A Csillagvár Óvoda Éves Munkaterve Mellékletekkel es nevelési év

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "A Csillagvár Óvoda Éves Munkaterve Mellékletekkel 2013-2014-es nevelési év"

Átírás

1 A Csillagvár Óvoda Éves Munkaterve Mellékletekkel es nevelési év Készült: Hajdúböszörmény, szeptember Készítette: Klára 1

2 Csillagvár Óvoda 4220 Hajdúböszörmény, Kölcsey Ferenc utca 1. sz. Tel/ fax.: 52/ ; 52/ Web: ÉVES MUNKATERV 2013/2014 Csillagvár Óvoda Hajdúböszörmény, Kölcsey F. u. 1. A gyermek a legtökéletesebb teremtmény, mert egyedül ő tudja megalkotni saját egyéniségét. A gyermek lelke lágy viaszhoz, nagy fehér papírhoz hasonló, Ahová magának a gyermeknek kell belevésni a képzeleteket. (Maria Montessori) Elfogadva: Véleményezve: Érvényesség: OM azonosító: Szülői szervezet képviselője: Alkalmazotti közösség nevében: Dokumentum jellege nyilvános Készült: 15 példányban Munkatervet készítette: Klára intézményvezető Legitimációs eljárás Nevelőtestület által: Szülői szervezet által: ig Ph. Nevelőtestület képviselője: Fenntartó nevében: 2

3 TARTALOMJEGYZÉK 1. BEVEZETÉS 4 2. HELYZETELEMZÉS Személyi feltételek Működési adatok Gyermek csoportok Óvodai nevelés rendje Nevelőtestületi értekezletek, nevelés nélküli napok Munkatársi értekezletek Szülői értekezletek témái, időpontjai Munkarend Nyitva tartásunk A szünetek időpontjai A NEVELÉSI ÉV KIEMELT FELADATAI Pedagógiai terv A minőségirányításból adódó kiemelt feladatok GYERMEKVÉDELMI FELADATOK Sajátos nevelési igényű gyermekekkel kapcsolatos kiemelt feladatok AZ ÓVODA TANÜGYIGAZGATÁSI FELADATAI Beiskolázással kapcsolatos teendőink Új gyermekek felvételével kapcsolatos teendőink Tanügyigazgatás Egyéb feladatok KAPCSOLATAINK KARBANTARTÁSI, FELÚJÍTÁSI TERV Karbantartás és felújítás TOVÁBBKÉPZÉSEK RENDJE FAKULTATÍV GYERMEK PROGRAMOK BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERV A FELADATOK VÉGRAHAJTÁSÁNAK ELLENŐRZÉSI TERVE Pedagógiai ellenőrzés Belső gazdasági, ügyviteli ellenőrzés Vagyonvédelmi és takarékossági program betartásának ellenőrzése Munkáltatói, munkaügyi feladatok 22 ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 24 MELLÉKLET BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERV HATÁROZAT NYILATKOZAT 3

4 Éves munkaterv óvoda 1.BEVEZETÉS Az óvoda éves intézményi munkaterve az előző nevelési év eredményei alapján, és az érvényes jogszabályi rendelkezések, útmutatók figyelembe vételével készült: A munkaterv jogszabályi háttere évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről A évi CXC. törvény végrehajtási rendeletei: - 229/2012. VIII.28.) Korm. rendelet a nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról - A nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet kiadásáról 32/2012. (X. 8.) EMMI rendelet a Sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelésének irányelve és a Sajátos nevelési igényű tanulók iskolai oktatásának irányelve kiadásáról. 1. melléklet a 32/2012. (X. 8.) EMMI rendelethez Az évi LXXIX. törvény a közoktatásról hatályos paragrafusai A Hajdúböszörmény Város Önkormányzat Képviselő- testületének vonatkozó önkormányzati rendeletei A Csillagvár Óvoda működését szabályozó dokumentumai 2.HELYZETELEMZÉS 2.1 Személyi feltételek 13 csoporttal kezdtük meg az új nevelési évet 46 fővel Jelenleg a pedagógusok száma 28 fő, o Intézményvezető: 1 fő o Függetlenített helyettes és gyermekvédelmi felelős 1 fő o Helyettes 1 fő o Tagintézmény-vezető 1 fő o Munkaközösség-vezetők 4 fő a dajkák száma: 13fő pedagógiai asszisztens 4 fő óvodatitkár 1 fő Egy gyógypedagógus szakember látja el az SNI/A- s gyermekek fejlesztését, heti 2 órában. Az SNI-s gyermekek száma ebben a nevelési évben 1 fő, a Dobó István úti telephelyen. 4

5 Egy fő dajka néni a negyven év szolgálati idejű nyugdíjat igénybe vette, április 30-ig dolgozott. Helyette 1 fő munkavállalót alkalmaztunk határozott idejű szerződéssel. 2.2 Működési adatok A Csillagvár Óvoda 1 székhellyel, két telephellyel és 1 tagintézménnyel működik. A csoportok száma 13. Beírt gyermekek száma: 89fő Előfelvételis gyermekek száma: Kölcsey székhely : 3 fő Dobó István úti telephely: 3 fő Hét vezér úti telephely: 6 fő Hajdúvidi Tagintézmény: 5 fő Összesen: 103 fő 5

6 férőh elyek szám a Október iskolába megy (fő) május Létszám Óvodában marad beíratott gyermek ek száma felvételt nyert (fő) elutasít ott (fő) létszám szept. 01-jén HHH létszám szept. 01- jén Csillagvár Óvoda székhely: Kölcsey F.u. Dobó István úti telephely Hét vezér úti telephely Tagóvoda: Hajdúvid Csillagvár Óvoda ÖSSZESEN SNI-s gy. száma A táblázatban szereplő adatok a fenntartónak leadott áprilisi beíratott gyermekek adatait tartalmazza. Az újonnan érkező gyermekek szüleinek június 13-án 11-én és 14 -én telephelyenként szülői értekezletet tartottunk. A beiratkozás előtt minden telephelyen nyíltnapokat biztosítottunk a szülők és a gyermekek számára, hogy betekintést nyerhessenek az óvodai nevelésről, szokásokról, egy-egy telephely sajátosságairól. Ebben az évben is nagy volt az érdeklődés óvodánk iránt. 6

7 Hajdúvidi - Tagintézmény Hét vezér úti telephely Dobó István úti telephelya Kölcsey székhely Márkusné Szabó Anikó Bácsiné Farkss Edit Polgáriné Bujdosó Anikó Bíró Imréné Ági néni 2.3 Gyermekcsoportok Csoport neve: Pillangó Csoport (osztatlan) Napocska Csoport (osztatlan) Csoport létszám HH és - ebbőlhhh Óvónők: Dajka Ped.aszszisztens Tóthné Kiss Ágnes Kiss-Berki Anita Szabóné Sóvágó Judit Nagy Veronika Mózesné Varga Júlia (Julika) Mezőné Borbély Gabriella (Gabica) Maci Csoport (osztatlan) 26 Gajdos Zsuzsanna Kozmáné Horváth Hedvig Szolnoki Szilvia (Szilvi néni) Cica Csoport (osztatlan) 24 Fazekasné Rab Julianna Kathiné Bodnár Melinda Czeglédiné Horváth Mária (Marika néni) Maci Csoport (osztatlan) 26 Katonkáné Erdős Ildikó Tóth Erika Szolnoki Antalné (Julika) Nyuszi csoport 23 Nyuszi csoport Méhecske csoport Pillangó csoport Maci csoport Katica csoport Katica csoport Micimackó csoport Elek Imréné (Marika) Zolnai Aladárné (Marika) 27 Molnár Ildikó És Tara Csilla 25 Komoróczy Adrienn Marjainé Kiss Judit 27 Félegyháziné Kathi Ildikó és Kovácsné Fodor Anikó 26 Zákány Gyuláné És Borsiné Nagy Magdolna 27 Máté Csabáné És Pintye Katalin 18 Szabadiné Kardos Rita És Simon Jánosné 18 Szathmáriné Kunka Mária és Fodor Istvánné Balogh Sándorné (Jutka) Torma Gáborné (Adél) Dobronszki Jánosné (Andrea) Nagy Sándorné (Katika) Molnár Andrásné (Éva) Csecsődiné Jurácsik Margit (Margó) Molnár Antalné (Jutka) Oláh Mártonné (Ági néni) 7

