értékének 1%-a, csomagtól különböző termékvásárlás esetén a vásárlás értékének csomagvásárlásokhoz képest megfelelően arányosított százaléka. Az utazási bónusz egy alapban gyűlik a felhasználók által elvégzett vásárlások után (csomagvásárlás esetén a vásárlás értékének 1%-a, más termék vásárlásakor a vásárlási érték ehhez képest arányosított %-a). A rendszerben biztosítjuk a vásárlások után számított utazási bónuszok tételes, tranzakciónkénti nyilvántartását, valamint az utazási bónuszként összegyűjtött jutalékok követésének, ellenőrzésének lehetőségét. Ugyanígy biztosítjuk az utazási bónuszoknál is a karantén kezelését (azaz a csomagvásárlás visszamondása esetén a számított utazási bónuszt is töröljük). Az utazási bónusz nyújtotta fedezettel meghatározott számítási logika alapján jutalomutazás kerül a disztribútoroknak kifizetésre. A jutalomutazás kifizetésére az alábbiak szerint kerül sor: Jutalomutazás legfeljebb 6 havonta kerülhet kifizetésre abban az esetben, ha az utazás kifizetéséhez szükséges feltételek teljesültek. Az utazáson max. 1+1 fő vehet részt. Jutalomutazás akkor kerül kifizetésre, ha a felhasználók által összesen gyűjtött utazási pontok 18 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
19 (lásd később) összege eléri a pontot. Annyi utazás kerül kifizetésre, amennyiszer eléri a pontot a disztribútorok által összesen gyűjtött utazási pontok összege (azaz utazási pont esetén 2 utazás kerül kifizetésre). Ha a disztribútorok által összesen gyűjtött utazási pontok összege nem éri el a pontot, nem lesz kifizetve jutalomutazás. A jutalomutazások az adott időszakban összegyűjtött utazási pontok összege szerinti sorrendben kerülnek kifizetésre (azaz az első utazást a legtöbb pontot gyűjtött felhasználó kapja és így tovább). Utazási pontok A bónusz kiosztásának meghatározásához be kell vezetni az utazási pontokat, amelyek mértékét az alábbi logika alapján kell meghatározni: Utazási pontot csak a csomagértékesítésekből számolunk. Egy disztribútor az alatta lévő részfán (csoport) történő csomagvásárlások után kaphat utazási pontot. Egy disztribútor csak abban az esetben kaphat utazási pontot, amennyiben a vásárlást végző felhasználó és közötte (beleértve a vásárlást végző felhasználót is) nincs vele azonos, vagy nála magasabb minősülési szinten lévő disztribútor (kivétel ez alól a szponzor, aki abban az esetben is megkapja a pontot, ha ugyanazon vagy alacsonyabb szinten van, mint a vásárlást végző felhasználó). Az egyes szinten, az egyes csomagok után kiosztandó utazási pontokat az alábbi táblázat szemlélteti (a vásárlást végző felhasználó szponzora jelenti az 1. szintet, a következő szintet a következő jogosult felhasználó jelenti): Szint BASIC SMART LIFE Képlet X 2 333, , X/ , , , X/9 4 37, , , X/ , , , X/81 6 4, , , X/ , , , X/ Összesen X + X/3 + X/9 + X/27 + X/81 + X/243 + X/486 = X*1,5 19 FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
20 A 6 hónapos periódust követően az addig összegyűjtött pontszámok törlődnek, és a pontszámítás újraindul. (Tehát, ha a felhasználók összegyűjtöttek pontot, akkor csak a listában első utazik, és a maradék pont elveszik.) Az utazási pontos határ elérésének számításakor nem a ténylegesen kifizetett, hanem a maximálisan kifizethető pontokat kell figyelembe venni (azaz Basic csomag vásárlás esetén pontot). Az utazási pontoknál kezelni kell karantént is: a kifizetési és minősülési pontokhoz hasonlóan az utazási pontok is 14 napra karanténba kerülnek. Ha a 14 napon belül visszamondják az utazási pontok alapjául szolgáló vásárlást, az utazási pontokat törölni kell. A felhasználók által adott pontgyűjtési időszakban gyűjtött utazási pontokba az adott pontgyűjtési időszak végéig (berni idő szerint 23:59:59-ig) létrejött tranzakciók alapján járó utazási pontokat számolja a rendszer. A pontok aktuális állása a