Országos Köznevelési Tanács (OKNT)

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Országos Köznevelési Tanács (OKNT)"

Átírás

1 EMLÉKEZTETŐ KÖZNEVELÉSI KEREKASZTAL február 23-i üléséről Helyszín: Emberi Erőforrások Minisztériuma, Akadémia u. 3. Klubterem Időpont: február 23. Jelen vannak: dr. Palkovics László államtitkár Emberi Erőforrások Minisztériuma dr. Rétvári Bence miniszterhelyettes Emberi Erőforrások Minisztériuma Sipos Imre helyettes államtitkár Emberi Erőforrások Minisztériuma Horváth Péter Nemzeti Pedagógus Kar (NPK) dr. Szebedy Tas Országos Köznevelési Tanács (OKNT) prof. dr. Csépe Valéria Magyar Tudományos Akadémia (MTA) prof. emeritus Farkas Ádám Magyar Művészeti Akadémia (MMA) dr. Liptai Kálmán Magyar Rektori Konferencia (MRK) Janzsó Ádám Nemzeti Ifjúsági Tanács (NIT) Szalay Ferenc Megyei Jogú Városok Szövetsége (MJVSZ) Székely Hajnalka Nagycsaládosok Országos Egyesülete (NOE) Pataki János Kárpát-medencei Családszervezetek Szövetsége dr. Koltai-Kaufmann Katalin Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (KLIK) Barabás Hunorné Katolikus Intézmény Fenntartói képviselet dr. Parragh László Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) Muity Mária Magyar Zeneművészek és Táncművészek Szakszervezete (MZTSZ) Szakértői oldal: Thaisz Miklós Lövei László dr. Dános Valér Kun Szabó István Farkas Marianna Soós László Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) Belügyminisztérium (BM) Belügyminisztérium (BM) Honvédelmi Minisztérium (HM) Földművelésügyi Minisztérium (FM) Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) Az egyes oldalak tagjai által delegált szakértők Madarász Péter, a Miskolci Herman Ottó Gimnázium igazgatója 1

2 Munkacsoporti előadók: dr. Puszter Bernadett Bíró Gábor Tóth Tamás dr. Zalay Szabolcs Köznevelési irányítási munkacsoport Fenntartói munkacsoport Pedagógus foglalkoztatás munkacsoport Gyermek, tanulói életutak munkacsoport Államtitkár Úr köszöntötte az ülés résztvevőit és tájékoztatta tagokat, hogy a Köznevelési Kerekasztal tagjainak sorába további szervezetek és képviselői kaptak meghívást: Megyei Jogú Városok Szövetsége, Kisvárosi Önkormányzatok Szövetsége, Magyar Katolikus Egyház, az Alapítványi és Magániskolák Egyesülete (a mai ülésre nem jelezték vissza a részvételüket), az óvodapedagógusok képviselője az NPK-n keresztül kapott meghívást. Meghívást kapott továbbá az Antiszegregációs Kerekasztal képviselője, valamint az OECD képviselője is, azonban a mai ülésen technikai okok miatt nem tudnak részt venni. Bemutatja az ülés napirendi pontjait. 1. napirendi pont: A kerekasztal ügyrendjének elfogadása Sipos Imre (EMMI) Helyettes Államtitkár Úr röviden bemutatta a kiküldött ügyrend tervezet írásos anyagát és néhány kiegészítést javasolt. Javasolta, hogy az ügyrend II.1 a Kerekasztal tagjai pontjában, csak a képviselt érdekcsoportokat nevesítsük. Az egyes csoportok által képviselt szervezetek felsorolása az ügyrend mellékletében szerepeljen. Javaslat: A Kerekasztal tárgyaló felei, tárgyaló partnerei megnevezés kerüljön be az ügyrendbe, a képviselt szervezetek felsorolása a mellékletben. A III.3.5 ponthoz A Kerekasztal határozatait egyszerű szótöbbséggel hozza, szavazategyenlőség esetén az Elnök szavazat irányadó. helyett Javaslat: A Kerekasztal javaslatait lehetőség szerint konszenzussal hozza. Konszenzus hiánya esetén az eltérő véleményeket a többségi javaslat mellett meg kell jeleníteni. 2

3 Pontosítani szükséges a III.1.2 pontban, hogy hány napon belül kell ülést összehívni, ha a Kormány, vagy a tárgyaló felek a felek számának pontos megjelölésével kezdeményezik. Az ügyrend tervezetét az ülésen elhangzott javaslatoknak megfelelően módosítjuk és a következő ülésen elfogadásra a testület elé hozzuk. Az ügyrend tervezetének vitájában felmerült a Kerekasztal körének további bővítése. Arra tett javaslatot, hogy kapjon meghívást a Civil Platform képviselője is. Államtitkár Úr hangsúlyozta, hogy a köznevelés átalakítása a gyermekek érdekében zajlik. Minden, a köznevelés ügyéért felelősséget érző szakembert várunk és hívunk, mint ahogyan a két szakszervezet (PSZ és PDSZ) képviselőjét is. Amikor a Civil Platform elérhetővé válik, szakmai kérdésekben várjuk a képviselőiket. Kérdezi a Kerekasztal többi tagjának véleményét. prof. dr. Csépe Valéria (MTA) Javasolja rögzíteni, hogy kik a Kerekasztal tagjai. Nem ért egyet az érdekcsoport kifejezéssel. Az MTA nem érdekcsoport. Javasolja, hogy az Ügyrend rögzítse a munkacsoportok és a tagok viszonyát. Valóban konszenzusra törekszünk, de egyenlőség esetén az elnök szava ne irányadó legyen hanem döntő Az érdekcsoport lehet, hogy tényleg nem megfelelő, megfontoljuk a szó módosítását. Székely Hajnalka (NOE) A Civil Platform politikai jellegű rendezvény volt, a szülők képviselőit kihagyták. Janzsó Ádám (NIT) Nem érdekcsoport, hanem az adott szervezet nyilvánít véleményt a Kerekasztal ülésein. Rögzíteni kellene az Ügyrendben, hogy a tagok hány százalékának egyetértése esetén kötelező összehívni a Kerekasztalt. Az elnök szavazata nem legyen döntő egyelőség esetén sem. A Civil Platform ülésén valóban részben szakmai és kevésbé szakmai kérdésekről volt szó valóban. Azért tartja fontosnak a civil szervezetek képviseletét másként kezelni, mint a jelenlegi felállásban, mert egyre súlyosabb politikai indulatok szabadulnak el. Fontos gesztus 3

4 lehetne, ha meghívnánk őket. Ha kizárjuk a radikalizálódó ellenvéleményen lévőket, rossz üzenet lenne. Mihelyt ez a platform elérhető lesz valamilyen formában, várni fogjuk a képviselőiket. A sajtóban azt lehetett olvasni, hogy ők nem akarnak részt venni a Kerekasztal munkájában. Horváth Péter (NPK) Javasolja, hogy szavazategyenlőség esetén se legyen az elnök szavazata a döntő, mert valóban a konszenzuskeresés a cél. A Platform azt nyilatkozta, hogy nem lehet a Platform tagja, aki a Kerekasztalban rész vesz. Az NPK is elutasítást kapott a Civil Platformtól. Érdemes lenne talán olyan helyzetet teremteni, hogy meghívjuk őket és meglátjuk, hogy eljönnek-e. Janzsó Ádám (NIT) Nagy örömére szolgál, hogy javaslatuk meghallgatásra talált és itt vannak az önkormányzatok képviselői. Viszont továbbra is hiányolja a szakképzési centrumok képviseletét. Hiányolja a kistelepülések képviseletét is. Itt vannak a szakképzés képviselői is. A kisvárosi önkormányzatokat is meghívtuk, legközelebb már itt lesznek. Madarász Péter Érdemes tisztázni, hogy kik rendelkeznek szavazati joggal a jelenlévők közül. Sipos Imre (EMMI) A Civil Platform a szakmai oldalra meghívást fog kapni. Az érdekcsoport helyett az oldal szót javasolja, ha másnak nincs jobb javaslata. Javasolja, hogy szavazati joga az oldalaknak legyen. A különvéleményeket lehet rögzíteni. A tagok és munkacsoportok viszonyát valóban rendezni kell az ügyrendnek. Pontosításra fog kerülni az összehívás rendje. Törekedni kell a konszenzus megteremtésére és az észrevételek alapján javaslattal fogunk élni. A Kormány oldalán az NGM, FM, HM, BM is itt van, az önkormányzatok részéről meghívottak körét pedig bővítettük. A tagok között pedig feltétlenül javasolja az Antiszegregációs Kerekasztal meghívását. Janzsó Ádám (NIT) Problémásnak tartja, hogy az oldalaknak meg kell egyeznie a szavazás előtt. Horváth Péter (NPK) Esetleg Kerekasztal tárgyalófelei az érdekcsoport helyett. 4