8 2.4 Az óvodai nevelés rendje Nevelési év 2013.szeptember augusztus 31. Szorgalmi időszak 2013.szeptember május 31. Nyári életrend 2014.június augusztus 31-ig Új gyermekek beíratása Az önkormányzat által meghatározott időben, április hónapban Új gyermekek fogadása szeptember 01-től folyamatosan Az új gyermekek felvételéről írásban értesítjük a szülőket. Elutasítás, átirányítás esetén a szülőnek fellebbezési joga van, az értesítéstől számított 15 napon belül. A felvételt nyert gyermekek szüleinek május-június hónapban tájékoztató szülői értekezletet szervezünk. 2.5 Nevelőtestületi értekezletek (nevelésnélküli munkanapok) Felelős Időpont Felhasználás Intézményvezető szeptember 20. Tanévzáró-tanévnyitó értekezlet Pedagógusok előmeneteli rendszere- Előadó: Riczu Julianna Intézményvezető, 2013.november 29. Pedagógus portfólió készítése Szabóné Sóvágó Judit Intézményvezető február 14. Félévi munka értékelése. Pedagógiai tapasztalatok. Továbbképzések ütemezése. Katonkáné Erdős 2014.április 11. Mozgás, egészségfejlesztés Ildikó Félegyháziné Kathi május 29 Csoportkohézió alakítása, kirándulás Ildikó, Kovácsné szervezése, mentálhigiénés feltöltődés Fodor Anikó, Kiss- Berki Anita Célja nevelési értekezletek, tapasztalatcserék, kirándulások lebonyolítása. A nevelés nélküli napokon a Napsugár Óvoda fogadja azon gyermekeket, akiket szüleik nem tudnak elhelyezni. 2.6 Munkatársi értekezletek Sorszám Téma Időpont Felelős 1. Év kezdés aktuális feladatai, Munkavédelem, tűzvédelmi 2013.szeptember 25. Klára oktatás Szabóné Sóvágó Judit 2. Pedagógiai asszisztens 2013.október 2. munkakör- feladatmegosztás Klára 3. Az Őszbúcsúztató projekt 2013.október 30. Szabóné Sóvágó megbeszélése, előző évi Judit tapasztalatok figyelembe vételével 8

9 4. Tisztasági szemle tapasztalatai, 2013.november 19 aktuális feladatok Klára, helyettesek 5. Féléves munka értékelése, január előttünk álló feladatok Klára helyettesek 6. Nevelőtestületi, alkalmazotti március 20. értekezlet Klára 7. Munkatervhez ötletek, javaslatok 2014.május Munkaközösségvezetők, helyettesek 8. Nyári szabadságolás, nyári 2014.június ügyelet Klára, helyettesek 2.7. Szülői értekezletek témái, időpontjai Sorszám Téma Időpont Felelős 1. Összevont szülői értekezlet: - Év végi értékelés ismertetése - beszámoló felújításokról, nyári munkálatokról, pályázatokról - Házirend ismertetése - munkaterv ismertetése szeptemberi hónapban, telephelyenként - csoport szokások ismertetése - az új nevelési év feladatai - szülői munkaközösség tagjainak, elnökének megválasztása - kötetlen beszélgetések 2. Első féléves munkánk, nevelő, fejlesztő tevékenységünk, csoportok fejlettségének értékelése, szülői tapasztalatok, kérések megbeszélése. További terveink elképzeléseink a nevelési évben 3. Beiskolázás, ismerkedés a kerület iskoláival, szülői fórum 4. Nagycsoportos szülői értekezlet Ballagás, búcsú megbeszélése 5. Ismerkedő szülői értekezlet az új gyermekek szülei számára 2.8 Munkarend A munkarend kialakításának elvei: február óvónők Klára, óvónők március Klára óvónők május óvónők 2014.május vége-június eleje Klára A pedagógusok és a technikai állomány munkaidő beosztásának rendje igazodik a szülői igényekhez. Óvodánkban az egész napos nevelés biztosított. Munkarendünk kialakítása a Közoktatási törvénynek és az SZMSZ-ben előírtaknak megfelelően történik. 9

10 Beosztás Délelőtt Délután óvodapedagógusok 7,00-13,30 illetve 10,30-17,00 7,30 14,00 Gyermekvédelmi felelős és helyettes 8,00 16,00 4 óra gyermekvédelmi munka, 4 óra helyettesi teendők dajkák 6,00-14,00 10,00 18,00 Pedagógiai asszisztens 8,00-16,00 Óvodatitkár 8,00 16,30 Pénteken: 8,00-14,00 A munkakezdést az óvónők egymás között elosztva, heti váltásban végzik. A munkába állás és a távozást jelenléti íven vezetjük. Az intézményvezető munkaideje rugalmas, de általában 8,00 16,00 óráig. 2.9 Nyitva tartásunk Az óvoda reggel 6,00 órától 18,00 óráig tart nyitva. A gyermekek fogadása 7,00 órától 17,00 óráig történik. A szülő előzetes bejelentése és igénye alapján felügyeletet biztosítunk 6,30 órától A szünetek időpontjai Június közepétől a telephelyek és a tagintézmény folyamatosan zárnak. A nyári ügyeletet a telephelyek saját maguknak alakítják ki. A nyári hathetes zárás alatt mindig biztosítunk ügyeletet a gyermekek fogadására. Mindig van olyan telephely, amely két részletben zár, hogy a nyári időszak alatt is zökkenőmentes legyen a gyermekek elhelyezése. A téli szünet megegyezik az iskolák téli szünetének időpontjával. 3. A 2013./2014. NEVELÉSI ÉV KIEMELT FELADATAI: Felkészülés a Köznevelési tv. Változásaira 3.1.Pedagógiai terv Különös hangsúlyt fektetünk 1. Napirend, szokásrend, magatartásformák kialakítása, egészséges életvitel igényeinek alakítása Szakmai fejlesztés A felnőtt pozitív példamutatásával, értékelésekkel segíteni a gyermekek énképének kialakulását. Ismerje meg önmagát, az együttélés szabályait, a társas életben elvárt viselkedés módokat. Mentálhigiénés nevelés, óvodához szokatás. 2. Egészséges életmódra nevelés Harmonikus fejlesztés elősegítése, egészséges életmód szokásainak megismertetése és kialakítása. Gondozási, prevenciós és korrekciós tevékenységek ellátása a családdal való együttműködésben, illetve a családi nevelés kiegészítéseként. Tárgyi feltételek folyamatos bővítése. Az óvónő modell szerepének biztosítása. Egészségvédelmi szemlélet 10

11 fejlesztése (táplálkozás, öltözködés, betegség megelőzés stb., megfelelő szakemberek bevonása, védőnő, gyermekorvos). Fontos, hogy minél több időt töltsenek a szabadban mindennapos testnevelés. 3. Szocializáció, érzelmi nevelés A gyermekek társas kapcsolatainak megfigyelése, alakítása. Közös élmények forrásainak gazdagítása. Társas szabályjátékok szervezése. Az érzelmek kifejező képességének fejlesztése 4. Értelmi fejlesztés, differenciálás Minden óvodapedagógusra kötelező érvényű el kell fogadni az egyéni eltéréseket, tolerálni, de szem előtt tartva a fejlesztési lehetőségeket. A gyermekeket figyelni kell és hozzáigazítani követelményeket, sokszori ösztönzéssel esélyt adni a továbblépésre. A gyermekeknek legyen választási lehetősége, a sokféle megoldás, tevékenységek közül. Az óvónő tervezzen minden helyzetben több fokozatban, minőségben, hogy a gyermekek megkapják a választás lehetőségét. A gyermekek érdeklődésére, kíváncsiságára meglévő tapasztalataira, élményeire és ismereteire építve változatos tevékenységek szervezése, melyen keresztül további élményeket, tapasztalatokat szerezzenek. 5. Kiemelt figyelmet igénylő Fejlesztő foglalkoztatásra jogosult gyermekek fejlesztőpedagógus, gyógypedagógus. Fejlesztő foglalkozások, szakvéleményekben megfogalmazott szerinti szervezéséért az intézmény vezetője a felelős. A szakemberek folyamatos kapcsolatot tartanak az óvónőkkel, a vezetővel és a szülővel. Egyéni bánásmód még hangsúlyosabb szerepet kap ezeknél a gyermekeknél. Szeretetteljes, családias a gyermekek számára biztonságot nyújtó derűs óvodai légkör megteremtése a cél, ahol a képességeinek megfelelően tud fejlődni. 6. Játék A nevelés tervezésekor nem szedhetjük szét a feladatrendszer elemeit, hanem egységben gondolkodva a tervezett tevékenységekből kiindulva kell a tervezést átgondolni jót és jól játszani ez a gyermek dolga az óvodában. Az óvodapedagógus feladata megfigyelni a gyermek játékát, felhasználni azt saját nevelési céljai elérése érdekében. Nyugodt légkör, elegendő hely, idő, eszköz biztosítása az elmélyült játékhoz, egyéni élményeken túl közös élményszerzési lehetőségek kihasználása. A gyermeki játék önállóságának tiszteletben tartása 11

