Tükör SAPU. CAD design center: Megnyílt a gyôri tervezô iroda. A tartalomból: ÚJ PROJEKTEK
|
|
- Szebasztián Fazekas
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 SAPU A SAPU Bt. üzemi lapja ÚJ PROJEKTEK Dolgozóink állandóan változó környezetben élik meg a mindennapokat. Így lesz ez az elkövetkezendô félévben és a jövô év elején is. Számos olyan új projekt válik valósággá gyárunkban, ami a tervezés fázisától indulva eljut a végtermékig. A 2. oldalon kezdôdô írásunk ezeket mutatja be. A projektek között lesznek komplex, mindhárom technológiánkat érintô (szerelés, fröccsöntés és festés) teljes visszapillantó tükrök, illetve csak burkolatok is. Az új projektek az autóipar változásaihoz való alkalmazkodóképességünket mutatják, dolgozóinknak pedig azt jelzik, hogy hamarosan újabb munkafolyamatok váltják fel a jól begyakorolt mozdulatokat. Tükör A tartalomból: Új projektek Fröccsöntô fejlesztések MFG/PRO Új kollégáink bemutatása Házunk tája Hajrá SAPU sárkányok! július CAD design center: Megnyílt a gyôri tervezô iroda Herr Walter-Arndt és Herr Wilfinger, a cégcsoport vezetôségének képviseletében a Schefenacker gyáraival ismerkednek, ezen okból látogattak el június elején a SAPU-ba is. Nagy érdeklôdéssel járták be az üzemet és néhány észrevételt leszámítva, összességében kedvezô véleményt alkottak a látottakról a nap végén. A gyárat tisztának, a szerelôszigeteket jó elrendezésûeknek, a fröccsöntô és a festô üzemet modernnek, dinamikusan fejlôdônek, dolgozóink munkasebességét magasnak, dicséretesnek találták. Május 8-án felavatta legújabb CAD fejlesztési központját a Schefenacker cégcsoport Gyôrben, a SZÜV székházában. Az ezidáig 200 ezer eurós költségvetéssel bíró létesítmény tudástranszfer és szolgáltató szerepet tölt be a cégcsoportban. Mint arról korábban már hírt adtunk, feladata kettôs: a gyôri irodában az új termékek, többnyire személygépkocsi visszapillantó tükrök tervezése zajlik majd, míg a SAPU-ban a gyártástámogató fejlesztéseket végzik. A CAD fejlesztési központ jelenleg tizenkettô tervezô mérnököt foglalkoztat, év végéig további hét felvételét tervezi mondta többek között a megnyitón Tibori Pál Levente, a fejlesztési központ vezetôje. Hozzátette még: a központ célja, hogy 2008-ra összehangoltan és magas színvonalon mûködjön, mert ha beváltja a hozzá fûzött reményeket, munkatársai akár francia, spanyol, angol gyáraknak is dolgozhatnak. A design center létesítésével tovább erôsödhet a SAPU cégcsoporton belüli szerepe mondta Mihalicz Antal ügyvezetô igazgató. A vállalat hosszú utat járt be az 1995-ös cégalapítás óta. A kezdeti tevékenységet, az autó visszapillantó tükör összeszerelést, azóta kibôvítette a festéssel és a fröccsöntéssel, és ezzel együtt megváltozott a beszállítói köre is. Míg az 1990-es évek végén az európai cégek magyarországi leányvállalataitól szerezte be a nyersanyagot, 2003-tól magyar cégek bevonásával már önálló beszerzési tevékenységet folytat. Az evolúciós folyamat következô lépéseként közvetlenül a kelet-európai beszállító piacokra fókuszál. A pálya csúcsa ezen a területen a termékfejlesztés. Mindeddig a nyugat-európai tervezô intézetek tervei alapján dolgoztak. Idén azonban már lesznek olyan termékei, amelyekhez nem csak a tervek, hanem azok alapján a gyártó szerszámok is helyben készülnek el. Cél, hogy a SAPU idôvel a teljes kelet-európai és az orosz piacot már helyi értékesítéssel is kiszolgáló központtá váljon.
2 2 SAPU Tükör Új projektek Modellváltások éve Az év hátralévô részében, illetve a következô évben új fejlesztések eredményei jelennek meg gyárunkban. A termékek konstrukciói rendelkezésre állnak, gyártástervezô mérnökeink készítik az elsô mintákat, szervezik az elôszériák gyártását. A projektek között van komplex, mindhárom technológiánkat érintô (szerelés, fröccsöntés és festés) teljes visszapillantó tükör, de vannak csak burkolatok is, amelyek a társ gyárakkal közösen kerülnek kifejlesztésre. Kialakítottunk egy minta szerelô részleget az elsô párdarabos vevôi igény teljesítése érdekében. A tükrök fejlesztése együtt jár a beszerelésre kerülô indexlámpa alsó megvilágítás gyártási hátterének kialakításával is, újabb Branson hegesztôgépek lesznek üzemünkben. Az elmúlt években csak néhány új projektrôl számolhattunk be, az európai autóipar átalakulása most kezd beérni, megtörténtek a struktúraváltozások, felépültek az új gyárak. A hagyományos autógyártók egy része présbe került a Toyota és a Hyundai nyomása miatt, néhányan már kiléptek ebbôl a szorításból. KIA ED A keleti autógyárak célirányosan terveznek európai vevôknek szánt autókat, ezeket a saját gyártási rendszerüknek megfelelôen rakják itt össze, a részben Ázsiából származó alkatrészekbôl, részegységekbôl. Az európai beszállítók is kényszerítve vannak a Toyota gyártási rendszer alkalmazására és a beszerzési struktúrájuk átalakítására. A BMW Mini és a KIA ED (See d) már felfutó projektünk, ezek az elmúlt évben kerültek szériafázisba. Az alap modellek után sorra jelennek meg az eladást növelô újabb verziók, ezáltal nálunk is egyre növekszik a gyártott darabszám. Például a KIA ED háromajtós változatához, a szerelés év végén esedékes. Június második felében tartottunk egy Kaizen Workshopot a KIA ED soron és a BMW Minin is tervezzük ugyanezt szeptember hónapban. A KIA KM egy új, sportos terepjáró, amelynek visszapillantó tükre már elôszéria szinten megtalálható a szereldében, a szériagyártása júniustól indul. A koreai tervezésû termék festése és szerelése is itt a SAPU-ban történik. A Peugeot T7-es projektjéhez (308-as új modell) készülô visszapillantó tükröt a Schefenacker francia gyárában fejlesztették ki. A tükör fejrész burkolata és két további kis burkolat fröccsöntése és festése viszont itt történik a SAPU-ban. A mûanyag alkatrészek gyártásához szükséges szerszámok megérkeztek, elkészültek az elsô fröccsöntött minták, megkaptuk a szériagyártáshoz szükséges engedélyt. A festôben is felkészültünk a gyártásra, még a logisztikai háttér kialakításában kell bôvíteni az alkatrészek tárolási területét és a készáru tárolási polcok felállítását kell elvégezni. A VW Passat és Scirocco visszapillantó tükör egy sor újdonságot tartalmaz. A késztermék és a beépítésre kerülô index-, illetve kislámpa széria szerelése együtt kezdôdik az év végén, illetve jövô év elején. A szerelôsor most készült el Gyôrben az Alprosys Kft.-nél. A burkolat formai kialakítása új, mert ennél a konstrukciónál az alsó takaró mûanyag alkatrész együtt lesz fröccsöntve az index búrájával (2 komponensû technológia) és magasabbra feljön, ennek eredményeképpen csak a tükör tetejét takarja a színes alkatrész. A fröccsöntô szerszámot már kipróbáltuk és optimalizálása zajlik jelenleg. Készülnek már a festett minták is. Az indexhegesztô szerszámok és ellenôrzô gépek átvétel alatt vannak. Az Audi B6 szériagyártása augusztusban indul. Az Audi A3 és az A6 tükör szerelése a modellváltás után folytatódik az év második felében és a jövô év elején. A meglévô cellákat alakítjuk át az új projekt befogadására. Az Audi Q5 tükörburkolata, alaplapja és a tükörláb fröccsöntése is a SAPU-ban történik majd, a termék kisebb, mint a Q7, ugyanakkor a gyártását tekintve jelentôsebb lesz a saját erô. A projekt miatt jelentôs beruházás történik a fröccsöntôben: 10 tonnás daru és egy új, 950 tonna záró erôvel rendelkezô fröccsöntô gép beszerzése.
