A CMC minősítés helye és szerepe a menedzsment tanácsadásban Csákvári Péter CMC
|
|
- Ignác Katona
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 A CMC minősítés helye és szerepe a menedzsment tanácsadásban Csákvári Péter CMC VI. Országos Tanácsadási Konferencia, BKIK Budapest, március 21. ISBN
2 A készségalapú követelményrendszer teszi egyedivé A minősítés alapja egy tapasztalati alapon rendszeresen felülvizsgált készségtár A cím eltér a megszokott végzettségektől és minősítésektől a hangsúly a tanácsadói munka komplex minőségén van a szakmai tudást csak közvetetten méri a cím nem élethosszig szól meg kell újítani
3 22 éve működik, folyamatos fejlesztés mellett A kanadai tanácsadói szövetség jegyezte be először 1991-ben 1993 óta az ICMCI engedélye alapján tagországonként egy szervezet adományozhatja Hazai szervezete a Vezetési Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (VTMSZ) 1995 óta jogosult a cím kiadására Háromévenkénti ICMCI akkreditáció szükséges a folyamatosan fejlődő követelményrendszerhez
4 A CMC az akkreditált országos szervezetek által kölcsönösen elismert cím Világszerte körülbelül a tanácsadók 1 százaléka szerezte meg a címet Jelenleg 47 országban több mint CMC van Országonként egy szervezet Magyarországon a VTMSZ adja ki a címet és gondoskodik a fenntartási követelmények teljesüléséről Az ICMCI tagországokon belül a honosítása egyszerű adminisztratív feladat Folyamatos földrajzi növekedés Segíti a határokon átnyúló tanácsadói együttműködést
5 A VTMSZ magyarországi követelményei összhangban az ICMCI keretrendszerével Előfeltételek felsőfokú végzettség 5 év szakmai gyakorlat az Etikai Kódex elfogadása 2 CMC ajánlása jelentkezési dokumentáció összeállítása Megtartási feltételek Minősítési események projektleírások (5) személyes ügyfél-referencia (5) assessment center esettanulmány-kidolgozás eredeti prezentáció panelinterjú tanácsadói gyakorlat képzés (120h/3év) VTMSZ tagság
6 A minősítés a tanácsadói készségtár elemeinek vizsgálatát célozza Értékek, viselkedés Etika és szakmaiság Elemzőkészség megfigyelés koncepcióalkotás Személyes közreműködés Csoportmunka Személyes fejlődés Szakmai hozzáértés Szakterület-választás Tudás, képesség Szakmai komplexitás Tanácsadói képességek Ügyfél-orientáltság Projektvezetés Tanácsadói folyamat Tudás Kapcsolatépítés Eszközök, módszertanok Kockázatkezelés, minőségirányítás Üzleti érzék Tanácsadói üzleti világ ismerete Tanácsadói piaci ismeretek A megbízások üzleti vonatkozásai Szerteágazó tudás Érzékenység a külső tényezők iránt Üzleti tudás Ügyféligények megértése
7 A magyarországi 18 éves tapasztalat és fejlesztés eredménye: 177 aktív CMC cím
8 A cím értékét növeli a növekvő hazai és nemzetközi piaci elismertsége Egyre gyakrabban kiválasztási szempontként jelenik közbeszerzésekben formális nagybeszerzésekben a versenygazdaságban is Segíti az összehasonlítást különböző piacokon működő tanácsadók között nemzetközi szinten
9 A további fejlesztések a meglévő előnyökre és erősségekre építenek A cím ismertetése/népszerűsítése tanácsvevői környezetben Követelményrendszer folyamatos fejlesztése Többszintű minősítési rendszer magasabb és alacsonyabb gyakorlati szintekhez megfelelően Nemzetközi rendszerhez kapcsolódó Minősítés tanácsadócégek számára Specialista tanácsadói minősítések Képzések minősítései
10 máig az egyetlen generalista nemzetközi és magyar vezetési tanácsadói minősítés Jelentős befektetés az egész tanácsadói szakma részéről Evolúciós lépés a szakmai fejlődésben a nemzetközi értelemben véve önálló szakmává válás kritikus eleme Hol/hogyan lehet jelentkezni? regisztráció a honlapon az office@vtmsz.hu címre
11 Köszönöm a figyelmet! Kérdésekre örömmel válaszolok a szünetben, vagy en: névjegy: Csákvári Péter CMC 1991 óta vezetési tanácsadó A Vezetési Tanácsadók Magyarországi Szövetségének vezetőségi tagja, korábbi elnöke A CMC Bizottság tagja, korábbi elnöke Az International Council of Management Consulting Institutes Trustee Directora, Magyarország képviselője a Tanácsban peter@csakvari.com VI. Országos Tanácsadási Konferencia, BKIK Budapest, március 21. ISBN
Beszámoló VTMSZ közgyűlés
Beszámoló VTMSZ közgyűlés Budapest, 2019. május 23. Tartalom Elnökségi beszámoló Főtitkári beszámoló 2 Küldetésünk Programok Megvalósítás Alapfeltételek A stratégia megvalósítás érdekében számos területen
RészletesebbenTALLINNI KARTA: EGÉSZSÉGÜGYI RENDSZEREK AZ EGÉSZSÉGÉRT ÉS A JÓLÉTÉRT
WHO Európai Miniszteri Konferencia az egészségügyi rendszerekről EGÉSZSÉGÜGYI RENDSZEREK, EGÉSZSÉG ÉS JÓLÉT Tallinn, Észtország, 2008. június 25-27. TALLINNI KARTA: EGÉSZSÉGÜGYI RENDSZEREK AZ EGÉSZSÉGÉRT
RészletesebbenKöszöntô. Tisztelt Hölgyem/Uram! A mi kiválóságunk egyben vevôink kiválósága is.
