Magyarország legnagyobb informatikai szolgáltatója vár téged is!

Átírás

1

2 Looking for talented professionals. Magyarország legnagyobb informatikai szolgáltatója vár téged is! Cégbemutatónkért lapozz az 54. oldalra!

3 KÖSZÖNTŐ Kedves Látogatónk! A HVG megújulásával egy időben mi is számtalan újdonsággal készültünk az állásbörzére. Ezentúl teljesen friss honlappal és még részletesebb kiállítói információkkal segítjük az álláskeresők eredményesebb felkészülését és kapcsolatteremtését a munkaadókkal, valamint a képzést kínáló vállalkozásokkal. A helyszínen több mint 100 kiállító állás- és képzési ajánlata, közel 30, a karrierépítést megkönnyítő, ingyenes szakmai program várja az érdeklődőket. A minél hatékonyabb álláskeresés érdekében ezenkívül a kiállítók ajánlatai a rendezvényt követően a honlapon is elérhetőek lesznek, így ha esetleg lemaradt valamiről, azt utólag is pótolni tudja. A börze honlapján mostantól a HVG Állásbörze után is felteheti a kérdéseit, részletes információkat szerezhet a kiállítókról, sőt a jobline.hu-n keresztül a meghirdetett pozíciókra is jelentkezhet. Természetesen a kezében tartott cégkatalógussal is szeretnék támogatni karrierépítését. A katalógusban található standtérképnek köszönhetően megkönnyítjük a helyszíni eligazodást, a programok és a kiállítók részletes bemutatásával pedig megismerhet mindent, amit a rendezvény kínál. A kiadvány utólag is nagy segítségére lehet, legyen szó akár egy cég megismeréséről vagy a cégnél dolgozó kapcsolattartó kiderítéséről. Remélem, hogy kiadványunkkal, szakmai programjainkkal és rendezvényünkkel hozzájárulunk ahhoz, hogy elérje céljait, és megtalálja azt, amit keresett. Eredményes tájékozódást kívánok! Toldi Gábor, a HVG HR Center igazgatója Mi vár önre az őszi HVG Állásbörzén? Teljes körű segítség a karrierépítéshez, vagyis: állásajánlatok, szakmai gyakorlati helyek, továbbképzési lehetőségek, interaktív szakmai előadások, karrier-tanácsadás, grafológiai elemzés, próbainterjúk (angolul és magyarul), önéletrajz-írási tippek, próba AC, előadások, workshopok. A részletekért lapozza fel a katalógust, amelyben pontos információkat kaphat a kínált állás- és képzési ajánlatokról, helyszíni programokról és gyakorlati lehetőségekről. SZERVEZŐK HVG - tapasztalat és innováció A HVG Magyarország vezető gazdasági-politikai magazinja, egyben a munkaerőpiacon keresett, kvalifikált szakemberek körében az egyik legfontosabb hír- és információforrás, valamint álláskereső felület. A HVG 2000-ben létrehozta a Jobline.hu internetes állásközvetítő szolgáltatást, amely azóta is meghatározó szerepet tölt be az online állásoldalak között, és a kvalifikált álláskeresők legkeresettebb fóruma. Egyedisége, hogy itt nem kizárólag álláshirdetéseket találhatunk, hanem folyamatosan frissülő szerkesztőségi és szakértői anyagokat is. A pályakezdő munkavállalók számára készül a több száz oldalon állásajánlatokat és álláskeresési, karrierkezdési tanácsokat tartalmazó, Karrier Plusz című kiadvány. Frissdiplomás Kft. - Az első lépés A Frissdiplomás Kft. hatékony fórumot teremt a munkaadó vállalkozások és a végzős hallgatók, friss diplomások között. Pályakezdőkre szakosodott álláskereső portálunkkal, campus marketing tevékenységünkkel, a gyakornoki programok és lehetőségek kiemelt támogatásával, valamint a HVG Állásbörze, Országos Képzési és Karriernapok megszervezésével arra törekszünk, hogy a lehető legtöbb segítséget megadjuk a fiatal diplomások és az őket kereső munkaadók egymásra találásához. Tegye meg velünk az első lépést! 129 3

4 TARTALOM Oldal Oldal Köszöntő - Szervezők 3 Partnerek 4 Programok - Álláskeresői programok 6 Látogatói szolgáltatások - Állásbörze-Kvíz 10 Az ÁllásTér térképe 12 Az ÁllásTér kiállítói 13 A KépzésTér térképe és kiállítói 100 Állásajánlók ajánlatai területi bontásban 119 Alsóbbéveseknek szóló ajánlatok 121 Képzési ajánlatok kategóriák szerint 122 PARTNEREK KIEMELT ÁLLÁSAJÁNLÓ SZAKMAI PARTNER MÉDIAPARTNEREK EGYÜTTMŰKÖDŐ PARTNEREK Ezúton is köszönjük partnereink bizalmát és támogatását! 129 4

