CSR Report > Nowy Styl Group a világért és az emberért. < Embernek lenni annyit tesz: felelõsnek lenni. > Antoine de Saint-Exupéry

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "CSR Report > Nowy Styl Group a világért és az emberért. < Embernek lenni annyit tesz: felelõsnek lenni. > Antoine de Saint-Exupéry"

Átírás

1 CSR Report > Nowy Styl Group a világért és az emberért < Embernek lenni annyit tesz: felelõsnek lenni. > Antoine de Saint-Exupéry

2 A Nowy Styl Group > A Nowy Styl Group az egyik legnagyobb és leggyorsabban fejlõdõ bútorgyártó csoport a világon. Célunk ügyfeleink különbözõ szükségleteinek kielégítése világszerte. Ezért a Nowy Styl Group négy változatos bútorkollekciót és fapadlók széles választékát kínálja. A termékeket egyedi megrendelésre, az ügyfél kívánalmainak megfelelõen állítjuk elõ. Számtalan megoldást kínálunk középületek (irodák, kulturális-, sport és vendéglátóipari egységek) és privát otthonok (lakások és házak) belsõ berendezésére egyaránt. A Nowy Styl Group termékei 10, Európa stratégiailag fontos pontjain található leányvállalatain keresztül érkeznek el vevõinkhez 3500 forgalmazón át, 60 országban. Az egész világon 50 millióan használják termékeinket. Minden felhasználó más. Mindegyikük különleges és nagyon fontos számunkra. Elvárásaik tanulmányozása, a többszáz új tárgy és belsõ tér kialakítása közben nem feledkezünk meg arról, hogy felelõsek vagyunk a környezetért, amelyben tevékenykedünk. Sok éve vezérelvünk már a környezet óvása a nélkülözhetetlen termelési területeken, és a felelõs magatartás a személyzettel, ügyfeleinkkel és az egész társadalommal szemben. Nowy Styl Group a környezetért Erdõk az életért... 4 Elsõ lépés... 5 Mérgezõ generációk... 6 Évezredes hulladékok... 7 Nowy Styl Group az emberért Légy ÖKO-LOGIKUS!... 8 Együttûködés - az elégedettség forrása... 9 Alkalmazottaink - az alaptõke Sikeresen adományozunk Díjak

3 A Nowy Styl Group üzenete > Tisztelt Hölgyem/Uram! A Nowy Styl Group életében minden elkövetkezõ év az intenzív munka éve a dinamikus fejlõdés érdekében. Ennek eredménye új piacok megszerzése, ebbõl következõen pedig a termelés, a foglalkoztatás és a forgalom növelése csakúgy, mint az eredményekben érintettek számának emelkedése: a kereskedelmi partnereké, a vevõké, az alkalmazottaké és a helyi közösségeké, akik számára tevékenységünk már a vállalat társadalmi felelõssége miatt is fontos. Tökéletesen tisztában vagyunk azzal, hogy termelõi ténykedésünk jelentõs hatást gyakorolhat a természeti környezetre, tudatában vagyunk a rövidlátó vállalatigatgatásból adódó veszélyeknek. Nem engedhetjük meg magunknak azt, hogy figyelmen kívül hagyjuk a problémát, mivel érezzük, milyen sokkal tartozunk a természetnek. Ezért az egyik alapvetõ célunk újabb környezetpolitikai lépések megvalósítása, különös tekintettel a CO-kibocsátás korlátozására. Számítunk arra, hogy hosszútávú és bizalomteljes kapcsolatot tudunk kialakítani mindenkivel, akivel akár személyesen, akár termékeinken keresztül naponta kapcsolatba kerülünk. Ezért mindent megteszünk azért, hogy felismerjük ügyfeleink és alkalmazottaink szükségleteit. Egy vállalat sikerességét pénzügyi eredményei alapján szokás mérni. A Nowy Styl Group tudatában van annak, hogy egy ilyen értékelés nem komplex. A jelenlegi piac és társadalom egyaránt nagyra becsül és megérez egyéb értékeket is. A kiegyensúlyozott fejlõdés és a társadalmi felelõsség az, ami számít. Adam Krzanowski Jerzy Krzanowski 3

4 > Nowy Styl Group a világért és az emberért Erdõk az életért > A Föld légkörét gázok rétegei alkotják, melyek maegtartják a hõt, amely lehetõvé teszi az életet a bolygón. Ez a természetes üvegház hatás. Az emberi tevékenységek - az ipari folyamatok, az erdõk irtása és feldolgozása, illetve a hibás csapadékkezelés - azonban, az üvegház-hatást fokozó gázok túlzott kibocsátásával hozzájárulnak ennek a jelenségnek a fokozódásához. Néhány millió éven át az erdõs területek fejlõdését nem zavarta meg emberi tevékenység. Az erdõk életét a természet törvényei irányították. Az elmúlt néhány évezredben azonban az emberi tevékenység egyre inkább befolyásolta az erdõk fejlõdését. Egy hektár lombhullató erdõ kb. 700 kg oxigént termel, amely több mint 2,5 ezer ember napi szükségletének felel meg. Egy ilyen erdõ kivágása után óriási mennyiségû szén-dioxid kerül a légkörbe. Mit teszünk mi? Tervezés- végrehajtás- ellenõrzés- cselekvés A Nowy Styl Group teljes tudatában van annak, mekkora károkat okozhat a faanyag források ellenõrzés nélküli használata. Ezért az általunk felhasznált fa kizárólag ellenõrzött fairtásokból származik. Az általunk használt anyagok erdõgondnoksági igazolással rendelkeznek, amely garantálja, hogy a fa kizárólag legális irtásokról, nem védett erdõbõl származik, és genetikailag nem módosított. A Group Fafeldolgozó Gyárában elõállított fa elemek gyártása az európai ISO es környezetvédelmi normáknak megfelelõen történik, mely a tervezés- végrehajtás- ellenõrzés- cselekvés stratégia szigorú végrehajtását jelenti, és a környezeti célok pontos megfogalmazását és azok megvalósulását követeli meg. Szintén az ISO es normát alkalmazzuk a Nowy Styl Group 2008-ban megépülõ termelõ egységeinél: a Baltic Wood and the Metal Processing Factory-nál. 4

5 > Nowy Styl Group a világért és az emberért Elsõ lépés > A Föld éghajlata melegebb az 1000 évvel ezelõttinél. A század végéig, amennyiben a jelenlegi tendencia fennmarad, bolygónk hõmérséklete magasabb lesz mint az elmúlt kétmillió évben bármikor. E drasztikus, a fosszilis üzemanyagok égetése által okozott hõmérsékletemelkedés következményei drámaiak lesznek: természetellenes idõjárási jelenségek, Grönland és az Antarktisz jégtakaróinak olvadása, tengerparti áradások és gyengülõ szél, amely felmelígiti Európát. Az energiatermeléshez és a szállításhoz szükséges fosszilis üzemanyagok égetése több milliárd tonna széndioxid légkörbe jutását okozza - ez a gáz felelõs leginkább az üvegház hatásért, mely az egész Föld hõmérsékletét befolyásolja ben a Kiotói Jegyzõkönyv elfogadása kötelezte az ipari országokat, az üvegház hatást okozó gázaik kibocsátásának 5,2 %-os csökkentésére. Ez az elsõ lépés az üvegház hatást okozó gázok korlátozására. Mit teszünk mi? Tiszta és korlátlan energiatermelés Gyárunk óriási energiaigényét figyelembe véve bízunk a megújuló energiaforrások maximális kihasználásában. Tudósok szerint ezek a források a jelenleginél hatszor hatékonyabban képesek csillapítani a világ energiaigényét tiszta és korlátlan módon. A CO-kibocsátás korlátozása érdekében a Nowy Styl Group fahulladék és fûrészpor által termeli az energiát. Gyárainkat hõenergiát termelõ rendszerekkel láttuk el - incelerátorok és boilertermek szolgáltatják a vízgõzt, mely további energiaforrást jelent a többi üzem számára. Az Európai Unió strukturális alapjának segítségével elkezdtük a hulladékanyag tároló, a hulladékkezelõ és daráló építését. Ezáltal nem csak hogy energiát nyerünk a fahulladékból, de a CO-kibocsátásunk is csökken. Ezzel egyidejûleg, az energiamegtakarítás és a termelési folyamat eredményességének növelése érdekében, üzemeinkben folyamatosan modernizáljuk a gépparkot. 5

