UJSZASZ VAROS POLGARMESTERE 5052 ÚJSZÁSZ, SZABADSÁG TÉR 1. TEL/FAx: 56/ mo1narpeter(2~pr.hu

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "UJSZASZ VAROS POLGARMESTERE 5052 ÚJSZÁSZ, SZABADSÁG TÉR 1. TEL/FAx: 56/552-022 e-mail: mo1narpeter(2~pr.hu"

Átírás

1 UJSZASZ VAROS POLGARMESTERE 5052 ÚJSZÁSZ, SZABADSÁG TÉR 1. TEL/FAx: 56/ mo1narpeter(2~pr.hu Tárgyalja: Oktatási, Sport és Kulturális Bizottság ELŐTERJESZTÉS Újszász Város Képviselő-testület május 14-i ülésére a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei feladatellátási, intézményhálózat-működtetési és köznevelés-fejlesztési terv ( ) véleményezéséről. Tisztelt Képviselő-testület! A nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény 75.~ (1) bekezdése értelmében az oktatásért felelős miniszter a köznevelési feladatok megszervezéséhez szükséges döntései előkészítése céljából az Oktatási Hivatal előterjesztése alapján, a kormányhivatalok közreműködésével, valamint a helyi önkormányzatok véleményének kikérésével és közreműködésével megyei szintű bontásban feladatellátási, intézményhálózat-működtetési és köznevelés-fejlesztési tervet készít. A települési önkormányzatnak a köznevelés-fejlesztési terv véleményezésére a megküldéstől számított 15 napos határidő áll rendelkezésére. Az önkormányzat véleményéhez beszerzi a településen működő köznevelési intézmények nevelőtestületei, a köznevelési intézményben közalkalmazotti jogviszony, munkaviszony keretében foglalkoztatottak közössége (alkalmazotti közösség), szülői és diákszervezeteinek véleményét, amelyet összegez és Saját véleményébe integrál. A véleményeket megküldték az érintett intézmények, melyeket az előterjesztés melléklete tartalmaz. (Az Altalános Iskola véleménye kiosztásra kerül.) Kérem a Tisztelt Képviselő-testület tagjait, hogy a megküldött intézményi véleményekkel egyetértve kerüljön megküldésre az önkormányzat véleménye az Oktatási Hivatal felé.

2 HATÁROZATI JAVASLAT:./2013. (V.14.) számú képviselő-testületi h a t á r o z a t A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei feladatellátási, intézményhálózat-működtetési és köznevelés-fej lesztési terv véleményezéséről. Újszász Városi Önkormányzat Képviselő-testülete a nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény 75.~ (1) bekezdésében foglaltak alapján a Jász-Nagykun Szolnok Megyei feladatellátási, intézményhálózat-működtetési és köznevelés fejlesztési tervet a határozathoz csatolt köznevelési intézmények véleményének megküldésével véleményezi. Az önkormányzati vélemény megküldésére felhatalmazza Molnár Péter polgármestert. Határidő: május 17. Felelős: Molnár Péter polgármester Erről: 1.! Képviselő-testület tagjai, 2.! Molnár Péter polgármester, 3.! Udud Róza jegyző értesül.- Újszász, május 10. Molnár Péter:! polgármester

3 ~ODA1S,~.. UJSZASZ VAROSI OVODA ES BOLCSODE 5052 Ujszász, Bajcsy- Zs. Út 16. OM ~.~ ~ 56/ ; 30/ ~ H ~ ~ ovoda@unk.hu ~ -~ Iktató szám~ Újszász Város Önkormányzata 5052 Újszász Szabadság tér 1 UJSZÁS1 Molnár Péter Polgármester Tárgy: vonatkozó megyei köznevelési terv A nemzeti köznevelésről szóló évi CXC törvény 75 ~(1) értelmében, az önkormányzat felkérésére az Újszász Városi Óvoda és Bölcsöde, Városi Óvoda intézményegysége, mint köznevelési feladatokat ellátó szervezeti egység, az előírásoknak megfelelően véleményezte a megyénkre vonatkozó köznevelési tervet. A ig elkészített Jász-Nagykun Szolnok megyei Feladatellátási, intézményhálózat-működtetési és köznevelési- fejlesztési tervet a nevelő-, összalkalmazotti testület, a Szülői munkaközösség választmánya és a közalkalmazotti tanács átolvasás, tanulmányozás, összefoglaló tájékoztatás alapján véleményezte. A megtartott véleményező értekezletekről jelenléti ív, jegyzőkönyv készült, ami alapját az összegzés készült. A Jász-Nagykun Szolnok megyeifeladatellátási, intézményhálózat-működtetési és köznevelési- fejlesztési terv rendkívül összetett, minden aspektus magába foglaló, nagy terjedelmű dokumentum. Racionális helyzetelemzésből kiindulva mutatja be a köznevelés társadalmi, gazdasági determinációjának megyei vonatkozású, tényszerű adatait. Megyénk szerkezetének, jellemzőinek bemutatása 1.1. fejezet többek között a földrajzi helyzettől, a település szerkezet, gazdasági szektorok, munkaerő piaci tendenciák, kultúra, sport, demográfiai mutatók, illetve adatok korosztályi bontásának térségi és járási viszonylatú, összegzett, tömör bemutatását foglalja magában. Ez lényeges abból a szempontból, hogy mindezek ismerete elengedhetetlen a korkívánatos, helyi adottságokra, elvárásokra épülő fenntartható fejlődést előirányzó tervezéshez, fejlesztéshez, koncepció kialakításhoz. Az 1.2. fejezetben összefoglaló képet kaptunk a köznevelési intézményrendszer jellemzőiről, főbb mutatóiról. Az itt elhangzott vélemények taglalták, hogy megyénkben a köznevelési feladatellátás feltételrendszerében nagy különbségek tapasztalhatók, de városunkban, amely a Szolnoki járáshoz tartozik, mindezek adottak és megfelelőek. Az összegzés bővítette látókörünket, a nevelési és képzési struktúrához, szakmai és szakszolgálatokra vonatkozó rendszerszemléletünket, ami alapján reálisabban megítélhetők és elfogadhatók a fejlesztés, átszervezés koncepciói.

4 A 2. fejezet a köznevelési feladatellátás tanévi átszervezésének javasolt szempontjait, a rövid és azonnali intézkedéseket taglalja, ami a középtávú terv végrehajtásának alapját képezi. A törvényi előírások maximális figyelembevételével konkretizálja az árszervezés fogalmát, típusát, folyamatát. A 2.1. alfejezet vonatkozik az óvodai feladatellátásra. A törvényi relevancia alapján érint minden ellátandó területet, feladatkör, feladatrendszert, úgy, hogy egységesíti az értelmezést, a gyakorlati alkalmazás elvi alapjait. Az ebben a fejezetben leírtakat a véleményezők részletesen elemezték. Mindenre kiterjedősége mellett a komplexitást, értelmezhetőséget emelték ki, ami a feladatellátás racionalitását kívánja meg, s tudatos jogszabályi előírásoknak megfelelő munkát igényel. Városunk vonatkozásában az általános és középiskolai ellátás kérdésköre is az érdeklődés középpontjába került. A véleményezők megállapították, hogy e területen is biztosítottak a feltételek, a koncepció reális. A mindennapos testnevelés megszervezésében tapasztalhatóak nehézségek az általános iskolában, ami az óvodai feladatellátást is érinti, így a feladat ellátás feltételeinek biztosítást szorgalmazni kell. Itt hangzott el az a vélemény, hogy a tovább tanulásról is képet kaphattunk, s főként az SZMK tagok, s szeretnék, hogy a helyi középiskola, úgynevezett biztos pontként megmaradhatna a városban azoknak a fiataloknak, akik gimnáziumi képzésben kívánnak részt venni. (családok költségeit csökkenti, biztonságosnak ítélik) Az kimutatott adatok, EMMI rendeletekhez kapcsolódó feladat meghatározások a reális megítélést, rendszerszemléletet, objektivitást erősítik e részben. Az alfejezet a pedagógiai szakszolgálatok, szakmai szolgálatok működését teszik áttekinthetővé, segítik a tájékozódást, az ellátáshoz kapcsolódó szakmai koncepció értelmezését. Az Újszászi Pedagógiai Szakszolgálat nem jelenik meg a rendszerben, ami aggodalmat váltott ki, hiszen a helyben történő ellátás az esélyegyenlőség biztosítását és előmozdítását is maximálisan támogatja, támogatná. Egyetértünk az központosítás koncepciójával, az utazó gyógypedagógusi rendszer megerősítésével, főként az egyedi speciális-szükségletnek megfelelő gyermekek-tanulók esetében, s nyílván a szakmai minőségi munkát segíti, ha nagyobb tapasztalattal, kiforrott szakmai koncepcióval, szakmai támogatottsággal működnek a kihelyezett ún. tagintézmények. A köznevelési terv 3. fejezete, a tényleges fejlesztési terv. A röviden összefoglalja az óvodai nevelés feltételrendszerét, feladatellátás mutatóit, ami értelmében azon vélemény alakult ki, hogy az országos helyzetképhez viszonyítva megyénkben mindezek megfelelőek, jónak mondhatók. A vizuális táblázatok jól tükrözik és előrevetítik az adott térség, járás feladatait. Városunkban, minimális kapacitás többlet regisztrált a évi adatok szerint, ami egy-két évig jellemző is marad. A 20 fős (törvényileg meghatározott csoport létszámmal) a 9 óvodai csoport hosszútávon működtethető, a megfelelő alkalmazotti létszám biztosítása mellett. Itt kívánom megjegyezni, hogy érthető, de nem teljesen elfogadható, hogy az átszervezést követő névváltozás az óvoda esetében nem lelhető fel a fejlesztési tervben, s ez némi zavart kelt. E mellett a középtávú fejlesztésnél a törvényi előírásokhoz igazodó, kötelező pedagógus létszám is 16 óvodapedagógussal számol, ami a 9 csoport, szakmailag önálló intézmény esetében, ami a bölcsődei összevonással, közösigazgatású közoktatási intézménynek minősül nem felel meg a köznevelési törvény és az EMMI előírásainak. Általunk helytelennek ítélt tény, hogy a 2