3 Tükör SAPU 3 Az Audi B6 index elôszériájának gyártása a Branson hegesztôgépen. Jelenleg egy gépen fogjuk kipróbálni a három új projekt szerszámát, de 2008-ra már három új, komplett indexgyártó cellánk lesz. Mészáros Mihály, a mintakészítô mûhely vezetôje ellenôrzi az új Audi tükör mûködését, kiszállítás elôtt. A helyiségben nyugodt körülmények között zajlik a minta tükrök szerelése. A HNS Kft.-nél, Győrben készül a komplett tükör gyártásához szükséges szerelősor, a berendezések előtervei már zsürizés alatt vannak. Már fejlesztjük a Toyota 2008-ban megjelenő új modelljének fröccsöntését és festését az angol gyárunkkal közösen. A Peugeot T7-hez hasonló három alkatrész konstrukciós jóváhagyása zajlik jelenleg. A miskolci Technoplast Kft. kis sorozatú mintákat készített részünkre, hogy ki tudjuk próbálni a festési technológiát. További 2008-as modell lesz a Golf A5 utódja, a 350 GP. Hasonló volumenű szerelésre készülünk, mint a jelenleg futó modell esetében. A burkolat fröccsöntése egyszerűbb technológiával készül majd, mint jelenleg, a mûvelet a KIA ED burkolathoz lesz hasonló. Az indexgyártás az új VW Passat Coupe és Scirocco modelleknél bemutatott módon történik majd. A GM Vectra tükör is megújul jövőre, már nem csak az Opel autókra fog kerülni, hanem a világ minden táján készülő, hasonló jellegű modellekbe is ez a konstrukció lesz beépítve. Ezért fogják Global Epsilonnak hívni. Ennél a projektnél szintén együtt fogunk működni a többi tükörgyártó Schefenacker gyárral. Ennek a projektnek az előkészítése elkezdődött, igazán augusztustól lesznek kézzel fogható darabok. További modellek is vannak tervezés alatt, ezekről majd későbbi számainkban fogunk beszámolni. Stasztny Péter Fröccsöntô fejlesztések A következô félév látványos változásokat hoz a fröccsöntô üzemben: a gépek és a munkatársak száma majdnem megduplázódik az év végéig. Az üzemrész jelenleg tíz géppel mûködik, év végéig további 16 fröccsöntô gép (9 db Wedemarkból, 7 db új beszerzés által) telepítését tervezzük. Júniusban már érkezett 2, majd 3, illetve további 4 gép várható Wedemarkból. Jelenleg az infrastruktúra kiépítése zajlik, ezen belül a hûtôrendszert, az anyagellátó és továbbító rendszert bôvítik. A közeljövôben érkezik egy 10 tonna teljesítményû híddaru is, aminek a csarnok másik felében veszik majd hasznát. A fejlesztés magával vonja a karbantartók eszközeinek bôvítését és a létszám gyarapodását. Folyamatos munkarendben jelenleg 51 fô szolgálja ki a fröccsöntô üzem mûködését. Év végére 94-re nôhet a munkatársak száma. A fröccsöntô üzem csapatát május közepe óta egy szerszámos mérnök is erôsíti. Az új gépek új projekteket szolgálnak ki, így a KIA KM, a BMW Mini, az Astra, a VW Touran, Scirocco/Passat, VW Golf GP, Toyota, Peugeot T7, az Audi C6 és Q5, Saab és az Opel Vectra tükör burkolatait, illetve kisebb belsô alkatrészeit préselik. Örvendetes tény, hogy sokat javult a fröccsöntô üzem selejt százaléka (belsô és lakozott selejt), és már huzamosabb ideje alacsony szinten tudják tartani ezeket az értékeket. A fröccsöntô gépek helyükre juttatásában az üzemrész szinte valamennyi dolgozója segít
4 4 SAPU Tükör S Z E ML É L E T VÁ LTÁ S Május közepén meghívásunkra ellátogatott gyárunkba Shiba professzor. Itt végzett munkája az üzletfejlesztésre, a hosszú távú stratégia-, illetve a szemléletváltás támogatására irányult. Tanácsaival, meglátásaival segítette azt a folyamatot, amelyben a termelô vállalat üzletileg önállóan gondolkodó céggé válik. A japán hatékonyság nagykövete a fröccsöntô üzemben az információs tábla adatait tanulmányozta Az üzem alapos bejárása után több változtatást javasolt. Elsôként azt indítványozta, hogy próbáljunk külsô szemlélôként a SAPU-ra tekinteni. Számunkra vevôink a legfontosabbak, így fókuszáljunk arra, hogy igényeik szerint szervezzük meg a látogatásokat, mutassuk be a céget. Ennek megfelelően, első javaslata a recepció átalakítására vonatkozott, mivel itt éri az első benyomás a gyárunkba látogatót, ezért nem elhanyagolható a fogadótér kialakítása. Az első találkozásnak nagy jelentősége van, tehát igényes, rendezett benyomást kell, hogy kapjon a vendég/ vevő. A lányok szorgos kezei nyomán eltűntek a fölösleges holmik, tájékozódást segítô elemeket, képeket, információkat helyeztünk ki. Felvetôdött, hogy a recepciós kapjon egyenruhát, a recepció pedig kerüljön ki a fogadótérbe. Shiba professzor ösztönzése további lendületet ad az 5S által elkezdett feliratok, munkaköri leírások készítésének, aktualizálásának, valamint a szabványosítási folyamatoknak. A szereldében a csoportvezetôi táblákon sok az adat, ugyanakkor az adatok mellett nincs elemzés, magyarázat, akcióterv. Shoji Shiba professzor a karbantartó mûhelyben még a szerszámokat is szemügyre vette Felül kell vizsgálni, hogy valóban az eddigi adatok közlésére van-e szükség, hogyan lehet hatékonyabb az adatszolgáltatás, adathasznosítás. A ládákon lévô kísérô papírok, a kanban kártya tartók kezelése nem megfelelô. Át kell gondolni, miként lehet egyszerûbb, kifejezôbb a folyamat. A rendre és rendszerre való törekvésnek láthatóbb nyomot kell hagynia az üres csomagolók kezelésében a rámpák környékén. SHOJI SHIBA PROFESSZOR MAGYARORSZÁGI TEVÉKENYSÉGE Shoji Shiba professzor úttörô szerepet töltött be és visz ma is a magyar minôségügyben. Kiemelkedô szaktudása, önzetlen lelkesedése, rendkívüli dinamizmusa és lankadatlan munkaszeretete példamutató és egyben magával ragadó. Szerte az országban ismeri, elismeri és tiszteli kivételes személyiségét mindenki, aki vele kapcsolatba került. Shoji Shiba japán professzor, a TSUKUBA egyetem közgazdász tanára, a nyolcvanas évek közepén a Luxenbourgban székelô Nemzetközi Alkalmazott Rendszerelemzési Intézet (International Institute for Applied Systems Analysis IIASA) kutatójaként tanulmányozta elôször az európai minôségügy helyzetét. Többéves kutatása kiterjedt az úgynevezett minôségi körök tevékenységére is, ennek kapcsán járt 1987-ben elôször hazánkban, a MEDICOR-nál. Látogatását egy hosszabb szerzôdés követte, amelynek keretében egy tíz fôbôl álló, teljes munkaidôben dolgozó, feladatmegoldó munkacsoportot állított fel, akiknek 9 hét alatt megtanította a szükséges minôségszervezési, vezetési ismereteket. A cselekvési program elsô fázisában öt magyar iparvállalatnál vezették be úttörô jelleggel a szervezett, rendszerszerû minôségfejlesztési munkát, az úgynevezett átfogó minôségvezetési rendszert, a Total Quality Management (TQM) magyar sajátosságokra adaptált programját. Már a bevezetés elsô évében, 1988-ban a program hatására figyelemre méltó gazdasági eredmények jelentkeztek. A TQM program megindítása jelentôs szemléleti változást eredményezett, megnyitotta az európai piacokon érvényesülô minôségi követelmények elfogadásának és teljesítésének útját. Elsôként alapozta meg azt, hogy az ISO 9000-es és majd az ezt követô további ISO szabványok szerinti minôsítés széles körben valósulhassanak meg Magyarországon. Shiba professzornak a minôség ügye melletti elkötelezettsége és a magyarok iránt érzett és tanúsított megkülönböztetett együttérzése konkrét megnyilvánulásaként, a tevékenységéért szerzôdésileg járó teljes tiszteletdíjával ( US dollárral, ami akkori átszámítás szerint 1 millió forintot tett ki), alapítványt hozott létre a minôség fejlesztésében és terjesztésében eredményes munkát végzô vállalatok, munkacsoportok és egyének kitüntetésére és díjazására. A IIASA-SHIBA Alapítvány a Minôségfejlesztésért kuratóriuma azóta minden évben IIASA-SHIBA Díj elnyerésére pályázatot ír ki. Shiba professzor állandóan és rendszeresen figyelemmel kíséri a magyarországi minôségügy helyzetét, féltô gondoskodással, a folytonos újítás igényességével tart nemzetközi ismeretanyagra alapozva oktatásokat és ad támogatást, iránymutatást a további munkához. Rendszeresen hangoztatja, hogy a magyar IIASA-SHIBA Díj a világon a második ilyen jellegû díj volt a japán Deming Díj után, megelôzve a Malcolm Baldrige Díjat az USA-ban.
5 Tükör SAPU 5 Állásbörze: Mûszaki végzettségûek elônyben Idén immáron 13. alkalommal rendeztek állásbörzét Gyôrben a Széchenyi István Egyetemen. A fôszervezô, az egyetem Karrier és PR Irodája az eseménnyel a régió fejlôdését, a kis- és középvállalatok piaci helyzetének erôsítését, számukra az ideális munkavállaló kiválasztását, a fiatal pályakezdôk elhelyezkedési lehetôségeinek javítását kívánta elômozdítani. A SAPU második alkalommal vett részt a börzén, ahol hat konkrét állásajánlatot kínált az érdeklôdôknek. Az állásbörzére a nyugat-dunántúli régióban székhellyel rendelkezô cégek kaptak elsôsorban meghívást. A közel 40 kiállító között többségben voltak az autóiparhoz, gépiparhoz kapcsolódó cégek, melyek elsôsorban közlekedési, gépész-, villamos-, illetve építômérnököt és informatikust kerestek, ami talán kis csalódást okozott a közgazdász, nemzetközi kommunikáció szakon végzô álláskeresôk számára. Ôk a karrier tanácsadó és fejvadász cégek standjánál próbáltak szerencsét inkább. A rendezvényen csaknem kétszer annyi kiállító vett részt, mint a korábbi években és az érdeklôdôk száma is évrôl évre több. A kiírt közel 700 állásajánlatból 600 a széchenyis mérnökökre vonatkozott. Az ajánlatok zöme tervezô-, projekt- és folyamatmérnöki, vevôszolgálatos, minôségi mérnöki és beszerzô pozíciókra vonatkozott. Mivel a cégek konkrét ajánlatokkal érkeztek a börzére, így örömmel vették, hog y az érdeklôdôk is felkészülten, önéletrajzzal a kezükben válogattak a lehetôségek között. Az állásbörze a fiatalabb évfolyamokba járók körében is népszerû, ôk elsôsorban a szakmai gyakorlat letöltésének és a diplomamunka elkészítésének lehetôsége felôl érdeklôdtek. A reprezentálók körében sok a visszatérô. Az Audi, a SAPU Bt., a Veritas Kft., az EON, a HILTI, a Nokia, az Ericsson nem elôször állított ki, és egyre többet profitál a szereplésbôl. Az Audi sok pályakezdô és gyakorlatra készülô fiatal álma. Az idei börzére több mint félszáz mérnöki ajánlatot hozott és szívesen kínált gyakorlati lehetôséget is. Tendencia, hogy a vállalatok a speciálisabb tudás megszerzése érdekében szorosabbra fûzik a kapcsolatot a Széchenyi István Egyetemmel, és különbözô sajátos szakmai