6 > Nowy Styl Group a világért és az emberért Mérgezõ generációk > Minél inkább szennyezük vizeinket, annál nagyobb erõre lesz szükségünk ahhoz, hogy megtisztítsuk õket. Szakértõk szerint egy tipikus európai háromszor annyi vizet használ, mint amit a Föld forrásai megengednének. egyhangúlag állítják: az ivóvíz hamarosan ritka árucikk lesz. Az UNO szerint a világ városainak lakóinak 2/3-a szmogot tartalmazó levegõt lélegez be. Belégzéskor közel 100 toxikus anyago juttatunk a szervezetünkbe naponta. Az emberiséget és az összes többi élõlényt veszélyeztetik ezek a mérgek. A még meg sem született gyermekek szervezete is kb. 100 olyan vegyületet tartalmaz, melyek a természetben normál esetben nem fordulnak elõ, da amelyek a jelenleg kibocsátott szennyezõdésekben jelen vannak. Ez a riasztó tény azt jelenti, hogy a környezetbe kibocsátott kémiai anyagok nem csak ránk lesznek negatív hatással, hanem a következõ generációkra is. Mit teszünk mi? Elõször is megtisztítunk... A Nowy Styl Group igyekszik minimalizálni az ipari hatást az emberek, a növények és az állatok életére. A Group gyáregységeit oly módon építettük ki, hogy a kibocsátott gázok, melyeket elõzõleg kémiai anyagokkal telítenek, 99 %-ban megtisztításra kerülnek, és csakis ilyen formában jutnak a szabad levegõbe. A szennyvizet is hasonló módon kezeljük - a szennyvizet belsõ szûrõberendezéseinkkel teljesen átszûrjük, így jut végül a talajvízbe. A Nowy Styl Group a termelési folyamatok során nem használ mérgezõ anyagokat, mint pl. a CFC, klórozott-fluorozott szénhidrogén, melyet más gyártók poliuretén habok gyártásához alkalmaznak. Sõt olyan káros anyagokat sem alkalmazunk, mint kadmium, a higany, az ólom és az arzén-trioxid. Lakkozó és faragasztó állomásokat mûködtetõ üzemeink rendelkeznek az igazolással, mely szerint megfelelnek az E1-es alacsony formaldehid emissziós normának. 6

7 > Nowy Styl Group a világért és az emberért Évezredes hulladékok > A hulladék az emberiséget a kezdetek óta kiséri, azonban a mennyiség, amivel meg kell bírkóznunk, minden nap emelkedik. Ezért annyira fontos a hulladékok visszaforgatása annak érdekében, hogy újra felhasználásra kerüljenek, illetve hogy minél kevesebb káros anyagot tartalmazó termék jöjjön létre. Az egyik legveszélyesebb hulladék - fõleg a segédanyagok és a hosszú lebomlási idõ miatt - a mûanyag. A világon évente 250 millió tonna mûanyagot használnak fel! A mûanyagok többnyire olajfeldolgozás során keletkeznek. Természetes környezetbenvaló lebomlásuk többszáz évig tart; e lassú bomlási folyamat során mérgezõ anyagok hatolnak a talajba, melyeket elõzõleg stabilizátorként és merevítõ hatóanyagként használtak a mûanyaggyártás során. A nem újrahasznosított mûanyagok akár évszázados hulladékká is válhatnak. A mûanyagok, mint számos más hulladék, újrahasznosíthatók; néhány más hulladék, az égés eredményeként, megújuló energiaforrásá válhat. Mit teszünk mi? 3R A Nowy Styl Group által alkotott elemek szinte 100 %-ig újrahasznosíthatóak. A Nowy Styl Group minden lehetséges területen a 3R (reduce, reuse, recycle) - vagyis a csökkentsd, használd újra, forgasd vissza elvet érvényesíti. Az általunk gyártott mûanyag elemek 70 %-a újraõrölt termékekbõl készül - elõzõleg koncentrált és kezelt polipropilénbõl és poliamidból. Más, a gyártás során keletkezett hulladékot is felhasználunk, melyeket visszaforgatunk: a fa hõenergiát ad, míg a habok és fémelemek visszakerülnek az ellátóhoz és az acélmalmokhoz. 7

8 > Nowy Styl Group a világért és az emberért Élj ÖKO-Logikusan! 2008 elején indult útjára egy környezeti oktatási program a Nowy Styl Group személyzete számára. Vállalatunk több, mint 7000 munkavállalót foglalkoztat, éppen ezért az õ magatartásuk - és mindazoké, akikkel találkoznak - lényegesen befolyásolhatja a környezeti tudatosság elterjesztését. Az Élj ÖKO-Logikusan egy program, mely a mindennapi irodai szokások megváltoztatását hivatott elõsegíteni: a víz- és energiatakarékosságtól kezdve a tudatos papírfelhasználásig. Célja a tudatos, környezetet óvó viselkedés kialakítása a személyzet körében, ezáltal pedig az üzleti partnerek, a munka során velük kapcsolatba kerülõk és még a családtagok figyelmének is felhívása a környezet védelmének fontosságára. 8

9 > Nowy Styl Group a világért és az emberért Együttmûködés az elégedettség forrása > Termékeink felhasználói, az üzletfelek és beszállítók piaci sikereinek alapján választanak. Azt akarjuk, hogy a velük való együttmûködés a kölcsönös megelégedettség forrása legyen. Rendszeresen végzünk felméréseket véleményük iránt érdeklõdve, mely lehetõvé teszi számunkra a piaci igényeknek megfelelõ ajánlatok kialakítását; üzletfeleinknek számos tréningen keresztül nyújtunk fontos segítséget. Fontos számunkra a partnerekkel és a felhasználókkal való kommunikáció minõsége - számos olyan megoldást vezettünk be, mely a Nowy Styl Grouppal való hatékony kommunikációt hivatott szolgálni: > a termékcsaládok weblapjai és a vállalati weblap segíti a kapcsolatteremtést és az információszerzést termékeinkkel, azok megvásárlásával és a szolgátatásokkal kapcsolatban > az információs központ probléma esetén tájékoztatást és segítséget nyújt ügyfeleinknek > egy, az ergonómiára és annak gyakorlati alkalmazására vonatkozó oktató portál. 9

10 > Nowy Styl Group a világért és az emberért Alkalmazottaink - az alaptõke > A Nowy Styl Group alkalmazottai sikereink társszerzõi. Õk Vállalalatunk legfõbb értékei, ezért az õ elégedettségük biztonságuk és szakmai fejlõdésük rendkívül fontos számunkra. Felelkõsséget érzünk irántuk. Az ipari biztonság alapkövetelményeink egyike. Ezért is tartjuk be szigorúan a kötelezõ ipari biztonsági elõírásokat. Minden alkalmazott részt vesz tréningeken, ahol megismerkednek azzal, munkájuknak milyen utó- és közvetlen hatása van az egész termelési folyamatra ban az emberi erõforrás osztály a vezetõséggel közösen felmérte a munkavállalók professzionális potenciálját abból a célból, hogy létrehozzon egy tartalék menedzsmentet. Hasonló megfontolásból létesült a Mesteriskola az alsóbb szintû vezetõség részére, és jelenleg egy menedzserakadémia létrehozását tervezzük. Mindez nem csak a Kárpátaljai Vajdaság és Dél-Lengyelország legnagyobb, hanem egyik legmegbízhatóbb munkaadójává is tesz minket. Nálunk dolgozni mindig is garantált, és idõben kifizetett díjazást, a munkavállalók jogainak tiszteletben tartását és a legjobb munkaerõk számára az elõreléptetés lehetõségét jelenti. A Vállalat indulásakor érezhetõ nyílt és õszinte, családias atmoszféra máig megmaradt. Alkalmazottaink integrációs eseményeken, Mikuláskor és más alkalmakkor találkoznak. A Vállalat segíti nehézségekkel küszködõ munkavállalóinak családját - az õ gyermekeik nyári táborozását a Vállalat fizeti. Maga a dolgozó közösség is - az önkéntesség eszméjét megvalósítva - segíti tagjait, pl. véradással vagy pl. a rászorulók számára spontán pénzgyûjtéssel. A Nowy Styl Group személyzetének közel 40 %-a több, mint 5 éve dolgozik nálunk. A vállalaton belül az egyenlõ jogok elve érvényesül, mellyel mindenféle diszkriminációt meg kívánunk elõzni. Az Európai Unió Alapvetõ Jogok Kartájának és a Nemzetközi Munkaszervezet 111-es konvenciójának megfelelõen cselekszünk. Jelentõsen emelkedik azon nõi munkavállalóink száma, akik eddig kizárólag férfiak által betöltött pozíciókba kerültek. Nagyra becsüljük a szakmai tudást, a szorgalmat és a munkakedvet - nemtõl, nemzetiségtõl, vallástól és politikai meggyõzõdéstõl függetlenül. Nyolc éve, évente 4-5 kiadásba megjelenik a Kapocs címû újság a személyzet részére. Minden dolgozóhoz eljut egy példány, melyben, ígí jól hozzáférhetõ módon, ismertetésre kerülnek a Vállalat tervei és a fontos vállalat események. A különösen fontos információkat az elektronikus közlönyben juttatjuk el a személyzethez - ez az úgynevezett e-servis óta belsõ kommunikációra intranetet is alkalmazunk. A kommunikációs eszközöket folyamatosa fejlesztjük annak érdekében, hogy minél jobban megfeleljenek aszemélyzet elvárásainak ban egy átfogó kutatást végeztünk a belsõ kommunikációról és a személyzet információs szükségleteirõl. A kutatás kb. 1000, közvetlen a gyártószalagnál dolgozó személyt és kb. 250, más vállalati területen dolgozó személyt érintett. A kutatás eredménye számos új folyamatot és ötletet indított útjára. 10

