Tárgyalja: Pénzügyi és Településfejlesztési Bizottság Szociális, Egészségügyi és Foglalkoztatási Bizottság BESZÁMOLÓ

Átírás

1 Tisztelt Képviselő-testület! Ú J S Z Á S Z V Á R O S P O L G Á R M E S T E R E 5052 ÚJSZÁSZ, SZABADSÁG TÉR 1. TEL: 56/ ; FAX: 56/ ujszasz@pr.hu; Web: Tárgyalja: Pénzügyi és Településfejlesztési Bizottság Szociális, Egészségügyi és Foglalkoztatási Bizottság BESZÁMOLÓ Újszász Város Önkormányzata Képviselő-testülete december 18. napján tartandó ülésére Az éves közfoglalkoztatásról, és az elvégzett munkákról évben több alkalommal fordultunk kérelemmel a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának Kirendeltségéhez, melyben közfoglalkoztatás iránti igényünket jeleztük. A közfoglalkoztatás évben az alábbiak szerint valósult meg városunkban: 1.) A évre áthúzódó közfoglalkoztatásként jelentkezett a téli közfoglalkoztatás, melynek keretében 5 fő segédmunkás foglalkoztatására került sor december 01. napjától január 31. napjáig. A közfoglalkoztatás 100 %-os támogatással valósult meg, 6 órás foglalkoztatás keretében, 5 fő férfi esetében. A foglalkoztatottak a közfoglalkoztatási bér 6 órára időarányos részében, havi bruttó Ft illetményben részesültek. A foglalkoztatás keretében - az árkok tisztítása, belvízmentesítés, a közterületek, intézmények előtti területek, buszvárók hó-, és síkosság mentesítése, játszótéri -, és köztéri eszközök téliesítése, karbantartási feladatok végzése, hulladékok összegyűjtése valósult meg. 2.) február 01. napjától március 31. napjáig 2 fő szociális segítő foglalkoztatására kaptunk lehetőséget. A közfoglalkoztatás 85%-os támogatással valósult meg, napi 8 órás foglalkoztatás keretében. A közfoglalkoztatásban részt vevők a közfoglalkoztatási bérben, bruttó Ft illetményben részesültek. A foglalkoztatásban részt vevők, két fő nő, a téli időszakban szociális segítői feladatokat láttak el a házi szociális gondozásban, nappali ellátásban és étkeztetésben részt vevők esetében, illetve azon időskorúaknál, akik az alapellátást nem kívánják igénybe venni, de egyéb gondjaikkal az alapellátást biztosító intézményt felkeresik. A téli időszakra tekintettel feladatukat képezte az időskorúaknál történő tájékozódás, kiemelt figyelemmel a téli tüzelő meglétére, probléma esetén jelezniük kellett a szolgálat felé a megoldás iránti intézkedés megtétele érdekében. A szociális kapcsolattartók személyes közreműködésükkel nagymértékben hozzájárultak ahhoz, hogy az időskorúak (tekintettel a téli időjárásra) fűtési, élelmezési, egészségügyi állapotukról, élelmezésükről, ellátásukról való információk még szélesebb körben álljanak rendelkezésre. Az esetlegesen tapasztalt problémák a településünkön dolgozó szakembereknek, illetve önkormányzatunk felé minél hamarabb, időben jelzésre kerüljenek, és a felmerült problémákat a szociális alapellátásban dolgozó munkatársak mielőbb orvosolni tudják. 1

2 3.) március 01. napjától július 31. napjáig 14 fő hosszabb időtartamban történő közfoglalkoztatására kerülhetett sor. A támogatás mértéke 70 %-os volt. A foglalkoztatás napi 6 órában történt 11 fő nő, és 3 férfi vonatkozásában. A foglalkoztatottak közül 5 fő segédmunkás, 2 fő egyéb építési-szerelési, 2 fő oktatási asszisztens, 1 fő szociális segítő, 4 fő adminisztrátor munkakörben kerültek foglalkoztatásra. A közfoglalkoztatásban részt vevők a közfoglalkoztatási bér napi 6 órára meghatározott fizetésben részesültek, az öt fő segédmunkás havi bruttó Ft-ban, míg 9 fő a közfoglalkoztatási garantált bér 6 órára jutó fizetésben, havi Ft bruttó illetményben. A foglalkoztatottak által ellátott