kirko akira akirko akira Szakmai tapasztalatok: weboldalam: kirkovits andrea Szabadúszóként a következő munkákat végeztem:

Átírás

1 Lakcím: Budapest, Szölővirág u. 4. III./14. Telefon: Családi állapot: férjezett kirko akira kirkovits akirko andreakian akira kirkovits andrea Tanulmányok: Magyar Képzőművészeti Egyetem Intermédia Tanszék, Török Pál utcai Képzõ-és Iparmûvészeti Szakközépiskola, érettségi Tovább képzések: Softimage alap kurzus/mesharray Maya mester kurzus Studio21/Mesharray Grafikus képzés Almajam Stúdió szervezésében, Photosoph és Illusztrátor szoftverek elsajátítása. Számítógépes ismeretek: Adobe Master Collection Cs6, TVP Animation alapszint, Anime Studio Pro, FreeHand, QuarkxPress Passport, Corel Painter, Toonz, Digital Fusion, Moho, Pixologic ZBrush, Mudbox, 3DMax, Maya, XSI alapszint stb. PC és Mac környezet ismeret. weboldalam: Szakmai tapasztalatok: jelenleg is Angel Animation Stúdi, art director Femina Group, külsős art director We Group Reklám ügynökség, vezető grafikus D&B group Reklám és média ügynökség, vezető grafikus Stormregion Softverfejlesztő Kft-nél, 3D-és grafikus, movie csapat Varga Stúdió, art director, több egész estés és sorozat animációs filmben ( Mr.Bean, Baby Bluse, As Told By Gringer, Captain Sabeltann) Szabadúszóként a következő munkákat végeztem: Teljes választási kampány koncepciójának kidolgozása és teljes körű legyártása Várpalota, Szentes és Nagykanizsa városok számára Eduweb felkérésére explain videó készítése a Zanza.tv-hez Cinemon studió részére a Zanza.tv-én megjelenő órai videók készítése Eduweb felkérésére 2x5 perces interaktív 3d film művészeti vezetőjeként (art director) működtem közre, a Közlekedési és Gazdasági Minisztérium megrendelésére készülő oktató CD room létrehozásában A Kajak-kenu Szövetség megbízásából 45sec animációs reklám film tervezése, rendezése, kivitelezése Ez kész pénz! című 30-szor 6 perces rajzfilm sorozat art directora ként működtem. - Több rajzfilm sorozathoz hátterek gyártása, a saját csapatommal, a Baestarts Stúdió megbízásából. - Enternet internetes szolgáltató cég, új reklám kampányának tervezése, készítése. - Különböző reklámfilmek háttereinek tervezése, készítése a Myfilm megrendelésére (Zwack, Coop, Cocolino) Pál Balázs egyedi filmjének 3D-és látványterveinek készítése. - Axelero gyermek portáljához flash animációk készítése - A Magyar Filmlaboratórium különböző grafikai kiadványainak tervezése. - Svéd megrendelésre készült 2x2 perces animációs film art directori feladatokat végeztem. - Grafikusként, a portál teljes tervezése Minimax televízió csatornán vetített 5x5mp animációs reklám film tervezése, gyártása.

