Az Év menedzsere 2010 Az Év Fiatal Menedzsere 2010 pályázati felhívás

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Az Év menedzsere 2010 Az Év Fiatal Menedzsere 2010 pályázati felhívás"

Átírás

1 Az Év menedzsere 2010 Az Év Fiatal Menedzsere 2010 pályázati felhívás A Menedzserek Országos Szövetsége - a Joint Venture Szövetség, a Magyar Bankszövetség, a Menedzser Alapítvány, a Menedzsment Fórum, a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság, a Világgazdaság c. lap és a Demján Sándor Alapítvány közreműködésével pályázatot hirdet Az év menedzsere 2010 valamint Az év fiatal menedzsere 2010 cím elnyerésére. A pályázat ún. nyílt pályázat, amelyen közvetlenül vagy közvetetten mások általi előterjesztés, illetve ajánlás (a továbbiakban: pályázati anyag) alapján magyar menedzserek, vagyis olyan személyek vehetnek részt, akiknek meghatározó szerepük van vállalatuk, vállalkozásuk irányításában. Az Év fiatal menedzsere 2010 cím esetén feltétel, hogy a pályázó december 31. után született! A pályázati anyagot: - közvetlen részvételnél maga a pályázó, - közvetett részvétel esetén a Menedzserszövetség elnöksége, a szövetség tagjai, vagy a tagok egy-egy csoportja, érdekképviseleti és szakmai szervezetek, kamarák, egyesületek, alapítványok stb. vezetői, testületei, képviselői, minisztériumok, vagy más országos hatáskörű szervek, a cégek menedzsmentjei, vagy azok tagjai, az országos napilapok, a gazdasági napi-, hetilapok, folyóiratok szerkesztőségei, az elektronikus média szerkesztőségei készíthetik el, illetve nyújthatják be elektronikus adathordozón, CD-én 2 példányban. Az elektronikus adathordozón beadott anyagokat bizalmasan kezeljük, csak a zsűri tagjai számára lesznek hozzáférhetőek. A pályázatokat a Menedzserszövetség vezetőiből és a meghirdető szervek képviselőiből álló szakmai zsűri bírálja el. 1

2 A pályázat kötelező tartalmi elemei: 1. Életrajz 1.1. Olyan szakmai önéletrajz, amelynek tartalmaznia kell a pályázó személyes adatain felül az alábbiakat is: vezetői képzettségek, képességek, készségek szakmai tapasztalatok kockázatvállalási hajlandóság innovativitás kommunikációs készség 1.2. Szakmai elismertség 1.3. Publikációk, média-nyilatkozatok (csak listát kérünk!) 1.4. Társadalmi kötelezettségvállalás, viszonya a CSR-hez (Corporate Social Responsibility) 2. A pályázó által vezetett szervezet üzleti adatai: a évi beszámoló (csak egy oldalas eredménykimutatást kérünk!) a év tervadatai (max. 1 oldal) a év 1-9. hónapjának tényadatai (forgalom, nyereség, vagyon, létszám, max. 1 oldal) piaci részesedés, a cég piaci megítélése 3. A pályázó és az általa vezetett szervezet kapcsolata A pályázó szakmai érvelése a következőkről: a cég fejlődésének dinamikája a pályázó vezetési időszaka alatt, a fejlődés mennyire köszönhető a pályázó tevékenységének, kapcsolata a többi vezetővel, kapcsolata a tulajdonossal/tulajdonosokkal, illetve a céget irányító testületekkel (közgyűlés, igazgatótanács, felügyelő bizottság) és a stakeholderekkel, kapcsolata az alkalmazott munkatársakkal a szervezeten belüli változások menedzselése (szervezetfejlesztés, szervezetátalakítás stb.), a cég külső kapcsolati hálójának kiépítése (pl. média-kapcsolatok, társadalmi és szakmai kapcsolatok stb.). 4. Egyéb dokumentumok, amelyek a pályázó megítélése szempontjából fontosak lehetnek, és a pályázó eredményeit bizonyítják (pl. minőségtanúsítvány, vállalati politika, 2

3 díjak, elismerések) A pályázat benyújtásának határideje: december 21. kedd, óra A pályázati anyag maximum 10 gépelt oldal terjedelmű lehet (a csatolt dokumentumok nem számítanak bele a 10 oldalba!). A pályázatot elektronikus adathordozón (CD-én) 2 példányban kell benyújtani! A CD-én csak word, excel, pdf, és jpg. file-okat tudunk elfogadni! Helye:Menedzserek Országos Szövetsége 1142 Budapest, Erzsébet királyné útja 87. Tel: , Fax: A díj ünnepélyes átadására a január 29.-i XVII. Menedzserbálon kerül sor a Budapest Marriott Hotelben. INIS Business Kft. - a VOSZ új tagja Engedjék meg, hogy bemutatkozzam: Oláh Andrea vagyok az INIS Business Kft ügyvezetője. Cégünket Kiss Mónikával alapítottuk 2004-ben. Személyem a stratégiai és projektmendzsment feladatokért vagyok felelős, míg üzlettársam a szakmai vezetést hivatott ellátni. Cégünk az elmúlt hat évben a pályázati-piac elismert, meghatározó szereplőjévé vált: több mint 500 sikeres projektet bonyolítottunk le, ezáltal közel 14,5 milliárd forinthoz segítettük hozzá ügyfeleinket. Számos komplex technológia és telephelyfejlesztéses projektet nyújtottunk be, együtt dolgozunk a legismertebb kutatásfejlesztésekben érdekelt cégekkel, országszerte részt veszünk új szálláshelyek fejlesztésében és turisztikai attrakciók létrehozásában. Számunkra a legfontosabb elismerés ügyfeleink bizalmának elnyerése, mert ez a jövő biztos alapja, és ezen alapokon nyugszik cégünk működése. Ügyfeleinkkel való együttműködés sikere abban rejlik, hogy pályázóink kezét nem engedjük el a nyerés után, hanem a megvalósítás és az elszámolás teljes időszakában mellettük állunk és szakmai tudásunkkal támogatjuk és segítjük projektjüket. A Vállalkozók Országos Szövetségéhez való csatlakozást azért tartjuk fontosnak, mert egy olyan szervezet tagjai szeretnénk lenni, aki híd szerepet tölt be az egyes szakmai szervezetek és a vállalkozók között. A tagokat szeretnénk biztosítani arról, 3