kurzusokat, pályázatokat ajánlanak a hallgatóknak. (A SAPU például, május 10-én vizsgáztatta le a néhány hónapja indult, autóipari ismeretek bôvítését célzó kurzusának résztvevôit. Errôl további részleteket a Tehetséggondozás címû cikkünkben olvashatnak.) A tehetséges diákok, leendô diplomások így akár elsô, önálló egzisztencia teremtô lépéseiket is idôben megalapozhatják. Az állásbörzén kínált lehetôségek egyértelmûen rámutattak arra, hogy régiónkban erôs az autóipar. Amennyiben az Autopolis kapcsán felmerült elképzelések realizálódnak, ez a tendencia meghatározó lehet, így a sikeres tanulmányok végén, illetve a már tapasztalattal rendelkezô mérnökök számára továbbra is nyitott lesz a lehetôség az érvényesüléshez. Egyet azonban mindvégig szem elôtt kell tartaniuk a diákoknak: egy idegen nyelv magas szintû ismerete elengedhetetlen a jövôben. Az állásbörzét összegezve a szervezôk úgy döntöttek: a következô alkalomra megpróbálnak több közgazdasági munkaerôt igénylô céget meghívni a kiállítók sorába, ezzel is növelve a hasonló területen diplomát szerzôk elhelyezkedési esélyeit. A SAPU standját is többen keresték fel, mint tavaly. A kínált pozíciók beszerzô, méréstechnikus, CAD mérnök, projekt és gyártástámogató, illetve folyamatmérnök, vevôszolgálatos, minôségi mérnök közül a beszerzô iránt volt a legnagyobb a kereslet. Érdeklôdtek gyakorlati idô letöltése és diplomamunka elkészítésében való segítségnyújtás lehetôsége felôl is. Nemzetközi seregszemle: A Gyôrben május 22-én és 23-án rendezett nemzetközi autóipari konferencia résztvevôinek egy csoportja ellátogatott a SAPU-ba, ahol érdeklôdéssel szemlélték a tükörszerelés mozzanatait
6 6 SAPU Tükör A SAPU tehetséggondozó tevékenysége A SAPU kapcsolata sokrétû és szerteágazó az egyetemekkel. Célunk: egy megalapozott, iparorientált tudásbázis kiépítése az érdeklôdôk körében. Ennek elemei az alábbiak. Practing rendszer: A SAPU több éve fogad diákokat 4 6 hónapra a SZE Practing alapítványának szervezésében. A diplomatervezést megelôzôen érkeznek hozzánk a diákok a gyakorlati ismeretek elsajátítására. Ennek a programnak a keretében már nem csak a SAPU Bt. mosonszolnoki telephelyén, hanem a cégcsoport németországi tervezô központjaiban (Sweikheim, Wedemarkt) is nyílt lehetôség a tudás átvételére a terméktervezés, fejlesztés területén. Ötletpályázat: Ezentúl különbözô pályázatokkal serkentjük a fiatalok kreativitását. A 2006-ban létrejött, Visszapillantás a jövôbe címû pályázatunkkal (SZE) a jövô jármûveinek visszapillantó tükreire vonatkozó innovációs ötleteket gyûjtöttük össze. A jövôben további pályázatok kiírását tervezzük hazai felsôoktatási intézményekben. Leonardo da Vinci Szakképzési Program: Célja a valós ipari igényeken alapuló, nemzetközileg elismert, e-learning alapú szakképzési rendszer kialakítása a gépészet és mechatronika területén, amely révén megvalósulhat az egyes képzési szintek közötti rugalmas átjárhatóság. Olyan modulrendszerû, mátrix struktúrájú szakképzési program kidolgozása, mely a szakmunkásképzéstôl a BSc mérnökképzésig a képzési rendszer valamennyi szintjét felöleli. A projekt megvalósításában résztvevô partnerintézmények: Széchenyi István Egyetem; Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (Franciaország); AFPI (Franciaország); Fachhochschule Ingolstadt (Németország); Lukács Sándor Mechatronikai és Gépészeti Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium. A projekt idôtartama: október szeptember 30. Intelligens Jármûvek Kutatási Projekt: Az együttmûködés 2006-ban indult a BMGE gépelemek tanszékével, 3 hallgató bevonásával. A téma a klipszelések tervezése a mûanyag mûanyag és mûanyag alumínium anyagpárosítás esetén, a SAPU konstrukciók körében. A visszapillantó tükör konstrukcióra vonatkozó tudásbázis fejlesztése a régióban (SAPU SZE képzés): Márciusban indult a kurzus, két félévre vonatkozó tematikát dolgoztunk ki. A programban résztvevôk iparorientált ismereteket szerezhetnek. Olyan alaptudásra tesznek szert, ami az autóipari beszállítóknál való elhelyezkedésüket elôsegíti. A képzés része volt az elsô félévben az angol nyelv tanulása. A második félévben a SAPU munkatársai, Stasztny Péter, Tibori Pál Gépészmérnök Hallgatók I. Országos Konferenciája Hét gépészképzést folytató hazai felsôoktatási intézmény 51 hallgatója vett részt a Széchenyi István Egyetemen megrendezett Gépészmérnök Hallgatók I. Országos Konferenciáján április 23. és 24. között. Pup Dániel, a gyôri gépészmérnöki kar szakreferense, a program fôszervezôje elmondta: a rendezvénnyel a szakmai ismeretek bôvítésén, A résztvevôk megtekintették az egyetem laboratóriumait, köztük a vízvágó berendezést Levente, dr. Klementis Ottó, továbbá dr. Dogossy Gábor, tartottak elôadásokat. Az elsô alkalommal a SAPU-val, fejlesztési stratégiájával, ezután termékeivel, tipikus alkatrészeivel ismerkedtek meg a hallgatók. A záróvizsga elôtt a mûanyag alkatrészekrôl és azok elôállítási technológiájáról kaptak tájékoztatást. A résztvevôk május 10-én sikeres vizsgát tettek. A képzés ôsszel a SAPU-val szerzôdött diákokkal folytatódik tovább. Ekkor a tervezôi hatékonyság, munkahelyi követelmények (Catia V5), tervezési irányelvek, a tükörtervezés specifikációi, gyorsprototípus gyártás és méréstechnológia szerepel a tananyagban. A résztvevôk csapatmunkában oldották meg a SAPU által kiírt feladatokat kapcsolatok építésén túl, a gépészhallgatók véleménynyilvánításának kívánt lehetôséget adni. A konferencia egyben szakmai verseny is volt, ahol gyártási, gyártástechnológiai témákban kaptak csoportmunkában megoldandó feladatot. A csapatok tagjai több intézménybôl kerültek ki. A találkozó szakmai programját a Borsodi Mûhely Kft., a HNS Mûszaki Fejlesztô Kft., a Jankovits Hidraulika Kft., a Magna Steyr Kft. és a SAPU Bt. alakították ki.
7 Tükör SAPU 7 Az MFG/PRO bevezetése és alkalmazása a SAPU-ban 2. rész Az MFG/PRO alkalmazói programrendszer az alábbi területeket fogja át: Gyártás; Vevôi kapcsolatok; Szállítói lánc; Pénzgazdálkodás; Analitika. Elôzô számunkban a Gyártást részleteztük, most a többi témakörre térünk ki. Vevôi kapcsolatok Elôrejelzés, értékesítési árajánlat Az MFG/PRO statisztikai és extrapolálási módszereket alkalmaz a jövôbeni igények meghatározásához. Az elôre jelzett igények alapján készül a fôprogram és az anyagszükségletek tervezése. Eszközként használható az árajánlatok elkészítéséhez, kinyomtatásához. A jóváhagyott árajánlatok automatikusan rendelésekké konvertálhatók. Az árak karbantartása, létezô árajánlatokból, vevôi rendelésekbôl újak készítése, az értékesítésbôl származó veszteségek nyomon követése szintén ehhez a modulhoz tartozik. Vevôi rendelések kezelése A vevôi rendeléseket kisebb készletezési költségek, kevesebb raktári készlet hiány, kevesebb lemaradás mellett, jobb erôforrás kihasználással próbálja kielégíteni. Az alkalmazói programrendszer támogatja a JIS szerinti (szekvenciális) szállítást, amelynek során a vevôi rendelést olyan azonosítóval látja el, amelyet a vevô saját szekvenciális gyártási folyamatában szintén felhasznál. A standard darabjegyzéknek megfelelô termék, vagy meghatározott típus/változat szerint felépített darabjegyzékeknek megfelelô termékváltozatok kiválasztását teszi lehetôvé a vevô választásától függôen. Értékesítés elemzés, számlázás, kiszállítás Az MFG/PRO nagyfokú rálátást biztosít az értékesítésre a tételek árbevétel, mennyiség, haszonrés szerinti osztályozása által. A vevôi rendelések létrehozási és megerôsítési funkciói mellett meghatározza a kiszállításra kész termékek mennyiségét, dátumát, s a kiszállítással azonos idôben automatikusan számláz. Olyan kiszállítási dokumentumokat készít, amelyek globálisan kielégítik a különbözô regionális követelményeket. Lehetôvé teszi, hogy a felhasználó olyan kiszállítás változatokat alkalmazzon, amelyek megkönnyítik a nemzetközi szállítmányozással kapcsolatos dokumentációk elôállítását. A tervezett kiszállítási dátumok, mennyiségek tényleges dátumokkal, tényleges mennyiségekkel történô összehasonlításával ellenôrzi a kiszállítási szervezet teljesítményét. Szállítói lánc A szállítói lánc lerövidítése a QAD által kifejlesztett elektronikus kommunikációs rendszerek egyik legfontosabb feladata. A szállítói láncokba integrált számítógépi megoldások növelik a befektetések megtérüléseit. Az MFG/PRO segíti a cégen belüli megoldásokról a szállítói lánc alapú megoldásokra történô áttérést. Ez a láncban résztvevô szervezetek áttekinthetôségében és a karcsú (lean) anyagellátási folyamatok (beszállító által irányított konszignációs raktár, Kanban vezérelt anyagutánpótlás) kialakításában valósul meg. A megbízható partnerekkel való együttmûködés az egész szállítói láncban lehetôvé teszi a vállalat számára, hogy a minôség feláldozásának, a kormányrendeletek be nem tartásának és a vevô felé irányuló szolgáltatások elmulasztásának kockázata nélkül végezzék a beszerzéseket, az anyagok szállítását, szolgáltatások teljesítését. Az MFG/PRO az alábbi területeket támogatja: Ajánlat kérés, beszerzés A modul a vásárolt tételek globális ajánlatkérési, jóváhagyási folyamatához nyújt segítséget. Kezeli az ajánlat kéréseket, beszerzési rendeléseket, átvételt, számlákat, figyeli és kiértékeli a külsô és belsô szállítók teljesítményét. A több forrásból származó igényeket az árak átláthatósága és csökkentése érdekében együtt kezeli, tervekkel, mûveletekkel való kapcsolata a beszerzési folyamatot gyorsítja, a döntéshozatalt megbízhatóvá teszi. Globális kereskedelem Az MFG/PRO a benne rejlô globális tudás kormány és vámrendelkezések felhasználásával hatékonyan kezeli a határokon túl átnyúló tranzakciókat, az ehhez kapcsolódó export import mûveleteket. A szállítás áttekinthetôségét biztosítja azzal, hogy a beszállító számára real-time készletellenôrzést, ütemezést, kanban vezérelt információt biztosít az interneten keresztül. Lehetôvé teszi a beszállítók számára, hogy elektronikusan exportálják és importálják az információt, benne ASN értesítéseket, amelyeket EDI-n keresztül lehet átvinni a vevôi ERP rendszerre. Ezen kívül a beszállító saját szolgáltatása biztosítja a számlázást, bizonylatolást és a pénzügyi elszámolást is. Kiszervezés/alvállalkozás A kiszervezést/alvállalkozást egy a teljes darabjegyzék rálátást biztosító dokumentumkezelô rendszer támogatja. Egy integrált platformról fuvarirányítást automatizál a szállítmányok költség és szolgáltatás szintjeinek csökkentése mellett. Konténerkezelési modulja lehetôvé teszi a szállító számára, hogy a különbözô típusú tárolóeszközöket nyomon kövesse és a tárolóeszközök költségeit a kiszállítás során a rendelési tételsornál, illetve flexibilis adatbeviteli pontokon történô adatbevitellel számlázza. Konszignációs raktározás A szállítói lánc hosszának radikális csökkentéséhez ma már a folyamat egészének kell korszerûnek lennie, s a folyamatban résztvevôk mindegyikének rendelkeznie kell azokkal az információkkal, amelyek a lánc lerövidítését és értékteremtô képességét biztosítják. Ehhez a vizualitást az MFG/PRO programrendszer, a fizikai hátteret pedig a konszignációs raktárak kialakítása adja. Vevôi konszignációs raktár a beszállítóktól kapott és vevô számára küldött konszigná-