12 a gyermek megismerési vágyának, kíváncsiságának sokoldalú kielégítése. 7. Munka jellegű tevékenység Munkavégzés ne időszakonként, hanem rendszeres, folyamatos tevékenység legyen, ami beépül a mindennapokba. Munkafajták közül ki kell emelni az önkiszolgálást. Minden gyermek számára biztosítsunk lehetőséget, hogy önkéntesen, önállóan, kedve és képessége szerint elvégezhesse az önmagával kapcsolatos önkiszolgáló tevékenységet, illetve a társai érdekében végzett munka tevékenységet. Törekedjünk arra, hogy minden munkatevékenység örömet jelentsen. 8. Művészeti nevelés Nagyon fontos, hogy őrízzük a hagyományokat, hiszen ezzel is alakíthatjuk gyermekeink jó ízlését és esztétikai kultúráját. Meg kell ismertetni a technikák sokaságával, meg kell szerettetni ezt a tevékenységet, fel kell fedeztetni az örömét, szépségét. Lehetőséget kell biztosítani a műalkotással való találkozásra (séták, kirándulások stb.) a népi kismesterségekkel is megismertetjük a gyermekeket úgy ahogy a népi játékokkal, a néptánccal is. A zene, a néptánc az ének és a népi játékok a művészeti nevelés fontos alapjai. 9. Mozgás Biztosítani szükséges a rendszeres és sokoldalú mozgást. Lényeges, hogy a mozgásforma a gyermekek életkorához és tudásszintjéhez igazodjon. Feladatunk a mozgás megszerettetése, testi képességek fejlesztése, természetes mozgáskedvének felkeltése és megőrzése. Ügyelnünk kell a biztonságos környezet megteremtésére a csoportszobában is. Figyelembe kell venni az óvoda adottságait, a rendeltetésre álló eszközöket, az időjárás és az udvar adta lehetőségeket. 10. Környezettudatosság, környezetvédelem Apró lépés az óvodásoknak az óvodai környezeti nevelés alapozó jellege meghatározó, szerepet játszik az egyén környezet kulturájának alakításában. Játékos feladatokkal, az óvónő által kezdeményezett tanulási szituációkkal becsalogatja a környezettudatosság világába. Partneri kapcsolat kiépítése, ápolása, a helyi környezetvédőkkel, közös programok, rendezvények szervezése, megvalósítása. Zöld Óvoda cím ápolása, megvédése. 11. Anyanyelvi nevelés A gyermek kommunikációs képességét beszédkedve, szókincse, szövegszerkesztési tapasztalatai határozzák meg. Teremtsünk számukra olyan beszélő környezetet, olyan 12

13 helyzeteket, ahol kérdések, a beszélgetés természetes formái, módjai az információ feldolgozása megvalósulhat. 12. Tehetséggondozás Cél: mindig az önállóan tevékenykedni akaró boldog személyiség elérése. A képességek legszembetűnőbben a játékban ismerhető fel. Dicsérjük újabb és újabb eszközökkel, lehetőségekkel, motiváljuk, segítsük a gyermekeket, hogy elképzeléseit megvalósíthassa. A gyermekek fejlesztése során fontosnak tartjuk az átlagos képességű gyermekek támogatását is. 13. Csoportnapló, fejlődési napló Pedagógiai munka írásos dokumentumainak felülvizsgálata, egységesítése. Fejlesztési feladatok pontos dokumentálása, annak nyomonkövetése., a nagycsoportos korúak egyéni fejlesztési tervének áttekintése. 3.2 A minőségirányításból adódó kiemelt feladatok A vezetés felelősségének, elkötelezettségének biztosítása Jogszabályi változások figyelemmel kísérése, szükséges módosítások elvégzése Minőségfejlesztési csoport munkatervének elkészítése Továbbképzési, éves beiskolázási terv elkészítése Belső ellenőrzési, értékelési terv elkészítése Partneri igény, elégedettség mérési rendszerének működtetése A telephelyek közötti kapcsolat erősítése Szülőkkel való együttműködés fejlesztése, új szülők megnyerése céljaink megvalósítása érdekében Pedagógusok teljesítményértékelésének folytatása, láthatóvá váljanak az erős és fejlesztendő területek Pedagógusok minősítésének elkészítése Mérések, értékelése eredményeképpen intézkedési tervek készítése, azok végrehajtása Szakmai munkaközösségek innovatív tevékenységének megvalósítása Pályázati kiírások figyelemmel kísérése, pályázatokon való sikeres részvétel Tudatos, költséghatékony gazdálkodás 4. GYERMEKVÉDELMI FELADATAINK Célunk: Preventív célirányos gyermekvédelem, együttműködés a szakemberekkel. A gyermekek alapvető jogainak és szükségleteinek biztosítása az óvoda lehetőségeihez mérten, valamint esélyegyenlőség biztosítása. Segítségnyújtás a már kialakult hátrányok, veszélyezettség enyhítésében, megszűntetésében. Feladataink: Az óvodába járó gyermekek szociális, családi hátterének megismerése, elsősorban a csoportos óvónők tájékoztatása alapján. Szükség szerint környezettanulmány végzése. 13

14 Szükség szerint családgondozó, védőnő segítségének igénybevétele. Megélhetési gondokkal küzdő családok támogatása térítési díj csökkentésével, illetve alapítványi támogatással. A szülők tájékoztatása a szociális támogatási formákról és segítségnyújtás lehetőségeiről. A hatékony gyermekvédelmi munka érdekében kapcsolatot tartunk: Az óvoda orvosával, védőnőjével, A város Gyámhivatalával, A Szociális Szolgáltatási Központ Családsegítő Szolgálattal, A Gyermekjóléti Szolgálattal Kisebbségi Önkormányzattal Hajdúböszörmény Város jegyzőjével 4.1 Sajátos nevelési igényű gyermekekkel kapcsolatos kiemelt feladatok Nevelőmunkánkban arra törekszünk, hogy a szülő családi környezet nevelését tudatosan kiegészítsük, segítsük. A család helyzete meghatározza a gyermek testi-lelki fejlődését, ezért nagyon fontos az óvodába kerülő gyermekek és családjainak megismerése. Amennyiben az egyéni fejlettség mutatói az elvárthoz képest jelentősen eltérnek az óvónő feladata az okokozatitényezők feltárása. Abban az esetben, ha a problémák szociális hátrányból erednek az óvónők a gyermekvédelmi felelős és az óvodavezető bevonásával megtesszük a szükséges intézkedéseket, indokolt esetben külső szakember segítségét kérjük. Vállaljuk a megismerő funkciók, vagy a viselkedés fejlődésének organikus okra visszavezethető, illetve organikus okra vissza nem vezethető rendellenességgel küzdő gyermekek integrált nevelését, fejlesztését. Fejlődésükhöz biztosítjuk a megfelelő szakembert, illetve az elfogadó környezetet. Egyéb feladatok: Szakértői vélemények alapján meghatározni az egyénre szabott feladatokat Speciális szakember bevonása és folyamatos kapcsolattartás Felülvizsgálatok időpontjának rögzítése, nyomon követése Szeptembertől az Egységes Pedagógiai Szakszolgálat fejlesztőpedagógusainak és logopédusainak a megfelelő tárgyi felszerelés biztosítása munkájuk beindításához 5. AZ ÓVODA TANÜGYIGAZGATÁSI FELADATAI részképesség gyengeséget mutató gyermekek szüleivel. 4. Az Egységes Pedagógiai szakszolgálat tájékoztatása a vizsgálatot igénylő gyermekekről. Január 31.- ig 5.1 Beiskolázással kapcsolatos teendőink Feladat Időpont Felelős 1. Az óvoda iskola előkészítő szerepe, iskolaérettség témával November óvodavezető összevont szülői értekezlet a nagycsoportos szülőknek. nyíltnapok előtt 2. Nyíltnap a nagycsoportokban, utána közös beszélgetés a november Óvodaped. szülőkkel 3. Egyéni beszélgetés a valamely területen lemaradt, illetve Január fejlesztőpedagógus Óvodaped. 14

15 5. Nagycsoportos szülői értekezlet a beiskolázásról. Március Óvodaped. 6. Iskolalátogatás a nagycsoportos gyermekekkel. Április Óvodaped. 7. Az Egységes Pedagógiai Szakszolgálat visszaérkezett Április óvodavezető vizsgálati eredmények után a beiskolázási munka befejezése az óvodai szakvélemények kiadásával. 5.2 Új gyermekek felvételével kapcsolatos teendőink Feladat Időpont Felelős 1. Ismertető küldése a közeli bölcsődéknek. november intézményvezető 2. Meghívás alapján részvétel bölcsődei szülői február értekezleten. 3. Tájékoztatás az előjegyzés és beiratkozás rendjéről: szórólapok kihelyezése az óvoda körzetének lakóépületeiben, és az óvoda bejáratán. március intézményvezető kézbesítő 4. Új gyermekek előjegyzése, szándéknyilatkozatok február óvodavezető 5. Túljelentkezés esetén bizottság létrehozása, május 4. óvodavezető javaslattétel a felvételre hete 7. Szülők tájékoztatása a felvételről, átirányításról, Május 4. óvodavezető elutasításról. hete 8. Felvételt nyert gyermekek beiratkozása. április óvodavezető 5.3. Tanügyigazgatás Feladat Időpont Felelős /2014-es nevelési év pedagógiai feladatainak meghatározása szeptember 30. Klára 2. Évnyitó értekezlet lebonyolítása. Az éves munkaterv ismertetése szeptember 20. Klára 3. Összevont és csoportonkénti szülői értekezletek lebonyolítása szeptember 30. Klára, óvónők 4. Új gyermekek adatainak begyűjtése, régiek frissítése október 01. Gyermekvédelmi felelős, óvodatitkár 5. Csoportnaplók megnyitása 2013.szeptember 25. Klára 6. A dolgozók munkaidő beosztásának elkészítése, ellenőrzése október Törzskönyv október Statisztika 2013-október Munkaköri leírások ellenőrzése, a pedagógiai asszisztensek munkaköri leírásának elkészítése október 30. Klára Klára, helyettesek Klára, Félegyháziné Kathi Ildikó, Molnárné Kiss Ildikó Klára 15