5 Kérdezi, hogy az OECD is szakmai szereplő lesz-e? Az OECD nem fog szavazni, szakértőként fognak részt venni. Madarász Péter: Az előző ülésen azt kérte tőle Miniszter Úr, hogy a Tanítanék mozgalmat képviselje, de ezt a mozgalom elutasította. Madarász Péterre továbbra is szakértőként számítunk. 2. napirendi pont: Beszámoló a munkacsoportok alakuló üléséről Tartalomfejlesztési munkacsoport prof. dr. Csépe Valéria (MTA) Az alakuló ülésen elfogadotthoz képest más irányítással működik a jövőben a tartalomfejlesztési munkacsoport. A téma felelőse az MTA, ezen belül az MTA Közoktatási Elnöki Bizottsága. Az MTA Közoktatási Elnöki Bizottsága kialakította a munkacsoport munkamódszerérét. A munkacsoportot elnöki tisztségben dr. Náray-Szabó Gábor akadémikus úr és társelnökként dr. Jánosi Imre akadémikus fogja vezetni. A két legfontosabb feladat a NAT kialakítása során keletkezett már meglévő adatok és elemzések felülvizsgálata, majd az erre épülő kerettantervek átfogó elemzése és a javaslattétel. Külön munkacsoportban kerülne megvitatásra, feldolgozásra a Nat és a kerettantervek 1-4 évfolyamra vonatkozó sürgős felülvizsgálata. Fontos az alapkészségek kialakítása és az ehhez kapcsolódó kérdések vizsgálata. Az óvoda és iskola közötti átmenet kérdése hangsúlyos, a korai gyermekkori fejlesztés és az ehhez kapcsolódó, mit - mikor - hogyan tanítunk vizsgálata. A tankönyv is a módszerek kérdéséhez tartozik, amely vizsgálandó. Az átlagra vonatkozó, tipikusan fejlődő gyerekekre vonatkozó tartalmak meghatározása a feladat. Mi az a minimális tudás, annak meghatározása, amit mindenképpen megtartani javasol majd a munkacsoport. A differenciálás a kérdéscsoportok egy másik csoportjába tartozik. Ebben az SNI, HH, és tehetséges gyermekekkel, tanulókkal foglalkoznának, a differenciáló oktatási rendszer tartalmi és módszer kérdéseire fognak javaslatot kidolgozni. A legsürgősebb kérdésekre 5

6 várhatóan 2016 májusában tesz javaslatot a munkacsoport. A többi kérdésre pedig, ahogyan a munkacsoport halad előre, úgy fogalmazza meg a javaslatait. Az MTA javaslata szerint ebben a munkacsoportban minimálisan 6 témacsoport hozható majd létre a munka során. A teljes téma áttekintése 2017-ben zárható le. Az alakuló ülés időpontja: február 29. Hozzászólások: Támogatja az 1-4 évfolyam hangsúlyát a fejlesztésben, az alapkészségek megerősítésében. Hasonló gondokat tapasztal az 5-8 évfolyamon is. A jelenlegi nagy mennyiségű tananyagnak nincs módszertani feldolgozása. Támogatja, hogy a Nat-ban egy átlagteljesítményű gyermek által is teljesíthető minimumot kell meghatározni. Janzsó Ádám (NIT) A tartalomfejlesztés hosszú távú feladat. A mindennapos testnevelés nem lenne szerencsés, ha kimaradna. prof. dr. Csépe Valéria(MTA) Az oktatási rendszer átfogó optimális változtatására tesz a munkacsoport javaslatot. A mindennapos testnevelés nem marad ki. Számos szakmai anyag készült, amelyeket összegyűjtöttünk. Az erre vonatkozó linkgyűjteményt megküldjük minden tagnak. Pedagógus Hivatás Munkacsoport dr. Liptai Kálmán (MRK) A munkacsoport három kérdéskörrel foglakozott. Az alábbi főbb kérdéseket vetette fel az témacsoportok megvitatásakor. A pedagógusképzés jelenlegi helyzetének áttekintése Pályaalkalmassági vizsgálatok kérdésköre a tanárképzésben; a tanárképzés 4+1 és 5+1 modelljének újragondolása; a pedagógusképzés gyakorlati részének pontosítása, kompetenciafejlesztés; a gyakornoki időszak kérdéskörei, ehhez kapcsolódó mentorképzés; a szakmódszertan helyzetének áttekintése a szakmódszertanosok fokozatszerzésének problémája; a köznevelési változások és a pedagógusképzés harmonizációja. A pedagógus továbbképzés áttekintése 6

7 Előmeneteli rendszerhez kapcsolódó továbbképzési rendszer kialakítása; a gyakornokok munkáját segítő mentorképzés fejlesztése; az alapképzés és továbbképzés egymásra épülése; a továbbképzések pénzügyi helyzetének megteremtése; a regionális továbbképző központok létrehozása a pedagógusképző intézményekhez kapcsolódóan. Felsőoktatás és közoktatás kapcsolata Mennyiségi és minőségi együttműködés kialakítása; pályaorientáció segítése a köznevelésben; a gyógypedagógusok hiánya a közoktatásban; a regionális szakmai fórumok kialakítása a felsőoktatási térségben a közoktatás számára; folyamatos információ megteremtése a köz- és felsőoktatás között; a tanulási eredményesség támogatása; a felsőoktatás a szaktárgyi képzésen túl helyezzen hangsúlyt a pedagógiai, pszichológiai és módszertani területekre; a pedagógus utánpótlás kérdései, hiányterületek pedagógusok korfája. A következő munkacsoporti ülés időpontja: március 1. Hozzászólások: prof. dr. Csépe Valéria (MTA) Több fontos találkozási terület van, az MTA mindenképpen részt fog venni a munkacsoport munkájában. A szakma vonzerejét erősíteni szükséges. Bár sokkal nagyobb létszámban jelentkeznek a diákok a pedagógusképzésbe, azonban nem biztos, hogy a bekerülők alkalmasak a pályára. Nagyon nagy a módszertani lemaradás a pedagógusok körében, a képzés során ennek erősítése szükséges és fontos. prof. Farkas Ádám (MMA) Sok pedagógiai kutatás készült, de nem kerültek publikálásra, így nem tudtak a rendszerbe visszakerülni. Fontos, hogy ebben az irányban is történjen elmozdulás, eljuthasson mindenkihez az eredmény. Bár sok kutatás készült, de még mindig nem elegendő az oktatási tárgyú. A kutatótanár státusz erősítésére kell megoldást találni. Az oktatási rendszerek fejlesztésére sem fordítottunk elég figyelmet, ezt is erősíteni szükséges. Gyermek, tanulói életutak munkacsoport dr. Zalay Szabolcs (NPK) A tanulói életutak támogatása a tartalomfejlesztéssel együtt szükséges. Sok ponton találkozik a két munkacsoport. 7

8 Az alábbi témákkal foglalkozott a munkacsoport: tanulói életutak elősegítése; tankötelezettség/végzettség nélküli iskolaelhagyás; kimeneti szabályozás; átjárhatóság; esélyegyenlőség; integráció; tehetséggondozás; diák érdekképviselet. A problémák forrását tehát elsősorban a zavarban látják, amely különböző gondolatrendszerek, paradigmák keveredéséből adódik. 3 fő paradigmaütközést látnak: 1. Nincs világos irány az úgynevezett ismeretátadó paradigma és a helyzetbehozó paradigma között. Erősen hat a köznevelési rendszerünkben a poroszos hagyomány, megerősítve az óvodától egyetemig ható, az információrobbanás hatására egyre bővülő tudományos elvárás-rendszerrel. 2. Zavart látnak a centralizációval megoldható racionalizálás, az értékmegőrzés és az egyenlő esélyek megteremtése mint célok, valamint a decentralizációt feltételező életszerű működés, differenciálás és sokszínűség elvárásai között. 3. Komoly zavart észlelnek a finanszírozás tekintetében is. Beiskolázás: A szabad iskolaválasztás - elsősorban a nagyobb településeken számtalan bizonytalansági tényezőt tartalmaz. Reális veszély a spontán szegregáció kialakulása is. Így nehéz a fenntartói tervezés, a körzethatárok jogszabályoknak megfelelő megállapítása. Végzettség nélküli iskolaelhagyás: A probléma társadalmi vonatkozásai alapján igen összetettnek mondható, így nem pusztán köznevelési kérdésként tárgyalható. A szociális ágazat felelőssége is nagy ezen a területen. A centralizáció ebben a vonatkozásban, megítélésünk szerint, kimondottan jó eredményeket hozhat. A munkacsoport egyöntetű véleménye alapján a 16 éves, kötelező iskoláztatási korhatár tartandó, egy megfelelő védőháló kidolgozása mellett az iskolaelhagyók számára csökkenthető, akár a munka melletti tanulás rendszerének újbóli megerősítésével. Tapasztalataink szerint a Híd I. és Híd II. programok jól működnek. Az integráció és a szegregáció kérdését érdemes árnyaltan újragondolni. A kéttannyelvű iskolák komoly értékteremtő funkcióval bírnak, esetükben a bemeneti és a kimeneti létszám, mint indikátor felülvizsgálata indokolt. Átjárhatóság (horizontális, vertikális): A tartalomfejlesztési munkacsoport felé javasolják az életvitel gyakorlati tantárgy óraszámainak emelését az TANAK és ÉRTAK területen, a szakképzésbe és a munka világába való eredményesebb belépés elősegítése érdekében. Fontos lenne biztosítani a váltás lehetőségét a különböző iskolatípusok között. Ez jelenleg nagyon sok akadályba ütközik. (A téma további vizsgálatot igényel.) 8