5 tesztek Programok

6 PROGRAMOK Célunk, hogy a HVG Állásbörze, Országos Képzési és Karriernapok több legyen, mint állás- és képzési ajánlatok vására, méltó legyen a karriernapok névre. Ennek érdekében számos, az álláskeresést, karrierépítést segítő programot szerveztünk a látogatóink számára, amelyeket ezúton ajánlunk figyelmébe. ÁLLÁSKERESŐI PROGRAMOK Előadások az ElőadóTéren október Gerlei Béla: Álláskeresés: működő tippek, trükkök, ötletek Interaktív előadás az álláskeresés tudományáról. A tartalomból: A szélesre tárt kapuk csapdája Új fejezet az önéletrajzban Álláskereső marketing Kapcsolatok. Kapcsolatok. Kapcsolatok. De hogyan? Pillantás a HR-es fejébe Állásbörze: mit, mikor, hogyan? Raymond Tan: Careers@Singapore vállalati prezentáció angol nyelven* János Zsolt MAS: Tudod miben vagy tehetséges? Személyiség teszt a sikered kulcsa vállalati prezentáció* Dr. Maria Trofimova, Davit Mikeladze: Start Your International Career with Central European University! vállalati prezentáció angol nyelven* Orzói Zsuzsanna, Tina Gilley és Szabó Krisztina: A successful job interview Angol nyelvű állásinterjúra felkészítő mini workshop, ahol annál többet tanulhat az angol interjúszituációról, minél aktívabban kapcsolódik be a feladatokba. Fehér Tamás: Mi rejlik az álláshirdetések mögött? Az előadó bevezet a kulisszák mögé, ismerteti a hirdetések tartalmi hátterét, így jobban beleláthatunk abba, hogy mi, miért és hogyan történik, mire kell figyelnünk ahhoz, hogy álláspályázatunk sikeres legyen. Bécsi Tímea: Reális bérigények A program segít megismerni és elsajátítani a bérkérdéssel kapcsolatos tudnivalókat, információt ad a bérkategóriákról, a reális elvárásokról, és a bértárgyalás menetéről. Karrier és diákversenyek kerekasztal beszélgetés A beszélgetés célja, hogy a diákversenyek szerepét és jelentőségét, a diákok, frissdiplomások karrierjére tett hatását megvizsgálja a megrendelő HR, a résztvevő diákok és a versenyt lebonyolító szervezetek szempontjából is Női karrierek - az első lépcsőfoktól a csúcsig kerekasztal beszélgetés Az Effemine Egyesület a Fiatal nőkért diákszervezet szeretettel várja a kedves érdeklődőket előadására, ahol Vidus Gabriella (az R-time média-kereskedőház ügyvezető igazgatója), Hegedűs Éva (a Gránit Bank ügyvezető igazgatója) és Keleti Andrea (táncművész) beszélgetnek karrierről, sikerekről, tapasztalatokról. * A vállalati prezentációkon betekintést nyerhet a vállalatok életébe, konkrét információkat szerezhet elképzeléseikről, fejlesztési terveikről és a betöltendő pozíciókról. A prezentációk utáni kötetlen beszélgetések kiválóan alkalmasak a kapcsolatfelvételre

7 ÁLLÁSKERESŐI PROGRAMOK Kiscsoportos tréningek a rendezvény emeleti termében október Próba AC Az Assessment Center (AC) a kiválasztás egy speciális módja. A jelentkezők hatfős csoportokban tehetik próbára magukat szimulációs feladatok során (jelentkezés egyénileg) Próba AC sales területen Egyéni tanácsadás a Galérián, a GyakorlóTéren október 7-8. Grafológiai gyorselemzés A 15 perces elemzéskor a személyiség főbb jellemzőire, a szellemi képességekre, az energizáltságra, munkavégzésre, társas kapcsolatokra és a pályaorientációra összpontosítunk. Próba interjúk magyarul és angolul A szimulált interjún a pályázó tét nélkül teheti próbára felkészültségét és tudását, és minderről nemcsak visszajelzést, de hasznos tanácsokat is kap Karrier-tanácsadás A félórás konzultáció keretében a karrier-tanácsadó segít megtalálni a válaszokat azokra a kérdésekre, amelyek a leginkább foglalkoztatják önt szakmai pályafutásával kapcsolatban. First Step Tréning Egy rövid kérdéssor kitöltése után beszélgetnek Önnel a szakértők, rávilágítva néhány sarkalatos pontra, amit érdemes átgondolnia és megválaszolnia az álláskeresés előtt illetve során. CV-tanácsadás A tanácsadók segítséget nyújtanak a magyar, angol és német nyelvű önéletrajzíráshoz, továbbá angol, német, spanyol és olasz nyelvű önéletrajz- és motivációs levélmintákkal segítik a felkészülést. Tesztek Tesztelheti nyelvi készségeit angol, német, olasz, francia és spanyol nyelven, illetve felmérheti informatikai tudását tesztjeink segítségével

