GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "GYAKORNOKI SZABÁLYZAT"

Átírás

1 GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

2 l. A Gyakornoki szabályzatban használt fogalmak Gyakornok: hároméves szakmai gyakorlattal nem rendelkezı, határozatlan idıre óvodapedagógus-munkakörbe kinevezett közalkalmazott [az évi XXXIII. törvény (továbbiakban Kjt.) 22. (1) bekezdése szerint]. Szakmai vezetı (segítı): a gyakornok felkészülésének segítésére az óvodavezetı által kijelölt óvodapedagógus [a Kjt. 22. (6), (9), (10), (11) bekezdése, 138/1992. (X. 8.) Korm. r. (továbbiakban: R.) 4/A (6) bekezdése szerint]. Szakmai követelmények: a R. 4/A (2) bekezdése szerinti általános követelmények és (3) bekezdése szerinti munkakörhöz kapcsolódó követelmények. Szakterület: a R. 4/A (2) bekezdésében és (3) bekezdésében külön alpontban [(a) (e), illetve (a) (d) pontokban] jelölt egy-egy szakmai követelmény területe. Szakmai követelményrendszer: a R. 4/A -a (5) bekezdésében használt fogalom, a szakmai követelmények alapján az intézményre szakterületenként kidolgozott követelmények összessége, amelyet a szabályzat 1. számú melléklete tartalmaz. Gyakornoki idı: az óvodapedagógus kinevezésében kikötött három év, a gyakornoki idı alatti áthelyezés esetén a három évbıl hátralevı idıtartam [a Kjt. 22. (1) (2) bekezdése szerint]. Szakmai gyakorlat: a Kjt ának (3) bekezdésében felsorolt jogviszony keretében óvodapedagógus munkakörben töltött idıtartamok. Kijelölés: A R. 4/A (6) bekezdése alapján tett egyoldalú munkáltatói intézkedés a szakmai vezetı (segítı) feladatainak ellátására (2. számú melléklet). Közvetlen felettes: a Kjt. 22. (11) bekezdése szerinti megjelölés, amely alatt intézményünkben óvodavezetıhelyettest, tagóvoda-vezetıt kell érteni. Konzultációs óra: R. 4/A -a (8) bekezdésében biztosított lehetıség alapján a gyakornok által igényelt esetben negyedévenként kétszer 45 perces óra, az óvodavezetı hozzájárulásával további kétszer 45 perces óra, amely beszámít a szakmai vezetı díjazásába. 2. A Gyakornoki szabályzat hatálya A szabályzat hatálya kiterjed az intézmény vezetıjére és más vezetı beosztású alkalmazottjára, a szakmai munkaközösségek vezetıire, a gyakornok szakmai vezetıire, a gyakornokra. 3. A gyakornoki idı kikötése 3.1 A gyakornoki idı kötelezı kikötésének esetei: Óvodapedagógus-munkakörbe történı határozatlan idejő kinevezés esetén a gyakornoki idı kikötése kötelezı, ha a közalkalmazott nem rendelkezik hároméves szakmai gyakorlattal Áthelyezés esetén az elızı munkáltatónál megkezdett gyakornoki idı folytatódik, ezért annak idıtartamát a gyakornoki idı kikötése során figyelembe kell venni Amennyiben a gyakornok elızı közalkalmazotti jogviszonya nem áthelyezéssel szőnt meg, az elızı jogviszonyban letöltött gyakornoki idı idıtartamát a szakmai gyakorlat megállapításakor kell figyelembe venni, kivéve a Kjt. 22. (2) bekezdésének a) és b) pontjában szabályozott eseteket. 3.2 A gyakornoki idı kikötése nélküli kinevezés: Nem kell gyakornoki idıt kikötni annak, aki bármilyen pedagógus-munkakörben teljesítette a gyakornoki követelményeket, vagy rendelkezik pedagógus-szakvizsgával.

3 4. A gyakornok tájékoztatása a szakmai vezetıt illetıen 4.1 Az óvodavezetı a kinevezés átadásával egyidejőleg tájékoztatja a gyakornokot a szakmai vezetık személyérıl. 4.2 A tájékoztatás módja: A tájékoztatást annak írásbeli rögzítése mellett úgy kell intézni, hogy a gyakornok és a szakmai vezetık kölcsönös bemutatkozására egyidejőleg sor kerüljön. 5. A szakmai vezetık (segítık) kijelölése 5.1 A gyakornok szakmai vezetıit az óvodavezetı jelöli ki. Az egyes szakterületek összevonhatók, egy szakmai vezetıhöz több szakterület is tartozhat. 5.2 Az általános szakmai követelmények vagy az azokhoz tartozó egyes szakterületek követelményei teljesítésének segítésére a gyakornok közvetlen felettese is kijelölhetı. 5.3 A munkakörhöz kapcsolódó követelmények teljesítésének segítésére az intézménynél legalább ötéves szakmai gyakorlattal rendelkezı óvodapedagógus jelölhetı ki. Kivételes esetben az óvodavezetı az ötéves szakmai gyakorlat intézményben való letöltésére vonatkozó feltételtıl eltérhet. Kijelölést kaphat a szakmai munkaközösség-vezetı is. 5.4 Az óvodavezetı indokolt esetben dönthet úgy is, hogy mind az általános, mind a munkaköri követelmények teljesítésének segítésére a gyakornok közvetlen felettesét jelöli ki. Az ilyen kijelölésre csak akkor kerülhet sor, ha a közvetlen felettes azt nem kifogásolja. 5.5 Az óvodavezetı a szakmai vezetı kijelölése elıtt szóban tájékoztatja az érintett óvodapedagógust, aki méltánylást érdemlı személyes körülményeire tekintettel kérheti a kijelölés mellızését, amelyrıl azonban az óvodavezetı dönt. 5.6 A szakmai vezetıt feladatainak ellátására szóló kijelölést írásban kell megadni. A kijelölésben meg kell határozni azokat a szakterületeket, amelyekre a segítıi tevékenység irányul. A kijelölés a gyakornoki idı idıtartamára szól. A szakmai vezetıi feladatok alóli felmentés kivételes esetekben kérhetı. A felmentésrıl és a feladatok átadásáról az óvodavezetı dönt. 5.7 A kijelölés tudomásulvételét a szakmai vezetı aláírásával igazolja. A kijelölés egy példányát az óvodapedagógus személyi anyagában el kell helyezni. 6. A szakmai követelményrendszer 6.1 Az intézményi szakmai követelményrendszer részei: Az intézményi szakmai követelményrendszer igazodva a gyakornoki idıvel kapcsolatos, jogszabályban meghatározott szakmai követelményekhez két részbıl áll: a) az általános követelmények szakterületeihez tartozó követelmények összességébıl és b) a munkakörhöz kapcsolódó követelmények szakterületeihez tartozó követelmények összességébıl. 6.2 Általános szakmai követelmények: Az általános szakmai követelményekhez tartozó követelményrendszer az óvodában egységes, annak teljesítését minden gyakornok részére elı kell írni Az általános szakmai követelményekhez tartozó intézményi követelményrendszer alapján a gyakornoknak meg kell ismernie a) az óvoda mőködésével kapcsolatos belsı szabályzatokat és programokat, ezen belül a nevelési programot, a szervezeti és mőködési szabályzatot, a házirendet, a minıségirányítási programot és a kollektív szerzıdést, b) az intézmény pedagógiai célkitőzéseit, azok gyakorlati megvalósítását, c) a gyermekek, szülık, pedagógusok közoktatási törvényben meghatározott jogait és kötelezettségeit, d) a fenntartói irányítással kapcsolatos általános rendelkezéseket, e) a tanügy-igazgatási dokumentumok alkalmazását. 6.3 A munkakörhöz kapcsolódó követelmények: A munkakörhöz kapcsolódó szakmai követelmények megállapítása a kinevezésben meghatározott óvodapedagógus-munkakör és az ahhoz kapcsolódó munkaköri leírás alapján történik A munkakörhöz kapcsolódó intézményi szakmai követelményrendszernek biztosítani kell, hogy a gyakornok megismerje a) az óvodapedagógus-munkakörre vonatkozó foglalkoztatási alapelveket,