11 > Nowy Styl Group a világért és az emberért Sikeresen adományozunk > Hiszünk abban, hogy a globális és a helyi üzleti tevékenységet egyaránt úgy kell végezni, hogy ne csak a kitûzött profitcélt érjük el, hanem a helyi közösségre is pozítiv hatást gyakoroljunk. Környezetünkkel osztozva sikereinken, a felelõs üzlet elvét valósítjuk meg. Tásadalmi tevékenységünk a Kárpátaljai Vajdaság területére összpontosul, arra a területre, ahol a Vállalat létrejött és ahol azóta is mûködik. A Nowy Styl Group által nyújtott segítség nem csak átmeneti idõre szól (pl.: pénzgyûjtés az árvíz áldozatai számára); néhány éve megvalósítottuk a gyermekekkel és gyermekekért dolgozó intézményeket és szervezeteket segítõ programunkat, jótékonysági szervezeteket segítõ programunkat, mellyel gyermekotthonokat, jótékonysági szervezeteket és egészségcentrumokat támogatunk. A segítség 800 gyermekhez jut el 26 kárpátaljai vajdasági intézménybe. Minden évben szervezünk számukra nyári táborokat, kulturális eseményeket és újévi bált, továbbá ellátjuk õket a megfelelõ mûködéshez szükséges eszközökkel: sport- és elektronikus berendezésekkel, játékokkal, tanulási segédanyagokkal, felújításokra nyújtott anyagi támogatással, tehetséges gyermekeknek ösztöndíjakkal és egyebekkel. A Nowy Styl Group munkalehetõséget kínál a megfelelõ képzettséggel rendelkezõknek. A Vállalat társtulajdonosa, Adam Krzanowski által létrehozott Janusz Korczak Alapítvány is támogatja a tehetséges kárpátaljai vajdasági fiatalokat. Az alapítvány több tíz gyermeket támogatott ösztöndíjak formájában. Helyi tevékenységeink mellett országos segélyakciókban is részt veszünk ban pl. részt vállaltunk a Humánus Gyermekszülés Alapítvány és a Van egy álmom - Alapítvány által kezdeményetett akcióban. A Humánus Gyermekszülés 2006" nevû akció keretein belül 8 kórházat díjaztunk speciális, szakértõk által tervezett, függõleges pozíciban történõ szülésnél alkalmazható szülõszékekkel. Ezek Lengyelországban az elsõ szülõszékek, melyek lehetõvé teszik a függõleges helyzetben történõ szülést. A Vállalat fennálásának 15. évfordulóján, a Van egy álmom Alapítvánnyal közösen szerveztük meg a Kristály Szék a Kristály Szívért elnevezésû akciót. Ennek keretében aukciót hirdettünk az interneten a pontosan 50 milliomodik, Nowy Styl Group által gyártott székre. Továbbá meghívtuk üzleti partnereinket, hogy vegyenek részt az aukción; õk egy, az székért indított lottójátékon vettek részt. Közel 25 ezer zlotyt gyûjtöttünk összesen ami lehetõvé tette, hogy megvalósítsuk 15, az Alapítvány gondozásában lévõ gyermek álmát. 11

12 Díjak > A környezet állandó támogatása a Nowy Styl Group szükségszerû lényege. Gondoskodó tevékenységünket számos független intézmény kísérte figyelemmel, melyet számos díj, köszönet és a megbecsülés egyéb jelei bizonyítanak. Többek között: 2001 Pro Memoria Grata medál - A díjat a krosnoi Speciális Regionális Kórház káptalanjától kaptuk a kórháznak nyújtott sokoldalú segítségért (pénzadományok eszközök beszerzésére, szék és karosszék adományok) Elismerõ Baráti Oklevél a krosnói II. János Pál Pápa Kórháztól, a hosszútávú anyagi és eszközbeli támogatásért. Szervezõ: A krosnói II. János Pál Pápa Kórház a Kórház Barátai Egyesülete 2002 Az Irgalmas Szamaritánus kisplasztikája a Vállalat egész eddigi karitatív tevékenységéért. Szervezõ: a Rzeszów Egyházmegye CARITAS szervezet Ezüst Hátizsák a Saját hátizsákom Alapítványtól tevékenységük támogatásáért. (Az Alapítvány egyenlõ esélyt kíván adni a tanulásra a Bieszczadyben és Beskid Niskiben élõ gyermekeknek.) Medál a Krakkói Akadémia felújításáért az Akadémia fennálásának hatszázadik évfordulóján - hálánk jeléül a Nowy Styl számára adományaiért, melyek segítségével be tudtuk rendezni a Collegium Maius boltozatos termét. Szervezõ: Jagelló Egyetem 2004 Andrzej Wierzbicki-díj Adam és Jerzy Krzanowskinak egy modern vállalat megalakításáért és mûködtetéséért. Szervezõ: Privát Munkáltatók Lengyel Szövetsége 2006 Optimus Hominum - humanitárius tevékenységért járó különleges kitüntetés, Az Év Szponzora cím. Szervezõ: Lengyel Szociális Támogatási Bizottság Gondos Munkaadó - díj a Mesteriskolai innovatív programért. Szervezõ: IMC Career és a Rzeczpospolita szerkesztõsége 2007 Megbízható Munkaadó-díj a Vállalat szociálisan támogató munkaadói hozzáállásáért. Szervezõ: Legal Gazetta 2008 Lengyel Ökológiai Partner-díj környezetvédelmi akciók támogatásáért. Szervezõ: Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarz dowych (Kormányon Kívüli Kezdeményezéseket Támogató Központ) Az év adományozója-díj a Kárpátaljai Vajdaságban megvalósult jótékonysági programért. Szervezõ: Krosno Elnöke Telmex - Nowy Styl Zrt Szentendre, Rózsa u. 23. Pf: 132 Hungary Tel Fax

BN Office Solution. Egy igazán jó megoldás számodra

BN Office Solution. Egy igazán jó megoldás számodra Portfólió BN Office Solution Egy igazán jó megoldás számodra A BN Office Solution tapasztalt szakértője az irodai belső terek komplett berendezése területén. Legfőbb erősségünk az ügyfeleink teljes körű

Részletesebben

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében A Toyota alapítása óta folyamatosan arra törekszünk, hogy kiváló minõségû és úttörõ jelentõségû termékek elõállításával, valamint magas szintû szolgáltatásainkkal

Részletesebben

A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata

A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata A feddhetetlenség a legfontosabb. Úgy kell dolgoznunk a mindennapok során, hogy megfeleljünk azoknak a legmagasabb szintű etikai normáknak, amelyek elvárhatók

Részletesebben

Egy igazán jó megoldás számodra

Egy igazán jó megoldás számodra Portfólió Egy igazán jó megoldás számodra A BN Office Solution tapasztalt szakértője az irodai belső terek komplett berendezése területén. Legfőbb erősségünk az ügyfeleink teljes körű kiszolgálása, a konzultációktól

Részletesebben

Energiamenedzsment ISO 50001. A SURVIVE ENVIRO Nonprofit Kft. környezetmenedzsment rendszerekről szóló tájékoztatója

