Adatgyűjtés a versenytársakról
|
|
- Emília Bognárné
- 4 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Adatgyűjtés a versenytársakról
2 A UTC etikai kódexe elismeri, hogy a versenytársakkal kapcsolatos adatok gyűjtése és felhasználása elfogadott és rutinszerű üzleti gyakorlat. A kódex azonban kiköti, hogy adatokat csak akkor keresnek, ha ésszerű az a meggyőződés, hogy az adatoknak mind az átvétele, mind a felhasználása jogszerű. A versenytársakra vonatkozó adatok nem megfelelő befogadása, ahogy a szerződéses viszonyba való beavatkozás, a kereskedelmi jellegű megvesztegetés vagy a kereskedelmi titkokkal való visszaélés bűntette is, jogi eljárást vonhat maga után. Ezenkívül bizonyos adatoknak a versenytársakkal való megosztása sértheti a trösztellenes jogszabályokat. Ha Önnek további útmutatásra van szüksége, konzultáljon az üzleti gyakorlattal foglalkozó tisztviselővel vagy a jogtanácsossal saját üzleti egységénél. I. Mit is jelent pontosan az, hogy versenytársakra vonatkozó adatok? A versenytársakkal kapcsolatban milyen adatokat szerezhetek be? A versenytársakra vonatkozó adatok körébe tartozik minden, ami a kompetitív környezettel vagy egy versenytárssal kapcsolatos (ez utóbbi úgy határozható meg, mint a vállalattal szemben megrendelést elnyerni igyekvő bármely vállalat) például a termékekre, szolgáltatásokra, árképzésre vagy marketingtervekre vonatkozó adatok. Ezek az adatok átvehetők publikált forrásokból, illetve egyébként széles körben rendelkezésére állhatnak a nyilvánosság számára is. Ezeknek az adatoknak egy része vonatkozhat egy meghatározott versenytársra ( versenytársakra vonatkozó adatok ), továbbá a versenytársakkal kapcsolatos bizonyos adatokat a versenytárs védettnek, üzleti szempontból bizalmasnak, illetve kereskedelmi titoknak tekinthet (ez az útmutató a védett címkét alkalmazza majd), amelyet egyébként a versenytárs általában szigorúan őrizni igyekezne. Nincs egyetlen olyan végleges előírás sem, amelyet a vállalatok annak meghatározására alkalmaznak, hogy mi védett; a definíciók iparáganként és valóban vállalatról vállalatra változnak; bizonyos vállalatok válogatás nélkül mindent így alkalmaznak, sőt odáig mennek, hogy minden üzleti adatot védettnek nyilvánítanak. A UTC tiszteletben tartja egy vállalat ésszerű elvárásait abban a tekintetben, hogy védje saját védett adatait. Mivel nincs csupán egyetlen végleges előírás annak meghatározása szempontjából, hogy mi is számít védettnek, és mivel egy vállalatnak ésszerű lépéseket kell tennie saját védett adatainak a védelme érdekében, a UTC az adatfeldolgozás folyamatának a kontextusában értékeli inkább az adatok befogadását, mintsem hogy a védett kifejezés bármely már rögzített definíciójára hivatkozna. Más szóval az, ahogyan az adatokat gyűjtik, rendszerint jelzi, hogy helyénvaló-e azok befogadása, illetve felhasználása. Egyik szélsőség, hogy a nyilvánosan hozzáférhető forrásokból gyűjtött adatok nyilvánvalóan engedélyezettek. A másik szélsőség viszont az, hogy valamely versenytárs tulajdonához adatgyűjtés érdekében, titokban történő hozzáférés soha sem megengedett (pl. betörés vagy hekkelés). 1
3 II. Az alapelvek alkalmazása Lehetetlen bármilyen tökéletes katalógust vagy felsorolást összeállítani a helytelen adatgyűjtési technikákról. Egy konkrét piac természete és az ott bevett gyakorlatok formálnak bizonyos előírásokat. A vevők megfelelő forrását képezhetik a versenytársakra vonatkozó adatoknak mindaddig, amíg az általuk biztosított adatok nem védettek. Például, egy versenytárs arról értesül, hogy árát egy leendő vevő esetleg felfedheti, amely egyébként aukciós technikákat alkalmaz a versenyeztetés levezénylése során. Eltekintve bármely adott piac bevett gyakorlatától, a vállalatoktól elvárják, hogy lépéseket tegyenek azon adatok védelme érdekében, amelyeket értékesnek tekintenek. Az a vállalat, amely nem tesz lépéseket adatainak a védelme érdekében, ésszerűen nem várhatja el másoktól sem, hogy ezeket az adatokat védettként kezelje. Egy versenytársnak ésszerű körülmények között például nem lehet elvárása az adatvédelem, ha nyilvános helyen folyik egy beszélgetés. Másrészről, egy vállalat ésszerű körülmények között elvárhatja, hogy számítástechnikai rendszerét ne manipulálja, illetve ne figyelje meg hacker. Kötelező a józan ész és a kellő ítélőképesség alkalmazása. A lehetséges magatartás elemzésekor kérdezze meg önmagától: Miért hozzáférhető ez az adat a számomra? Ezenkívül: 1. Ki az információ forrása, és hogyan jutott hozzá a forrás az adatokhoz? 2. Tettem-e bármit, ami valakit arra kényszerített volna, hogy az adatokat megossza valakivel? Például megfenyegettem-e egy beszállítót annak jelzésével, hogy a jövőbeni üzleti lehetőségeket befolyásolni fogja, ha adatokat kapok tőle egy versenytárssal kapcsolatban? Bátorítottam-e valamelyik alkalmazottat arra, hogy az egy korábbi munkaadójával kapcsolatos adatokat nyilvánosságra hozza, amikor az említett nyilvánosságra hozatal ellentmondana egy munkaszerződésnek? 3. Ott vagyok, ahol nem kellene lennem? Ha például külső képviselő vagyok olyan előjogokkal, hogy szabadon mozoghatok egy vevő létesítményében, elhagytam-e már az engedélyezett területeket? Félrevezettem-e bárkit a bejutás érdekében? 4. Az adatgyűjtés szempontjából fontolgatott technika, például a szemét átválogatása vagy elektronikus szimatoló eszköz felállítása, amely az utca túloldaláról egy versenytárs létesítménye felé irányul, vajon támadó jellegű-e? 5. Félrevezettem-e valakit, hogy azt higgye, az adatoknak a velem való megosztására szükség volt, illetve hogy az egyébként egy titoktartási megállapodás védelme alá tartozna? Például tüntettem-e fel magam kormánytisztviselőnek, aki valamilyen hivatalos célra kér adatokat? Tüntettem-e fel magam beszállítónak (akire a tulajdonosi jogokra vonatkozó megállapodás vagy egyéb titoktartási megállapodás érvényes), és keltettem-e olyan benyomást, hogy az adatok védve volnának? 2
