Önkéntes (Pont) Te magad légy!

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Önkéntes (Pont) Te magad légy!"

Átírás

1

2

3 A Nyilvánosságért és a Civil Társadalomért Alapítvány TÁMOP / számú projektje Veszprém, 2013

4 A Nyilvánosságért és a Civil Társadalomért Alapítvány TÁMOP / Önkéntes (Pont) Te magad légy! Impresszum A kiadványt írták: Varga Endre Mátyás Mónika Hudi Zsuzsa Kiadja: A Nyilvánosságért és a Civil Társadalomért Alapítvány 8175 Balatonfűzfő, Árpád u. 98. Tel: 20/ web: Készült: 2013-ban A fotók a projekt keretében megrendezett önkéntes akciókon készültek ban. Kötészeti munka: Tradeorg Nyomdaipari és Kereskedelmi Kft. A kiadvány létrehozását támogatta: Társadalmi Megújulás Operatív Program Az önkéntesség elterjesztése a konvergencia régiók területén című (TÁMOP /2).projekt kapcsán a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség

5 Előszó Ma Magyarországon már senki nem kapja fel a fejét az önkéntesség szóra, és ez nagy sikernek könyvelhető el. Hosszú évtizedes munka gyümölcse látszik beérni, hiszen ez azt mutatja, hogy az emberek nagy része már hallott erről, jobb esetben végzett is ilyen tevékenységet. A statisztikák is azt mutatják nagy előrelépést tett a civil szektor ezen a területen. Azon civil szervezetek közül, amelyek már 2001-ben részt vettek az ENSZ Önkéntesség éve kapcsán szervezett akciókban, sokan több mint tíz éve dolgoznak azért, hogy az önkéntes tevékenység elismertebbé váljon. Ilyen civil szervezet a ben alapított Nyilvánosságért és Civil Társadalomért Alapítvány is ben, miközben először szerveződött az önkéntesség tevékenysége köré a civil szektor, a tematikus év kapcsán felállított akcióbizottság mellett négy munkacsoport kezdte meg működését. A képzésiben e sorok írója is tevékenykedett a Veszprémi Civil Ház munkatársaként. Amikor felmerült annak lehetősége, hogy az önkéntesség elterjesztése érdekében vidéki konferencia megszervezésére is sor kerülhet, úgy gondoltuk egy közép dunántúli régiós vagy azon is átnyúló szakmai konferencia megszervezésére vállalkozunk. A helyszín kiválasztása nem volt nehéz, hiszen nyár eleje volt és mi mint a rendezvény szervezői csak a Balaton partján tudtuk elképzelni ennek a napnak a lebonyolítását. Az akkori civil ház vezetője, a Nyilvánosságért és Civil Társadalomért Alapítvány mostani kuratóriumi elnöke beleegyezésével a Balatonalmádiban működő Hotel Aurórát választottuk, mely már akkor is híres volt konferenciaszállodai szolgáltatásairól. Akkor még nem lehetett tudni, hogy évekkel később a szálloda új neve Ramada lesz, ahogy azt sem, hogy az alapítvány 11 év múlva ezt a várost és ezt a térséget választja az önkéntesség elterjesztése kistérségekben projektjének helyszínéül. Az akkori konferencia jól sikerült, a régiónk 3 civil háza mellé a győri is becsatlakozott, és több mint 120 résztvevő hallgathatta neves szakértők előadásait az önkéntesség hazai és nemzetközi gyakorlatáról. Az egész napos rendezvényt a Miniszterelnöki Hivatal osztályvezetője nyitotta meg és Veszprém Megye Közgyűlésének elnöke zárta, hangsúlyozva, hogy mind a kormányzatnak, mind az önkormányzatoknak fontos az önkéntesség elismertetése. Az eltelt 12 év számos megnyilvánulása, mely rendezvényeken, folyamatos szolgáltatási rendszerek kialakításán és működtetésén keresztül vált láthatóvá és érzékelhetővé, mind hozzájárult az önkéntesség eszméjének és értékeinek elterjesztéséhez. Ilyen volt a 2005 LXXXVIII.sz..Közérdekű önkéntes tevékenységről szóló törvény előtti társadalmi egyeztetésekkel kapcsolatos szakmai fórumok megszervezése, az önkéntes centrumok létrehozása 2009-ben, az az Önkéntesség Európai Éve kapcsán szerveződött Önkéntes Pontok megnyitása 2011-ben, és az Önkéntesség Elterjesztése Kistérségekben elnevezésű TÁMOP /2 projekt is. Veszprém megyében 8 nyertes projekt született, melynek a balatonalmádi kistérségében való megvalósítására A Nyilvánosságért és Civil Társadalomért Alapítvány kapott lehetőséget. Az alapítvány az önkéntesség elfogadtatásáért számos olyan programot szervezett már az előző évek során, melyek sikeresek és a nyilvánosság számára is figyelemkeltőek voltak. Az Önként és dalolva, az Önkéntesség különböző nemzetközi aspektusból, az 1 nap alatt 1 téma körül programok nemcsak abban voltak jelentősek, hogy meg lehetett vitatni az önkéntesség témakörében kialakult problémákat, 5

6 lehetőségeket, hanem abban is, hogy tudást közvetítettek, jogszabályi kérdéseket tisztáztak és segítettek az együttműködések kialakításában, az ilyen irányú tevékenységek ösztönzésében. Összességében elmondható, hogy, az önkéntesség népszerűsítésében, a motiváció kialakításában, és a konkrét tevékenységek kialakításában és megszervezésében végzett több éves munka folytatása vált lehetővé az Önkéntes(pont) te magad légy elnevezésű projekt végrehajtása során. Ez a projekt is sikeresen lezárult, és a kedves olvasó, e zárókiadványban saját maga is szembesülhet azzal, hogy az alapítvány egy újabb mérföldkővel jelölte az önkéntességért tett erőfeszítéseit. A projekt eredményes végrehajtása azonban nem csak a Nyilvánosságért és Civil Társadalomért Alapítvány sikere, az együttműködő partnerek, intézmények, önkormányzatok, civil szervezetek és maguk az önkéntes tevékenységekben résztvevők is teljes mértékben hozzájárultak ehhez. Az is látható, hogy van még mit tenni ezen a területen, de úgy érezzük, Balatonalmádi kistérségében olyan alapokat sikerült lerakni, melyre a későbbiek során építeni lehet. Ez az építkezés a továbbiakban is együttműködésekre kell hogy támaszkodjon, de bízunk benne, hogy akik közös eredményeinket látják, jó szívvel, jó kedvvel és bátran vállalják az önkéntes tevékenységekben való részvételt,s így elősegítik azt, hogy az önkéntesség mindenki számára valódi értékeket hordozó fogalommá váljon. Varga Endre szakmai vezető 6

7 Szervezet adatai Név: A Nyilvánosságért és a Civil Társadalomért Alapítvány Székhely: 8175 Balatonfűzfő, Árpád u. 98. Levelezési cím: 8200 Veszprém, Pf Telefon / fax: 88/ Internet: nyicita.hu Hivatalos képviselő neve: Oláh Miklós Kapcsolattartó neve: Hudi Zsuzsa Kapcsolattartó elérhetősége: 20/ , A szervezet tevékenységi területe: Tudományos tevékenység, kutatás. Nevelés és oktatás, képességfejlesztés, ismeretterjesztés. Hátrányos helyzetű csoportok társadalmi esélyegyenlőségének elősegítése. Emberi és állampolgári jogok védelme. Euroatlanti integráció elősegítése. Alapítványunk 2000 óta működik, célja: Sajátos eszközeivel segíti a településeken, a megyékben, a régióban élőket abban, hogy életminőségük, állampolgári identitásuk javítása érdekében az erre a célra létesített eszközökön keresztül is kellő mértékben tájékozódhassanak, mondhassák el véleményüket, és érvényesíthessék akaratukat a társadalmi környezetük fejlődését befolyásoló döntésekben. Lehetőségeivel igyekszik mindazokat bátorítani és segíteni, akik a helyi és a regionális nyilvánosság feltételeinek kialakításán munkálkodnak a Közép-Dunántúlon. Szakmai tapasztalatok átadásával segíti a kistelepüléseken működő helyi orgánumok készítőinek munkáját. Ösztönzi a nonprofit formában szerveződő hírkészítő és hírterjesztő műhelyek létrejöttét és megkülönböztetett figyelemben részesíti munkájukat. Rendszeresen megvitatja a helyi és a regionális nyilvánosság aktuális kérdéseit. Fórumokat szervez, s ezeken az eszmecseréken minden érintett fél részvételét lehetővé teszi. Információszolgáltatást nyújt a régióban működő nonprofit szervezetek számára. Eddigi önkéntes projektjeink: 2011-ben az Önkéntesség Éve kapcsán megvalósult Önként és dalolva című projektünk. Célunk volt a for-profit, non-profit és állami szektor bevonása az önkéntesség programjába, ill. az önkéntesek számának növelése Veszprém megyében, melynek eredményeként egy kiadványt készítettünk, mely információt ad együttműködni szándékozó cégekről, már meglevő hazai fogadószervezetek elérhetőségéről és munkájukról, ill. hangsúlyozza az önkéntesség fontosságát, jó példákat mutat be, valamint tartalmaz egy toborzó lapot, amit leendő önkéntesek tölthetnek ki. 7

