Éves Munkaterv. Ruzsai Hétszínvirág Óvoda és Bölcsőde 6786 Ruzsa, Alkotmány tér 3 sz. Intézmény OM azonosítója: /2015.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Éves Munkaterv. Ruzsai Hétszínvirág Óvoda és Bölcsőde 6786 Ruzsa, Alkotmány tér 3 sz. Intézmény OM azonosítója: 029583 2014/2015."

Átírás

1 Éves Munkaterv Ruzsai Hétszínvirág Óvoda és Bölcsőde 6786 Ruzsa, Alkotmány tér 3 sz. Intézmény OM azonosítója: /2015 Készítette: Sádtné Papp Ibolya intézményvezető Legitimációs eljárás - Az érvényességet igazoló aláírások: Véleménynyilvánító: Véleménynyilvánító: Ábrahámné Tanács Edina Börcsök Hajnalka Óvodai szülői szervet elnöke Érdekképviseleti Fórum nevében Véleménynyilvánító: Sánta Gizella fenntartó 4/2014 (VIII.29.) Szakalkalmazotti határozattal elfogadta a szakalkalmazottak közösség 9/2014 (VIII.29.) Óvodavezetői határozattal jóváhagyta: Sádtné Papp Ibolya intézményvezető Ph. Hatályos: szeptember 1. A dokumentum jellege: Nyilvános Megtalálható: www. ruzsa.hu / intézmények/ Hétszínvirág Óvoda Iktatószám: 211/2014 1

2 1. Az óvodai nevelési év rendje A 2014/2015-ös nevelési év Szünet Nevelés nélküli munkanapok Óvodai gyermeklétszám Személyi feltételek Ruzsa Pusztamérges Bölcsőde Továbbképzések Tárgyi feltételek Ruzsa Konyha-és ebédlő telephely: Pusztamérges Bölcsőde Családdal való együttműködés Intézményünk bemutatását szolgáló pedagógiai célú nyílt napok és projektek Ruzsa Óvodai nevelő- személyiségfejlesztő tevékenység A tevékenységközpontú kompetencia alapú - helyi pedagógiai program maradéktalan végrehajtása Környezetvédelem, környezettudatos magatartás alakítása Egészséges életmódra nevelés A pedagógiai programban szereplő projektek maradéktalan végrehajtása, a megvalósítás elemzése, a megvalósítás dokumentálása és a dokumentumok archiválása is kiemelt feladatunk Egységes szokásrendszer Ruzsai óvoda rendezi az Óvodák Kistérségi Egyesületének soron következő Gyermeknapját, 2015 májusában A bölcsődei intézményegység Kirándulások, kulturális programok Szolgáltatásaink Ünnepélyek, megemlékezések Értekezletek Mentálhigiénés feladatok: Gyermekvédelmi munkatervek Belső ellenőrzés Egyéni megbízatások Munkaidő beosztás Mellékletek

3 1. Az óvodai nevelési év rendje 1.1. A 2014/2015-ös nevelési év Nevelési év időtartama szeptember augusztus 31. Nyári élet június augusztus 31. Új gyermekek fogadása szeptember 01-től 1.2. Szünet A nyári takarítási szünet időtartama 4 hét,- bölcsődében 3 hét- ennek időpontjáról legkésőbb február 15-ig értesítjük a szülőket. Ez idő alatt az óvodák és a bölcsőde zárva tart. Az igényjogosult óvodás gyermekek ellátása a társintézményben biztosított. Az iskolai szünetekhez igazodva az őszi, téli, tavaszi és nyári szünetek időtartamára a szülő előzetes bejelentés alapján, igazolás nélkül kikérheti óvodás gyermekét. Iskolai szünetek Őszi szünet: Téli szünet: Tavasz szünet Nyári szünet: október 27-től október 31-ig december 22-től január 2-ig április 2-től április 7-ig június augusztus 31-ig 1.3. Nevelés nélküli munkanapok A törvény biztosította 5 napból szükség szerint, pedagógiai célból ((továbbképzés, nevelőtestületi értekezlet) veszünk igénybe nevelés nélküli munkanapot, melynek időpontjáról a szülőket 7 munkanappal előtte értesítjük. Magyar bölcsődék napja: április 21. 3

4 2. Óvodai gyermeklétszám A jelentkezési időszakban Ruzsán 14 gyermek, Pusztamérgesen 9 gyermek felvételét kérték a szülők. Előre láthatóan október 1-én, Ruzsán 63 fő, Pusztamérgesen 31 fő gyermek lesz. Ruzsa fő Dolgozók Gyöngyvirág csoport: 19 ebből SNI 0 HHH 0 Óvodapedagógusok: Dóczi Antalné, Sádtné Papp Ibolya Baráth Ágnes Pedagógiai asszisztens napi 4 óra: Németh Ferencné Margaréta csoport: 24 ebből SNI 0 HHH 1 Százszorszép csoport: 20 ebből SNI 1 HHH 1 Ruzsa összesen 63 ebből SNI 1 HHH 2 Pusztamérges Napraforgó csoport 15 ebből SNI 1 HHH 2 Margaréta csoport 16 ebből SNI 2 HHH 3 Pusztamérges összesen 31 ebből SNI 3 Hétszínvirág Óvoda összesen: HHH 5 94 ebből SNI 4 HHH 7 Bölcsőde 1 csoport 9fő Dajka: Bagány Regina Óvodapedagógusok: Ördögh Klára Pappné Tímár Teréz Pedagógiai asszisztens napi 4 óra: Németh Ferencné Dajka: Varróné Bernáth Etelka Óvodapedagógusok: Szekeresné Kispál Piroska Balogh Imréné Dajka: Fődiné Szabó Mária Óvodapedagógusok: Farkas Istvánné Víghné Nyikos Tünde Dajka: Frankné Czékus Anikó Óvodapedagógusok: Dr. Pappné Szekeres Klára Csizmadi Csilla Dajka:Kis Erzsébet Bóka Zoltánné szakmai vezető Csúcs Ildikó gondozónő Sólyáné Farkas Anikó gondozónő Csordásné Loj Mónika takarítónő 4

5 3. Személyi feltételek 3.1. Ruzsa 6,5 fő óvodapedagógus 1 fő pedagógiai asszisztens 3 fő dajka 2 fő konyhai dolgozó 0,5 fő egyéb takarító és kisegítő önkormányzat által biztosított közfoglalkoztatottak Új dolgozó: Baráth Ágnes óvodapedagógus Konyha és ebédlő 1 fő élelmezés vezető 1 fő adminisztrátor 1 fő szakács 2 fő konyhai kisegítő 3.2. Pusztamérges 4 fő óvodapedagógus 2 fő dajka önkormányzat által biztosított közfoglalkoztatott Új dolgozók: Víghné Nyikos Tünde Csizmadi Csilla Intézményvezető Intézményvezető helyettes Gyermekvédelmi felelős Tagintézmény vezető Tagintézmény gyermekvédelmi felelős Sádtné Papp Ibolya Pappné Tímár Teréz Ördögh Klára Dr. Pappné Szekeres Klára Dr. Pappné Szekeres Klára A csoportot ellátó óvodapedagógusok egyenrangú nevelőpartnerek, munkaidő beosztás szerint végzik nevelő- személyiségfejlesztő tevékenységüket, megosztják az adminisztrációs tevékenységet, a tervező munkát közös megbeszélés előzi meg, közösen végeznek családlátogatást. A délelőttös óvodapedagógus összehangolja a csoport dolgozóinak tevékenységét, ő követi a határidős feladatokat végrehajtását. 3.3.Bölcsőde 1 fő szakmai vezető 1,75 fő gondozónő 1 fő takarítónő Szakmai vezető Bóka Zoltánné 5

6 3.4. Továbbképzések Az előző nevelési év végén két fő óvodapedagógus szervett szakvizsgát és közoktatás vezetői, illetve vezető óvodapedagógusi szakképesítést. Az óvodapedagógusok jelentős része nem kötelezett - életkora miatt - akkreditált továbbképzéseken való részvételre. Fontos azonban, a folyamatos önképzés és a belső tudásmegosztás, azaz egymás munkájának a megismerése és az egymástól való tanulás. Ezért folytatjuk az előző nevelési évben megkezdett hospitálásokat, melyben mindkét óvoda és a bölcsőde is részt vesz. A hospitálások témája: korszerű testnevelési foglalkozások, mindennapi testnevelés Az Óvodák Kistérségi Egyesülete által szervezett továbbképzési és tapasztalatszerzései lehetőségeken továbbra is részt kívánunk venni, illetve aktívan bekapcsolódunk ezek szervezésébe. A Bölcsődénél mindenki ben teljesítette a kötelező továbbképzési kötelezettségét, ezért szervezett, pontszerző továbbképzésen való részvételt a következő nevelési évre nem tervezünk. Amennyiben ingyenes továbbképzést szerveznek a régióban, azon lehetőség szerint részt kívánunk venni. A házi továbbképzések rendszeresek. 4. Tárgyi feltételek A Pedagógiai Program mellékletét képző Eszköznorma szerint történnek a szervezeti egységek szükséges eszközbeszerzései, illetve az elhasználódott eszközök folyamatos pótlása. Az éves költségvetésnél kerülnek betervezésre, az előző dokumentum figyelembevételével Ruzsa A takarítási szüneten megtörtént az nyári nagytakarítás. A mosdó helyiségekben piszoárok kerültek felszerelésre, ezzel higiénikusabbá téve a helyiségek használatát és elősegítve a fiúk nemi identitásának alakulását. A játszótéren egy új kétrészes- homokozó került kialakításra az elhasználódott, régi homokozó helyén. Terveink szerint még egy homokozó kerül kialakításra, így megfelelve az Eszköznorma előírásainak. A nyár folyamán felújításra került a hinta is, és a kerítés szükséges javításai és a kőkerítés és a rajzoló fal festése is megvalósult. A konyha és a hozzá tartozó ételkiadó és két raktárhelyiség festése szintén elvégzésre került. Az eszközellátottság javítását szolgálja az új beszerzésű gázzsámoly, fagyasztó- és hűtő szekrény. Kis értékű konyhai eszközök beszerzésére szeptember hónapban még sor fog kerülni Konyha-és ebédlő telephely: A nyár folyamán nagyon jelentős felújítás és karbantartás történt az egész épület és bölcsődei játszótér vonatkozásában is. Nagyarányú felújítás elsősorban az ebédlő helyiséget érintette, hiszen itt falbontásra és aljzatbeton cseréjére is szükség volt. A hivatalos kőműves brigádon kívül közfoglalkoztatott munkavállalóknak is nagy szerepe volt abban, hogy teljesen megújult, korszerűvé és esztétikussá vált az általános iskolások étkezését biztosító helyiség. A falbontáson kívül metlaki burkolatot kapott a helyiség, valamint a falak is glettelésre és festésre kerültek. Új konyhabútor is beszerzésre került, mely nagyban könnyíti az evőeszközök és tálalóeszközök tárolását. Az első bejárat melletti terület füvesítése, a hulladéktárolót és a biciklitároló festése is megtörtént. Átfestették és átrendezték az öltőzőt. Rendbe tették és rendszerezték a megőrzendő iratokat. 6

