Áttekintés a projektről Dr. Lovász Tünde Munkatudományi Tanszék Ruhr-Egyetem Bochum 2016.IV.15 Pécs, PBKIK
|
|
- Regina Pap
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Áttekintés a projektről Dr. Lovász Tünde Munkatudományi Tanszék Ruhr-Egyetem Bochum 2016.IV.15 Pécs, PBKIK
2 Témák: 1. Európai kihívások 2. A job developer projekt: vezérkérdés, projektpartnerek, célok, a projekt menete, feladatok 3. Koncepció és az eszközök 3.1. A tehetség felismerése 3.2. Aktivitásradar 3.3. Szakértők tanácskozása 4. A job developer profilja 5. Összefoglalás, kitekintés
3 1. Európai kihívások (I.) A munkanélküliség (%-ban) Európában ,5 26,5 24,5 24,6 26,1 24,8 24,5 21, ,3 11,4 9,5 5,5 5,3 5 4,5 13,4 11,8 10,7 8,9 10,9 10,2 10,510,9 10,2 9,3 7,7 6,5 0 Bulgarien Deutschland Griechenland Litauen Spanien Ungarn Total EU Source: Statista Okt 15
4 1. Európai kihívások (II.) 70 A fiatalok munkanélkülisége (%-ban) Európában ,3 55,3 51,1 49,5 55,5 52,9 51,2 47, ,128,4 22,421,5 26,7 21,9 18,4 15,6 28,127,2 18,9 15,7 22,8 21,3 21, ,1 7,9 7,3 7,1 0 Bulgarien Deutschland Griechenland Litauen Spanien Ungarn EU-total Okt 15 Source: Statista 2016
5 1. Európai kihívások (III.) Magas munkanélküliség az EU-ban (különösen a tartós munkanélküliség) A fiatalok munkanélkülisége kirívóan magas A képzési intézményekből való végzettség nélküli kilépés száma magas A munkanélküliség különösen érinti: az alacsonyan képzetteket A cégalapítási arány alacsony
6 1. Európai kihívások (IV.) Digitalizáció, rugalmassá válás, a határok felszámolása, globalizáció változások a munka világában A termelés és a szolgáltatás összeolvad termékszolgáltatási-rendszerré új értékteremtési lehetőségek jönnek létre az ember, a technika és a szervezet együttmüködése a kompetenciaelvárások is módosulnak de: hiányzik az összehangolt együttmüködés a képzés és a munka szférája között
7 Eddig megvalósított projektjeink: Term: 10/ 11 09/13 Term: 09/13-08/15 Term: 09/14-08/17
8 2. Job Developer-projekt: vezérkérdés Hogyan lehetne a fiatalok tehetségeit (erős oldalait/potenciáljait) idejekorán, egy kifejezetten erre a célra fejlesztett tehetségfelismerő eszköz segítségével felismerni, összeegyeztetni a foglalkoztatási és cégalapítási lehetöségekkel és szakértők segítségével továbbfejleszteni ezeket?
9 2. Job developer-projekt: Projektpartnerek Munkatudományi Tanszék, Ruhr-Egyetem Bochum (Németország) Minipreneure kkft Saarbrücken (Németország) Vilnius Chamber of Commerce, Industry and Crafts (Lithuania) Centro Europeo de Empresas e Innovatión de Murcia (CEEIM) (Spanien) Gabrovo Chamber of Commerce and Industry (Bulgaria) Chamber of Commerce and Industry Pécs-Baranya (Hungary) Eniochos Consulting (Greece) Science and Technology Park of Crete (STEP-C) - (Greece)
10 2. Job developer-projekt: Célcsoport Elsődleges célcsoport: Multiplikátorok néhány EU-partnerországban (akik képesek betölteni a job developer funkcióját) Pl. kamarákból, munkaügyi központokból, oktatási és szakoktatási intézményekből, gazdaságfejlesztési, tudományos intézményekből, személyzeti szakemberek vagy olyanok, akik karrierközpontokban dolgoznak) Másodlagos célcsoport: Munkakereső fiatal felnőttek
11 2. Job Developer-Projekt 2015 Projektindító találkozó 2016 Multiplikátortréning Információs workshop A job developerek tréningje 1. mérföldkő találkozó 2017 Megvalósítás 2. mérföldkő találkozó 2018 Szakértői workshop Zárókonferencia
12 3. A koncepció és az eszközök: Áttekintés: Mi az új benne? Összekapcsolás... Tehetségdiagnosztika Aktivitásradar Tanácskozás szakértőkkel Source: Hartz, Peter/Petzold, Hilarion, 2014
13 3. 1. Tehetségdiagnózis: A szakmai kilátások Egyéni potenciál /nem a hiányosságok keresése Egyéni javaslatok/ támogatás és fejlödési terv Source: Hartz, Peter/Petzold, Hilarion, 2014 Kröll M, Vos B (2013) Tehetségdiagnózis
14 3.1. Tehetségdiagnózis: Készségek, a tehetség alapjai SZ: A személyre vonatkozó kompetencia: önreflexió, beállítódás, értékrendszer, önkép Alapvető kompetenciák Sz Kompetenciák Erpenbeck szerint A: Többé vagy kevésbé aktív: érzelmek, motivációk, tapasztalatok összekapcsolása az akarat vezérlésével A M: Szakmai-módszertani kompetencia a tényekre vonatkozóan: Dologi-tárgyi problémák megoldása M K K: Szociális és kommunikatív kompetencia a többiekre vonatkozóan: Csoport- és viszonyorientált viselkedés
15 3. 1. Tehetségdiagnózis: Eszközök Az eszközök három elvárásnak kell, hogy megfeleljenek: 1. Segít az erősségek megtalálásánál, hiszen ezeket magunknál gyakran nem vesszük észre. 2. A középpontban nem a hiányosságok és a munkaerőpiaci korlátok állnak. 3. Legyen alkalmas cégvezetők számára is, mert az egész koncepció az önvezetésen alapszik.