8 8 SAPU Tükör ciós készletet kezeli és felügyeli a raktárra a vételtôl a felhasználásig. Felhasználáskor elindítja a számlázási feldolgozást. Beszállítói konszignációs raktár A beszállító fenntartja tulajdonjogát a konszignációs raktárba adott cikkek felett, amíg azok felhasználásra kerülnek. A beszállító nem adott rendelésre, nem elôírt szállítási feltételek mellett küldi az anyagot, de a mindkét fél számára biztosított vizualitás és nyomon követés biztosítja a zavartalan anyagellátás lehetôségét és az egyszerûsített kifizetési eljárást. Pénzügy Komplex üzleti környezet fokozott pénzügyi ellenôrzését teszi lehetôvé. Megkönynyíti a pénzügyi rendelkezések betartását, hatékony eszköz a multinacionális cégek nemzetközi elszámolásainak lebonyolításában, a könyvelési pénzügyi kötelezettségek több fizetôeszközben történô nyilvántartásában, végrehajtásában. Az MFG/PRO fôkönyvi modulja követi a pénzügyi tranzakciókat, figyeli a számla egyenlegeket, pénzügyi jelentéseket és összehasonlításokat végez. A tartozások feldolgozásakor a beszállítók számláit kezeli, figyeli a rendezetlen tartozásokat, a szállítóknak történô kifizetéseket. A szállítók számláit összeveti a beszerzési rendelési és átvételi adatokkal, azaz három oldali ellenôrzést végez. A követelések feldolgozásakor a rendszer követelés-emlékeztetôket készít, figyeli a vevôi tartozások egyenlegeit, fizetési felszólításokat küld a lejárt esedékességû számlákra vonatkozóan, feldolgozza a befolyt követeléseket. A költséggazdálkodás keretében támogatja a telephelyenkénti, több felhasználó által kialakított költségállományok kezelését, és korlátlan számú, a felhasználó által meghatározott költség elemet enged meg minden egyes költségállományban. Meghatározott dátumhoz kötött költség tervezési állományok kezelésével is dolgozhat, amelyekkel az anyag- és egyéb költségek várható alakulása szimulálható. Összehasonlítási célból az inaktív költségállományokat megôrzi. Sikeresen kezel globális mûveleteket, anélkül, hogy veszélyeztetné a helyi üzemi végrehajtást. Segíti a szabályoknak megfelelô pénzügyi mûködést. Periódusvégi, év végi eljárások, fejlett hitel / készpénz / audit jelentések szintén részét képezik a pénzügyi modulnak. A tranzakciók bármilyen pénznemben bejegyezhetôk, jelenthetôk, a fô devizáról a funkcionális devizára válthatók. Kiegészítô pénzügyi megoldásokat kínál a globális cégek igényeinek kielégítésére. Állóeszköz gazdálkodásában az állóeszközöket megszerzésüktôl kezdve a leírásokon keresztül átadásukig, vagy megszüntetésükig végig kíséri. Kielégíti a szigorú vállalati, kormány által meghatározott és a Nemzetközi Pénzügyi Jelentési Standardok (IFSR) által elôírt biztonsági követelményeket. Analitika Gyors üzleti döntésekhez aktuális, tömör, megbízható és ellentmondásmentes (konzisztens) üzleti információk szükségesek. A QAD Analitika a globális gyártók számára olyan megoldásokat kínál, amelyek segítik a döntéseket; a tevékenységeket az üzleti stratégiának megfelelôen állítják sorba; maximalizálják az üzleti teljesítményt; minimalizálják az üzleti kockázatot; egységesítik és elemzik a vállalat különféle forrásaiból származó adatokat. A QAD MFG/PRO két kiterjedt megoldást kínál a vállalati információs tôke teljes kihasználásához. Üzleti intelligencia egyesíti a vállalat különbözô forrásaiból származó adatokat, javítja az átláthatóságot, a döntéshozatalt, jelentéseket és elemzéseket küld a vállalat minden szintjére az üzleti teljesítmény mérése és nyomon követése érdekében. Döntés elôsegítés fejlett grafikai képességekkel, korszerû információ hozzáférési eszközökkel, real-time adatkarbantartással a döntés elôsegítés pontosabb és átfogóbb döntések meghozatalát segíti elô. Elôkészületek a SAPU-ban történô alkalmazásra A SAPU szakembereinek egy csoportja június második felében ismeretszerzés érdekében a cégcsoport angliai gyárába utazott, hogy a helyszínen tanulmányozza az MFG/PRO egy korábbi, de ott már évek óta mûködô verzióját. A látogatás az elsô lépés volt azoknak a szakembereknek az együttmûködésében, akik a következô hónapokban a cégcsoport fôbb folyamatainak elemzésével és összehangolásával megteremtik a SAPU-ban történô adaptálás feltételeit. Ennek érdekében egy UK/France/SAPU/QAD szakemberekbôl álló, úgynevezett Task Team alakul, amely a tevékenységek részletes felülvizsgálatával elemzi, hangolja és alakítja ki a best practice folyamatokat, amelyre majd az MFG/PRO legújabb verziója épül. Az MGSZ Benchmarking Munkabizottságának tagjai március 30-án a SAPU-ban találkoztak, ahol a programban gyárlátogatás is szerepelt (felvételünkön). Az elmúlt év során az MGSZ által benyújtott GVOP pályázat megnyerése újabb lendületet adott az autóipari benchmarking fejlesztésének, így az ülés fôként a további lépések megbeszélésére irányult. Megfogalmazódott, hogy a látogatások programját terjesszék ki az egymás megismerését, a jó gyakorlatok átvételét célzó összejövetelekké. A következô ülést a Suzukinál tartották.
9 Tükör SAPU 9 Új kollégáink bemutatása Ki kicsoda a Sapuban? Az elmúlt negyedévben az oldalon bemutatkozó kollégáinkon kívül még egyszer ennyien nyertek felvételt gyárunkba különbözô mérnöki, minôségi, beszerzôi, logisztikai feladatok elvégzésére. A termelésben tevékenykedô kollégák létszáma is gyarapodott, a fröccsöntô üzemben év végéig további félszáz munkatárs felvétele válik szükségessé. Virág Zoltán minôségügyi mérnök Február eleje óta erôsíti Nyulasi Szabolcs CQ menedzser csapatát. Villamosmérnöki oklevelét a Budapesti Mûszaki Egyetemen, közgazdasági másoddiplomáját a Szegedi Tudományegyetemen Virág Zoltán szerezte. Gyôrbôl utazik naponta munkahelyére, ahol feleségével és másfél éves kislányával, Nórával él. Szabadidejében sokat foglalkozik gyermekével, szeret squasholni, bowlingozni, tekézni, úszni. Szereti a mûvészfilmeket és a regényeket. Pintenics Gyôzô logisztikai tervezômérnök Új kollégánk tanulmányait a Budapesti Mûszaki Egyetemen és a gyôri Széchenyi István Egyetemen végezte, ahol közlekedésmérnöki Pintenics Gyôzô és logisztikus végzettséget szerzett. Közel 8 évet töltött el tanulmányai mellett és után az Audiban, illetve az Audi szolgáltatója, a Rudolph Logistik kötelékében. Feladata a gyár logisztikai rendszerének fejlesztése, tökéletesítése volt. A SAPU-ban is hasonló területen tevékenykedik. Gyôrbôl utazik naponta Mosonszolnokra február óta. Szabadidejében szívesen kerékpározik, kirándul vagy úszik. Maász Tamás vevôi diszponens Rajkáról jár áprilistól a SAPU-ba új kollégánk. Korábban Budapesten dolgozott egy informatikai cégnél, beszerzôként. Diplomáját a külkereskedelmi fôiskola Maász Tamás külgazdasági szakán szerezte tôzsde-pénzügy szakirányon. Németül, angolul és franciául beszél. Szabadidejében nyelvtudását fejleszti, illetve tartja szinten, szeret focizni és szívesen vezet. Fekete Viktor szerszám felelôs/ szerszámmérnök A fröccsöntô üzem szakembergárdáját erôsíti Fekete Viktor. Szerszámtervezô CAD/CAM mérnökként dolgozott az Fekete Viktor elmúlt hét évben a Perlos Kft-nél. Gyárunkban szerszám felelôs/szerszámmérnökként tevékenykedik. Diplomáját a Bánki Donát Mûszaki Fôiskolán szerezte forgácsolás technikai szakon. Jelenleg is tanul, a Keleti Károly Gazdasági Fôiskola levelezôs hallgatója. Munka után oroszlányi otthonában két gyermeke várja: fia, Szabolcs 4, kislánya, Fanni 10 éves. Hobbija a kert, szabadidejében tanul és gyermekeivel, családjával szervez közös programokat. Németh Szilvia könyvelô Március közepén kezdett gyárunkban könyvelôként. Lébényben lakik, buszszal utazik Mosonszolnokra. A gyôri Baross Gábor Közgazdasági Szakközépiskolában érettsé- Németh Szilvia gizett pénzügy-számvitel szakon, jelenleg a Nyugat-Magyarországi Egyetem közgazdaságtudományi karán, Sopronban másodéves. Sokat tanul, pihenésképpen kerékpározással, süteménysütéssel, kirándulással kapcsolódik ki. Bolyky Tamás projekt koordinátor Kollégánk öt évet dolgozott Prágában egy repülôgép ipari cég, az Airbus kötelékében. Családi okok vezérelték, amikor nem régiben úgy döntött, Bolyky Tamás Magyarországon telepszik le. Tanulmányait a Kassai Mûszaki Egyetemen végezte, közben áthallgatott egy évet a Budapesti Mûszaki Egyetemre. Jelenleg Mosonmagyaróváron él feleségével és kislányával, Emesével, aki január 31-én ünnepelte elsô születésnapját. Tamás családja apai ágon Ózd környékérôl származik. Munkatársunk nyelvtudása széles körû, angolul, cseh és szlovák nyelveken magas színvonalon beszél, passzív nyelvtudása pedig a lengyel, orosz és horvát nyelvekre is kiterjed. Szabadidejét kislányával, családjával tölti. Kedveli a hegyeket és a vízi sportokat. Turner Péter diszponens A fröccsöntô és a lakkozó közötti anyagáramlás zavartalanságáért, a fröccsöntôben a granulátum, a lakkozóban a külsô nyersanyag beszerzésért felelôs új diszponens kollégánk. Turner Péter Tanulmányait Gyôrben, a Széchenyi István Egyetemen végezte, közlekedésmérnöki szakon, logisztikai szakirányon, utána Gyôrben egy fröccsöntô cégnél helyezkedett el. Gyôrbôl autózik naponta a SAPU-ba. Szabadidejében szívesen kosárlabdázik, kerékpározik. Tervei között nyelvtudásának továbbfejlesztése szerepel.