8 ÁLLÁSKERESŐI PROGRAMOK Előadások az ElőadóTéren október Zöld László: Tudod miben vagy tehetséges? Személyiség teszt a sikered kulcsa vállalati prezentáció* Kiscsoportos tréningek a rendezvény emeleti termében október Állásinterjú-technikák tréning Bepillantást nyerhet egy állásinterjúba, és olyan módszereket sajátíthat el, amelyekkel elérheti célját, vagyis megkaphatja az állást. MÉRNÖKÖKNEK SZÓLÓ PROGRAMOK Az alábbi előadások során az érdeklődők megismerhetik, hogy milyen technológiával dolgoznak a legnagyobb, mérnököket foglalkoztató vállalkozások, és mérnökeik számára milyen karrier-lehetőségeket kínálnak. Előadások az ElőadóTéren október Bemutatkozik a MARS Magyarország Alkalmazott technológiák a karosszériagyártás területén Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. The Vision of Accident-free Driving / Balesetmentes közlekedés víziója Bosch csoport Magyarország Karrierlehetőségek az AUDI Hungariánál A LED TV útja a gyártástól az otthonunkig SAMSUNG Electronics Egy szoftver fejlesztése, mely több mint 1 milliárd embert köt össze Nokia Siemens Networks Bemutatkozik a LEGO Manufacturing Kft. * A vállalati prezentációkon betekintést nyerhet a vállalatok életébe, konkrét információkat szerezhet elképzeléseikről, fejlesztési terveikről és a betöltendő pozíciókról. A prezentációk utáni kötetlen beszélgetések kiválóan alkalmasak a kapcsolatfelvételre

9 MÉRNÖKÖKNEK SZÓLÓ PROGRAMOK Előadások az ElőadóTéren október Bemutatkozik az Ibiden Hungary Kft Bemutatkozik a Philips Kísérletek október Härtlein Károly: Látványos fizikai kísérletek Jó felkészülést és sikeres álláskeresést kívánunk! ÁLLÁSKERESÉS A BÖRZE UTÁN IS! Mindenre van idő! Ha nem tudott minden kiállítót megkeresni a börzén, vagy kérdései maradtak, amiket elfelejtett feltenni, még van rá lehetőség! A börze honlapján a rendezvényt követő két hétig, október 22-ig még online is felveheti a kapcsolatot a kiállítókkal. Sőt! Az állásokra a honlapon keresztül jelentkezni is lehet! Mit talál a honlapon? Részletes kiállítói ajánlatok Jelentkezés az állásokra Képek, videók Vállalati bemutatkozó anyagok Fórum, szavazás Játékok, kvíz Karriertanácsok A következő HVG Állásbörze időpontja: március 24-25! 129 9