TANÚSÍTÁS 2 Köszöntô Tisztelt Hölgyem/Uram! Amint azt minden bizonnyal már Ön is tapasztalta, manapság a legtöbb vállalat megköveteli partnereitôl a különféle rendszertanúsítványokat, mint a megfelelô
RészletesebbenElnöki beszámoló Budapest, május 24.
Elnöki beszámoló - 2017 Budapest, 2017. május 24. Céljaink Projektre szerződtünk : azoknak a változtatásoknak a végrehajtására, amelyek révén a VTMSZ ismét véleményformáló szereplővé válhat a vezetési
RészletesebbenHUMÁN ERÕFORRÁS ALAPÍTVÁNY
HUMÁN ERÕFORRÁS ALAPÍTVÁNY Idõpont: 2005. február 16 18. Helyszín: A konferencia elnöke: Liszt Ferenc Konferencia Központ 9400 Sopron, Liszt Ferenc tér 1. Dr. Csizmadia László fõiskolai tanár, Budapesti
Részletesebben20 éves a VTMSZ. Az elmúlt 20 év emlékképei NOVOTEL BUDAPEST CENTRUM. 2010. december 10.
20 éves a VTMSZ Az elmúlt 20 év emlékképei NOVOTEL BUDAPEST CENTRUM 2010. december 10. Az elsőlépések 1990-1992 VTMSZ Megalakul a VTMSZ 18 tanácsadócég közreműködésével a FEACO támogatásávalés a Nemzetközi
RészletesebbenVezetési Tanácsadók Hírlevele. 2013 december 2014 - január. 2014/1. szám
Vezetési Tanácsadók Hírlevele 2013 december 2014 - január 2014/1. szám Tartalomból Gondolatok Eseményeink Szakmánk CMC hírek Tükrök (3. oldal) Hogyan újítsuk meg a tanácsadói hivatást? (workshop) (4. oldal)
Részletesebben3750/2006. évi igazgatósági határozat
3750/2006. évi igazgatósági határozat NYILATKOZAT a vállalatirányítási gyakorlatról a Budapesti Értéktőzsde Részvénytársaság által közzétett Felelős Vállalatirányítási Ajánlások (2003.12.08.) alapján A
Részletesebben2013.01.02. Induló klaszter projekt további tevékenységei, hosszútávú lehetıségek és tervek bemutatása. Lenkey Péter klasztermenedzser
Induló klaszter projekt további tevékenységei, hosszútávú lehetıségek és tervek bemutatása Lenkey Péter klasztermenedzser Klaszter Közgyőlés & Üzletember találkozó Miskolc, 2012.05.30. 1 További projekt
RészletesebbenÉVES KÖZGYŰLÉS. Elnöki beszámoló május május május 14. Hercegh Imre elnök
ÉVES KÖZGYŰLÉS Elnöki beszámoló 2012. május 9. 2014. május 14. 2013. május 14. Hercegh Imre elnök Miről lesz szó? 2014 Tisztújító Közgyűlés Mit végeztünk az elmúlt időszakban? Mit hagyunk hátra a következő
RészletesebbenTárgyszavak: munkaerő-toborzás; kiválasztás; képzés; előléptetés; Szlovákia.
GAZDÁLKODÁS AZ EMBERI ERÕFORRÁSOKKAL, OKTATÁS, KÉPZÉS Káderfejlesztés Szlovákiában Egy nemzetközi összehasonlító tanulmány szerint a szükséges emberi erőforrások előteremtésében Szlovákiában nagyobb szerepet
RészletesebbenHogyan állhat pályára a szakma? Szakmapolitikai eszköztár, 2013. évi minimálbér a MATISZ TOD modelljében
Szakmapolitikai Konferencia, Kiállítás és Szakmai Vetélkedő Hogyan állhat pályára a szakma? Szakmapolitikai eszköztár, 2013. évi minimálbér a MATISZ TOD modelljében Előadó: Paár Zoltán, elnök, MATISZ 1
RészletesebbenHetyei József. Certified Management Consultant MBA for IT szakvezető
Hetyei József Certified Management Consultant MBA for IT szakvezető VI. Országos Tanácsadási Konferencia, BKIK Változás és válság tanácsadási szekció Budapest, 2014. november 30. (ISBN száma:..) 2008:
RészletesebbenÉVES KÖZGYŰLÉS. Elnöki beszámoló. 2012. május 9. 2013. március 26. 2013. március 26. Hercegh Imre elnök
ÉVES KÖZGYŰLÉS Elnöki beszámoló 2012. május 9. 2013. március 26. 2013. március 26. Hercegh Imre elnök ÉVES KÖZGYŰLÉS - 2013 Miről lesz szó? A Vezetési Tanácsadás helyzete a világban és idehaza Kihívásaink
RészletesebbenWSUF Gazdasági Tudományos Tanácsadó Testület
Sümeg Város Önkormányzata és a John Henry Newman Oktatási Központ megállapodása alapján 2015-ben megalapításra került a John Henry Newman Közösségi Felsőoktatási Képzési Központ A sümegi képzési központban
RészletesebbenOklevél kiadásához szükséges nyelvvizsgák táblázata a DF szakjainál
Dunaújvárosi Főiskola Oklevél kiadásához szükséges nyelvvizsgák táblázata a DF szakjainál A Képzési és Kimeneti Követelmények ján összeállítva Farkas Beáta 2012.07.30. Tartalom Anyagmérnöki... 2 Anyagmérnöki
RészletesebbenKLASZTERESEDÉSBŐL SZÁRMAZÓ VERSENYELŐNYÖK A VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA
KLASZTERESEDÉSBŐL SZÁRMAZÓ VERSENYELŐNYÖK A VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA KLASZTER KONFERENCIA 2013 MAG - Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Zrt. (Budapest, 2013. november 6.) Prof. Dr. Lengyel Imre MTA doktora,
RészletesebbenÖnértékelés. A Pannon Egyetem Gazdálkodás- és Szervezéstudományi Doktori Iskolájáról
1 Önértékelés A Pannon Egyetem Gazdálkodás- és Szervezéstudományi Doktori Iskolájáról A Pannon Egyetem Gazdálkodás- és Szervezéstudományi Doktori Iskolája (GSDI) 2000. decemberében kezdte el működését.