10 10 SAPU Tükör Házunk tája Házasságot kötöttek Gyermekük született Egyre népesebb a SAPU munkatársainak köre, így rengeteg a mindennapokat színesítô történet is. Közülük igyekszünk felkutatni az örömteli, családi eseményeket, hogy azokat közre adva, együtt örüljünk kollégáinkkal. Az elmúlt idôszakban több házasság is köttetett SAPU berkekben: Takács Edit kolléganônk Csapó Tamással kötötte össze életét május 19-én, Dör községben szeretteik körében, megerôsítvén ezzel az elhatározással egy évvel ezelôtt a polgári esküvôjükön tett fogadalmukat. Kolléganônk felvette férje vezetéknevét: Csapóné Takács Editként használja nevét. Erdélyi Kinga és Szabó Attila május 26-án esküdött örök hûséget egymásnak Csornán, a Jézus Szíve templomban és a polgármesteri hivatalban. A ceremónia után a Sárkány étteremben tartották a lakodalmat. Kolléganônk ezután Szabóné Erdélyi Kingaként mutatkozik be. Takács Edit és Csapó Tamás A SAPU nagy családja tovább gyarapodott. Reifmesser Ferenc harmadik gyermekét, Natáliát március 5-én tarthatta elôször karjában. A kis Natália nyugodt, csendes kislány. Szereti a pociját, imád fürdeni. Súlya már elkerülte a 7 kilogrammot. Testvérei nagyon várták érkezését és azóta sokat foglalkoznak vele, segítenek a fürdetésben és vigyáznak rá. A nagyobb gyerekek Ferike és Meichelbeck Anett és Gnám Róbert április 21-én kötötte össze életét Mosonmagyaróváron a polgármesteri hivatalban, valamint a mosoni templomban családtagok és barátok körében. Az ifjú pár Teneriffen pihente ki az esküvôi elôkészületek fáradalmait. Anett megváltoztatta nevét: Gnámné Meichelbeck Anettként viseli ezentúl. Nagy Csaba és Nagy Nóra szintén a május hónapot választotta a nagy eseményhez. Esküvôjük 12-én volt Jánossomorján a polgármesteri hivatalban. Az ifjú pár szeretteikkel és barátaikkal Mosonmagyaróváron, az Ambrózia Étteremben ünnepelte meg a napot. Erdélyi Kinga és Szabó Attila Denissza szeretnek együtt játszani, imádják a fagyit és örülnek ha központban lehetnek. Idônként felidegesítik az anyukát és apukát, de haragudni nem lehet rájuk. Ferike szeptembertôl megkezdi az iskolát, Denissza meg a középsô csoportot az oviban. Némethné Stergerits Melinda kisfia, Németh Hunor április 6-án született. Rigóné Tóth Zsuzsa kisfia, Rigó Zoltán április 2-án látta meg a napvilágot. Házi Henrietta kisfia, Sági Bálint április 26-án érkezett közénk. Varga László kislánya, Varga Kiara Imola május 9-én született. Nagy Csaba és Nagy Nóra Meichelbeck Anett és Gnám Róbert SAPUTükör A SAPU BT. ÜZEMI LAPJA 9245 Mosonszolnok, Pf.: 15. Szabadság út 35. Tel.: 96/ , fax: 96/ Felelôs kiadó: Mihalicz Antal ügyvezetô igazgató Szerkeszti: a szerkesztôbizottság Nyomdai elôkészítés: Competitor-21 Kiadó Kft., Gyôr
11 Tükör SAPU Voluta nemzetközi vízifesztivál Hajrá SAPU sárkányok! 11 Az ország minden részérôl, sôt külföldrôl is érkeztek evezôsök, a június én, a Mosonmagyaróvári Vízisport Egyesület által elsô alkalommal megrendezett Voluta nemzetközi vízi fesztiválra. A megmérettetés részeként tartott sárkányhajó verseny népszerûségét a profi és amatôr kategóriában nevezett 22 csapat méltán mutatja. Ha hajónként legalább 20 fôvel számolunk, láthatjuk, hogy lelkesedésbôl, résztvevôkbôl, küzdeni tudó sportemberbôl, szurkoló családtagból nem volt hiány az eseménynek helyet adó kórház csónakházban. Nagy öröm számunkra, hogy a SAPU is benevezett, sôt két edzés után, az elôfutamokban csupán 16 fôvel lapátolva a vizet, munkatársaink az amatôr kategóriában megszerezték az elôkelô 5. helyet. Jutalmuk a stílusos cserép serleg mellett egy-egy örökös voluta kavics volt. Ám érdemük ennél sokkal több. A nap végére az ott lévô versenytársak, akik eddig nem ismerték, megtanulták a SAPU nevet. Sôt, a következô versenyen erôs ellenfélként kacsintanak majd újra össze egymás erônlétét vizslatva. Munkatársaink bizonyították, küzdeni, hajtani nem csak a gyárban tudnak. A norma mellett evezésben, csapatban, összetartásban is jók! helyre lett elég. A futamok közben némi energiapótlásra, a hozzátartozók biztató és dicsérô szavának begyûjtésére és taktikai megbeszélésre is jutott idô Somogyi István segítségével. A taktika immáron nem titok: húzz, mint állat!. Izgalomra nemcsak a verseny, hanem egyéb technikai akadályok is alkalmat adtak. A döntô hevében dobosunk kezébôl kicsúszott a dobverô. A problémát megoldhatta volna a tartalék szerszám, ám azt verseny közben elôkotorni a hajó fenekérôl képtelenség, hiszen az evezôknek ütem kell. Nem volt hát más választása, verte kézzel a lyukas dobot. A középdöntô egyik futamában összeütközött három sárkányhajó, egy dobos a vízben kötött ki. Ezt a vízicsatát szerencsére mi a partról szemléltük. A végeredményt tekintve a profik mezônyében a mosonmagyaróvári tûzoltók, az amatôrök között pedig a Paff, a bûvös sárkány helyi fiatalokból álló csapata bizonyultak a legjobbaknak. További amatôr kategória eredmények: 2. Rotary Club, 3. Rekultív Kft., 4. Duna-lakópark, 5. SAPU Bt., 6. Almáskert-lakópark, 7. Postások, 8. MVSE szülôk, 9. Gyógyszerészek, 10. Kórház, 11. Nolato, 12. Városüzemeltetô Kft. (VÜF). SAPU sárkányok: Java György, Nagy László, Nagy Lászlóné Bali Brigitta, Prónai Zsuzsa, Prónai Evelin, Babos Anikó, Szalainé Asztalos Zsuzsa, Kristóf Zsolt, Németh Gábor, Bódi Zoltán, Ádám Krisztián, Sipos Zsolt, Csikász Zsolt, Csikászné Pardavi Annamária, Horváth Attila, Majlinger Éva, Németh Zsuzsanna, Szombati Sándor, Takács Csaba, Mojzes Tamás és Somogyi István. Dobverô nélkül a döntôben A résztvevôkre több futam várt. A SAPU sárkányok, egy nagyon jó rajt után simán nyerték az elôfutamot, ahol 12 amatôr csapat küzdött a továbbjutásért futamonként három hajóban. A középdöntôben egy rosszul sikerült rajt után sajnos hiába volt félelmetes a SAPU sárkányok hajrája, a tempó a második helyre vitte be a hajót. Ez a helyezés a B döntôre volt elég, ahol a második legjobb hármas mérte össze tudását. Nagy volt az izgalom a döntô elôtt, addig eljutni is nagyszerû teljesítmény volt a többek által elsô alkalommal kipróbált sportágban. A lelkesedés, a küzdeni tudás végül a futamon belül a második, összességében pedig a dicséretes 5. INGYENES JOGI TANÁCSADÁS Június 13-tól szerdánként délután fél 2 és fél 3 között ingyenes jogi tanácsadást vehet igénybe a SAPU Bt. valamennyi dolgozója. A tanácsadást dr. Igali Márta ügyvéd látja el a megadott idôpontban üzemünkben. A tanácsadás a dolgozók magán jellegû jogi problémáira polgári, családjogi ügyekre terjed ki. Mindazok, akik szeretnék igénybe venni a szolgáltatást, Németh Henriettánál, a titkárságon jelezzék szándékukat. Továbbá ott kapnak a tanácsadás aktuális helyszínérôl is információt.
12
Reflecting Excellence
SMG / SMR Hungary Bt. cégismertető Az SMR (Samvardhana Motherson Reflectec) Hungary Bt. az SMG (Samvardhana Motherson Groupe) indiai telephelyű cégcsoport tagja. Az SMG világviszonylatban 140 telephellyel
RészletesebbenFestett műanyag alkatrészek vizsgálata
Festett műanyag alkatrészek vizsgálata, Anyagvizsgálat a Gyakorlatban 2006. június 1-2. Tartalomjegyzék A bemutatása A Széchenyi István Egyetem A vizsgálati módszerek A vizsgált műanyag alkatrészek hibái
RészletesebbenSONIMA. Az Ön partnere a moduláris üzleti szolgáltatások terén
SONIMA Az Ön partnere a moduláris üzleti szolgáltatások terén 1 Moduláris megoldások Manufacturing Gyártás Assembly Szerelés Industrial Ipari Cleaning tisztítás Warehousing Raktározás Logisztika Logistics
RészletesebbenGyakornoki álláslehetőségek a Robert Bosch Elektronika Kft.-nél
Gyakornoki álláslehetőségek a -nél A gyakorlat helye:, Hatvan (gépjármű elektronika üzletág) A gyakorlat időtartama: 2-6 hónap, vagy akár több Elméletbõl már felkészültél. Szeretnél gyakorlati tapasztalatot
RészletesebbenA Széchenyi István Egyetem nemzetközi és regionális kapcsolatai
Magyar Tudományos Akadémia Regionális Kutatások Központja Nyugat-magyarországi Tudományos Intézet Egyetemek a határ menti együttműködésben Nemzetközi projektzáró konferencia Győr, 2006. szeptember 26.
RészletesebbenHegesztő üzemi technológus
pedig Békéscsabán (PPM) található. Az OROS Divízió tevékenysége mezőgazdasági és építőipari gépgyártásra terjed ki. Elsősorban hazai, nyugat és kelet-európai, valamint észak-amerikai piacokat szolgál ki.
RészletesebbenA SAPU Bt. bemutatkozása a PANAC közgyűlésén. 2007.01.18., Stasztny Péter, Kaizen Manager
A SAPU Bt. bemutatkozása a PANAC közgyűlésén 2007.01.18., Stasztny Péter, Kaizen Manager A bemutatkozó prezentáció tartalma 1. A SAPU Bt. a Schefenacker cégcsoport része, profilja, elhelyezkedése 2 2.