5 nemzetiségi nevelésnél óvodánk nincs feltüntetve, annak ellenére, hogy nyelvi roma nemzetiségi nevelést nem végzünk, de hagyományápolásra épülőt igen, komplex alternatív programmal, amihez támogatást is kaptunk. Szolnoki tankerülethez tartozó óvodánkban az óvodáskorú populációt vizsgálva, óvodai kapacitásunk kismértékben marad el az ellátásra jogosultak számától. Örvendetesnek tartjuk, hogy kapacitásunk a 3 éves kortól kötelező óvodai ellátás hatálybalépésétől is biztosíthatja a teljes körű beóvodázást, körszerű óvodai épületekben, referencia intézményi feladatok vállalása mellett, s a helyzetünk a fejlesztési terv megállapítása szerint e vonatkozásban beavatkozást nem igényel. A 4. fejezetben részletezett- a köznevelési feladatellátás 2014 évi optimalizációjának elveivel, módszereivel, eljárásrendjével egyetértünk. racionális, komplex, mindenre kiterjedő, fenntartható fejlődést és hatékonyságot érvényesítőnek tartjuk, ami a társadalmi és gazdasági determinációt is maximálisan figyelembe véve, lépésről- lépésre, tematikusan felépítve szabályozza és előirányozza a célorientált fejlesztést, a koncepció megvalósítását. A évekre vonatkozó, Jász- Nagykun Szolnok megyei Feladatellátási, intézményhálózat-működtetési és köznevelési- fejlesztési tervet a véleményező fórumok elfogadásra javasolják, támogatják. A Városi Óvoda Nevelő és összalkalmazotti közössége 2013.május 7-én, az SZMK választmány május 8-án, a közalkalmazotti tanács 2013.május 9-én tárgyalta és véleményezte a fejlesztési tervet. Újszász, Szabóné Balogh Etelka intézményvezető

6 A Vörösmarty Mihály Általános Iskola és Pedagógiai Szakszolgálat Pedagógiai Sza kszolgá lat intézményegységéne k szak alkalmazotti közössége megismerte és véleményezte. a Megyei fejlesztési terv pedagógiai szakszolgálatokat érintő tervezetét. Szolnok Tankerület által megküldött JNSZ Megyei Pedagógiai Szakszolgálat intézményi szakmai alapdokumentumának tervezetét,. a beolvadó intézményegységek módosító intézményi szakmai alapdokumentumának tervezetét, a szervezeti ábrát Vé leményezés A Megyei fejlesztési terv Pedagógiai Szakszolgálatok a megyei pedagógiai szakszolgálati intézményrendszer felépítése, elhelyezkedése, területi lefedettsége helyzetelemzés részébe a 374. táblázat Szolnoki Tankerület intézményeihez nem került bejegyzésre a Vörösmarty Mihály Általános Iskola és Pedagógiai Szakszolgálat mint többcélú intézmény intézményegysége. Feladatellátás intézményi szerveződése: intézményegység, 5052 Újszász, Iskola u.8. Szükségesnek tartjuk a helyzetelemzés kiegészítését, az intézmény besorolását a Szolnok Tan kerülethez. Valamint az bekezdésben a Szolnoki 4 bejegyzést Szolnoki 5 bejegyzésre módosítani. Indoklás: Az újszászi Pedagógiai Szakszolgálat az Újszászi Nevelési Központ mint közös igazgatású többcélú intézménynek szakmailag önálló intézményegységeként működött január 1-jétől a Vörösmarty Mihály Általános Iskola szakmailag önálló intézmény egységeként folytatja a feladatellátást. Vörösmarty Mihály Általános Iskola és Pedagógiai Szakszolgálat A 6 fő határozatlan idejű, főállásban foglalkoztatott pedagógus más köznevelési alapfeladatban nem vesz részt. Kötelező óraszámban a pedagógiai szakszolgálat feladatait látja el a testület. Nevelési- oktatási intézményben nem töltünk be álláshelyet. Álláshely terhére utazó gyógypedagógusi feladatokat nem látunk el. A feladatellátásunk lefedi az Újszászon élő, valamint a város nevelési- oktatási intézményeit igénybe vevő gyermekeket/tanulókat. Szakszolgálatunk látja el a város óvodájában, általános iskolájában, középiskolájában nevelt-oktatott gyermekeket/tanulókat. Ellátunk Újszászon élő, de a környező, más településeken tanuló klienseket.

7 Szakszolgálatunk magas színvonalon végzi a diagnosztizálást, a fejlesztő- terápiás ellátást. A feladatellátáshoz rendelkezésre áll korszerű, akadálymentes infrastruktúra, eszközállomány. Az ellátás az Iskola u. 8. szám alatti feladat ellátási helyen, valamint a nevelési-oktatási intézményekben külön erre az ellátásra biztosított helyiségekben történik. /óvodában, általános iskolában, középiskolában! Jelzés értékű az igénybe vevők növekvő száma- az óvodától a középiskoláig. /Adatkérés megtörtént a Szolnok Tankerület részéről! Ujszászon szükség van a helyben történő diagnosztizálásra, fejlesztő foglalkozásra, terápiás ellátásra, az érintett gyermekek a pedagógiai többletszolgáltatást lakóhelyén kapják meg, a szakszolgálat dolgozói a gyermeket a Saját intézményében tudja ellátni, így sem a gyermek, sem a pedagógus nem utazik, idő és költségkímélő a folyamat pszichológiai terápiás ellátás, vizsgálat egy jól felszerelt, barátságos, helyiségben történik lerövidül a vizsgálatra várás ideje, biztosított az eljárás nyomon követése /vizsgálaton meg nem jelent szülők! folyamatból nem kerül ki gyermek, nem húzódik el a vizsgálat, lehetőség van az intézmények pedagógusaival a konzultációkra, megbeszélésekre, a szakmai együttműködésre. Az Jogszabályi előírások alapján fennálló átszervezési kötelezettség bekezdéséhez: /JNSZ Megyei Pedagógiai Szakszolgálat intézményi szakmai alapdokumentumának tervezete/ A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Pedagógiai Szakszolgálat /mint székhelyintézmény/ Székhelye: 5000 Szolnok, Aradi utca 20 egyik tagintézménye: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Szolnoki Tagintézménye 5000 Szolnok, Városmajor út 65/a Tagintézmény telephelye: 5052 Újszász, Iskola u. 8. Az újszászi telephely pedagógiai szakszolgálati feladata:. szakértői bizottsági tevékenység. nevelési tanácsadás. logopédiai ellátás. kiemelten tehetséges gyermekek, tanulók gondozása A telephellyel és a szakszolgálatifeladatokkal biztosított az egyenlő hozzáférés, a területi egyenlőtlenségek kiküszöbölése. Területi lefedettségünk bővíthető a meglévő eszköz és szakember ellátottságunkból adódóan a szomszédos települések hiányzó feladatai esetében.

8 Az Érintett feladat ellátási típusok bekezdéséhez: ~ b) pontjához: Városunkban is a nevelési tanácsadón keresztül láttuk el az iskolapszichológia, óvodapszichológiai feladatokat. Az elkövetkező időszakban ez a feladatellátás külön tevékenységként fog megjelenni a tagintézmények /megyei szinten, tankerületenként/ szakszolgálati feladataként. Szerveződése, területi lefedettsége, szakember ellátottsága nem jelenik meg a tervezetben. A meglévő és az egyre növekvő kliensek száma indokolttá teszi, hogy az újszászi telephelyen is szerveződjön ilyen irányú ellátás, bővüljön a feladatellátás. ~ A gyógytestnevelés pedagógiai szakszolgálati feladatként jelenik meg, kikerülve a közoktatási intézményi feladatok közül. A tervezetben nem jelenik meg példaként az, amikor a nevelési-oktatási intézmény alkalmazottja az a pedagógus aki a gyógytestnevelés mellett más, szakképzettségének megfelelő feladatot is ellát és nem lát el a szolgálaton keresztül gyógytestnevelést. /pedagógust érintő szervezeti változás! e) pontjához az Esetleges koherencia (hiány) bekezdéshez: A Sajátos nevelési igényű gyermekek/tanulók habilitációs és rehabilitációs ellátásában közreműködő gyógypedagógusok nem pedagógiai szakszolgálati tevékenységet végeznek. A Nkt. 47.~ (10) bekezdése értelmében lehetőség van az utazó gyógypedagógusi hálózat kialakítására. A folyamatos ellátás érdekében azért, hogy gyermek ellátatlanul ne maradjon sürgető feladat e hálózat kiépítése. A véleményezésben megfogalmazott rövid- és hosszú távú feladatokhoz és a kiegészítésekhez tisztelettel kérem a Képviselő Testület támogatását. Telephelyként történő további működésünk biztosítja a megkezdett pedagógiai megsegítést, a folyamatosságot, a szakember ellátottságot, mert egy gyermek sem marad így ellátatlanul. Újszász, Tisztelettel: Vígh Lászlóné intézményegység vezető

