Közösségfejlesztő Közművelődési szakember II.

Átírás

1

2 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések /07 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/06 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés, szakképesítés-ráépülés azonosító száma és megnevezése, valamint a kapcsolódó szakképesítés megnevezése: Közösségfejlesztő Közművelődési szakember II. tételsor a 25/. (V. 14.) OKM rendeletben foglalt szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye alapján készült. 2/30

3 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések 1. Milyen lehetőségei vannak az aktivizáló módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? helyi fejlesztés során meghatározó jelentősége van annak a követelménynek, hogy a közösségek képesek legyenek saját sorsuk irányítására. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, hogy változatos módon aktivizálja és dinamizálja a helyi társadalom érdeklődőit. Információtartalom vázlata z aktivizáló módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben z önszerveződő, önművelő, önképző körök, a civil társadalom fogalma Tankatalógus (tanítana-tanulna kapacitások összehozására) Életút interjúk az idősek tapasztalatainak megmentésére módszerválasztás szakmai követelményei 3/30

4 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések vizsgázó neve:... Értékelő lap 1. Milyen lehetőségei vannak az aktivizáló módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? helyi fejlesztés során meghatározó jelentősége van annak a követelménynek, hogy a közösségek képesek legyenek saját sorsuk irányítására. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, hogy változatos módon aktivizálja és dinamizálja a helyi társadalom érdeklődőit. Típus B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint z aktivizáló módszerek helyi közösségi mozgalmak indukálása szakértők bevonni tudása a képzési folyamatba z információtartalom vázlata alapján z aktivizáló módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben z önszerveződő, önművelő, önképző körök, a civil társadalom fogalma Tankatalógus (tanítana- tanulna kapacitások összehozására) Pontszámok Max. Elért z adatgyűjtés forrásai Életút interjúk az idősek tapasztalatainak megmentésére megszólítani, kérdezni és módszerválasztás szakmai meghallgatni tudás követelményei Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért 2 2 EDL 6. m. Prezentáció 2 4 Olvasott szakmai szöveg megértése 4 3 Kommunikáció idegen nyelven 4 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért Elhivatottság, elkötelezettség 1 Személyes Fejlődőképesség, önfejlesztés 1 Szervezőkészség 2 Kommunikációs rugalmasság 1 Társas Empatikus készség 1 Kezdeményezőkészség 1 Tervezési képesség 1 Módszer Rendszerben való gondolkodás 1 Kreativitás, ötletgazdagság 1 Összesen Mindösszesen dátum aláírás 4/30

5 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések 2. Milyen lehetőségei vannak az aktivizáló módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? helyi fejlesztés során meghatározó jelentősége van annak a követelménynek, hogy a közösségek képesek legyenek saját sorsuk irányítására. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, hogy a közösségek határozzák meg önképüket, problémáikat és jövőképüket. Információtartalom vázlata z aktivizáló módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben jövőműhely módszerének (témaválasztás kulcsszavak összegyűjtése ideális állapot elképzelése realizálás tervezés feladatok felosztása értékelés) alkalmazási lehetőségei z ötletbörze alkalmazási formái közösségi felmérés módszere: a település feltárása a közösség tagjainak aktív részvételével történik (interjúk, kérdőívek és elemzésük) módszerválasztás szakmai követelményei 5/30

6 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések vizsgázó neve:... Értékelő lap 2. Milyen lehetőségei vannak az aktivizáló módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? helyi fejlesztés során meghatározó jelentősége van annak a követelménynek, hogy a közösségek képesek legyenek saját sorsuk irányítására. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, hogy a közösségek határozzák meg önképüket, problémáikat és jövőképüket. Típus B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint z aktivizáló módszerek helyi közösségi mozgalmak indukálása z információtartalom vázlata alapján Pontszámok Max. z aktivizáló módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben jövőműhely módszerének (témaválasztás kulcsszavak összegyűjtése ideális állapot 15 elképzelése realizálás tervezés feladatok felosztása értékelés) alkalmazási lehetőségei z ötletbörze alkalmazási formái Elért z adatgyűjtés forrásai közösségi felmérés módszere: a település feltárása a közösség tagjainak aktív részvételével történik (interjúk, kérdőívek és elemzésük) 15 megszólítani, kérdezni és módszerválasztás szakmai meghallgatni tudás követelményei Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért 2 2 EDL 6. m. Prezentáció 2 4 Olvasott szakmai szöveg megértése 4 3 Kommunikáció idegen nyelven 4 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért Elhivatottság, elkötelezettség 1 Személyes Fejlődőképesség, önfejlesztés 1 Szervezőkészség 2 Kommunikációs rugalmasság 1 Társas Empatikus készség 1 Kezdeményezőkészség 1 Tervezési képesség 1 Módszer Rendszerben való gondolkodás 1 Kreativitás, ötletgazdagság 1 Összesen Mindösszesen dátum aláírás 6/30