RészletesebbenPROF. DR. FÖLDESI PÉTER
A Széchenyi István Egyetem szerepe a járműiparhoz kapcsolódó oktatásban, valamint kutatás és fejlesztésben PROF. DR. FÖLDESI PÉTER MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA 2014. JANUÁR 31. Nemzetközi kitekintés Globalizáció
RészletesebbenBeszerzési és elosztási logisztika. Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV
Beszerzési és elosztási logisztika Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV 3. Előadás A beszerzési logisztikai folyamat Design tervezés Szükséglet meghatározás Termelés tervezés Beszerzés
RészletesebbenEgyedi megoldások az élet bármely területére az ön igényei szerint!
Egyedi megoldások az élet bármely területére az ön igényei szerint! Tevékenységünk A célgépgyártás fejlődésében jelentkező igények időbeni felismerése alapozta meg azt a döntést, hogy cégünk 2002- ben
RészletesebbenKomplett üzleti megoldás a kis- és közepes méretű termelő vállalatok számára
Komplett üzleti megoldás a kis- és közepes méretű termelő vállalatok számára JÖVŐBIZTONSÁG A szoftver gyártója Invesztíció az elmúlt évben 1.700 új dolgozó 600 új fejlesztő 5.293 új programfunkció A harmadik
RészletesebbenGYAKORLATORIENTÁLT ÉS DUÁLIS KÉPZÉS A SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMEN. Dr. Jósvai János
GYAKORLATORIENTÁLT ÉS DUÁLIS KÉPZÉS A SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMEN Dr. Jósvai János AGENDA Előzmények PRACTING közel 20 éves tapasztalata A PRACTING szerepe a gyakorlatorientált képzésben A gyakorlatorientált
RészletesebbenA vállalati célok teljesülésében való aktív részvétel A munkavédelmi részleg munkájának támogatása Ad-hoc feladatokban való részvétel
EHS gyakornok Az amerikai tulajdonú TE Connectivity esztergomi munkavégzéssel EHS terület támogatására gyakornokot keres A vállalati célok teljesülésében való aktív részvétel A munkavédelmi részleg munkájának
RészletesebbenMédiafigyelés FIGYELŐ (66,67. OLDAL)
FIGYELŐ - 2017. 11. 09. (66,67. OLDAL) Dubéczi Zoltán Kamasz Melinda Évente több mint ezer közgazdasági tanuló folytat tanulmányokat vagy kap ösztöndíjat az MNB oktatási programjainak a segítségével. Újabban
RészletesebbenSzakmai távlatok a láthatáron
Szakmai távlatok a láthatáron Lehetőségek egyetemi hallgatók számára a Schaeffler csoporton belül az FAG Magyarország Ipari Kft.-nél FAG Magyarország Ipari Kft. 4031 DEBRECEN Határ út 1/D. Egy vonzó jövőkép
RészletesebbenCG ELECTRIC SYSTEMS HUNGARY ZRT. A JÖVŐ CG MÉRNÖKEI PROGRAM 2015-16
CG ELECTRIC SYSTEMS HUNGARY ZRT. A JÖVŐ CG MÉRNÖKEI PROGRAM 2015-16 1. A Vállalat bemutatása A CG Electric Systems Hungary Zrt. (röv. CG) korábban Ganz Villamossági Művek több mint 140 éve szereplője a
RészletesebbenSzakmai távlatok a láthatáron
Szakmai távlatok a láthatáron Lehetőségek egyetemi hallgatók számára a Schaeffler csoporton belül az FAG Magyarország Ipari Kft.-nél FAG Magyarország Ipari Kft. 4031 DEBRECEN Határ út 1/D. A Schaeffler
Részletesebben2 Műszaki Tudományi Kar. sze-győr képzések
2 Műszaki Tudományi Kar sze-győr képzések Az egyetemről A Széchenyi István Egyetem az alkalmazható tudás egyeteme, amelyet a legdinamikusabban fejlődő hazai felsőoktatási intézmények között tartanak számon.
RészletesebbenFELMÉRÉSI TERV. 1.) Felmérési terv célja:
FELMÉRÉSI TERV 1.) Felmérési terv célja: 2.) Felmérés folyamata: 3.) Felmérés módszertanának meghatározása 4.) Kérdőív tervezésének fázisai, tesztelésének módja 5.) Interjúk előkészítésének módja 6.) Adatgyűjtés
RészletesebbenA Tanárképző Központ tevékenységei és szolgáltatásainak ismertetése és az 1. téma bemutatása
Pedagógusképzés, pedagógus-továbbképzés megújítása a Közép-dunántúli régióban A Tanárképző Központ tevékenységei és szolgáltatásainak ismertetése és az 1. téma bemutatása Dr. Bacsa-Bán Anetta 2014. 02.
RészletesebbenAJÁNLAT. 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében
AJÁNLAT 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged, Kálvária
RészletesebbenSaját tanulóképzés elindítása a munkatárs utánpótlás érdekében binder cable assemblies Jánossomorja
Saját tanulóképzés elindítása a munkatárs utánpótlás érdekében binder cable assemblies Jánossomorja Page: 1 Tartalom: A binder-ről Szakképzési foglalkoztatási stratégia Szakember utánpótlás tanulók foglalkoztatása
RészletesebbenGazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség
(2011-2013) Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség 1 Az AT részletes programozási dokumentum, mely feladata, hogy
RészletesebbenDiplomás pályakezdők a versenyszektorban
Diplomás pályakezdők a versenyszektorban 2012.10.24 Tartalom Diplomás pályakezdők a versenyszektorban Friss diplomások foglalkoztatása Kereslet Toborzási nehézségek Kedvező vállalati körbe való bekerülés
RészletesebbenAZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN
AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN II. DUÁLIS FELSŐOKTATÁSI KONFERENCIA A KECSKEMÉTI DUÁLIS MODELL 3 ÉVE 2015. OKTÓBER 15. A program a TÁMOP-4.1.1.F-13/1-2013-0019. azonosítószámú,
RészletesebbenMűanyaggyM. Innováci. ció a gyakorlatban. Régi Veszprémi utca 4. H-9028. Telefon: 96/ 511 700. Telefax: 96/ 440 976. E-mail: info@grana.
ció a gyakorlatban GRANA A Műszaki M MűanyaggyM anyaggyártó Kft Régi Veszprémi utca 4. H-9028 Telefon: 96/ 511 700 Telefax: 96/ 440 976 E-mail: info@grana.hu ció a gyakorlatban / GRAG RANA bemutatása GRANA
RészletesebbenÜgyfelünk a Grundfos. Központi raktár, egy helyre összpontosított erőforrások
Ügyfelünk a Grundfos Központi raktár, egy helyre összpontosított erőforrások Összefoglalás A Grundfos globális viszonylatban vezető szerepet tölt be a szivattyúágazatban. A dán vállalat jelenléte Magyarországon
RészletesebbenFedezze fel a Legrand világát
Fedezze fel a Legrand világát MINDEN, AMI VILLANYSZERELÉS www.legrand.hu 15 éve Magyarországon! A Legrand Magyarország Villamossági Rendszerek Zrt. piacvezetõ a kisfeszültségû elektromos szerelvények gyártása
Részletesebben1. MINŐSÉGBIZTOSÍTÁS, LIFE TIME QUALITY MÉRNÖK
1. MINŐSÉGBIZTOSÍTÁS, LIFE TIME QUALITY MÉRNÖK Felsőfokú műszaki végzettség (minőségbiztosítási szakiránnyal) Tárgyalóképes angol-, valamint kommunikációképes németnyelv-tudás MS Office ismeret elvárás,
RészletesebbenHatáron átnyúló felsőoktatási együttműködéssel a tudásrégióért
Határon átnyúló felsőoktatási együttműködéssel a tudásrégióért Dr. Rechnitzer János egyetemi tanár, intézetigazgató MTA RKK Nyugat-magyarországi Tudományos Intézete A kutatás-fejlesztés és a felsőoktatás
RészletesebbenEOQ MNB QMHC eü. specifikus tanfolyam ( 4x2 nap) (2016.október-november) EOQ QMHC tanfolyam
EOQ QMHC tanfolyam Minőségi vezetők az alapismereteket egyetemi / felsőfokú végzettség során szerzik meg és emellett legalább négy éves teljes munkaidős munkahelyi tapasztalata szükséges, melyből legalább
RészletesebbenA gyártási rendszerek áttekintése
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM GYŐR Gyártócellák (NGB_AJ018_1) A gyártási rendszerek áttekintése Bevezetés A tantárgy célja A gyártócellák c. tárgy átfogóan foglalkozik a gyártás automatizálás eszközeivel, ezen
RészletesebbenJOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó
Küldetés Célunk, hogy támogatást nyújtsunk olyan külföldi és magyar vállalatok számára, akik Magyarországon, főként a Dél-dunántúli régióban tervezik letelepedésüket, bővülésüket. Feladatunk, hogy gazdaságossági
RészletesebbenGlobális ellátási lánc menedzsment a National Instruments gyakorlatában
Globális ellátási lánc menedzsment a National Instruments gyakorlatában Kertész Csaba, Horváth Gergő 2015 október 16. Agenda Az NI bemutatása Ellátási lánc, ellátási lánc menedzsment Az NI egységei, kapcsolatai
RészletesebbenSZE-GYŐR Rólunk. A jövő Győrben épül! Képzések száma: 58 szak. Campus területe: 101.724 m 2. Képzési területek:
SZE-GYŐR Rólunk A jövő Győrben épül! Képzések száma: 58 szak Campus területe: 101.724 m 2 Képzési területek: műszaki, informatikai, jogi, igazgatási, gazdasági, pedagógiai egészségügyi, szociális, zeneművészeti
Részletesebben2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013
Mintaprojekt az elérhető Európai Uniós források felhasználásának elősegítéséért a hátrányos helyzetű lakosság fenntartható lakhatási körülményeinek és szociális helyzetének javítása érdekében Pécsett 2013.
RészletesebbenInformatikai és elektronikai szakmák tananyagelemeinek. fejlesztése a CSEPEL TISZK-ben
Informatikai és elektronikai szakmák tananyagelemeinek fejlesztése a CSEPEL TISZK-ben Szakmai beszámoló Időpont: 2012.03.17 2012.03.27. Helyszín: Rzeszów, Lengyelország Látogatásunk célja: lengyel partnereink
RészletesebbenTermelés- és szolgáltatásmenedzsment Részidős üzleti mesterszakok
egyetemi docens Menedzsment és Vállalatgazdaságtan Tanszék kallo@mvt.bme.hu Tudnivalók Segédanyagok Jegyzet, előadásvázlatok, munkafüzet Példatár, konzultáció, képletgyűjtemény Elméleti kérdések kidolgozása
RészletesebbenMilyen kihívásokat kell a logisztikának kezelni, magas szinten megoldani a globalizált világban?
1 fólia Milyen kihívásokat kell a logisztikának kezelni, magas szinten megoldani a globalizált világban? A termelés globalizációja következtében teljesen átalakul a termelő vállalatok struktúrálódása.