4 6. Tettem-e valamit az adatok biztonságosságának a biztosítását vagy védelmét szolgáló rendszer ki- vagy elkerülésére? 7. Az állami beszerzésekkel kapcsolatban létezik-e olyan beszerzési jogszabály vagy feltétel, amely korlátozza, hogy milyen adatokkal rendelkezhetek, illetve amely egyetlen forráshoz terel engem a beszerzéssel kapcsolatos bármely adat vonatkozásában? Ezek a kérdés formájában megfogalmazott szemléltetések a tolakodó cselekményekre is kiterjednek; ilyen magatartásnak nem szabad előfordulnia. Annak érdekében, hogy a nem megfelelő magatartásnak még a látszatát is elkerülhesse, be kell tartania az alábbiakat: Ne lépjen kapcsolatba versenytársakkal a versenytársakra vonatkozó adatok megszerzése végett, hacsak nem azért teszi, mert a UTC is vevő vagy potenciális vevő (illetve beszállító vagy potenciális beszállító), és a UTC az adatok megszerzését nem versenytársi minőségben, jogszerű üzleti okokból szorgalmazza. Ha egy versenytárssal vevőként vagy potenciális vevőként (illetve beszállítóként vagy potenciális beszállítóként) lép kapcsolatba, csak az egy vevőre (illetve beszállítóra) jellemző, valamint a vevői (beszállítói) kapcsolattal összefüggő kérdéseket tehet fel, és az adatokat csak arra a célra használhatja fel. Ne adja ki magát másnak, illetve ne hazudjon. Ne használjon fel kéretlen adatokat, amelyek esetében arra gyanakszik, hogy védettek. Ne próbáljon meg harmadik felet arra rávenni, hogy titoktartási kötelezettségeit megszegje. Dokumentálja a versenytársakra vonatkozó jogszerű adatok forrását. A vevők például megfelelő adatforrásnak bizonyulhatnak a versenytársak szempontjából mindaddig, amíg az általuk átadott adatok nem bizalmasak, illetve nem védettek. A UTC-nek azon ésszerű vélekedésben kimerülő követelménye, hogy az adatok befogadása és felhasználása törvényes legyen, nem kizárólag az adatokat befogadó személy személyes meggyőződésén múlik. Megint csak kérdezze meg magától: Vajon egy objektív harmadik fél arra a következtetésre jutna-e, hogy ésszerű az említett adatok befogadását és felhasználását jogszerűnek gondolnom? Az, hogy vajon az adatok a UTC szempontjából hasznosak vagy értékesek-e (azaz az adatok felhasználásra kerülnek-e vagy sem) lényegtelen annak meghatározása során, hogy vajon az adatok befogadása helyénvaló volt-e. 3
5 III. Mi a helyzet akkor, ha az adatok védett jelölésűek? Milyen módon alkalmazandók ezek az irányelvek a tanácsadókra? A védett pecsét, jelzés vagy felirat egyfajta figyelmeztetés Mi jelezhetné, hogy az adatok értékesek, és hogy védeni kellene őket; illetve Ami nem jelenthetne semmit sem, mivel például a jelölést válogatás nélkül alkalmazták nyilvános adatoknál, vagy mert az adatok elévültek, és már nem is értékesek. A védett jelölések különösen jelentősek az Egyesült Államok kormányával folytatott üzleti tevékenység során, mert szigorú előírások szabályozzák az adatok befogadását, és az előírások megsértése büntetőjogi büntetéseket von maga után. Ne fogadja el például egy versenytárs ajánlatának vagy javaslatának egyetlen részletét sem, ugyanakkor ne fogadjon el semmilyen dokumentumot, amelyen a következő szöveg olvasható: Forráskiválasztási adatok lásd FAR (Lásd még a lenti bekezdést, amely a versenytársakra vonatkozó adatokkal foglalkozik az Egyesült Államok kormányával kialakított üzleti kapcsolataink során.) A nem az állami beszerzési eljárás szigorú szabályai alá tartozó körülmények között a védett jelölés jelentősége kevésbé egyértelmű. A jelölések megléte (vagy hiánya) nem válaszolja meg meggyőzően azt a kérdést, hogy az adatok tényleg védettek-e; a védett jelölés azonban egyfajta figyelmeztetés is lehet, hogy az adatok értékesek és védelem alá esnek. Ha az adatok védett jelölésűek, és ha a bevett üzleti gyakorlat értelmében az adatokat gondosan őrzik, nekünk megkülönböztetett figyelemmel kell lennünk a részünkről történő befogadás jogosságára. Ne felejtse el, még ha az adatok védettek is, lehet, hogy az azokat megosztó személynek joga van megosztani azokat. Tartsa be az ebben az útmutatóban közölt alapelveket, mégpedig az adatgyűjtés folyamatára összpontosítva ne idézze elő a bizalom megszűnését, ne sértse a titoktartással és adatvédelemmel kapcsolatos ésszerű elvárásokat, és mindig egyidejűleg dokumentálja is a versenytársakra vonatkozó adatok forrását. Tartsa be az ebben az útmutatóban megfogalmazott alapelveket, mérlegelje azt a személyt, akitől esetleg az adatokat megkaphatná, és bizonyosodjon meg arról, hogy az érintett személy nem jogtalan eszközökkel jutott ezekhez az adatokhoz. Az útmutató irányelvei minden tekintetben érvényesek. A UTC az etikai kódexszelösszeférhetetlenül nem alkalmaz tanácsadót. Mielőtt tanácsadót venne fel, hogy benchmarking felmérést folytasson, vagy egyéb módon gyűjtsön a versenytársakkal kapcsolatos adatokat a UTC nevében, ellenőrizze, hogy a tanácsadó beleegyezett-e abba, hogy rá nézve a UTC etikai kódexe kötelező legyen. A további tájékozódáshoz lásd a UTC 17. irányelvét. 4