10 LÁTOGATÓI SZOLGÁLTATÁSOK InternetSarok Az InternetSarokban a rendezvény mindkét napján ingyenes számítógép-, és internethasználatot biztosítunk. A Toshiba jóvoltából módja van a kihelyezett laptopokon a jelentkezési csomagok online összeállítására. A Vodafone Magyarország Zrt.-nek köszönhetően pedig ingyenes internetezési lehetőséget biztosítunk a látogatók számára. Nyomtatás és fénymásolás A látogatók számára a jelentkezési csomagok (önéletrajz, kísérőlevél, bizonyítványmásolatok) ingyenes sokszorosítására és nyomtatására is van lehetőség a helyszínen, a Frissdiplomás Kft. standjánál (A2) a jóvoltából. OlvasóSarok Akik elfáradnak a képzés- és állásvadászatban, azoknak a pihenést és kikapcsolódást tágas OlvasóSarok biztosítja a rendezvény Galériáján, ahol kényelmesen ülve, végig lehet böngészni a kiállítók ajánlatait tartalmazó cégkatalógust, valamint a kihelyezett újságokat és kiadványokat lehet elolvasni. ÁLLÁSBÖRZE-KVÍZ Játsszon ön is kvízjátékunkkal! A honlap ( látogatói oldalán szeptember 27. és október 24. között kéthetente alkalmanként 6+1, az álláskeresésre, valamint a rendezvény eseményeire, szolgáltatásaira és a kiállítókra vonatkozó kérdést teszünk fel. Ha alkalmanként legalább 6 kérdésre jól válaszol, sorsoláson vesz részt. FELAJÁNLÓK Fődíj: Egy lengyelországi hétvége két fő számára az Eupolisz felajánlásában. TOVÁBBI FELAJÁNLÓK AVON 025. körzet Cartamundi Holdfény Liget az Alpokalja kalandkertje HVG Online Zrt. Manhattan Nyelvstúdió METRO Kereskedelmi Kft. MEEX AJÁNDÉK 2 db szépségápolási ajándékcsomag 4 db kártyacsomag, amely tartalmaz poker kártyát és csúcsminőségű plasztik kártyákat 2 db két fő részére szóló jegy az erdei drótkötél akadálypályára 4 db könyvcsomag 2 db angol/német állásinterjúra felkészítő egyéni nyelvtanfolyam 3 db ajándékcsomag 5 db ajándékcsomag Sorsolás: A sorsolás gépi úton, a játékperiódusok zárásakor történik. A nyerteseket ben értesítjük a nyereményről és az átvételi módjáról, nevüket pedig közzétesszük a rendezvény honlapján. A részletes részvételi szabályzat megtekinthető a honlapunkon és a helyszíni plakátokon

11 állásajánlatok szakmai gyakorlati helyek munkaadó vállalatok ÁllásTér

12 AZ ÁLLÁSTÉR TÉRKÉPE

13 AZ ÁLLÁSTÉR KIÁLLÍTÓI Oldal Cégnév Stand Oldal Cégnév Stand 14 AB InBev A53 15 Adecco A56 16 APEH Közép-magyarországi Regionális Főigazgatósága A55 33 Astron Informatikai Kft. A41 17 Auchan Magyarország Kft. A AUDI Hungaria A11 20 Avis Group BSC Kft. A63 21 AVL Autókut Mérnöki Kft. A78 - Avon A85 22 AWD Magyarország Kft. A48 24 Bosch A10 24 Bosch csoport Magyarország A BP European Business Service Centre A30 23 British American Tobacco Hungary A BT A39 93 Budapest Fridge - 29 Celanese A21 28 CEMEX SSC A32 30 CLAAS Hungaria Kft. A26 98 Coca-cola Hellenic A27 31 Contact Singapore A54 32 Continental Budapest A52 34 Continental Teves Magyarország Kft. A36 - CCUSA A86 36 CV-Online-Topjob A59 38 Danone Kft. A Ericsson A38 45 EURES-Európai Foglalkoztatási Szolgálat A76 - Euwork Hungary A84 39 evosoft Hungary Kft. A ExxonMobil A28 44 Flextronics Global Services A4 46 Frissdiplomás Kft. A2 43 FUNZINE Média - 47 Grafton Recruitment A68 48 HANKOOK TIRE Magyarország Kft. A46 52 Hewlett-Packard A5 49 HR Portal HungaroControl Zrt. A37 85 HVG Karrier Plusz A29 - HVG Könyvek A IAESTE Hungary Magyar Mérnökhallgatók Egyesülete A82 53 Ibiden Hungary Kft. A9 54 IT Sevices Hungary A20 56 Job & Career Kft. A60 35 Jobline.hu A1 55 Jobmatrix A51 58 Jobsgarden - ITJobs A66 57 Karrier Intézet - 59 Kelly Services A16 61 Knorr - Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. A45 63 Lego Manufacturing Kft. A8 69 LG Electronics Magyar Kft. A13 60 Loxon Solutions Kft. A72 62 Lufthansa Systems Hungária A65 64 Mars Magyarország A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. A METRO Kereskedelmi Kft. A25 65 Michelin A80 70 Money & More Pénzügyi Zrt. A67 72 Morgan Stanley A58 71 MŰISZ Iskolaszövetkezet - 74 Nalco Hungary A57 73 Nemzeti Europass Központ A83 75 Ness Hungary A62 - Nokia Siemens A88 76 Pannonjob Kft. A77 77 Pesti Est - 78 Philip Morris Magyarország Kft. A Philips A3 80 ProfiPower Kft. A47 82 Randstad A Samsung Electronics A87 81 SMR- Samvardahana Motherson Reflectec A79 83 Syngenta A61 86 Tata Consultancy Services A43 87 Teva Gyógyszergyár Zrt. A19 84 T-HR A64 88 Thyssenkrupp Presta Hungary Kft. A31 91 Trenkwalder Kft. A40 - UniCredit Bank A24 89 Unisys A35 92 Vincotech A81 90 Visteon Hungary Kft. A Vodafone Operations Centre Hungary A42 95 Vodafone - 96 Work Force Kft. A75 97 Workania.hu A A71 13