Energiamenedzsment ISO 50001. A SURVIVE ENVIRO Nonprofit Kft. környezetmenedzsment rendszerekről szóló tájékoztatója Energiamenedzsment ISO 50001 A SURVIVE ENVIRO Nonprofit Kft. környezetmenedzsment rendszerekről szóló tájékoztatója Hogyan bizonyítható egy vállalat környezettudatossága vásárlói felé? Az egész vállalatra,

Részletesebben

Az ECOSE Technológia rövid bemutatása

Az ECOSE Technológia rövid bemutatása Az ECOSE Technológia rövid bemutatása Mi az ECOSE Technológia? egy forradalmian új, természetes, formaldehid-mentes kötőanyagtechnológia, mely üveg-, kőzetgyapot és számos más termék gyártásakor biztosítja

Részletesebben

Hulladékok szerepe az energiatermelésben; mintaprojekt kezdeményezése a Kárpát-medencében

Hulladékok szerepe az energiatermelésben; mintaprojekt kezdeményezése a Kárpát-medencében Hulladékok szerepe az energiatermelésben; mintaprojekt kezdeményezése a Kárpát-medencében 2012.09.20. A legnagyobb mennyiségű égetésre alkalmas anyagot a Mechanika-i Biológia-i Hulladék tartalmazza (rövidítve

Részletesebben

Környezeti fenntarthatóság

Környezeti fenntarthatóság Környezeti fenntarthatóság Cél: konkrét, mérhető fenntarthatósági szempontok vállalása, és/vagy meglévő jó gyakorlatok fenntartása. 5 FŐ CÉLKITŰZÉS I. A környezeti követelmények elfogadása és megtartása

Részletesebben

Fenntarthatóság és hulladékgazdálkodás

Fenntarthatóság és hulladékgazdálkodás Fenntarthatóság és hulladékgazdálkodás Néhány tény A különbözı rendszerek egymás negentórpiájával, szabad energiájával táplálkoznak A szabad-energia a rendezettség mértékének fenntartásához kell Az ember

Részletesebben

Vállalati felelősségvállalás TÜV Rheinland InterCert Kft.

Vállalati felelősségvállalás TÜV Rheinland InterCert Kft. Vállalati felelősségvállalás TÜV Rheinland InterCert Kft. Küldetés Víziónk Elkötelezettek vagyunk egy olyan jövő iránt, melyben az emberiség és a környezet érdekei hosszú távon is egyaránt érvényesülnek.

Részletesebben

A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI

A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI SIKA EGY VILÁGSZINTŰ BESZÁLLÍTÓ ALAPELVEI ÉS HAGYOMÁNYAI Több mint 100 évvel ezelőtt a jövőbe látó feltaláló, Kaspar Winkler megalapította Svájcban a Sikát, mely mára sikeres

Részletesebben

Wallace S. Broecker: Felelősségünk terhe. 1997.április

Wallace S. Broecker: Felelősségünk terhe. 1997.április Kék bolygónk a legkritikusabbnak ígérkező évszázadba lép. Mindeddig bolygónkat a természeti erők kormányozták 4,5 milliárd éven át. Ha tetszik, ha nem, bolygónk fenntartása kezünkbe hull, és sajnos mi

Részletesebben

A fenntartható fejlődés megjelenése az ÚMFT végrehajtása során Tóth Tamás Koordinációs Irányító Hatóság Nemzeti Fejlesztési Ügynökség 2009. szeptember 30. Fenntartható fejlődés A fenntarthatóság célja

Részletesebben

Légszennyezés. Molnár Kata Környezettan BSc

Légszennyezés. Molnár Kata Környezettan BSc Légszennyezés Molnár Kata Környezettan BSc Száraz levegőösszetétele: oxigén és nitrogén (99 %) argon (1%) széndioxid, héliumot, nyomgázok A tiszta levegő nem tartalmaz káros mennyiségben vegyi anyagokat!

Részletesebben

ECONATURAL. Mérföldkő a papírgyártás történetében

ECONATURAL. Mérföldkő a papírgyártás történetében ECONATURAL Mérföldkő a papírgyártás történetében Lucart Professional EcoNatural: a környezettudatos papír új generációja. Az újrafelhasznált italos kartondobozokból készült EcoNatural a 100%-osan környezetbarát

Részletesebben

Az ásványgyapot új generációja

Az ásványgyapot új generációja Az ásványgyapot új generációja Egy selymes tapintású, kristálytiszta, nem éghető hő- és hangszigetelő ásványgyapot az URSA-tól PureOne az ásványgyapot új generációja URSA az Ön partnere elkötelezett a

Részletesebben

A ZÖLD GAZDASÁG ERŐSÍTÉSE A HOSSZÚTÁVON FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS BIZTOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN

A ZÖLD GAZDASÁG ERŐSÍTÉSE A HOSSZÚTÁVON FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS BIZTOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN A ZÖLD GAZDASÁG ERŐSÍTÉSE A HOSSZÚTÁVON FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS BIZTOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN Balassagyarmat, 2013.május 09. Mizik András erdőmérnök Ipoly Erdő Zrt. Miért Zöldgazdaság? A Zöldgazdaság alapelvei:

Részletesebben

Technológia és felelősség

Technológia és felelősség Technológia és felelősség Napjaink emberisége folyamatosan önmaga alkotásaival konfrontálódik, miközben egyre kevesebb köze k lesz a természethez, de megőrzi a természethez hasonló törékenységét. Mittelstrass

Részletesebben

3. Ökoszisztéma szolgáltatások

3. Ökoszisztéma szolgáltatások 3. Ökoszisztéma szolgáltatások Általános ökológia EA 2013 Kalapos Tibor Ökoszisztéma szolgáltatások (ecosystem services) - az ökológiai rendszerek az emberiség számára számtalan nélkülözhetetlen szolgáltatásokat

Részletesebben

Felmérő lap I. LIFE 00ENV/H/ Kelet Magyarországi Biomonitoring projekt Kelet- magyarországi Biomonitoring Hálózat

Felmérő lap I. LIFE 00ENV/H/ Kelet Magyarországi Biomonitoring projekt Kelet- magyarországi Biomonitoring Hálózat Felmérő lap I. LIFE 00ENV/H/000963 Kelet Magyarországi Biomonitoring projekt Kelet- magyarországi Biomonitoring Hálózat 2004. 1.feladat - totó A helyes válaszokat karikázd be! 1. Melyek a levegő legfontosabb

Részletesebben

Partnerségi felmérés kérdőíve

Partnerségi felmérés kérdőíve Partnerségi felmérés kérdőíve A Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében a Helyi gazdaság- és közszolgáltatásfejlesztés hátrányos helyzetű munkanélküliek foglalkoztatásával a kőszegi és felső-répcementi

Részletesebben

Mezőtúron a fenntartható fejlődésért! - KEOP 6.1.0/B11 2011-0151 Rendhagyó interaktív tanórák óravázlata

Mezőtúron a fenntartható fejlődésért! - KEOP 6.1.0/B11 2011-0151 Rendhagyó interaktív tanórák óravázlata Mezőtúron a fenntartható fejlődésért! - KEOP 6.1.0/B11 2011-0151 Rendhagyó interaktív tanórák óravázlata Interaktív tanórák a bevont oktatási intézményekben. 1. óra Az első óra elsősorban a figyelem felkeltését

Részletesebben

Az önkormányzati energiagazdálkodás néhány esete Dr. Éri Vilma Éghajlatváltozás, energiatakarékosság, környezetvédelem és kármentesítés VIII. Környezetvédelmi Konferencia Dunaújváros, 2006. június 6. Amiről

Részletesebben

Természetes környezet. A bioszféra a Föld azon része, ahol van élet és biológiai folyamatok mennek végbe: kőzetburok vízburok levegőburok

Természetes környezet. A bioszféra a Föld azon része, ahol van élet és biológiai folyamatok mennek végbe: kőzetburok vízburok levegőburok Természetes környezet A bioszféra a Föld azon része, ahol van élet és biológiai folyamatok mennek végbe: kőzetburok vízburok levegőburok 1 Környezet természetes (erdő, mező) és művi elemekből (város, utak)

Részletesebben

Hatásvizsgálati Konferencia Fenntartható fejlődés, környezeti és természeti hatások