6 IV. Melyek a versenytársakkal kapcsolatos adatokra vonatkozó szabályok azon üzleti kapcsolataink során, amelyekre Az Egyesült Államok kormányának mind a végrehajtói, mind a törvényhozói ágával kialakított kapcsolatokat (és a velük folytatott üzleti tevékenységet) egyaránt szigorúan szabályozzák a jogszabályok és rendeletek. A versenytársak védett adatai és a kormányzati forrás kiválasztásának az adatai a szövetségi beszerzési hivatal irányelvére vonatkozó törvénynek a beszerzés közbeni tisztességességre vonatkozó rendelkezései értelmében egyaránt védettek (41 U.S.C. 423, amelynek az alkalmazására a felvásárlásokra vonatkozó szövetségi rendelet (FAR) értelmében kerül sor, mégpedig a szerint). Ez a törvény olyan adatkategóriákat állapít meg (pl. egy versenytárs javaslatai, valamint a verseny állami részről történő értékelése), amelyeknek a szerződés odaítélése előtt történő átvétele vagy birtoklása önmagában helytelen. Az ezekkel kapcsolatos jogsértésekért járó (büntetőjogi, polgári és közigazgatási) büntetések súlyosak. A további tájékozódás érdekében forduljon a UTC jogi osztályához. 5
7 United Technologies Corporation One Financial Plaza Hartford, Connecticut USA GCI EN 03/2014
Xella Csoport Szállítói Magatartási Kódex
Xella Csoport Szállítói Magatartási Kódex Xella Supplier Code of Conduct Preambulum A Xella Csoport vállalatait üzleti tevékenységének valamennyi területén nemzetközi-, nemzetiés helyi törvények, rendeletek
RészletesebbenKORRUPCIÓELLENES ÁTTEKINTÉS. Képzési útmutató a Brunswickkal üzleti tevékenységet folytató harmadik felek számára 2018
KORRUPCIÓELLENES ÁTTEKINTÉS Képzési útmutató a Brunswickkal üzleti tevékenységet folytató harmadik felek számára 2018 Célok A Brunswick Corporation teljes elkötelezettséget vállal a tisztességes üzletvitel
RészletesebbenA Generali Csoport Beszállítói Etikai Kódexe
A Generali Csoport Beszállítói Etikai Kódexe Szerkesztette Grafikai koordináció Vállalati Kommunikáció Jóváhagyta Assicurazioni Generali S.p.A. Igazgatósága Milánó, 2011. december 16. Bevezető Az elmúlt
RészletesebbenMAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT
MAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT Kedves Munkatársaink! Társaságunk legfőbb értéke munkatársaink és külső üzleti partnereink cégünkbe vetett bizalma. A bizalom fenntartásához korrekt és példamutató
RészletesebbenAz üzleti magatartás szabályzata
A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata Gyógyszereink képesek alapjaiban befolyásolni az emberek egészségét. Vevőink és a társadalom egész mindnyájunkra számít minden munkakörben, hogy segítséget
RészletesebbenMAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV
MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV Az irányelv célja elősegíteni, hogy a dolgozók a tisztségviselőket, igazgatókat, szaktanácsadókat és megbízottakat
RészletesebbenEtikai Kódex. Bevezetés Az Intézet Etikai Kódexének célja, hogy el segítse a bels ellen ri szakmában az etikai kultúra kialakulását.
Etikai Kódex Bevezetés Az Intézet Etikai Kódexének célja, hogy el segítse a bels ellen ri szakmában az etikai kultúra kialakulását. A bels ellen rzés olyan független, objektív bizonyosságot adó eszköz
RészletesebbenA BELSŐ ELLENŐRÖKRE VONATKOZÓ ETIKAI KÓDEX
A BELSŐ ELLENŐRÖKRE VONATKOZÓ ETIKAI KÓDEX 2012. április BEVEZETŐ A költségvetési szervek belső kontrollrendszeréről és belső ellenőrzéséről szóló 370/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet 17. -ának (3) bekezdése
RészletesebbenTITOKTARTÁSI MEGÁLLAPODÁS. amely létrejött egyrészről. cégszerű megnevezés:... (székhelye: nyilvántartást vezető cégbíróság neve:...
TITOKTARTÁSI MEGÁLLAPODÁS amely létrejött egyrészről cégszerű megnevezés:.......... (székhelye:........., nyilvántartást vezető cégbíróság neve:......., cégjegyzék száma:........., adószám:......, képviselő
RészletesebbenMAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV
MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV Az irányelv célja elősegíteni, hogy a dolgozók a tisztségviselőket, igazgatókat, szaktanácsadókat és megbízottakat
RészletesebbenPage 1 of 5 IPO / PRO / 001. Irányelvek száma IPO / PRO / 001. Kiadás kelte 2012. május 01. Issue: 1. Kapcsolódó utasítások IPR / PRO / 001-007
Alpiq Csepeli Vállalatcsoport I ntegrált irányelvek Beszerzési Politika Irányelvek száma IPO / PRO / 001 Kiadás kelte 2012. május 01. Issue: 1 Kapcsolódó irányelvek Alpiq Etikai Elvek; IPO/HR/001; Kapcsolódó
RészletesebbenKORRUPCIÓELLENES POLITIKA ÉS MEGFELELÉSI KÉZIKÖNYV
KORRUPCIÓELLENES POLITIKA ÉS MEGFELELÉSI KÉZIKÖNYV KORRUPCIÓELLENES POLITIKA ÉS MEGFELELÉSI KÉZIKÖNYV Coca-Cola Hellenic Bottling Company A.G. Turmstrasse 26, CH-6300, Zug, Switzerland T +41 41 726 01
RészletesebbenVállalati kultúránk elemi alapját a felelősségtudatos és tiszteletteljes, morális munkavégzés képezi.
