Sikeres családi nap Szentendrén oldal

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Sikeres családi nap Szentendrén... 3-5. oldal"

Átírás

1 Ára: 99 Ft Tagjainknak ingyenes! szeptember XX. évfolyam, 10. szám Sikeres családi nap Szentendrén oldal Ahol már nem jár a metró (2.) oldal Közös Nyilatkozatot oldal Ünnepi hetünkön történt oldal

2 Köszöntõ Schmitt Pál: Büszke szolgálatot és helytállást! A Magyar Köztársaság elnökének ünnepi köszöntõjét Szegõ László dandártábornok, a Köztársasági Elnöki Hivatal (KEH) honvédelmi fõosztályvezetõje, fõhadsegéd ismertette. Most ezt olvashatják. A HONVÉDSZAKSZERVEZET LAPJA az EMPA tagja, megjelenik havonta. Elôfizethetô a Hosz irodáiban. Tagjainknak ingyenes! A Hosz a Katonaszövetségek Európai Szervezetének Euromil tagja ISSN Szerkesztôség: Budapest, VIII. Kerepesi u. 29/b Levelezési cím: Hosz, Egység 1581 Budapest, Pf. 65 Tel.: (1) Fax: (1) Felelôs kiadó: Czövek János, a Hosz elnöke Alapító-fõszerkesztõ: Borka István Felelôs szerkesztô: Szita Róbert Olvasószerkesztõ: Dr. Kántor Raimund Rovatszerkesztô: Doszpolyné dr. Mészáros Melinda (jogi) Kiséri-Nagy Ferenc (fotó) Lapterv, tipográfia: Kiss Csaba Nyomdai munkálatok: TRADEORG nyomda, Fûzfôgyártelep Felelôs vezetô: Tóth Zoltán Terjesztés: Levél- és Hírlapüzletági Igazgatóság Megjelenik: példányban Következõ lapszámunk novemberben jelenik meg. 2

3 o k t ó b e r Sikeres családi nap Szentendrén Idén ünnepli fennállása huszadik évfordulóját szakszervezetünk. Ebbõl az alkalomból jubileumi rendezvénysorozatunk kiemelt eseményét szeptember 17-én bonyolítottuk le. A szentendrei családi nap rendkívül színvonalas sport-, kulturális- és szórakoztató programjai után, több mint ezerkettõszáz tagú közönség elõtt szelte fel Czövek János Hosz elnök a 4 emeletes születésnapi lúdláb tortát... Már kora reggel nagy volt a sürgésforgás, épült a színpad, a tisztségviselõk, a központi iroda munkatársai mindent megtettek a tagság színvonalas fogadásáért. A regisztrációs sátornál minden vendég megkapta a többek között szendvicset és ajándéktárgyat is tartalmazó ellátmányát. A meghívott vendégek megérkezését követõen elkezdõdött az ünnepi program. Az elmúlt két évtized sikereit többen is méltatták. Elsõként rendezvényünk mûsorvezetõje, Frech Zoltán, civilben a Four Fathers énekegyüttes vezetõje, a Honvéd Férfikar oszlopos tagja köszöntötte a megjelent közönséget és a meghívott vendégeket. Kedves Közönségünk! Azt hiszem, mindenki elõtt közismert, hogy egész évben zajlott a 20 év 20 program címû rendezvénysorozatunk, számos színes eseményünk volt már. Csak néhányat említenék: sajtónap, horgászverseny, Egység Kupa kispályás focitorna. Emellett egy megemlékezés keretében - már az év elején - köszöntöttük alapítóinkat, volt elnökeinket, alelnökeinket, fõtitkárainkat is. A programsorozat fénypontjához viszont ma érkeztünk, s úgy tûnik az idõjárás is kegyes lesz hozzánk! Bejelentem, hogy mai ünnepi rendezvényünk fõvédnöke dr. Schmitt Pál köztársasági elnök - mondta a mûsorvezetõ a családi nap elején. Ünnep Ezt követõen Czövek János, a Honvédszakszervezet elnöke megnyitotta ünnepi rendezvényünket. Az elnök öszszefogásra szólított fel és megköszönte az alapító tagok, majd minden tisztségviselõ és szakszervezeti tag áldozatos munkáját. A megnyitó után Szegõ László dandártábornok, a köztársasági elnök fõhadsegédje ismertette dr. Schmitt Pál köztársasági elnök köszöntõ levelét. ezt lapunk 2. oldalán olvashatták. Vendégeink közül elsõként Dr. Simicskó István, a HM parlamenti államtitkára köszöntötte az ünneplõket. Beszédében az államtitkár elmondta: fontos ez a mai nap, hiszen a 20 év nagy idõ. A Hosz akkor hirdetett családi napot, amikor a családok évét ünnepeljük. A család összekötõ ereje abban van, hogy Önök közös hivatást gyakorolnak - mondta, majd hozzátette: ez egy olyan felelõsség, amely legszebb, hiszen a haza védelmérõl szól. A társadalom szükséges, hogy elismerje ezt a munkát. A család igazi erejét az összefogás képessége is mutatja. Emmanuel Jacob Euromil elnök köszöntõjében emlékeztetett arra, hogy a megalakulása után nagyon hamar Euromil tag lett a Hosz. Európa-szerte nagyon sok tisztelõje van a magyar katonáknak, tisztelik az eredményeket, a szakszervezeti professzionalizmust. A szolidaritást is tisztelik. Aggodalmunkat fejezzük ki, hiszen manapság nehéz helyzetben vannak a magyar katonák. Bízunk benne, hogy ez csak egy átmeneti állapot. Erõsek vagytok, sok sikert mindenkinek - tette hozzá az Euromil vezetõje. A tolmácsolási feladatokat dr. Heiling Ottó, az Euromil ügyvezetõ elnökségének tagja látta el. Ezt követõen Wim van den Burg, a holland társszakszervezet, az AFMP/FNV elnöke kapott szót. Tíz éve léptünk partneri viszonyba a Hoszszal. Azóta is sikeres az együttmûködésünk, láttuk, milyen fejlõdésen mentetek keresztül. Az évforduló alkalmas arra, hogy ajándékot adjunk át. Szeretnék átadni egy mûvészeti alkotást, mely a 10 éves együttmûködésünket szimbolizálja - mondta a holland szakszervezeti vezetõ. 3

4 Ünnep Ezt követõen Gaskó István, a Liga elnöke köszöntötte a megjelenteket: én még 18 hónapig voltam sorkatona. Sajnos megszûnt ez, azóta a misztérium megint körbelengi a katonai tevékenységet. Fontos, hogy a civil társadalom számára is világos legyen, mit tesznek a katonák. A Liga fontosnak tartja, hogy a honvédek megkapják azokat az elismeréseket, amelyeket megérdemelnek. A Hosz vezetése különbözõ vérmérséklettel, de már két évtizede mindent elkövetett azért, hogy a katonai értékek elfogadottak legyenek. A katonai élet elismertsége, az életvitel, az életminõség, a család nagyon fontos értékek. Most láthatják, kinek mi a feladata, ez a nap alkalmas arra, hogy a közösségek is megtekinthessék, milyen a katonai élet. Sok erõt, egészséget és kitartást! A köszöntõk után Sörös István részletesen is felelevenítette az elõdök, az alapító tagok áldozatos tevékenységét. A Hosz volt elnöke kivetítõ segítségével tette még szemléletesebbé elõadását. Emellett a Kiséri-Nagy Ferenc fotóriporter munkáiból nyílt fotókiállítás is a múlt történéseit dolgozta fel. A legénységi étkezdében Czövek János elnök nyitotta meg a fotókiállítást. Elmondta: a fotós több éve kíséri figyelemmel a Hosz életét, köztünk, velünk él, ott van szinte minden eseményen. Miután Kiséri-Nagy Ferenc fotóriporter elmondta, hogyan válogatta a képeket, Dr. Simicskó István méltatta a kiállítási anyagot. Ezt követõen váltásos rendszerben fogyasztotta el minden kedves tagunk, illetve családtagunk a finom ebédet. A kora délelõttõl tartó programsorozat keretében a gyermekek szórakoztatását többek között az ugrálóvár, a rodeobika, valamint a szumó szolgálta. A foglalkoztató programok közül pedig az arcfestés, és a Henna emelkedett ki. A családi nap során összemérhették erejüket a résztvevõk tollaslabda, kispályás foci, strandröplabda, kosárlabda, lövészet és íjászat sportágakban, de a családi váltóverseny is számos jelentkezõt vonzott. A 10 órától 15 óráig zajló tûzoltó-bemutató pedig igazán élvezetes volt, hiszen a budapesti, II. kerületi lánglovagok jóvoltából óriási magasságba emelkedhettek a legbátrabbak. Sok érdeklõdött vonzott a wing-tsun és a kézitusa-bemutató is. Dr. Simicskó István és Dr. Zöllei Zoltán csapatai igazán kemény és férfias sportágakat mutattak be. Közben zajlott a tûzoltó-bemutató, majd a szolgáltató sátraink is megkezdték mûködésüket. Stratégiai partnereink, a Vodafone Zrt., a Honvéd Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár, az Erste Ingatlanlízing Zrt., a SAS befektetési tanácsadó és pénzügyi szolgáltató mellett megjelent a Reintex Kft., a Tradeorg Kft., a Koncsik István vezette Jetfly és Silicon Dreams Kft., valamint Márton Zsolt jóvoltából a Honvéd Kinizsi SE is. Több mint ezerkettõszázan regisztráltak a jubileumi családi napra, ahol több ismerõs, nagyobb és kisebb alapszervezet és csoport is képviseltette magát. Persze a családok és a nyugállományú katonák is szép számban érkeztek. A katonamotorosok találkozója is sikert aratott. Noha alapító tagunk, Dobai István egy sajnálatos balatoni baleset miatt most nem lehetett velünk, ám társai Baranyi Zsolt vezetésével örömmel tettek eleget a felkérésnek. Az egyesület tagjai 12 motorral köztük Pannóniával, Kawasakival, Hondával tettek tiszteletkört. Ezt követõen vidám percek következtek, hiszen a Dumaszínház egyik ismert elõadója, Dombóvári István lépett fel. Õt így mutatta be mûsorvezetõnk: Fellépõnk falun született. Kisbabának olyan csúnya volt, hogy a szülei sokáig tanakodtak azon, hogy a gyerek helyett a nála sokkal jobban kinézõ méhlepényt kellene hazavinni. Sokak szerint a mai napig nem lehet pontosan tudni hogyan is döntöttek végül a szülõk. Ránézésre nem lehet megállapítani. Alacsony. Sokáig azt hitte, hogy ez az állapot változhat. Még egy OKJ-s Legyünk magasabbak tanfolyamot is elvégezte, de olyan magasan volt a tábla, hogy nem látta, így megbukott a vizsgán. Amorf. Hét évente testsúlyának felét leadja, majd újra felszedi. 4

5 o k t ó b e r Ezzel mintegy híven demonstrálja a hét bõ és a hét szûk esztendõt, amely már-már biblikus metafora. A szereplés számára terápia. Élvezi, hogy bámulhatja a nõket, akik az elõadás alatt a zárt ajtók miatt nem tudnak tõle elmenekülni. Humora nehezen behatárolható, valahol a ne már és az inkább hagyd abba irányzatokat képviseli. Még nem olyan okos, hogy felérje ésszel, hogy mennyire buta. Valóra szeretné váltani az álmát. A forintját pedig euróra. A nagy közönségsikert aratott humorista azt is elmondta, hogy õ még volt katona, Kiskõrösön. Ezt követõen a sportversenyek eredményeit hirdette ki a versenybizottság. A tárgynyereményeket, érmeket és okleveleket a Hosz vezetõ tisztségviselõi adták át. Aztán megérkezett az ünnepi torta, melyet Czövek János elnök szelt fel. A 20 éves születésnap alkalmából érkezett 4 emeletes finom lúdlábtortából mindenkinek jutott. Nagyfejeõ Gábor, a hódmezõvásárhelyi alapszervezet vezetõje mintegy negyven tagtársával, illetve családtagokkal érkezett. Pár hete õk is nagyon sikeres családi napot bonyolítottak le, így volt mihez hasonlítani a Hosz országos rendezvényét. - Azt hiszem, hogy minden úgy alakul, ahogy elterveztük, az idõjárás is nagyon kegyes hozzánk. Annak ellenére, hogy már szeptember közepe van, még mindig szinte kánikulai a meleg. Hódmezõvásárhelyrõl érkezett kollégáimat csak reggel láttam, azóta szétszéledtek, mindenki a saját ízlése szerinti programon vesz részt. Nem is tudom, merre járnak jelenleg, a lényeg, hogy mindenki hasznosan és aktívan elfoglalja magát, de remélem, hogy a hazaútra mindenki ott lesz a busznál. Én, személy szerint az Irigy Hónaljmirigy koncertjét várom. Gábor nem kevés humorral azt is elmondta, hogy a büfé mellett a tombola-árusokat is megtalálták, s a nemes cél ismeretében számos sorsjegyet vásároltak. Az alapszervezeti vezetõ szerényen elhallgatta, hogy a hódmezõvásárhelyiek külön összeget is felajánlottak az elmúlt években hõsi hallt halt tagjaink családjainak. Ezúton is köszönet érte! Bogdány Gábor, várpalotai alapszervezeti vezetõ nemcsak tagtársait hozta el, hanem 4 fiát és feleségét is. - Várpalotáról két busszal, mintegy hetvenöten érkeztünk. Nemrég találkoztam a kollégákkal, s nyugodtan mondhatom, mindenki nagyon jól érzi magát. Az én családom és a hasonló nagycsaládosok bizonyára fokozottan örülnek az ilyen Vélemények a Családi napról Ünnep Ezután igazi zenei élmény következett és persze a rekeszizmokat is kellõképpen megmozgatták a fellépõ mûvészek. A színpadon ugyanis az Irigy Hónaljmirigy jobbik fele, Sipos Péter (Peti), Kabai László (Laci), Molnár Imre (Imi) és Csarnoki Antal (Atom) szórakoztatta a nagyérdemût. A Mizu paródiát is elénekelték, s ezt sokan lájkolták is. Az ünnepi családi program végén a tombolanyeremények is gazdára találtak. Több mint ezerkétszáz jegyet adtak el aktivistáink, ez azt jelenti, hogy minden regisztráló átlag egy darab tombolajegyet vásárolt, összesen tehát mintegy Ft támogatást sikerült összegyûjteni arra a nemes célra, mellyel a közelmúltban elhunyt tagjaink, bajtársaink családjait segíti majd a Honvédszakszervezet. A családi napunk végén nagy tapssal köszönték meg tagjaink az egész napos rendezvényt. Visszajelzéseink szerint mindenki szerencsésen hazaérkezett. Szita Róbert-Kiséri-Nagy Ferenc pénztárcabarát rendezvényeknek. A fiaim bizony ki is használják valamennyi játéklehetõséget. Nekik a koruknak megfelelõ játékszerek, fõleg az ugrálóvár, és a rodeobika tetszik. Szentner Attila, a budapesti nyugállományú alapszervezet vezetõje is számos tagot aktivízált a szentendrei jelenlétre. - Nagyon nem kellett rábeszélni az embereket, a tagtársakat a részvételre, az aktivitással nálunk nincs és remélem ezt követõen sem lesz gond. A sörsátor, a büfé sok tagtársat vonzott a meleg elõl, ide az árnyékba. Nagyon jól érezzük magunkat, bár az országos döntéshozók az elmúlt hónapokban igyekeztek elvenni a jókedvünket. Hamarosan nagy feladatok hárulnak ránk, szeretnénk elérni céljainkat, megtartani szerzett jogainkat, vívmányainkat. Noha alapító tagunk, Dobai Pista egy sajnálatos motorbaleset miatt ez alkalommal nem lehetett itt, így is mintegy húsz, ízig-vérig motoros vonult fel a családi napon. Lapunknak Baranyi Zsolt, a katonamotoros egyesület tagja nyilatkozott. - A lovaglás és a motorozás közötti párhuzamot mindkettõ hátas állat megragadva hoztuk létre egyesületünket. Évente két-három túrát szervezünk, tagjaink között minden állománykategória képviselteti magát, hiszen a tisztestõl a tábornokig mindenki megtalálható. A veterán motoroktól a sportmotorokig minden technikai eszközzel bírunk, s ezekbõl, itt Szentendrén is felvonultattunk jó egynéhányat. Sz.R. M.Á. 5