9 Tehetséggondozás: Fontosnak tartják a tehetségfogalom pontosítását az egész köznevelési rendszer vonatkozásában. Az Arany János Tehetséggondozó Program (AJTP) a hátrányos helyzetű tanulók számára komplex módon teszi elérhetővé a tehetséggondozást (szakkörök, egyéni törődés, versenyek, iskolán kívüli lehetőségek erős oldal fejlesztése), a hátránykompenzációt (iskolai, családi, szociális gyenge oldal megtámogatása), megpróbálva esélyegyenlőséget és integrációt biztosítani a fiataloknak. Diákökormányzatiság: Fontosnak tartják, hogy már az általános iskolában legyen tényleges fóruma a demokráciára nevelésnek, az állampolgári jogok megismerésének és a vitakultúra fejlesztésének. pl. ne csak háromévente kerüljön megrendezésre a diákparlament. Hozzászólások: Az AJTP helyzetét válságosnak érzi. Ha nincs meg a további finanszírozásra az akarat, akkor mondják ki. Más okot nem lát arra, hogy a program megszűnjön, pedig fontos és továbbra is kell. Az AJTP megszüntetése nem cél, a finanszírozásra vonatkozó kérdésre pár nap múlva döntés születik. Janzsó Ádám (NIT) Az AJTP-s diákok sok esetben kirekesztésként élik meg, hogy ők a program részesei. Megfontolásra ajánlja a civilek bevonását, mint lehetőséget az iskolai délutáni foglalkozásokba. Sipos Imre (EMMI) Javasolja, hogy az NGM is delegáljon tagot a gyermek tanulói életutak munkacsoportba. Pedagógus Foglakoztatás munkacsoport Tóth Tamás A munkacsoport az alábbi fő kérdéscsoporttal foglalkozott: A munkacsoport az első pontban az alábbi témákat azonosította be: pedagógusok munkaideje; kötött munkaidő kérdése; helyettesítések kérdése; vezetői óraszámok; pedagógusok munkaidő nyilvántartása; nyugdíjasok továbbfoglalkoztatásának lehetőségei és általában a foglalkoztatási kérdések; üres álláshelyek betöltése; a vezető-helyettesek létszámának meghatározása;pedagógusok és intézményvezetők adminisztratív kötelezettségei; a pedagógusok előmeneteli rendszere; a tanfelügyelet és az önértékelés; nevelést és oktatást közvetlenül segítő munkakört betöltők létszáma; a foglalkoztatási forma kérdése: a megbízási 9

10 szerződéssel foglalkoztatott illetve számlát adó óraadók helyzete; a pedagógus pótlékok köre; művészetoktatás speciális helyzete. A második pontban a A évi pedagógusminősítési keretszám meghatározásához javasolt szempontokat vette számba, amelyek a következők: az életkori szempontok figyelembe vétele; tapasztalt intézményvezetők és egyéb vezetők mielőbbi minősítésének indokoltsága; a rendszer kiszámíthatósága és a szempontok évenkénti változtatásának elkerülése; a szakértő intézményvezetők helyzete; a területi egyenlőtlenségek kiküszöbölése; szakértői hiányterületek. A munkacsoport további javaslatokat fogalmazott meg, amelyek a következők: a nyugdíj előtt álló pedagógusok számára egyszerűsített/esetleg automatikus Pedagógus II. fokozatba lépésének lehetősége; gyorsított előmenetel esetleges lehetősége a pedagógus szakvizsgával rendelkezők részére; ideiglenes Pedagógus II. fokozatban lévő kollégák minősítése/minősítési kötelezettségének esetleges eltörlése; a Kutatótanári fokozat újragondolása: Pedagógus II-ből minősítés nélküli bejutás, ellenőrzési mechanizmus beépítése. A munkacsoport következő ülése: március 2. Hozzászólások: Munkaügyi kérdéseket fogalmazott meg a témához kapcsolódóan: vezetők munkáltatói jogait elvették, ez a rendszer működése ellen hat. A minőségi munka motiválása jelenleg nem lehetséges. A helyettesítések jelenleg nem szakmaiak. A forrás és az intézmények hatáskörének visszaállítására van szükség. A mester- és kutatótanár fokozatot szerzett pedagógus az intézményi belső munkából gyakorlatilag kiesik, kivonja a rendszer. A tudása, tapasztalat nem tud a saját intézményében hasznosulni. A teljesítményt el kell ismerni. Minden etikus rendszer fontos eleme a minősítés. Akarunk-e más előmeneteli utat meghatározni? Fel kell tárni a minősítési rendszer hiányosságait, meg kell vizsgálni a továbbképzés tartalmát és össze kell kapcsolni a minősítési rendszerrel. Horváth Péter (NPK) Jó lenne, ha a rendszer a minősítésben komplexen figyelembe venné: mennyiség minőség képesség hármas egységét. Azt szeretném, ha a pedagógust alkotó értelmiségi lehetne. A vezetői életpálya fontos láncszeme az oktatási rendszernek, de jelenleg nem tölti be ezt a funkciót. A pedagógusok kötelező óraszáma kezd eltolódni a 26 irányába. Az idősödő 10

11 generáció és a növekvő óraszám miatt nagyobb a terhelés, a kollégák nem bírják, nehéz a helyettesítés megoldása. Meg kell vizsgálni a folyamatot. A gyermeklétszám nem nőtt, a pedagógus létszám adott. Az Nkt. lehetőséget ad a csoportbontásra, de a kimeneten nem látszik az eredmény. Meg kell vizsgálni, hogy ennek mi az oka. prof. dr. Csépe Valéria (MTA) Van-e olyan algoritmus, amely alapján kiszámítható a pedagógus 40 órás munkahete. A felsőoktatásban úgy számolnak, hogy ugyanannyi a felkészülési óra, mint amennyi a tanítási órák száma. Janzsó Ádám (NIT) A diákönkormányzatot segítő pedagógus helyettesítésére javaslattal élnek a jövőben. Fenntartói Munkacsoport Bíró Gábor A munkacsoport az iskola és a fenntartó viszonyában vizsgálta a feladatokat. Ezen a szinten lehet a leginkább a problémákat orvosolni. Gyors szervezeti és rendszerszintű változások szükségesek, a gyökérproblémák feltárása és pontos megfogalmazása szükséges. Két témát javasol a munkacsoport a Kerekasztal naprendjére a jövőben, mint megvitatandó téma. 1. A nemzetiségi fenntartók munkája is jelenjen meg a fenntartó intézmény viszonyának vizsgálatánál. (Magyarországi Görögök Országos Önkormányzata) 2. A diákönkormányzatok működésével, az ehhez köthető fenntartói feladatokkal is foglalkozzon a Kerekasztal intézményi, városi és megyei szinten. (Nemzeti Ifjúsági Tanács) A KLIK elnökének a beszámolója után a munkacsoport az alábbi javaslatokat fogalmazta meg a KLIK átalakítására vonatkozóan. Mindenekelőtt meg kell határozni az alapelveket, az átalakítással elérendő célokat. A KLIK jobban támaszkodjon a meglévő tapasztalatokra, a humán erőforrásra. A 20 egység kialakítása nem elegendő, de minden egységben legyen költségvetési keret. Az iskolákat érdekeltté kell tenni a költségvetés tervezésben és felhasználásban. A működőképesség biztosítása érdekében szükség van állami beavatkozásra is. Az adminisztráció túlzott, elvonja a pedagógiai munkától az energiát. Az önkormányzatok nagyobb feladatvállalása mindenképpen üdvözlendő lenne. Majd a munkacsoport meghatározott egy 11 pontból álló feladatlistát. 11

12 A munkacsoport következő ülése: március 3. Hozzászólások: Ezen a területen a legégetőbb a helyzet, sürgős megoldások és intézkedések szükségesek. A 20 központból történő közelítés, irányítás hasonlóan nem jó, mint az 1 központból történő irányítás. A feladat méret - összetettség szempontokat figyelembe véve átgondolást javasol, és maximum 10 intézmény/egység méretet javasol. A KLIK-en belül a vezetői és alkalmazotti létszám aránya nem jó. Sok jó szakember került be a KLIK rendszerébe, majd a juttatások megszüntetésével a szakemberek elhagyták a szervezetet. Az iskolákban vissza kell helyezni a vezetőkhöz a döntési jogköröket. Horváth Péter (NPK) A nagyobb intézményi önállóság felé kell elmozdulni. Ez azt jelenti, hogy az intézményekben elemi költségvetést kell készíteni, munkaerő gazdálkodásra vonatkozó tervezést és munkatervet kell készíteni. Ezt a mindenkori fenntartóval megbeszélni és így működni. Sok észrevétel érkezett a KLIK működésével, működtetésével kapcsolatban. A munkacsoport tovább dolgozik és meg fogunk kérdezni számos további, többek között szervezetépítésben jártas szakértőt is. Vannak olyan kérdések, amelyekben azonnali intézkedések lesznek. Az az igény pedig jogos, hogy a KLIK egy partneri, szolgáltatói menedzsment szemléletű fenntartóként működjön a jövőben. Köznevelés Irányítási munkacsoport dr. Puszter Bernadett A munkacsoport első ülésén elsősorban az Oktatási Hivatal (OH) szervezetéről, funkcióiról tárgyalt, majd fogalmazott meg javaslatokat. Az OH a köznevelés irányítás középszintjén helyezkedik el. Fontos szempontként jelent meg az egyszerűség átláthatóság profiltisztítás. Az OH-ban számos érték, tudás halmozódott fel az elmúlt évek során a különböző projektek megvalósításával. Ezen értékek továbbvitele érdekében megoldási lehetőségeket kell keresni. Foglalkozott az OH POK viszonyával is. Az alábbi javasatokat fogalmazta meg ezzel kapcsolatban a munkacsoport: a szaktanácsadói rendszer megerősítése; a szakmai szolgáltatások az intézmények igényei szerint működjenek; közvetítő szerep a felsőoktatás felé tanárképzési, a tanár-továbbképzési igények felmérése. Az OH-POK-KLIK és a köznevelési intézmények tekintetében is megfogalmazódtak javaslatok: tanulmányi versenyek kiírása, szervezése, finanszírozása, a megváltozott 12