8 2011. szeptember között Önkéntesség különböző nemzetközi aspektusokból programunk célja volt, hogy nemzetközi színtéren összehangoljuk az önkéntesség területén végzett munkát. Célunk volt, hazánkkal együtt összesen három országban (Cseh Köztársaság, Szlovákia, Magyarország) megismerjük, összehasonlítsuk az önkéntesség társadalmi elismertségét, kultúráját, a partnerországokban működő önkéntes rendszert, struktúrát. 5 az1ben, fejlesztő képzések civileknek és az 1NAP ALATT 1 TÉMA KÖRÜL című projektünk során projektmenedzsment, marketingkommunikáció; elektronikus ügyvitel; Önkéntesség; pályázatírás, hazai-és nemzetközi pályázati ehetőségek, adományszervezés; 1% képzéseket tartottunk. 8

9 Önkéntes (Pont) TE magad légy! című projekt bemutatása Önkéntes (Pont) Te magad légy! A Nyilvánosságért és a Civil Társadalomért Alapítvány 2012 februárjában nyújtotta be pályázatát a Társadalmi Megújulás Operatív Program Az önkéntesség elterjesztése a konvergencia régiók területén című kiírásra (TÁMOP /2). Alapítványunk ,-Ft forint vissza nem térítendő támogatásban részesült az Európai Szociális Alap és Magyarország társfinanszírozásában. Projektünk november 1-jével indult és október 31-én zárult le. Célunk volt az önkéntesség népszerűsítése, általános társadalmi megbecsülés emelése, a figyelemfelhívás az önkéntes munka fontosságára a települések lakosságának bevonásával, az intézmények humán kapacitásának növelése, a munkáltatók, munkatársak és a lakosság szemléletformálása. A program közvetlen célcsoportja Balatonalmádi és kistérségének felnőtt lakossága, továbbá, az önkéntes program szolgáltatásait igénybe vevő idősek, nagycsaládosok, gyerekek, hátrányos helyzetű csoportokat, főként a Családsegítő szolgálatok segítségével értük el A program megvalósítási helyszíne Balatonalmádi és kistérsége, ahol 2 önkéntes pontot hoztuk létre, Balatonfűzfőn a Balatonfűzfői Vállalkozások és Civil Szerveződések Egyesülete együttműködésével a Balaton Csillagvizsgáló LEADER Kultúrközpont irodájában, és Balatonalmádiban a Balatonalmádi Szociális Alapszolgáltatási Központ irodájában. Az önkéntes pontok kiegészítették az önkéntes centrumok hálózatát és közvetlen elérhetőséget biztosítottak a kisebb településeken élők számára. Annak érdekében, hogy minél többen megismerjék az önkéntességet, a benne rejlő lehetőségeket, a toborzást széleskörben folytattuk. Az önkéntesek toborzása egyrészt mivel a megvalósulás helyszínei balaton parti települések a strandon zajlott Balatoni Mesekuckó akció során, továbbá a helyi, nagy létszámú rendezvényekhez csatlakozva elértük a lakosság jelentős részét, pl gombóc fesztivál, Zenés esti rendezvények. A toborzás érdekében plakátokat és szórólapokat helyzetünk el, a térség önkormányzatainál, iskolákban, intézményekben, buszmegállókban, és vasútállomáson. További kommunikációs eszközeink: es levelezőlisták (a települési önkormányzatok, Veszprém megyei kerekasztal, Veszprém Megyei Önkéntes Centrum, Veszprém Megyei Civil Ház, Veszprém Megyei Esélyek Háza, Családsegítő Szolgálat címlistái) az Alapítvány honlapja melyen akadálymentesített tematikus aloldalt hoztunk létre. Az önkéntes programot oktatási és szociális tevékenységi területen valósítottuk meg, 5 iskola, és 2 szociális intézmény bevonásával. Önkéntes programjaink szociális területen: Te is táborozhass akció során, a Területi Szociális Szolgáltató Intézménnyel működtünk együtt Balatonkenesén, ahol hátrányos helyzetű gyermekek táboroztak 1 héten keresztül, 2 fő állandó önkéntes bevonásával, 160 munkaórát teljesítve. Gyermekkuckót kézműves foglalkozást, játszóházat tartottunk a Balatonalmádi Önkéntes Pontban heti 1 alkalommal, a Nagycsaládosok Egyesületének és a 9

10 Bab - Mama Klub együttműködésével. Célunk volt, hogy segítsük a térségben élő hátrányos helyzetű nagycsaládosokat gyerekfelügyelettel, ez idő alatt el tudták intézni hivatalos ügyeiket. A projekt ezen eleme nagyon sikeres volt, így a két szervezet folytatja ezt a tevékenységet a jövőben is. A Balatoni Mesekuckó során a kistérség 3 strandján, összesen 40 alkalommal, 24 fő önkéntes, 395 órát teljesített. alkalommal önkéntes segítőink mese-felolvasást, kézműves foglalkozást tartottak a strandon tartózkodó gyermekek számára, így célunk volt, hogy árnyékban tartsuk a gyerekeket délidőben, közben a szülők számára információt nyújtunk az önkéntesség adta lehetőségekről. Ez kiemelkedő és helyi sajátosságú módszer, hisz a melegben a helyiek hétvégén többnyire a parton tartózkodnak. Programunk során az önkormányzatok biztosítottak a strandokon önkénteseink számára a belépőt. Oktatási területen: Önként és dalolva, Legyél te is önkéntes napot tartottunk 5 iskolákban, melynek során a diákokkal megismertettük a hazai és nemzetközi lehetőségeket. Hívd el apádat, és szomszédodat, tegyük szebbé iskolánkat akcióban 4 iskola vett részt. Ezen akción a felnőtt lakosság, a szülők, tanárok, és diákok együtt végeztek önkéntes munkát, melynek keretében sor került folyosók tantermek festésére, tornaterem oldalfalainak parafa burkolatának impregnálására, Füvészkert kialakítására, ahol a gyakorlati munka mellett oktatási tevékenység is folyhat, és iskolai szünetekben a pihenés, regenerálódás helye is lehet. Hívd apádat szomszédodat, tegyük szebbé iskolánkat akció.. fő önkéntes bevonásával valósítottuk meg. LAKOSSÁG SZÜLŐK DIÁKOK Tedd szebbé a környezeted akcióban 3 iskola vett részt. Célunk volt az, hogy a felnőtt lakosság, diákok, tanárok együtt megszépítsék az iskolaudvart, így sor került tűzrakó építésére, fák, cserjék, virágok ültetésére. Ezen akciónk nagyon népszerűnek bizonyult, megkeresett minket a TÁMASZ Idősek Otthona és Nyugdíjasház, hogy szeretnének részt venni a lakóikkal együtt a programban, ennek érdekében a programot kiegészítettük, és elvégeztük az idősek otthonában is a parkosítást. A projektben vállaltaknak megfelelően önkéntes felkészítést végeztünk, fő téma a törvényi háttér, az önkéntes menedzsment, önkéntes koordinátor szerepe, önkéntes fogadásának módszertana, adminisztratív teendők voltak, a felkészítést három fázisban végeztük el: 1. Önkéntes koordinátorok felkészítés a fogadó szervezeteknél 2. Fogadó szervezetek felkészítése önkéntes fogadására fő és további 18 fő önkéntes felkészítése az önkéntes programban való részvételre 10

11 Önkénteseink véleménye Megkérdeztük Önkéntesinket, hogy érezték magukat és hogyan adták tovább barátaiknak, ismerőseiknek, hogy önkéntesek voltak. Alább bemutatunk néhány választ. Hogyan mesélte el másoknak az önkéntes élményét? Hogyan érezte magát az önkéntes tevékenysége alatt? Mi a véleménye az önkéntességről? Köszönöm a lehetőséget a visszajelzésre... -Örültünk,hogy belevágtunk. Kell, hogy legyen időnk,másokra is jó, hogy megengedtünk magunknak az adás élményét -Jó volt csodabogárnak lenni 3-4 órára, a fok melegben, mint űrlényekre tekintettek ránk a standon.., a gyerekek természetesnek vették a meséket, a felnőttek valami csodás ajándéknak.. - Kell, hogy életünk részévé váljon az önkéntesség, az adás öröme be kell hogy épüljön az életünkbe... Melnecsukné Vati Judit és Melnecsuk László Én személy szerint nagyon jól éreztem magam az önkéntesség ideje alatt, sok új emberrel ismerkedtem meg, új barátságokat is kötöttem, és a picikkel való kézműveskedés is nagy élmény volt. Eddig ez volt az első önkéntes tevékenységem, de szívesen kipróbálnám magam más önkéntes területen is, illetve ehhez a csapathoz is szívesen csatlakoznék jövő nyáron is. Mindenkinek nagyon pozitívan meséltem a nyáron szerzett rengeteg élményemről. Szabadka Ágnes 11