7 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések 3. Milyen lehetőségei vannak az aktivizáló módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? helyi fejlesztés során meghatározó jelentősége van annak a követelménynek, hogy a közösségek képesek legyenek saját sorsuk irányítására. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, hogy a közösségek rendszerezzék a múltjukra, problémáikra, terveikre vonatkozó ismereteiket. Információtartalom vázlata z aktivizáló módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben nyilvános beszélgetések, fórumok összehívásának feltételei Forrásismeret, információs környezet, hozzáférési lehetőségek z ismeretek rendszerezését szolgáló tervezési modellek, minták, sémák; a SWOT analízis struktúrája és szerepe módszerválasztás szakmai követelményei 7/30

8 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések vizsgázó neve:... Értékelő lap 3. Milyen lehetőségei vannak az aktivizáló módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? helyi fejlesztés során meghatározó jelentősége van annak a követelménynek, hogy a közösségek képesek legyenek saját sorsuk irányítására. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, hogy a közösségek rendszerezzék a múltjukra, problémáikra, terveikre vonatkozó ismereteiket. Típus B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint z aktivizáló módszerek helyi közösségi mozgalmak indukálása z adatgyűjtés forrásai megszólítani, kérdezni és meghallgatni tudás z információtartalom vázlata alapján z aktivizáló módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben nyilvános beszélgetések, fórumok összehívásának feltételei Forrásismeret, információs környezet, hozzáférési lehetőségek z ismeretek rendszerezését szolgáló tervezési modellek, minták, sémák; a SWOT analízis struktúrája és szerepe módszerválasztás szakmai követelményei Pontszámok Max. Elért Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért 2 2 EDL 6. m. Prezentáció 2 4 Olvasott szakmai szöveg megértése 4 3 Kommunikáció idegen nyelven 4 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért Elhivatottság, elkötelezettség 1 Személyes Fejlődőképesség, önfejlesztés 1 Szervezőkészség 2 Kommunikációs rugalmasság 1 Társas Empatikus készség 1 Kezdeményezőkészség 1 Tervezési képesség 1 Módszer Rendszerben való gondolkodás 1 Kreativitás, ötletgazdagság 1 Összesen Mindösszesen dátum aláírás 8/30

9 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések 4. Milyen lehetőségei vannak a nyilvánosságot szervező módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? helyi fejlesztés során döntő jelentősége van annak a követelménynek, hogy a közösségek folyamatosan tájékozottak legyenek. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, hogy a közösségeket rendszeresen tájékoztassa a fejlesztő tevékenység adott állapotáról, a település és környezete helyzetéről. Információtartalom vázlata nyilvánosságot szervező módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben helyi információk, hírek gyűjtése, generálása Külső hírekből a helyi vonatkozásúak gyűjtése Helyi információs csatornák kiépítése: hirdetőtáblák, szórólapok; fórumok stb., egyéni és csoportos tájékozódási lehetőségek módszerválasztás szakmai követelményei 9/30