14 AB InBev Booth No. A53 Anheuser-Busch InBev is the leading global brewer and one of the world s top five consumer products companies. We produce nearly 300 brands including three global flagship brands: Budweiser, Stella Artois and Beck s. With a dream to become The Best Beer Company in a Better World, our company has a strong, balanced portfolio. With four of the top ten selling beers in the world, Anheuser-Busch InBev holds the number one or number two position in over 20 key markets. Headquartered in New York, USA AB InBev leverages the collective strength of approximately people in more than 25 countries. Being the Best means having the best people. Talented people who are engaged and thriving in our culture represent our most important, and indeed only sustainable competitive advantage. Company name: AB InBev Magyarország Kft. Homepage: Main profile: Financial and People Services Number of employees: 270 BENEFITS, OPPORTUNITIES Benefits: Cafeteria, Life insurance, Bonus - based on company and individual performance, Flexible working hours, Employee Assistance Program Opportunities: Opportunities to get trained or work abroad, Cross function career opportunities, Internal and external trainings, Challenging multicultural environment APPLICATION Tender package: Hungarian and English CV Applied selection method: Numerical, accounting and excel tests, Interview, Assessement Center OFFERED POSITIONS Invoice Matching and PO creation Team Members (AP) General Accountant Management Reporting (Budget&Business Performance) Team Leaders in Finance People Services Team Members Treasury Clerk TRAINEE REQUIREMENTS Degree. Dutch, French or German knowledge is an advantage. Chartered accountant or financial or accountancy background. Dutch, French or German knowledge is an advantage. Degree in finance or related field. Experience in reporting activities. Dutch, French or German knowledge is an advantage. Chartered accountant or financial or accountancy background with 3 years relevant experience. College or University Degree, Experience in HR field. Degree in Finance or related field. Minimum 1 year experience (banking or treasury preferred). Dutch, French or German knowledge is an advantage. CONTACTS Bartha Beáta Business Partner Address: 1138 Budapest, Népfürdő utca 22. Phone: recruitment.hungary@inbev.com Hallgató Rita Business Partner Address: 1138 Budapest, Népfürdő utca 22. Phone: recruitment.hungary@inbev.com

15 ADECCO A56. STAND Cégünk egyedülálló stabilitással, biztos anyagi háttérrel és a minőség iránt elkötelezett munkatársakkal dolgozik, hogy piacvezető lehessen Magyarországon. Az Adecco Csoport a világ legnagyobb humán erőforrás szolgáltatásokat nyújtó cége. Ezt bizonyítja az is, hogy több, mint 60 országban 5500 irodával vagyunk jelen saját alkalmazottunk, illetve több, mint ügyfelünk van világszerte. Hatékonyságunk titka: Elkötelezett, szakmailag felkészült toborzó csapat Országos irodai lefedettség A legújabb nyugat-európai és tengerentúli know-how-k adaptálása (on-site management, call-center munkaerő-szervezés, HR Outsourcing) Szolgáltatásaink: Az évek során jelentősen kiszélesedett a cég szolgáltatásainak palettája! Ma már az emberi erőforrásokhoz kapcsolódó szolgáltatások széles körét biztosítjuk, legyen szó direkt keresésről, munkaerő-közvetítésről, kölcsönzésről, call center munkaerő szervezésről vagy akár leépítési tanácsadásról. Cég neve: Adecco Honlap: Tevékenység: A munkaerő közvetítési és kölcsönzési piacon meghatározó szerepű HR szolgáltató cég. JUTTATÁSOK, LEHETŐSÉGEK Juttatások: Cafeteria (bérlet támogatás, étkezési hozzájárulás). Lehetőségek: Karrierlehetőség, megbízható nemzetközi cégeknél szerzett tapasztalat. JELENTKEZÉS Pályázati csomag: Magyar és angol nyelven megírt szakmai önéletrajz és motivációs levél. Alkalmazott kiválasztási módszer: Interjú és tesztfeladatok. ÁLLÁSAJÁNLATOK Shared Service Center (16) HR munkatárs, junior és senior toborzási munkatárs (3) Értékesítés (5) Beszerzés, logisztika (8) Pénzügy (5) Mérnöki pozíciók (7) ELVÁRÁSOK Felsőfokú pénzügyi, gazdasági végzettség, tapasztalat előny, angol és/vagy holland, francia, orosz, német, svéd, dán, spanyol, portugál, török, görög nyelvismeret. HR / toborzás területen szerzett szakmai háttér, angol nyelvismeret. 2-3 éves értékesítésben szerzett tapasztalat, (vezetői pozíciók esetén 4-5 éves vezetői tapasztalat), angol nyelvismeret, kiváló kommunikációs és tárgyalási készség. Felsőfokú műszaki vagy gazdasági végzettség, 2-3 éves releváns, logisztikában vagy beszerzésben szerzett tapasztalat, angol/német nyelvismeret. Felsőfokú pénzügyi végzettség, 2-3 éves releváns tapasztalat, (vezetői pozíciók esetében 4-5 éves szakmai háttér), angol nyelvismeret. Mérnöki végzettség, 2-3 éves releváns tapasztalat, (vezetői pozíció esetén 4-5 éves vezetői tapasztalat), angol nyelvismeret. KAPCSOLATTARTÓK Juhász Andrea Toborzási és kiválasztási tanácsadó Cím: 1134 Budapest, Váci út 45. G/7. Telefon: Fax: andrea.juhasz@adecco.com Jócsák Éva Junior toborzási és kiválasztási tanácsadó Cím: 1134 Budapest, Váci út 45. G/7. Telefon: Fax: eva.jocsak@adecco.com