7 Beszerzésre került egy digitális mérleg. A tanévkezdésre új függönyök beszerzésére, szeptemberben pedig kis értékű konyhai eszközök beszerzésre kerül sor. Ezen kívül a konyhához tartozó összes helyiségében kifestettek, fertőtlenítő takarítást végeztek, ajtókat, ablakokat, székeket, asztallábakat festettek Pusztamérges A nyár folyamán az óvoda épületének teljes belső festése, és a nyári nagytakarítás megtörtént, szeptembertől tiszta, esztétikusan rendezett és díszített helyiségekben fogadjuk a gyermekeket. Az óvoda udvarának hátsó része a gyermekek elől kerítéssel lerekesztett területté vált, ahol helyet kap egy fedett kerékpártároló, és ott történik a hulladékgyűjtő edények tárolása is. A játszótéri játékok felújítása megtörtént, a hátsó homokozó új, jól látható helyre került, a balesetveszélyessé vált csúszda lebontása megtörtént (az elkorhadt tartószerkezet miatt vált szükségessé). Az udvar középső területének füvesítése megtörtént Bölcsőde Az intézményegységhez tartozó helyiségek tiszták, esztétikusan díszítettek. Itt szintén megtörtént a nyári nagytakarítás. A játszótéri játékok felújítása, illetve festése megtörtént. A játszótér is gondozottan, esztétikusan várja a gyermekeket. A nyílt napi bevételt kis értékű tárgyi eszközbeszerzésre fordítjuk, ezzel kívánjuk emelni az intézményi ellátás színvonalát. Összefoglalóan: Az Óvoda, a Konyha és ebédlő telephely, valamint a Bölcsőde épülete kívülbelül esztétikus, jól felszerelt. Ezért a jövőben a környezet megóvására, az állagmegóvásra és a takarékos gazdálkodásra kell nagy hangsúlyt fektetnünk - gyermeknek- felnőttnek egyaránt. Minden dolgozónak alapvető kötelessége a balesetmentes környezet biztosítása, a balesetveszély megelőzése és elhárítása, valamint a célszerű és takarékos - környezetvédő- gazdálkodás. Az óvodapedagógusok ügyeljenek arra a gyermekek szokáskialakításánál, illetve a gondozási feladatok ellátásánál, hogy tartsák be ezeket a szabályokat. 5. Családdal való együttműködés Ruzsa: A családi házzal való együttműködésünk hosszú idő óta hatékony. Célunk, hogy a szülőkkel őszinte nevelőpartneri viszonyt tartsunk fenn és, hogy támogassák intézményünket. Megismertetjük az óvodánk nevelő- személyiségfejlesztő tevékenységével, rendszeresen tájékoztatjuk őket gyermekük személyiségfejlődéséről, arra ösztönözzük őket, hogy az óvoda- család rendszerében hasonló elvárások, nevelési módszerek érvényesüljenek. Ezért folytatni kívánjuk az előző évben megkezdett és a szülők körében igen népszerű kapcsolattartási formákat, mint a nyilvános rendezvények, nyílt napok, projekt hetek, előre egyeztetett fogadóórák, beiratkozással párhuzamosan óvodakóstolgató napokat. Bölcsődében napi információ csere, üzenő füzet, családlátogatás, szülői értekezlet, nyílt nap, nyilvános ünnepségek. Továbbra is számítunk a szülők segítségére tárgyi környezetünk fejlesztése terén, valamint tevékenyen be kívánjuk őket vonni a hulladékgyűjtési projektünkbe is. 7

8 Április hónapban Kérdőíves elégedettségmérést végzünk a szülők körében. A véleményeket, javaslatokat, igényeket kielemezve figyelembe vesszük azokat nevelőmunkánk megszervezésénél. A világhálón keresztül tájékoztatjuk a szülőket az óvodai programokról, illetve az azokról készült felvételekről (előzetesen szülői nyilatkozatok figyelembe vételével). Pusztamérges: A szülői ház és az óvoda kapcsolatának erősítése fontos feladatunk. Szeretnénk, ha a szülők minél inkább betekintést nyernének az óvoda életébe, nagyobb számban vennének részt a nyílt napokon, támogatnák az ünnepségeket, rendezvényeket. Továbbra is be tevékenyen be kívánjuk őket vonni a hulladékgyűjtési projektünkbe is. 5.1.Intézményünk bemutatását szolgáló pedagógiai célú nyílt napok és projektek Ruzsa Egészséghét projekt a szülők bevonásával Időpont: október Felelős: Balogh Imréné projektvezető Pusztamérges Nyíltnapok Időpont: november Felelős: délelőttös óvodapedagógusok Nyíltnapok Időpont: március Felelős: délelőttös óvodapedagógusok Farsang projekt Időpont: február 20. Felelős: Szekeresné Kispál Piroska projektvezető Óvodakóstolgató Időpont: április Felelős: Szekeresné Kispál Piroska projektvezető Családi Nap Időpont: május 23. Felelős: Szekeresné Kispál Piroska projektvezető Mozgás az óvoda udvarán projekt Időpont: szeptember 30. Felelős: Dr. Pappné Szekeres Klára NYÍLT HÉT Nyíltnap Időpont: november 30. Felelős: délelőttös óvodapedagógusok 8

9 Differenciált nevelés a művészetek eszközeivel (festészet) projektnap Időpont: november Felelős: Farkas Istvánné Differenciált nevelés a művészetek eszközeivel (néptánc) projektnap Időpont: február NYÍLTNAP Felelős: Farkas Istvánné Differenciált nevelés a művészetek eszközeivel (báb) projektnap Időpont: február NYÍLTNAP Felelős: Farkas Istvánné Négy őselem (víz) projektnap Időpont: március Felelős: Dr. Pappné Szekeres Klára Négy őselem (föld) projektnap Időpont: április Felelős: Dr. Pappné Szekeres Klára NYÍLTNAP NYÍLTNAP Nyíltnap április 30. Felelős: délelőttös óvodapedagógusok Négy őselem (tűzoltók) projektnap Időpont: április Felelős: Dr. Pappné Szekeres Klára Négy őselem (madarak, fák) projektnap Időpont: április Felelős: Dr. Pappné Szekeres Klára Bölcsőde A két településen élő bölcsődébe nem járó gyermekek, bölcsőde kóstolgatására a szülői igényeknek megfelelően van lehetőség, előre egyeztetett időpontban, a szülő jelenlétében. Bölcsődei nyílt nap: április Óvodai nevelő- személyiségfejlesztő tevékenység A évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmnyek működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról A 2012.évi Óvodai Nevelés Országos alapprogramja Helyi Pedagógiai Program 2013 Ruzsa Község Esélyegyenlőségi programja 9