4 hogy építő jellegű megjelenésünkkel a hatékony és minőségi szolgáltatásnyújtás elkötelezett élharcosai vagyunk. Nagyon fontosnak tartjuk, hogy szövetségbeli társaink megismerjék múltunkat és jelenünket, hogy a jövőt együtt, egymást segítve tudjuk építeni. A 2004-ben alapított INIS BUSINESS Kft. fő tevékenységének, a pályázati és projektmenedzsment tanácsadást tűzte ki célul. A kezdetekhez képest vállalkozásunk számos átalakuláson ment keresztül. Szolgáltatásaink az ügyfelek igényeinek megfelelően fokozatosan kibővültek és a pályázati tanácsadáson túl ma már komplex projektfinanszírozási tanácsadással és -menedzsmenttel segítjük partnereinket fejlesztési elképzeléseik megvalósításában. Vállalkozásunk szakmai csoportja ahol a projektek megvalósítása zajlik szakterületekre specializáltan áll partnereink rendelkezésére, akik elsősorban a kis-és középvállalkozások, nagyvállalatok, önkormányzatok, intézmények köréből kerülnek ki. PARTNEREINKNEK NYÚJTOTT SZOLGÁLTATÁSOK: Projektgenerálás: Legyen szó akár a kapacitások bővítését elősegítő gépberuházásokról, informatikai- vagy telephelyfejlesztésekről, munkatársak képzéséről, akár a piacra jutást segítő marketingeszközök kidolgozásáról, akár egy új munkahelyeket teremtő beruházásról. Tapasztalt szakembereink rendelkezésre állnak, hogy a folyamat a lehető leghatékonyabban menjen végbe. Forrásszerzés: Hazai, uniós vagy unión kívüli, vissza nem térítendő források A projektfejlesztő menedzserek megtalálják azt a lehetőséget, melynek segítségével az ötletből terv, a tervből egy sikeresen megvalósított fejlesztés születik! Felkutatjuk és az elképzelésekhez rendeljük azt a forrást, ami a vállalkozás szempontjából a legmegfelelőbb megoldást nyújtja a finanszírozás kérdésében! Dokumentáció elkészítése akár a választott finanszírozási eszközhöz, akár önálló, döntéstámogató tanulmányként való felhasználásra (megvalósíthatósági tanulmány, üzleti terv, marketingterv, stratégiaalkotás, időterv, pénzügyi terv, humánerőforrás-terv, szervezetfejlesztési-terv, pályázati dokumentációk). Monitoring: Már a kezdetekkor tapasztaltuk, hogy mekkora problémát jelent partnereinknek az eligazodás a vissza nem térítendő források feltérképezésében, kiválasztásában, holott ezek még csak a kezdeti lépések egy sikeres fejlesztés megvalósítása során. Épp ezért dolgoztuk ki a pályázati projektmenedzsment koncepciót, hogy ne csak az induláskor, hanem a megvalósítás teljes folyamatán keresztül segítő kezet nyújtsunk a vállalkozásoknak és számukra méltó partnerek legyünk a forráslehetőségek feltérképezésétől kezdve, az ötletgeneráláson, a folyamatok kidolgozásán, az ellenőrzések hosszú menetén keresztül egészen a végelszámolásig. Projektmenedzsereink a hatóságokkal kialakított rugalmas 4

5 kommunikációs kapcsolatának köszönhetően szervezetten és felkészülten tudják segíteni az elszámolások és az utómunkálatok menedzsmentjét. Vállaljuk saját, de más olyan partnereink elszámolását is, akik másik pályázatíró céggel vagy saját maguk pályáztak, viszont nem tudnak eleget tenni elszámolási kötelezettségeiknek. Közbeszerzés: Pályázatokhoz kapcsolódóan kötelezően lefolytatandó közbeszerzéseket elkészítjük, illetve igény szerint összeállítunk dokumentációkat értékhatártól függetlenül. Marketing és PR tevékenység: Fontosnak tartjuk, hogy minél több fórumon megismerjenek minket, ezért rendszeresen részt veszünk kiállításokon, szervezünk workshopokat illetve partnertalálkozókon veszünk részt, és nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy ügyfeleink és a velünk együttműködő alvállalkozói kör folyamatos és hatékony kapcsolatban legyen. Ezen kívül marketing tevékenységünk kiterjed a nyertes projektek esetében a kötelező tájékoztatási és nyilvánossági elemek biztosítására. Üzleti partnerközvetítés: Az elmúlt évek során sikerült egy hiteles, megbízható, minőségi munkát végző beszállítói kört kiépítenünk, akik saját szakterületükön elismert szakértőnek számítanak. Ha egy projekt kivitelezéséhez alvállalkozóra, kivitelezőre, beszállítóra vagy műszaki szakemberre van szükség, akkor segítünk, hogy olyan partnert találjon, akivel a közös munka mindkét fél számára gyümölcsözővé válik. Referenciáinkról bővebb információkat talál honlapunkon, a weboldalon. További kérdések tekintetében forduljon bizalommal kolléganőnkhöz: Bozsik Tünde Projekfejlesztési Vezető 1095 Budapest, Boráros tér 7. (Dunaház) II.lh. VII/13. Tel.: 06-20/ Fax:

6 A CSR Hungary Díj nyertesei november 26-án a VAM Design Centerben adták át a most már presztízsértékűvé vált CSR Hungary Díjat négy kategóriában: CSR menedzsment nagyvállalatok, CSR menedzsment KKV-ék, Közös felelősség-stakeholder megoldások, CSR Junior. A térítésmentes pályázatokat tekintélyes szakemberekből, elsőszámú vezetőkből álló Bíráló Bizottság értékelte: Takács János a Bíráló Bizottság elnöke, az Electrolux kelet-közép európai holding vezetője, az Electrolux Lehel vezérigazgatója További tagok: dr. Gonda György az IBS menedzsment tanszékének a vezetője, dr. Mészáros Tamás a Budapesti Corvinus Egyetem rektora, dr. Pakucs János a Magyar Innovációs Szövetség tiszteletbeli elnöke, az Olajterv Holding ügyvezető igazgatója, dr. Rudnay János a Nemzetközi Vállalatok Magyarországi Társaságának elnöke, dr. Dávid Ferenc a VOSZ főtitkára, Szabó Tamás az SKF Magyarország Zrt. vezérigazgatója Magyarországon a jelenlegi gazdasági, társadalmi viszonyok közepette pedig még inkább szükség van a társadalmi felelősségvállalásra, pontosabban annak a gyakorlatba való átültetésére. Ez a felelősség elkötelezettséget jelent az adott közösség felé is, melyben a mindennapjainkat éljük, munkánkat végezzük. A valódi elkötelezettség pozitívan hat a közösségre is, s a közösség elismerése nevezhetjük társadalmi teljesítménynek isjótékonyan visszahathat a cég gazdasági teljesítményére. Így a példamutató vállalati (intézményi) magatartások idővel olyan érték- és normarendszert teremtenek Magyarországon, mely a kultúránk részévé válhat. S a formalitás helyett valóság lesz! Ebben a szemléletformáló folyamatban vállalunk vezető szerepet közösen a Bíráló Bizottság tagjaival. Még pedig úgy, hogy széleskörű publicitást tudunk adni a kiemelkedő egyéni és céges CR/Corporate Responsibility/Társadalmi felelősségvállalás teljesítménynek. - hangsúlyozta Takács Júlia a CSR Hungary Díj alapítója. Napjainkban szerencsére egyre nagyobb számban léteznek olyan vállalkozások, amelyek elkötelezett hívei egy olyan vállalati magatartásnak, melynek keretében a törvényes kötelezettségeknél és előírásoknál szigorúbb normákat tekintenek kötelezőnek a maguk számára. Egyrészt mert ez a meggyőződésük, másrészt, mert tisztában vannak vele, hogy hosszú távon ez saját érdekeiket is szolgálja. Hiszem, hogy egy profitorientált vállalkozás csak akkor lehet hosszú távon is sikeres, gazdasági értelemben, pedig akkor lesz képes a fenntartható fejlődésre, ha érzékenyen reagál a működése szempontjából fontos rétegek és társadalmi csoportok elvárásaira. - emelte ki Takács János a CSR Hungary Díj Bíráló Bizottság elnöke ben a CSR Hungary Díjazottjai: A Nagyvállalatok CSR Menedzsment kategória győztese a Budapest Bank Nyrt. 6