16 APEH KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI REGIONÁLIS FŐIGAZGATÓSÁGA A55. STAND Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH) Közép-magyarországi Regionális Főigazgatósága a maga több, mint 5000 fős létszámával az ország egyik legnagyobb közigazgatási szerve. Szervezetünk felépítése október 1-jétől Főigazgatóság, amely magában foglalja a Régió Központot, valamint az Észak-, Dél-, Kelet-, és Pest megyei Igazgatóságokat, megtartva illetékességi területének a főváros és Pest megye egészét. A Főigazgatóság kiemelt feladata az adóztatás, azon belül pedig az illetékességi területén élő és működő adóalanyok tekintetében az adók, és illetékek megállapítása, beszedése, kezelése, feldolgozása, javítása, ellenőrzése, vagyis az adóztatással összefüggő ügyek intézése, és adóhatósági feladatok ellátása. Cég neve: APEH Közép-magyarországi Regionális Főigazgatósága Honlap: Tevékenység: Adóztatás Foglalkoztatottak száma: 5024 JUTTATÁSOK, LEHETŐSÉGEK Juttatások: Illetmény megállapítás a Köztisztviselők jogállásáról szóló évi XXIII. tv. alapján. Évi Ft összegű Cafetéria csomag, amelyben 7 féle juttatás kombinálható. Jubileumi jutalom. Törzsgárda jutalom. Lehetőségek: Kedvezményes üdülési lehetőségek saját üdülőkben, 50%-os uta zási utalvány, munkavégzést támogató belső szakmai képzések, tisztviselőcsere program keretében tanulmányutak külföldi adóhatóságoknál. JELENTKEZÉS Pályázati csomag: Részletes fényképes szakmai önéletrajz; végzettséget, képzettséget igazoló okiratok másolatai. Alkalmazott kiválasztási módszer: A feltételeknek megfelelő pályázatok közül a legalkalmasabbak kiválasztása és személyes interjú. ÁLLÁSAJÁNLATOK Középfokú végzettségű könyvelési ügyintéző (3) Középfokú végzettségű adóellenőr (2) Felsőfokú végzettségű tűzvédelmi ügyintéző (1) Felsőfokú végzettségű könyvelési ügyintéző (1) Felsőfokú végzettségű adóellenőr (10) ELVÁRÁSOK Magyar állampolgárság. Cselekvőképesség. Erkölcsi bizonyítvány. Középiskolai közgazdasági szakképzettség, vagy érettségi és OKJ-s középszintű pénzügyi szakképesítés. Magyar állampolgárság. Cselekvőképesség. Erkölcsi bizonyítvány. Középiskolai közgazdasági szakképzettség, vagy érettségi és OKJ-s középszintű pénzügyi szakképesítés. Magyar állampolgárság. Cselekvőképesség. Erkölcsi bizonyítvány. Főiskolai szintű tűzvédelmi mérnök; rendvédelmi, vagy katonai felsőoktatásban szerzett szakképzettség. Magyar állampolgárság. Cselekvőképesség. Erkölcsi bizonyítvány. Egyetemi vagy főiskolai szintű közgazdasági, pénzügyi-számviteli, közigazgatási, vagy társadalombiztosítási végzettség. Magyar állampolgárság. Cselekvőképesség. Erkölcsi bizonyítvány. Egyetemi vagy főiskolai szintű közgazdasági, pénzügyi-számviteli, vagy adó, illeték, vám szakos végzettség. KAPCSOLATTARTÓK Dr. Rácz Tibor Humánpolitikai osztályvezető Cím: 1132 Budapest, Váci út 48/c-d. Telefon: Fax: racz.tibor@apeh.gov.hu Tar Hajnalka Humánpolitikai szervező Cím: 1132 Budapest, Váci út 48/c-d. Telefon: Fax: tar.hajnalka@apeh.gov.hu