10 Kiemelt pedagógiai feladataink 6.1. A tevékenységközpontú kompetencia alapú - helyi pedagógiai program maradéktalan végrehajtása A pedagógiai program ismerete és maradéktalan megvalósítása minden óvodapedagógus számára elengedhetetlen. A csoportnapló tervezési rovataiban a pedagógiai program fogalomhasználatát kell alkalmazni. A pedagógiai tartalmú dokumentációk esetében a készítő írja alá azokat, a későbbi beazoníthatóság érdekében. A gyakornokok, illetve az új óvodapedagógusok munkájának segítésére nagy hangsúlyt kell fektetnünk. Gyakornokok esetében ez elsősorban a mentorok feladata, a ruzsai új óvodapedagógus esetében pedig a társóvónő feladata. Szeptember 10-ig minden szervezeti egységben tartsanak munkaértekezlet az intézményvezető jelenlétében Téma: alapdokumentumok (Pedagógiai Program, SZMSZ, Házirend és egyéb szabályzatok) tartalmának értelmezése A nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény elrendelte a köznevelési intézmények egységes szempontok alapján történő, külső ellenőrzési és értékelési rendszerének bevezetését. Ezért fel kell készülni a pedagógusok munkájának ellenőrzésére és értékelésére, valamint az intézményi ellenőrzésre és értékelésére illetve az egyes kollegák minősítési eljárásaira, valamint a folyamatos, kiegyenlített, magas színvonalú pedagógiai munkára. Az ellenőrzés a pedagógus munkájának legfontosabb területeire vonatkozik: a gyermekek személyiségének fejlesztése, a beilleszkedési, magatartási nehézségek, hátrányos helyzet, sajátos nevelési igény csökkentése, az esélyteremtés megvalósítása, a tehetség, képesség kibontakozásának segítése, a felzárkóztatás, a pedagógiai folyamat tervezése, a pedagógiai folyamatok és a gyermekek személyiségfejlődésének folyamatos értékelése, a nevelési- ismeretszerzési, tanítási-tanulási folyamatban alkalmazott módszerek megfelelősége vagy épp a kommunikáció és a szakmai együttműködés. A vezetők esetében mindez kiegészül a vezetői munka speciális területeivel. Az ellenőrzés során vizsgálni kell a felkészültségét, vezetői alkalmasságát, a tevékenységekben megvalósuló tanulás személyiségfejlesztő hatását, a változások, önmaga, mások és az intézmény stratégiai vezetését és operatív irányítását. Emellett a vizsgálat kiterjed a pedagógiai munka eredményességének, minőségének mérésére, értékelésére, fejlesztésére és a pedagógusok, a szülők, a fenntartó és a működtető közötti kapcsolatépítés sikerességére, minőségére. Az intézményellenőrzés legfontosabb területei az említetteken túl, a pedagógiai program megvalósítása, az együttműködés, a munkamegosztás, a gyermeki személyiségfejlesztés eredményessége és a partnerek elégedettsége. Ugyanakkor az intézményellenőrzés a pedagógusok ellenőrzésére épül, az intézményértékelés gerincét az adja, hogy az ott dolgozó pedagógusokat korábban hogyan értékelték. Ezért csak ott kerülhet sor intézményellenőrzésre, ahol már legalább a pedagógusok 60%-ának munkáját ellenőrizték Környezetvédelem, környezettudatos magatartás alakítása Óvodánk kiemelten kezeli a környezettudatos nevelést, a környezetvédelmet. Tudjuk, hogy a gyermek személyiségének kialakulásában nagyon fontos szerepe van a 3 6 éves korban átélt élményeknek, tapasztalatoknak. Ezekben az években alapozzuk meg a gyermekek fejlődésének irányait, ezért már a kiscsoporttól kezdődően igyekszünk a környezet védelméhez és 10

11 megóvásához kapcsolódó helyes magatartási formák felé terelni a kisgyermekeket. Ebben a korban játékosan ismerkednek meg a szelektív szemétgyűjtéssel, növények és állatok védelmével, azzal, hogy csak rajtunk múlik, milyen környezetben élünk. Az ismeretszerzési folyamat során nagy hangsúly fordítunk az anyagok újrahasznosítására is. Ebben a nevelési éven ismét részt veszünk a Településtisztasági Vállalat hulladékgyűjtési akciójában, melynek keretében nemcsak a gyermekek, hanem a családok és a település lakóinak a figyelmét is ráirányítjuk a szelektív hulladékgyűjtés, ezáltal a környezetvédelem fontosságára. A hulladékgyűjtés ellenértékét olyan gyermekprogramokra fordítjuk, melyet elősegítik a gyermekek természeti környezettel való kapcsolatának erősítését, a természet szépségének megláttatását Egészséges életmódra nevelés Az egészséges táplálkozást alapvető szükséglet kielégítésnek tekintjük. Saját konyhával rendelkezünk, így be kell tartani az OÉTI szervezett élelmezési ellátásra vonatkozó táplálkozás-egészségügyi előírásait, mely elsősorban a só és cukorfogyasztás csökkentését jelenti. Ennek elfogadtatásához megfelelő mintát kell adnunk a gyermekek számára, a szülők számára pedig megfelelő információkat kell nyújtanunk a tanévnyitó szülői értekezleten és a nyílt napokon. A gyermekek egészséges testi-lelki fejlődését elősegítjük a rendszeres mozgás biztosításával (mindennapos testnevelés, játék), a mozgáskultúra megalapozásával és a motoros képességek fejlesztésével. Az utolsó nevelési értekezleten megvitattuk az ELTE Testnevelési Tanszéke mestertanárának, Gergely Ildikónak a honlapján megjelenő írásokat az új szellemű mindennapos testnevelés körülményeiről, az új szellemű testnevelés foglalkozás felépítéséről, a foglalkozáson belüli differenciálásról, valamint a testnevelés foglalkozások során szervezett újszerű testnevelési játékokról. A testnevelési foglalkozások főgyakorlatainak tervezését továbbra Kunos Andrásné és Szakács Mihályné által összeállított programterv anyagát alapul véve, de újszerű formában tervezzük, szervezzük.. Az előző évben megkezdett újszerű foglalkozás felépítéssel, hatékony foglalkoztatási formákkal, elsősorban a funkcionális mozgáskészségekre (természetes mozgásokra), valamint új szemléletű, nem versengés centrikus játékokra építve, lehetőséget adunk a mozgáson keresztül az egész személyiség fejlesztésére, a mozgással kapcsolatos pozitív kompetenciaérzet kialakítására. Törekszünk a gyermekeket legjobban fejlesztő, kooperatív mozgásos játékok széles körű alkalmazására. Mellőzzük a végleges kiesős játékokat, az agressziót, szándékos fájdalmat kiváltó játékokat és feladatokat, a versenyjátékokat. A reggeli testnevelés foglalkozások helyett szükség szerint élhetünk az ebéd előtti testnevelés foglalkozások szervezésének lehetőségével is. Továbbra is legyen rendszeres és mindennapos a gyermekek szabad levegőn való tartózkodása, és lehetőség szerint a szabadban kerüljenek levezetésre a mozgásos tevékenységek is. Nagy figyelmet fordítunk az edzésre, levegőztetésre. Lehetőség szerint naponta több órát, délelőtt és délután is kinn tartózkodnak a gyermekek a levegőn. A levegőztetés idejére is gondoskodunk a gyermekek tevékenységének megszervezéséről. Szeles időben, sűrű ködben, vagy ha 11

12 a hőmérséklet C alá esik, a csoportszobák fokozott szellőztetése mellett a gyermekek az épületben maradnak. A játszótéren való együttes tartózkodás alatt az óvodapedagógusok felosztják egymás között a felügyeleti területeket, azaz beosztják, hogy egyes területeken ki ügyel a balesetmentesség és a megfelelő szokások, szabályok betartására, illetve a játéktárolóba történő játékelrakás rendjére A pedagógiai programban szereplő projektek maradéktalan végrehajtása, a megvalósítás elemzése, a megvalósítás dokumentálása és a dokumentumok archiválása is kiemelt feladatunk. 6.2.Egységes szokásrendszer A székhelyintézmény és a tagintézményre vonatkozó szokás- és szabályrendszert előző évben kidolgozták és egyeztették a nevelőtestületek. Szükség van azonban ezek felülvizsgálatára és ismételt megtárgyalására, felelevenítésére, részben az új dolgozók, részen a gyermekek helyes szokáskialakítása miatt. A rögzített szokás- és szabályrendszert az Éves munkaterv mellékleteként kezeljük Ruzsai óvoda rendezi az Óvodák Kistérségi Egyesületének soron következő Gyermeknapját, 2015 májusában. 7. A bölcsődei intézményegység A pedagógiai programban foglaltak szerint végzi az éves gondozó- nevelő tevékenységét. A bölcsőde is bekapcsolódik az óvoda hulladékgyűjtési programjába, és részt vesz egyéb rendezvényein. 8. Kirándulások, kulturális programok Településeink Művelődési Házaival tartjuk a kapcsolatot és az általuk kínált ingyenes programokon részt veszünk, illetve a szülők igényeihez igazodva biztosítjuk a gyermekek részvételét a fizetős programokon is. Ruzsa Őszi vonatos kirándulás Határidő: október 3. Felelős: Sádtné Papp Ibolya Tavasszal a Szegedi Vadasparkba ( bölcsődével együtt) Határidő: április 24. Felelős: Balogh Imréné Bábszínház látogatás 2 alkalommal a középső és nagycsoportos gyermekekkel Határidő: november, március Felelős: Ördögh Klára Óvodák Kistérségi Egyesülete által szervezett Kistérségi karácsony a nagycsoportosok részvételével Határidő:2014.december Felelős: Sádtné Papp Ibolya Egyesületi Gyermeknap a nagycsoportosok részvételével Határidő: május 13. Felelős: Sádtné Papp Ibolya 12

13 Pusztamérges Őszi kirándulás Határidő: október Felelős: Dr. Pappné Szekeres Klára Tavaszi kirándulás Határidő: április Felelős: Dr. Pappné Szekeres Klára Bábszínház látogatás a középső és nagycsoportos gyermekekkel Határidő: március Felelős: Farkas Istvánné Óvodák Kistérségi Egyesülete által szervezett Kistérségi karácsony a nagycsoportosok részvételével Határidő:2014.december Felelős: Dr. Pappné Szekeres Klára Egyesületi Gyermeknap a nagycsoportosok részvételével Határidő: május 13. Felelős: Dr. Pappné Szekeres Klára 9. Szolgáltatásaink Székhelyintézményben nevelési időn túli időkeretben tehetséggondozó programként Manóműhelyt, egészségmegőrző programként Ovitornát működtetünk, az előzőt heti egy, az utóbbit heti két alkalommal. Manó- műhely vezetője Dóczi Antalné, ovitorna vezetője Balogh Imréné. Intézményünkben és tagintézményünkben felmérjük a szülők igényét a fakultatív hit- és vallásoktatás iránt. Az igénylők számára biztosítjuk a megfelelő helyet az egyéni fejlesztő szobában, a tagintézményen pedig a tornaszobában, a délutáni időszakban az uzsonna utáni időben. A fakultatív hit- és vallásoktatás idejének és helyének meghatározásához beszerezzük a Szülői Szervezet véleményét is. 10. Ünnepélyek, megemlékezések Célunk az óvodai ünnepeinek és hagyományaink tartalmának élményszerűvé tétele, megszerettetése cselekvéseken keresztül. Nyitott programjainkkal pozitív értékek közvetítése a családok felé. Közös élményekre épülő közösségi szokások biztosítása, a gyermek érzelemvilágát gazdagító, életkorához igazított, erkölcsi értékeket közvetítő hagyományőrzés. Mikulásvárás: csoportonkénti mikulásvárás Karácsony: csoportok közös ünneplése, ajándékkészítés, ünnepi díszítés Gyermek farsang: jelmezes felvonulás, nyilvános közös ünnepség Húsvét: tojásfestés, locsolkodás, ajándékozás Március 15.-e: zászlókészítés menetelés Anyák napja: ajándékkészítés, az édesanyák és a nagymamák köszöntése csoportonkénti nyilvános ünnepségen Családi nap(bölcsődével közösen) : ügyességi és sportversenyek, játékok a szülők bevonásával Évzáró ünnepség, ballagás: 13