13 feladatköröket egyértelműsíteni szükséges, adatok kezelése és az adatok begyűjtése jelenleg több külön informatikai rendszerben folyik, egy programban kellene összefogni. Végül egyéb témajavaslatok kerültek meghatározásra, mint pl. diákönkormányzatok helyzete, a működés feltételei; diákparlament összehívása, szervezése; felzárkóztatási stratégia összehangolása a köznevelési fejlesztési stratégiával; a XXI. századnak megfelelő tananyagfejlesztés, alapkészségek fejlesztése egy átfogó program keretében; gyermekek testilelki egészségének kérdése. A következő ülés időpontja: március 2. Az Oktatási Hivatal jövője még nem dőlt el. Számos feladatot kapott a Hivatal az elmúlt időszakban. Sok minden szól amellett, hogy megmaradjon az intézmény. Az OFI bizonyos tevékenysége (kutatás) az egyetemekhez rendelhető, mint pl. a tananyagfejlesztés. prof. dr. Csépe Valéria (MTA) A POK eldöntött rendszer, amely működni fog a továbbiakban is? Hogyan fog a továbbképzés működni? Sok esetben a képzők tudása is elmarad. A POK az OH koordinációs szervezete. A munkacsoport feladatai között szerepel, hogy a POK helyzetét vizsgálja meg, adjon javaslatokat. dr. Liptai Kálmán (MRK) Ha az egyetemek mellé kerül a kutatás, az jó is lehet, hiszen így közelebb kerül az élethez. Fontosnak tartja, hogy az eredmények gyakorlati kipróbálása és megvalósítása az iskolához közel kerüljön 3. napirendi pont: Tájékoztató az aktuális jogalkotási feladatokról Sipos Imre (EMMI) Helyettes államtitkár úr az alábbi csoportosításban adott tájékoztatást a jogalkotási folyamatról. a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról rendelkező 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet módosítása 2016/2017 tanév rendjéről szóló EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet módosítása 13

14 a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet Kiemelte, hogy vannak olyan jellegű módosítások, amelyeket már korábban elindított az Államtitkárság, fontos, hogy tovább menjenek, mert folyamatban lévő ügyekről van szó. A 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet módosítását a Gyermek tanulói életutak munkacsoport is vegye napirendre. A 2016/2017. tanév rendjéről szóló EMMI rendelet folyamatban van, belső egyeztetése zajlik. Új elemként kerül be a rendeletbe: a diákolimpiai sportversenyek az EMMI által meghirdetett és támogatott versenyek közé kerül. A nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet módosításának esetében két kiemelt pontja lenne: két tanítási nyelvű középiskolai nevelés-oktatás és a nyelvi előkészítő évfolyam működésére vonatkozó jelenlegi magas szintű követelmények egyszerűsítése, valamint egyes, a jogalkalmazási tapasztalatok alapján pontosításra szoruló rendelkezések átvezetése. A pedagógusok előmeneteli rendszeréről szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet módosítása: elsősorban korábban eldöntött, hiánypótló szabályok pl. a mesterpedagógusok, kutatótanárok minősítésére vonatkozó részletszabályok kerülhetnek bele a jogszabályba. Ezen kívül természetesen a munkacsoportok által megfogalmazott javaslatok is bekerülhetnek majd a jogszabályba. Horváth Péter (NPK) Már a tavalyi véleményezés során kérte az NPK, hogy minden tantárgyból legyen tanulmányi verseny. A tanulmányi versenyek meghatározott értéket képviselnek. A versenyek kérdését generálisan rendezni kell. Fontos annak meghatározása, hogy az egyes versenyeket ki finanszírozza, ki szervezi, mi a hozadéka, mi a kötődése, milyen minőségű a verseny. Sipos Imre (EMMI) Tagjai vagyunk a Nemzeti Tehetség Konzultációs Testületnek és sok verseny megvalósításában részt veszünk, rendkívül fontosnak tartjuk a színvonalas versenyek folyamatos szervezését. A következő ülés időpontja két hét múlva kedden lesz, március 9. 14

15 A jegyzőkönyvet lejegyezte: Kosinszky Zsuzsanna, Thaisz Miklós Jóváhagyta: dr Palkovics László 15

Köznevelési kerekasztal 2016.02.23.

Köznevelési kerekasztal 2016.02.23. Köznevelési kerekasztal 2016.02.23. 1 A kerekasztal szereplői KORMÁNY KÖZNEVELÉS SZAKMAI SZERV DIÁKOK TUDOMÁNY, PEDAGÓGUS KÉPZÉS SZÜLŐK ÉRDEKKÉPVISELET MUNKAADÓK Fenntartók Nemzeti Pedagógus Kar EMMI Többi

Részletesebben

EMLÉKEZTETŐ KÖZNEVELÉSI KEREKASZTAL. Helyszín: Emberi Erőforrások Minisztériuma, Akadémia u. 3. Klubterem Időpont: 2016. április 5.

EMLÉKEZTETŐ KÖZNEVELÉSI KEREKASZTAL. Helyszín: Emberi Erőforrások Minisztériuma, Akadémia u. 3. Klubterem Időpont: 2016. április 5. EMLÉKEZTETŐ KÖZNEVELÉSI KEREKASZTAL Helyszín: Emberi Erőforrások Minisztériuma, Akadémia u. 3. Klubterem Időpont: 2016. április 5. Jelen vannak: dr. Rétvári Bence Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI)

Részletesebben

Köznevelési Kerekasztal Gyermek, tanulói életutak munkacsoport Javaslatok

Köznevelési Kerekasztal Gyermek, tanulói életutak munkacsoport Javaslatok Köznevelési Kerekasztal Gyermek, tanulói életutak munkacsoport Javaslatok Dr. Zalay Szabolcs igazgató Pécsi Leőwey Klára Gimnázium, NPK elnökségi tag Vizsgált területek Gyermek-, tanulói életutak Pedagógusképzés,

Részletesebben

Ikt. sz.: KOB/4-2/2016. KOB-2/2016. sz. ülés (KOB-43/2014-2018. sz. ülés) Jegyzőkönyv

Ikt. sz.: KOB/4-2/2016. KOB-2/2016. sz. ülés (KOB-43/2014-2018. sz. ülés) Jegyzőkönyv Ikt. sz.: KOB/4-2/2016. KOB-2/2016. sz. ülés (KOB-43/2014-2018. sz. ülés) Jegyzőkönyv az Országgyűlés Kulturális bizottságának 2016. február 9-én, kedden, 11 órakor az Országgyűlés Irodaháza I. emelet

Részletesebben

A Orczy Anna Általános Iskola. Szervezeti és Működési Szabályzat 2015.09.01.

A Orczy Anna Általános Iskola. Szervezeti és Működési Szabályzat 2015.09.01. A Orczy Anna Általános Iskola Szervezeti és Működési Szabályzat 2015.09.01. 1. Az intézmény... 5 1.1 A Szervezeti és Működési Szabályzat (SZMSZ) célja, jogi alapja és hatálya... 5 1.1.1 A Szervezeti és

Részletesebben

MUNKA- és FELADATTERV 2015-2016. tanév

MUNKA- és FELADATTERV 2015-2016. tanév MUNKA- és FELADATTERV 2015-2016. tanév Városközponti Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola Pécs Készítette: Cselikné Juhász Ildikó Ha elakadok valamiben, akkor megmondom maganak, hogy mit kell

Részletesebben

9.5. Az intézményvezető munkaideje... 14 10. Az intézményvezető akadályoztatása esetén érvényes helyettesítési rendje... 15 10.1. Az intézményvezető

9.5. Az intézményvezető munkaideje... 14 10. Az intézményvezető akadályoztatása esetén érvényes helyettesítési rendje... 15 10.1. Az intézményvezető I. Tartalomjegyzék II. ÁLTALÁNOS RÉSZ... 6 1. A szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ) célja, jogszabályi alapja,... 6 1.1. A szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ) célja... 6 1.2. A szervezeti és

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat

Szervezeti és Működési Szabályzat Szervezeti és Működési Szabályzat Pécsi Leőwey Klára Gimnázium 2013. december 10. 1 TARTALOMJEGYZÉK Bevezetés 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 5. oldal 1.1. Az SZMSZ célja, tartalma 5. oldal 1.2. Az SZMSZ hatálya

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2 0 1 5. Gólyafészek Óvoda 2217 Gomba, Bajcsy Zsilinszky u. 6. Intézmény OM azonosítója: 033015 Intézményvezető:.. aláírás Legitimációs eljárás Elfogadta: Véleménynyilvánítók:

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzata Kőbányai Kékvirág Óvoda 1107 Budapest X. Kékvirág u. 5 Ügyiratszám: Szervezeti és Működési Szabályzata 2015 TARTALOMJEGYZÉK I. ÁLTALÁNOS RÉSZ 3. 1. 2. 3. 1. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDSÉI SZABÁLYZAT HATÁLYA AZ

Részletesebben

A köznevelési kerekasztal eddigi munkájának értékeléséről, kiemelt figyelemmel a béremelésekre (május 05.)

A köznevelési kerekasztal eddigi munkájának értékeléséről, kiemelt figyelemmel a béremelésekre (május 05.) A köznevelési kerekasztal eddigi munkájának értékeléséről, kiemelt figyelemmel a béremelésekre (május 05.) Sikeres volt a köznevelési kerekasztal működésének első időszaka - értékelt Balog Zoltán emberi

Részletesebben

Szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ)

Szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ) ELTE Trefort Ágoston Gyakorlóiskola Szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ) Elfogadva: 2013. március 11. 1088 Budapest, Trefort u. 8. AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM TREFORT ÁGOSTON GYAKORLÓISKOLÁJÁNAK

Részletesebben

FENNTARTÓI MUNKACSOPORT 2016. április 14. 15 óra

FENNTARTÓI MUNKACSOPORT 2016. április 14. 15 óra Jelenlévők: a mellékelt jelenléti ív szerint FENNTARTÓI MUNKACSOPORT 2016. április 14. 15 óra Pölöskei Gáborné (Elnök): Köszönti a megjelenteket, majd arra kéri a munkacsoport tagjait, hogy folytassák

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Hajnóczy József Gimnázium, Humán Szakközépiskola és Kollégium 5430. Tiszaföldvár, Kossuth L. út 122. Tel.: 56/470-038 hajnoczy.tiszafoldvar@gmail.com OM 037923 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 187/2/2015.