12 Partnereink a program során: Alapítványunk 5oktatási intézménnyel, 2 önkormányzattal, 2 családsegítő szolgálattal, és a Munkaügyi Központtal kötött együttműködési megállapodást, rögzítve mindkét fél vállalásait a projekt eredményes lebonyolítása érdekében. Jó gyakorlatok partnereinktől Esettanulmányok Szervezet megnevezése: Magyar Angol Tannyelvű Gimnázium Székhelye: 8220 Balatonalmádi, Rákóczi u. 39 Kapcsolattartó személy: Stiglic Edit Kapcsolattartó elérhetősége: 88/ , A szervezet tevékenységi területe: középiskolai oktatás A szervezet tevékenységének hatóköre: térségi Önkénteseinek száma (2013-ban): 49 A szervezet profiljának bemutatása: Az önkéntesség kultúrájának terjedése céljából szerveztünk önkéntes akciót melynek keretében az iskolát szépítettük, rendeztük A megvalósított önkéntes program neve: Önként és dalolva, Legyél te is önkéntes Hívd el apádat, és szomszédodat, tegyük szebbé iskolánkat akció Tedd szebbé a környezeted akció AZ ÖNKÉNTES PROGRAM ÉRTÉKELÉSE: Intézményünkben több éves hagyomány, hogy a Diákönkormányzat és a Szülői Munkaközösség Önkéntes Napot szervez, ahol diákjaink, szüleik és dolgozóink együtt szépítik a gimnáziumot és a kollégiumot. Minden évben a diákok határozták meg azokat a feladatokat, amelyeket az Önkéntes Napon megvalósítottak (tantermek festése, kertgondozás). Erre a hagyományra könnyű volt építkezni. A program nagy segítséget nyújtott abban, hogy olyan elképzelések is megvalósultak, amelyekhez alapanyagokra, eszközökre volt szükség. A pályázat támogatásával, belső összefogással megszépültek a kollégiumi folyosók, a díszudvar, felújítottuk a tűzrakó helyet, amit a diákok nagyon szeretnek. Köszönet érte! Fontosnak tartom a projektet azért, mert megismerték diákjainkat a tájékoztatók kapcsán, hogy milyen hagyománya az önkéntességnek más országokban. Ezzel az érettségihez kapcsolódó közösségi szolgálat teljesítése is más megvilágításba került. Stiglic Edit 12

13 Szervezet megnevezése: Öveges József Szakközépző Iskola Székhelye: 8184 Balatonfűzfő, Gagarin u. 27. Kapcsolattartó személy: Mézes József Kapcsolattartó elérhetősége ( , telefon): 88/ , 88/ , A szervezet tevékenységi területe: középiskolai oktatás A szervezet tevékenységének hatóköre: térségi Önkénteseinek száma (2013-ban): 41 A szervezet profiljának bemutatása: Az önkéntesség kultúrájának terjedése céljából szerveztünk önkéntes akciót melynek keretében az iskolát szépítettük, rendeztük A megvalósított önkéntes program neve: Önként és dalolva, Legyél te is önkéntes Hívd el apádat, és szomszédodat, tegyük szebbé iskolánkat akció AZ ÖNKÉNTES PROGRAM ÉRTÉKELÉSE: Az önkéntességgel kapcsolatosan nem változott a véleményem. Egy újabb megerősítést kaptam sokrétű hasznosságáról. Jól szervezett, jó hangulatú munkát végeztünk együtt. Segítséggel, teljes ellátással az alapanyaggal és eszközökkel, amik rendelkezésre álltak megszépíthettük, tisztábbá tehettük környezetünket, az iskola folyosóit. Sőt még néhányan festési alapismeretekből tanulhattunk is. Jó cél érdekében áldoztuk az időnket. Fizetségünk a jó társaság, a jókedv és a hasznosság érzése volt. Számomra fontos volt ez a délelőtt, az előbb említett pozitívumokon túl diákjainknak is büszkén számoltam be a festésről, a tanárok által végzett közösségi munkáról. Úgy gondolom, példát mutattunk, hitelesebbé váltunk előttük. Hiszen számukra 50 óra közösségi munka szükséges az érettségi megszerzéséhez. Így nemcsak beszéltünk róla, kértük őket, hanem hasznossá tettük magunkat mi is. Mézes József 13

14 14 Önkéntes (Pont) Te magad légy!

15 Szervezet megnevezése: Irinyi János Általános Iskola Székhelye: 8184 Balatonfűzfő, Irinyi u. 2. Igazgató: Kapcsolattartó személy: Liszákné Bocskay Zsuzsa Kapcsolattartó elérhetősége: 88/ , A szervezet tevékenységi területe: Általános iskolai oktatás A szervezet tevékenységének hatóköre: helyi Önkénteseinek száma (2013-ban): 63 A szervezet profiljának bemutatása: Önkéntes tevékenység helyszíneként biztosítottunk az intézményben elvégzendő önkéntes feladatokat A megvalósított önkéntes program neve: Önként és dalolva, Legyél te is önkéntes Hívd el apádat, és szomszédodat, tegyük szebbé iskolánkat akció Tedd szebbé a környezeted akció AZ ÖNKÉNTES PROGRAM ÉRTÉKELÉSE: Milyen tapasztalatokat szerzett az intézmény az önkéntességről a megvalósítás során? Milyen változást hozott az önkéntesség megítélésével, ismereteivel kapcsolatban? Sajnos a szülők részéről nem volt pozitív a hozzáállás az önkéntes munkákra. Kevesen vettek részt. Hiába próbáltuk kiadvánnyal tájékoztatni őket az önkéntesség lényegéről, valamilyen okból elég elutasítóak voltak. Voltak, akik a munkában részt vettek, de nem a regisztráltak, amellyel az önkéntes munkát igazolhattuk volna. Én magát az önkéntességet jónak tartom, jó célok érdekében szívesen veszek részt ilyen munkákban. Liszákné Bocskay Zsuzsa Intézményünk minden tőle telhetőt megtett, hogy az önkéntes festés létrejöjjön. Sajnos hazánkban még nincs megfelelő kultúrája az önkéntességnek, így az emberek elég passzívak ezzel kapcsolatban. Sajnos kevés szülő érzett indíttatást, hogy részt vegyen a programban, de ennek ellenére ha kevés emberrel is, de megvalósult. Ezúton is köszönjük szépen. Munkájukhoz további sok sikert. Üdvözlettel: Polyák István igazgató 15

16 16 Önkéntes (Pont) Te magad légy!

17 Szervezet megnevezése: Györgyi Dénes Általános Iskola Székhelye: 8220 Balatonalmádi, Bajcsy-Zs.u. 30. Igazgató: Fábián László Kapcsolattartó személy: Kapcsolattartó elérhetősége: 88/ , A szervezet tevékenységi területe: Általános iskolai oktatás A szervezet tevékenységének hatóköre: helyi Önkénteseinek száma (2013-ban): 43 A szervezet profiljának bemutatása: Az önkéntesség kultúrájának terjedése céljából szerveztünk önkéntes akciót melynek keretében az iskolát szépítettük, rendeztük A megvalósított önkéntes program neve: Önként és dalolva, Legyél te is önkéntes Hívd el apádat, és szomszédodat, tegyük szebbé iskolánkat akció Tedd szebbé a környezeted akció Értéket teremtve A Balatonalmádi Györgyi Dénes iskolában nagy hagyományai vannak az önkéntes tevékenységnek. Több évtizedes,élő hagyomány hogy az osztályok és az iskola szülői munkaközösségei saját munkájukkal segítik az iskolát, hogy a tanulók minél jobb körülmények között fejlődhessenek. A korábbi években rendszeres volt a tantermek kifestése, függönnyel való díszítése, parkettalakkozás stb., de a társadalmi és politikai változások nem várt következményként erősen lecsökkent a segíteni akarók száma. Nem csoda tehát, hogy nagy örömmel fogadtuk az önkéntesség bár kicsit más formájú és tartalmú- megújításának ötletét, és a megvalósításhoz nyújtott technikai és módszertani segítséget. Természetesen a legfontosabb mégiscsak az volt, hogy a pályázati források felhasználásával egyáltalán nekikezdhettünk terveink megvalósításához. Terveink már készenlétben voltak: az új tornatermünk oldalfalának parafa burkolatát előbb-utóbb impregnálni kellett volna, hiszen a szennyeződéstől és a párától már ez alatt a néhány hónap alatt károsodott a burkolat. A tornaterem építésével kialakult egy elzárt udvarrész, ahol régi álmunkat, a Füvészkertet szerettük volna megvalósítani. Mindkét feladathoz bőven akadtak önkéntesek, akik a tényleges munkát elvégezték volna, de a szükséges lakk, ill. a növények beszerzésére nem volt pénzünk. Az önkéntes programhoz való csatlakozás egy csapásra megváltoztatta a helyzetet, a szükséges támogatás lehetővé tette, hogy nekilássunk a tornateremnek és kertépítésnek. Mindkét munkában szülők-tanulók-nevelők együtt vettek részt, két remek hangulatú délelőttöt töltöttünk együtt. Köszönjük a program szervezőinek a tervezéshez és megvalósításhoz nyújtott segítséget, közösen sikerült bizonyítani hogy szép számmal akadnak akik hasonlóan fontosnak vélik az önkéntes tevékenységet, és ezt tettekkel is bizonyították. Remélem, hogy az önkéntesség, mint természetes közösségi tevékenységi forma, mielőbb elnyeri teljes társadalmi elfogadottságát, támogatottságát. Mint bebizonyosodott, ehhez a szervezeti és módszertani feltételek már rendelkezésre állnak, köszönhetően a program munkatársainak. Fábián László Györgyi Dénes Általános Iskola Balatonalmádi 17