7 A díjazott vállalat fő üzenete: A CSR, mint a vállalati stratégia eleme. Egy felelős vállalatnak fel kell ismernie az aktuális környezeti és társadalmi problémákat, és azok helyi szinten történő kezelésének lehetőségét egy összehangolt vállalati stratégiába integrált értékvállalás mentén. CSR stratégiájára a fenntarthatóság és az innováció egyaránt jellemző. Sok programjuk már egy két évtizede sikerrel működik különböző alapítványaikon keresztül, vagy pozitív példa a Törődés napja. A KKV-ék CSR Menedzsment kategória győztese az EVO Pro Automatizálási és Informatikai Kft. E vállalat értéke az ember. Minden ember egyenlő, állampolgári joga a tisztességes bánásmódban való részvétel. Hisznek a munka értékében, a régi magyar erényekben, a becsület és a tisztelet fogalmában, a hagyományokban. Az ember megszelídítette a földet, a természetet, az állatokat és így felelősséggel tartozik érte. A vállalat is felelős a társadalmunkért, embertársainkért, környezetünkért és ezt hosszan sorolhatnánk. Célja, hogy észrevegye azt, ha valahol segítségre van szükség, A CSR Közös felelősség stakeholder megoldások kategória győztese a Prominart Kommunikáció Kft. A díjazott vállalat a Civil Licit kezdeményezésükkel pályázott. A Civil Licit program a társadalmi felelősségvállalás kérdését a civil és a for-profit szektor együttműködése és párbeszéde felől közelíti meg közös metszéspontba helyezve az esélyegyenlőség kérdéskörét. Kiemelten kezeli a vállalaton belüli egyenlő bánásmód megvalósítását, amelyek a közösségek együttműködését, egymás megértését, a motivációk megismerését segítik elő, s hozzájárulnak a társadalmi fenntarthatósághoz, a közös megoldások kereséséhez. A CSR Junior kategória győztese a Hallgatók a Közösség Szolgálatában Országos Egyesület. A következő vállalatnál a fő cél, hogy az egyetem hallgatóit közelebb hozzák a társadalom valós problémáihoz, és ez által segítsék a jövő döntéshozóit felelős, a közösséggel szolidáris állampolgárokká válni. Kiemelkedően fontosnak tartják a társadalmi felelősségvállalás, a közösségi nevelés és az önkéntesség szellemiségének és gyakorlatának meghonosítását, így tevékenységeiket is e témák köré csoportosítják. Különdíjban részesült a Szépkorúak Idősek Otthona (Süttő). Első alkalommal készítettek CSR pályázatot, mi több ez az első hogy CSR szemmel gondolták végig eddigi tevékenységüket. Hiszen az aktivitások már egy éve zajlanak, de megszervezésük és kivitelezésük, az ötletek a gondolatok gyakorlati megfontolásokból adódtak, a tudatos CSR tevékenység ez alatt az év alatt lépésről lépésre alakult ki. Céljuk az embereket egymáshoz közelebb hozni és a generációkat hídként összekapcsolni. Még több információ: , 7

8 Török-magyar üzletember-találkozó Az ITD Hungary Zrt. Enterprise Europe Network örömmel meghívja a december 10-én megrendezésre kerülő térítésmentes Country Day Event török-magyar üzletember találkozóra. A török cégek az elazigi (Kelet-Anatólia) Enterprise Europe Network irodájának vezetője, illetve a tartományi kormányzója kíséretében érkeznek Magyarországra. A rendezvény elsősorban azoknak a cégeknek szól, amelyek az alábbi területeken, vagy ezekhez csatlakozó iparágakban tevékenykednek: építőipar bútor- és faipar mezőgazdaság, állattenyésztés, élelmiszeripar ICT vegyipar fémipar textilipar autóipar bányászat, mészkőgyártás, márvány kereskedelem, logisztikai szolgáltatások Időpont: december :00 16:45 Helyszín: ITD Hungary Zrt tárgyaló (1061 Budapest, Andrássy út 12.) Jelentkezés: a csatolt jelentkezési lap angol nyelvű kitöltésével és visszaküldésével a címre. Jelentkezési határidő: december 3. A magyar-török és török-magyar tolmácsolás biztosított. Érdeklődés esetén, a jelentkezés megkönnyítése érdekében, az adott szektorbeli érkező török cégek profiljait meg tudjuk küldeni. További információ: Krima Noémi,

9 A VOSZ Hírlevél a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének ingyenes szolgáltatása - kötelezettség-vállalásunk nélkül. Az információforrásokat nagy körültekintéssel választjuk ki és a legmegbízhatóbb módon kommunikáljuk Önök felé, mégsem kezeskedhetünk az információk célbajutásáért, teljeskörűségéért és valóságtartalmáért. Véleményét kérjük és várjuk a címen. Ha továbbiakban nem tart igényt a Hírlevélre, kérjük azt is jelezze felénk! Reméljük hasznos információkkal szolgáltunk Önnek és kedvét lelte Hírlevelünkben. VOSZ 1107 Budapest Mázsa tér 2-6. Tel.: , -82 Fax:

CSR Hungary Díj 2015. - pályázati útmutató. w ww. cs rhun gary. e u

CSR Hungary Díj 2015. - pályázati útmutató. w ww. cs rhun gary. e u CSR Hungary Díj 2015 - pályázati útmutató w ww. cs rhun gary. e u TARTALOM 1. A mérhető felelősség útján... 3 2. Információk, adatok a CSR Hungary Díj 2015-höz... 2.1 Infografika az eddigi pályázók adatai

Részletesebben

Ingyenes vállalkozói tanácsadás

Ingyenes vállalkozói tanácsadás Ingyenes vállalkozói tanácsadás A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége regionális tanácsadói 2013. szeptember 2-től a TÁMOP 2.5.3.C-13/1 projekt keretében, adózás, jog, pályázat, finanszírozás,

Részletesebben

Idősek életminőségét javító infokommunikációs megoldások támogatása

Idősek életminőségét javító infokommunikációs megoldások támogatása Idősek életminőségét javító infokommunikációs megoldások támogatása Határidő: 2015. 05. 28. Kiíró: AAL * A pályázat célja Otthon, a közösségben és a munkahelyen töltött aktív és egészséges időskort szolgáló

Részletesebben

Boldog békés Karácsonyt, és eredményekben gazdag újévet kívánunk!

Boldog békés Karácsonyt, és eredményekben gazdag újévet kívánunk! Boldog békés Karácsonyt, és eredményekben gazdag újévet kívánunk! Szabad vállalkozási zónák 1. Az EU-s támogatásokkal feltámadhatnak a szabad vállalkozási zónák? Bár a kormány kis- és közép vállalkozásoknak

Részletesebben

Jöjjön el az év legrangosabb CSR kiállítására!