6 Csapatélet Ahol már nem jár a metró (2.) Szeptemberi számunkban megjelent írásunk elsõ részében arról olvashattak, hogy Pusztavacson, az MH Veszélyesanyag Ellátó Központban (MH VEK) milyen gondok, problémák és persze katonai feladatok foglalkoztatják az ott szolgálókat, most az MH VEK 2. Harcanyagraktárnál szerzett élményeimet osztom meg az olvasókkal. Kalauzom Táborfalván is Mészáros Mária, a Hosz logisztikai képviseletvezetõje, nem mellesleg a helyi alapszervezet vezetõje volt. Írásunk második részében röviden megismerkedhetnek a katonai históriával, az alakulat legfontosabb feladataival, a Honvédszakszervezet helyi csoportjával és persze azokkal a legfõbb gondokkal, melyek a táborfalvai katonák lelkét nyomasztják. História A katonai szervezet története nagyon érdekes. A Magyar Honvédséggel gyakorlatilag egyidejû a helyõrség, eredeti neve Örkénytábor volt. Egyes források szerint 1867-tõl, de olyan írás is akad, amely 1878-tól datálja a helyi katonai históriát. A mai értelemben vett helyõrség 1949-ben jött létre. Érdekesség, hogy Táborfalva község késõbb jött létre, mint a helyõrség. A jelenlegi táborfalvai alakulat hivatalosan 1953-óta létezik, tehát hamarosan a hatvanadik születésnapját is megünnepelheti. Amikor a helyi katonai jellegû feladatokról érdeklõdtem, a parancsnok hozzátette: elsõdleges feladatunk csapataink harcanyaggal való ellátása. Itt legfõképp a rakéta- és a lõszerellátásra gondolok. Az alakulat egyben helyõrség-parancsnokság is, tehát helyõrségi feladatokat is ellátunk, vagyis minden ideérkezõ katonai szervezetet ellátásilag hozzánk utalnak. Az egészségügyi ellátás vonatkozásában annak idején foglalkozás- és egészségügyi-, valamint fogászati ellátásunk is volt. Táborfalva mindig unikum volt. Miért is? Mert egy idõben közel ezer fõt biztosan elláttunk. A helyi szolgálati személyek kimagasló kötõdést mutattak, az éppen adódó lehetõségeket mindig megragadták a helyiek, öntevékenyek voltak. Az A feladatok Szeptemberi számunkban már elolvashatták, hogy július végén, a Joint Logistics projekt szervezésében, Táborfalván dolgozott a többnemzetiségû logisztikai támogató elem létrehozásán a Bundeswehr. A széleskörû gyakorlat Táborfalva szinte teljes személyi állományát lekötötte. Nyitrai Mihály mérnök alezredes hetedik éve szolgál itt. A parancsnok elmondta lapunknak, hogy közel százan dolgoznak, szolgálnak Táborfalván. Az egyenruhások tekintetében 50-50%-os a hivatásos, illetve szerzõdéses állomány aránya, a feltöltöttség pedig 90%-os. Elsõsorban helybeliek dolgoznak itt, a magasabb beosztású kollégák messzebbrõl származnak. A magasabb beosztású és rendfokozatú katonák hivatásos, az alacsonyabb beosztásúak pedig inkább szerzõdéses állományúak. A tiszthelyettesek csaknem teljes egészében idevalósiak, helyi kötõdésûek. Ahogy egyik kedves emlékû parancsnoktársam fogalmazott, amikor az egyik fiatal ide került: Öcsém, most, hogy idekerültél, azzal kezdem: tudd, hogy itt nem jár a metró kezdte mondandóját beszélgetésünk elején Nyitrai alezredes. egészségügyet mindig szívügyének tekintõ személyek között név szerint érdemes megemlíteni Albert Csabáné fõtörzsõrmestert, és persze a korábbi parancsnokokat is. Sajnos a legutóbbi közbeszerzési eljárás nem járt eredménnyel, s így meghatározatlan ideig szünetel a fogászati ellátás. Annak idején 20 milliós beruházással készült a fogorvosi rendelõ. Orvosaink több esetben derítettek fényt súlyos betegségekre, de volt életmentés is, nekik köszönhetõen. Nem mindegy, hogy helyben vagy mondjuk a húsz kilométerre lévõ Dabasról várjuk a segítséget. A tûzvédelmi feladatokkal kapcsolatban megtudtam, hogy 24 órás készenléti szolgálatot látnak el a helyiek. A tûzoltóraj 20 fõs legénységi szerzõdéses állományból áll. A közös munkáról, a kollegialitásról Nyitrai alezredes elmondta: Itt egy alakulat van, egy személyi állomány létezik, nem teszünk különbséget a beosztásokat ellátók között. Egyik volt fõnököm, egy szombathelyi elöljáróm így fogalmazta ezt meg: Az alakulat szekerét közösen húzzuk, persze az irányt én szabom meg. Nálunk Nagy Attila ezredes, a pusztavacsi parancsnok ez a személy. A logisztika ebben különbözik a többi haderõnemtõl: Itt mindenki megfogja a munkát, az egymásra utaltság nagyon fontos. Nálunk nem számít, hogy ki kicsoda, 6

7 o k t ó b e r Csapatélet ki honnan, milyen beosztásból érkezett. Azt látom, hogy az MH VEK-nél az alaki, öltözködési és szolgálati szabályzatot magas színvonalon mûvelik. Minden katonánk jól ismeri a szabályzatokat. Az idei esztendõ extra feladatáról a parancsnok úgy tájékoztatott, hogy a Kormányzati Ellenõrzési Hivatal által szabott feladat nagy erõket kötött le. Szovjetunióban tanultam, ott mondták nekem: nagy hajóval nehezebb, könnyû, kis hajóval nehezebb megfordulni, így van ez a raktárainkkal is. Amikor az én munkámat megítélik, akkor 30 év munkáját, korábbi parancsnokok munkáját is megítélik. A 266 hektáron elterülõ alakulatunk (õk vették át az egykori orosz lõszerbázist is) a tavalyi vörösiszap-katasztrófából okulva azt a feladatot kapta a KEHI-tõl, hogy teljes évben folyjon a növényirtás, a cserjeirtás mindez 2013 márciusáig tart majd, persze az alapfeladatok ellátása mellett. Ez azért is lényeges, mert szervezetünk A kategóriás, tehát fokozottan tûz- és robbanásveszélyes anyagokkal dolgozunk. A problémák Mi foglalkoztatja a katonákat kérdésemre az épen kongói miszsziójára is készülõ Nyitrai alezredes így válaszolt: Mi is a társadalom egy szelete vagyunk, bennünket is ugyanazon problémák foglalkoztatnak, mint másokat. Ami talán kiemelkedik ezek közül, az a szolgálati jogviszonnyal kapcsolatos problémák: a szolgálati nyugdíj és a járandóságok problematikája. Szerintem ez egy darázsfészek. A szolgálati nyugdíj megszüntetésével kiveszik az utolsó kapaszkodót a katona alól. Mi nem értünk máshoz, mi katonák vagyunk. Ez egy zártkörû társaság a fõvárosi lehetõségekhez képest, nincs lehetõségünk itt vidéken még 2-3 más jellegû munkakört ellátni. Nekünk egy fizetésünk van. A motiváció hiánya egyre borzasztóbb, sajnos már köztes generációk is kiestek. Igazából az egzisztenciális problémák foglalkoztatják a kollégákat, a többször beígért illetmény-emelés évek óta elmaradt. Nekem, az alakulat parancsnokának egyre nehezebb arra motiválni a kollégákat, hogy idejöjjenek, illetve, hogy itt maradjanak. Szinte már semmi vonzó dolgot nem tudok nekik nyújtani, mondani. A helyi problémák is megoldásra várnak: a sportpálya és a sportcsarnok sincs befejezve, a gázcsonk telepítve, de fûtés nincs, pedig minden alapanyag rendelkezésre áll. Az idelátogató kiképzésre érkezõ katonák nem tudják igénybe venni, noha sok rendezvényünk van, több ezer katona megfordul itt, a helyõrségben minden évben. Pintér Csaba mérnök õrnagy, parancsnok-helyettes lapunknak elmondta: Ide nem jön külsõs, elsõsorban a katonahölgyek jönnek ide, a katonanõknek nem az illetmény, hanem az állandóság a fontos. Nálunk arányaiban is magasabb a katonanõk aránya, már-már elnõiesedtünk, hiszen alacsony illetményért nem fogjuk tudni az üres beosztásokat férfi honvédekkel feltölteni. Cserbenhagytak bennünket. A szolgálati nyugdíj minden katonának biztonságot nyújtott. A szakszervezet céljaival egyetértek, ennek ellenére a szolgálati nyugdíj védelmében indított küzdelem nem járt, nem járhatott sikerrel. Ez is negatívan hatott a motivációnkra. Az alapszervezet és a csoport Ott kell megoldani a problémát, ahol felmerül. Igazából nagy gondjaink azonban nincsenek mondta el lapunk elõzõ számában Mészáros Mária zászlós. Ez a megállapítás Pusztavacs mellett Táborfalvára is igaz teszi hozzá a hadmûveleti beosztott tiszthelyettesként szolgáló szakszervezeti tisztségviselõnk. A Hosz-nak hat csoportja van az MH VEK-nél, ezek egy alapszervezetben tömörülnek, összesen 158 fõs tagsággal. A táborfalvai csoport életét sok közös rendezvény jellemzi. A férfiaknak az Ivó nap, a hölgyeknek a nõnap, és persze a családi napok, a Halottak napja, de a Március 15-i ünnepség megszervezése során mindig aktívak voltak tagjaink. Nyitrai alezredes és Mészáros Mária szerint is jó az alakulat és az érdekvédelem kapcsolata. Így legyen még sokáig! Szita Róbert Fotó: Kiséri-Nagy Ferenc és a szerzõ felvételei 7

8 Nemzetközi kapcsolatok Szlovákia: Közös Nyilatkozatot fogadtak el a Visegrádi Négyek A Visegrádi Négyek Csoport Katonai Érdekvédelmi Szervezetei 13. Konferenciájának Tatranszké Zruby adott otthont. A Honvédszakszervezetet Czövek János elnök és Lippai Csaba alelnök képviselte. Az augusztus közötti eseményen négy ország katonai érdekképviseleti szervezeteinek vezetõi egy közös nyilatkozatot is elfogadtak. A találkozón - többek mellett - részt vett Anatol Tichoniuk az Euromil ügyvezetõ elnökségének tagja és a szlovén érdekképviseleti vezetõ is... Michal Bohunnicky a házigazda szlovák szervezet elnöke megnyitója során, miután üdvözölte a konferencia résztvevõit elmondta, hogy a konferencia témája az egyes tagországok szociális ellátási rendszerének bemutatása lesz. Rudolf Martanck a szlovák szolgálati törvény kidolgozója, elõször a történelmi háttérrõl beszélt. Elmondta, hogy I. Ferenc József osztrák császár 230 éve adta ki az elsõ katonák ellátásáról szóló törvényt, majd beszélt a napjainkig tartó folyamatos fejlõdésrõl. Ezt követõen rövid áttekintést adott a jelenlegi szociális ellátó rendszerekrõl, a baleset, betegség esetén történõ ellátásokról, a nyugdíjról. Kétszintû biztosítási ellátás van a hadseregben, fõ jellemzõje a rendszernek a kompenzálás és a motiváció. A nem szolgálattal összefüggõ megbetegedés esetén a katonák teljes fizetést kapnak harminc napig, utána a TB járandóságot. Szolgálattal öszszefüggõ baleset esetén maximálisan egy évig kaphatják a teljes fizetésüket. A katona halála esetén öt évig kapja a család a katona teljes fizetését. Megállapította, hogy a hadseregnél nem lehet ugyanolyan feltételeket teremteni, mint az egyéb munkahelyeken (szolgálatok, gyakorlatok), ezért kompenzálni kell a katonákat, jobb feltételt kell teremteni, mint a civil életben. A nyugdíjjal kapcsolatban elmondta, hogy jelenleg 15 szolgálati év után a katonák 50 százalékos nyugdíjjal tudják elhagyni a hadsereget, amely szolgálati évente 2 százalékkal emelkedik. A kormányzat ez évtõl a 15 évet 25 évre fogja emelni. A hivatásos állománynak az üdülés kedvezményes, a nyugállományúaknak pedig támogatás nélküli. Az államnak fontos, hogy hivatásos és szerzõdéses katonái a legkiválóbbak legyenek, így az ország védelme is biztos kezekbe kerül. Emil Hvasta ezredes a Szlovák Védelmi Minisztériumból a véderõ szociális biztonságáról számolt be. Elmondta, hogy az elmúlt években nagy átalakuláson ment át a szlovák hadsereg, kevesebb lett a magasabb rendfokozatokban lévõk száma, de nagyrészt sikerült a megszüntetett beosztásokban lévõknek szolgálati nyugellátást biztosítani. Elmondása szerint az átszervezés során például az egész szlovák hadseregbõl 5 fõ került õrnagyi beosztásból alacsonyabb beosztásba. Nem vált be mégsem ez a megoldás, mert az alacsonyabb beosztással és rendfokozattal járó munkát a beosztást vállaló személyek nem tudták hasonló intenzitással folytatni, ezért az új munkakörükben nem feleltek meg. Marian Babuska a lengyel Konwent elnöke a lengyel sajátosságokról beszélt. Elfogadta a parlament a veterántörvényt, melynek kidolgozásában aktívan rész vett a szervezetük. A hadsereg tagjai hozzájárulást kapnak az üdülõkben, a gyógyintézetekben történõ kezelésekhez, gyermekeik üdültetéséhez, a külföldi szolgálat utáni pihentetéshez. A nyugdíjkiadásokat a központi költségvetés fedezi. A nyugdíjba vonult lengyel katona a katonai nyugdíjasok otthonában is lakhat. A nyugdíj mértéke elsõsorban a szolgálati idõtõl és a beosztástól függ. Nálunk az új törvényi rendelkezéseket csak az újonnan bevonulókra alkalmazzák. Lippai Csaba a Hosz alelnöke, a magyar rendszert mutatta be. Az elõadása elsõ felében a Magyarországon jelenleg mûködõ szociális ellátási rendszert mutatta be. Ezt követõen a várható változásokat ismertette a jelenlévõ szakszervezeti képviselõkkel. Az elõadás alatt már a testbeszédeken is látszott a megdöbbenés, melynek a kérdések és hozzászólások során hangot is adtak a résztvevõk, hogy Magyarországon ilyen nagymértékû a megszorítások nagysága. Az elõadás utóirataként az elõadó beszámolt az elmúlt közel egy évben végzett érdekvédelem és érdekképviseleti tevékenységrõl az elért eredményekrõl és buktatókról. Roman Doba, az SVP ACR elnöke a cseh rendszert mutatta be januártól a hadseregnél 10%-os bércsökkentést hajtottak végre, a nyugdíjasoknál 19%-ost, fel kell készülniük a laktanyák esetleges bezárására. Jogszabályi változások nem következtek be az elmúlt évben, de a már meglévõ jogszabályokban meghatározták a idõszakra az aktív szolgálat 65, illetve nõk estében 62 életévig fog tartani. A jövõ évben új adóreform is várható. A hivatásos katonákról szóló törvény szerint lehetõség van az átképzésre a központi költségvetésbõl. A végkielégítés rendszere attól függ mennyit szolgált, illetve milyen okból bocsátották el. A szlovén érdekképviseleti vezetõ elmondása alapján a szlovén helyzet nagyon hasonló, mint a magyarországi. A rekreáció lehetõsége hasonlóan adott, mint a többi európai országokban. A nyugdíjjal kapcsolatosan elmondta, hogy kettõ pillérbõl áll, az elsõ pillér az állami költségvetésbõl finanszírozott, második pillére az önkéntes nyugdíjbefektetések. A január 1-tõl bevezetendõ nyugdíjreform után a nyugdíjak évente 0,5 százalékkal fognak csökkenni és a nyugdíjkorhatár 65 évre változik. A katonai nyugdíjak és a hivatásos állomány illetménye is jelentõsen magasabb az országos átlagnál. A hivatásos állomány bére az elmúlt évben 3 százalékkal csökkent, és ez a csökkenés várhatóan nem áll meg. A temetkezési költségeknek az állam 80 százalékát átvállalja a nyugállományúak esetében, az aktív állománynál a teljes költséget fedezi. Évente 500 Eurot kap a hivatásos állomány üdültetési hozzájárulás címén. Elmondható, mind az öt országban jelentõs mértékben csökkentek a juttatások az elmúlt évben. Számos megszorító intézkedés és csökkentés került bevezetésre. Mind az öt ország kormánya a gazdasági helyzetre 8

