TANÉV VÉGI TUDNIVALÓK GYAKORLATI KÉPZŐHELYEK SZÁMÁRA

Átírás

1 TANÉV VÉGI TUDNIVALÓK GYAKORLATI KÉPZŐHELYEK SZÁMÁRA 2016.

2 A tanulószerződéssel tanulókat foglalkoztató partnereink részére összegyűjtöttük a tanév végével kapcsolatos tudnivalókat, tanév időtartamának meghatározását, beleértve a kamarai garanciavállalás rendszerének bevezetéséhez kapcsolódó, törvényi változásból adódó tennivalókat. (A 2015/2016. tanév fontosabb időpontjait, feladatait a 2015/2016 tanév rendjéről és egyes oktatási jogszabályok módosításáról szóló 3528/2015 (V.28.) EMMI rendelet tartalmazza.) Végzős tanulók esetében Az iskola utolsó, befejező évfolyamán az utolsó tanítási nap április 29. EZT KÖVETŐEN GYAKORLATI FOGLALKOZÁSON VALÓ RÉSZVÉTELRE A TANULÓ NEM KÖTELEZHETŐ. 1. Ha a tanuló jelentkezik vizsgára, az utolsó évfolyam elvégzését igazoló bizonyítvány kiállítása napján szűnik meg a tanulói jogviszony és a tanulószerződés. 2. Ha a tanuló sikeres tanévet zár, és jelentkezik vizsgára, amit sikeresen, vagy sikertelenül teljesít Vizsganapok: Gyakorló fodrász: május 4, 13, 25. Gyakorló kozmetikus: május 2, 13, 24. Fodrász: május 19, 20. Kozmetikus: május 3-4, 13, 26. Villanyszerelő: május 11, 18, 25. Női szabó: május 11, 13, 23. A tanulószerződés a komplex vizsga utolsó napján szűnik meg. A tanulót pénzbeli juttatás is eddig a napig illeti meg, annak ellenére, hogy a tanuló a szorgalmi időszakon kívül gyakorlati képzésre kötelezhető, illetve a szakképzési hozzájárulás is eddig a napig csökkenthető a normatívával. A tanuló a vizsga előtt - az arra való felkészülés céljából a gyakorlati képzést folytató szervezettel külön megállapodás alapján gyakorlati képzésen vehet részt, úgy, hogy közvetlenül a vizsga előtt 10 gyakorlati munkanap felkészülési idő illeti meg, amelyet összefüggően kell kiadni. A tanuló tanulói jogviszonya a kntv. 53 (2) bek. ea) pontja szerint az első vizsgaidőszak utolsó napján szűnik meg. (június 30.)

3 3. Ha a tanuló sikertelen tanévet zár, javítóvizsgát tehet Amelyik tanuló befejező szakképzési évfolyamon az évfolyamra előírt tanulmányi követelményeket teljesíti (valamely tantárgyból elégtelen osztályzatot kapott), bocsájtható vizsgára, annak a tanulószerződése hatályos marad, hiszen az a képzés teljes időtartamára köttetett. Tekintettel arra, hogy a tanuló a tanítási év utolsó tanítási napját követő naptól ( ) gyakorlati képzésre kötelezhető, (csak a gyakorlaton keletkezett igazolatlan mulasztást köteles a tanuló pótolni), tanulószerződés alapján tanulói juttatásra jogosult így a gazdálkodó szervezet szakképzési hozzájárulási kötelezettségét tudja gyakorlati képzés szervezésével teljesíteni, kötelezettsége csökkenthető a normatíva összegével. A tanuló sikeres javítóvizsga letételét követően jelentkezhet vizsgára. Tanulószerződése az őszi komplex vizsga utolsó napján, tanulói jogviszonya pedig a vizsgaidőszak utolsó napján szűnik meg. (október 30.) Ez alatt sem tanulói juttatásra jogosult, és a gazdálkodó sem jogosult a tanuló után normatíva lehívására, járulékfizetési kötelezettség sincs. 4. Ha a tanuló az augusztusi javítóvizsgát teljesíti, akkor évet ismétel és a tanulószerződése hatályos marad a megismételt évfolyamon is, egészen az első vizsgáig. A következő tanév első tanítási napjától (szeptember 1.) pénzbeli juttatásának havi mértéke a megismételt szakképzési évfolyam első félévében az előző félévre megállapított pénzbeli juttatás fele. A megismételt tanév megkezdésétől csökkentő tételként figyelembe vehető a gyakorlati képzési normatíva. Az évfolyamismétlés tényét kérjük, a gyakorlati képzőhelyek jelentsék be a kamarának. Tanulószerződés módosítást kell megküldeni kamaránkhoz 4 példányban eredeti aláírásokkal. Ha a tanuló az augusztusi javítóvizsgát sikeresen teljesíti és jelentkezik vizsgára, a tanulói jogviszonya az októberi vizsga utolsó napjáig tart, eddig lehet hatályos a tanulószerződése is, A tanulószerződés bármilyen okból való megszűnését 5 munkanapon belül kell bejelenteni a kamarának a nyilvántartásból való kivezetés érdekében.