Jöjjön el az év legrangosabb CSR kiállítására! Jöjjön el az év legrangosabb CSR kiállítására! A KÖVET Egyesület az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft.-vel együttműködve 2015-ben újra megrendezi Magyarország legrangosabb CSR kiállítását,

Részletesebben

Cafeteria és öngondoskodás 2016

Cafeteria és öngondoskodás 2016 2016.01.04. 1 Cafeteria és öngondoskodás 2016 Robbanásszerű változás az igényekben és kínálatban Konferencia és fórum A BKIK IX. Bank, Biztosítás és Vagyongazdálkodás Osztálya Piac & Profit közös rendezvénye

Részletesebben

MAGYAR FENNTARTHATÓSÁGI CSÚCS 2015

MAGYAR FENNTARTHATÓSÁGI CSÚCS 2015 MAGYAR FENNTARTHATÓSÁGI CSÚCS 2015 Fókuszban a migráció és a klímaváltozás összefüggései Időpont: 2015. november 18. Helyszín: Budapest, Hotel Arena (Budapest, Ifjúság útja 1-3.) 2015-ben hatodszorra rendezi

Részletesebben

Uniós fejlesztések nyílt napja

Uniós fejlesztések nyílt napja Uniós fejlesztések nyílt napja A rendezvény keretében az európai uniós támogatásból megvalósult több tízezer fejlesztés közül a legizgalmasabbak kulisszatitkaiba tekinthetnek be az érdeklődők. Március

Részletesebben

A Kormány 1059/2013. (II. 13.) Korm. határozata a Nemzeti Adó- és Vámhivatallal online adatkapcsolatra képes pénztárgépek bevezetésének ütemezéséről

A Kormány 1059/2013. (II. 13.) Korm. határozata a Nemzeti Adó- és Vámhivatallal online adatkapcsolatra képes pénztárgépek bevezetésének ütemezéséről A Kormány 1059/2013. (II. 13.) Korm. határozata a Nemzeti Adó- és Vámhivatallal online adatkapcsolatra képes pénztárgépek bevezetésének ütemezéséről A Kormány 1. felhívja a nemzetgazdasági minisztert,

Részletesebben

Kik vagyunk? A Körics Euroconsulting 2003 óta meghatározó szereplője a hazai fejlesztési és üzleti tanácsadói piacnak.

Kik vagyunk? A Körics Euroconsulting 2003 óta meghatározó szereplője a hazai fejlesztési és üzleti tanácsadói piacnak. Horizon 2020 Kik vagyunk? A Körics Euroconsulting 2003 óta meghatározó szereplője a hazai fejlesztési és üzleti tanácsadói piacnak. Munkatársainkkal a kis- és középvállalkozások, önkormányzatok, érdekképviseleti

Részletesebben

Magyarország CSR Cselekvési Terve

Magyarország CSR Cselekvési Terve Magyarország CSR Cselekvési Terve Az EOQ Magyar Nemzeti Bizottság a Környezetvédelmi és Fenntarthatósági, valamint az Oktatási és Továbbképzési Szakbizottsággal közös délutáni szakmai fórumot tart az alábbi

Részletesebben

' ' KIIRAS BEKULDENDO MUNKAK: PRIZMA KREATÍV PR DÍJ

' ' KIIRAS BEKULDENDO MUNKAK: PRIZMA KREATÍV PR DÍJ KIIRAS PRIZMA KREATÍV PR DÍJ A verseny kiírója, a Kreatív Csoport termékeinek kiadója, a Professional Publishing Hungary Kft. A verseny célja, hogy megtaláljuk a legjobb hazai pr-projekteket és ügynökségeket,

Részletesebben

Balatoni Integrációs és Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Kft.

Balatoni Integrációs és Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Kft. Balatoni Integrációs és Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Kft. A Balatoni Integrációs Kft. fő feladatai a régió jövőjét szolgáló fejlesztési dokumentumok elkészítése, megvalósulásukat segítő projektfejlesztési,

Részletesebben

Magyarország aktualizált konvergencia programja 2009-2012

Magyarország aktualizált konvergencia programja 2009-2012 Magyarország aktualizált konvergencia programja 2009-2012 2010.02.03 Az Európai Uniós tagságból adódó jogszabályi követelményeknek megfelelve a tagállamok minden évben aktualizált stabilitási, illetve

Részletesebben

SUPER: Sikeres Uniós Pályázatokat Előkészítő Rendezvénysorozat

SUPER: Sikeres Uniós Pályázatokat Előkészítő Rendezvénysorozat SUPER: Sikeres Uniós Pályázatokat Előkészítő Rendezvénysorozat Veszprém - 2015.06.16-17. (06.12.-ei hírlevelünkben olvashat bővebben a programról) Debrecen - 2015.06.23-24. (a program jelen levelünkben

Részletesebben

Fiatalok vállalkozó válásának támogatása a Közép-Magyarország Régióban Sajtótájékoztató 2014. március 6. Budapest

Fiatalok vállalkozó válásának támogatása a Közép-Magyarország Régióban Sajtótájékoztató 2014. március 6. Budapest Fiatalok vállalkozó válásának támogatása a Közép-Magyarország Régióban Sajtótájékoztató 2014. március 6. Budapest Horváth László Ügyvezető igazgató-helyettes Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány Köszöntő

Részletesebben

AGENDA. Pályázati lehetőségek az IT területén

AGENDA. Pályázati lehetőségek az IT területén Pályázati lehetőségek az IT területén Előadó: Nagy Tamás tanácsadó 2012. október 2. 1 AGENDA 00 Az Equinox Consulting bemutatása 01 Az Európai Unió által támogatott pályázati lehetőségek 02 Pályázatírással

Részletesebben

A Munkáért projekt. Sajtóközlemény 2013.09.04 2013.09.09.

A Munkáért projekt. Sajtóközlemény 2013.09.04 2013.09.09. A Munkáért projekt Sajtóközlemény 2013.09.04 Szeptember elsejével 37 fiatal szakértővel indul útjára A Munkáért! című, Európai uniós finanszírozású, két éves projekt a LIGA szakszervezetek irányításával.

Részletesebben

Átláthatóbb közbeszerzés szeminárium és tréning

Átláthatóbb közbeszerzés szeminárium és tréning Átláthatóbb közbeszerzés szeminárium és tréning A Transparency International Magyarország szeretettel meghívja Önt az Átláthatóbb közbeszerzés szeminárium és tréning című rendezvényére. Időpont: 2009.

Részletesebben

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan TÁMOP 4.2.1C-14/1/Konv-2015-0012 Völgyiné Nadabán Márta Miskolc MJV Önkormányzata, partner szintű

Részletesebben

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER szakirányú továbbképzési szak Az EU projektmenedzser képzés a projektek sikeres előkészítésével, menedzselésével, végrehajtásával, és

Részletesebben

Új szabvány a társadalmi felelősségvállalás fejlődéséért: ISO 26000 ÉMI-TÜV SÜD kerekasztal-beszélgetés

Új szabvány a társadalmi felelősségvállalás fejlődéséért: ISO 26000 ÉMI-TÜV SÜD kerekasztal-beszélgetés Új szabvány a társadalmi felelősségvállalás fejlődéséért: ISO 26000 ÉMI-TÜV SÜD kerekasztal-beszélgetés 2012.04.26. ÉMI-TÜV SÜD Kft. 1 7 May 2012 Az RTG Vállalati Felelősség Tanácsadó Kft. és az ISO 26000

Részletesebben

Felhívás az Észak-Alföldi Innovációs Díj elnyerésére

Felhívás az Észak-Alföldi Innovációs Díj elnyerésére Felhívás az Észak-Alföldi Innovációs Díj elnyerésére 2015 A felhívás háttere Az MTA Debreceni Területi Bizottsága (MTA DAB), a Hajdú Bihar, a Szabolcs-Szatmár-Bereg és a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi

Részletesebben

A Kiválóság kultúra lehetséges szerepe a beszállítói szervezetek fejlődésében

A Kiválóság kultúra lehetséges szerepe a beszállítói szervezetek fejlődésében A Kiválóság kultúra lehetséges szerepe a beszállítói szervezetek fejlődésében Kiválóság Tavasz 2012 EFQM Kiválóság Nap Budapest, 2012. március 8. Szabó Kálmán, ügyvezető igazgató, az EFQM Nemzeti Partnerszervezete

Részletesebben

Meghívó. Az önálló munkaügyi bírósági szervezet kérdése és a munkajog jogági elkülönültsége

Meghívó. Az önálló munkaügyi bírósági szervezet kérdése és a munkajog jogági elkülönültsége Meghívó Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság közös részkollégiumi ülésére, szakmai rendezvényére a Fővárosi Törvényszéki Közigazgatási és Munkaügyi Regionális Kollégium és az Eötvös Loránd Tudományegyetem

Részletesebben

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar TELEPÜLÉS- ÉS TERÜLETFEJLESZTÉSI MENEDZSMENT szakirányú továbbképzési szak A 21. században a település- és területfejlesztés fontossága várhatóan tovább növekszik.