14 A gyermekek név és születésnapját is megünnepeljük Az önkormányzat, vagy társintézmények felkérésére verssel, esetleg rövid műsoros összeállítással készülnek a középsős és nagycsoportos gyermekek. Bölcsődei ünnepségek A gyermekek születés és névnapjának megünneplése Mikulás Karácsony Húsvét Ballagás 11. Értekezletek Tanévnyitó szak alkalmazotti értekezlet Időpont: augusztus 29. Téma: SZMSZ módosításának elfogadása Házirend módosításának elfogadása Éves munkaterv elfogadása. Tanévzáró szak alkalmazotti értekezlet Időpont: június 15. Téma: Éves munka értékelése Nevelési értekezlet szeptember 30. Egységes szokásrendszer felülvizsgálata Kötelezően vezetendő dokumentumok kezelése november 30. Testnevelési foglalkozások, mindennapi testnevelés Vezetői értekezletek: havi egy alkalommal, hónap első hétfője 13 óra Munkaértekezlete minden intézményegységben: havi egy alkalommal, vagy szükség szerint Szülői értekezlet Összevont tanévnyitó szülői értekezlet: Szülők tájékoztatása az alapdokumentumok módosításairól (SZMSZ, Házirend, nevelési év kiemelt feladatai) Csoport szülői értekezlet: évente 3 alkalommal, szeptember, január, május Téma: az OÉTI szervezett élelmezési ellátásra vonatkozó táplálkozás-egészségügyi előírásai Tájékoztatás a csoportban végzett nevelőszemélyiségfejlesztő tevékenységéről, a tervezett programokról (gyermekek egyéni értékelése fogadóórán, vagy a szülői értekezlet alkalmával négyszemközti megbeszélés sor) Bölcsődei szülői értekezlet: február, május, október 14

15 12. Mentálhigiénés feladatok: A dolgozók lelki egészségének védelmére is nagy gondot fordítunk. Arányos feladatelosztással, az alapfeladatok és az egyéni megbízatások megfelelő, határidőre való elvégzésének megkövetelésével szeretnénk csökkenteni a konfliktusokat, ezzel hozzájárulva a munkahelyi stressz csökkentéséhez is. Megünnepeljük egymás névnapját és köszöntjük a születésnapjukat, ünneplőket. Ebben a nevelési évben is szeretnénk, folytatni a kimagasló teljesítmény erkölcsi értékelését. Nevelési év végén átadnánk csekély tárgyi jutalom kíséretében- a legjobb óvónő, legjobb dajka és legjobb konyhai dolgozó címet. Az odaítélés szempontjai megegyeznek a teljesítményértékelés szempontrendszerével. Karácsony környékén Télanyó köszöntőt rendezünk, ahol a két intézmény dolgozói közös ünneplés keretében személyre szóló ajándékot adnak át egymásnak. A nevelési év kezdetén közös kirándulást tervezünk Ópusztaszerre. 15

16 13. Gyermekvédelmi munkatervek Gyermekvédelmi felelős: Ördögh Klára székhelyintézmény Dr. Pappné Szekeres Klára tagintézmény Bóka Zoltánné bölcsőde Fogadóórái: szükség szerint, az igénylővel előre egyeztetett időpontban Gyermekvédelmi tevékenységünket meghatározó jogszabályok évi XXXI. tv. a Gyermek védelemről és gyámügyi igazgatásról évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről évi CXXV. Törvény az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról - 257/2013 (VII. 5.) kormányrendelet Egyes gyermekvédelmi tárgyú és kapcsolódó kormányrendeleteknek a hátrányos, halmozottan hátrányos helyzet fennállásának megállapításával, valamint a családi pótlék felhasználásával összefüggő módosításáról - Ruzsa Község Esélyegyenlőségi programja Céljaink - A prevenció, a gyermekek hátrányos helyzetének csökkentése, a veszélyeztetettség kialakulásának megelőzése, illetve szükség szerint segítségnyújtás, valamint együttműködés a jelzőrendszer szakembereivel. - A családok tiszteletben tartása, a családi nevelés erősítése a rászorulók körében. - Szoros kapcsolat kialakítása a közvetlenül, vagy látens módon segítséget kérő családokkal. Figyelembe vesszük - A sajátos nevelést igénylő gyermekekkel kapcsolatos alapelveinket. - A differenciált fejlesztés lehetőségeit a hátrányos helyzetű és halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek esetében. A gyermekvédelmi feladatok ellátását a helyi pedagógiai programban részletezettek betartásával végezzük. Feladatok - Havi rendszerességgel részt vesz a gyermekjóléti szolgálat esetmegbeszélésein, illetve tevékenyen részt vállal a jelzőrendszer működésében. - Az étkezési kedvezményben részesülő gyermekek adatainak egyeztetése az élelmezésvezetővel. - A csoportok gyermekvédelemmel kapcsolatos jelzéseinek fogadása és továbbítása az óvodavezető és a gyermekjóléti szolgálat felé. 16

17 Feladat / tevékenység Feladatmegosztásban felelős Határidő Kedvezményes étkezési térítésre feljogosító dokumentumok begyűjtése az érintett szülőktől (rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény, szükséges nyilatkozatok) A csoportnapló Gyermekjóléti nyitóadatok című részének közös értelmezése, kitöltése Szükség és igény szerint konzultáció a szülőkkel, gyermekjóléti szolgálattal, fenntartóval Az óvodába kerülő gyermek esetében családlátogatás, a veszélyeztetett helyzetű családoknál visszatérő családlátogatások elvégzése. A gyermekvédelmi szempontból veszélyeztetett, hátrányos helyzetű gyermekek feltérképezése, nyilvántartásba vétele, feljegyzés készítése, folyamatos nyomon követése, egyeztetés a gyermekjóléti szolgálattal Tanulási nehézséggel, magatartás zavarral és beilleszkedési nehézségekkel küzdő gyermekek feltérképezése, vizsgálatuk kezdeményezése a Nevelési Tanácsadóban Kapcsolatfelvétel a Nevelési Tanácsadó munkatársával Részvétel a gyermekjóléti szolgálat havi esetmegbeszélésein A szülők, családtagok személyiségéből adódó ártalmak megszűntetése érdekében, nevelési hiányosságokból adódó helytelen bánásmód esetén tanácsadás a szülőknek, a változások figyelemmel kísérése Gondozatlanság, elhanyagoltság, bántalmazás esetén fel kell hívni a szülő figyelmét a megfelelő gondozás szükségességére, minden esetben jelzési kötelezettséggel kell élni az illetékesek felé Az óvodai rendezvényeken való részvétel elősegítése élelmezésvezető gyermekvédelmi felelős óvodapedagógusok, gyermekvédelmi felelős óvodapedagógusok óvodapedagógusok, gondozónők gyermekvédelmi felelős óvodapedagógusok gyermekvédelmi felelős óvodapedagógusok intézményvezető tagintézmény vezető gyermekvédelmi felelős óvodapedagógusok gondozónők gyermekvédelmi felelős óvodapedagógusok gyermekvédelmi felelős szeptember szeptember szeptembertől folyamatosan augusztusszeptember szeptember szeptember folyamatos folyamatos folyamatos folyamatos 17

18 Feladat / tevékenység Feladatmegosztásban felelős Határidő Az óvodai kirándulásokon való részvétel anyagi feltételeinek biztosításához segítségnyújtás gyermekvédelmi felelős óvodapedagógusok folyamatos Igény szerint részvétel családlátogatásokon, hospitálás a csoportokban, konzultáció a szülőkkel és óvodapedagógusokkal Októberi statisztikához adatok gyűjtése és elemzése Változások felmérése az étkezési kedvezmények területén (jogosultság nyomon követése) A kibővített esetmegbeszélés részére éves beszámoló készítése Tájékoztatás a szociális juttatásokról, és az azokhoz való hozzájutás elősegítése Óvodapedagógusi értekezleten beszámoló a gyermekvédelmi tevékenységről gyermekvédelmi felelős óvodapedagógusok gyermekvédelmi felelős óvodapedagógusok gyermekvédelmi felelős óvodapedagógusok gyermekvédelmi felelős óvodapedagógusok intézményvezető gyermekvédelmi felelős óvodapedagógusok gondozónők gyermekvédelmi felelős folyamatos szeptember vége folyamatos április-május folyamatos június 18