RészletesebbenAz UBM Intech-Pharma Kft. bemutatása
Az UBM Intech-Pharma Kft. bemutatása Avagy az integrált technológia szerintünk Konrád Attila UBM Intech-Pharma Kft. ügyvezető igazgató Az UBM Intech-Pharma bemutatása Ki is az az UBM IntechPharma Kft.
RészletesebbenEGY LÉPÉS A KIVÁLÓSÁG IRÁNYÁBA KARBANTARTÁSI SZAKMENEDZSER Gaál Zoltán Balogh Ágnes Bognár Ferenc
EGY LÉPÉS A KIVÁLÓSÁG IRÁNYÁBA KARBANTARTÁSI SZAKMENEDZSER Gaál Zoltán Balogh Ágnes Bognár Ferenc Előzmények és a képzés indoklása: A karbantartás problémája attól kezdve kíséri végig a munkát végző embert,
Részletesebben19. P RIVÁT SZFÉRÁT ERŐ SÍTŐ
19. P RIVÁT SZFÉRÁT ERŐ SÍTŐ TECHNOLÓGIÁK (PET-EK) Székely Iván A személyiségi jogokat technológiai eszközökkel is védő újabb egyedi módszerek kifejlesztését felváltja a PET-ek rendszerszerű alkalmazása
RészletesebbenTURIZMUSMENEDZSMENT. A diszkont légi járatokkal Budapestre érkezõ külföldi turisták jellemzõi 1 TURIZMUS BULLETIN 55. 1. A kutatás módszertana
A diszkont légi járatokkal Budapestre érkezõ külföldi turisták jellemzõi 1 Összeállította: dr. Mundruczó Györgyné 2 Az európai diszkont légitársaságok utasforgalmának dinamikus növekedése megváltoztatta
RészletesebbenMultiMédia az oktatásban
DANCSÓ TÜNDE A készségek fejlettségében azonosítható összefüggések a 18 évesek informatikai tudásszintje alapján Kodolányi János Fıiskola Szegedi Tudományegyetem Neveléstudományi Doktori Iskola dancso.tunde@gmail.com
RészletesebbenÖsszefoglalás a 2014-es TOP magyarországi tanácsadói felmérésről
Összefoglalás a 2014-es TOP magyarországi tanácsadói felmérésről VII. Országos Tanácsadói Konferencia Budapest, 2014. október 30. Dr. Poór József, CMC Iliás Anikó Csak a változás állandó. Schopenhauer
RészletesebbenSZABÁLYOZÁSI KIHÍVÁSOK A TÁVKÖZLÉSBEN
Bánhidi Ferenc Tanácstag HÉT konferencia 2005. nov. 24. SZABÁLYOZÁSI KIHÍVÁSOK A TÁVKÖZLÉSBEN TARTALOM 2 NHH küldetése, stratégiai céljai NHH jövőképe NHH szabályozási stratégia Felépítés Célok Forgatókönyvek
RészletesebbenMagyarország katasztrófavédelme
Szent István Egyetem Gazdasági és Társadalomtudományi Kar Gazdálkodási és menedzsment nappali szak Tantárgy: civilbiztonság Magyarország katasztrófavédelme Készítette: Tanár: Szendrei Máté (DAI5MO) Dr.
RészletesebbenFelsőoktatás-pedagógia és felsőoktatás-menedzsment témájú RÉSZISMERETI KÉPZÉSEK
Felsőoktatás-pedagógia és felsőoktatás-menedzsment témájú RÉSZISMERETI KÉPZÉSEK Tájékoztató a ELTE Pedagógiai és Pszichológiai Kar Neveléstudományi MA szak Felsőoktatás-pedagógia szakirányán induló Felsőoktatás-pedagógia,
RészletesebbenIpari parkok fejlődési lehetőségei:
Ipari parkok fejlődési lehetőségei: regionális gazdaságfejlesztés, innovációs folyamatok és klaszterek Szerkesztette: Buzás Norbert és Lengyel Imre JATEPress, Szeged 2002 Szerkesztette: Buzás Norbert Lengyel
RészletesebbenSzakmai tréningek az integritásoktatásban. Dr Pallai Katain, a Nemzeti Közszolgálati Egyetem Integritás Tudásközpontjának vezetője
Szakmai tréningek az integritásoktatásban Dr Pallai Katain, a Nemzeti Közszolgálati Egyetem Integritás Tudásközpontjának vezetője INTEGRITÁS FEJLESZTÉS a korrupció elleni küzdelem korszerű eszköze célja
RészletesebbenF. Dárdai Ágnes Kaposi József
FDÆrdai`-KaposiJ_ProblØmaorientÆlt.qxp 2008.07.03. 6:02 Page 353 353 F. Dárdai Ágnes Kaposi József A PROBLÉMAORIENTÁLT TÖRTÉNELEMTANÍTÁS ÉS A FEJLESZTÕFELADATOK BEVEZETÉS A 20. század második feléhez,
RészletesebbenÖsszehasonlító elemzés
Összehasonlító elemzés Kihelyezett (outsource) és vállalaton belüli ügyfélszolgálatok költségeinek és értékének elemzése Tartalomjegyzék: 1. BEVEZETŐ, AZ ELEMZÉS CÉLJA, HATÓKÖRE 2 2. ÁLTALÁNOS ÜGYFÉLSZOLGÁLATI
RészletesebbenTisztelt Vállalkozó!