Részletesebben

Téma: Személyügyi alapkérdések és javadalmazási rendszerek, Audi Hungaria Motor Kft. Előadó: Rádi Lujza, vezető. Dr. Horváth István s.k.

Téma: Személyügyi alapkérdések és javadalmazási rendszerek, Audi Hungaria Motor Kft. Előadó: Rádi Lujza, vezető. Dr. Horváth István s.k. Munkajogi Akadémia Szociális párbeszéd az Audi Hungáriánál Téma: Személyügyi alapkérdések és javadalmazási rendszerek, Audi Hungaria Motor Kft. Előadó: Rádi Lujza, vezető Időpont: 2015. április 22. (szerda)

Részletesebben

2012.05.09. Bemutatkozik a GDF Suez, a VOSZ új tagja

2012.05.09. Bemutatkozik a GDF Suez, a VOSZ új tagja Bemutatkozik a GDF Suez, a VOSZ új tagja A GDF SUEZ Energia Magyarország Zrt. megbízható partnerként folyamatos áramés földgázellátást, valamint kedvező szerződéses feltételeket kínál Önnek és vállalatának!

Részletesebben

Smart City Tudásbázis

Smart City Tudásbázis Smart City Tudásbázis Projektpartner: Vezető partner és további projektpartnerek: TINA VIENNA (Vezető partner) Esetleg Bécs város kollégái és üzlettársai a kiválasztott tématerületeken Potenciális projektpartnerek

Részletesebben

Használja ki a vállalati innovációs és kutatás-fejlesztési pályázati lehetőségeket segítségünkkel!

Használja ki a vállalati innovációs és kutatás-fejlesztési pályázati lehetőségeket segítségünkkel! Használja ki a vállalati innovációs és kutatás-fejlesztési pályázati lehetőségeket segítségünkkel! Nagyobb támogatottság, nagyobb versenyképesség! Glósz és Társa innováció menedzsment www.glosz.hu Innováció

Részletesebben

Az Év Üzletembere 2014

Az Év Üzletembere 2014 Az Év Üzletembere 2014 Pályázat példamutató vállalkozók elismerésére. Határidő: 2014. szeptember 30. Kiíró: Ernst & Young Idén tizenegyedik alakalommal rendezik meg az EY Az év üzletembere programot Magyarországon,

Részletesebben

Stengl Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.

Stengl Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Stengl Kereskedelmi és Székhely: 7632 Pécs, Júlia u. 13. IV. em. 13. Tel: 06 30 758 75 16 Fax: 06 72 520 263 Tisztelt leendő Partnerünk! Kérem, engedje meg, hogy röviden bemutassuk cégünket. A Stengl Kereskedelmi

Részletesebben

A kamarai hálózat szerepe a KKV-k sikeres forráslehívásának támogatásában a 2014-2020- as programozási időszakban

A kamarai hálózat szerepe a KKV-k sikeres forráslehívásának támogatásában a 2014-2020- as programozási időszakban A kamarai hálózat szerepe a KKV-k sikeres forráslehívásának támogatásában a 2014-2020- as programozási időszakban Dr. Tráserné Oláh Zsuzsanna CSMKIK titkár Kamara szerepe köztestületi funkció, kamarai

Részletesebben

Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései. Nemesi Pál CSMKIK elnök 2014. június 26.

Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései. Nemesi Pál CSMKIK elnök 2014. június 26. Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései Nemesi Pál CSMKIK elnök 2014. június 26. Innovációs tevékenység célja Magasabb hozzáadott érték Versenyelőny Piacbővítés CSOMIÉP Kft. Legrand Zrt.

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS INNOVÁCIÓS DÍJ

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS INNOVÁCIÓS DÍJ PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A 2011. évi Észak-magyarországi Regionális INNOVÁCIÓS DÍJ elnyerésére A NORRIA Észak-magyarországi Regionális Innovációs Ügynökség, az Északmagyarországi Regionális Fejlesztési, valamint

Részletesebben

TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje Gyakorlatorientált képzési programok kidolgozása a turisztikai desztináció menedzsment és a kapcsolódó ismeretanyagok oktatására TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment

Részletesebben

Nyugat-Pannon Regionális Fejlesztési Zrt. Az RFH csoport tagja

Nyugat-Pannon Regionális Fejlesztési Zrt. Az RFH csoport tagja Nyugat-Pannon Regionális Fejlesztési Zrt. Az RFH csoport tagja Nyugat-Pannon Regionális Fejlesztési Zrt. Szeretjük a kihívásokat! TANÁCSADÁS FEJLESZTÉS FINANSZÍROZÁS KÖZVETÍTÉS PÁLYÁZATÍRÁS PROJEKTMENEDZSMENT

Részletesebben

Társadalmi Megújulás Operatív Program

Társadalmi Megújulás Operatív Program Kiemelt projekt tervezési felhívás a Társadalmi Megújulás Operatív Program A hajléktalan emberek társadalmi és munkaerő-piaci integrációjának szakmai és módszertani megalapozása című tervezési felhíváshoz

Részletesebben

Bevezető kérdés. Mitől felelős egy vállalat, egy vállalkozás? Mi jut eszükbe, ha meghallják a felelős vállalat kifejezést? 2013.09.23.

Bevezető kérdés. Mitől felelős egy vállalat, egy vállalkozás? Mi jut eszükbe, ha meghallják a felelős vállalat kifejezést? 2013.09.23. Mitől felelős egy vállalat, egy vállalkozás? dr. Győri Zsuzsanna KÖVET Egyesület 2013. szeptember 19. Bevezető kérdés Mi jut eszükbe, ha meghallják a felelős vállalat kifejezést? 1 Felelősség a közjóért

Részletesebben

Partneri kapcsolatok a pályázatkezelésben

Partneri kapcsolatok a pályázatkezelésben Partneri kapcsolatok a pályázatkezelésben Egy pályázati nyertes közvetlen partnerei? 1. Közreműködő szervezet 2. Szállítók 3. Hitelezők 4. Pályázatíró, ill. projekt menedzsment cég 5. Széchenyi Programiroda

Részletesebben

North Hungarian Automotive Cluster

North Hungarian Automotive Cluster North Hungarian Automotive Cluster Alapítók Miskolci Egyetem Innovációmenedzsment Kooperációs Kutatási Központ Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Pannon Autóipari Klaszter 2 Az ImKKK

Részletesebben

A projekt folytatási lehetőségei

A projekt folytatási lehetőségei "Függő(k) kapcsolatok - a drog területet képviselő civil szervezetek érdekképviseleti célú együttműködését fejlesztő projektje az ország három régiójában A projekt folytatási lehetőségei Gondi János Debrecen,