2 stand_matrica_2jav.indd :43:55 Választási kampány anyagok, Várpalota Terv 03., második lépés, világoskék Talabér Márta polgármester Tisztelt Várpalotaiak! Talabér Márta vagyok, Várpalota polgármestere. Köszönöm önöknek az elmúlt négy év közös sikereit! Céljaink elérése örömmel és büszkeséggel tölt el. Hálás vagyok azért is, mert az önök bizalmából eredményesen dolgozhattam országgyűlési képviselőként is: sok olyan döntés meghozatalában vettem részt, amely a várpalotaiak érdekeit is szolgálta. Idén ősszel új fejezethez érkezünk a négy éve megkezdett munkában. Az önkormányzati választáson meg kell erősítenünk magunkat abban a meggyőződésben, hogy jó úton járunk. Érdemes folytatnunk a közös küzdelmet. Hiszem és tudom, hogy polgármesterként ismét számíthatok a várpalotaiak támogatására, szeretetteljes hozzáállására, amit az elmúlt évek alatt oly sokszor megtapasztaltam. Az országgyűlési ciklus befejeződése után polgármesterként minden időmet a városnak szentelhetem, végre mindent Várpalotáért tehetek! Nagy lehetőségek előtt állunk. Az elmúlt négy év arra volt elegendő, hogy a Fidesz-kormány segítségével megszabadítsuk Várpalotát az adósságtól, a Japán hitel súlyos terhétől, elindítsuk a 8-as elkerülő megépítését, megkezdjük közintézményeink és közterületeink felújítását és megteremtsük a fejlődés alapjait. Most hozzá kell látnunk a további fejlesztéshez. Munkahelyekre, jól működő egészségügyre, tiszta és rendezett utcákra, pezsgő kultúrára, együttműködésre, fejlődésre, a fiatalok megtartására van szükségünk. Ennek a munkának az irányítója, a polgármester legyen olyan, mint a Thury-vár: éjjel és nappal, jó és rossz időben álljon biztosan, és védje a várost. Én is így szeretném megóvni és gyarapítani közös munkánk eredményeit. A város történelmi hagyományai arra köteleznek, hogy miként őseink, mi is nyomot hagyjunk a felnövekvő nemzedékek számára. Tisztelettel és szeretettel kérem önöket, hogy szavazatukkal segítsenek ebben nekem és csapatomnak az október 12-i választáson! Talabér Márta Várpalota polgármestere Talabér MárTa Várpalota polgármestere Donec at semper orci. Curabitur cursus rhoncus sapien. Ut id ornare leo. Sed ut eros a augue laoreet egestas. Quisque ac metus lorem. Nulla nulla augue, rhoncus in faucibus sed, consequat nec sem. Donec quis lorem tincidunt, varius quam sed, semper dolor. Curabitur arcu justo, dapibus ut porttitor vitae, cursus vulputate turpis. Maecenas eget purus elit. Quisque quis ipsum id nulla vestibulum dapibus eu ut justo. Sed porttitor est sed Tisztelt Választópolgár! massa luctus malesuada ac eu justo. Vivamus sollicitudin velit eget turpis Vivamus mattis dapibus mauris, at tristique, at malesuada nibh porta. accumsan elit pellentesque in. Duis Maecenas tempus, dolor eu fermentum luctus, magna odio pulvinar nisi, consectetur nunc sit amet interdum a elit sed nibh viverra varius. Proin at sollicitudin eros nisi id nisl. Ut imperdiet. Donec dictum ante augue, rhoncus ut felis et cursus. Vivamus eget auctor quam gravida eget. congue eu ligula at placerat. Aliquam semper cursus ligula at malesuada. Galambos Szilvia Nam egestas diam in sem sodales viverra. Donec eu nisl sit amet augue önkormányzati képviselőjelölt, volutpat ullamcorper in at tortor. 1. választókerület Bízzon a Fideszben! ÖnkorMányzaTi VálaszTás október 12. VárpaloTa, 1. körzet Polgármesterjelöltet és képviselőjelöltet eddig kopogtatócédulán ajánlhattunk. Az új törvényi szabályozás értelmében az önkormányzati választásokon már nem lesz kopogtatócédula. Az ajánlásokat ajánlóíven gyűjtik a pártok. Kérjük, aláírásával támogassa a Fidesz és a KDNP közös jelöltjeit. Talabér Márta Galambos Szilvia polgármesterjelölt képviselőjelölt Keressen minket az irodánkban, telefonáljon, vagy írjon t és munkatársunk felkeresi Önt az ajánlóívvel. A Fidesz iroda címe: 8100 Várpalota, Posta u. 6. telefonszáma: A Fidesz iroda címe: varpalota@fidesz.hu Impresszum: Fidesz- Magyar Polgári Szövetség Várpalotai szervezete Cím: 8100 Várpalota, Posta u. 6. Felelőskiadó és szerkesztő: Talabér Márta Talabér Márta Várpalota polgármestere és Kövér László az Országgyűlés elnöke lakossági fórumot tart szeptember 17-én, perctől a Thury várban. JöJJön el, számít a véleménye! TalabérMárta Receptjei! Finn Hozzávalók: Tészta: 15 dkg vaj, 10 dkg porcukor, 2 db tojás, 5 dkg darált mandula, 30, 20dkg liszt, 1 kk fahéj. almatorta Töltelék: 60 dkg alma, 2 db tojás, 1 dl tej, 1 csomag vaníliás cukor. A vajat a cukorral jól kikeverjük, majd a tojásokat egyenként beleütjük. A darált mandulát és a lisztet beleszórjuk, fahéjjal fűszerezzük és alaposan összedolgozzuk. A masszát vizes kézzel sütőpapírral bélelt kis tepsibe nyomkodjuk úgy, hogy jó ujjnyi magas pereme is legyen. A megtisztított almát meghámozzuk, félbevágjuk, magházát kimetsszük, majd a húsát felszeleteljük és sűrűn a tésztára rakosgatjuk. A tojásokat kissé felverjük, a tejet hozzáadjuk, az almára öntjük, vaníliás cukorral meghintjük és előmelegített sütőben kb. 225 oc-on kb. 25 percig sütjük. Jó étvágyat! ] Galambos Szilvia Treuer Imre Képviselőjelölt Képviselőjelölt 1. Belváros Belváros 2. Bazsalikomos borsóleves Hozzávalók: Málnakrémleves Hozzávalók: Kádár István Antal László Katona Csaba Képviselőjelölt Képviselőjelölt Képviselőjelölt 3. Kálvária 4. Kismező 5.Tési-domb dr. Szalai Mariannna Simon Ágnes Petneházy Beatrix Képviselőjelölt Képviselőjelölt Képviselőjelölt 6. Loncsos 7. Alsóváros 8. Inota Kövér Talabér Márta László az polgármester Országgyűlés elnöke kover_talaber_hirdetes2.indd :32:14 50 dkg zöldborsó, 1 l zöldségleves alaplé, 5 ek olaj, 1 nagy fej hagyma, Elkészítés módja: 2,5 dkg bazsalikomlevél, 1 gerezd zúzott fokhagyma, 1 dl sűrű tej, sűrű tejszín, só, őrölt fekete bors. A hagymát és a fokhagymát megpároljuk az olajon, hozzáadjuk a zöldborsót, sózzuk, és rövid ideig pároljuk, majd felöntjük az alaplével. Felforraljuk, hozzáadjuk a bazsalikomot és tovább főzzük még 10 percig. Botmixerrel összeturmixoljuk, majd hozzáöntjük a tejszínt, borsozzuk és frissen tálaljuk. Jó étvágyat! dkg málna, 3 dl tejszín, 1 dl vörösbor, 1 tojás sárgája, 15 dkg porcukor, mandula aroma. A hozzávalókat összeturmixoljuk. * 4 5