16 10. Leltár ellenőrzése, pontosítása október Csoportnaplók ellenőrzése október Tanköteles korú gyermekek képesség szerinti felmérése november Jelenléti ívek, munkaidő nyilvántartás ellenőrzése December 10. Klára, Molnárné Kiss Ildikó Klára, helyettesek óvónők Klára, helyettesek 14. Házi hospitálások Folyamatos óvónők 15. Iskolaérettségi vizsgálatra küldő gyermekek január 20. névsorának összeállítása Klára, óvónők 16. Szabadság lezárása 2014.január 30. Klára, Molnárné Kiss Ildikó 17. Óvodai szakvélemények kiadása a tanköteles gyerekeknek április Klára, óvónők es továbbképzési terv elkészítése március 20. Klára 19. A pedagógus portfólióval kapcsolatos megbeszélés, konzultáció Március 31. Klára 5.4. Egyéb feladatok Feladat Időpont Felelős 1. Munka és tűzvédelmi oktatás minden dolgozó számára október Klára 2. Statisztikák elkészítése, határidős adatszolgáltatás október KIR az intézményből távozó pedagógusok és gyermekek törlése, az újak felvétele. 4. A belső munkaközösségek, felelősi rendszer, team működésének beindítása október október Ünnepek, ünnepélyek szervezése, hagyományápolásból fakadó feladatok megvalósítása Folyamatos 6. Szakmai programokon való részvétel, Folyamatos bekapcsolódás 7. Szülői értekezletek, fogadó órák, nyílt napok, folyamatos kirándulások szervezése 8. Az előkészítő konyha higiéniája Félévente 1x Intézményvezető, óvodapedagógusok Klára, Molnárné Kiss Ildikó Félegyháziné Kathi Ildikó Molnárné Kiss Ildikó Munkaközösségvezetők, Munkaközösségvezetők Intézményvezető, óvodapedagógusok Intézményvezető, helyettesek 16

17 9. Az intézmény tisztasága folyamatos Intézményvezető, helyettesek 10. Dekoráció folyamatos intézményvezető 6. KAPCSOLATAINK Kapcsolatrendszerünk alapelvei: A partneri kapcsolatok további ápolás, újak kialakítása, megtartása Folyamatos kapcsolattartás a partnereinkkel, korrekt tájékoztatás Szülőkkel való kapcsolattartás, együttműködés formái Szülői értekezletek Nyílt nap/napok Játszó délutánok Fogadó órák Családlátogatások Közös kirándulások a családokkal Hagyományápoló ünnepségeinken való részvétel Faliújság hirdetőtáblán való információ átadás Társadalmi munkák az óvoda környezetének, esztétikájának növelése érdekében Szponzorok, támogatók felkutatása Kapcsolattartás a szülői közösség képviselőivel Szülői munkaközösségi tagok és elnökök Telephely Tagok Elnök Kölcsey Napocska Kozma Anita Maci Pillangó Dobó Cica Maci Nyuszi Hét vezér Méhecske Pillangó Nyuszi Petrus Mariann Szabadiné Kardos Rita Tündikné Nagy Judit Pór-Tóth Anita Feketéné Nagy Andrea Mező Mártonné Szabóné Bialkó Mária Kékiné Hera Katalin Török Sándorné Fábiánné Kapusi Tímea Tamara Kissné Nagy Mariann Sőrés Zoltánné Baloghné Havrilla Zita Cserkúti Péterné Kállai Imréné Szepesi Imréné Czellárné Fehér Andrea Daniné Kocsis Mónika Kozma Anita Szabadiné Kardos Rita Kékiné Hera Katalin Marton Attiláné 17

18 Katica Maci Hajdúvid Micimackó Katica Marton Attiláné Zagyva Tímea Sándorné Kecskés Nikolett Jenei Magdolna Biriné Balla Gabriella Pátrikné Kiss Marianna Lenténé Antku Éva Kathiné Serestyén Éva Lenténé Antku Éva 7-. KARBANTARTÁSI, FELÚJÍTÁSI TERV 7.1 Karbantartás és felújítás: Telephely megnevezése munkálatok Költség (várható) Dobó István úti telephely Cica, a Nyuszi csoport, a konyha nyílászárójának ,- cseréje Tisztasági festés- konyha, ,- folyosó, mellékhelyiségek Hajdúvid Lapos tető kiváltása nyeregtetőre Hét vezér úti telephely Mosogató konyha szellőző kialakítása Nyuszi csoport parketta cseréje PVC burkolatra Tisztasági festés, konyha, öltözők, mosdók Forrás Önkormányzati felújítás terhére ,- Önkormányzati felújítás terhére , , ,- Kölcsey úti székhely Pillangó csoport festése, padló burkolat cseréje ,- Önkormányzati felújítás terhére Önkormányzati felújítás terhére Továbbra is részt kívánunk venni pályázatokon és számítunk különböző szponzori, képviselői támogatásokra, óvodánk esztétikusabb tárgyi felszereltségében gazdagabb lehetősége kialakításában. Továbbá minden telephelyen szükséges lenne az egyes csoportszobák, mosdók, folyosók, előkészítő konyhák tisztasági festése, mázolása. 18

19 8. TOVÁBBKÉPZÉSEK RENDJE A továbbképzések finanszírozásának nincs meg az anyagi fedezete, így ebben az évben csak az ingyenes felajánlott lehetőségekkel élhetünk, illetve a költségvetés terhére minimális összegben. Országos, megyei továbbképzési programokon részt veszünk. Belső képzések: a megszerzett tudásról, tapasztalatokról beszámolót tart a nevelőtestület részére a képzésben részt vevő kolléga. Továbbképzés megnevezése Országos tanévindító konferencia A köznevelési törvény változásával kapcsolatos feladatok Portfólió készítés Komplex fejlesztő játékok elemzése és készítése Comenius projektindító szeminárium Résztvevő személy Klára Molnárné Kiss Ildikó Klára Szabóné Sóvágó Judit Komoróczy Adrienn Szabóné Sóvágó Judit 9. FAKULTATÍV GYERMEK PROGRAMOK MEGNEVEZÉS VEZETI HETENTE Bozsik - focisuli Elek Imréné Kovácsné Fodor Anikó Tóthné Kiss Ágnes Zeneovi Ágoston-Vincze Ágnes 2 alkalom Néptánc Elek Imréné 1 alkalom Német nyelvi foglalkozás Molnárné Kiss Ildikó 1 alkalom Hittan 1 alkalom Tehetséggondozás, vizuális tevékenységek Fodor Istvánné 1 alkalom 1 alkalom Félévente 1 foci verseny a város óvodái között 10. BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERV (Lásd melléklet) Dokumentumok ellenőrzése Az óvodapedagógus tervező munkája, felkészültsége a csoportnapló vezetése, a gyermekek fejlődését nyomon követő dokumentumok vezetése. A mérések határidejének betartása Mozgásfejlesztés kötött és kötetlen szervezeti formában Biztosítva van-e az óvodai élet teljes időszakában a tevékenységhez a tárgyi feltétel. Az óvodapedagógus mennyire használja ki a mindennapokban adódó lehetőségeket a mozgásfejlesztés területén. 19

20 A szabadidőben, a csoportszobában kínál-e mozgásfejlesztő játékokat a gyermekek részére. Az udvaron az udvari játékok mellett az óvodapedagógus irányításával szervezett mozgásos játékok játszására van-e kezdeményezés. Egyéb megfigyelési szempontok Rugalmas napirend betartása (délelőtt) A gyermekek személyiségének differenciált fejlesztése hogyan érvényesül a pedagógus napi munkájában A szakmai együttműködések megfelelőek e a telephelyek között? A vizuális munkaközösség munkájában megvalósul-e a tehetséggondozás, az új módszerek felkutatása, változatos technikák elsajátítása FELADATELLÁTÁSI TERV A Feladat ellátási terveket a mellékletben telephelyenként szerepeltetjük. 11. A FELADATOK VÉGREHAJTÁSÁNAK ELLENŐRZÉSI TERVE Módszerei: dokumentumelemzés, megfigyelés, elemzés, értékelés, önértékelés, beszámoló 11.1 Pedagógiai ellenőrzés Mit? Hogyan? Hol? Mikor? Felelőse Csoportos éves nevelési tervek ellenőrzése dokumentum elemzés minden csoportban 2013.szept. 3. hete óvodavezető A beszoktatás folyamata, szokásrendszer alakítása. Az egyéni sajátosságok fegyelembe vétele. A beszoktatás értékelése Az egyeztetett szokás és szabályrendszer alkalmazása, szúrópróbaszerűen A nevelőmunka feltételeinek ellenőrzése Iskolaérettség ellenőrzése, értékelése megfigyelés, elemzés értékelés önértékelő beszámoló csoportlátogatás (visszatérő a két évvel ezelőtti kiemelt feladat végrehajtására vonatkozóan) hiánylista összeállítása csoportonként dokumentum elemzés (egyéni fejlettségmérő lapok), megfigyelés, elemzés, értékelés méhecske és Pillangó kiscsoportok Minden csoportban Minden csoportban minden csoportban katica és maci nagycsoportok 2013.szept. 2. és 3. hete 2013.nov.vége óvónők 2014.januártól - márciusig 2013.október költségvetés tervezésekor! és májusban január vége Óvodavezető, helyettesek óvodavezető óvodavezetőhelyettes óvodavezető Egyéni fejlődés dokumentum minden január fejlesztő- 20

A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2013/2014. nevelési évre elsősorban a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatály

A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2013/2014. nevelési évre elsősorban a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatály Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 PESTERZSÉBETI NYITNIKÉK ÓVODA 2013-2014. ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője

Részletesebben

Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015

Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015 Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015 A Tervezést segítő Dokumentumok: 2011. évi törvény a nemzeti köznevelésről 2010. évi LXIII. törvény a közoktatási törvény módosításáról 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet

Részletesebben

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV 2012 2013.