RészletesebbenBeszerzési logisztikai folyamat
BESZÁLLÍTÓ Beszállítás, ütemezés Beszerzési logisztika Szállítási mód és eszköz megválasztása Beszállítás Beszerzési folyamat: - igények meghatározása, - ajánlatkérés és feldolgozás, - beszállítók kiválasztása,
RészletesebbenSzéchenyi István Egyetem Műszaki Tudományi Kar
Széchenyi István Egyetem Műszaki Tudományi Kar Az Egyetem oktatási egységei Műszaki Tudományi Kar (az egyetem hallgatóinak 2/3-a) Gazdaságtudományi Kar Állam- és Jogtudományi Kar Egészségügyi és Szociális
RészletesebbenPályázattal támogatott Egészségesen karcsú Lean menedzsment rendszerek
VII. Országos Tanácsadói Konferencia Innováció növekedés - fenntarthatóság Pályázattal támogatott Egészségesen karcsú Lean menedzsment rendszerek Toldi Sándor ügyvezető igazgató, Pannon-Quality Menedzsment
RészletesebbenProfessio Fémipari és Szakképzési Klaszter bemutatása. 2015. április 22.
Professio Fémipari és Szakképzési Klaszter bemutatása 2015. április 22. Mi hozott össze bennünket? azonos tevékenység mindnyájan forgácsolással foglalkoztunk azonos probléma a szakemberek elfogytak - utánpótlás
RészletesebbenEntra-Sys Kft. - Hidraulika, pneumatika, egyedi gépgyártás
Entra-Sys Kft. - Hidraulika, pneumatika, egyedi gépgyártás cégjegyzékszámunk: 06-09-003238 adószám: 11094315-2-06 Cégünk a nagy ipari üzemek és a termelõ kisvállalkozások műszaki problémáinak megoldására
RészletesebbenMinőségügyi Menedzser az Egészségügyben témájú szakmai tanfolyam (EOQ QMHC tanfolyam)
Minőségügyi Menedzser az Egészségügyben témájú szakmai tanfolyam (EOQ QMHC tanfolyam) Tanfolyam célja A tanfolyam célja a résztvevők számára olyan általános és egészségspecifikus minőségmenedzsmenti ismeretek
RészletesebbenLogisztikai megoldások kis- és középvállalatok részére
Az előadás címe Logisztikai megoldások kis- és középvállalatok részére 2007.05.07. 2 A vállalatunk Tevékenységi kör: Spedíció Fuvarozás Disztribúció Szerződéses logisztika Komplex logisztikai szolgáltató:
RészletesebbenVezetői információs rendszer
Vezetői információs rendszer A stratégiai tervezés (általában a tervezés) elemzések, döntések, választások sorozata, melynek során a stratégiai menedzsmentnek elemeznie kell a környezetet, a szervezet
RészletesebbenTermelés- és szolgáltatásmenedzsment Részidős üzleti mesterszakok
egyetemi adjunktus Menedzsment és Vállalatgazdaságtan Tanszék kallo@mvt.bme.hu Tematika Bevezetés A termelési, szolgáltatási igény előrejelzése Alapfogalmak, az előrejelzési módszerek osztályozása Előrejelzési
RészletesebbenIparágak. Integrált vállalatirányítás. Ügyfélkapcsolat-kezelés. Jelentéskészítés. Üzleti intelligencia. Döntéstámogatás. Üzleti folyamatmenedzsment
Ügyfélkapcsolat-kezelés Integrált vállalatirányítás Iparágak Üzleti intelligencia Üzleti folyamatmenedzsment Rendszerfejlesztés Logisztika és disztribúció Rendszerintegráció Üzleti tanácsadás, oktatás
RészletesebbenRAKTÁROZÁS MENEDZSMENT
RAKTÁROZÁS MENEDZSMENT A KÉPZÉSRŐL Raktározás menedzsment kurzusunkban az operatív szintű Raktározási ismeretek képzésnél magasabb szintre, a raktározás működtetésével, menedzsmentjével kapcsolatos kérdésekre
RészletesebbenJogi és menedzsment ismeretek
Jogi és menedzsment ismeretek Értékesítési politika Célja: A marketingcsatorna kiválasztására és alkalmazására vonatkozó elvek és módszerek meghatározása Lépései: a) a lehetséges értékesítési csatornák
RészletesebbenTanulmányok, végzettségek: Tanulmányok:
ÖNÉLETRAJZ Személyes adatok: Név: Lengyelné Dr. Szilágyi Szilvia Születési hely és idő: Sárospatak, 1976. május 03. Jelenlegi munkahely: Miskolci Egyetem, Gépészmérnöki és Informatikai Kar, Analízis Tanszék
RészletesebbenVezetői információs rendszerek
Vezetői információs rendszerek Kiadott anyag: Vállalat és információk Elekes Edit, 2015. E-mail: elekes.edit@eng.unideb.hu Anyagok: eng.unideb.hu/userdir/vezetoi_inf_rd 1 A vállalat, mint információs rendszer
RészletesebbenEllátási Lánc Menedzsment
Ellátási Lánc Menedzsment A 21. század első évtizedeire a nemzetközi verseny erősödése a termék-életciklusok rövidülése a magasabb minőségi szinten és alacsonyabb fogyasztói árakon történő fogyasztói igény
Részletesebbenaz ÓZDINVEST Kft. átvilágításával, racionalizálásával kapcsolatos intézkedések végrehajtásáról
T á j é k o z t a t ó az ÓZDINVEST Kft. átvilágításával, racionalizálásával kapcsolatos intézkedések végrehajtásáról Előterjesztő: Ad hoc Bizottság elnöke Előkészítő: ÓZDINVEST Kft. PH. Településfejlesztési
RészletesebbenOktatási területeink. Informatika. Szak- és közigazgatás. Agrárgazdaság. Vidékfejlesztés. Üzleti közgazdaság
Oktatási területeink Informatika Agrárgazdaság Szak- és közigazgatás Üzleti közgazdaság Vidékfejlesztés Felvételt nyert hallgatók száma Államilag finanszírozott hallgatók száma Költségtérítéses hallgatók
RészletesebbenA fejlesztéspolitika visszatérítendő és vissza nem térítendő támogatásai
A fejlesztéspolitika visszatérítendő és vissza nem térítendő támogatásai A MAG Zrt. által kínál lehetőségek Dr. Novák Csaba ügyvezető igazgató, MAG Zrt. A Nemzeti Fejlesztési Terv gazdaságfejlesztési eredményei
RészletesebbenMotherson. Proud to be part of the most exciting industries. 3. I. sz. melléklet Ügyfelekkel, üzleti partnerekkel szembeni etikus üzleti magatartás
Motherson. Proud to be part of the most exciting industries 3. I. sz. melléklet Ügyfelekkel, üzleti partnerekkel szembeni etikus üzleti magatartás 1. Vevői és beszállítói kapcsolatok áttekintése 2 2. Minőségfejlesztés
RészletesebbenWNT TOOL SUPPLY 24/7. Egyéni megoldások szerszámbeszerzéshez december.
WNT TOOL SUPPLY 24/7 2017. december Egyéni megoldások szerszámbeszerzéshez www.wnt.com Tartalomjegyzék WNT Tool Supply 24/7 Előnyök A szerszámkiadó rendszer További lépések WNT Tool Supply 24/7 Egyéni
RészletesebbenKözhasznú jelentés
Padányi Katolikus Gyakorlóiskola Talentum Alapítványa 1/5 Közhasznú jelentés 2007.01.01 2007.12.31. Padányi Katolikus Gyakorlóiskola Talentum Alapítványa I. AZ ALAPÍTVÁNY BEMUTATÁSA Székhely: 8200 Veszprém,
RészletesebbenKÚTFŐ projekt mit is végeztünk?
KÚTFŐ projekt mit is végeztünk? rövid összegzés a számok tükrében Madarász Tamás projektfelelős FAVA Konferencia, 2015. április 8-9. Siófok Tartalom KUTATÁS-FEJLESZTÉS FINANSZÍROZÁSA A FELSŐOKTATÁSBAN
RészletesebbenMUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok
MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2010 2014 20 000 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - j a n. f e b r. m á r c.
RészletesebbenKiválósági és Minőségi díjak - az EFQM elismerések és a benchmarking alkalmazásának lehetőségei
Kiválósági és Minőségi díjak - az EFQM elismerések és a benchmarking alkalmazásának lehetőségei MANO Klaszter évzáró Good Practice Fórum 2009. december 14. Sugár Karolina, elnök, az EFQM Magyar Nemzeti
RészletesebbenA vállalti gazdálkodás változásai
LOGISZTIKA A logisztika területei Szakálosné Dr. Mátyás Katalin A vállalti gazdálkodás változásai A vállalati (mikro)logisztika fő területei Logisztika célrendszere Készletközpontú szemlélet: Anyagok mozgatásának
RészletesebbenSzerszám- és Formakészítő Kft. V2.50P
Szerszám- és Formakészítő Kft. V2.50P A RIGO Kft 1990-ben alakult 25 millió forintos törzstőkével. 100 %-ban magyar tulajdonú cég, családi vállalkozás. A Kft. székhelye Budapest, Orsovai út 3., két telephelyen,
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ A KERESKEDELMI MENEDZSER (KSZM, KSZM levelező, RSZM, EU, KKV specializációk) KÉPZÉS 2014/2015-es tanév MODUL ZÁRÓVIZSGÁJÁRÓL
TÁJÉKOZTATÓ A KERESKEDELMI MENEDZSER (KSZM, KSZM levelező, RSZM, EU, KKV specializációk) KÉPZÉS 2014/2015-es tanév MODUL ZÁRÓVIZSGÁJÁRÓL Tisztelt végzős Hallgatók! Az Önök modulrendszerű Kereskedelmi Szakmenedzser
RészletesebbenKÖZHASZNÚ JELENTÉS PADÁNYI KATOLIKUS GYAKORLÓISKOLA TALENTUM ALAPÍTVÁNYA VESZPRÉM, SZEGLETHY U. 6.
Padányi Katolikus Gyakorlóiskola Talentum Alapítványa 1/8 KÖZHASZNÚ JELENTÉS 2008.01.01 2008.12.31. PADÁNYI KATOLIKUS GYAKORLÓISKOLA TALENTUM ALAPÍTVÁNYA VESZPRÉM, SZEGLETHY U. 6. Padányi Katolikus Gyakorlóiskola
RészletesebbenKÁRPÁTOK BESZÁLLÍTÓI KLASZTER ALAPÍTÓ DOKUMENTUM
KÁRPÁTOK BESZÁLLÍTÓI KLASZTER ALAPÍTÓ DOKUMENTUM Mi, alapítók a mai napon létrehozzuk a KÁRPÁTOK BESZÁLLÍTÓI KLASZTERT. A Hármashatármenti térség ukrán, szlovák és magyar vállalkozásfejlesztéssel, ipartelepítéssel
RészletesebbenA Szilícium Mező Klaszter fejlesztésének eredményei, további tervek. Tóth István Szilícium Mező Kft. 2010. február 19.