webirodában kerül megjelenítésre disztribútoronként és toplista (TOP200-as lista) formájában. Példa csomagvásárlások után járó utazási pontok számítására: 1. példa: Basic csomag vásárlása egy 3 frontos felhasználó által. A megszerzett utazási pontok: Felhasználónév Disztribútori szint Jogosult utazási pontra? Hanyadik jogosultsági szint? Megszerzett utazási pontok száma peti (vásárló) 3F nem - - szergej (szponzor) EC igen 1 1,000 lacika DEC igen 2 333, totya EC nem - - zolee 3F nem - - feri AA igen 3 111, asterix DEC nem - - drhouse AP igen 4 37, FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS I. Termékek 1. Utazási csomagok utazási utalvány(ok) (Utazási utalvány (voucher)(ek)) A termék tartalma Full portál használati jog Termék Ára* Basic 1 1 485
RészletesebbenFIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS II. TERMÉKEK II.1. UTAZÁSI CSOMAGOK Utazási utalvány(ok) (voucher(ek))** Portálhasználat Termék tartalma Holiday Coupon Holiday Coupon érvényessége Termék
RészletesebbenSwiss Halley AG Kompenzációs terv
Swiss Halley AG Kompenzációs terv Swiss Halley AG - Kompenzációs terv 2012. október 02 I. Bevezetés 1. Miért a Swiss Halley? A Swiss Halley a világ egyik legdinamikusabban fejlődő és óriási iparágában
RészletesebbenAjánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1<
1 A Shopping Center Network Central Ltd. A Shopping Center Network Central Ltd. (továbbiakban: SCC), egy olyan Nemzetközi Törzsvásárlói Közösség, ami azon az ötleten alapszik, hogy a Vásárlókat egy törzsvásárlói
RészletesebbenBIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER
BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER 1. Csatlakozás az egészségklub tagsági rendszerhez Kettő lehetőség van a juttatás programban való részvételre. a) Klubtag (ingyenes regisztráció) b) Vállalkozói klubtag
RészletesebbenVásárlói visszatérítés SCC Jutaléka Ajánlói Jutalék Visszatérítés
1 Kompenzációs Terv Shopping Center Network Central LTD A Shopping Center Network Central Ltd. A Shopping Center Network Central Ltd. (továbbiakban: SCC), egy olyan Nemzetközi Törzsvásárlói Közösség, ami
RészletesebbenDynamic Start Program (DSP)
Áttekintés/ A Dynamic Start Program (DSP) - Különböző DSP csomagok közül lehet választani, melyek különböző termékekkel és eltérő DP, PV és SV értékekkel rendelkeznek. - A DSP csomagok csak és kizárólag
RészletesebbenSwiss Halley AG Kompenzációs terv
Swiss Halley AG Kompenzációs terv Swiss Halley AG - Kompenzációs terv 2012. január 02 I. Bevezetés 1. Miért a Swiss Halley? A Swiss Halley a világ egyik legdinamikusabban fejlődő és óriási iparágában nyújt
Részletesebben2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak.
KOMPENZÁCIÓSTERV 2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak. OPN Kompenzációs Terv Az OPN kompenzációs
RészletesebbenDynamic Start Program (DSP)
Áttekintés/ A - Különböző DSP csomagok közül lehet választani, melyek különböző termékekkel és eltérő DP, PV és SV értékekkel rendelkeznek. - A DSP csomagok csak és kizárólag új tagok számára elérhető.
RészletesebbenOldal 1 / 11. Üzletszabályzat:
Oldal 1 / 11 Üzletszabályzat: Köszönjük, hogy megtisztelt minket a bizalmával, és regisztrált a G4 Partner Klubba. Az G4 Üzletszabályzat (továbbiakban Üzletszabályzat) célja, hogy tájékoztatást nyújtson
RészletesebbenSzómagyarázat. Olyan TIENS Tanácsadó, aki más Tanácsadókat vezet be a TIENS üzletbe. A szponzor más néven: felső vonal.
Marketing Terv Szómagyarázat 1. Tanácsadó 2. Szponzor Bármely alkalmas személy, akit szponzorál egy TIENS Tanácsadó, megveszi a TIENS Kezdőcsomagot, benyújtja a kitöltött jelentkezési lapot (Kérelem és
Részletesebben1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg.
1. Alapfogalmak 1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg. Jutalékjogosultság és kedvezmények szempontjából: 1.1.1.
RészletesebbenFARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016
FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016 A bónuszrendszerkoncepciója és az alapfogalmak PONTSZÁM 1 pont = 320Ft (a pontszám mindegyik terméknél fel van tüntetve. Teszterek, promóciós anyagok, regisztráció és
Részletesebben3. SZÁMÚ MELLÉKLET, CLASSIC JOGOK ÉS MODERN JOGOK JUTALÉKAI ÉS BÓNUSZAI
Ez a melléklet elválaszthatatlan részét képezi a mindenkori érvényes Inlernet Törzsvásárlói megállapodás Általános Szerzõdési Feltételeinek (ÁSZF). érvényes 2014. március 22.-tõl A Classic Jogokat és Modern
RészletesebbenLEHETŐSÉG 19/03/2013
LEHETŐSÉG OPN Kompenzációs Terv Az OPN Kompenzációs Terv 5 bevételi forrást foglal magában: 1. Közvetlen Értékesítési Bónusz 2. Hálózati Csapatbónusz 3. Követő Bónusz 4. Gyorsasági Bónusz 5. Vezetői Alap
RészletesebbenÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL
ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű
RészletesebbenKÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG
KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG Lavylites Ltd. 6 th Floor 25 Farringdon Street, London, EC4A 4AB Copyright by LAVYL ROYAL Ltd. A LAVYLITES KÖZÖSSÉGÉBEN Tiszteljük a Természetet és hálával fogadjuk ajándékait.
RészletesebbenMinősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)
DXN MARKETING TERV PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV) / Diamond csoport
RészletesebbenJutalék Szabályzat Innofit-Team Kft Jutalék Szabályzat
Jutalék Szabályzat Jelen szabályzat az Innofit-Team Kft. (2161 Csomád, Levente utca 14/a, cg.: 13-09-194577) és az általa működtetett többszintű affiliate rendszer ( InnoFit ) az Általános Szerződési Feltételek
RészletesebbenA DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig.
A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig. A jutalék mindig az SV érték után jár! Példa 3425 Ft. 2090 Ft. 1335 Ft. A jutalék mindig az SV érték után jár! Példa 1 doboz kávé pontértéke: 11,5
RészletesebbenAMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV
AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE 1 ÜZLETÜNK ALAPJA Az Amway Értékesítési és marketing terv a mai napig a vállalat alapítói, Rich DeVos és Jay Van Andel által 1959-ben kialakított első
Részletesebben1.1.3. Általános tag: saját felhasználásra vásárol. A fogyasztói árakon vásárol és a bruttó 7.500 Ft minimális rendelési érték vonatkozik rá.
1. Alapfogalmak 1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrál, és tagságát aktiválja. A regisztráció pillanatában a tagság inaktív, a tagságot egy, a regisztrációtól számított 15 napon
RészletesebbenMARKETINGTERV KLIENS (K)
MARKETINGTERV KLIENS (K) A honlapon való beregisztrálás pillanatától bárki tanulmányozhatja a személyes irodában elhelyezett információkat, megismerkedhet a SkyWay technológiájával, kérdéseket tehet fel
RészletesebbenOne-Line-Online The Green Line. Marketing Terv
One-Line-Online The Green Line Marketing Terv Globális Üzlet One-Line-Online Marketing Terv One-Line-Online Marketing Terv Köszöntünk Ebben a füzetben megismerkedhetsz a One-Line-Online The Green Line
RészletesebbenMinősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)
DXN marketing terv Fogalmak definíciói PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV)
RészletesebbenÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL
ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű
RészletesebbenHASZNOS INFORMÁCIÓK. Készítette: e-comers Kft. 2014.
HASZNOS INFORMÁCIÓK Online regisztráció Mi kell hozzá? Regisztrálni kívánó jelölt Szponzorlistáról Szponzor Amway száma Szponzor vezetékneve www.fazekas-bt.hu Fazekas Géza honlapja Szponzorlista Használati
RészletesebbenJUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: 2013. Március 2.
JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY WorldVentures Marketing, LLC Utoljára frissítve: 0. Március. A WorldVentures úgy tervezte a mi juttatási rendszerünket, hogy jutalmazza a Képviselőket () a WorldVentures
RészletesebbenPLATINA CSOMAG dollár
PLATINA CSOMAG 2777 dollár Családi indulás PLATINA CSOMAG = 2777 $ GOLD CSOMAG = 1577 $ SILVER CSOMAG = 597 $ Platina csomag = 3 * 2777 = 8332 dollár Gold csomag = 3 * 1577 = 4731 dollár Silver csomag
RészletesebbenEGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv
EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv KISKERESKEDELMI ÁRRÉS Közvetlen értékesítés: Azonali kifizetés A regisztrált tagok számos nagytételű csomagot megvásárolhatnak. Ezek a csomagok termékeket tartalmaznak
RészletesebbenTIENS Marketing Terv. (Európa régió)
TIENS Marketing Terv (Európa régió) 7 fajta Bónusz és kategória Csatlakozásból származó forgalom (Csomagok) 70% 60% 01 04 02 Fejlődési Bónusz Szponzor Bónusz 07 Speciális Díj Értékesítési Bónusz 05 Kiválósági
RészletesebbenSCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv
SCNet International LTD./ 1 SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei Marketing terv / Kompenzációs terv SCnet International Ltd. (a továbbiakban, mint SCnet) egy multinacionális (nemzetközi),
RészletesebbenFOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V
FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V FOREVERGREEN A ForeverGreen kompenzációs terve egy globális terv, mely az üzletágat vezető 62%-ig fizet ki a jutalékozható volumen után, és több mint 87%-ot
RészletesebbenSCnetwork Magyarország Kft Marketingterv
SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv Általános A Shopping Center Network (továbbiakban: SCnet) egy nemzetközi törzsvásárlói közösséget üzemeltet, melyben a törzsvásárlók összefogásának a célja, hogy
RészletesebbenVálaszd ki a saját bónuszodat!