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV 2012 2013. Körösladányi Általános Művelődési Központ Zöldág Napköziotthonos Óvodája és Bölcsődéje 5516 Körösladány, Arany János utca 7. E-mail: klovoda@fuzestv.hu; zoldagovi@gmail.com / Web: www.amkkorosladany.hu

Részletesebben

Közzétételi lista. A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján.

Közzétételi lista. A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján. Közzétételi lista 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 23. alapján Felvételi lehetőségek: A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján. Az intézmény felvételi körzete: óvodánként

Részletesebben

A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4.

A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4. A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4. A nevelési- oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII.31.)

Részletesebben

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG Pedagógusképzés támogatása TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG Kovács Erika Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Az ONOAP jogszabályi környezete

Részletesebben

Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista

Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista KÖZZÉTÉTELI LISTA Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról 23. (1) alapján: 1.) az intézmény felvételi lehetőségéről

Részletesebben

Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 PESTERZSÉBETI NYITNIKÉK ÓVODA 2014-2015. ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője

Részletesebben

Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School. Közzétételi lista. 2014. október 16.

Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School. Közzétételi lista. 2014. október 16. Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School Közzétételi lista 2014. október 16. 1 Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School nevelési oktatási intézményi Közzétételi listája A kormány 229/2012 (VIII.

Részletesebben

Közzétételi lista. A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján.

Közzétételi lista. A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján. Közzétételi lista 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 23. alapján Felvételi lehetőségek: A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján. Az intézmény felvételi körzete: óvodánként

Részletesebben

Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó. Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök

Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó. Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök augusztus 2014. 08.26, 08.28. Szülőértekezletek új óvodások szülei részére

Részletesebben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2011. / 2012.

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2011. / 2012. KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 20. / 202. Személyi feltételek Pedagógus munkakörben dolgozók beosztása, száma, végzettsége, szakképzettsége A nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben dolgozók száma,

Részletesebben

2. Óvodapedagógusok, pedagógiai asszisztensek iskolai végzettsége, szakképzettsége

2. Óvodapedagógusok, pedagógiai asszisztensek iskolai végzettsége, szakképzettsége Különös közzétételi lista A Szeghalmi Napköziotthonos Óvoda és Bölcsőde - 1. Óvoda, ainak száma három Tagintézményben: 22 fő A 2011. évi CXC. Törvény 2. számú melléklete értelmében a nevelő- és oktatómunkát

Részletesebben

Beszámoló a 2013-2014-es nevelési év Minőségfejlesztési munkáiról

Beszámoló a 2013-2014-es nevelési év Minőségfejlesztési munkáiról 2440 SZÁZHALOMBATTA Csokonai u. 50. Tel.: 06-23-354-465, Fax.: 06-23-354-475 E-mail: napsugar@mail.battanet.hu OM azonosító: 032790 Minőségi Nevelési - Oktatási Intézmény Beszámoló a 2013-2014-es nevelési

Részletesebben

KÖZZÉTÉTELI LISTA. A Kormány 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 10. fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat tesszük közzé:

KÖZZÉTÉTELI LISTA. A Kormány 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 10. fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat tesszük közzé: KÖZZÉTÉTELI LISTA A Kormány 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 10. fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat tesszük közzé: ARANY JÁNOS ÓVODA 2014/2015. NEVELÉSI ÉV Szervezeti, személyzeti

Részletesebben

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV 2011 2012

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV 2011 2012 GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV 2011 2012 A gyermekekről rengeteget tanulhatsz. Például azt, hogy mennyire vagy türelmes! Franklin P. Jones Készítette: Hornyákné Tóth Szabó Mária gyvf. Halász Lászlóné

Részletesebben

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI 1. A tanulókat az iskola életéről, az iskolai munkatervről, illetve az aktuális feladatokról az iskola igazgatója, a diákönkormányzat felelős

Részletesebben

A PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h.

A PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h. Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Általános iskola intézményegység 1-8. évfolyam ELLENŐRZÉSI TERVE 2010/2011. tanév Az intézményen belül folyó munka eredményeinek

Részletesebben

Az óvoda működésének alapvető jogszabályi előírásai 2013/2014. nevelési év

Az óvoda működésének alapvető jogszabályi előírásai 2013/2014. nevelési év Az óvoda működésének alapvető jogszabályi előírásai 2013/2014. nevelési év Nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. Törvény (módosításokkal!) Nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési

Részletesebben

--------------------------------------------------------- Óvoda hosszú bélyegzője ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ. ---------- csoport részére

--------------------------------------------------------- Óvoda hosszú bélyegzője ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ. ---------- csoport részére --------------------------------------------------------- Óvoda hosszú bélyegzője ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ 0kksa09 ---------- csoport részére a 2015/2016-os nevelési évre ---------------------------------------------

Részletesebben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA OM 032736 : 2600 Vác, Nyár u.1. /: 27 / 315-419 E-mail: kisvacovi@gmail.com KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA Intézmény neve: Kisvác-Középvárosi Óvoda Intézmény

Részletesebben

Az integrációs program célja:

Az integrációs program célja: INTEGRÁCIÓS PROGRAM Az integrációs program célja: Az óvoda körzetében élő valamennyi 3 éves HHH gyermek beóvodázása. Valamennyi 3 7 éves HHH gyermeknek megfelelő minőségű tudatos nevelő fejlesztő munkával

Részletesebben

Alapelveink. Legfontosabb értékünk a GYERMEK. A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük

Alapelveink. Legfontosabb értékünk a GYERMEK. A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük Alapelveink Legfontosabb értékünk a GYERMEK A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük Gyermekeink egyéni készségeinek és képességeinek figyelembevételével

Részletesebben

FEJLŐDÉSEM LÉPÉSEI MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVES TERVE

FEJLŐDÉSEM LÉPÉSEI MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVES TERVE FEJLŐDÉSEM LÉPÉSEI MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVES TERVE 2013/2014 Bevezetés Munkánk során hangsúlyozottan jelenik meg az egyéni haladási ütemet segítő differenciált egyéni fejlesztés. Óvodába lépéskor az első, legfontosabb

Részletesebben

KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító: 100760

KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító: 100760 KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító: 100760 Kétegyháza, 2013. szeptember 02. Készítette: Halmi Zoltán intézményvezető KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014.

Részletesebben

Belső ellenőrzési terve

Belső ellenőrzési terve Belső ellenőrzési terve A vezetői feladatokat ellátók, továbbá a pedagógus és más munkakörben foglalkoztatottak ellenőrzése, értékelése az éves munkatervben ütemezett módon történik. Az intézmény egy tanévre

Részletesebben

Közzétételi lista. A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. szerint

Közzétételi lista. A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. szerint Közzétételi lista A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. szerint Az intézmény neve: D-B-M Mikrotérségi Óvoda és Bölcsőde OM azonosító: 201948 Az óvoda neve: Eszterlánc óvoda

Részletesebben

Feladatok a 2010/11 nevelési évre

Feladatok a 2010/11 nevelési évre Feladatok a 2010/11 nevelési évre 1. Az óvoda mikrokörnyezete 1.1. Személyi feltételek Városi Óvoda és Bölcsőde álláshelyeinek a száma szeptember 15-től 2 gondozónői álláshellyel gyarapodott, dolgozói

Részletesebben

NKI Egyesített Óvoda Programterve 2011/12 nevelési évre. Szeptember

NKI Egyesített Óvoda Programterve 2011/12 nevelési évre. Szeptember NKI Egyesített Óvoda Programterve 2011/12 nevelési évre Szeptember Programok Befogadási terv alapján új gyerekek fogadása, folyamatosan Telephelyvezetői megbeszélés Nevelési Tanácsadó részképesség felmérés

Részletesebben

NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA. Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015.

NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA. Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015. NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015. NEVELÉSI ÉV A 229/2012. (VIII. 28.) Kormányrendelet a nemzeti köznevelésről szóló

Részletesebben

A FELSŐTÁRKÁNYI ÓVODA MUNKATERVE. 2013 / 2014 nevelési évre OM: 201938

A FELSŐTÁRKÁNYI ÓVODA MUNKATERVE. 2013 / 2014 nevelési évre OM: 201938 A FELSŐTÁRKÁNYI ÓVODA MUNKATERVE 2013 / 2014 nevelési évre OM: 201938 2 TARTALOMJEGYZÉK 1. Az intézmény adatai Név Cím, elérhetőség Közalkalmazotti létszámadatok Óvodai csoportok, gyermekek száma Munkarend

Részletesebben

Különös közzétételi lista Tündérkert Keleti Óvoda Intézményegység

Különös közzétételi lista Tündérkert Keleti Óvoda Intézményegység Különös közzétételi lista Tündérkert Keleti Óvoda Intézményegység Az óvoda OM azonosítója: 033127 A nevelési oktatási intézmények működéséről szóló 229/2012.(VIII.28.) Korm. rendeletének 23. -a értelmében

Részletesebben

H Á Z I R E N D 2 0 1 3.