18 Szervezet megnevezése: Szociális Alapszolgáltató Központ Címe: 8220 Balatonalmádi Ady E. u. 2. Kapcsolattartó személy: Sajtos Ildikó Kapcsolattartó elérhetősége: 88/ , A szervezet tevékenységi területe: szociális és gyermekjóléti alapellátások és közösségi szolgáltatások A szervezet tevékenységének hatóköre: térségi Önkénteseinek száma (2013-ban): A szervezet profiljának bemutatása: A Gyermekkuckónak biztosítottuk intézményünkben a helyszínt, és a Balatoni mesekuckót koordináltuk A megvalósított önkéntes program neve: Kézműves foglalkozások, Gyermekkuckó Balatoni Mesekuckó Tapasztalatok a program során: Tapasztalataink szerint az önkéntes tevékenységbe vonható közreműködők többnyire a fiatalabb (40 alatti) korosztályból kerülnek ki, akik számára fontos a közösségi, emberi kapcsolatok erősítése akár személyes, akár kiscsoportos indíttatásból. Az önkéntes munka során a társas kapcsolatok iránti igény, az összefogás erejének megtapasztalása iránti vágy az egyik legfontosabb motivációs tényező. Az önkéntes munka tárgya (konkrét cél, programelem), mint hívó erő gyakran másodlagos. Fontos az, hogy a közreműködő szándék felismerésekor az önkéntes érezze: amit végez, amiben részt vesz jó, fontos, társadalmi haszna van. Érdekes tapasztalatunk volt az is, hogy a 40+-os korosztály a toborzás során a távolmaradását azzal indokolta, hogy megfáradt, kiégett a korábbi rendszerben szinte elvárásként jelen lévő, kötelezően ajánlott társadalmi munkában. A 40+-os, vagy nyugdíjas korosztály résztvevőinél az önkéntességgel összefüggő elvi azonosulás, küldetéstudat lényegesen gyengébb volt, mint a fiatalabbak körében. Az önkéntes tevékenységben való részvételt úgy lehetett erősíteni, hogy annak szabadidős, közösségi jellegét hangsúlyoztuk. Szervezetünk az önkéntes program során megértette, hogy a fiatalok megszólítása egy-egy közösségi cél eléréséhez nagyon fontos. Azt is megértettük és megtapasztaltuk, hogy ha egy programban az önkéntesek részvételét erősíteni tudjuk, akkor annak a programnak a társadalmi, helyi közösségi megbecsültsége is erősödik azáltal, hogy a résztvevő önkéntesek és azok családjai, ismerősei is magukénak érzik azt. A program befejezését követően is igyekszünk a létrejött önkéntes bázisunk létszámát bővíteni, őket dolgoztatni és a közösségi szolgálatban együttműködő fiatalok közül az utánpótlást megteremteni. 18

19 Személyes véleményem az önkéntességről a program végé: Azt gondolom, hogy az önkéntes programokat működtető szervezetek és abban önkéntes koordinációt ellátó személyek felelőssége igen nagy az önkéntesek foglalkozatása során. Akkor, ha az önkéntes egy projekt során 1. értelmes, tartalmas munkát végez, 2. az adott szervezettel partneri viszonyt tud kiépíteni, 3. ha biztonságot ad számára az, hogy ismeri a program során élő kompetenciáit és kötelezettségeit, 4. megéli a program eredményeit, akkor elégedetten távozik és tér vissza, akár az eredeti fogadó, akár új szervezetbe. Az önkéntesség közösségfejlesztő erejében hiszek. Azt is megtapasztaltam, hogy az önkéntes munka sokaknak lelki mankót, mentális erőt ad egy-egy életszakaszban (munkakeresés, magány, szülés utáni időszak, vállalati stressz). Köszönöm, hogy részt vehettem a programban! Sajtos Ildikó

20 További partnereink: Intézmény neve Területi Szociális Szolgáltató Intézmény Címe 8174 Balatonkenese Fő u. 43. Elérhetőség 88/ , 30/ Kapcsolattartó/vezető Pozsonyi Mónika Elérhetőség Intézmény neve Vörösberényi Általános Iskola Címe 8220 Balatonalmádi Táncsics u. 1. Elérhetőség 88/ , Kapcsolattartó Igazgató Németh Béla Elérhetőség Intézmény neve Balatonalmádi Közös Önkormányzati Hivatal Címe 8220 Balatonalmádi, Széchenyi sétány 1. Polgármester neve Keszey János Intézmény neve Balatonfűzfő Város Önkormányzata Címe 8184 Balatonfűzfő, Nike körút 1. Polgármester neve Marton Béla 20

21 Projektünk eredményei: Az önkéntes program lebonyolításával felhívtuk a figyelmet az önkéntesség fontosságára A-jó gyakorlatok bemutatásával ösztönöztük a lakosságot a további önkéntes programokban való részvételre. Programunk során az intézmények közötti együttműködés megerősödött, továbbá az erősödött az önkormányzat és a település lakosai közötti kapcsolat, együttműködés Vállalt önkéntes munkaórák száma 2500 óra, teljesített óraszám 2594 óra. Vállalt önkéntesek száma 100 fő, a programban résztvevő önkéntesek száma 270 fő. Az önkéntes pontok folyamatos működése a helyi akciók eredményes megvalósítása hozzájárulnak az önkéntesség elterjesztéséhez és népszerűsítéséhez. 21

22 Tippek tapasztalt fogadó szervezeteknek Szervezete már régóta fogad önkénteseket és úgy érzi, az alapok lerakásán már túlléptek? Talán már meg is valósult egy egyensúlyi állapot és mindig van elég önkéntesük, működik valamiféle rendszer? Ha már itt tartanak, akkor eljött a lehetőség egy minőségi továbblépésre. Az alábbi tippek erre az útra vezetnek: 1. Vonjunk be egy partnert! Minden önkéntes program mögött áll egy lelkes ember, aki működteti, egyben tartja azt. Ez talán pont Ön? Új lendületet kaphat a z önkéntes program és a lelkes szervező egyaránt, ha találunk mellé egy (munka)társat, tagot, vagy egy elhivatott önkéntest, aki partner tud lenni a program működtetésében. Nézzen körül, ki lehet erre alkalmas! 2. Készítsünk évente tervet! Mire van szüksége a fogadó szervezetnek? Mi fér bele az Ön idejébe? Ezt Ön valószínűleg tudja, de vajon a szervezet többi tagja is rendelkezik ezekkel az infókkal? Év elején - vagy amikor beindul Önöknél az élet - üljenek le és röviden tervezzék meg, milyen önkéntes programot fognak megvalósítani az adott időszakban. Hány főt tudnak fogadni? Ez növekedést jelent vagy inkább szinten tartanák az önkéntesek létszámát? Fogják-e bővíteni az önkéntes tevékenységek körét? Idén hogyan motiválják az önkénteseket? 3. Olvassunk utána, fejlődjünk! Szeretne új ötleteket arra, hogyan működhetne jobban az önkéntesek értékelése? Kíváncsi, más szervezetek mit találtak ki az önkéntesek motiválására? Számtalan ötlet került már leírásra - tervezze meg, mely témában fog elmerülni idén, hogy jobb még élvezetesebb és hasznosabb legyen Önöknél önkéntesnek lenni! Extra tipp: Megkérhet egy önkéntest, hogy segítsen háttéranyagot gyűjteni a kiválasztott témához és akár közösen is feldolgozhatják azokat 4. Évente egyszer kérjünk visszajelzést és értékeljünk! elsősorban magunknak Ha fontos Önnek, hogy önkéntesei mit gondolnak az önkéntes programról, mi érdekli őket és mit szeretnének megtanulni a fogadó szervezetnél, szánjon egy kis időt visszajelzés kérésére! Évente egyszer elvégezve is hatásos. Történhet kérdőívvel, vagy egy csoportos beszélgetés keretében. Lehet játékos vagy szöveges. A lényeg, hogy őszinte legyen és segítse az önkéntes programot. 5. Tervezzünk időt a mentorálásra! Egy jó mentornak élettapasztalata, széles kapcsolatrendszere és az adott közösségben betöltött szakmai tekintélye az eszköztára. Lehet tőle tanulni és szívesen meg is osztja tudását a mentorált önkéntessel. Jó a konfliktuskezelésben és még jobb a konfliktusok megelőzésében, feloldásában. Havi mentorálási beszélgetés keretében meghallgatja és segíti az önkéntest az egyéni fejlődésében és ezzel a fogadó szervezetet az önkéntes megtartásában. Kinek ne esne jól, ha figyelnek rá, adnak a véleményére? Van már Önöknél mentor? Nevelje ki, segítse, hogy valaki azzá váljon! 6. Ünnepeljük meg a sikereket! Rendezvények, nagyobb feladatok után jól esik lezárni azokat Önök hogyan ünnepelnek? Az önkéntesek részesei ennek? Bármilyen módon is ünnepelnek, az építi a közösséget, közelebb hozza az embereket - és visszahozza az önkénteseket a következő feladathoz.találják ki közösen, idén hogyan milyen lesz ez! 22

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL EFOP-1.3.5-16 TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL PÁLYÁZAT CÉLJA: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása

Részletesebben

REGISZTRÁCIÓS LAP FOGADÓ SZERVEZETEK RÉSZÉRE

REGISZTRÁCIÓS LAP FOGADÓ SZERVEZETEK RÉSZÉRE REGISZTRÁCIÓS LAP FOGADÓ SZERVEZETEK RÉSZÉRE AZ ÖNKÉNTESSÉG ELTERJESZTÉSE BIHARBAN ALAPINFORMÁCIÓK 1. Szervezet neve: 2. (Rövidítése: ) 3. Szervezet közhasznúsági besorolása: nem közhasznú közhasznú kiemelkedően

Részletesebben

Az Önkéntesség Európai Éve keretében meghirdetett Önkéntesek Hete alkalmából pályázatot nyújtott be Alapítványunk az Önkéntes Központ Alapítványhoz.