16 3. 1. Tehetségdiagnózis: Eszközök (példák) 1. Életpanoráma: A fontosabb életesemények képi ábrázolása A tehetség felfedezése addig még felfedezetlen területeken Problémákat, erőforrásokat és potenciálokat lehet feltalálni 2. Europass önéletrajz: Reflexió révén: első jelei a tehetségnek, erőforrásoknak és a potenciáloknak Milyen problémák merültek fel a munkaerőpiacon? Source: Hartz, Peter/Petzold, Hilarion, 2014
17 3.2. Aktivitásradar I. A megfelelő álláshirdetések megtalálása Betöltetlen állások Meg nem hirdetett állások II. Munkaerőpiac megfigyelése/ Esélyek, amelyek újabb Működő cégek növekedése fejlődésekből adódnak Új cégalapítások / egzisztencialapítások Source: Hartz, Peter/Petzold, Hilarion, 2014 Szolgáltatások fejlődése, bővülése 17
18 3.2. Aktivitásradar lépések: Mik azok a megatrendek (hosszú távú trendek)? Globálisak (de eltér a jellegük) pl. digitalizáció, globalizáció, városiasodás, mobilitás, demográfiai fejlődés, tudástársadalom, az egészség középpontba kerülése, logisztikai ágazat további térnyerése
19 3.2. Aktivitásradar, lépések Sinus miliök Németországban
20 Sinus miliök Magyarországon 2002.
21 Életstílus térkép Magyarország (Törőcsik Mária)
22 3.2. Aktivitásradar, lépések (d) Geoadatok felhasználása a potenciális ügyfelek lokalizálására (regionális szemlélet/it-támogatás) (e) Interjútechnika a piaci potenciál meghatározásához (f) Szolgáltatási lehetőségek a cégalapításhoz Source: Hartz, Peter/Petzold, Hilarion, 2014
23 3.3. Tanácskozás a szakértőkkel A résztvevők tehetségének, kompetenciáinak és a helyi munkaerőpiac foglalkoztatási potenciáljainak egymásra vetítése Kettős értelemben is szakértelemről beszélhetünk: (1) Szakértő a saját ügyében (felelősséget visel magáért, önmagát tekinti a legfontosabb projektjének) (2) Külső szakértők (pl.munkaerőpiaci szakemberek, karrier tanácsadók, technikai, egészségügyi szakemberek, egykori gazdasági menedzserek) Source: Hartz, Peter/Petzold, Hilarion, 2014
24 4. A Job Developer profilja
25 4.1. A Job Developer feladatai 1. Elvégzi a tehetségdiagnózist 2. Elkészíti az aktivitásradart 3. Moderátor és résztvevő a szakértőkkel való tanácskozáson
26 A Job Developer feladatai, szerepei Csapatjátékos és koordinátor: - Nem egyedül csinál mindent - Egy asztalhoz ültet embereket (munkakeresőket, szakembereket stb.) - Járható utakat, megoldásokat keres helyben a helybeli döntéshozókkal együtt
27 5 Összefoglalás és kitekintés A digitalizációban rejlő lehetőségek kihasználása az új munkalehetőségek generálásánál Az eszközök (tehetségdiagnózis, aktivitásradar, tanácskozás a szakértőkkel) bevetése más EU-országban is az ellenállások és a potenciálok felfedezése Az EU-országok kulturális adottságaihoz való illesztés Képzési terv a job developer új keletű feladatkörének meghatározásához és ellátásához cél: a fiatalok munkanélküliségének csökkentése az EUban
28 Köszönöm a figyelmet! Forrás: Kröll M (Hrsg.) (2015) Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand. Berlin. Kontakt: martin.kroell@rub.de Institut für Arbeitswissenschaft Ruhr-Universität Bochum Gebäude NB 1/ Bochum Tel. : (0)
29 Források CEDEFOP (2014): Skills forecast: Job opportunities by sector, ( letzter Zugriff am EU (2013). Entrepreneurship Education - A Guide for Educators.Vorwort Brüssel. EU-Kommission (2015) letzter Zugriff Eurostat (2015a) de&pcode=teilm021, letzter Zugriff Eurostat (2015b): en&pcode=tsdsc410&plugin=1, letzter Zugriff Hartz P, Petzhold Hilarion G. (Hrsg.) (2014) Wege aus der Arbeitslosigkeit. Minipreneure. Chancen um das Leben neu zu gestalten Zur Bewältigung von Langzeitarbeitslosigkeit, Springer Fachmedien, Wiesbaden. letzter Zugriff Kröll M (Hrsg.) (2015) Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand. Berlin.
30 Források Kröll M, Vos B (2013) Selbstlernmaterial zur Kompetenzmessung und beurteilung. In: Kröll, M. (Hrsg.): Studienkonzepte zur Qualifikation von Führungskräften, Mitarbeitern von Personalabteilun-gen und Kompetenzexperten. Nr. 1 Bochum. Pätzold G, Rauner F (2006) Qualifikationsforschung und Curriculumentwicklung. Stuttgart: Steiner Verlag. Remmele et al. (Hrsg.) (2008). Educating Entrepreneurship. Didaktische Ansätze und europäische Perspektiven. DVU Saba T, Guerin, G. (2005) Extending Employment Beyond Retirement Age: The Case of Health Care Managers in Quebec. Public Personnel Management, 34, Van der Heijde CM., Van der Heijden BIJM (2006) A competence-based and multidimensional operationalization and measurement of employability. In: Human Resource Management, Vol. 45, No. 3,
Innovációmenedzsment és az innovációs képességek elemzése Dr. Martin Kröll
Innovációmenedzsment és az innovációs képességek elemzése Dr. Martin Kröll Institute for Work Science Ruhr-University Bochum ----- Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara June 24th 2014 supported by Human
RészletesebbenJó gyakorlat Európában: az Europatriate s ajánlata professzionális job developereknek. www.europatriates.eu 1
Jó gyakorlat Európában: az Europatriate s ajánlata professzionális job developereknek Dr. Sascha Göttling, minipreneure Zentrum ggmbh Előadás információs napokra 5 EU-tagállamban www.europatriates.eu 1
RészletesebbenSignatur Autor(en), Herausgeber Titel Ort Jahr Aufla Band ISBN Y (HU) I 151 Máté-Tóth, A. Bulányi und die Bokor-Bewegung Wien 1996 -
Y (HU) I 151 Máté-Tóth, A. Bulányi und die Bokor-Bewegung Wien 1996 - Y (HU) I 152 Kornai,J. By Force of Thought:Irregular Memoirs of an Intellectual Journey Cambridge 2006 978-0-262-11302-1 Y (HU) I 3
RészletesebbenE-JobGuide CrossCarpathia Kézikönyv
E-JobGuide CrossCarpathia Kézikönyv Tartalom: 1) A szolgáltatások áttekintése 2) Információk azok számára akik képesítést keresnek/mobil diplomások 3) Információk azok számára akik munkahelyet keresnek/mobil
RészletesebbenSZAKMAI ÖNÉLETRAJZ. Alapadatok: Név: E -mail: Telefonszám: Dr. Kaposi Zoltán kaposi@ktk.pte.hu 06-72-501-599/23105
SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ Alapadatok: Név: E -mail: Telefonszám: Dr. Kaposi Zoltán kaposi@ktk.pte.hu 06-72-501-599/23105 1. Munkahelyi adatok (beosztás, mikortól): Beosztás: Időpont: egyetemi adjunktus 1991-1994
RészletesebbenAz elképzeléstől a megvalósításig a termék- és gyártástervezés új eszközei és módszerei
SZERVEZETI FELÉPÍTÉS, SZERVEZÉSI MÓDSZEREK Az elképzeléstől a megvalósításig a termék- és gyártástervezés új eszközei és módszerei Az idő egyre inkább a verseny döntő tényezőjévé válik. A digitális eszközökkel
RészletesebbenA női vezetők perspektívái és karrierjük akadályai Németországban
VÁLLALATI MUNKASZERVEZÉS A női vezetők perspektívái és karrierjük akadályai Németországban A vezetők számára új kihívást jelent, hogy a munkavégzés helye és ideje egyre kevésbé kötött. Az új pszichológiai
RészletesebbenZÁRÓTANULMÁNY. Szoros Kapcsolat Munkaerőpiaci együttműködés a gazdaság igényeire rugalmasan reagálni képes szakképzési rendszerért
ZÁRÓTANULMÁNY Szoros Kapcsolat Munkaerőpiaci együttműködés a gazdaság igényeire rugalmasan reagálni képes szakképzési rendszerért 2016 A Békés Megyei Kormányhivatal által vezetett nemzetközi partnerség
RészletesebbenBerlin nevezetességei
Berlin nevezetességei Projektterv: Berlin Összeállította: Ősz Ágnes Wendler Andrea Iskola: Budenz József Általános Iskola és Gimnázium Tanév : 2009/2010 Projektleírás Kiemelt téma Időtartam Órakeret Évfolyam
RészletesebbenPadlécek, lécekbe öntött merevítéssel Bankbohlen mit innenliegender Armierung
13 Padlécek, lécekbe öntött merevítéssel Bankbohlen mit innenliegender Armierung Szabványméretek Darabár EURÓ Standardmaße cm Gewicht ca. Stückpreis EUR Vastagság: Szélesség Hosszúság Stärke kg Breite
RészletesebbenFriss diplomások a versenyszektorban Az alap-, és mesterszintű diplomák hasznosulása
Friss diplomások a versenyszektorban Az alap-, és mesterszintű diplomák hasznosulása Budapest, 2013 szeptember Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan non-profit kutatóműhely, amely elsősorban
RészletesebbenA szakképzı iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2010
A szakképzı iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2010 A dokumentum a Szakiskolai férıhelyek meghatározása 2010, a regionális fejlesztési és képzési bizottságok (RFKB-k) részére
RészletesebbenDr. Szabó Zsolt Ph.D
Dr. Szabó Zsolt Ph.D Egyetemi adjunktus Email cím: szabo.zsolt@kre.hu Tudományos minősítés: 2010 állam- és jogtudomány PhD summa cum laude A disszertáció címe: A parlamenti vizsgálóbizottságok tevékenysége
RészletesebbenVázlattervezet: Az EVSZ 2006. évi jelentése a világ egészségügyi helyzetéről
Vázlattervezet: Az EVSZ 2006. évi jelentése a világ egészségügyi helyzetéről Öt vezető témakör 1. Mivel a Jelentés a világ egészségügyi helyzetéről 2006 (a továbbiakban: Jelentés 2006) nyitja meg az Egészség
RészletesebbenA vezetési tanácsadás hazai helyzete
A vezetési tanácsadás hazai helyzete VII. Országos Tanácsadói Konferencia 2014. október 30. dr. Kornai Gábor kornai.gabor@aam.hu AAM: még sohasem adtunk tanácsot 2 20 év folyamatos fejlődés 20+ ország
RészletesebbenNEMZETKÖZI KONFERENCIA
NEMZETKÖZI KONFERENCIA Pécs, Hotel Palatinus City Center Nádor Terem 2012. október 24. - délelőtt APP4INNO projekt nyitókonferencia Új megközelítések és eszközök létrehozása és támogatása a primer szektor
RészletesebbenCarsten Kümmel Dipl. Tonmeister www.tonmeister-online.de
Carsten Kümmel Dipl. Tonmeister www.tonmeister-online.de Carsten Kümmel, Starenweg 8a, 82140 Olching DATUM: 23.10.13 Tel.: 08142 6551752 Fax.: 08142 4628228 carsten@tonmeister-online.de Betreff: Beurteilung
Részletesebbenwritten by Ciofs-FP; Valentina Teli, Tiziana Piacentini, Lauretta Valente, Silvana Rasello Amina döntése
written by Ciofs-FP; Valentina Teli, Tiziana Piacentini, Lauretta Valente, Silvana Rasello Amina döntése Kompetencia: saját képességeink fejlesztése és korlátaink felismerése COntent Tartalomjegyzék Az
RészletesebbenPécsi Tudományegyetem
Név: dr. Balog Ádám Születési hely, idő:. Jászberény, 1978.09.19. 2007 Jogi diplomát szerzett a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Jog- és Államtudományi Karán 2005 Community of European Management Schools
RészletesebbenEuropass Lebenslauf ANGABEN ZUR PERSON DR. GABRIELLA ANNA BIKICS. bikicsg@gmail.com BERUFSTÄTIGKEIT
Europass Lebenslauf ANGABEN ZUR PERSON Vorname(n) Nachname DR. GABRIELLA ANNA BIKICS Büro UNIVERSITÄT MISKOLC A/6 RAUM 25 Telephon 00 36 46 363 865 Fax 00 36 46 363 865 bikicsg@gmail.com E-mail Geburtsjahr
RészletesebbenA BIZOTTSÁG JELENTÉSE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK ÉS A TANÁCSNAK
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2014.1.28. COM(2014) 30 final A BIZOTTSÁG JELENTÉSE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK ÉS A TANÁCSNAK a szakoktatás és szakképzés európai minőségbiztosítási referenciakeretének létrehozásáról
RészletesebbenMercedes-Benz : Six Sigma Black Belt, (135203 ) Six Sigma Black Belt, Werk Kecskemét, Ungarn (135203)
Oktober 2014 Kecskemét, Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. Mercedes-Benz : Six Sigma Black Belt, (135203 ) Six Sigma Black Belt, Werk Kecskemét, Ungarn (135203) Aufgaben Feladatok: Stellennummer
RészletesebbenA nyelvterjesztési politika formái az egykori NDK-ban
TANULMÁNYOK Alkalmazott Nyelvtudomány VIII. évfolyam 1-2. szám 2008. MIHALOVICSNÉ LENGYEL ALOJZIA Pannon Egyetem, MFTK, Germanisztikai Intézet alojzia@btk.uni-pannon.hu A nyelvterjesztési politika formái
RészletesebbenKassza nyitva tartás. Kassenöffnungszeiten
Kassza nyitva tartás A házipénztár augusztus 18-tól augusztus 29-ig a szokásostól eltérő nyitva tartással fogadja a kollégákat. A Kassza Előjegyzési Rendszerben a regisztráció kötelező! Foglalható időpontok:
RészletesebbenPublikációk. Györgyi Zoltán
Publikációk Györgyi Zoltán Szerkesztések 1992 Egy ismeretlen Magyarország - Mezőgazdaság és szakképzés. Szerkesztette: Forray R. Katalin és Györgyi Zoltán. Akadémiai, 1992. 154 p. 2006 Diplomával a munkaerőpiacon.