Tisztelt Vállalkozó! Ha szûkül a piac, csökken a gazdasági teljesítmény, fokozódik a verseny, kevesebb a bevonható külsô tôke, akkor felértékelôdik az innováció, a versenyképesség, a szakmai és vállalkozói
RészletesebbenZsolnai József professzor és a harcművészetek pedagógiája
Pavlicsek Zsolt Konferencia Perkáta, ÁMK Hunyadi Mátyás Általános Iskola Zsolnai József professzor és a harcművészetek pedagógiája Zsolnai Tanár Úr pedagógiai polihisztor volt ez közismert tény. A neveléstudomány
RészletesebbenRaiffeisen Ingatlan Alap. Féléves jelentés 2008.
Raiffeisen Ingatlan Alap Féléves jelentés 2008. I. A Raiffeisen Ingatlan Alap (RAIA) bemutatása 1. Alapadatok Alap neve: Raiffeisen Ingatlan Alap Lajstrom száma: 1211-04 Alapkezelő neve: Raiffeisen Befektetési
RészletesebbenNemzetközi díjas fejlesztés: hatékonyság- és ügyfélelégedettség-növelés az Oktatási Hivatal hatósági eljárásaiban
Fulfilling your vision is our mission Fulfilling your vision Nemzetközi díjas fejlesztés: hatékonyság- és ügyfélelégedettség-növelés az Oktatási Hivatal hatósági eljárásaiban Barackmagból atommag Lengyel
RészletesebbenSzakmai kérdése, problémája van? Szakértőre lenne szüksége?
Szakmai kérdése, problémája van? Szakértőre lenne szüksége? A kamarai Tanácsadói hálózat tagjai egy előre megbeszélt időpontban, személyre szabott tanácsadás keretében segítenek szakmai kérdések megoldásában.
RészletesebbenMENEDZSMENT ALAPJAI A menedzsment irányzatok fejlődése
MENEDZSMENT ALAPJAI A menedzsment irányzatok fejlődése Dr. Gyökér Irén egyetemi docens 2012 ősz A MENEDZSMENT ALAPKÉRDÉSEI Hogyan növelhető a szervezeti teljesítmény, az eredményesség és a hatékonyság?
RészletesebbenFővárosi Vízművek. Az egészséges vízellátás fővárosi feladatai, rekonstrukciós munkái. Csörnyei Géza Üzemeltetési Igazgató Fővárosi Vízművek Zrt.
Fővárosi Vízművek Az egészséges vízellátás fővárosi feladatai, rekonstrukciós munkái Csörnyei Géza Üzemeltetési Igazgató Fővárosi Vízművek Zrt. 1 Fővárosi Vízművek 148 év üzemeltetési tapasztalat Kiemelkedő
RészletesebbenAZ ÖSSZEHANGOLT TELJESÍTMÉNY- ÉS MINİSÉGÜGYI RENDSZER CÉLJAINAK 2007. ÉVI TELJESÍTÉSE CÉLTERÜLETEK ÉS CÉLOK ÉRTÉKELÉS TELJESÍTMÉNY
AZ ÖSSZEHANGOLT ÉS MINİSÉGÜGYI RENDSZER CÉLJAINAK 2007. ÉVI TELJESÍTÉSE 1. Testületi szervek mőködési feltételeinek javítása, döntéselıkészítés, végrehajtás jobb végzése 1. Testületi döntéshozatal minıségivé
RészletesebbenA Regionális vagy Kisebbségi Nyelvek Európai Chartája
A Regionális vagy Kisebbségi Nyelvek Európai Chartája A regionális vagy kisebbségi nyelvek szerepének biztosítása COUNCIL OF EUROPE CONSEIL DE L'EUROPE A Charta - a regionális vagy kisebbségi nyelvek szerepének
RészletesebbenVEZETÉSI TANÁCSADÓI DÍJAK FELMÉRÉSE 2015
VEZETÉSI TANÁCSADÓI DÍJAK FELMÉRÉSE 2015 a felmérést és elemzést a és a munkacsoportja készítette. 1. Bevezető 2015-ben ismét lezajlott a vezetési tanácsadói díjak hazai felmérése, hasonlóan a 2014-ben
RészletesebbenÖnéletrajz Dr. Bányai Orsolya. banyai.orsolya@law.unideb.hu
SZEMÉLYI ADATOK Dr. Bányai Orsolya 52/512-700/74808 banyai.orsolya@law.unideb.hu Születési dátum 1982.06.11. Állampolgárság Magyar SZAKMAI TAPASZTALAT 2014-2008-2014 Egyetemi adjunktus Egyetemi tanársegéd
RészletesebbenNagysándor József Általános Iskola 4031. Debrecen, Pósa u. 1. OM 031 086
Nagysándor József Általános Iskola 4031. Debrecen, Pósa u. 1. OM 031 086 INTEGRÁLT PEDAGÓGIAI RENDSZER 2011. Debrecen 1 INTEGRÁCIÓS PEDAGÓGIAI RENDSZER A nevelési-oktatási intézmények működéséről szóló
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS NEMZETKÖZI HALLGATÓI VÁSÁROKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE FELSŐOKTATÁSI INTÉZMÉNYEK SZÁMÁRA