19 14. Belső ellenőrzés Belső ellenőrzésre jogosultak Minden intézményegységnél: az intézmény vezetője Rajta kívül: - székhelyintézménynél dajkák és pedagógiai asszisztens ellenőrzésére az intézményvezető helyettes, - tagintézmény dolgozóinak ellenőrzésére a tagintézmény vezető - bölcsődei intézményegység dolgozóinak ellenőrzésére a szakmai vezető - konyhás esetében az élelmezésvezető Az ellenőrzés módszerei - látogatás - megfigyelés - megbeszélés - önértékelés - beszámoló - dokumentumvizsgálat - helyszíni szemle Az ellenőrzés értékelése Értékelő beszélgetés az ellenőrzött és ellenőrzést végző részvételével, majd Ellenőrző lapon történő feljegyzés, vagy jegyzőkönyv készítése Értékelés lehet: - Kiemelkedő - Megfelelő - Nem megfelelő Ellenőrzés következményei nem megfelelőség esetén - Kötelező hospitálás elrendelése - Módszertani segédanyag kötelező használata - Utasítás hiánypótlásra, javításra - Képzésre, önképzésre való kötelezés - Problémás terület szabályozása - Felelősségre vonás A hiányosság feltárása után meghatározott idő múlva kontrollvizsgálat. Ellenőrzési lap tartalmazza Ellenőrzött személy neve, beosztása Az ellenőrzés ideje és helye, módja Az ellenőrzés témáját, szempontjait Az ellenőrzés tapasztalatait, értékelését, javaslatokat, szükséges intézkedéseket Az ellenőrzött önértékelését, véleményét Minden jelenlévő aláírását 19

20 Időpont Ellenőrzés témája Ellenőrzött Ellenőrzés szempontja Ellenőrzés módja Folyamatos Havonta Havonta Havonta HACCP előírások betartása Munka-és balesetvédelmi előírások betartása Tisztítószerek adagolása Havonta Közegészségügyi előírások betartása Munka-és balesetvédelmi előírások betartása Tisztítószerek adagolása Munkaidő beosztás és SZMSZ szerinti munkavégzés Havonta Az intézmény egység működésének megszervezése, a működés szabályszerűsége. Az intézményvezetővel való együttműködés Munkaköri leírások Gyermekekkel való bánásmód, hangnem Szülőkkel való kommunikáció Együttműködés a többi dolgozóval Csoportnapló Felvételi-és mulasztási napló Igazolások Hiányzások Szülői nyilatkozatok Egészségügyi törzslap Napi jelenlét kimutatása TEVADMIN rendszer Csoportnapló Üzenő füzet Általános rend, tisztaság, Ételminta elrakása Előírt dokumentumok vezetése, Ételek minősége, adagolása Ételhulladék tárolás Szervezeti egység rendje, tisztaság Munkaidő kezdése és befejezése Munkavégzés szabályai Tagintézmény vezető Bölcsőde szakmai vezetője Élelmezésvezető Törvényesség Takarékosság Balesetmentesség SZMSZ-el való összhang Folyamatos Óvodapedagógus Ped. asszisztens Dajka Gondozónő Óvodapedagógus Pedagógiai programmal való összhang Törvényesség Pedagógiai adatkezelés elveinek, követelményeinek betartása Pedagógiai programmal való összhang Látogatás, Megfigyelés, Megbeszélés, Önértékelés, Beszámoló, Dokumentum vizsgálat, Helyszíni szemle, Látogatás, Megfigyelés Megbeszélés, Önértékelés Dokumentum vizsgálat Gondozónő Törvényesség Dokumentum vizsgálat Szakács és konyhai dolgozók Dajkák Takarítónő Egyéb takarító és kisegítő Minden dolgozó Látogatás, Megfigyelés, Helyszíni szemle Látogatás, Megfigyelés, Helyszíni szemle Látogatás, Megfigyelés, Dokumentum vizsgálat 20

A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4.

A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4. A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4. A nevelési- oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII.31.)

Részletesebben

Ruzsai Hétszínvirág Óvoda és Bölcsőde Éves Munkaterve 2015/2016

Ruzsai Hétszínvirág Óvoda és Bölcsőde Éves Munkaterve 2015/2016 2 1. Az óvodai nevelési év rendje... 5 1.1 A 2015/2016-os nevelési év... 5 1.2 Szünet... 5 1.3 Nevelés nélküli munkanapok... 5 2. Gyermeklétszám... 6 3. Személyi feltételek... 7 3.1 Ruzsa... 7 3.2 Pusztamérges...

Részletesebben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2011. / 2012.

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2011. / 2012. KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 20. / 202. Személyi feltételek Pedagógus munkakörben dolgozók beosztása, száma, végzettsége, szakképzettsége A nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben dolgozók száma,

Részletesebben

Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015

Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015 Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015 A Tervezést segítő Dokumentumok: 2011. évi törvény a nemzeti köznevelésről 2010. évi LXIII. törvény a közoktatási törvény módosításáról 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet

Részletesebben

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV 2012 2013.

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV 2012 2013. Körösladányi Általános Művelődési Központ Zöldág Napköziotthonos Óvodája és Bölcsődéje 5516 Körösladány, Arany János utca 7. E-mail: klovoda@fuzestv.hu; zoldagovi@gmail.com / Web: www.amkkorosladany.hu

Részletesebben

2. Óvodapedagógusok, pedagógiai asszisztensek iskolai végzettsége, szakképzettsége

2. Óvodapedagógusok, pedagógiai asszisztensek iskolai végzettsége, szakképzettsége Különös közzétételi lista A Szeghalmi Napköziotthonos Óvoda és Bölcsőde - 1. Óvoda, ainak száma három Tagintézményben: 22 fő A 2011. évi CXC. Törvény 2. számú melléklete értelmében a nevelő- és oktatómunkát

Részletesebben

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető:

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: 4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: Óvoda nyitva tartása gyermekek számára: 6.30-17.30 Óvoda nyitva tartása dolgozók számára: 6.00-18.00

Részletesebben

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV 2011 2012

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV 2011 2012 GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV 2011 2012 A gyermekekről rengeteget tanulhatsz. Például azt, hogy mennyire vagy türelmes! Franklin P. Jones Készítette: Hornyákné Tóth Szabó Mária gyvf. Halász Lászlóné

Részletesebben

Közzétételi lista. A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján.

Közzétételi lista. A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján. Közzétételi lista 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 23. alapján Felvételi lehetőségek: A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján. Az intézmény felvételi körzete: óvodánként

Részletesebben

Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista

Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista KÖZZÉTÉTELI LISTA Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról 23. (1) alapján: 1.) az intézmény felvételi lehetőségéről

Részletesebben

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető:

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: 4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: Óvoda nyitva tartása gyermekek számára: 6.30-17.30 Óvoda nyitva tartása dolgozók számára: 6.00-18.00

Részletesebben

Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School. Közzétételi lista. 2014. október 16.

Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School. Közzétételi lista. 2014. október 16. Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School Közzétételi lista 2014. október 16. 1 Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School nevelési oktatási intézményi Közzétételi listája A kormány 229/2012 (VIII.

Részletesebben

CSOPORTNAPLÓ. a projektszemléletû óvodai élethez.... csoport.../... nevelési év

CSOPORTNAPLÓ. a projektszemléletû óvodai élethez.... csoport.../... nevelési év CSOPORTNAPLÓ a projektszemléletû óvodai élethez... csoport.../... nevelési év Tartalom: A csoportnapló törvényi háttere..................................................... 2 A csoportnapló megnyitása

Részletesebben

A BÖLCSŐDE NEVELÉSI-GONDOZÁSI MUNKATERVE

A BÖLCSŐDE NEVELÉSI-GONDOZÁSI MUNKATERVE BAJI NÉMET NEMZETISÉGI ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE DEUTSCHER NATIONALITÄTENKINDERGARTEN UND KINDERKRIPPE WOJ A BÖLCSŐDE NEVELÉSI-GONDOZÁSI MUNKATERVE 1 Munkaterv tartalma Helyzetkép 1. Pedagógiai terv 1.1. Gondozási-nevelési

Részletesebben

Gyermekvédelmi munkaterv

Gyermekvédelmi munkaterv DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT ÓVODAI,BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG 5510 Dévaványa, Eötvös út 2. Telefon/fax: 06-66/483-149 E-mail: devaovik@gmail.com BÖLCSŐDEI Gyermekvédelmi munkaterv Készítette:Diósné

Részletesebben

A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2013/2014. nevelési évre elsősorban a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatály

A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2013/2014. nevelési évre elsősorban a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatály Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 PESTERZSÉBETI NYITNIKÉK ÓVODA 2013-2014. ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője

Részletesebben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA OM 032736 : 2600 Vác, Nyár u.1. /: 27 / 315-419 E-mail: kisvacovi@gmail.com KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA Intézmény neve: Kisvác-Középvárosi Óvoda Intézmény

Részletesebben

Különös Közzétételi Lista 2015/2016 nevelési év

Különös Közzétételi Lista 2015/2016 nevelési év OZORAI MESEVÁR ÓVODA 7086 OZORA, MÁRTÍROK U. 7. OM. : 202311 ovoda@ozora.hu Telefon: 06-74-498-498 Különös Közzétételi Lista 2015/2016 nevelési év A kormány 229/2012. (VIII. 28.) kormányrendelete a nemzeti

Részletesebben

NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA. Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015.

NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA. Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015. NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015. NEVELÉSI ÉV A 229/2012. (VIII. 28.) Kormányrendelet a nemzeti köznevelésről szóló

Részletesebben

SÍPOS UTCAI ÓVODA NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015. NEVELÉSI ÉV

SÍPOS UTCAI ÓVODA NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015. NEVELÉSI ÉV SÍPOS UTCAI ÓVODA NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015. NEVELÉSI ÉV A Nemzeti Erőforrás Miniszter 229/2012. (VIII. 28.) Kormány-rendelet 10 fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján

Részletesebben

Közzétételi lista. A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. szerint

Közzétételi lista. A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. szerint Közzétételi lista A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. szerint Az intézmény neve: D-B-M Mikrotérségi Óvoda és Bölcsőde OM azonosító: 201948 Az óvoda neve: Eszterlánc óvoda

Részletesebben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA NEVELÉSI ÉV

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA NEVELÉSI ÉV BOGYISZLÓI KISTARISZNYA ÓVODA 7132. BOGYISZLÓ, PETŐFI S. U. 16. Tel: 06-74-440-774 E-mail: ovoda@bogyiszlo.hu OM: 202193 KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2015-2016 NEVELÉSI ÉV Ikt.sz. 107/2015 A Nemzeti Erőforrás

Részletesebben

KÖZZÉTÉTELI LISTA. A Kormány 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 10. fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat tesszük közzé:

KÖZZÉTÉTELI LISTA. A Kormány 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 10. fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat tesszük közzé: KÖZZÉTÉTELI LISTA A Kormány 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 10. fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat tesszük közzé: ARANY JÁNOS ÓVODA 2014/2015. NEVELÉSI ÉV Szervezeti, személyzeti

Részletesebben

O vodai Belso O ne rte kele s. Inte zme nyi o ne rte kele s

O vodai Belso O ne rte kele s. Inte zme nyi o ne rte kele s 1 O vodai Belso O ne rte kele s Inte zme nyi o ne rte kele s TARTALOMJEGYZÉK 1. Intézményi alapdokumentumok alapján történő önértékelés... 3 1. Alapító okirat... 3 2 2. Pedagógiai program:... 7 3. SZMSZ...