RészletesebbenTartalom A műszaki pedagógusképzés célja EU helyzetkép Európai trendek Magyarországi helyzetkép A ciklusos képzés szerinti átalakulás
A MŰSZAKI PEDAGÓGUSKÉPZÉS HELYZETE ÉS FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI 2006. június 20. Tartalom A műszaki pedagógusképzés célja EU helyzetkép Európai trendek Magyarországi helyzetkép A ciklusos képzés szerinti
RészletesebbenSZOCIÁLIS INFORMATIKA AZ MSZT KONFERENCIÁJÁN. F utó Pétét
SZOCIÁLIS INFORMATIKA AZ MSZT KONFERENCIÁJÁN F utó Pétét Szociális az MSzT informatika konferenciáján A Magyar Szociológiai Társaság 2006. évi konferenciáján (Budapest, 2006. november 10-11.) a harmadik
RészletesebbenAz erdők rekreációs értékmeghatározásának módszertana és az erdei turizmus jellemzése
Nyugat-magyarországi Egyetem Erdőmérnöki Kar Doktori (Ph.D.) értekezés tézisei Az erdők rekreációs értékmeghatározásának módszertana és az erdei turizmus jellemzése Írta: Puskás Lajos Sopron 2008. Doktori
RészletesebbenDIGITÁLIS PÁLYAORIENTÁCIÓ
DIGITÁLIS PÁLYAORIENTÁCIÓ AZ ANALÓG OKTATÁS SZABÁLYOZÁSI KÖRNYEZETÉNEK ÉS ÖSZTÖNZŐRENDSZERÉNEK ÁTALAKÍTÁSA A KÖZNEVELÉS KERETRENDSZERÉHEZ KAPCSOLÓDÓ MÉRÉSI- ÉRTÉKELÉSI ÉS DIGITÁLIS FEJLESZTÉSEK, INNOVATÍV
RészletesebbenEuropass Lebenslauf ANGABEN ZUR PERSON. Vorname(n) Nachname Büro. renata.kriston@yahoo.com. Geburtsjahr 1977 BERUFSTÄTIGKEIT
Europass Lebenslauf ANGABEN ZUR PERSON Vorname(n) Nachname Büro DR. KRISTON RENÁTA (PhD) UNIVERSITÄT MISKOLC IFMPH LEHRSTUHL FÜR DEUTSCHE SPRACH- UND LITERATURWISSENSCHAFT, GEB. A/6, R. 28. Telephon +36
RészletesebbenBUNDESGESETZBLATT FÜR DIE REPUBLIK ÖSTERREICH. Jahrgang 1999 Ausgegeben am 13. April 1999 Teil III
P. b. b. Verlagspostamt 1030 Wien WoGZ 213U BUNDESGESETZBLATT FÜR DIE REPUBLIK ÖSTERREICH Jahrgang 1999 Ausgegeben am 13. April 1999 Teil III 70. Abkommen zwischen der Österreichischen Bundesregierung
RészletesebbenJanuárban változatlan maradt a fogyasztóiár-színvonal (Fogyasztói árak, 2014. január)
Közzététel: 2014. február 14. Következik: 2014. február 20. Népmozgalom Sorszám: 26. Januárban változatlan maradt a fogyasztóiár-színvonal (Fogyasztói árak, 2014. január) Januárban változatlan maradt a
RészletesebbenBelső erőforrások a pénzügyekben és az adózásban
Belső erőforrások a pénzügyekben és az adózásban Kalocsai Zsolt, vezérigazgató RSM DTM Hungary Zrt. RSM DTM Hungary Adótanácsadó és Pénzügyi Szolgáltató Zrt. Tények és Adatok A KKV szektor adja/adta a
RészletesebbenTalán javulóban a hangulat idehaza
2013-07-02 MAGEOSZ Hírek 1./6 Talán javulóban a hangulat idehaza Egy év után először kúszott a pozitív tartományt jelentő 50 százalék fölé a beszerzési menedzser index (BMI), amelynek júniusi szezonálisan
RészletesebbenTörténelem szak (kitüntetéssel)
Curriculum Vitae Hegedûs Dániel András Születési hely, idõ: Budapest, 1982. február 19. E-mail: hegedusdaniel@freemail.hu dhegeds@yahoo.com Tanulmányok: 2006. március-augusztus Praktikum Deutscher Bundestag
RészletesebbenAtomerőmű építés kompetenciái
Atomerőmű építés kompetenciái Móga István PÖYRY-ERŐTERV Energetikai Tervező és Vállalkozó Zrt. 1094 Budapest, Angyal u. 1-3., tel.: +36 30 670 5687 Az atomerőmű megvalósítás összetett feladatainak megoldása
RészletesebbenFogyasztói árak, 2007. február
Közzététel: 2007. március 13. Sorszám: 47. Következik: 2007. március 14. Ipar Fogyasztói árak, 2007. február 2007. februárban az egyhavi átlagos fogyasztóiár-emelkedés 1,2% volt, 2006. februárhoz viszonyítva
RészletesebbenE L N Ö K S É G I E L Ő T E R J E S Z T É S
SZÁMA: 4/ELŐT./2009. - T Á R G Y: A PBKIK Oktatási Központ Kft. 2008. évi beszámolója és 2009. évi üzleti terve E L N Ö K S É G I E L Ő T E R J E S Z T É S A PÉCS-BARANYAI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA ELNÖKSÉGÉNEK
RészletesebbenDigitális írásbeliség és módszertan. Dr. Főző Attila László Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft.