Részletesebben

A Szolnok Városi Kollégium Szervezeti és Működési Szabályzata

A Szolnok Városi Kollégium Szervezeti és Működési Szabályzata A Szolnok Városi Kollégium Szervezeti és Működési Szabályzata 2014. október Tartalomjegyzék I. A Szervezeti és Működési Szabályzat hatálya II. III. IV. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja A Szervezeti

Részletesebben

MTMI Képzések hogyan tehetjük vonzóvá? Kormányzati kezdeményezések a pályaorientáció és tehetséggondozás területén

MTMI Képzések hogyan tehetjük vonzóvá? Kormányzati kezdeményezések a pályaorientáció és tehetséggondozás területén MTMI Képzések hogyan tehetjük vonzóvá? Kormányzati kezdeményezések a pályaorientáció és tehetséggondozás területén DR. PALKOVICS LÁSZLÓ felsőoktatásért felelős államtitkár Motíváció A magyar gazdaság igényei

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZABADKÍGYÓSI ÁLTALÁNOS ISKOLA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZABADKÍGYÓSI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZABADKÍGYÓSI ÁLTALÁNOS ISKOLA 1 Tartalomjegyzék I. Általános rendelkezések 5 1. A szervezeti és működési szabályzat célja, jogszabályi alapja 5 2.Az alkalmazottak köre,

Részletesebben

MUNKATERV 2013/2014. Százhalombattai Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola

MUNKATERV 2013/2014. Százhalombattai Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola MUNKATERV 2013/2014. Százhalombattai Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola A munkatervet készítette: Tamás Emília igazgató A munkatervet jóváhagyó nevelőtestületi döntés kelte: 2013. augusztus 30. Tartalom

Részletesebben

SZERVEZETI MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Szentpétery Zsigmond Általános Iskola OM azonosító: 033526 4563 Rohod, Jókai utca 6. Telefon:/fax: 44/584-008 E-mail: rohodiiskola@freemail.hu SZERVEZETI MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Rohod, 2014. november 25. Dobos

Részletesebben

BAJZA UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA OM: 034895. Szervezeti és Működési Szabályzat BUDAPEST 2013.

BAJZA UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA OM: 034895. Szervezeti és Működési Szabályzat BUDAPEST 2013. BAJZA UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA OM: 034895 Szervezeti és Működési Szabályzat BUDAPEST 2013. Tartalomjegyzék I. Bevezető 4. oldal II. Az intézmény általános jellemzői II./1. A közoktatási intézmény jellemzői

Részletesebben

GYÁLI TULIPÁN ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

GYÁLI TULIPÁN ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Határozati szám: 3/2015 Iktató szám: 518/2015. GYÁLI TULIPÁN ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Tartalomjegyzék 2 I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK I. 1. Célja, tartalma 4 I. 2. Jogszabályi háttér 4 I.

Részletesebben

4220 Hajdúböszörmény, Enyingi T. B. u. 5/a. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2014. SZEPTEMBER 9.

4220 Hajdúböszörmény, Enyingi T. B. u. 5/a. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2014. SZEPTEMBER 9. VERESS FERENC SZAKKÉPZŐ ISKOLA 4220 Hajdúböszörmény, Enyingi T. B. u. 5/a. OM azonosító: 031 243 Intézmény fenntartója: Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Intézmény vezetője: Rózsáné Ócsai Edit megbízott

Részletesebben

A pedagógiai-szakmai szolgáltatások intézményrendszerének fejlesztése JAVASLATOK A DÖNTÉSHOZÓK SZÁMÁRA 2014 2015

A pedagógiai-szakmai szolgáltatások intézményrendszerének fejlesztése JAVASLATOK A DÖNTÉSHOZÓK SZÁMÁRA 2014 2015 A pedagógiai-szakmai szolgáltatások intézményrendszerének fejlesztése JAVASLATOK A DÖNTÉSHOZÓK SZÁMÁRA 2014 2015 A Társadalmi Megújulás Operatív Program 3.1.1. számú, XXI. századi közoktatás (fejlesztés,

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat KUCKÓ ÓVODA

Szervezeti és Működési Szabályzat KUCKÓ ÓVODA OM azonosító 100500 Óvoda neve SZMSZ Szervezeti és Működési Szabályzat KUCKÓ ODA OM-azonosító: 100 500 1 Tartalomjegyzék 1. Általános rendelkezések... 3 2. Az intézmény alapadatai... 4 3. Szervezeti felépítés...

Részletesebben

PÓKASZEPETKI FESTETICS KRISTÓF ÁLTALÁNOS ISKOLA SZMSZ. Igazgató

PÓKASZEPETKI FESTETICS KRISTÓF ÁLTALÁNOS ISKOLA SZMSZ. Igazgató PÓKASZEPETKI FESTETICS KRISTÓF ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Készítette: Kovács Árpádné Igazgató 1 Az alábbi Szervezeti és Működési Szabályzatot a Pókaszepetki Festetics Kristóf Általános

Részletesebben

Balaton Óvoda Munkaterve 2015-2016 nevelési év

Balaton Óvoda Munkaterve 2015-2016 nevelési év Balaton Óvoda Munkaterve 2015-2016 nevelési év Az intézmény hivatalos elnevezése: BALATON ÓVODA Az intézmény pontos címe telefonszáma: H-1055 Budapest, Balaton u. 10. Telefon: 06-1-312-1415 e-mail: balatonovi@gmail.com

Részletesebben

AZ OROSZLÁNYI JÓZSEF ATTILA ÁLTALÁNOS ISKOLA

AZ OROSZLÁNYI JÓZSEF ATTILA ÁLTALÁNOS ISKOLA AZ OROSZLÁNYI JÓZSEF ATTILA ÁLTALÁNOS ISKOLA Szervezeti és Működési Szabályzata (SZMSZ) Érvényes 2013. augusztus 1-től. 2 TARTALOMJEGYZÉK I. BEVEZETŐ... 5 1.A szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ)

Részletesebben

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ME 01 Minőségirányítási Eljárás 1. melléklet ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ÜLÉS IDŐPONTJA: Vecsés Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. október 20-i ülésére ELŐTERJESZTÉS TÁRGYA: Javaslat az

Részletesebben

A KODÁLY ZOLTÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2013. HATVAN, GÉZA FEJEDELEM UTCA 2.

A KODÁLY ZOLTÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2013. HATVAN, GÉZA FEJEDELEM UTCA 2. A KODÁLY ZOLTÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2013. HATVAN, GÉZA FEJEDELEM UTCA 2. Tartalom I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 6 I.1. A NEVELÉSI- OKTATÁSI INTÉZMÉNY... 6 I.1.1. A Szervezeti

Részletesebben

II. Rákóczi Ferenc Gimnázium

II. Rákóczi Ferenc Gimnázium II. Rákóczi Ferenc Gimnázium Szervezeti és Működési Szabályzat II. Rákóczi Ferenc Gimnázium, 1024 Budapest, Keleti Károly u. 37. TARTALOM 1. Általános szabályozási felhatalmazás... 5 2. Működés rend, ezen

Részletesebben

RÁKOSMENTI MÁKVIRÁG ÓVODA

RÁKOSMENTI MÁKVIRÁG ÓVODA RÁKOSMENTI MÁKVIRÁG ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA ikt. sz.: 40/630/2015 Készítette: Horváth Mária intézményvezető Pedagógiai-szakmai ellenőrzés és pedagógus minősítő szakértő Hatálybalépés dátuma:

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzata A Könnyűipari Szakképző Iskola és Speciális Szakiskola 4027 Debrecen, Sétakert u. 1-3. OM azonosító: 031249 Szervezeti és Működési Szabályzata Érvényes: A kihirdetés napjától Készítette: Kovácsné Győrfi

Részletesebben

GYÖNGYÖS VÁROS ÓVODÁI SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

GYÖNGYÖS VÁROS ÓVODÁI SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT GYÖNGYÖS VÁROS ÓVODÁI SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2015 Tartalomjegyzék 1. Az SZMSZ célja, tartalma... 5 1.1. Jogszabályi háttér... 5 1.2. Az SZMSZ időbeli hatálya... 6 2. Intézményi alapadatok...

Részletesebben

OM 200866 Narancsliget Óvoda SZMSZ

OM 200866 Narancsliget Óvoda SZMSZ Szervezeti és Működési Szabályzat Narancsliget Óvoda 1 Tartalomjegyzék 1. Általános rendelkezések... 3 2. Az intézmény alapadatai... 4 3. Szervezeti felépítés... 4 4. A működés rendje, ezen belül a gyermekeknek,

Részletesebben

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Kerekerdő Óvoda 1097. Budapest, Vágóhíd u. 35-37. SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A nevelőtestület közreműködésével készítette: Szencz Mátyásné óvodavezető Budapest 2013. TARTALOMJEGYZÉK I. ÁLTALÁNOS

Részletesebben

430/2015. (XI.19.) Kt. határozat melléklete ALGYŐI SZIVÁRVÁNY ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. 2015. November 03.

430/2015. (XI.19.) Kt. határozat melléklete ALGYŐI SZIVÁRVÁNY ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. 2015. November 03. 430/2015. (XI.19.) Kt. határozat melléklete ALGYŐI SZIVÁRVÁNY ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2015. November 03. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Algyői Szivárvány Óvoda 6750 Algyő, Kastélykert

Részletesebben

Sárisápi Polgármesteri Hivatal 2523 Sárisáp, Fő utca 123. Telefon: 33/518-310; fax: 33/518-311; e-mail: hivatal@sarisap.hu

Sárisápi Polgármesteri Hivatal 2523 Sárisáp, Fő utca 123. Telefon: 33/518-310; fax: 33/518-311; e-mail: hivatal@sarisap.hu Sárisápi Polgármesteri Hivatal 2523 Sárisáp, Fő utca 123. Telefon: 33/518-310; fax: 33/518-311; e-mail: hivatal@sarisap.hu J E G Y Z Ő K Ö N Y V Sárisáp Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2013.