9 o k t ó b e r Nemzetközi kapcsolatok, szervezeti élet hivatkozott. Természetesen szóba kerültek az említett országok szolgálati nyugdíjrendszerei is. Sajnos most is megerõsítésre került az a tény, hogy csak Magyarországon visszamenõleges a nyugdíjrendszer átalakítása. A lengyel, cseh, szlovén hadseregben az újonnan felszerelt katonákra vonatkoznak a nyugdíjba vonulás új szabályai. A találkozó zárásaként a négy szervezet vezetõje egy közösen aláírt nyilatkozatot adott ki. A következõ találkozó házigazdája a Cseh Köztársaság lesz ben. Czövek János Fotó: Lippai Csaba és a szerzõ Fókuszban az ünnepi rendezvények Bizonytalanság és aggódás jellemzi kollégáinkat - ezt fogalmazta meg több képviselet vezetõje is szakszervezetünk szeptember 13-i elnökségi ülésén. A döntéshozó fórum foglalkozott az ünnepi hét programjai, így a szombati jubileumi családi nap, az októberi választmányi ülés és a novemberi soros kongresszus szervezési kérdéseivel is. Az ülést Czövek János elnök vezette... Az esemény elején miután a Hosz elnöke köszöntötte az elnökség és az ügyvezetés tagjait, valamint a meghívottakat a Honvédszakszervezet 20 év 20 program elnevezésû rendezvénysorozatának ünnepi hetérõl kaptak fontos információkat a megjelentek. Ezt követõen a jubileumról, a 20 évvel ezelõtti történtekrõl tartott rövid megemlékezést Czövek János. A Hosz elnök miután méltatta az elõdök sorsfordító munkáját, beszélt a KÉSZ szakszervezetté alakulásáról, a szövetségi kapcsolatokról, valamint az érdekegyeztetés tárcaszintû és tárcaközi fórumairól is. Az elnök megköszönte az alapítók fáradságos munkáját, a függetlenített és nem függetlenített tisztségviselõk, illetve a teljes tagság áldozatos tevékenységét. Czövek János ünnepi beszéde végén az elmúlt év legfontosabb eseményeit is felelevenítette, így többek között a SZÉF megszüntetésérõl, a tavaszi demonstráció-sorozatról, de a megszorításokkal kapcsolatos, jelenleg is zajló tárgyalásokról, valamint a bürokrácia-csökkentésnek nevezett létszámleépítésrõl is nyomatékkal beszélt. Az elnök miután arra is rávilágított, hogy az Mt. beharangozott változásai a Hjt.-re is kihatnak, hangsúlyozottan kérte, hogy az elnökség és az ügyvezetés tagjai a következõ idõszakban is legyenek a vezetõ tisztségviselõk aktív segítõi. Ezt követõen az elõzõ elnökségi és választmányi ülések jegyzõkönyveit fogadták el. A vezetõ tisztségviselõk aktuális tájékoztatója során Czövek János kiemelte a Visegrádi Négyek szlovákiai helyszínen közelmúltban megtartott találkozóját, az ott elhangzottakat. (Bõvebb információkat a V4-ek találkozójáról szóló írásban találhatnak honlapunkon a szerk.) A Hosz elnöke a HM bürokrácia-csökkentéssel kapcsolatban hozott döntésérõl elmondta, hogy szakszervezetünk megdöbbenéssel fogadta az információkat és azonnali egyeztetéseket kezdett a tárcával. Ezt követõen a szolgálati nyugellátásról, a szolgálati járandóságról, valamint az életpálya-modellrõl is szó esett. Ez utóbbival kapcsolatban Szijártó Zsolt szerzõdéses szekcióelnök a szerzõdéses állománnyal kapcsolatos jogszabályi döntésekrõl, illetve azok elõkészítésérõl érdeklõdött. A humánstratégiával összefüggõ kérdésre reagálva dr. Mészáros Melinda alelnök azt mondta, hogy a munkakörök újraelosztása fog megtörténni. Az FRDÉSZ elnökségének szeptember 12-i ülésérõl az alelnök asszony elmondta, hogy az OKÉT októberben várható ülésérõl, az idei bértárgyalások jövõbeni beindulásáról, a progresszív adózásról, valamint a szeptember 29-re kezdeményezett demonstráció-sorozathoz (D-day) történõ csatlakozási lehetõségrõl is egyeztettek. Ez utóbbival kapcsolatban csak egyöntetû döntés esetén csatlakozik az FRDÉSZ a szeptember 29-i akcióhoz hangzott el. Az alelnök azt is hozzátette, hogy EU-konformnak nevezhetõ az a kormányzati terv, miszerint ne legyen a jövõben munkaidõkedvezmény megváltás. A következõ havi érdekvédelmi ügyekrõl szóló döntést illetõ napirendi téma során, miután Bazsik István mb. fõtitkár a szeptember 12-i demonstrációs tapasztalatait osztotta meg a jelenlévõkkel, e sorok írója kommunikációs szakértõként azt javasolta, hogy az idõ rövidsége, valamint a szervezési feladatok miatt a Hosz mihamarabb döntse el, csatlakozik-e, illetve támogatja-e az akciósorozatot. Ezzel kapcsolatban több képviselet vezetõje és vezetõ tisztségviselõ is annak adott hangot, hogy napjainkban bizonytalanság és aggódás jellemzi az embereket. Sörös István arról tájékoztatta az elnökséget, hogy a budapesti nyugállományú alapszervezet függetlenül a Hosz elnöksége döntésétõl, részt vesz az akciósorozat október 1-jei rendezvényén. Ezt követõen a képviseletvezetõk egyenként is kifejtették véleményüket az akcióegységrõl, majd arról határoztak, hogy szeptember 14-én estig, begyûjtve az alapszervezetek és csoportok nézeteit, dönteni fognak a D-day-en történõ szövetségi (FRDÉSZ), illetve saját szakszervezetünk részvételi szándékáról. Az elnökség ezt követõen nyugállományú és pártolótagok felvételérõl döntött. Ezt követõen az október 11-i választmányi ülés összehívásáról, annak napirendi témáiról, majd a Hosz következõ várhatóan november án, Balatonkenesén megrendezendõ soros kongresszusával kapcsolatos kérdésekrõl vitáztak az elnökség tagjai. Az elnökség döntött a kongresszusi szervezõbizottság, valamint a jelölõbizottság összetételérõl is. A költségvetés II. negyedéves helyzetérõl Sándor Roland pénzügyi ügyvivõ tájékoztatott, majd az elnök javaslatára döntés született a költségvetési tételek - 20 év 20 program rendezvénysorozat miatti - átcsoportosításáról. Az egyebek napirend során Lippai Csaba alelnök az ünnepi hét rendezvényeirõl tartott tájékoztatót. Beszélt a szeptember 14-i pusztavacsi ünnepi megemlékezésrõl, a szeptember 16-i egyházi szertartásról, és persze a szeptember 17-i jubileumi családi nap elõkészületeirõl és a lebonyolítás részleteirõl is. Az ünnepi elnökségi ülést követõen a Honvédelmi Minisztériumban rendezendõ szakértõi egyeztetésre siettek a vezetõ tisztségviselõk. A téma a bürokrácia-csökkentéssel kapcsolatos létszámcsökkentés volt. Kapcsolódó anyagaink között a július 26-i elnökségi ülésen elfogadott üdültetési szabályzatról szóló határozatot találják meg. Az elnökség legközelebb október 4-én tart ülést. Sz.R. 9

10 Képriport Fotók: Kiséri-Nagy Ferenc és a szerzõ Alapítók Pusztavacson Ünnepi elnökségi ülés a központi irodában Ünnepi hetü Képriportunk összefoglalja a szeptember közötti jubileumi hetünk legfontosabb történéseit. Fotóink az ünnepi elnökségi ülés, a pusztavacsi megemlékezés, a családi nap és az ökumenikus mise legfontosabb pillanatait örökítik meg. Az alábbiakban ez utóbbiról olvashatnak. Szeptember 16-án közös imádságon igyekeztünk a Hosz eredményes jövõjét megalapozni. Az imán elhangzott, hogy az érdekegyeztetõ oldalnak mindig és mindenhol szerepe volt és van a társadalomban, s amelynek sokkal mélyebben vannak a gyökerei. A tábori imádság keretében - Czövek János elnök rövid köszöntõje után - Kótai Róbert fõhadnagy, katolikus lelkész zsoltárokból idézett, majd azt hangsúlyozta: hálaadó könyörgõ imádságra jöttünk össze, hogy hálát adjunk az elmúlt 20 évnek, illetve, hogy emlékezzünk az elhunyt bajtársainkra, szakszervezeti tagjainkra. Ezt követõen Jákob János ezredes, református tábori lelkész is köszöntötte a megjelenteket. A kaposváriak is jól szórakoztak Az Irigy Hónaljmirigy most is mosolyt csalt az arcokra 10

11 o k t ó b e r nkön történt Ézsaiás próféta igéjével, Körülnézek és látom, nincsen közbenjáró idézettel kezdte, majd értelmezte a mondatot. Arról beszélt, hogy szükség lenne a közös nevezõre, olyan emberre, aki összefogja az embereket, egy azonos cél érdekében. Elmondta: Az érdekegyeztetõi oldalnak mindig és mindenhol szerepe volt és van a társadalomban, s amelynek sokkal mélyebben vannak a gyökerei. Fenti idézetben a nehézségekre és a hiányosságokra utalt a próféta. Most végigtekintünk az elmúlt 20 év történésein, s, ha néha bele is izzadtunk, ki kell mutatni, nem volt hiába a korábbi két évtized, s voltak szép számmal eredményeink is. Csendesedjünk el egy rövid imádságra, s gondolkodjunk el egy rövid ima erejére. A közös ima a közmegelégedés, a család, a betegek, a zászlóvivõk, a kommunikáció, valamint az egyetértés érdekében szólt. A könyörgés, a közös imádság után tízórain és kötetlen beszélgetésen vettek részt a megjelent tisztségviselõk és a lelkészek. Képriport Ima utáni beszélgetés a központi irodában Szöveg: Szita Róbert Az elmúlt 20 évrõl szóló megemlékezést hallgatják a résztvevõk Családi napunk vendégei a színpadon 11

12 Történelem, Szolgálati nyugdíj Pusztavacs: Boldog születésnapot, Honvédszakszervezet! Szakszervezetünk ünnepi rendezvénysorozata, a,,20 év 20 program keretében egyik alapító csoportunk mûködési helyén emlékeztünk a két évtizeddel ezelõtti történésekre. Szeptember 14-én, Pusztavacson több alapító tag, illetve régi kedves ismerõs is feltûnt szakszervezetünk 20. születésnapján. Mint ismeretes szeptember 14- én, Budapesten, a HM III. 18. épületében megalakult jogelõdünk, a Katonák Érdekvédelmi Szövetsége (KÉSZ)... Az egykori MH Lõszerellátó Központ (MH LEK), a mai MH VEK bázisán emlékeztünk meg két évtizeddel ezelõtti megalakulásunkról. Az eseményen - szakszervezetünk elnökségi tagjai, tisztségviselõi és persze a helyi alapító tagok mellett - Nagy Attila ezredes, az MH VEK parancsnoka is részt vett az eseményen. Az ezredes külön is köszöntötte a megjelenteket. Az MH VEK parancsnoka kiemelte: tartalmas és pozitív kicsengésû a Hosz és a pusztavacsi alakulat közötti kapcsolat, jó a helyi együttmûködés. A parancsnok miközben a helyi feladatokról köztük a lõszerszerelõ részleg létrejöttérõl beszélt, elmondta azt is, hogy minél több feladata van egy alakulatnak, annál biztosabb, stabilabb a jövõje. A parancsnok felhívta a figyelmet, hogy hamarosan az MH VEK is ünnepel, hiszen közeleg a katonai szervezet létrejöttének hatvanadik évfordulója. Nagy ezredes beszéde végén nagyon jó hangulatú beszélgetést kívánt a megjelenteknek. Miután Mészáros Mária, a logisztikai képviselet vezetõje, házigazdánk akit e napi születésnapja alkalmából külön is köszöntött az elnök megnyitotta ünnepi rendezvényünket, Czövek János, a Hosz elnöke megemlékezésében elmondta: 20 év nem hosszú, de nem is rövid idõszak, viszont egy szakszervezet életében nagyon jelentõs. Az elmúlt 20 évvel kapcsolatban a Hosz elnöke elmondta: mindent megteszünk annak érdekében, hogy a jelenlegi nagyon nehéz helyzetbõl kimásszunk és további sok szép sikeres esztendõt megéljünk együtt. A Hosz létét a továbbiakban is szeretnénk megõrizni, ha lehet, akkor a 25 éves, majd a 30 éves évfordulót is szeretnénk megtartani. Ezt követõen Sörös István tartott megemlékezést. A Hosz volt elnöke, jelenlegi elnökségi tagja felelevenítette a két évtizeddel ezelõtti eseményeket. Elmondta a tiszacsegei elõzményeket, de megemlítette az Ideiglenes Intézõ Bizottság megalakulását, majd a pusztavacsi alapító szervezet létrejöttét és a 20 évvel ezelõtti, HM III-ban történt megalakulást is. A volt szakszervezeti vezetõ kiemelten is beszélt a két évtizeddel ezelõtti jogszabályi körülményekrõl, feltételekrõl. Ekkor tette hozzá azt is, hogy 20 éve tilos volt szakszervezetet alakítani. Az elõadó beszélt a KÉSZ elsõ vezetõirõl, az alapítókról, az infrastrukturális körülményekrõl, az elsõ nehéz évekrõl, majd arról is szólt, hogy a lelkes elõdök mennyit küzdöttek a katonák törvényének megalkotásáért, a Hszt os létrejöttéért. Ennek érdekében még Göncz Árpád köztársasági elnöknél is jártak a KÉSZ vezetõi mondta. Sörös István a Katonákért Alapítvány megalakításáról, az elsõ utcai demonstrációk megszervezésérõl, a kezdeti idõszak költségvetési nehézségeirõl, de a nyugdíjpénztár létrejöttérõl is beszélt. Nem szabad elhagyni magunkat, nem szabad abbahagyni semmit, folytatni kell az érdekvédelmi, érdekképviseleti tevékenységet, mert érdemes zárta gondolatait Sörös István. Ezt követõen az egykori helyi KÉSZ alapszervezet vezetõje, Kolozsi Sándor elevenítette fel az alapszervezeti élet kezdeti puritánságát, nehézségeit. Az elsõ nagy nekibuzdulás után sajnos nagyon elaprózódott a szakszervezeti vezetés. Az összekovácsoltság nagyon fontos volt, sok kis rendezvényünk volt, amin igyekeztünk minél jobban érezni magunkat. Az alapszervezetek költségvetésébõl éltünk, s mivel itt, Pusztavacson több HM vonalunk volt, ezért tettük át ide egy idõben a KÉSZ mûködését. Már asszisztenssel is büszkélkedhettünk, de ez már a Hadtápanyag Ellátó Központban történt tette hozzá alapító tagunk. A megemlékezés ünnepi ebéddel és kötetlen baráti beszélgetéssel ért véget. Boldog születésnapot, Honvédszakszervezet! Kép és szöveg: Szita Róbert A szolgálati nyugdíjról A hatalmas érdeklõdésre való tekintettel e havi számunkban a szolgálati nyugdíj témával foglalkozunk. A Belügyminisztérium a BÉT (Belügyi Érdekegyeztetõ Tanács) szeptember 7-i ülését megelõzõen melyen a Hosz képviselõi megfigyelõként vehettek részt a szakszervezetek rendelkezésére bocsátották a korhatár alatti nyugdíjak átalakításáról rendelkezõ külön törvény tervezetét. Hangsúlyozni kell azonban, hogy egyelõre csupán tervezetrõl beszélhetünk, amely adott esetben jelentõsen változhat is. Kérjük tehát, hogy ennek figyelembe vételével olvassák az alábbiakat! A tervezet szerint: 1., A szolgálati nyugdíj december 31. napjával megszûnik, azaz január 1-jétõl szolgálati nyugállományba helyezésre nem kerülhet sor. A hivatásos szolgálatteljesítés felsõ korhatára megegyezik majd a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvényben meghatározott irányadó öregségi nyugdíjkorhatárral. 2., A szolgálati járandóságról: a., Szolgálati járandóságként kell január 1-jétõl folyósítani azoknak a korábban már megállapított és folyósított szolgálati nyugdíját, akik 57. életévüket december 31-éig nem töltik be. /Azon kollégák, akik december 31-ig 57. életévüket betöltik, változatlanul szolgálati nyugdíjat kapnak, azaz õket a változás semmilyen mértékben nem érinti!!!/. b., A szolgálati járandóság összegét január 1-jétõl a hatályos személyi jövedelemadó kulcsnak megfelelõen (jelenleg 16 %) csökkentett összegben kell folyósítani, azzal a kitétellel, hogy a járandóság összege nem csökkenhet a mindenkori minimálbér másfélszerese alá (jelenleg ez Ft) A csökkentés nem terjed ki arra a személyre, aki szolgálattal összefüggõ sérülés, megbetegedés következtében került szolgálati nyugdíjba (errõl az érintett személyek minõsítõ határozattal rendelkeznek). Szintén mentesülne a csökkentés alól aki önkéntes tartalékos szolgálatot vállal. (Hosz-HM javaslat szerint, amennyiben ez elfogadást nyer) 12