10 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések vizsgázó neve:... Értékelő lap 4. Milyen lehetőségei vannak a nyilvánosságot szervező módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? helyi fejlesztés során döntő jelentősége van annak a követelménynek, hogy a közösségek folyamatosan tájékozottak legyenek. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, hogy a közösségeket rendszeresen tájékoztassa a fejlesztő tevékenység adott állapotáról, a település és környezete helyzetéről. Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint z információtartalom vázlata alapján Pontszámok Max. Elért B szakértelem a nyilvánosság fejlesztése terén nyilvánosságot szervező módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben helyi információk, hírek gyűjtése, generálása z adatgyűjtés forrásai Külső hírekből a helyi vonatkozásúak gyűjtése Helyi információs csatornák kiépítése: hirdetőtáblák, szórólapok; fórumok stb., egyéni és csoportos tájékozódási lehetőségek megszólítani, kérdezni és meghallgatni tudás módszerválasztás szakmai követelményei Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért 2 2 EDL 6. m. Prezentáció 2 4 Olvasott szakmai szöveg megértése 4 3 Kommunikáció idegen nyelven 4 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért Elhivatottság, elkötelezettség 1 Személyes Fejlődőképesség, önfejlesztés 1 Szervezőkészség 2 Kommunikációs rugalmasság 1 Társas Empatikus készség 1 Kezdeményezőkészség 1 Tervezési képesség 1 Módszer Rendszerben való gondolkodás 1 Kreativitás, ötletgazdagság 1 Összesen Mindösszesen dátum aláírás /30

11 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések 5. Milyen lehetőségei vannak nyilvánosságot szervező módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? helyi fejlesztés során döntő jelentősége van annak a követelménynek, hogy a közösségek folyamatosan tájékozottak legyenek. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, hogy építse ki a helyi közösségi tájékoztató rendszereket, és gondoskodjon a folyamatos hírszolgáltatásról. Információtartalom vázlata nyilvánosságot szervező módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben helyi közösségi újság szerepe helyi közösségi rádió, tv szerepe Külső hírekből a helyi vonatkozásúak gyűjtése módszerválasztás szakmai követelményei 11/30

12 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések vizsgázó neve:... Értékelő lap 5. Milyen lehetőségei vannak nyilvánosságot szervező módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? helyi fejlesztés során döntő jelentősége van annak a követelménynek, hogy a közösségek folyamatosan tájékozottak legyenek. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, hogy építse ki a helyi közösségi tájékoztató rendszereket, és gondoskodjon a folyamatos hírszolgáltatásról. Típus B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint szakértelem a nyilvánosság fejlesztése terén szóbeli és írásbeli kommunikáció közösségfejlesztési formái z információtartalom vázlata alapján nyilvánosságot szervező módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben Pontszámok Max. helyi közösségi újság szerepe helyi közösségi rádió, tv szerepe Külső hírekből a helyi vonatkozásúak gyűjtése Elért megszólítani, kérdezni és meghallgatni tudás módszerválasztás szakmai követelményei Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért 2 2 EDL 6. m. Prezentáció 2 4 Olvasott szakmai szöveg megértése 4 3 Kommunikáció idegen nyelven 4 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért Elhivatottság, elkötelezettség 1 Személyes Fejlődőképesség, önfejlesztés 1 Szervezőkészség 2 Kommunikációs rugalmasság 1 Társas Empatikus készség 1 Kezdeményezőkészség 1 Tervezési képesség 1 Módszer Rendszerben való gondolkodás 1 Kreativitás, ötletgazdagság 1 Összesen Mindösszesen dátum aláírás 12/30

13 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések 6. Milyen lehetőségei vannak a nyilvánosságot szervező módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? helyi fejlesztés során döntő jelentősége van annak a követelménynek, hogy a közösségek folyamatosan tájékozottak legyenek. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, szerkesszen karácsonyra egy, a helyi társadalom mindennapjait érintő és az ott élő polgárokat érdeklő kiadványt. Információtartalom vázlata nyilvánosságot szervező módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben helyi közösségi kiadvány, könyv, kalendárium funkciója, tematikája kiadványszerkesztés alapjai Egy kiadvány létrejöttének fázisai módszerválasztás szakmai követelményei 13/30