Részletesebben

Vállalatok társadalmi felelıssége

Vállalatok társadalmi felelıssége Vállalatok felelıssége Matolay Réka Budapesti Corvinus Egyetem E tantárgy 1. Közelítésmódok és eszközök (2008. szeptember 20.) Matolay Réka 2. Értelmezés a fenntarthatóság bázisán (2008. október 4.) Tóth

Részletesebben

VERSENYKIÍRÁS. IV. Greennovációs Nagydíj. Szakmai partner:

VERSENYKIÍRÁS. IV. Greennovációs Nagydíj. Szakmai partner: VERSENYKIÍRÁS IV. Greennovációs Nagydíj Szakmai partner: IV. Greennovációs Nagydíj 01 VERSENYFELHÍVÁS IV. GREENNOVÁCIÓS NAGYDÍJ Greennovációs Nagydíj - A környezettudatosabb gazdaságért. A fejlett gazdaságban

Részletesebben

Önindító 2014 program Baranya megyében

Önindító 2014 program Baranya megyében Önindító 2014 program Baranya megyében A pályázat a kreatív iparhoz, illetve a turizmushoz kapcsolódó jó ötletekkel rendelkező álláskeresők új vállalkozásának elindítását segíti. Határidő: 2014. augusztus

Részletesebben

VETUSFORG Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Építés a Vetusforg Kft-nél

VETUSFORG Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Építés a Vetusforg Kft-nél VETUSFORG Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Építés a Vetusforg Kft-nél Szakmai anyag a Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájából a Térségi és helyi vállalkozások fejlesztése,

Részletesebben

1. A nyitva tartási tilalom alóli mentesülés engedélyezésével kapcsolatos eljárás

1. A nyitva tartási tilalom alóli mentesülés engedélyezésével kapcsolatos eljárás 2015. március 17., kedd A Kormány 53/2015. (III. 17.) Korm. rendelete a kiskereskedelmi szektorban történő vasárnapi munkavégzési tilalomtól eltérő nyitva tartás engedélyezésének feltételeiről A Kormány

Részletesebben

VERSENYKIÍRÁS. IV. Greennovációs Nagydíj. Szakmai partner:

VERSENYKIÍRÁS. IV. Greennovációs Nagydíj. Szakmai partner: VERSENYKIÍRÁS Szakmai partner: 01 VERSENYFELHÍVÁS IV. GREENNOVÁCIÓS NAGYDÍJ Greennovációs Nagydíj - A környezettudatosabb gazdaságért. A fejlett gazdaságban a környezettudatos vállalati működés alapkövetelmény,

Részletesebben

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2012. OKTÓBER

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2012. OKTÓBER Kedves Partnerünk! Kedves Hölgyem/Uram! Szeretnénk tájékoztatni az újonnan megjelenő, és a folyamatosan beadható pályázatokról. Budapesti és Pest megyei cégek számára a pályázati lehetőségek jelentősen

Részletesebben

2010. Komplex vállalati technológia fejlesztés mikro-, kis- és középvállalkozások számára 2010.04.21.

2010. Komplex vállalati technológia fejlesztés mikro-, kis- és középvállalkozások számára 2010.04.21. 2010. Komplex vállalati technológia fejlesztés mikro-, kis- és középvállalkozások számára 2010.04.21. Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi pályázati lehetőségről. Amennyiben a megküldött

Részletesebben

ELMONDJUK AZ ÖN TÖRTÉNETÉT BEMUTATKOZIK A PREMIER KOMMUNIKÁCIÓS IRODA

ELMONDJUK AZ ÖN TÖRTÉNETÉT BEMUTATKOZIK A PREMIER KOMMUNIKÁCIÓS IRODA ELMONDJUK AZ ÖN TÖRTÉNETÉT BEMUTATKOZIK A PREMIER KOMMUNIKÁCIÓS IRODA KIK VAGYUNK? KIK VAGYUNK? Egy csapat akik stratégiai több eszközre hogy elmondják melynek eredménye kommunikációs kommunikációs épülő,

Részletesebben

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja? ÉLETMŰHELY Mi a program célja? A kreatív gondolkodás és a kreatív cselekvés fejlesztése, a személyes hatékonyság növelése a fiatalok és fiatal felnőttek körében, hogy megtalálják helyüket a világban, életük

Részletesebben

- DAOP-1.2.1.-11, DDOP-1.1.3.-11, ÉAOP-1.1.2./A-11, ÉMOP-1.2.1.-11, KDOP- 1.2.1.-11, KMOP-1.5.2.-11, NYDOP-1.1.1./A-11

- DAOP-1.2.1.-11, DDOP-1.1.3.-11, ÉAOP-1.1.2./A-11, ÉMOP-1.2.1.-11, KDOP- 1.2.1.-11, KMOP-1.5.2.-11, NYDOP-1.1.1./A-11 ÚSzT - DAOP-1.2.1.-11, DDOP-1.1.3.-11, ÉAOP-1.1.2./A-11, ÉMOP-1.2.1.-11, KDOP- 1.2.1.-11, KMOP-1.5.2.-11, NYDOP-1.1.1./A-11 Vállalati együttműködés és klaszterek támogatása Célja A konstrukció célja, hogy

Részletesebben

Jelölési és pályázati felhívás Év Vállalkozója és Megyei Év Vállalkozója díjazásra

Jelölési és pályázati felhívás Év Vállalkozója és Megyei Év Vállalkozója díjazásra Jelölési és pályázati felhívás Év Vállalkozója és Megyei Év Vállalkozója díjazásra Beküldési határidő: 2015. augusztus 17. Szövetségünk életében Alapszabályunknak megfelelően ez év december 4- én (pénteken)

Részletesebben

IBS Development Nonprofit Kft. 2014. Május 30.

IBS Development Nonprofit Kft. 2014. Május 30. Speciális vízgazdálkodási szakmérnök képzés üzleti hasznosítási lehetőségei 2014. Május 30. Tevékenysége: közhasznú nonprofit tevékenység Főtevékenysége: 8559 Máshova nem sorolt felnőtt- és egyéb oktatás

Részletesebben

A TDM modell A TDM modell kialakítása a Balaton régióban

A TDM modell A TDM modell kialakítása a Balaton régióban A modell A modell kialakítása a Balaton régióban A Balaton turizmusának intézményi-, szervezeti rendszerének megreformálása Szakály Szabolcs Heller Farkas Főiskola MATUR Balatoni vendégéjszaka forgalom

Részletesebben

Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója

Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója PÁLYÁZAT FŐ PARAMÉTEREI Pályázat neve Pályázat típusa Státusz Pályázat célja Keretösszeg Mikro-, Kis- és

Részletesebben

Projektmenedzsment Kiválóság Tábla

Projektmenedzsment Kiválóság Tábla Az ÉV Projektmenedzsere Díj kiírási rendszere A Projektmenedzsment Kiválóság Tábla, a magyar projektmenedzsment szervezetek által létrehozott közösség, amely évente a Projektmenedzsment világnapján Év

Részletesebben

Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata. címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz

Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata. címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata Kulturális szakemberek továbbképzése a szolgáltatásfejlesztés érdekében címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz Kódszám: TÁMOP-3.2.12.