A Szilícium Mező Klaszter fejlesztésének eredményei, további tervek Tóth István Szilícium Mező Kft. 2010. február 19. I. A Szilícium Mező program rövid bemutatása II. Az ÉAOP-1.1.2-2008-0013 pályázat eredményei
RészletesebbenDiplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010
Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 A jogi és igazgatási képzési terület diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. által végzett, Diplomás pályakövetés
RészletesebbenPécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar ÜZLETI TANÁCSADÓ szakirányú továbbképzési szak Az üzleti tanácsadás napjaink egyik kulcsfontosságú ágazata az üzleti szférában. A tercier szektor egyik elemeként
RészletesebbenLogisztikai hibák tragikus hatása a cég költségeire. ügyvezető
Logisztikai hibák tragikus hatása a cég költségeire Budapest, 2005. október 27. ügyvezető Szabó Zoltán Az előadás felépítése Ghibli Kft rövid bemutatása Felmérés eredményei és következtetések Néhány logisztikai
RészletesebbenRAKTÁROZÁSI ISMERETEK
RAKTÁROZÁSI ISMERETEK A KÉPZÉSRŐL Raktározási kurzus az alapoktól, amelyet a mindennapokban hasznos gyakorlati feladatokkal és vállalatlátogatással tettünk értékesebbé. KIKNEK AJÁNLJUK? Azoknak a szakembereknek,
RészletesebbenSZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE
KÖSZÖNJÜK A MAGYAR ÁLLAM ÉS AZ EURÓPAI UNIÓ TÁMOGATÁSÁT SZENTANNAI SÁMUEL KÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE
RészletesebbenMiért szükséges a beszállító fejlesztés? Ászity Sándor EJJT laborvezető
Miért szükséges a beszállító fejlesztés? Ászity Sándor EJJT laborvezető 1 LEANLAB Projekt BME EJJT Tudásközpont 2011-ben kezdte el az Autóipari Termelési Rendszerek Laboratórium létrehozását. Európai Uniós
RészletesebbenPécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar KREATÍV IPARI SZAKEMBER szakirányú továbbképzési szak 1 Napjainkban a vállalatok, vállalkozások, illetve a munkaerőpiac részéről egyre jelentősebb igény mutatkozik
RészletesebbenKórházi étkeztetésben informatikai eredmények, célok. Előadó: Sipos Géza
Kórházi étkeztetésben informatikai eredmények, célok Előadó: Sipos Géza Quadro Byte Zrt. rövid bemutatása 2007. 2006. 2005... 1990. 1989. A négy alapító informatikus minimál tőkével és kölcsönkapott géppel
RészletesebbenAz innováció és a design megjelenési lehetőségei egy vállalat életében
Az innováció és a design megjelenési lehetőségei egy vállalat életében Dr. Németh Edit, egyetemi adjunktus, NJE Menedzsment és Üzleti Kommunikáció Tanszék Berki-Süle Margit, egyetemi adjunktus, BME Ergonómia
RészletesebbenA KIVÁLÓ MINŐSÉG TÖRTÉNETE
A KIVÁLÓ MINŐSÉG TÖRTÉNETE A MANN+HUMMEL cégcsoportba tartozunk egy olyan konzorciumba, mely a szűrési technológiák terén világelső pozíciót tölt be. Az általunk gyártott szűrők 1982 óta vannak jelen a
RészletesebbenLogisztika A. 2. témakör
Logisztika A tantárgy 2. témakör Beszerzési-, termelési-, elosztási-, újrahasznosítási logisztika feladata MISKOLCI EGYETEM Anyagmozgatási és Logisztikai Tanszék Beszerzési logisztika Beszállító Vevõ Áruátvétel
RészletesebbenInfor ERP LN6.1 - Logisztika
Infor ERP LN6.1 - Logisztika Hogyan fejlődik a vállalatirányítási szoftver a kihívások mezején? Jándy Géza geza.jandy@snt.hu 2009.11.04. www.snt.hu 1 INFOR ERP LN verziók életciklusának áttekintése Triton
RészletesebbenBelső ellenőrzés és compliance. szolgáltatások. Cover. KPMG.hu
Belső ellenőrzés és compliance Cover szolgáltatások KPMG.hu Stratégiai fontosságú lehetőségek a belső ellenőrzésben Valós képet nyújt a szervezet működésének hatásosságáról és hatékonyságáról. Felderíti
RészletesebbenA Vizuális Kultúra Intézet minőségfejlesztési terve a 2015/16-as tanévre Dr. Szepessy Béla intézetigazgató
A Vizuális Kultúra Intézet minőségfejlesztési terve a 2015/16-as tanévre Dr. Szepessy Béla intézetigazgató Feladat Felelős Határidő Megjegyzés A Vizuális Kultúra Intézet minőségfejlesztési terv a korábbi
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ A KERESKEDELMI MENEDZSER. KÉPZÉS 2014/2015/2-es félév MODUL ZÁRÓVIZSGÁJÁRÓL
TÁJÉKOZTATÓ A KERESKEDELMI MENEDZSER (KSZM, KSZM levelező, RSZM, EU, KKV specializációk) KÉPZÉS 2014/2015/2-es félév MODUL ZÁRÓVIZSGÁJÁRÓL Tisztelt végzős Hallgatók! Az Önök modulrendszerű Kereskedelmi
RészletesebbenA Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar minőségfejlesztési terve 2010-2011
A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar minőségfejlesztési terve 2010-2011 Készült: a Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar 2009. évi Szervezeti önértékelése alapján, valamint a kari fejlesztési stratégia, a módosított
Részletesebben2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8
A képzés, mint a foglalkoztathatóság növelésének eszköze Sumné Galambos Mária 2008. március 4. Foglalkoztatottak aránya, célok EU átlag Magyarország 2006 CÉL CÉL CÉL 2006 EU-15 EU-25 2010 2008 2010 Összesen
RészletesebbenA szakirányú továbbképzés neve: Kórház- és Orvostechnikai Szakmérnök szakirányú továbbképzési szak
A szakirányú továbbképzés neve: Kórház- és Orvostechnikai Szakmérnök szakirányú továbbképzési szak Rendeleti szám: OH-FNYF/1357-3/2018 A felsőoktatási intézmény/kar neve: Óbudai Egyetem Kandó Kálmán Villamosmérnöki
RészletesebbenTANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Logisztika. tanulmányokhoz
IV. évfolyam Gazdálkodási és Menedzsment Szak BA TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ Logisztika tanulmányokhoz TÁVOKTATÁS 2015/2016 Tanév I. félév A KURZUS ALAPADATAI Tárgy megnevezése: Logisztika Tárgy Neptun kódja: LOGI1K0MPZC
RészletesebbenBonifert Zoltán. Korábban már volt képviselőtestületi tag.
Bonifert Zoltán 44 év vállalkozó 21 éve élek Tahiban, feleségem Kollár Edit. 2 lányom van, 18 és 14 évesek. 23 éve vagyok vállalkozó. Bonifert Zoltánné Kollár Edit 43 év védőnő Korábban még nem volt képviselőtestületi
RészletesebbenDUÁLIS KÉPZÉSI TANÁCS. Műszaki Szakbizottság
DULIS KÉPZÉSI TANCS Műszaki Szakbizottság DULIS KÉPZÉSI TANCS MOL - Élő kapcsolatban a műszaki felsőoktatással 2 DULIS KÉPZÉSI TANCS MOL igényei a változás kapcsán Az üzleti igényeknek megfelelő szakképzettségű,
RészletesebbenÜzleti tervezés. Kis- és középvállalkozások. Anyagi és pénzügyi folyamatok. Ügyvezetés I. és II. Értékesítés. Beszerzés 8. Raktár 7.
Kis- és középvállalkozások Ügyvezetés I. és II. Kis- és középvállalkozások I-II. 1 Üzleti tervezés Kis- és középvállalkozások I-II. 2 Anyagi és pénzügyi folyamatok 3 Értékesítés 6 1 Beszerzés 8 Szállító
RészletesebbenMUNKATÁRSI TELJESÍTMÉNY MENEDZSMENT A LOGISZTIKÁBAN
MUNKATÁRSI TELJESÍTMÉNY MENEDZSMENT A LOGISZTIKÁBAN A PROGRAMRÓL Napjainkban a logisztikai területeken vezetői pozíciót betöltőkre egyre több nem kizárólagos szakmai feladat is hárul, melynek részét képezi
RészletesebbenRuhaipari termékfejlesztő szakmérnök, Ruhaipari termékfejlesztő szakmérnök
Óbudai Egyetem Rejtő Sándor Könnyűipari és Környezetmérnöki Kar Terméktervező Intézet Ruhaipari termékfejlesztő szakmérnök, illetve Ruhaipari termékfejlesztő szakmérnök levelező szakirányú továbbképzési
RészletesebbenOnline rendszerekre vonatkozó pályázati információk
Online rendszerekre vonatkozó pályázati információk Tartalomjegyzék: Szükséges dokumentumok a pályázat benyújtásához; Pályázó gazdálkodására vonatkozó feltételek; Fenntartási kötelezettség; Önrész; Előleg
RészletesebbenKik vagyunk? A Körics Euroconsulting 2003 óta meghatározó szereplője a hazai fejlesztési és üzleti tanácsadói piacnak.
Horizon 2020 Kik vagyunk? A Körics Euroconsulting 2003 óta meghatározó szereplője a hazai fejlesztési és üzleti tanácsadói piacnak. Munkatársainkkal a kis- és középvállalkozások, önkormányzatok, érdekképviseleti
RészletesebbenMiskolci Egyetem Gépészmérnöki és Informatikai Kar Alkalmazott Informatikai Tanszék. Dr. Kulcsár Gyula egyetemi docens
Miskolci Egyetem Gépészmérnöki és Informatikai Kar Alkalmazott Informatikai Tanszék Dr. Kulcsár Gyula egyetemi docens Megoldásjavító szabályzókör A Kybernos egyszerűsített modellje Klasszikus termelésirányítási
RészletesebbenIBS Development Nonprofit Kft. 2014. Május 30.
Speciális vízgazdálkodási szakmérnök képzés üzleti hasznosítási lehetőségei 2014. Május 30. Tevékenysége: közhasznú nonprofit tevékenység Főtevékenysége: 8559 Máshova nem sorolt felnőtt- és egyéb oktatás
RészletesebbenDr. Fodor Zita egyetemi docens
Záróvizsga tételek Dr. Fodor Zita egyetemi docens 18. tétel Ismertesse a logisztikai és a marketingfunkciók kölcsönhatásait, valamint az integrált logisztikai (teljes)költségkoncepciót! Területek beszerzés
RészletesebbenAz Agrármérnöki MSc szak tananyagfejlesztése TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0010 A NÖVÉNYTERMESZTÉSI ÁGAZATOK ÖKONÓMIÁJA
Az Agrármérnöki MSc szak tananyagfejlesztése TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0010 A NÖVÉNYTERMESZTÉSI ÁGAZATOK ÖKONÓMIÁJA 11. Előadás Az üzleti terv tartalmi követelményei Az üzleti terv tartalmi követelményei
Részletesebben