14 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések vizsgázó neve:... Értékelő lap 6. Milyen lehetőségei vannak a nyilvánosságot szervező módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? helyi fejlesztés során döntő jelentősége van annak a követelménynek, hogy a közösségek folyamatosan tájékozottak legyenek. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, szerkesszen karácsonyra egy, a helyi társadalom mindennapjait érintő és az ott élő polgárokat érdeklő kiadványt. Típus B B B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint szakértelem a nyilvánosság fejlesztése terén szóbeli és írásbeli kommunikáció közösségfejlesztési formái szakértelem a nyilvánosság fejlesztése terén szakértelem a nyilvánosság fejlesztése terén z információtartalom vázlata alapján nyilvánosságot szervező módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben helyi közösségi kiadvány, könyv, kalendárium funkciója, tematikája Pontszámok Max. kiadványszerkesztés alapjai Egy kiadvány létrejöttének fázisai Elért megszólítani, kérdezni és módszerválasztás szakmai meghallgatni tudás követelményei Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért 2 2 EDL 6. m. Prezentáció 2 4 Olvasott szakmai szöveg megértése 4 3 Kommunikáció idegen nyelven 4 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért Elhivatottság, elkötelezettség 1 Személyes Fejlődőképesség, önfejlesztés 1 Szervezőkészség 2 Kommunikációs rugalmasság 1 Társas Empatikus készség 1 Kezdeményezőkészség 1 Tervezési képesség 1 Módszer Rendszerben való gondolkodás 1 Kreativitás, ötletgazdagság 1 Összesen Mindösszesen dátum aláírás 14/30

15 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések 7. Milyen lehetőségei vannak az együttműködést fejlesztő módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? Fontos, hogy az együttműködést segítő módszerek alkalmazása tudatos építkező munka eredménye legyen. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, hogy készítse el a fejlesztési folyamat kapcsolati térképét. Információtartalom vázlata z együttműködést fejlesztő módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben személyek közötti együttműködés, információcsere, dezinformációk megszüntetése szervezetek közötti együttműködések: közös programok, tevékenységek, együttműködési megállapodások különféle szektorok (állami, piaci és nonprofit) közötti együttműködés módszerválasztás szakmai követelményei 15/30

16 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések vizsgázó neve:... Értékelő lap 7. Milyen lehetőségei vannak az együttműködést fejlesztő módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? Fontos, hogy az együttműködést segítő módszerek alkalmazása tudatos építkező munka eredménye legyen. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, hogy készítse el a fejlesztési folyamat kapcsolati térképét. Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint z információtartalom vázlata alapján Pontszámok Max. Elért z együttműködési módszerek z együttműködést fejlesztő módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben személyek közötti együttműködés, információcsere, dezinformációk megszüntetése z emberi erőforrások feltárásának módjai szakértelem a csoportmunka területén szervezetek közötti együttműködések: közös programok, tevékenységek, együttműködési megállapodások különféle szektorok (állami, piaci és nonprofit) közötti együttműködés megszólítani, kérdezni és meghallgatni tudás módszerválasztás szakmai követelményei Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért 2 2 EDL 6. m. Prezentáció 2 4 Olvasott szakmai szöveg megértése 4 3 Kommunikáció idegen nyelven 4 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért Elhivatottság, elkötelezettség 1 Személyes Fejlődőképesség, önfejlesztés 1 Szervezőkészség 2 Kommunikációs rugalmasság 1 Társas Empatikus készség 1 Kezdeményezőkészség 1 Tervezési képesség 1 Módszer Rendszerben való gondolkodás 1 Kreativitás, ötletgazdagság 1 Összesen Mindösszesen dátum aláírás 16/30

17 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések 8. Milyen lehetőségei vannak az együttműködést fejlesztő módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? Fontos, hogy az együttműködést segítő módszerek alkalmazása tudatos építkező munka eredménye legyen. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, hogy az együttműködést erősítő közösségek létrejöttét kezdeményezze, az erre lehetőségeket biztosító alkalmakat szervezzen. Információtartalom vázlata z együttműködést fejlesztő módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben ivil szervezetek alapítása, működtetése, tagságuk és tevékenységük fejlesztése Nyilvános gyűlések, ülések, fórumok szervezése Helyi akciók, tüntetések, demonstrációk szervezése módszerválasztás szakmai követelményei 17/30