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Budapest XIII. Kerületi Pannónia Német Nemzetiségi Kétnyelvű és Angol Nyelvet Oktató Általános Iskola 1133 Budapest Tutaj u. 7-11. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Budapest, 2015. március 31. Varga Márta

Részletesebben

Egri Farkas Ferenc Zeneiskola Alapfokú Művészeti Iskola 3300 Eger Dobó István tér 13.

Egri Farkas Ferenc Zeneiskola Alapfokú Művészeti Iskola 3300 Eger Dobó István tér 13. Egri Farkas Ferenc Zeneiskola Alapfokú Művészeti Iskola 3300 Eger Dobó István tér 13. Telefon, fax: (36) 310-275 Igazgatói közvetlen telefon: 36/411-072 E-mail: farkaszene@gmail.com Honlap: www.egerzene.hu;

Részletesebben

PUSZTADOBOSI ÁLTALÁNOS ISKOLA

PUSZTADOBOSI ÁLTALÁNOS ISKOLA 0 PUSZTADOBOSI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2015 Tartalomjegyzék A Szervezeti és Működési Szabályzat (SZMSZ) célja, jogi alapja és hatálya... 4 Az intézmény általános jellemzői...

Részletesebben

Bátai Hunyadi János Általános Iskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Bátai Hunyadi János Általános Iskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Bátai Hunyadi János Általános Iskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. A szervezeti és működési szabályzat célja A Szervezeti és Működési Szabályzat a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény és

Részletesebben

Köznevelési kerekasztal. alakuló ülés

Köznevelési kerekasztal. alakuló ülés Köznevelési kerekasztal alakuló ülés A kerekasztal szereplői érdekeltségi körök azonosítása KORMÁNY KÖZNEVELÉS SZAKMAI SZERV DIÁKOK TUDOMÁNY, PEDAGÓGUS KÉPZÉS SZÜLŐK ÉRDEKKÉPVISELET MUNKAADÓK Fenntartók

Részletesebben

KOMPLEX SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNY KAESZ GYULA FAIPARI SZAKKÖZÉPISKOLÁJA ÉS SZAKISKOLÁJA. Belső Ellenőrzési Csoport

KOMPLEX SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNY KAESZ GYULA FAIPARI SZAKKÖZÉPISKOLÁJA ÉS SZAKISKOLÁJA. Belső Ellenőrzési Csoport KOMPLEX SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNY KAESZ GYULA FAIPARI SZAKKÖZÉPISKOLÁJA ÉS SZAKISKOLÁJA Belső Ellenőrzési Csoport 1. Az önértékelés alapja Jogszabályok: - 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről (64-65.

Részletesebben

GÁRDONYI GÉZA ÉS SZEGI SULI ÁLTALÁNOS ISKOLA. 2015-2016. évi M U N K A T E R V E

GÁRDONYI GÉZA ÉS SZEGI SULI ÁLTALÁNOS ISKOLA. 2015-2016. évi M U N K A T E R V E GÁRDONYI GÉZA ÉS SZEGI SULI ÁLTALÁNOS ISKOLA 2015-2016. évi M U N K A T E R V E A munkaterv összeállításánál az alábbi jogi szabályozókat vettük figyelembe: Törvények: 2011. évi CXC. törvény a nemzeti

Részletesebben

Berekfürdői Veress Zoltán Általános Iskola MUNKAPROGRAM. 2014/2015. tanév. Készítette: Mészáros Zsuzsanna intézményvezető-helyettes

Berekfürdői Veress Zoltán Általános Iskola MUNKAPROGRAM. 2014/2015. tanév. Készítette: Mészáros Zsuzsanna intézményvezető-helyettes Berekfürdői Veress Zoltán Általános Iskola MUNKAPROGRAM 2014/2015. tanév Készítette: Mészáros Zsuzsanna intézményvezető-helyettes Tartalomjegyzék I. A tanévindítás feltételei 3 II. Fő célkitűzések a 2013/2014-es

Részletesebben

ARANYLÓ NAPRAFORGÓ ALAPÍTVÁNYI ÓVODA ÉS TELEPHELYEI: SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

ARANYLÓ NAPRAFORGÓ ALAPÍTVÁNYI ÓVODA ÉS TELEPHELYEI: SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA ARANYLÓ NAPRAFORGÓ ALAPÍTVÁNYI ÓVODA (1149 Budapest, Pósa L. u. 61.) ÉS TELEPHELYEI: MEGGYESKERT ÓVODA (3530 Miskolc, Meggyesalja u. 31.) CSIPERKE ÓVODA (8000 Székesfehérvár, Gorkij utca 32.) KÉK PINGVIN

Részletesebben

A VAS- ÉS VILLAMOSIPARI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A VAS- ÉS VILLAMOSIPARI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A VAS- ÉS VILLAMOSIPARI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA TARTALOM I. RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK II. RÉSZ AZ ISKOLA VEZETÉSI SZERKEZETE, A VEZETŐK KÖZÖTTI FELA- DATMEGOSZTÁS,

Részletesebben

amely készült 2014. október 17. napján 15.00 órai kezdettel, a Nemzeti Pedagógus Kar (továbbiakban: NPK) országos küldöttgyűlésén.

amely készült 2014. október 17. napján 15.00 órai kezdettel, a Nemzeti Pedagógus Kar (továbbiakban: NPK) országos küldöttgyűlésén. J E G Y Z Ő K Ö N Y V amely készült 2014. október 17. napján 15.00 órai kezdettel, a Nemzeti Pedagógus Kar (továbbiakban: NPK) országos küldöttgyűlésén. Helye: Xántus János Két Tanítási Nyelvű, Gyakorló

Részletesebben

A RUMI RAJKI ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA TERVEZET

A RUMI RAJKI ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA TERVEZET Rumi Rajki István Általános Iskola Szervezeti és Működési Szabályzat 1 A RUMI RAJKI ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA TERVEZET Rumi Rajki István Általános Iskola Szervezeti és

Részletesebben

Pusztakovácsi Általános Iskola KLIK 140013 OM 200855. 8707 Pusztakovácsi, Fő utca 114. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2015.

Pusztakovácsi Általános Iskola KLIK 140013 OM 200855. 8707 Pusztakovácsi, Fő utca 114. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2015. Pusztakovácsi Általános Iskola KLIK 140013 OM 200855 8707 Pusztakovácsi, Fő utca 114. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2015. 1 Tartalom 1 ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3. 2 AZ INTÉZMÉNY ALAPADATAI... 5.

Részletesebben

1. A pedagógusok munkabeosztásának új rendje

1. A pedagógusok munkabeosztásának új rendje A pedagógusok munkabeosztásának szervezése 2013.08.09 A pedagógusok munkaszervezésével kapcsolatos vezetői feladatok 2013. szeptember 1-jén lépett hatályba a köznevelési törvény számos olyan előírása,

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Boldogfalva Óvoda 4025 Debrecen, Boldogfalva u. 3/a. 4014 Debrecen, Manninger u. 6. Tel.: 52/315-723, 52/537-147, 52/537-148, 52/442-177 Fax: 52/315-723 E-mail:boldogfalva@ovoda.debrecen.hu http: boldogfalvaovi.hu

Részletesebben

5525 Füzesgyarmat. Széchenyi u. 8. Önkormányzata. Károlyi Zsigmondné 2013.

5525 Füzesgyarmat. Széchenyi u. 8. Önkormányzata. Károlyi Zsigmondné 2013. Intézmény neve: LURKÓFALVA Óvoda Füzesgyarmat Szabályzat típusa: Óvodai szervezeti és működési Szabályzat Intézmény székhelye, címe: 5525 Füzesgyarmat Széchenyi u. 8. Intézmény OM-azonosítója: 201933 Intézmény

Részletesebben

Bevezető gondolatok 1. Túlzott központosítás

Bevezető gondolatok 1. Túlzott központosítás A Berzsenyi Dániel Gimnázium tantestülete egyetért a miskolci Herman Ottó Gimnázium és a budapesti Teleki Blanka Gimnázium második levelével. Ezért az ő szövegüket megismételni nem akarjuk, de fő pontjaikat

Részletesebben

Szervezeti Működési Szabályzat

Szervezeti Működési Szabályzat Szervezeti Működési Szabályzat Készült a Kenderföld-Somági Általános Iskola részére Hatályos: 2013. szeptember 1-jétől 1 I. AZ INTÉZMÉNY ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI... 4 1. A Szervezeti és Működési Szabályzat

Részletesebben

2016. Kőbányai Gézengúz Óvoda 1107 Budapest, Zágrábi u. 13/a. Szervezeti és Működési Szabályzat. Készítette: Murányiné Bényei Ibolya óvodavezető

2016. Kőbányai Gézengúz Óvoda 1107 Budapest, Zágrábi u. 13/a. Szervezeti és Működési Szabályzat. Készítette: Murányiné Bényei Ibolya óvodavezető Ügyirat szám:ii/11/63/2016 Kőbányai Gézengúz Óvoda 1107 Budapest, Zágrábi u. 13/a. Szervezeti és Működési Szabályzat 2016. Készítette: Murányiné Bényei Ibolya óvodavezető TARTALOMJEGYZÉK I. ÁLTALÁNOS RÉSZ

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Körösladányi ÁMK Zöldág Napköziotthonos Óvodája SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Körösladány, 2013. szeptember 01. Körösladányi Általános Művelődési Központ Zöldág Napköziotthonos Óvodája 5516 Körösladány,

Részletesebben

Gyakornoki Szabályzata

Gyakornoki Szabályzata Gyakornoki Szabályzata (módosításokkal együtt) Készítette: Homonyik Katalin Éva intézményképviselő Nyíregyháza, 2014. 2 Tartalom Törvényi háttér... 3 1. A szabályzat célja és tartalma... 3 2. A szabályzat

Részletesebben

AZ ÖRÖMHÍRVÉTEL GÖRÖGKATOLIKUS ÓVODA Szervezeti és Működési Szabályzata

AZ ÖRÖMHÍRVÉTEL GÖRÖGKATOLIKUS ÓVODA Szervezeti és Működési Szabályzata AZ ÖRÖMHÍRVÉTEL GÖRÖGKATOLIKUS ÓVODA Szervezeti és Működési Szabályzata Készítette: Tóth Ottóné óvodavezető Sárospatak, 2015 Tartalomjegyzék ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3 1.1 A szabályzat hatályba lépése:...