9 RÓZSA IMRE KÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM ~ 63~ 5052 Újszász, Dózsa G3örg3 Út 23. ~ (06 56) , gimnaziumujszasz(~ipr.hu. Oktatási azonosító: Nevelőtestület, alkalmazotti közösség, szülői és diákszervezet A nevelőtestület, az alkalmazotti közösség, a szülői és a diákszervezet szintén véleményezheti a megyei fejlesztési tervet. Véleményét annak a te epülési önkormányzatnak kell eljuttatnia, amelynek a területén az adott köznevelési intézmény található. A települési önkormányzat a beérkező véleményeket összesíti, és azokat saját véleményébe integrálva tölti fel az oktatas.hu rendszerébe. Az önkormányzatnak a terv közzétételétől számított tizenöt nap áll a rendelkezésére az összesített vélemény kialakítására, így a nevelőtestület, az alkalmazotti közösség, a szülői és a diákszervezet e határidőn belül úgy alkot véleményt, hogy az önkormányzat számára is biztosított legyen az összesítéshez szükséges idő. Feladat-ellátási, intézményhálózat-működtetési és köznevelés-fejlesztési terv Jász-Nagykun-Szolnok megye ÉLEMÉ YEZÉS A tömegközlekedés jellemzó i A vasúti hálózatnak köszönhetően Jász-Nagykun-Szolnok megyében a települések egy része vonattal is megközelíthető, illetve közvetlen utazási lehetőséget biztosít többek között a főváros felé. A szomszédos megyék települései elérhetőek a Szolnokot érintő pályaszakaszokon közlekedő vonatokkal is: Budapest Szolnok Debrecen-Nyíregyháza; Budapest Szolnok- Békéscsaba Lőkösháza-Arad; Szolnok Hódmezővásárhely-Makó; Szolnok- Kiskunfélegyháza; Hatvan-Szolnok; Vámosgyörk ljjszász-szolnok Pá lyaszakaszokon. Kiegészítés a fentiekhez Ujszász sajátos fndrajzi helyzetebol (a megyehataron fekszik) es kepzési kínalatából adódoan nagy létszámban iskoláz be Pest megyéből összesen 216 fő (ebből Cegléd, Abony Ujszilvás, Tápiószőlós /109 fo Volánbuszos iskolabusszal, illetve Farmos, Tápiószele, Tápiógyörgye vonattal 107 fől). A vasútüzemi szakmák (forgalmi szolgá lattevő, szemé lypénztáros) tekintetében pedig be iskolázás i körzete még ennél is tágabb (Hajdú-Bihar, Békés és Heves megyék 3-5 fől). További sajátosság, hogy szintén a vasútüzemi képzésre a megye aránylag távoli településeiről is érkeznek diákjaink: Mezőtúrról 2 Karcagról 3 és Tószegrol I fó. Alapfokú művészeti iskola - Ádám Jenő Zeneiskola, Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Citeraoktatásban több éves átlagban 8-10, gitároktatásban évente 1-2 fo vesz részt. A múvészeti oktatásban való részvételünk továbbra is indokolt, foként az Arany minósitésű, hagyományőrző-értékmentő énekesekkel és táncoso a! kiegészült citera egyiittes vonatkozásában, amely nem csak a középiskola, hanem a település igényeit is kiszolgálja.

10 246. táblá:at: Kö:épfokú iskolák és tanulók s:áma településenként Jás:-Nagykun-S:olnok megyében Település Állami fenntartású Állami fenntartású Egyházi fenntartású Magán fenntartású intézmény (KLIK) intézmény (egyéb) intézmény intézmény Újszász FEH-ek tanulók FEH-ek tanulók FEH-ek tanulók FEH-ek tanulók száma száma száma száma száma száma száma száma (db) (fő) (db) (fő) (db) (fő) (db) (fő) A szolnoki tankerületben összesen 7 feladat-ellátási helyen folyik gimnáziumi képzés. Martfűn a Damjanich János Szakképző Iskola, Gimnázium és Kollégium, Újszászon a Gimnázium, Műszaki Szakközépiskola és Kollégium folytat gimnáziumi oktatást, mindkettő fenntartója a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ. Az átlagtól eltérően kiugróan alacsonyak az osztályiétszámok az újszászi feladat-ellátási helyen, Martfűn pedig csak egy évfolyam működik tábláaí: Gimná:iu,ni tanulók léts:ámának inegos:iása, S:olnok tankerület Település Fenntartó Intézmény Feladat- Tanulók lntegráltan Hátrányos Halmozottan Bejáró ellátási hely száma oktatott helyzetű hátrányos tanulók tanulók tanulók helyzetű tanulók fő % fő % fő % Újszász Klebelsberg Gimnázium. Műszaki Gimnázium , , ,76 57 Intézményfenntartó Szakközépiskola és Központ Kollégium Az újszászi Gimnázium, Műszaki Szakközépiskola és Kollégiumban a 85 tanuló közül 27 fő hátrányos, 10 fő halmozottan hátrányos helyzetű. A bejáró tanulók száma 57. Javaslatok: Újszászon a gimnáziumi feladat-ellátási hely fenntartása szükségességének felülvizsgálata javasolt. Az első évfolyamon 30, a felsőbb évfolyamokon fő tanul egy osztályban. A jogszabályoknak való megfelelésről gondoskodni szükséges. Megj : A leendő 9. oszt. létszáma varhatóan 30 fő körüli lesz, amely némileg javítani fogja a 710 o-os kihaszná tságot. Az integráció megvalósítása (pályázati kötelezettség) az érintettek körében szinte csak helyben valósítható meg, a szülők Ugyanis főleg a lánygyerekeiket nem engedik a városból eljárni. Mivel Abony csak 5 évfolyamos gimnázium működtet, így onnan is jelentős számban vannak gimnazistáink. A szolnoki gimnáziumokba létszámkorlátok miatt be nem jutó, de tanulmányaikat mégis gimnáziumban folytatni szándékozók között is népszerű az újszászi gimnázium. Fenntartási kötelezettség?!

11 329. áblá:at: S:akkép:ő inté:niények és tanulók sáina településenként Település Állami fenntartású Állami fenntartású Egyházi fenntartású N lagán fenntartású intézmény (KLIK) intézmény (e yéb) intézmény intézmény FEH-ek tanulók FEH-ek tanulók FEH-ek tanulók FEH-ek tanulók száma (db) száma (fő) száma (db) száma (fő) száma (db) száma (fő) száma (db) száma (fő) Újszász I Az utóbbi években a JNSZ TISZK kereten belül megvalósult egy megyeszintű feladatmegosztás mely ek eredményei továbbra is megőrzendők. Fenntartási kötelezettség?! Kollégiumifeladatellátás.Jász-Nagykun-Szolnok megyében Tankerület Település Kollégiumi feladat-ellátási helyek száma Szolnok Újszász Település Állami fenntartású Állami fenntartású Egyházi fenntartású N lagán fenntartású intézmény (KLIK) intézmény (egyéb) intézmény intézmény FEH-ek tanulók FEH-ek tanulók FEH-ek tanulók FEH-ek tanulók ~ száma (db) száma (fő) száma (db) száma (fő) száma (db) száma (fő) száma (db) száma (fő) Iijszász I A 16 főből 15 szakközépiskolai tanuló, a kollégisták számának 93,75%-a. A kollégium kihasználtsága viszont csak 200o. Elsősorban a vasúti képzésben való részvétel szempontjából nélkülözhetetlennek túnik, - ezzel szo gálva a szabad iskola-, ill. képzésválasztást. Legfeljebb a férőhelyek száma korlátozható. Fenntartási kötelezettség?! 3.6 Szakképzési terv Középfokú iskolák középtávú beiskolázási terve alapján a szakképzésbenprognosztizált létszám Demográfiai adatok alapján a szakképzésbe jelentkezők prognosztizált létszáma és intézményi kapacitás A megye Szolnok tankerületében 11 településen (Besenyszög, Martfű, Rákóczifalva, Szajol, Szászberek, Szolnok, Tiszasüly, Tiszavárkony, Tószeg, Ujszász, Vezseny) az általános iskolai férőhelyek középtávon biztosítják a feladatellátást. Kapacitásra vonatkozó fejlesztési javaslat nem szükséges Konkrét munkaerő-piaci igény nélkül is szinten tartandó valamint megszüntetendó szakképzési kapacitások Ezen feltétel csak akkor teljesíthető, ha az indítandó szakképesítés tekintetében az adott intézményben fennáll a Nkt 4. mellékletében kritériumként megállapított létszám (szakiskola elméleti képzés 16 fő; szakközépiskola 26 fő) Amennyiben a fenti feltétel nem áll fz~nt, a fenntartó dönt a töredék osztály indíthatóságáról, vagy más telephelyre való áthelyezéséről. Ennek eldöntésére külön szabályrendszert kell kialakítani. Fontos vizsgálati szempont az azonos szakmacsoportban képző intézmények szakmai eredményeinek összehasonlítása. A képzési struktúra átalakításának rendkívül fontos szempontja kell, hogy legyen a szakmai eredmények, módszertani eszköztárak megtartása, a jó gyakorlatok átadása, az igazolhatóan eredményes pedagógiai módszerek imp lementác iója. A kompetenciamérések eredményei, tendenciái megmutatják, hogy az adott intézmény a lehetőségeit milyen hatékonysággal fordítja a tanulói készségek, képességek fejlesztésére. A szakmai versenyek eredményei nem csupán a konkrét szakmai tudás magas színvonalon történő átadását bizonyítja, hanem rámutat az elméleti képzést nyújtó intézmény és a külső gyakorlati képzőhely kapcsolatának minőségére, a tanulók motiválásának hatékony képességére, a hitelességre és a közösségi és egyéni érdekek magas szintű összehangolására is. Ezeket az eredményeket nem csupán a szakmai megmérettetéseken elért he lyezések vonatkozásában, hanem komplexen kell vizsgálni.