17 AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. A15. STAND Az Auchan a világban Gérard Mulliez, az Auchan alapító elnöke, 1961-ben nyitotta meg első áruházát Észak-Franciaországban. Európában elsőként egyesítette az önkiszolgálást, a diszkontot és a mindent egy fedél alatt elvet. Napjainkban az Auchan egyike a legfontosabb francia kereskedelmi csoportoknak, világszerte pedig 2 kontinens 13 országában van jelen. A cégcsoport alapvetően a hipermarketekre specializálódott és létrehozása óta hű maradt a vállalati tervében előírt filozófiához, mely szerint minél jobban meg kell felelni a vásárlók igényeinek, korrekt munkakapcsolatot kell kialakítani a szállítókkal, s segíteni kell a vállalat alkalmazottait a fejlődésben, a hatékonyságban, s lehetővé kell tenni, hogy a munkatársak részesüljenek a közös sikerekből. Cég neve: Auchan Magyarország Kft. Honlap: Tevékenység: Kereskedelem Foglalkoztatottak száma: 5000 Az Auchan Magyarországon Magyarországon az Auchan csoport 1996 óta van jelen. Az 1998-ban megnyílt budaörsi, valamint a 2000-ben átadott soroksári áruház sikere megalapozta az Auchan magyarországi terjeszkedését, melynek keretében 2009 tavaszán már 12 bevásárlóközpont fogadja a vásárlókat. A Magyarországon szerzett kedvező üzleti tapasztalatok alapján az Auchan vezetésének a célja, hogy a jövőben tovább bővítse hálózatát. JUTTATÁSOK, LEHETŐSÉGEK Juttatások: egészségpénztár, életbiztosítás, étkezési hozzájárulás, teljesítményhez kötött prémium rendszer Lehetőségek: jó hangulatú csapat, karrier lehetőség, képzés JELENTKEZÉS Pályázati csomag: magyar nyelvű önéletrajz, magyar nyelvű motivációs levél Alkalmazott kiválasztási módszer: több lépcsős felvételi folyamat ÁLLÁSAJÁNLATOK Pénztár manager Kereskedelmi manager ELVÁRÁSOK Felsőfokú végzettség vagy szakirányú tapasztalat, rugalmasság, dinamizmus, csapatszellem, jó kommunikációs képesség. Felsőfokú végzettség vagy szakirányú tapasztalat, rugalmasság, dinamizmus, csapatszellem, nyitottság a szakma iránt. KAPCSOLATTARTÓK Katona Petra Személyzeti vezető toborzas.hipermarketek@auchan.hu Bármely áruház személyzeti osztálya

18 AUDI HUNGARIA A11. STAND Az Audi Hungaria 1993-as alapulása óta az ország egyik legmeghatározóbb vállalata. A folyamatos fejlődést olyan mérföldkövek jellemzik, mint az 1994 óta működő motorgyártás (4-től a 12 hengeres motorokig összesen közel 400 motortípust gyártunk), vagy ban a Járműgyártás megalapulása (az Audi TT, TTS, TTRS és A3 Cabriolet készül nálunk), a 2001-ben megalapult Motorfejlesztő központ, vagy a 2005 óta működő Szerszámgyártás. A fejlődés azóta sem állt meg vállalatunknál, ennek köszönhetően változatos, személyre szabható karrierlehetőségeket ajánlunk a világ egyik legdinamikusabban fejlődő prémiumkategóriás autógyártójánál. Kövess minket a Facebookon is: Karrier az Audi Hungariánál Cég neve: AUDI Hungaria Honlap neve: Tevékenység: motorgyártás, járműgyártás, motorfejlesztés, szerszám- és készülékgyártás Foglalkoztatottak száma: 5800 JUTTATÁSOK, LEHETŐSÉGEK Juttatások: A piaci elvárásokhoz igazított, munkakörönként differenciált, versenyképes fizetés 13. havi bér, nyereségfüggő prémium, Cafeteria (2010-ben HUF) Számos munkatársi kedvezmény, egyéb juttatás (pl.: Támogatott Autóvásárlási Program) Lehetőségek: szakirányú és nem szakmai továbbképzések, trainingek szakirányú másoddiploma támogatása munkakörtől és teljesítménytől függően tartós külföldi kiküldetés lehetősége JELENTKEZÉS Pályázati csomag: jelentkezés a oldalon, online Alkalmazott kiválasztási módszer: Interjú, AC ÁLLÁSAJÁNLATOK Műszaki, gazdasági és informatikus szakemberek számára egyaránt jelentős számú, izgalmas karrierlehetőséget tudunk felkínálni. Bővebb információ a honlapunkon: Állásajánlatok száma: 50 ALSÓBBÉVESEKNEK Évente több mint 200 gyakornokot foglalkoztatunk vállalatunknál szakmai munkakörökben Évente több mint 100 diplomamunka megszületését támogatjuk önálló projektfeladatok biztosításával KAPCSOLAT Karrier vonal Telefon: karrier@audi.hu