feladatok: az általános irodai adminisztrációs feladatokat végzők, a Zagyvaparti Idősek Otthonában, az Újszászi Nevelési Központban, és a Polgármesteri Hivatalnál dolgoztak. A nevelési oktatási tevékenység szakmai segítésében oktatási asszisztensek vettek részt. A Zagyvaparti Idősek Otthonában szociális segítő foglalkoztatása volt indokolt közfoglalkoztatás keretében, a Városgazdálkodási Irodánál egyéb építési, szerelési tevékenység végzését segítették elő a közfoglalkoztatásban részt vevők, az intézmények napi karbantartási feladatai, állagmegóvási munkák teljesítése érdekében. Az intézményeknél takarítási feladatokat is elláttak. 4.) március 01. napjától május 31. napjáig 33 fő segédmunkás 70%-os támogatással megvalósuló foglalkoztatására kerülhetett sor. A napi 6 órás foglalkoztatásban 14 fő nő és 19 fő férfi vett részt. Az illetményük havi bruttó Ft volt. A segédmunkások elsősorban a város közterületein végeztek köztisztasági, kommunális feladatokat. Részt vettek belvíz védekezési munkálatokban, a csatornák tisztításában. A közterületen lévő fák gallyazását, örökzöldek, sövények, dísznövények ápolását, gondozását végezték. Feladatukat képezték a buszmegállók, és ott lévő fa szemétgyűjtő edények ürítése, karbantartása, újak kihelyezése, az utcabútorok, korlátok betonba rögzítése, játszótéri eszközök szerelése, javítása, balesetveszély elhárítása. A középületek, intézmények előtti területek tisztántartása. Az intézményekben a takarítási feladatok ellátása. Rendszeres napi feladat volt a közterületek rendben tartása, a hulladékgyűjtés és fűvágás. A Városgazdálkodási Iroda karbantartóival az intézményi karbantartási feladatok elvégzését segítették. A nagyobb intézményeknél önállóan udvaros-segédmunkás feladatot végeztek, az intézmények területeit rendben tartották, gondozták. 5.) június 01. napjától július 31. napjáig 35 fő foglalkoztatására került sor 70 %- os támogatással, melyből 16 fő nő és 19 férfi volt. A foglalkoztatás napi 6 órában történt Ft bruttó fizetéssel, segédmunkás munkakörben. A foglalkoztatás során elsősorban köztisztasági, kommunális feladatokat láttak el, kiemelt figyelmet fordítottunk az intézményeknél jelentkező igények kielégítésére, a takarítói feladatok elvégzésére, a karbantartói feladatok ellátására, hasonlóan a március 01. napján indult foglalkoztatáshoz. 6.) június 01. napjától november 30. napjáig tartó értékteremtő közfoglalkoztatás lehetőségének keretében 10 fő foglalkoztatása valósulhatott meg, mely augusztus 01. napjától november 30. napjáig 5 fős létszámmal bővülhetett. A napi munkaidő 8 óra volt. A foglalkoztatás támogatási aránya: 100 % volt. Ennek keretében 1 fő nő, és 14 fő férfi került foglalkoztatásra, 2 fő munkavezető esetében bruttó Ft-os munkabérrel, 13 fő esetében bruttó Ft-os munkabérrel. Az értékteremtő közfoglalkoztatás a homoktövis művelésével, a terület rendben tartásával, gondozásával, valamint a parlagfű és egyéb allergén gyomnövények irtásával valósult meg a településünkön, tizenöt fő kerülhetett ismét foglalkoztatásra, ezzel is segítve őket abban, hogy 2