4 b) az oktatásszervezés gyakorlati feladatait, c) az óvodába járó gyermekek sajátos felkészítésének problémáit, d) a gyakornoknak alkalmassá kell válnia a különleges gondozást igénylı gyermekek egyéni fejlesztésére (hátrányos helyzető, beilleszkedési, magatartási nehézséggel küzdı gyermekekkel való foglalkozás) A munkakörhöz kapcsolódó követelményrendszer magában foglalja azokat a különleges követelményeket is, amelyek adott esetben az egyes speciális munkaköri feladatokhoz tartoznak. 7. A szakmai vezetı feladata 7.1 A szakmai vezetı feladata: a gyakornok felkészülésének segítése, a gyakornok teljesítményének értékelése. 7.2 A gyakornok felkészítésének segítése: A szakmai vezetı kijelölését követıen gondoskodik arról, hogy a gyakornok a jelen szabályzatot megismerje; a szakterületéhez tartozó követelmények tekintetében az írásos dokumentumokat a gyakornoknak átadja, vagy a hozzáférési helyérıl tájékoztatja Éves bontásban kidolgozza a számonkérés szempontjait. Ezen belül további részletezéssel iránymutatást ad az intézményi írásos dokumentumok és jogszabályok alapján elsajátítható elméleti felkészülésre, valamint a gyakorlati kompetenciák elmélyítésének elvárható idejére. Az ütemezést a kijelölésétıl számított egy hónapon belül átadja a gyakornoknak Az általános követelmények szakterületeire kijelölt szakmai vezetı segíti a dokumentumok és jogszabályi rendelkezések értelmezését Az intézmény pedagógiai célkitőzéseinek megismerése, gyakorlati megvalósítása szakterületre kijelölt szakmai vezetı lehetıséget biztosít a gyakornok részére az intézmény pedagógiai célkitőzéseinek gyakorlati megvalósításának bemutatására alkalmas foglalkozások látogatására, ugyanilyen célból negyedévenként két alkalommal az óvodavezetı hozzájárulásával legfeljebb további két alkalommal részt vesz a gyakornok foglalkozásain, a gyakorlatban mutatja be a tanügy-igazgatási dokumentumok alkalmazását, a gyakornok kérésére konzultációt biztosít A munkakörhöz kapcsolódó követelmények szakterületére kijelölt szakmai vezetı felkészíti a gyakornokot a munkakörével kapcsolatos tervezımunkára, és ezen belül segítséget nyújt az óvoda nevelési programjában a munkaköri feladataira vonatkozó elıírások értelmezésére és szakszerő alkalmazására, a foglalkozások felépítésének, az alkalmazott módszereknek, segédleteknek, foglalkozási eszközöknek célszerő megválasztására, a foglalkozások elıkészítésével, megtervezésével és eredményes megtartásával kapcsolatos írásbeli teendık ellátására, és az e szabályzatban meghatározott feladatok ellátására. A gyakornok felkészülésének segítése, irányítása érdekében a szakmai vezetı negyedévenként két az óvodavezetı engedélyével legfeljebb további két alkalommal részt vesz a gyakornok foglalkozásain. A látogatásról feljegyzést készít, amelyben megfogalmazza a tapasztalatait, szövegesen értékeli a gyakornok teljesítményét, és iránymutatást ad a továbbiakhoz. Az írásbeli munkák ellenırzése alapján megállapítja észrevételeit, a szükséges javaslatokat megteszi, tapasztalatait a gyakornokkal megbeszéli. Ha a gyakornok igényli, konzultációs lehetıséget biztosít a felkészüléséhez. 7.3 A gyakornok felkészítéshez kapcsolódó óralátogatás és konzultációs órák dokumentálása: A foglalkozások látogatásáról három példányban feljegyzést kell készíteni, amelynek egy példányát át kell adni a gyakornoknak, egy példányát az óvodavezetınek, a harmadik példányt a szakmai vezetı ırzi meg. 7.4 A szakmai vezetı juttatásai: A szakmai vezetı a gyakornokot segítı tevékenységét a rendes munkaidejében végzi. Erre tekintettel az óvodavezetı a feladatellátási terv készítésekor a nevelımunkával összefüggı feladatok szétosztásánál a szakmai vezetı tevékenységét figyelembe veszi.

5 7.4.2 A szakmai vezetıt tevékenységéért kiemelt munkavégzésért járó díjazás illeti meg, amelynek összege megegyezik az összes látogatott, valamint konzultációs órák számának és az óradíja szorzatának megfelelı összeggel Az összeg számfejtésére negyedévenként, utólag kerül sor a teljesítés igazolása után. A teljesítés igazolása a látogatott, illetve konzultációs órákról készített feljegyzés alapján történik. Bizonylatként a látogatott és a konzultációs órák pontos idıpontját rögzítı, az óvodavezetı által aláírt kimutatás szolgál. 8. A gyakornok joga és kötelezettsége 8.1 A gyakornoknak joga van arra, hogy a szakmai követelményrendszert részére elmagyarázzák, a különbözı szakterületek elsajátításához szükséges írásos intézményi és jogszabályi anyagokat megkapja, a szakmai vezetıjétıl alkalmanként kérdezzen; szükség esetén, negyedévenként kétszer az óvodavezetı hozzájárulásával legfeljebb négyszer konzultációs órát kérjen, a gyakorlati készségek fejlesztése érdekében részt vegyen a szakmai vezetı, munkaközösség-vezetı vagy más, nagy tapasztalattal rendelkezı óvodapedagógus foglalkozásán, elızetes megbeszélés alapján, teljesítése értékelését részére segítı szándékkal, indokolással alátámasztva kifejtsék; az értékelésre, minısítésre észrevételt tegyen, a munkaidı kötelezı óraszámmal le nem kötött részében csak azokat a feladatokat lássa el, amelyeket a R. 4/C (1) bekezdése részére meghatároz. 8.2 A gyakornok kötelezettsége, hogy a legteljesebb mértékben együttmőködjön szakmai vezetıivel, a szakmai követelmények teljesítéséhez szükséges ismereteket megszerezze, tudásáról szabályzatban elıírt módon számot adjon, gyakornoki feladatainak teljesítésével, a beszámolással kapcsolatban felmerülı akadályoztatásáról szakmai vezetıjét, közvetlen felettesét, az óvodavezetıt azonnal értesítse, részt vegyen a nevelıtestület munkájában, a munkaköréhez kapcsolódó elıkészítı és befejezı feladatokat elvégezze, a R. 11/A (2) bek. c) pontja alapján kivételesen elrendelt kötelezı óraszámon felüli munkavégzésnek eleget tegyen. 9. A gyakornoki idı alatti számonkérés feltételei, a gyakornoki követelmények teljesítésével és a teljesítés mérésével összefüggı eljárási rend 9.1 A szakmai követelményrendszer teljesítésével kapcsolatos számonkérés: Az intézményi dokumentumokból és a jogszabályi rendelkezésekbıl elsajátítható ismeretek számonkérésére beszámolás keretében a nevelési év folyamán, májusban kerül sor Az általános szakmai, illetve a munkaköri követelményrendszer megismerésérıl szóló beszámolás egyidejőleg vagy két különbözı idıpontban történhet. A beszámolás napját az óvodavezetı határozza meg a szakmai vezetık együttes javaslata alapján, amelyrıl egy hónappal korábban írásban értesíti a gyakornokot A beszámolásra a gyakornok közvetlen vezetıjének jelenlétében kerül sor. Amennyiben a szakmai vezetı feladatait az óvodavezetı-helyettes, tagóvoda-vezetı látja el, azon az óvodavezetı vagy az általa kijelölt más óvodapedagógus is részt vesz A beszámolás szóban történik. A szakmai vezetı az elıre kiadott kérdéssorból teszi fel a kérdéseit, amelyekre három perc gondolkodási idıt kell biztosítani. Ügyelni kell arra, hogy a beszámolás idıtartama az általános és a munkaköri követelményrendszer egyidejő számonkérése esetén az egy órát ne haladja meg A beszámolóhoz a szakmai vezetık a számonkérés szempontjai alapján a teljesítés ütemezése szerinti, idıarányosan kijelölt anyagrészekbıl állítják össze a kérdéseket, amelyeket a beszámolás idıpontjának közlésével egyidejőleg kell átadniuk a gyakornoknak A beszámolás eredménye szakterületenként megfelelt és nem megfelelt értékeléssel történik, amelyhez a szakmai vezetık szöveges értékelést főznek. Nem megfelelt értékelés csak abban az esetben állapítható meg, ha a gyakornok a részére biztosított harmadik javítási lehetıségen sem éri el a megfelelt értékelést, vagy a megjelenést a harmadik alkalommal is önhibájából mulasztotta el. Ezekben