19

20 AVIS GROUP BSC KFT. A63. STAND Az Avis - a világ egyik legnagyobb autókölcsönzője ban úgy döntött, hogy racionalizálja az üzleti folyamatait, és egy országban központosítja az európai back office tevékenységeket. Így született meg az AVIS Group BSC Kft. gondolata. A pénzügyi és adminisztratív szolgáltató központ 2004 januárjában Budapesten nyitotta meg kapuit. Legyen szó akár írásos panaszkezelésről, adatbázis karbantartásról, kintlévőségek kezeléséről, pénzügyi, számviteli folyamatokról vagy IT fejlesztésről, nálunk biztosan megtalálod a Hozzád közel álló területet! Cégünk 300 fiatal munkatárssal dolgozik, akik az Avis Europe Group számos európai leányvállalatának végeznek különféle szolgáltatásokat. Jelenlegi partnereink: Nagy-Britannia, Németország, Franciaország, Svájc, Olaszország, Hollandia, Spanyolország, Ausztria és Belgium. Cég neve: Avis Group BSC Kft. Honlap: Tevékenység: Szolgáltató központ: adatmenedzsment, kintlévőség-kezelés, pénzügy, számvitel, ügyfélszolgálat. Foglalkoztatottak száma: 300 JUTTATÁSOK, LEHETŐSÉGEK Juttatások: Cafetéria csomag, utazási költségtérítés, kedvezményes autóbérlés, teljesítmény alapú egyéni és csoportos jutalmak Lehetőségek: Folyamatos szakmai és nyelvi képzések JELENTKEZÉS Pályázati csomag: Magyar és idegen nyelvű önéletrajz, motivációs levél fizetési igény megjelölésével. Alkalmazott kiválasztási módszer: Két körös kiválasztási rendszer: szakmai tesztírás és kompetencia alapú állásinterjú ÁLLÁSAJÁNLATOK Accounting Specialist (2) Database Specialist (2) Customer Service Specialist (2) Collection Specialist (2) Finance Specialist (3) ELVÁRÁSOK Felsőfokú gazdasági végzettség, számviteli tanulmányok, MS Office használat, legalább erős középfokú ANGOL / NÉMET / FRANCIA / OLASZ / SPANYOL / HOLLAND nyelvtudás. Felsőfokú gazdasági végzettség, MS Office használat (Excel kiemelten), strukturált gondolkodásmód, legalább erős középfokú ANGOL / NÉMET / FRANCIA / OLASZ / SPANYOL / HOLLAND nyelvtudás. Adminisztratív területen szerzett tapasztalat, kiemelkedő kommunikációs és problémamegoldó készség, legalább erős középfokú ANGOL / NÉMET / FRANCIA / OLASZ / HOLLAND nyelvtudás. Legalább középfokú gazdasági végzettség, magabiztos MS Office ismeret (Excel kiemelten), adminisztratív/pénzügyi területen szerzett tapasztalat, anyanyelvi szintű ANGOL / NÉMET nyelvtudás. Felsőfokú gazdasági végzettség, MS Office használat (Excel kiemelten), pontos, precíz munkavégzés, legalább erős középfokú ANGOL / NÉMET / FRANCIA / OLASZ / SPANYOL / HOLLAND nyelvtudás. KAPCSOLATTARTÓ Iváncsó Mária HR Senior Specialist Cím: 1027 Budapest, Henger u job@bsc.avis-europe.com