MAGATARTÁSI KÓDEX 2 ELŐSZÓ Vállalati kultúránk elemi alapját a felelősségtudatos és tiszteletteljes, morális munkavégzés képezi. Elkötelezettek vagyunk a fair, átlátható és tisztességes tényleges verseny
RészletesebbenMAGYAR ÍRÁSTERÁPIÁS EGYESÜLET MINŐSÍTETT SZAKTANÁCSADÓI BÁZIS SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE
MAGYAR ÍRÁSTERÁPIÁS EGYESÜLET MINŐSÍTETT SZAKTANÁCSADÓI BÁZIS SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE 1. Preambulum 1.1 A Szakmai-Etikai Kódex (továbbiakban: SZEK) célja, hogy meghatározza Magyar Írásterápiás Egyesület
RészletesebbenA Partner kártya és Multipont Programmal kapcsolatos csalások és visszaélések megelőzése, észlelése és kivizsgálása
A Partner kártya és Multipont Programmal kapcsolatos csalások és visszaélések megelőzése, észlelése és kivizsgálása 1. Az adatkezelő jogos érdeke: Az érintettek köre: a Partner kártya és Multipont Programban
RészletesebbenCognizant Technology Solutions A bejelentéstevőkre és a megtorlásellenességre
Cognizant Technology Solutions A bejelentéstevőkre és a megtorlásellenességre vonatkozó nyilatkozat Érvényes 2017 januárjától Miért készült ez a nyilatkozat? Arra bátorítjuk munkatársainkat, hogy számoljanak
RészletesebbenETIKAI-FEGYELMI SZABÁLYZATA
A Magyar Mérnöki Kamara ETIKAI-FEGYELMI SZABÁLYZATA 2011. Tartalomjegyzék: I. Etikai-fegyelmi kódex (EK) II. Az etikai-fegyelmi eljárás rendje III. Kivonat a tervező- és szakértő mérnökök, valamint építészek
RészletesebbenA Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata
A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata A feddhetetlenség a legfontosabb. Úgy kell dolgoznunk a mindennapok során, hogy megfeleljünk azoknak a legmagasabb szintű etikai normáknak, amelyek elvárhatók
RészletesebbenAZ ÜZLETI MAGATARTÁS IRÁNYELVEI
AZ ÜZLETI MAGATARTÁS IRÁNYELVEI HUNTSMAN AZ ÜZLETI MAGATARTÁS IRÁNYELVEI* Módosítva: 2005. február 10. *Az Üzleti magatartás irányelveiben a Huntsman és a Vállalat kifejezések a Huntsman LLC, a Huntsman
RészletesebbenIránymutatások és ajánlások
Iránymutatások és ajánlások Iránymutatások és ajánlások a hitelminősítő intézetekről szóló rendelet hatályáról 17 June 2013 ESMA/2013/720. Kelt: 2013. június 17. ESMA/2013/720 Tartalom I. Hatály 4 II.
RészletesebbenUnited Technologies Corporation. Üzleti ajándék a szállítóktól
United Technologies Corporation Üzleti ajándék a szállítóktól BevezetŒ A UTC az árukat és a szolgáltatásokat azok érdeme alapján vásárolja meg, törekedve a legjobb értékre és a szállítóival való állandó
RészletesebbenMÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE
MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE 2011 1. Az Etikai Kódex célja és alapelvei 1.1 A MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG (továbbiakban: MASZK) Etikai Kódexe a Közösség etikai önszabályozásának dokumentuma.
RészletesebbenIntegrált beszállítói lánc. IBM beszállítói üzletviteli alapelvek
Integrált beszállítói lánc IBM beszállítói üzletviteli alapelvek IBM beszállítói üzletviteli alapelvek Az IBM cég mindig is magas elvárásokat fogalmazott meg saját üzletmenetére vonatkozóan ezek a vállalati
RészletesebbenETIKAI KÓDEX kivonat
ETIKAI KÓDEX kivonat I. AZ ETIKAI KÓDEX CÉLJA ÉS HATÁLYA A NYÍRSÉGVÍZ Zrt. Etikai Kódexe a környezetünkkel szembeni felelősséget, az üzletvitelünkben érvényesülő feddhetetlenséget, az üzleti érdek és vagyon
RészletesebbenBALMEX ETIKAI KÓDEX R:\Etikai Kódex BALMEX\BX Etikai Kodex j1.doc Létrehozás dátuma: 2004.01.09. du. 1:57
BALMEX ETIKAI KÓDEX R:\Etikai Kódex BALMEX\BX Etikai Kodex j1.doc Létrehozás dátuma: 2004.01.09. du. 1:57 Általános Alapelvek Fő feladatunk egy gazdaságilag szilárd és sikeres vállalkozást kialakítani
RészletesebbenI. Az ÉFE Panaszmentességi Igazolás kiállításának célja. Az ÉFE Panaszmentességi Igazolás kiállításának feltételei
TARTALOMJEGYZÉK I. Az ÉFE Panaszmentességi Igazolás kiállításának célja II. III. IV. Az ÉFE Panaszmentességi Igazolás kiállításának feltételei Az ÉFE Panaszmentességi Igazolás kiállításának megtagadása
RészletesebbenAdatkezelési, Adatvédelmi ismertető az Új szabályok tükrében
Adatkezelési, Adatvédelmi ismertető az Új szabályok tükrében Az adatvédelmi szabályozás célja, fontossága - A személyes adatok gyűjtése nyilvántartása, feldolgozása a legutóbbi időszakban került az alkotmányos
RészletesebbenCsaládi Vállalkozások Országos Egyesülete ETIKAI KÓDEX
Családi Vállalkozások Országos Egyesülete ETIKAI KÓDEX 2014 Tartalomjegyzék Az Etikai Kódex alkalmazási köre... 3 Magatartás az Egyesületben, illetve azon kívül... 3 A jogszabályok betartása... 3 Kapcsolat
RészletesebbenAz adományszervezés Etikai Alapelveinek Nyilatkozata
Az adományszervezés Etikai Alapelveinek Nyilatkozata ELŐSZÓ Az adományszervezők számos területen, különböző országokban, és különböző körülmények között dolgoznak, de van néhány alapvető, közös értékük
RészletesebbenCODE OF CONDUCT (ÜZLETI MAGATARTÁSKÓDEX
MAN CODE OF CONDUCT (ÜZLETI MAGATARTÁSKÓDEX) BESZÁLLÍTÓK ÉS ÜZLETI PARTNEREK SZÁMÁRA -1- TARTALOMJEGYZÉK Előszó..2 1. A társaság felelőssége.3 2. Átlátható üzleti kapcsolatok 3 3. Tisztességes piaci magatartás..4
RészletesebbenA helyes hivatali magatartás kódexe az Európai Vegyianyagügynökség
A helyes hivatali magatartás kódexe az Európai Vegyianyagügynökség alkalmazottai számára Egységes szerkezetbe foglalt változat Elfogadva: az igazgatóság 2008. február 14-i, MB/11/2008. sz. határozatával.
RészletesebbenMercedes Bresso A személyes adatok védelme az európai parlamenti választásokkal összefüggésben (COM(2018)0636 C8-0413/ /0336(COD))
6.3.2019 A8-0435/8 8 4 preambulumbekezdés (4) Ezért olyan ellenőrzési eljárást kell bevezetni, amelynek értelmében a Hatóságnak bizonyos körülmények között fel kell kérnie a független kiemelkedő személyek
RészletesebbenÉpítőipari Panaszmentességi Igazolás
Építkezők Országos Egyesülete Építőipari Panaszmentességi Igazolás Szabályzat Tartalomjegyzék I. Az Építőipari Panaszmentességi Igazolás kiállításának célja II. Az Építőipari Panaszmentességi Igazolás
RészletesebbenI. ETIKAI-FEGYELMI KÓDEX A mérnök a műszaki alkotás, létesítmény és tennék (a továbbiakban mű) létrehozásával jelentősen hozzájárul a társadalom anyagi jólétének gyarapításához. Munkája nemcsak a most
RészletesebbenÜZLETSZABÁLYZATA ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI DÍJBESZEDŐ FAKTORHÁZ ZRT. BUDAPEST. Érvényes: 2014. február 25.