Projektazonosító: Campus Mundi, EFOP-3.4.2-VEKOP-15-2015-00001 Ügyintéző: Simon Ágnes Dátum: 2016.04.04. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS NEMZETKÖZI HALLGATÓI VÁSÁROKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE FELSŐOKTATÁSI INTÉZMÉNYEK
RészletesebbenVÁLTOZTATÁSMENEDZSMENT A HAZAI GYAKORLATBAN
Nyugat-magyarországi Egyetem Közgazdaságtudományi Kar Széchenyi István Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola Vállalkozásgazdaságtan és menedzsment program VÁLTOZTATÁSMENEDZSMENT A HAZAI GYAKORLATBAN
RészletesebbenBeszámoló VTMSZ Tisztújító közgyűlés
Beszámoló VTMSZ Tisztújító közgyűlés Budapest, 2018. május 11. Tartalom Elnökségi beszámoló Főtitkári beszámoló 2 Ahonnan tavaly folytattuk Amire támaszkodunk: Kapcsolat szakmai szervezetekkel Nemzetközi
RészletesebbenÚtban a fejlesztéspolitika új paradigmája felé: helyi (gazdaság-)fejlesztés. Az előadás váza
Útban a fejlesztéspolitika új paradigmája felé: helyi (gazdaság-)fejlesztés Ricz Judit VÁTI Nonprofit Kft. Területi Tervezési és Értékelési Igazgatóság Nemzetközi, Területpolitikai és Urbanisztikai Iroda
RészletesebbenA TANÁRI ÉRZELMI INTELLIGENCIA ÉS AZ ISKOLAI KLÍMA ÖSSZEFÜGGÉSEI
VII. Kiss Árpád Konferencia 2011. A TANÁRI ÉRZELMI INTELLIGENCIA ÉS AZ ISKOLAI KLÍMA ÖSSZEFÜGGÉSEI D R. P É T E R - S Z A R K A S Z I L V I A - F E H É R Á G O T A D E B R E C E N I E G Y E T E M, P S
RészletesebbenKONFERENCIA TÁMOGATÓI CSOMAGOK
KONFERENCIA TÁMOGATÓI CSOMAGOK VII. Roncsolásmentes Anyagvizsgáló Konferencia és Kiállítás Eger, 2011. április 12-14. A Konferencia és Kiállítás mottója: ANYAGVIZSGÁLATOK ÉS DIAGNOSZTIKA A MŐSZAKI BIZTONSÁG
RészletesebbenMinségirányítási rendszerek
Miért beszélünk róla? Mert a 1725 szabvány rendelkezései kielégítik az ISO 9001 követelményeit (1. Alkalmazási terület). Mert a hivatkozott dokumentumok között szerepel az ISO 9001 (2. Rendelkez hivatkozások).
RészletesebbenAz elsõ beszámolási idõszakban elkészült feladatok és eredmények bemutatása
Az elsõ beszámolási idõszakban elkészült feladatok és eredmények bemutatása Az elsõ munkaszakaszban tervezett és megvalósított feladatok hozzásegítettek bennünket a megfelelõ szervezeti keretek kialakításához,
RészletesebbenKatekéta-lelkipásztori munkatárs alapképzés
I. Tudnivalók a szakról: Katekéta-lelkipásztori munkatárs alapképzés Szaknév: Szint/ Képzési idő/ kreditek: Megszerezhető szakképzettség: Tagozat: A képzés célja: Finanszírozási forma: Önköltség mértéke:
RészletesebbenREFORMÁTUS PEDAGÓGIAI INTÉZET (RPI)
REFORMÁTUS PEDAGÓGIAI INTÉZET (RPI) OM 102246 : 1440 Budapest, Pf. 5 1146 Budapest, Abonyi u. 21. /fax: 06-1-351-9842 http://www.refpedi.hu E-mail: refpedi@reformatus.hu XVII. évfolyam Uram, hallgasd meg
RészletesebbenAZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, 2006. május 23. (03.07) (OR. fr) 9769/06 ENV 304 AGRI 188 DEVGEN 148 PI 34 FORETS 15 ONU 69
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2006. május 23. (03.07) (OR. fr) 9769/06 FEDİLAP Küldi: az Európai Bizottság fıtitkára részérıl Jordi AYET PUIGARNAU igazgató ENV 304 AGRI 188 DEVGEN 148 PI 34 FORETS
RészletesebbenFITI 2016 Konferencia. Jövőbiztos adatközpontok A sebességnövekedés kihívásai és hatásai
FITI 2016 Konferencia Jövőbiztos adatközpontok A sebességnövekedés kihívásai és hatásai az EQUICOM-ról Az Ön ICT méréstechnikai szakértője 2 Kizárólag ICT méréstechnikai megoldásokra szakosodva Több mint
RészletesebbenEtikai kódex kidolgozását kezdeményezi a VOSZ Emberi Erőforrás és Foglalkoztatási Szekciója
Etikai kódex kidolgozását kezdeményezi a VOSZ Emberi Erőforrás és Foglalkoztatási Szekciója 2010.07.01 A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének keretén belül a közelmúltban megalakult az emberierőforrás-menedzsment
RészletesebbenAz EOQ MNB szerepe a "Quality Managers in Health Care" képzés kialakításában.