H Á Z I R E N D 2 0 1 3. Búzaszem Nyugati Óvoda 4400 Nyíregyháza, Búza u. 7-17. sz. Tel./fax: (42) 512-940 Email: buzaszemovi@gmail.com H Á Z I R E N D 2 0 1 3. Nyíregyháza, 2013. március 1. ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK 2. AZ ÓVODA NYITVATARTÁSI

Részletesebben

Intézményi közzétételi lista a 2014-2015-ös nevelési évre

Intézményi közzétételi lista a 2014-2015-ös nevelési évre Hajnal-Lenkey-Jázmin Utcai Általános Művelődési Központ 5600 Békéscsaba, Lenkey u.12. Tel.: 66/645-686, 66/324-462 email: lenkeyovi@t-online.hu Intézményi közzétételi lista a 2014-2015-ös nevelési évre

Részletesebben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA NEVELÉSI ÉV

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA NEVELÉSI ÉV BOGYISZLÓI KISTARISZNYA ÓVODA 7132. BOGYISZLÓ, PETŐFI S. U. 16. Tel: 06-74-440-774 E-mail: ovoda@bogyiszlo.hu OM: 202193 KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2015-2016 NEVELÉSI ÉV Ikt.sz. 107/2015 A Nemzeti Erőforrás

Részletesebben

1. CICA CSOPORT. óvónők. Németh Zoltánné. Tóth Ildikó. dajka. Vilhelmné Vágó Katalin

1. CICA CSOPORT. óvónők. Németh Zoltánné. Tóth Ildikó. dajka. Vilhelmné Vágó Katalin 1. CICA CSOPORT Németh Zoltánné Tóth Ildikó Vilhelmné Vágó Katalin A környezet megismerésére nevelés témáihoz kapcsoljuk a tervezett beszélgetés - és játéktémákat, valamint az ének-zene, vizuális, irodalmi,

Részletesebben

A BÖLCSŐDE NEVELÉSI-GONDOZÁSI MUNKATERVE

A BÖLCSŐDE NEVELÉSI-GONDOZÁSI MUNKATERVE BAJI NÉMET NEMZETISÉGI ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE DEUTSCHER NATIONALITÄTENKINDERGARTEN UND KINDERKRIPPE WOJ A BÖLCSŐDE NEVELÉSI-GONDOZÁSI MUNKATERVE 1 Munkaterv tartalma Helyzetkép 1. Pedagógiai terv 1.1. Gondozási-nevelési

Részletesebben

AMIT TUDNI ÉRDEMES A PETŐFI SÁNDOR KÖZPONTI ÓVODÁRÓL

AMIT TUDNI ÉRDEMES A PETŐFI SÁNDOR KÖZPONTI ÓVODÁRÓL AMIT TUDNI ÉRDEMES A PETŐFI SÁNDOR KÖZPONTI ÓVODÁRÓL. KAPOSVÁR 2009 AZ INTÉZMÉNY ADATAI Hivatalos elnevezés: Petőfi Sándor Központi Óvoda Az intézmény címe: 7400. Kaposvár, Petőfi u.20 OM azonosító: 033759

Részletesebben

Különös Közzétételi Lista 2015/2016 nevelési év

Különös Közzétételi Lista 2015/2016 nevelési év OZORAI MESEVÁR ÓVODA 7086 OZORA, MÁRTÍROK U. 7. OM. : 202311 ovoda@ozora.hu Telefon: 06-74-498-498 Különös Közzétételi Lista 2015/2016 nevelési év A kormány 229/2012. (VIII. 28.) kormányrendelete a nemzeti

Részletesebben

Lépésről- lépésre Munkaközösség Munkaterv

Lépésről- lépésre Munkaközösség Munkaterv Lépésről- lépésre Munkaterv 2014/ 2015. nevelési év Készítette: pedagógus Lépésről-lépésre munkaközösség vezető Lépésről-lépésre munkaközösség munkaterv 2014/2015. nevelési év A Lépésről-lépésre munkaközösség

Részletesebben

Szakmai munkaközösség munkaterve

Szakmai munkaközösség munkaterve Szakmai munkaközösség munkaterve 2011/2012 1. BEVEZETŐ A 2009.-2010-es nevelési évben a TÁMOP 3.1.4. pályázat keretében egy óvodai csoportban kompetencia alapú óvodai programcsomag került bevezetésre,

Részletesebben

VÁROSMAJORI ÓVODÁK KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015. NEVELÉSI ÉV

VÁROSMAJORI ÓVODÁK KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015. NEVELÉSI ÉV VÁROSMAJORI ÓVODÁK KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015. NEVELÉSI ÉV 1. A közoktatási intézmény adatai A közoktatási intézmény Vároamajori Óvodák neve A közoktatási intézmény címe 1122 Bp. Városmajor utca 59/b.

Részletesebben

G Y Á L I L I L I O M Ó V O D A. GYÁLI LILIOM ÓVODA OM azonosító: 032993. Készült: Gyál, 2015. augusztus 31.

G Y Á L I L I L I O M Ó V O D A. GYÁLI LILIOM ÓVODA OM azonosító: 032993. Készült: Gyál, 2015. augusztus 31. GYÁLI LILIOM ÓVODA OM azonosító: 032993 Készült: Gyál, 2015. augusztus 31. A Gyáli Liliom Óvoda gyakornoki szabályzata. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. Törvény 21. -a és a 326/2013.

Részletesebben

SOMORJAI TAGÓVODA MUNKATERVE. Az intézmény neve: Jánossomorjai Aranykapu Óvoda Somorjai Tagóvoda Intézmény címe: 9242 Jánossomorja, Kossuth u. 12.

SOMORJAI TAGÓVODA MUNKATERVE. Az intézmény neve: Jánossomorjai Aranykapu Óvoda Somorjai Tagóvoda Intézmény címe: 9242 Jánossomorja, Kossuth u. 12. SOMORJAI TAGÓVODA MUNKATERVE Az intézmény neve: Jánossomorjai Aranykapu Óvoda Intézmény címe: 9242 Jánossomorja, Kossuth u. 12. A feladatok ellátásában közreműködők: Csoport neve, összetétele életkor szerint

Részletesebben

Kaposvári Kodály Zoltán Központi Általános Iskola Kinizsi Lakótelepi Tagiskola 7400 Kaposvár, Búzavirág u. 21. OM:033966

Kaposvári Kodály Zoltán Központi Általános Iskola Kinizsi Lakótelepi Tagiskola 7400 Kaposvár, Búzavirág u. 21. OM:033966 1. A tanév helyi rendje Az iskolai szorgalmi idő Első tanítási nap: 2015. szeptember 01. (kedd) Utolsó tanítási nap: 2016. június 15. (szerda) Ballagás: 2016. június 17. A tanítási napok száma: 181 nap

Részletesebben

Szervezeti, személyzeti adatok

Szervezeti, személyzeti adatok NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015. NEVELÉSI ÉV A Nemzeti Erőforrás Miniszter 229/2012. (VIII. 28.) Kormány-rendelet 10 fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat

Részletesebben

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai A tanfelügyeleti standardok fajtái 1. Az ellenőrzés területeinek megfelelő A vezető ellenőrzése - értékelése A pedagógusok ellenőrzése

Részletesebben

Mese-Vár Óvoda és Bölcsőde MUNKATERV 2014/2015 OM: 030 796

Mese-Vár Óvoda és Bölcsőde MUNKATERV 2014/2015 OM: 030 796 Mese-Vár Óvoda és Bölcsőde MUNKATERV 2014/2015 OM: 030 796 Intézményvezető: Nevelőtestület nevében:.. Varró Gyuláné Legitimációs eljárás Gáti Sándorné Alkalmazotti közösség nevében:. Papp Sándorné A dokumentum

Részletesebben

Vezetői szakmai munkaközösség éves munkaterve 2014-2015. Készítette: Szabóné Szentesi Mária

Vezetői szakmai munkaközösség éves munkaterve 2014-2015. Készítette: Szabóné Szentesi Mária Vezetői szakmai munkaközösség éves munkaterve 2014-2015 Készítette: 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 1. Szakmai műhely tagjai: Ssz. Név munkahely Beosztás Székhely, Táncsics krt. 17. intézményvezető Székhely,

Részletesebben

Gyakornoki felkészítés programja

Gyakornoki felkészítés programja Gyakornoki felkészítés programja Intézmény: A program érvényessége: Készítette: Jóváhagyta: Bedőné Fatér Tímea mentor Készült a gyakornok pedagógussal egyeztetve.. gyakornok Különleges körülmény, melyhez

Részletesebben

AKTUÁLIS FELADATAINK. Vezetői, pedagógusi feladatok A 2014-2015-ös nevelési év tükrében

AKTUÁLIS FELADATAINK. Vezetői, pedagógusi feladatok A 2014-2015-ös nevelési év tükrében AKTUÁLIS FELADATAINK Vezetői, pedagógusi feladatok A 2014-2015-ös nevelési év tükrében "Csináljon bármit, ami nyitogatja szemét és eszét, szaporítja tapasztalatait. Ő azt hiszi, csak játszik. De mi már