Részletesebben

Kossuth Lajos Általános Iskola 3441 Mezőkeresztes Összekötő út 28 Telefon: 06-49-530-008, Fax: 06-49-530-009 Email: suli2319@miskolc.sulinet.

Kossuth Lajos Általános Iskola 3441 Mezőkeresztes Összekötő út 28 Telefon: 06-49-530-008, Fax: 06-49-530-009 Email: suli2319@miskolc.sulinet. Kossuth Lajos Általános Iskola 3441 Mezőkeresztes Összekötő út 28 Telefon: 06-49-530-008, Fax: 06-49-530-009 Email: suli2319@miskolc.sulinet.hu SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Mezőkeresztes, 2011. Tartalomjegyzék

Részletesebben

MESTERPEDAGÓGUSI ÉS KUTATÓTANÁRI FOKOZATBA LÉPÉS FELTÉTELEI ÉS ELJÁRÁSRENDJE. Békéscsaba, 2015. december 2.

MESTERPEDAGÓGUSI ÉS KUTATÓTANÁRI FOKOZATBA LÉPÉS FELTÉTELEI ÉS ELJÁRÁSRENDJE. Békéscsaba, 2015. december 2. MESTERPEDAGÓGUSI ÉS KUTATÓTANÁRI FOKOZATBA LÉPÉS FELTÉTELEI ÉS ELJÁRÁSRENDJE Békéscsaba, 2015. december 2. TÁMOP 3.1.5/12-2012-0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA Minél inkább hiszünk abban, hogy csak rajtunk

Részletesebben

Dombóvári Szivárvány Óvoda és Bölcsőde. OM azonosító: 202287 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Készítette: Tarr Ágnes intézményvezető

Dombóvári Szivárvány Óvoda és Bölcsőde. OM azonosító: 202287 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Készítette: Tarr Ágnes intézményvezető Dombóvári Szivárvány Óvoda és Bölcsőde OM azonosító: 202287 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Készítette: Tarr Ágnes intézményvezető 2015 TARTALOM 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1.1. A Szervezeti és Működési

Részletesebben

Napsugár Óvoda és Bölcsőde Egyesített Intézmény. OM azonosító: 030 999. Szervezeti és működési szabályzat

Napsugár Óvoda és Bölcsőde Egyesített Intézmény. OM azonosító: 030 999. Szervezeti és működési szabályzat Napsugár Óvoda és Bölcsőde Egyesített Intézmény OM azonosító: 030 999 Szervezeti és működési szabályzat 1 I. BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK Az intézmény a jogszabályi előírásoknak megfelelendő az alapító okiratában

Részletesebben

Szervezeti és működési szabályzata

Szervezeti és működési szabályzata Újszász Városi Óvoda és Bölcsőde Szervezeti és működési szabályzata Újszász, 2013. szeptember 30. Tartalomjegyzék 1. Bevezető... 4 2. Az intézmény általános jellemzői és általános rendelkezései... 4 2.1.

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA BERECZKI MÁTÉ ÉLELMISZERIPARI ÉS MEZŐGAZDASÁGI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS SPORTISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Baja, 2013 1 Tartalom 1. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT... 4 A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2015 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Damjanich János Gimnázium és Mezőgazdasági Szakképző Iskola T A R T A L O M J E G Y Z É K 1. A szervezeti és működési szabályzat általános rendelkezései... 3 2. Az

Részletesebben

1993/1994-es tanév Eseménykrónika: 1993. május 26 1994. május 31.

1993/1994-es tanév Eseménykrónika: 1993. május 26 1994. május 31. 1993/1994-es tanév Eseménykrónika: 1993. május 26 1994. május 31. 1993. júl. 1. Sajtó: Az 1993. évi májusi TB választások 1993. aug. 16. Megállapodás az 1993. szept. 1-jei béremelés elveirõl 1993. aug.

Részletesebben

DUNAKESZI PIROS ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

DUNAKESZI PIROS ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA DUNAKESZI PIROS ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA OM azonosító: 037 265 DUNAKESZI, 2015. december 12. Tartalom I. Általános rendelkezések, a működés célja, a nevelési intézmény általános jellemzői:

Részletesebben

Szervezeti és működési szabályzat

Szervezeti és működési szabályzat 2014. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Szervezeti és működési szabályzat A Hajdúdorogi Móra Ferenc Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola SzMSz-e tartalmazza az intézmény működésére, belső és külső

Részletesebben

Juhászné Belle Zsuzsanna. Könyvtár-pedagógia a gyakorlatban

Juhászné Belle Zsuzsanna. Könyvtár-pedagógia a gyakorlatban Juhászné Belle Zsuzsanna Könyvtár-pedagógia a gyakorlatban DEBRECENI EGYETEM TANÁRKÉPZÉSI KÖZPONT JUHÁSZNÉ BELLE ZSUZSA Könyvtár-pedagógia a gyakorlatban 28 órás továbbképzés oktatási segédanyaga Debreceni

Részletesebben

REMETEKERTVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (SZMSZ)

REMETEKERTVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (SZMSZ) REMETEKERTVÁROSI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (SZMSZ) 2015 OM azonosító: 034800 1028 Budapest, Máriaremetei u. 71. Tel.: 06-1-397-4402, 06-1-275-8675 Fax.: 06-1-391-6944 Internet:

Részletesebben

SZIVÁRVÁNY ÓVODA RÁCKEVE

SZIVÁRVÁNY ÓVODA RÁCKEVE SZIVÁRVÁNY ÓVODA RÁCKEVE SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2013. Szivárvány Óvoda Ráckeve Lórév Közös Fenntartású Intézmény Intézményvezető/ igazgató: OM Azonosító: 032784 Kulcsárné Paska Ibolya LEGITIMÁCIÓS

Részletesebben

326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet

326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról A Kormány

Részletesebben

2015. Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv. A Dunaújvárosi Szakképzési Centrum Szabolcs Vezér Gimnáziuma és Szakközépiskolája 2015.01.01.

2015. Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv. A Dunaújvárosi Szakképzési Centrum Szabolcs Vezér Gimnáziuma és Szakközépiskolája 2015.01.01. 2015. Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv A Dunaújvárosi Szakképzési Centrum Szabolcs Vezér Gimnáziuma és Szakközépiskolája 2015.01.01. Tartalomjegyzék Az intézmény alapadatai... 3 Bevezetés... 4 Az esélyegyenlőségi

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT KLEBELSBERG INTÉZMÉNYFENNTARTÓ KÖZPONT 082019 EPRESKERTI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 4030 Debrecen, Epreskert u. 80. OM: 200020 Elkészítette: Elfogadta: Véleményezte: Intézményvezető

Részletesebben

NYÍREGYHÁZI SZC INCZÉDY GYÖRGY Szakközépiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma 4400 Nyíregyháza, Árok utca 53. Tel.: 42/512-320 Fax: 42/512-320/134 OM

NYÍREGYHÁZI SZC INCZÉDY GYÖRGY Szakközépiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma 4400 Nyíregyháza, Árok utca 53. Tel.: 42/512-320 Fax: 42/512-320/134 OM NYÍREGYHÁZI SZC INCZÉDY GYÖRGY 4400 Nyíregyháza, Árok utca 53. Tel.: 42/512-320 Fax: 42/512-320/134 OM azonosító: 203045 004 E-mail: iskola@inczedy.sulinet.hu Honlap: www.inczedy.hu NYÍREGYHÁZI SZC INCZÉDY

Részletesebben

A TAPOLCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA OM: 201170

A TAPOLCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA OM: 201170 A TAPOLCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA OM: 201170 Készült: 2013. március 28. Hatályba lépett: 2013. szeptember 1. Nevelőtestület elfogadta: 2013. március 28. Igazgató jóváhagyta: 2013. március 28. Következő felülvizsgálat

Részletesebben

A Budapest XXI. Kerületi 2015/ 2016

A Budapest XXI. Kerületi 2015/ 2016 A Budapest XXI. Kerületi Karácsony Sándor Általános Iskola a 2015/ 2016 1 Tartalomjegyzék 1. A célja és feladata 4 2. A alapjául szolgáló jogszabályok 4 3. Az SZMSZ általános rendelkezései, az SZMSZ hatálya

Részletesebben

A Bajai. III. Béla Gimnázium. pedagógiai nevelési programja

A Bajai. III. Béla Gimnázium. pedagógiai nevelési programja A Bajai III. Béla Gimnázium pedagógiai nevelési programja 1 TARTALOMJEGYZÉK A) NEVELÉSI TERV 1. BEVEZETŐ... 4 2. AZ ISKOLA JOGÁLLÁSA... 4 3. ALAPELVEINK, KIEMELTEN KEZELT ÉRTÉKEINK... 9 4. AZ ISKOLA CÉL-

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat. Fővárosi Önkormányzat Óvodája SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA - 0 -

Szervezeti és Működési Szabályzat. Fővárosi Önkormányzat Óvodája SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA - 0 - SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2015-0 - Bevezető A, mint költségvetési szerv (továbbiakban: az óvoda) szervezetét, feladatai ellátásának részletes belső rendjét és módját, valamint belső és külső kapcsolataira

Részletesebben

AZ INTÉZMÉNY HIVATALOS NEVE, JOGÁLLÁSA, TÍPUSA, SZÉKHELYE

AZ INTÉZMÉNY HIVATALOS NEVE, JOGÁLLÁSA, TÍPUSA, SZÉKHELYE 1 AZ INTÉZMÉNY HIVATALOS NEVE, JOGÁLLÁSA, TÍPUSA, SZÉKHELYE Az intézmény hivatalos elnevezése: BÁTAI HUNYADI JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA Az intézmény székhelyének címe: 7149 Báta, Fő u. 174. Az intézmény alapításának

Részletesebben

A VÁCSZENTLÁSZLÓI SZENT LÁSZLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA. MUNKATERVE A 2015/2016-os TANÉVRE. 2015. szeptember 03. 2015. szeptember 08.