Az Önkéntesség Európai Éve keretében meghirdetett Önkéntesek Hete alkalmából pályázatot nyújtott be Alapítványunk az Önkéntes Központ Alapítványhoz. A Csabacsűdi játszótér felújítása az Önkéntesek Hete keretében című projekt megvalósulása Csabacsűdön Pályázó: Tiszta Környezetünkért Alapítvány Csabacsűd Az Önkéntesség Európai Éve keretében meghirdetett

Részletesebben

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012. KOMMUNIKÁCIÓS TERV Tanulj tőlünk- Tanulunk tőled! TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-140 KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012. A kommunikáció tervezése része a TÁMOP 3.1.7 projekt szakmai tervezésének. A szakmai feladatok alapján

Részletesebben

30/846-9130, 30/681-0007 elestaregyesulet@gmail.com www.elestaregyesulet.mindenkilapja.hu

30/846-9130, 30/681-0007 elestaregyesulet@gmail.com www.elestaregyesulet.mindenkilapja.hu SOMOGY MEGYEI CIVIL INFORMÁCIÓS CENTRUM 7400 Kaposvár, Csokonai u.1. 3/5. - EGYÜD Árpád Kulturális Központ, Agóra - ÉLÉSTÁR Fogyasztóvédelmi és Jogvédő Egyesület 30/846-9130, 30/681-0007 elestaregyesulet@gmail.com

Részletesebben

Ifjúsági Közösségi Szolgálat IKSz. Magyar Környezeti Nevelési Egyesület MKNE Fogadó szervezet

Ifjúsági Közösségi Szolgálat IKSz. Magyar Környezeti Nevelési Egyesület MKNE Fogadó szervezet Ifjúsági Közösségi Szolgálat IKSz Magyar Környezeti Nevelési Egyesület MKNE Fogadó szervezet Egy jó gyakorlat: MKNE - BNAG Együttműködési megállapodás a közösségi szolgálat megszervezéséről... Vállalások:

Részletesebben

Szerepünk a szociális gazdaságban. Kisbér, 2015. március 4.

Szerepünk a szociális gazdaságban. Kisbér, 2015. március 4. Szerepünk a szociális gazdaságban Kisbér, 2015. március 4. Az OFA szerepe a foglalkoztatás elősegítésében 1. 1992-től foglalkoztatási (kísérleti) programok támogatása (Telepes, Lakmusz, Tranzit, Újra Dolgozom,

Részletesebben

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP-1.3.5-16 Alapvető célok: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása

Részletesebben

Telenor Tedd Oda Nap szervezési dokumentáció

Telenor Tedd Oda Nap szervezési dokumentáció Telenor Tedd Oda Nap szervezési dokumentáció Közösségért szervezett nap tippek a hatékony szervezéshez Előszó A Telenor felelős vállalatként fontosnak tartja, hogy a legkorszerűbb mobiltechnológiai szolgáltatások

Részletesebben

Iskolai Közösségi Szolgálat szervezése az Övegesben

Iskolai Közösségi Szolgálat szervezése az Övegesben Iskolai Közösségi Szolgálat szervezése az Övegesben Készítette: Mézes József 2015. február 2012 a fogalom megjelenése szociális, környezetvédelmi, a tanuló helyi közösségének javát szolgáló, szervezett

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Az önkéntesség elterjesztése c. pályázati felhíváshoz.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Az önkéntesség elterjesztése c. pályázati felhíváshoz. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében Az önkéntesség elterjesztése c. pályázati felhíváshoz Kódszám: TÁMOP - 5.5.2/09/3 B komponens A konvergencia régiók területén A projektek

Részletesebben

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása

Részletesebben

Előterjesztés. - a Közgyűléshez

Előterjesztés. - a Közgyűléshez NYíREGYHÁZA Ügyiratszám: szoc-8266-1/2016. Ügyintéző: Dr. Krizsai Anita Előterjesztés - a Közgyűléshez - "Gyermekeinkért 16" Alapítvány által benyújtani kívánt a "Társadalmi szerepvállalás erősítése a

Részletesebben

Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot?

Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot? Társadalmi felelősségvállalás Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot? Mi a társadalmi szerepvállalás? ALAPGONDOLAT Nem elég kiemelkedő gazdasági teljesítményt nyújtani, meg kell találnunk

Részletesebben

Miskolc Megyei Jogú Város Közgyűlésének. 21/2012.(VI.27.) önkormányzati rendelete. A város közművelődési feladatainak és ellátásának feltételeiről

Miskolc Megyei Jogú Város Közgyűlésének. 21/2012.(VI.27.) önkormányzati rendelete. A város közművelődési feladatainak és ellátásának feltételeiről Miskolc Megyei Jogú Város Közgyűlésének 21/2012.(VI.27.) önkormányzati rendelete A város közművelődési feladatainak és ellátásának feltételeiről Miskolc Megyei Jogú Város Közgyűlése a muzeális intézményekről,

Részletesebben

J a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ó z d, 2014. augusztus 25.

J a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ó z d, 2014. augusztus 25. J a v a s l a t Területi együttműködést segítő programok kialakítása az önkormányzatoknál a konvergencia régiókban című ÁROP-1.A.3.- 2014. pályázat benyújtására Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH.

Részletesebben

Az Esztergár Lajos Család-és Gyermekjóléti Szolgálat és Központ ezúton megküldi tájékoztatóját az EFOP pályázat kiírásának tartalmáról.

Az Esztergár Lajos Család-és Gyermekjóléti Szolgálat és Központ ezúton megküldi tájékoztatóját az EFOP pályázat kiírásának tartalmáról. 1. s z. m e l l E s z t e r g á r L a j o s C s a l á d - é s G y e r m e k j ó l é t i S z o l g á l a t é s K ö z p o n t 7 6 3 2 P é c s, An i k ó u. 5. L e v e l e z é s i c í m : 7 6 1 6 P é c s,

Részletesebben

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA KÖZÖSEN A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT BEFOGADÓ MUNKAHELYEK, BEFOGADÓ ÖNKORMÁNYZATOK című, TÁMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0002 sz. azonosító számú program BEMUTATÁSA A projekt az

Részletesebben

TÁMOP-3.2.3-08/2-2009-0038 Esély a tanulásra

TÁMOP-3.2.3-08/2-2009-0038 Esély a tanulásra TÁMOP-3.2.3-08/2-2009-0038 Esély a tanulásra Pályázati kiírás Új Magyarország Fejlesztési Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program Kódszám: TÁMOP-3.2.3/08/2 Cím: Építő közösségek - a közművelődés a nem

Részletesebben

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP 1.4.5-12/1-2012-0011 azonosítószámon. Kedves Olvasó! A kiadvány,

Részletesebben

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása

Részletesebben

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján Hétfa Kutatóintézet Nyugat-Pannon Terület- és Gazdaságfejlesztési Nonprofit Kft. Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján A TÁMOP 1.4.7.-12/1-2012-0001 FoglalkoztaTárs

Részletesebben

Diákok a közösség szolgálatában - önkéntes program bevezetése a KLIK TOLNA MEGYEI középiskoláiban Pályázat adatai

Diákok a közösség szolgálatában - önkéntes program bevezetése a KLIK TOLNA MEGYEI középiskoláiban Pályázat adatai Tartalom A pályázat célja... 3 A pályázat részcéljai... 3 Az intézmények által vállalt megvalósítandó tevékenységek (fotók)... 3 SZTÁRAI MIHÁLY GIMNÁZIUM... 3 Székhely Intézmény... 4 Bezerédj István Szakképző

Részletesebben

A Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása. 2013. november 27.

A Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása. 2013. november 27. A Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása 2013. november 27. 1. Keretek - ORÖ megállapodás, Nemzeti Társadalmi Felzárkózási stratégia 2. Keretek - EU 2007-2013 - EU 2020,

Részletesebben

ZÖLD ÓVODA KÖRNYEZETTUDATOSSÁGRA NEVELÉS

ZÖLD ÓVODA KÖRNYEZETTUDATOSSÁGRA NEVELÉS ZÖLD ÓVODA KÖRNYEZETTUDATOSSÁGRA NEVELÉS Neumayer Éva http://www.ofi.hu/sh45 A Zöld Óvoda céljai Fenntarthatóságra nevelés Környezettudatos szemlélet kialakítása Egészséges életmód Természettel való kapcsolat

Részletesebben

2011 az ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVE. Papp-Váry Borbála helyettes államtitkár KIM

2011 az ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVE. Papp-Váry Borbála helyettes államtitkár KIM 2011 az ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVE Papp-Váry Borbála helyettes államtitkár KIM AZ ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVÉNEK CÉLKITŰZÉSEI az Unio Tanácsa 2010/37/EK döntése alapján Az Európai Unión belüli önkéntes tevékenység

Részletesebben

A regionális hálózatépítés fejlesztési eredményei a Dél-dunántúli régióban

A regionális hálózatépítés fejlesztési eredményei a Dél-dunántúli régióban A regionális hálózatépítés fejlesztési eredményei a Dél-dunántúli régióban Csizmazia Sándorné szakmai vezető TÁMOP 3.2.2.Dél-dunántúli RHK Garay János Általános Iskola és AMI Záró konferencia a Dél-dunántúli

Részletesebben

A SZEDER ( Szülők Egyesülete Diákokért Erdőkertesen) Közhasznú EGYESÜLET KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE A 2004. ÉVRŐL

A SZEDER ( Szülők Egyesülete Diákokért Erdőkertesen) Közhasznú EGYESÜLET KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE A 2004. ÉVRŐL A SZEDER ( Szülők Egyesülete Diákokért Erdőkertesen) Közhasznú EGYESÜLET KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE A 2004. ÉVRŐL 1. TAGTOBORZÁS, SZERVEZETÉPÍTÉS A 2003. évben 41 taggal és közel 60 támogató taggal működtünk.