Az EOQ MNB szerepe a "Quality Managers in Health Care" képzés kialakításában. Prof. Molnár Pál (Európai Minőségügyi Szervezet Magyar Nemzeti Bizottsága) Az Európai Minőségügyi Szervezet (EOQ) legsikeresebb
RészletesebbenEuropass Önéletrajz. Személyi adatok Vezetéknév/Utónév Cím. HORVÁTH Alpár. Telefonszám Vezetékes: (00 4) 0266 36 47 61 (munkahelyi) Fax E-mail
Europass Önéletrajz Személyi adatok Vezetéknév/Utónév Cím HORVÁTH Alpár Telefonszám Vezetékes: (00 4) 0266 36 47 61 (munkahelyi) Fax E-mail (00 4) 0266 36 47 61 (munkahelyi) Mobil: horvath_alpar@yahoo.com;
RészletesebbenProjektmenedzsment Hírlevél
PMI Budapest, Magyar Tagozat Projektmenedzsment Hírlevél 2010 október Hírlevelünk tartalmából: Üzenetünk (2. oldal) Aktuális rendezvények (4.. oldal) PMSZ/PMI elnökségi információk (5. oldal) Projektmenedzsment
RészletesebbenEzüst fokozatú támogatóink:
Szerelőverseny 2007 2007. október 3-án és 4-én Társaságunk adott otthont a víziközmű ágazat egyik legjelentősebb szakmai rendezvényének, a VII. Országos Vízkiközmű Szerelőversenynek. A Magyar Víziközmű
RészletesebbenA KONFERENCIA FELSZÓLALÓINAK BEMUTATKOZÓI
A KONFERENCIA FELSZÓLALÓINAK BEMUTATKOZÓI Kőszegi András Szakmai és közéleti ismerkedését első munkahelyén a Magyar Rádióban kezdte 1985-ben. A legfontosabb tanulási folyamatnak a hosszú évek óta készített
RészletesebbenTIGÁZ-DSO Kft. Szervezeti, Ügyviteli és Ellenőrzési Modell
TIGÁZ-DSO Kft. Szervezeti, Ügyviteli és Ellenőrzési Modell Jóváhagyta a TIGÁZ-DSO Kft. Alapítója 2016. március 3-án TIGÁZ-DSO Kft. 4200 Hajdúszoboszló Rákóczi u. 184. Magyarország TARTALOMJEGYZÉK 1. FEJEZET...
RészletesebbenTURIZMUS ÉS REGIONALITÁS
A Szegedi Szabadtéri Játékok turisztikai jelentősége és látogatóinak jellemzői Szerző: Herczeg Tamás 1 23-ban a korábbi tendencia megfordult: a Szegedi Szabadtéri Játékokra kicsivel több turista érkezett,
RészletesebbenTanulmányi és Vizsgaszabályzat Közgazdaságtudományi Kar Melléklet 1,2,3,4,5,6,7 I. Közgazdasági-, közgazdasági szakos közgazdász tanár-, nemzetközi kapcsolatok-, pénzügyi és gazdaságmatematikai elemző
RészletesebbenPÁRBESZÉD A KOMPETENCIÁK NYELVÉN A ZSKF PÁLYAKÖVETŐ MODELLJE
KABAI IMRE, KENÉZ ANIKÓ, KRISZTIÁN VIKTOR, GONDA ÁGNES ÉS IHAROSI TAMÁS PÁRBESZÉD A KOMPETENCIÁK NYELVÉN A ZSKF PÁLYAKÖVETŐ MODELLJE INNOVÁCIÓ NÖVEKEDÉS FENNTARTHATÓSÁG VII. ORSZÁGOS TANÁCSADÓI KONFERENCIA
RészletesebbenInternational Conference on Emergency Management Technology ICEMT 2011 TERVEZETT PROGRAM. 2011. május 23.
International Conference on Emergency Management Technology ICEMT 2011 A vörösiszap okozta katasztrófa elhárításának tapasztalatai a közigazgatás, a katasztrófavédelem, a tudomány, a média és a gazdaság
RészletesebbenBESZÁMOLÓ. a Kaposvár és a Zselic vidéke TDM Egyesület munkaszervezete, a Tourinform-Kaposvár 2012.évi munkájáról. Készítette: Máyerné Bocska Ágnes
BESZÁMOLÓ a Kaposvár és a Zselic vidéke TDM Egyesület munkaszervezete, a Tourinform-Kaposvár 2012.évi munkájáról Készítette: Máyerné Bocska Ágnes 1 TARTALOMJEGYZÉK Bevezetés, 3.oldal 1. A helyi TDM szervezet
RészletesebbenA női vezetők perspektívái és karrierjük akadályai Németországban
VÁLLALATI MUNKASZERVEZÉS A női vezetők perspektívái és karrierjük akadályai Németországban A vezetők számára új kihívást jelent, hogy a munkavégzés helye és ideje egyre kevésbé kötött. Az új pszichológiai
RészletesebbenBudapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem. Supply Chain Costing BS0QI4
Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gazdaság és Társadalomtudományi kar Közgazdász-gazdálkodási levelező szak Adó és TB szakirány Supply Chain Costing Dunakeszi, 2006-04-30 Lipták Szabolcs BS0QI4
RészletesebbenDOKTORI (PhD) ÉRTEKEZÉS
ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM BOLYAI JÁNOS KATONAI MŰSZAKI KAR Katonai Műszaki Doktori Iskola Alapítva: 2002 évben Alapító: Prof. Solymosi József DSc. DOKTORI (PhD) ÉRTEKEZÉS Tibenszkyné Fórika Krisztina
RészletesebbenArchEnerg Regionális Megújuló Energetikai és Építőipari Klaszter
ArchEnerg Regionális Megújuló Energetikai és Építőipari Klaszter Klaszter Konzultáció 2008. március 13. Az ArchEnerg Klaszter bemutatása Építőipari, épületgépészeti és energetikai társaságcsoport, amely
RészletesebbenMINŐSÉGMENEDZSMENT. Ki nem szeretne ilyet? Tantárgy. Mi a minőség? 1. előadás: Miről lesz ma szó? Mi a helyzet a jó termékekkel? 2015.09.23.