Digitális írásbeliség és módszertan Dr. Főző Attila László Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. Mi a helyzet a módszertani éléskamrában? by ollesvensson by alison e dunn IKT és a feladatok Nézz
RészletesebbenFIZETÉSEMELÉS 2013. Készítette: Dara Péter és Kertész Ferenc
FIZETÉSEMELÉS 2013 A DEVISE Hungary és a Simconsult együttműködésében készült országos kutatás összefoglaló tanulmánya Az elemzés 386 magyarországi munkáltató adataira épül Készítette: Dara Péter és Kertész
RészletesebbenJoin Acti tion on Patient Safety and Quality Care
Join Action on Patient Safety and Quality of Care EU által kezdeményezett fellépésre a betegbiztonság javítására Forrás: Európai Bizottság Az Európai Bizottság adatai szerint az EU területén a kórházba
RészletesebbenEötvös Loránd Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar. Doktori tézisek. Hegyi Ádám Alex
Eötvös Loránd Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Doktori tézisek Hegyi Ádám Alex A bázeli egyetem hatása a debreceni és a sárospataki református kollégiumok olvasmányműveltségére 1715 és 1785 között
RészletesebbenMiskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar. Felvételi tájékoztató. F a c u l t y o f E c o n o m i c s
Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar Felvételi tájékoztató G a z d a s á g t u d o m á n y i K a r / G T K F a c u l t y o f E c o n o m i c s 1 G a z d a s á g t u d o m á n y i K a r / G T K ALAPKÉPZÉSEK
RészletesebbenEszközök, módszerek felnőttképzési szakpolitikai döntéshozók részére
Eszközök, módszerek felnőttképzési szakpolitikai döntéshozók részére REGIONAL Comparative Analysis of Regional Policies for Adult Learning www.regionalproject.eu This project has been funded with support
RészletesebbenFebruárban leginkább az energia és élelmiszer árak mozgatták az inflációt
Közzététel: 2012. március 13. Következik: 2012. március 13. Mezőgazdasági árak Sorszám: 45. Februárban leginkább az energia és élelmiszer árak mozgatták az inflációt (Fogyasztói árak, 2012. február) Februárban
RészletesebbenÜZEMELTETÉS : 18 l /100 km. 2.2-3.9 l /100 km. Skoda / Toyota Prius. Magyar Építőkémia és Vakolatszövetség
ÜZEMELTETÉS : 18 l /100 km 2.2-3.9 l /100 km Skoda / Toyota Prius Magyar Építőkémia és Vakolatszövetség ÉPÜLETKATEGÓRIÁK : Magyar Építőkémia és Vakolatszövetség HŐSZIGETELETLEN ÉP. : 1995-ÖS RENDELET
RészletesebbenNemzeti Külgazdasági Hivatal és az Enterprise Europe Network szolgáltatásai öko-design szemlélet. Egy lépéssel mások előtt Budapest, 2013.11.20.
Nemzeti Külgazdasági Hivatal és az Enterprise Europe Network szolgáltatásai öko-design szemlélet Egy lépéssel mások előtt Budapest, 2013.11.20. A HITA fő feladatkörei Kereskedelemfejlesztés Befektetésösztönzés
RészletesebbenA HÁZIORVOSLÁS JÖVŐKÉPE HAZAI ÉS NEMZETKÖZI MEGOLDÁSOK
A HÁZIORVOSLÁS JÖVŐKÉPE HAZAI ÉS NEMZETKÖZI MEGOLDÁSOK Prof. Dr. Varga Albert, Prof. Dr. Hajnal Ferenc, Dr. Nagyvári Péter, Dr. Ágoston Gergely SZTE ÁOK Családorvosi Intézet Globális egészségügyi felmérés
RészletesebbenAugusztusban 1,3% volt az infláció (Fogyasztói árak, 2013. augusztus)
Közzététel: 2013. szeptember 11. Következik: 2013. szeptember 12. Mezőgazdasági árak Sorszám: 137. Augusztusban 1,3% volt az infláció (Fogyasztói árak, 2013. augusztus) Augusztusban a fogyasztói árak 1,3%-kal
RészletesebbenNyári nyitva tartások Öffnungszeiten während des Betriebsurlaubs
Nyári nyitva tartások Öffnungszeiten während des Betriebsurlaubs Tájékoztatás a kassza nyitva tartásáról 2015. augusztus 3-tól augusztus 14-ig a szokásostól eltérő nyitva tartással működik a házipénztár
RészletesebbenBalogh András publikációs listája
Balogh András publikációs listája BALOGH A. 2001. Gazdaságfejlesztési elképzelések a Dél-alföldi Régióban. I. Magyar Földrajzi Konferencia, Szeged (CD-ROM kiadvány). BAJMÓCY P.- BALOGH A. 2002. Az aprófalvak
RészletesebbenIsmerje meg alaposabban az ECVET-et! Kérdések és válaszok. Európai Szakoktatási és Szakképzési Kreditrendszer (ECVET)
Education and Culture Európai Szakoktatási és Szakképzési Kreditrendszer (ECVET) Ismerje meg alaposabban az ECVET-et! Kérdések és válaszok 2011 februárjában átdolgozott változat Európai Szakoktatási és
Részletesebben1985-1990 Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem, Okleveles közgazdász, Külgazdaságtan szak,
Dr. Gelei Andrea egyetemi tanár Gazdálkodástudományi Kar Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék Karrier Felsőfokú végzettségek: 1985-1990 Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem, Okleveles közgazdász,
RészletesebbenA kompetenciaelemzés és -létrehozás eszközének alkalmazása (INKAS) Innovációtranszfer
A kompetenciaelemz -létrehozás eszközének alkalmazása (INKAS) Innovációtranszfer Fókuszban a minőség Institut für Arbeitswissenschaft Ruhr-Universität Bochum ----- 2013. február 6. Dr. Martin Kröll Pécs-Baranyai
RészletesebbenKÉPZÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ 2014-2015
KÉPZÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ 2014-2015 Szolnok 2014. TARTALOM 1. A KÉPZÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ KIALAKÍTÁSÁNAK KÖRÜLMÉNYEI.. 3 1.1. Az Európa 2020, a kapcsolódó hazai vállalások, a 2014-2020-as programozási
RészletesebbenNT-56544 KON-TAKT 4 TANMENETJAVASLAT. Képleírás, különböző szövegtípusok (vers, beszéd, meghívó, stb.) Kép értelmezése, állásfoglalás kifejezése
1 NT-56544 KON-TKT 4 TNMENETJVSLT Lektion 1 - Familienleben Óra Takt címe 1-3. z élet stációi, Glücksmomente egy patchwork, ill. egy modern (mini) család működése 4-6. Typisch Mann, typisch Frau? 7-9.