Részletesebben

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2014/12. szám

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2014/12. szám PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2014/12. szám Kedves Klaszter Tagok! Továbbra is korlátozott a pályázati lehetőségek száma, de a friss lehetőségekről folyamatosan tájékoztatjuk Önöket. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy

Részletesebben

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA. Előterjesztés -a Közgyűléshez

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA. Előterjesztés -a Közgyűléshez NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA Ügyiratszám: 10.880/2009.05 Ügyintéző: Tóthné Csatlós Ildikó 4401 Nyíregyháza, Kossuth tér 1. Pf.: 83. Telefon: (42) 524-585; Fax: (42)

Részletesebben

kapcsolatok erősítése Vácott

kapcsolatok erősítése Vácott Közigazgatási partnerségi kapcsolatok erősítése Vácott ÁROP 1.A.6 2013 2013 0017 0017 A pályázati konstrukció A Közigazgatási partnerségi kapcsolatok erősítése elnevezésű pályázat célja a közigazgatási

Részletesebben

VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88) , Fax: (88)

VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88) , Fax: (88) Szám: 02/134-23/2016 VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88)545-011, Fax: (88)545-012 E-mail: mokelnok@vpmegye.hu E L Ő T E R J E S Z T É S a Veszprém

Részletesebben

A projektzáró tájékoztató rendezvény június 23.

A projektzáró tájékoztató rendezvény június 23. A projektzáró tájékoztató rendezvény 2010. június 23. A leghátrányosabb helyzetű kistérségek fejlesztési és együttműködési kapacitásainak megerősítése ÁROP-1.1.5/C A Tokaji kistérség fejlesztési és együttműködési

Részletesebben

Területi együttműködési program a Kazincbarcikai járásban című projekt

Területi együttműködési program a Kazincbarcikai járásban című projekt ÁROP-1.A.3-2014-2014-0096 TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐPROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN Területi együttműködési program a Kazincbarcikai járásban című projekt I. Kerekasztal

Részletesebben

Tehetségsegítő és tehetséggondozó programok a Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégiumban TÁMOP-3.4.4/B/08/1. Készítette: Szűcs Róbert, Nyíregyháza

Tehetségsegítő és tehetséggondozó programok a Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégiumban TÁMOP-3.4.4/B/08/1. Készítette: Szűcs Róbert, Nyíregyháza Tehetségsegítő és tehetséggondozó programok a Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégiumban TÁMOP-3.4.4/B/08/1 Készítette: Szűcs Róbert, Nyíregyháza A pályázat előzményei, feltételek Intézmény hagyományai (tagozatos

Részletesebben

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA Tanuló neve: Oktatási azonosító: Születési hely, idő: Anyja születéskori neve: Tanuló neve: Osztálya:.. Mit nevezünk iskolai közösségi szolgálatnak? Az iskolai közösségi szolgálat

Részletesebben

Debrecen Huszár Gál Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény

Debrecen Huszár Gál Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény TÁMOP 3.1.7 PROJEKT Referencia-intézményi szerepre való felkészülés folyamata, szakmai, szervezeti hozadéka Debrecen Huszár Gál Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény 2012.11.15.

Részletesebben

Mosolyt az arcokra! Tanoda

Mosolyt az arcokra! Tanoda Mosolyt az arcokra! Tanoda NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAM Készült: 2013. augusztus 08. Készítette: Nagy Anikó szakmai vezető I. Alapelvek 1 I.1. Tanodai célok megfogalmazása A Tanoda biztosítja minden gyermek

Részletesebben

TÁMOP-3.2.11/10-1-2010-0139

TÁMOP-3.2.11/10-1-2010-0139 Nevelési-oktatási intézmények tanórai, tanórán kívüli és szabadidős tevékenységeinek támogatása TÁMOP-3.2.11/10-1-2010-0139 Az Eötvös Károly Megyei Könyvtár és Közművelődési Intézet által szervezett szakkörök

Részletesebben

2010. Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért 2010.02.17.

2010. Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért 2010.02.17. 2010. Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért 2010.02.17. Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi pályázati lehetőségről. Amennyiben a megküldött pályázati

Részletesebben

Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet. 0-16 éves. 17-32 éves. 33-47 éves. 48-66 éves.

Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet. 0-16 éves. 17-32 éves. 33-47 éves. 48-66 éves. Mobilitás az ifjúsági munka módszertani szolgáltatója Generációk 33-47 17-32 0-16 48-66 67-87 Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Látjátuk feleim szümtükhel, mik vogymuk: isa, por ës homou vogymuk

Részletesebben

Prevenciós program. anno 1999

Prevenciós program. anno 1999 Prevenciós program anno 1999 Vízimentők Magyarországi Szakszolgálata Egyesületünk egyik fő feladatának tekinti a vízibalesetek számának csökkentését. Baleset-megelőzési előadásaink során felhívjuk a figyelmet

Részletesebben

A SZEDER ( Szülők Egyesülete Diákokért Erdőkertesen) Közhasznú EGYESÜLET KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE A 2005. ÉVRŐL

A SZEDER ( Szülők Egyesülete Diákokért Erdőkertesen) Közhasznú EGYESÜLET KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE A 2005. ÉVRŐL A SZEDER ( Szülők Egyesülete Diákokért Erdőkertesen) Közhasznú EGYESÜLET KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE A 2005. ÉVRŐL 1. TAGTOBORZÁS, SZERVEZETÉPÍTÉS A 2003. évben 32 taggal és közel 60 támogató taggal működtünk.

Részletesebben

A SZÉCHENYI PROGRAMIRODA SZEREPE A TERÜLETFEJLESZTÉSBEN,

A SZÉCHENYI PROGRAMIRODA SZEREPE A TERÜLETFEJLESZTÉSBEN, SZÉCHENYI PROGRAMIRODA KÖFOP-3.3.3-15-2016-00001 A SZÉCHENYI PROGRAMIRODA SZEREPE A TERÜLETFEJLESZTÉSBEN, GAZDASÁGFEJLESZTÉSBEN BUZÁS LÁSZLÓ REGIONÁLIS IGAZGATÓ ELŐZMÉNYEK 2011-ben létrejött a Széchenyi

Részletesebben

TÁMOP 3.3.2-08/2-2008-0045

TÁMOP 3.3.2-08/2-2008-0045 Kedvezményezett: Szarvas Város Önkormányzata TÁMOP 3.3.2-08/2-2008-0045 Esélyegyenlőségi programok megvalósítása a szarvasi közoktatásban ****** Minden gyermeknek joga van a legjobb tanárhoz, a legeredményesebb

Részletesebben

Tájékoztató. a Széchenyi Programiroda Szolgáltató és Tanácsadó Nonprofit Kft. Heves megyei tevékenységéről

Tájékoztató. a Széchenyi Programiroda Szolgáltató és Tanácsadó Nonprofit Kft. Heves megyei tevékenységéről Ikt. szám: 49-28/2015/222 Ügyintéző: Macz Orsolya Heves Megyei Önkormányzat Közgyűlése Helyben Tájékoztató a Széchenyi Programiroda Szolgáltató és Tanácsadó Nonprofit Kft. Heves megyei tevékenységéről

Részletesebben

TÁMOP-6.1.2-11/3-2012-0001

TÁMOP-6.1.2-11/3-2012-0001 TÁMOP-6.1.2-11/3-2012-0001 EFI kialakítása a Rétsági Kistérségben a Előzmények A magyar lakosság egészségi állapota nem tükrözi az egészségügy fejlettségét A magyar gazdaság fejlettsége nem indokolja a

Részletesebben

A Dunaújvárosi Civil Szervezetek Érdekegyeztető Tanácsa (D-CÉT) a TÁMOP-

A Dunaújvárosi Civil Szervezetek Érdekegyeztető Tanácsa (D-CÉT) a TÁMOP- D-cét SZISZOK Programiroda Dunaújváros, Apáczai Cs. J. u. 11 Telefon: 06-25-743-851 E-mail: dcetcivil@gmail.com Honlap: www.d-cet.hu A Dunaújvárosi Civil Szervezetek Érdekegyeztető Tanácsa (D-CÉT) a TÁMOP-

Részletesebben

Milyen tevékenységre vonatkozik (I.)

Milyen tevékenységre vonatkozik (I.) KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT Kire vonatkozik. első alkalommal a 2016. január 1-je után érettségi vizsgára jelentkező tanulókra ez a 2012/2013. tanévben 9. évfolyamos középiskolai tanulókat már érinti Milyen tevékenységre

Részletesebben

A projekt részcéljai:

A projekt részcéljai: ÓVODAI ÉS ISKOLAI SZOCIÁLIS SEGÍTŐ TEVÉKENYSÉG FEJLESZTÉSE A FELHÍVÁS KÓDSZÁMA: EFOP-3.2.9-16 Magyarország Kormányának felhívása a család-és gyermekjóléti központok vagy az általuk kiszerződött feladatellátó

Részletesebben

TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje Gyakorlatorientált képzési programok kidolgozása a turisztikai desztináció menedzsment és a kapcsolódó ismeretanyagok oktatására TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment

Részletesebben

A pedagógus szerepe a közösségi szolgálatban Szeged, 2013.április 25. Dr. Bodó Márton

A pedagógus szerepe a közösségi szolgálatban Szeged, 2013.április 25. Dr. Bodó Márton A pedagógus szerepe a közösségi szolgálatban Szeged, 2013.április 25. Dr. Bodó Márton Miért lehet jó? Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Te megállnál segíteni? 1000 emberből két óra alatt mindössze 6 segítene