3 polgarmesteri_program_szentes_02_uj_szoveg_uj_kep_4_szavakkal_biztonsagi.indd :31:17 polgarmesteri_program_szentes_02_uj_szoveg_uj_kep_4_szavakkal_biztonsagi.indd :31:28 Választási kampány anyagok, Szentes Önkormányzati választás október 12. SzenteS, 7. körzet Impresszum: Kiadó: Fidesz - Magyar Polgári Szövetség Szentesi Szervezete Cím: Fidesz iroda, 6600 Szentes, Kossuth u. 11. Felelős kiadó és felelős szerkesztő: Farkas Sándor Polgármesterjelöltet és képviselőjelöltet eddig kopogtatócédulán ajánlhattunk. Az új törvényi szabályozás értelmében az önkormányzati választásokon már nem lesz kopogtatócédula. Az ajánlásokat ajánlóíven gyűjtik a pártok. Kérjük, aláírásával támogassa a Fidesz és a KDNP közös jelöltjeit. Bozó Zoltán polgármesterjelölt Dévay István képviselőjelölt keressen minket az irodánkban, telefonáljon, vagy írjon t és munkatársunk felkeresi Önt az ajánlóívvel. a Fidesz iroda címe: 6600 szentes, kossuth u. 11. telefonszáma: a Fidesz iroda címe: szentes@fidesz.hu TIsZTelT VálasZTópolgár! majd, a lehetőségek határozzák órában vagyunk, hogy változtassunk ezen. meg. Keresztanyám, aki 96 évesen is jó egészségnek örvend, mondta nekem: nem lenne nyugodt, ha Sokszor átgondolva a kialakult nem tudná, hogy szükség esetén helyzetet, arra az elhatározásra Tisztelt szentesiek! egy karnyújtásnyira a család. Az jutottam, hogy az eddig megszerzett tapasztalataimmal készen ő gondolatai és az éppen kirepülni Bozó Zoltán vagyok, 1967-ben készülő legnagyobb lányom állok a várost szolgálni. Képes születtem Szentesen, a mai napig ébresztett rá, ha nem cselekszünk vagyok az elmaradt lehetőségeket itt élek. Négy lány büszke apjaként gyorsan, a fészek elhagyása után bepótolni, lendületet adni városunknak, megtenni azt, amire vállaltam a FIDESZ-KDNP valószínű, hogy nem látom többé polgármester jelöltséget. szentesiként gyermekemet. a szentesiek kérnek, amit a szentesiek elvárnak. Célom: A valódi Ezzel sajnos nem vagyok egyedül, Minden szülő ismeri és átérzi azt, hiszen városunk 20 év alatt 40 fejlődés irányba fordítani ezt hogy gyermekei jövője, sorsa milyen fontos. Tudja, hogy egyszer A fiataloknak nincs helyben semmi- képes, Szentesben több van! évnyi versenyhátrányba került. a várost, mert tudom: Szentes többre felnőnek és elhagyják a szülői lyen perspektívája, sőt, magam is fészket. Azt, hogy milyen meszszire repülnek és visszatérnek-e Szentesen. A huszonnegyedik bizonytalankodnék pályakezdőként Bozó Zoltán polgármesterjelölt Dévay István vagyok, 1965-ben dig, hogy ez a város diákoknak és Szentesen születtem. A szegedi Juhász Gyula Tanárképző Főiskolán, a két korosztály között nem nyújt pihenő éveiket töltőknek kiváló, de majd a Szegedi Tudományegyetemen lakóinak sok lehetőséget. Én is így szereztem tanári diplomát. Ebben látom. Ezen változtatni kell, mert a munkakörben dolgozom, egyben a település megmaradása, fejlődése vezetem a Szentesi Klauzál Gábor Általános Iskolát. hogy képviselőként megmérettetem ezzel biztosítható, ezért vállalom, magam. Itt élő és dolgozó emberként Feleségem szintén tanár egy helyi látom a problémákat, és munkám általános iskolában. Két gyermeket kapcsán azt is, hogy ezen tudok neveltünk fel, a lányom és a fiam felnőtt, dolgozó emberek. Sajnos helykában, és megfelelő energiával változtatni. Kellő tapasztalat birtoben nem kaptak állást, ezért a fővárosban élnek és dolgoznak. A család rendelkezem ehhez. az életemben mindig fontos szerepet Dévay István töltött be, a hátteret adja munkámhoz, mindennapjaimhoz. képviselőjelölt, önkormányzati Gyermekeimtől azt hallottam min- 7. választókerület Bozó Zoltán polgármesterjelölt Tiszteletet az éveknek kép: hotdog.hu kreativitás Bozó Zoltán polgármesterjelölt köszöntője Tisztelt Választópolgárok! Számomra e város lendület több mint a nagyhegyi gyermekkor, a Köztársaság téri iskola, a Kinizsi, Spartacus Vízmű focipályák, a melegfürdő, a Strand az Őze Lajos mozi éjszakai előadásai, a nagyhegyi kiserdő, berekháti nyarak, ifjúságom biztonságfejlődés szép emlékei. A családalapításom, gyönyörű lányaim születése, cégem fejlődésének állomá- Határozott elképzelésekkel, megvalósítható, reális tervekkel rendelkezem a város jövőjéről, amit Önökkel együtt biztosan meg tudunk valósítani. Tervem alappillére, hogy munkát, megélhetést, biztonságot kell biztosítani minden szentesinek. Polgármesterként, azért fogok dolgozni, ha kell harcolni is, hogy Szentesen mindannyiunk álmai megvalósulhassanak, elégedett és boldog polgárok gyarapodó közössége legyen. Szentesnek most fiatalos erőre és sai, a nagyhegyi alapítása, a Vásárhelyi úton biztos jövőképre van szüksége. Sok-sok lehetőség tett egyre komolyabb lépések, a nagynyomási fog megnyílni előttünk, amennyiben a városvezetés is kormánypárti lesz. Hiszek abban, hogy telephely, mind ide kötnek. Számomra Szentes a minden, ennek a városnak, ennek a közösségnek köszönhetem a munkám, a családom, az és munkabírásommal a várost szolgálva elő tudásommal, tapasztalatommal, kapcsolataimmal otthonom, ezért hálás vagyok az elődeinknek tudom mozdítani településünkön a pozitív és a mostani lakosoknak is. Elérkezettnek látom változást, hogy Szentest nem csak megyei az időt, hogy hálámat immár tettekkel is kimutassam. Csak és kizárólag azért akarok polgármester pályára állítsuk. szinten, hanem országosan is példaértékű fejődési lenni, mert itt az ideje, hogy Szentes fejlődését jövő fejlődés fiatalos jövőkép tisztelt felgyorsítsuk, kapcsoljunk végre ötödik sebességbe! Bozó Zoltán polgármesterjelölt biztonságbizalom hitelesség Szentesen az elmúlt években 1000 fővel több idős ember lett, így a szociális ellátásra és otthonra várók száma is emelkedett. Bővítjük a szociális ellátásban részesülők körét, segítjük a szépkorúak mindennapjait. Minden karácsony előtt ajándékcsomagot adunk a rászoruló nyugdíjasoknak, hogy érezzék velük van a város, sosem lesznek egyedül. Komfortosabbá tesszük a városi piacot. A területet befedjük, így egy minden igénynek megfelelő csarnokban vásárolhatnak be a szentesiek. Fejlesztjük a háziorvosi ellátást, javítjuk a körülményeket. Kényelmesebbé, modernebbé tesszük a rendelőket. Mozgóbolt-hálózatot alakítunk ki a külterületeken, hogy minél kevesebb utánajárással vásárolhassanak be a szentesiek. Támogatjuk a városban működő civil szervezeteket, amelyeknek kiemelkedő szerepük van a szépkorúak mindennapjainak könnyebbé és színesebbé tételében. Tovább fejlesztjük a támogató szolgálatot, önkéntes csoportot szervezünk az egyedül élő, nehezen mozgó idősek megsegítésére: bevásárlás, gyógyszerkiváltás, betegkísérés, felolvasás. Önkormányzati támogatást adunk az idősek számára szervezett egészségügyi és szabadidős programokhoz (például: kihelyezett szűrőnap, budapesti színházlátogatás). bizalom hitelesség támogató támogató Egészséges Szentesért címmel népegészségügyi programot indítunk