Válaszd ki a saját bónuszodat! A Flavantic Egészségvédő Klub bónuszrendszerének kialakításakor az az elv vezérelt bennünket, hogy Te mindenképpen jól járj, akár alkalmi fogyasztó vagy, akár lelkes ajánló,
RészletesebbenLEO Marketing Terv 2014. március 08.
LEO Marketing Terv 2014. március 08. Page 1 Bevezetés... 3 A marketing terv koncepciója... 4 Az alapok... 4 Fogalommagyarázat... 4 Kompenzációs időszak... 6 Hűségpont-rendszer... 6 Státusz Pontok (SP)...
RészletesebbenA Sisel innovatív jutalékrendszere
A Sisel forradalmi, ötcsillagos jutalékrendszerével az MLM ágazat ikonikus alakja, Tom Mower egy olyan innovatív kifizetési rendszert alkotott meg, amely az új és a már tapasztalt disztribútorok számára
RészletesebbenHIRDETMÉNY L A KOSSÁGI SZÁ M L A V E ZETÉS I. Takarékpont Számlacsomagok
I. Takarékpont Számlacsomagok Számlacsomagok Nebuló Ugródeszka 14-27-évig Feltétel 14-18 év 18-27 év Számlanyitási díj Havi zárlati díj Számlavezetési díj Számlacsomag havi díja 105 Ft 205 Ft Számlakivonat
Részletesebbenapró betűk helyett amit a K&H rugalmas számlacsomagról tudni érdemes
apró betűk helyett amit a K&H rugalmas számlacsomagról tudni érdemes Gyakran találkozunk olyan levelekkel és hirdetésekkel, amelyek csak az adott termék vagy szolgáltatás előnyeit, legjobb tulajdonságait
Részletesebbena. Az ügyfelek a Monaco Super Race Forex Kereskedési Verseny során tetszőleges számú kereskedési számlával rendelkezhetnek.
IronFX Monaco Super Race Forex Kereskedési Verseny Feltételek és kikötések 1. Az IronFX Global meghirdeti a Monaco Super Race Forex Kereskedési Versenyt. 2. Az Monaco Super Race Forex Kereskedési Versenyen
Részletesebben2019 Passion Utazás Európai Régió
2019 Passion Utazás Európai Régió 2019 Tiens Passion Utazás Kik vehetnek részt az utazási ösztönző programban? Minden TIENS Európai Régió Tanácsadója Kvalifikációs Időszak: 2018.06. 27-2019.06. 26 /12
RészletesebbenA K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A
A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A ÜDVÖZÖLJÜK Üdvözli a Kyäni! Küldetésünk, hogy az arra elszánt egyéneknek segítsünk több dolgot megélni, ami jobb egészséget, nagyobb gazdagságot
RészletesebbenAzaz az elérhető egyenleg = (záró egyenleg + bankszámla-hitelkeret) (zárolt tételek + késedelmes tételek)
Tájékoztatás a negatív számlaegyenleg és a lejárt és esedékes tartozások kimutatásának változásáról Ezúton tájékoztatjuk tisztelt ügyfeleinket, hogy a Raiffeisen Bank (továbbiakban: Bank) 2014. március
RészletesebbenII.B. Nem igényelhető lekötött forint- és devizabetétek
II.B. igényelhető lekötött forint- és devizabetétek Kondíciós Lista Érvényben: 2008. november 6-tól visszavonásig 1. 2008. november 5. után nem igényelhető forint lekötött betétek 1. 1. Raiffeisen Vegyespáros
RészletesebbenIOC Marketing Terv. Az Uni-Level Bónuszt az elsőtől a 11. szintig kalkuláljuk az új itag alsóvonalakra az alábbi formula alapján.
IOC Dijazási Terv (Uni-Level) Két bónusz típus van az IOC tervben, az egyik az Uni-Level Bónusz a másik a Profit Elosztó. (Profit Sharing). Uni-Level Bónusz (5-5%) Az Uni-Level Bónuszt az elsőtől a. szintig
RészletesebbenA NASGO 2014.02.12.-én indult el világhódító útjára.