3 a megélhetésük jobbá váljon, a munka-erő piacra visszakerüljenek, és a mindennapok során munkájukkal segítsék elő városunk és környezetünk szebbé, egészségesebbé tételét. A pályázat egyéni védő eszköz, és a munkavégzéshez szükséges eszközök beszerzését is támogatta. Egyéni védőeszköz: Ft Munkavégzéshez szükséges eszközök: Ft-ban. 7.) december 01. napjától február 28. napjáig 12 fő közfoglalkoztatására kaptunk lehetőséget. A 12 főből 9 fő nő és 3 fő férfi. A közfoglalkoztatottak napi 8 órában végzik munkájukat 10 fő segédmunkás munkakörben, 1 fő kőműves, 1 fő adminisztrátor munkakörben. A foglalkoztatottak az intézményeknél takarítói, kisegítői, udvaros feladatokat látnak el, valamint a Városgazdálkodási Irodánál kőműves munkakörben, a Polgármesteri Hivatalnál adminisztrációs feladatkörben végzik munkájukat. 10 fő bruttó Ft-os és 2 fő bruttó Ft-os fizetéssel. A pályázat 100 %-os támogatottságú. 8.) Nem a közfoglalkoztatás körébe tartozó az Első munkahely garancia elnevezésű foglalkoztatási program, melynek keretében 10 fő 25 év alatti pályakezdő került foglalkoztatásra 100 %-os támogatással szeptember 10. napjától december 31. napjáig. A munkaidő napi 8 óra, havi Ft bruttó illetményért. A fiatalok lényeges többségének ez az első munkahelye, mely az önkormányzatunknál jött létre. Az intézményekben takarítói, kisegítői, a Polgármesteri Hivatalban portási, kézbesítői feladatokat is ellátnak. 9.) A Szolnoki Kistérség Többcélú Társulása 60 fő foglalkoztatására nyert pályázatot, a Startmunka mintaprogramban, mely keretből Újszász Város Önkormányzatához október 08. napjától február 28. napjáig átkerült 5 fő Ft-os közfoglalkoztatási bérrel, napi 8 órában foglalkoztatott személy. A mintaprogram keretében térkő előállítására, belvízelvezető árkok kialakítása, térkővel történő stabilizálása feladatot végeznek a pályázatban előírtak szerint. A költségek a társulásnál jelentkeznek, és a foglalkoztatással járó egyéb pénzügyigazdasági feladatok is. Az önkormányzatunk a munkák irányítását kell, hogy végezze a nálunk dolgozó személyekkel kapcsolatban. 10.) A Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság tartós munkanélküliek foglalkoztatása tárgyában részt vesz a Start-programban, melynek keretében a városunk közigazgatási területén is végez feladatokat, a kül-, és belterületen lévő belvíz és csapadékvíz elvezető rendszerek karbantartása, tisztítása, fenntartása feladatok ellátásával. Ennek keretében március elejétől december 31.-ig az újszászi tartósan munkanélküliekből 19 fő vesz részt a programban. A feladatok végrehajtása során az önkormányzatunknak koordináló szerepkört kell ellátnia. 11.) Egy fő tartósan munkanélküli foglalkoztatására is sor került a Szolnoki Rendőrkapitányság Újszászi Rendőrörsön, aki takarítói feladatokat lát el március 01. napjától december 31. napjáig. Tisztelt Képviselő-testület! A közfoglalkoztatás éves értékelésekor elmondható, hogy önkormányzatunk ez évben is jelentős foglalkoztatást hajtott végre. A közfoglalkoztatás során a közigazgatási területen belül a felsorolás teljesség igénye nélkül a Dózsa Gy. út, Kossuth L. út, Bajcsy Zs. út, Nagy út, Vörösmarty M. út, József A. út, Tápiógyörgyei út, Bakó úti játszótér, Erzsébet krt.-i 3

4 játszótér, Akácfa út, Hunyadi út, Zrínyi út, Erkel F. út, Szent-István park, Szt. László tér, Úttörő park, Vasút út, Baross út, Abonyi út, volt szemétlerakó, és a temetőben végeztek zöldfelület gondozást. Belső vízelvezető árkok tisztítását végezték, és az átereszek rendszeres takarításában ténykedtek. Nagy segítségünkre voltak különböző városi rendezvények előkészítésében és lebonyolításában is. Közfoglalkoztatásba 116 főt vontunk be, + az Első munkahely garancia foglalkoztatás, a KÖTIVIZIG és + a Társulás + Rendőrség által is foglalkoztatott újszászi tartósan munkanélküliek. Pozitív, hogy megszűnt a rövid időtartamú (napi 4 órás) foglalkoztatás. A foglalkoztatottak a foglalkoztatás megkezdése előtt orvosi vizsgálaton vesznek részt. Dr. Karácson János orvos nagyon lelkiismeretesen végzi ez irányú tevékenységét. A vizsgálatok díjait (1900.