Részletesebben

DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG

DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG 5510 Dévaványa, Kossuth út. 5 Telefon/fax: 06-66/483-352,06 30/5876612 E-mail: amkkossutovi@invitel.hu 2014/2015. NEVELÉSI ÉV BÖLCSŐDEI

Részletesebben

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2014/2015-ös nevelési évre

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2014/2015-ös nevelési évre A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2014/2015-ös nevelési évre Tartalom 1.A nevelési év rendje a 2014/2015-ös nevelési évre 2. Speciális nevelési feladataink 3. A 2014/2015-ös év

Részletesebben

Kecskeméti Műszaki Szakképző Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium

Kecskeméti Műszaki Szakképző Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium Kecskeméti Műszaki Szakképző Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium A 2014/2015-es tanév munkaterve 1 Leviczky Cirill igazgató 1. BEVEZETÉS A 2014/2015-ös tanév munkatervének elkészítése különösen az

Részletesebben

A WALLA JÓZSEF ÓVODA

A WALLA JÓZSEF ÓVODA A WALLA JÓZSEF ÓVODA Mottónk: Ha a jövő évről akarsz gondoskodni, vess magot, ha egy évtizeddel számolsz, ültess fát! Ha terved egy életre szól, embert nevelj! (kínai bölcs mondás) ÓVODÁNK TÖRTÉNETE: Walla

Részletesebben

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése A tanfelügyeleti standardok fajtái 1. Az ellenőrzés területeinek megfelelő A vezető ellenőrzése - értékelése A pedagógusok ellenőrzése

Részletesebben

2014/2015. tanév munkaterve

2014/2015. tanév munkaterve KT ÁLTALÁNOS -ÉS KÖZÉPISKOLA BEM JÓZSEF ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA TELEPHELYE KASKANTYÚ 2014/2015. tanév munkaterve A munkaterv alapdokumentációja: Éves telephelyi feladatok Ütemterv Munkaterv csatolt részei:

Részletesebben

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető:

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: 4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: Óvoda nyitva tartása gyermekek számára: 6.30-17.30 Óvoda nyitva tartása dolgozók számára: 6.00-18.00

Részletesebben

Napközis Munkaközösség Munkaterve. 2013/2014-es tanév. 2013. szeptember 16.

Napközis Munkaközösség Munkaterve. 2013/2014-es tanév. 2013. szeptember 16. Napközis Munkaközösség Munkaterve 2013/2014-es tanév 2013. szeptember 16. Munkaközösségünk helyzete A Napközis Közösség Munkaterve 2013/2014-es tanév Iskolánkban a szülők igényének megfelelően biztosítjuk

Részletesebben

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013.

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013. NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013. Munkaközösségünk helyzete: 6 napközis csoport működik délutános műszakban. A napközis nevelők munkájába több osztálytanító is bekapcsolódik. Minden napközis

Részletesebben

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS Katolikus Pedagógiai Szervezési és Továbbképzési Intézet Komplex Intézményellenorzési és -értékelési Programja INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS IV-VI. fejezet az ÓVODÁK számára Dátum:... Készítette:...... Az intézmény

Részletesebben

ÉVES MUNKATERV 2013/2014 Medgyesegyházi Varázserdő Óvoda

ÉVES MUNKATERV 2013/2014 Medgyesegyházi Varázserdő Óvoda ÉVES MUNKATERV 2013/2014 Medgyesegyházi Varázserdő Óvoda A nevelés nem más, mint szeretet és példaadás (Pestalossi) Intézmény OM azonosítója: 202064 Intézmény vezető: Varga Jánosné Legitimációs eljárás

Részletesebben

CSOPORTNAPLÓ. a projektszemléletû óvodai élethez.... csoport.../... nevelési év

CSOPORTNAPLÓ. a projektszemléletû óvodai élethez.... csoport.../... nevelési év CSOPORTNAPLÓ a projektszemléletû óvodai élethez... csoport.../... nevelési év Tartalom: A csoportnapló törvényi háttere..................................................... 2 A csoportnapló megnyitása

Részletesebben

TOLNA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

TOLNA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Tolna Megyei Önkormányzat Pedagógiai Szakszolgálata Tanulási Képességet Vizsgáló Szakértői és Rehabilitációs Bizottsága 7100 Szekszárd, Szent István tér 15-17. Telefon/Fax: (74)510-188. Pf. 217. Ikt.szám:

Részletesebben

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2013/2014-es nevelési évre

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2013/2014-es nevelési évre A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2013/2014-es nevelési évre Tartalom 1.A nevelési év rendje a 2013/2014-es nevelési évre 2. Speciális nevelési feladataink 3. A 2013/2014-es év

Részletesebben

2009/2010-es nevelési év éves Munkaterv

2009/2010-es nevelési év éves Munkaterv A nevelés nem más, mint szeretet és példaadás. (Pestalossi) 2009/2010-es nevelési év éves Munkaterv Dég, 2009. szeptember 01. Készítette: Erdélyiné Jámbor Rózsa óvodavezető Munkaterv tartalma: I./ Kiinduló

Részletesebben

Foglalkozási napló a 20 /20. tanévre

Foglalkozási napló a 20 /20. tanévre Foglalkozási napló a 20 /20. tanévre Kisgyermekgondozó, -nevelő szakma gyakorlati oktatásához OKJ száma: 54 61 02 A napló vezetéséért felelős: A napló megnyitásának dátuma: A napló lezárásának dátuma:

Részletesebben

Közzétételi lista. A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. (1) szerint

Közzétételi lista. A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. (1) szerint D-B-M Mikrotérségi Általános Iskola, Gimnázium és Szakiskola, Eszterlánc Óvoda Tagintézménye Dunaföldvár 7020 Dunaföldvár, Jókai u. 5.-7., Tel.: 75/541-559 OM: 201167 Közzétételi lista A Nkt. végrehajtásáról

Részletesebben

ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2010/2011

ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2010/2011 ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2010/2011 Készítette: Szoboszlai Zoltánné mkv. Jóváhagyta: Kiss Péterné ig. Folyamatosan ellátandó feladatok: Szakmai folyóiratok figyelemmel kísérése. Továbbképzéseken,

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. 1.3. Fenntartó neve és címe: Budapesti Zsidó Hitközség 1075 Budapest, Síp u. 12.

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. 1.3. Fenntartó neve és címe: Budapesti Zsidó Hitközség 1075 Budapest, Síp u. 12. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 1. Az óvoda általános adatai 1.1. Neve: Budapesti Zsidó Hitközség Benjámin Óvodája 1.2. Címe: 1142 Budapest, Ungvár u. 12. 1.3. Fenntartó neve és címe: Budapesti Zsidó

Részletesebben

NYITNIKÉK ÓVODA 2012-2013. ÉVI MUNKATERVE

NYITNIKÉK ÓVODA 2012-2013. ÉVI MUNKATERVE Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 NYITNIKÉK ÓVODA 2012-2013. ÉVI MUNKATERVE Gyırné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetıje Elfogadva:

Részletesebben

Alapító Okiratot módosító okirat 2

Alapító Okiratot módosító okirat 2 Alapító Okiratot módosító okirat 2 Kippkopp Óvoda és Bölcsőde, Balatonkenese Város Önkormányzatának Képviselő-testülete által 2012. december 13. napján kiadott alapító okiratát az államháztartásról szóló

Részletesebben

Intézményi Belső Önértékelési Rendszer Szabályzat

Intézményi Belső Önértékelési Rendszer Szabályzat Intézményi Belső Önértékelési Rendszer Szabályzat SZÁMÁRA) alapján írta és szerkesztett anyag (szerkesztette: www.ovodaiszakerto.hu) Oldal 1 Tartalomjegyzék 1. ALAPADATOK... 3 2. JOGSZABÁLYI HÁTTÉR...

Részletesebben

A környezeti nevelés munkaközösség 2013. 2014. évi munkaterve. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő

A környezeti nevelés munkaközösség 2013. 2014. évi munkaterve. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő A környezeti nevelés munkaközösség 2013. 2014. évi munkaterve Óvoda neve, címe: Ajka Városi Óvoda 8400 Ajka Bródy Imre utca 7. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő

Részletesebben

MUNKATERV 2015/2016.

MUNKATERV 2015/2016. HÁROM SZIROM ÓVODA 4242 Hajdúhadház, Petőfi u. 1/a Tel/Fax:06-52-384-553 E-mail cím:postmaster@haromszirom.t-online.hu MUNKATERV 2015/2016. Intézmény OM- azonosítója: 030839 Nevelőtestület nevében: Intézményvezető:

Részletesebben

Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde

Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde Az aranyalma a népmesében az újjászületés, a megváltás, valamilyen jó cselekedet jutalma, csodatévő hatása van. Az alma a néphagyományban az egészség, az összetartozás

Részletesebben

ESEMÉNYNAPTÁR 2012/2013.