6 az esetekben a következı részteljesítésrıl történı beszámolással együtt kell számot adnia a sikertelen beszámolás területérıl is A beszámolásról jegyzıkönyv készül, amely rögzíti a beszámolás szakterületét és eredményét. A jegyzıkönyvet a beszámoláson részt vevık mindannyian aláírják. A jegyzıkönyv és a szakmai vezetık által külön elkészített a jegyzıkönyv mellékletét képezı szöveges értékelés egy példányát át kell adni a gyakornoknak és az óvodavezetınek, egy példányát a szakmai vezetınek kell megıriznie Ha a gyakornok megjelenése a beszámolón akadályba ütközik, köteles errıl haladéktalanul tájékoztatni az óvodavezetıt Amennyiben a gyakornok nem kérte a beszámoló elhalasztását, és a beszámolón nem jelent meg, távollétét utólagosan kimentheti. Halasztás, kimentés, sikertelen beszámolás, illetve meg nem jelenés esetén az óvodavezetı a beszámolásra új idıpontot jelöl ki. 9.2 A gyakornoki követelmények teljesítésének mérése A gyakornok munkaköréhez kapcsolódó követelményrendszer teljesítésének mérése a gyakornoki idı alatt folyamatosan, a foglalkozások látogatásához kötötten történik A szakmai vezetı látogatásai során megállapítja, hogy a szakmai követelmények teljesítésében az elızı idıszakhoz képest milyen pozitív változás következett be a gyakornok felkészülésében, feladatmegoldásában, és meghatározza a továbbhaladás irányát. Ezek a feladatkitőzések képezik a következı látogatás szöveges értékelésének kiindulópontjait. 10. A gyakornoki minısítés különös szabályai Az intézmény minıségbiztosítási programjában meghatározott teljesítményértékelés a gyakornokra vonatkozó specialitások figyelembevételével alkalmazandó A gyakornok minısítése: A gyakornokot a gyakornoki idı lejártának hónapjában kell minısíteni. A minısítés idıpontját az óvodavezetı tőzi ki. A minısítést megelızıen beszerzi a szakmai vezetık együttesen kialakított szöveges véleményét, meghallgatja a gyakornok közvetlen felettesének véleményét, ha szakmai vezetıként nem kapott kijelölést A szakmai vezetık a gyakornok minısítésére irányuló együttes javaslatukat a közösen kialakított szöveges értékelésre alapozzák. A közös értékelés alapja elsısorban az utolsó negyedéves látogatás tapasztalatai és az éves beszámolók eredményei Ha a nem megfelelt minısítésre vonatkozó javaslat kialakításában a szakmai vezetık között nincs konszenzus, az óvodavezetı meghallgatja az ellentétes véleményt képviselıket és a gyakornok közvetlen felettesét. Ha a gyakornok a munkaköri követelményekhez tartozó szakterületen elérte a megfelelt szintet, az óvodavezetı a végsı minısítés elıtt lehetıséget biztosít az általános követelmények szakterületén a javításra A minısítés eredménye és ismertetése: A minısítés eredményeként megfelelt vagy nem megfelelt minısítés adható A minısítést annak elkészülte után a gyakornokkal haladéktalanul ismertetni kell. A megismerés tényét a gyakornok a minısítésen aláírásával igazolja, és feltüntetheti az esetleges észrevételeit. A minısítés egy példányát annak ismertetésekor a gyakornoknak át kell adni A minısítés megtörténtérıl és annak eredményérıl az óvodavezetı tanúsítvány állít ki, amelynek egy példányát a gyakornoknak átadja Ha a minısítés eredménye megfelelt, a minısítés megtörténtével az adatkezelés célhoz kötöttsége megszőnt, ezért a gyakornok felkészülésének segítésével, teljesítménye minısítés elıtti értékelésével kapcsolatos iratokat, feljegyzéseket meg kell semmisíteni. A nem megfelelt minısítés esetén az iratokat a közalkalmazott személyi anyagában kell elhelyezni, és azt a közalkalmazotti jogviszony megszőnése után a személyi anyagra vonatkozó szabályok szerint kell ırizni.

7 Záradék 11. A Gyakornoki szabályzat karbantartása A gyakornoki szabályzatot az óvodavezetı évenként felülvizsgálja. Az esetleges módosításra a szakmai munkaközösséggel történı egyeztetés és a nevelıtestület véleményének kikérése után kerül sor. 12. A Gyakornoki szabályzat hatálybalépése Az intézmény Gyakornoki szabályzatának kiadására a hatálybalépését megelızı két héttel korábban kerül sor. A hatálybalépés napja: január 1-je. 13. A Gyakornoki szabályzat közzététele A Gyakornoki szabályzatot kiadásával egyidejőleg közzé kell tenni az óvoda honlapján, és el kell helyezni az óvodapedagógusi, valamint az óvodatitkári szobában. Oroszlány, december óvodavezetı Mellékletek l. számú melléklet: Szakmai követelményrendszer 2. számú melléklet: Szakmai vezetı kijelölése 3. számú melléklet: Tanúsítvány a minısítés megtörténtérıl és eredményérıl

8 1. számú melléklet SZAKMAI KÖVETELMÉNYRENDSZER 1. Általános követelmények 1.1 Az intézményi dokumentumok (nevelési program, szervezeti és mőködési szabályzat, házirend, minıségirányítási program, kollektív szerzıdés) megismerése szakterület követelményei Az intézményi dokumentumok megismerésével kapcsolatos szakterületen a közalkalmazottaknak ismerniük kell az egyes dokumentumok célját, szerkezeti felépítését és azt, hogy a szabályozás mire irányul, továbbá a dokumentumok nyilvánosságra hozatalával kapcsolatos rendelkezéseket. Az óvoda nevelési programjának megismerése körében a gyakornoknak ismeretekkel kell rendelkeznie arról, hogy a nevelési program miként határozza meg különösen az óvodában folyó azon nevelési feladatokat, tevékenységeket, amelyek biztosítják a gyermek személyiségének fejlıdését, közösségi életre való felkészítését, a szociálisan hátrányos helyzető gyermekek differenciált fejlesztését, fejlıdésük segítését; a gyermek- és ifjúságvédelemmel összefüggı pedagógiai tevékenységet; a szülı, a gyermek, a pedagógus együttmőködésének formáit, továbbfejlesztésének lehetıségeit; a nevelési program végrehajtásához szükséges, a nevelımunkát segítı eszközök és felszerelések jegyzékét. Az óvoda szervezeti és mőködési szabályzatának megismerése körében a gyakornoknak ismeretekkel kell rendelkezni arról, hogy az SZMSZ hogyan szabályozza különösen az óvoda mőködési rendjét, a nyitva tartást, a gyermekek fogadását, a pedagógiai munka belsı ellenırzésének rendjét, a vezetık és a szervezeti egységek közti kapcsolattartás rendjét, a vezetık helyettesítési rendjét, a nevelıtestület feladatkörébe átruházott ügyeket, az óvoda külsı kapcsolatainak rendszerét, az ünnepélyek, megemlékezések rendjét, a hagyományok ápolásával kapcsolatos feladatokat, az intézményi védı, óvó elıírásokat, a rendkívüli esemény, bombariadó esetén szükséges teendıket, az adatkezelés és -továbbítás intézményi rendjét. Az óvoda házirendjének megismerése körében a gyakornoknak tudnia kell, hogy az óvoda házirendje miként állapítja meg különösen a gyermeki jogok és kötelességek gyakorlásával, a gyermek óvodai életrendjével kapcsolatos rendelkezéseket. Az óvoda minıségirányítási programjának megismerése körében a gyakornoknak tudnia kell, hogy mit jelent a minıségirányítás [Kt (1) bek. 23. pont], ismeretekkel kell rendelkeznie arról, hogy az óvoda minıségirányítási programja miként határozza meg különösen az intézmény hosszú távra szóló elveit, és azt miként kívánja megvalósítani, a pedagógus-munkakörben foglalkoztatottak teljesítményértékelésének szempontjait és az értékelés rendjét, a teljes körő intézményi önértékelés periódusát, módszerét, a fenntartói minıségirányítási rendszerrel való kapcsolatát. 1.2 Az intézmény pedagógiai célkitőzései, azok gyakorlati megvalósulása szakterület A gyermekek, szülık, pedagógusok jogai és kötelezettségei szakterület követelményei A gyakornoknak ismernie kell a közoktatásról szóló évi LXXIX. törvény rendelkezéseit a gyermek, a szülı, a pedagógus jogairól és kötelezettségeirıl, valamint a rendeltetésszerő joggyakorlásról. A következı jogszabályokat kell megismernie:

9 A gyermek jogainak szabályozása: Kt. 10. Az óvodába járó gyermek szülıjének joga: Kt. 13. (1) (3) bek., 14. (1) bek. A szülı kötelessége: Kt. 14. (2) bek. A pedagógus joga: Kt. 19. (1) (6) bek. és (8) bek. A pedagógus alapvetı feladata: Kt. 19. (7) (8) bek. Jogok és kötelezettségek rendeltetésszerő gyakorlása: Kt. 11. (7) bek. 1.4 A fenntartói irányítással kapcsolatos szakterület követelményei A gyakornoknak ismernie kell a közoktatásról szóló törvényben a fenntartóhoz telepített fıbb jogosítványokat és kötelezettségeket. A gyakornoknak tudnia kell, hogy az önkormányzat milyen módon tehet eleget a feladatellátás kötelezettségének: Kt. 88. (4) bek., mit jelent a fenntartói irányítás: Kt (2) bek. és 106., mely közösségek véleményét kell beszerezni az intézményre vonatkozó lényeges fenntartói döntések elıtt: Kt (3) bek., a fenntartó mikor tagadhatja meg az intézmény szervezeti és mőködési szabályzata, házirendje, minıségirányítási programja, pedagógiai programja jóváhagyását: Kt. 103., mit vizsgál a fenntartó a törvényesség biztosítása keretében: Kt (1) bek., mi alapján értékeli a fenntartó az intézményi nevelési program végrehajtását, az intézményben folyó szakmai munka eredményességét, és mi az értékelés nyilvánosságra hozatalának módja: Kt (4) (6) bek., mi alapján biztosítja a fenntartó a kiemelt munkavégzésért járó keresetkiegészítés fedezetét: Kt (11) (12) bek. milyen ügyekben hoz másodfokú döntést a fenntartó képviselıje, mi a törvényességi kérelem és a felülbírálati kérelem. A tanügy-igazgatási dokumentumok alkalmazása szakterület követelményei A tanügy-igazgatási dokumentumok alkalmazása szakterületen a 11/1994. (VI. 8.) MKM-rendelet 2. számú melléklete szerint készült ügyintézési, iratkezelési általános szabályok és tanügyi nyilvántartások alapján kell végezni az óvodában az adminisztratív munkát. Követelmény, hogy ezek pontos vezetését a gyakornok megismerje. Ezért ismernie kell: a tanügyigazgatás fogalomkörébe tartozó ügyeket, az óvodai ügyintézés menetét (érkezett ügyirat fogadása, szülık értesítése, keletkezett iratok irattárba helyezése, felülvizsgálata és selejtezése), a gyermekek ügyeinek intézését. Tudnia kell továbbá: jegyzıkönyvet készíteni, panaszt felvenni, és határozatot írni. Ismernie és vezetnie kell a tanügyi nyilvántartások vezetéséhez használt dokumentumokat: a felvételi és mulasztási naplót, a foglalkozási vagy csoportnaplót, a tankötelezettség megállapításához szükséges szakvéleményt. 2. Munkakörhöz kapcsolódó követelmények 2.1 A foglalkoztatási alapelvek és oktatásszervezési gyakorlat szakterület követelményei A gyakornoknak a foglalkoztatási alapelvek megismerése körében tájékozottnak kell lennie az alkalmazással, a munkaidıvel, a díjazással kapcsolatos alábbi legfontosabb kérdésekben: Melyek a pedagógus-munkakörben való alkalmazás feltételei a közoktatásról szóló törvényben? [Kt. 15. (1) bek., 16. (2) bek.] Mit jelent a büntetıjogi védelem? [Kt. 16. (3) bek.] Mibıl áll össze a pedagógus munkaideje? Kt. 16. (4) bek.] Melyek a kötelezı óraszámban és a kötelezı óraszám feletti rendes munkaidıben végezhetı feladatok? (Kt. 1. sz. melléklet Harmadik rész II/6. és II/ 9. pont) Mit jelent a tanítási idıkeret és a többlettanítás? (Elızı melléklet Harmadik rész II/6. pont) Melyek a közalkalmazotti munkakörök fizetési osztályokba való tagozódásának feltételei, mi határozza meg a pedagógus fizetési osztályát? [Kjt. 61. (1) bek. felvezetı mondata és f) i) pontjai, Kt. 17. (1) bek. a tételes követelmények nélkül]