-Ft/fő), a Munkaügyi Központ utalja a vizsgálatot végző orvosnak, ellenőrzés után, számla ellenében. Az intézményekben meglévő hiányosságokat pótoljuk a közfoglalkoztatási munkaerő bevonásával. Az intézményvezetők nagyon segítőkészek a közfoglalkoztatásban részt vevők munkájának koordinálásában, az ezzel járó adminisztrációs feladatok elvégzésében is. A közfoglalkoztatásban részt vevők munkavégzésével a napi kapcsolattartás jellemző az intézmény és a Polgármesteri Hivatal ügyintézője között. A közfoglalkoztatásban részt vevők jelentős többsége szívesen látják el feladataikat, munkájukat a kiadottak szerint elvégzik. Jelenléti ívet, és munkanaplót vezetnek. A foglalkoztatások során természetesen adódtak problémák is; szóbeli figyelmeztetésre is, írásbeli figyelmeztetésre is, valamint rendkívüli felmondásra is sor került. A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja a közfoglalkoztatásban részt vevők kiközvetítésében, a foglalkoztatások során, a beadott kérelmeink befogadásában, és támogatásában nagyon pozitív és hathatós segítséget nyújtanak önkormányzatunk számára. Önkormányzatunk a foglalkoztatás során figyelemmel van arra is, hogy az aktívkorúak ellátásából ne kerüljön ki senki azért, mert a foglalkoztatást helyettesítő támogatás felülvizsgálatakor nem tudja igazolni a 30 nap munkaviszonyt, és ezáltal megszűntetésre kerüljön az ellátása. A jelenleg foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők nagy többsége számára csekély az esély, hogy más munkáltatónál elhelyezkedjen, és ennek révén tudja igazolni a részére előírt 30 nap munkaviszonyt. A foglalkoztatottak jelentős hányada a foglalkoztatási idő lejárta után is szeretne tovább maradni, és a munkáját végezni, tekintettel arra, hogy beilleszkedik egy munkaközösségbe, elfogadja munkatársait, megszereti a munkáját, és nem utolsó sorban a megélhetése miatt is. E pár hónapos foglalkoztatások révén nem tudjuk igazán biztosítani a foglalkoztatott számára az előrelépést, visszatérést a munkaerő-piacra. Ez évben nem nyílt lehetőség közfoglalkoztatás-szervező alkalmazására, mint arra az elmúlt évben pályázat útján lehetőség volt. Ebben az évben nem került kiírásra ilyen pályázat a részünkre. Mint ahogyan az ismertetett számadatok is mutatják március 01.-től július 31.-ig mintegy 47, és 49 fő foglalkoztatására került sor. Ez a létszám, de ettől alacsonyabb foglalkoztatott létszám is feltétlenül indokolttá tette volna a közfoglalkoztatás-szervező(k) foglalkoztatását. 4

5 Tisztelt Képviselő-testület! Kérem, hogy az előterjesztést, valamint a határozati javaslatot megvitatni, és elfogadni szíveskedjenek!.../ (XII.18.) számú Képviselő-testületi határozat A évben megvalósult közfoglalkoztatásról Újszász Város Önkormányzata Képviselő-testülete a polgármester előterjesztésében tárgyalta a évben megvalósult közfoglalkoztatásról szóló beszámolót, melyet elfogad. A Képviselő-testület köszönetét fejezi ki a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Szolnoki Kirendeltség és Szolgáltató Központ Igazgatójának, a kapcsolattartónak és munkatársaknak, (5000. Szolnok, Szabadság tér 3.) a közfoglalkoztatás megvalósításához nyújtott támogatásokért, és a közfoglalkoztatás lebonyolításához nyújtott pontos, aktív közreműködéséért, az önkormányzatunkkal való maximális együttműködésért. Értesülnek: 1./ Képviselő-testület tagjai H. 3./ Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Szolnoki Kirendeltség és Szolgáltató Központ Csanádi Csaba igazgató 2./ Irattár Határidő: folyamatos Újszász, december 9. /: Molnár Péter:/ polgármester 5