A VÁCSZENTLÁSZLÓI SZENT LÁSZLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA. MUNKATERVE A 2015/2016-os TANÉVRE. 2015. szeptember 03. 2015. szeptember 08. A VÁCSZENTLÁSZLÓI SZENT LÁSZLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERVE A 2015/2016-os TANÉVRE 2015. szeptember 03. 2015. szeptember 08. KÉSZÍTETTE :Grébelné Kovács Andrea ELFOGADTA: A NEVELŐTESTÜLET mb. intézményvezető

Részletesebben

Munkaterv 2015/2016 tanév.

Munkaterv 2015/2016 tanév. Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Főigazgatóság 5000 Szolnok, Aradi utca 20. OM azonosító: 202794 Tel: 56-510-720, Fax: 56-515-261; E-mail: info.foig@jnszmpsz.hu Főigazgató: Csibi Enikő

Részletesebben

Erzsébethelyi Általános Iskola Békéscsaba, Madách u. 2 PEDAGÓGIAI PROGRAM 2015.

Erzsébethelyi Általános Iskola Békéscsaba, Madách u. 2 PEDAGÓGIAI PROGRAM 2015. Erzsébethelyi Általános Iskola Békéscsaba, Madách u. 2 PEDAGÓGIAI PROGRAM 2015. 1 TARTALOM ISKOLÁNKRÓL... 4 1. NEVELÉSI PROGRAM... 5 1.1. ISKOLÁNKBAN FOLYÓ NEVELŐ ÉS OKTATÓ MUNKA CÉLJAI, FELADATAI, ESZKÖZEI,

Részletesebben

ZENGŐ ÓVODA EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

ZENGŐ ÓVODA EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ZENGŐ ÓVODA EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 1 Tartalomjegyzék 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK...4 1.1 A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ALAPJÁUL SZOLGÁLÓ JOGSZABÁLYOK...4 1.2 A SZERVEZETI

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Iktatószám: 2013-27/266. Komáromi Jókai Mór Gimnázium SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Készítette: Szabóné dr. Mühlenkampf Erika igazgató Komárom, 2013. szeptember 10. Érvényes: 2013. szeptember 17-től

Részletesebben

Kőbányai Hárslevelű Óvoda. Szervezeti és Működési Szabályzat Módosítással egységes szerkezetben

Kőbányai Hárslevelű Óvoda. Szervezeti és Működési Szabályzat Módosítással egységes szerkezetben Ügyirat szám: 639/2/2015. Kőbányai Hárslevelű Óvoda 1106 Budapest Hárslevelű u. 5. Tel: 06/1/262-4171 Email: harslevelu@freemail.hu Honlap: www.harsleveluovoda.kobanya.hu Kőbányai Hárslevelű Óvoda Szervezeti

Részletesebben

2252 Tóalmás, Béke u. 27. OM: 032533 MUNKATERVE 2015/2016. Készítette a munkaközösségek javaslatai alapján:...

2252 Tóalmás, Béke u. 27. OM: 032533 MUNKATERVE 2015/2016. Készítette a munkaközösségek javaslatai alapján:... Tóalmási Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola 2252 Tóalmás, Béke u. 27. OM: 032533 MUNKATERVE 2015/2016. Készítette a munkaközösségek javaslatai alapján:... Horváth Nóra intézményvezető Tóalmás, 2015.

Részletesebben

A DUNAKESZI BÁRDOS LAJOS ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2015.

A DUNAKESZI BÁRDOS LAJOS ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2015. A DUNAKESZI BÁRDOS LAJOS ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2015. TARTALOMJEGYZÉK I. FEJEZET... 6 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 6 1.1 A szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ) célja,

Részletesebben

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Csengővár Óvoda OM azonosító:031374 3245 Recsk, Kossuth út 218. Készítette:. Fásiné Fodor Katalin Intézményvezető 23-23-132./2015.(2015. szeptember 1.) határozatszámon

Részletesebben

Tartalomjegyzék 1 BEVEZETÉS Általános rendelkezések... 6 1.1 A szervezeti és működési szabályzat célja, jogszabályi alapja... 6 1.

Tartalomjegyzék 1 BEVEZETÉS Általános rendelkezések... 6 1.1 A szervezeti és működési szabályzat célja, jogszabályi alapja... 6 1. FF 1 Tartalomjegyzék 1 BEVEZETÉS Általános rendelkezések... 6 1.1 A szervezeti és működési szabályzat célja, jogszabályi alapja... 6 1.2 A szervezeti és működési szabályzat elfogadása, jóváhagyása, megtekintése...

Részletesebben

Pedagógiai program. Celldömölki Városi Általános Iskola és Egységes Pedagógiai Szakszolgálat Celldömölk. jóváhagyta: Danka Adél igazgató

Pedagógiai program. Celldömölki Városi Általános Iskola és Egységes Pedagógiai Szakszolgálat Celldömölk. jóváhagyta: Danka Adél igazgató Pedagógiai program Celldömölki Városi Általános Iskola és Egységes Pedagógiai Szakszolgálat Celldömölk jóváhagyta: Danka Adél igazgató Tartalom 1. Az iskola nevelési programja... 4 1.1 A nevelő-oktató

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2014. Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Székesfehérvári Tankerület 072041 Tartalom SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT... 0 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3 1.1 A szervezeti

Részletesebben

Bevezető. szervezeti és működési szabályzatot

Bevezető. szervezeti és működési szabályzatot Bevezető Az intézmény jogszerű működésének biztosítása, a zavartalan működés garantálása, a gyermeki jogok érvényesülése, a szülők, a gyermekek és pedagógusok közötti kapcsolat erősítése, az intézményi

Részletesebben

Intézmény neve: Óvoda. Mesevirág- Gyermekvilág. Szabályzat típusa:

Intézmény neve: Óvoda. Mesevirág- Gyermekvilág. Szabályzat típusa: Intézmény neve: Mesevirág-Gyermekvilág Óvoda Szabályzat típusa: Óvodai szervezeti és működési szabályzat- a dőlt betűs módosításokkal egységes szerkezetben Intézmény székhelye, címe: 2000 Szentendre, Rózsa

Részletesebben

Nefelejcs Óvoda 1078 Budapest, Nefelejcs u. 62. Telefon/fax: 06 1 351 9307 Honlap: www.nefelejcsovi.hu E-mail: info@nefelejcsovi.

Nefelejcs Óvoda 1078 Budapest, Nefelejcs u. 62. Telefon/fax: 06 1 351 9307 Honlap: www.nefelejcsovi.hu E-mail: info@nefelejcsovi. NEFELEJCS ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Nefelejcs Óvoda 1078 Budapest, Nefelejcs u. 62. Telefon/fax: 06 1 351 9307 Honlap: www.nefelejcsovi.hu E-mail: info@nefelejcsovi.hu Az intézmény OM azonosítója:

Részletesebben

Wesley Kincsei Általános Iskola és Gimnázium 2015-2016. tanév munkaterve

Wesley Kincsei Általános Iskola és Gimnázium 2015-2016. tanév munkaterve Wesley Kincsei Általános Iskola és Gimnázium 2015-2016. tanév munkaterve 2015. TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 3 1. JOGSZABÁLYI HÁTTÉR... 3 2. A 2014-2015. TANÉV RENDJE... 3 3. HELYZETELEMZÉS... 5 a) A tanulók

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SÉF Vendéglátóipari, Kereskedelmi és Idegenforgalmi Szakképző Iskola H-8200 Veszprém, Halle utca 3. TeI/Fax.:0036 (88) 569-880, 0036 (88) 569-880 E-mail : sef@sef.hu Keltezés: Iktatószám: Ügyintéző: SZERVEZETI

Részletesebben

BETÖLTÉSÉVEL KAPCSOLATOS ELJÁRÁSOK RENDJE

BETÖLTÉSÉVEL KAPCSOLATOS ELJÁRÁSOK RENDJE 6. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási Követelményrendszer 1. függelék Az ÓBUDAI EGYETEM OKTATÓI, KUTATÓI és TANÁRI KÖVETELMÉNY- és MINŐSÍTÉSI RENDSZERE,

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Apostagi Nagy Lajos Általános Iskola

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Apostagi Nagy Lajos Általános Iskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Apostagi Nagy Lajos Általános Iskola 6088 Apostag, Hunyadi u. 9-11. Tel.: 78/428-077 Apostag, 2013. március 30. Jóváhagyta: Dudla Erzsébet intézményvezető Tartalom 1 ÁLTALÁNOS

Részletesebben