Hatásvizsgálati Konferencia Fenntartható fejlődés, környezeti és természeti hatások Hatásvizsgálati Konferencia Fenntartható fejlődés, környezeti és természeti hatások? Bibók Zsuzsanna főosztályvezető-helyettes 2011. június 14. Tartalom Fenntartható fejlődés A környezetvédelem és alapelvei

Részletesebben

Fedezze fel a Legrand világát

Fedezze fel a Legrand világát Fedezze fel a Legrand világát MINDEN, AMI VILLANYSZERELÉS www.legrand.hu 15 éve Magyarországon! A Legrand Magyarország Villamossági Rendszerek Zrt. piacvezetõ a kisfeszültségû elektromos szerelvények gyártása

Részletesebben

SEAP- Fenntartható Energetikai Akciótervek fontossága, szerepe a települési energiagazdálkodásban

SEAP- Fenntartható Energetikai Akciótervek fontossága, szerepe a települési energiagazdálkodásban SEAP- Fenntartható Energetikai Akciótervek fontossága, szerepe a települési energiagazdálkodásban III. Észak-Alföldi Önkormányzati Energia Nap Nyíregyháza, 2012. június 19. Szabados Krisztián gazdasági

Részletesebben

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015. A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015. Bemutatkozás REHABJOB - JOBGROUP REHABJOB (www.rehabjob.hu) üzletágunk mellett az alábbi divíziók tartoznak

Részletesebben

Jövőkép, Küldetés, Stratégia és Értékek

Jövőkép, Küldetés, Stratégia és Értékek Jövőkép, Küldetés, Stratégia és Értékek Jövőképünk Vezető szerepet kívánunk betölteni a bevonatok területén, mindenkor kiváló minőségű, innovatív és fenntartható megoldásokat kínálunk, amelyekben ügyfeleink

Részletesebben

A decentralizált megújuló energia Magyarországon

A decentralizált megújuló energia Magyarországon A decentralizált megújuló energia Magyarországon Közpolitikai gondolatok Őri István Green Capital Zrt. Bevált portugál gyakorlatok konferencia Nyíregyháza 2010. június 4. Miről fogok beszélni? A portugál-magyar

Részletesebben

BERALMAR TECNOLOGIC S.A.

BERALMAR TECNOLOGIC S.A. BERALMAR TECNOLOGIC S.A. A PETROL-KOKSZ HASZNÁLTÁNAK ELTERJEDÉSE FŐ ÜZEMANYAGKÉNT KÖZÉP-EURÓPÁBAN ÉS A BALKÁN TÉRSÉGBEN Balatonvilágos, 2013. október 10. A VÁLLALAT A BERALMAR berendezéseket tervez, gyárt

Részletesebben

XELLA Pórusbeton építés jövõje

XELLA Pórusbeton építés jövõje XELLA Pórusbeton építés jövõje Hagyomány és fejlõdés A növekedésorientált vállalati stratégiát a technikai és minõségi elõrelépés indokolja. Franz Haniel und Cie. Haniel Bau-Industrie (Führungsgesellschaft)

Részletesebben

A vállalkozás vezérelvei

A vállalkozás vezérelvei A vállalkozás vezérelvei Developing the future. Magunkról: Raiffeisen evolution project development Cégünk egy Ausztriában, Közép- és Kelet-Európában működő, bécsi székhelyű ingatlanvállalkozás. Sikerünk

Részletesebben

Megelőzés központú környezetvédelem: energia és anyaghatékonyság, fenntarthatóság, tisztább termelés

Megelőzés központú környezetvédelem: energia és anyaghatékonyság, fenntarthatóság, tisztább termelés Őri István GREENFLOW CORPORATION Zrt. Megelőzés központú környezetvédelem: energia és anyaghatékonyság, fenntarthatóság, tisztább termelés Fenntarthatóság-fenntartható fejlődés Megelőzés-prevenció Tisztább

Részletesebben

Ajkai Mechatronikai és Járműipari Klaszter Energetikai Stratégiája 2010. December 8.

Ajkai Mechatronikai és Járműipari Klaszter Energetikai Stratégiája 2010. December 8. Ajkai Mechatronikai és Járműipari Klaszter Energetikai Stratégiája 2010. December 8. Nagy István épületenergetikai szakértő T: +36-20-9519904 info@adaptiv.eu A projekt az Európai Unió támogatásával, az

Részletesebben

VÁLLALATI ESZMÉNYKÉP ÉS ÉRTÉKEK

VÁLLALATI ESZMÉNYKÉP ÉS ÉRTÉKEK VÁLLALATI ESZMÉNYKÉP ÉS ÉRTÉKEK Vállalati eszmémykép A sikerhez vezető utunk A vállalat eszményképe az EVVA önképét írja le és utat mutat a szervezet egészének. A vállalati kultúra és a vállalati azonosság

Részletesebben

Az Energia[Forradalom] Magyarországon

Az Energia[Forradalom] Magyarországon Az Energia[Forradalom] Magyarországon Stoll É. Barbara Klíma és energia kampányfelelős Magyarország barbara.stoll@greenpeace.hu Láncreakció, Pécs, 2011. november 25. Áttekintés: Pár szó a Greenpeace-ről

Részletesebben

Prof. Dr. Krómer István. Óbudai Egyetem

Prof. Dr. Krómer István. Óbudai Egyetem Környezetbarát energia technológiák fejlődési kilátásai Óbudai Egyetem 1 Bevezetés Az emberiség hosszú távú kihívásaira a környezetbarát technológiák fejlődése adhat megoldást: A CO 2 kibocsátás csökkentésével,

Részletesebben

Entra-Sys Kft. - Hidraulika, pneumatika, egyedi gépgyártás

Entra-Sys Kft. - Hidraulika, pneumatika, egyedi gépgyártás Entra-Sys Kft. - Hidraulika, pneumatika, egyedi gépgyártás cégjegyzékszámunk: 06-09-003238 adószám: 11094315-2-06 Cégünk a nagy ipari üzemek és a termelõ kisvállalkozások műszaki problémáinak megoldására

Részletesebben

IBC TARTÁLYOK BEGYŰJTÉSE ÉS REKONDICIONÁLÁSA VILÁGSZERTE

IBC TARTÁLYOK BEGYŰJTÉSE ÉS REKONDICIONÁLÁSA VILÁGSZERTE IBC TARTÁLYOK BEGYŰJTÉSE ÉS REKONDICIONÁLÁSA VILÁGSZERTE Tartós megoldás az Ön üres tartályai számára: A SCHÜTZ TICKET SERVICE szolgáltatás. A mai ipari vállalatok egyik legfontosabb célja a sértetlen

Részletesebben

Élelmiszerhulladék-csökkentés a Jövő Élelmiszeripari Gyárában Igények és megoldások

Élelmiszerhulladék-csökkentés a Jövő Élelmiszeripari Gyárában Igények és megoldások Élelmiszerhulladék-csökkentés a Jövő Élelmiszeripari Gyárában Igények és megoldások Jasper Anita Campden BRI Magyarország Nonprofit Kft. Élelmiszerhulladékok kezelésének és újrahasznosításának jelentősége

Részletesebben

A környezeti szempontok megjelenítése az energetikai KEOP pályázatoknál

A környezeti szempontok megjelenítése az energetikai KEOP pályázatoknál A környezeti szempontok megjelenítése az energetikai KEOP pályázatoknál.dr. Makai Martina főosztályvezető VM Környezeti Fejlesztéspolitikai Főosztály 1 Környezet és Energia Operatív Program 2007-2013 2007-2013

Részletesebben

A kérdőív statisztikai értékelése

A kérdőív statisztikai értékelése A kérdőív statisztikai értékelése 1. A kérdőívet kitöltők nemek szerinti megoszlása Férfi Nő 41,95 % 58,05 % 2. A kérdőívet kitöltők korosztályok szerinti megoszlása 65 év felett 41-65 26-40 21-25 15-20

Részletesebben

A hazai beszállító ipar esélyeinek javítása innovációval a megújuló energiatermelés területén

A hazai beszállító ipar esélyeinek javítása innovációval a megújuló energiatermelés területén A hazai beszállító ipar esélyeinek javítása innovációval a megújuló energiatermelés területén Lontay Zoltán irodavezető, GEA EGI Zrt. KÖZÖS CÉL: A VALÓDI INNOVÁCIÓ Direct-Line Kft., Dunaharszti, 2011.