Részletesebben

Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap 2013-2016

Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap 2013-2016 Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap 2013-2016 A támogató és a lebonyolítók Forrás EGT és Norvég Finanszírozási Mechanizmus Lebonyolítók Ökotárs Alapítvány Autonómia Alapítvány Demokratikus Jogok Fejlesztéséért

Részletesebben

KÖFOP A SZÉCHENYI PROGRAMIRODA NONPROFIT KFT. SZEREPE ÉS FELADATAI

KÖFOP A SZÉCHENYI PROGRAMIRODA NONPROFIT KFT. SZEREPE ÉS FELADATAI KÖFOP-3.3.3-15-2016-00001 A SZÉCHENYI PROGRAMIRODA NONPROFIT KFT. SZEREPE ÉS FELADATAI ELŐZMÉNYEK 2011-ben létrejött a Széchenyi Programiroda Nonprofit Kft. a Promei Nonprofit Kft. jogutódjaként a Nemzeti

Részletesebben

NTP-FTH SPECIÁLIS TEHETSÉGBANK SZAKMAI BESZÁMOLÓ

NTP-FTH SPECIÁLIS TEHETSÉGBANK SZAKMAI BESZÁMOLÓ NTP-FTH-15-0036 SPECIÁLIS TEHETSÉGBANK SZAKMAI BESZÁMOLÓ Tartalom 1. A pályázati program lényege... 3 2. A támogatás segítségével megvalósult szakmai tevékenysége... 3 3. A pályázatban megfogalmazott célok

Részletesebben

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során. FIATALOK FEHÉRVÁRÉRT - PÁLYAKEZDŐ MUNKANÉLKÜLIEK BEVONÁSA KÖZÖSSÉGI FELADATOK ELLÁTÁSÁBA PROJEKT BEMUTATÁSA MACZUCZÁNÉ FENYVESI VIKTÓRIA, PROJEKTVEZETŐ A TAMOP 1.4.1.-11/1 konstrukció célja Példák: A foglalkoztatási

Részletesebben

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA Tanuló neve: Oktatási azonosító: Születési hely, idő: Anyja születési neve: Mit nevezünk iskolai nak? Az iskolai egy szervezett keretek között (iskolai osztály, csoport, évfolyam,

Részletesebben

Kommunikációs terv.

Kommunikációs terv. <Kisfaludy Károly Általános Iskola> Kommunikációs terv TÁMOP 3..7-/2-20-0569 A kommunikáció tervezése része a TÁMOP 3..7 projekt szakmai tervezésének. A kommunikációs feladatokat a szakmai feladatok határozzák

Részletesebben

Viharsarok Néptáncszövetség KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS ÉV

Viharsarok Néptáncszövetség KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS ÉV Viharsarok Néptáncszövetség KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2009. ÉV A közgyűlés a jelentést elfogadta. A szervezet adatai: Elnevezés: Viharsarok Néptáncszövetség Képviselő: Dombi Ildikó Székhely: 5600 Békéscsaba,

Részletesebben

Tájékoztató a programról

Tájékoztató a programról Tájékoztató a programról NYITOK HÁLÓZAT A TÁRSADALMI BEFOGADÁSÉRT TÁMOP-5.3.9-11/1-2012-0001 A program keretei, előzményei A szegénység, a társadalmi és a munkaerő-piaci hátrányok újratermelődésnek megakadályozása

Részletesebben

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP 3.3.10.A 12

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP 3.3.10.A 12 Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Tőlünk függ minden, csak akarjunk! Társadalmi Széchenyi Megújulás István Operatív Program Továbbtanulást erősítő Pályázati konstrukció Társadalmi Megújulás Operatív

Részletesebben

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájában megfogalmazott célkitűzések megvalósítása

Részletesebben

EFOP ISKOLAKÖZPONTÚ HELYI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TÁMOGATÁSA

EFOP ISKOLAKÖZPONTÚ HELYI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TÁMOGATÁSA EFOP-1.3.9-17 ISKOLAKÖZPONTÚ HELYI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TÁMOGATÁSA PÁLYÁZAT CÉLJA: A felhívás célja, hogy összhangban az Európai Unió és Magyarország között létrejött Partnerségi Megállapodás irányelveivel

Részletesebben

75/2009. (VI. 18.) Kgy. határozat. Mohács Város Önkormányzata és a Baranya Megyei Önkormányzat pedagógiai szakmai együttműködési megállapodása

75/2009. (VI. 18.) Kgy. határozat. Mohács Város Önkormányzata és a Baranya Megyei Önkormányzat pedagógiai szakmai együttműködési megállapodása 75/2009. (VI. 18.) Kgy. határozat Mohács Város Önkormányzata és a Baranya Megyei Önkormányzat pedagógiai szakmai együttműködési megállapodása 1. A Baranya Megyei Önkormányzat Közgyűlése jóváhagyja a Baranya

Részletesebben

AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT

AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT 2015. A közösségi szolgálatra vonatkozó jogszabályok Nkt. 4. (15) közösségi szolgálat: szociális, környezetvédelmi, a tanuló helyi közösségének

Részletesebben

KIEMELT PROJEKT AZ ELEMZÉSI FELADATOK TÜKRÉBEN

KIEMELT PROJEKT AZ ELEMZÉSI FELADATOK TÜKRÉBEN KIEMELT PROJEKT AZ ELEMZÉSI FELADATOK TÜKRÉBEN Kostyál L. Árpád elemzési alprojekt vezető TÁMOP-5.2.6-13/1-2014-0001 kiemelt projekt Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet Budapest - Moha Ház, 2014.12.12.

Részletesebben

a) börze (erre iskolai osztályokat várunk) b) szakmai fórum (erre az oktatási intézmények közszolgálatos felelőseit, intézményvezetőit várjuk)

a) börze (erre iskolai osztályokat várunk) b) szakmai fórum (erre az oktatási intézmények közszolgálatos felelőseit, intézményvezetőit várjuk) Tisztelt Intézményvezetők, kedves Kollégák! A Pro Kultúra Liszt-központja egy Közösségi Szolgálati Börzét szervez a soproni középiskoláknak. Részvétel esetén 2 óra igazolható az érettségihez szükséges

Részletesebben

DARU KÖZHASZNÚ EGYESÜLET

DARU KÖZHASZNÚ EGYESÜLET DARU KÖZHASZNÚ EGYESÜLET Bemutatkozás: A DARU Közhasznú Egyesületet (a Bács-Kiskun Megyei Roma Ifjúsági Egyesület jogutódjaként) 2002.02. 23-án alapították meg többségében mélykúti roma/cigány személyek,

Részletesebben

1. SZÁMÚ IDŐSZAKOS BESZÁMOLÓ

1. SZÁMÚ IDŐSZAKOS BESZÁMOLÓ A projekt azonosító száma: TÁMOP5.5.211/221219 A (fő)kedvezményezett neve: 1. SZÁMÚ IDŐSZAKOS BESZÁMOLÓ 1. Beszámoló azonosító adatai: Beszámoló kitöltéséért felelős személy: Bognár Viktória Telefon: +6

Részletesebben

8. sz. napirend. Előterjesztés A Társulási Tanács június 9-i ülésére

8. sz. napirend. Előterjesztés A Társulási Tanács június 9-i ülésére Mosonmagyaróvár Térségi Társulás Elnökétől 8. sz. napirend Előterjesztés A Társulási Tanács 2015. június 9-i ülésére Tárgy: - KGyCsSzK pályázatok, Erzsébet tábor, nyári napközi - Hátrányos helyzetű csoportok

Részletesebben

8200 Veszprém, Halle utca. 3. Tel./Fax: / , 88/ KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLATI NAPLÓ

8200 Veszprém, Halle utca. 3. Tel./Fax: / , 88/ KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLATI NAPLÓ 8200 Veszprém, Halle utca. 3. Tel./Fax: 0036 88/569-880, 88/569-881 E-mail:sef@sef.hu KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLATI NAPLÓ Közösségi szolgálati napló Kedves Diákunk! Bizonyára sokat hallottál már a közösségi szolgálatról,

Részletesebben

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL Érkezett adományok áttekintés... 2 Könyvvizsgálat adomány... 2 Adhat Vonal támogatása...

Részletesebben

Gyömrői Közösségi Integrált Tudásportál Kialakítása Program

Gyömrői Közösségi Integrált Tudásportál Kialakítása Program Gyömrői Közösségi Integrált Tudásportál Kialakítása Program A projekt: Megnevezése: Gyömrői Közösségi Integrált Tudásportál Kialakítása Program Támogatta: Izland, Liechtenstein és Norvégia, az EGT Finanszírozási

Részletesebben

2012. évi közhasznúsági jelentése

2012. évi közhasznúsági jelentése KOSSUTH ISKOLA GYŐR A KORSZERŰ SZAKKÉPZÉSÉRT ALAPÍTVÁNY 9025 Győr, Kossuth Lajos u. 7. 2012. évi közhasznúsági jelentése 1 TARTALOM Tartalom 1. A SZERVEZET ALAPADATAI... 3 2. SZÁMVITELI BESZÁMOLÓ... 4

Részletesebben

Nagykanizsai Civil Kerekasztal Egyesület

Nagykanizsai Civil Kerekasztal Egyesület Nagykanizsai Civil Kerekasztal Egyesület A szervezet célja A Dél-Zalai civil szektor tevékenységének, érdekvédelmének, forrásteremtésének és környezetvédelmi,- karitatív akcióinak koordinálása. Térségfejlesztési