Részletesebben

ELMONDJUK TÖRTÉNETÉT BEMUTATKOZIK A PREMIER KOMMUNIKÁCIÓS IRODA

ELMONDJUK TÖRTÉNETÉT BEMUTATKOZIK A PREMIER KOMMUNIKÁCIÓS IRODA ELMONDJUK TÖRTÉNETÉT BEMUTATKOZIK A PREMIER KOMMUNIKÁCIÓS IRODA KIK VAGYUNK? KIK VAGYUNK? Egy csapat akik stratégiai több eszközre hogy elmondják melynek eredménye kommunikációs kommunikációs épülő, integrált

Részletesebben

SUPER: Sikeres Uniós Pályázatokat Előkészítő Rendezvénysorozat

SUPER: Sikeres Uniós Pályázatokat Előkészítő Rendezvénysorozat SUPER: Sikeres Uniós Pályázatokat Előkészítő Rendezvénysorozat Pécs - 2015.07.21-22. ( a pécsi program jelen levelünkben mellékelve) Budapest 2015.07.28-29. Ha Ön vállalkozó, vagy tervezi, hogy vállalkozást

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. 2012. évi Börzsöny Nyugat-Nógrád Turizmusáért Turisztikai Nagydíj elnyerésére

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. 2012. évi Börzsöny Nyugat-Nógrád Turizmusáért Turisztikai Nagydíj elnyerésére E-mail: rtdm@rtdm.hu Előzmények PÁLYÁZATI FELHÍVÁS 2012. évi Börzsöny Nyugat-Nógrád Turizmusáért Turisztikai Nagydíj elnyerésére A Börzsöny és Nyugat-Nógrád turizmusában érdekelt és érintett szereplők

Részletesebben

Enterprise Europe Network. Best Practice Meeting Nyíregyháza, 2013.06.27.

Enterprise Europe Network. Best Practice Meeting Nyíregyháza, 2013.06.27. Enterprise Europe Network Best Practice Meeting Nyíregyháza, 2013.06.27. Enterprise Europe Network Best Practice Meeting Nyíregyháza, 2013.06.27. 2 http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=fqjmbzhweoa

Részletesebben

vállalkozói lét, mint jövőkép

vállalkozói lét, mint jövőkép Gyere vissza Számít a munkád A gyermekgondozási ellátások rendszeréből visszatérők munkaerő-piaci reintegrációját segítő modellprogram megvalósítása a Közép-Magyarországi Régióban (TÁMOP-1.4.3.-10/1-2F-2011-0012)

Részletesebben

Miskolc, 2008. okt. 15. Dr. Petrás Ferenc A prezentáció tematikája Regionális Fejlesztési Programok a számok tükrében ROP gazdaságfejlesztés 2009-10 ROP Akcióterv gazdaságfejlesztés újdonságai Regionális

Részletesebben

AJÁNLAT. 2013. I. negyedévében civil szervezetek számára kínált lehetőségek

AJÁNLAT. 2013. I. negyedévében civil szervezetek számára kínált lehetőségek AJÁNLAT 2013. I. negyedévében civil szervezetek számára kínált lehetőségek IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged, Kálvária sgt. 88-90. Telefon/Telefax: 62-444-188 Mobil: 0630-9381-702

Részletesebben

Vállalati felelősségvállalás TÜV Rheinland InterCert Kft.

Vállalati felelősségvállalás TÜV Rheinland InterCert Kft. Vállalati felelősségvállalás TÜV Rheinland InterCert Kft. Küldetés Víziónk Elkötelezettek vagyunk egy olyan jövő iránt, melyben az emberiség és a környezet érdekei hosszú távon is egyaránt érvényesülnek.

Részletesebben

Az UNICEF Gyerekbarát Település Értékelő Bizottságának tagjai

Az UNICEF Gyerekbarát Település Értékelő Bizottságának tagjai Az UNICEF Gyerekbarát Település Értékelő Bizottságának tagjai Danks Emese, az UNICEF Magyar Bizottság Alapítvány ügyvezető igazgatója Több mint húsz éve foglalkozik kommunikációval hazai és nemzetközi

Részletesebben

JVSZ CSR szakszeminárium, 2009.05.21.

JVSZ CSR szakszeminárium, 2009.05.21. CSR az érdekképviseleti szervezeteknél Fertetics Mandy ügyvezető, vezető tanácsadó Urbán Katalin ügyvezető, vezető tanácsadó Alternate Kft. Mai program Délelőtt: Alternate Kft. bemutatása Mi fán terem

Részletesebben

Üzleti úttal egybekötött utazás Dél-Afrikában

Üzleti úttal egybekötött utazás Dél-Afrikában Üzleti úttal egybekötött utazás Dél-Afrikában 1. Alapítás éve: 2000 2. Céljai: Elősegítse a Dél-Alföldi Régióban az információ technológia szolgáltatásainak elterjesztését, megismertetését, részt vegyen

Részletesebben

A munkaadók nem örülnek a szuperbruttósításnak

A munkaadók nem örülnek a szuperbruttósításnak Fenti írás a Fejér Megyei Hírlap 2009. november 12-ei számában jelent meg. A cikkben szereplő Jimmy Hoffa amerikai szakszervezeti vezér volt a múlt században. Kétes kapcsolatokat ápolt a tengerentúli maffiával.

Részletesebben

Pályázatok a gazdaságfejlesztésért, 2007

Pályázatok a gazdaságfejlesztésért, 2007 Pályázatok a gazdaságfejlesztésért, 2007 Ormosy Gábor, vezérigazgató 2007. május 10. Legfőbb kritika az NFT I. időszakából Hosszú átfutás az értékelés, a szerződéskötés és a kifizetés tekintetében Bonyolult

Részletesebben

A Mediaforce. A többit bízza ránk:

A Mediaforce. A többit bízza ránk: A Mediaforce Cégünk egyedi, testre szabott megoldásokat kínál vállalkozása fejlesztésére és marketingjének racionalizálására. A mindig túlterhelt vállalatvezetők válláról vesszük le a terhet integrált

Részletesebben

FÁK Üzleti Klub 2014.09.19. Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Hölgyem/Uram!

FÁK Üzleti Klub 2014.09.19. Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Hölgyem/Uram! FÁK Üzleti Klub Tisztelt Partnerünk! Tisztelt Hölgyem/Uram! Tisztelettel meghívjuk a FÁK Üzleti Klub 2014. szeptember 24-én, szerdán 14.00 órakor tartandó Klubnapjára, amelynek az MKB Bank Zrt. ad otthont

Részletesebben

2. Sikeres CSR kommunikáció. 3. Hogyan? 4. Alap 1. 6. Alap 2. 5. Alap 1 2014.02.17. Jót, s jól - CSR kommunikáció hitelesen. Sikeres CSR kommunikáció:

2. Sikeres CSR kommunikáció. 3. Hogyan? 4. Alap 1. 6. Alap 2. 5. Alap 1 2014.02.17. Jót, s jól - CSR kommunikáció hitelesen. Sikeres CSR kommunikáció: 2. Sikeres CSR kommunikáció Jót, s jól - CSR kommunikáció hitelesen 2014. 02. 15. Sikeres CSR kommunikáció: megfelelő üzenet megfelelő mennyiségű információ megfelelő eszköz (mindig a média???) 3. Hogyan?