10 Mit jelent a fizetési fokozat és a várakozási idı? [Kjt. 64. és 65. ] Mit jelent a szakvizsgázott pedagógus munkakör? [Kt. 17. (5) és 128. (8) bek.] Mit értünk a garantált illetményen? [Kjt. 66. (1) bek.] Mi az illetménynövekedés? [Kjt. 66. (2) (6) bek.] Milyen illetménypótlékokat lehet megállapítani az intézményben? [138/199. (X. 8.) Korm. r. 15. (2) bek. alapján] Hogyan számítják a pedagógus óradíját? [R. 16. (2) bek.] Mit jelent az együttmőködési kötelezettségre vonatkozó alapelv? (Mt. 3. ) 2.2 Az oktatásszervezés gyakorlati feladatai szakterülethez tartozó követelmények Az intézménybe járó gyermekek sajátos felkészítésének problémái megismerése szakterület követelményei 2.4 A különleges gondozást igénylı gyermekek egyéni fejlesztésével kapcsolatos szakterület követelményei A Kt. 30. (2) bekezdése rendelkezik a sajátos neveléshez való jog kérdéseirıl, amelynek értelmében az intézmények integrációs feladatait alapító okiratuk és helyi nevelési-pedagógiai programjuk tartalmazza. Fontos, hogy: a gyakornok ismerje a törvényben használt pontos fogalmakat, és e szerint a saját csoportjába járó gyerekekrıl kimutatást vezessen és készítsen, együttmőködjön a gyermekvédelmi feladatok ellátásában; tudja, és besorolás szerint ismerje, hogy kiket nevezünk sajátos nevelési igényő gyermekek -nek, ismerje a vizsgálatok eljárási rendjét, a kitöltendı dokumentumok formai és tartalmi követelményeit, a nevelési tanácsadó, valamint a szakértıi és rehabilitációs bizottság feladat- és hatáskörét; tudja, kik a segítı szakemberek (fejlesztıpedagógus, logopédus, utazó gyógypedagógus). Ha kell, mőködjön együtt velük..

11 2. számú melléklet SZAKMAI VEZETİ KIJELÖLÉSE. Intézmény../2007. sz. Tárgy: Szakmai vezetıi kijelölés.. (név). Helyben A közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény végrehajtására kiadott 138/1992. (X. 8.) Korm. r. 4/A -a (6) bekezdésében biztosított hatáskörömben kijelölöm Önt. gyakornok, óvodapedagógus segítésére a következı szakterületeken: A szakmai vezetıi feladata a nevezett... év hó naptól... év hó napig tartó gyakornoki idejének idıtartamára szól. Feladatait az intézmény gyakornoki szabályzatában foglaltak szerint köteles ellátni. Tájékoztatom a nevezett gyakornok segítésére kijelölt más szakmai vezetık személyérıl: szakterület.. név szakterület.. név A gyakornok tájékoztatása az Ön és a kijelölt más szakmai vezetık jelenlétében a kinevezése átadásakor személyesen és írásban is megtörténik...,.. év. hó.. nap óvodavezetı aláírása A szakmai vezetıi kijelölésemet tudomásul vettem:..,.. év. hó.. nap.. szakmai vezetı aláírása

12 3. számú melléklet../200.. sz. TANÚSÍTVÁNY A GYAKORNOK MINİSÍTÉSÉRİL Tanúsítom, hogy.. (név).. (születési hely, idı) óvodapedagógus-munkakörben foglalkoztatott gyakornok minısítése a... év.. hó naptól... év. hó. napig megállapított gyakornoki ideje lejárta elıtt a Kjt. 22. (11) bekezdésében elıírt módon megtörtént. Nevezett a gyakornoki idıvel kapcsolatos szakmai követelményeket teljesítette. Minısítésének eredménye: megfelelt...,.. év. hó.. nap óvodavezetı aláírása

BUDAPEST KŐBÁNYAI ÖNKORMÁNYZAT CSODAPÓK ÓVODA

BUDAPEST KŐBÁNYAI ÖNKORMÁNYZAT CSODAPÓK ÓVODA BUDAPEST KŐBÁNYAI ÖNKORMÁNYZAT CSODAPÓK ÓVODA 1104 Budapest, Mádi u. 127. Tel/fax: (06-1) 260-3362 Internet: w3.enternet.hu/csodapok email: csodapok@enternet.hu Iktatószám: GYAKORNOKI SZABÁLYZAT Készítette:

Részletesebben

Szegedi Szolgáltatási Középiskola és Szakiskola GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

Szegedi Szolgáltatási Középiskola és Szakiskola GYAKORNOKI SZABÁLYZAT Szegedi Szolgáltatási Középiskola és Szakiskola GYAKORNOKI SZABÁLYZAT 2009 TARTALOM 1. A gyakornoki szabályzatban használt fogalmak...3 2. A gyakornoki szabályzat hatálya...4 3. A gyakornoki idı kikötése...4

Részletesebben

Az Eötvös József Főiskola Gyakorló Általános Iskolájának Gyakornoki szabályzata

Az Eötvös József Főiskola Gyakorló Általános Iskolájának Gyakornoki szabályzata Az Eötvös József Főiskola Gyakorló Általános Iskolájának Gyakornoki szabályzata 2007 A Gyakornoki szabályzat jogszabályi alapjai A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény végrehajtásáról rendelkező

Részletesebben

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT PAJKOS ÓVODA 1119 Budapest, Pajkos u. 35. 81/662/2007. sz. A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény végrehajtásáról rendelkező 138/199. (X. 8.) Korm. rend. 4/B -ának (1) bekezdésében az intézmény

Részletesebben

TÁTIKA NAPSUGÁR ÓVODA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA

TÁTIKA NAPSUGÁR ÓVODA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA TÁTIKA NAPSUGÁR ÓVODA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA 2013. 09. 01. Készítette: Kakuszi Imréné óvodavezető 1 Tartalomjegyzék 1. Törvényi hivatkozás 3. oldal 2. A szabályzat területi, személyi hatálya 3. oldal 3.

Részletesebben

A DARUS UTCAI ÁLTALÁNOS ÉS MAGYAR-NÉMET KÉT TANNYELVŰ ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA

A DARUS UTCAI ÁLTALÁNOS ÉS MAGYAR-NÉMET KÉT TANNYELVŰ ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA A DARUS UTCAI ÁLTALÁNOS ÉS MAGYAR-NÉMET KÉT TANNYELVŰ ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA Törvényi háttár A 211/2007. (VIII. 7.) kormányrendelettel módosított 138/1992. (X.8.) kormányrendelet 4/B -a a gyakornoki

Részletesebben

MIKSZÁTH KÁLMÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

MIKSZÁTH KÁLMÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZAT MIKSZÁTH KÁLMÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZAT 1. A szabályzat kötelező tartalma A Kjt. 22. (9) bekezdése alapján kötelező - a gyakornoki idővel kapcsolatos szakmai kötelezettségek, - a számonkérés

Részletesebben

A TÁTRA TÉRI ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA

A TÁTRA TÉRI ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA A TÁTRA TÉRI ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény végrehajtásáról rendelkező 138/199 (X.8.) kormányrendelet 4/B -ának (1) bekezdésében az intézmény vezetőjének

Részletesebben

Madarász Imre Egyesített Óvoda

Madarász Imre Egyesített Óvoda Madarász Imre Egyesített Óvoda 5300 Karcag, Táncsics krt. 17. 59/503-323 ovikozpont@ovikarcag.hu www.ovikarcag.hu OM 202329 Madarász Imre Egyesített Óvoda Gyakornoki Szabályzata Intézmény OM azonosítója:

Részletesebben

KŐBÁNYAI CSODAPÓK ÓVODA 1104 Budapest, Mádi utca 127.