Termék: NASGO virtuális tőzsdei stratégiai kereskedési szoftver. NASGO interneten elérhető egyedülálló tőzsdei kereskedő program. Működése megegyezik az igazi tőzsdén alkalmazott eljárásokkal és alkalmazott
Részletesebben1. Első lépésként Regisztrálnunk kell a LikesXL rendszerébe, mely ingyenes:
LIKESXL rendszeréhez csatlakozó új tagoknak a következő lépéseket kell végrehajtani a PÉNZKERESÉS elindításához: 1. Első lépésként Regisztrálnunk kell a LikesXL rendszerébe, mely ingyenes: Legfelül látható
RészletesebbenTIENS Ösztönző Programok. Click to edit Master subtitle style
TIENS Ösztönző Programok Click to edit Master subtitle style TIENS Ösztönző Programok 2013 2013. május 11-12. 2013. szeptember Európa Régió Konferencia - Kijev 2013 Versenykiírás időszak: 4 hónap 2012.
RészletesebbenSzolgáltatási Szabályzat Elfogadva: a 10/2013. számú igazgatótanácsi határozattal
Vasutas Önkéntes Nyugdíjpénztár 1145 Budapest, Columbus u. 35. Levélcím: 1590 Budapest, Pf. 83. Szolgáltatási Szabályzat Elfogadva: a 10/2013. számú igazgatótanácsi határozattal 1. A Nyugdíjpénztár szolgáltatásai
RészletesebbenRendkívüli innováció Ösztönző programok. Kiváló csapatunka. Európa Régió. Vállalati felelősségvállalás. Érvényes: 2017.
Rendkívüli innováció Európa Régió Kiváló csapatunka 2017 2018 Ösztönző programok Vállalati felelősségvállalás Érvényes: 2017. július-tól 1 2017-2018 Ösztönző programok 600BV Platina Program Arany és Platina
RészletesebbenJUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30.
JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30. A WorldVentures úgy alkotta meg Juttatási Rendszerét, hogy azokat
RészletesebbenHIRDETMÉNY L A KOSSÁGI SZÁ M L A V E ZETÉS I. Takarékpont Számlacsomagok
I. Takarékpont Számlacsomagok Számlacsomagok Nebuló Ugródeszka 14-27-évig Feltétel 14-18 év 18-27 év Számlanyitási díj Havi zárlati díj Számlavezetési díj Számlacsomag havi díja 105 Ft 205 Ft Számlakivonat
RészletesebbenE-DiscountGroup Partneri tájékoztató
E-DiscountGroup Partneri tájékoztató Mi az E-DiscountGroup? Ahhoz, hogy erre választ adhassunk, azt írjuk körül elsőként, hogy mi nem. Ismer nagy kedvezménnyel terméket/szolgáltatást (összességében: ajánlatokat)
Részletesebbena Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról
HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról 1. LEKÖTÖTT BETÉTEK 1.1. Akciós lekötött betétek 1.1.1. GRÁNIT Ajándék betét, 2 hónapra Akció ideje Betét típusa GRÁNIT Ajándék betét
RészletesebbenSzolgáltatási Szabályzat 1. számú módosítással egységes szerkezetben 2014.01.01. Elfogadva: az 5/2014. számú igazgatótanácsi határozattal
Vasutas Önkéntes Nyugdíjpénztár 1145 Budapest, Columbus u. 35. Levélcím: 1580 Budapest, Pf. 133. Szolgáltatási Szabályzat 1. számú módosítással egységes szerkezetben 2014.01.01. Elfogadva: az 5/2014. számú
RészletesebbenMi az mlmdiszkont? Mit kell tenned, ha megtetszett az ötlet és szeretnél vásárolni?
Mi az mlmdiszkont? Az mlmdiszkont egy olyan vásárlói közösség, amely webáruházában biztosítja tagjai számára a megdöbbentően alacsony árakat, és a rendszer továbbajánlóinak a pénzkereset lehetőségét is.