12 Megj. A szakmai versenyeredmények csak akkor lennének mérvadóak, ha minden képzési formában meghirdetnék a versenyeket. Sajnos az utóbbi években Pl. a Logisztikai ügyintézők számára nem adatott meg a megmérettetés lehetősége, az e őző tanévben pedig a vasútüzemi OSZTV sem került kiírásra. Ugyanakkor, ha a korábbi évek versenyeredményeit vizsgáljuk, nem panaszkodhatunk. A vasútüzemi az ügyviteli, a gépjárműüzemi, késobb pedg a szállítmányozási szakokon évról-évre voltak 1-6. helyezettjeink az idén ismételten meghirdetett vasútúzemi szakon pedig 1. helyezést szereztünk! A SZETV-nek is rendszeresen részt vevői v gyunk, diákjaink többször is bekerültek a döntőbe. A pályakövetési adatok (amennyiben rendelkezésre állnak) nem csupán arra mutatnak rá, hogy az adott intézmény tanulói milyen arányban helyezkednek el szakmájukban, hanem rámutat az intézmény azon oktatónevelő munkájára, melynek eredményeként végzett tanulói alkalmasakká válnak a pályakorrekcióra, a megváltozott körülményekhez való alkalmazkodásra. A jelenlegi pályakövetői rendszerben a kibocsájtó intézmény gondoskodik az információk begyűjtésről a jövőben indokolt lesz ennek átgondolása, esetleg fenntartói szintre való delegálása. Egyetértünk a fenntartói pályakövetéssel, bár az adatközlési hajlandóság ajelenjogszabályi keretek között nem növelhető. A pályaválasztás, pályaorientációs tevékenység nagymértékben befolyásolhatja a tanulói létszámok alakulását a különböző típusú középfokú oktatási intézmények között. Jelentős szerepet kell játszania a szakképzés presztízsének növelésében a szakképző intézményekben tanulók számának növelésében. Az általános iskola 6. évfolyamától egy olyan együttműködési rendszer szükséges a képzési szintek között, melynek keretében az általános iskolások a lehető legszélesebb körű ismereteket szerezhetik magáról a szakképzési rendszerről, az egyes szakképes ítésekről. A pályaválasztási támogatási és tanácsadási tevékenységekkel kiegészítve a kialakítandó rendszer jelentős Segítséget nyújt a megalapozott továbbtanulási döntések meghozatalához. FONTOSNAK TARTJUK A megváltozó szakközépiskolai képzési rendszer, és annak várható következményei. (Egy évesre rövidülo szakmaszerzés Vajon a szülók előtt mennyire ismert?) A pályaválasztási szüloi értekezletek, ill. az iskolánkban megtartott nyílt napok tapasztalata alapjan kijelenthető, hogy az általános iskolába járó gyermekek szülei még nem ismerik az új, szakközép~skolai képzési rendszer sajátosságait. (Amennyiben p1. valaki valamely vasútüzemi szakképesítés megszerzesét tuzi ki célul, akkor erre már a középiskolába való jelentkezésnél gondolnia kellene (a közlekedési osztályba kellene jelentkeznie). Jó választás esetén ui. a Végzettség 5 év alatt lesz megszerezhető, elhibázott választáskor viszont csak 6 év alatt. Utóbbi esetben még az is kérdéses, hogy az érettségit követó 2 éves képzésekre meglesz-e az elegendő létszámú, nem szakirányú érettségivel rendelkező jelentkezó, azaz indítható lesz-e?! Ennek humánerőforrás-igényéről már nem is szólva! Eszközigény v.ö. központosított szakképzés. Főként az érettségire épülő szakképesítések sajátosságai az elméletigényes gyakorlatok. Ezek esetében relatíve alacsony az eszközigény, itt nem jellemző a csúcstechnológiák meglétére való törekvés. Újszász,

VARRÓ ISTVÁN SZAKISKOLA, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM. Szervezeti és Működési Szabályzata

VARRÓ ISTVÁN SZAKISKOLA, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM. Szervezeti és Működési Szabályzata VARRÓ ISTVÁN SZAKISKOLA, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM 2013 TARTALOMJEGYÉK 1. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT JOGSZABÁLYI HÁTTERE... 6 1.1. AZ ISKOLA FELADATA... 6 1.2. AZ SZMSZ ELKÉSZÍTÉSÉRE VONATKOZÓ

Részletesebben

Vezetői pályázat. EGYMI intézményegység-vezető beosztás ellátására. Meixner Ildikó EGYMI 7700 Mohács, Kórház u. 1-3.

Vezetői pályázat. EGYMI intézményegység-vezető beosztás ellátására. Meixner Ildikó EGYMI 7700 Mohács, Kórház u. 1-3. Meixner Ildikó EGYMI 7700 Mohács, Kórház u. 1-3. Vezetői pályázat EGYMI intézményegység-vezető beosztás ellátására Készítette: Bukovics Eszter 2015.06.18. TARTALOMJEGYZÉK I. BEMUTATKOZÁS-------------------------------------------------------------------2.

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat 2015/2016

Szervezeti és Működési Szabályzat 2015/2016 Szervezeti é s M űködési Szabályzat Dombóvári Illyés Gyula Gimnázium (036379) Dombóvári Illyés Gyula Gimnázium Székhelye: 7200 Dombóvár, Bajcsy-Zs. utca 2. Iktatószám:.. Ügyintéző: Dr. Szenyéri Zoltán

Részletesebben

A TATABÁNYAI INTEGRÁLT SZAKISKOLA, KÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A TATABÁNYAI INTEGRÁLT SZAKISKOLA, KÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A TATABÁNYAI INTEGRÁLT SZAKISKOLA, KÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Készítette: Pallos János igazgató Tatabánya, 2013.augusztus 27. A Szervezeti és Működési Szabályzatot az összintézményi

Részletesebben

... Készítette: Nagyné Filimon Csilla igazgató

... Készítette: Nagyné Filimon Csilla igazgató OM: 200183 A Telegdi Kata Szakiskola és Szakközépiskola Szervezeti és Működési Szabályzata... Készítette: Nagyné Filimon Csilla igazgató A nevelőtestület a 2013. augusztus 24-én megtartott nevelőtestületi

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT . SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Dunaharaszti Mese Óvoda OM: 032976 2330 Dunaharaszti, Temető u. 26. 06-24/531-760 mese@dunaharaszti.hu Intézmény OM - azonosítója: Készítette: Tóthné Szatmári Ágnes..

Részletesebben

3170/2014. Mottó: mi teremtünk szép, okos lányt. és bátor, értelmes fiút, ki őriz belőlünk egy foszlányt. József Attila. B u d a p e s t 2014.

3170/2014. Mottó: mi teremtünk szép, okos lányt. és bátor, értelmes fiút, ki őriz belőlünk egy foszlányt. József Attila. B u d a p e s t 2014. 3170/2014. A T á n c s i c s M i h á l y T e h e t s é g g o n d o z ó K o l l é g i u m S z e r v e z e t i é s M ű k ö d é s i S z a b á l y z a t a Mottó: mi teremtünk szép, okos lányt és bátor, értelmes

Részletesebben

Szervezeti és működési szabályzat

Szervezeti és működési szabályzat 1135 BUDAPEST CSATA U. 20. Szervezeti és működési szabályzat Budapest XIII. Kerületi Csata Utcai Általános Iskola 2013. 10. 1 1. A Szervezeti és működési szabályzat általános rendelkezései, hatálya 1.

Részletesebben

Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola, Kollégium és EGYMI Gyömrő, Teleki kastély

Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola, Kollégium és EGYMI Gyömrő, Teleki kastély Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola, Kollégium és EGYMI Gyömrő, Teleki kastély SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA módosítással egybeszerkesztett Hatályba lép:

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzata Nemesnádudvar-Érsekhalma Német Nemzetiségi Általános Iskola a 2013 Tartalom 1. Általános rendelkezések... 4 1.1. A szervezeti és működési szabályzat célja, jogszabályi alapja... 4 1.2. Az SZMSZ célja és

Részletesebben

Győrújbaráti II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola Szervezeti és Működési Szabályzata

Győrújbaráti II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola Szervezeti és Működési Szabályzata 1 Győrújbaráti II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola Szervezeti és Működési Szabályzata 2014. 2 észítette: IIKészítette: Győrújbaráti II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola Dátum: Érvényesség: határozatlan

Részletesebben

A RUMI RAJKI ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA TERVEZET

A RUMI RAJKI ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA TERVEZET Rumi Rajki István Általános Iskola Szervezeti és Működési Szabályzat 1 A RUMI RAJKI ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA TERVEZET Rumi Rajki István Általános Iskola Szervezeti és

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2011. április 7-i ülésére

ELŐTERJESZTÉS. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2011. április 7-i ülésére Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2011. április 7-i ülésére Tárgy: Közoktatási intézményi struktúra átszervezése Előterjesztő: Bükösdi Olga Bizottság elnöke

Részletesebben

Intézmény neve: BOKRÉTA EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE. Szabályzat típusa: Óvodai szervezeti és működési szabályzat. Intézmény OM-azonosítója: 031393

Intézmény neve: BOKRÉTA EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE. Szabályzat típusa: Óvodai szervezeti és működési szabályzat. Intézmény OM-azonosítója: 031393 Intézmény neve: BOKRÉTA EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE Szabályzat típusa: Óvodai szervezeti és működési szabályzat Intézmény székhelye, címe: 3035 Gyöngyöspata, Fő út 65/a. Intézmény OM-azonosítója: 031393 Intézmény

Részletesebben

MARTFŰ VÁROS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA. Kiszelovics és Társa Településtervező Kft.