KŐBÁNYAI CSODAPÓK ÓVODA 1104 Budapest, Mádi utca 127. KŐBÁNYAI CSODAPÓK ÓVODA 1104 Budapest, Mádi utca 127. Tel/fax: (06-1) 260-33-62 Tel: (06-1) 431-9936 Internet: www. csodapokovoda.kobanya.hu email: csodapok. ovoda@ gmail.com Iktatószám: GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

Részletesebben

G Y Á L I L I L I O M Ó V O D A. GYÁLI LILIOM ÓVODA OM azonosító: 032993. Készült: Gyál, 2015. augusztus 31.

G Y Á L I L I L I O M Ó V O D A. GYÁLI LILIOM ÓVODA OM azonosító: 032993. Készült: Gyál, 2015. augusztus 31. GYÁLI LILIOM ÓVODA OM azonosító: 032993 Készült: Gyál, 2015. augusztus 31. A Gyáli Liliom Óvoda gyakornoki szabályzata. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. Törvény 21. -a és a 326/2013.

Részletesebben

1. Törvényi hivatkozások, az érintettek köre

1. Törvényi hivatkozások, az érintettek köre 1. Törvényi hivatkozások, az érintettek köre A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtása a közoktatási intézményekben tárgyú 138/1992. (X.8) Kormányrendelet és ennek 211/2007.

Részletesebben

Gyakornoki szabályzat

Gyakornoki szabályzat Gyakornoki szabályzat A közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben tárgyú, többször módosított 138/1992. (X. 8.) Kormányrendelet (továbbiakban: R.)

Részletesebben

Gyakornoki szabályzat

Gyakornoki szabályzat A Budapest XIX. kerület Gábor Áron Általános Iskola Gyakornoki szabályzat 2007 Célja: az intézményben gyakornoki időt teljesítő pedagógus, valamint segítői feladatainak, hatásköreinek és juttatásának szabályozása

Részletesebben

szervezetéhez és a betöltött munkakör követelményeihez kapcsolódó szakmai követelményrendszer

szervezetéhez és a betöltött munkakör követelményeihez kapcsolódó szakmai követelményrendszer Jelen szabályzat a Szabadságtelepi Óvoda és a vele közalkalmazotti jogviszonyban álló, pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATÁNAK KIEGÉSZÍTÉSE

SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATÁNAK KIEGÉSZÍTÉSE A Tóvárosi Általános Iskola SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATÁNAK KIEGÉSZÍTÉSE Székesfehérvár, 2006. október 24. Készítette: Pokrovenszki László Hatályos: visszavonásig 1 1. Általános rendelkezések 1.1.

Részletesebben

A Bácsalmás Kistérségi Többcélú Társulás Óvodája és Egységes Óvoda-Bölcsődéje. Gyakornoki Szabályzata. Bácsalmás, szeptember 01.

A Bácsalmás Kistérségi Többcélú Társulás Óvodája és Egységes Óvoda-Bölcsődéje. Gyakornoki Szabályzata. Bácsalmás, szeptember 01. A Bácsalmás Kistérségi Többcélú Társulás Óvodája és Egységes Óvoda-Bölcsődéje Gyakornoki Szabályzata Bácsalmás, 2016. szeptember 01. 1 BÁCSALMÁS KISTÉRSÉGI TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁS ÓVODÁJA ÉS EGYSÉGES ÓVODA BÖLCSŐDÉJE..

Részletesebben

Ilosvai Selymes Péter Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 3881 Abaújszántó, Béke út 15.

Ilosvai Selymes Péter Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 3881 Abaújszántó, Béke út 15. Ilosvai Selymes Péter Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 3881 Abaújszántó, Béke út 15. A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra

Részletesebben

OM azonosító:

OM azonosító: A Szombathelyi Szűrcsapó Óvoda a pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó a OM azonosító: 036473 Készítette: óvodavezető

Részletesebben

Olyan lesz a jövő, mint amilyen a ma iskolája. Szent-Györgyi Albert

Olyan lesz a jövő, mint amilyen a ma iskolája. Szent-Györgyi Albert MAGYAR SZENTEK RÓMAI KATOLIKUS ÓVODA és ÁLTALÁNOS ISKOLA 3060 Pásztó Deák Ferenc út 17. telefon: 32/889-103; 889-104; email cím: titkarsag.paszto@ekif-vac.hu A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő

Részletesebben

KERTVÁROSI ÓVODA. Intézmény OM azonosítója:027000

KERTVÁROSI ÓVODA. Intézmény OM azonosítója:027000 Intézmény OM azonosítója:027000 HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT 2016 A PEDAGÓGUS SZAKKÉPZETTSÉGGEL RENDELKEZŐ NEVELŐ és OKTATÓ MUNKÁT KÖZVETLENÜL SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN FOGLALKOZTATOTTAKRA VONATKOZÓ HELYI ÉRTÉKELÉSI

Részletesebben

Segítségnyújtás. d) az Európai Iskolákban pedagógus-munkakörben munkaviszonyban,

Segítségnyújtás. d) az Európai Iskolákban pedagógus-munkakörben munkaviszonyban, Aranyosiné Borsodi Éva Közokt.szakértő 06 30 847 33 73 Segítségnyújtás Felmerült kérdések? Az egy-két évet határozott idővel, vagy kinevezéssel foglalkoztatott pedagógusok esetében mi a jogszabályi háttér,hogyan

Részletesebben

Tartalomjegyzék 1. A GYAKORNOKI SZABÁLYZATBAN HASZNÁLT FOGALMAK A SZABÁLYZAT CÉLJA A SZABÁLYZAT FELELŐSE A SZABÁLYZAT TERÜLETI

Tartalomjegyzék 1. A GYAKORNOKI SZABÁLYZATBAN HASZNÁLT FOGALMAK A SZABÁLYZAT CÉLJA A SZABÁLYZAT FELELŐSE A SZABÁLYZAT TERÜLETI Weiner Leó Zeneiskola és Zeneművészeti Szakközépiskola OM: 035462 GYAKORNOKI SZABÁLYZAT Tartalomjegyzék 1. A GYAKORNOKI SZABÁLYZATBAN HASZNÁLT FOGALMAK... 3 2. A SZABÁLYZAT CÉLJA... 3 3. A SZABÁLYZAT FELELŐSE...

Részletesebben

I. A vezetık és a pedagógusok kötelezı óraszáma. 1. Az igazgató kötelezı óraszáma

I. A vezetık és a pedagógusok kötelezı óraszáma. 1. Az igazgató kötelezı óraszáma I. A vezetık és a pedagógusok kötelezı óraszáma 1. Az igazgató kötelezı óraszáma Az igazgató, a kötelezı órája keretében ellátja a tanulók elméleti képzését. Az igazgatói munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott

Részletesebben

Kecskeméti Vásárhelyi Pál Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Kecskeméti Vásárhelyi Pál Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT A 326/2013.(VIII.30.) Kormányrendelet előírásai szerint készült, az intézmény nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő, pedagógus szakképzettséggel rendelkező gyakornok munkavállalóinak. Kecskeméti Vásárhelyi

Részletesebben

Minősítési Szabályzat

Minősítési Szabályzat 2016/2017 Minősítési Szabályzat Szentlőrinci Általános Iskola Székhely: Szentlőrinc, Ifjúság útja 5. A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra

Részletesebben

Helyi értékelési szabályzat

Helyi értékelési szabályzat SZÁZHALOMBATTAI ÖNKORMÁNYZAT SZÁZHALOMBATTAI SZÁZSZORSZÉP ÓVODA OM: 032791 2440 Százhalombatta Posta köz.4. 1 Helyi értékelési szabályzat Hatályos: 2016. október 1. 2 A Százhalombattai Százszorszép Óvoda

Részletesebben

Hatályos: év október hó 1. napjától

Hatályos: év október hó 1. napjától HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Óbudai Almáskert Óvoda Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától Az Óbudai Almáskert Óvoda köznevelési intézményben a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak

Részletesebben

Szolnok, szeptember

Szolnok, szeptember A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzat Szolnok, 2016. szeptember A 326/2013. (VIII. 30.)

Részletesebben

Helyi értékelési szabályzat. 2016/2017. tanév

Helyi értékelési szabályzat. 2016/2017. tanév 2016/2017. tanév Tartalomjegyzék A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzat... 2 1. A szabályzat

Részletesebben

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT BUDAPEST FŐVÁROS XIII. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT INTÉZMÉNYMŰKÖDTETŐ ÉS FENNTATÓ KÖZPONT 1139 Budapest, XIII., Béke tér 1. GYAKORNOKI SZABÁLYZAT HATÁLYBA LÉPÉSE: 2015.01.01. KÉSZÍTETTE: JÓVÁHAGYTA: Benedek

Részletesebben

A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül

A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra Oldal 1 Tartalomjegyzék Intézményi alapadatok... 3 Jogszabályi háttér... 3 1. Alkalmazási

Részletesebben

Városközponti Óvoda. Helyi Értékelési Szabályzata

Városközponti Óvoda. Helyi Értékelési Szabályzata Városközponti Óvoda Helyi Értékelési Szabályzata A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzat

Részletesebben

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA. Selényiné Stier Márta sk. Budapest, 2013.09.30.

