NSZFT Pályaorientációs Bizottságának munkája és a pályatanácsadás jövője

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "NSZFT Pályaorientációs Bizottságának munkája és a pályatanácsadás jövője"

Karola Tamás
7 évvel ezelőtt
Látták:

1 Nemzeti Munkaügyi Hivatal NSZFT Pályaorientációs Bizottságának munkája és a pályatanácsadás jövője Katona Miklós

2 Az előadás tartalma - Európai pályaorientációs szakpolitikai elvek - NSZFT Pályaorientációs Bizottság működése - Országos pályaorientációs rendszerfejlesztése

3 International Labor Organization és az LLG AZ ILO 5 PONTBAN SOROLJA FEL A LLG SZOLGÁLTATÁSOK SZEREPÉT A FEJLETT ORSZÁGOKBAN 1.karrier/ pályaorientációs információnyújtásra 2. életpálya-építés/ pályaorientációs ismeretek oktatása 3. pályaorientációs/ karrier tanácsadás 4. foglalkoztatási tanácsadás 5. állásba helyezés

4 Európai Pályaorientációs Szakpolitikai Hálózat (ELGPN) ELGPN feladatai: -a tagállamok életpálya tanácsadással (lifelong guidance) kapcsolatos szakpolitikai érdekeinek képviselete, -az Európai UnióTagállamainak és a Bizottság európai pályaorientációs együttműködésének előrehaladásának segítése mind az oktatási, mind pedig a foglalkoztatási szektorban, -az EU "Oktatás és Képzés 2020" munkaprogramjának és az Európai Bizottság "Új képességek az új munkahelyek számára" címűkezdeményezésének keretében végzett rendszerfejlesztések közösségi szintű összehangolása, -európai szintűegyüttműködés megvalósítása a tagállamok életpálya-tanácsadással, kapcsolódószolgáltatásokkal és szakpolitikai döntésekkel, valamint fejlesztésekkel kapcsolatos tevékenységében.

5 Európai LLG szakpolitika négy prioritása 1. A LLG kompetenciák megszerzésének támogatása, életpályamenedzsmentkészségek egész életen át tartó elsajátításának ösztönzése, 2.A LLG szolgáltatások elérhetővététele minden uniós polgár számára, azaz a jellemzően szűkös kapacitások fejlesztése, 3. A LLG szolgáltatások minőségbiztosításának fejlesztése, 4.Kooperáció, koordinációnemzeti, regionális és helyi szereplők között, azaz a széttöredezett fenntartásúés csak részleges hozzáférést biztosító, szakmailag is töredezett rendszer helyére egységes LLG rendszert szükséges létrehozni.

6 Magyarország szerepvállalása - EU 2020 négy prioritásához való kapcsolódás - Kimutatható eredmények - Az ELGPN munkájában hazánkat képviseli 2007 óta: a Nemzeti Munkaügyi Hivatal, a Nemzetgazdasági Minisztérium, EMMI és a civil szektor. -Szakmai közreműködés olyan munkacsoportban, amely az ELGPN kiemelt 4 munkacsomag közül mindegyiket átfogja (1- életpálya-építési készségek; 2- mindenki számára hozzáférhető szolgáltatások; 3- kooperáció és koordináció; 4-tény alapúminőségpolitika). - Aktív integráció/ aktív korosztály és az LLG szakpolitikák szerepe, - LLG szolgáltatások tervezése és kivitelezése speciális szükségletű célcsoportnak, - Resource Kit kiadványnak fordítása és nemzeti adaptációja, elérhető:

7 NSZFT Pályaorientációs Bizottság - A pályaorientációkiemelt fontosságára tekintettel, valamint a szak-és felnőttképzés és a pályaorientációszorosabb kapcsolatának biztosítása, illetve a munkaügyi és oktatási döntések pályaorientációt érintőfejlesztéseinek összehangolása céljából szükségesnek bizonyult a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanácson belül bizottsági keretek között folyó szakmai munkavégzés megkezdése. - A Pályaorientációs Bizottság működése a magyar ELGPN tagság feltétele. -A Pályaorientációs Bizottság főfeladata, hogy a munkaügyi és oktatási döntések pályaorientációt érintőfejlesztéseit, illetve a magyarországi pályaorientációs szakpolitikai intézkedések, fejlesztések összehangolását szakmai háttérmunkájával támogassa.

8 NSZFT Pályaorientációs Bizottság feladatai -A Pályaorientációs Bizottság szakmai véleményt formál, javaslatot tesz a nemzeti hatásszintűpályaorientációs fejlesztésekre, módszerekre, szakmai kapcsolatok kialakítására. -A Pályaorientációs Bizottság támogat minden olyan törekvést, amely a pályaorientáció és a szakképzési tevékenység hiteles bemutatását segíti elő a szaksajtón keresztül. -A Pályaorientációs Bizottság felügyeli és figyelmet fordít arra, hogy Magyarország mint ELGPN tag a vállalt feladatait megfelelően teljesítse. -A Pályaorientációs Bizottság véleményez és támogat minden olyan szakmai és módszertani kezdeményezést, amely a TÁMOP / azonosítószámú A pályaorientációrendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése című kiemelt projekt részéről érkezik.