Részletesebben

Innováció menedzsment szolgáltatások bemutatása

Innováció menedzsment szolgáltatások bemutatása Innováció menedzsment szolgáltatások bemutatása Az innovációról a vállalkozásoknak egyszerűen 2015 1 www.glosz.hu 2015 Milyen szolgáltatásokat kínálunk az innováció menedzsment részeként? Az innováció

Részletesebben

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2012. SZEPTEMBER

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2012. SZEPTEMBER Kedves Partnerünk! Kedves Hölgyem/Uram! Szeretnénk tájékoztatni az újonnan megjelenő, és a folyamatosan beadható pályázatokról. Budapesti és Pest megyei cégek számára a pályázati lehetőségek jelentősen

Részletesebben

MONT Izotópdiagnosztikai Alapítvány beszámoló. 2014. 02. 03. Dr. Radics Edit

MONT Izotópdiagnosztikai Alapítvány beszámoló. 2014. 02. 03. Dr. Radics Edit MONT Izotópdiagnosztikai Alapítvány beszámoló 2014. 02. 03. Dr. Radics Edit Változások 2013. ban Új Alapító Okirat (2012.? 2011.?) Új kuratórium Közhasznúság bejegyzése (2013. április 27.) Kötelező önállóság

Részletesebben

Az InfoPark Alapítvány 2008 évi közhasznúsági jelentése

Az InfoPark Alapítvány 2008 évi közhasznúsági jelentése Az InfoPark Alapítvány 2008 évi közhasznúsági jelentése 2009. május 25. 1. Számviteli beszámoló 1.1. Mérleg adatok E Ftban Tételszám A tétel megnevezése Előző év Tárgyév a b c d 1 A. Befektetett eszközök

Részletesebben

Nemzeti Külgazdasági Hivatal HITA

Nemzeti Külgazdasági Hivatal HITA Nemzeti Külgazdasági Hivatal HITA Antal András Nyugat-Dunántúli Régió Vas és Zala megyei Információs Pont 2012. szeptember 27. A HITA létrejötte 2011. január 1. óta működik a Nemzetgazdasági Minisztérium

Részletesebben

Amikor az önerő nem elég

Amikor az önerő nem elég Amikor az önerő nem elég Pénzintézetek által biztosított finanszírozási lehetőségek Tabák Gábor cégvezető amiről szó lesz a szolgáltatások tárgya: a fejlesztés tanácsadói szolgáltatások banki szolgáltatások

Részletesebben

Vidékfejlesztési Program pályázati lehetőségei

Vidékfejlesztési Program pályázati lehetőségei pályázati lehetőségei Célcsoport: Mezőgazdasági termelők, Erdőgazdálkodók, Élelmiszer-feldolgozók. Összes forrás: 4200,8 millió euró Támogatási formák: Vissza nem térítendő támogatás, Kamattámogatás Prioritások:

Részletesebben

Vállalkozásfejlesztési Program

Vállalkozásfejlesztési Program Támogatás megnevezése: Komplex vállalati technológia fejlesztés mikro-, kis- és középvállalkozások számára 32 000 000 000.- HUF Jelen pályázati kiírás célja kis- és középvállalkozások különféle belsı fejlesztéseinek

Részletesebben

EAST-WEST COHESION NEMZETKÖZI TUDOMÁNYOS KONFERENCIA Dunaújváros, 2015. november 12. 1. számú HÍRLEVÉL

EAST-WEST COHESION NEMZETKÖZI TUDOMÁNYOS KONFERENCIA Dunaújváros, 2015. november 12. 1. számú HÍRLEVÉL EAST-WEST COHESION NEMZETKÖZI TUDOMÁNYOS KONFERENCIA Dunaújváros, 2015. november 12. 1. számú HÍRLEVÉL 1. A konferencia célja A Dunaújvárosi Főiskola 2007-től hagyományteremtő módon nemzetközi tudományos

Részletesebben

Pénzügyi oktatási programok a Citibanknál

Pénzügyi oktatási programok a Citibanknál Pénzügyi oktatási programok a Citibanknál A tudás a legnagyobb értékünk Hencz Éva CSR ügyvezető igazgató, média- és közösségi kapcsolatok, Citibank Zrt. 2007. május 23. A Citi társadalmi felelősségvállalásának

Részletesebben

SUPER: Sikeres Uniós Pályázatokat Előkészítő Rendezvénysorozat

SUPER: Sikeres Uniós Pályázatokat Előkészítő Rendezvénysorozat SUPER: Sikeres Uniós Pályázatokat Előkészítő Rendezvénysorozat Szeged - 2015.07.07-07.08. (a szegedi program jelen levelünkben mellékelve) Szombathely - 2015.07.14-15. Pécs - 2015.07.21-22. Budapest -

Részletesebben

Fiatal Vállalkozók Hete

Fiatal Vállalkozók Hete Az Innostart Nemzeti Üzleti és Innovációs Központ és a Magyar Spin-off és Start-up Egyesület szervezésében Fiatal Vállalkozók Hete 2008. november 17-23. előadások workshopok versenyek céglátogatások ingyenes

Részletesebben

Tájékoztató a Helyi Vidékfejlesztési Stratégia felülvizsgálatáról és a 2013. évi LEADER pályázatok benyújtásáról

Tájékoztató a Helyi Vidékfejlesztési Stratégia felülvizsgálatáról és a 2013. évi LEADER pályázatok benyújtásáról Tisztelt Olvasó! Ön a LEADER Hírlevelét nyitotta meg képernyőjén. A LEADER Hírlevél megjelentetésével Egyesületünk legfőbb célja, hogy a Koppányvölgye Helyi Akciócsoport tervezési területén lévő 56 település

Részletesebben

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség (2011-2013) Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség 1 Az AT részletes programozási dokumentum, mely feladata, hogy

Részletesebben

PROFESSZIONÁLIS OKTATÓI TEVÉKENYSÉG

PROFESSZIONÁLIS OKTATÓI TEVÉKENYSÉG PROFESSZIONÁLIS OKTATÓI TEVÉKENYSÉG KIVÁLÓSÁG PROFIL 2011. június A kiváló szervezetek elérik és fenntartják azt a teljesítményt, mely megfelel a partnereik elvárásainak. Ennek a célnak sikeres elérése

Részletesebben

Néhány gondolat a projekt menedzsment kommunikációjához

Néhány gondolat a projekt menedzsment kommunikációjához Néhány gondolat a projekt menedzsment kommunikációjához avagy amiről a módszertanok nem írnak dr. Prónay Gábor 6. Távközlési és Informatikai Projekt Menedzsment Fórum 2003. április 10. AZ ELŐADÁS CÉLJA

Részletesebben

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012. KOMMUNIKÁCIÓS TERV Tanulj tőlünk- Tanulunk tőled! TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-140 KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012. A kommunikáció tervezése része a TÁMOP 3.1.7 projekt szakmai tervezésének. A szakmai feladatok alapján

Részletesebben

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL Érkezett adományok áttekintés... 2 Könyvvizsgálat adomány... 2 Adhat Vonal támogatása...

Részletesebben

Pályázati felhívás a SIRHA Budapest 2014 innovációs versenyre

Pályázati felhívás a SIRHA Budapest 2014 innovációs versenyre Budapest X., Albertirsai út 10. Levélcím 1441 Budapest, Pf. 44. Tel: +06 1 263-6455, Fax: +06 1 263 6086 K&H Bank 10402283-50526554-52511006 SIRHA Budapest - Nemzetközi Élelmiszeripari, Sütő- és Cukrászipari,

Részletesebben

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2014. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2014. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2014. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL Érkezett adományok áttekintés... 2 Könyvvizsgálat adomány... 2 Adhat Vonal támogatása...

Részletesebben