4 tender anyagok

5 tender anyagok

6 tender és kampány anyagok, Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Magyarországi számára több kampányt terveztünk és készítettünk, több éven át

7 BEVEZEtÉS 1. 3 PROMÓCIÓS tervek 2. 9 Cél a Pharmaton Vitál promóciókkal elérni a közönséget Az elérés dinamikáját affinitási indexét nagyban nővelni a tanulási időszakon kivül olyan, olyan környezetbe amit aktív, de fárasztő kikapcsolódással tölhetnek. Itt aktivizálhatóak, a brand-dal szorosabb kapcsolat épül ki, egy nyitótt befógadó környezetben érjük el őket. A brief szerint - három különböző időszakra szoló ötletet mutatunk be, melynek mindegyike rendelkezik azzal a tulajdonsággal, hogy hagyománnyá válljon, vagy évről-évre megrendezhető lehessen, valamint a promóció előtt és után is tartós lehet a jelenlét. Mindegyik ötlet alapvetően kültéri promóció, a direkt marketing elemei - vírusmarketing és gerillamarketing - is külön ráépíthető, vagy kapcsolható hozzá. A három alapötlet: 1. Q1 Pharmaton Vital Snow Jam (téli sítábor) január, február, március 2. Q2 Pharmaton Kód (tanulás időszaka) április, május 3. Q4 Pharmaton az Él Managareknak, október, november Az alábbiakban részletesen kibontjuk az ötletet, a promóció mechanizmusát, a megvalósításhoz kapcsolódó tervezett költségeket. Az ajánlatban szereplő kreatív megoldások csak illusztációk, természetsen a promóció lebonyolítását és az ahhoz kapcsolódó kreatív feladatokat külön, részletes tervben dolgozzuk ki. Promóciós mechanizmus Minisite 60 nap DM, Internet szoró anyagok, és a helyszin 2 hét Snow Jam Felületek A Rendezvény sítábor A megjelenés időtartama Hétvége Elérés Síiskolák, utazási irodák Pharmaton saját felületei 1 hónap 60 nap Országos Helyi Helyi aktív résztvevők Szakmai Pharmaton Vital fogyasztók WE GROUP WE GROUP banner terv 02. WEbOldAl TERV WE GROUP

8 tender anyagok K Q3. PROMÓCIÓS tervek Q WE GROUP

9 3 PH tender és kampány anyagok Terv 03 Sz Je PHARMATON IN Szlogen: Jeleskedj / 5 x töb Facebook applikáci plakát terv Fa pla WE group WE de sign room, 1st floor, Citibank Tower 7 Szabadság Sqr., 1054 Budapest, Hungary ,

10 tender anyagok, Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Magyarországi

11 bannerek

12 web sorozat design terve, főcím, web, facebook

13 sony my wip, promoció, minisite terv

14 tender és kampány anyagok

15 prezentációk THE RUNNING CITY international running Budapest hosts many most popular ones events round the year. The nal Half Marathon (in are the Budapest Internatio runners), the Budapest 2013 the 28th with with runners), Marathon (this year also the 28th Festival. and the Budapest Running HUNGARY HOSTED THE 2012 EUROPEAN CROSS-COUNTRY CHAmPIONSHIPS ISF_bud apest_k esz_gor zve.ind d 4 The Hungarian Athletics Associ ation - partner of the 2016 ISF Cross-Country Champ ionship Budapest - successfully organized the event involving a record number of 39 nation s. be :34: rbezve.indd est_kesz_go ISF_budap 1 22:33:54