DÍJBESZEDŐ FAKTORHÁZ ZRT. BUDAPEST A DÍJBESZEDŐ FAKTORHÁZ ZRT. ÜZLETSZABÁLYZATA ÉS ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI Érvényes: 2014. február 25. TARTALOMJEGYZÉK 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3 1.1. Alkalmazási
RészletesebbenCikkely A Kódex célja
1 Cikkely A Kódex célja (1) A Kódex a Magyarországon internet hozzáférés szolgáltatási tevékenységet folytató elektronikus hírközlési szolgáltatók szakmai-etikai normagyűjteményeként szolgál, melynek önkéntes
RészletesebbenPraktikus tanácsok a megfeleléshez A Gazdasági Versenyhivatal Versenyjogi Megfelelés Konferenciája a kis- és középvállalkozások számára
A Gazdasági Versenyhivatal Versenyjogi Megfelelés Konferenciája a kis- és középvállalkozások számára 2014. November20. A versenyszabályok betartása Európában a cégek felelőssége Az uniós versenyjogi szabályok
RészletesebbenÚtmutató a LUKS -hoz. (Új globális visszaélés-bejelentő rendszer )
Útmutató a LUKS -hoz (Új globális visszaélés-bejelentő rendszer ) LUKS áttekintése LUKS célja: A Mitsubishi Corporation ( MC ) és az MC vállalatcsoport megfelelőségi (compliance) rendszereket tart fenn
RészletesebbenAz ÉMK Kft. (továbbiakban Társaság, Vállalat) elkötelezetten törekszik a jogszerű, etikus és átlátható működésre.
ETIKAI KÓDEX 1. Bevezető rendelkezések Az ÉMK Kft. (továbbiakban Társaság, Vállalat) elkötelezetten törekszik a jogszerű, etikus és átlátható működésre. Munkaköri feladataik ellátása közben a munkavállalók
RészletesebbenNEMZETKÖZI DOPPINGELLENES ÜGYNÖKSÉG NEMZETKÖZI SZABÁLYZAT
NEMZETKÖZI DOPPINGELLENES ÜGYNÖKSÉG NEMZETKÖZI DOPPINGELLENES SZABÁLYZAT BEVEZETŐ A NEMZETKÖZI DOPPINGELLENES PROGRAM ÉS A SZABÁLYZAT CÉLJA, HATÁLYA ÉS FELÉPÍTÉSE A Nemzetközi doppingellenes program és
RészletesebbenAdatvédelmi szabályzat
Adatvédelmi szabályzat 1. Előszó 1.1. Jelen adatvédelmi szabályzat (a Szabályzat ) a SG Marketing Kft. (székhely: 1149 Budapest Limanova tér 12., cégjegyzékszám: 01-09-931340) (a Kiadó ) tevékenysége során
RészletesebbenMagyar Vízilabda Játékvezetők Etikai Kódexe
Magyar Vízilabda Játékvezetők Etikai Kódexe Preambulum A Magyar Vízilabda évszázados hagyományának, tekintélyének, a sportág iránti alázat védelmének, illetve a Magyar Vízilabda hírének öregbítése érdekében
RészletesebbenMAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX AJÁNDÉKOKRÓL ÉS SZÓRAKOZÁSRÓL SZÓLÓ ÚTMUTATÓ
MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX AJÁNDÉKOKRÓL ÉS SZÓRAKOZÁSRÓL SZÓLÓ ÚTMUTATÓ AJÁNDÉKOKRÓL ÉS SZÓRAKOZÁSRÓL SZÓLÓ ÚTMUTATÓ Üzleti ajándékok felajánlása vagy az ehhez való hozzájutás gyakran a megfelelő mód
RészletesebbenMELLÉKLET. a következőhöz: Javaslat A Tanács határozata
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2015.3.2. COM(2015) 84 final ANNEX 1 MELLÉKLET a következőhöz: Javaslat A Tanács határozata az Európa Tanács sportversenyek tiltott befolyásolásáról szóló egyezményének a büntető
RészletesebbenŰRLAP GAZDASÁGI ERŐFÖLÉNNYEL VALÓ VISSZAÉLÉS BEJELENTÉSÉHEZ
ŰRLAP GAZDASÁGI ERŐFÖLÉNNYEL VALÓ VISSZAÉLÉS BEJELENTÉSÉHEZ Alkalmazandó 2014. július 1-jétől A bejelentési űrlap kitöltése előtt kérjük, figyelmesen olvassa el a Gazdasági Versenyhivatal honlapján közzétett,
RészletesebbenEURÓPAI KÖZPONTI BANK
HU A Kormányzótanács tagjai számára szóló magatartási kódex e nem hivatalos, egységes szerkezetbe foglalt változata kizárólag tájékoztatási célokat szolgál. B EURÓPAI KÖZPONTI BANK A KORMÁNYZÓTANÁCS TAGJAI
RészletesebbenBRANDSEC KFT ADATVÉDELMI SZABÁLYZATA
BRANDSEC KFT ADATVÉDELMI SZABÁLYZATA A jelen tájékoztatóban meghatározásra kerülnek azok a szabályok, amelyeknek megfelelően a BRAND SEC VAGYONVÉDELMI ÉS SZOLGÁLTATÓ KFT(Szolgáltató), mint adatkezelő az
RészletesebbenADATVÉDELMI NYILATKOZAT
ADATVÉDELMI NYILATKOZAT 1) AZ ADATVÉDELMI NYILATKOZAT HATÁLYA Jelen internetes oldalt és a hozzá tartozó webes alkalmazásokat és adatbázisrendszert az Ecologic Consulting Kft. (székhely: 1132 Budapest
RészletesebbenA Xylem Inc. Beszállítói ombudsmanprogramja
A Xylem Inc. Beszállítói ombudsmanprogramja A Xylem Inc. vállalatnál a vezérelvünk a Viselkedési kódexünk (Xylem Viselkedési kódex). A Viselkedési kódex a beszállítói bázisunknak a Xylem Inc. vállalattal
RészletesebbenAdatvédelmi nyilatkozat
Adatvédelmi nyilatkozat Adatkezelő Ferling Webline Szolgáltató Kft. Székhely 7621 Pécs, Mária u. 8. Adatkezelés megnevezése Adatkezelés nyilvántartási száma hírlevél küldése céljából kezelt adatbázis.