4 Nem végzős tanulók esetében A 2015/16. tanév utolsó tanítási napja június 15. A gyakorlati képzésben részt vevő tanulót tanévenként azokban a tanévekben, amelyekben a tizenkilencedik életévét még tölti be, legalább harmincöt munkanap, tizenkilenc éves kor felett legalább harminc munkanap pihenőnap illeti meg. A pihenőnap kiadásánál figyelemmel kell lenni a tanulókat a zeti köznevelésről szóló törvény alapján megillető őszi, téli, tavaszi és nyári szünet kiadásának rendjére, hiszen azok munkanapjai részét képezik a tanulót tanévente megillető pihenőnapoknak. Amennyiben a tanuló a nyári gyakorlat kötelező óraszámát is teljesítette, ezen kívüli napokon a nyári szabadságát tölti, kivéve, ha hiányzásait pótolja. A foglalkozási naplót természetesen a nyári időszakban is vezetni kell, rögzítve a szünet időtartamát is. Ha a tanuló szorgalmi időszakon kívüli összefüggő gyakorlati képzésről való igazolt és igazolatlan mulasztása meghaladja az összefüggő gyakorlati képzési idő (óraszám) húsz százalékát, a tanuló az évfolyam követelményeit teljesítette (magasabb évfolyamra léphet). Az igazolatlan mulasztás haladhatja meg az összefüggő gyakorlati képzési idő (óraszám) öt százalékát. Az igazolatlan mulasztást a tanuló pótolni köteles, arról a gyakorlati képzőhelyeknek az iskolát a szabályoknak megfelelően tájékoztatni kell. A szorgalmi időszakra meghatározott gyakorlati óraszámon és az összefüggő gyakorlatra meghatározott óraszámon felül - a gyakorlaton keletkezett mulasztás pótlása kivételével - gyakorlati foglalkozáson való részvételre kötelezhető. A tanulót a tanulói pénzbeli juttatás a tanulószerződés alapján a tanév szorgalmi időszakot követő időtartamára, július és augusztus hónapra is megilleti, de az igazolatlan mulasztásával arányosan csökkenteni kell, mint ahogyan egyébként is a bármikor igazolatlanul mulasztott napok esetén. Ha a tanulónak (függetlenül attól, hogy végzős vagy végzős) évet kell ismételnie, ekkor a pénzbeli juttatásának havi mértéke a megismételt szakképzési évfolyam első félévében az előző félévre megállapított pénzbeli juttatás fele. A megismételt évfolyam második félévében fizetendő tanulói juttatást eredményes első félév esetén a szerződésben meghatározott szempontok szerint emelni kell. (Tehát az 50 %-ot kell a meghatározott szempontrendszer szerint emelni.) A további félévekben a szerződés szerinti teljes pénzbeli juttatás illeti meg a tanulót. A végzős tanulóknak az összefüggő (nyári) gyakorlatot a szorgalmi időt követően javasoljuk letölteni. Az egyes szakmákban eltérő, hogy hány óra összefüggő gyakorlatot kell letölteniük a tanulóknak, ez a kötelező szakképzési kerettantervekben található, amelyek a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal weboldalán elérhetők minden szakmára.