13 o k t ó b e r Szolgálati nyugdíj c., A szolgálati járandóság az öregségi nyugdíjnak megfelelõen évente emelkedne, illetve az abban részesülõ a családi adókedvezményt is érvényesítheti. d., A szolgálati járandóságban részesülõk a továbbiakban nem minõsülnek nyugdíjasnak, de egészségügyi szolgáltatásokra jogosultak. A HM tárca által a szolgálati nyugdíjasok részére biztosított kedvezmények azonban változatlanul megilletnék a járandóságban részesülõket is. e., A szolgálati járandóságban részesülõ személy költségvetési szervnél pedig csak akkor foglalkoztatható, ha kéri arra az idõre a szolgálati járandóság folyósításának felfüggesztését. dr. Mészáros Melinda alelnök f, A szolgálati járandóság folyósítása mellett a versenyszférában munka végezhetõ, de ha az éves jövedelem meghaladja a bruttó minimálbér 18-szorosát (2011-ben: bruttó Ft, az 2012-ben várhatóan magasabb összeget jelent majd, ismereteink szerint!) a járandóság folyósítását az év hátralévõ részére fel kell függeszteni. Ez a tilalom - szemben a hatályos szabályokkal - kiterjedne a 2007 elõtt nyugdíjba vonultakra is, féléves átmenti idõszak figyelembe vételével. A Tny. 83/B. -a szerinti kereseti korlátozás (18 havi bruttó min.bér) a január 1-jét megelõzõen megállapított ellátások esetében kizárólag a június 30. után megszerzett jövedelmek figyelembe vételével érvényesülne. (FONTOS!) g., A járandóságban részesülõt a tervezet szerint megilleti a Tny. (a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló évi LXXXI. törvény) 22/A. -a szerinti nyugdíjnövelés is, emennyiben arra január 1-je elõtt jogosultságot szerzett. /Magyarázat: Tny.22/A. (1) A saját jogú nyugellátásban részesülõ személy - ideértve azt a személyt is, akinek nyugellátása a 83/A-83/B. szerint szünetel - nyugellátását kérelemre saját jogú nyugdíjasként történt foglalkoztatása, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként végzett kiegészítõ tevékenysége alapján a naptári évben elért, nyugdíjjárulék-alapot képezõ kereset, jövedelem összege egytizenketted részének 0,5 százalékával növelni kell. A növelést megelõzõ naptári év elõtt elért keresetet, jövedelmet az országos bruttó átlagkereset egyes években történõ növekedését alapul véve a növelést megelõzõ naptári év kereseti szintjéhez kell igazítani. (2) A saját jogú nyugellátásban részesülõ személy kérelmére a nyugellátását az (1) bekezdés szerint kell növelni akkor is, ha arra a jogosultságot korábban, azóta megszûnt rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj vagy rehabilitációs járadék mellett szerezte. A saját jogú nyugellátás mellett folytatott keresõ tevékenység idõtartama szolgálati idõként nem vehetõ figyelembe. (3) A növelésre irányuló kérelmet évente egy alkalommal, legkorábban a kereset, jövedelem megszerzését követõ naptári évben lehet benyújtani. Ha a növelés iránti kérelem több naptári évben megszerzett keresetre, jövedelemre vonatkozik, a növelés összegét naptári évenként kell meghatározni./ h., Amennyiben az arra jogosult részére álláskeresési járadék kerül folyósításra, úgy annak idõtartamára a szolgálati járandóság folyósítását szüneteltetni kell. i., Figyelem! Abban az esetben, ha az érintett részére a jelenlegi szabályok alapján decemberében a szolgálati nyugdíj folyósítása kérelmére szünetel, mindaddig nem folyósítják majd a szolgálati járandóságát, míg azt nem kérelmezi! Lényeges tehát, hogy mindazok, akik ilyen helyzetben lesznek figyeljenek arra, hogy kérjék a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságtól a szolgálati járandóság folyósítását!!! Ha valakinek szünetel a szolgálati járandóság folyósítása: a szünetelést követõen a járandóságot az idõközi nyugdíjemelésekkel növelt összegben kell majd folyósítani. (Ne felejtsük el, hogy a szolgálati nyugdíjhoz hasonlóan a szolgálati járandóság esetében is a szünetelést kérelmezni/bejelenteni kell, hasonlóan kell eljárni az újbóli folyósítás kérelmezése esetén is!) j., A szolgálati járandóságban részesülõ halála esetén a hozzátartozói nyugellátások (árvaellátás, özvegyi, illetve szülõi nyugdíj) biztosításra kerülnek. k., A szolgálati járandóság megállapításának és folyósításának részletes szabályait Korm.rendelet tartalmazza majd. l., Feketemunka (bejelentés nélküli foglalkoztatás) esetén az ellátást végleg megszüntetik. m., A szolgálati járandóság az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésekor automatikusan öregségi nyugdíjjá alakul, de az érintett kérheti a nyugdíjának az akkor hatályos általános szabályok szerinti újraszámítását is. n., A szolgálati járandóság helyett az érintett választhatja a különleges foglalkoztatási állományba (szenior állomány) történõ visszajövetel lehetõségét, amely esetben az érintett - a 16%-kos csökkentés nélkül számított - szolgálati járandósággal megegyezõ összegû, de legalább a minimálbér másfélszeresét (jelenleg: Ft) elérõ nettó illetményt kap. Az illetmény emelésére az öregségi nyugdíj emelésére vonatkozó szabályokat kell alkalmazni. A szenior állomány a szolgálati feladatait fegyver nélkül, heti 35 órában, könnyített feltételek (fegyver nélküli szolgálat, naponta 06,00 és 22,00 óra közötti szolgálatellátás) mellett látja el. Ha a szenior állományban foglalkoztatott személy szolgálati viszonyát azért szüntették meg, mert szándékos bûncselekmény elkövetése miatt jogerõsen elítélték, a szolgálati járandóságot meg kell szüntetni és a rögzített nyugdíj érvényesítésének jogát is elveszti. 3., Szakszervezeti kezdeményezésre lehetõvé kívánják tenni átmenetileg december 31-éig hogy a nõk nyugdíjkedvezménye (40 év társadalombiztosítási szabályok szerinti jogosultsági idõ esetén) szolgálati nyugdíjként is igénybe vehetõ legyen, abban az esetben, ha az érintett legalább 10 év hivatásos jogviszonyban eltöltött idõvel is rendelkezik. Többek kérdésére válaszolva jelzem, hogy a 40 év szolgálati idõ szempontjából az ún. szorzós évek nem vehetõk figyelembe, kizárólag a Tny.-ben meghatározott idõszakok alapján számítható ki a szükséges idõ. A hivatásos jogviszony esetében azonban a szorzókkal számolt éveket is alapul kell venni. Az aktív állomány vonatkozásában: 4., Megszûnnek az ún. szolgálati idõ-szorzók (1,2x, 1,5x, 2x). A megszerzett szolgálati idõ rögzítésre kerül, de ez az általános szabályok szerinti nyugdíjszámítás során nem alkalmazható, csak az életpályamodell keretében biztosított kedvezmények esetén. 5., Azoknak, akik december 31-ig legalább 25 év nyugdíjra jogosító szolgálati idõt szereznek, az év végén hatályos szabályok szerint számított nyugdíj összegét le kell rögzíteni. Ezen személyek tényleges nyugállományba vonulásukkor választhatnak az idõközi emelésekkel növelt összegû rögzített nyugdíj és a nyugdíjba vonuláskor hatályos szabályok szerint számított nyugdíj között. 6., A szolgálati idõt is le kell rögzíteni december 31. napjával mindenkinek az esetében, és errõl írásban tájékoztatni is kell az állomány tagját; az így rögzített szolgálati idõt figyelembe kell majd venni a felmentési idõ, végkielégítés, jubileumi jutalom, pótszabadság mértéke, a könnyített szolgálat és az ún. nyugdíj elõtti rendelkezési állomány tekintetében. 7., Öregségi nyugdíjkorhatár elõtt rendelkezési állományt (60. életév betöltése és 30 év szolgálati idõ esetén) hoznak létre. Nyugdíj elõtti rendelkezési állományba helyezésre a munkáltató érdekkörében felmerült okból is sor kerülhet. Munkát csak veszélyhelyzetben, szükségállapot idején, stb. kell végezni. Azon idõre, ami alatt nem kell munkát végezni, a rendelkezési állományban lévõ a felbruttósított nyugdíját kapná illetményként. - valamint könnyített szolgálat (52. életév betöltése és legalább 15 év tényleges szolgálati viszonyban eltöltött idõ esetén) igénybevétele biztosított. A könnyített szolgálatot ellátók heti 35 órában és naponta csak 06,00 és 22,00 óra között foglalkoztathatók. A könnyített szolgálatot ellátók által betölthetõ munkakörök külön miniszteri rendeletben kerülnek meghatározásra. A könnyített szolgálat feltételeit, az ennek keretében ellátható illetve az ebbõl kizárt munkaköröket a miniszter rendeletben határozza meg. Dr. Mészáros Melinda alelnök 13

14 Hírek Megkezdõdött a forró õsz: Négy országos szakszervezeti szövetség tiltakozott A Parlament körüli élõlánccal tiltakozott szeptember 12-én, az õszi ülésszak elsõ napján, négy szakszervezeti konföderáció az elmúlt egy évben hozott, a munkavállalókat érintõ intézkedések és az új Munka törvénykönyve (Mt.) ellen. Az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ), a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ), az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT), és a Szakszervezetek Együttmûködési Fóruma (SZEF) Ne tovább! mottóval rendezett tüntetésén mind a négy konföderáció kinyilvánította, hogy szeretne részt venni a háromoldalú vagyis a kormány, a szakszervezetek és a munkaadók közötti egyeztetéseken is a Munka törvénykönyvérõl. A mintegy ezerfõs demonstráción a résztvevõ szakszervezetek vezetõi petíciót is átadtak a parlamenti pártok frakcióvezetõinek. A Hosz szolidaritást vállalt a tiltakozókkal A négy országos szakszervezeti konföderáció (ASZSZ, ÉSZT, MSZOSZ, SZEF) szeptember 12-i, hétfõi tiltakozása elõtt a Honvédszakszervezet nyilvánosságra hozta, hogy szolidáris a szervezõk azon törekvésével, mely a Munka törvénykönyvének megváltoztatása ellen irányul. A Hosz központilag ugyan nem szervez részvételt a demonstrációra, de aktív kapcsolatot tart a fõszervezõkkel és figyelemmel kíséri az eseményeket. Sz. R. Csúcsszintû háromoldalú egyeztetés a Munka Törvénykönyvérõl Orbán Viktor miniszterelnök, Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter, Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelõs államtitkára és Varga Mihály, a Miniszterelnökséget vezetõ államtitkár a parlamentben, a miniszterelnökségen egyeztetett Demján Sándorral, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége elnökével és Gaskó Istvánnal, a LIGA Szakszervezetek elnökével. Orbán Viktor miniszterelnök a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletekkel folytatott egyeztetést követõen újságíróknak elmondta, munkaközpontú Munka törvénykönyvére van szükség, amely megvédi a munkahelyeket, segíti az újak létrejöttét, védelmet biztosít a munkavállalóknak, és hozzásegít ahhoz, hogy a munka felértékelõdjön, a fizikai munkát megbecsüljék az országban. A miniszterelnök hangsúlyozta: az új Munka törvénykönyve azért is szükséges, mert a jelenlegi nem segített abban, hogy Magyarország képes legyen elfogadható szinten tartani a munkanélküliséget, a munka társadalmi megbecsülése megmaradjon. Orbán Viktor rámutatott, hogy a gazdasági átalakítás kulcspontja az adórendszer átalakítása, és elfogadva a munkaadók és munkavállalók álláspontját, amely szerint az adórendszer átalakításának úgy kell megtörténnie, hogy ne csökkenjen senkinek sem a jövedelme, jelezte: ennek megoldási lehetõségét a kormány szeptember 28-án véglegesíti. A miniszterelnök elmondta, hogy a találkozón felvázolta azt a horizontot, amelyben megoldást kell találni a gazdaság kérdéseire. A kormány olyan alapvetõ változásokat szeretne a véghezvinni Magyarországon, amelyet húsz év alatt nem tettek meg. Kiemelte: napirenden van az adórendszer, a nyugdíjrendszer megújítása, az új közoktatási és felsõoktatási, egészségügyi, közigazgatási, önkormányzati rendszer kialakítása, az új igazságszolgáltatási rendszer kiépítése, az ezeket megalapozó törvényeket az õsz során alkotják meg. Tájékoztatása szerint fontos téma volt az egyeztetésen a feketegazdaság visszaszorítása, hiszen az alacsony és áttekinthetõ adórendszer esetében már elvárható, hogy mindenki fizesse be a közterheket. Arra kérte a munkaadókat és munkavállalókat, segítsenek a kormánynak abban, hogy az adózás megkerülésének kiskapuit be lehessen zárni. Orbán Viktor miniszterelnök és Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke eredményesnek és értékesnek nevezte az egyeztetést. Kiemelte: a miniszterelnök megerõsítette, hogy az új Munka törvénykönyve bevezetése nem jelenthet a munkavállalók számára keresetcsökkenést. Beszámolója szerint egyetértettek abban, hogy a versenyképesség fokozása az egész társadalom érdeke, a munkavállalók ehhez akkor képesek hozzájárulni, ha a munkavállalói biztonság adott. A Liga elnöke elmondta: a szabadság rendszer nem változik a jelenlegi Munka törvénykönyve szabályaihoz képest, a munkavállaló által uralt szabadság száma növekedni fog. Megállapodtak a túlmunka szabályozásában, és fontos, hogy a munkavállalói kártérítési felelõsséget korlátozták, továbbá a munkáltatói felmondásnál az elbocsátás indokának valóságát a munkaadónak kell bizonyítania. Megállapodtak abban is, hogy egy munkaadónál egy kollektív szerzõdést lehet kötni. Fontosnak nevezte a Liga elnöke, hogy a Nemzetgazdasági Minisztériumban a három oldalú egyeztetéseken létrejött megállapodásokat a miniszterelnök nem írta felül. Az egyeztetési rendszerrel kapcsolatban Gaskó István közölte, hogy további átgondolásra van még szükség, a végleges formáció a következõ idõszakban alakulhat ki. A Liga elnöke elmondta: jelezték a megbeszélésen, hogy a pénteken bejelentett költségvetési csomagról további egyeztetést igényelnek. Demján Sándor, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) ügyvezetõ elnöke a találkozó után elmondta: a munkaadók erõs szakszervezeti mozgalomban, az érdekegyeztetésben és rendszeres párbeszédben érdekeltek. Kiért arra, hogy a munkaadók támogatják, hogy a kismamák felmondási védelme alapvetõ legyen, és legyen munkaerõ-utánpótlás. A VOSZ ügyvezetõ elnöke elmondta: kérésük volt, hogy a termelésben részt vevõ fizikai munkások társadalmi megbecsülése érdekében legyen társadalmi kitüntetési rendszer számukra. Kérdésre válaszolva Orbán Viktor elmondta: szeptember 28-án dönt majd a kormány arról, és terjeszti be a palamentnek, milyen megoldási lehetõség legyen az adórendszer átalakítása során arra, hogy senki se járjon rosszul. Olyan, több elembõl álló kompenzációs rendszert építenek majd fel, amely garantálja azt, hogy egyetlen ember sem keressen kevesebbet az adórendszer átalakításával, mint korábban. A minimálbérrendszer alakulásával kapcsolatos kérdésre válaszolva Orbán Viktor elmondta: a minimálbéremelésnek elviselhetõ keretek között kell maradnia, olyan minimálbéremelést, amely gyárbezárásokkal, vállalkozások megszûnésével jár, nem szabad vállalni. Fontosnak nevezte, hogy a minimálbér emelésének mértékérõl meg tudjanak állapodni az érintettek. A részleteket a gazdasági minisztérium mutatja be - tette hozzá. 14