MARTFŰ VÁROS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA. Kiszelovics és Társa Településtervező Kft. Kiszelovics és Társa Településtervező Kft. 5000 Szolnok, Karczag L. út 11. I/11. Iroda: 5000 Szolnok, Szántó krt. 52. II/5 Tel/fax: 56/343-279 Sz.: 4/2015. MARTFŰ VÁROS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA

Részletesebben

OROSZLÁNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZOKTATÁSI, FELADAT-ELLÁTÁSI, INTÉZMÉNYHÁLÓZAT-MŰKÖDTETÉSI ÉS -FEJLESZTÉSI TERVE

OROSZLÁNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZOKTATÁSI, FELADAT-ELLÁTÁSI, INTÉZMÉNYHÁLÓZAT-MŰKÖDTETÉSI ÉS -FEJLESZTÉSI TERVE OROSZLÁNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZOKTATÁSI, FELADAT-ELLÁTÁSI, INTÉZMÉNYHÁLÓZAT-MŰKÖDTETÉSI ÉS -FEJLESZTÉSI TERVE 2006-2010 Felülvizsgálat ideje: 2007. december 31. OROSZLÁNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZOKTATÁSI,

Részletesebben

Városi Óvoda 2012/2013. nevelési évének félévi értékelése

Városi Óvoda 2012/2013. nevelési évének félévi értékelése ÚJSZÁSZ VÁROSI ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE 5052 Újszász, Bajcsy- Zs. út 16. OM 201859 Városi Óvoda 2012/2013. nevelési évének félévi értékelése 2013. február 15. 1. Törvényi háttér, működést szabályozó dokumentumok

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT í K Ő B Á N Y A I C S O D A P Ó K Ó V O D A 1104 Budapest, Mádi utca 127. Tel/fax: (06-1) 260-33-62 Tel: (06-1) 431-9936 Internet: www. csodapokovoda.kobanya.hu email: csodapok. ovoda@ gmail.com Iktatószám:

Részletesebben

Helyi Esélyegyenlőségi Program Felülvizsgálata. Táborfalva Nagyközség Önkormányzata

Helyi Esélyegyenlőségi Program Felülvizsgálata. Táborfalva Nagyközség Önkormányzata ÁROP-1.1.16-2012-2012-0001 Esélyegyenlőség-elvű fejlesztéspolitika kapacitásának biztosítása Helyi Esélyegyenlőségi Program Felülvizsgálata Táborfalva Nagyközség Önkormányzata 2016. március 29. Türr István

Részletesebben

Bartók Béla Zeneművészeti Szakközépiskola Szervezeti és Működési Szabályzata

Bartók Béla Zeneművészeti Szakközépiskola Szervezeti és Működési Szabályzata Bartók Béla Zeneművészeti Szakközépiskola Szervezeti és Működési Szabályzata Összeállította: Fejér Zsolt ig.h. Készítette: Fejér Zsolt ig.h. Tóth Jánosné gazd.vez. Lenkey Csaba igazgató beterjesztése alapján,

Részletesebben

K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2013. október 29-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből

K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2013. október 29-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből K I V O N A T Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2013. október 29-én megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testülete a Napfény Óvoda Szervezeti és Működési

Részletesebben

Lágymányosi Bárdos Lajos Kéttanyelvű Általános Iskola és Gimnázium. Szervezeti és működési szabályzat

Lágymányosi Bárdos Lajos Kéttanyelvű Általános Iskola és Gimnázium. Szervezeti és működési szabályzat Lágymányosi Bárdos Lajos Kéttanyelvű Általános Iskola és Gimnázium Szervezeti és működési szabályzat 2013 1 1. Általános rendelkezések 1.1. A szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ) célja, jogi alapjai

Részletesebben

A Dunaharaszti Hétszínvirág Óvoda. Szervezeti és Működési Szabályzata

A Dunaharaszti Hétszínvirág Óvoda. Szervezeti és Működési Szabályzata A Dunaharaszti Hétszínvirág Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzata Az alapító okirat okiratszáma: 1816883/2015 4.3.) A költségvetési szerv alaptevékenysége: 4.3.1.) A gyermek hároméves korától a tankötelezettség

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat

Szervezeti és Működési Szabályzat Szervezeti és Működési Szabályzat 2013 KŐRÖSI CSOMA SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS KONSTANTIN ALAPFOKÚ MŰVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 5000. Szolnok, Nagy Imre krt. 20. Szerkesztés:

Részletesebben

Dévaványa Város Közfoglalkoztatási terve

Dévaványa Város Közfoglalkoztatási terve Dévaványa Város Közfoglalkoztatási terve 2010. I. A közfoglalkoztatási terv célja A közfoglalkoztatási terv elkészítésének célja a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III.

Részletesebben

PILIS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA Képviselı-testületének. 10/2000. (VI. 22.) sz. önkormányzati rendelete

PILIS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA Képviselı-testületének. 10/2000. (VI. 22.) sz. önkormányzati rendelete PILIS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA Képviselı-testületének 10/2000. (VI. 22.) sz. önkormányzati rendelete az aktív korú rendszeres szociális segélyezettek és az önkormányzat együttmőködési szabályairól Hatályba

Részletesebben

Szolnoki Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola. Szervezeti és Működési Szabályzat

Szolnoki Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola. Szervezeti és Működési Szabályzat Szolnoki Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola Szervezeti és Működési Szabályzat 2014 Szolnoki Kőrösi Csoma Sándor Általános és Alapfokú Művészeti Iskola SZOLNOKI KŐRÖSI CSOMA

Részletesebben

SZENT ERZSÉBET KATOLIKUS ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2014.

SZENT ERZSÉBET KATOLIKUS ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2014. SZENT ERZSÉBET KATOLIKUS ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2014. TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK... 2 Az intézmény általános jellemzői... 3 A bélyegzők felirata és lenyomata... 4 I. MŰKÖDÉS... 6

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA BERECZKI MÁTÉ ÉLELMISZERIPARI ÉS MEZŐGAZDASÁGI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS SPORTISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Baja, 2013 1 Tartalom 1. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT... 4 A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI

Részletesebben

2016. Kőbányai Gézengúz Óvoda 1107 Budapest, Zágrábi u. 13/a. Szervezeti és Működési Szabályzat. Készítette: Murányiné Bényei Ibolya óvodavezető

2016. Kőbányai Gézengúz Óvoda 1107 Budapest, Zágrábi u. 13/a. Szervezeti és Működési Szabályzat. Készítette: Murányiné Bényei Ibolya óvodavezető Ügyirat szám:ii/11/63/2016 Kőbányai Gézengúz Óvoda 1107 Budapest, Zágrábi u. 13/a. Szervezeti és Működési Szabályzat 2016. Készítette: Murányiné Bényei Ibolya óvodavezető TARTALOMJEGYZÉK I. ÁLTALÁNOS RÉSZ

Részletesebben

Előterjesztés Békéscsaba Megyei Jogú Város Közgyűlése 2007. január 25-i ülésére

Előterjesztés Békéscsaba Megyei Jogú Város Közgyűlése 2007. január 25-i ülésére BÉKÉSCSABA MEGYEIJOGU VAROS Rt. sz.:v.218/2007. ALPOLGÁRMESTERÉTŐL Előadó: Tuskáné Papp E. Békéscsaba, Szent István tér 7. Mell: Hiv. sz.: 3.A- Postacím: 5601 Pf. 112. Telefax: (66) 523-808 Telefon: (66)

Részletesebben

A Miskolci Kandó Kálmán Szakközépiskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A Miskolci Kandó Kálmán Szakközépiskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A Miskolci Kandó Kálmán Szakközépiskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2013 1 Általános rendelkezések 1.1 A szervezeti és működési szabályzat célja, jogszabályi alapja A közoktatási intézmény működésére,

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat

Szervezeti és Működési Szabályzat Kalocsa Város Óvodája és Bölcsődéje Szervezeti és Működési Szabályzat OM azonosító: 027488 Készítette: Katus Györgyné Kalocsa, 2014. augusztus 04. TARTALOM Tartalomjegyzék BEVEZETŐ...3 1.Az SZMSZ hatálya,

Részletesebben

NÓGRÁD MEGYE SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA (2013-2020)

NÓGRÁD MEGYE SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA (2013-2020) NÓGRÁD MEGYE SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA (2013-2020) 2013. NÓGRÁD MEGYEI FEJLESZTÉSI ÉS KÉPZÉSI BIZOTTSÁG I. Tartalom II. BEVEZETÉS... 3 III. HELYZETELEMZÉS... 6 1. Jogszabályi környezet vizsgálata,

Részletesebben

Madách Musical Tánc- és Zeneművészeti Iskola Alapfokú Művészetoktatási Intézmény és Szakközépiskola _1149 Budapest, Angol u. 75.