RészletesebbenNyugdíjba az előnyugdíjjal az idősebb munkavállalók foglalkoztatási esélyeinek javítása
A VÁLLALATIRÁNYÍTÁS RÉSZTERÜLETEI Nyugdíjba az előnyugdíjjal az idősebb munkavállalók foglalkoztatási esélyeinek javítása Az európai társadalmak öregedése kihívások és feladatok elé állítja a munkaerő-piaci
RészletesebbenFogyasztói árak, 2009. augusztus
Közzététel: 2009. szeptember 11. Sorszám: 146. Következik: 2009. szeptember 14. Mezőgazdasági árak Fogyasztói árak, 2009. augusztus 2009. augusztusban az egyhavi átlagos fogyasztóiár-csökkenés 0,3% volt.
RészletesebbenMAGYARORSZÁG. Ábra: A legjobban (külső gyűrű) és leggyengébben (közép) teljesítőkhöz képest viszonyított helyzet
Tendencia 1. Fő indikátorok és referenciaértékek MAGYARORSZÁG Az Európa 2020 stratégia kiemelt célkitűzései 2010 2013 2010 2013 1. Az oktatást és a képzést korán elhagyók (18 24 év közötti korcsoport)
RészletesebbenA környezetpolitika és támogatási háttere Németországban
ÁLTALÁNOS KÉRDÉSEK 1.2 A környezetpolitika és támogatási háttere Németországban Tárgyszavak: környezetpolitika; támogat; vállalati gazdálkodás; Németország. A környezetpolitika támogatási stratégiáiban
RészletesebbenTOP-6.8.2-15 HELYI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK A MEGYEI JOGÚ VÁROS TERÜLETÉN ÉS VÁROSTÉRSÉGÉBEN
TOP-6.8.2-15 HELYI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK A MEGYEI JOGÚ VÁROS TERÜLETÉN ÉS VÁROSTÉRSÉGÉBEN PÁLYÁZAT CÉLJA: A Felhívás célja, hogy a megyei jogú város önkormányzatának vezetésével, a megyei jogú
RészletesebbenKifutó termékek logisztikai menedzsmentje Útfüggőség vizsgálata a termék-életciklusban az autóipar példáján
TÉZISGYŰJTEMÉNY Pannon Egyetem Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola Elbert Noémi Útfüggőség vizsgálata a termék-életciklusban az autóipar példáján c. PhD értekezéshez Témavezető: Dr. Kovács
RészletesebbenEgészségügyi kiadások a GDP százalékában 2000-2012 közöj OECD átlag. Egészségügyi kiadások a GDP százalékában 2012- ben 10% Magyarország
Lantos Csaba Egészségügyi kiadások a GDP százalékában 2000-2012 közöj OECD átlag Egészségügyi kiadások a GDP százalékában 2012- ben 10% 9% 8% 7% 11,8 11,6 11,3 11,1 11,0 10,9 9,6 9,5 9,4 9,3 9,3 9,3 9,2
RészletesebbenTERMÉKISMERTETŐ. NCT KFT. 1148 BUDAPEST, FOGARASI ÚT 7. ADÓSZÁM: 12158791-2-42, CÉGJEGYZÉKSZÁM: nct@nct.hu
Tárgy: NCT KFT. 1148 BUDAPEST, FOGARASI ÚT 7. ADÓSZÁM: 12158791-2-42, CÉGJEGYZÉKSZÁM: 01-09-560655, EU. ADÓSZÁM: HU 121 58 791, TEL +36 1 46 76 300, FAX +36 1 46 76 309 CHMER CM-323C, -434C és -655C, CNC
RészletesebbenA FRANCIA MINT A MUNKA NYELVE C. FÓRUM ÖSSZEGZÉSE
A FRANCIA MINT A MUNKA NYELVE C. FÓRUM ÖSSZEGZÉSE Magyarország Budapest 2016. április 15. www.franciaintezet.hu A TÖBBNYELVŰSÉG ELŐNYT JELENT A MUNKA VILÁGÁBAN? Dr. Klinkenberg Jean-Marie, nyelvész, szemantikaszakértő,
RészletesebbenA PÉCS-BARANYAI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE A 2015. ÉVRE
A PÉCS-BARANYAI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE A 2015. ÉVRE A PBKIK, mint köztestület és közhasznú szervezet Közhasznúsági fokozat: közhasznú szervezet Megszerzésének időpontja: 2015.
RészletesebbenKutatói mobilitási lehetőségek az EU 7.Keretprogramjában
Kutatói mobilitási lehetőségek az EU 7.Keretprogramjában Az Emberek specifikus program pályázati lehetőségei A Marie Curie ösztöndíjak Csuzdi Szonja 2008. május 26., Sopron A 7. Keretprogram felépítése
RészletesebbenTisztelt Kamarai Tagunk!