Részletesebben

NKI Egyesített Óvoda Programterve 2011/12 nevelési évre. Szeptember

NKI Egyesített Óvoda Programterve 2011/12 nevelési évre. Szeptember NKI Egyesített Óvoda Programterve 2011/12 nevelési évre Szeptember Programok Befogadási terv alapján új gyerekek fogadása, folyamatosan Telephelyvezetői megbeszélés Nevelési Tanácsadó részképesség felmérés

Részletesebben

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2014/2015-ös nevelési évre

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2014/2015-ös nevelési évre A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2014/2015-ös nevelési évre Tartalom 1.A nevelési év rendje a 2014/2015-ös nevelési évre 2. Speciális nevelési feladataink 3. A 2014/2015-ös év

Részletesebben

Mandulavirág Óvoda Csopak. :Kossuth u. 26. 8229. : 06-87 / 446-080 E-mail: csopakovoda@chello.hu. Közzétételi lista

Mandulavirág Óvoda Csopak. :Kossuth u. 26. 8229. : 06-87 / 446-080 E-mail: csopakovoda@chello.hu. Közzétételi lista :Kossuth u. 26. 8229 : 06-87 / 446-080 E-mail: csopakovoda@chello.hu Közzétételi lista 2014-2015 229/2012 (VIII. 28.) Kormányrendelet a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról értelmében az

Részletesebben

Szervezeti, személyzeti adatok

Szervezeti, személyzeti adatok NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015. NEVELÉSI ÉV A Nemzeti Erőforrás Miniszter 229/2012. (VIII. 28.) Kormány-rendelet 10 fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat

Részletesebben

KÖZZÉTÉTELI LISTA 2013/2014-es nevelési év

KÖZZÉTÉTELI LISTA 2013/2014-es nevelési év OM azonosító: 030872 KÖZZÉTÉTELI LISTA 2013/2014-es nevelési év A Nemzeti Erőforrás Minisztérium 229/2012. (VIII.28.) Kormányrendelet 10. fejezet 23. -a (1-2. bek.) alapján az alábbi adatokat tesszük közzé:

Részletesebben

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2013/2014-es nevelési évre

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2013/2014-es nevelési évre A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2013/2014-es nevelési évre Tartalom 1.A nevelési év rendje a 2013/2014-es nevelési évre 2. Speciális nevelési feladataink 3. A 2013/2014-es év

Részletesebben

--------------------------------------------------------- Óvoda hosszú bélyegzője ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ. ---------- csoport részére

--------------------------------------------------------- Óvoda hosszú bélyegzője ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ. ---------- csoport részére --------------------------------------------------------- Óvoda hosszú bélyegzője ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ 0kksa09 ---------- csoport részére a 2015/2016-os nevelési évre ---------------------------------------------

Részletesebben

Intézményi közzétételi lista a 2014-2015-ös nevelési évre

Intézményi közzétételi lista a 2014-2015-ös nevelési évre Hajnal-Lenkey-Jázmin Utcai Általános Művelődési Központ 5600 Békéscsaba, Lenkey u.12. Tel.: 66/645-686, 66/324-462 email: lenkeyovi@t-online.hu Intézményi közzétételi lista a 2014-2015-ös nevelési évre

Részletesebben

KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító: 100760

KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító: 100760 KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító: 100760 Kétegyháza, 2013. szeptember 02. Készítette: Halmi Zoltán intézményvezető KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014.

Részletesebben

DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG

DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG 5510 Dévaványa, Kossuth út. 5 Telefon/fax: 06-66/483-352,06 30/5876612 E-mail: amkkossutovi@invitel.hu 2014/2015. NEVELÉSI ÉV BÖLCSŐDEI

Részletesebben

SOMORJAI TAGÓVODA MUNKATERVE. Az intézmény neve: Jánossomorjai Aranykapu Óvoda Somorjai Tagóvoda Intézmény címe: 9242 Jánossomorja, Kossuth u. 12.

SOMORJAI TAGÓVODA MUNKATERVE. Az intézmény neve: Jánossomorjai Aranykapu Óvoda Somorjai Tagóvoda Intézmény címe: 9242 Jánossomorja, Kossuth u. 12. SOMORJAI TAGÓVODA MUNKATERVE Az intézmény neve: Jánossomorjai Aranykapu Óvoda Intézmény címe: 9242 Jánossomorja, Kossuth u. 12. A feladatok ellátásában közreműködők: Csoport neve, összetétele életkor szerint

Részletesebben

H Á Z I R E N D 2 0 1 3.

H Á Z I R E N D 2 0 1 3. Búzaszem Nyugati Óvoda 4400 Nyíregyháza, Búza u. 7-17. sz. Tel./fax: (42) 512-940 Email: buzaszemovi@gmail.com H Á Z I R E N D 2 0 1 3. Nyíregyháza, 2013. március 1. ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK 2. AZ ÓVODA NYITVATARTÁSI

Részletesebben

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Érvényes: 2015. 09.24-től A szabályzat és az önértékelés jogi alapja 1. A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC törvény (64-65., 86-87 ) 2. A nevelési- oktatási intézmények

Részletesebben

Óvodapedagógusok iskolai végzettsége: Felsőfokú óvónőképző Főiskola

Óvodapedagógusok iskolai végzettsége: Felsőfokú óvónőképző Főiskola Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde 8124 Káloz, Óvoda u. 2. Tel.: 25-506-405 OM azonosító: 029998 Különös közzétételi lista: Bölcsődei gondozók: 2 fő Bölcsődei kisegítő: 1 fő Óvodapedagógusok száma: 9 fő

Részletesebben

Foglalkozási napló a 20 /20. tanévre

Foglalkozási napló a 20 /20. tanévre Foglalkozási napló a 20 /20. tanévre Kisgyermekgondozó, -nevelő szakma gyakorlati oktatásához OKJ száma: 54 61 02 A napló vezetéséért felelős: A napló megnyitásának dátuma: A napló lezárásának dátuma:

Részletesebben

Különös közzétételi lista Tündérkert Keleti Óvoda Intézményegység

Különös közzétételi lista Tündérkert Keleti Óvoda Intézményegység Különös közzétételi lista Tündérkert Keleti Óvoda Intézményegység Az óvoda OM azonosítója: 033127 A nevelési oktatási intézmények működéséről szóló 229/2012.(VIII.28.) Korm. rendeletének 23. -a értelmében

Részletesebben

Szakmai munkaközösség munkaterve

Szakmai munkaközösség munkaterve Szakmai munkaközösség munkaterve 2011/2012 1. BEVEZETŐ A 2009.-2010-es nevelési évben a TÁMOP 3.1.4. pályázat keretében egy óvodai csoportban kompetencia alapú óvodai programcsomag került bevezetésre,

Részletesebben

Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó. Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök

Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó. Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök augusztus 2014. 08.26, 08.28. Szülőértekezletek új óvodások szülei részére

Részletesebben

Belső ellenőrzési terve

Belső ellenőrzési terve Belső ellenőrzési terve A vezetői feladatokat ellátók, továbbá a pedagógus és más munkakörben foglalkoztatottak ellenőrzése, értékelése az éves munkatervben ütemezett módon történik. Az intézmény egy tanévre

Részletesebben

Az óvoda működésének alapvető jogszabályi előírásai 2013/2014. nevelési év

Az óvoda működésének alapvető jogszabályi előírásai 2013/2014. nevelési év Az óvoda működésének alapvető jogszabályi előírásai 2013/2014. nevelési év Nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. Törvény (módosításokkal!) Nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési

Részletesebben

Nappali oktatás: Első tanítási nap: 2009. 09.01. (kedd) Utolsó tanítási nap: 2010. 06. 15. (kedd)

Nappali oktatás: Első tanítási nap: 2009. 09.01. (kedd) Utolsó tanítási nap: 2010. 06. 15. (kedd) IGAZGATÓI UTASÍTÁS A TANÉV RENDJÉRE VONATKOZÓAN: Nappali oktatás: Első tanítási nap: 2009. 09.01. (kedd) Utolsó tanítási nap: 2010. 06. 15. (kedd) Tanítási napok száma: 183 általános iskolában 182 Szakiskolában

Részletesebben

Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde

Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde Az aranyalma a népmesében az újjászületés, a megváltás, valamilyen jó cselekedet jutalma, csodatévő hatása van. Az alma a néphagyományban az egészség, az összetartozás

Részletesebben

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV. 2013/2014 tanév

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV. 2013/2014 tanév GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV 2013/2014 tanév Készítette: Kaszáné Szászi Edit Sárbogárdi Mészöly Géza Általános Iskola Szent István Általános Tagiskolájának Gyermek- és ifjúságvédelmi felelőse Nézz

Részletesebben

A Kunszállási Közös Igazgatású Közoktatási Intézmény Mosolyvár Óvoda és Bölcsıdéjének Különös közzétételi listája