Madách Musical Tánc- és Zeneművészeti Iskola Alapfokú Művészetoktatási Intézmény és Szakközépiskola _1149 Budapest, Angol u. 75. Madách Musical Tánc- és Zeneművészeti Iskola Alapfokú Művészetoktatási Intézmény és Szakközépiskola _1149 Budapest, Angol u. 75. OM: 200650 MADÁCH MUSICAL TÁNC-ÉS ZENEMŰVÉSZETI ISKOLA Alapfokú Művészetoktatási

Részletesebben

A KÖZÖS FENNTARTÁSÚ NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA BORZAVÁR-PORVA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A KÖZÖS FENNTARTÁSÚ NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA BORZAVÁR-PORVA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A KÖZÖS FENNTARTÁSÚ NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA BORZAVÁR-PORVA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 Tartalomjegyzék 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3 1.2.Az SZMSZ hatálya... 4 1.3.Az SZMSZ felülvizsgálatának módja...

Részletesebben

Nevelési tanácsadó Logopédiai intézet OM azonosító: 200199

Nevelési tanácsadó Logopédiai intézet OM azonosító: 200199 BESZÁMOLÓ a 2010-2011-es tanévről Nevelési tanácsadó Logopédiai intézet OM azonosító: 200199 Czikkely Erika intézményvezető Gyomaendrőd, 2011. július 12. 2 TARTALOMJEGYZÉK 1. Gazdálkodás, tanügyigazgatás

Részletesebben

Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola

Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2013.03.19. Módosítás: ÉRD, 2014. november 12., 2015.február 25., 2015. december 8. Összeállította és jóváhagyásra benyújtja:

Részletesebben

Széchenyi István Általános Iskola és

Széchenyi István Általános Iskola és Széchenyi István Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola Szervezeti és Működési Szabályzata 2013. 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1.1 A szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ) célja, jogi alapja A szervezeti

Részletesebben

Kedves Tanulók! Tisztelt Szülők! Tisztelt Pedagógusok!

Kedves Tanulók! Tisztelt Szülők! Tisztelt Pedagógusok! Kedves Tanulók! Tisztelt Szülők! Tisztelt Pedagógusok! Előszó A Vas megyei pályaválasztási tájékoztató részletesen bemutatja, hogy a megyében milyen továbbtanulási lehetőségek közül választhatnak a tanulók,

Részletesebben

III. Szakmai program bevezető

III. Szakmai program bevezető III. Szakmai program bevezető Tartalomjegyzék 1. Bevezető... 3 1.1. Az iskola szakképzési tevékenysége... 3 1.2. Az intézményben folyó képzési (szakképzési) irányok... 3 1.3. Választható szakmacsoportok,

Részletesebben

Az alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB 1940/2014. számú ügyben

Az alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB 1940/2014. számú ügyben Az alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB 1940/2014. számú ügyben Az eljárás megindítása, előzmények Sajtóhírekből értesültem arról, hogy az értelmi fogyatékos gyerekek előkészítő szakiskolai képzése

Részletesebben

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT BESZÉLJ VELEM ALAPÍTVÁNYI EGYSÉGES GYÓGYPEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI INTÉZMÉNY SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT A nevelőtestület elfogadta 2013. 02.15. A kuratórium jóváhagyta 2013. 02. 20. Horváthné Ligeti

Részletesebben

Egységes óvoda és bölcsőde szervezeti és működési szabályzata

Egységes óvoda és bölcsőde szervezeti és működési szabályzata Egységes óvoda és bölcsőde szervezeti és működési szabályzata Tarnaörsi Óvoda és Közművelődési Intézmény OM azonosító:201922 2013. Készítette: Antal Ágnes óvodavezető Tartalomjegyzék 1. Bevezető 2. Az

Részletesebben

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

J E G Y Z Ő K Ö N Y V J E G Y Z Ő K Ö N Y V Készült: Ács Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2011. június 29-én 16. 00 órakor a Polgármesteri Hivatal nagytermében megtartott üléséről. Jelen vannak: A csatolt jelenléti

Részletesebben

Rázsó Imre. Szakközépiskola és Szakiskola

Rázsó Imre. Szakközépiskola és Szakiskola Rázsó Imre Szakközépiskola és Szakiskola Körmend SZERVEZETI ÉS MŰKŐDÉSI SZABÁLYZAT A nevelőtestület elfogadta: 2012.12.14-i értekezletén. Jóváhagyta: 2012.12.15. Egyed Gyula igazgató SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI

Részletesebben

KERKAFALVA TELEPÜLÉS ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA 2013-2018

KERKAFALVA TELEPÜLÉS ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA 2013-2018 KERKAFALVA TELEPÜLÉS ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA 2013-2018 Tartalom Helyi Esélyegyenlıségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk... 10 Célok... 10 A Helyi

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Ügyiratszám: I/248/2013. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 1106 Budapest, Maglódi út 8. 2013 Készítette: Zsemlye Istvánné óvodavezető 2 Tartalomjegyzék I. ÁLTALÁNOS RÉSZ 1. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDSÉI SZABÁLYZAT

Részletesebben

ELTE GYETYÁNFFY ISTVÁN GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

ELTE GYETYÁNFFY ISTVÁN GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ELTE GYETYÁNFFY ISTVÁN GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2014 Tartalomjegyzék: 1. Az intézmény adatai 4 1.1. Székhely, telephely megjelölése 4 1.2. Jogelőd intézményei 4 1.3.

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat

Szervezeti és Működési Szabályzat Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Miskolci Petőfi Sándor Középiskolai Fiúkollégiuma OM azonosító: 039237 Székhelye: 3527 Miskolc, Bajcsy-Zsilinszky E. u. 33. Szervezeti és Működési Szabályzat Készítette:

Részletesebben

Bartók Béla Zeneiskola PÁPA, Korona utca 27. Telefon: 89/313 116 Igazgató: 89/510-345 www.bartokzi-papa.hu e-mail: bartokzeneiskolapapa@gmail.

Bartók Béla Zeneiskola PÁPA, Korona utca 27. Telefon: 89/313 116 Igazgató: 89/510-345 www.bartokzi-papa.hu e-mail: bartokzeneiskolapapa@gmail. Bartók Béla Zeneiskola PÁPA, Korona utca 27. Telefon: 89/313 116 Igazgató: 89/510-345 www.bartokzi-papa.hu e-mail: bartokzeneiskolapapa@gmail.com BARTÓK BÉLA ZENEISKOLA ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA SZERVEZETI

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ADY ENDRE NÉMET NEMZETISÉGI NYELVOKTATÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT BERHIDA 2013. Tartalomjegyzék 1. Általános rendelkezések... 4 1.1 A szervezeti és

Részletesebben

Elıterjesztés. Felsılajos Község Önkormányzata Képviselı-testületének 2010. szeptember 20-i ülésére

Elıterjesztés. Felsılajos Község Önkormányzata Képviselı-testületének 2010. szeptember 20-i ülésére 3. Elıterjesztés Felsılajos Község Önkormányzata Képviselı-testületének 2010. szeptember 20-i ülésére Tárgy: Lajosmizse és Felsılajos Gyermekjóléti és Szociális Feladatellátó Társulása társulási megállapodásának

Részletesebben

Közoktatási ESÉLYEGYENL SÉGI TERVE

Közoktatási ESÉLYEGYENL SÉGI TERVE Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakközép- és Szakiskola 5000 Szolnok, Károly R. u. 2. Közoktatási ESÉLYEGYENL SÉGI TERVE Az esélyegyenl ségi terv id tartama: 2007-t l visszavonásig 1 Tartalomjegyzék I.

Részletesebben

KORÁNYI FRIGYES GIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

KORÁNYI FRIGYES GIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA KORÁNYI FRIGYES GIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Készült: 2013. május 21. Készítette: Bobonka Gyula igazgató Tartalom 1 Bevezető rész... 4 1.1 A szervezeti és működési szabályzat

Részletesebben

Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2008. október 2-i rendes ülésére beterjesztett anyagok. I./A kötet

Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2008. október 2-i rendes ülésére beterjesztett anyagok. I./A kötet Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2008. október 2-i rendes ülésére beterjesztett anyagok I./A kötet M E G H Í V Ó... 2 Bizottsági ülések időpontjáról tájékoztatás... 4 Beszámoló a 2008/2009.

Részletesebben

Város Polgármestere. Előterjesztés. Óvoda építésére, fejlesztésére VEKOP 6.1.1-15 számú pályázatról

Város Polgármestere. Előterjesztés. Óvoda építésére, fejlesztésére VEKOP 6.1.1-15 számú pályázatról Város Polgármestere 2051 Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a Telefon: 06 23 310-174/213 mellék Fax: 06 23 310-135 E-mail: polgarmester@biatorbagy.hu www.biatorbagy.hu Előterjesztés Óvoda építésére, fejlesztésére

Részletesebben

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ÜLÉS IDŐPONTJA: Vecsés Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2013. július 30-i ülésére ELŐTERJESZTÉS TÁRGYA: Javaslat a Gondozási Központ Szervezeti és Működési Szabályzatának

Részletesebben

2.3.2.1.1. Az osztályfőnök helyi feladatai... 32. SZRSZKI szakmai program általános rész. 2

2.3.2.1.1. Az osztályfőnök helyi feladatai... 32. SZRSZKI szakmai program általános rész. 2 Tartalom Preambulum... 9 Előszó... 10 I. A Szegedi Rendészeti Szakközépiskola bemutatása... 11 1.1. A Pedagógiai program rendeltetése, elfogadási rendje... 11 1.2. A képzés struktúrája, alap- és speciális

Részletesebben

DÉVAVÁNYA-ECSEGFALVA INTÉZMÉNYFENNTARTÓ TÁRSULÁS KÖZOKTATÁSI FELADAT-ELLÁTÁSI, INTÉZMÉNYHÁLÓZAT-MŰKÖDTETÉSI ÉS FEJLESZTÉSI TERVE

DÉVAVÁNYA-ECSEGFALVA INTÉZMÉNYFENNTARTÓ TÁRSULÁS KÖZOKTATÁSI FELADAT-ELLÁTÁSI, INTÉZMÉNYHÁLÓZAT-MŰKÖDTETÉSI ÉS FEJLESZTÉSI TERVE DÉVAVÁNYAECSEGFALVA INTÉZMÉNYFENNTARTÓ TÁRSULÁS KÖZOKTATÁSI FELADATELLÁTÁSI, INTÉZMÉNYHÁLÓZATMŰKÖDTETÉSI ÉS FEJLESZTÉSI TERVE 20082012 1 TARTALOMJEGYZÉK 1. Bevezető 2. Dévaványa és Ecsegfalva települések

Részletesebben

Hatályba lépés ideje: 2013. december 21.