RészletesebbenCsoportszintű Szabályzat 1.0
Csoportszintű 1.0 Csoportszintű 1.0 TARTALOM 1 Bevezető... 3 2 A jelen célja... 3 3 Kire terjed ki a jelen?... 3 4 Definíciók... 3 5 Belső szabálytalanság bejelentése... 3 5.1 Mit jelent a súlyos visszaélés?...
RészletesebbenMAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX AJÁNDÉKOZÁSI ÉS REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZAT
MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX AJÁNDÉKOZÁSI ÉS REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZAT AJÁNDÉKOZÁSI ÉS REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZAT Az üzleti ajándékok és a vendéglátás felajánlása vagy elfogadása gyakran alkalmas eszköze
RészletesebbenA HADFELSZERELÉSEK GYÁRTÁS UTÁNI VÉGELLENŐRZÉSÉNEK NATO MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI ELŐÍRÁSAI
(1.kiadás) A HADFELSZERELÉSEK GYÁRTÁS UTÁNI VÉGELLENŐRZÉSÉNEK NATO MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI ELŐÍRÁSAI (2003. június) NATO/PFP NYILT ÉSZAKATLANTI SZERZŐDÉS SZERVEZETE, NATO SZABVÁNYOSÍTÁSI HIVATAL (NSA) NATO
RészletesebbenBelépve a www.biztositasonline24.hu weboldalra Ön elfogadja az alábbi feltételeket akkor is, ha nem regisztrált felhasználója az oldalnak:
ADATVÉDELEM Felhasználói feltételek Belépve a www.biztositasonline24.hu weboldalra Ön elfogadja az alábbi feltételeket akkor is, ha nem regisztrált felhasználója az oldalnak: tilos a biztositasonline24.hu
RészletesebbenEY EMEIA Visszaélési Felmérés
EY EMEIA Visszaélési Felmérés 2017 Április The better the question. The better the answer. The better the world works. A bizonytalan üzleti környezet kihívása 1. oldal EY EMEIA Visszaélési Felmérés 2017
RészletesebbenDelfort Group Magatartási Kódex
Verzió május 2014 Delfort Group Magatartási Kódex A Menedzsment bevezetője A delfortgroup AG és leányvállalatai (delfortgroup) a tevékenységét a Kitűnőség Tisztelet Felelősség Becsületesség Átláthatóság
RészletesebbenEurópai Grafológusok Szakmai és Etikai Kódexe
Európai Grafológusok Szakmai és Etikai Kódexe 1. Ezen Európai Grafológiai Szakmai Etikai Kódex feladata mindazon grafológusok jogainak és kötelességeinek megállapítása, akik szakmájukat egységes szakmai
RészletesebbenCím: Versenyszabályzat Felelős: General Counsel A következő felülvizsgálat dátuma: Az előző felülvizsgálat dátuma:
1. oldal, összesen: 5 I. A SZABÁLYZAT CÉLJA Jelen versenyszabályzat (a továbbiakban: Szabályzat ) megerősíti a Modine elkötelezettségét, hogy eleget tegyen a vállalatra vonatkozó versenyjogi ( trösztellenesként
RészletesebbenMINDEN NAP MINDENÜTT ALAPÉRTÉKEK. ETIKAI ÉS ÜZLETI magatartási kódex
MINDEN NAP MINDENÜTT ALAPÉRTÉKEK ETIKAI ÉS ÜZLETI magatartási kódex Üzenet William Meaney vezérigazgatótól Az Iron Mountain vállalatnál egyaránt nagyra értékeljük tisztességes és becsületes üzleti magatartásunk,
RészletesebbenKÖVETELÉSKEZELÉSI TEVÉKENYSÉGRE VONATKOZÓ ÜZLETSZABÁLYZAT ÉS ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK BUDAPEST DÍJBESZEDŐ FAKTORHÁZ ZRT.
DÍJBESZEDŐ FAKTORHÁZ ZRT. BUDAPEST A KÖVETELÉSKEZELÉSI TEVÉKENYSÉGRE VONATKOZÓ ÜZLETSZABÁLYZAT ÉS ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK Hatályos: 2015. július 1. TARTALOM BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK... 3 1. ÁLTALÁNOS
RészletesebbenSzámadó Tamás Gazdasági Versenyhivatal, Bírósági képviseleti Iroda vezetője
Az üzleti titok védelme a nem nyilvános know-how és üzleti információk (üzleti titkok) jogosulatlan megszerzésével, felhasználásával és felfedésével szembeni védelemről szóló irányelv tervezete Számadó
RészletesebbenPÁPAI EGYESÍTETT LABDARÚGÓ CLUB ETIKEI KÓDEX
ETIKEI KÓDEX Az Etikai Kódexet a Pápai Egyesített Labdarúgó Club közössége hozta létre. Az Etikai Kódex az egyesület belső jogi forrása. Segíteni és védeni kívánja mindazokat, akik a Pápai Egyesített Labdarúgó
RészletesebbenBudapest, MSZÜK, 2014. február 3.
Újdonságot nem érintő nyilvánosságra jutás az Európai Szabadalmi Hivatal joggyakorlatában Dr. Kacsuk Zsófia Budapest, MSZÜK, 2014. február 3. Áttekintés Újdonságot nem érintő nyilvánosságra jutás Interneten
RészletesebbenEtikai Szabályzat. 2015. augusztus (Magyarország) Tisztelt Alpiq Holding Ltd és kapcsolt vállalkozásainak Igazgatósági Tagjai! Tisztelt Munkavállalók!
conduct Etikai Szabályzat 2015. augusztus (Magyarország) Tisztelt Alpiq Holding Ltd és kapcsolt vállalkozásainak Igazgatósági Tagjai! Tisztelt Munkavállalók! Az Alpiq kiáll a személyes felelősségvállaláson,
RészletesebbenMagatartási kódexünk. Helyes üzletvitel
Magatartási kódexünk Helyes üzletvitel 1 Tartalomjegyzék A bizalom kultúrája 3 Helyes üzletvitel 4 Mit várunk el? 5 Mi történik, ha hangot adok aggályaimnak? 6 Milyen kötelességeink vannak az összeférhetetlenséggel
RészletesebbenETIKAI KÓDEX. Kiadja a Magyar Posta Zártkör en M köd Részvénytársaság. A kiadásért felel: a Magyar Posta vezérigazgatója
KÓDEX ETIKAI 2015 Kiadja a Magyar Posta Zártkör en M köd Részvénytársaság A kiadásért felel: a Magyar Posta vezérigazgatója 2 Bevezet A Magyar Posta nemzeti közszolgáltatóként 1867 óta lát el postai tevékenységet.