16 Minisite terv 5.

17 print és online (bannerek) anyagok

18

19 print anyagok

20 print anyagok

21 print anyagok

22 magazin tervek, print anyagok Függetlenül attól, hogy Keleten vagy Nyugaton vagyunk, az egónk a legnagyobb akadály. Úgy tűnik, hogy a Karmapák sorában te leszel az első, akinek sok tanítványa lesz különböző kultúrákból. Hogyan érzel ezzel az izgalmas kihívással kapcsolatban? Ez egy nagyszerű pillanat. A karma kagyü aktivitásunk vagy inkább a buddhista aktivitásunk túlnőtt Ázsián, és világszerte elterjedt. Sok különféle kultúrával, mentalitással és társadalommal találkozunk, és ez egy nagyon izgalmas időszak. Természetesen vannak kihívások. Személy szerint úgy érzem, hogy az egyik legnagyobb kihívást az jelenti, amikor egy nem buddhista országban kell tömören és pontosan meghatároznunk, hogy mi a buddhizmus. Az embereknek megvan a saját vallásuk és a tanításokat azonnal összekapcsolják a saját vallási elképzeléseikkel. Természetesen ez egy folyamat. Azonban a legnagyobb kihívás a tanítások alkalmazása a mindennapokban és a kívánt eredmények elérése. Az ego legyőzése a legnehezebb feladat mindenki számára. Az emberek sokat beszélnek a Kelet és a Nyugat közötti különbségekről. Te Keleten nőttél fel, de már sok éve vagy kapcsolatban nyugatiakkal és számos alkalommal látogattál Nyugatra. Milyen különbségeket látsz? Úgy gondolom, hogy minden ország között vannak különbségek, elég, ha csak megnézzük Ázsia nemzeteit. Ha összehasonlítjuk a Keletet a Nyugattal, nagy különbségeket találunk. Az emberek neveltetése nagy szerepet játszik a fejlődésükben. A szülők és gyerekek közötti családi kötelék nagyon fontos Ázsiában. Az európai családokban nem látok ilyen szoros kapcsolatokat. Ez attól függ, hogyan neveltek bennünket, de az éghajlattal, a hozzáállásunkkal, a környezettel, stb. is kapcsolatban van. Mindazonáltal buddhista szemszögből tekintve, mindannyian buddhatermészettel rendelkezünk. A fizikai formánk és az a mód, ahogy kifejezzük a tudatunkat egy kicsit különbözik, de lényegiségünk és lehetőségeink egyformák. Mit tanulhatnánk egymástól? Mit tanulhatunk mi, nyugatiak a keleti buddhista életmódból? És másrészről mit adhatunk mi a Keletnek? Az emberek évszázadokon keresztül saját szűk, homogén közösségeik korlátai között éltek csekély betekintéssel más kultúrákba. De a jelenlegi gyors globalizációval mindez megváltozott. Az 10 X 10 A karma jelenlétet takar 1 Az ok és okozat magyarázata az egyik legfontosabb ajándék, amit a Buddhától kaptunk. Jelentése az, hogy minden tekintetben szabadok vagyunk, hogy szándékunk szerint alakítsuk az életünket, és a megszabadulás és megvilágosodás felé haladjunk. A karma nem sorsot jelent, hanem teljes személyes felelősséget. Hosszú távon ténylegesen mi vagyunk saját szerencsénk kovácsai. Az ok és okozat lényegi pontja az ezzel kapcsolatos tudatosság. A karma éppen most érik be, és a testtel, beszéddel és tudattal elkövetett korábbi tetteink eredményeit tapasztaljuk. Most döntjük el, hogyan kezeljük jelen tapasztalatainkat, hogyan fogjuk fel, hogyan értelmezzük és ítéljük meg őket, és hogyan alakítjuk a jövőnket gondolatainkkal és érzelmeinkkel, szavainkkal és tetteinkkel. Egyszerre tapasztaljuk az okozatokat, és hozunk létre új okokat. Így minden lehetséges, és a szabadságunk mérhetetlen! GONDOLAT A BUDDHISTA GYAKORLÁSRÓL Wolfgang Poier Az érzékszerveim szabadok és tapasztalnak 2 A buddhizmus a jelenségek világát, amelyet az érzékszerveinkkel tapasztalunk, illúziónak tekinti. Azonban van a világnak egy olyan érzékelése, amely mentes minden illúziótól. Általában az értelmezésünk és értékelésünk, valamint az ezekhez kapcsolódó zavaró érzelmeink akadályozzák a dolgok közvetlen észlelését. Ahelyett, hogy minden jelenséget álomszerűnek és határtalannak tapasztalnánk, elkülönült és állandó létet tulajdonítunk nekik, és viszonyba helyezzük őket az egónkkal. Mivel zavarodottak vagyunk, és a dolgokat dualista módon tapasztaljuk, ezért három nagy fiókba helyezzük őket, amelyeken a kellemes kellemetlen semleges címkék olvashatók. Ez zavaró érzelmeket és negatív tetteket eredményez. Ha képesek vagyunk túllépni egy énhez és az