Részletesebben

SEFTA-KER KFT. FENNTARTHATÓSÁGI TERV

SEFTA-KER KFT. FENNTARTHATÓSÁGI TERV SEFTA-KER KFT. FENNTARTHATÓSÁGI TERV A Sefta-Ker Kft. felismerve a fenntartható fejlődés jelentőségét, egyúttal mélyítve munkatársainak e szemlélet iránti elkötelezettségét megalkotja fenntarthatósági

Részletesebben

Az Olimpiai Mozgalom és a környezetvédelem

Az Olimpiai Mozgalom és a környezetvédelem Az Olimpiai Mozgalom és a környezetvédelem Schmitt Pál A Nemzetközi Olimpiai Bizottság tagja Magyar Edzők Társasága Fenntartható fejlődés 1. A fenntartható fejlődés olyan fejlődés, amely kielégíti a jelen

Részletesebben

Vállalati kérdőív - Bécs

Vállalati kérdőív - Bécs Vállalati kérdőív - Bécs kérdezett személy üzem fajtája az üzem tevékenysége szakágazat / gazdasági szempontból történő osztályozás személyzeti osztályvezető legmagasabb jogkörrel rendelkező személy személyzeti

Részletesebben

Energiatakarékossági szemlélet kialakítása

Energiatakarékossági szemlélet kialakítása Energiatakarékossági szemlélet kialakítása Nógrád megye energetikai lehetőségei Megújuló energiák Mottónk: A korlátozott készletekkel való takarékosság a jövő generációja iránti felelősségteljes kötelességünk.

Részletesebben

Hamburger/Mosburger/Dunapack Csoport. Prinzhorn Holding. Mosonpack Kft.

Hamburger/Mosburger/Dunapack Csoport. Prinzhorn Holding. Mosonpack Kft. Hamburger/Mosburger/Dunapack Csoport Prinzhorn Holding Mosonpack Kft. Prinzhorn HoldingHamburger/Mosburger/Dunapack Csoport Trade Hullámalappapír Csomagolás Címke és Flexpack W.Hamburger Trade W.Hamburger

Részletesebben

Tervezzük együtt a jövőt!

Tervezzük együtt a jövőt! Tervezzük együtt a jövőt! gondolkodj globálisan - cselekedj lokálisan CÉLOK jövedelemforrások, munkahelyek biztosítása az egymásra épülő zöld gazdaság hálózati keretein belül, megújuló energiaforrásokra

Részletesebben

Háztartásokban végzett felmérés - Alsó-Ausztria (N=129)

Háztartásokban végzett felmérés - Alsó-Ausztria (N=129) Háztartásokban végzett felmérés - Alsó-Ausztria (N=129) kérdezett személy személyzeti osztályvezető 16% legmagasabb jogkörrel rendelkező személy személyzeti kérdésekben (vagy helyett 5% üzemvezető, tulajdonos;

Részletesebben

Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA

Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA 1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend 34. függelék Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA BUDAPEST, 2010. január TARTALOMJEGYZÉK

Részletesebben

Energetikai Szakkollégium Egyesület

Energetikai Szakkollégium Egyesület Csetvei Zsuzsa, Hartmann Bálint 1 Általános ismertető Az energiaszektor legdinamikusabban fejlődő iparága Köszönhetően az alábbiaknak: Jelentős állami és uniós támogatások Folyamatosan csökkenő költségek

Részletesebben

A környezetvédelem alapelvei

A környezetvédelem alapelvei A környezetvédelem alapelvei Alapelvek funkciói Kettős: - iránymutatás a jogalkotás számára - eligazítás a jogi dokumentumok gyakorlati alkalmazásában Az egzakt megismerés elve A környezet állapotának,

Részletesebben

FENNTARTHATÓSÁG????????????????????????????????

FENNTARTHATÓSÁG???????????????????????????????? FENNTARTHATÓSÁG???????????????????????????????? Fenntartható fejlődés Olyan fejlődés, amely kielégíti a jelen generáció szükségleteit anélkül, hogy veszélyeztetné a jövő generációk esélyeit arra, hogy

Részletesebben

Energetikai beruházások jelentősége Európában dilemmák és trendek

Energetikai beruházások jelentősége Európában dilemmák és trendek Energetikai beruházások jelentősége Európában dilemmák és trendek Gerőházi Éva - Hegedüs József - Szemző Hanna Városkutatás Kft VÁROSKUTATÁS KFT 1 Az előadás szerkezete Az energiahatékonyság kérdésköre

Részletesebben

XXII. Nemzeti Minőségügyi Konferencia Balatonalmádi 2015. szeptember 17-18. Környezeti fenntarthatóság Álom, vagy valóság?

XXII. Nemzeti Minőségügyi Konferencia Balatonalmádi 2015. szeptember 17-18. Környezeti fenntarthatóság Álom, vagy valóság? XXII. Nemzeti Minőségügyi Konferencia Balatonalmádi 2015. szeptember 17-18. Környezeti fenntarthatóság Álom, vagy valóság? Koncepció: Galambos Sándor Szerkesztő: Zomborszky József Fenntarthatóság, fenntartható

Részletesebben

SAJTÓKÖZLEMÉNY DRASZTIKUS KÁROSANYAGKIBOCSÁTÁS-CSÖKKENTÉS A FORDNÁL

SAJTÓKÖZLEMÉNY DRASZTIKUS KÁROSANYAGKIBOCSÁTÁS-CSÖKKENTÉS A FORDNÁL SAJTÓKÖZLEMÉNY DRASZTIKUS KÁROSANYAGKIBOCSÁTÁS-CSÖKKENTÉS A FORDNÁL A Ford közzétette 14. Fenntarthatósági Jelentését, amelyben a vállalat kiemeli, hogy 2000 és 2012 között a globális gyártóüzemekben 37

Részletesebben

ZÖLD KÖZBESZERZÉSI ELJÁRÁSOK MAGYARORSZÁGON

ZÖLD KÖZBESZERZÉSI ELJÁRÁSOK MAGYARORSZÁGON + DR. BARNA ORSOLYA ÜGYVÉD, KÖZBESZERZÉSI- ÉS KÖRNYEZETJOGI SZAKÉRTŐ ZÖLD KÖZBESZERZÉSI ELJÁRÁSOK MAGYARORSZÁGON + MŰANYAG REGRANULÁLÓ BERENDEZÉS BESZERZÉSE ÁRUBESZERZÉS: jó kezdés BESZERZÉS TÁRGYÁNAK

Részletesebben

A természeti erőforrás kvóta

A természeti erőforrás kvóta A természeti erőforrás kvóta Gyulai Iván Ökológiai Intézet a Fenntartható Fejlődésért Alapítvány 2011. május 17. A környezetet három módon terheljük Kibocsátásokkal terheljük Erőforrásokat veszünk el Teret,

Részletesebben

A globalizáció fogalma

A globalizáció fogalma Globális problémák A globalizáció fogalma átfogó problémák tudománya, amely az EGÉSZ emberiséget új j módon, tendenciájukban egyenesen egzisztenciálisan is érintik. Területei: például az ökológiai problematika,,

Részletesebben

KÖRNYEZETTUDOMÁNY ALAPJAI

KÖRNYEZETTUDOMÁNY ALAPJAI KÖRNYEZETTUDOMÁNY ALAPJAI FIZIKA ALAPSZAKOS HALLGATÓKNAK SZÓLÓ ELŐADÁS VÁZLATA I. Bevezetés: a környezettudomány tárgya, a fizikai vonatkozások II. A globális ökológia fő kérdései III.Sugárzások környezetünkben,

Részletesebben

A környezeti szabályozás célja, feladatai. A szabályozás alapkövetelményei. A szabályozás alapkövetelményei 2. A közvetlen szabályozás eszközei

A környezeti szabályozás célja, feladatai. A szabályozás alapkövetelményei. A szabályozás alapkövetelményei 2. A közvetlen szabályozás eszközei ELÕADÁS ÁTTEKINTÉSE Környezeti szabályozás, környezetvédelmi stratégiák A környezeti szabályozás célja, feladatai Közvetett vagy gazdasági szabályozás A környezetvédelem térnyerése a vállalati gyakorlatban

Részletesebben

ISO 14001:2004. Környezetközpontú irányítási rendszer (KIR) és EMAS. A Földet nem apáinktól örököltük, hanem unokáinktól kaptuk kölcsön.