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA. Selényiné Stier Márta sk. Budapest, 2013.09.30. KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA Selényiné Stier Márta sk. Budapest, 2013.09.30. 1 A szabályzat létrehozásának jogalapját a 2011. évi CXC. tv a köznevelésről, a 2013. évi CXXIX.

Részletesebben

A szabályzat hatályban lépésének napja: október 1. Jóváhagyta: Králik Tibor főigazgató

A szabályzat hatályban lépésének napja: október 1. Jóváhagyta: Králik Tibor főigazgató A Soproni Szakképzési Centrum pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési Jóváhagyta: Králik Tibor főigazgató

Részletesebben

Elızmények. Csengey Gusztáv Általános Iskola 2170 Aszód, Csengey u. 30. Ü.szám: 222/2009.

Elızmények. Csengey Gusztáv Általános Iskola 2170 Aszód, Csengey u. 30. Ü.szám: 222/2009. Csengey Gusztáv Általános Iskola 2170 Aszód, Csengey u. 30. Ü.szám: 222/2009. Aszód Város Önkormányzatai Képviselı Testülete részére 2170 Aszód, Szabadság tér 9. Tárgy: Beszámoló az iskola Minıségirányítási

Részletesebben

Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT [Év] Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT a pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra

Részletesebben

2016. Rókusvárosi II. Számú Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

2016. Rókusvárosi II. Számú Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 2016. A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzat Rókusvárosi II. Számú Általános Iskola és

Részletesebben

A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és végrehajtási rendelete 2007. nyári módosításai

A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és végrehajtási rendelete 2007. nyári módosításai A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és végrehajtási rendelete 2007. nyári módosításai Dr. Madarász Hedvig évi XXXIII. törvény módosítása Az Országgyűlés 2007. június 25-ei ülésnapján fogadta

Részletesebben

GYAKORNOKI SZABÁLYZATA

GYAKORNOKI SZABÁLYZATA A GÖNYŐI SZÉCHENYI ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA - 2007. december - 1 TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK... 2 1. FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA. 3 2. A SZABÁLYZAT TERÜLETI, SZEMÉLYI HATÁLYA... 4

Részletesebben

Általános Iskola. Neumann János SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATÁNAK KIEGÉSZÍTÉSE A MUNKAIDİ-NYILVÁNTARTÁS VEZETÉSI SZABÁLYAIRÓL

Általános Iskola. Neumann János SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATÁNAK KIEGÉSZÍTÉSE A MUNKAIDİ-NYILVÁNTARTÁS VEZETÉSI SZABÁLYAIRÓL A Neumann János Általános Iskola SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATÁNAK KIEGÉSZÍTÉSE A MUNKAIDİ-NYILVÁNTARTÁS VEZETÉSI SZABÁLYAIRÓL Készítette: Bakos István Hatályos: 2006.09.01. 2 1. Általános rendelkezések

Részletesebben

Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakközép- és Szakiskola 5000 Szolnok, Károly R. u. 2. Gyakornoki Szabályzat. Érvényesség: 2007.

Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakközép- és Szakiskola 5000 Szolnok, Károly R. u. 2. Gyakornoki Szabályzat. Érvényesség: 2007. Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakközép- és Szakiskola 5000 Szolnok, Károly R. u. 2. Gyakornoki Szabályzat Érvényesség: 2007. december 21-t l A SZOLNOKI KERESKEDELMI ÉS VENDÉGLÁTÓIPARI SZAKKÖZÉP- ÉS

Részletesebben

B U D A P E S T X I V. K E R Ü L E T I N É M E T H I M R E Á L T A L Á N O S I S K O L A O M 0 3 5 0 6 2 K L I K 1 9 9 0 2 4

B U D A P E S T X I V. K E R Ü L E T I N É M E T H I M R E Á L T A L Á N O S I S K O L A O M 0 3 5 0 6 2 K L I K 1 9 9 0 2 4 G Y A K O R N O K I S Z A B Á L Y Z A T B U D A P E S T X I V. K E R Ü L E T I N É M E T H I M R E Á L T A L Á N O S I S K O L A O M 0 3 5 0 6 2 K L I K 1 9 9 0 2 4 I R Á N Y A D Ó J O G S Z A B Á L Y

Részletesebben

DEBRECENI EGYETEM EGYETEMI ÉS NEMZETI KÖNYVTÁR GYAKORNOKI SZABÁLYZATA

DEBRECENI EGYETEM EGYETEMI ÉS NEMZETI KÖNYVTÁR GYAKORNOKI SZABÁLYZATA DEBRECENI EGYETEM EGYETEMI ÉS NEMZETI KÖNYVTÁR GYAKORNOKI SZABÁLYZATA Debrecen, 2009. május 14. TARTALOMJEGYZÉK 1. Fogalmak meghatározása...... 3 2. A szabályzat területi, személyi hatálya.... 3 3. A szabályzat

Részletesebben

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT ÉRVÉNYES: 2016. OKTÓBER 01-TŐL Jóváhagyta:. Barcza Béláné intézményvezető MÓDOSÍTÁS: 0. 2016. OKTÓBER 01. Az Veszprémi Vadvirág Körzeti Óvoda köznevelési intézményben a pedagógusok

Részletesebben

TÓCÓSKERTI ÓVODA. Hatályos: év október hó 1. napjától

TÓCÓSKERTI ÓVODA. Hatályos: év október hó 1. napjától HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT TÓCÓSKERTI ÓVODA Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától A Tócóskerti Óvoda köznevelési intézményben a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról

Részletesebben

Gyakornoki szabályzat

Gyakornoki szabályzat Gyakornoki szabályzat Útkeresés Segítı Szolgálat szabályzata készült a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történı végrehajtásáról

Részletesebben

Podmaniczky János Evangélikus Óvoda és Általános Iskola OM azonosító: Adószám:

Podmaniczky János Evangélikus Óvoda és Általános Iskola OM azonosító: Adószám: Székhely: 1173 Budapest, Ferihegyi út 115. Tel/fax: 256-2897 Telephely: 1173 Budapest, Gyökér u. 5. Tel: 256-0977 e-mail: iskola@podmaniczky-evangelikus.hu www.podmaniczky.sulinet.hu OM azonosító: 201745

Részletesebben

KÁNTORJÁNOSI CSICSERGŐ ÓVODA 4335 Kántorjánosi Arany János utca 38. OM: Intézményvezető

KÁNTORJÁNOSI CSICSERGŐ ÓVODA 4335 Kántorjánosi Arany János utca 38. OM: Intézményvezető KÁNTORJÁNOSI CSICSERGŐ ÓVODA 4335 Kántorjánosi Arany János utca 38. OM: 200251 HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT 2016. Készítette: Rácz Istvánné Intézményvezető A KÁNTORJÁNOSI CSICSERGŐ ÓVODA OM: 200251 köznevelési

Részletesebben

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT VÁROSI KÖZÉPISKOLAI KOLLÉGIUM 8900 Zalaegerszeg Göcseji út 16. Pf.: 353. Telefon: 92/596-445 Fax: 92/510-201 OM azonosító: 040693 E-mail: varosikoll@mail.datanet.hu GYAKORNOKI SZABÁLYZAT A közalkalmazottak

Részletesebben

inárcsi Tolnay Lajos Általános Iskola

inárcsi Tolnay Lajos Általános Iskola SZAKÉRTŐI VÉLEMÉNY az inárcsi Tolnay Lajos Általános Iskola 2365 Inárcs, Tolnay Lajos út 1. Szervezeti és Működési Szabályzatáról Készítette: Szegedi György közoktatási szakértő SZ024539 2011. április

Részletesebben

Gyakornoki szabályzat

Gyakornoki szabályzat Gyakornoki szabályzat Készítette: Dr. Mező Ferenc Gimnázium 2015.09.01 A közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 22. (13) bekezdése szerint kiadom az alábbi szabályzatot, mely a meghatározott

Részletesebben

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT BIATORBÁGYI BENEDEK ELEK ÓVODA 2051 Biatorbágy, Fő u. 61. ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottak értékelésére

Részletesebben

Mórahalom város Képviselıtestülete 4/1994. (III. 11.) Ör rendelet a Közoktatásról szóló évi LXXIX. törvény helyi végrehajtásáról *

Mórahalom város Képviselıtestülete 4/1994. (III. 11.) Ör rendelet a Közoktatásról szóló évi LXXIX. törvény helyi végrehajtásáról * Mórahalom város Képviselıtestülete 4/1994. (III. 11.) Ör rendelet a Közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény helyi végrehajtásáról * A Képviselıtestület a helyi Önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV.

Részletesebben

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK GYAKORNOKI SZABÁLYZATÁNAK BEMUTATÁSA. Készítette: Vetési Márta. SZOLNOK 2015. augusztus 28.