RészletesebbenA Magyar Országos Közjegyzői Kamara 13. számú Iránymutatása 1 a Magyar Közjegyzőség Etikai Szabálykönyvéről módosításokkal egységes szerkezetben 2
A Magyar Országos Közjegyzői Kamara 13. számú Iránymutatása 1 a Magyar Közjegyzőség Etikai Szabálykönyvéről módosításokkal egységes szerkezetben 2 Bevezetés A közjegyzőség intézménye az igazságszolgáltatás
RészletesebbenA POLYTER-MIX KFT. ÁLLÁSPÁLYÁZÓK KIVÁLASZTÁSI ELJÁRÁSÁHOZ KAPCSOLÓDÓ ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓJA
A POLYTER-MIX KFT. ÁLLÁSPÁLYÁZÓK KIVÁLASZTÁSI ELJÁRÁSÁHOZ KAPCSOLÓDÓ Miért készítettük ezt a tájékoztatót? ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓJA A POLYTER-MIX Kft., mint Adatkezelő, több célból kezel személyes adatokat
RészletesebbenETIKAI KÓDEX. www.szupervizorok.hu
ETIKAI KÓDEX I. Általános rész A szupervízió módszerének széles körű alkalmazása a gyakorlatban, az élet különböző területein belül szükségessé tette, hogy megfogalmazzuk azokat az etikai alapelveket és
RészletesebbenÉrtékesítési promóció
5. Fejezet 2. Modul Marketingtervezés Értékesítési promóció Dr. Andrea Grimm Dr. Astin Malschinger 2 TARTALOM 2. MODULE MARKETINGTERVEZÉS 5. Fejezet: Értékesítési promóció Szerzők: Dr. Andrea Grimm, Dr.
RészletesebbenA PPG GLOBÁLIS KORRUPCIÓELLENES IRÁNYELVEI
PPG-alkalmazottként Öntől is elvárjuk, hogy elolvassa és betartsa a PPG globális korrupcióellenes irányelveit. Ha bármilyen kérdése vagy észrevétele van az irányelvekkel vagy saját megfelelőségi kötelezettségeivel
RészletesebbenVersenyjogi compliance az AUDI HUNGARIA csoportnál. AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. Gazdasági Versenyhivatal, november 20.
Versenyjogi compliance az AUDI HUNGARIA csoportnál AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. Gazdasági Versenyhivatal, Áttekintés 1. Mit jelent a Compliance? 2. Compliance az Audi Hungaria-nál 3. Versenyjog és Compliance
RészletesebbenA GDPR GYAKORLATI KÖVETKEZMÉNYEI
A GDPR GYAKORLATI KÖVETKEZMÉNYEI Szükséges teendők az új adatvédelmi szabályozás alapján Dr. Pánszky Gyula I. Előkészületi szakasz Személyes adat, adatkezelés, adatfeldolgozás, adattovábbítás Hatályos
RészletesebbenÁltalános Szerződési Feltételek
Általános Szerződési Feltételek Az Általános szerződési feltételek és a honlapunk nyelvezete magyar. Az eladó/szolgáltató Zlatár PR Kft Székhely: 1097 Budapest, Vaskapu utca 17. Levélcím, telephely: 1097
RészletesebbenA TÁRKI Társadalomkutatási Intézet Zrt. Adatvédelmi és Adatbiztonsági Szabályzata
A TÁRKI Társadalomkutatási Intézet Zrt. Adatvédelmi és Adatbiztonsági Szabályzata A Tárki Társadalomkutatási Intézet Zrt. Adatvédelmi és Adatbiztonsági Szabályzatának fő hivatkozási pontját a 2011. évi
RészletesebbenEz régen nem a Ptk.- ban volt? Az üzleti titok védelméről szóló törvény miértjei és hogyanjai *
Ez régen nem a Ptk.- ban volt? Az üzleti titok védelméről szóló törvény miértjei és hogyanjai * * Jelen előadásban elhangzottak a szerző magánvéleményét képezik. Gubicz Flóra Anna MIE konferencia, 2018.
RészletesebbenCERTA KFT. ETIKAI KÓDEX ÉS CÉGFELELŐSSÉGI POLITIKA
CERTA KFT. ETIKAI KÓDEX ÉS CÉGFELELŐSSÉGI POLITIKA 1. Az Etikai Kódex célja: Ezen etikai kódex célja, hogy a vezetőség tagjai és az alkalmazottak számára bemutassa a betartandó etikus és jogszerű magatartást.
RészletesebbenIntegritás és korrupciós kockázatok a magyar vállalati szektorban március 05.
Integritás és korrupciós kockázatok a magyar vállalati szektorban - 2012 2013. március 05. A kutatás bemutatása Ez immár a harmadik adatfelvétel az Ernst & Young és az MKIK Gazdaság és Vállalkozáskutató
RészletesebbenCsepel Metall Vasöntöde Kft. Etikai kódexe
Csepel Metall Vasöntöde Kft. Etikai kódexe Tulajdonosi Bevezető Kedves Kollégák! Önök a Csepel Metall Vasöntöde Kft. Etikai kódexét tartják a kezükben. Az Etikai Kódex célja, hogy a Csepel Metall Vasöntöde
RészletesebbenA Belső Ellenőrzés Szakmai Gyakorlatának Nemzetközi Normái Megjegyzés: A 2007. januártól hatályos változások félkövér dőlt betűkkel vannak kiemelve, hogy az olvasók könnyen azonosíthassák a módosításokat
RészletesebbenÁltalános felhasználási feltételek. TomTom International B.V.