A Kunszállási Közös Igazgatású Közoktatási Intézmény Mosolyvár Óvoda és Bölcsıdéjének Különös közzétételi listája A Kunszállási Közös Igazgatású Közoktatási Intézmény Mosolyvár Óvoda és Bölcsıdéjének Különös közzétételi listája [a 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet 8. (6) bekezdés alapján (a lista személyes adatokat nem

Részletesebben

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának. 2013. évben Szálka községben végzett tevékenységéről

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának. 2013. évben Szálka községben végzett tevékenységéről Beszámoló a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának 2013. évben Szálka községben végzett tevékenységéről A beszámoló a 149/1997. (IX.10.) Kormányrendelet 10. számú

Részletesebben

KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015. nevelési év

KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015. nevelési év KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015. nevelési év A Kormány 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelete 23 ( ) alapján az alábbi adatok kerülnek közzétételre: 1. Felvétel, beiratkozás Felvétel: Az óvodai felvétel jelentkezési

Részletesebben

Közzétételi lista. A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. (1) szerint

Közzétételi lista. A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. (1) szerint D-B-M Mikrotérségi Általános Iskola, Gimnázium és Szakiskola, Eszterlánc Óvoda Tagintézménye Dunaföldvár 7020 Dunaföldvár, Jókai u. 5.-7., Tel.: 75/541-559 OM: 201167 Közzétételi lista A Nkt. végrehajtásáról

Részletesebben

Kaposvári Kodály Zoltán Központi Általános Iskola Kinizsi Lakótelepi Tagiskola 7400 Kaposvár, Búzavirág u. 21. OM:033966

Kaposvári Kodály Zoltán Központi Általános Iskola Kinizsi Lakótelepi Tagiskola 7400 Kaposvár, Búzavirág u. 21. OM:033966 1. A tanév helyi rendje Az iskolai szorgalmi idő Első tanítási nap: 2015. szeptember 01. (kedd) Utolsó tanítási nap: 2016. június 15. (szerda) Ballagás: 2016. június 17. A tanítási napok száma: 181 nap

Részletesebben

Közzétételi lista. A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján.

Közzétételi lista. A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján. Közzétételi lista 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 23. alapján Felvételi lehetőségek: A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján. Az intézmény felvételi körzete: óvodánként

Részletesebben

Különös közzétételi lista

Különös közzétételi lista CSICSERGŐ ÓVODA 1149 Budapest, Fráter György tér 12. sz. : 06 1 7947 828 E-mail: frater.ovoda@chello.hu OM azonosító: 034548 Honlap: www. zugloicsicsergo. hu Óvodavezető: Bognárné Szentjóby Zsuzsanna Különös

Részletesebben

A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás

A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás Kiemelt figyelmet igénylő gyermek, tanuló: - különleges bánásmódot igénylő gyermek, tanuló, - a gyermekek védelméről és a gyámügyi

Részletesebben

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2012/2013 nevelési évre

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2012/2013 nevelési évre A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2012/2013 nevelési évre 1 Tartalom 1.A nevelési év rendje a 2012/2013-as nevelési évre 2. Speciális nevelési feladataink 3. A 2012/2013-as év

Részletesebben

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG Pedagógusképzés támogatása TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG Kovács Erika Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Az ONOAP jogszabályi környezete

Részletesebben

ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2010/2011

ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2010/2011 ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2010/2011 Készítette: Szoboszlai Zoltánné mkv. Jóváhagyta: Kiss Péterné ig. Folyamatosan ellátandó feladatok: Szakmai folyóiratok figyelemmel kísérése. Továbbképzéseken,

Részletesebben

FÖLDES KÖZSÉGI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA VEZETŐJE

FÖLDES KÖZSÉGI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA VEZETŐJE FÖLDES KÖZSÉGI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA VEZETŐJE 4177 FÖLDES, Rákóczi u. 11. : (54) 464 068 E-mail: juliovoneni@gmail.com Iktatószám: 3. E LŐTERJESZTÉS a Képviselő-testülethez a Földes Községi Napközi Otthonos

Részletesebben

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013.

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013. NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013. Munkaközösségünk helyzete: 6 napközis csoport működik délutános műszakban. A napközis nevelők munkájába több osztálytanító is bekapcsolódik. Minden napközis

Részletesebben

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának. 2014. évben Szálka községben végzett tevékenységéről

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának. 2014. évben Szálka községben végzett tevékenységéről Beszámoló a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának 2014. évben Szálka községben végzett tevékenységéről A beszámoló a 149/1997. (IX.10.) Kormányrendelet 10. számú

Részletesebben

2014/2015. tanév munkaterve

2014/2015. tanév munkaterve KT ÁLTALÁNOS -ÉS KÖZÉPISKOLA BEM JÓZSEF ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA TELEPHELYE KASKANTYÚ 2014/2015. tanév munkaterve A munkaterv alapdokumentációja: Éves telephelyi feladatok Ütemterv Munkaterv csatolt részei:

Részletesebben

VÁROSMAJORI ÓVODÁK KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015. NEVELÉSI ÉV

VÁROSMAJORI ÓVODÁK KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015. NEVELÉSI ÉV VÁROSMAJORI ÓVODÁK KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015. NEVELÉSI ÉV 1. A közoktatási intézmény adatai A közoktatási intézmény Vároamajori Óvodák neve A közoktatási intézmény címe 1122 Bp. Városmajor utca 59/b.

Részletesebben

Pókaszepetki Festetics Kristóf Általános Iskola. Pakod, Csány László u. 2.

Pókaszepetki Festetics Kristóf Általános Iskola. Pakod, Csány László u. 2. Pókaszepetki Festetics Kristóf Általános Iskola Pakod, Csány László u. 2. MUNKATERV 2014/2015. tanévre Készítette: Ódorné Marton Edit tagintézmény vezető Pakod, 2014. augusztus 25. A 2014-2015 tanév rendje:

Részletesebben

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának. 2012. évben Szálka községben végzett tevékenységéről

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának. 2012. évben Szálka községben végzett tevékenységéről Beszámoló a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának 2012. évben Szálka községben végzett tevékenységéről A beszámoló a 149/1997. (IX.10.) Kormányrendelet 10. számú

Részletesebben

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT GYAKORNOKI SZABÁLYZAT Ruzsai Hétszínvirág Óvoda és Bölcsőde 6786 Ruzsa, Alkotmány tér 3 sz. Intézmény OM azonosítója: 029583 Készítette: Sádtné Papp Ibolya intézményvezető Legitimációs eljárás - Az érvényességet

Részletesebben

I d ő t e r v A 2014/2015-ös tanévben

I d ő t e r v A 2014/2015-ös tanévben I d ő t e r v A 2014/2015-ös tanévben 6.1 A tanév rendje: 6.1.2. A szorgalmi idő az általános iskolában és a művészeti oktatásban: 2014. szeptember 1. (hétfő) 2015. június 15. (hétfő) Az első tanítási

Részletesebben

A nevelési-oktatási intézmények működését meghatározó dokumentumok. 2012. augusztus 23.

A nevelési-oktatási intézmények működését meghatározó dokumentumok. 2012. augusztus 23. A nevelési-oktatási intézmények működését meghatározó dokumentumok 2012. augusztus 23. Vonatkozó jogszabályok 2011. évi CXC tv. a nemzeti köznevelésről 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet a nevelési-oktatási

Részletesebben

A FELSŐTÁRKÁNYI ÓVODA MUNKATERVE. 2013 / 2014 nevelési évre OM: 201938

A FELSŐTÁRKÁNYI ÓVODA MUNKATERVE. 2013 / 2014 nevelési évre OM: 201938 A FELSŐTÁRKÁNYI ÓVODA MUNKATERVE 2013 / 2014 nevelési évre OM: 201938 2 TARTALOMJEGYZÉK 1. Az intézmény adatai Név Cím, elérhetőség Közalkalmazotti létszámadatok Óvodai csoportok, gyermekek száma Munkarend

Részletesebben

SZTE SÁGVÁRI ENDRE GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV 2013/2014

SZTE SÁGVÁRI ENDRE GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV 2013/2014 SZTE SÁGVÁRI ENDRE GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV 2013/2014 Összeállította: Dr. Sipos Ibolya igazgató -1- -6- A TANÉV RENDJE A 2013/2014. tanévben 180 tanítási nap van. Első tanítási nap: 2013. szeptember

Részletesebben

Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája

Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája 2007-2008-as nevelési év értékelése Készítette: Ceglédiné Csősz Erzsébet Tagintézmény vezető 1 Gyermeklétszám: 2007. évi statisztika szerint: 21 fő, köztük: 10 fiú, 11

Részletesebben

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS Katolikus Pedagógiai Szervezési és Továbbképzési Intézet Komplex Intézményellenorzési és -értékelési Programja INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS IV-VI. fejezet az ÓVODÁK számára Dátum:... Készítette:...... Az intézmény

Részletesebben

Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 NYITNIKÉK ÓVODA 2010-2011. ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője Elfogadva:

Részletesebben

Tanévnyitó értekezlet 2013/2014. Pedagógiai munkaterv

Tanévnyitó értekezlet 2013/2014. Pedagógiai munkaterv Mesevár Óvoda Magyarbánhegyes Árpád u. 48. Tanévnyitó értekezlet 2013/2014 Pedagógiai munkaterv OM azonosító: 201 932 Készítette: PH. Legitimációs eljárás: A 2013/2014 nevelési év munkaterve a nevelőtestület

Részletesebben

A Margit Téri Óvodában közel 20 éves óvodapedagógusi- és immár 10 éves intézményvezetői gyakorlattal, látom el a vezetői feladatokat.