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK GYAKORNOKI SZABÁLYZATÁNAK BEMUTATÁSA. Készítette: Vetési Márta. SZOLNOK 2015. augusztus 28. SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK GYAKORNOKI SZABÁLYZATÁNAK BEMUTATÁSA Készítette: Vetési Márta SZOLNOK 2015. augusztus 28. JOGSZABÁLYI HÁTTÉR 326/2013. (VIII.30) Kormányrendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről

Részletesebben

ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK I. RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 22. (9) bekezdés, valamint a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben

Részletesebben

Nagymágocsi Napközi Otthonos Óvoda és Bölcsőde. Gyakornoki szabályzat Nagymágocs Mátyás király utca 20.

Nagymágocsi Napközi Otthonos Óvoda és Bölcsőde. Gyakornoki szabályzat Nagymágocs Mátyás király utca 20. Nagymágocsi Napközi Otthonos Óvoda és Bölcsőde Gyakornoki szabályzat 6622 Nagymágocs Mátyás király utca 20. Pedagógus munkakör A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény végrehajtásáról rendelkező 138/1992.

Részletesebben

Készítette: Bélteczkyné Szende Hilda

Készítette: Bélteczkyné Szende Hilda Pesterzsébeti Nemzetiségi Kétnyelvű Baross óvoda Kindergarten Baross Gyakornoki Szabályzata Készítette: Bélteczkyné Szende Hilda Óvodavezető 2014. október 24. 1. Jogszabályi háttér: A 211/2007. (VIII.

Részletesebben

SZENT ISTVÁN RÓMAI KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA

SZENT ISTVÁN RÓMAI KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA SZENT ISTVÁN RÓMAI KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA 8500 Pápa, Fő tér 6. (fax): 06-89/324-852 E-mail: sztistvan@sztistvan-papa.sulinet.hu Bankszámlaszám: OTP 11748045-20018896 Pedagógus szakképzettséggel rendelkező

Részletesebben

Barcs Város Önkormányzatának. 9/2008. (III.28.) rendelete. a közoktatási intézmények adatszolgáltatási rendjérıl

Barcs Város Önkormányzatának. 9/2008. (III.28.) rendelete. a közoktatási intézmények adatszolgáltatási rendjérıl 1 Barcs Város Önkormányzatának 9/2008. (III.28.) rendelete a közoktatási intézmények adatszolgáltatási rendjérıl Barcs Város Önkormányzatának Képviselı-testülete (a továbbiakban: Képviselı-testület) a

Részletesebben

KÖLCSEY FERENC ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

KÖLCSEY FERENC ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZAT KÖLCSEY FERENC ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZAT A közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 22. (9) bekezdés, valamint a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról

Részletesebben

HOMOKHÁTI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZATA

HOMOKHÁTI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZATA HOMOKHÁTI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZATA A Társulási Tanácsa a közbeszerzésekrıl szóló 2003. évi CXXIX. törvény (a továbbiakban: Kbt.) 6. (1) bekezdése alapján közbeszerzési szabályzatát

Részletesebben

E L İ T E R J E S Z T É S. A Szegedi Kistérség Többcélú Társulása 2009. február 19-i ülésére 8. NAPIREND

E L İ T E R J E S Z T É S. A Szegedi Kistérség Többcélú Társulása 2009. február 19-i ülésére 8. NAPIREND E L İ T E R J E S Z T É S A Szegedi Kistérség Többcélú Társulása 2009. február 19-i ülésére 8. NAPIREND Tárgy: A Szegedi Kistérség Többcélú Társulása Közoktatási Intézménye intézményi alapdokumentumainak

Részletesebben

Elıterjesztés a Sajószentpéteri Központi Napközi Otthonos Óvoda mőködtetésére vonatkozó intézményfenntartói társulási megállapodás módosítására

Elıterjesztés a Sajószentpéteri Központi Napközi Otthonos Óvoda mőködtetésére vonatkozó intézményfenntartói társulási megállapodás módosítására Elıterjesztı: Dr. Faragó Péter Készítette: Dr. Guláné Bacsó Krisztina osztályvezetı Elıterjesztés a Sajószentpéteri Központi Napközi Otthonos Óvoda mőködtetésére vonatkozó intézményfenntartói társulási

Részletesebben

Söjtöri Óvoda. helyi értékelési szabályzata

Söjtöri Óvoda. helyi értékelési szabályzata Söjtöri Óvoda helyi értékelési szabályzata Készítette: Csányiné Rácz Eszter óvodavezető 1 Tartalomjegyzék 1. A helyi értékelési szabályzat készítése, elfogadása, hatályba lépése... 3 2. Értelmező rendelkezések...

Részletesebben

Elıterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének 2011. május 19-i ülésére

Elıterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének 2011. május 19-i ülésére Elıterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének 2011. május 19-i ülésére 14. Tárgy: A Meserét Lajosmizsei Napközi Otthonos Óvoda és Bölcsıde óvodavezetıi beosztására kiírt pályázat

Részletesebben

Tartalomjegyzék. 1. A Szabályzat személyi hatálya Értelmező rendelkezések... 3

Tartalomjegyzék. 1. A Szabályzat személyi hatálya Értelmező rendelkezések... 3 Az Rábapatyi Gyermekliget Óvoda köznevelési intézményben a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehatásáról

Részletesebben

Elıterjesztés Sajószentpéter Városi Önkormányzat Minıségirányítási Programjának 2009/2010-es tanévben történı végrehajtásáról

Elıterjesztés Sajószentpéter Városi Önkormányzat Minıségirányítási Programjának 2009/2010-es tanévben történı végrehajtásáról Elıterjesztı: Dr. Faragó Péter polgármester Készítette: Dr. Guláné Bacsó Krisztina Osztályvezetı Elıterjesztés Sajószentpéter Városi Önkormányzat Minıségirányítási Programjának 2009/2010-es tanévben történı

Részletesebben

Gyakornoki szabályzat

Gyakornoki szabályzat Gyakornoki szabályzat 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról

Részletesebben

A l a p í t ó O k i r a t

A l a p í t ó O k i r a t 1 A Kartal Nagyközségi Önkormányzat Képviselı-testülete a Játéksziget Napköziotthonos Óvoda 2173. Kartal, Ady Endre út 60-62. számára a 1992. december 4-én kiadott, a 65/2005. /VII.21./, a 82/2007/VIII.

Részletesebben

Hatályos: év október hó 1. napjától

Hatályos: év október hó 1. napjától HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Szivárvány Óvoda és Bölcsőde Lakitelek Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától Tartalomjegyzék 1. A Szabályzat személyi hatálya... 2 2. Értelmező rendelkezések... 2 3. A gyakornokra

Részletesebben

Intézményfenntartó társulási megállapodás

Intézményfenntartó társulási megállapodás Intézményfenntartó társulási megállapodás Sajószentpéter Város Önkormányzata (székhelye: 3770 Sajószentpéter, Kálvin tér 4., képviseli: Dr. Faragó ), - gesztor önkormányzat Alacska Község Önkormányzata

Részletesebben

(4) 5 A gyermek átmeneti gondozása az annak alapjául szolgálók fennállásáig, de legfeljebb 12 hónapig tart.

(4) 5 A gyermek átmeneti gondozása az annak alapjául szolgálók fennállásáig, de legfeljebb 12 hónapig tart. Gárdony Város Önkormányzat Képviselı-testületének 1/2000. (I. 30.) számú rendelete a gyermekek átmeneti gondozása keretében megvalósítandó helyettes szülıi tevékenységrıl 1 (az idıközbeni módosításokkal

Részletesebben

Hatályos: év október hó 1. napjától

Hatályos: év október hó 1. napjától Dánszentmiklósi Mosolygó Alma Egységes Óvoda- Bölcsőde 2735 Dánszentmiklós, Nyárfa u. 1/1. Telefon / Fax: 53 / 374 016 Email: mosolygoalma4@freemail.hu www.mosolygoalmaovoda.hu HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Részletesebben

OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS MINISZTER IGAZSÁGÜGYI ÉS RENDÉSZETI MINISZTER

OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS MINISZTER IGAZSÁGÜGYI ÉS RENDÉSZETI MINISZTER OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS MINISZTER IGAZSÁGÜGYI ÉS RENDÉSZETI MINISZTER TERVEZET! OKM-7731/2006. ELŐTERJESZTÉS A Kormány részére A közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási

Részletesebben

Szentes Város Önkormányzata Képviselı-testületének 37/2009.(XII.31.) rendelete a szentesi önkormányzati intézmények munkaerı-gazdálkodási rendszerérıl

Szentes Város Önkormányzata Képviselı-testületének 37/2009.(XII.31.) rendelete a szentesi önkormányzati intézmények munkaerı-gazdálkodási rendszerérıl Szentes Város Önkormányzata Képviselı-testületének 37/2009.(XII.31.) rendelete a szentesi önkormányzati intézmények munkaerı-gazdálkodási rendszerérıl Szentes Város Önkormányzatának Képviselı-testülete

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT Egységes szerkezetben a január 30-i, illetve a szeptember 1-jei, valamint a július 1-jei módosítással

ALAPÍTÓ OKIRAT Egységes szerkezetben a január 30-i, illetve a szeptember 1-jei, valamint a július 1-jei módosítással ALAPÍTÓ OKIRAT Egységes szerkezetben a 2008. január 30-i, illetve a 2008. szeptember 1-jei, valamint a 2009. július 1-jei módosítással Tatárszentgyörgy Község Önkormányzata, az 1990. évi LXV. törvény 8.