BÉKÉS MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA Chamber of Commerce and Industry of Békés County Békéscsaba, Penza ltp. 5. H-5601 Pf.: 135. Tel./Fax:(36-66) 324-976, 451-775 email: bmkik@bmkik.hu web: www.bmkik.hu
RészletesebbenAz európai és a hazai építőipar versenyképességének és fenntarthatóságának összevetése. Horváth Sándor ÉVOSZ Fenntartható Építés Bizottságának elnöke
Az európai és a hazai építőipar versenyképességének és fenntarthatóságának összevetése Horváth Sándor ÉVOSZ Fenntartható Építés Bizottságának elnöke Balatonalmádi, 2015. szeptember 18. 1 Az építőipar főbb
RészletesebbenVállalkozási tevékenység Németországban
Vállalkozási tevékenység Németországban Cégformák Iparőzés Magyar munkavállalók foglalkoztatása Vállalkozási szerızdés Adózás 2008 március A jogi forma megválasztása Minden tartós vállalkozási tevékenység
RészletesebbenDr. habil Pethő László szakmai önéletrajza
Dr. habil Pethő László szakmai önéletrajza 2007-től törzstag és az andragógia alprogram vezetője vagyok a Neveléstudományi Doktori Iskolában. 2003 júniusában vendégprofesszorként Németországban a Vechtai
RészletesebbenT E R Ü L E T I S T A T I S Z T I K A
T E R Ü L E T I S T A T I S Z T I K A A KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL FOLYÓIRATA SZERKESZTŐBIZOTTSÁG DR. BALOGH MIKLÓS (főszerkesztő), DR. HORVÁTH GYULA, DR. HORVÁTH JÓZSEF, DR. KAPROS TIBORNÉ, KOVÁCS
RészletesebbenA NEMZETKÖZI ALPROJEKT EREDMÉNYEI
TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0004 Nemzetközi alprojekt Projektzáró Rendezvény Szeged, 2015. június 23. A NEMZETKÖZI ALPROJEKT EREDMÉNYEI Dr. Pálfi György NEMZETKÖZI ALPROJEKT = NEMZETKÖZI ÉS NEMZETKÖZI
RészletesebbenFiatalok Lendületben Program 2007-2013 Eredmények a RAY kutatás tükrében
Research-based Analysis and Monitoring of Youth in Action Fiatalok Lendületben Program 2007-2013 Eredmények a RAY kutatás tükrében Ságvári Bence Európai Ifjúsági Hét, 2013. június 1 A RAY KUTATÁSOKRÓL
RészletesebbenSzent László TISZK (SZLTISZK) Kocsis Ibolya
Tolna Megyei Önkormányzat Szent László Szakképző Iskolája és Kollégiuma (TISZK) Szent László TISZK (SZLTISZK) Kocsis Ibolya deputy general director Leonardo Partnerships S.O.S. project coordinator Leonardo
RészletesebbenATTAC projektbemutató
ATTAC projektbemutató Kontakt Pont záró rendezvény Délkelet-Európai Transznacionális Együttműködési Program (SEE) Budapest 2015. 06. 30 www.attac-project.eu ATTAC projektről Hat hűséges szolgám van, (Mindent
RészletesebbenA birtokrendezés gyakorlata Ausztriában Felhasználható tapasztalatok
A birtokrendezés gyakorlata Ausztriában Felhasználható tapasztalatok Mizseiné Nyiri Judit Pődör Andrea NymE Geoinformatikai Kar ÖSSZEFOGLALÁS Az osztrák és a magyar földrendezési folyamatoknak közös gyökerei
RészletesebbenSZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM PETZ LAJOS EGÉSZSÉGÜGYI ÉS SZOCIÁLIS INTÉZET ÖNÉRTÉKELÉS 2014. JANUÁR
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM PETZ LAJOS EGÉSZSÉGÜGYI ÉS SZOCIÁLIS INTÉZET ÖNÉRTÉKELÉS INTÉZMÉNYAKKREDITÁCIÓS ELJÁRÁSBAN 2014. január Készítette: Az Intézeti akkreditációt előkészítő bizottság: Dr. Nagy Sándor
Részletesebben10. évfolyam 2012. 3-4. szám Volume 10. issue 3-4/2012 meg a Családi iskolát. Hazánkban 1926-ban Nagy Emilné dr. Göller Mária alapította meg a Szabad
HANÁK ZSUZSANNA DORNER LÁSZLÓ Jó gyakorlatok sikeres pedagógiai innovációk Egerben A nemzetközi összehasonlításra alkalmat adó, iskolai eredményességre vonatkozó mérések, kutatások azt jelzik, hogy a magyar
RészletesebbenA gazdasági felsőfokú szakképzésről kikerülő hallgatókkal szembeni munkaerő-piaci elvárások
A gazdasági felsőfokú szakképzésről kikerülő hallgatókkal szembeni munkaerő-piaci elvárások KÁRPÁTINÉ DARÓCZI Judit Általános Vállalkozási Főiskola, Budapest karpati.d.judit@gmail.hu A felsőfokú szakképzés
RészletesebbenKülföldi példák a korai iskolaelhagyás sikeres kezelésére. Tomasz Gábor ONK, Eger november 8.
Külföldi példák a korai iskolaelhagyás sikeres kezelésére Tomasz Gábor ONK, Eger 2013. november 8. Röviden a kutatásról Téma: iskolai lemorzsolódás (TÁMOP) Hazai helyzet elméleti, fogalmi keretek jogszabályok
RészletesebbenA szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2011
A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2011 Az elemzés a Szakiskolai férőhelyek meghatározása 2011, a regionális fejlesztési és képzési bizottságok (RFKB-k) részére
RészletesebbenNYÍREGYHÁZI FİISKOLA GAZDASÁGI ÉS TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KAR GAZDÁLKODÁSI ÉS MENEDZSMENT SZAK A ZÁRÓVIZSGA FİBB TÉMAKÖREI VÁLLALKOZÁSSZERVEZÉSI SZAKIRÁNY
VÁLLALKOZÁSSZERVEZÉSI SZAKIRÁNY 1. Kis és középvállalkozások (KKV) gazdasági és társadalmi jelentısége. 2. A vállalkozói döntések, a vállalkozóvá válás folyamata 3. KKV minıségi és mennyiségi ismérvei.