Részletesebben

INFORMÁCIÓS KIADVÁNY

INFORMÁCIÓS KIADVÁNY INFORMÁCIÓS KIADVÁNY IDÉZET 2 TISZTELT OLVASÓ! ÁROP-1.A.3-2014-2014-0002 - Területi együttműködést elősegítő programok a Mezőtúri járásban Napjainkban egyre több figyelem fordul azok felé, akik élethelyzetükből

Részletesebben

Tudásdepó Expressz A könyvtári hálózat fejlesztése a Keményben az élethosszig tartó tanulás érdekében TÁMOP 3.2.4A 11/1 2012-0043

Tudásdepó Expressz A könyvtári hálózat fejlesztése a Keményben az élethosszig tartó tanulás érdekében TÁMOP 3.2.4A 11/1 2012-0043 Tudásdepó Expressz A könyvtári hálózat fejlesztése a Keményben az élethosszig tartó tanulás érdekében TÁMOP 3.2.4A 11/1 2012-0043 Tőlünk függ minden, csak akarjunk! Társadalmi Széchenyi Megújulás István

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S 1 Várpalota Város Önkormányzati Képviselő-testülete 8100 Várpalota, Gárdonyi Géza u. 39. Tel: 592-660 Pf.: 76. fax: 592-676 e-mail: varpalota@varpalota.hu E L Ő T E R J E S Z T É S Várpalota Város Önkormányzati

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés 2006

Közhasznúsági jelentés 2006 Közhasznúsági jelentés 2006 A szervezet megnevezése: Pressley Ridge Magyarország Alapítvány A szervezet címe: 1142 Budapest, Alsóőr u. 9/b. A szervezet adószáma: 18190931-1-42 Számviteli beszámoló 2006.

Részletesebben

NTP-TM-13-0003 A szem muzsikája. A szem muzsikája című projekt szakmai beszámolója

NTP-TM-13-0003 A szem muzsikája. A szem muzsikája című projekt szakmai beszámolója A szem muzsikája című projekt szakmai beszámolója Az Orosházi Táncsics Mihály Tehetséggondozó Gimnázium, Szakközépiskola, Általános Iskola és Kollégium Vörösmarty Mihály Tagintézményében az ének-zenei

Részletesebben

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő A tehetségsegítő programokban korábban vagy jelenleg részt vevő tehetséges fiatalok kortárs tehetségsegítővé

Részletesebben

MÓDSZERTANI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS IV.

MÓDSZERTANI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS IV. Mucsi Georgina - Boros Julianna B. Erdős Márta SZAKMAI MÓDSZERTANI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS IV. - a tananyagfejlesztés gyakorlatba való átültetésének eredményei - 2012 A Szakmai módszertani készségfejlesztés

Részletesebben

2016. január 1-je után érettségiz diákok kötelez en teljesítend 50 órás közösségi szolgálattal Arra is lehet

2016. január 1-je után érettségiz diákok kötelez en teljesítend 50 órás közösségi szolgálattal Arra is lehet Kedves Szülők! Az alábbiakban tájékoztatót olvashatnak a 2016. január 1-je után érettségiző középiskolai diákok által kötelezően teljesítendő 50 órás közösségi szolgálattal kapcsolatban. A Köznevelési

Részletesebben

Önkéntes hálózat kialakítása az áldozatsegítésben, az önkéntes munka jellemzői Magyarországon

Önkéntes hálózat kialakítása az áldozatsegítésben, az önkéntes munka jellemzői Magyarországon Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium Igazságügyi Szolgálata Önkéntes hálózat kialakítása az áldozatsegítésben, az önkéntes munka jellemzői Magyarországon Dr. Tóth Zsófia, áldozatsegítő szakreferens,

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés

Közhasznúsági jelentés Közhasznúsági jelentés A Lét Teljessége Egyesület 2010. január 01-jétől 2010. december 31-éig folytatott tevékenységéről 1. SZÁMVITELI BESZÁMOLÓ Alkalmazott könyvelés: egyszeres könyvvitel. Az Egyesület

Részletesebben

Társadalmi Megújulás Operatív Program. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása

Társadalmi Megújulás Operatív Program. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása PÁLYÁZAT Program neve Támogatás szakmai iránya Program kódja Megvalósítandó cél: Kedvezményezettek Társadalmi Megújulás Operatív Program Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása TÁMOP-3.3.14.A-12/1

Részletesebben

Ifjúságügyi projektje Zalaegerszeg

Ifjúságügyi projektje Zalaegerszeg Ifjúságügyi projektje Zalaegerszeg Társadalmi Megújulás Operatív Program Gyermekek és fiatalok társadalmi integrációját segítő programok Ifjúságügyi komponens TÁMOP 5.2.5-B-10/2 Izsák Imre ÁMK ifjúsági

Részletesebben

IKSZ Kutatások, Tapasztalatok

IKSZ Kutatások, Tapasztalatok IKSZ Kutatások, Tapasztalatok Budapest, 2015. február 20. Dr. Bodó Márton Az IKSZ fejlesztő hatása nemzetközi tapasztalatok szerint - ha felkészítés és reflexió kapcsolódik hozzá, - ha nem alkalmi, hanem

Részletesebben

SZAKMAI ANYAG. LEADER 2013-ban nyújtandó támogatáshoz. Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület C1 intézkedése

SZAKMAI ANYAG. LEADER 2013-ban nyújtandó támogatáshoz. Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület C1 intézkedése SZAKMAI ANYAG LEADER 2013-ban nyújtandó támogatáshoz Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület C1 intézkedése Támogatási határozat azonosító: 1624604603 Készítette: Nagykarácsony Gyermeksportjáért Alapítvány

Részletesebben

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz 1. sz. melléklet Orientáló mátrix a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz Kistérség Projekt címe Összeg (mft) Baktalórántháza Játszva, tanulva, sportolva a társadalom hasznos tagjává válni Leírás

Részletesebben

2008. évi Közhasznúsági jelentése

2008. évi Közhasznúsági jelentése ÚTON Ifjúsági - Kulturális Egyesület 4024 Debrecen, Rákóczi u. 62./A. 2008. évi Közhasznúsági jelentése Debrecen, 2008. május 30. Szűcs Kornél Balázs Elnök 1 A z ÚTON Ifjúsági Kulturális Egyesület Közhasznúsági

Részletesebben

Közösségi SzínTér NTP-SZTG Szakmai beszámoló. Közösségi SzínTér NTP-SZTG

Közösségi SzínTér NTP-SZTG Szakmai beszámoló. Közösségi SzínTér NTP-SZTG Szakmai beszámoló Közösségi SzínTér 1 Pályázatunk célkitűzése Egyik legfontosabb célkitűzésünk, hogy a pályázatban részt vevő tehetséges fiatalok tanulják meg szakmunkásként is alkalmazni azokat az eljárásokat

Részletesebben

ÉTA DIÁKÖNKÉNTES ÉS KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT PROGRAM

ÉTA DIÁKÖNKÉNTES ÉS KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT PROGRAM ÉTA DIÁKÖNKÉNTES ÉS KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT PROGRAM (köznevelési, közérdekű iskolai közösségi szolgálat) 2012. Előzmények, célok A ÉTA szövetség, mint fogadó szervezet 2011. második félévében kezdte meg a

Részletesebben

Civil szervezetek a lakosok szemével, 2008 június

Civil szervezetek a lakosok szemével, 2008 június Civil szervezetek a lakosok szemével, 2008 június Az Echo Survey Szociológiai Kutatóintézet a Helyi Érték - Közép-Dunántúli Civil Szolgáltató Hírlevél felkérésére kutatást végzett Közép-Dunántúl három

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Atipikus foglalkoztatási formák támogatása. Konvergencia régiók.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Atipikus foglalkoztatási formák támogatása. Konvergencia régiók. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében Atipikus foglalkoztatási formák támogatása Konvergencia régiók Kódszám: TAMOP 2.4.3. A-09/1 A projektek az Európai Unió támogatásával,

Részletesebben

EFOP KERETÖSSZEG: 4,9 Mrd Ft. TÁMOGATANDÓ PÁLYÁZATOK SZÁMA: db

EFOP KERETÖSSZEG: 4,9 Mrd Ft. TÁMOGATANDÓ PÁLYÁZATOK SZÁMA: db EFOP-3.11.1-17 SZÜLŐ-SULI TANULÓK ISKOLAI ELŐMENETELÉNEK JAVÍTÁSA ÉS A KORAI LEMORZSOLÓDÁS VISSZASZORÍTÁSA AZ ISKOLA-CSALÁD EGYÜTTMŰKÖDÉSÉRE ALAPOZOTT EGYÉNI FEJLESZTÉSEN KERESZTÜL PÁLYÁZAT CÉLJA: A felhívás

Részletesebben

Iskolai közösségi szolgálat - az iskolák és a fogadó intézmények közötti kapcsolat módszertana

Iskolai közösségi szolgálat - az iskolák és a fogadó intézmények közötti kapcsolat módszertana Iskolai közösségi szolgálat - az iskolák és a fogadó intézmények közötti kapcsolat módszertana Szentendre, 2013. október 28. Dr. Bodó Márton Fogalma Nemzeti köznevelési törvény A közösségi szolgálat: szociális,

Részletesebben

2015. évi közhasznúsági jelentése

2015. évi közhasznúsági jelentése KOSSUTH ISKOLA GYŐR A KORSZERŰ SZAKKÉPZÉSÉRT ALAPÍTVÁNY 9025 Győr, Kossuth Lajos u. 7. 2015. évi közhasznúsági jelentése TARTALOM Tartalom 1. A SZERVEZET ALAPADATAI... 3 2. SZÁMVITELI BESZÁMOLÓ... 4 3.

Részletesebben