Részletesebben

Elıterjesztés. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének 2012. szeptember 13-i ülésére. Önkormányzati Iroda

Elıterjesztés. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének 2012. szeptember 13-i ülésére. Önkormányzati Iroda Elıterjesztés 2. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének 2012. szeptember 13-i ülésére Tárgy: Lajosmizse Város Önkormányzata Intézményei Gazdasági Szervezete gazdasági vezetı beosztására

Részletesebben

Sárospatak Város Polgármesterétıl

Sárospatak Város Polgármesterétıl Sárospatak Város Polgármesterétıl 3950 Sárospatak, Rákóczi út 32. Tel.: 47/513-240 Fax: 47/311-404 E-mail: sarospatak@sarospatak.hu JAVASLAT - a Képviselı-testületnek - Sárospatak Város Rendelıintézete

Részletesebben

Területi Szociális Központ és Bölcsıde. Sajószentpéter. Szervezeti és Mőködési Szabályzat

Területi Szociális Központ és Bölcsıde. Sajószentpéter. Szervezeti és Mőködési Szabályzat A 40/2011.(II.24.) KT határozat melléklete Területi Szociális Központ és Bölcsıde Sajószentpéter Szervezeti és Mőködési Szabályzat 1. A szervezeti és mőködési szabályzat célja I. Fejezet Általános rendelkezések

Részletesebben

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT A PEDAGÓGIAI PROGRAM KIEGÉSZÍTÉSE

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT A PEDAGÓGIAI PROGRAM KIEGÉSZÍTÉSE Bolyai János Általános Iskola Tatabánya GYAKORNOKI SZABÁLYZAT A PEDAGÓGIAI PROGRAM KIEGÉSZÍTÉSE KÉSZÜLT: TATABÁNYA, 2007. DECEMBER HÓ Együtt egymásért GYAKORNOKI SZABÁLYZAT A NEVELÉSI PROGRAM KIEGÉSZÍTÉSE

Részletesebben

Függelék. Gyáli Liliom Óvoda 2360 Gyál, Liliom u. 13-15. Gyakornoki szabályzat

Függelék. Gyáli Liliom Óvoda 2360 Gyál, Liliom u. 13-15. Gyakornoki szabályzat Függelék 2360 Gyál, Liliom u. 13-15. Gyakornoki szabályzat 1. számú Gyakornoki nyilvántartás Gyakornok neve, születési helye és ideje Munkakör Értékelés Óvodapedagógus Gyakornoki idő Szakmai vezető neve,

Részletesebben

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT GYAKORNOKI SZABÁLYZAT Ruzsai Hétszínvirág Óvoda és Bölcsőde 6786 Ruzsa, Alkotmány tér 3 sz. Intézmény OM azonosítója: 029583 Készítette: Sádtné Papp Ibolya intézményvezető Legitimációs eljárás - Az érvényességet

Részletesebben

A MISKOLCI EGYETEM GYAKORNOKI SZABÁLYZATA

A MISKOLCI EGYETEM GYAKORNOKI SZABÁLYZATA A MISKOLCI EGYETEM A Miskolc, 2015 Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan 7.15. sz. Egyetemi Szabályzat A MISKOLCI EGYETEM A A MISKOLCI EGYETEM SZENÁTUSÁNAK 38/2015. SZ. HATÁROZATA. Készült 8 példányban.

Részletesebben

Gyakornoki szabályzat

Gyakornoki szabályzat Gyakornoki szabályzat 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról

Részletesebben

ÓVODAI GYAKORNOKI SZABÁLYZAT. Szent István Katolikus Óvoda és Általános Iskola

ÓVODAI GYAKORNOKI SZABÁLYZAT. Szent István Katolikus Óvoda és Általános Iskola ÓVODAI GYAKORNOKI SZABÁLYZAT Szent István Katolikus Óvoda és Általános Iskola 1 A szabályzat létrehozásának jogalapját képezi a 2011. évi CXC. tv a köznevelésről és módosításai, a 326/2013. (VIII. 30.)

Részletesebben

A VERSEGHY FERENC GIMNÁZIUM GYAKORNOKI SZABÁLYZATA. 2008. január

A VERSEGHY FERENC GIMNÁZIUM GYAKORNOKI SZABÁLYZATA. 2008. január A VERSEGHY FERENC GIMNÁZIUM GYAKORNOKI SZABÁLYZATA 2008. január 1 A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 22 (9) bekezdés, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény

Részletesebben

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT GYAKORNOKI SZABÁLYZAT A közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 22. (9) bekezdés, valamint a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben

Részletesebben

Gyakornoki szabályzat

Gyakornoki szabályzat Gyakornoki szabályzat 1.,A gyakornoki szabályzat rendelkezései szerint a Magyar Gyula MSZKIben, határozatlan idejű közalkalmazotti kinevezéssel alkalmazott, és a meghatározott munkakörben foglalkoztatott

Részletesebben

Gyakornoki szabályzat. Budapest XIV. Kerületi Németh Imre Általános Iskola OM KLIK

Gyakornoki szabályzat. Budapest XIV. Kerületi Németh Imre Általános Iskola OM KLIK Gyakornoki szabályzat Budapest XIV. Kerületi Németh Imre Általános Iskola OM 035062 KLIK 199024 Irányadó jogszabályi helyek 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 22. 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 2.,

Részletesebben

Gyakornoki szabályzat

Gyakornoki szabályzat Gyakornoki szabályzat A közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 22. (9) bekezdés, valamint a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben

Részletesebben

TOVÁBBKÉPZÉSI SZABÁLYZAT 2015

TOVÁBBKÉPZÉSI SZABÁLYZAT 2015 NYITNIKÉK NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA SZUHOGY OM azonosító:201762 TOVÁBBKÉPZÉSI SZABÁLYZAT 2015 Készítette: Fórisné Nagy Márta óvodavezető Elfogadta: és jóváhagyta: Fenntartó Önkormányzat Véleményezte:és elfogadta:

Részletesebben

1. sz. melléklet EGYÜTTMŐKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

1. sz. melléklet EGYÜTTMŐKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS EGYÜTTMŐKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS 1. sz. melléklet amely létrejött Hajdúdorog Város Önkormányzat Képviselı-testülete, mint az önállóan mőködı és gazdálkodó Hajdúdorog Városi Polgármesteri Hivatal irányító szerve,

Részletesebben

Projektmenedzsment Szervezet Szervezeti és Mőködési Szabályzat

Projektmenedzsment Szervezet Szervezeti és Mőködési Szabályzat SAJÓSZENTPÉTER VÁROS ÖNKORMÁNYZATA Projektmenedzsment Szervezet Szervezeti és Mőködési Szabályzat 2009 Tartalomjegyzék 1. A szervezet feladat- és hatásköre... 3 2. Szervezet felépítése... 4 3. A tagok

Részletesebben

KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT

KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT Sátoraljaújhely Város Önkormányzata valamint Sátoraljaújhely Város Önkormányzat Polgármesteri Hivatala - mint ajánlatkérı - közbeszerzési eljárásai elıkészítésének, lefolytatásának

Részletesebben

SZAKÉRTİI VÉLEMÉNY. Pedagógiai programjáról

SZAKÉRTİI VÉLEMÉNY. Pedagógiai programjáról HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KÖZGYŐLÉS ELNÖKE RÉSZÉRE SZAKÉRTİI VÉLEMÉNY A Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzati Általános Iskola és Kollégium Pedagógiai programjáról Készítette: Balázs Tünde Lakcím: 4031 Debrecen, Kishegyesi

Részletesebben

Kópévár Óvoda. Gyakornoki Szabályzata

Kópévár Óvoda. Gyakornoki Szabályzata Iktató szám: Kópévár Óvoda Gyakornoki Szabályzata Intézményi OM- azonosítója: 200534 Intézményvezető: aláírás LEGITIMÁCIÓS ELJÁRÁS Nevelőtestület nevében: Szülői szervezet nevében: aláírás aláírás A dokumentum

Részletesebben

Tartalomjegyzék 1. A szabályzat hatálya A szabályzat célja, tartalma A szabályzattal kapcsolatos személyi háttér...3

Tartalomjegyzék 1. A szabályzat hatálya A szabályzat célja, tartalma A szabályzattal kapcsolatos személyi háttér...3 Tartalomjegyzék 1. A szabályzat hatálya...3 2. A szabályzat célja, tartalma...3 3. A szabályzattal kapcsolatos személyi háttér...3 3.1. Az intézményvezetı feladata.. 4 3.2. A közalkalmazott közvetlen felettese...

Részletesebben

Az Erkel Ferenc Alapfokú Mővészetoktatási Intézmény Gyakornoki Szabályzata GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

Az Erkel Ferenc Alapfokú Mővészetoktatási Intézmény Gyakornoki Szabályzata GYAKORNOKI SZABÁLYZAT GYAKORNOKI SZABÁLYZAT 1 Gyakornoki szabályzat A közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 22. (9) bekezdés, valamint a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási

Részletesebben

Alapelveink. Legfontosabb értékünk a GYERMEK. A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük

Alapelveink. Legfontosabb értékünk a GYERMEK. A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük Alapelveink Legfontosabb értékünk a GYERMEK A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük Gyermekeink egyéni készségeinek és képességeinek figyelembevételével

Részletesebben