ISO 14001:2004. Környezetközpontú irányítási rendszer (KIR) és EMAS. A Földet nem apáinktól örököltük, hanem unokáinktól kaptuk kölcsön. ISO 14001:2004 Környezetközpontú irányítási rendszer (KIR) és EMAS A Földet nem apáinktól örököltük, hanem unokáinktól kaptuk kölcsön. 1 A környezetvédelem szükségessége Használat Termelés Hulladék Kivonás

Részletesebben

A természettel való gazdálkodás hosszú távú kérdései és eszközrendszere

A természettel való gazdálkodás hosszú távú kérdései és eszközrendszere A természettel való gazdálkodás hosszú távú kérdései és eszközrendszere Dr. Gyulai Iván NFFT, TÁJ-KÉP Program, Ökológiai Intézet a Fenntartható Fejlődésért Alapítvány A probléma A jelenlegi gazdálkodási

Részletesebben

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL EFOP-1.3.5-16 TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL PÁLYÁZAT CÉLJA: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása

Részletesebben

A levegő Szerkesztette: Vizkievicz András

A levegő Szerkesztette: Vizkievicz András A levegő Szerkesztette: Vizkievicz András A levegő a Földet körülvevő gázok keveréke. Tiszta állapotban színtelen, szagtalan. Erősen lehűtve cseppfolyósítható. A cseppfolyós levegő világoskék folyadék,

Részletesebben

FENNTARTHATÓSÁGI EREDMÉNYEINK 2013

FENNTARTHATÓSÁGI EREDMÉNYEINK 2013 FENNTARTHATÓSÁGI EREDMÉNYEINK 2013 XV. FENNTARTHATÓSÁGI KEREKASZTAL -BESZÉLGETÉS SZOMOLÁNYI KATALIN BUDAPEST, 2014. SZEPTEMBER 3. MAGYAR TELEKOM ÜGYFÉLSZÁMAI ~ ~ Energia 175 000 TV 900 000 ~ Internet 850

Részletesebben

Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség

Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség 46. Közgazdász-vándorgyűlés Czakó Erzsébet Eger, 2008. június 27. 1/17 Témakörök 1. Versenyképesség az EU szintjén 2. A Lisszaboni Stratégia és metamorfózisai

Részletesebben

Vállalati kérdőív - Magyarország

Vállalati kérdőív - Magyarország Vállalati kérdőív - Magyarország kérdezett személy üzem fajtája az üzem tevékenysége szakágazat / gazdasági szempontból történő osztályozás személyzeti osztályvezető legmagasabb jogkörrel rendelkező személy

Részletesebben

Kérdőív. 1. Milyen szolgáltatásokat nyújt a vállalat, ahol dolgozik? ... ... 4. Jelenleg milyen feladatokat lát el az intézményben? ...

Kérdőív. 1. Milyen szolgáltatásokat nyújt a vállalat, ahol dolgozik? ... ... 4. Jelenleg milyen feladatokat lát el az intézményben? ... KÉRDŐÍV SZÁMA... Kérdőív A nemzetközi gyakorlathoz hasonlóan Romániában is általánossá vált, hogy egyes üzleti problémával a vállalatok Önökhöz fordulnak. A tanácsadás a professzionális szolgáltató piac

Részletesebben

A Magyar Telekom fenntarthatósági stratégiájának (2011-2015) első évi eredményei

A Magyar Telekom fenntarthatósági stratégiájának (2011-2015) első évi eredményei A Magyar Telekom fenntarthatósági stratégiájának (2011-2015) első évi eredményei XIII. Fenntarthatósági Kerekasztal-beszélgetés Szomolányi Katalin Vállalati Fenntarthatósági Központ 2012.06.01. 1 Arthur

Részletesebben

Milyen kihívásokat kell a logisztikának kezelni, magas szinten megoldani a globalizált világban?

Milyen kihívásokat kell a logisztikának kezelni, magas szinten megoldani a globalizált világban? 1 fólia Milyen kihívásokat kell a logisztikának kezelni, magas szinten megoldani a globalizált világban? A termelés globalizációja következtében teljesen átalakul a termelő vállalatok struktúrálódása.

Részletesebben

Vállalati kérdőív - Alsó-Ausztria

Vállalati kérdőív - Alsó-Ausztria Vállalati kérdőív - Alsó-Ausztria kérdezett személy üzem fajtája az üzem tevékenysége szakágazat / gazdasági szempontból történő osztályozás személyzeti osztályvezető legmagasabb jogkörrel rendelkező személy

Részletesebben

Néhány gondolat a projekt menedzsment kommunikációjához

Néhány gondolat a projekt menedzsment kommunikációjához Néhány gondolat a projekt menedzsment kommunikációjához avagy amiről a módszertanok nem írnak dr. Prónay Gábor 6. Távközlési és Informatikai Projekt Menedzsment Fórum 2003. április 10. AZ ELŐADÁS CÉLJA

Részletesebben

A mobil térrendszerek szakértője

A mobil térrendszerek szakértője A mobil térrendszerek szakértője Az Ön mobil térrendszereinek szakértője CONTAINEX a WALTER GROUP tagja Értékeink A CONTAINEX a konténerek és mobil térrendszerek vezető értékesítője egész Európában több

Részletesebben

Környezetvédelem (KM002_1)

Környezetvédelem (KM002_1) (KM002_1) 11. Fenntartható erőforrásgazdálkodás és fejlődés 2007/2008-as tanév I. félév Dr. Zseni Anikó egyetemi docens SZE, MTK, BGÉKI, Környezetmérnöki Tanszék Fenntartható fejlődés a fenntartható fejlődés

Részletesebben

Környezetvédelem, hulladékgazdálkodás

Környezetvédelem, hulladékgazdálkodás Környezetvédelem, hulladékgazdálkodás 2009 Dr Farkas Hilda Főosztályvezető, címzetes egyetemi docens KÖRNYEZETVÉDELEM A környezet védelme egyre inkább gazdasági szükségszerűség. Stern Jelentés Környezetvédelem

Részletesebben

Energiamegtakarítás. közösen, közösségben

Energiamegtakarítás. közösen, közösségben Energiamegtakarítás közösen, közösségben Tartalom Egy kis elmélet A hosszú távú viselkedésváltozás motiválása Miért jók a közösségek? Sikeres közösségek Viselkedésváltozás: Az alapok Végső cél: hosszú

Részletesebben

Jövőkép 2030 fenntarthatóság versenyképesség biztonság

Jövőkép 2030 fenntarthatóság versenyképesség biztonság Energiastratégia 2030 a magyar EU elnökség tükrében Globális trendek (Kína, India); Kovács Pál helyettes államtitkár 2 A bolygónk, a kontinens, és benne Magyarország energiaigénye a jövőben várhatóan tovább

Részletesebben

AP-OFFICE Kereskedelmi és Tanácsadó Kft 1056 Budapest, Só u. 2. 1225 Budapest, Bányalég u. 60/B 2120 Dunakeszi, Pallag u. 25/B

AP-OFFICE Kereskedelmi és Tanácsadó Kft 1056 Budapest, Só u. 2. 1225 Budapest, Bányalég u. 60/B 2120 Dunakeszi, Pallag u. 25/B r e z s a d AP-OFFICE Kereskedelmi és Tanácsadó Kft 1056 Budapest, Só u. 2. 1225 Budapest, Bányalég u. 60/B 2120 Dunakeszi, Pallag u. 25/B ri o Telefon: +36 1 999 6346 +36 1 999 6347 +36 1 999 6348 Fax:

Részletesebben

ÖKOINDUSTRIA 2013 III. Nemzetközi Környezetipari, Energiahatékonysági és. Megújuló Energiaforrások Szakkiállítás. 2013. Szeptember 25-27.

ÖKOINDUSTRIA 2013 III. Nemzetközi Környezetipari, Energiahatékonysági és. Megújuló Energiaforrások Szakkiállítás. 2013. Szeptember 25-27. ÖKOINDUSTRIA 2013 ÖKOINDUSTRIA 2013 III. Nemzetközi Környezetipari, Energiahatékonysági és Megújuló Energiaforrások Szakkiállítás 2013. Szeptember 25-27. SYMA Rendezvényközpont 1146 Budapest, Dózsa György

Részletesebben

Agrár-környezetvédelmi Modul Agrár-környezetvédelem, agrotechnológia. KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc

Agrár-környezetvédelmi Modul Agrár-környezetvédelem, agrotechnológia. KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc Agrár-környezetvédelmi Modul Agrár-környezetvédelem, agrotechnológia KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc Fenntartható mezőgazdálkodás. 98.lecke Hosszú távon működőképes, fenntartható

Részletesebben

Ambrus László Székelyudvarhely, 2011.02.23.