RészletesebbenKONDÍCIÓS LISTA (HIRDETMÉNY)
1 KONDÍCIÓS LISTA (HIRDETMÉNY) PASSZÍV ÜZLETÁG Vállalkozói megtakarítások kondíciói valamint betétbiztosítási feltételei egységes szerkezetben Kiadás időpontja:2016.06.01. Takarékszelvény kamatok esetében
RészletesebbenMinden egyes embernek befektetési lehetőség. A SkyWay Capital cég Partner Programja
Minden egyes embernek befektetési lehetőség A SkyWay Capital cég Partner Programja A SkyWay Capital cég Partner Programja - a gyors és növekvő jövedelemhez jutást, valamint a bizalmi és a kölcsönösen előnyös
Részletesebbena Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról
HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról 1. LEKÖTÖTT BETÉTEK 1.1. Akciós lekötött betétek 1.1.1. Helló GRÁNIT betét, 3 hónapra Akció ideje Helló GRÁNIT betét 3,00% 3,00% 2017.09.12-től
RészletesebbenFORINT BETÉT HIRDETMÉNY
I.Látra szóló kamatok FORINT BETÉT HIRDETMÉNY MAGÁNSZEMÉLYEK RÉSZÉRE 1 1. Standard lakossági bankszámla, Komfort, Prémium számlacsomag (pénzforgalmi szolgáltatáshoz kapcsolódó látra szóló betét, forint
RészletesebbenAVON COSMETICS HUNGARY Kft. Hitelezési Szabályzata. Érvényes: július 1-jétől visszavonásig
Avon Cosmetics Hungary Kft Levélcím: 2101 Gödöllő 1., Pf. 907 AVON COSMETICS HUNGARY Kft. Hitelezési Szabályzata Érvényes: 2018. július 1-jétől visszavonásig Tartalomjegyzék 1. Fizetések általános szabálya...
RészletesebbenÖsztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot
Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot Válassza ki, milyen jutalmat akar 2012-ben! Kvalifikációs időszak: 2011. december 26-tól (Magyarországon 2012. januári nyitástól)
RészletesebbenA legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ
A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ EXP ASSET Az EXP ASSET egy olyan professzionális menedzserekbõl, kereskedõkbõl és elemzõkbõl álló csapat, amely tõkepiaci illetve kriptovaluta-kereskedéssel,
Részletesebbena Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról
HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról 1. LEKÖTÖTT BETÉTEK 1.1. Akciós lekötött betétek 1.1.1. GRÁNIT Ajándék betét, 2 hónapra Akció ideje Betét típusa GRÁNIT Ajándék betét
Részletesebbena Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról
HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról 1. LEKÖTÖTT BETÉTEK 1.1. Akciós lekötött betétek 1.1.1. Helló GRÁNIT betét, 3 hónapra Akció ideje Betét típusa Éves kamat EBKM Helló GRÁNIT
RészletesebbenLakossági Bankszámlákhoz Kapcsolódó Kedvezményprogramok
Lakossági Bankszámlákhoz Kapcsolódó Kedvezményprogramok Az FHB Bank Zrt. tájékoztatja Tisztelt Ügyfeleit, hogy jelen Hirdetményt megelőzően hatályban lévő Hirdetményhez képest az alábbiak módosultak: Meghirdetésre
RészletesebbenCommerzbank Zrt. Kondíciós lista a Commerzbank Zrt. vállalati ügyfelei részére
Commerzbank Zrt. Kondíciós lista a Commerzbank Zrt. vállalati ügyfelei részére 2. oldal Kondíciós lista a Commerzbank Zrt. vállalati ügyfelei részére Érvényes: 2011. június 6-tól. 3. oldal 1. Számlavezetés
RészletesebbenI. Számlacsomagok. Takarékpont számlacsomagok
Számlacsomagok 14-27-évig Feltétel I. Számlacsomagok Takarékpont ok Rajt Rajt Xtra Gyorsítás Gyorsítás Xtra 14-18 év és 18-27 év és 14-18 év 2 éves hűség- 18-27 év 2 éves hűségszerződés szerződés Számlanyitási
RészletesebbenMÁR NEM ÉRTÉKESÍTHETŐ BETÉTI KONSTRUKCIÓK
MÁR NEM ÉRTÉKESÍTHETŐ BETÉTI KONSTRUKCIÓK MAGÁNSZEMÉLYEK RÉSZÉRE A már nem értékesíthető betéti konstrukciók részben szereplő termékekre új betétlekötési megbízás nem adható. 1. Akciós 0,60%-os uró Betét
RészletesebbenHIRDETMÉNY LAKOSSÁGI SZÁMLAVEZETÉS I. Takarékpont Számlacsomagok
I. Takarékpont Számlacsomagok Számlacsomagok Nebuló Ugródeszka 14-27-évig Feltétel 14-18 év 18-27 év Számlanyitási díj Havi zárlati díj Számlavezetési díj Számlacsomag havi díja 105 Ft 205 Ft Számlakivonat
RészletesebbenHIRDETMÉNY. Devizaszámla-vezetés és valutaváltás
HIRDETMÉNY számla-vezetés és valutaváltás Általános feltételek 1. A Takarékszövetkezet csak tartalmi, nyelvi és alaki szempontból pontos, a Takarékszövetkezetnél bejelentett módon aláírt deviza átutalási
RészletesebbenTIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI:
TIENS MARKETING TERV 43 Termékkatalógus SZÓMAGYARÁZAT 1. : Bármely olyan alkalmas személy, akinek egy szponzor bemutatja a TIENS céget, megveszi a TIENS Kezdőcsomagot, beadja a kitöltött jelentkezési lapot
RészletesebbenHIRDETMÉNY A MÁR NEM ÉRTÉKESÍTHETŐ TERMÉKEK KONDÍCIÓIRÓL
HIRDETMÉNY A MÁR NEM ÉRTÉKESÍTHETŐ TERMÉKEK KONDÍCIÓIRÓL Érvényes: 2011.08.15. Számlavezetés PSZ /A. sz. melléklet: Már nem köthető lakossági forint bankszámlák, bankszámlacsomagok kondíciói PSZ/B. sz.