A Margit Téri Óvodában közel 20 éves óvodapedagógusi- és immár 10 éves intézményvezetői gyakorlattal, látom el a vezetői feladatokat. MARGIT TÉR 20. TELEFON/FAX: (52) 498-565 BEVEZETŐ GONDOLATOK A Margit Téri Óvodában közel 20 éves óvodapedagógusi- és immár 10 éves intézményvezetői gyakorlattal, látom el a vezetői feladatokat. Mint korábban,

Részletesebben

TOLNA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

TOLNA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Tolna Megyei Önkormányzat Pedagógiai Szakszolgálata Tanulási Képességet Vizsgáló Szakértői és Rehabilitációs Bizottsága 7100 Szekszárd, Szent István tér 15-17. Telefon/Fax: (74)510-188. Pf. 217. Ikt.szám:

Részletesebben

A PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h.

A PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h. Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Általános iskola intézményegység 1-8. évfolyam ELLENŐRZÉSI TERVE 2010/2011. tanév Az intézményen belül folyó munka eredményeinek

Részletesebben

Beszámoló a 2013-2014-es nevelési év Minőségfejlesztési munkáiról

Beszámoló a 2013-2014-es nevelési év Minőségfejlesztési munkáiról 2440 SZÁZHALOMBATTA Csokonai u. 50. Tel.: 06-23-354-465, Fax.: 06-23-354-475 E-mail: napsugar@mail.battanet.hu OM azonosító: 032790 Minőségi Nevelési - Oktatási Intézmény Beszámoló a 2013-2014-es nevelési

Részletesebben

Intézményi Belső Önértékelési Rendszer Szabályzat

Intézményi Belső Önértékelési Rendszer Szabályzat Intézményi Belső Önértékelési Rendszer Szabályzat SZÁMÁRA) alapján írta és szerkesztett anyag (szerkesztette: www.ovodaiszakerto.hu) Oldal 1 Tartalomjegyzék 1. ALAPADATOK... 3 2. JOGSZABÁLYI HÁTTÉR...

Részletesebben

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának. 2010. évben Szálka községben végzett tevékenységéről

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának. 2010. évben Szálka községben végzett tevékenységéről Beszámoló a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának 2010. évben Szálka községben végzett tevékenységéről A beszámoló a 149/1997. (IX.10.) Kormányrendelet 10. számú

Részletesebben

ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV

ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV HELYZETELEMZÉS Tanulói létszám: Oszt. Létszám SNI BTM Bejáró Napközi Tanulószoba 1-2. 16 2 2 6 11 4. 15

Részletesebben

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Programterv 2015/2016-os tanév 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1.

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Programterv 2015/2016-os tanév 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1. KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1. Tel./Fax: 419-2413 ; 416-0437 e-mail: titkarsag@kolozsvariskola.hu Programterv 2015/2016-os tanév Szorgalmi idő: 2015. IX. 1.(kedd)- 2016.

Részletesebben

A környezeti nevelés munkaközösség 2013. 2014. évi munkaterve. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő

A környezeti nevelés munkaközösség 2013. 2014. évi munkaterve. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő A környezeti nevelés munkaközösség 2013. 2014. évi munkaterve Óvoda neve, címe: Ajka Városi Óvoda 8400 Ajka Bródy Imre utca 7. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő

Részletesebben

A PEDAGÓGUSOK MINŐSÍTÉSI RENDSZERE S Z O M B A T H E L Y, 2 0 1 3. D E C E M B E R 1 1.

A PEDAGÓGUSOK MINŐSÍTÉSI RENDSZERE S Z O M B A T H E L Y, 2 0 1 3. D E C E M B E R 1 1. A PEDAGÓGUSOK MINŐSÍTÉSI RENDSZERE S Z O M B A T H E L Y, 2 0 1 3. D E C E M B E R 1 1. SZABÁLYOZÁS a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (Nkt.) 64. a nevelési-oktatási intézmények működéséről

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia. Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011.

Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia. Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011. Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011. 16 Általános bevezetés a. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja Rögzítse

Részletesebben

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése A tanfelügyeleti standardok fajtái 1. Az ellenőrzés területeinek megfelelő A vezető ellenőrzése - értékelése A pedagógusok ellenőrzése

Részletesebben

Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 PESTERZSÉBETI NYITNIKÉK ÓVODA 2014-2015. ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője

Részletesebben

A tanév helyi rendje (Általános iskola)

A tanév helyi rendje (Általános iskola) 1. számú melléklet A tanév helyi rendje (Általános iskola) 1. A szorgalmi idő / a 28/2015. (V. 28.) EMMI rendelet 1. és 3. -a alapján/ 1.1. Az intézményünkben a munkát tanév, ezen belül a szorgalmi idő

Részletesebben

Szentlőrinci Kistérségi Óvoda és Bölcsőde. Házirend

Szentlőrinci Kistérségi Óvoda és Bölcsőde. Házirend Szentlőrinci Kistérségi Óvoda és Bölcsőde Házirend Hatályba lépés időpontja: 2013/2014-es nevelési év Györkőné Molnár Judit intézményvezető BÖLCSŐDEI HÁZIREND A bölcsőde címe: 7940 Szentlőrinc, Liszt F.

Részletesebben

Az integrációs program célja:

Az integrációs program célja: INTEGRÁCIÓS PROGRAM Az integrációs program célja: Az óvoda körzetében élő valamennyi 3 éves HHH gyermek beóvodázása. Valamennyi 3 7 éves HHH gyermeknek megfelelő minőségű tudatos nevelő fejlesztő munkával

Részletesebben

Óvodai Tájékoztató. 2009 /2010. 1. szám. Zalabéri Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Óvoda

Óvodai Tájékoztató. 2009 /2010. 1. szám. Zalabéri Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Óvoda Óvodai Tájékoztató 2009 /2010. 1. szám Zalabéri Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Óvoda Tanévindítás: Óvodánk létszáma 2009 / 2010 es tanévben : 34 fő gyermek Csoport szám: 2 Óvodapedagógusok:

Részletesebben

KIVONAT. Kemecse Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. február 10-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből.

KIVONAT. Kemecse Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. február 10-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből. KIVONAT Kemecse Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. február 10-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből. A Képviselő-testület 7 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül az alábbi

Részletesebben

MUNKATERV 2015/2016.

MUNKATERV 2015/2016. HÁROM SZIROM ÓVODA 4242 Hajdúhadház, Petőfi u. 1/a Tel/Fax:06-52-384-553 E-mail cím:postmaster@haromszirom.t-online.hu MUNKATERV 2015/2016. Intézmény OM- azonosítója: 030839 Nevelőtestület nevében: Intézményvezető:

Részletesebben

ESEMÉNYNAPTÁR 2012/2013.

ESEMÉNYNAPTÁR 2012/2013. ESEMÉNYNAPTÁR 2012/2013. IDŐPONT ESEMÉNY FELELŐS augusztus 22. 9 óra bejelentkezés tanév rendje személyi változások tárgyi feltételek alakulása pályázatok tantárgyfelosztás pedagógiai program módosítása

Részletesebben

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai A tanfelügyeleti standardok fajtái 1. Az ellenőrzés területeinek megfelelő A vezető ellenőrzése - értékelése A pedagógusok ellenőrzése

Részletesebben

Abigél Köznevelési Intézmény Debreceni Tagintézmény munkaterve és feladat-ellátási terve a 2013/2014-es tanévre

Abigél Köznevelési Intézmény Debreceni Tagintézmény munkaterve és feladat-ellátási terve a 2013/2014-es tanévre Abigél Köznevelési Intézmény Debreceni Tagintézmény munkaterve és feladat-ellátási terve a 2013/2014-es tanévre Elfogadta az Abigél Középiskola nevelőtestülete: Debrecen, 2013. szeptember 10. Bencze Rita

Részletesebben

Elıterjesztés a Szekszárdi Német Kisebbségi Önkormányzat 2011. április 12-i ülésére

Elıterjesztés a Szekszárdi Német Kisebbségi Önkormányzat 2011. április 12-i ülésére 1 Elıterjesztés a Szekszárdi Német Kisebbségi Önkormányzat 2011. április 12-i ülésére Tárgy: A Wunderland Óvoda Esélyegyenlıségi programjának módosítása Elıterjesztı: Dr. Józan-Jilling Mihály elnök Elıterjesztést

Részletesebben

Tárnok Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének. 5/2011. (II.11.) számú ÖNKORMÁNYZATI RENDELET

Tárnok Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének. 5/2011. (II.11.) számú ÖNKORMÁNYZATI RENDELET Tárnok Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének 5/2011. (II.11.) számú ÖNKORMÁNYZATI RENDELET A személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti alapellátásokról 1 1 Módosította: 5/2012.(II.14.) számú

Részletesebben

Bátai Pitypang Óvoda 7149 Báta, Óvoda u. 4. Tel: 06-74/490-623 e-mail: ovibata@tolna.net honlap: www.pitypangovi.bata.hu

Bátai Pitypang Óvoda 7149 Báta, Óvoda u. 4. Tel: 06-74/490-623 e-mail: ovibata@tolna.net honlap: www.pitypangovi.bata.hu Bátai Pitypang Óvoda 7149 Báta, Óvoda u. 4. Tel: 06-74/490-623 e-mail: ovibata@tolna.net honlap: www.pitypangovi.bata.hu BESZÁMOLÓ A 2013/2014-es NEVELÉSI ÉVRŐL Pedagógiai alapelveink, nevelési értékeink:

Részletesebben

ÉVES PROGRAMOK A 2014/2015. TANÉVBEN

ÉVES PROGRAMOK A 2014/2015. TANÉVBEN ÉVES PROGRAMOK A 2014/2015. TANÉVBEN SZEPTEMBER 1. a 2014/2015-ös tanév első tanítási napja Tankönyvosztás 3-5. Erdei iskola (Tihany) 8. naplók, ellenőrzők, anyakönyvek, adminisztrációs feladatok befejezése

Részletesebben