MINŐSÉGMENEDZSMENT ERDEI JÁNOS MENEDZSMENT ÉS VÁLLALATGAZDASÁGTAN TANSZÉK ÜZLETI TUDOMÁNYOK INTÉZET GAZDASÁG- ÉS TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KAR Minőségmenedzsment alapfogalmak 2015.09.09. Tantárgy Segítség a
RészletesebbenSZOLGÁLTATÁSOK MEGFELELİSÉG VIZSGÁLATÁBAN TECHNIKAI LEÍRÁS KÖZREMŐKÖDİ SZERVEZETEKRE VONATKOZÓ ELVÁRÁSOK
SZOLGÁLTATÁSOK MEGFELELİSÉG VIZSGÁLATÁBAN KÖZREMŐKÖDİ SZERVEZETEKRE VONATKOZÓ ELVÁRÁSOK TECHNIKAI LEÍRÁS A dokumentum az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében, az Államreform Operatív Program támogatásával,
RészletesebbenKántor alapképzés. alapképzés / 6 félév / megszerzendő kreditek száma: 180 kredit
I. Tudnivalók a szakról: Kántor alapképzés Szaknév: Szint/ Képzési idő/ kreditek: Megszerezhető szakképzettség: Tagozat: A képzés célja: Finanszírozási forma: Önköltség mértéke: Kántor alapképzés / 6 félév
RészletesebbenPécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar FELSZÁMOLÁSI ÉS VAGYONFELÜGYELETI SPECIALISTA szakirányú továbbképzési szak A világméretű pénzügyi- és gazdaság válság ráirányította a figyelmet a fizetésképtelenségi
Részletesebbenés s Karriernapok ltató Kft. Trenkwalder Személyzeti Szolgáltat A munka jövıje
Bértárgyalás HVG Állásbörze Országos KépzK pzési és s Karriernapok Fehér r PéterP Trenkwalder Személyzeti Szolgáltat ltató Kft. 2011. március m 24. Kérdések, amiket megvizsgálunk Mi a bértárgyalás? Hogyan
RészletesebbenEgy hónap múlva indul az oktatás a hiánypótló Színház és Film Intézetben
A Színház és Film Intézet (SZFI) 2009. októbertől indítja el átfogó képzési programját. Az oktatási központban öt területen: színház és rendezvény, hang, film, képzőművészet, szakírás mintegy 30 színházi
RészletesebbenWetzel Tamás A bevándorlás kérdése Magyarországon
Wetzel Tamás A bevándorlás kérdése Magyarországon Budapest, 2011 Wetzel Tamás A bevándorlás kérdése Magyarországon Készült az Európai Integrációs Alap/Belügyminisztérium által finanszírozott EIA/2010/3.1.4.1.
RészletesebbenA Magyar Telekom fenntarthatósági stratégiája és eredményei (2005 2007) Szomolányi Katalin Vállalati fenntarthatósági csoport
A Magyar Telekom fenntarthatósági stratégiája és eredményei (2005 2007) Szomolányi Katalin Vállalati fenntarthatósági csoport Tartalom 1. A Magyar Telekom fenntarthatósági megközelítése! Miért fontos?!
RészletesebbenMulti Medikai Alkalmazás
Technológia a gyógyítás szolgálatában Enterprise Multi Medikai Alkalmazás Termékismertető EMMA integrált medikai rendszer Rendszerbe foglaljuk a gyógyítást Technológia a gyógyítás szolgálatában Az Enterprise
RészletesebbenFeltörekvő nagyvállalatok, távol-keleti cégóriások
GAZDASÁG Feltörekvő nagyvállalatok, távol-keleti cégóriások Tárgyszavak: globalizáció; fejlődő ország; multinacionális nagyvállalat; piacra lépés. A gazdaságilag megerősödött fejlődő országok agresszív
RészletesebbenCAF önértékelési csoport megalakuló ülés jegyzőkönyv és jelenléti ív. 1. melléklet
CAF önértékelési csoport megalakuló ülés jegyzőkönyv és jelenléti ív 1. melléklet 1 2 3 [ÁROP] 11. CAF modell bevezetése / felülvizsgálata CAF 2. melléklet Common Assessment Framework KÖZÖS ÉRTÉKELÉSI
RészletesebbenIT trendek és lehetőségek. Puskás Norbert
IT trendek és lehetőségek Puskás Norbert és kapcsolódó Üzleti technológiák elvárások T-Systems stratégia és innováció 2010 Gartner: CIO TOP 10 Technologies, 2011 Mobilizáció Hatások fogyasztói oldalról
RészletesebbenÉves beszámoló 2011. december 31.
Éves beszámoló 2011. december 31. TIGÁZ GEPA Korlátolt Felelősségű Társaság Társaság székhelye: Hajdúszoboszló, Rákóczi u. 184. TARTALOM / TIGÁZ GEPA KFT. 2011. ÉVES BESZÁMOLÓ Jelentések és éves beszámoló
RészletesebbenMédiaajánlat. Médiaajánlat 2013.
Médiaajánlat Médiaajánlat 2013. 2013. január 1-től visszavonásig HR Portálcsoport - látogatói összetétele HR asszisztens 6% egyéb vezető (marketing, sales, pénzügy, stb.) 6 % HR Portálcsoport látogatói
RészletesebbenAz informatika tantárgy fejlesztési feladatait a Nemzeti alaptanterv hat részterületen írja elő, melyek szervesen kapcsolódnak egymáshoz.