15 o k t ó b e r Szolgáltatás 13. csütörtök 17 óra MINDENKI HADTUDOMÁNYA a világûr katonai felhasználása Elõadó Dr. Szabó József nyá. vezérõrnagy, a Magyar Hadtudományi Társaság volt elnöke, örökös tagja. A belépés díjtalan! A HONVÉD KULTURÁLIS KÖZPONT OKTÓBERI PROGRAMAJÁNLATAI 1143 Budapest, XIV. Stefánia út Tel.: www. klubbudapest.hu 15. szombat 19 óra ANNYI ARC ISMERÕS - Payer András emlékest Közremûködik: Bangó Margit, Szõke Nikoletta, Horváth Charlie, Emilio, Kökény Attila Kísér a Stúdió 11 Ensemble Honvéd belépõ: Ft, Vendég belépõ: Ft 16. vasárnap 11 óra HONVÉD BANDA SZÓL A STEFÁNIÁN! Szüret Interaktív családi hangversenysorozat a Magyar Honvédség katonazenekarainak közremûködésével Honvéd belépõ: 800 Ft, Vendég belépõ: Ft 5 elõadásra szóló honvéd bérlet: Ft, Vendég bérlet: Ft A HM Bessenyei György Nonprofit Kft. utószezoni akciós üdülési ajánlatai BALATONKENESE október 18- december 19. Õszutó Balatonkenesén 3 nap/ 2 éjszaka (1 éjszaka ajándékba) Hotel Napfény, fürdõszobás szoba: Ft/fõ/2 éj Hotel Sirály, Hotel Aranyhíd** fürdõszobás szoba: Ft/fõ/2 éj Hotel Sirály fürdõszoba nélküli szoba: Ft/fõ/2 éj Csomagár tartalma: 2 éjszaka szállás félpanzióval (menü szerinti reggeli és vacsora; kedd vacsorától hétfõ reggeliig); egy alkalommal szauna használat. Vár a Balatoni Õsz 7 nap/6 éjszaka (2 éjszaka ajándékba) Hotel Napfény fürdõszobás szoba: Ft/fõ/6 éj Hotel Sirály, Hotel Aranyhíd** fürdõszobás szoba: Ft/fõ/6 éj Hotel Sirály fürdõszoba nélküli szoba: Ft/fõ/6 éj Csomagár tartalma: 6 éjszaka szállás félpanzióval (menü szerinti reggeli és vacsora; kedd vacsorától hétfõ reggeliig); szauna használat. Az árak az idegenforgalmi adót nem tartalmazzák, mértéke 350 Ft/ fõ/ éjszaka (18-70 év között) 26. szerda 19 óra GONDOLKODTÁL-E MÁR MA? Koltay János irodalmi estje a Stefánia palotában Honvéd belépõ: Ft, Vendég belépõ: Ft ig SZÜRETI HETEK A REGIMENT ÉTTEREMBEN Kedden, szerdán és csütörtökön 17 órától TORKOS ÓRÁK! A Szüreti hetek kínálatából 50% kedvezmény! Október 28-án 18 órától BORBARANGOLÓ Exkluzív vacsora a Dimenzió borászat díjnyertes boraival Asztali zene: Szûcs Gyula és zenekara Honvéd belépõ: Ft, Vendég belépõ: Ft BUJÁK október 11. december 26. (kivéve: ) Õszi téli pihenés Bujákon 4 nap / 3 éjszaka (1 éjszaka ajándékba) Kétágyas, fürdõszobás szobában: Ft/ fõ/ 3 éj Lakosztályban 2 fõs elhelyezéssel: Ft/ fõ/ 3 éj A csomagár tartalma: 3 éjszaka szállás félpanziós ellátással (menü szerinti reggeli-vacsora), parkolás, sportpályák térítésmentes használata Bujáki hatos 7 nap/ 6 éjszaka (2 éjszaka ajándékba) Kétágyas, fürdõszobás szobában: Ft/ fõ/ 6 éj Lakosztályban 2 fõs elhelyezéssel: Ft/ fõ/ 6 éj A csomagár tartalma: 6 éjszaka szállás félpanzióval (menü szerinti reggeli- vacsora), parkolás, sportpályák térítésmentes használata Az árak az idegenforgalmi adót nem tartalmazzák, mértéke 200 Ft/fõ/éj év között Jelentkezés és további információk a Honvéd Kulturális Központban, vagy a es telefonszámon. 15

16 Nyugállományban, hírek CSALÁDI NAP BORSODBAN Hagyományossá vált a Hosz BAZ megyei Alapszervezeténél az évente megrendezendõ Családi Nap, amit a tagság nagyon vár, sõt elvár. Ebben az évben rendhagyó módon augusztus 23-án került sor a rendezvényre, ragyogó idõben a mezõcsáti Termálfürdõben. A Rendészeti Szakközépiskola busza idõben érkezett a volt Bocskai laktanya udvarára, ahol a jelenlevõk szép rendben elfoglalták helyüket. Az alapszervezet vezetõje rövid tájékoztatót tartott: ismertette, hogy a rendezvény költségeinek döntõ részét pályázaton nyert pénzbõl sikerült biztosítani, ismertette, hogy takarékossági okokból választotta a vezetõség a mezõcsáti helyszint, valamint azért, hogy az ott mûködõ szakszervezeti csoporttal szorosabbra fûzzük a kapcsolatot. Elmondta még, hogy a HEÖ NYÁ. Klubbal kötött Együttmûködési Szerzõdés alapján néhány klubtagot is meghívott a vezetõség, akiket külön üdvözölt, majd mindenkinek kellemes napot, jó szórakozást kívánt. Ezután a busz gyönyörû, verõfényes idõben, vígan nyelte a kilométereket az M30-as autópályán a csáti fürdõig. A belépõk megvásárlása után a társaság elfoglalta helyét az árnyas fák alatt elhelyezett napozóágyakon, választhatott a három különbözõ hõfokú medence tiszta, kellemes vize közül. Kialakultak a hasonló érdeklõdésû társaságok. Szóba kerültek a napi gondok, a nyugdíjrendszer változásának lehetséges módozatai, kit hogyan fognak érinteni, stb. 13 órakor volt az ebéd, egységesen Babgulyás, amit mindenki jóízûen elfogyasztott. Akinek nem volt elég kiegészítette, az árnyas, lugasos terem kitûnõ lehetõséget biztosított az étek elfogyasztására, amit ki-ki egy finom fröccsel, vagy sörrel egészített ki, közben az alapszervezet vezetõje tájékoztatást adott a Hivatásunk védelmében végrehajtott demonstráció sorozatról, a Hosz fennállása 20. évfordulójának megünneplésével kapcsolatos elõkészületekrõl, biztatott a szeptember 17-i szentendrei rendezvényen való részvételre, kitért a novemberben tartandó Hosz kongresszus elõkészületeire, tájékoztatott a bizottságok munkájáról. Mindenkinek felhívta a figyelmét az Egység újság folyamatos olvasására, amely tényszerû tájékoztatást nyújt tevékenységünkrõl. Kitért arra is, hogy aki internet hozzáférhetõséggel rendelkezik, kísérje figyelemmel a Hosz honlapját. A megbeszélés után mindenki tovább folytatta, ki az úszást, ki a víz alatti tornát, ki a gondtalan lubickolást. Sajnos hamar elérkezett a 16 órai indulás ideje. Fáradtan, de egy gyönyörû nap emlékével gazdagabban tértünk haza. Pásztor Zsolt alapszervezeti vezetõ Fókuszban a Hosz programja Sörös István bizottsági elnök kezdeményezésére szeptember 6-án ülést tartott szakszervezetünk programalkotó bizottsága. Miután Sörös István röviden tájékoztatta a megjelenteket Dr. Kántor Raimundot, Szijártó Zsoltot, Jakubik Andrást és Kiss Csabát az elmúlt idõszak eseményeirõl, a Honvédszervezet további létérõl, lehetséges jövõjérõl egyeztettek. A bizottsági ülés munkáját aktívan segítette Lippai Csaba alelnök is. A bevezetõben elhangzott, hogy rugalmas, átalakítható, könynyebben irányítható érdekképviseletre, döntéshozó fórumra van szükség. Ezt követõen az Alapszabály Szerkesztõ Munkacsoport számára megfogalmazott ajánlásokról, majd a Hosz jövõbeni programjáról, így többek között az érdekképviseleti tevékenység és az érdekvédelem hatékonyságának növelésérõl, a tagokról, illetve a katonaállomány jövedelmének emelésérõl, megélhetésérõl, a munkakörülmények javításáról szóló programjavaslatokról tárgyaltak. Hosz Tv: Ez történt a jubileumi családi napon Szeptember 17-én rendeztük meg Szentendrén 20 éves szakszervezetünk jubileumi családi napját. A HoszTv mintegy 35 perces összeállításában betekinthetnek vendégeink köszöntõibe, a családi sportversenyekbe, majd fellépõink mûsoraiba is. Mûsorunkban többen is elmondják véleményüket arról, hogyan érezték magukat a családi napon. A köztársasági elnök fõhadsegédje, a parlamenti államtitkár és szakszervezetünk elnöke mellett szolgáltatóink is nyilatkoznak. Tartsanak velünk, tekintsék meg a weblapon a HoszTv legújabb kiadását! Sz. R. 16

17 o k t ó b e r Hírek, humor Ezerfõs leépítés Még az idén nyugdíjazzák, átirányítják vagy elküldik a Honvédség irányításában dolgozó 3500 ember 30 százalékát - mondta a honvédelmi miniszter az InfoRádió Aréna címû mûsorában. Hende Csaba hozzátette: katonai képességekrõl nem mondanak le, de ésszerûsítésre szükség van, és az elmúlt évtizedekben megnövekedett bürokráciát összhangban a kormányprogrammal meg kell szüntetni. A tárcavezetõ megjegyezte, hogy a személyi szintû döntések meghozatala most kezdõdött el. Nem elsõsorban pénzkérdés ez, hanem a józan ész kérdése. Párhuzamos példaként megemlíthetem a NATO-parancsnokságok átszervezését, ez nagyjából 3000 szolgálati hely megszüntetésével járt mondta Hende Csaba. A miniszter Anders Fogh Rasmussen NATO-fõtitkár szavait idézte: Olyan ez, mint amikor az ember a háját leadja, de az izmait megtartja. Pontosan erre törekszem - fogalmazott a fideszes politikus. A hanganyagot a linket a keresõbe írva, Ön is meghallgathatja. Szakszervezetünket mélyen megdöbbentette a létszámleépítéssel kapcsolatos tárcabejelentés, hiszen mi nem a létszámcsökkentést tartjuk jó megoldásnak a bürokrácia lefaragására, a bürokratikus elemek rendszerbõl való kivezetésére. Célszerûbbnek tartjuk a jog- és hatáskörök átcsoportosításával, a döntési szintek megváltoztatásával, valamint a feladatkörök racionalizálásával az esetlegesen még meglévõ, de már szükségtelen elemek túlburjánzásának megszüntetését. A bejelentést követõen azonnali tájékoztatást kértünk a kabinetfõnöktõl, aki e hét keddjén arról informálta a Hosz-t, hogy az átszervezési feladatok végrehajtását külön HM utasításban szabályozzák majd... Megtudtuk azt is, hogy amennyiben az átszervezés csoportos létszámcsökkentést jelent, akkor azt a minisztérium a jogszabályok szerint, a határidõk betartásával hajtja majd végre. A létszámcsökkentés az integrált Honvédelmi Minisztériumot, annak háttérintézményeit, illetve az MH ÖHPt, de a tényleges csapatszolgálatot ellátó állomány létszámát nem érinti. Czövek János Hosz elnök és Dr. Benkõ Tibor vezérezredes, a HM Honvéd Vezérkar fõnöke a szeptember 1-jei találkozó során abban állapodott meg, hogy a szakszervezet által, az átszervezéssel kapcsolatban felszínre hozott problémákat folyamatosan egyeztetni fogják. Felhívjuk olvasóink figyelmét, hogy szakszervezetünk jogsegélyszolgálata és a szerzõdéssel rendelkezõ vidéki irodák jogi tanácsadással állnak tagjaink rendelkezésére, a személyi beszélgetéseken pedig biztosítjuk érdekképviseletünk részvételét. Kérjük az érintetteket, tagjainkat, hogy a felmerült gondokat, észrevételeket tisztségviselõink, illetve a központi irodánk címére juttassák el! A Hálózat Televízió Hírháló címû mûsorában Czövek János Hosz elnök mondta el szakszervezetünk véleményét a múlt héten bejelentett létszámcsökkentésrõl. A HM írásban válaszolt a híradó kérdéseire. A szeptember 1-jei híradót Önök is megnézhetik, ha beírják az internetes keresõbe a linket. HÉF ülés szeptember 30-án A Honvédszakszervezet kezdeményezésére, lapunk megjelenése idején szeptember 30-án ülést tartott a Honvédelmi Érdekegyeztetõ Fórum (HÉF). A munkaadói és munkavállalói oldal közötti érdekegyeztetésen a bürokrácia csökkentés is napirendi téma lesz. Az eseményen Dr. Simicskó István HM parlamenti államtitkár mellett Fodor Lajos közigazgatási államtitkár is részt vett. - Kovács õrmester! - Jelen! - Rakja be egy hátizsákba a felszerelését és adja le a raktárba. Holnaptól nyugdíjas lesz. - Tábornok úr! Hisz még csak 43 éves vagyok, nem akarok én még nyugdíjba menni. - Õrmester! Lenyomott itt a honvédségnél 25 évet és még nem tanulta meg, hogy a parancs az parancs, megb...-ni nem lehet, mert szaporodik?! - Igenis, értettem tábornok úr! - Na, ezt már szeretem õrmester. De hogy lássa, milyen jó parancsnok vagyok, elmondom, miért kell nyugdíjba mennie. A fülkeforradalmári, ööö izé, akarom mondani a Nemzeti Együttmûködés Kormánya elhatározta, hogy 2012-tõl megszünteti az olyan igazságtalanságokat, hogy egyesek jóval a korhatár alatt menjenek nyugdíjba. Felháborító, hogy életerõs emberek nyugdíjasok legyenek, és a költségvetés sem bírja el. - Tábornok úr! Ezért nem akarok én nyugdíjba menni. - Kuss! Most én beszélek! Mondom 2012-tõl lesz ez a törvény, most viszont még csak 2011 van, ezért akit lehet, nyugdíjazunk. Aztán majd jövõre szépen visszavesszük õket, mert az mégsem járja, hogy életerõs emberek otthon lógassák a lábukat az állam pénzén! - És ez miért lesz jó nekem? - Na, magát sem az eszéért szeretjük õrmester! Ki mondta azt a baromságot, hogy ez jó lesz magának? A kormánynak lesz jó. Elõször is, a törvény szerint nem is nyugdíjat fog kapni, hanem szolgálati járandóságot, amit ugye emelni nem kell, sõt ha nem jön vissza dolgozni meg is szüntethetünk. - Én ezt nem értem tábornok úr! A hónap vicce : A nagy hadicsel - Azt ránézésre sejtettem õrmester. Elmagyarázom. Sokba kerülnek nekünk õrmester. Etetjük, itatjuk, ruházzuk magukat, amiért szinte nem is fizetnek. A fûtésrõl és egyebekrõl nem is beszélve. Egy-egy terepmunka után látom, hogy nem átallnak negyedórákat a zuhany alatt lubickolni, hát mik maguk, kacsák? Tudják maguk milyen drága a víz? A körletben még nappal is mindig égetik a villanyt, rá se bagóznak, hogy milyen drága az áram. Szabó õrmesternek már szinte csak az a feladata, hogy körbejárjon minden helyiséget és lekapcsolja a lámpákat. Errõl jut eszembe, ha végeztünk küldje be Szabó õrmestert, tudtommal õ is már itt van 25 éve, mehet nyugdíjba. Ezen felül a bérük is sokba van. Mennyi most a fizetése? Ft - Na, látja, ebbõl Ft nyugdíja lesz, illetve dehogy nyugdíja, járadéka. Már itt is spóroltunk forintot. Januárban szépen visszahívjuk, de nem ám azért, hogy a Kalasnyikovját fényesítgesse! Majd felügyelõ lesz a kényszermunkatáborban, akarom mondani munkavezetõ a közmunkaprogramban Forintért. - Elnézés tábornok úr, de nem vagyok én hülye! Nem fogok én visszajönni ennyiért. - Dehogynem õrmester! Mert itt jön a csavar. Ha nem jön vissza, megállapítjuk, hogy munkára alkalmas és megszüntetjük a járadóságot. Na, akkor mit választ? A teljes pénztelenséget, vagy, hogy megy Debrecenbe barakkban lakni és építeni a stadiont forintért, vagy a felügyelõséget forintért? - Ó, hogy ba... meg! Ezt jól kitalálták! - Na, látja õrmestert! Ehhez kell az egyetem, tanult volna maga is, mint a Kedves Vezetõ! Végeztünk! Küldje be Szabó õrmestert. - Igenis! Értettem! 17