RészletesebbenI4C eredmények. Gönczi Richárd NCP SZPI SMART CAFÉ 2014. December 9, Debrecen. SMART CAFE, 2014. december 09., Debrecen
EUROPEAN REGIONAL DEVELOPMENT FUND I4C eredmények Gönczi Richárd NCP SZPI SMART CAFÉ 2014. December 9, Debrecen SMART CAFE, 2014. december 09., Debrecen INTERREG IVC eredmények Learning by sharing Tanulás
RészletesebbenJavaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2015.11.6. COM(2015) 555 final Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap igénybevételéről (Írország kérelme EGF/2015/006
RészletesebbenMAGYAR DOKTORANDUSZOK A SZOMSZÉDOS ORSZÁGOKBAN
MAGYAR DOKTORANDUSZOK A SZOMSZÉDOS ORSZÁGOKBAN Papp Z. Attila Csata Zsombor Külhoni magyar doktoranduszok: nemzetközi kontextusok és Kárpát-medencei jellegzetességek 1 1. Bevezető Talán nem szükséges bizonyítani,
RészletesebbenDoktori (PhD) értekezés tézisei. A minőség- és eredettanúsítás lehetősége és alkalmazása a magyar erdőgazdálkodásban. Bodnár Sándor okl.
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM Doktori (PhD) értekezés tézisei A minőség- és eredettanúsítás lehetősége és alkalmazása a magyar erdőgazdálkodásban Bodnár Sándor okl. erdőmérnök Sopron 2005 Roth Gyula Erdészeti
RészletesebbenWie steht es um den Bologna Prozess in Ungarn?
Wie steht es um den Bologna Prozess in Ungarn? Dezső Sima Budapest Polytechnic John von Neumann Faculty of Informatics 11. März 2004. Die ungarische Hochschullandschaft Kultusministerium (KM) Hochschulen
RészletesebbenElem- és akkumulátorhulladékok hasznosításának jogi szabályozása és műszaki lehetőségei. Egy új osztályozóberendezés ismertetése
EGYÉB HULLADÉKOK 6.7 Elem- és akkumulátorhulladékok hasznosításának jogi szabályozása és műszaki lehetőségei. Egy új osztályozóberendezés ismertetése Tárgyszavak: akkumulátor; elem; hulladékhasznosítás;
RészletesebbenAdott esetben születési név és korábbi házassági név Keresztnév Vorname ggf. Geburtsname und Name aus früherer Ehe
Családi pótlék sz. Kindergeld-Nr. Familienkasse Az igénylést benyújtó személy adóazonosító száma Németországban (feltétlenül kitöltendő) Steuer-ID der antragstellenden Person in Deutschland (zwingend ausfüllen)
RészletesebbenReflektív szociális képzési rendszer a 21. században A TÁMOP 5.4.4.-09/2-C-2009-0008 számú projekt bemutatása
Reflektív szociális képzési rendszer a 21. században A TÁMOP 5.4.4.-09/2-C-2009-0008 számú projekt bemutatása Szöllősi Gábor egyetemi docens, a projekt szakmai vezetője Kaposvár, 2012.05.30. TÁMOP 5-4-4-09/2-C-/2009-0008
RészletesebbenÚj (?) irányok a felsőoktatási igazgatásban a kancellári rendszer közjogi és (szak)politikai dilemmái
Bárány V. Fanny joghallgató (PTE ÁJK), az ÓNSZ közjogi tagozatának tagja Új (?) irányok a felsőoktatási igazgatásban a kancellári rendszer közjogi és (szak)politikai dilemmái I. Bevezetés 2014. július
RészletesebbenBeszállító értékelés vizsgálata SWOT analízis segítségével
Pató Gáborné Dr. Szűcs B., Kopácsi E., Kreiner B. Beszállító értékelés vizsgálata SWOT analízis segítségével Beszállító értékelés vizsgálata SWOT analízis segítségével Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta Egyetemi
RészletesebbenA termékkísérő szolgáltatások szervezeti helye az iparvállalatokon belül
A VÁLLALATOK IRÁNYÍTÁSA ÉS SZERVEZÉSE A termékkísérő szolgáltatások szervezeti helye az iparvállalatokon belül Az utóbbi időben az iparvállalatok egyre több olyan szolgáltatást kínálnak ügyfeleiknek, amelyek
RészletesebbenAz átalakuló közép- és kelet-európai emberi erőforrás-menedzsment gyakorlata
Az átalakuló közép- és kelet-európai emberi erőforrás-menedzsment gyakorlata MURA LADISLAV SZAKÁCS NORBERT KAROLINY MÁRTONNÉ POÓR JÓZSEF Az átalakuló közép- és kelet-európai emberi erőforrás-menedzsment
RészletesebbenBeszámolónkban a még 2001-ben megtervezett és nemzetközi együttműködésre is számító programunk várható eredményeit és ütemezéseit próbáljuk követni.
Zárójelentés Kutatási beszámoló Beszámolónkban a még 2001-ben megtervezett és nemzetközi együttműködésre is számító programunk várható eredményeit és ütemezéseit próbáljuk követni. A tervet időközben ugyan
RészletesebbenHATÁROZAT. 61. FŐIGAZGATÓI TALÁLKOZÓ VILNIUS, 2013. december 5-6.
1 HATÁROZAT 61. FŐIGAZGATÓI TALÁLKOZÓ VILNIUS, 2013. december 5-6. 1. Általános megfontolások Az Európai Unióban és az Európai Bizottságban közigazgatásért felelős főigazgatók 2012. december 5-6-án Vilniusban
RészletesebbenA. MELLÉKLET a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE
HU HU HU EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2010.12.20. COM(2010) 774 végleges A. melléklet / 1. fejezet A. MELLÉKLET a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE az Európai Unióban alkalmazandó
RészletesebbenDoktori (PhD-) értekezés tézisei. Riskó Enikő. A regényelemzés lehetséges lélektani szempontjai
Doktori (PhD-) értekezés tézisei Riskó Enikő A regényelemzés lehetséges lélektani szempontjai Hermann Hesse regényei hívják a lélektani szempontú elemzést. Jelen dolgozatban olyan pszichológiai megközelítéssel
RészletesebbenELTE Szociológia Intézet. ELTE Szociológia Intézet. ELTE Szociológia Intézet. József Attila Tudományegyetem, Szeged
Europass Önéletrajz Személyi adatok Vezetéknév / Utónév(ek) SÁGI Matild Cím(ek) 1084 Budapest, Mátyás tér 9. 1. em. 1/A Telefonszám(ok) Mobil: (+36) 20 433 1982 Fax(ok) E-mail(ek) matild.sagi@gmail.com
Részletesebben