18 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések vizsgázó neve:... Értékelő lap 8. Milyen lehetőségei vannak az együttműködést fejlesztő módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? Fontos, hogy az együttműködést segítő módszerek alkalmazása tudatos építkező munka eredménye legyen. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, hogy az együttműködést erősítő közösségek létrejöttét kezdeményezze, az erre lehetőségeket biztosító alkalmakat szervezzen. Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint z együttműködési módszerek z információtartalom vázlata alapján z együttműködést fejlesztő módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben Pontszámok Max. Elért z emberi erőforrások feltárásának módjai szakértelem a csoportmunka területén ivil szervezetek alapítása, működtetése, tagságuk és tevékenységük fejlesztése Nyilvános gyűlések, ülések, fórumok szervezése Helyi akciók, tüntetések, demonstrációk szervezése megszólítani, kérdezni és meghallgatni tudás módszerválasztás szakmai követelményei Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért 2 2 EDL 6. m. Prezentáció 2 4 Olvasott szakmai szöveg megértése 4 3 Kommunikáció idegen nyelven 4 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért Elhivatottság, elkötelezettség 1 Személyes Fejlődőképesség, önfejlesztés 1 Szervezőkészség 2 Kommunikációs rugalmasság 1 Társas Empatikus készség 1 Kezdeményezőkészség 1 Tervezési képesség 1 Módszer Rendszerben való gondolkodás 1 Kreativitás, ötletgazdagság 1 Összesen Mindösszesen dátum aláírás 18/30

19 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések 9. Milyen lehetőségei vannak az együttműködést fejlesztő módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? Szükséges, hogy az együttműködést segítő módszerek alkalmazása tudatos építkező munka eredménye legyen. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, hogy az együttműködést erősítő közösségek folyamatos munkáját segítse, az erre lehetőségeket biztosító alkalmakat szervezzen. Információtartalom vázlata z együttműködést fejlesztő módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben lobbytevékenység legfontosabb formái Közösségi ünnepek, rendezvények, fesztiválok szervezése Helyi akciók, tüntetések, demonstrációk szervezése módszerválasztás szakmai követelményei 19/30

20 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések vizsgázó neve:... Értékelő lap 9. Milyen lehetőségei vannak az együttműködést fejlesztő módszerek alkalmazására a közösségfejlesztés folyamatában? Szükséges, hogy az együttműködést segítő módszerek alkalmazása tudatos építkező munka eredménye legyen. fejlesztési folyamat munkatársaként azt a feladatot kapja, hogy az együttműködést erősítő közösségek folyamatos munkáját segítse, az erre lehetőségeket biztosító alkalmakat szervezzen. Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint z együttműködési módszerek z emberi erőforrások feltárásának módjai z információtartalom vázlata alapján z együttműködést fejlesztő módszerek szerepe, funkciója a közösségfejlesztésben lobbytevékenység legfontosabb formái Pontszámok Max. Elért szakértelem a csoportmunka területén Közösségi ünnepek, rendezvények, fesztiválok szervezése Helyi akciók, tüntetések, demonstrációk szervezése megszólítani, kérdezni és meghallgatni tudás módszerválasztás szakmai követelményei Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért 2 2 EDL 6. m. Prezentáció 2 4 Olvasott szakmai szöveg megértése 4 3 Kommunikáció idegen nyelven 4 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért Elhivatottság, elkötelezettség 1 Személyes Fejlődőképesség, önfejlesztés 1 Szervezőkészség 2 Kommunikációs rugalmasság 1 Társas Empatikus készség 1 Kezdeményezőkészség 1 Tervezési képesség 1 Módszer Rendszerben való gondolkodás 1 Kreativitás, ötletgazdagság 1 Összesen Mindösszesen dátum aláírás /30

21 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések. Milyen szerepe van az általános célú felnőttképzéseknek a közösségfejlesztés folyamatában? közösségfejlesztés szakmai folyamatának több olyan fázisa is van, amely a felnőttképzés formáinak és kereteinek alkalmazását feltételezi. Említsen a közösségfejlesztés folyamatából legalább két ilyen fázist, és mondjon példát az általános képzések tartalmára! Információtartalom vázlata képzések szerepe, funkciója a közösségek megalakulásának folyamatában helyi közösségek képzési lehetőségei z előzetes tudásszintfelmérés funkciója felnőttképzés főbb szereplői, szakértők, tanárok, képzési tematikák, tananyagok felnőttképzés törvényi alapja 21/30