18 Nyugdíjpénztár Döntöttek a magánpénztári ág végelszámolásáról Az önkéntes pénztári ág tagjai küldötteik útján képviseltették magukat, míg a magánpénztári tagok személyesen vettek részt a HONVÉD Nyugdíjpénztár soron kívüli együttes közgyûlésén, illetve küldöttközgyûlésén, szeptember 20-án. Itt született döntés a magánpénztári ág végelszámolásának megkezdésérõl. Dr. Szenes Zoltán ismertette a PSZÁF-ellenõrzések során feltárt hiányosságokat, és az azok megszüntetésére tett lépéseket, majd megemlékezett a pénztár jogelõdjének tekintett Magyar Királyi Honvédség Nyugdíjpénztárának 90 éve történt létrehozásáról. Végezetül az ügyvezetõ igazgató a tagságot érintõ aktuális kérdésekrõl tartott tájékoztatót. Az elsõ félév nemcsak a magánpénztári ágban hozott vagyoncsökkenést, hanem az önkéntes ágban is. Csökkent a taglétszám az önkéntes ágazatban, több mint 500 fõvel. Az év elején kedvezõen alakult befektetési eredmények a második negyedévre jelentõsen romlottak. Fodor Lajos, a pénztár igazgatótanácsának elnöke köszöntötte a megjelent küldötteket és pénztártagokat. A közgyûlésen részt vettek a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete és a munkáltatók képviselõi, és eljött dr. Márki Gábor, a HM védelemgazdaságért felelõs helyettes államtitkára is. Ballainé Krikker Zsuzsanna gazdasági igazgatóhelyettes ismertette a magán-nyugdíjpénztári vagyon átadásával és a tagi kifizetésekkel kapcsolatos információkat, majd dr. Szenes Zoltán ügyvezetõ igazgató ismertette a pénztár magán ágazatának megszüntetésére vonatkozó elõterjesztést, beleértve a végelszámoló megválasztására vonatkozó javaslatot. Ennek alapján az együttes küldöttközgyûlés és közgyûlés határozatot hozott a pénztár magán ágazatának végelszámolás útján történõ megszüntetésérõl. A végelszámolás kezdõ idõpontjaként október 1-jét jelölték meg, végelszámolónak pedig Ballainé Krikker Zsuzsannát választották. A továbbiakban döntés született a magánpénztári ágazat tartalékai közötti átcsoportosításról, majd tájékoztató hangzott el az önkéntes pénztári ágazat befektetési politikájának módosításáról. Szenes Zoltán arról is szólt, hogy az önkéntes pénztári modellre való átállással párhuzamosan a Pénztári Központ létszámát 12 fõben maximalizálják. Az év hátralévõ feladai között említette a végelszámolási tevékenységet, a évi önkéntes pénzügyi terv elkészítését, a Honvéd Önkéntes Pénztár stratégiájának, mûködésének kialakítását és megerõsítését, a pénztári központ tevékenységének újraszabályozását, valamint a munkáltatói és partneri kapcsolatok újjászervezését és megerõsítését. Zs. I. Fotó: Tóth László 18

19 A Honvédszakszervezet tulajdonában lévõ hajdúszoboszlói Panoráma Wellness Apartman Hotel egész évben várja a pihenni és kikapcsolódni vágyókat! Hajdúszoboszlón található két deluxe kategóriás négyszemélyes Hosz apartman õsszel, illetve télen is várja a fürdõzni vágyókat. A fürdõváros egész évben színes programokat és felejthetetlen élményt kínál a gyógy- és üdülõ vendégeknek, valamint kis- és nagy gyermekes családoknak. A Panoráma Wellness Apartman Hotelben található gyermekjátszó, wellness részleg (szabadtéri medence, finnszauna, infraszauna, jakuzzi), illetve mélygarázs használata tagjaink számára ingyenes! Az üdülõ pontos címe: H-4200 Hajdúszoboszló, Sport u. 16./C 1. emelet 4. Árak a Honvédszakszervezet tagjainak részére: közötti idõszakra, 2 fõ részére 6500 Ft/apartman/éj, 3 fõ részére 7000 Ft/apartman/éj, 4 fõ részére 7500 Ft/apartman/éj közötti idõszakra 2 fõ részére 6000 Ft/apartman/éj, 3 fõ részére 6500 Ft/apartman/éj, 4 fõ részére 7000 Ft/apartman/éj. Jelentkezzen, bõvebb információért pedig forduljon az Egység 2002 Kft. Ügyfélszolgálatához, hívja a +36-1/ számot vagy olvassa el a weblap üdültetés oldalát, ahol bõvebb, az üdültetéssel kapcsolatos információt talál szerzõdött partnereinkrõl és az általuk nyújtott kedvezményekrõl. Ha visszatekintünk ez elmúlt másfél év törvényhozási gyakorlatára, biztosra vehettük, hogy a parlament megszavazza a mentõövet a devizahitelben eladósodottak számára, mely alapján svájci frankos hitelek esetén 180 Ft, az euro alapú hiteleknél 250 Ft-ban rögzített árfolyamon van lehetõségünk viszszafizetni tartozásunkat. A kiváltásokra ez év december 31-ig van mód. Akinek van annyi megtakarítása, az egyszerûen kifizeti a tartozását, a mainál lényegesen kedvezõbb árfolyamon. Akinek nincs pénze, az a hitelkiváltás lehetõségével élhet. Ha valaki 2007 szeptemberében 160Ft-os árfolyamon vett fel tízmillió forintot 20 éves futamidõre, a kezdeti törlesztése 8%-os THM-val számolva 83 ezer forint volt. 240 forintos árfolyamon a törlesztõ részlete 125 ezer forint fölé emelkedett. Tartozása pedig elérte a tizenhárom és fél millió forintot. Ha él a mostani lehetõséggel és tartozását forinthitellel váltja ki, akkor a tartozása 10 millió 170 ezerre mérséklõdik. Ha az eredeti futamidõt vesszük figyelembe és csak 16 évre vesz fel hitelt, akkor a havi törlesztõ részlet 106 ezer forint lesz. Azaz havonta ezer forintot is spórolhat. Ideje, hogy komolyan vegyük pénzügyeinket. Éljen a kiváltás lehetõségével, de nem menjen bele újabb rossz hitelbe. Forduljon a SAS-hoz, kérje tanácsunkat, segítségünket. Az Ön számára elérhetõ hitelt 20 bank terméke közül fogjuk kiválasztani. Regisztrációs lap letölthetõ a oldalon a Pénzügyi szolgáltatások menüpontjáról vagy kérhetõ az Egység 2002 Kft. Ügyfélszolgálatánál 1/ os számon! Tukora Gábor ügyvezetõ Személyi Alkusz Szolgálat Kft.

20

TÁJÉKOZTATÓ. a szolgálati nyugdíj megszűnéséről és a szolgálati járandóságról

TÁJÉKOZTATÓ. a szolgálati nyugdíj megszűnéséről és a szolgálati járandóságról TÁJÉKOZTATÓ a szolgálati nyugdíj megszűnéséről és a szolgálati járandóságról A 2011. évi CLXVII. törvény értelmében korhatár előtti öregségi nyugdíj 2011. december 31-ét követő kezdő naptól nem állapítható

Részletesebben

[Az érintetteknek kérelmet benyújtani nem kell, a nyugdíjfolyósító szerv hivatalból jár el, de a továbbfolyósításról nem hoz külön döntést.

[Az érintetteknek kérelmet benyújtani nem kell, a nyugdíjfolyósító szerv hivatalból jár el, de a továbbfolyósításról nem hoz külön döntést. TÁJÉKOZTATÓ az egészségkárosodáson alapuló nyugellátásban és egyéb nyugdíjszerű szociális ellátásban részesülő személyek, valamint azok részére, akiknek az ügyében folyamatban van a hatósági eljárás Az

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére

TÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére TÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére Az Országgyűlés a 2011. november 28-ai ülésnapján elfogadta a korhatár előtti öregségi

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére

TÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére TÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére Az Országgyűlés a 2011. november 28-ai ülésnapján elfogadta a korhatár előtti öregségi

Részletesebben

2011. évi törvény. A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi. XLIII. törvény módosításáról

2011. évi törvény. A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi. XLIII. törvény módosításáról Tervezet Az 1992. évi LXIII. törvény 19/A. rendelkezései szerint NEM NYILVÁNOS. Készült 2011. július 21-én 2011. évi törvény a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló

Részletesebben

HOSZ. Czövek János Hosz elnök. Balatonkenese 2014. 04. 16.

HOSZ. Czövek János Hosz elnök. Balatonkenese 2014. 04. 16. HOSZ Czövek János Hosz elnök Balatonkenese 2014. 04. 16. A Honvédszakszervezet: 1991. Budapesten 7 helyi egyesületből és 56 egyéni tagból megalakul a Katonák Érdekvédelmi Szövetsége (KÉSZ), 1995. A KÉSZ

Részletesebben

Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra

Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra Megváltozott munkaképességűek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. tv. (Megjelent a Magyar Közlöny 162. számában) 2011.

Részletesebben

. 23. (1) Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki

. 23. (1) Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki . 23. (1) Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki a) egészségromlás, illetőleg testi vagy szellemi fogyatkozás következtében munkaképességét hatvanhét százalékban elvesztette és ebben az állapotában javulás

Részletesebben

GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK

GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI törvényben (továbbiakban: Mmtv.), valamint a végrehajtása tárgyában kiadott,

Részletesebben

A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben

A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről szóló törvény

Részletesebben

1950.- - 1949. 2012.01.01-tol. Az ellátások megszüntetésére vonatkozó szabályok keresotevékenység folytatása esetén

1950.- - 1949. 2012.01.01-tol. Az ellátások megszüntetésére vonatkozó szabályok keresotevékenység folytatása esetén 2011.12.31-ig 1. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági II. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági III. csoportos rokkantság, baleseti rokkantság

Részletesebben

(E törvény alkalmazásában:) 46. Biztosítással járó jogviszony:

(E törvény alkalmazásában:) 46. Biztosítással járó jogviszony: TÁJÉKOZTATÓ A korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló T/4663. számú törvényjavaslatról A Törvényjavaslat jelentős változásokat

Részletesebben

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény rendelkezik az új ellátási formákról.

Részletesebben

ELSÕ RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK MÁSODIK RÉSZ SAJÁT JOGÚ NYUGELLÁTÁSOK I. FEJEZET. www.rszv.hu. 1. Szolgálati nyugdíj

ELSÕ RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK MÁSODIK RÉSZ SAJÁT JOGÚ NYUGELLÁTÁSOK I. FEJEZET. www.rszv.hu. 1. Szolgálati nyugdíj 4052 MAGYAR KÖZLÖNY 2011. évi 20. szám A Kormány 21/2011. (III. 2.) Korm. rendelete a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjai és hozzátartozói nyugellátása, valamint a hivatásos és a szerzõdéses állományúak

Részletesebben

Tájékoztató. 1 A jogszabály 2. -a értelmében további jogosultsági feltétel: a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 1095

Tájékoztató. 1 A jogszabály 2. -a értelmében további jogosultsági feltétel: a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 1095 Tájékoztató A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvényben, valamint a végrehajtása tárgyában kiadott, a megváltozott munkaképességű

Részletesebben

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel, A gazdasági társaságokról szóló 2006. IV szerint nek minősül a társaság irányításával összefüggésben szükséges mindazon döntések meghozatala, amelyek vagy a társasági szerződés alapján nem tartoznak a

Részletesebben

17. Az idősek egészségügyi ellátása, nyugdíjrendszer

17. Az idősek egészségügyi ellátása, nyugdíjrendszer 17. Az idősek egészségügyi ellátása, nyugdíjrendszer 1.Egészségügyi ellátás igénybevétele Az időskorúak gyakrabban szorulnak orvosi kezelésre, gyakrabban utalják őket szakorvoshoz és gyakrabban kezelik

Részletesebben

MEGÁLLAPODÁS. a személyi állomány 2008. évi illetményfejlesztéséről és a kereset növelését szolgáló intézkedésekről

MEGÁLLAPODÁS. a személyi állomány 2008. évi illetményfejlesztéséről és a kereset növelését szolgáló intézkedésekről HONVÉDELMI ÉRDEKEGYEZTETŐ FÓRUM. sz. példány MEGÁLLAPODÁS a személyi állomány 2008. évi illetményfejlesztéséről és a kereset növelését szolgáló intézkedésekről A Honvédelmi Érdekegyeztető Fórum (HÉF) munkaadói

Részletesebben

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07.

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. [Gt. 21., 22. (1)-(2) bekezdés, Tbj. 5. (1) bekezdés a) és g) pontja, Eho 3. (1)

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. az özvegyi nyugdíj

TÁJÉKOZTATÓ. az özvegyi nyugdíj TÁJÉKOZTATÓ az özvegyi nyugdíj A hozzátartozói ellátások sajátossága, hogy a jogosultsági feltételeknek az elhunyt jogszerző és a nyugdíjigénylő részéről is teljesülniük kell. Özvegyi nyugdíj címén a jogosultat

Részletesebben

Készítette: Királykuti Míra 2012. Január 3.