Hatályba lépés ideje: 2013. december 21. Szentpáli István Kereskedelmi és Vendéglátó Szakközépiskola és Szakiskola Szervezeti és Működési Szabályzata Hatályba lépés ideje: 2013. december 21. T A R T A L O M J E G Y Z É K 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK...

Részletesebben

Törökszentmiklós Város Akcióterületi terve 2009. november

Törökszentmiklós Város Akcióterületi terve 2009. november Törökszentmiklós Város Akcióterületi terve 2009. november 1 Tartalom 1. A fejlesztés integrált városfejlesztési stratégiához való illeszkedése...3 2. A településfejlesztési akcióterület kijelölése, jogosultság

Részletesebben

M E G H Í V Ó. 2014. augusztus 18-án (hétfő) napjára 8.00 órára összehívom, melyre Önt tisztelettel meghívom.

M E G H Í V Ó. 2014. augusztus 18-án (hétfő) napjára 8.00 órára összehívom, melyre Önt tisztelettel meghívom. BALMAZÚJVÁROS VÁROS POLGÁRMESTERE M E G H Í V Ó Balmazújváros Város Önkormányzat Képviselő-testületének Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 16/2010. (XI. 25.) sz. rendelete 4. (1) bekezdése alapján

Részletesebben

PÁLYÁZAT. Kecskeméti SZC Szent-Györgyi Albert Szakközépiskolája és Szakiskolája. tagintézmény-vezető beosztás ellátására

PÁLYÁZAT. Kecskeméti SZC Szent-Györgyi Albert Szakközépiskolája és Szakiskolája. tagintézmény-vezető beosztás ellátására PÁLYÁZAT a Kecskeméti SZC Szent-Györgyi Albert Szakközépiskolája és Szakiskolája tagintézmény-vezető beosztás ellátására készítette: Pongóné Kovács Erika mb. tagintézmény-vezető Kecskemét, 2016. március

Részletesebben

KONCEPCIÓ a szakképzési rendszer átalakítására, a gazdasági igényekkel való összehangolására

KONCEPCIÓ a szakképzési rendszer átalakítására, a gazdasági igényekkel való összehangolására NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárság Szakképzési és Felnőttképzési Főosztály KONCEPCIÓ a szakképzési rendszer átalakítására, a gazdasági igényekkel való összehangolására

Részletesebben

AZ EMŐDI II.RÁKÓCZI FERENC ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA EMŐD 2013.

AZ EMŐDI II.RÁKÓCZI FERENC ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA EMŐD 2013. 1 AZ EMŐDI II.RÁKÓCZI FERENC ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA EMŐD 2013. 2 Tartalomjegyzék A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATÁRA VONATKOZÓ JOGSZABÁLYI ELŐÍRÁSOK...

Részletesebben

Tel.: 34/342-375 Fax: 34/342-375 Pf.: 8. E-mail: kultsartitkar@freemail.hu Webcím: www.kultsar.hu

Tel.: 34/342-375 Fax: 34/342-375 Pf.: 8. E-mail: kultsartitkar@freemail.hu Webcím: www.kultsar.hu KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI Kultsár István Szakközépiskola és Szakiskola Tel.: 34/342-375 Fax: 34/342-375 Pf.: 8. E-mail: kultsartitkar@freemail.hu Webcím: www.kultsar.hu KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KULTSÁR

Részletesebben

Tisztelt Elnök Úr! módosító javaslato t

Tisztelt Elnök Úr! módosító javaslato t ORSZÁGGYŰLÉSI KÉPVISELŐ Fidesz - Magyar Polgári Szövetség ÍÍ Érkezett : 4 0 14 J, ;,, 2 í. Módosító iavaslat Kövér László úr, az Országgy űlés elnöke részére Helyben Tisztelt Elnök Úr! Az egyes házszabályi

Részletesebben

Dózsa György Általános Iskola

Dózsa György Általános Iskola 037037 Dózsa György Általános Iskola Szervezeti és Működési Szabályzata Megismerte, véleményezte és elfogadta a Dózsa György Általános Iskola Tantestülete, 2013. márc. 31. Készítette: Veszprém, 2013. márc.

Részletesebben

Fülesd Község Polgármestertől 4964 Fülesd, Kis u. 4.

Fülesd Község Polgármestertől 4964 Fülesd, Kis u. 4. Száma: 6-10/2009. Fülesd Község Polgármestertől 4964 Fülesd, Kis u. 4. Fülesd Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2009. november 23-án megtartott nyilvános ülésének a) jegyzőkönyve, b) tárgysorozata,

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Sikéné Pfeiffer Éva igazgató Budapest, 2015. augusztus 24. ~ 1 ~ Tartalom I. Bevezetés, általános rendelkezések... 4 II. Az intézmény alaptevékenységének konkrét leírása...

Részletesebben

József Attila Középiskolai Kollégium 1146 Budapest, Cházár András utca 6. Szervezeti és Működési Szabályzata

József Attila Középiskolai Kollégium 1146 Budapest, Cházár András utca 6. Szervezeti és Működési Szabályzata 1146 Budapest, Cházár András utca 6. Szervezeti és Működési Szabályzata 2014 TARTALOMJEGYZÉK I. Bevezetés 1. Az SZMSZ célja, tartalma.4 2. Jogszabályi háttér..4 3. Az SZMSZ hatálya 5 II. Intézményi Alapadatok.5

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT II. Rákóczi Ferenc Bölcsőde, Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Szakközépiskola Szécsény SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2011. május 2 TARTALOMJEGYZÉK 1. A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (SZMSZ)

Részletesebben

A Kazincbarcikai Surányi Endre Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

A Kazincbarcikai Surányi Endre Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium PEDAGÓGIAI PROGRAMJA Kazincbarcikai Surányi Endre Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium A Kazincbarcikai Surányi Endre Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium PEDAGÓGIAI PROGRAMJA Kazincbarcika, 2013. október 14. Szerkesztette:

Részletesebben

E LŐ T E R J E S Z T É S

E LŐ T E R J E S Z T É S E LŐ T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 2013. május 14-i rendkívüli ülésére Tárgy: Veszprém megye Feladatellátási, intézményhálózat-működtetési és köznevelésfejlesztési

Részletesebben

Jókai Mór Német Nemzetiségi Általános Iskola H-1125 Budapest, Diana u. 4. Tel: (36-1) 395-8167 Fax: (36-1) 275-4009 e-mail: jokai@jokaiiskola.

Jókai Mór Német Nemzetiségi Általános Iskola H-1125 Budapest, Diana u. 4. Tel: (36-1) 395-8167 Fax: (36-1) 275-4009 e-mail: jokai@jokaiiskola. Jókai Mór Német Nemzetiségi Általános Iskola H-1125 Budapest, Diana u. 4. Tel: (36-1) 395-8167 Fax: (36-1) 275-4009 e-mail: jokai@jokaiiskola.hu SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2015 TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK...

Részletesebben

KERTVÁROS" GYÁLI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ ÖNKORMÁNYZATI TÁRSULÁS TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA

KERTVÁROS GYÁLI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ ÖNKORMÁNYZATI TÁRSULÁS TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA KERTVÁROS" GYÁLI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ ÖNKORMÁNYZATI TÁRSULÁS TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA 3. sz. melléklet A Gyáli kistérség társult önkormányzatai a helyi önkormányzatok társulásáról és együttmőködésérıl szóló

Részletesebben

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Zalavári Óvoda

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Zalavári Óvoda SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Zalavári Óvoda 2013. Tartalom Általános rendelkezések 3 A célja 3 A jogszabályi alapjai 3 A A hatálya 3 1 Az intézmény általános jellemzői 4 1.1 Az óvoda legfontosabb

Részletesebben

Hajdúhadház Város Polgármesterétől 4242 Hajdúhadház, Bocskai tér 1. Tel.: 52/384-103 Fax: 52/384-295 e-mail: titkarsag@hajduhadhaz.