Ambrus László Székelyudvarhely, 2011.02.23. Családi méretű biogáz üzemek létesítése Ambrus László Székelyudvarhely, 2011.02.23. AGORA Fenntartható Fejlesztési Munkacsoport www.green-agora.ro Egyesületünk 2001 áprilisában alakult Küldetésünknek tekintjük

Részletesebben

Esélyegyenlőség támogatása, diszkriminációmentesség segítése vállalaton belül és kívül

Esélyegyenlőség támogatása, diszkriminációmentesség segítése vállalaton belül és kívül Esélyegyenlőség támogatása, diszkriminációmentesség segítése vállalaton belül és kívül Delfin Díj 2013 mit tesz a Fogyatékosügyi Kommunikációs Intézet az esélyegyenlőség érdekében? A Fogyatékosügyi Kommunikációs

Részletesebben

+36 20 316 6766 mail@adatkezelo.hu www.adatkezelo.hu 2015 Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

+36 20 316 6766 mail@adatkezelo.hu www.adatkezelo.hu 2015 Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved. Rólunk Az Első Hazai Adatkezelő Kft. contact center, HR és tréning, munkaerő-kölcsönzés valamint facility management szolgáltatások nyújtásával áll Megbízói rendelkezésére. A rábízott feladatokat 2002

Részletesebben

BIOFUTURE Határ-menti bemutató és oktató központ a fenntartható és hatékony energia használatért

BIOFUTURE Határ-menti bemutató és oktató központ a fenntartható és hatékony energia használatért BIOFUTURE Határ-menti bemutató és oktató központ a fenntartható és hatékony energia használatért Fenntartható fejlődés A Földet nem nagyapáinktól örököltük, hanem unokáinktól kaptuk kölcsön. A fenntartható

Részletesebben

MC Kérdés. SC Kérdés. SC Kérdés

MC Kérdés. SC Kérdés. SC Kérdés Melyik a helyes válasz? (több helyes válasz is lehetséges). A távmunka definíciója szerint három feltételnek kell egyidejűleg teljesülnie a hatékony távmunkához: a kialakított távmunkahely HELYES info-tele-kommunikációs

Részletesebben

TATABÁNYA LÉGSZENNYEZETTSÉGE, IDŐJÁRÁSI JELLEMZŐI ÉS A TATABÁNYAI KLÍMAPROGRAM

TATABÁNYA LÉGSZENNYEZETTSÉGE, IDŐJÁRÁSI JELLEMZŐI ÉS A TATABÁNYAI KLÍMAPROGRAM TATABÁNYA LÉGSZENNYEZETTSÉGE, IDŐJÁRÁSI JELLEMZŐI ÉS A TATABÁNYAI KLÍMAPROGRAM 1 Flasch Judit Környezettan BSc Meteorológia szakirányos hallgató Témavezető: Antal Z. László MTA Szociológiai Kutatóintézet

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2014. május 29.-én tartandó ülésére

ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2014. május 29.-én tartandó ülésére ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2014. május 29.-én tartandó ülésére Tárgy: Javaslat Polgár város Helyi Esélyegyenlőségi Programjának felülvizsgálatára Előterjesztő: dr. Váliné Antal Mária címzetes főjegyző

Részletesebben

A kohéziós politika és az energiaügy kihívásai: az Európai Unió régiói eredményeinek ösztönzése

A kohéziós politika és az energiaügy kihívásai: az Európai Unió régiói eredményeinek ösztönzése IP/08/267 Brüsszel, 2008. február 20. A kohéziós politika és az energiaügy kihívásai: az Európai Unió régiói eredményeinek ösztönzése Danuta Hübner, a regionális politikáért felelős európai biztos ma bemutatta,

Részletesebben

Nagy Miklós Csaba egyéni vállalkozó Nagy Miklós egyéni vállalkozásának fejlesztése

Nagy Miklós Csaba egyéni vállalkozó Nagy Miklós egyéni vállalkozásának fejlesztése Nagy Miklós Csaba egyéni vállalkozó Nagy Miklós egyéni vállalkozásának fejlesztése Szakmai anyag a Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájából a Térségi és helyi vállalkozások

Részletesebben

CÉGTÖRTÉNET. A Cső-Montage Kft. 1990 decemberében alakult és 1991 március óta működő Társaság. Társaságunk 100%-ban magyar tulajdonban

CÉGTÖRTÉNET. A Cső-Montage Kft. 1990 decemberében alakult és 1991 március óta működő Társaság. Társaságunk 100%-ban magyar tulajdonban BEMUTATKOZÁS 1103, Gyömrői út 33. Tel.: 260-4681, 261-6740, 431-5336, 431-4595 Fax: 431-7391 e-mail: csomontage@csomontage.hu web: www.csomontage.hu CÉGTÖRTÉNET A Cső-Montage Kft. 1990 decemberében alakult

Részletesebben

Újrahasznosítási logisztika. 1. Bevezetés az újrahasznosításba

Újrahasznosítási logisztika. 1. Bevezetés az újrahasznosításba Újrahasznosítási logisztika 1. Bevezetés az újrahasznosításba Nyílt láncú gazdaság Termelési szektor Természeti erőforrások Fogyasztók Zárt láncú gazdaság Termelési szektor Természeti erőforrások Fogyasztók

Részletesebben

Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot?

Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot? Társadalmi felelősségvállalás Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot? Mi a társadalmi szerepvállalás? ALAPGONDOLAT Nem elég kiemelkedő gazdasági teljesítményt nyújtani, meg kell találnunk

Részletesebben

Vidék Akadémia a vidék jövőjéért 2012. október 16-18., Mezőtúr. Közösségi tervezés

Vidék Akadémia a vidék jövőjéért 2012. október 16-18., Mezőtúr. Közösségi tervezés Vidék Akadémia a vidék jövőjéért 2012. október 16-18., Mezőtúr Közösségi tervezés Sain Mátyás VÁTI Nonprofit Kft. Területi Információszolgáltatási és Tervezési Igazgatóság Területfejlesztési és Urbanisztikai

Részletesebben

Beruházási pályázati lehetőségek Szilágyi Péter Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Beruházási pályázati lehetőségek Szilágyi Péter Élelmiszer-feldolgozási Főosztály Beruházási pályázati lehetőségek 2014-2020 Szilágyi Péter Élelmiszer-feldolgozási Főosztály TÁMOGATÓ VÁLLALKOZÁSI KÖRNYEZET Magyarország közép és hosszú távú élelmiszeripari fejlesztési stratégiája A STRATÉGIA

Részletesebben

Európa szintű Hulladékgazdálkodás

Európa szintű Hulladékgazdálkodás Európa szintű Hulladékgazdálkodás Víg András Környezetvédelmi üzletág igazgató Transelektro Rt. Fenntartható Jövő Nyitókonferencia 2005.02.17. urópa színtű hulladékgazdálkodás A kommunális hulladék, mint

Részletesebben

Zöld Iroda programok a Szegedi Tudományegyetemen József Attila Tanulmányi és Információs Központban

Zöld Iroda programok a Szegedi Tudományegyetemen József Attila Tanulmányi és Információs Központban Zöld Iroda programok a Szegedi Tudományegyetemen József Attila Tanulmányi és Információs Központban Erdélyi Evelyn intézmény igazgató SZTE TIK Szeged, 2013. március 13. A TIK, mint befogadó intézmény Közös

Részletesebben

HŐBONTÁSON ALAPULÓ GUMI- ÉS MŰANYAG HULLADÉK HASZNOSÍTÁSA, HAZAI FEJLESZTÉSŰ PIROLÍZIS ÜZEM BEMUTATÁSA.

HŐBONTÁSON ALAPULÓ GUMI- ÉS MŰANYAG HULLADÉK HASZNOSÍTÁSA, HAZAI FEJLESZTÉSŰ PIROLÍZIS ÜZEM BEMUTATÁSA. MAGYAR TALÁLMÁNYOK NAPJA - Dunaharaszti - 2011.09.29. HŐBONTÁSON ALAPULÓ GUMI- ÉS MŰANYAG HULLADÉK HASZNOSÍTÁSA, HAZAI FEJLESZTÉSŰ PIROLÍZIS ÜZEM BEMUTATÁSA. 1 BEMUTATKOZÁS Vegyipari töltő- és lefejtő

Részletesebben