Készítette: Királykuti Míra 2012. Január 3. 2011. évi CLXVII. Törvény a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról Tájékoztató Főszabály: cél a profiltisztítás, ennek fényében

Részletesebben

A honvédelmi miniszter /2008. ( ) HM. rendelete

A honvédelmi miniszter /2008. ( ) HM. rendelete A honvédelmi miniszter /2008. ( ) HM rendelete a Magyar Honvédség külföldi szolgálatot teljesítő és külföldi tanulmányokat folytató személyi állománya devizaellátmányáról és egyes ellátmányon kívüli pénzbeli

Részletesebben

A korhatár előtti nyugdíjak megszűnésének és korhatár előtti (szociális) ellátássá alakulásának jogi szabályozása

A korhatár előtti nyugdíjak megszűnésének és korhatár előtti (szociális) ellátássá alakulásának jogi szabályozása Melléklet: 1 db A korhatár előtti nyugdíjak megszűnésének és korhatár előtti (szociális) ellátássá alakulásának jogi szabályozása Meglehetősen kaotikus előélet után végre a kihirdetett jogszabályok tükrében

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ a társadalombiztosítással összefüggı törvények fıbb változásairól 4. RÉSZ

TÁJÉKOZTATÓ a társadalombiztosítással összefüggı törvények fıbb változásairól 4. RÉSZ Levélcím: 1068. Budapest, Benczúr u. 45. Tel.: 4612-464, Fax: 4612480. E-mail: autonom@t-online.hu Az Európai Szakszervezeti Szövetség /ETUC/ és a Szakszervezetek Nemzetközi Szövetsége /ITUC/ tagja. TÁJÉKOZTATÓ

Részletesebben

Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013

Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013 Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013 Lehet-e, és ha igen, milyen keresettel rokkantsági, rehabilitációs ellátásban, illetve egészségkárosodása alapján más ellátásban részesülő

Részletesebben

ELŐSZÓ...3 BEVEZETŐ...4

ELŐSZÓ...3 BEVEZETŐ...4 TARTALOMJEGYZÉK ELŐSZÓ...3 BEVEZETŐ...4 Szervezetrendszer...4 TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG...6 53. A törvény célja, alapelvek, fontosabb fogalmak és értelmező rendelkezések...6 53.1. A törvény célja...6 53.2.

Részletesebben

Társadalombiztosítás

Társadalombiztosítás Társadalombiztosítás 2013 Járulékok Nyugdíjjárulék 10 % Egészségbiztosításiés munkaerő-piaci járulék Egészségügyi szolgáltatási járulék 8,5 % [3 + 4 + 1,5 ] 6660 (napi 222) Ft. [5 790 Ft.] 1 JÁRULÉKFIZETÉSI

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó A

T Á J É K O Z T A T Ó A T Á J É K O Z T A T Ó A korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszűntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló törvényről (megjelent a Magyar Közlöny 148. számában) Az elfogadott

Részletesebben

A felek egymásra nézve kötelező érvényűnek tekintik

A felek egymásra nézve kötelező érvényűnek tekintik HONVÉDELMI ÉRDEKEGYEZTETŐ l sz. példány FÓRUM MEGÁLLAPODÁS a Honvédelmi Minisztériumnál hivatásos és szerződéses szolgálati, önkéntes tartalékos, hallgatói, valamint a köztisztviselői és közalkalmazotti

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ a társadalombiztosítással összefüggı törvények fıbb változásairól 3. RÉSZ

TÁJÉKOZTATÓ a társadalombiztosítással összefüggı törvények fıbb változásairól 3. RÉSZ Levélcím: 1068. Budapest, Benczúr u. 45. Tel.: 4612-464, Fax: 4612480. E-mail: autonom@t-online.hu Az Európai Szakszervezeti Szövetség /ETUC/ és a Nemzetközi Szakszervezetek Szövetsége /ITUC/ tagja TÁJÉKOZTATÓ

Részletesebben

Tax Intelligence. Kedves Ügyfelünk! Hírlevél 2013. január/nr. 2. TÉMA: Szociális hozzájárulási adókedvezmények 2013. ALCÍMEK: Általános szabályok

Tax Intelligence. Kedves Ügyfelünk! Hírlevél 2013. január/nr. 2. TÉMA: Szociális hozzájárulási adókedvezmények 2013. ALCÍMEK: Általános szabályok ek 2013 ek 2013 Kedves Ügyfelünk! A munkahelyvédelmi akciótervben meghirdetett és 2013. január 1-én életbe lépett munkáltatói terhek csökkentési lehetőségeivel kibővültek a szociális hozzájárulási adóból

Részletesebben

Székesfehérvárra került az Aktivitás Kupa

Székesfehérvárra került az Aktivitás Kupa Székesfehérvárra került az Aktivitás Kupa Elkezdődött az őszi választmányi ülés Szakszervezetünk őszi választmányi ülésének első napján átadták a,,szakszervezeti Munkáért Díj"-akat, megválasztották a nyugállományú

Részletesebben

Emlékezzünk a Szent Koronát megőrző hősökre és barátokra!

Emlékezzünk a Szent Koronát megőrző hősökre és barátokra! Ráckeve Város Polgármestere és a Ráckevei Molnár Céh Alapítvány meghívást kapott a Szent Korona hazatérésének 35. évfordulóján tartott megemlékezésre és az azt követő fogadásra. A megemlékezésre az V.

Részletesebben

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI NYUGELLÁTÁS

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI NYUGELLÁTÁS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI NYUGELLÁTÁS Mint arról a bevezető részben már szó volt, Magyarországon 1993. óta a társadalombiztosítás nem a korábbi egységes szervezeti megoldásban (a három biztosítási területet

Részletesebben

MIRE FIGYELJÜNK A MUNKAVISZONY MEGSZÜNTETÉSEKOR?

MIRE FIGYELJÜNK A MUNKAVISZONY MEGSZÜNTETÉSEKOR? MIRE FIGYELJÜNK A MUNKAVISZONY MEGSZÜNTETÉSEKOR? Az új Munka Törvénykönyve a munkaviszony megszüntetésének rendszerét némiképp átalakította. A munkaviszony megszüntetésére a jövőben az alábbi módokon kerülhet

Részletesebben

Képek a megemlékezésről

Képek a megemlékezésről 2012 Közgyűlések Felderítő Napi megemlékezés 2012. november 11.: az immár hagyományosan a családtagok részvételével tartott ünnepi megemlékezésünkre rendkívül kulturált környezetben, a Művészetek Palotájában

Részletesebben

AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA 2014.01.

AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA 2014.01. AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA 2014.01. Lehet-e, és ha igen, milyen keresettel rokkantsági, rehabilitációs ellátásban, illetve egészségkárosodása alapján más ellátásban

Részletesebben

T/4663. számú. törvényjavaslat. a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról

T/4663. számú. törvényjavaslat. a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA T/4663. számú törvényjavaslat a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról Előadó: dr. Réthelyi Miklós nemzeti

Részletesebben

A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009.

A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009. A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009. I. A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről szóló törvény

Részletesebben

ORSZÁGGYŰLÉS HIVATAL A K/6173/1. Érkezett: Tárgy: K/6173. számú, A nyugdíjasok adó- és járulékterheiről című írásbeli kérdés

ORSZÁGGYŰLÉS HIVATAL A K/6173/1. Érkezett: Tárgy: K/6173. számú, A nyugdíjasok adó- és járulékterheiről című írásbeli kérdés H-1051 BUDAPEST V., JÓZSEF NÁDOR TÉR 2-4. POSTACÍM: 1369 BUDAPEST, POSTAFIÓK 481. TELEFON : (36-1) 327-2159, (36-1) 327-2141 FAX: (36-1) 318-073 8 E-MAIL: janos.veres@pm.gov.hu PÉNZÜGYMINISZTE R ORSZÁGGYŰLÉS

Részletesebben

Homicskó Árpád Olivér. Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek

Homicskó Árpád Olivér. Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek Homicskó Árpád Olivér Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek Dr. Homicskó Árpád Olivér, PhD egyetemi docens Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek P a t r o c i n i u

Részletesebben

Foglalkoztatás- és szociálpolitika

Foglalkoztatás- és szociálpolitika Foglalkoztatás- és szociálpolitika Munkanélküliség 2008/09 I. félév Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu Gazdaságilag aktív nem aktív népesség A gazdaságilag aktív népesség

Részletesebben

A BETEGJOGOK ÉRVÉNYESÍTÉSÉNEK LEHETŐSÉGEI

A BETEGJOGOK ÉRVÉNYESÍTÉSÉNEK LEHETŐSÉGEI A BETEGJOGOK ÉRVÉNYESÍTÉSÉNEK LEHETŐSÉGEI Dr. Szüts Ágnes Ügyvéd Munkajogi szakértő ALAPFOGALMAK I. MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ DOLGOZÓ Egészségi állapotának romlásából eredő munkaképesség megváltozása

Részletesebben

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete elnöke és alelnöke a KASZ MUNKAVÁLLALÓKÉRT. kitüntetésben részesítette Müller Jánosnét,

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete elnöke és alelnöke a KASZ MUNKAVÁLLALÓKÉRT. kitüntetésben részesítette Müller Jánosnét, IIDddd A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete elnöke és alelnöke a KASZ MUNKAVÁLLALÓKÉRT kitüntetésben részesítette Müller Jánosnét, a Nógrádker Zrt. Szakszervezeti Bizottságának titkárát, a KASZ

Részletesebben

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra 2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra Az 1952. október 10-én született 25 év szolgálati idővel rendelkező egyéni vállalkozó 2015. április 11-én öregségi nyugdíj megállapítása iránti kérelmet terjesztett

Részletesebben

PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE

PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE ORSZÁGOS IRODA 1068 Budapest, Városligeti fasor 10. * 1417 Budapest, Pf.: 11. Központi telefon: 322-8452, 322-8453, 322-8454, 322-8455, 322-8456 Elnök, alelnökök tel/fax: 322-2249

Részletesebben

T á j é k o z t a t ó a 2011. január 1-jétől kezdődően alkalmazásra kerülő nyugdíjszabályokról

T á j é k o z t a t ó a 2011. január 1-jétől kezdődően alkalmazásra kerülő nyugdíjszabályokról T á j é k o z t a t ó a 2011. január 1-jétől kezdődően alkalmazásra kerülő nyugdíjszabályokról A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvényt (a továbbiakban: Tny.) módosító, 2011.

Részletesebben

Tájékoztató A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény fontosabb elemeiről:

Tájékoztató A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény fontosabb elemeiről: Tájékoztató A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény fontosabb elemeiről: A jogszabály első szakasza 1. - 31. -ig az általános

Részletesebben

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására KÉRELEM az ápolási díj megállapítására 1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1.1. Személyes adatok 1.1.1. Neve:... 1.1.2. Születési neve:... 1.1.3. Anyja neve:... 1.1.4. Születési hely, idő (év,

Részletesebben

Az Egészségbiztosítási Törvény Változásai 2015.01.01-től

Az Egészségbiztosítási Törvény Változásai 2015.01.01-től T ÁJÉKOZTATÓ Az Egészségbiztosítási Törvény Változásai 2015.01.01-től A tájékoztató nem minden részletre kiterjedő és nem helyettesíti a törvény szövegének ismeretét! I. A ténylegesen kieső jövedelmek

Részletesebben

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására Vác Város Polgármesteri Hivatal Szociális Osztálya 2600. Vác, Március 15. tér. 11. I. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1. Személyes adatok KÉRELEM az ápolási díj megállapítására Neve:... Születési

Részletesebben

A Bajtársi Egyesületek Országos Szövetségének idõszakos kiadványa

A Bajtársi Egyesületek Országos Szövetségének idõszakos kiadványa XII. évfolyam 2009. december 5. szám A kiadvány térítésmentes, sokszorosítható Készült az NCA támogatásával A Bajtársi Egyesületek Országos Szövetségének idõszakos kiadványa Idõsek Világnapja 2009 Idõsek

Részletesebben

VASUTASOK SZAKSZERVEZETE KITÜNTETÉSI SZABÁLYZATA. Módosítva: a Választmány 2015. április 29-ei határozatával.

VASUTASOK SZAKSZERVEZETE KITÜNTETÉSI SZABÁLYZATA. Módosítva: a Választmány 2015. április 29-ei határozatával. VASUTASOK SZAKSZERVEZETE KITÜNTETÉSI SZABÁLYZATA Módosítva: a Választmány 2015. április 29-ei határozatával. A Vasutasok Szakszervezete tagja kiemelkedő szakszervezeti munkájáért kitüntetésben, vagy más

Részletesebben

EGVE régióülés 2013. március 07.(csütörtök) 10:00. Petz Aladár Kórház Győr

EGVE régióülés 2013. március 07.(csütörtök) 10:00. Petz Aladár Kórház Győr EGVE régióülés 2013. március 07.(csütörtök) 10:00. Petz Aladár Kórház Győr Házigazda köszöntője, az Intézmény bemutatása Előadó: Dr. Tamás László János főigazgató 10:00-10:15 A Munka Törvénykönyv változásai,

Részletesebben

Munka Törvénykönyve. szabályainak változása. 2012. január 1.

Munka Törvénykönyve. szabályainak változása. 2012. január 1. Munka Törvénykönyve szabályainak változása 2012. január 1. Fontosabb változások Kollektív szerződéssel kapcsolatos bejelentési kötelezettség Korlátozottan cselekvőképes munkavállaló foglalkoztatása Cselekvőképtelen

Részletesebben

A szabad pénztárválasztással kapcsolatos szabályok könnyebb értelmezhetősége érdekében Hivatalunk az alábbi tájékoztatót adja ki.

A szabad pénztárválasztással kapcsolatos szabályok könnyebb értelmezhetősége érdekében Hivatalunk az alábbi tájékoztatót adja ki. A szabad pénztárválasztással kapcsolatos szabályok könnyebb értelmezhetősége érdekében Hivatalunk az alábbi tájékoztatót adja ki. I. Szabad pénztárválasztást szabályozó jogszabályok A magánnyugdíjpénztári

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT A MAGYAR KÖZTISZTVISELŐK, KÖZALKALMAZOTTAK ÉS KÖZSZOLGÁLATI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE KÖRNYEZET- ÉS TERMÉSZETVÉDELMI DOLGOZÓK ORSZÁGOS SZAKMAI TANÁCSA /MKKSZ KÖRNYEZET- ÉS TERMÉSZETVÉDELMI OSZT/ SZERVEZETI

Részletesebben

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

J E G Y Z Ő K Ö N Y V Békéscsaba Megyei Jogú Város Lengyel Nemzetiségi Önkormányzata 5600 Békéscsaba, Szabadság tér 11-17. Ikt.sz.: I. 340-2/2013. J E G Y Z Ő K Ö N Y V (Tekintettel az ülés hangfelvételen történt rögzítésére,

Részletesebben

A munkaviszony létrejötte és megszűnése

A munkaviszony létrejötte és megszűnése A munkaviszony létrejötte és megszűnése a jó munkahely mindnyájunknak fontos a munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 www.tamop248.hu

Részletesebben

Mindkét esetben az árvaellátás életkorra tekintet nélkül a rokkantság tartamára jár.

Mindkét esetben az árvaellátás életkorra tekintet nélkül a rokkantság tartamára jár. Ki jogosult árvaellátásra? Árvaellátásra az a gyermek jogosult - ideértve a házasságban vagy az élettársi közösségben együtt élők egy háztartásban közösen nevelt, korábbi házasságból, élettársi együttélésből

Részletesebben

C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG TÉTELEK ÉS AZ ELSAJÁTÍTANDÓ JOGANYAG A megfelelő tételekhez szükséges a KK 18., 23., 25., 27. és az MK 95. számú állásfoglalásainak ismerete. MUNKAJOG 1. A Munka

Részletesebben

KÉRELEM települési ápolási támogatás

KÉRELEM települési ápolási támogatás KÉRELEM települési ápolási támogatás 1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 7/2015. (II. 27.) sz. rendelet 6. sz. melléklete 1.1. Személyes adatok 1.1.1. Neve:... 1.1.2. Születési neve:... 1.1.3.