9 NSZFT Pályaorientációs Bizottság feladatai -A Pályaorientációs Bizottság összegyűjti és rendszerezi az információkat, valamint beszámolót készít a hazai pályaorientációs rendszerfejlesztésekről. -A Pályaorientációs Bizottság összehangolja a pályaorientációs fejlesztéseket a különböző szakpolitikai területeken. -A Pályaorientációs Bizottság javaslatokat fogalmaz meg a magyar pályaorientációs szolgáltató rendszer fejlesztésére. -A Pályaorientációs Bizottság pályaorientációs kutatási kérdéseket azonosít, és javaslatot tesz új kutatási, fejlesztési feladatokra. -A Pályaorientációs Bizottság figyelemmel kíséri az Európai Unió, az OECD, ENSZ, ILO, és egyéb nemzetközi szervezetek (ELPGN, ICCDPP, IAEVG) pályaorientációval kapcsolatos friss állásfoglalásait.

10 NSZFT Pályaorientációs Bizottság tagjai - Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, Országos gazdasági kamarák -Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája, NGTT munkavállalói szövetségek - Emberi Erőforrások Minisztériuma -Magyar Rektori Konferencia, - Honvédelmi Minisztérium -Műszaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége, Szakképzésben érdekelt civil szervezetek - Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium - Vidékfejlesztési Minisztérium - Kecskemét Megyei Jogú Város, alpolgármester, Szakképzési szakértő -Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége, NGTT munkaadói szövetségek

11 NSZFT Pályaorientációs Bizottság feladatai -A Pályaorientációs Bizottság összegyűjti és rendszerezi az információkat, valamint beszámolót készít a hazai pályaorientációs rendszerfejlesztésekről. -A Pályaorientációs Bizottság összehangolja a pályaorientációs fejlesztéseket a különböző szakpolitikai területeken. -A Pályaorientációs Bizottság javaslatokat fogalmaz meg a magyar pályaorientációs szolgáltató rendszer fejlesztésére. -A Pályaorientációs Bizottság pályaorientációs kutatási kérdéseket azonosít, és javaslatot tesz új kutatási, fejlesztési feladatokra. -A Pályaorientációs Bizottság figyelemmel kíséri az Európai Unió, az OECD, ENSZ, ILO, és egyéb nemzetközi szervezetek (ELPGN, ICCDPP, IAEVG) pályaorientációval kapcsolatos friss állásfoglalásait.

12 NMH Szak-és Felnőttképzési Igazgatóság 323/2011. (XII. 28.) Korm. rendelet a Nemzeti Munkaügyi Hivatalról és a szakmai irányítása alá tartozó szakigazgatási szervek feladat és hatásköréről 21. o) a gazdasági kamarával együttműködve kialakítja és működteti a pályaorientációs rendszert, p) kidolgozza és működteti az életpálya-tanácsadási szolgáltatást, valamint továbbfejleszti és mőködteti a pályakövetési rendszert

13 Problémaazonosítás hazai szinten hiányosak, illetve az egyes szakpolitikai rendszerekben elszigeteltek a pályaorientációs szolgáltatások tanácsadási szolgáltatások intézményhez kötődnek, nem lehet végigvinni őket egy életúton (nem követhető a korábban, más intézményben nyújtott szolgáltatás) pályakövetés jelentősége. nem tudatos pályaválasztás, képzési lemorzsolódás hiányoznak az egységes sztenderd alapján dolgozó, mindenki számára hozzáférhető pályaorientációs szolgáltatások és szakemberek hiányosak a rendelkezésre álló (offline és online) pályainformációs és pályaorientációs eszközök a feladat finanszírozása a maradékelvet és az intézménybe épített finanszírozást követi hiányoznak a folyamatos monitoring vizsgálatok (evidence based policy).

14 Kihívásokra adott megoldások Országos pályaorientációs rendszer kialakítása, amely: biztosítja a mindenki számára elérhetı egységes színvonalú életpálya-tanácsadási szolgáltatásokat; lefedi a teljes szakmai pályafutást, segítve a munkával és képzéssel kapcsolatos döntések meghozatalát; hozzáférhetıvé teszi az aktuális pályainformációs eszközöket; hálózatba szervezi a pályaorientációban érdekelt szektorokat. Módszertani Központ létrehozása, amely: biztosítja a szakemberek szakmai támogatását, gondoskodik a rendszer folyamatos mőködtetésérıl, fejlesztésérıl.

15 TÁMOP /1 A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése kiemelt projekt 1. Pályaorientációs tevékenységek ellátásához szükséges szakmai eszközkészlet fejlesztése 2. Szakemberek fejlesztése, képzések 3. Hálózat- és szolgáltatói rendszer fejlesztése 4. Módszertani fejlesztések, háttérvizsgálatok

16 Nemzeti Munkaügyi Hivatal Köszönöm a figyelmet! Katona Miklós katonamiklos@lab.hu

Hasonló dokumentumok

A hazai pályaorientációs rendszer megújítása az élethosszig tartó tanulás támogatására

A hazai pályaorientációs rendszer megújítása az élethosszig tartó tanulás támogatására 9. Magyar Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia Katona Miklós projektvezetı Életpályák HAGYOMÁNYOS Egy