22 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések vizsgázó neve:... Értékelő lap. Milyen szerepe van az általános célú felnőttképzéseknek a közösségfejlesztés folyamatában? közösségfejlesztés szakmai folyamatának több olyan fázisa is van, amely a felnőttképzés formáinak és kereteinek alkalmazását feltételezi. Említsen a közösségfejlesztés folyamatából legalább két ilyen fázist, és mondjon példát az általános képzések tartalmára! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint képzési motivációk ösztönzése felnőttképzés módszertani sajátosságai képzési szükségletek feltárása z információtartalom vázlata alapján képzések szerepe, funkciója a közösségek megalakulásának folyamatában Pontszámok Max. 15 helyi közösségek képzési lehetőségei 15 z előzetes tudásszint- felmérés funkciója 15 Elért képzési programok, tematikák, tananyagok készítése szakértők bevonni tudása a képzési folyamatba felnőttképzés főbb szereplői, szakértők, tanárok, képzési tematikák, tananyagok 15 B képzés megvalósításának (források, helyszín, résztvevők és oktatók, dokumentáció) ismérvei felnőttképzés törvényi alapja Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért 2 2 EDL 6. m. Prezentáció 2 4 Olvasott szakmai szöveg megértése 4 3 Kommunikáció idegen nyelven 4 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért Elhivatottság, elkötelezettség 1 Személyes Fejlődőképesség, önfejlesztés 1 Szervezőkészség 2 Kommunikációs rugalmasság 1 Társas Empatikus készség 1 Kezdeményezőkészség 1 Tervezési képesség 1 Módszer Rendszerben való gondolkodás 1 Kreativitás, ötletgazdagság 1 Összesen Mindösszesen dátum aláírás 22/30

23 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések 11. képzési szükségletek feltárásának fontossága a közösségfejlesztésben felnőttképzés szakszerűsége a képzés szervezésén túl alapvetően a felnőttképzési szolgáltatások biztosítására koncentrál. E szolgáltatások közül Ön kapja feladatául a helyi közösségek előzetes tudásszintjére vonatkozó felmérés elvégzését. Mutassa be e szolgáltatás jelentőségét a közösségfejlesztés folyamatában! Információtartalom vázlata képzések szervezési követelményei, tárgyi, személyi feltételei felnőttképzési szolgáltatások (pl. előzetes tudásszintfelmérés, pályaorientációs és - korrekciós tanácsadás, mentorálás) szerepe a közösségfejlesztésben z előzetes tudásszintfelmérés jelentősége felnőttképzés főbb szereplői, szakértők és tanárok, képzési tematikák, tananyagok felnőttképzési szolgáltatások jogszabályi háttere 23/30

24 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések vizsgázó neve:... Értékelő lap 11. képzési szükségletek feltárásának fontossága a közösségfejlesztésben felnőttképzés szakszerűsége a képzés szervezésén túl alapvetően a felnőttképzési szolgáltatások biztosítására koncentrál. E szolgáltatások közül Ön kapja feladatául a helyi közösségek előzetes tudásszintjére vonatkozó felmérés elvégzését. Mutassa be e szolgáltatás jelentőségét a közösségfejlesztés folyamatában! Típus B B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint képzés megvalósításának (források, helyszín, résztvevők és oktatók, dokumentáció) ismérvei felnőttképzés módszertani sajátosságai képzési szükségletek feltárása képzési programok, tematikák, tananyagok készítése szakértők bevonni tudása a képzési folyamatba képzés megvalósításának (források, helyszín, résztvevők és oktatók, dokumentáció) ismérvei z információtartalom vázlata alapján képzések szervezési követelményei, tárgyi, személyi feltételei felnőttképzési szolgáltatások (pl. előzetes tudásszintfelmérés, pályaorientációs és -korrekciós tanácsadás, mentorálás) szerepe a közösségfejlesztésben z előzetes tudásszint-felmérés jelentősége felnőttképzés főbb szereplői, szakértők és tanárok, képzési tematikák, tananyagok felnőttképzési szolgáltatások jogszabályi háttere 24/30 Pontszámok Max Elért Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért 2 2 EDL 6. m. Prezentáció 2 4 Olvasott szakmai szöveg megértése 4 3 Kommunikáció idegen nyelven 4 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért Elhivatottság, elkötelezettség 1 Személyes Fejlődőképesség, önfejlesztés 1 Szervezőkészség 2 Kommunikációs rugalmasság 1 Társas Empatikus készség 1 Kezdeményezőkészség 1 Tervezési képesség 1 Módszer Rendszerben való gondolkodás 1 Kreativitás, ötletgazdagság 1 Összesen Mindösszesen dátum aláírás