RészletesebbenÁTTEKINTÉS Hogyan működik a rendszer?
ÁTTEKINTÉS A Jeunesse Útmutató a személyes sikerhez (GPS) promóció ösztönzi és megjutalmazza a disztribútorokat, hogy azok előbbre lépjenek a ranglistán és személyes csoportforgalmat (PGV) halmozzanak
RészletesebbenH I R D E T M É N Y. Érvényes: 2014. február 10-től K A M A T O K
H I R D E T M É N Y Érvényes: 2014. február 10-től K A M A T O K I. LAKOSSÁGI FOLYÓSZÁMLA KAMATMÉRTÉKEI: Érvényes: 2014.02.10-től Éves kamatláb 1. Bankszámlabetét kamatmértéke (havi tőkésítéssel) EBKM
RészletesebbenA K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A
A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A ÜDVÖZÖLJÜK Üdvözöljük a Kyäni családjában! Küldetésünk, hogy az arra elszánt egyéneknek segítsünk több dolgot megélni, ami több wellness-t, nagyobb
RészletesebbenTájékoztató a lakossági betéti termékek kamatjövedelme után fizetendő kamatadóról és egészségügyi hozzájárulásról KAMATJÖVEDELMEK UTÁN FIZETENDŐ KAMATADÓ A Személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII.
RészletesebbenKOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR
KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR CSATLAKOZZON A LIFEPHARMHOZ MINT KISKERESKEDELMI VÁSÁRLÓ Kiskereskedelmi árat fizet a LifePharm termékekért. ELSŐBBSÉGI VÁSÁRLÓ Nagykereskedelmi árat fizet a LifePharm termékekért.
RészletesebbenHIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról
1. GRÁNIT MEGTAKARÍTÁSI SZÁMLA HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról Havi számlavezetési díj 100 Ft az egyenleg 500 000 Ft alatti részére aktuális MNB jegybanki alap 2,00%
RészletesebbenKONDÍCIÓS LISTA (HIRDETMÉNY)
1 KONDÍCIÓS LISTA (HIRDETMÉNY) PASSZÍV ÜZLETÁG Vállalkozói megtakarítások kondíciói valamint betétbiztosítási feltételei egységes szerkezetben A kiadás időpontja: 2018.05.04. Hatályos: Takarékszelvény
RészletesebbenA MAGYAR CETELEM BANK ZRT. PROMÓCIÓS SZABÁLYZATA A 2016 MÁJUSI HITELKÁRTYA HAJRÁ MAGYAROK PROMÓCIÓRA (2016. MÁJUS 1. JÚNIUS 30.) 1.
A MAGYAR CETELEM BANK ZRT. PROMÓCIÓS SZABÁLYZATA A 2016 MÁJUSI HITELKÁRTYA HAJRÁ MAGYAROK PROMÓCIÓRA (2016. MÁJUS 1. JÚNIUS 30.) 1. FELTÉTELEK A Magyar Cetelem Bank Zrt. (székhelye: 1062 Budapest, Teréz
RészletesebbenHIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról
HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról 1. LEKÖTÖTT BETÉTEK 1.1. Akciós lekötött betétek 1.1.1. GRÁNIT Stabil betét, 2 hónapra Akció ideje Betét típusa GRÁNIT Stabil betét Éves
RészletesebbenA SkyWay Capital társaság partnerprogramja. Mindenkinek elérhető befektetések
A SkyWay Capital társaság partnerprogramja Mindenkinek elérhető befektetések A SkyWay Capital társaság partnerprogramja ez egy - az önök által meghívott befektetők segítségével és partneri alapokon megvalósuló
Részletesebbena Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról
HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról 1. LEKÖTÖTT BETÉTEK 1.1. Akciós lekötött betétek 1.1.1. Helló GRÁNIT betét, 3 hónapra Akció ideje 2017.09.12-től 2018.12.12-ig tart 3
RészletesebbenHIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról
HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról 1. LEKÖTÖTT BETÉTEK 1.1. Akciós lekötött betétek 1.1.1. GRÁNIT 4,5-es betét, 2 hónapra Akció ideje GRÁNIT 4,5-es betét 2014.08.08-tól
Részletesebbenextra Pontgyűjtő Program Általános Szerződési Feltételek
extra Pontgyűjtő Program Általános Szerződési Feltételek (a továbbiakban: Szabályzat ) I. ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK 1. Az extra Pontgyűjtő Programot (továbbiakban Program ), a Robert Bosch Kft. (cégjegyzékszám:
Részletesebben11. Pénzforgalom a bankszámlán. A. Mi a bankszámlakivonat? B. Mit neveznek pénzforgalomnak? C. Milyen készpénz nélküli fizetési módok vannak?