5 KAMARAI GARANCIAVÁLLALÁS RENDSZERE A szakiskolai képzésben a kilencedik évfolyamon a gyakorlati képzést - az összefüggő gyakorlat kivételével - a szakképző iskolában vagy a gyakorlati képzés folytatására jogosult szervezet kizárólag gyakorlati képzési célt szolgáló tanműhelyében kell megszervezni. A július 1-jén hatályba lépő törvénymódosítás tartalmazza a kamarai garanciavállalás szabályozását, melynek értelmében 9. évfolyamon, a sikeres szintvizsgát követően, megköthető és megkötendő a tanulószerződés. A gyakorlat kezdete akár az utolsó iskolai tanítási napot követő munkanap ( ). A tanuló az összefüggő gyakorlat időpontjától egészen a képzési idő végéig tanulószerződéssel tölti gyakorlatát (Magyarország évi központi költségvetésének megalapozásáról szóló évi XCIX. törvény 367. és a) Amennyiben évfolyamismétlésre kerül sor, még egyszer megerősítjük, hogy ennek tényét a gyakorlati képzőhelyek jelentsék be a kamarának. Célszerű tanulószerződés módosítást a kamara részére beküldeni a képzés várható befejezésének egy évvel való hosszabbítása érdekében. A tanulószerződés bármilyen okból való megszűnését 5 munkanapon belül kell bejelenteni a kamarának a nyilvántartásból való kivezetés érdekében.

6 FINANSZÍROZÁSI ESETEK, AMIKOR A TANULÓ NINCS JELEN A A KÉPZŐHELYEN ESETEK Pihenőidő szorgalmi időszakot követő időszak GAZDÁLKODÓ KÖLTSÉGE TANULÓI TANULÓI PÉNZBENI JUTTATÁS JUTTATÁS JÁRULÉK TANULÓI JOGVISZONY HATÁLYOS TANULÓ- SZERZŐDÉS NORMATÍVA LEHÍVHATÓ? VONATKOZÓ JOGSZABÁLYOK Szt. 64. (3) Tömbösített képzés Szt. 26. (4) Végzős tanuló szorgalmi időszak végétől az első komplex vizsgáig Végzős tanuló, aki a tanulmányi követelményeit teljesíti, augusztusban javítóvizsgát, októberben vizsgát tesz (mert járulékot a TSZ alapján ténylegesen kifizetett díj alapján kell fizetni) az első komplex vizsgaidőszak utolsó napjáig az októberi első komplex vizsgaidőszak utolsó napjáig az első komplex vizsga utolsó napjáig az októberi első komplex vizsga utolsó napjáig Szt. 64. (3) 280/2011 Kr. 5. (5) Szt. 26. (5) Szt. 63. (5) Betegszabadság 10 nap 70 % a gyakorlati napok arányában (mert járulékot a TSZ alapján ténylegesen kifizetett díj alapján kell fizetni) Szt. 64. (4) Szt. 67. (1) Tbj. 4. k) 1. Táppénz Szülési szabadság 24 hét táppénz a tanuló csecsemőgon dozási díjra jogosult (mert járulékot a TSZ alapján ténylegesen kifizetett díj alapján kell fizetni) tanulói jogviszony szüneteltetését vonja magával automatikusan TSZ szünetel Szt. 51. (5) b) Szja tv. 3. (21) Art (18.) Szt. 54. (1) évi LXXXIII. tv. 41. (1)