25 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések 12. felnőttképzés szerepe a projektszemlélet kialakulásában és fejlesztésében projektekben gondolkozás a közösségfejlesztésnek és az európai tervezési gyakorlatnak egyaránt a tevékenységeket strukturáló alapegysége. projektciklus-menedzsment alapjait megtanító képzésre kap megbízást. Mondja el legfontosabb teendőit! Információtartalom vázlata képzések szerepe a projektfejlesztésben projektciklus-menedzsment alapfogalmai, tervezési gyakorlata közösségfejlesztés programjait támogató fontosabb hazai és uniós pályázatok felnőttképzés főbb szereplői, képzési tematikák, tananyagok, szakértők és tanárok képzési tanácsadás szerepe az egész életen át tartó tanulásban 25/30

26 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések vizsgázó neve:... Értékelő lap 12. felnőttképzés szerepe a projektszemlélet kialakulásában és fejlesztésében projektekben gondolkozás a közösségfejlesztésnek és az európai tervezési gyakorlatnak egyaránt a tevékenységeket strukturáló alapegysége. projektciklus-menedzsment alapjait megtanító képzésre kap megbízást. Mondja el legfontosabb teendőit! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint z információtartalom vázlata alapján Pontszámok Max. Elért B képessé tétel fogalma, módszerei képzések szerepe a projektfejlesztésben tapasztalati úton való tanulás módjai projektciklus-menedzsment alapfogalmai, tervezési gyakorlata B szakértelem a stratégiák és taktikák fejlesztése terén képzési programok, tematikák, tananyagok készítése szakértők bevonni tudása a képzési folyamatba képzés megvalósításának (források, helyszín, résztvevők és oktatók, dokumentáció) ismérvei közösségfejlesztés programjait támogató fontosabb hazai és uniós pályázatok felnőttképzés főbb szereplői, képzési tematikák, tananyagok, szakértők és tanárok képzési tanácsadás szerepe az egész életen át tartó tanulásban Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért 2 2 EDL 6. m. Prezentáció 2 4 Olvasott szakmai szöveg megértése 4 3 Kommunikáció idegen nyelven 4 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért Elhivatottság, elkötelezettség 1 Személyes Fejlődőképesség, önfejlesztés 1 Szervezőkészség 2 Kommunikációs rugalmasság 1 Társas Empatikus készség 1 Kezdeményezőkészség 1 Tervezési képesség 1 Módszer Rendszerben való gondolkodás 1 Kreativitás, ötletgazdagság 1 Összesen Mindösszesen dátum aláírás 26/30

27 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések 13. menedzsment szerepe a közösségfejlesztés működési feltételeinek biztosításában közösségfejlesztés, hasonlóan más szakterületekhez, eredményes munkájához feltételezi a kiegyensúlyozott anyagi-szervezeti körülményeket. Sorolja föl az Ön által legfontosabbnak tartott feltételeket, amelyeket a szervezet menedzsmentjének biztosítania kell a feladatokat sikeresen megoldó és a jövőt megalapozó munkavégzéshez! Információtartalom vázlata szervezet szociológiai jellemzői, meghatározottsága vezetés (menedzsment) főbb szerepei a szervezet életében stratégiai tervezés, a lobbytevékenység legfontosabb formái z erőforrások megszerzésének főbb formái: költségvetés, pályázatok, vállalkozás vezetés (menedzsment) együttműködése a feltételek biztosítása érdekében 27/30