ESEMÉNYNAPTÁR 2012/2013. ESEMÉNYNAPTÁR 2012/2013. IDŐPONT ESEMÉNY FELELŐS augusztus 22. 9 óra bejelentkezés tanév rendje személyi változások tárgyi feltételek alakulása pályázatok tantárgyfelosztás pedagógiai program módosítása

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S AZ ELŐTERJESZTÉS SORSZÁMA: 64. MELLÉKLET: 4 db TÁRGY: Javaslat az óvodák 205/206. nevelési évi csoportjaira E L Ő T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSÉNEK 205. július

Részletesebben

A Kölcsey Utcai és Ligeti Sori Óvoda Közzétételi listája 2015/2016-os Nevelési év

A Kölcsey Utcai és Ligeti Sori Óvoda Közzétételi listája 2015/2016-os Nevelési év A Kölcsey Utcai és Ligeti Sori Óvoda Közzétételi listája 2015/2016-os Nevelési év Készült, a 229/2012.(VIII.28.) korm.r. és a Nktv 23 (1)-(2) bek. alapján. Intézményünk neve : Kölcsey Utcai és Ligeti Sori

Részletesebben

TÁTIKA NAPSUGÁR ÓVODA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA

TÁTIKA NAPSUGÁR ÓVODA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA TÁTIKA NAPSUGÁR ÓVODA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA 2013. 09. 01. Készítette: Kakuszi Imréné óvodavezető 1 Tartalomjegyzék 1. Törvényi hivatkozás 3. oldal 2. A szabályzat területi, személyi hatálya 3. oldal 3.

Részletesebben

A Szervezeti és Működési Szabályzat és a Házirend kiegészítése. A pedagógus életpályamodell

A Szervezeti és Működési Szabályzat és a Házirend kiegészítése. A pedagógus életpályamodell A Szervezeti és Működési Szabályzat és a Házirend kiegészítése A pedagógus életpályamodell 1 A pedagógus életpályamodell 326/2013. (VIII. 30) Korm. rendelet alapján (a pedagógusok előmeneteli rendszeréről

Részletesebben

Nappali oktatás: Első tanítási nap: 2009. 09.01. (kedd) Utolsó tanítási nap: 2010. 06. 15. (kedd)

Nappali oktatás: Első tanítási nap: 2009. 09.01. (kedd) Utolsó tanítási nap: 2010. 06. 15. (kedd) IGAZGATÓI UTASÍTÁS A TANÉV RENDJÉRE VONATKOZÓAN: Nappali oktatás: Első tanítási nap: 2009. 09.01. (kedd) Utolsó tanítási nap: 2010. 06. 15. (kedd) Tanítási napok száma: 183 általános iskolában 182 Szakiskolában

Részletesebben

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék I. FEJEZET: AZ INTÉZMÉNY BEMUTATÁSA... 1. 1. Anyagi és személyi feltételek... 1. 2. Küldetésnyilatkozat... 2. 3. A pedagógiai program jogszabályi háttere... 3. 4. Az iskola hivatalos adatai...

Részletesebben

FÖLDES KÖZSÉGI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA VEZETŐJE

FÖLDES KÖZSÉGI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA VEZETŐJE FÖLDES KÖZSÉGI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA VEZETŐJE 4177 FÖLDES, Rákóczi u. 11. : (54) 464 068 E-mail: juliovoneni@gmail.com Iktatószám: 3. E LŐTERJESZTÉS a Képviselő-testülethez a Földes Községi Napközi Otthonos

Részletesebben

A Napsugár Óvoda és Bölcsőde 2014/2015-ös nevelési évre szóló Munkaterv aktualizálásához. 1. sz. melléklet

A Napsugár Óvoda és Bölcsőde 2014/2015-ös nevelési évre szóló Munkaterv aktualizálásához. 1. sz. melléklet A Napsugár Óvoda és Bölcsőde 2014/2015-ös nevelési évre szóló Munkaterv aktualizálásához 1. sz. melléklet előreláthatólag 250 gyermek kezdi meg az óvodai életet. 2014. szeptember 1-től a csoportok átlaglétszáma

Részletesebben

Szakmai tevékenységünk az elmúlt egy hónapban feladatellátási területenként

Szakmai tevékenységünk az elmúlt egy hónapban feladatellátási területenként Beszámoló a Református Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Debreceni Tagintézményének Hajdúnánási Óvodában 2015 januárjában végzett munkájáról Tartalom Rövid bemutatkozás... 3 A Hajdúnánási

Részletesebben

Óvodai szakmai nap III.

Óvodai szakmai nap III. Óvodai szakmai nap III. Működést meghatározó dokumentumok A jó vezető pontosan olyan, mint egy kertész: felelősséget kell vállalnia azért, amit elültetett. Néha ki kell kapálnia a vadhajtásokat, de a jövőért

Részletesebben

A nevelési-oktatási intézmények működését meghatározó dokumentumok. 2012. augusztus 23.

A nevelési-oktatási intézmények működését meghatározó dokumentumok. 2012. augusztus 23. A nevelési-oktatási intézmények működését meghatározó dokumentumok 2012. augusztus 23. Vonatkozó jogszabályok 2011. évi CXC tv. a nemzeti köznevelésről 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet a nevelési-oktatási

Részletesebben

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető:

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: 4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: Óvoda nyitva tartása gyermekek számára: 6.30-17.30 Óvoda nyitva tartása dolgozók számára: 6.00-18.00

Részletesebben

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Érvényes: 2015. 09.24-től A szabályzat és az önértékelés jogi alapja 1. A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC törvény (64-65., 86-87 ) 2. A nevelési- oktatási intézmények

Részletesebben

Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 NYITNIKÉK ÓVODA 2010-2011. ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője Elfogadva:

Részletesebben

Abigél Köznevelési Intézmény Debreceni Tagintézmény munkaterve és feladat-ellátási terve a 2013/2014-es tanévre

Abigél Köznevelési Intézmény Debreceni Tagintézmény munkaterve és feladat-ellátási terve a 2013/2014-es tanévre Abigél Köznevelési Intézmény Debreceni Tagintézmény munkaterve és feladat-ellátási terve a 2013/2014-es tanévre Elfogadta az Abigél Középiskola nevelőtestülete: Debrecen, 2013. szeptember 10. Bencze Rita

Részletesebben

Munkaterv 2013-2014. Kelebia, 2013. szeptember 2. Szádeczki Dezsőné ig.

Munkaterv 2013-2014. Kelebia, 2013. szeptember 2. Szádeczki Dezsőné ig. Munkaterv 2013-2014. Kelebia, 2013. szeptember 2. Szádeczki Dezsőné ig. SZEPTEMBER Kiemelt feladatok Feladatok FELELŐS Szakmai tevékenység Munkaközösségi megbeszélések Munkaközösségek elkészítik a munkaterveket

Részletesebben

A TÁPSZENTMIKLÓSI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÖKOISKOLAI MUNKATERVE

A TÁPSZENTMIKLÓSI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÖKOISKOLAI MUNKATERVE A TÁPSZENTMIKLÓSI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÖKOISKOLAI MUNKATERVE 2015. április Az ÖKO-munkacsoport Tóth Violetta Takács Barbara biológia-testnevelés szakos tanár, az ÖKO- munkacsoport vezetője

Részletesebben

A Margit Téri Óvodában közel 20 éves óvodapedagógusi- és immár 10 éves intézményvezetői gyakorlattal, látom el a vezetői feladatokat.

A Margit Téri Óvodában közel 20 éves óvodapedagógusi- és immár 10 éves intézményvezetői gyakorlattal, látom el a vezetői feladatokat. MARGIT TÉR 20. TELEFON/FAX: (52) 498-565 BEVEZETŐ GONDOLATOK A Margit Téri Óvodában közel 20 éves óvodapedagógusi- és immár 10 éves intézményvezetői gyakorlattal, látom el a vezetői feladatokat. Mint korábban,

Részletesebben

4.3. Pest Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Budakeszi Tagintézményének szervezetére és működésére vonatkozó külön szabályok

4.3. Pest Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Budakeszi Tagintézményének szervezetére és működésére vonatkozó külön szabályok 4.3. Pest Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Budakeszi Tagintézményének szervezetére és működésére vonatkozó külön szabályok 72 a. a működés rendjének, ezen belül az igazgatótanács, a tagintézményi tanácsok

Részletesebben

ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV

ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV HELYZETELEMZÉS Tanulói létszám: Oszt. Létszám SNI BTM Bejáró Napközi Tanulószoba 1-2. 16 2 2 6 11 4. 15

Részletesebben

MUNKATERV. 2013/2014-es nevelési év. Márkói Német Nemzetiségi Óvoda 8441 Márkó Kálvária u. 6. Készítette: Fenyvesi Andrea óvodavezető

MUNKATERV. 2013/2014-es nevelési év. Márkói Német Nemzetiségi Óvoda 8441 Márkó Kálvária u. 6. Készítette: Fenyvesi Andrea óvodavezető MUNKATERV 2013/2014-es nevelési év Márkói Német Nemzetiségi Óvoda 8441 Márkó Kálvária u. 6. Készítette: Fenyvesi Andrea óvodavezető A munkaterv a Márkói Német Nemzetiségi Óvoda működésének 2013/2014-es

Részletesebben

Gyermekvédelmi munkaterv

Gyermekvédelmi munkaterv DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT ÓVODAI,BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG 5510 Dévaványa, Eötvös út 2. Telefon/fax: 06-66/483-149 E-mail: devaovik@gmail.com BÖLCSŐDEI Gyermekvédelmi munkaterv Készítette:Diósné

Részletesebben