INFORMATIKA Az informatika tantárgy ismeretkörei, fejlesztési területei hozzájárulnak ahhoz, hogy a tanuló az információs társadalom aktív tagjává válhasson. Az informatikai eszközök használata olyan eszköztudást
RészletesebbenELEMZŐ TANULMÁNY. Készítette: Rajczi Andrea. Budapest, 2014. október 31. Oldal 1 / 77
ELEMZŐ TANULMÁNY Projekt megnevezése: Működési folyamatok optimalizálása Erzsébetváros Önkormányzatánál című, ÁROP - 3.A.2-2013- 2013-0037 azonosító számú pályázati projekt Kapcsolódó fejlesztési elem
RészletesebbenA PANNONPLAST Mûanyagipari Részvénytársaság ALAPSZABÁLYA
A PANNONPLAST Mûanyagipari Részvénytársaság ALAPSZABÁLYA (a módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva) I. A TÁRSASÁG CÉGNEVE ÉS SZÉKHELYE 1. A társaság neve: PANNONPLAST Mûanyagipari Részvénytársaság
RészletesebbenIdősvonal kommunikáció, tudatos tervezés, életút
KONFERENCIA AZ IDŐSEK SEGÍTÉSÉRŐL Kányai Róbert Kissné Teklovics Gabriella Raffai Andrea Ráczné Németh Teodóra Szabóné Vörös Ágnes Idősvonal kommunikáció, tudatos tervezés, életút Győr Megyei Jogú Város
RészletesebbenAz Ön professzionális vállalati alkalmazása. Emberi erőforrás és projektmenedzsment szoftver
Az Ön professzionális vállalati alkalmazása Emberi erőforrás és projektmenedzsment szoftver RTT RECORDS RTT Records Az RTT Records egy professzionális munkaidő-nyilvántartó szoftver, melynek segítségével
RészletesebbenMagyar Értékelemzők Társasága. Oldal 1
Magyar Értékelemzők Társasága HÍRLEVÉL III. évfolyam 2 3. szám ÉRTÉK hírlevél 2015 A KONFERENCIA ÉVE! Oldal 1 KÖZGYŰLÉS 3. oldal FELHÍVÁS 1% 5. oldal RÉSZVÉTEL ÉRTÉK ELEMZÉSI PROJEK TEKBEN 6. oldal SZAKMAI
RészletesebbenSzemélyiségfejlesztési tanácsadás (tanulmány)
KEIRDI Kutatási Szolgáltatás Design: RIQ & Lead modell. Interdiszciplináris kutatói teamek felkészítése a nemzetközi programokban való részvételre az alapkutatás és a célzott alapkutatás területén TÁMOP-4.2.2.D-15/1/KONV-2015-0005
RészletesebbenHÍREK. A Könyvtárostanárok Egyesületének 2007. második félévi programjai
HÍREK A Könyvtárostanárok Egyesületének 2007. második félévi programjai KTE XI. Nyári Akadémiája Kecskemét, 2007. július 2-5. között. Helyszín: a helyi ÁFEOSZ Szakközépiskola. Téma: Arculattervezés Marketing
Részletesebben1994. évi országgyűlési képviselőválasztás
VI. A VÁLASZTÁSI FÜZETEK SOROZAT EDDIG MEGJELENT SZÁMAI 1. Országos Választási Bizottság elvi állásfoglalásai, időközi országgyűlési választások eredményei, 1992. 2. A társadalombiztosítási képviselők
RészletesebbenÖSSZEFOGLALÓ ÉRTÉKELÉS
ÖSSZEFOGLALÓ ÉRTÉKELÉS Projekt megnevezése: Működési folyamatok optimalizálása Erzsébetváros Önkormányzatánál című, ÁROP - 3.A.2-2013- 2013-0037 azonosító számú pályázati projekt Kapcsolódó fejlesztési
RészletesebbenAz MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.
Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Vértesi Erőmű Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai, továbbá
RészletesebbenAz oktatási miniszter. 15/2006. (IV. 3.) OM rendelete. az alap- és mesterképzési szakok képzési és kimeneti követelményeiről
Az oktatási miniszter 15/2006. (IV. 3.) OM rendelete az alap- és mesterképzési szakok képzési és kimeneti követelményeiről A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 153. -a (2) bekezdésének b)
RészletesebbenPETŐ ANDRÁS FŐISKOLA KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK
PETŐ ANDRÁS FŐISKOLA KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK 1. Az alapszak megnevezése: KONDUKTOR 2. Az alapszakon szerezhető végzettségi szint és szakképzettség oklevélben szereplő megjelölése: végzettségi
RészletesebbenA tanúsítás és auditálási gyakorlat változása nemzetközi tükörben
A tanúsítás és auditálási gyakorlat változása nemzetközi tükörben Tarján Gábor 2014. április 10. Tartalom és tematika Rövid bemutatkozás Pár fontos mondat Az átmenet szabályai nemzetközi (IAF, UKAS, DAKKS)
Részletesebbenelsősorban a szállítás területén, de a hajózásban és a mezőgazdasági gépek esetében is jelentős szerep jut.
LUKOIL LUBRICANTS VILÁGSZERTE TÖBB MILLIÓ EMBERNEK BIZTOSÍT MEGBÍZHATÓ MOBILITÁST, ÉS NAP MINT NAP BIZONYÍT MINDEN ALKALMAZÁSI TERÜLETEN. A rendszeres laborvizsgálatok és a hozzáértő fejlesztő központ
Részletesebben