28 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések vizsgázó neve:... Értékelő lap 13. menedzsment szerepe a közösségfejlesztés működési feltételeinek biztosításában közösségfejlesztés, hasonlóan más szakterületekhez, eredményes munkájához feltételezi a kiegyensúlyozott anyagi-szervezeti körülményeket. Sorolja föl az Ön által legfontosabbnak tartott feltételeket, amelyeket a szervezet menedzsmentjének biztosítania kell a feladatokat sikeresen megoldó és a jövőt megalapozó munkavégzéshez! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint z információtartalom vázlata alapján Pontszámok Max. Elért szakértelem a közösségi menedzsment terén szervezet szociológiai jellemzői, meghatározottsága szakértelem a csoportmunka területén vezetés (menedzsment) főbb szerepei a szervezet életében szakértelem a stratégiák és taktikák fejlesztése terén stratégiai tervezés, a lobbytevékenység legfontosabb formái 15 szakértelem a közösségi menedzsment terén z erőforrások megszerzésének főbb formái: állami költségvetés, pályázatok, vállalkozás 15 z együttműködés szervezése vezetés (menedzsment) együttműködése a feltételek biztosítása érdekében Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért 2 2 EDL 6. m. Prezentáció 2 4 Olvasott szakmai szöveg megértése 4 3 Kommunikáció idegen nyelven 4 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért Elhivatottság, elkötelezettség 1 Személyes Fejlődőképesség, önfejlesztés 1 Szervezőkészség 2 Kommunikációs rugalmasság 1 Társas Empatikus készség 1 Kezdeményezőkészség 1 Tervezési képesség 1 Módszer Rendszerben való gondolkodás 1 Kreativitás, ötletgazdagság 1 Összesen Mindösszesen dátum aláírás 28/30

29 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések 14. menedzsment szerepe a közösségfejlesztés személyi (HR) feltételeinek biztosításában közösségfejlesztés, hasonlóan más szakterületekhez, feltételezi a jól képzett és arányosan megfizetett szakembereket. Sorolja föl az Ön által legfontosabbnak tartott teendőket, amelyeket a szervezet menedzsmentjének el kell végeznie a kiegyensúlyozott, emberileg tartalmas munkavégzés érdekében! Információtartalom vázlata humánerőforrás jellemzői: képzettségi mutatók, ügyszeretet, elkötelezettség, orientáció a közösségfejlesztő szervezethez kötődés státusza szerint vezetés (menedzsment) főbb szerepei a munkahelyi közösség életében stratégiai és taktikai tervezés, célmeghatározás, az érdekeltség, motiváció, ösztönzés főbb formái és alkalmazásuk z emberi erőforrás képzésének, fejlesztésének mechanizmusai vezetés (menedzsment) együttműködése a humánerőforrás biztosítása és megtartása érdekében 29/30

30 z aktivizáló, nyilvánosságfejlesztő, együttműködési módszerek, menedzsment feladatainak bemutatása. z általános célú felnőttképzések vizsgázó neve:... Értékelő lap 14. menedzsment szerepe a közösségfejlesztés személyi (HR) feltételeinek biztosításában közösségfejlesztés, hasonlóan más szakterületekhez, feltételezi a jól képzett és arányosan megfizetett szakembereket. Sorolja föl az Ön által legfontosabbnak tartott teendőket, amelyeket a szervezet menedzsmentjének el kell végeznie a kiegyensúlyozott, emberileg tartalmas munkavégzés érdekében! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint z emberi erőforrások feltárásának módjai szakértelem a közösségi menedzsment terén megszólítani, kérdezni és meghallgatni tudás szakértelem a stratégiák és taktikák fejlesztése terén z emberi erőforrások feltárásának módjai szakértelem a közösségi menedzsment terén z információtartalom vázlata alapján humánerőforrás jellemzői: képzettségi mutatók, ügyszeretet, elkötelezettség, orientáció a közösségfejlesztő szervezethez kötődés státusza szerint vezetés (menedzsment) főbb szerepei a munkahelyi közösség életében stratégiai és taktikai tervezés, célmeghatározás, az érdekeltség, motiváció, ösztönzés főbb formái és alkalmazásuk z emberi erőforrás képzésének, fejlesztésének mechanizmusai vezetés (menedzsment) együttműködése a humán-erőforrás biztosítása és megtartása érdekében 30/30 Pontszámok Max Elért Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért 2 2 EDL 6. m. Prezentáció 2 4 Olvasott szakmai szöveg megértése 4 3 Kommunikáció idegen nyelven 4 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Max. Elért Elhivatottság, elkötelezettség 1 Személyes Fejlődőképesség, önfejlesztés 1 Szervezőkészség 2 Kommunikációs rugalmasság 1 Társas Empatikus készség 1 Kezdeményezőkészség 1 Tervezési képesség 1 Módszer Rendszerben való gondolkodás 1 Kreativitás, ötletgazdagság 1 Összesen Mindösszesen dátum aláírás