Részletesebben

A nyugdíjak összegének kiszámítása

A nyugdíjak összegének kiszámítása A nyugdíjak összegének kiszámítása A példák kitalált személyek nyugdíjügyei. A fiktív nyugdíjösszegek magasabbak, mint az átlagos nyugdíjösszeg amiatt, hogy illusztrálják a nyugdíj számításának folyamatában

Részletesebben

KÖZ-ÉRDEK. 2015. január 2. a Közúti Közlekedési Szakszervezet hírlevele ÖSSZEFOGÁS ERŐ VÉDETTSÉG TARTALOM:

KÖZ-ÉRDEK. 2015. január 2. a Közúti Közlekedési Szakszervezet hírlevele ÖSSZEFOGÁS ERŐ VÉDETTSÉG TARTALOM: 2015. január 2. Emberhez méltó jelent és biztos jövőt mindenkinek! KÖZ-ÉRDEK a Közúti Közlekedési Szakszervezet hírlevele ÖSSZEFOGÁS ERŐ VÉDETTSÉG TARTALOM: Közúti Közlekedési Szakszervezet H-1081 Budapest,

Részletesebben

Családi járulékkedvezmény 2014

Családi járulékkedvezmény 2014 Családi járulékkedvezmény 2014 NAV tájékoztató Ha Ön igényli, hogy a munkáltatója az Ön járandóságaiból a családi kedvezmény figyelembe vételével vonja le az adóelőleget, ezt a nyilatkozatot két példányban

Részletesebben

A Fővárosi Rehabilitációs Szakigazgatási Szerv tevékenysége, kiemelten a foglalkoztatásra

A Fővárosi Rehabilitációs Szakigazgatási Szerv tevékenysége, kiemelten a foglalkoztatásra A Fővárosi Rehabilitációs Szakigazgatási Szerv tevékenysége, kiemelten a foglalkoztatásra Kovács Ibolya BFKH RSZSZ igazgató Kovacs.ibolya@rszsz.nrszh.hu Tel: 323-6472 1. Alapfeladatok BFKH RSZSZ illetékessége

Részletesebben

JÖVEDELEMNYILATKOZAT

JÖVEDELEMNYILATKOZAT JÖVEDELEMNYILATKOZAT A Személyi adatok 1. Az ellátást igénylő neve: (Leánykori név: 2. Az ellátást igénylő bejelentett lakóhelyének címe: 3. Az ellátást igénylő tartózkodási helyének címe: 4. Ha az ellátást

Részletesebben

8294 Kapolcs 8293 Vigántpetend JEGYZŐKÖNYV

8294 Kapolcs 8293 Vigántpetend JEGYZŐKÖNYV Önkormányzati Képviselő-testület Önkormányzati Képviselő-testület 8294 Kapolcs 8293 Vigántpetend Száma: 332-16/2012. JEGYZŐKÖNYV Készült: Kapolcs község Önkormányzata Képviselőtestülete és Vigántpetend

Részletesebben

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

J E G Y Z Ő K Ö N Y V Somlóvásárhely Községi Önkormányzat Képviselőtestülete 8481. Somlóvásárhely, Szabadság tér 1. Szám: 386-4/2012. J E G Y Z Ő K Ö N Y V Készült: Somlóvásárhely Községi Önkormányzat Képviselőtestületének

Részletesebben

Legénd Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. évi 9. számú Jegyzőkönyve

Legénd Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. évi 9. számú Jegyzőkönyve Legénd Községi Önkormányzat 2012. évi 9. számú Jegyzőkönyve Készült: 2012. március 22-én a legéndi önkormányzat hivatalában megtartott rendkívüli -testületi ülésről 2 Jelen vannak: Szavlik Zoltán Bíró

Részletesebben

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG TÉTELEK ÉS ELSAJÁTÍTANDÓ JOGANYAG MUNKAJOG A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.), a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi

Részletesebben

I. A 2012. január 1. és december 31. között érvényes szabályozás

I. A 2012. január 1. és december 31. között érvényes szabályozás Válasz az Emberi Jogok Európai Bírósága által a magánnyugdíjpénztár-tagok által tulajdonjogukkal összefüggésben megvalósuló diszkrimináció kapcsán beadott kérelemmel kapcsolatban feltett kérdésre, illetve

Részletesebben

TAGOZATI ALAPSZABÁLY. ÉVOSZ Mérnöki Vállalkozások Tagozata

TAGOZATI ALAPSZABÁLY. ÉVOSZ Mérnöki Vállalkozások Tagozata TAGOZATI ALAPSZABÁLY A Mérnöki Vállalkozások Tagozata, mint az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) társadalmi szervezet keretében megalakuló Tagozatot, az Alapítók az Alkotmány, a Polgári

Részletesebben

1. Szétválasztható-e a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.

1. Szétválasztható-e a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt. 1. Szétválasztható-e a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) rendelkezései által meghatározott szolgálati nyugdíj

Részletesebben

tenyekeservek.qxd 2006.11.20. 15:20 Page 1 A HAZUGSÁG ÁRA TÉNYEK ÉS ÉRVEK A GYURCSÁNY-CSOMAGRÓL

tenyekeservek.qxd 2006.11.20. 15:20 Page 1 A HAZUGSÁG ÁRA TÉNYEK ÉS ÉRVEK A GYURCSÁNY-CSOMAGRÓL tenyekeservek.qxd 2006.11.20. 15:20 Page 1 A HAZUGSÁG ÁRA TÉNYEK ÉS ÉRVEK A GYURCSÁNY-CSOMAGRÓL tenyekeservek.qxd 2006.11.20. 15:20 Page 2 MEGSZORÍTÁSOK Gyurcsány Ferenc nyilatkozata a választások előtt:

Részletesebben

A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások

A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások Szeged, 2013. április 8.

Részletesebben

Nagycsaládosok Országos Egyesületének a tagja 2030 Érd, Viola u. 35. 2008/2. Jegyzőkönyv

Nagycsaládosok Országos Egyesületének a tagja 2030 Érd, Viola u. 35. 2008/2. Jegyzőkönyv 2008/2. Jegyzőkönyv Készült az Ága-Boga Nagycsaládosok Érdi Egyesülete 2008/2. Közgyűlésén 2008. június 9-én Helyszín: Érd, Kutyavári u. 11. A 17:30 órára meghirdetett kezdési időpontban nem jelent meg

Részletesebben

IV. Rákosmenti Hagyományőrző Rendvédelmi és Katonai Napok

IV. Rákosmenti Hagyományőrző Rendvédelmi és Katonai Napok IV. Rákosmenti Hagyományőrző Rendvédelmi és Katonai Napok Negyedik alkalommal rendezték meg a Rákosmenti Hagyományőrző Rendvédelmi és Katonai Napokat június 12-14. között. A program fővédnöke Hende Csaba

Részletesebben

A 101. TÜZÉREZRED ÉS DANDÁR BARÁTI KÖR ALAPSZABÁLYA

A 101. TÜZÉREZRED ÉS DANDÁR BARÁTI KÖR ALAPSZABÁLYA A 101. TÜZÉREZRED ÉS DANDÁR BARÁTI KÖR ALAPSZABÁLYA I. A társadalmi szervezet neve: 101. TÜZÉREZRED ÉS DANDÁR BARÁTI KÖRE A társadalmi szervezet székhelye: Magyar Honvédség Baranya Megyei Hadkiegészítő

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS. a Kormány részére

ELŐTERJESZTÉS. a Kormány részére BELÜGYMINISZTER../../BM Az 1992. évi LXIII. törvény 19/A. rendelkezései szerint NEM NYILVÁNOS. Készült 2011....-án. ELŐTERJESZTÉS a Kormány részére a települési önkormányzat hivatásos tűzoltóság, önkormányzati

Részletesebben

Társadalombiztosítási ellátások

Társadalombiztosítási ellátások Társadalombiztosítási ellátások Társadalombiztosítási és családtámogatási ellátások Egészségbiztosítási ellátás Családi támogatás Nyugdíjszolgáltatás Eü. szolg. háziorvos fogászat járóbeteg fekvőbeteg

Részletesebben

Orbán-levél: A hazugság ódája. Korózs Lajos Elnökségi tag

Orbán-levél: A hazugság ódája. Korózs Lajos Elnökségi tag Orbán-levél: A hazugság ódája Korózs Lajos Elnökségi tag Orbán garanciája semmit nem ér! A kormány 2012-re garantálja a nyugdíjak értékállóságát, továbbá azt is, hogy a gáz, a villany, a távfűtés, a víz

Részletesebben

A Keresőtevékenység korlátozása egyes társadalombiztosítási és szociális ellátás folyósítása mellett

A Keresőtevékenység korlátozása egyes társadalombiztosítási és szociális ellátás folyósítása mellett A Keresőtevékenység korlátozása egyes társadalombiztosítási és szociális ellátás folyósítása mellett Ez év elejétől nagyon sok korábbi társadalombiztosítási és szociális ellátás megszűnt vagy átalakult

Részletesebben

KÉRELEM. az ápolási díj megállapítására. 1.1.1. Neve:...

KÉRELEM. az ápolási díj megállapítására. 1.1.1. Neve:... 1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1.1. Személyes adatok KÉRELEM az ápolási díj megállapítására 1.1.1. Neve:... 1.1.2. Születési neve:... 1.1.3. Anyja neve:... 1.1.4. Születési hely, idő (év,

Részletesebben

A bizottság a kiküldött napirendi pontokat egyhangúlag elfogadta.

A bizottság a kiküldött napirendi pontokat egyhangúlag elfogadta. SZOMBATHELY MEGYEI JOGÚ VÁROS K INFORMATIKAI SZAKMAI BIZOTTSÁG 9700 Szombathely, Kossuth L. u. 1-3. Abajkovics Péter: Megállapította, hogy a bizottság határozatképes, köszöntötte a e szavazásra. A bizottság

Részletesebben

IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA. Az időskorúak járadéka a megélhetést biztosító jövedelemmel nem rendelkező időskorú személyek részére nyújtott támogatás.

IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA. Az időskorúak járadéka a megélhetést biztosító jövedelemmel nem rendelkező időskorú személyek részére nyújtott támogatás. IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA Az időskorúak járadéka a megélhetést biztosító jövedelemmel nem rendelkező időskorú személyek részére nyújtott támogatás. Időskorúak járadékára jogosult az a személy, aki: a reá irányadó

Részletesebben

MAGYAR KÖZTÁRSASÁG HONVÉDELMI MINISZTERE

MAGYAR KÖZTÁRSASÁG HONVÉDELMI MINISZTERE TERVEZET MAGYAR KÖZTÁRSASÁG HONVÉDELMI MINISZTERE. számú példány A honvédelmi miniszter /2009. ( ) HM rendelete az étkezési utalvánnyal való ellátásról A Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú

Részletesebben

Nyugdíj: kinek, mennyit és mikor?

Nyugdíj: kinek, mennyit és mikor? Nyugdíj: kinek, mennyit és mikor? Az AEGON Biztosító 12 országot érintő tavalyi kutatása szerint az emberek 39 százaléka egyáltalán nincs tisztában azzal, hogy mekkora jövedelemre számíthat majd nyugdíjas

Részletesebben

A honvédelmi miniszter.../2007. ( ) HM. r e n d e l e t e

A honvédelmi miniszter.../2007. ( ) HM. r e n d e l e t e A honvédelmi miniszter.../2007. ( ) HM r e n d e l e t e a katonai szolgálati viszony méltatlanság címén történő megszüntetésének eljárási szabályairól A Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú

Részletesebben

I. Saját jogon járó nemzeti helytállásért pótlék elismerése

I. Saját jogon járó nemzeti helytállásért pótlék elismerése I. Saját jogon járó nemzeti helytállásért pótlék elismerése Jogosultság Saját jogon pótlékra jogosult az a személy, aki a./- magyar állampolgár és állandó jelleggel Magyarországon tartózkodik, valamint

Részletesebben

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról:

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Bérpótló juttatás: A Nemzeti Közfoglalkoztatási Program keretében az aktív korú nem foglalkoztatott személyek részére megállapított rendelkezésre

Részletesebben

4 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése

4 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése 4 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése 4.1 1 4 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése Az egyik legradikálisabb munkajogi változás a munkaviszony megszűnését, illetve megszüntetését érinti. Az

Részletesebben

ÁPOLÁSI DÍJ. Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló személy otthoni ápolását ellátó nagykorú hozzátartozó

ÁPOLÁSI DÍJ. Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló személy otthoni ápolását ellátó nagykorú hozzátartozó ÁPOLÁSI DÍJ Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló személy otthoni ápolását ellátó nagykorú hozzátartozó (Ptk. 8:1.. (1) bek 2.pont) részére biztosított anyagi hozzájárulás. ALANYI JOGÚ ÁPOLÁSI DÍJ:

Részletesebben

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

J E G Y Z Ő K Ö N Y V Békéscsaba Megyei Jogú Város Román Kisebbségi Önkormányzata 5600 Békéscsaba, Szabadság tér 11-17. Ikt.sz.: /2009. J E G Y Z Ő K Ö N Y V /Tekintettel az ülés hangfelvételen történt rögzítésére, a jegyzőkönyv

Részletesebben

Tartalomjegyzék ELŐSZÓ 11 ELSŐ RÉSZ TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS 15

Tartalomjegyzék ELŐSZÓ 11 ELSŐ RÉSZ TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS 15 Tartalomjegyzék ELŐSZÓ 11 ELSŐ RÉSZ TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS 15 I. FEJEZET BIZTOSÍTÁSI KÖTELEZETTSÉG 15 1. A BIZTOSÍTÁSI KÖTELEZETTSÉG ELBÍRÁLÁSA 15 1.1. A teljes körű biztosítottak 15 1.1.1. A foglalkoztatott

Részletesebben

2013. július 14.napját követően kezdődő pénzbeli ellátásra való jogosultság esetén 1997.évi LXXXIII. törvény változásai. Farkasné Gondos Krisztina

2013. július 14.napját követően kezdődő pénzbeli ellátásra való jogosultság esetén 1997.évi LXXXIII. törvény változásai. Farkasné Gondos Krisztina 2013. július 14.napját követően kezdődő pénzbeli ellátásra való jogosultság esetén 1997.évi LXXXIII. törvény változásai Farkasné Gondos Krisztina 39/a (1) bekezdés változik Az egészségbiztosítási pénzellátás

Részletesebben

J E G Y Z Õ K Ö N Y V. Polgármesteri Hivatal tanácsterme Szuhakálló, Kossuth L. út 7. Dávid István polgármester. Mertusné Varga Katalin alpolgármester

J E G Y Z Õ K Ö N Y V. Polgármesteri Hivatal tanácsterme Szuhakálló, Kossuth L. út 7. Dávid István polgármester. Mertusné Varga Katalin alpolgármester J E G Y Z Õ K Ö N Y V Készült: Szuhakálló Községi Önkormányzat Képviselõ-testületének 2011. szeptember 9-én, 7:30 órai kezdettel megtartott rendkívüli nyílt ülésérõl. Az ülés helye: Jelen vannak: Polgármesteri

Részletesebben

MAGYAR RENDVÉDELMI KAR. Jegyzőkönyv MRK Közgyűlésről

MAGYAR RENDVÉDELMI KAR. Jegyzőkönyv MRK Közgyűlésről MAGYAR RENDVÉDELMI KAR Jegyzőkönyv MRK Közgyűlésről Időpont: 2013. május 28. 10.00 Helyszín: Fővárosi Katasztrófavédelmi Igazgatóság 1081 Dologház utca 1-3. II. em. tanácsterem Meghívottak BM részéről:

Részletesebben

2015. július 01. napjától jogszabályváltozások történtek. az 1997. évi LXXXIII. törvényben. (Magyar Közlöny 2015. évi 84. száma)

2015. július 01. napjától jogszabályváltozások történtek. az 1997. évi LXXXIII. törvényben. (Magyar Közlöny 2015. évi 84. száma) 2015. július 01. napjától jogszabályváltozások történtek az 1997. évi LXXXIII. törvényben (Magyar Közlöny 2015. évi 84. száma) A következő változások érintik a táppénz, a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási

Részletesebben