[Magyarország] Általános felhasználási feltételek TomTom International B.V. De Ruijterkade 154, 1011 AC Amszterdam, Hollandia és valamennyi leányvállalata (együttesen TomTom ) Tartalom 1 Hatály... 3 2
RészletesebbenVásárlóra vonatkozó melléklet
Vásárlóra vonatkozó melléklet C&A entitás: C&A Mode Kft. Létrehozás dátuma létrehozta 2018. 04. GDPR csapat Felülvizsgálat dátuma felülvizsgálta Aktuális verzió 0.5 Titoktartás Külső Következő felülvizsgálat
RészletesebbenÁltalános szerződési feltételek
Általános szerződési feltételek A Phantasy Bt. (székhely: 1158 Budapest, Késmárk u. 1., adószám: 20179063-2-42, EU-adószám: HU20179063) mint "Szolgáltató", a felhasználói (továbbiakban: "Felhasználó")
RészletesebbenDIÓSD VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZATA. (Jóváhagyta Diósd Város Önkormányzat Képviselő-testületének... /2016. (II.25.) számú határozata)
DIÓSD VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZATA (Jóváhagyta Diósd Város Önkormányzat Képviselő-testületének... /2016. (II.25.) számú határozata) 2 Diósd Város Önkormányzat Képviselő-testülete (a továbbiakban:
RészletesebbenAZ EURÓPAI PARLAMENT MÓDOSÍTÁSAI * a Bizottság javaslatához
6.3.2019 A8-0435/6 Módosítás 6 Danuta Maria Hübner az Alkotmányügyi Bizottság nevében Jelentés A8-0435/2018 Mercedes Bresso, Rainer Wieland A személyes adatok védelme az európai parlamenti választásokkal
RészletesebbenA Jó gyakorlat - átadás intézményi szabályai. A Szervezeti és működési szabályzat melléklete
A Jó gyakorlat - átadás intézményi szabályai A Szervezeti és működési szabályzat melléklete Készítette: Keszte Jánosné, szakmai vezető és a referenciaintézményi működést támogató team Kincsesbánya, 2012.
RészletesebbenKözbeszerzési rendszerek Informatikai Biztonsági Szabályzata
Közbeszerzési rendszerek Informatikai Biztonsági Szabályzata 2009.11.19. TARTALOMJEGYZÉK 1 Általános rendelkezések... 3 1.1 A SZABÁLYOZÁS CÉLJA... 3 1.2 A DOKUMENTUM BESOROLÁSA... 3 1.3 KAPCSOLAT AZ ELECTOOL
RészletesebbenAz ÁSZ évi Integritás felmérésének felsőoktatási intézményeket érintő tapasztalatai. Dr. Pulay Gyula felügyeleti vezető előadása
Az ÁSZ 2014. évi Integritás felmérésének felsőoktatási intézményeket érintő tapasztalatai Dr. Pulay Gyula felügyeleti vezető előadása Szervezeti integritás 2 SZERVEZET DOLGOZÓK Pozitív, a társadalmi elvárásokkal
RészletesebbenSzármazékos (Derivatív) ügyletek feltételei DEGIRO
Származékos (Derivatív) ügyletek feltételei DEGIRO Tartalom 1. fejezet Fogalommeghatározások... 3 2. fejezet Szerződéses viszony... 3 3. fejezet Execution only (Csak végrehajtás)... 3 4. fejezet Ügyleti
RészletesebbenKARBANTARTÁSI SZERZŐDÉS
amely létrejött egyrészről KARBANTARTÁSI SZERZŐDÉS Cégnév/Név: [..] Székhely: [..] Adószám: [..] képviseli: [..] mint megrendelő, (a továbbiakban: "Megrendelő") másrészről: KZiTERRA Kft. Székhely: 2051
RészletesebbenEtikai Szabályzat. 2015. augusztus. Tisztelt Alpiq Holding Ltd és kapcsolt vállalkozásainak Igazgatósági Tagjai! Tisztelt Munkavállalók!
conduct Etikai Szabályzat 2015. augusztus Tisztelt Alpiq Holding Ltd és kapcsolt vállalkozásainak Igazgatósági Tagjai! Tisztelt Munkavállalók! Az Alpiq kiáll a személyes felelősségvállaláson, innováción
RészletesebbenWienerberger CBME. Szállítói etikai kódex
Wienerberger CBME Szállítói etikai kódex A Wienerberger CBME elkötelezett a tisztesség és fenntarthatóság magas szintű normái iránt, és a nulla tolerancia elvét alkalmazza az olyan etikátlan magatartással
RészletesebbenA Supplier of the Year
A Supplier of the Year - 2016 Versenyszabályzata 1. Általános versenyfelhívás A verseny célja: Üzleti partneri, beszállítói fontosak a LeasePlan Hungária Zrt-nek (továbbiakban: LeasePlan)! Termékeinek
RészletesebbenMGV MAGYAR GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSFEJLESZTŐ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG
MGV MAGYAR GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSFEJLESZTŐ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT Hatályos: 2014.09.02. napjától 1 TARTALOMJEGYZÉK Alapelvek 3 1. Fogalmak 5 2. Panasz felvétele..6
RészletesebbenAz Invitel Csoport Beszerzési Feltételei
Az Invitel Csoport Beszerzési Feltételei Az Invitel Csoport jelenti: a Magyar Telecom B.V. (6 St. Andrew Street, London EC4A 3AE, Egyesült Királyság) által közvetve vagy közvetlenül irányított/tulajdonolt
RészletesebbenÜzleti magatartás kódex
Üzleti magatartás kódex Előszó Az Intersnack Csoport sikeres múltra tekint vissza mind márkás, mind kereskedelmi márkás termékek forgalmazása terén, mely eredményekre mindannyian méltán büszkék lehetünk.
Részletesebben1.3 A Szolgáltató fenntartja magának a jogot jelen Szabályzat megváltoztatására.
Adatvédelem 1. ELŐSZÓ 1.1. Jelen adatvédelmi szabályzat (a Szabályzat ) az Belle-Aire Tanácsadó és Rekreációs Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 3235 Mátraszentimre, Fenyves u.5.) (továbbiakban
Részletesebbengazdasági erőfölénnyel való visszaélés bejelentéséhez
ŰRLAP gazdasági erőfölénnyel való visszaélés bejelentéséhez Alkalmazandó 2018. január 1-jétől Az űrlap kitöltése előtt olvassa el figyelmesen a kitöltési útmutatót! I. A bejelentettre vonatkozó adatok
RészletesebbenICF Etikai kódex. Preambulum
ICF Etikai kódex Preambulum Az ICF elkötelezett a coaching szakma kiválóságának fenntartásában és elterjesztésében. Ezért az ICF elvárja a tagjaitól és az akkreditált coachoktól (coachok, coach-mentorok,
RészletesebbenÁltalános Együttműködési Feltételek
Általános a Telenor Magyarország Zrt. Üzleti Partnerei részére 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1.1. Jelen Általános (továbbiakban: Partneri ) célja, hogy egységesen szabályozza a Telenor Magyarország Zártkörűen
Részletesebben