Hajdúhadház Város Polgármesterétől 4242 Hajdúhadház, Bocskai tér 1. Tel.: 52/384-103 Fax: 52/384-295 e-mail: titkarsag@hajduhadhaz. Hajdúhadház Város Polgármesterétől 4242 Hajdúhadház, Bocskai tér 1. Tel.: 52/384-103 Fax: 52/384-295 e-mail: titkarsag@hajduhadhaz.hu E L Ő T E R J E S Z T ÉS a Mikrotérségi Családsegítő és Gyermekjóléti

Részletesebben

LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI (FŰTŐHÁZ UTCAI ÓVODA ÉS SZÉP UTCAI ÓVODA) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI (FŰTŐHÁZ UTCAI ÓVODA ÉS SZÉP UTCAI ÓVODA) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI (FŰTŐHÁZ UTCAI ÓVODA ÉS SZÉP UTCAI ÓVODA) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA OM. Azonosító: 037698 Készítette: Huszti Lászlóné óvodavezető 2013. 09.02. 2 Az intézmény

Részletesebben

Magyarország Kormánya

Magyarország Kormánya Magyarország Kormánya T/10377. számú TÖRVÉNYJAVASLAT MAGYARORSZÁG 2017. ÉVI KÖZPONTI KÖLTSÉGVETÉSÉRŐL FEJEZETI INDOKOLÁSOK II. kötet Előadó: Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter Budapest, 2016. május

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat módosítással egységes szerkezetben

Szervezeti és Működési Szabályzat módosítással egységes szerkezetben 1108 B u d a p e s t Újhegyi sétány 5-7. Ügyiratszám: 467-I/2013 Szervezeti és Működési Szabályzat módosítással egységes szerkezetben 2013. szeptember 30. Baloghné Stadler Irén óvodavezető Budapest, 2

Részletesebben

Tartalom. 2. 3. A feladatellátás szakmai tartalma és módja a biztosított szolgáltatások formái, köre, rendszeressége

Tartalom. 2. 3. A feladatellátás szakmai tartalma és módja a biztosított szolgáltatások formái, köre, rendszeressége Tartalom 1. Általános rész 1. 1. 1. A Szorgoskert Nonprofit Kft. bemutatása 1. 1. 2. Főbb programjaink tevékenységeink bemutatása 2. Szolgáltatás 2. 1. A Szolgáltatás célja, feladatai 2.1.1. A megvalósítani

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2012. decemberében készült, 2014. augusztusában felülvizsgált dokumentum. 1 Tartalomjegyzék 1. A Szervezeti és Működési Szabályzat jogszabályi háttere... 5 1.1. A szervezeti

Részletesebben

Rázsó Imre Szakközépiskola és Szakiskola Körmend SZERVEZETI ÉS MŰKŐDÉSI SZABÁLYZAT. A nevelőtestület elfogadta: 2014.03.31-i értekezletén.

Rázsó Imre Szakközépiskola és Szakiskola Körmend SZERVEZETI ÉS MŰKŐDÉSI SZABÁLYZAT. A nevelőtestület elfogadta: 2014.03.31-i értekezletén. Rázsó Imre Szakközépiskola és Szakiskola Körmend SZERVEZETI ÉS MŰKŐDÉSI SZABÁLYZAT A nevelőtestület elfogadta: 2014.03.31-i értekezletén. Tartalomjegyzék I. rész... 4 A Szervezeti és Működési Szabályzat

Részletesebben

Diákönkormányzatokat érintő jogszabályok

Diákönkormányzatokat érintő jogszabályok Diákönkormányzatokat érintő jogszabályok A 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről (Nkt) Tanulói részvétel, döntés 24. (2) A nevelési-oktatási intézmény működésével kapcsolatos döntések előkészítésében,

Részletesebben

Szabolcs-Szatmár-Bereg megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2015.

Szabolcs-Szatmár-Bereg megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2015. Szabolcs-Szatmár-Bereg megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2015. Kiadja: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság Tartalomjegyzék 1. Bevezetés... 4 2. Módszertan... 5 3. Szabolcs-Szatmár-Bereg

Részletesebben

Dunavecsei Református Kollégium Bella István Általános Iskola, Szakközépiskola és Szakgimnázium

Dunavecsei Református Kollégium Bella István Általános Iskola, Szakközépiskola és Szakgimnázium Dunavecsei Református Kollégium Bella István Általános Iskola, Szakközépiskola és Szakgimnázium SZE RVE ZETI ÉS M ŰKÖD ÉSI SZABÁL YZATA 2016. TARTALOMJEGYZÉK Preambulum... 1 Általános rendelkezések...

Részletesebben

Pilis Nagyközség Önkormányzatának Szociális Szolgáltatástervezési Koncepciója. Tartalomjegyzék. Bevezetés...2. o.

Pilis Nagyközség Önkormányzatának Szociális Szolgáltatástervezési Koncepciója. Tartalomjegyzék. Bevezetés...2. o. 1 Pilis Nagyközség Önkormányzatának Szociális Szolgáltatástervezési Koncepciója Tartalomjegyzék Bevezetés...2. o. I. Pilis Nagyközség szociális helyzetképe...2-5.o. II. Pilis Nagyközség szociális feladat

Részletesebben

INTEGRÁLT VÁROSFEJLESZTÉSI STRATÉGIA

INTEGRÁLT VÁROSFEJLESZTÉSI STRATÉGIA INTEGRÁLT VÁROSFEJLESZTÉSI STRATÉGIA BALMAZÚJVÁROS 2010. január Kertes 1997 Kft. Tolnai Jánosné Dr. 2 TARTALOMJEGYZÉK VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ... 6 1. BEVEZETŐ... 18 1.1. AZ INTEGRÁLT VÁROSFEJLESZTÉSI STRATÉGIA

Részletesebben

FELHÍVÁS. a szociális képzések és továbbképzések fejlesztésére és a szociális életpályamodell bevezetésére

FELHÍVÁS. a szociális képzések és továbbképzések fejlesztésére és a szociális életpályamodell bevezetésére FELHÍVÁS a szociális képzések és továbbképzések fejlesztésére és a szociális életpályamodell bevezetésére A felhívás címe: Szociális humán erőforrás fejlesztése A felhívás kódszáma: EFOP-3.8.2-16 Magyarország

Részletesebben

E L T E R J E S Z T É S a Képvisel -testület 2006. november 29-i ülésére

E L T E R J E S Z T É S a Képvisel -testület 2006. november 29-i ülésére E L T E R J E S Z T É S a Képvisel -testület 2006. november 29-i ülésére Tárgy: Szentgotthárd város közoktatási feladatellátási, intézményhálózatm ködtetési és -fejlesztési terve. Tisztelt Képvisel -testület!

Részletesebben

ELSŐ RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

ELSŐ RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK TAMÁSI VÁROS ÖNKORMÁNYZATI KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 10/1994.(V.5.) számú önkormányzati rendelete az önkormányzat tulajdonában álló lakások és helyiségek bérletéről, valamint elidegenítésükről (A módosításokkal

Részletesebben

Szervezeti és Működési. Szabályzat. Készítette: Hollendusné Bíró Anett óvodavezető

Szervezeti és Működési. Szabályzat. Készítette: Hollendusné Bíró Anett óvodavezető Szervezeti és Működési Szabályzat Készítette: Hollendusné Bíró Anett óvodavezető 1 Tartalomjegyzék I. ÁLTALÁNOS RÉSZ...5 1. Az SZMSZ célja...5 2. Az SZMSZ jogszabályi alapja...5 3. Az SZMSZ személyi, tárgyi

Részletesebben

EDELÉNY VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2012. január 9-én megtartott rendkívüli ülésének

EDELÉNY VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2012. január 9-én megtartott rendkívüli ülésének EDELÉNY VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2012. január 9-én megtartott rendkívüli ülésének a./ Tárgysorozata b./ Jegyzőkönyve c./ Határozata T Á R G Y S O R O Z A T 1./ Az ÉMOP-4.2.1/A,B-11 kódszámú,

Részletesebben

Szegedi Szakképzési Centrum Vedres István Szolgáltatási Szakképző Iskolája

Szegedi Szakképzési Centrum Vedres István Szolgáltatási Szakképző Iskolája Szegedi Szakképzési Centrum Vedres István Szolgáltatási Szakképző Iskolája OM 203052 6720 Szeged, Horváth Mihály utca 2-6. Tel/Fax: 62/547-160/114-es mellék E-mail: epki@vedres.sulinet.hu A szegedi Vedres

Részletesebben

Honlap: altisk-tokod.sulinet.hu e-mail cím: hegyeskoiskola@gmail.com

Honlap: altisk-tokod.sulinet.hu e-mail cím: hegyeskoiskola@gmail.com HEGYESKŐ ÁLTALÁNOS ISKOLA (2531 TOKOD, BÉKE U. 26.) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA O M a z o n o s í t ó : 2 0 1 6 0 3 Jóváhagyta: Kornokovics Attiláné igazgató Hatálybalépés: 2013. szeptember 1. Honlap:

Részletesebben

Helyi Esélyegyenlőségi Program Felülvizsgálata. Mátraterenye Község Önkormányzata

Helyi Esélyegyenlőségi Program Felülvizsgálata. Mátraterenye Község Önkormányzata Helyi Esélyegyenlőségi Program Felülvizsgálata Mátraterenye Község Önkormányzata 2015 Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP) Bevezetés Mátraterenye Község Önkormányzatának Képviselő-testülete - eleget téve

Részletesebben

A Felsőbüki Nagy Pál Gimnázium Szervezeti és Működési Szabályzata. A Kapuvári Felsőbüki Nagy Pál Gimnázium Szervezeti és Működési Szabályzata

A Felsőbüki Nagy Pál Gimnázium Szervezeti és Működési Szabályzata. A Kapuvári Felsőbüki Nagy Pál Gimnázium Szervezeti és Működési Szabályzata A Kapuvári Felsőbüki Nagy Pál Gimnázium Szervezeti és Működési Szabályzata 2005 1 Tartalomjegyzék 1. Általános rendelkezések....1 2. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja...1 2.1. Az SZMSZ...1 2.2.

Részletesebben

CSÓTI CSODAVILÁG ÓVODA

CSÓTI CSODAVILÁG ÓVODA CSÓTI CSODAVILÁG ÓVODA 201 901 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 TARTALOMJEGYZÉK 1. A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT JOGI HÁTTERE 1.1 Hatályba lépése 1.2 Az SZMSZ kiterjedése 2. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

Részletesebben