azzal kapcsolatos dolgokhoz való ragaszkodáson, akkor az érzékelésünk kitisztul, és képes közvetlenül tapasztalni a világot. Anélkül hogy bármit is hozzáadnánk vagy elvennénk, a jelenségek úgy láthatóak, ahogy valóban vannak láthatóak a természetes szépségükben, és ahogyan beágyazódnak a tudat fényes és ragyogó terébe. Ekkor a külvilág az érzékszerveink meghosszabbításává válik, ahogyan Láma Ole néha fogalmaz. Sokszor elmondtad, hogy a történelem folyamán a vallások több ember halálát okozták, mint a politika. Sokan értenének egyet ezzel a kijelentéssel. A Gyémánt Út buddhizmusban nagy hangsúly helyeződik a tanító, vagyis a láma iránti odaadásra. A te nézőpontodból, egy Gyémánt Út-tanító nézőpontjából hogyan értendő helyesen az odaadás? Az odaadás valójában az a kívánság, hogy átvegyünk bizonyos jelentőségteljesnek tartott, és egy tanító által meggyőző módon megmutatott tulajdonságokat. Éppen ez teszi annyira labilissá ezt az érzést, mert egy rossz ember rossz tanítókhoz vonzódik, és azok rossz tulajdonságaival azonosul, ami szent háborúkat, elnyomott nőket és ehhez hasonló negatív dolgokat fog eredményezni. Ellenben ha egy jó tanító felé nyílunk meg, az hasznos és pozitív. A legteljesebb módon egy élő emberi példán keresztül vehetünk át értékes tulajdonságokat és viselkedésmintákat, és így azonmód képesek leszünk arra, hogy még inkább mások és magunk hasznára váljunk. Ez tényleg annak kérdése, hogy az odaadás tárgya pozitív vagy pedig ártalmas. A buddhizmusban, melynek célja a megszabadulás és a megvilá- Átadás Az odaadás valójában az a kívánság, hogy átvegyünk bizonyos jelentőségteljesnek tartott, és egy tanító által meggyőző módon megmutatott tulajdonságokat. gosodás, az ártalmas motivációval dolgozó tanítók mindig ritka kivételt jelentettek. Noha a tanítók olykor durván bántak a tanítványaikkal, ez nem azért történt, hogy kihasználják őket, hanem hogy a fejlődésük bizonyos lépésein nagyon gyorsan keresztülvigyék őket. Ezt tette Marpa Milarépaval, és bizonyos mértékig Tilopa Nárópával. Ha napjainkban olyasmit hallunk, hogy egy zárt csoporton belül nyomást gyakorolnak a tanítványokra, az csak akkor működik, ha a guru tudata nem változó. Tehát azt mondanám, hogy az egészséges odaadás általunk is ismert érzéseinek nem kell gátat szabni egészen addig, amíg a politika nem szivárog be a dologba, és a helyzetek átláthatók maradnak. Mivel itt tulajdonképpen arról van szó, hogy pozitív emberi tulajdonságokkal azonosulunk, a hatás is pozitív, egészen addig, amíg a tanító célja az, hogy függetlenné tegye tanítványait, és azokra nem nehezedik nyomás, hogy a szervezetükön belül afféle fogaskerékké váljanak. Amint az odaadást irányításra, személyes meggazdagodásra vagy önző célokra használják, fel kell hívni erre a figyelmet. Mások kihasználása olyan kísértés, amelyhez amennyire tudom, vagy legalábbis remélem a Gyémánt Út buddhizmus karma kagyü iskolája túl átlátható, mintsem a tanítók akár csak megpróbálkoznának vele. Az egészséges odaadás akkor jelenik meg, amikor egy korábbi életünkből származó, bizalomra épülő kapcsolattal találkozunk, vagy olyasvalamire találunk rá, ami egybecseng legmélyebb tendenciáinkkal, ami egyértelműen és pozitívan tükrözi vissza azokat, mintha az arcunkat látnánk egy tükörben. Olyan kommunikáció és aktivitás inspirál minket, amelyről érezzük, hogy gazdagítja az emberi lényeket, és amely még meggyőzőbbé és hasznosabbá tesz minket mások számára. Másfelől a többiek egy hiteles példaképet látnak bennünk, és jó érzéssel veszik át tulajdonságainkat. Ez tulajdonképpen egy olyan rendszer, amelyben a tulajdonságok egyik emberről a másikra szállnak, kezdve egészen attól, amikor Buddha 2450 évvel ezelőtt elérte a teljes megvilágosodást. Korábban azt mondtad, hogy a régi Tibetben rendelkeztek olyan módszerekkel, amellyel le tudták ellenőrizni a tanítót, és volt egy érvényben levő rendszer, ahol ezt viszonylag hatékonyan meg is tudták tenni. Először is a tanítónak rendelkeznie kell egy Buddha tanításainak töretlen átadásán alapuló vonallal. Másodszor, ahogy www. buddhizmusma.hu I 2012 / I VER2 Lama Ole Nydahl - Odaadas [CS5.5].indd 27 2/25/12 11:02 PM