A. Mi a bankszámlakivonat? B. Mit neveznek pénzforgalomnak? C. Milyen készpénz nélküli fizetési módok vannak? Egyenleg a kupac tetején Molnár apuka mindig zavarban van, amikor megérkezik postán a banki
RészletesebbenRain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt:
Rain International, LLC Kompenzációs terv A Rain International egy nagyon egyszerű célkitűzés szellemében alakította ki Kompenzációs tervét: hogy megjutalmazzon téged azért, amiért Fogyasztókhoz juttatod
RészletesebbenSZ-32/2014. sz. Hirdetmény
Pénzforgalmi forint számlavezetéshez kapcsolódó díjak és jutalékok Általános költségek, díjak, jutalékok Számlanyitás díja Elkülönített számla nyitás díja Törzsbetét összege - Vállalkozások és egyéni vállalkozók
RészletesebbenA K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A
A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A ÜDVÖZÖLJÜK Üdvözöljük a Kyäni családjában! Küldetésünk, hogy az arra elszánt egyéneknek segítsünk több dolgot megélni, ami több wellness-t, nagyobb
RészletesebbenDive Hard Tours Utazási Iroda ajándék utazási utalvány kibocsátásáról szóló szabályzata
Dive Hard Tours Utazási Iroda ajándék utazási utalvány kibocsátásáról szóló szabályzata I. Fogalmi meghatározások - ajándék utazási utalvány: a jelen szabályzatnak megfelelő módokon előállított és a jelen
RészletesebbenRevitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ)
Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ) Tudósokból, orvosokból, komoly technikai szakemberekből, profi hálózatépítőkből álló csapat Nagyon komoly tudományos háttér, csúcstechnológia, magas
RészletesebbenLYCONET COMPENSATION PLAN (LYCONET JUTTATÁSI TERV)
YOUR SHOPPING NETWORK LYCONET COMPENSATION PLAN (LYCONET JUTTATÁSI TERV) A független Lyconet Marketereknek szóló Lyconet Megállapodás 1. sz. melléklete Médiatulajdonos és -kiadó: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse
RészletesebbenÁltalános szerződési feltételek
Általános szerződési feltételek A jelen általános szerződési feltételek a továbbiakban: ÁSZF a Taylorsoft Magyarország Kft. (székhely: 1134 Budapest, Angyalföldi út 5/B.; cégjegyzékszám: 01-09-192965;
RészletesebbenHatálybalépés napja november 1. Érvényes a következő Hitelkártya Kondíciós Lista megjelenéséig.
Hatálybalépés napja 2015. november 1. Érvényes a következő Hitelkártya Kondíciós Lista megjelenéséig. 1. Jelen Kondíciós Lista a mindenkor hatályos Vállalati ügyfelekre és Önkormányzatokra vonatkozó Általános
Részletesebben2. számú melléklet - Lakossági Bankszámla Hirdetmény
2. számú melléklet - Lakossági Bankszámla Hirdetmény Lakossági forint és devizabetétek kamatai Hatályos: 2015. október 01. napjától visszavonásig Az itt feltüntetett OBA logó arról ad tájékoztatást, hogy
RészletesebbenKompenzációs Bónusz Terv
Kompenzációs Bónusz Terv Az MXI Corporation minden munkatársát (disztribútor vagy fogyasztó) értékes üzleti partnerként kezeli és a Network Marketing legbőkezűbb kompenzációs bónusz kifizetési rendszerével
RészletesebbenHIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról
HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról 1. LEKÖTÖTT BETÉTEK 1.1. Akciós lekötött betétek 1.1.1. GRÁNIT Stabil betét, 2 hónapra Akció ideje Betét típusa GRÁNIT Stabil betét Éves
Részletesebbena Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról
HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról 1. LEKÖTÖTT BETÉTEK 1.1. Akciós lekötött betétek 1.1.1. GRÁNIT Pay betét, 3 hónapra Akció ideje Betét típusa Éves kamat EBKM 2016.11.07-től
Részletesebben