23 magazin tervek

24 karma kagyü vonal print, kampány anyagok Mit csinálunk? Adód 1%-val támogasd Te is 1% élő buddhizmust Gyémánt Út Buddhista Közösség Köszönjük, hogy adód 2x1 %-át közösségünknek adod! Adód 1%-val támogasd te is az % élő buddhizmust Technikai szám: Gyémánt Út Buddhista Közösség 0042 Nyilatkozatodra a következő adatokat írd rá: Egyházi 1 %: Gyémánt Út Buddhista Közösség technikai száma: 0042 Civil szervezeti 1%: Tibet-Európa Alapítvány adószáma: gyémánt út buddhizmus Mindenki, aki szja-bevallást vagy egyszerűsített bevallást ad, illetve munkáltatói adómegállapítás útján teljesíti adókötelezettségét, rendelkezhet adójának 2x1%-áról. Az egyik 1%-ot egy kiválasztott egyháznak, a másikat pedig civilszervezetnek (alapítványnak) ajánlhatjuk fel. A nyilatkozatokat letöltheted a buddhizmusma.hu weboldalról, vagy megtalálod a büfében és a dharmashopban. Nyilatkozatodra a következő adatokat írd rá: Egyházi 1 %: Gyémánt Út Buddhista Közösség technikai száma: 0042 Civil szervezeti 1%: Tibet-Európa Alapítvány adószáma: Határidők: február 25.: ha egyéni vállalkozó, eva-adózó, vagy áfa hatálya alá tartozó őstermelő, vagy magánszemély vagy május 10.: ha munkavállaló vagy és az adóbevallásodat a munkáltatód készíti, akkor eddig kell átadnod a munkáltatódnak az 1%-ról szóló nyilatkozatot május 20.: ha munkavállaló vagy és adóbevallást saját maga töltöd ki, ez a végső határidő. Becske alapgyakorlatok hétvége Tanító: Kőszegi Zsuzsa, Ujj Zoltán Kontakt személy Petra:

25 logó, kis arcúlat

26 logó, kis arcúlat logó, kis arcúlat

27 logó, kis arcúlat, Corso Hotel számára

28 logó, kis arcúlat, Corso Hotel számára

29 print anyagok, Corso Hotel számára

30 print anyagok aktuális és releváns megoldásokat nyújt, melyek gyakorlati alkalmazásával pressinform public relations TiszTa beszéd HumánkoCkázat A PRESSINFORM Átfogó - Magyarország (HR, működési első és Public adatbiztonság), Relations ügynöksége. Egyedülálló preventív tapasztalatok, (megelőző presztízs, kiválasztás, szakértelem teamkorrekciók), és megbízhatóság. utánkövetés (monitoring, kontroll), 28 éve komplex vagyunk az élvonalban programunka stratégiai tanácsadás, az integrált kommunikáció, a Public Relations és a marketing világában. aktuális és Releváns megoldásokat nyújt, melyek gyakorlati alkalmazásával MINDNEKI MÁSKÉPP CSINÁLJA, MI 28 ÉVE - időben beazonosíthatók azok a munkavállalók, akik figyel metlenségből, szándékossággal vagy aktuálisan kárt okoz hatnak illetve kockázatot hordoznak, így megakadályozha tók a visszaélések, csalások, A mi szakmánkban az a jó, ha minden úgy történik, mintha magától történne ha a Megbízó áll a rivaldafényben, és az ügynökség diszkréten a háttérben - az esetleges információlopásból, adatszivárgásból keletkemarad. ző károk, jelentősen csökkenthető a humánkockázat, nagy ságrendileg javulhat a humánbiztonság. Elmondhatjuk, persze, hogy a PRESSINFORM 1981-ben alakult, és ezzel a hazai piac első kapcsolatfelvétel Public Relations szakembereinkkel: ügynöksége. Elmondhatjuk info@karriercasting.hu azt is, hogy az elmúlt csaknem 30 évben multinacionális világcégek, magyar nagyvállalatok, állami és civil szervezetek tucatjainak dolgoztunk, sőt, részt vettünk II. Erzsébet angol királynő 1993-as magyarországi látogatásának és a közép-kelet-európai köztársasági elnökök 1995-ös keszthelyi találkozójának sajtómunkáiban is. NEM MONDHATJUK EL kiválasztás SENKINEK De azt garantáltan már nem mondhatjuk el, hogyan sikerült elfogadtatni az egyik legjelentősebb pgyors magyar nagyvállalat teljes reorganizációját a dolgozókkal hatékony, és a hevesen tiltakozó szakszervezetekkel. Hogyan változtatott üzleti alternatívákat stratégiát és vásárolta és buktatókat vissza részvényeit is feltáró egy nagy módsze tőzsdei cég, rekkel vagy miként dolgozunk. sikerült elsimítani a nemzeti légitársaság működését egy hétre megbénító sztrájkot. 20 év gyakorlata és beválási tapasztalata az Ön RendelkezéséRe áll! Arról sem beszélhetünk, hogyan sikerült megőrizni egy ügyfelünk jó - egyedi, cél-, projekt-, koncepcionális és stratégiai kiválasztás hírét és piaci pozícióját a madárin uenza járvány, egy másikét pedig - kulcsemberek, vezetők kiválasztása, teamfelépítés a fűszerpaprika botrány idején, vagy hogy miért és hogyan támadt - teammegújítás, csapatkorrekció hirtelen országos felháborodás és parlamenti interpelláció egy évek - azonnali hatékonyságnövelés óta tartó termékhamisítási - kiajánlás ügy nyomán. Nem mondhatjuk Hagyja Ránk el, hogyan a nehezét! lehetett egy vényre kapható gyógyszer ismertségét reklámok és a készítmény nevének említése nélkül fél év alatt 20 százalékkal - stratégiai növelni; szintű vezetői hogyan tanácsadás, sikerült híres coaching, közszereplőket, szupervízió top menedzsereket - kulcs- és megtanítani kritikus tényezők válsághelyzetek beazonosítása, krízishelyzetek kommunikációs gyorskezelése kezelésére, elégedetlen - HR innováció alkalmazottak előtt meggyőző beszédeket tartani, vagy a - szervezet- kamerák és kereszttüzében folyamatfejlesztés, értelmes -átalakítás interjúkat adni. Titkainkat mail info@karriercasting.hu nem mondhatjuk el senkinek, de tudásunkat, tapasztalatunkat phone +36 átadhatjuk mindenkinek.